時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

學校后勤個人工作計劃及安排篇1

一、日常工作

在學校兩址辦學的情景下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務本事。

二.人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

聘任：x年4月：聘任意向調查表；x年7月：簽訂協議（在職、見習、試用、外聘返聘）

2.考核

推行教師職業道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

（二）教師培養，“__”繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“__”繼續教育工作。

英語口語本事：經過努力，我校已有50人到達規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2.應用信息技術本事：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3.校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。

4.加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導本事。

5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

（四）協助各部門，培養骨干教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。

2.開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區級）。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

（七）協調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統）。

（九）做好教工調出、退休工作。

（一零）做好離退休教師工作。

（一一）開展促進

教師和諧發展，心理健康教育，建和諧學校的各項活動。

新建“教師”（內部）。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準備工作。

三.檔案工作

完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情景，逐步完善我校檔案管理辦法。

學校后勤個人工作計劃及安排篇2

一、指導思想

深入開展持續共產黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好辦公室內部建設，上傳下達，內引外聯，為學校黨總支和校長決策帶給第一手材料，為學校持續、健康作出貢獻。

二、工作目標

（一）常規工作，確保有序的運轉機制

（二）綜合協調，創造和諧的辦公環境

（三）上傳下達，創設暢通的信息渠道

（四）辦文辦會，建立規范的辦公流程

（五）對外接待，做好合理的招待安排

（六）檔案工作，構建科學的管理模式

（七）教育宣傳，打造優良的品牌形象

三、具體措施

（一）常規工作，確保有序的運轉機制

做好期望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知；安排好節、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

（二）綜合協調，創造和諧的辦公環境

協助校長、書記督促學校各處（室）用心做好工作，對各部門常規工作開展狀況進行統計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學校決策帶給參考依據。做好統籌協調工作，整合各處（室）之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

（三）上傳下達，創設暢通的信息渠道

及時收發文件，并交校長、書記審閱，根據審閱意見，轉達給相關處（室）辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神；及時了解和收集學校各項工作的開展狀況，加強與各處（室）的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

（四）辦文辦會，建立規范的辦公流程

負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書，組織、擬訂全校性規章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

（五）對外接待，做好合理的招待安排

做好對外接待安排，協調對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規定備辦接待用餐。

（六）檔案工作，構建科學的管理模式

促進檔案管理規范化，根據檔案工作要求，進一步建立和規范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，統一存檔。

（七）教育宣傳，打造優良的品牌形象

加強與新聞媒體的聯系，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

學校后勤個人工作計劃及安排篇3

按照學校領導對學校辦公室工作的要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，根據我部門工作的實際情景，本著求真務實工作態度，創造性的開展工作，特制定20x學年度第x學期工作計劃：

一、加強辦公室工作人員的職業道德建設

加強職業道德建設，堅持和落實政治學習及業務學習制度，嚴格上下班制度等工作紀律，恪盡職守，提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，團結合作，共同完成工作任務。在思想作風建設方面，辦公室領導必須起模范帶頭作用。

二、認真完成辦公室所承擔的各項工作

1、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排，做好校長辦公會記錄工作。以學校名義發布通知、布告、通告。協助校長組織辦理各處室之間的協調工作，催辦、檢查學校領導布置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。

2、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。掌管學校印章，開具對外介紹信，負責文件的收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責學校車輛的管理和調派工作。

3、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每周學校工作日程。安排學校作息時間、節假日及行政值班。負責組織檢查全校教職工出勤情景。

4、努力做好文秘工作。起草學校綜合性文件或報告，起草學校的計劃、總結、校領導講話。

5、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡，將學校宣傳信息及時上報區教體局綜合科，向上級媒體進取投稿，主辦學校校報，在學校網站發布學校新聞，做好學校宣傳工作。

6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本情景、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。

7、認真做好校級材料的文印工作。執行文印室的規章制度，落實勵行節儉原則；打印資料努力做到字跡清楚，文件及時；做好保密的工作。做好紙張、印發資料登記入冊及簽領。

8、組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作，做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

9、做好學校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發各類文件資料，作好登記，定期歸檔。加強學校檔案館的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

10、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善后處理工作，確保及時、準確，無誤。

三、落實崗位職責措施

1、認真履行崗位職責

2、新學期第一周內寫出可行性工作計劃

3、學期末完成規定學習筆記

4、學期末規定時間內寫出準確的述職報告

5、每周寫出工作日志并上交處室主任

6、學期末根據履行崗位職責情景，依據淄川實驗中學處室人員考核方案進行考核評價。