隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇一
勞務方(乙方):王春和
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照勞務具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。
1、用工項目:燕州500kv變電站新建工程
2、用工方式:勞務
3、工期:20xx年3月20日
4、勞務費用:日工資120元/280元
5、施工作業標準:執行施工組織設計或作業指導書所規定的標準。
5.1乙方必須按照甲方實際工作要求或提供的作業指導書來組織工作。
5.2乙方的施工作業,必須滿足甲方驗收要求。
5.3施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導,交代作業內容及作業時間。
6.2及時組織驗收。
6.3按本合同約定辦理勞務計價(以每天計算或小時),按本合同約定時間支付勞務費,(按月發或季度發放辦法,勞務費中已包含各種應繳稅金與保險)。
6.4甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與乙方協商并同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
6.5甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。
6.6甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導及時間要求來施工作業,服從施工現場負責人領導。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,滿足勞務作業,按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求,施工作業人員必須穩定,有事請假,經甲方同意后方可離開現場。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5乙方根據甲方要求,經過協商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方技能的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
8、安全責任
8.1 在施工中,甲方應貫徹執行國家相關標準、規程、規定及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業和違反勞動紀律現象。
8.2乙方必須進行專業安全教育培訓,合格者方可作業,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,凡是違章操作、違章作業的或違反了基建安全管理規定的,都有乙方負一切后果,并承擔相應經濟損失。
9、違約責任
9.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
9.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內退出施工現場,否則視為違約。
9.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并以具體天數進行結算。
10、爭議解決
合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處
理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
11、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,有效期為壹年。
12、補充協議
在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。
13、雙方約定的其它事項:繳納安全風險抵押金壹個月工資。
14、合同份數
本合同一式六份,甲方一份,乙方二份,項目部一份;報送分公司人力資源部、財務部各一份備案。
甲方:(印章) 乙方:(印章) 甲方代表:乙方代表:
年月日 年月日
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇二
甲方: 地址: 郵編: 乙方: 地址: 郵編:
甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務于甲方“ ”輪事宜,經友好協商,一致確認按下列條款履行本合同。
一、船員配備
(一) 乙方派遣的船員必須符合以下條件:
1. 按交通運輸部jt20xx-93《海船船員體檢要求》的標準體檢合格; 2. 符合stcw78/95公約中關于船員有效證書和安全值班的要求; 3. 持有主管當局規定的適合從事遠洋運輸業務相應的各種有效證件; 4. 所有船員均須具備甲方認可的海上任職資歷,并能勝任甲方船舶的工作要求;
5. 接船船長、輪機長、大副、電機員必須具有新造散貨船接船經驗,其他重要職務船員(水手長、機匠長以上)原則上應具有同樣經驗;必須保證至少兩名駕駛員持有效gmdss操作員證書;機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
(二) 在本合同有效期限內,乙方保證所有與派遣船員任職有關的證書有效、齊全、真實、合法。
(三)甲方將實施相對固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內船員,已確定人員原則上只在板塊內進行調換。
(四)甲方應與船員及時簽署雇傭協議,乙方派遣船員的派遣期限具體根據甲方與船員之間的雇傭協議確定。
二、船舶管理
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(一)甲方應向乙方提供《船舶主要技術資料》,并確保該船已經有權檢驗機構及相關主管機構認定處于正常適航狀態,懸掛 國國旗。
(二)甲方要對船員進行sms培訓。乙方須按甲方要求的時間計劃,分期分批派員到船,盡快熟悉本船的技術特點,按照計劃完成接船任務。
(三) 乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經過isps規則培訓的證書和相關記錄。且在甲方船上任職期間,必須嚴格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關規定管理船舶、人員及貨物等。
(四) 乙方所派船員應按甲方規定對設備進行操作和維護,發現不符合規定的情況應及時向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應為乙方所派船員在船開展維修保養提供必要的條件。
三、船員調配管理
(一) 乙方應按雙方商定的現有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎。在船船員職務提升,需憑船舶推薦信,經甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務。上述船員需調整時,經雙方協商,由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補;若乙方因特殊情況需適當調整板塊骨干船員,應事先征得甲方同意。
(二) 船員調配程序采取填表預配和審核的辦法。乙方至少提前10個工作日將預派的和預公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核,若甲方或甲方委托公司提出調整意見,乙方應根據甲方或甲方委托公司的建議及時調整配員,并經甲方同意。
(三) 船員應按甲方或甲方委托公司要求的時間和指定的地點在國內港口(不含港、澳、臺地區)上船交接班,避免發生因調配疏忽造成船員未能按時到達指定地點接班。若因船期發生變化或改靠它港,甲方或甲方委托公司根據實際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船,所產生的費用由甲方負責,標準按甲方規定執行。
(四) 船舶增減人員或定編發生變化需經甲方同意。若船員漏船,乙方應盡快補員,以確保正常營運。
(五) 船員在船服務期內,因病、傷、殘、亡等原因需要更換時,須經甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時雙方確認的同等素質船員,所發生更換的費用由甲方負責。
四、船員管理和教育
(一) 船員派出前的管理教育工作由乙方負責,乙方應加強對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對抵國內港口的甲方船舶,乙方應適當派員上船了解情況,及時處理船員管理中出現的問題,并做好船員的思想工作。
(二) 乙方船員在船服務期內應被視為甲方雇員,在船應服從甲方或甲方委托公司管理,嚴格執行甲方建立的安全檢查管理體系的相關要求,不得以任何借口消極怠工或拒絕工作,影響正常營運。甲方或甲方委托公司有權派員上船檢查船員在安全生產、維修保養及遵紀守法等各方面的工作;有權按其體系文件規定對船員的職責履行情況、業務技術能力等進行檢查、考核和跟蹤指導。
(三) 乙方船員必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。乙方船員如有違紀違規者,甲方或船長應提出事實根據,形成書面調查報告后通知乙方, 甲乙雙方及時磋商尋求一致的調整解決辦法。
(四) 乙方船員因倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規而被罰款,責任和費用均由船員本人負責。
(五) 甲乙雙方賦予船舶領導充分的船員管理權限,支持其工作。船舶領導應以身作則、認真負責、大膽管理、監督落實船員的崗位職責,不得放棄管理責任。
(六)甲乙雙方應加強聯系,交換意見,及時通報船舶動態和船員管理情況,全面了解船員思想情況,互相配合共同做好船員管理工作。
五、船員的各種保險和勞動保護
(一) 乙方船員在船服務期內的勞動保護用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負責發放。勞保用品的使用管理應遵守其有關規定。
(二) 乙方船員在船服務期內,甲方或甲方委托公司應負責為乙方船員向保險機構投保。
(三) 乙方船員在船工作期間,發生傷、病、殘、亡,甲方或甲方委托公司負責向保險機構索賠。從保險機構得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費及相關善后處理費用),需扣除甲方代墊的相關費用。如乙方船員所得理賠額高于現行有效的中國及事故發生地國家相關法規及司法解釋規定的理賠標準,則甲方或甲
方委托公司不再承擔經濟及社會責任。
六、船舶航行區域
如船舶即將進入或已經進入保險人規定的戰爭或戰爭危險區域、高危傳染病疫區時,甲方或甲方委托公司應為船員投保特別險并應盡快通知乙方和船員,乙方應全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調度。
七、合同的終止和仲裁及修改或補充
(一)若因不可抗力而提前終止合同,甲方或甲方委托公司有責任協助乙方將船員安全遣返。
(二)合同生效后,甲、乙雙方任何一方提前解約的,應提前2個月書面告知另一方。
(三)本合同適用中華人民共和國法律,雙方發生爭議首先由雙方協商解決,無法通過協商解決的應提交中國海事仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。
(四)本合同未盡事宜,經雙方協商同意,可對本合同進行修改或補充,修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后,即成為本合同的組成部分。
八、合同的效力
本合同經甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效,合同有效期 年。期滿前3個月雙方均未提出終止本合同的,合同期再自動順延 年,以此類推。派遣費用由甲、乙雙方根據具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份,具有同等的法律效力。
甲方: 乙方:華洋海事中心 代表: 代表:
(簽章) (簽章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇三
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇四
委托人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯系方式:聯系人住址:
受托人:
根據甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權益,甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則,就甲方接受乙方的委托提供勞務中介服務事宜,共同遵守本合同所列條款達成如下協議:
一、服務項目上及費用
1、乙方提出申請赴 務工。甲方向乙方提供出國務工前往國家的咨詢、代辦出國申請手續等中介服務。乙方向甲方繳納出國勞務中介費用人民幣 元。
2、乙方出國勞務所需費用,包括報名費、體檢費、培訓費、考試費、護照費、國內交通費等均由乙方承擔。(機票和簽證費合計26000元人民幣暫由甲方墊付,乙方需向甲方交納押金15000元人民幣,半年之后甲方返還乙方押金15000元人民幣)乙方確認,甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續,乙方無論何時或何種原因未能出國或出國后中途返回國,上述費用均由乙方承擔(押金等其它費用都不退還)。
二、甲方的主要權利和義務
1、甲方為履行本合同的需要,有權更換國外雇主,乙方必須服從。
2、負責與國外雇主之間保持合作關系,并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
3、負責乙方出國和歸國的組織工作,以及出國的思想教育、外事教育工作。
4、鑒于建設工程勞務中安全等方面的特殊性,甲方負責協助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現場協調進行安排,以保障乙方的合法權益。
5、甲方對乙方提供的所有材料,均負有保密義務,除簽證申請的目的之外,不得向無關的第三方透露。
三、乙方的權利和義務
1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷,保證具務提供勞務所要求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的資格證書;同時,乙方應保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度、高質高效完成勞務工作。
2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續,并按時提供相關證件等資料,否則由此造成的損失由乙方自行承擔。
3、本合同簽訂后,乙方應服從甲方確定的各項時間安排、保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行,否則相應發生的費用和各項損失均由乙方承擔。
3-1、本合同期限暫定為一年,自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止。其中試用期個月。
3-2、每天工作9小時,加班另算。
4、乙方在國外提供勞務期間,必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統一安排,以及返回國內時間統一安排。
5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規,尊重所在國的風俗習慣,不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。
6、乙方應當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務,如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的,根據所在國法律及國外雇主的規定由乙方承擔賠償責任。
7、乙方在提供勞務過程中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如因乙方原因造成非正常損抔的,根據所在國法律及國外雇主的規定由乙方承擔賠償責任。
8、未經國外雇主和甲方許可,乙方不得為任何第三方工作或提供勞務,不得從事與本合同勞務關系的其他經營業務事項,不得從事本合同以外的其他商業活動。
9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。
10、乙方到達項目所在國后,必須將護照和工作準證交國外雇主統一管理。
四、違約責任
1、甲方和乙方應履行合同中全部條款,違約方應承擔相應的違約責任。
2、甲方違反合同條款造成合同無法履行,甲方應退回向乙方收取的中介服務費。
3、乙方向甲方提供虛假文件材料,致使合同無法履行,甲方可以解除合同。
4、由于乙方的違法行為,導致本合同無法履行,乙方應承擔相關違約責任。
五、不可抗力條款
1、因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。
本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如重大自然災害、瘟疫、戰爭、騷亂等。
2、當事人一方因不可抗力不能履行合同的,應當立即通知對方,說明不可抗力的發生日期、事件性質、預計持續的時間及對該方履行本合同的影響,并應當自不可抗力發生之日起 日內提供證明。
3、對不可抗力所造成的影響,雙方應及時協商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行合同的一方,應盡力采取合理措施減輕可能給對方造成的損失,否則應對由此而擴大的損失承擔賠償責任。
六、生效及終止條款
1、本合同于 年月 日至 年月 日有效,有效期一年。本合同由乙方及甲方授權代表簽署,自簽字、蓋章之日起生效。
2、本合同正本一式兩份,具有同等效力,甲乙雙方各執一份。
3、根據合同簽定協議,自年 月 日起到年 月日止,若甲方原因造成乙方不能出國務工,責任由甲方承擔,并退還乙方全部費用 元,并視情補償損失元。
附:未盡事宜雙方協商處理,如協商不成,任何一方均可向本合同簽地人民法院起訴。雙方可在同等基礎上另行簽訂補充協議。補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應該以不違背本合同條款規定為前提。
甲方(蓋章): 乙方(手印):
甲方授權代表: 乙方代理人:
年月日
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇五
合同編號:
甲方:xxxxxxxx有限公司
社會統一信用代碼:
法定代表人:
住所地:
乙方:
身份證號碼:
住所地:
聯系電話:
鑒于:
乙方為已達法定退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經進行了全面的體檢,對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。
現根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同。
勞務期限自年月日至年月日終止。
乙方提供勞務的內容為:。
乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
乙方的勞務報酬為元/月;支付方式為現金(或銀行轉賬);支付時間為每月第個工作日。停產、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。
本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續簽的雙方可協商續簽本協議。
符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況,或因疾病等原因無法提供勞務的;
3、乙方違反規章制度給甲方造成經濟損失的,甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失;
4、乙方被依法追究刑事責任的。
甲乙雙方若單方面解除本合同,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償一個月勞務費作為違約金。
依據本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的,雙方互不支付違約金及任何補償金。
甲方不為乙方繳納社保,乙方同意在工作中如出現由于乙方身體原因導致的不利后果,相關責任、費用等全部由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。
乙方同意除因甲方存在過錯外,乙方在工作中遭受人身、財產損害的,由乙方自行處理,甲方不承擔任何責任。
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯系方式為雙方聯系的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯系方式發生變化的,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
本合同一式兩份,每份具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
本合同自簽字、蓋章之日起生效。
(以下無正文,僅供簽署)
甲方(蓋章):
年月日
乙方(簽字、捺印):
年月日
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇六
用工單位(以下簡稱甲方):
外包單位(以下簡稱乙方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。
合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。
三、工作地點:
四、外包內容:
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:
根據雙方的約定:
1、
2、
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度,崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。
一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:
1、身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作,意外產生的工傷,經濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正,,乙方逾期未改的,甲方有權單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十二、本協議______式______份,經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
甲方代表:
甲方(蓋章)
年 月 日
乙方代表:
乙方(蓋章)
年 月 日
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇七
甲方:___________________
法定代表人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 勞務期限自 年 月 日開始,至年 月 日終止。
第二條 乙方提供勞務的內容及方式為:
第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
第四條 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞務內容,并達到規定的質量標準。
第五條 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務,協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第八條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一個月通知另一方即可。
第十一條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 在協議期限內乙方須辦理意外傷害保險,甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。
第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:
法定代表人簽名(蓋章)
年 月 日
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇八
甲方:乙方:。
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《南昌市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的`勞動質量和數量要求是
第四條甲方每月到日以貨幣形式支付乙方工資,工資元/月。
第五條因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過3[不包括當班時間]小時,每月不得超過36小時。
第六條乙方必須聽從甲方命令,不聽勸者由甲方按制度處理。
1、在乙方當班之日,乙方不得擅自離開崗位。
2、乙方在非工作或工作之時因為其他事情而損壞甲方利益和財產,全部責任由乙方承擔。
3乙方在工作時間里經常沒有按照甲方所要求的,甲方可以按照公司制度進行處理。
第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第八條乙方應遵守的勞動紀律是。
第九條本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十一條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
第十二條合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。
第十三條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十四條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十六條勞動合同期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動合同即行終止。
第十七條甲方依據本合同第十一條、十二條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約約定事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十條當事人約定的其他內容
第二十一條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜,按有關規定執行。
第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)乙方簽名(蓋章)。
簽訂日期:年月日
使用說明
一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。
二、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商的,經協商一致后填寫在空格內;需要告知的事項,在空欄內填寫清楚告知乙方。
三、本合同設定的條款不適用的,經甲、乙雙方協商一致后,在本合同書第二十條一欄中寫明:“下列條款雙方協商一致同意取消”,列出某條某款即可。經雙方當事人協商需增加的條款,也在本欄寫明“經雙方當事人協商一致同意以下條款”,并在下面逐條寫清。
四、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經簽訂,不得涂改。
五、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時,可另附紙。
六、本合同書一式兩份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇九
甲方: (簡稱甲方)
乙方: (簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,為明確雙方的權利、義務,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則、雙方就本工程施工勞務合作事項協商一致,簽訂本協議書。
1.1 工程名稱:峽山新域1.1期 。
1.2 工程地點:濰坊峽山區太保莊街辦濰峽路以東,峽壽街以南。
模板安拆,鋼筋制作安裝,混凝土澆筑養護。二次結構工程等圖紙范圍內的所有主體工程內容。
注:基礎放線、清槽、樓層放線(甲方提供兩條主線)、標高控制,等一切主體工程施工的測量工作,由乙方負責。
3.1開工日期: 年 月 日;竣工日期: 年 月 日
3.2乙方應根據總工期要求,周密的安排進度計劃,報經甲方批準后嚴格實施,接受甲方的調查、監督,保證按約定工期完工。工程實際進展滯后于進度計劃時,乙方應按甲方要求增加施工人員并采取補救措施,保證滿足計劃要求。如在一周內補救無效,仍達不到計劃要求,視為乙方無按期完工能力,甲方可以解除合同,由乙方承擔違約責任。
3.3甲方原因不能按時開工,應在約定開工期3天前書面通知乙方,工期相應順延。若因甲方原因停工超過兩天以上,應給乙方每人每天壹佰貳拾元的補償。
3.4乙方原因不能按時開工,應在約定開工期10天前,以書面形式向甲方提出延期開工的理由和要求,甲方批準延期開工,工期相應順延,否則工期不予順延。
3.5乙方必須確保按期完工,在協議期限內順利完工并且質量、安全文明達到協議約定標準,因乙方原因且甲方不認可的工程延誤,每拖一天承擔合同總金額千分之一的違約金。
4.1本協議簽訂時,乙方須向甲方一次性繳納 元/棟 的履約保證金,施工至 主體結構封頂驗收 時無息退還。
4.2結算方式:根據圖紙設計說明標注的建筑面積計算,按 元/m2基礎閣樓不另行計算,一次性包死。
4.3最終結算以甲方經理、現場負責人、質檢員、造價員聯合審定為準。
4.4付款方式:框架主體完成后經驗收合格15個工作日內甲方按框架主體 每平米 元,付框架主體的75%,完成全部合同約定(主體工程)的工程量,經主管部門驗收合格后15個工作日內付至全部工程量的85%。剩余部分勞務費三個月內付清。
5.1甲方供應:甲方負責施工現場所用的塔吊、二級配電箱及外墻腳手架、塔吊配電箱、提供木膠板、方木、工人宿舍。
5.2乙方負責:二級配電箱以后的所有電器設備(必須符合當地安全部門要求,并提供相關證件及發票)施工過程中所使用的小型機具及所用附材,全部由乙方負責。塔吊司機由乙方負責,并持有當地主管部門備案的上崗證。
5.3妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其它設施。如乙方所使用甲方工具出現丟失、損壞現象,乙方應及時維修補償,否則加倍罰款。
6.1本工程質量標準:單位工程一次驗收達到合格標準。工程質量必須達到約定的質量等級。標準的評定以建設、監理單位及上級主管部門驗收評定的等級為準。因乙方原因驗收時評定的質量等級未達到約定的等級時,乙方無條件進行返修直達到驗收標準,并承擔由此發生的一切費用。
6.2質量檢查,乙方應認真按照標準、規范和設計要求施工,隨時接受甲方、業主、監理現場人員和各級質監部門的檢查、檢驗,為檢查、檢驗提供便利條件,并按檢查要求返工、修改,承擔由自身原因導致的返工、修改的全部費用。若施工過程中乙方接到整改通知不能及時整改或不能整改至符合要求的,甲方質檢員有權進行處罰,處罰以項目部簽發的通知單為準,處罰后仍不整改或不能整改至符合要求的,經項目經理批準令其停工整頓或解除合同,由乙方承擔違約責任。
6.3隱蔽工程和中間驗收,乙方應在自檢合格后,驗收6小時前通知甲方組織驗收,驗收合格,驗收記錄簽字后方可進行隱蔽或繼續施工。如驗收不符合質量要求,乙方應按驗收提出的整改意見整改或修正,合格后重新通知驗收,因乙方原因導致返修,全部費用由乙方承擔,工期不予順延。重新驗收仍不符合質量要求,每出現一次乙方承擔違約金20xx元,處罰以項目部簽發的通知單為準。未經驗收不得擅自隱蔽,如有擅自隱蔽乙方必須按照甲方或有關單位的要求進行剝露或開,并負責恢復和承擔全部責任及費用。
7.1建立本單位的安全生產責任制度,層層簽訂安全生產責任狀,責任到人。
7.2乙方應按國家規定建立安全管理機構和配備安全管理人員,安全管理人員持上崗證,建立安全保證體系,成立安全領導小組,有現場負責人擔任組長,配備專職安全員,班組設立兼職安全員,形成安全管理網絡。制定安全施工責任制度,明確安全崗位職責。加強安全教育,提高全民的安全意識和安全知識。認真執行安全技術規范,嚴守安全規則。落實安全措施,確保安全施工。
7.3把乙方的技術交底落實到作業面的施工人員,交底人、被交底人都要簽字,雙方都要簽上時間,未向施工人員交底要處罰,每人次罰款100元。
7.4 參加甲方組織的安全例會,認真貫徹會議作出的決定,接受甲方的指揮和監督,建立本單位的安全檢查制度,每天進行安全巡查,發現重大安全隱患,要立即向甲方報告,參加甲方組織的周檢查和緊急情況下的安全檢查,負責對甲方整改通知單所提出的問題進行整改,直至隱患消除或得到有效控制,并按要求的時間向甲方反饋整改情況。
7.5乙方必須按規定為作業人員配發合格的勞動保護品,凡進入施工現場的人員,必須遵守各項安全生產管理制度,正確使用個人防護品,正確佩戴安全帽,高處作業必須系好安全帶,禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳赤膊進入施工現場。任何人員均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒賭博,發現一次罰款20xx元,情節嚴重的交司法部門處理。
7.6 工程搭設的腳手架、防護設施,乙方人員嚴禁隨意拆除,如遇特殊情況必須拆除時,須向甲方書面申請經批準后方可拆除并及時恢復原樣。否則將對乙方進行處罰,處罰以項目部簽發的通知單為準。
7.7 在容易發生火災的地方需動火作業時,要到甲方開動火證,。并采取有效的防護措施,配置滅火器、安排看火人員。否則出現問題由乙方負全部責任。
7.8 炊事員持健康證上崗,注意保持食堂衛生,防止食物中毒。食堂必須使用環保、安監部門備用的燃料,否則,乙方承擔罰款及全部責任。
7.9 乙方必須全員辦理暫住證。若進場一周內不辦理,每發現一例處罰乙方200元,若因暫住證未辦理而引起的相關單位處罰等全部責任由乙方承擔。
7.10 乙方必須為其現場人員全員辦理人身保險并承擔其費用,乙方未按規定辦理保險,一旦發生損害由乙方自行承擔全部責任。
7.11 乙方應按甲方要求創建市級安全文明工地。
7.12 因乙方原因安全文明驗收達不到合同約定的驗收等級時,甲方派人整理,所發生的人工費從乙方工程款中扣除。
7.13 因乙方原因,受到業主、監理和上級主管部門的處罰,由乙方承擔責任。
7.14 乙方必須嚴格按照甲方安全文明施工規定施工,如乙方違反安全文明施工規定,甲方有權作出處罰,如因此原因造成安全事故乙方必須承擔全部經濟及法律責任。
8.1 乙方按甲方統一規劃使用場地,分類整齊堆放材料并掛牌標識和安置機具。現場管理必須達到有關規定要求的標準,如達不到要求,乙方應根據甲方或有關部門的要求進行整改,乙方不予整改的甲方派人整改,所發生的人工費從乙方工程款中扣除。
8.2 乙方應配合甲方設置消防設施,消防器材由甲方統一購置有特許證書的產品,乙方負責保管和維護。
8.3 材料節約:執行限額領料制度。根據工程預算及工程實際情況,制定合理的材料消耗率,乙方在合理損耗內使用材料,做到節約生產。若超出損耗量,須經甲方批準后方可領用并承擔材料費用。無法確定損耗材料和周轉材料,乙方要確保做到不丟失、不損壞、不浪費,已經發現乙方有丟失、損壞、浪費情況,將承擔該材料價值的2倍違約金,違約金以項目部簽發的通知單為準。
9.1甲方的權責
9.1.1建立安全生產責任制度。甲方作為工程總承包單位,對整個施工現場行使安全管理權,制定并落實企業的安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程。
9.1.2 建立安全例會制度,每月組織召開一次安全會議,并形成會議紀要。遇有特殊情況時,隨時召開安全會議。
9.1.3 建立安全檢查制度,每周組織一次安全檢查,下達整改通知單,進行安全獎罰;督促分包人完成整改事項,并在整改反饋單上簽署意見,乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監督檢查,糾正違章指揮、違章作業。
9.1.4 建立安全教育培序制度,負責對乙方進場工人進行公司級和項目級、班組級
共三級安全教育。每年負責組織一次安全生產知識考試工作。在推廣新技術、新材料、新設備、新工藝時,負責分包管理人員和作業人員進行安全生產教育。有權拒絕使用安全教育培訓考試不合格的人員。
9.1.5 組織安全技術交底。技術負責人主管安全技術交底工作,并負責向乙方交底的技術負責人進行交底,同時督促安全管理人員督促乙方向現場施工人員交底。重要分項或重點部位的交底,必要時,可直接對操作人員進行交底。交底人要簽上自己的字和交底時間。
9.1.6 對乙方隊伍違章 、 違紀人員 , 有制止權 、 下達通知權 、 罰款權 (無需分包人簽字認可,處罰以項目部簽發的通知為準)、停工權和直至清退現場權。
9.1.7及時向乙方書面通報現場危險作業和危險情況。
9.1.8 有權對乙方使用臨時設施、安全防護用品進行檢查驗收,對不符合安全要求和項目安全管理規定的設施和防護用品有權要求拆除、更換。
9.2乙方的權責
9.2.1 隊伍進場前,向甲方提供具體施工人員花名冊、全體施工人員接受安全教育情況臺賬、特種作業人員上崗證和復印件。隊伍進場后,調出和調進人員事先向承包人通報。
9.2.2建立本單位的安全教育制度。負責組織對工人進行班組安全教育。內容包括:強制性標準、操作規程和項目規章制度、事故案例、正確使用安全防護用具、機械設備等。未經教育培訓或教育培訓不合格人員,不得上崗作業。未進行過三級安全教育的人員不得進入施工現場。按時進行季節變換的安全教育,及時進行變換工作崗位人員的安全教育。
9.2.3搭拆大型設備、腳手架必須安排有專業資質的隊伍進行,搭拆前編制安全專項施工方案、進行安全及時交底;搭設中規定安全消防半徑進行周邊防護,安排專人監護。
9.2.4對自帶的施工機械按規定要求的時間進行驗收、保養和維修。對承包人提供的設備按規定保養和維修(不包括保養和維修所需的材料費)。
9.2.5發生交叉作業時,在施工前,要與有交叉作業的其他隊伍簽訂交叉作業安全生產協議書,明確規定雙方施工的順序和保護措施和監督人員。
9.2.6不允許在在建的建筑物內布置工人宿舍,不男女混住,由甲方電工統一在宿舍內布線和安裝插座。不允許在宿舍內使用大功率用電器(電飯鍋、電爐子、電壺、熱的快等),經發現沒收用電器并處罰款,如因此原因造成安全事故由乙方承擔全部經濟及法律責任。
9.2.7做好施工現場周圍建筑物、構筑物和地下管線及已完工程部分的成品保護工作,因乙方原因發生損壞的,乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。
9.2.8未經甲方授權或允許,不得擅自與建設單位及有關部門建立工作聯系。乙方須服從甲方轉發的建設單位及工程師的相對應的指令。
9.2.9除非本合同另有約定,乙方應對其作業內容的實施、完工負責,乙方應承擔并履行總包合同對勞務分包相對應的約定及與勞務作業有關的所有義務及工作程序。
10.1杜絕死亡事故、重傷事故和一般事故的發生,減少輕傷率,輕傷率不得超過1.0%。 10.2一旦發生安全生產事故,要依據有關規定辦事,保護事故現場,及時搶救傷員,防止事故擴大。由甲方安排向有關方面報告。甲方和乙方一起組織成立事故調查組,按照“四不放過”的原則擬定改進措施,提出對事故責任者的處理意見。現場整改小組,要立即對現場進行全面細致的檢查,組織人員對查出的所有隱患進行整改直至隱患消除,然后報當地安全主管部門前來驗收。善后小組負責對傷亡家屬的接待、商洽有關賠償事宜。
10.3乙方人員在施工過程中因自身原因造成的任何安全、責任事故均由乙方承擔全部經濟及法律責任,甲方不承擔任何責任。如主管部門要求甲方承擔責任后甲方有權向乙方追償。
11.1未經甲方同意,該合同當事人的債權不得全部或部分轉讓給第三人,單方向甲方發出的債權轉讓通知不發生法律效力。同時乙方施工期間的債務不得轉嫁給甲方,施工期間乙方發生的債務甲方不承擔任何責任。
11.2合同簽訂時乙方應將乙方資質相關資料復印件加蓋公章交給甲方存檔,并在2日內將全部進場工人的花名冊、身份證號碼、工種、進場時間等情況制表并將所有工人身份復印件提供給甲方,當發生人員變動時應及時書面告知甲方。乙方人員每天進行考勤,工程款支付時,乙方必須向甲方提供施工人員考勤表、工資表,由甲方監督將工資發放到工人手中,并保存影像資料,否則甲方有權拒付工程款。如乙方弄虛作假的欺詐行為,經發現將視情節嚴重給予經濟處罰,情節嚴重者將終止雙方合同,一切損失由乙方承擔。甲方按合同約定支付工程款后,乙方不允許出現工人上訪事件,若出現上訪事件乙方每次承擔違約金10000元,造成惡劣影響的乙方每次承擔違約金30000元。 11.3施工期間,如遇農忙或法定節假日,乙方必須保證有充足的勞動力進行施工,如出現工期拖延施工現象,甲方可直接將其施工任務劃割給其他施工隊伍,甚至解除本合同。
11.4乙方投入施工人數 人,其中管理人員 人。管理人員必須持有規定要求的崗位證書,特殊工種必須具有相應的上崗證書,項目經理、質量員(各配一名)及安全員必須配備齊全,技術工人必須具有技術等級證書,乙方質量管理計劃對相應施工范圍要求的人員種類.級別和人數安排進場,并持證上崗。
11.5乙方在施工期間應服從甲方施工計劃的統籌安排,如乙方未按工程的工期、約定的質量標準完成所施工的分項工程而私自撤離或停工超過12小時時,甲方有權終止協議,由乙方承擔違約責任。
11.6施工過程中嚴禁乙方賄賂甲方、監理、建設單位有關人員,發現一次,由乙方承擔違約金20xx元,出現二次以上者,甲方有權解除協議。
11.7搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作。乙方職工所在的生活區、宿舍區衛生由乙方負責。
11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內容。乙方違反本合同的任何條款甲方均有權解除本合同并另行發包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結算付款,其余20%的款項作為違約金賠償甲方的損失。乙方接到更換隊伍通知后5日內撤離現場。
11.9凡涉及工程量及單價的簽證必須寫明所簽的量,不允許只簽名字或只簽“情況屬實”的字樣,對乙方的簽證內容應逐項給予認可,尤其牽制到具體價款問題。如分包所報的資料有修改應重新填報,以免結算時出現扯皮現象,簽證以甲方現場質檢員、現場負責人、預算員、項目經理簽字齊全方可生效。
11.10簽證內容不滿一頁者應劃出終止符號(波浪線),簽證單如有涂改或套寫視為無效。甲方任務通知單不作為結賬依據,任務書下達工作完成后進行驗收并辦理相關簽證。
13.1本合同一式四份,雙方各執兩份,雙方簽字蓋章后生效,乙方向甲方交付勞務作業成果,并經驗收合格,工程款支付完畢后全部條款終止。
13.2本合同在履行過程中如發生異議,雙方應本著公平、合理的原則協商解決,協商不成的,雙方約定由甲方住所地人民法院解決。
合同訂立時間: 年 月 日
合同訂立地點:
甲方:(公章) 乙方:(公章)
委托代理人: 委托代理人:
資質證書號碼:
發證機關:
資質專業及等級:
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇十
____________________________
茲證明____和____于____年____月____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。
經查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員(簽名):________
日期:__________________
經__________________批準
工長(簽名):__________
通用勞務合同2
甲方:____________________________
地址:____________________________
電話:____________________________
電傳:____________________________
法定代表人:______________________
職務:____________________________
國籍:____________________________
乙方:____________________________
地址:____________________________
電話:____________________________
電傳:____________________________
法定代表人:______________________
職務:____________________________
國籍:____________________________
第一條 合同目的
本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續,并承擔與此有關的各項費用。在____ 國的入境和居住手續由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。
3.根據工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。
4.根據________國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年增長____%。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月____天,每周____天,每天8小時。
2.每周休假____天,具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;
(3)節日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下:
(月基本工資/200小時)加班小時數加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條 節日和休假
1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應享受____天的回國探親假,由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付,應盡可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當的報酬。
4.關于補償上述損失的報酬,可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于______國______機場至________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。
第九條 稅金
乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發生工傷,甲方只承擔其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔所有的費用,包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。
第十一條 醫療
1.乙方所有人員在____國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內,配備醫生一名,男護士一名,超過200人時,是否增加醫務人員,由雙方現場代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外,甲方應支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯________銀行________帳號,銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現場支付。
4.美元與________國貨幣的兌換率,按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場后,甲方同意預支每人1個月的伙食費,如需預支其他費用,由雙方現場代表協商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房:
(1)代表、工程師、總監工每人一間;
(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。
2.住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
第十五條 人員轉換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經雙方現場代表同意后,由乙方負責替換,由此而發生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的,經雙方協商后,由乙方負責送回,機票由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應負責________機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷,經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者,應送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔,如身體狀況不合格者,經雙方醫生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負擔。
第十六條 不可抗力
1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行,甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執行合同中,如雙方發生爭議時,雙方同意通過友好協商解決。如協商無效,可按____項仲裁:
(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。
2.爭議一經裁決,雙方必須忠實履行,所發生的費用由敗訴方負擔。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內容,不經另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。
甲方代表:____________________
見證人:____________律師事務所
__________________________律師
_________年________月_______日
乙方代表:____________________
見證人:____________律師事務所
__________________________律師
_________年________月_______日
勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇十一
甲方:襄陽市名流文化用品公司
法定代表人:柳斌
住所:襄陽市前進路金隆小區一樓
郵編:x
聯系電話:x
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
電話:
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二條、 雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:襄陽市名流文化用品公司 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日