在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關致加西亞的信讀書筆記摘抄篇一

現(xiàn)如今，由于多方面的原因，一些同志不思進取，安于現(xiàn)狀，更不敢擔當，沒有責任心，缺乏敬業(yè)精神，究其原因，就是缺乏對社會事業(yè)的責任心和忠誠精神。通過閱讀《致加西亞的信》，我明白了在工作中不能怨天怪地，不能老是抱怨自己是懷才不遇，應該向羅文學習，端正態(tài)度，樹立愛崗敬業(yè)的忠誠精神，像雷鋒同志那樣，做一顆為人民服務的無名英雄(螺絲釘)。

困難是工作中實際存在的，但如何面對困難、解決困難，取決于每一個人對工作的態(tài)度，這本書雖然講述的是一個多世紀以前戰(zhàn)火紛飛的西方故事，但它交代給我們一個道理，只有付出，才有回報，只有行動，才有創(chuàng)新，一個人只有具備了主動性，才能將許多的“不可能”變?yōu)槌晒?，才能最終超越自我，達到完成任務的目的，實現(xiàn)自身的價值。

在全面深化改革的新時代，我們每一位同志都應該在平凡的工作崗位上，認真負責，任勞任怨，敢于擔當，無限忠誠自己的工作，在黨的領導下，努力創(chuàng)新，不斷開拓，忠于職守，敢于擔當，想方設法辦好每一件事情，主動的找到解決問題的方法，這樣具有中國特色的健康中國事業(yè)就能夠最大限度的得到發(fā)展和取得豐碩成果。

有關致加西亞的信讀書筆記摘抄篇二

近期公司組織大家看一本書——《致加西亞的信》這本書在2018年的時候我就看過了，這本書是我參加公司演講比賽時，公司送給所有參賽者作為紀念的。這是一本有史以來最暢銷的書籍之一，曾被評選為世界最暢銷圖書第六名。

故事講述的是：在美國與西班牙戰(zhàn)爭爆發(fā)期間，美國需要與西班牙的起義軍聯(lián)合起來，所以必須與起義軍的首領加西亞將軍取得聯(lián)系。然而此時的加西亞將軍隱藏在古巴遼闊的崇山峻嶺中，沒有人知道具體的地點，想要與他取得聯(lián)系是幾乎不可能的。情報局的局長阿瑟向總統(tǒng)推薦了安德魯·羅文中尉，并說道：“如果有人能找到加西亞將軍，那個人一定就是羅文。”于是羅文什么也沒問就接受了送信的任務，歷經(jīng)千辛萬苦，沖破重重險阻，終于將信交到了加西亞將軍的手上。如果真的想做一件事，全世界都會給你讓路。

這個故事的結局是美好的，當然這不是這個故事最突出的部分;最深入人心的是羅文接到這個任務后，明知道任務的艱難險阻，卻沒有推諉，也沒有詢問總統(tǒng)“加西亞將軍在哪?”“我要怎么送給他?”等一些問題，沒有多說一句話而是很堅定的踏上了前往古巴的路途，用自己的行動來證明一切，最后安全的把信送到加西亞將軍的手上。羅文的精神和勇氣告訴了我們在面對本職工作時應該具備怎樣的能力和膽識，這本簡短而精辟的書讓我的精神得到了升華，讓我重新審視了“忠誠”、“執(zhí)行力”、“勇氣”的含義。

從人力資源的角度縱觀羅文送信的整個過程，反映在工作中則體現(xiàn)了人崗匹配的優(yōu)勢，在人才的招聘過程中我們需要根據(jù)不同崗位的要求來選拔合適的人員，正如書中選擇送信的人才是關鍵，這位人選必須具備與國家共存亡的責任感才能克服重重阻礙完成使命。目前中國企業(yè)反映最為突出的問題就是效率不高，不負責任;工作的權責不清，工作職責相互重疊;員工缺乏激情熱情。參加本職工作就應該學習羅文勇敢、忠誠、執(zhí)行力強的精神，對待工作認真負責，抱有投入多少收獲多少，參與多深，領悟多深的態(tài)度。20__年此刻的我們都很期待春暖花開的時刻，面對本次疫情我國企業(yè)應該加強資源的整合，優(yōu)化人力資源在市場的主導作用。因此針對各種原因無法按時回歸工作崗位的情況，公司應該進行資源的整合及優(yōu)化，同時提高員工的激情和熱情，深度的挖掘員工身上的潛力，培訓和開發(fā)優(yōu)秀的人才尋找更多擁有“羅文精神”的人力資源從而實現(xiàn)企業(yè)最大化的利益。

羅文的成功離不開一路上的團隊合作，在送信的路途中大家相互協(xié)作、相互信任，他們心中都有一個共同的目標就是送信，看清目標為實現(xiàn)目標而努力奮斗這就是團隊協(xié)作。在我們的日常工作中可稱之為組織，企業(yè)的目標就是依靠各個組織之間的相互配合共同努力而實現(xiàn)，因此擁有良好的企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的重要基礎，良好的團隊協(xié)作是企業(yè)成功的秘密武器，強大的團隊是企業(yè)的核心力量。加西亞在給麥金萊總統(tǒng)回信中提到：感謝您!讓這位年輕的中尉派到我的面前，讓我有機會認識到一名真正的勇士。優(yōu)秀的人才需要企業(yè)進行深度的挖掘，給予足夠的發(fā)展空間和高度的信任。公司領導組織開展的以“克服困難、提升執(zhí)行力”為主題讀書活動讓我感受頗多，它不但豐富了我的知識層面同時也提升了我的精神層面，讓我重新審視了面對工作忠誠、勇氣、激情、較高的執(zhí)行以及團隊協(xié)作的重要性，在今后的工作中希望能夠學習到更多的“羅文精神”來提升自己的綜合能力和文化素養(yǎng)，也希望通過大家共同的努力讓強林之家的明天更加輝煌!

有關致加西亞的信讀書筆記摘抄篇三

這個暑假，我閱讀的書，名為《致加西亞的信》。

100年來，《致加西亞的信》一書以不同的方式在世界廣泛流傳，成為有史以來最暢銷的書籍之一。20__年被美國《哈奇森年鑒》和《出版尚周刊》評選為有史以來世界最暢銷圖書第六名?！吨录游鱽喌男拧匪瞥绲年P于敬業(yè)、忠誠、勤奮的思想觀念影響了一代又一代，一個國家又一個國家。

《致加西亞的信》一書作者為美國的阿爾伯特——哈伯特。這是一位敬業(yè)的作者，一有了思路，便會放棄睡覺來寫書。

這次我閱讀了這本書，總結了一個道理——“相信自己，決不退縮!”。其中主要內容是說美國正在與西班牙交戰(zhàn)，總統(tǒng)先生急切地希望得到有關情報。他認識到美國軍隊必須和古巴起義軍密切配合才能取得勝利。他需要掌握西班牙軍隊在島上的部署情況，包括士氣、軍官尤其是高級軍官的性格、古巴的地形、一年四季的路況，等等一些情況?？偨y(tǒng)的當務之急就是找到把信送給加西亞的人。最終，上校羅文擔當了這個關系祖國生命的艱巨任務。他穿過敵人的崗哨、布滿蛇的島嶼以及種種的困難，憑著自己的那份堅定的信心終于找到了加西亞將軍，完成了自己的使命!

懶懶散散、漠不關心、馬馬虎虎的做事態(tài)度，似乎已經(jīng)變成一些人的常態(tài);除非苦口婆心、威逼利誘地叫別人幫忙，或者，除非奇跡出現(xiàn)，上帝派一名助手給他，沒有人能把事情辦成。這種被動的行為，這種道德的愚行，這種行令的脆弱，實在令人憂慮，它有可能把這個社會帶到三個和尚沒水喝的危險境界!