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2023年如何構建和諧師生關系(七篇)

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2023年如何構建和諧師生關系(七篇)
時間:2023-06-11 18:00:43     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

如何構建和諧師生關系篇一

和諧產生美,和諧是一切美好事物的最大特征,下面談談對構建和諧師生關系的幾點體會。下面是關于構建和諧師生關系的教育敘事。歡迎閱讀參考。

和諧產生美,和諧是一切美好事物的最大特征。構建一個充滿生機的有中國特色的社會主義“和諧教育”體系,和諧的師生關系是重中之重。半個世紀前,偉大的人民教育家陶行知先生許多精辟的教育理論和豐富的實踐經驗,潛移默化地教育著廣大的教育工作者,他的偉大精神代代傳。以陶為師,本人結合幾年來的教學經驗談談對構建和諧師生關系的幾點體會。

陶行知先生說過:“我們老師必須設法變成小孩子,這樣你才配做小孩子的老師。”新課程標準也明確指出:“要尊重學生的個體差異,促進每個學生健康的發展。”是啊!每個學生,每個活在世上的人都有強烈的發自心底的需要,需要別人的尊重、理解、關懷、幫助、信任。偶爾犯錯誤時,更需要別人的原諒。若你想得到別人的尊重,得先學會尊重他人。但透視現實某些教育現象,師生關系的不和諧音符在我們教育教學(此文來自斐斐

課件

園)的樂曲中不時跳躍。學生學習嚴重偏科;與某位教師對著干,師生關系僵化;對教師不信任,有什么事不愿跟老師說……這些現象不難看出:長期以來很多教師受傳統的“師道尊嚴”和傳統應試教育體制的影響,過分地強調教師在整個教學過程(本文來自優秀教育資源網斐.斐.課.件.園)中的主導作用和學校的升學率,把學生當作容器,要求學生完全被動地接受教師傳遞的知識。學生對學習缺乏興趣,“我不想學”,但在教師的權威和升學率的雙重壓力下,在教師“要你學”的威力下,學生只能委屈地應付老師,于是出現了師生之間關系緊張的不和諧現象。

我去年剛接手五(2)班,在了解新班學生情況時,得知學生彭佳葳是一個令教師和家長忙得焦頭爛耳的特殊生,脾氣很丑,是教師辦公室和教導處的常客。這可怎么辦?我沉思起來:這孩子現在已經有“破罐破摔”的思想,用一批,二嚇,三告,肯定是“瞎子點燈——白費蠟”,而且師生關系也不好。如果我是他,經常受到老師和家長的批評,心里也不好受……我嘗試調換了角色,設身處地為他想了想,心里有了底。

開學第二天,彭佳葳立即給我來個“下馬威”——打架。請到辦公室,他面不改色心不跳,斜著脖子,眼神充滿蔑視,腿不住地抖動,好像在宣戰:“打電話給我老媽啊!頂多到趟教導處!放馬過來啊!”但我卻用心平氣和的語氣對彭佳葳說:“我不會隨便打電話給你父母。男子漢,做錯了事情,一人做事一人當!”嗨!

開場白

竟不一樣哦!他頓時有點慌了陣腳,腿不抖動了,那神情好像在說:“還有人看得起我,稱我是條漢子!”我覺察到這個微妙的變化,趕緊激一句:“怎么?連承認錯誤的膽量都沒有,還是不是男子漢啊!?”他一聽,擺好架子,粗聲粗氣隨口而出:“當然是,貨真價實。不就打了他幾下,誰叫他不經打。你也別扮好人,當著我的面向我媽告狀吧!”我一聽:還真是男子漢呢!我既不火也不氣,還是心平氣和地說:“我剛才說了我不會隨便打電話給你父母。說話算數!老師敬重你是男子漢,咱們約法三章,如何?”他一聽,眼睛一閃,這老師葫蘆里賣的是什么藥啊!又擺開架勢說:“什么約法三章?說來聽聽。”事情發展在我的意料之中,我不緊不慢地說:“以后如果犯錯誤,第一次自己承認;若再犯,第二次再給一次機會改過自新;若再犯,當面告訴家長,并嚴肅處理。”他靜了會,爽快地答應了。

過后,彭佳葳好像懂得自制了許多,麻煩事也少了,但我的警惕性一直不敢放松,直到有一次彭佳葳的一句話使我松了口氣。“她看得起我!” 一種和諧、信任的情感在我們之間傳遞。“我看得起他!”不就是我對他的尊重嗎?!孩子的情感有時在我們成人看來是不可理解的,但是對于小孩子來說卻是合理的。教師要站在孩子的立場上,去思考他們的需要,觸摸到孩子情感變化的脈搏。在與學生的交往過程中,教師應該有充分的情感投入,自然的表現,真摯的情感,用自己的真誠去影響學生。我覺得尊重像回聲:“人心與人心之間,像高山與高山之間一樣,你對著對方心靈的大山呼喊:我尊重你——,那么,對方心靈的高山的回音便是:我尊重你——;你喊:我理解你——,對方的回音便是:我理解你——;你若喊:我恨你,人家的回音能是我愛你嗎?”因此,尊重,是和諧師生關系的起點。

陶老夫子說過:“沒有愛就沒有教育。”我仿佛感受到了陶老夫子愛國,愛黨,愛人民,愛青年、愛學生的摯愛精神,聽到了許多陶老夫子流傳各地的動人故事。陶行知先生是“愛滿天下”的體現者,是愛的典范。他上愛國家,下愛人民和師生。他要求教育者“創造出值得自己崇拜的真善美的活人。”讀陶先生的書,嚼陶先生的話,你會體會到他的字里行間飽含著一位愛國志士對國家對人民對師生的一片深情。他把自己與國家的命運、學生的前途緊緊聯系在一起,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,情至真,愛至深,是吾輩為師做人的典范。

關愛,和諧師生關系的橋梁。俗話說:“親其師必重其道。” 教師只有熱愛學生,才能以自己的愛贏得學生的愛,才能使學生樂于接近教師,愿意接受教師的教育。教師的愛要面向全體學生,對全班同學一視同仁;教師的愛是神圣的,一定要愛而有度,愛而有格,愛而有方。

三、賞識——和諧師生關系的保障

在讀師范時,我就聽過陶老夫子“四顆糖教育學生”的故事,陶行知先生批評學生用了四塊糖,說了四句比糖還甜的話:1、“你比我來得早!”表揚小男孩聽話守時;2、“我不讓你打人,你立刻住手了。”表揚小男孩懂得尊重人;3、“據了解,你打同學是因為他欺負女生,說明你有正義感!”表揚小男孩有正義感;4、“你已經認識到自己的錯誤,這很好……”表揚小男孩知錯就改。

陶老夫子教育學生四句比糖還甜的話,為我們揭示了教育的奧秘:給孩子以信心,而老師的期待和賞識正是開啟學生潛能之門的金鑰匙。同時這種期待和賞識也會使學生對老師產生信賴和真誠。因此,教師應充分發揮期待和賞識的積極作用,認真了解每一個學生的特點,發現他們的長處,同時也要不斷地反省自身的行為和態度,不要由于自己的不公正而延誤了學生的發展,不能僅僅以分數評價一個學生的好壞,而忽視了學生的其它方面,如品格修養、文明習慣、勞動態度等。

我班里的少數孩子有一個通病:自信心不強。遇到困難,很輕易就擺擺手說:“我不行!”對于這個現象,我著急啊!但我不急在臉上,不急在口頭上,因為如果不這樣,他們會更“窩囊”的,師生關系也會僵化。我決心讓他們在平常生活中找回自信。我讓全班每位學生每兩周在周記本上寫上自己的一個長處,并且在平常的實際行動中表現出來。開始,有個別學生哭喪著臉來找我,“老師,我沒有長處!”我在課外請同學幫忙找,并及時給予肯定。漸漸地,我們班的每一個孩子至少都有一兩個優點了,而我也不時提醒他們:你們都有優點。我還在課堂教學中利用加分的形式為自己的小組爭分,大家慢慢地自信起來,干事情也利索多了,士氣也高漲多了,大家合作學習的氣氛也變得和諧了。我深深地體會到:在犯錯誤的學生面前,困難的不是批評,而是找出他們的錯誤的對立面——優點,學會賞識他們,才能幫助他們找到戰勝錯誤的法寶。

半個世紀前,陶老夫子曾提醒教師:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。”今天,不妨讓我們換一種眼光,換一個角度來看待學生、欣賞學生,我們一定會有許多新的發現:其實,在我們學生中間,真的有愛迪生的影子;其實,每一位教師都能創造出“神奇”!讓我們學會賞識我們的孩子吧!

學陶師陶,用陶老夫子精辟的教育生活理論指導我們的教育教學(此文來自斐斐課件園)。把我們的學生培植在愛的土壤上,呼吸著尊重、信任的空氣,再以賞識作灌溉,那么,和諧師生關系之花一定會在校園里盡情地綻放!

“仰之彌高,越高,攀得越起勁;鉆之彌堅,越堅,鉆得越鍥而不舍”。我知道,在學陶的道路上,我只不過是一個初涉者,但我完全有理由相信,陶行知思想已然在我心中扎根,發芽,并會成為我一個不變的追求,永恒的信念。我會是陶園中又一個忠實的師陶者!

教育敘事、案例稿寫作稿要求:

教育敘事是研究者以敘事、講故事的方式表達對教育的理解和解釋。它不直接定義教育是什么,也不直接規定教育應該做什么,它只是給讀者講一個或多個故事,讓讀者從故事中體驗教育是什么或應該做什么。

教育敘事要求有典型性,能讓讀者有心靈的觸動。情感交流;喚醒教師主體意識,促進教師專業發展。 案例編寫要按照題目、背景介紹、案例描述、案例反思、案例點評來寫。其中題目要求體現反思主題,案例描述要寫出課程片段,反思要求有問題思考和反思的分析,案例點評要分析通過案例得到的經驗或者教訓。案例可以是寫教學的反思,也可以是教學中對教育的反思。

如何構建和諧師生關系篇二

做老師的都愿意而且期盼和自己的學生打成一片,有一種正常的、友好的甚至是親密融洽的情感交流。學生方面卻始終自覺或不自覺地對自己的老師關起情感的大門,痛快一點的,也是半開半閉。顯而易見,老師如不能了解、不能貼近學生的內心世界,就會增加施教的難度,素質教育無形中就被架空了。從有關調查報道中可以看出,“知識傳授的渠道在拓寬,師生情感交流的渠道卻在不斷縮小。”這種現象已非常普遍。現實需要我們這些為人師者必須努力開啟學生心靈的大門,這就涉及到一個方法問題,方法對頭了,才有可能達到目的。

我一直在一線從事教學兼班主任工作。多年來潛心探索,想打造出這樣一把改善師生關系的“金鑰匙”。我認為這把鑰匙應該由四個部件構成:即自身素質+為師觀念+處事方法+耐力恒心。

1.要有淵博的知識和扎實的工作、教學能力。“給人一碗水,自己必須準備一桶水”。這“一桶水”所折射的道理顯而易見。

2.要有深厚的道德修養和高尚的人格魅力。學生最初的崇拜是盲目的,只有當老師自尊自愛、自強自信的人格魅力使學生深深折服時,他們才會找到人生起步的座標點。自尊而不自負、自愛而不自封、自強而不蠻干、自信而不盲動,舉止得體、儒雅可親、剛正不阿、一身正氣才是教師人格魅力之所在。

3.要堅持學習,不斷吸取新知識充實自己,要能跟上時代發展的步伐,不能讓自己的思想落伍。每天站在學生面前時,都能別具一番神韻,別有一番風采。教育者必須具備過硬的自身素質,這一方面是由教育本身的特殊需要所決定的。另一方面,教師的良好風范能增強對學生的吸引力,有了這個吸引力,學生才樂意從情感上接納老師。

在社會主義教育的辭典里,師生關系的概念同封建社會的師徒關系有著本質的區別。社會主義教育方式需要的是循循善誘、啟發引導,教育者不能高高地凌駕于學生之上,要放下“架子”,擺正師生的位置,認清對學生平等相待的重要性,從心底產生與學生交友的'愿望,正所謂“良師諍友”,而不能帶有絲毫勉強的色彩。能做到這些,學生就會覺得自己獲得了尊重,因而就能尊重老師,能理解老師的用心,才能向老師敞開心扉。

這一點對于班主任老師來說最為重要,也最有條件做到。學生居家、在校總免不了發生這樣那樣的問題,涉及學習、生活、情感、交往等諸多方面,都需要老師幫助解決,事情不同,處理方法就不能一概而論。

1.多鼓勵、少批評。對學生學習方面所出現的問題,應該及時指出,耐心地幫助他們,盡量避免在公開場合使用嚴厲的口吻,不能傷害學生的自尊心。下課后不要夾著課本就回辦公室。課余正是老師和學生平等、自由地對話,增進了解、加深友誼的最好時間。

2.堅持家訪,尊重家長,不可動不動就把他們“請”到辦公室“談話”。了解和介紹學生情況時,要注意用詞,不要讓家長難堪,否則,家長就會責罰孩子,學生就會認為老師“告狀”。有了這種感覺,學生就不再相信自己的老師,更甭談敞開心扉了。

4.進入青春期,學生的心理發生微妙的變化,他們開始把自己封閉起來,作為老師此時不能一味強求他們說出心里話,而要有意識地對他們進行積極的引導,培養他們高尚的情操。利用偉人故事、英烈遺風等積極健康的內容,再輔以集體活動、大家討論等形式,把他們從狹小多夢的天地里拉出來。

5.要注意選拔班主干部,充分發揮他們的模范帶頭作用。創造民主氣氛,不能把班級變成"一言堂",更不可搞專制。要把學生之間的交往定格在共同學習、互相幫助、共同提高這個大框框中。在處理學生糾紛時,教師必須本著公平和公正的原則行事,不可偏袒任何一方。

6.集體活動、公益勞動,教師要起帶頭作用,身體力行。光說不干、指手劃腳,只會引起學生的反感。

7.學生在家有父母,在校靠老師。天冷了,要提醒學生多穿衣服;頭發長了,要提醒學生去剃一剃;要提醒學生晚上要早點睡,早晨要吃好,中午爭取休息一會;放假了,不要玩水,水火無情……凡此種種,不一而足。做老師的時刻要為學生想周到一點,既要有嚴父般的要求,更要有慈母的心懷。還有一點需要注意的是,老師允諾過的事一定要兌現,切不可失信于學生。唯有如此,學生才會覺得自己的老師可親、可信;也唯有如此,學生才能向老師敞開情感的大門,師生關系才能積極健康地發展。

學生是不成熟的群體,考慮問題不全面、遇事易沖動。

在班級的管理中要做到“三勤三到位”:“三勤”就是:

一、勤到班級接觸學生,了解學生思想動態。勤找學生談話,了解學生個人學習和生活情況。對違反紀律的學生進行耐心教育;對學習后進的學生進行耐心的輔導。

二、勤與課任老師交流,及時了解學生的學習情況,根據情況要及時地解決。與課任老師商討解決的辦法。

三、勤與家長聯系,及時了解學生在家學習情況,家長也能及時了解學生在校學習情況,與家長共同管理學生。

“三到位”就是:

一、早晨和中午第一個到班級,督促學生學習;

二、上課鈴響時就到班級門口督促學生做好上課準備。放學時到班級督促學生打掃衛生,告誡學生路上注意安全,到家要進行學習。

三、經常到學生家進行家訪。這些工作很煩瑣,也很浪費時間,如果沒有耐力恒心是辦不到的。

當然,我這樣一說,有人可能會發出感慨:太理想化了,太神圣了!是的,我們是人類靈魂的工程師,我們正在塑造著國家的今天和明天,我們肩負著神圣的使命,如果沒有超乎尋常的細心、耐心和恒心不能貫徹整個教學工作的始終,那么,我們是拿不到打開學生情感閘門的“金鑰匙”的。

如何構建和諧師生關系篇三

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摘 要:教師是教學過程中的指導者、引導者,是極為重要的。尤其是在小學中,班主任對于學生而言更是極為正面的角色。在此,以班主任與學生怎樣構建和諧關系為主要探究方向,著重突出了和諧的師生關系在課堂教學中起到的作用。

一、小學教師與學生關系現狀

式,著重于師生關系的和諧健康發展,繼而創造和諧的教學環境,促進學生健康成長。在小學課堂中,班主任最為重要的任務是構建和諧的師生關系,然而,卻還是存在著一系列的問題。例如,班主任的教學模式過于傳統、服務意識弱、同學生的交流溝通少等,而這些問題也在一定程度上影響了和諧的師生關系的構建。

二、小學班主任如何有效構建師生關系的若干思考

1.深入學生的性格特點,構建良好師生關系

作為小學班主任一定要對每個學生的性格特點進行了解,在課后要與學生建立友好的師生關系。小學教師不僅是學生學習知識的引導者,更是健全學生人格的人生導師。故而,教師不僅在課堂上為學生傳授知識,在課后教師更是要以學生知心人的身份為學生排憂解難,讓學生和諧健康地成長。對此,筆者認為教師應與學生形成良好和諧的關系,同學生進行溝通交流,了解學生的興趣愛好及實際的生活情況,以便在教學過程中結合這些特點對學生進行最適宜的教學。同時,教師還應在與學生相處中站在學生的角度進行思考,深入了解學生的想法,更好地形成良好的師生關系。

2.形成以學生為中心的相處模式

在課堂教學中,學生才是教學的中心。這是新課改的必然要求,亦是教師有效提升教學質量的重要途徑。并且在小學教學中,教師更要以培養小學生創造性思維、發散思維為主要目的,這主要是取決于小學生思維還未發展成熟并較為活躍的特點。小學生渴望獲得教師的注意,教師在教學過程中應充分發揮小學生在教學過程中的主體地位,讓小學生在教師鼓勵與支持下進行學習,并有效地進行其創造力的培養。故而,教師在校園中應充分發揮以學生為中心的教學方式,樹立學生的自信心,及時關注學生的心理變化等。

以上就是筆者對小學班主任構建師生關系的一些思考。有效地建立良好的師生關系對于小學生的學習以及今后的發展均有著重要的促進作用。當然,筆者的建議還不夠完善,還需要更多的教師共同探究,以更好地實現良好師生關系的構建。

參考文獻:

編輯 王團蘭

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如何構建和諧師生關系篇四

"只要人人都獻出一點愛,世界將會變成美好的人間。"每當聽到這首歌,我的心里便暖流涌動。只要有愛,世界就會美好,人間就是和諧的;只要有愛,校園就會春光永駐,我們的生活就是和諧的。構建和諧校園,原來就是每個人都用心去愛這個校園,用心為校園做點什么。

我輕輕的閉上眼,動人的畫面在腦海中浮現!交織!凝聚!升華!愛的激流一次又一次的撞擊著我的心。

記得是上學期的一天,我們班的楊琳突然頭疼得厲害。她不時用手使勁的打頭,眼淚像斷了線的珠子流了下來。同學們圍了過來,看到楊琳難受的樣子,真是急在臉上,疼在心里。班長祝麗梅靠近楊琳的耳邊,輕聲問:"楊琳怎么樣,還能堅持嗎?"趴在桌子上的楊琳搖了搖頭。這可怎么辦?離上課還早著呢,等老師來了再處理肯定晚了。同學們個個如熱鍋上的螞蟻,急得團團轉。

她們回來的時候,第一節課都快結束了。她們額頭閃著汗珠,臉漲紅得像熟透了的蘋果。從她們疲憊而燦爛的笑容里,我們大家都長長地出了一口氣。

啊!我們班,我們班的全體同學,用愛譜寫了一首動聽的歌。

我的思緒如決堤的洪水一發而不可收:

我們班分五組,每組打掃一天衛生。可一到星期五,五組打掃時,總會出問題。也難怪,五組全是男生,個個調皮,簡直成了"搗蛋鬼俱樂部"了。一到星期五,不是這個不帶笤帚,就是那個遲到,把組長申豪臣都快氣瘋了,好幾次向老師提出辭職。唉!換了誰也頭疼啊!老師也教育過多次,當時奏效,過不久老毛病又犯了。

上個月,全校開展"和諧校園我添光彩"的活動,要求每人至少為班級做一件好事。為此,我們班舉行了"誓師大會"都要上臺表決心。五組組長申豪臣走上講臺,定定的站著,好久沒有發言。同學們你看看我,我看看你,不知怎么回事。過了好一會兒,豪臣才慢慢的說:"我最想做的事是把衛生打掃好,不給咱班丟臉。我一直努力,一直努力,可憑我自己做不到啊!"豪臣的眼圈紅了。

教室里靜極了。

頓時,同學們掌聲雷動。豪臣用他真摯的愛,感動了五組的學生也感動了我們大家。

愛的潮水在我的心中洶涌,久久地,久久地難以平靜。

是啊,讓我們用愛來構建和諧的校園吧!

我的演講完畢,謝謝大家!

如何構建和諧師生關系篇五

今天我演講的題目是《親近童真,完善生命》。

陶行知老先生有沒有愛就沒有教育的至理名言。李鎮西老師說是以心靈贏得心靈的典范。巴學園的小林老師說:世界上最可怕的事情,莫過有有眼睛卻不會發現美,有耳朵卻不懂得欣賞音樂,有心靈卻不理解什么是真。毋庸置疑,教師的愛是教育事業中的陽光、空氣、土壤、水分,只有發自內心地釋放才能切實體會到作為一名教師的幸福。

說著說著,眼前就會閃過一個笑容,一個小女孩的笑容,一個剛剛五歲小女孩的笑容,一個眼角帶著淡淡的淚痕的小女孩的笑容,她叫王聰。她是今年九月份轉到我們學校的,清楚地記得她第一天來到學校時的情境:眼淚汪汪,一臉的不情愿。和她一起來的孩子都對新學校充滿了好奇與新鮮,秋千上蕩兩下,滑梯上玩一遭,很快便有了新認識的伙伴,只有這個小姑娘在她的媽媽把她的小手放到我手心以后,就一直緊緊地握著,不肯松開。看著眼前這個雙眼低垂,滿臉憂傷的小姑娘,我的心也是一緊一緊的,除了婉言安慰,更是用回握的雙手,給她踏實,給她信任。上課,牽著她的小手上講臺,下課,拉著她的小手做游戲。午飯時,則肩并肩坐在一起。到了午休時分,也許是累了,也許是精神上稍稍松弛了,這個小姑娘在我的床上睡著了。就這樣,她的眼角淡淡的淚痕和嘴邊淺淺的笑意在我的腦海中定格。一連幾天都是這樣度過,老師們都笑著說我又多了一個女兒,我也笑笑回:這就是我們家的聰聰嘛!小家伙似乎聽明白了我們的意思,躲在我的身后一直笑。這個五歲的小女孩可能永遠都不會知道,她的臉上綻開的笑容更像是一縷照在我心頭的陽光,給了我滿心的幸福和喜悅。 孩子的內心是鮮活的、生動的,有判斷力的。前不久看到一份材料,上面說在學生可信任的人里面,老師位列第二,僅次于母親。想想,坐在講臺下面的那群孩子,他們是把我們當成了可以分享秘密的知心朋友,可以指一條光明的人生之路的圣人,可以依扶的參天大樹,可以蔽風雨的溫馨港灣。面對如此的依賴,如此的信賴。我們怎么能只看到毛病、失敗,怎么能只懂得批評、抱怨,怎么忍心挫傷自尊,踐踏純真。想想我們的學生生涯,讓我們心里暖。

暖的不就是那些有著親切的話語、關注的眼神的老師嗎?只有真正地站在尊重、賞識、善待童心的基礎之上,才能聽到來自心靈的回應,聽到最動聽的音符。

我們的學生中可能沒有奧數冠軍,沒有天才少年,有的只是些表現平平,看不出多大出息的孩子,有的甚至是頑劣不堪的調皮小子。怎么辦,我們該怎么辦?請別生氣,請別介意,讓我們做一次,再做一次化腐朽為神奇的努力,說一遍,再說一遍:沒有教不好的學生,只有不會教的老師來鞭策自己。確認,再確認:轉化一個后進生與培養一個優等生同樣重要。 學高為師,身正為范。我相信,一個學識淵博,富有人情味的老師才更愛學生的愛戴。課下活動時,我的孩子們總喜歡跟在我的身邊,摟一下腰,拉一下手,跟我開玩笑,有時甚至于師生一起翻倒在地,那不加修飾的歡聲笑語在校園上空久久回響。師生一起游戲,關系和諧,是多么令人快樂幸福的事啊!

曾經聽一位教育界同仁說過這樣一句話:誰的心和學生的貼得更近誰作為老師的生命就更完善,更精彩。我覺得這話說得十分精彩,靠什么與孩子的心貼得更近呢?靠愛,當然是靠愛。博大的、無私的、寬容的、信任的愛。愛墻上那一方黑板,愛手中那兩寸粉筆,愛腳下那三尺講臺,愛講臺下那一個人鮮活的精靈吧。只有付出誠摯的愛,才能在收獲的季節摘得沉甸甸的果實。

如何構建和諧師生關系篇六

人不能脫離社會而存在,人的生活離不開與人的交往,這是可以肯定的。下面是本站小編給大家搜集整理的構建青少年和諧人際關系的方法和青少年人際關系的重要性。希望可以幫助到大家!

一、要熱情交往。人際關系是互動的,不要總是消極地等待別人來主動關心自己,而要主動地與周圍的同學交往溝通。開放自我是有感染性的,你對別人開放,別人也會對你開放。當對方走出故步自封、自我封閉的死圈子的時候,你不僅會對對方有更深一層地認識,更重要的是對自己也會有新的認識和體驗。

二、要理解尊重。每個人都有自己的氣質和性格特點,不同的成長背景和生活習慣,所以在與同學交往的過程中,如果能互相理解尊重,大家的關系就容易融洽,也會減少不必要的摩擦。

三、要以誠相待。人與人的交往,最重要的就是真誠和善意,這也是做人的根本原則。口是心非,虛偽傲慢的人是難以有朋友的。

四、要寬容諒解。俗話說:“人無完人,金無赤足。”我們周圍的同學(包括自己)都還處于成長的階段,處理問題常會有很多不妥之處,在許多問題上同學間也會有不同的見解,這就要求我們換位思考,能夠從對方的角度考慮問題,相互諒解,就不會導致敵意。

五、消除依賴感。在人際交往中還有一種不健康的心態,就是依賴感過強的人,總是希望別人像父母兄姐一樣關心自己,凡事都要別人替自己拿主意,這是缺乏獨立意識的表現。過強的依賴感還會發展成為控制欲,他們強求別人和自己一起學習,一起復習功課,向自己通報行動計劃,甚至限制別人同其他同學的交往。這是一種人格缺陷,應及時加以糾正。

當然,這五方面是具有普遍性的適合于大眾化的情況,所謂一把鑰匙開一把鎖,這就需要我們青少年從自身實際出發,具體的來處理與周圍人的關系,力爭使自己處于融洽和諧的人際環境中,從而更好的學習、生活。

人一生的成長、發展、成功、幸福,離不開社會;人一生的愉快、煩惱、快樂、悲傷、愛與恨,也同樣與其他人的交往分不開。沒有同他人的交往、也就沒有人生的悲歡離合,也不會產生文學、藝術和科學,換句話講,沒有與他人的交往,也談不上其他的一切。也正因為這些原因,馬克思提出人的本質屬性是社會性,人是社會性動物。因此,與人交往不僅是每個人生活中的基本組成部分,而且也是建構人類文明的基礎。

人不能脫離社會而存在,人的生活離不開與人的交往,這是可以肯定的。但是,一個人擁有什么樣的人際關系,卻關系著他生活是否幸福。假如一個人擁有融洽和諧的人際氛圍,無疑他是幸福的。相反,假如一個人生活在緊張的人際關系中,那么伴隨他的必然是孤獨、寂寞、自卑和疑慮。進入中學階段,良好的人際關系開始成為影響青少年個人健康成長重要的因素。一個人如果能生活在一個溫馨的集體環境中,與周圍的同學、老師建立起和諧的關系,他就會消除孤獨感,產生安全感,保持情緒的平靜和穩定。否則,就會感到孤獨和壓抑,進而影響學習、生活,影響我們青少年的心理健康。

對于青少年來說,良好的人際關系開始成為影響青少年個人健康成長重要的因素。一個人如果能生活在一個溫馨的集體環境中,與周圍的同學、老師建立起和諧的關系,會身心愉快地學習、生活,但是,良好的人際關系不等于“和周圍的每一個人都很親密”。特別是進入到青春期的青少年,自我意識有了極大地提高,個人的獨立性也已經大大地增強,每個人對人、對事、對人生、對生活都開始有了自己的看法,希望能獨立地安排自己的學習和生活,而不希望別人過多地干涉自己,這便是青少年與小學生的區別。因此,我們青少年建立良好的人際關系更應重視的是與他人在思想認識和生活體驗上的交流、在生活上的必要關心和幫助以及互通信息等方面,而不是形式上的形影不離和親密無間。

人際關系問題是青少年反映最多、最困擾青少年的問題之一,主要包括

1、與同學的關系問題。主要集中在交友方面,因處理不好朋友之間的關系而苦惱。有位學生講到,他的一位好朋友總是對他不信任,懷疑他對朋友的友誼,認為他為朋友的付出不夠多,使他十分苦惱,不知怎樣做才能消除朋友的懷疑。還有一位女生因兩個要好的朋友發生了矛盾,她夾在中間十分為難,與甲交往怕乙不高興,與乙交往又怕甲不理解,最后干脆兩位朋友都不再交往,可內心又十分孤獨,寂寞,想恢復與朋友的關系又不知該怎樣去做。此外,尚有個別學生因初中升到高中朋友越來越少,而懷疑世上沒有真正的友誼,也交不到真正的朋友,進而想離世隱居的。

3、與父母關系的問題。主要是因父母與子女之間缺乏相互理解和溝通,或家庭關系不和學生造成的心靈傷害。

這三個方面之中對于我們的初高青少年,前兩個方面是至關重要的,因為我們初高中生大部分的時間是在學校度過的,因此,處理好這兩個方面的關系對于青少年尤為重要,這不僅關系到學生的學習、生活,更重要的是融洽的人際關系可以促進身心發展,能愉快的學習、快樂的生活。

如何構建和諧師生關系篇七

今天我演講的題目是《用愛構建和諧師生關系》.

作為一名教師,我愛我的學生,哪位學生生病沒來上學,我都會家訪探病,給他送去關懷和安慰;哪位學生生活上有困難,我都會想方設法幫助解決.對學生做到有求必應,有問必答,盡心盡力,盡職盡責.我所教的上個畢業班一個叫邢本月的學生,品學兼優,從不惹事.一天我剛走進教室,學生說:”老師,邢本月走了,不想上學了……”他一直是一個學習刻苦,表現出色的學生啊,怎么突然會有這種念頭呢 更何況離畢業考試只剩一個月的時間了.我立刻去了他家,他說:”老師,你來也沒有用,我就是不想上學了,我煩了,怵了,以后再也不會踏進校園一步……”我聽了之后心里很不是滋味,到底是什么原因讓這個只有13歲的孩子態度如此的堅決,我當時的信念就是決不會讓任何一個孩子離開!我試著走進他的內心世界,去了解他的想法,為他解除困惑.我從中了解到原來是因為其他班級的兩個學生經常欺負他,又不敢跟老師說,他是被打怕了,所以產生了厭學的念頭.我耐心的對他說:老師和學校領導會幫你解決,男子漢做什么事情都不能半途而廢,現在你應該做的就是克服一切困難,專心學習,迎接考試……記不清去了他家多少次,經過我們多次推心置腹的談心,他終于重拾信心,回到了班里.并且令我高興的是,在今年的畢業考試中他取得了優異的成績.有一次在我回家的路上,他遠遠的喊住我說:”老師,這次期中考試我是全班第一名,當時如果不是您的關心和鼓勵,我就不會有今天的成績.”作為一名教師,還有什么比此刻更幸福呢 我喜歡這樣一首小詩:當人梯,用我們的堅韌,讓學生踩著我們的肩膀奔向征程;當園丁,用我們的勤懇,讓科學的百花園永遠五彩繽紛;當春蠶,用我們的忠誠,燃燒自己,給人間帶來光明!

因為我愛孩子,孩子們也愛我.今年的教師節,令我感動又難忘.一大早,我像往常一樣推開門走進教室,學生全體起立,異口同聲的說:”老師,祝您教師節快樂!”講桌上擺著鮮花,黑板上寫著:老師,您辛苦了!繁忙的教學工作讓我忘了今天原來是教師節,孩子們卻記在了心上,并且送給我這么大的一個驚喜,看到孩子們用心為我準備的這一切,心情激動萬分,我的雙眼模糊了.此刻的我真正體會到了做一名教師的真正價值,雖然我不是物質上的富有者,但是我擁有學生的愛,便是世界上最富有的人!

正因為有了老師的愛,學生的真誠,師生關系才顯得如此和諧,美麗!和諧,是和風細雨的滋潤,是春風化雨的情懷,是夢醒時窗前透出的黎明,是流水自由歡暢的奔騰,是孩子臉上一個燦爛的微笑,和諧是教育的理想境界,讓我們攜手共同創造五彩斑斕和諧的師生關系!

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