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財務處的崗位職責篇一

2、建立建全公司財務管理體系；

3、財務報表與分析；

4、公司投資&融資管理；

5、資金管理；

6、稅務管理；

7、對外關系管理；

8、團隊管理：集團財務管理，包括人員的招聘/培訓/考核等；

財務處的崗位職責篇二

財務部

總經理

主管會計、財務會計、出納

建立、完善公司統一的財務管理體系，指導、監督事業部、子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規劃和年度計劃，統籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成總經理交辦其它各項工作

1、建立和完善公司統一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統一的財務信息系統: 依據國家有關規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統一全公司的會計政策，規范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準；監督管理各項財務制度的統一性及執行情況；為保障財務數據的準確性、完整性、統一性和及時性，逐步在公司范圍建立統一的財務信息系統；組織下屬配合市場開發部制定公司內部工程定額。

2、指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監督各事業部、子公司的會計核算工作、指導、監督各事業部、子公司財務管理工作。

3、擬定財務工作規劃和年度計劃：參與公司中、長期發展規劃的制定、修改；根據公司發展戰略，擬定公司財務工作規劃及年度財務計劃；審核事業部、子公司的財務工作規劃及財務計劃；監督財務計劃的執行情況；根據公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。

4、統籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務預算、決算工作；統籌安排公司的成本核算工作；統籌安排公司的財務分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監督稅務相關工作的執行情況。

5、監督、指導會計、出納工作：監督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監督公司現金存款與出納管理；監督公司的發票、支票和印章管理工作。

6、負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責財務部對外接待工作。

7、完成總經理交辦的其它各項工作

權力：

對公司財務制度的擬定權

對公司財務規劃和年度財務計劃的擬定權

對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監督權

對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權

對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權

對公司投融資項目的建議權

對下級工作有檢查權、指導權

對下級在工作中的爭議有裁判權

有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權

有對各項費用開支的審核權

對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

責任：

對財務部的整體工作績效負責

對各項財務數據的真實性、準確性負責

有責任隨時提供領導所需的各種財務信息

對下屬人員的工作負直接領導責任

財務制度健全情況、財務工作準確性

財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性

財務監督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況

員工和各部門對財務部的滿意度

財務處的崗位職責篇三

一、 全面負責財務部的工作，在公司授權職責范圍內，負責部門管理，崗位的調配與流程建設工作。

1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家會計制度，管理活動應在相關授權下有效展開。

2、編制財務部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用預算，經公司批準后執行。

3、組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求，編制財務部的會計制度體系，并經公司組織驗收后實施。

4、按照財務內控制度的要求，組織財務部相關崗位的流程建設工作，保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環境下展開，并對流程建設內控的有效性負責。

二、 組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作。

1、制定財務部年度重點工作計劃及本年度工作規劃。

2、建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執行情況進行監督、檢查和考核。

3、負責員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。

4、負責公司財務檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

5、按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。

6、對公司建設工程進行財務核算服務與管理監督。

三、 負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執行情況進行預算管理與考核。

1、對所屬部門進行必要的財務核算與服務，保證相關業務部門活動能夠高效、合法運行。

2、對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監控，以

保證公司權益得以維護。

3、對所屬部門按照公司財務管理的要求，對之進行費用的預算及考核。

四、 負責整個公司的財務管理與考核工作。

1、負責財務部門業務指導工作，對生產經營情況進行財務分析，按月組織分析會議。

2、對公司各部門業績指標進行考核，完善管理考核流程，出具考核結果。

五、協助財務總監維護稅務關系，稅務籌劃工作，負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作。

六、協助財務總監進行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作，保證公司業務能正常開展。

七、對部門人員、財產安全進行管理

1、根據國家安全管理財務管理規定，建立建全公司安全管理制度。

2、監督管理安全生產費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。

3、對部門內人員安全組織培訓，協調安全相關事項。

八、 綜合管理工作

1、對財務部門進行日常管理。

2、負責所分管部門的質量、環境、安全等管理體系的推進工作。

3、對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。

4、推進科學民主管理，團結協作，保證良好的工作關系，強化服務意識，提高服務質量。

5、建立誠信度高、學習、溝通、協作能力強的學習型企業團隊。

九、其他工作

1、臨時性工作的完成

2、年度工作總結及自我考評結果的上報

財務處的崗位職責篇四

負責全面的財務、會計管理工作管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務，對其分管的工作全面負責主要職責：

1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；

4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

5、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；

6、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；

7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；

8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；

9、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；

10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；

11、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；

12、負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；

13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務處的崗位職責篇五

崗位名稱：財務部部長

直接上級：總經理

下屬崗位：會計核算員、出納

崗位性質：負責全面的財務、會計管理工作

管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務

管理責任：對其分管的工作全面負責

主要職責：

在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；

負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；

組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；

負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；

負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；

審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；

參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；

組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；

負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；

負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情

況，以便領導及時進行決策；

有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務處的崗位職責篇六

1.負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規，協助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。

2.組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。

3.負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施。

4.負責監督、檢查公司各項財務計劃執行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。

5.主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。

6.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。

7.負責對所有下屬企業的財務監督與協調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。

8.組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。

9.擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

10.負責指導、管理、監督財務部下屬人員的.業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

11.完成總經理臨時交辦的工作。

1、遵守國家法律、法規，執行公司有關規章制度，掌握相關財務規定。

2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。

3、編制各種會計報表、統計報表、年度決算報告及財務情況說明書、會計報表附注和審計報告。

4、負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

5、負責固定資產登記核算、計提折舊。

6、負責稅務管理，及時解決稅務部門、審計部門對本單位財務上提出的相關問題、要求。

7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。

8、嚴格執行付款計劃，保守財務秘密。

9、劃定財務部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監督檢查財務部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見。

10、組織財務部人員內部學習，熟悉相關會計準則、稅法，做到不斷學習、持續教育。

第一條 在公司總經理的領導下，根據國家有關財稅法規，制定財務會計各項具體工作的規章制度和公司的一切經濟活動的核算流程。

第二條 帶領本部員工履行財務部職責，對公司的一切經濟活動進行核算，完成各項會計核算工作。

第三條 保管公司財務專用印章，根據資金收支計劃和總經理的簽字或授權，合理調配資金。

第四條 根據財稅法規，審核稅務申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數據真實、準確、可靠。

第五條 要隨時對各項資產進行督查，定期對公司的經營結果和財務狀況進行分析。

第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經濟項目的認證和決策。

第七條 負責公司的投資、籌資、貸款、資產評估、年報審計、稅務稽查所需資料的整理工作。

第八條 組織公司所有會計核算人員學習財會專業知識及現代管理方法，提高會計核算人員的業務工作能力。

第九條 要完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

財務處的崗位職責篇七

1、參與制定公司經營發展的戰略目標和方針路線根據經營目標制定財務規劃；

2、組織領導公司的財務、成本、預算、會計核算、投融資及監督、財務分析等方面的工作；

3、制定財務計劃、資金計劃，投資計劃保證經營戰略目標的完成；

4、編制公司年度經營預算計劃，實施全面預算管理和控制，開展綜合分析并提供財務報告，為戰略決策提供依據；

5、監控和審計公司各項經營活動，規避財務和稅務等風險；

6、主持制定和完善公司財務各項管理制度并監督實施，提升營運效益；

7、主持編制、執行和審核公司的各種財務報表；

8、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配；

9、與外部相關的政府職能部門保持良好關系，為企業創造良好的經營環境。

財務處的崗位職責篇八

一，全面主持公司財務會計日常工作，協調內部關系；

二，負責公司財務會計人員的招聘，調配和培訓工作，提高財務會計人員整體素質和業務水平；

三，負責公司融資，投資等重大資金管理活動和大額資金支付審核工作；

四，設計，制定公司會計制度，規范會計基礎工作，促進公司會計核算工作規范化，標準化，精細化；

五，根據生產計劃，編制企業年度月度資金預算； 六，協助制定公司內部成本控制制度；

七，開展成本分析活動，努力挖潛降耗，節約成本，提高資金使用效率；

八，嚴格執行公司的財務審批手續，不允許有任何越權行為。

九，處理好同相關金融部門的關系，有權審批本部門1000元以下（含）的業務招待費用；

十，管理好公司的財務印章。