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最新工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃(十三篇)

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最新工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃(十三篇)
時間:2023-03-10 22:34:27     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇一

在xx年的8月前我是一名卷繞工,每天的工作都是在車間里升頭、定期修板、落絲、做衛生;每天的工作安排的井井有條,工作起來有時歡樂有時疲憊。歡樂的是:工作就像人生一樣都是有序的進行著如果一個沒有了工作他就會很平庸,每天除了吃喝拉撒睡什么都不懂,你說這個人還有什么價值,他的人生又是怎么樣的呢?所以我感到很歡樂。疲憊的是:畢竟是工作,工作就要付出血汗,腳踏實地的忙碌疲憊著,工作需要體力而不是像做夢一樣,有時工作了一天十分的疲憊,回到家倒頭就睡,夢中會出現工作情形;在夢中就會把工作想的簡易化,有時會想如果一根手指頭輕輕的一動就能把絲從卷繞機中落下來而且安全的放在臺車上面,那該多好啊!就在這時心中的想法在夢中實現了,一根食指輕輕的揮舞著十顆絲全部落在了臺車上。那時才感覺身體放松了,疲憊也沒了,香甜的入眠了。

在xx年的8月份我很榮幸的被各位領導提升為p9線紡絲卷繞生產班長,剛做班長能力技術和管理都有些欠缺,一些些問題也不斷的在發生,隨著時間的流逝自己的技術和管理都稍微有些提高,也都把這些問題一一的客服。例如是紡絲的清板后斷頭,前一段時間當班的清板后斷頭每天都存在著,起初自己是從卷繞出身對紡絲清板的質量不了解,對紡絲工的要求低,蒙受領導的提醒我向紡絲老員工和老班長請教學習,經受一頓時間的教導,學習到了一些紡絲知識和清板技術,然后對本班的紡絲工嚴格要求清板質量加強他們對工作的責任感。之后本班的清板后斷頭明顯下降,然而領導對p9線做出了生產曲線圖而且把三個班每周的清板后斷頭和當班斷頭統計出來貼到p9線生產車間;第一次貼出來的生產曲線圖我看到本班清板后斷頭和當板斷頭不是很理想,心中的壓力也不斷的在增加,然而心中不敗的信念激發出心中的斗志,我一定要把工作做好,之后我更加的努力學習,對紡絲工更加的嚴格要求,每天都在紡絲看他們修板,經過一段時間的磨練慢慢的有所提高和進步。

我對安全也要求嚴格,每次班會都會強調安全第一,我都會把身旁發生的安全事故對他們講述,安全事故本班也發生一起,由于p9線是 一條線不具備配備組件工的條件,組件上機時由班長來做的,然而我對組件缺乏認識,不知道怎么才能把組件上好,我上機組件做了兩次;第二天就發生了安全事故,由于組件沒上到位造成組件脫落燙傷一名紡絲工;雖然說傷的不重但是也把我嚇得兩眼發呆,之后向組件班長請教才學會了換組件上機減少安全事故發生。

組件的規格特別重要,在一天修板中紡絲工發現了一個組件換錯的現象,組件換錯不但是降級那么簡單,它會導致為客訴和賠償,我經常對紡絲工要求一定要檢查好組件規格確保生產質量。

這一年過去了,我學習到許多知識,掌握了一些技能,對下一年的工作也做了計劃。

第一就是;安全:每個禮拜對操作工培訓一次,掌握一些安全操作,培訓內容:1.卷繞機正常操作2.勾刀的正確使用。

第二就是;技能:每個月舉行一次技能大比武提高操作技能;如果不合格者將每個禮拜對其培訓;培訓內容:1.升頭成功率2.升頭的速度3.修班的技術4.紡絲的速度5.操作規范。

第三就是;勞動紀律:在xx年對操作工的勞動紀律進行嚴格要求管理,屢教不改者采用蹲點法,每天的看著他一直到做好為止。

第四就是;衛生:衛生也是一大問題嚴格的對衛生進行要求,對責任位衛生每天進行檢查,打分制月底進行考核,合格者有相應的獎勵不合格者對其進行處罰。

第五就是;節能降耗:在車間內線后的或其它不用的燈及時的關掉確保無長明燈,長流水。

第六就是;愛惜公共物品:對公司的物品不進行刻意的損壞,愛護公共物品

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇二

●我是今年4月初來到公司,也是剛剛走出校門,沒有一丁點社會的經驗。但是咱們公司也接受了我。

●時間轉瞬即逝,我來到公司也快一年了。剛來的時候,我只是一個剛剛走出學校的,什么也不懂得學生。固然在校期間也做過一些兼職,但是究竟不能與這樣的全日制的工作方式相比。

●進進公司之后我像一個學走路的孩子一樣,經過同事的幫助,還有自己的學習,吸收。哪怕是從發快遞,收發傳真,基本的辦公軟件的使用等等,現在都已經熟練了。

●在學習技能的同時,我也在不斷地進步交際能力,學習交際技巧。通過這大半年中的一次展會,三次訂貨會,還有平時與客戶的溝通,固然進步不是很大,但是我也對我的行動處事有了一些信心。并從這之中體會到了與人溝通的樂趣,心得。(我們與客戶之間難免有一些摩擦,有一些爭執,但溝通之后一般都是會把事情解決掉的)

●同時,通過在公司的工作中我也發現自己在與人溝通中的一些膽怯心理,這也許是需要進步些心理素質。在每季度,客戶補貨及其他的數據統計中也是不夠細心等,這些都是我在今后的工作中需要留意的題目,我相信在經驗積累的同時,我的這些弱項都會有所改善的。

公司年度總結

●首先到目前為止20xx年的銷售工作已經成功的接近尾聲,只有極少的幾家可能還有一些補貨及退貨。

●自從我進公司以來,有了不少改變,我們隊伍的成員有了一些改變,總體來說是擴大了的。

●全年度中客戶有來有往,來取得同時,我們客服的工作也是按部就班的繼續著。

對于那些失往的客戶,我希看自己不要灰心,努力做好本職工作,使公司與客戶之間的運轉更順利

●客服在訂貨會上的對貨物的定制的把控能力需要增強,避免庫存的大量增加。由此,也反映出,我們的客戶還是不夠的。

●淘寶商城的開張很是激勵我們的銷售熱情。

下年度工作計劃

●努力做好自己的本職工作,協助銷售做一些拓展業務的預備及善后的工作。

●成功完成每個季度訂貨會的會前預備及會后統計的工作,并保證數據正確。

●協助財務完成每個月的對賬任務。出現題目及時解決。

●淘寶商城代銷客戶的開發,及淘寶貨物的銷售。

●作為銷售部的一員,我希看我能為實體店展經銷商的增加出一些力,來減少公司的庫存。

總結

感謝各位這一年里來的照顧與包容,??丛谖覀兊墓餐ο?,新的一年里的成績更加優異,銷售量有更好的提升,一起加油,謝謝。

20xx年12月17日

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇三

x月份就這樣悄無聲息地結束了,是這樣的平凡和普通,對于酒店一名普通的服務員的我來說,這樣就是最好的結果了,沒有出現任何的問題是我工作中最大的收獲了,這不是碌碌無為沒有上進心的表現,而是一個員工認真工作盡職盡責服務的展現。作為一名酒店服務員,在領導的帶領下自己跟著大家的步伐一起為x月份的業績做出了貢獻,酒店x月份在業績、食品衛生和顧客滿意度上面都比x月份增加了好幾個檔次,作為酒店的一員,我引以為榮,因為這里面也有我的一份力。

x月份里面,我覺得我主要做到了以下幾點:

1、作為酒店的員工,我做到了服從領導的安排我都是非常積極的去完成,領導交代給我的`任務我也是會積極的接受并且保證質量和時間的去完成,并不會因為是不屬于我的工作或者工作量非常的大而產生抱怨或者對工作產生不負責的消極態度。在工作時我要是出現了什么錯誤領導批評我的時候,我也能夠做到接受批評并且將領導對我說的話我也會記到心里面去,根據領導對我的指示去改正自己的問題,讓自己變得更加的優秀。

2、作為酒店的服務員,我也是保持遵守酒店對于我們的工作紀律,上下班時間從來不遲到不早退不曠工,并且我也是按照酒店對我們服務員的要求,耐心熱情的接待好客人,為他們做好點餐上菜等工作,他們有什么問題叫我的時候,我也會第一時間前去為他們解決問題,在客人用餐結束后,我也是第一時間做好打擾工作,保證任何角落都不放過,為后面的客人提供干凈舒適的用餐環境,盡量不讓客人產生不好的印象。

3、我們酒店所有人都是一個集體的人,我們都是一個團隊,團隊的作用我是十分清楚的,所以我十分珍惜團隊之間的感情,在工作之余跟各位同事保持良好的交往,拉進大家的距離,在工作上班的時候,我也是積極幫助他們,只要是我能幫得上忙的地方,他們也是在我走困難的時候積極的幫助我,我們共同努力做好酒店的各項工作。

五月份我也進步了不少,我最大的一個進步就是跟著一個在服務員崗位上工作了很多年的老員工學會了一個技能,就是將桌子上的轉盤打轉然后就可以直接清掃好桌子然后一次性桌布一鋪就可以直接弄好那個,這是我在網上看到的,然后發現那個同事也會,我就跟著她學,花了一周多的時間才學會,這樣就加快了我打掃桌子的速度,提高了我的工作能力!

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇四

時間過得真快,20xx年已經過去,每到年底都是要對全年工作進行總結的時候,回首20xx年有不少收獲但也有一些不足的地方,增加收入一直是我的目標,在歲末之際,總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜與苦辣,以便讓自己明年該如何去做的更好,如何更快地提高,如何提高工作效率?

20xx年元月份還在安全監控部工作,跟著劉部長作了將近半年的安全管理工作,在這段時間里經常跟隨劉部長到現場進行安全檢查,對衛華集團也有了充分的了解。元月份下半月調到運營分析部,開始跟隨席部長做運營分析。剛進入運營分析部就跟著席部長和華麗對集團總部以及河南衛華、紐科倫、中杰公司、鄭州衛華的生產運營現狀進行調研,并協助起草衛華集團生產運營分析診斷報告。通過此次調研對生產、采購、技術等部門的運作有了進一步的了解。

2、大方公司管控草案

和部門人員共同討論大方公司管控方式草案,制作大方公司運營管控體系權責匯總表草案,以前對公司的管控是沒有了解的,通過此次討論和參與對公司管控有了初步的了解。

3、集團表彰大會工作總結

2月上旬一直在配合席部長修改完善集團表彰大會的工作總結,對報告中涉及到的部分數據到相關部門進行確認和核實,部門人員并多次和柯總、王部長、謝部長、劉部長等進行討論修改,部門人員連著三天都工作到夜里三點,總之在大家的共同努力下集團總結報告得到了大家的認可,這是感到很欣慰的,我們的努力得到了認可和肯定;

2月中旬春節假期,在家休息了十天,在假期內和很多朋友和同學相聚,過了一個輕松的假期。

4、“十二五”發展規劃報告

春節過后,和本部門人員以及技術中心、投資中心人員共同修改重機協會要求的關于衛華集團的“十二五”發展規劃報告。

5、河南衛華生產流程審計

3月份配合審計中心對河南衛華的生產流程進行審計,到設計、采購、生產、質檢等相關部門以及生產現場并和班組長溝通進行了解和資料的收集,協助完成審計報告,此次調研雖然只有短短的幾天,但還是收獲不少的,對河南衛華的生產、設計、采購、質檢、財務、倉儲等部門的工作流程有了進一步的了解,也發現了生產現場的一些問題,感覺一個公司的生產流程要真正的流暢,保證生產的順利進行確實也不是件容易的事情,這是以前沒有接觸到的,所以也沒有體會到這一點,感覺作為一個公司的領導確實不容易。

6、軍訓和考察

4月份參加了衛華集團為期一周的全員軍訓,以前雖然在高中、大學也進行軍訓,但與工作后的軍訓的感覺還是不同的,時間雖然不長但還是收獲不少,這也表現出公司對員工發展的重視,也充分證明了衛華人雷厲風行、跑步前進的工作作風。 4月份還有幸和部門人員共同對新鄉xx6廠、和協集團進行了考察,這也是我第一次考察其它公司,也開闊了自己的眼界。

7、指標監控

對企管中心負責監控的156項指標(kpi)全年進行了四次季度的跟蹤,并聯合部門其他人員對各中心及各子公司以及集團高層指標全年的完成情況進行了年終的考核,經過半個月的努力,將最終考核結果報送集團人力中心。由于是第一次做,也走了些彎路,感覺第一次做一個工作首先要向同事或以前做過此項工作的人請教,這樣可以對此項工作有一個充分的了解,也可以集思廣益找到更好地開展工作的方法。 共3頁,當前第1頁123安全監控部工作總結及工作計劃

8、制作實施計劃監控模板

5月份又跟隨席部長做戰略工作,由于剛接觸戰略,所以很多工作還要重新規劃,在席部長的指導下給大家進行了分工,使每個人明確了方向和各自的任務,部門人員共同完成了8個職能戰略和5個子公司戰略報告的實施計劃監控模板; 學習企業成長診斷5+2模型這本書,并制作企業診斷培訓課件,由于部門人員較忙還有自己準備不充分,培訓一直推到6月3號才培訓,以后要加強時間管理,確保能按時完成各項工作;

9、預算編制

5月份還編制了企管中心的預算,在和中心各部門負責人溝通的基礎上,根據各部門工作安排確定預算草案,在多次和財務中心溝通基礎上確定預算經柯總審閱后報財務中心,并每月對預算的實際發生額和預算額出現的偏差原因進行說明,逐步提高預算的準確性。不過由于參加預算管理培訓時沒有聽清楚導致預算工作出現了失誤,此次工作讓我有了很大的啟發,做工作一定要認真仔細,并多和組織者進行溝通,確保信息的準確,不要盲目自信自己的理解。

10、戰略實施計劃模板及戰略宣貫的跟蹤

6月份對戰略實施監控模板經過討論和完善之后發給各戰略小組負責人,并和部門人員到紐科倫公司、中杰公司、鄭州衛華就戰略實施監控模板的填寫和戰略宣貫進行溝通和指導;

從六月份開始負責戰略宣貫工作的跟蹤,和人力中心以及各位講師進行溝通推動戰略宣貫,到目前為止戰略宣貫還剩下三項,不過企業文化戰略宣貫和總體戰略宣貫(三)放在本月底的29、30號,這使戰略宣貫工作有點被動;更意外的是席部長突然調出企管中心,這對于戰略管理部的工作開展帶來了不小的障礙,但在柯總的帶領下各項工作還是照常進行,這也要求每個人要盡快成長提高來承擔更多的任務。

還收集關于紅海戰略、藍海戰略、長尾理論的相關知識制作培訓課件并做一次關于戰略的培訓,這也是和大家共同學習的過程,因為這對我也不是很熟悉的,需要認真的看書和資料,盡量使大家在培訓中能有所收獲。在柯總指導下對戰略實施監控模板的填寫內容進打分,并配合起草戰略監控報告。

加強學習,多看書,不斷提高自己的知識儲備,每月制作一個培訓課件為部門人員做培訓,和大家在一起討論,共同進步提高;

繼續做好每天、每周、每月、每季度的工作總結和計劃,在總結中發現自己的不足;

參加了很多的培訓,像優秀員工訓練營等的培訓,從中有不少的收獲。

1、在這半年里,也是有不少收獲的,尤其是柯總提倡的讓大家做工作總結和計劃的做法,通過總結可以查找到工作的不足以及還需要努力的方向,通過計劃可以明確今天、明天以及未來幾天甚至更長時間要做的工作,現在看看這半年時間以來的工作總結和計劃,看著自己在過去每天做的工作確實有一種自豪感;

2、柯總和席部長鼓勵大家多學習、多做培訓,在這種多學習的氛圍下看了企業成長診斷、平衡計分卡、戰略管理工具等書籍,也提高了自己的知識儲備;

3、在這半年的工作中,鍛煉了自己的耐心。

1、還有很多需要繼續提高的方面,自己的專業知識還需要繼續的提高,要多看書,不斷豐富自己的知識儲備;

2、工作的方法和技巧還有很多改進的地方,要真正做到工作認真細致,并多和同事溝通以便找到更好地方法,要充分發揮團隊的力量; 共3頁,當前第2頁123安全監控部工作總結及工作計劃

3、與人溝通的能力還需繼續提高;

4、對時間管理和統籌安排時間的能力還需進一步加強。

1、堅持讀五本書籍,多讀與工作有關的書籍,提高自己的知識儲備;

2、感覺現在和上大學時的身體狀況有了很大的差距,要加強身體的鍛煉;

3、計劃工作之余學習并通過中級經濟師的考試;

4、計劃趁著五一或者十一節假日出去旅游一次;

其他的還沒有計劃好,想起來再慢慢增加

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇五

隨著新年的腳步日漸臨近,一年的工作已至尾聲。從北京總公司在河北成立分公司以來,第一次全面的總結工作,客觀負責的分析自己,正視自己的不足,積極修正,努力尋求突破。通過銷售實踐以及領導的耐心栽培,自身得到了提升,但自己不足方面還很多,但我相信自己的未來肯定會比今天更精彩。 現將這一年來的主要工作內容及情況概括如下,敬請公司領導指教:

檔案數字化情況,長安區檔案局掃描金額17800元,長安區國稅局掃描金額5500元,軟件銷售及實施情況贊皇檔案局銷售金額12000元,行唐地稅局軟件20xx元,完成銷售額總計37300元;

20xx年已經快要過去,雖然銷售業績并不理想,但那只能代表過去,為了在20xx年有一個新的起點,新的目標,特制定工作計劃,以作激勵。

20xx年以來,河北省檔案數字化項目一直被科怡公司所壟斷,雖然自己一直堅信可以跑跑河北這邊的市場,但是苦于自己的人脈關系等因素不夠準備充分,造成部分省直單位的項目流產,但是勝不驕敗不餒,堅持到底一定會看到未來的希望。

態度決定一切。信心倍增使我更加的熱愛這份工作,不僅盡是因為它能給我帶來收入,更重要的是,在一定程度上,它實現了我肯定自己的愿望。工作使我在此成長了起來,面對它我不只是有極大的熱情,甚至有感恩之情。從北京到河北的這幾年公司一直沒有放棄我,從面對一無所知的工作內容,不知道該從何處著手工作的自己,到現在可以單獨與客戶面對面談項目,客戶問的很多問題,自己可以獨立解決,都要歸功于公司領導對我的栽培!

在銷售實踐的過程中,經領導提醒,發現自己還有諸多的不足之處,想要成為一個金牌的銷售員,需要補齊的知識還有很多。下面是我自進入公司后,一點一點顯露出來的不足之處,在公司領導的提醒下,我也努力的在修正完善。

1、沒有目標,沒有計劃,盲目行事,結果事倍功半。河北分公司成立以來,月初不知計劃,不知道給自己定任務,業績也只是撞出來的,碰上準客戶就有,碰不上就沒有。

2、積極收集信息,卻不懂回訪篩選,不注重二級市場的及時維護,結果造成大量信息流失。

3、講解過程中,不會運用數字來說明問題,不會算帳,造成客戶對產品信心不足。

4、不會區別對待客戶,談判中待客戶過于客氣,唯客戶是從,沒有霸氣,不夠果斷,導致前期鋪墊工作失利,后期工作不好開展。

以上不足之處,希望來年的工作提升,公司領導多多給予幫助,自己也會慢慢提升修正終會見成效。

本人在20xx年年度,業績是太不理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動地開展工作”的指導思想,確立工作目標,全面開展20xx年年度的工作。現制定工作劃如下:

一、 對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

二、 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶,推廣新產品.

三、 根據公司分解的任務,多多開發區縣級客戶,其中大部分精力放在財政國庫集中支付客戶這塊,市場前景很大,明年多多爭取各財政局、商業銀行及人行的檔案項目

四、 在維護老客戶這塊,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,秉著誠信,讓客戶從真正意義上的相信我們,讓他們心里在實際意義上的合作伙伴到朋友,我這塊我去年我做的太不夠了,平時缺少溝通,純屬合作伙伴性質,以至于真正需要他們時都不給予幫忙

經過這一年,我看到了自己并不是不適合銷售工作,只是沒有找到合適的方法、沒有足夠的經驗和廣泛的人脈,不具備更專業的知識,而這些只是學習和時間的問題。發現了自己的不足之處,我會繼續前進,努力地使自己朝著更陽光、更真誠、更自信、更負責的目標前行,我也真心的希望大家都能共同努力,多簽單,多出成績,用一顆感恩的心去面對工作,服務于我們這個大家庭,使它能夠一帆風順!

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇六

大大鎮紅旗村搶抓政策機遇,不斷挖掘自身優勢,緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?!笨傄?,探索了一條富有特色的鄉村振興之路,有效推動了農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。

一是精心培育特色產業,夯實鄉村振興根基。著力補齊農業基礎設施短板,投資150萬元建成水肥一體化高效節水灌溉項目1處,依托該項目,引進臨澤為農農業科技有限公司,以每畝400元流轉土地1200畝,種植籽用西葫蘆800畝,葵花、紅花400畝。

二是持續推進人居環境整治,提升鄉村振興內涵。立足村情實際,不斷創新思路舉措,確定了以青磚、青瓦、白壁、馬頭墻為標準的前庭改造和后院1座養殖暖棚、1幢庫房、1片菜園、1分果園、1間衛生廁所的“5個1”改造思路,實施風貌改造276戶、改廁202戶,其中,污水集中收集式106戶,三格化糞池式86戶,旱廁10戶,改炕192戶;村內補植補栽苗木480株,在洪平路紅旗段建設交通大林帶150畝,栽植各類風景樹種16500株。著力提升人居環境檔次。扎實推進農村垃圾革命,建立“三定一集中一處理”環境衛生長效機制,聘任保潔員5名,購置垃圾斗8個,配發垃圾桶276個,推行保潔員周日上門收集生活垃圾運行模式,環境整治實現了常態化、長效化。在洪平路紅旗段建設交通大林帶150畝,栽植各類風景樹種16500株。

三是不斷提高群眾幸福指數,激發鄉村振興動力。深入挖掘豐富獨特的文化資源,建成紅旗村河西寶卷傳習所,使優秀民間文化活起來、傳下去。持續加大文化服務設施建設力度,建成黨建文化廣場3000平方米、鄉村大舞臺一處,廣場小游園一處,公廁一座。

四是扎實開展脫貧攻堅工作。紅旗村共有貧困戶12戶42人,至目前已脫貧6戶18人。年內對貧困戶和困難群眾救助6人次2.6萬元,對馬育海實施三化工程,為4戶五保戶發放煤炭2噸。結合脫貧攻堅回頭看工作,對貧困戶收入進行了認真核算,確保剩余6戶24人貧困戶20xx年底實現全部脫貧。

一是計劃對紅旗村上、下西面子1800畝土地進行土地整理,進一步夯實農業基礎設施,促進產業結構調整,精心培育特色產業,提高人民收入。支持大學生創業帶頭人張興鵬繼續完善民樂縣田園假日生態游樂園設施,并在杏樹園子周圍流轉土地100畝,種植花卉、小雜糧、高原夏菜等作物。

二是計劃實施亮化工程項目,架設路燈103盞。

三是持續鞏固紅旗村鄉村振興示范村建設成果,對村內的2.8公里破溝爛渠進行修建,徹底改變亂倒垃圾的不良行為,提升村內人居環境。

四是推進農村精神文明建設,深化中國特色社會主義宣傳教育,大力弘揚民族精神和時代精神。完善村民道德評議會、村民議事會、紅白理事會等村民自治組織和村規民約,依托建成的新時代文明實踐站、道德講堂,常態開展政策宣講、“移風易俗我帶頭”實踐活動和“文明家庭”“好婆婆”“好媳婦”等好人評選活動,文明鄉風、良好家風逐步養成。

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇七

20xx年,全鎮人民在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下,牢固樹立、自覺踐行五大發展理念,全面落實縣委、縣政府的決策部署,真抓實干、奮力前行,鎮域經濟在新常態下實現較快發展。

全年可實現工農業生產總值15億元,增長11.1%;鄉鎮企業總產值7億元,增長12.9%;財政收入預計2500萬元,增長53.5%。

(一)堅持創新發展,發展質量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術,全鎮機械插秧近4萬畝,6月份在我鎮召開全縣機械插秧現場會,進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應用。同時,在機械插秧的基礎上,努力構建農村社會化服務體系建設,為農民提供全方位的生產經營服務,xx縣立和種養殖合作社為農戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務,全鎮社會化服務組織達到4家,為5000余畝土地提供服務。

實施“鳳還巢”工程,支持有實力的在外能人回鄉創業。今年以來,6名返鄉人員利用閑置溝塘和所掌握的技術,發展蓮藕種植1500畝、泥鰍養殖500畝,畝均增加經濟效益5000元。

積極配合生豬調出大縣項目,發展生豬養殖,全鎮存欄50頭以上養殖戶66戶,生豬存欄1.5萬頭,已出欄2萬頭,以生豬為主的養殖業占農業比重逐年加大,已成為農民增收重要途徑。

營造“大眾創業、萬眾創新”的良好環境,大力扶持小微企業快速發展,激發各行各業創新創業新活力,xx縣馨綠妍家具有限公司、xx龍文現代農業科技有限公司經營規模迅速擴張,預計全年生產總值均超過2500萬元,正申報規模以上工業企業。

(二)堅持協調發展,鎮村一體化發展加快推進。大力推進鎮村協調發展和公共服務均等化工作,統籌推進各類基礎設施建設。實施精準幫扶,貧困村沙灣村落實產業扶貧項目3個(即光伏發電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺),產業扶貧項目60戶(光伏發電),到年底,可實現產業和就業脫貧373人,全鎮總脫貧870人,今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協調發展中拓寬發展空間,在加強薄弱領域中增強發展后勁。重點實施了xx臨路、三王路升級改造,村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設等62公里,通過實施村級公益事業一事一議財政獎補項目18個,進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目,清淤溝渠7條,新建電站8座,修建渡槽2座,解決少數村農業用水難題。

(三)堅持綠色發展,xx的生態環境明顯改善。加強了基礎設施建設和加大水環境、空氣環境等治理力度。開展街道環境集中整治4次,拆除違章建筑400余平方米,清理出店經營戶87戶,鎮區環境明顯改善,聘用執法隊員5名,實行常態化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉村序時推進,部分建設項目已進入招標程序,有的已開始建設實施。同時,加大了對主干道路、衛生死角和鎮村結合部的環境整治,新建兩座垃圾焚燒爐,鎮村環境明顯改善。實施20xx年秋季補植4200畝,打造朱袁林業生態村,確?!扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施,可實現全年全面禁燒,讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、xx兩個供水廠基礎設施建設,確保盡快投入運營,讓群眾喝上更干凈的水。

(四)堅持開放發展,鎮域經濟更加繁榮。農村電子商務平臺(e淘)在我鎮12個村設立服務點,申通、韻達等快遞公司均在皇廟街設有服務點,農村網購更加便利。農村集體土地承包經營權確權登記工作進入掃尾階段,已完成8個村的頒證工作,10個村完成簽字認定工作,年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養、泥鰍養殖等“一村一品”初步形成,村集體經濟明顯增強,農民收入顯著增加。統籌抓好“請進來”和“走出去”,開展外出招商和駐點招商,已完成朱袁和郭廟兩村20xx畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設20xx畝的蔬菜大棚和光伏發電項目,目前已達成初步意向。

(五)堅持共享發展,民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農合和新農保實現全覆蓋。實施農村危房改造150戶,已完工140戶,10月底可全部完成,貧困戶的住房問題得到初步解決。對農村最低生活保障戶進行了核查,農村低保工作更加規范。大力推進公共服務建設,西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設已基本竣工,實施村級公益事業一事一議財政獎補項目18個,已竣工16個,10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理,化解矛盾糾紛,強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產檢查,全鎮沒發生一起安全生產事故,人民群眾生命財產安全得到切實保障。

一是土地流轉總體規模較大,但經營方式粗放,沒有形成產業化;二是招商引資進展緩慢,缺乏大項目、好項目。三是美好鄉村深度設計緩慢,影響到整體工作推進。

(一)穩步推進農業健康發展。一是加快農業基礎建設。申報郭廟朱袁農田整治項目,著力解決排灌困難區域生產難題;申請利用“八小水利”項目,清淤中小溝,提升排灌能力。二是理性推進土地流轉規模經營。繼續推進土地有序、適度流轉經營,實現全鎮土地流轉面積逐年增加。三是構建農村社會化服務體系建設,為農民提供全方位的生產經營服務,通過合作社+農戶的形式,提供不少于2萬畝土地社會化服務。

(二)提高創業和招商水平。大力弘揚全民創業、萬眾創新精神,加強與外出務工人員聯系,加強信息跟蹤,繼續鼓勵、引導、支持有實力的在外能人回鄉創業,扎根當地,創造更多的創業和就業機會。實現“小升規、個升企”10家。繼續對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目,同時,開展外出招商和駐點招商,積極吸引大項目入駐園區,力爭引資額超2億元。

(三)加快小城鎮和美麗鄉村建設。立足基礎設施建設、亮化美化綠化和環境整治等突出問題,有序推進。一是全面推進基礎設施建設,打造匯豐路特色仿古一條街,推進沿街外立面改造;實施公廁改造7處;實施供排水管網建設;新建停車場2個。二是大力實施美化亮化綠化。以粉刷、字圖美化沿街墻面,綠化街道、村莊,安裝路燈、指示牌等為主要內容,增強街道及鄉村美感。 三是強加環境整治。強化集鎮管理,充分的揮執法隊的作用,杜絕占道經營,集中整治街道、巷子等環境死角,規范鎮區及農民建房行為,全鎮違法建設顯著下降。努力打造布局合理、經濟繁榮、設施配套功能齊全、秀美宜居的農業重鎮

(四)著力改善和保障民生。優先保證民生工程投入,落實好強農惠農富民政策,促進農民持續增收。一是大力推進社會保障建設。新農合和新農保參實現全覆蓋;在全縣率先完成農村危房改造任務;低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準扶貧。以產業扶持為重點,筑牢增收脫貧的產業支撐;抓好資本扶持,解決;產業開發的資金困難;強化技能扶持,提高就業增收的能力素質;加大行業扶貧力度,持續不斷改善基礎設施和公共服務;加強改進干部駐村幫扶,全力推動精準扶貧戰略落到實處。三是大力推進公共服務建設。多方籌措資金,繼續推進村級活動場所達標建設。四是大力推進精神文明和民主法制建設。加強社會治安綜合治理,加大化解矛盾力度,做到小事不出村、大事不出鎮。全面落實“一崗雙責”,強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產檢查,堅決杜絕安全事故發生,切實保障人民群眾生命財產安全。

(五)進一步加強黨的建設。多方籌集資金,對還沒有達標的村級活動場進行改造,全面消滅村集體經濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織,提升黨建總體水平;強化基層基礎保障,加大村級黨建工作投入力度,每村黨組織活動經費不少于5萬元。

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇八

瞬息間,對于我來說不平凡的20xx年即將過去。在過去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時候。20xx年9月,我經過應聘和選拔來到了昆山山水測繪公司,同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司,這對于我來說是一件值得高興的事情,以往實習中找到自己心儀的工作單位。

加入xx測繪公司的這四個月,對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與室外測量工作,我首先要用心去學習,然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節里的,然而我這四個月的工作,并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結,如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現,和大家一起服務于公司。

(一)工作總結

20xx年09月13日,我跟著老員工學習工程放樣、測量竣工、水準測量。由于該項目相對簡單,

我隨李工一起加入室外工作項目中。截止20xx年01月24日,以完成淮安這年度的工作任務。但遺憾的是,我一直沒有自信獨立帶隊外出工作,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細致,工作中不夠踏實,失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習,提高獨立工作能力。

涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解,做到心中有數,使自己很快能進入工作角色。

(三)勤動手,堅守工作職責。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名實習生,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是學習能力強,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。不論是室內繪圖,還是室外工作,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住這次實習機會磨練自己,憑借公司的良好環境提升自己。

(四)勤思考,理論聯系實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提高,多讀多看,提高履行崗位職責的能力。

希望和機會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時候,我們無法去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘,謹以自勉。

展望新年,我已經做好充分的準備。迎接20xx年新的挑戰。

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇九

在局黨委的正確領導下,我局進一步強化國土資源保護和合理利用工作,不斷提高國土資源管理水平和管理能力,貫徹落實科學發展觀,為我縣全面建設小康社會提供高效優質的國土資源服務。我縣測繪地籍管理工作也發揮了基礎和保障作用,科學有效地為我縣國土資源管理服務,在保護資源、保障發展、維護權益、服務社會等方面也取得較大的成效。

一、啟動第二次全縣土地調查縣局提請縣政府成立全縣第二次土地調查領導小組和辦公室,落實我縣第二次土地調查辦公室成員,編制我縣第二次土地調查實施方案(含經費預算及年度經費預算),依據政府采購法,實行項目監理制,編制標書,擬通過招投標方式選擇項目監理單位和施工單位,調查研究鎮、村、組如何配合和協調第二次土地調查工作,做好實地調查前的技術準備工作。

二、做好本年度的土地變更調查工作按時完成土地變更調查,農用地變更為未利用地及坑塘水面10月10日上報,易地補充耕地15日上報,變更調查數據25日上報。參與國家級項目岔河沿湖片土地整理項目的驗收,并及時做好權屬地類變更。

三、處理權屬糾紛,維護社會穩定在尊重歷史、面對現實、查清事實的基礎上,對照土地確權的有關法規,及時調解處理高澗窯場、高澗玻璃廠水泥制品廠、仁和鎮陳向村大團圩與七一圩之間、朱壩磚瓦廠等土地權屬糾紛六起,協助縣林牧局、縣水利局、朱壩鎮調處潯河堆上的林權糾紛,協助共和鎮調解共和村兩戶宅基地權屬糾紛,協助西順河鎮處理王業志與鎮農業中心土地權屬爭議,實地確定潯河套閘與高良澗鎮潯河村十組土地權屬界址線。在春節前按縣統一要求,到各鎮開展信訪穩定工作。遏制了因土地爭議而引起的群眾上訪,化解了社會矛盾,維護了當事人的合法權益,促進了社會的穩定。進一步健全土地權屬爭議調處機制,縣局提請縣政府成立縣土地權屬爭議調處領導小組和辦公室,加強對土地權屬爭議調處工作的領導。提請縣政府辦公室印發《縣土地權屬爭議群體突發性事件應急處理預案》,必要時實施該預案;做好土地復墾開發整理的土地權屬管理工作。

四、做好土地調查登記發證工作,服務廣大公眾至11月15日共辦理土地證書計2435本。國有土地證1999本,其中國有出讓證1601本,國有劃撥證392本,授權經營證6本。抵押他項權利證282本(含縣糧食系統24宗地抵押到期再抵押)。集體土地使用權證154本。做好土地登記外業調查工作,完成縣供電系統土地登記的土地權屬調查25宗,縣農行系統股改前土地登記土地權屬調查3宗,縣信用社系統土地登記權屬調查8宗,交通局黃集、東雙溝、三河、蔣壩車站土地調查。篩選可抵押土地,協助縣城市資產經營公司增資。辦理錢碼島1、2號島土地使用權變更。進一步健全土地登記制度,10月1日物權法實施后,除繼續實施和完善原有土地登記制度外,新設立預告登記、異議登記、公告登記制度;完善土地登記資料公開查詢制度;推行土地登記自我舉證制度。及時整理裝訂地籍檔案,將1500宗地850卷地籍資料整理裝訂歸檔。

五、完成測量標志維護內外業工作,為測繪工作提供基礎服務我縣作為市局測量標志維護試點單位,市局于12月8日在我縣召開測量標志維護工作現場會。整個測量標志維護工作于10月10日開始,4月10日結束。維護水準點62點、三角點19點。9月11日,縣局召開專題會議,布置全縣永久性測量標志用地登記發證工作,局分管領導帶隊去省市駐洪單位逐點落實委托保管和土地他項權利事項,測量標志登記發證工作于10月底在全市率先結束,受到市國土資源局領導的表揚。全縣測量標志控制點81點56個點位,發放國有土地使用權證的35點位,發放土地他項權利證的21點位。聘請測量標志保管員56名,并發放測量標志保管員證。

六、為規劃修編、耕地占補平衡等提供地籍基礎資料配合土地利用總體規劃修編基礎資料收集工作,提供各鎮未土地總面積、農用地面積、建設用地面積、未利用地面積等,為規劃修編提供73幅89張(含水面)圖紙。為批次征地農轉用報批提供土地權屬、地類報審材料。迎接國土資源部對我縣耕地占補平衡工作抽檢,做好、建設用地、土地復墾整理變更調查情況匯報。配合縣規劃局進行城鄉掛鉤調查。配合縣農普辦農業普查,提供農用地數據。六、形式多樣,開展8.29測繪法宣傳日宣傳工作請縣政府、縣局領導在通訊上發表署名文章,在縣城、集鎮主要街道懸掛橫幅,在世紀廣場大屏幕播放宣傳標語,在縣新華書店門前設立咨詢臺,并舉辦有獎猜謎活動,宣傳活動形式多樣、豐富多彩,受到省測繪局、市國土資源局領導的表揚。

七、自編教材,開展地籍業務培訓工作自行編寫培訓教材,分別舉辦物權法與地籍管理、測量標志土地登記發證、第二次土地調查培訓班。

八、依法收回國有土地使用權,為公共利益需要和舊城改造服務依法收回金鶯花園西側麻訪廠、東雙溝敬老院、世紀名都南側、岔河農經站宿舍辦公樓,岔河敬老院等國有土地使用權。協助縣政府收回惠民家園內縣建行、蔣華林國有土地使用權。

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇十

城市管理工作在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向和城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略,以創建全國文明城市為契機,以“迎奧運、講文明、樹新風,清潔城市大行動”為抓手,增添措施,精細管理,文明執法,惠民為民,為提升我區城市品質和魅力做出了積極貢獻?,F將全年工作總結如下:

(一)政治建設穩步推進

一是進一步推進規范化服務型政府建設及投資軟環境治理工作。積極探索規范化服務型政府建設,優化行政管理工作流程,開展建章立制、事務公開、優化服務流程、推廣服務承諾等工作。落實“限時辦結制”、“首問責任制”、“一次性告知制度”、“服務承諾制”等工作制度,增加工作透明度,最大限度地方便服務對象,提高辦事效率,不斷提高市民對城管工作的滿意率。二是加強和改進黨的建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。進一步完善了黨內組織生活和工作制度,新發展黨員4名,按期轉正7名。在環衛作業與城管執法兩條線建立黨員示范崗。加強和改進了黨對工會、婦聯、共青團、關工委及老協的領導,調整了群團組織成員,落實了專門工作經費。通過以上舉措,有力地推動了全局工作的整體進程。三是加強黨風廉政建設,廉潔奉公,勤儉節約。組織收看、學習黨風廉政建設專題片3次,利用各種會議經常個別談話,告誡全體干部職工珍惜政治生命,珍惜自由生活,嚴于律己,奉公守法。堅持局和下屬單位財務公開,接受職工監督;制定了差旅、會務、公務接待及辦公經費包干使用規定,做到民主理財;始終堅持政府采購和“收支兩條線”,做到遵規守紀。四是加強干部職工隊伍建設,樹立城管新形象。堅持間周職工政治業務學習制度,制定紀律作風“六條禁令”(即嚴禁違規調動執法隊員、嚴禁越權執法、嚴格強制措施、嚴格執法主體、嚴格辦案程序、嚴格紀律作風),重申執法人員《六要六不準》和環衛作業人員《六要六不要》,規范從業行為,建立快速反應處置機制,堅持惠民為民;充實女子督查中隊,著力提升隊伍素質。

(二)文化建設再創輝煌

一是積極參與創建文明城市工作,開展了“迎奧運、講文明、樹新風”清潔城鄉大行動競賽活動,并做出了積極貢獻。二是開展了“文明伴我行”系列群眾性活動。組建了一支城管志愿者隊伍,該隊伍以城管執法隊員、城管監督員和向社會公開招募的志愿者組成。正式啟動我市首個“藍綠絲帶飄起來——全市城管系統文明提升行動”。三是大力開展城管文化建設“五個一”活動,舉辦了第二屆環衛藝術節,達到了凝聚人心,鼓舞士氣,陶冶情操的效果。四是開展了“創先爭優”、“每月一星”評選、流動紅旗評選活動。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”,即辦好環衛工人專刊、宣傳畫冊、調研文章集和在龍泉電視臺開設“城市在線”欄目,各項工作正順利進行。

(三)社會建設取得實效

一是認真落實組團幫扶工作,積極開展了1+1結對幫扶活動。全年全局機關干部下鄉走訪 38戶貧困親戚共計150余人(次),落實幫扶資金13萬元,向貧困戶捐款1萬余元。積極參加全區的抗旱減災活動,有效緩解山區學校及駐區部隊的飲水問題。二是加強城鄉環境衛生管理。我們嚴格按iso9001-國際管理標準,引入bot模式,鞏固提升環衛作業市場化運作機制,城市垃圾收運及清掃保潔覆蓋率100%,無害化處理率達90%以上,推動城市管理職能向農村延伸覆蓋,實施農村生活垃圾集中收運處置全覆蓋,收運處置率達80%以上。三是大力加強城市管理及創建工作宣傳活動。廣泛開展城管上街面、進社區,加強與新聞媒體的聯系和溝通,加大在各級媒體中的宣傳報道,同時,通過發放創文明宣傳資料、城市管理調查表、宣傳車等多種形式對市民進行宣傳教育,使創文明活動深入廣大市民,發動市民參與創建活動和城市管理,不斷提高市民對創建活動的知曉率,進一步改善城管工作者在廣大市民中的形象,提高市民對城市管理工作的支持率和滿意度。四是突發事件預防與處置成效顯著。我局根據我區城市管理工作的現狀和需要,有效預防、及時控制和消除重大自然災害和突發性公共事件對社會的危害和影響,制定了《重大自然災害和突發性公共事件應急預案》,在年初抗擊雪災和抗震救災活動中取得顯著效果。

(四)建議提案辦理和督查督辦工作滿意率高

(五)眾志成城,抗震救災,黨員先鋒模范作用得到新詮釋

汶川大地震發生以來,城管局黨組充分發揮戰斗堡壘作用,組建黨員突擊隊,帶領全體干部職工第一時間開展搶險救援和秩序維護,恪盡職守參與災后重建。

抗震救災期間,及時組織黨員志愿者上街協助維護社會治安和交通秩序,派執法隊員在音樂廣場等市民集中避險區24小時值守,加大市容秩序巡查力度,及時排查、拆除危險戶外廣告;牽頭開展恢復城區管理秩序聯合行動,共拆除違章

(六)開拓創新,業務工作取得新進展

1、環衛作業做到網格管理,標準精細。一是進一步落實街道分類管理。重點抓好主要城市干道、4條出入城通道和示范街道的管理;二是擴大機械化作業面,提升作業質量;三是抓好城郊結合部的環境衛生整治;四是提升交通護欄等公用設施和公廁、垃圾桶、果屑箱等環衛設施的管理水平;五是深化環衛作業網格化,定崗定責,建立路段衛生保潔責任制度,全面實施精細化管理,繼續堅持延時和錯時工作制,深入開展環衛作業進社區活動;六是擴大生活垃圾袋裝化收集率,改進收集方式,為公交車、機關、鎮鄉公車免費發放可降解紙質清潔袋;七是嚴格iso9001—質量管理體系標準管理和考核,引進競爭機制,提高環衛作業市場化率;八是通過開辦局便民服務中心等形式推行征費工作改革,保證征費任務的完成。

5、鼓勵人力客運三輪車星級服務,提升形象。一是嚴格執行《市區三輪車從業人員考核管理辦法》,對全區人力客運三輪車實行扣分制管理,規范營運秩序;二是堅持分班營運,打擊非法營運;三是開展優質服務示范車評選活動,促進三輪車從業人員服務質量和服務水平的提高;四是開展三輪車車身廣告招投標工作;五是強化監督管理,指導同安街辦完成三輪車更換工作,提升龍泉形象;六是建立三輪車從業人員流動黨員活動中心,加強三輪車從業人員隊伍管理。

6、抓好“農垃”工作,實施惠民工程。積極推動農村生活垃圾集中收運處置工程,全面治理農村面源污染。一是4月底全面完成了茶店、黃土、洪安和萬興4個鎮鄉的“農垃”體系建設,做到農垃工作全覆蓋;二是立足長效,積極推行市場化運作,確保全區“農垃”工作的正常運轉。

7、建設數字城管,提升管理水平。積極爭取支持,力爭在今年底建成城管數字化管理終端平臺和城市管理指揮中心,做到監控全天候、全時段,確保城管執法和環衛保障的信息暢通、指揮高效、反應快速、處置迅捷。

8、環衛服務中心建設穩步推進。加快實施環衛服務中心建設工程,目前已完成環評及設計。

通過全局干部職工的共同努力,目前工作雖取得了階段性成績,但也存在一些突出的矛盾和問題。主要表現在:城市管理體制尚未理順,職能部門之間責權利劃分不清晰,職責不明確,管理存在交叉現象;城鄉一體的市容環境統籌發展、資源共享體系尚未建立;城市基礎設施建設相對滯后,投入不足,城市整體形象上檔升級任務艱巨;管理經費不足;城市綜合整治力度不夠等。針對以上問題,我們將采取有力措施,在發展中解決問題,在創新中謀求發展,積極爭取支持,實現我區城市管理工作的新突破,為將龍泉建成“三最”示范新區做出城管人應有的貢獻。

我局將繼續圍繞區委、區政府中心工作,牢固樹立科學發展觀,進一步理順城鄉管理體制,建立健全管理長效機制,扎實推進城鄉環境綜合整治,強化城市日常管理,深化城市管理作業市場改革,積極探索城鄉一體化市容環境管理,狠抓細節管理,依法監管,強化督查,全面提升城市管理的效率、質量和水平,努力實現城市管理工作再上新臺階。

1、理順體制,創新機制,推進城鄉管理工作深入開展。按照統籌城鄉發展和推進城鄉一體化的要求,進一步理順體制,優化組織結構,整合機構職能,理順職責分工,打破條塊利益阻隔,實行權利責任對等,構建城鄉一體的市容管理體制和工作機制。

2、鞏固創文明活動成果,繼續強化城市管理。一是全面建設改造一條平面整潔,立面靚麗,空間美觀的市容形象示范街,以點帶面推動城區面貌的整體改觀。二是切實做好十陵、大面、柏合、洛帶、同安、西河等街辦、鎮(鄉)的指導工作,依照屬地管理原則,明確職責,強化督促檢查。

3、全面推進項目建設。一是全力推動數字化城管工作,建立健全各項制度,規范工作流程,實現資源共享,進一步提高城市綜合管理效率。二是啟動環衛服務中心工程建設,配置必須的專用設備,確保日處理城市生活垃圾300—400噸的要求。

4、健全農村生活垃圾集中收運處置運行機制。按照統籌城鄉管理的要求,切實將市容環境管理工作向鄉村延伸,農村生活垃圾集中收運處置率達80%以上,構建科學高效的環衛保潔體系。

5、加強環衛基礎設施建設。一是結合創文明工作,加快新建或改建公廁的步伐。二是添置一定數量的沖洗車和垃圾清運車。

6、加大宣傳力度,努力營造和諧的城市管理環境。圍繞城市管理這個中心,通過報紙、新聞媒體、加強城管網站建設及開設“曝光臺”欄目等各種行之有效的宣傳形式,加大宣傳力度,以不斷強化廣大市民的文明、衛生意識,從而達到提高市民文明素質和城市文明程度的目的。

7、落實長效管理措施,全面提高城市管理水平。一是強化目標管理,完善目標考核體系。二是堅持日常管理監督檢查通報制度,對城市管理工作中的日常情況,逐月進行檢查評比,并對突出的問題進行通報。

8、強化隊伍建設,大力開展隊伍正規化培訓和養成教育。通過強化學習和業務培訓,以全面提升隊員的綜合素質,努力把隊伍建設成為一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明,敢抓善管,群眾信賴的城管鐵軍。

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇十一

一年來,我水管站對照冷水江市水利局下達的20xx年水利工作 部署,以及我鐸山鎮20xx年工作計劃安排,牢固樹立水利圍繞農業這個中心來服務的思想,發動群眾,集思廣益,力爭鎮黨委、政府以及市水利局對我鎮水利工 作的關心、重視與支持,深入田間塘邊,與廣大農戶度酷暑、排險情,基本完成了年度指標任務。現總結如下:

我鎮鎮黨委、政府非常重視水利建設,每年都安排一定資金用于全鎮水利建設,每年有3到4次水利現場辦公,書記、鎮長都會親臨建設工地參加勞動與指導水利工作。

受 水庫事故的影響,自20xx年開始,碰泥水庫的管理形同虛設,水庫管理與運行沒有到位,曾經一度出現水庫盜魚猖獗,水質下降,水資源嚴重流失,干部群眾反 響很大,為此,鎮黨委、政府在爭取到市水利局的大力支持下,大刀闊斧將水庫承包權一舉收回,并重新招聘水庫管理員與水庫管護員,完成了對碰泥水庫的管理重 建,卸掉了包袱。目前管理所正在走上正軌。

水利普查工作中,我鎮水利普查資料多任務重,我們克服了一些過去難以解決的難題,不但在工作中爭到了工作經費,而且得到了市局領導的全力支持,按計劃有步湊完成了上級交給的任務。

到 20xx年xx月中旬止,我鎮共開工各類水利建設106處,其中新農村水利建設32處,已完成97處,共投入資金332萬元,其中市局支持80萬元,鎮投 入61萬元,群眾自出180萬元,民營xx萬元,其它投入1萬元。累計投入勞力xx.8萬多個,出動機械0.57萬次,對全鎮重點地段的26處工程進行了 重點維護維修,并投入勞力資金對16千米的村級干渠進行了砼化處理,同時也對部分主要田間灌溉毛渠43公里進行了整修,對全鎮主要主干渠14.6公里進行 了清淤暢道,并疏通河道7.5千多米,鞏固河壩800多米,對全鎮內52處山塘進行了加固、清淤、整修處理,新建水池6個,小型機械水井5處,累計完成全 年任務的86%,

盡管我們做了一些工作,但還有很多不足的地方:如

我鎮內很多水庫山塘渠道都是上個世紀50年代---80年代的產物,很多基礎設施早就老化,甚至毀損,大大減低了工程使用效率,大點的有數百處,小點的也有 幾千處,缺少資金數目不是個小數字。而向部省地市申請的專項資金數目太少,而且不能一一馬上到位,即使到位了,也一時難以做到點面相顧,而鎮政府的財政更是 有點手長衣袖短力不從心的感覺,沒有大量的資金注入我鎮水利建設,統計顯示我鎮今年目前缺少資金約為850余萬元。

由于部、省、地、市局都是工程提前申報制,有些工程進不了籠子,工程進不了籠子就意味著沒有資金,即使進了籠子的工程,也不見得會有全額撥給工程所需資金, 而水利建設是年年必搞的,所以有些工程只能撒點“胡椒粉”,糊糊面子而已,不能徹底解決問題。當然每個村有每個村的不同情況,經濟也發展不一樣,勞力的調 度也不盡相同,所以有些村在資金足勞力強的情況下,走在前面,而那些底子薄任務又重的村組就慢了很多。從而影響了全鎮的工作任務,脫了后腿。

1、爭取浪山水庫除險加固工程的實施。

2、爭取部分山塘、渠道的清淤擴容工程。

3、繼續爭取部分安全飲水解困資金,解決600人左右的飲水困難戶的吃水難題。

4、力爭兩處以上的維修工程,處理險工險段,保障各大渠系的通暢。

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇十二

xx年,我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下,在兄弟科室的支持和幫助下,緊緊圍繞縣委“十六字”總目標,以“鍛一流人才,建一流隊伍,干一流業績”為目標,主動工作,自我加壓,不斷適應新形勢下以文輔政的需要,努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時,緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點、焦點問題,深入開展調研活動,扎扎實實地做好“三服務”工作。

一、精雕細琢出精品,領導講話起草工作水平進一步提高。綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作,我們對每一篇領導講話稿都高度負責,一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態,在不斷地學習、溝通和探討中,準確地把握領導意圖。今年以來,共起草領導講話100多篇,其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《xx年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領導講話和匯報,得到縣委主要領導的認可和好評,即使是小型講話、致詞和主持人手稿等,也篇篇都是精品。

二、圍繞中心謀全局,綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平。全年共起草、編發縣委大小號、縣委辦大小號98件,《辦公室通報》10期,《xx情況》19期,文字處理量達500余萬字。在對綜合材料起草和把關時,我們對每一篇都認真地研讀,力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點,分清主次,又把握領導工作思路、意圖和閃光點,整理深化,力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解,真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。

三、圍繞中心深入調研,服務決策的意識明顯增強。《關于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造?----關于燈明寺鎮馬家院村農村環境治理情況的調查》和《關于對xx鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子 帶出“星級”馬家院》,在《滄州日報》上配圖刊發?!犊h房管辦突出重點強化舉措 全力推進房管事業健康發展》被劉書記、郭書記批示;《以“三個提高”為著力點,建設“三個適應”型城建隊伍》,被劉立樓書記批示;《城區重點路段路口交通管理有待加強》,被王寶池書記批示。

四、精益求精抓統一,公文規范化工作進一步加強。今年6月份對財政系統的文秘人員進行公文寫作技能和公文規范化培訓,出臺了《中共xx縣委辦公室公文辦理幾個問題的規定》,為迎接市委辦公室對各縣市區委機關公文制發規范化工作大檢查,撰寫了《關于公文規范化工作情況的匯報》,全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。

五、突出超前服務意識,盡職盡責做好本職工作。一年來,先后參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動,尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務工作,大家都能夠高度負責,積極主動,出色完成領導交辦的各項任務。

六、自我加壓強素質,自身建設提高到新的水平。通過業務大練兵,每個人素質和成績都有提高:《xx縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發,被市委書記郭華批示,并在市委《辦公室通報》上轉發,在全市推廣xx的經驗做法;《“三維對標”:積極探索轉變xx經濟發展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發;《把握“四個環節”建立干部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用;《關于當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用;《建設一流隊伍 服務科學發展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

一年來,我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比,還存在著一些不適應的地方,主要表現在深入基層調查研究不夠,工作方式、方法不夠靈活,隊伍素質有待于進一步提高等方面。

xx年,我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求,在高標準、高質量完成各項常規工作的基礎上,重點抓好三方面工作:一是切實加強調研工作,全年完成十大重點調研課題,1、關于打造省級工業區遇到的問題及建議;2、關于紙箱機械產業園建設中遇到的問題及建議;3、關于六村聯建遇到的問題及建議;4、關于生態公園管理體制建立中存在的問題及建議;5、關于企業品牌建設中存在的問題及建議;6、關于紙箱機械產業提檔升級中存在的問題及建議;7、關于我縣塑料產業提檔升級中存在的問題及建議;8、關于我縣化工產業提檔升級中存在的問題及建議;9、關于我縣油棉加工產業提檔升級中存在的問題及建議;10、關于我縣新民居“周轉用地”政策在實際運行中遇到的問題及建議。二是深化業務大練兵工作,實行“五大賽事”,1、撰寫調研比賽;2、領導批示比賽;3、撰寫署名文章比賽;4、發表文章比賽;5、編發《xx情況》比賽。三是切實貫徹“走出去”方針,外出學習一次,公文培訓一次,全面提高以文輔政能力。

工作總結與工作計劃計劃的區別 總結及工作計劃篇十三

今年來,我局認真落實區委、區政府的各項決策部署,圍繞“轉變提升”這一主線,著力把“穩增長”和“調結構”緊密結合,努力提升經濟發展的質量和效益,全力以赴促進經濟平穩發展?,F將今年來我局的工作總結和明年的工作計劃匯報如下:

1—11月,規模以上工業產值260.55億元、比增xx.7%;規模以上工業增加值61.85億元、比增xx.5%;工業固定資產投資330197萬元,增速29%,全區實現技改投資19.3億元,完成計劃xx9.26%,增速119.66%。出口商品總值(海關口徑)完成69xx2萬美元,占年度計劃的94.3%,比增xx.61%;合同利用外資完成11806萬美元,占年計劃的347.23%,提前超額完成全年任務;實際利用外資按歷史可比口徑實現xx209萬美元,占年度計劃的100.1%,比增0.1%,按驗資口徑完成9688萬美元,占年度計劃的104.2%,比增10.1%。

從經濟效益看,1—9月,規上工業經濟效益指數同比下降1.24個百分點,成本費用利潤率下降0.35%,主營業務成本上升18.03%。工業產成品庫存量居高不下,全區工業產成品庫存達27.63億元,比增24.8%。

20xx年要繼續突出“二次創業”,加快產業轉型步伐,工業向高端發展,增強經濟躍升新動力,增長向集約轉變,構筑轉型突破新支點,自主創新要再接再厲,全力以赴保穩、求進、攻堅,有為穩住經濟大盤。合同外資20xx年初步安排3400萬美元,與20xx年持平;實際利用外資(歷史可比口徑)20xx年初步安排1億美元,增長—29.6%;實際利用外資(驗資口徑)20xx年初步安排6000萬美元,增長—35.5%;出口商品總值(海關口徑)20xx年初步安排73300萬美元,增長與20xx年持平。

一方面要加強對重點工業企業運行、工業新增長點項目、主要經濟指標完成情況的跟蹤監測服務,及時掌握行業、企業的運行動態,主動幫助分析原因、解決困難和問題,推進發展。另一方面要充分發揮好區級工業生產調度室的作用,做好運行調度工作,同時健全完善區、街道兩級領導掛鉤聯系重點工業企業制度,及時協調解決企業反映的問題和困難;另外,要創新工作方式,采取走訪調查、現場辦公、召開座談會等多種模式,逐月對全區工業運行形勢進行分析研判,收集、分解、落實企業反映的困難和問題。

扶持三大主導產業做大做強。加大傳統產業的轉型攀高,可利用高新技術促進傳統產業換代升級,在提高原材料的技術含量,產品的技術水平,增加產品的種類,提高產品檔次和質量的同時,可進行工藝流程技術創新,實現生產工序自動化高速化,提高效率,降低成本,提升產品附加值,推動其產業鏈往研發、營銷、設計、品牌等環節延伸,占據價值鏈高端;重點支持天宇化纖、xx、xx鞋業、xx服飾、xx機械等上市及上市后備企業做大做強,全力打造行業巨頭。拉長高新產業的鏈條,力促電子信息產業加快發展,推進鈞石機構、xx低碳產業園加快建設達產,幫促xx公司、xx通信加快技術攻關和成果轉化,實現規?;M卣固嵘咝庐a業發展載體,加快高新區科技金融、科技服務“兩個中心”建設。

抓好技改項目,推動工業內涵式發展,繼續完善推動企業技術改造的長效機制;繼續實施民營企業轉型升級行動計劃和“五年千項”重點技術改造行動計劃;大力推進工業領域節能降耗和減排治污,促進資源節約型和環境友好型工業發展,開展行業能效對標,全面執行單位產品能耗限額28項強制性國家標準和xx項強制性地方標準。20xx年抓好11個重點工業項目和35個重點技改項目建設,力促xx觸控項目達產達效、xx光電生產基地一期工程等盡快竣工投產,力爭上述2家企業明年新增產值10億元以上、新增稅收3500萬元以上。抓好招商項目,一方面積極引進項目,推進項目生成策劃,加強鯉臺鯉港鯉澳等方面合作,瞄準大企業大集團;積極組織參加國家、省、市舉辦的重大招商活動,今年重點做好20xx年民企項目對接會、“9.8”投洽會等經貿活動,爭取在引進重大項目上實現突破。另一方面要力促招商項目落地,對目前在談的建發、中國工藝文化產業總部基地、xx等項目要加強跟蹤、有效溝通,力促項目早日落地開花。

以產業集群為紐帶,完善產業鏈,帶動產業升級。產業集群可以為自主創新、完善產業鏈條提供很好的平臺,推動產業技術創新也有助于提高自主創新能力。如電子信息產業集群,這些產業集群的發展,加快了行業共性技術、關鍵技術和集成技術的開發。與此同時,還應積極發展集群配套產業,完善產業鏈條,可通過典型企業的示范推動產業集群的信息化,提高管理水平,加強與產業鏈其他環節的聯系,實現企業快速反應,提高行業的整體競爭力。另外,加快產業集群龍頭企業培育,大力開展“萬家企業手拉手”三年行動,鞏固提升優勢產業,發展壯大成長型產業,積極培育戰略性新興產業,力促形成較為完備的產業發展協作配套體系。

以加強自主創新為動力,走創新驅動、內生增長的發展軌道。以實施重大科技專項為契機,整合科技資源,突破核心技術和關鍵技術,強化企業技術創新主體作用,以市場為導向、產學研用相結合,引導創新要素和資源向企業聚集。實施工業產品

質量振興和自主品牌戰略,推進產品和市場創新,有效拉動消費,引導企業實施財務資金、人力資源、戰略規劃和市場營銷等關鍵環節的管理創新,提高管理效率和水平。要繼續用好出口信保、出口退稅等扶持外貿政策,引導36家重點出口企業加強自主創牌,提高電子信息、商貿流通業等高附加值產品出口份額。

抓好出口市場,引導企業主動出擊找訂單,開拓南美、俄羅斯等新興市場,實施市場多元化戰略;優化出口商品結構,深入實施科技興貿和以質取勝戰略,擴大高技術高附加值產品和節能環保產品出口。鼓勵企業實施電子商務,發展網上采購和網上營銷,實現物流與電子商務的融合,提高開拓國際市場的能力;實施電子商務示范工程,推動工貿企業抱團開展網絡營銷,扶持xx網商創業園項目及海峽時尚電子商務產業園建設;突出政策扶持,引導企業用好上級政策,同時出臺《關于加快推進電子商務發展的若干意見》,對電子商務企業進行財政稅收優惠。20xx年做大幸福網店商城,抓緊籌建海峽時尚電子商務園區,培育和引進交易額超過5億元的第三方電子商務平臺、或市場占有率超過20%的垂直類行業電子商務平臺1家、電子商務應用示范企業5家。

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