范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公益性崗位的職責篇一

1、負責知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)顧問式營銷，幫助團隊有效開發(fā)新客戶群體。

2、執(zhí)行銷售管理制度和政策，歸納總結(jié)市場反饋信息，提出合理化建議。

3、收集并向公司反饋客戶、市場信息、及時向現(xiàn)有和潛在客戶推薦與傳遞公司新產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息。

4、切實跟進團隊合同執(zhí)行過程，隨時掌握合同實施的進度及效果，直至合同完成。

5、向團隊客戶提供完善的售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶的投訴并妥善處理或者及時上報。

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1、至少1年知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗

2、擁有一定的客戶資源，有良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護能力

3、身體健康，頭腦靈活，工作積極主動，責任心強，勤勉盡責。

4、系統(tǒng)、專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及法律培訓(xùn)

5、集團為你規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向（銷售精英、管理人才、專業(yè)人才）

6、強大的品牌資質(zhì)及社會關(guān)系支持（集團管理、全國布局、產(chǎn)品優(yōu)化）

公益性崗位的職責篇二

1、負責公司各項銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付工作;

2、負責現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;

3、根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作;

4、負責記賬憑證和相關(guān)財務(wù)資料的裝訂、保存、歸檔;

5、每日在金蝶云系統(tǒng)填寫收款單、付款單，做到日清月結(jié);

6、協(xié)助區(qū)域財務(wù)主管的其他工作。

公益性崗位的職責篇三

1、負責網(wǎng)站的seo優(yōu)化，提出相關(guān)優(yōu)化方案，并進行網(wǎng)站日常編輯維護;

2、負責制定符合公司行業(yè)特點的營銷推廣計劃和策略，定期進行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估;

3、負責監(jiān)測并處理競爭對手發(fā)布的不利于公司品牌的內(nèi)容以及公司負面消息;

4、負責針對用戶的搜索習(xí)慣，確定優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁面，關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析;

5、負責網(wǎng)站長尾關(guān)鍵詞挖掘及網(wǎng)站關(guān)鍵詞分析，關(guān)鍵詞部署，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

6、負責分析seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

7、能夠編輯一些知識類、信息類、評論類、案例類文章，以原創(chuàng)或者偽原創(chuàng)的形式增加網(wǎng)站的收錄以及用于外鏈推廣等;

8、能夠懂得sem和aso推廣;

9、完成上級交代的其他任務(wù)。

公益性崗位的職責篇四

1、定期編制本專業(yè)教學(xué)計劃；

2、嚴格根據(jù)本專業(yè)的專業(yè)技能要求、動作要領(lǐng)或動作規(guī)范等要求授課；

3、積極組織學(xué)生參加內(nèi)部或外部活動、比賽或考級等；

4、強化安全意識，加強授課期間課堂紀律、授課秩序維護；

5、根據(jù)教學(xué)情況，協(xié)助教務(wù)人員做好學(xué)員/家長的溝通、回訪工作；

6、定期與學(xué)員或家長進行溝通并維系會員關(guān)系，組織各類集體活動；

7、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。

公益性崗位的職責篇五

1、倉儲配送規(guī)范化操作稽核

（1）根據(jù)相關(guān)損控管理、倉儲作業(yè)規(guī)范，對“入庫環(huán)節(jié)、配貨環(huán)節(jié)、出庫環(huán)節(jié)、退換貨環(huán)節(jié)“的操作規(guī)范性和準確性進行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，降低作業(yè)錯誤帶來的損耗

（2）根據(jù)倉儲作業(yè)規(guī)范和倉庫管理制度，對倉庫日常管理行為（包括人員出入庫管理、防盜防竊管理、安全防護管理等）進行現(xiàn)場巡查和監(jiān)督

（3）參與倉儲物流部的日常和月度倉庫盤點，核實庫存數(shù)據(jù)差異，追溯庫存盤點差異和問題，輔助提出解決問題的建議或策略

2、稽核問題整理與分析

（1）每日進行稽核問題梳理，形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，反饋相關(guān)部門。

（2）對重大違規(guī)或隱患行為及時提出預(yù)警，配合相關(guān)部門設(shè)計解決方案和應(yīng)急預(yù)案，確保風(fēng)險最低。

（3）對稽核數(shù)據(jù)、報表及稽核過程中出現(xiàn)的.問題進行統(tǒng)籌歸納，協(xié)助部門負責人、分析人員進行稽核問題診斷，進而輔助業(yè)務(wù)流程和體系優(yōu)化

3、對賬與評估支持

（1）必要情況下，協(xié)助財務(wù)進行供應(yīng)商入庫過程信息的確認，協(xié)助財務(wù)會計處理結(jié)算對賬過程中出現(xiàn)的問題

（2）必要情況下，協(xié)助快消產(chǎn)品部進行供應(yīng)商供貨服務(wù)和貨品質(zhì)量評估，對供應(yīng)商管理和質(zhì)量評估方面提供建議。

公益性崗位的職責篇六

大客戶高級經(jīng)理網(wǎng)宿科技股份有限公司

1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，針對目標客戶制定并實施有效的銷售計劃和方案。

2、收集各種有關(guān)市場銷售信息，及時反饋客戶資源信息，提出有效的市場運作及銷售建議。

3、完成公司下達的銷售任務(wù)――各類行業(yè)大客戶cdn、云計算等服務(wù)的銷售與推廣。

1、計算機通訊類或市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、具有政府/高校/企業(yè)/金融/銀行/保險/證券/傳媒/物流等行業(yè)工作經(jīng)驗，有it產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗和成功案例。

3、有一定客戶資源和背景，了解企業(yè)it架構(gòu)優(yōu)先考慮。

4、具備出色的溝通能力，銷售技巧、商務(wù)談判能力。

5、學(xué)習(xí)能力強，誠信，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神。

6、工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成效。

公益性崗位的職責篇七

1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、出納員應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行;現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對;銀行存款賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應(yīng)立即通知銀行調(diào)整。

3、根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時，要嚴格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。

4、按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)。外匯出納業(yè)務(wù)是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經(jīng)濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應(yīng)熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結(jié)匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。

5、掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。這是出納員必須遵守的一條紀律，也是防止經(jīng)濟犯罪、維護經(jīng)濟秩序的重要方面。出納員應(yīng)嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個崗位上堵塞結(jié)算漏洞。

6、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價證券保管責任制，如發(fā)生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償。

7、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理辦法。通常，單位財務(wù)公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)

公益性崗位的職責篇八

1.負責物料合同的簽訂及付款;

2.負責對所采購的物料進行及時的物流跟蹤，確保物料在使用部門規(guī)定的時間內(nèi)安全、及時的到廠;

3.負責所采購物料到廠后的驗收及入庫工作;

4.負責將入庫單和發(fā)票做好臺賬并錄入erp系統(tǒng)后及時上交財務(wù)并登記，做好交接手續(xù);

5.負責分析供應(yīng)商各方面資質(zhì)，有危機意識，降低采購風(fēng)險;

6.負責對供應(yīng)商的資質(zhì)進行歸納及整理，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進行供貨。

公益性崗位的職責篇九

1、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃

2、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作

3、負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案

4、依據(jù)公司工作需要，負責辦理公司人事的任命工作

5、依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)

6、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊

7、組織與公司各部門、人員簽訂及續(xù)訂勞動合同

8、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

9、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議

10、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析

12、員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級人員的到職和離。負責人員薪資異動的人事基本資料的提供；

13、負責對辦公用品的管理，以舊換新不可浪費，影印紙列冊管理，訂單紙列冊管理；職的相關(guān)手續(xù)的辦理；

14、完成上級交辦的其它臨時性工作

公益性崗位的職責篇十

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1、協(xié)助公司制定銷售策略；

2、帶領(lǐng)團隊完成白酒銷售業(yè)績目標；

3、有效利用公司資源及費用組織開展各類營銷、客戶活動、推動品牌及產(chǎn)品傳播及銷售；

4、制定團隊激勵措施，并開展團隊績效輔導(dǎo)。

5、開拓各類渠道，開發(fā)vip客戶及高凈值個人客戶、機構(gòu)客戶，并積累有效客戶；

6、挖掘客戶的投資需求，為目標客戶提供全方位的白酒合伙人、團購商及實物酒銷售等工作；

7、維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升公司的專業(yè)形象，提高客戶粘性和深度開發(fā)。

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1、重點院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；能力與經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬相關(guān)要求；

2、要求有白酒，快消品，保險或財富銷售工作經(jīng)驗；財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、健康險等銷售團隊（重點客戶部或渠道部）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

需求城市：廣州、深圳

1、高額提成，上不封頂；

2、豐富的各類獎金激勵（含月度獎金、季度獎金、單項獎金、年終獎金、排名獎等）；

公益性崗位的職責篇十一

職責：

1、根據(jù)完善和規(guī)范稅務(wù)管理的要求，擬訂或修訂公司內(nèi)部稅務(wù)操作指引和相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)有權(quán)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)審核批準后監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點、實際稅負狀況以及公司管理層的要求，與各業(yè)務(wù)部門、各子公司稅務(wù)主管以及外部咨詢機構(gòu)協(xié)調(diào)溝通，在國家稅收法規(guī)和政策框架范圍內(nèi)研究擬定合理有效且具可操作性的稅務(wù)籌劃方案和措施，報有權(quán)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)審核批準后執(zhí)行，以使公司整體稅負維持合理水平;

3、對各項目上報的企業(yè)所得稅年度匯算清繳、土增稅清算方案及報告進行初審，匯總存在問題并提出處理意見; 涉稅文件合同初審;

4、稅務(wù)管理報表及稅務(wù)簡報編制; 組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃，推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標的實現(xiàn);

5、根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案; 承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù);及時了解掌握國家、地方的財稅政策。

任職要求：

1、稅務(wù)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備中級會計師、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先;

2、3 年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉國家、地方各項稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗;

3、熟練操作辦公軟件，具備編制稅務(wù)報告的能力;

3、具有良好的稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統(tǒng)籌能力;

4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

公益性崗位的職責篇十二

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1、產(chǎn)品規(guī)劃：與相關(guān)部門充分溝通，結(jié)合產(chǎn)品本身特點、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、競品情況及未來市場發(fā)展趨勢，梳理匯總分管產(chǎn)品線重點化合物的未來策略；

2、核心產(chǎn)品上市：與屬地各國協(xié)調(diào)完成分管產(chǎn)品線中新產(chǎn)品上市準備，并對上市活動的開展提供支持；

3、專享市場調(diào)研：結(jié)合分管產(chǎn)品線的具體產(chǎn)品經(jīng)營情況，以及未來研發(fā)關(guān)注的方向，提出專項市場調(diào)研需求，并與相關(guān)職能溝通協(xié)作，通過內(nèi)部資源或外部供應(yīng)商完成特定領(lǐng)域或課題的調(diào)研，形成報告供決策參考；

4、市場需求評估：參與其他職能或?qū)ν夂献黜椖克璧男庐a(chǎn)品需求或新業(yè)務(wù)基于的評估，通過對目標市場的綜合分析給出市場潛力和發(fā)展趨勢方面的建議，為公司新產(chǎn)品開發(fā)或?qū)ν夂献魈峁Q策依據(jù)。

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1、本科及以上學(xué)歷，植保或農(nóng)藥專業(yè)；

2、5年以上農(nóng)藥產(chǎn)品管理經(jīng)驗，熟悉農(nóng)藥產(chǎn)品及市場，并具有市場推廣、策劃、調(diào)研、評估經(jīng)驗；

3、具備植物病理學(xué)及主要殺菌劑知識或除草劑知識；

4、英語口語流利，具備用英文流暢溝通的能力；