無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
設計組織結構時需要考慮
n 明晰原則2：資產關系、法人關系、稅務、公眾形象設置是規范的、比較先進的、合理的。
n 明晰原則3：決策層、管理層、執行層角色定位準確。
n 零阻力原則：流程運作很流暢(決策、生產，財務，監審，IT，人力資源管理，物流，新技術應用，危機處理)
n 零距離原則：新的組織結構，能很好適應原有企業文化的承受能力。即使組織結構改變會帶來慣性的改變，但這種轉接是能夠切實可行的。
n MECE原則：組織間職能不重疊，組織集合起來函蓋了所有業務。并且，所有重要的事，正好由適合的部門來做;所有主要部門，都干著最適合這個部門的事。
n 精簡原則：部門盡可能少，管理人員盡可能少，h流程盡可能簡潔。
n 自動性原則：所有主要業務，包括常規和非常規業務，都能納入自動處理的程序，由合適的人和部門自行處理。(與制度結合起來)
n 戰略適應原則：組織結構從實質上體現出戰略方案對組織結構的要求;并且，能適應戰略發展下未來組織結構調整的彈性要求。還要考慮能彈性適應競爭市場劇烈變化可能對組織結構調整的要求。
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