學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇一
在進修學校組織一場別開生面的師德
在以后的工作中,要積極聽老師的課,使自己不斷的學習,走進老教師的課堂,和老教師積極交流心得,豐富自己的教育經驗。工作業余時間也要多閱讀書籍。高爾基 :我覺得,當書本給我講到聞所未聞,見所未見的人物、感情、思想和態度時,似乎是每一本書都在我面前打開了一扇窗戶,讓我看到一個不可思議的新世界。 革拉特珂夫 :書籍使人變得思想奔放。 所以有關教育學,心理學都是自己要不斷學習的。
另外,更要做的是熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。我想,不管遇到什么樣的孩子,只要用自己真誠的心靈去呵護她,那么。每一個孩子都能進步,每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
苗老師和錢老師的話,恰似一點不斷的清泉,深受巨大的影響。要做一名真正的教育家,而不僅僅是一名教師,讓我明白自己任重而道遠。這次的報告讓自己有了更深刻的認識,使自己成為一個懂教師,有思想的教師。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇二
20xx年5月13日,我滿懷期待和激動的心情,來到了首都北京,開始了為期三周的跟崗培訓。這次學習的機會來之不易,非常珍惜,帶著校長對我的期望和自身的教學問題與目標,我來到了北京大興區第八小學,開始了我的跟崗學習之旅。學習期間,我本著“積極參與,注重溝通,主動融入,虛心學習”的原則,每天快樂地學習著,收獲著,成長著。轉眼間跟崗學習就要結束了,我心中充滿了依戀與不舍,在這個溫暖的新家庭里,我有著許多的感動和收獲。
來北京之前,我先接到了來自大興八小張景春校長的電話,電話那頭,張校長積極地幫我介紹到校路線,安排住宿,親切的聲音一下子拉近了我們的距離。第一天走進校園,八小李曙東校長親切地在校門口迎接,首先在生活上噓寒問暖,解決了我早午用餐問題,然后熱情地安排好我的辦公地點與跟崗學習的相關事情。李校長這樣從生活到工作給予的大力支持與幫助,讓我仿佛見到了親人,進入了一個新的大家庭,我的學習就是在這樣的溫暖與感動中開始了。
“多見者博,多聞者智”。在大興八小的校園里,濃厚的校園文化底蘊令人陶醉,會說話的文化墻令人欣賞,無論是教師團隊展示,還是學生活動照片,還有名人格言,國文經典,無不給人啟迪,催人奮進。學校古香古色的北京建筑風格,走廊樓道濃濃的書香氛圍,讓每一個教師和孩子都洋溢著幸福的笑臉。
學習期間,跟隨八小家長開放日活動,我先后聽取了14節課,每位教師都有自己獨特的教學風格,每個班級都有著嚴謹的學習態度,教師的組織教學,學生的課堂表現,讓我切身體會到八小先進的教學理念和精細化的教學管理。在八小的學習,無論從校園文化建設,教育教學管理,還是從課堂教學展示,每一天我都在用心地去學習,努力地在思考,每天思想上的碰撞,都給予了我許多的啟示。
為了抓住每一次學習的機會,在八小李校長的大力支持下,我還分別到朝陽區勁松小學參加了第七屆全國自主教育峰會北京論壇活動,到大興區亦莊實驗小學參加了“閱讀相伴,助力成長”英語繪本閱讀課例研修活動。雖然每次都要6點出發,倒地鐵,坐公交,歷經一個多小時的路程才能到達活動現場,晚上又七八點才能回到賓館,但每次學習都是收獲滿滿,不虛此行。
尤其是在勁松小學來自全國各地的校長發言和教師課程展示,包括主題月活動,三級課程設置,雅趣課程,國學教育課程體系等等,都值得我去學習和借鑒,也讓我對自主學習有了更深刻的認識和體會:自主不是自由,是責任,是包容。
還有在亦莊實驗小學聽取了專家對英語繪本閱讀教學的分析與解讀,針對繪本閱讀教學內容的選材,文本教學的三層分析,課堂的評價策略等諸多方面的困惑,我都有了更深一步的認識與感悟,頓時感到豁然開朗。
學習中我一直堅持每天寫日志,同時反思自己平時的教學,我深刻明白,忙碌不是自己停滯不前的借口,學習思考,才能讓自己緊跟時代的步伐,才能不斷提高自己的教學技能。
1、認真做好二次培訓。短短的三周學習要學會所有的是不現實的,但我一定牢記那些新的教學理念,新的教學發現,新的教學反思,并把這些收獲分享給渚小及渚小的老師們,進一步提高學校和老師們的教學理念和方法,共同進步,共同發展。
例如:引進八小午餐管理方法和延時服務制度,進一步推動渚小“午餐工程”的實施;參考“十大好師傅”“十大新星”評選活動,加強學校對青年教師的培養工作;研究“走班課程”體系,進一步進行教學改革,提高學生的綜合素養;學習八小家長開放日中家長評價表的運用;介紹語文古詩講解的經典環節“小老師說詩意,其他同學猜詩句”“古詩今用”等等。
2、提高繪本閱讀教學。繪本閱讀教學就是一種“口語能力的行動研究”。按照學校的計劃,我要繼續做好英語繪本閱讀教學,并在備課與課堂中體現新的理念與方法:對于繪本閱讀教學的研究,態度非常重要,不怕“不知道”,就怕“不想知道”;閱讀教材可以根據學生的年齡不同來選擇,也可以根據話題的不同來選擇;課堂教學不能只聚焦在詞語等知識點的教學上,要聚焦在圖片語境和文本語境教學中,主張學生通過猜詞、表演等形式學習;教學評價要從教師的語言和文本分析兩個維度進行,實現what-how-why三個層次進行分析和教學等等。
3、堅持總結與反思。常總結常反思才能常進步。我要堅持做到以下幾點:一是每天早晨要列出當日工作清單,工作清單是對一天要做的事的提醒,除了列出當日的工作清單外,還要列出早晨運動半小時,中午業務練習半小時,晚上閱讀一小時等其他生活清單。并且要按照事情的輕重緩急列出來,將事情按照重要等級列清楚。二是要堅持課后反思,及時記錄課堂上的閃光點和遺憾點,及時調整課堂教學內容與策略。三是要堅持寫教學故事,留下教學生活的足跡。
總之,通過本次跟崗培訓學習,我的收獲很多,迸發出許多靈感,眼界開闊了,思考問題也能站在更高的境界上,許多疑問也得到了啟發或解決,不僅學到了豐富的知識,更進一步提高了自身的業務素質。非常感謝能有這次珍惜的學習機會,也要感謝北京大興八小的領導老師們,能給我提供這樣一個可以相互學習的平臺,讓我可以反思到自己的不足,也感謝一同來學習的兩位同仁,像姐姐一樣陪伴我經歷這三周的學習,相互關心照顧,共同成長。在今后的工作學習中,我一定會把所學所悟運用到實踐中,在實踐中不斷地提升自己。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇三
于去年的教師培訓相比,今年的教師研修讓我有了很多印象深刻的第一次。
第一次當小組長。
去年我只是學校數學組的一名成員,而今年教師研修,由于我們學校數學教研組長不在,校長讓我擔任組長,所有幸第一次當上了數學研修組的小組長。雖讓有點趕鴨子上架的感覺,但是在整個研修活動中我感覺很充實。
第一次在全鎮數學教師面前發言。
在第三天的鎮研修會上,要代表我們全校數學老師發言。自知道要在全鎮老師面前發言后,我的心跳就明顯加速,緊張的情緒一直圍繞著我,讓我坐立不安。展示開始了,雖然還沒輪到我,但我的心里就像揣著一個小兔子一樣撲騰撲騰亂跳;眼看就要輪到我了,我更加緊張了,身體開始發抖,手開始哆嗦;輪到我了,沒辦法了深吸一口氣、咬咬牙,走上了講臺,剛開始由于緊張,話都說不利索了,慢慢的感覺不像開始那么緊張,而且自己還提醒自己,由于緊張是不是語速太快了,要放慢速度。直到最后階段,才感覺心平靜下來了。不過等到發言結束,回到座位上,感覺雙腿抖個不停,旁邊老師摸了一下我的手說,手冰涼。看這就是我第一次在全鎮老師面前發言,很糗吧,不過我感覺很好。至少我突破了膽怯的第一道防線,勇敢的邁出了第一步。
第一次在全縣研修小組上發言。
去年教師培訓是我坐在角落里沒有發過一次言,總是默默地坐在一邊認真傾聽其他教師的看法。看著老師們能從容不迫面對那么多老師講話,我好生羨慕呀,心里想:什么時候我也能像他們一樣,勇敢的、大大方方的發表自己的看法,可自己就是邁不出勇敢向前的第一步。所以今年我在心里無數次的大聲對自己說,你能行,相信自己。就在今天的小組研討會上,我終于第一次大膽的在全組老師面前發表了自己的看法。雖然組內的人不多,但是我還是很高興。當然在發言之前我和懦弱在做心理斗爭,高興的是勇氣戰勝了懦弱。而且兩次小組會上我都有發言呦。
是研修學習讓我有了這么多難忘的第一次,讓我沖破了懦弱的防線,走在勇敢的大道上。讓我知道原來很多事情我也可以,真得非常感謝這次研修學習給了我一份勇氣、一份自信。相信在以后的教學道路上會有很多的第一次在等著我。
你也許會覺得這些微不足道,甚至很可笑。但是它卻是我最珍貴的收獲。真得非常感謝這次研修學習,所以我要大聲地說:這次研修學習,我收獲了一份勇氣,一份自信。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇四
今年10月9日開始, 我在長春東北師范大學參加了為期一周的`“中小學教師教育信息技術應用能力”培訓。在這短暫的幾天培訓中,我們聆聽了東北師范大學理想信息研究院劉茂森教授、教育部數字化學習支撐技術工程研究中心信息技術與課程整合研究所所長朱玉民教授、長春市外語學校書記黃寶國教授等著名的學者的詼諧生動、充滿激情的精彩講解,還有哈爾濱香檳小學的老師們的精彩介紹,使我對在現代教育技術條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,在觀念上,教學理念上、心理上都產生了較大的轉變。下面就把本次培訓的內容跟大家匯報一下:
在本次培訓中,我們學習了教育智慧與智慧教育的內修與外練、信息環境下教研模式的探索、現代信息技術與課堂教學深度整合基本模式與應用方法創新、中小學名師成長規律研究、簡易多媒體教學環境下的學科教學、交互多媒體網絡環境下的學科教學、微課的設計與制作、教師自我反思的實踐研究,這些新的教學理念及在這些理論指導下的教學活動實現了教師教學資源在網上的共享,加強了老師們的教學交流,提高的教學效率,更有利于老師業務水平的提高。同時,也為學員們提供了一個豐富的教學資源庫。
劉教授已經78歲高齡了,自嘲還有兩顆不堅定的牙齒的老人竟然堅持站立在講臺上不用麥克風,講了整整一上午,這種敬業的精神實在令人欽佩。劉教授給我們講了學校中的教學活動所經歷的三個發展階段:傳統教學階段(粉筆+黑板)、現代教學階段(信息技術運用于課堂教學)、現代化教學階段(信息技術運用的適度,而不過度)
特別強調了現代教育與現代化教育的區別,并一針見血地指出了現代教育的弊端----教師干的多,想得少;經驗多,提升理論少;教師只有把理論與實踐完美結合,也就是教師的教學智慧要在教學實踐中運用、反思和創新。教學的智慧需要通過內修得到提高;智慧的教學需要通過外練得到發展。內修與外練的完美結合,是培養和練就智慧型教師的有效途徑。其中讓我印象最深刻的一句話是:讓學生成為有效學習者。學生有效學習才是檢驗教學效果的標準。
東北師范大學王丹老師講了信息化環境下的教研模式的探索,她給我們展示了一個網絡平臺,是三級建設兩級使用的平臺,教研員引領下,各個學校的教師依據平臺進行網絡會議和網絡教研。每個人的資源均可以共享,學習,教研和備課打破了時間與空間的限制。
朱教授也是一位75歲高齡的老人了,整個講座聲情并茂,充滿激情,給我們講解了現代信息技術與課堂教學深度整合的基本原理,他認為教育的實質是通過傳播、交流信息,有目的的影響他人的活動。朱教授認為,傳播是一種過程,以發出刺激為開頭,以產生反應為結果。他用一句話來概括五大感官對信息技術的獲取效率。視覺獲得83%,聽覺11%,嗅覺3.5%,觸覺1.5%,味覺1%。朱教授指出,“告訴我的我會忘記,給我看的我會記住,讓我參與的我會理解。”接著,引用了史寧中教授的話將信息分成了經驗信息、知識信息,智慧信息(分別代表了原始教育、現代教育、未來教育三個階段)。還講了現代信息技術潛在的教育教學功能,并總結出許多一線教師講課的課堂實錄及課件,并且逐個進行分析。在整合時不是信息技術使用的越多越好,一定要找準整合點,就是利用現代信息技術解決傳統教學中解決不了的困難點。
本次的培訓中令所有人都欽佩的是黃寶國書記,黃書記長春外語學校書記,東北師范大學特聘碩士生導師,他1987年中師畢業,在35歲之前評上了中學高級教師,吉林市十大杰出青年等很多成就。他是“差點教育”的創始人。我們不禁欽佩與他所取得的成績,更令人欽佩的是他的才華,整個講座語言風趣幽默,妙語連珠,真是出口成章。他結合自己的親身經歷,給我們講解了差點教育的理念。黃校長第一次在學校上匯報課講的是十里長街送總理,由于自己說話的缺陷,把學生給將笑了,被校領導批評,被老師們取笑。黃校長揚長避短,第二年公開課時,另辟蹊徑,改上作文教學,并不斷深入研究,堅持不懈的自我提高,曾經在每月只有100元左右工資的情況之下,自費買了290多本關于作文指導的書,在作文教學方面脫穎而出。在90年代出版了一套作文指導書,曾一次性得到稿費30萬元,自詡為知識界一夜暴富的教師。他用這個例子告訴我們,每個人受先天因素影響,各有各的優點和短處,比如:有的孩子天生不會唱歌,卻非要孩子去學音樂,學起來困難不說,這反而會傷到孩子的自尊心。我們的教育就是要揚長避短,而不是取長補短。
另外,東北師范大學理想信息技術研究院的老師們向我們介紹了他們理想學院研發的教學軟件,它具有靈活性,咱們以前的教學軟件中的課件通常是整堂課的,有時不適合本班學生,又不好改,理想軟件把各學科分知識點制作成演示動畫,這樣老師想什么時候用就什么時候用,比較靈活。二、直觀性強,三維立體動畫,可以多方位、多角度觀察。三、操作性強,學生可以實際操作。(觀看視頻)比如中學電路的學習,里面有開關、燈泡、電線、電流表等,學生可動手自己連接,他可以模擬現實中實驗的效果,還有一些化學實驗都可以用這個軟件進行模擬實驗。四、資源豐富。可以通過網絡平臺進行授課,可以直接從網上獲取資料,豐富學生的學習。
還有來自哈爾濱香檳小學的兩位老師,結合自己的教學向我們展示了利用電子白板和網絡授課,他們就是利用了東師大的理想軟件,在網絡教室或利用電子書包授課。取得了良好的效果,在全國教學大賽中獲獎。(觀看香檳小學趙秀君老師視頻)
郝淑霞老師結合自己孩子的事例講述了教師自我反思的實踐研究。他的兒子是一個曾經被學校開除的孩子,后來在他的教育下被保送出國留學。她的講述語調平實,娓娓道來。我這里有他的講座視頻,可以傳到群里,大家想看的可以抽時間看一下。
經過培訓,使我對今后的教育教學方法產生極大影響,感受到教學工作的艱巨。同時對我各方面的能力有了很大提高,特別是對的綜合運用能力。使我認識到做為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術,并致力于把它們應用于課堂內的教與學活動中!我們應該繼續積極探索信息技術與學科課程的整合,不斷總結經驗教訓,努力培養學生的創新精神和實踐能力,促進教學方式的根本性變革,為培養新世紀的人才做出貢獻。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇五
21世紀是知識較量的時代,是智力賽跑的時代,更是全球競爭的時代。面對知識經濟的挑戰,學好英語是每一位跨世紀人才拿到通往新時代護照的必經之路。我們及時把握了這一時代的脈搏,充分認識到英語水平的高低關系到能否培養21世紀所需要的高素質人才的大事。身為一名特殊教育教師,雖然在教育教學中應用英語的機會甚少,但是作為教師綜合素質提高的必修科目,我還是有信心將英語這門技能學好的。
作為第一批教師英語應用技能培訓學員,我感到了自身責任的重大,同時我也感到了前所未有的壓力,因為參加這次培訓的50名學員中,只有我一個人不是英語教師,我本人系統學習英語的經歷也就是初中的那三年。雖然參加工作后,學習中文本科時,英語作為必修科目參加了考試,可我是用了三年時間,考了3次才勉強過了關,從我本人來說,我一直想把英語學好,但因為考的時間太長,次數太多,我對英語學習存在著一定的心理壓力。
在教師英語應用技能培訓班上,我認真傾聽了教研員佟老師的講課,她深入淺出地為我們介紹了此次英語技能培訓的背景和意義及英語培訓尊循的原則,為參加培訓的教師指明了努力的方向。經過了細致地講解后,佟老師又讓學員們提出疑難問題,但大家覺得對音標部分還有困惑時,佟老師就不厭其煩地為我們做深入具體的講解,使我獲益匪淺。課下,我又向教英語的同學求助,讓她們傳授我學習英語的方法和技巧。她們認為要想把英語學習好:
一、要多看。多看一些英語教材,培養語感,語感培養起來了,就能更加輕松地學習英語和教英語。
二、要多說。學習英語要有說的機會,要創設一個真實的情境。要在真實的環境自發地說,不斷地提高英語交談能力。
三、要多記。多記英語單詞、詞組和表達方法,為提高自己的詞匯量,更好的閱讀英語文章做準備。
四、要模仿。英語不能只靠記單詞,更要學會模仿。模仿語音、語調,能使你更好地記住這個句式,而且把握好語音、語調,也能讓你說出的英語更地道,不顯得那么生硬。
五、要多聽。多聽才能做到多模仿,既然我們沒有好的語言環境,就要多聽英語磁帶。
六、多問。多提幾個“為什么”也是學習英語的要點之一,當你在英語上有什么不懂的問題時,一定要學會問。兩個同等英語水平的人,總愛問問題的人就會比另一不愛問的人學習效果好。所以學習英語要多問。
七、多復習。溫故而知新,英語也是一樣,學過的單詞或句式如果長時間內不復習就自然會忘掉。另外,學習英語要有一個環境。在我國,外語的學習環境缺少輸入量和大量接觸、使用的機會。所以要利用教師的能動性和創造力創設良好的學習環境。針對教研員老師的輔導和同學的建議,我要在英語學習中努力做到:
1、要樹立學好英語的信心。沒有恒心,三天打魚兩天曬網,不能長期堅持學習,是不能學好英語這門技能的。要做好學習英語的過程中會遇到各種困難,但不能向困難低頭,要堅持不懈地反復學習,持之以恒的學習信心。
2、要不斷總結英語學習的方法和技巧。好的學習方法是成功的必然保證。只有在實踐中不斷學習、發現和總結學習技巧,才能有效地提高英語學習水平。
3、要做到學而治用。語言的實踐性很強,如果只學而不用,就永遠也學不好。我們學語言的目的就是為了應用,所以要學會在用中學習,這樣才能提高興趣,達到好的學習效果。以上內容是我在此次培訓中的一點體會,希望能夠和大家共勉。
阿城區特殊教育學校 張春麗
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇六
今天,有幸參加了歷城二中20xx年新教師培訓,特別感謝李校長、陳校長關于如何讓學生因我而美麗,如何做學生生命成長中的貴人的教育指導。說實話,對于剛剛從學校門踏出的我們,對新的生活、新的角色、新的責任多少有些怯懦。通過這次培訓,我知道了做一名教師并不是想象中的那么簡單,它是一種責任,承載著一個家庭的希望,擔負著為祖國培養人才的重任。"教師高度決定孩子高度",我必須不斷學習,努力提高自身素質,提高班級管理能力,刻苦鉆研,為教育事業貢獻自己的一份力量。
在培訓中,領導樸實真摯的經驗傳授,使我受益匪淺。我了解到,當好一名教師是非常重要的,也是十分困難的。需要教師不斷的努力付出,才能有所提高。通過培訓,我有以下心得體會:
首先,二中敢為人先,改革創新,志達天下的膽識與氣魄以及諸多"率先""第一""首家"的榮譽稱號,讓我為之驕傲,作為"高高山上的一棵草",真真正正的體會到歷城二中幾十年如一日的那份堅守與創新。在備受質疑中發展壯大的歷城二中,不容易,如今,真的無人能比。
歷城二中給了我們巨大的光環,光環之下的我們必須不懈努力。于漪說"站上講臺就是生命在唱歌",作為即將站上三尺講臺的我們,不僅要認真備課,用心上課,還要用激情去感染每一個孩子,因為教育沒有高大上,把普普通通的小事做到極致就是成功。
在培訓中,李校長談到:應付是走向平庸的開端,認真是走向成功的起點;當應付成為一種習慣時,將注定一事無成,當認真成為一種習慣時,成功已為期不遠。沒錯,我們必須清楚要做一個什么樣的老師,必須提醒自己在優越的工作環境中,我認真工作了嗎。
其次,新教師剛入職,最大的轉變莫過于角色的轉變,由"學習者"轉變為"傳道、授業、解惑者"。最困擾我的事情就是,如何把知識清晰的教授給學生,從經師到名師再到人師,一條艱辛而又漫長的路,需要盡快的讓自己成長起來,主動向身邊有經驗的老師學習,揣摩好課的標準,學習教師與學生溝通的藝術。同樣的一句詩,老教師與新教師吟出來的味道就不一樣,給學生的感受也不一樣。剛開始聽課,就是模仿,照搬同科學習方法經驗,把前輩的經驗"拿過來",變為自己的,傳授給學生,慢慢的汲取經驗,學習方法,才能獲得提高。
沒有愛就沒有教育,那么,如何快速融入歷城二中大家庭?如何做一名合格的班主任?如何做一名合格的任課老師?如何做學生生命中的貴人?這就要求我們必須時刻提醒自己,不忘初心,勇于擔當,銳意進取,傳承"勤"文化。去了解、理解、尊重、寬容、賞識每一個發展中的孩子。所謂教無定法,教師為主導,學生為主體,問題為主軸,思維為主攻,體驗為主線。努力讓自己的內心寧靜而平和,堅定而執著。
從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態,這樣才能為學生提供榜樣,所以教師的素養是非常重要的。
當然,常言道,師傅領進門,修行在個人,新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟引導,我想,這次的培訓就是一面很好的旗幟。對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于"老師"這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育!
這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。我們必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。將"捧著一顆心來,不帶一跟草去"這句話,作為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇七
在以一名新教師站上三尺講臺之前,通過為期3天的教師培訓,結合之前的實習經歷,讓我對教師這門行業又有一份全新的認識。
1. 對教育行業的認識
說起教育,一年前,腦海中對這個詞的大致框架是教師在講臺上傳授知識,班主任開展主題班會進行思想教育僅此而已。時至一年后,才懂得專家們所說的“教育是一門藝術”“優秀的教師是一名好的演員”。作為一名教師而言,除了傳授知識,進行德育之外,還要培養學生良好的行為習慣以及學習能力。好的行為習慣是學習的基石。對于農村地區的孩子而言,絕大多數學生行為習慣有待提升,如教師在日常教學過程中可對學生的作業本字跡、排版、坐姿等各方面進行人性化的嚴格要求,并且堅持下去,假以時日,應該會有較好的效益。
2. 對班主任的認識
班級班會、夕會的開展過程中,是班主任教師的組織能力及語言魅力的體現。溫暖人心,如沐春風的話語,有著心靈雞湯般的主題故事,當感覺不是在進行一場聽說的班會課時,而是我想繼續在這個氛圍中,班會應該算是成功的了。因而班主任需精心準備班會,創設情境,對班級班風是有很大效益的。除此之外,班主任也是科任老師和學生、家長、校領導之間的橋梁;班主任需及時與科任老師,和學生之間溝通了解情況進行交流,以解決不必要的矛盾。以及遇到偶發事件等問題時有藝術的處理技巧。班主任有著寬廣的心胸,敏捷縝密的思維,一顆真誠、善良的心靈,把學生當做自己的親人去對待,用全部的力量去愛他們。
3. 對教師的認識
優秀的教師應該具有獨特的人格魅力。魅力的體現在教師舉手投足間的自信,渾身散發的活力和熱情,幽默的話語,廣闊的知識面,對生活獨特的見解和堅定的教育信仰及態度。教師應該是多才多藝的。
4. 對學生的認識
通過以班級的形式,進行學校開學大會,讓教師們以學生的角度去參與課堂,感受學生的不容易。教師在教育過程中應該有換位思考的意識。初中生正處于心里和生理的變化階段。尤其是初二的青少年,有著逆反心理,教師在日常交往過程中應理解和尊重他們,用愛心去感化他們,用自身的魅力去吸引他們,而非常見的訓斥、責罰。學生之所以表現“突出”,是渴望得到關注、關懷,他們有著自己的內心世界,教師應該試著去多了解他們,走進他們的心靈,使得他們主動去親近你,愿意和你分享他們的小心思。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇八
20xx年8月29日,參加了學校組織的暑期校本培訓的學習。在學習中,我認真聽取了孫榮欣和于秀梅兩位優秀班主任的講座。本次培訓讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解,我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”。
一個好的班級評判標準,不在成績的高低、名利的多少,而應該是能讓學生快樂成長的園地。在這個班級中,老師、學生都應該感到幸福、快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,掌握好班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。一個好的班級中應該時刻充滿歌聲、掌聲和笑聲。
培養學生良好的習慣是班主任工作的重點,班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關系融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統一,才能有效地培養學生良好的思想品質、行為習慣。
教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言。正是這樣自然樸素的情感交流、思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想情況,實現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨、潤物無聲。n壹嶁磐ü這次培訓,能促使自己更加致力于自己鐘愛的教育事業,認認真真對待每一件事,踏踏實實去做好每一件事。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇九
作為學校一名新任青年教師,本學期我參加了學校組織的多場青年教師培訓,聆聽優秀教師們的故事:學習老教師的教學之道,使我感悟頗多,深知教育的責任感和使命感。她們沒有高深的理論去說教,而是用樸實的語言深深的打動每位聽眾的心。
她們都有個人的真知灼見,融匯很多教育名家的教育理念。敢于打破以往舊的教育管理模式,把獨到的教育管理理念融會貫通,真正實現理想的教育管理模式。
我們如何端正與學生之間的關系,首先要善于和學生一起活動,尊重學生,關心愛護學生,與學生和諧相處。為證實她真的做到了這些,特出示一組他與學生在一起活動時的動人畫面。又告訴我們如何營造積極向上的班級輿論氛圍,首先要做好學生的榜樣,因為榜樣的力量是無窮的。她還教我們如何去表揚學生,賞識教育不是一味的表揚,因為一味的表揚會使他浮躁而飄飄然、驕傲自滿而停滯不前。應該采用表揚中帶有批評,這樣會給他帶來警醒。批評中帶有表揚,這樣會給他帶來希望。
她們還教我們如何做好老師:當誰都不覺得你是老師時,你就是老師了!
我們不敢一味的嘗試這種賞識教育,怕亂了秩序,又慣壞了孩子。而**老師卻能做到有的放矢,收放自如。他表揚中帶有批評,而批評中有暗含表揚的教育管理,深得師生和家長的好評。這需要良好的心 態,因為心態決定一切。他把學生的直呼其名叫做平等,把學生抱著他的腰的行為叫做和諧,其樂融融,實在難能可貴。
**老師實行的班規、班會大都由學生自己來制定、監督執行,然后一周總結一次。連作文都有學生來批閱,敢于打破常規,讓人人有事做,事事有人做,因為學生對班級付出的越多,越愛這個班級。他還風趣地說他可 以下崗了。
他用成績證明了他的一系列管理模式是正確的、可行的,他不僅收獲了學生的成績,還收獲了一抹抹感動,他在讀學生留言時,哽咽了,我們知道那是幸福的感動。
老教師的教學方法都使我們受益匪淺,我們學到了很多的自己所不知道的知識和處理問題的方法,我也相信,隨著時間的流逝,我們的也會慢慢成長為一個閱歷豐富的老教師,我們會在自己的教育之路上不斷前進,為教育事業貢獻自己的力量。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇十
為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,阜新市教師進修學院特地為我們安排了為期三天培訓。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通這幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
首先、教師是文化的傳遞者。
“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣。
學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者。
教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
第四,教師是父母。
作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。
第五,教師是朋友。
所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。
在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。
其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境等。
其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。
其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。
這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
現在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。
人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行” 我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛煉,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業心。
總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業業,刻苦鉆研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。
教師培訓心得體會文章 教師培訓心得體會1000字篇十一
很榮幸能夠參加學校組織的師德培訓活動,此次師德培訓讓我意識到教師責任光榮而偉大,學高為師,身正為范。這個身正就是要修師德,教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。所以要提高自身師德,良好的師德是激發教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。教師肩負著培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。下面我來談談在師德培訓方面的幾點心得體會。
師德的最根本體現是愛學生,這是對教育對象的關愛,對所教學科的摯愛,對教育事業的熱愛。教師的愛寫在臉上,寫在教師的形體上,對學生有著摯愛情感的教師,語言不會粗俗,不會說有辱學生人格的話,否則,學生只能看到教育者師德之缺,師品之低。愛學生絕非一句空洞的話,這愛是對學生的體驗、感受、追求的珍惜和尊重。
有了這份愛,我們才能愛每一片綠葉,即使是一片病葉。為人師者千萬別吝嗇你的笑容和鼓勵,因為這些“病葉子”才更需要我們教師的關愛。我們教育者有責任用自己的愛為學生的主動發展和健康成長創設一種積極進取的良好成長氛圍。老師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習和生活細節上關心他們。
老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。
教師的工作很難用一把尺子精確的測量,更多的是憑著教師對學生責任心。在競爭激烈的現代社會,應該擺正付出與所得的關系,工作中遵循:“工作求其上,得其中”的原則,細細品味付出時的快慰,這樣就會對個人所得看得淡一些,就會以平和的心態看待所與付出,以積極的態度對待工作中的得與失。
教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內涵。
面對機遇和挑戰,教師應該走在時代的前列,加強學習。為此,我就常提醒自己不斷努力,不斷學習,并具備以下意識。
一是樹立終生學習意識。當今社會、科學技術和經濟迅速發展,信息技術日新月異,知識更新的速度異常迅速。教師應自覺樹立終身學習的觀念,利用一切可以利用的時間和渠道進行學習。隨著傳播媒體的多樣和豐富,知識傳播的渠道在不斷地增加和拓寬,教師只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念,使自己成為學識淵博,教學本領過硬,學生認可、歡迎和喜歡的教師,才能不斷發展自我,完善自我,適應高速發展的社會需要。這種學到老,修養到老的精神永遠鼓勵著教師們要嚴格要求自己。
二是樹立創新意識。教師的創新意識和創新素質是實施素質教育、創新教育的基礎。只有教師具備創新意識,才能培養出具有創新精神和創新素質的學生。因此,作為教師,更應站在時代的前列,解放思想,深化改革,改革陳舊的觀念,改革陳舊的教學模式和教學方法,樹立“以學生為主,以學生發展為主,以發展學生的精神世界為主”的教育理念,充分調動學生學習的自覺性和創造性,培養學生開拓進取、勇于創新的精神,提高學生的創新素質。
一個教師只有真正樹立起終生學習意識和創新意識,具有師德高尚、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風范,才能使自己真正成為知識智能結構合理而完整,能跟上時代步伐,能適應高速發展社會需要的教師,才能真正擔負起“傳道、授業、解惑”的重任,才能更好地完成教書育人的重任,才能獲得學生、家長、社會如詩如歌地贊美。
此次師德培訓我深刻體會到教師是一門藝術與艱辛結合的工作。要在辛苦中尋找快樂!這是作為教師的一種態度,一種責任,更是一種道德,一種職業道德。教師要愛崗敬業,無私奉獻。教師就是一只渡船,學生就是乘客,渡船將一批又一批的乘客渡過大河,乘客們成功地到達了彼岸,然而,那只渡船卻在歲月的消磨下漸漸地變得破舊不堪。我愿意做這樣一只渡船!
總之,通過這次的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。