人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

持證上崗承諾書篇一

一、為了規范行政執法行為，加強和搞好行政執法，做到依法行政、按法辦事，保護公民、法人和其他組織的合法權益，接受社會監督，根據國家和省有關規定，決定從1998年9月1日起，全省行政執法人員都必須使用省人民政府統一制發的《河南省行政執法證》(以下簡稱《執法證》)和《河南省行政執法監督證》(以下簡稱《監督證》)。

二、《執法證》是行政執法人員行使執法權的資格證明。依法取得《執法證》的人員，有權按照法律、法規、規章規定的職權，在本行政區域內從事行政執法工作;未依法取得《執法證》的，無權從事行政執法工作。

三、《監督證》是省政府賦予行政執法監督人員對行政執法工作實施監督與檢查的憑證。縣級以上人民政府機關取得《監督證》的人員，可以按照有關規定監督、檢查本行政區域內的行政執法情況，對執法違法行為有權當場制止、糾正或者建議、責成有關機關依法處理，提出暫扣行政執法證件的建議，有權對實施執法違法行為的人員進行批評教育并責令改正。縣級以上人民政府工作部門取得《監督證》的人員，依照上級監督下級的原則，對本系統發生的執法違法行為有權當場制止和糾正，建議或責成下級機關依法處理，提出暫扣行政執法證件的建議，有權對實施執法違法行為的人員進行批評教育、責令改正。

四、行政執法人員開展行政執法工作，必須向公民、法人或其他組織出示《執法證》。不出示《執法證》表明身份的，屬于行政執法程序違法的行為，公民、法人或其他組織有權拒絕，并有權向縣級以上人民政府法制機構投訴，也可以向人民法院起訴。縣級以上人民政府在行政復議、行政執法監督等項工作中，對于不出示《執法證》作出的具體行政行為，應當予以撤銷、糾正。行政執法監督人員開展行政執法監督檢查工作，必須向被監督的單位或個人出示《監督證》。不出示《監督證》表明身份的，被監督的單位或個人有權拒絕。嚴禁偽造、轉讓、出借、涂改《執法證》和《監督證》。

五、各級行政執法人員必須十分珍惜人民賦予的權力，做人民的公仆，自覺接受人民和法律的監督;在執法工作中必須熟悉有關法律、法規、規章，嚴格執行行政執法程序，正確使用行政執法文書，以事實為根據，以法律為準繩，作到公平、公開、公正，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護公共利益和社會秩序。六、各級行政執法機關應當推行行政執法文明舉止和用語規范活動。行政執法人員在行政執法工作中，著裝要整潔，體態要端正，待人要禮貌，用語要規范，樹立行政執法隊伍的良好形象。七、縣級以上人民政府及其法制機構對行政執法活動應當進行監督檢查，并對《執法證》和《監督證》分級進行年度審驗。在監督檢查和年度審驗中發現行政執法人員違法實施行政行為的，依照有關規定追究行政責任，或建議有關主管機關、監察機關給予行政處分，情節嚴重、影響很壞的要注銷或收回《執法證》。凡被注銷或收回《執法證》的人員，其他行政執法證件確認的執法資格同時取消，不得從事行政執法工作。八、除《執法證》和《監督證》以及法律、行政法規規定全國統一使用的行政執法證件外，各級人民政府、地區行政公署及其工作部門，都不得再頒發其他行政執法證件和行政執法監督檢查證件。

發布部門：河南省政府

發布日期：

實施日期：

持證上崗承諾書篇二

通告是在一定范圍內公布應當遵守或周知的事項時使用的公文。通告不同公告，它主要用于有關單位開展業務工作需要。那么你知道持證上崗的通告怎么寫嗎?下面本站小編給大家帶來持證上崗通告，供大家參考!

關于機動車維修技術人員持證上崗的通告

根據交通運輸部《機動車維修管理規定》(部令20xx年第7號)和《道路運輸從業人員管理規定》(部令20xx年第9號)以及中華人民共和國國家標準(gb/t16793.1-20xx)《汽車維修業開業條件》和《道路運輸企業安全生產標準化》的規定，從20xx年1月1日起凡從事機動車維修的維修技術人員須持道路運輸管理機構核發的《中華人民共和國道路運輸從業人員從業資格證》上崗。具體包括機動車維修技術負責人員、質量檢驗人員以及從事機修、電器、鈑金、涂漆、車輛技術評估(含檢測)作業的技術人員。

北海市公路運輸管理處

20xx年6月8日

河南省人民政府關于實行持證上崗、亮證執法的通告

一、為了規范行政執法行為，加強和搞好行政執法，做到依法行政、按法辦事，保護公民、法人和其他組織的合法權益，接受社會監督，根據國家和省有關規定，決定從1998年9月1日起，全省行政執法人員都必須使用省人民政府統一制發的《河南省行政執法證》(以下簡稱《執法證》)和《河南省行政執法監督證》(以下簡稱《監督證》)。

二、《執法證》是行政執法人員行使執法權的資格證明。依法取得《執法證》的人員，有權按照法律、法規、規章規定的職權，在本行政區域內從事行政執法工作;未依法取得《執法證》的，無權從事行政執法工作。

三、《監督證》是省政府賦予行政執法監督人員對行政執法工作實施監督與檢查的憑證。縣級以上人民政府機關取得《監督證》的人員，可以按照有關規定監督、檢查本行政區域內的行政執法情況，對執法違法行為有權當場制止、糾正或者建議、責成有關機關依法處理，提出暫扣行政執法證件的建議，有權對實施執法違法行為的人員進行批評教育并責令改正。縣級以上人民政府工作部門取得《監督證》的人員，依照上級監督下級的原則，對本系統發生的執法違法行為有權當場制止和糾正，建議或責成下級機關依法處理，提出暫扣行政執法證件的建議，有權對實施執法違法行為的人員進行批評教育、責令改正。

四、行政執法人員開展行政執法工作，必須向公民、法人或其他組織出示《執法證》。不出示《執法證》表明身份的，屬于行政執法程序違法的行為，公民、法人或其他組織有權拒絕，并有權向縣級以上人民政府法制機構投訴，也可以向人民法院起訴。縣級以上人民政府在行政復議、行政執法監督等項工作中，對于不出示《執法證》作出的具體行政行為，應當予以撤銷、糾正。行政執法監督人員開展行政執法監督檢查工作，必須向被監督的單位或個人出示《監督證》。不出示《監督證》表明身份的，被監督的單位或個人有權拒絕。嚴禁偽造、轉讓、出借、涂改《執法證》和《監督證》。

五、各級行政執法人員必須十分珍惜人民賦予的權力，做人民的公仆，自覺接受人民和法律的監督;在執法工作中必須熟悉有關法律、法規、規章，嚴格執行行政執法程序，正確使用行政執法文書，以事實為根據，以法律為準繩，作到公平、公開、公正，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護公共利益和社會秩序。六、各級行政執法機關應當推行行政執法文明舉止和用語規范活動。行政執法人員在行政執法工作中，著裝要整潔，體態要端正，待人要禮貌，用語要規范，樹立行政執法隊伍的良好形象。七、縣級以上人民政府及其法制機構對行政執法活動應當進行監督檢查，并對《執法證》和《監督證》分級進行年度審驗。在監督檢查和年度審驗中發現行政執法人員違法實施行政行為的，依照有關規定追究行政責任，或建議有關主管機關、監察機關給予行政處分，情節嚴重、影響很壞的要注銷或收回《執法證》。凡被注銷或收回《執法證》的人員，其他行政執法證件確認的執法資格同時取消，不得從事行政執法工作。八、除《執法證》和《監督證》以及法律、行政法規規定全國統一使用的行政執法證件外，各級人民政府、地區行政公署及其工作部門，都不得再頒發其他行政執法證件和行政執法監督檢查證件。

發布部門：河南省政府

發布日期：

實施日期：

全市各生產經營單位：

近期，我國部分地區接連發生重特大火災事故，給人民群眾生命財產造成重大損失。部分事故的重要原因是電焊工等特種作業人員無證上崗、野蠻施工。

為確保我市消防安全，進一步規范我市電工、電焊工等特種作業人員持證上崗情況，提高特種作業人員的安全技術水平，消除因操作不當而引發火災等事故的隱患，根據 《中華人民共和國安全生產法》和安全培訓的有關規定以及市政府辦公室 《關于堅決遏制重特大火災事故全力做好當前各項消防工作的緊急通知》中 “進一步采取有力措施，堅決預防和遏制重特大火災事故發生”的精神，我局將會同市勞動局、市質監局等部門開展一次全市生產經營單位內電工、電焊工持證上崗專項執法監察，并對無證上崗的生產經營單位及個人作出相應的行政處罰。

各生產經營單位自通告發布之日起，要對本單位消防安全作一次全面檢查，特別是對容易發生火災的重點部位和電工、電焊工等特種作業人員持證上崗情況組織一次自查自糾。各鎮 (街道)、有關部門要抓好消防安全宣傳工作，充分運用各種傳播媒介和宣傳手段，大力開展消防宣傳，提高廣大群眾的消防法制意識和安全意識，在配合市級有關部門本次專項執法監察的同時，對本轄區、行業內生產經營單位電工、電焊工等持證上崗情況進行一次全面檢查。

慈溪市安全生產監督管理局

二〇xx年十一月二十四日

持證上崗承諾書篇三

煤礦從業人員持證上崗管理規定

一、持證上崗人員類別：

1、煤礦主要負責人：煤礦正副礦長、正副總工程師等；

3、特種作業人員：

（2）金屬焊接、切割作業。含焊接工、切割工；

（5）登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建筑物表面清洗工。

（6）鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

（8）制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；

（9）爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；

（11）礦山排水作業。含礦井主排水泵工等，尾礦壩作業工；

（15）礦山救護作業；

（17）經國家局批準的其它作業。

4、普通工種：

（3）通風安全工：含風筒工、管子工、風袋工、密閉工、通風工；

（4）大巷軌道工：含軌道維修工、釘道工；

（5）電機車跟車工：含電機車跟車信號工、人行車信號工、掛鉤工；

（6）電瓶車司機：含電瓶車跟車信號工、掛鉤工、充電工；

（8）輸送機司機：含刮板運輸機司機、采區運輸機司機；

（10）班組長：采煤班組長、掘進班組長、機電班組長、運輸班組長；

（11）煤礦其他從業人員需參加全員安全培訓。

5、其他從事安全工作的相關人員：從事安全教育培訓工作的教師、承擔安全評價、認證、檢測、檢驗人員和注冊安全工程師等。

二、安全資格證書的有效期限

1、對調整工種崗位、離崗一年以上重新上崗，應當進行專門安全培訓。未經安全培訓和培訓不合格的從業人員，不得上崗作業。

2、煤礦安全資格證書有效期為4年，每2年由發證單位主管部門復審一次；特種作業操作證有效期為6年，每2年由發證單位主管部門復審一次，連續從事本工種10年（含10年）以上的，可4年進行一次復審。

1? 目的

為加強船舶及海工（以下簡稱船舶）建造過程中特種作業人員的安全管理，防止發生事故，特制定本規定。

2? 適用范圍

本規定適用于企業船舶建造過程中所有正式工、借用工、協力工及外來勞務工（外包工）從事金屬焊接（氣割）作業、起重機械作業（門機駕駛、塢吊駕駛、行車駕駛、汽車吊駕駛、電動葫蘆操作、卷揚機操作及對應的`司索指揮作業）、廠內機動車輛駕駛作業（叉車、電瓶車、高架車、平板車）、電工作業、登高搭架作業、鍋爐司爐、壓力容器操作、油艙清油作業、壓力容器操作、機動船舶駕駛、輪機操作等特種作業安全管理。

3? 資格認可

3.1? 金屬焊接（氣割）作業、起重機械作業、廠內機動車輛駕駛作業、電工作業、登高搭架作業、鍋爐司爐作業的人員必須取得經縣、市安全監督管理局指定的單位的安全技術培訓和考核后所發的特種作業操作證，除鍋爐司爐四年復審一次外，其余特種作業操作證兩年復審一次。

3.2? 清油作業人員由當地海事局培訓發證并定期復訓。

3.3? 正式工、借用工、協力工的特種作業操作證由人事部統一管理，外來勞務工（外包工）由外來勞動力管理部統一管理，名單應以電子表格的形式交安監部備查，并將人員名單分發到各部門。

3.4? 正式工、借用工、協力工轉崗后，原有特種作業操作證在有效期滿后自動失效。

4? 標識發放

4.1? 所有特種作業人員安全帽均需按要求做出相應的工種標識，復合工種人員分別予以標識，各企業可根據企業實際自行確定特種作業人員的工種標識，并規范標識的粘貼位置及使用方法。

4.2? 特種作業標識由企業安監部統一制作后分發到各部門，并做好登記。登記內容應包括：發放部門、發放人、領用人用工形式、標識類別、發放時間、領用人、領用人所在班組（外包隊）等。

4.3? 如因工種變換、安全帽損壞、遺失或原有標識脫落，特種作業人員須在一周內向本部門申請重新標識。

5? 監督檢查

5.1? 企業各部門負責對本部門特種作業人員持證上崗情況進行監督檢查，對無證上崗或違反本規定的人員及時進行督促整改。

5.2? 企業安監部對企業所有特種作業人員執行本規定的情況進行監督檢查。

5.3? 外來勞動力管理部負責審查特種作業外包人員的資質，確保其符合國家有關規定。

6? 處罰

6.1? 對于違反本規定的有關人員、部門應進行處罰。

6.2? 對違反國家有關特種作業規定而導致事故的人員，情節嚴重，觸犯刑律的，由司法機關依法懲處。

7? 記錄

7.1? 人力資源部對公司所有從事特種作業的正式工、借用工、協力工人員名單按部門、操作類別、操作項目等分類，并以電子表格的形式做好記錄。

7.2? 外來勞動力管理部對公司內所有從事特種作業的外來勞務工人員名單按部門、工程隊、操作類別、操作項目等分類，并以電子表格的形式做好記錄。

8? 附則

企業所屬員工需進行特種作業培訓（包括復合工種的特種作業培訓），由本部門提出申請，經人力資源部批準后進行。

9? 本規定由安監部負責解釋。

持證上崗承諾書篇四

由于公司發展需要，“a技有限公司名稱”從 年 12 月 01 日起變更登記為“b科技有限公司”，屆時原公司“a科技有限公司”的全部業務由“b科技有限公司”繼續經營，原公司的所有債權債務由b科技有限公司承繼，原公司簽訂的合同繼續有效。

即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

特此通知!

如若給您造成不便，我們深表歉意,敬請諒解! 您的需要就是我們的動力。感謝您一直以來對我們的不懈支持與厚愛，b科技有限公司全體同仁將在社會各界朋友的關心和支持下同心同德、同甘共苦、共同努力把工作做到最好，我們相信b科技有限公司的事業一定能夠更加鼎盛輝煌!同時也希望能成為您最佳的合作伙伴!

x年xx月xx日

持證上崗承諾書篇五

一、國家法律嚴令禁止賭博，凡利用電子游戲機室、棋牌室、互聯網、“六合彩”、“麻將”、“撲克”等各種形式開設賭場、聚眾賭博的，依法予以嚴懲。

二、以營利為目的，組織3人以上賭博，抽頭漁利數額累計達到5000元以上，或賭資數額累計達到5萬元以上的，或參賭人數累計達到20人以上，均構成賭博犯罪，應依法追究刑事責任。

三、明知他人實施賭博違法犯罪活動，而為其提供場所、資金，或者幫助接送賭客、望風看場、收受投注、兌換籌碼、結算賭資等直接幫助，情節嚴重的，以賭博罪共犯論處。

四、對賭博違法犯罪活動的組織者、為首者、主要參與者，或者利用電子游戲機室、棋牌室等從事賭博違法犯罪活動的開辦者、經營者、獲利者，依法從嚴懲處。

五、賭博違法犯罪活動用作賭注的款物、換取籌碼的款物和通過賭博贏取的款物屬于賭資，依法予以追繳;賭博用具、賭博違法所得以及賭博違法犯罪分子所有的專門用于賭博的資金、交通工具、通訊工具等，依法予以沒收。

六、因賭博產生的債權債務不受法律保護;為索取賭債實施敲詐勒索、非法拘禁、搶劫、傷害、綁架等違法犯罪行為的，依法從嚴懲處。

七、參與賭博，不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。凡黨員干部或企事業單位的公職人員參與賭博活動不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰后移送紀檢監察機關。

八、拒絕、阻礙國家工作人員依法查處賭博違法犯罪行為，構成犯罪的，依法追究刑事責任;不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。

九、主動到公安司法機關投案自首的，檢舉他人違法犯罪行為的，或者出于他人脅迫、誘騙參與賭博活動的，依法從輕、減輕或者免除處罰。

十、公民舉報賭博違法犯罪行為，經查證屬實的，給予獎金人民幣500元;打擊報復舉報人的，依法從嚴懲處。舉報電話：110。

本通告自發布之日起施行。

巴東縣公安局

20xx年3月18日

持證上崗承諾書篇六

原營運部調整至市場部，擔任副總裁;

原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理;

原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理;

望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心

人事行政部

20xx年xx月xx日

持證上崗承諾書篇七

1、教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。

2．教師值班時光必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。

3．觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。

4．按時打掃衛生、堅持桌面、地面整潔。

5．獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。

6．按課程表上課，組織游戲。

7．以鼓勵、表揚，正面教育為主，不體罰或變相體罰學生。

8．午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現有損教師形象的言行。

9．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時了解幼兒，如有不正常情景，隨時處理。

10．利用接送幼兒時光，向家長做好宣傳，適當說明幼兒一天在校生活、學習的情景。

11、要堅持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。

持證上崗承諾書篇八

為進一步規范我縣旅游從業行為，展示良好形象，提升旅游品質。根據《人民政府辦公室關于全力提升涉旅從業人員整體素質及行業形象的通知》與《文化旅游產業領導小組關于加快推進涉旅從業人員全員培訓持證上崗工作的通知》文件要求，我縣持續開展涉旅行業從業人員全員培訓及持證上崗工作，現將我縣持證上崗工作總結如下:

我縣成立了以政府分管領導任組長、相關部門負責人為副組長的涉旅行業從業人員持證上崗工作領導小組，細化任務分工，層層落實責任，專人負責的工作機制。由縣文化廣播電視和旅游局牽頭，統籌工作的開展、落實和協調，負責信息反饋、上情下達、下情上報；
縣市場監督管理局、縣公安局、縣衛生和健康局、縣交通運輸局對全縣旅游行業持證掛牌上崗和規范服務工作

按照州縣相關工作要求，我縣于2019年12月31日召開縣涉旅行業持證掛牌上崗動員大會，于4月14日組織縣公安局、交通局、市場監管局、衛健局等相關部門召開了涉旅從業人員持證上崗工作聯系會議，會上匯報了2019年我縣第一批涉旅行業從業人員持證上崗工作的情況及2020年的工作計劃，同時要求各部門高度重視、統一標準、明確方法、明確路徑、壓實責任、整體聯動、查漏補缺，進一步落實工作內容，明確部門職責，清晰時間節點，全力完成持證上崗工作。

按照會議要求，我局加強與市場監管局、衛生健康局、公安局、交通局等相關部門形成聯動機制，按照涉及旅游行政主管部門、景區、酒店、民宿、旅行社、出租車、旅游商品專賣店、餐飲等8個行業的要求，查漏補缺，多部門通力協作，有效開展從業人員資料收集等工作。市場監管局落實餐飲業、旅游商品專賣店從業從業人員資料收集；
公安局落實住宿業工作人員資料收集；
文化廣電旅游局負責行業部門、民宿、業態經營點等工作人員資料收集。在各個部門積極配合下，一年來，完成第一期對主管部門、景區80人的持證上崗工作，同時完成第二期餐飲行業120人、酒店行業189人、出租車及公交行業45人、民宿26人、旅游商品行業37人。一、二期共計497人信息收集、校對、設計、制作工作，并于5月27日完成向酒店、餐飲等涉旅行業人員發放證件及佩戴上崗。

受疫情等多種因素的影響，我縣已逐步開展旅游培訓工作，按照州委、州政府關于脫貧攻堅目標任務的要求，已完成旅游培訓方案的編制，通過采取集中培訓與自主培訓相結合，理論培訓與實際操作培訓相結合等多種方式，累計完成培訓200人次的目標任務。