隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人上半年總結報告 個人上半年總結部隊篇一
(一)強化形象,提高自身素質。
為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。
工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向
半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。
在今后的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,繼續以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實;以求真務實的工作態度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,為運輸戶提供優質高效的服務,為我們公司的發展做出自己的貢獻。
個人上半年總結報告 個人上半年總結部隊篇二
一、上半年的工作成果
1、轉接電話:①準確率達到____%;②能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率。
2、座機管理:①在公司重新劃分部門的基礎上,確認座機電話內外線數量,從而達到方便使用及管理。②x部外線、x部內線,其中有—部內線無人使用。建議改為停機保號處理,每月____元,使用時可隨時開通。這樣每月每部電話可節約____元,x部每月節約x元,一年公節約____元。③另外,每月的座機話費單共x張,所以要另外收取____元手續費,建議:將—張話費單改為一張話單顯示,信息內容不變,不影響報帳。每月可節約____元。綜上所述:每年一共可以節約____元。
3、手機預存話費問題:在領導支持和財務人員的積極配合下,經過仔細查閱20____年報帳情況,已經成功追回手機預存款差額—元,并且及時補給相關人員。至此,手機預存話費減少問題解決。
在此事中認識到:盡管事情看起來很難、而且沒有頭緒,但如果徹底投入去做也是可以完成的。只要動手去做,一切皆有可能!
4、名片制作:①名片制作問題已經解決?,F階段與—名片公司合作,名片質量較好、價格合理、送貨準時,信譽度達到____%以上;②同時還與其他三家名片公司保持聯系,以便意外情況時需要。
5、通訊錄更新:鑒于大區通訊錄不能及時更改,影響公司與客戶之間的直接溝通。所以,通過直接和各大區秘書聯系,及時更新通訊錄,現在通訊錄的正確率已經達到____%以上,而且在以后工作中經常和大區秘書聯系便于及時得到正確信息。
6、加密卡采購:同加密卡供應商—與—合作愉快。雖然合作期間有時出現供應商發貨不及時,拖延時間問題,經過協調溝通都已經解決。并且已經通過合同的到貨時間要求供準時發貨。
在此事中認識到:a、該講原則時不能手軟,否則任由對方擺步;b、講話要注意方式方法,好的方式方法可以達到事半功倍的效果。
二、存在問題
1、工牌問題:由于不能及時準確管理,導致工牌丟失嚴重。丟失原因:a、沒有及時記錄領用工牌人員名單;b、沒有定期對工牌進行整理;c、對____出差回來后工牌數量減少沒有及時解決。
建議:由保安管理工牌的發放和數量記錄(此建議不是推脫責任,確實沒有足夠精力致力于工牌的管理,由于有時可能不在崗位)。希望這樣能夠提升保安人員的主人公精神,他們不但是公司的保護者還是公司的管理者,能夠提升工作積極性。前提是出現任何差錯由我來承擔。
2、做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。例如:①在做加密卡請款與訂貨單請領導簽字時經常忘記附加各大區領用加密卡的情況說明;②周五停電全體員工放假一天,我應該留下值班,但因為沒有考慮到這個,就同其他人座班車走了,后來想到應該留下值班的,又自己搭車回公司。
三、對自己的建議
1、作為行政部員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意人際關系的把握;
2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態度堅定、講話委婉;
3、做事要考慮周全、細心;
4、工作進度及工作過程中遇到的問題應及時向上級反饋。以上這些正是我在工作中缺少的。
四、對部門的建議
部門內部人員應該經常交流溝通,發表對工作的想法。本部門內部人員應該互相理解支持合作,共同提高部門工作效度。
個人上半年總結報告 個人上半年總結部隊篇三
2022年上半年,____區新的社會階層人士聯誼會在____區委區政府、區統戰部的關心與指導下,在肖承玉會長的正確領導下,新階聯全體會員的共同努力下,區____會緊緊圍繞區委、區政府、區委統戰部的重大戰略部署和工作要求,充分發揮組織優勢,自覺踐行愛國敬業、誠信擔當、創新共享、同心同德,開展了全年度組織工作會議、抗疫募捐活動、會員交流走訪、協會組織宣傳、內部會員梳理、優秀新會員吸納、學習黨政知識等方面,創造性的開展了工作,并且取得了一定成效。
現將區____會2022年度上半年工作情況匯報如下:
一、年度組織工作管理會議:
2月份:由肖會長發起,協會管理層以及部分理事,在區委統戰部領導的關心下,召開了2022年度管理工作會議,會議指出,提高政治站位,服務____,加強會員聯絡,提升組織凝聚力,加強優秀人才引進,加強協會組織工作的嚴謹性、計劃性,在本次會議中一致確認了2022年全年度的工作計劃(會員梳理、新會員入會、文化活動、會員走訪、會員大會、協會宣傳片以及會員企業展示拍攝、開展黨支部活動、新階聯學習交流、新階聯拜年活動)
二、開展會員摸底活動:
____會成立于2019年經過疫情的影響,很多會員已不在____工作生活,通過本次全員電話拜訪以及部分會員實地走訪,詳細了解了第一屆會員現在的實際情況,因未在____生活工作或者本人確定無法參與____會組織活動并自愿退出協會的有20多為會員,現已整理出準確名單,之后交由理事會,通過理事會會議移出協會名單。
三、開展抗疫募捐:
在2022年3月份懷化發生了新冠疫情,在此全民抗疫攻堅戰中,____區新的社會階層人士聯誼會全體會員積極響應黨和政府號召,居家隔離,積極配合疫情防控各項要求,嚴格遵守各項防控措施,做好公民應盡的義務。有感在____一線抗疫英雄的辛苦付出,因協會全員成員都在居家隔離,未能直接參與一線抗疫工作,經會長肖承玉與協會理事溝通商量,一致決定在協會內部發起愛心募捐活動。活動截止共收到現金捐贈29600元,物資以及其他價值產品共計52800元。合計價值82400元。本次籌集的款項與物資全部用于抗疫一線,全體____會成員用愛心行動為本次抗疫戰斗奉獻一份力量。
四、積極開展會員走訪宣傳活動:
為加強對于會員企業的了解,會員企業的聯絡,增強協會凝聚力,為會員企業深化品牌宣傳,實現資源整合,協會從2022年5月開始實地走訪會員代表企業,了解會員企業需求,聽取會員企業意見,現已走訪懷化碧桂園、德美整形懷化店、翠翠家餐飲、愛爾眼科醫院、培蕾藝術培訓學校、建鴻達鴻都等會員企業,通過此次走訪,進行了會員企業的宣傳,加強了會員企業的凝聚力,為會員企業牽線搭橋,資源整合,從而推動會員企業的發展。
五、吸納優秀新會員:
吸納新會員是協會一項長期開展的人才儲備戰略計劃,在協會全體會員的支持推薦下,在短短的3個月,現已吸納10名優秀新會員,本次新會員分別涉及房地產行業、教育行業、醫美行業、眼科醫院、二手車買賣行業、汽車維修行業、律師行業,充分的詮釋了新階聯階層的獨特性以及優越性,新階聯團體為____區的發展發揮了自身積極的作用。
六、開展愛黨愛國教育:
在區委統戰領導的支持下,肖會長要求全員發起愛黨愛國思想教育活動,通過在線觀看愛國主義教育視頻、學習最新政策文件,始終牢記愛黨愛國的基本政治原則,力求全體新階聯會員做一個優秀的社會公民。
回首往昔,下階段____區新階聯將繼續全面貫徹落實區委統戰部的各項決策部署,搭建政企聯系與溝通的橋梁,積極發揮牽頭協調作用,緊密團結廣大新階聯人士、發揮新階層力量,為弘揚中華歷史文化、促進文化自信與經濟發展進步獻言獻策,認真組織、緊密團結好區新階聯廣大新的社會階層人士,為____區經濟高質量發展與社會進步凝聚更大合力。
個人上半年總結報告 個人上半年總結部隊篇四
2022年上半年,____鎮社工站在____鎮黨委和政府的正確領導下,根據“空巢送暖——農村留守老人關愛服務”項目的安排和進度,進行了空巢老人摸排登記、入戶走訪、需求調查、救助服務、精神慰藉、健康服務等各項工作,取得了良好的效果。
現將上半年工作匯報如下:
一、截至目前,摸排登記空巢老人共91人,建檔18人;走訪37戶,共47次。
二、活動開展了3次:
1、1月21日舉辦“大寒送溫暖——給空巢老人送寒衣棉被”的活動,給14個空巢老人送棉衣(每人兩套),7個空巢老人送棉被。
2、4月2日,在副鎮長___的帶領下,到高速路口,為一線疫情防控工作的公安干警、醫務人員、機關干部和志愿者們帶去了防疫用品、牛奶、水果、糕點等物資。
3、4月23日舉辦“防疫不留空留守共留心”福清市委政法委、政協委員為農村留守兒童捐贈口罩的活動,給全鎮17所小學,6880名小學生捐贈了68800個兒童專用口罩。
三、走訪中發現的問題:
1、1月10日,走訪____x村空巢老人林老伯時,發現其房屋漏風漏雨。
2、1月13日,走訪____x村空巢老人李老伯時,發現其房屋漏風漏雨。
3、3月16日,走訪____x村兩戶空巢老人時,發現薛老伯和陳奶奶的房屋存在漏雨的現象。
4、3月17日,走訪____x社區空巢老人陳老伯和林奶奶時,其訴說孩子在國外,老人家需要精神慰籍。
5、3月17日,走訪____x社區空巢老人魏老伯和楊奶奶時,發現魏老伯因為家庭的變故,性格很內心,需要心理慰籍。
6、3月22日,走訪____x村空巢老人陳老伯時,發現其是獨居老人,缺少陪伴,需要心理慰籍與人文關懷。
7、3月25日,走訪____x村空巢老人魏奶奶時,發現家里十分貧困,而且事獨居的原因,心理也產生了厭世的情緒,需要心理慰籍。
8、3月29日,走訪____x村林老伯時,發現其房屋漏雨。
9、4月3日,走訪____x村空巢老人蔡老伯時,發現其獨居,身體和精神狀況不好,無人照顧。
10、4月6日,走訪____村空巢老人陳老伯時,發現其弟媳林大姐照顧他二十年的感人事跡,并推薦林大姐競選福清市“凡人善舉大愛福清”的公益活動。
11、4月7日,走訪____x村空巢老人翁奶奶時,發現其慢性病比較多,需要健康服務。
12、4月11日,走訪____x村空巢老人陳老伯時,其訴說胃病嚴重,需要健康服務,而且是獨居,需要心理慰籍。
13、4月12日,走訪____x村的殘疾老人陳老伯時,發現其女兒快要初中畢業,面對升學,學費和生活費還沒有著落。
14、4月18日,走訪____x村殘疾老人陳老伯時,發現其精神狀態不好,有厭世的傾向,需要心理慰籍與人文關懷。
15、4月19日,走訪____x村空巢老人林老伯時,其訴說孩子不在家,家里冷清,需要精神慰籍。
16、4月20日,走訪____x村空巢老人林老伯時,發現是獨居的緣故,需要心理慰籍。
17、4月22日,走訪____x村殘疾老人林老伯時,發現其弟媳照顧他四十余年的感人事跡,于是推薦她競選福清市“凡人善舉大愛福清”的公益活動。
18、4月25日,走訪____x村空巢老人翁奶奶時,發現其住的是危房。
19、4月26日,走訪____x養老中心兩位林老伯時,兩位老人很想念孩子們,需要精神慰籍,東瀚鎮的林老伯想要確認其辦五老證的進度。
20、4月27日,走訪____x村空巢老人翁老伯時,發現其患有高血壓,而他并不知情,需要健康服務,又因為其是獨居老人,需要精神慰籍。
21、4月29日,走訪____x村空巢老人曹老伯時,發現其是獨居老人,缺少陪伴,需要人文關懷。
四、已經解決的問題:
1、3月17日,社工入戶走訪____x社區空巢老人魏老伯和楊奶奶夫妻時,發現魏老伯因為家庭的緣故,性格內向,甚少外出。社工了解情況后,對老人家進行心理疏導,于3月30日再次入戶走訪,發現老人家健談了許多,社工將對其進行不定期的走訪。
2、3月29日,社工入戶走訪____x村空巢老人翁奶奶時,發現其生活困難,由于獨居,心事無處訴說,造成心理孤獨、寂寞。社工了解情況后,于4月19日再次回訪,買了一些糧食,并對她進行了心理疏導。
3、4月3日,社工入戶走訪發現____x村的獨居老人蔡老伯臥病在床,生活無法完全自理,而且蔡老伯性格孤僻,與鄰居們關系不融洽。蔡老伯篤信真耶穌教,社工從他口中得知教會的兄弟姐妹有零星地、自發地來看望他,社工向村務員了解教會的幫扶情況,但村務員并不知情,于是,社工就目前的情況,決定為蔡老伯建立常態化的幫扶機制,社工向中心主管做了匯報,中心肯定了我的想法。4月13日,在____x村委打造的平臺下,建立了常態化的幫扶機制。
4、4月6日,社工在入戶走訪____村陳老伯時,發現其弟媳婦林大姐照顧他二十余年,社工被林大姐的善舉感動,并推薦她競選福清市“凡人善舉大愛福清”的公益活動。4月28日,社工帶林大姐到福清慈善總會的現場參加表彰大會。
5、4月12日,社工入戶走訪____x村的殘疾人陳老伯,了解到陳老伯的女兒今年讀初三,眼看就要畢業了,陳老伯正為女兒的學費和生活費苦惱,社工決定為她申請助學金。社工向中心領導匯報,領導讓我一邊繼續跟進,一邊鏈接社會慈善資源。5月4日,在村委陪同下,社工將愛心人士捐贈的五千元助學金送到陳老伯的手中。
6、4月26日,社工對____x養老中心的林老伯進行走訪,其訴說自己早年間辦理的五老證遲遲未有結果。社工于4月28日到福清市退役軍人服務中心查詢,結果是林老伯當時辦理的材料未交齊全,而近年來政府已經取消五老證的辦理。
五、存在的問題或尚未結束的服務
1、漏風漏雨的房屋:4戶
2、危房:1戶
3、心理疏導:10戶(進行中)
4、人文關懷:3戶(進行中)
5、健康服務:3戶
6、凡人善舉評選:1戶(進行中)
六、克服的困難:
1、對于空巢老人,社工要有耐心,花更多的時間進行陪伴與傾聽。
2、蔡老伯的問題已經存在了許多年并未得到妥善的解決,在建立機制上,社工要多次地聯系村書記和教會負責人進行協商,并與之溝通機制的內容,建立機制后所帶來的成效。
3、凡人善舉的事跡上,社工積極地與林大姐進行溝通,并鼓勵她去競選,而林大姐不識字,怕迷路,于是社工放下工作陪林大姐去參加表彰儀式。
4、陳老伯的女兒即將畢業,學費和生活費的問題已經迫在眉睫,社工多次向鎮里了解如何辦理助學金,但是疫情的原因,鎮里的工作人員去高速路口值班,不在崗位上。
5、林老伯已是高齡,而自己最大的心結就是五老證為何一直辦不下來,社工積極鏈接社會資源,幫助其確認結果。
七、社會效應:
1、服務對象的正向改變和增能:問題的解決,能夠很大程度上幫助他們重拾生活的信心,緩解他們心理的壓力與生活的重擔,改善他們的居家環境。
2、社區的評價:
____x村的村委和____x社區的主任表示,對于空巢老人,以前只知道用一些物資來改善他們的生活,沒想到最需要改善的其實是老人的心理。
____x村的書記表示老人的問題得以解決,顯著提升了村里的鄉風文明建設。
____x村的村委表示對于社工的工作表示肯定,認為這是在做對老人有意義的事。
____鎮的分管領導表示林大姐的善舉傳遞著愛與善良,她的行為凝聚起奮進向上的力量,為打造“文明____”的新名片獻出了一份力。
3、社工的自我評價:我個人認為,通過我的走訪,了解到老人們的困難,在中心鏈接的資源中及時解決老人們的問題,也幫助教會認識到對于不同的人群,如何做到精準的探訪,并能夠得到村委與領導們對我工作的認可,使更多的人對社工這個職業有一個新的認識,并能參與到其中,使我感到非常自豪,讓我對社工這份工作有了更深刻的體驗。
八、總結:
時光匆匆,一個多月時間轉瞬即逝,經過這一個多月的工作,我對社工的工作有了一個更深的認識。作為一名社工,是非常辛苦的,在入戶探訪中,不管日曬雨淋,都要堅持,給老人們送去溫暖。而隨著工作經歷的積累。逐漸發現,我的身心已深系在社區工作的崗位上,每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻,自豪感油然而生。在今后的工作中,我要不斷尋找差距,向領導和前輩們學習交流,通過不斷地學習與走訪,提高自己的業務水平和素質,更好的完成工作任務。
個人上半年總結報告 個人上半年總結部隊篇五
一年上半年度即將過去,回顧這半年以來的點點滴滴,本人在伴隨著公司的發展而不斷進步。半年的時間不長也不短,在這半年里,我幾經“周折”,工作歷程可謂是“豐富多彩”,用一句話概括,這半年的時間主要是我學習加實踐的日子,這些對我以后的工作受益無窮?,F在將此段時間的學習、工作、思想生活等方面作一個簡單的小結,以此來勉勵、鞭策自己。
一、學習方面
1月初,我離開了經理辦公室,離開了從事兩年多的辦公室秘書崗位,對于科班出身的我來說,做辦公室工作已經顯得一切那么嫻熟、得心應手,對這個崗位已經有了非常深刻的感情,說句實在話,還真有點舍不得離開。為了成為一個全面發展的現代化企業管理者,崗位的輪換、調動可以幫助自己有更大的提高。離開辦公室,我來到了公司零售中心進行為期一個多月的實習。
雖然是部門之間的調動,但是新的部門、新的環境對于我來說。還是比較有陌生感的。為了快速地融入其中,就像《孫子兵法》里所說的知己知彼、百戰不殆,所以我得先了解零售中心的主要職責,和每個人的崗位職責、工作內容,這樣我才會對部門同事的“所作所為”不會顯得那么外行,所以我利用空閑時間逐步了解他們的工作,包括每個細節等等,經過一周的時間,我已經融入了新的部門。就如某領導送給我一句話,即在任何時候不要靠別人來教你怎么做,而是自己要學會去思考怎么做。因為大家都很忙,所以我一邊學習,有不懂的問題就自己查找資料,或者問行家。1月24日,我順利通過了公司舉辦的三員考試(計量員、安全員考試),這是我實習生涯錦上添花的一步。
在新的部門,切實感受到了別樣的“感受”,短短的時間里,我研讀《加油站管理規范》,經過與實踐的結合,學習到了收購加油站驗收基本程序、油品進銷存流程及盈虧分析理論、加油站銷售日報表等等知識。親自參與制定、修訂改了《加油站運營狀況和人員情況統計表》、《油品灌桶管理辦法》、《內訓師培訓管理辦法》、《加油站交接班例會實施辦法》等等。同時和部門同事對本部門的工作流程進行了修改,稽查流程、培訓流程、日常工作專項工作開展流程等等進行了大的梳理。
只有調查,才有發言權。為了深入地了解基層站庫的實際工作,我經常和部門的同事到加油站進行實地考察,他們是帶著查找問題、指導工作的目的去基層,而我是懷著學習的目的去考察。起早貪黑的基層考察工作是家常便飯,考察過了公司的吳江、太倉、昆山、吳中區域等吳婁、南麻、劉家等20幾座加油站。
在零售中心的學習,為我下一步的學習計劃打下了基礎,為此感到慶賀。
3月初,我離開了公司零售中心,來到了公司駐太倉培訓中心,繼續進行為期一個多月的學習。一個公司的發展潛質,培訓工作不容忽視。在培訓中心的日子里,我了解了新員工培訓流程、新員工培訓內容等等,按照培訓基地的要求,和他們同吃同住,經過一段時間的相處,我和基地人員交流工作、學習等心得,我們已經成為了知心朋友和緊密“戰友”。
在此期間,我有幸參加了上海公司舉辦的第一期站經理培訓班,本次培訓課程主要安排有:溝通與團隊建設、勞動合同法、加油站改造與工程維修、設備維護與保養、大慶精神、企業文化與執行力、站務會議組織技巧、加油站經理基本素質要求、加油站安全管理與控制、安全事故案例分析、加油站運營手冊、hse管理理念、安全意識與消防知識、財務基本制度等內容。有與省公司領導進行了面對面交流的機會,經過交流,增強了業務等各方面的知識。
4月中旬,我離開了公司駐太倉培訓中心,來到了公司所屬的獅山加油站繼續進行學習。在駐站實習期間,我更體會到了基層員工的工作生活感受。我在加油站的實習,可以概括為以下四點:
一、了解加油站人員各個崗位日常工作職責,以及相關流程;
二、學習計量、安全、核算等知識;
三、在場地上為顧客服務,加油、疏導車輛、處理各類矛盾、深夜夜查加油站等;四、與員工進行坦誠的交流,查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相關疑難問題。
在駐加油站實習的日子里,讓我弄明白了在機關辦公室里無法接觸的事情,使我考慮問題的方式有了較大的改變,幫助我轉變了某些思維方式和方法。
5月下旬,我回到了經理辦公室,繼續我的學習。在這段時間里,在工作中遇到的一些問題處理起來比半年之前更成熟、更穩重了。多角度思考問題,全方位看待事情的性質,是我回到辦公室更大的體會。
二、工作方面
在這不到半年的時間里,雖然我不停地在公司各個部門學習,也許從別人的角度來看,好像挺“瀟灑”的,可以在不同的地方待,其實不然,所謂旁觀者迷,當局者清。因為每到一個部門你要開始接觸“新人”要與之相處、與之磨合、與之交流、與之工作等等,這對大多數人來說,并不是一件簡單的事情,所以學習的同時即是工作的延伸階段。
期間公司要著力建設基層民主化建設,作為公司工會的成員,我有義不容辭的義務配合公司做好此項工作,從帶領工會人員到兄弟公司考察學習、再到公司民主化方案的制定、實施、落實、反饋等一系列過程都不可馬虎。
近期上海公司下發的《管理手冊》正在實施,作為辦公室成員之一,組織公司各部門按照《管理手冊》的規定開展工作,此項工作是公司本年度重點工作之一,所以下一階段的工作的壓力不言而喻。
三、思想、生活
因為一直以來對自己要求很嚴格,特別是思想方面,所以時刻關注自己的一言一行是否符合當代青年的規范。經常在思考生存的價值到底是什么,我能為國民做點什么實際的事情,所謂先天下之憂而憂。
與人為善,自己多干點活是我一直堅持的觀點。
加入中國共產黨的決心一直未動搖,入黨申請書已遞交一年多了,今年將繼續向黨組織遞交入黨申請書、關注奧運年社會動態、了解民生熱點話題、關注時事等等已經成為我生活中不可缺少的一部分。
好的生活習慣可以使人一生受益。在業余時間讀點有用的書籍,如《建立自己的時間資產》、《細節決定成敗》、《證券投資學》、《話說中國人》、《林語堂散文集》等等是我的枕邊書,還時常將以前的專業書籍拿出來看看,畢業有兩三年了,有些東西不看就忘記了,所以一有時間就翻翻。個人愛好不可沒有,音樂簡譜、吉他等等的學習是我近期的攻克目標,英語口語的練習是下半年的攻克目標之一。所謂溫故而知新,可以為師矣。
利用業余時間向報紙、網站、上海、蘇州銷售等相關媒體、平臺投遞稿件是我另一個最大的樂趣,總共加起來已經投遞發表了8篇文章。
四、不足之處和經驗
回顧這半年的點點滴滴,自己有一個較大的缺點就是急于求成,凡事喜歡一下子把它做完,這給自己造成了很大的心理壓力。還有少說話、多做事是我下一階段要繼續加強的。
相信通過努力,下半年各方面將會是一個陽光明媚的春天,我將會是一個更加自信、成熟、堅強的我。