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最新協(xié)會工作計劃匯編五篇文章(4篇)

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最新協(xié)會工作計劃匯編五篇文章(4篇)
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做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

協(xié)會工作計劃匯編五篇文章篇一

我區(qū)計劃生育協(xié)會工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視,區(qū)計生局的大力支持及市計生協(xié)的直接關懷和指導下,根據(jù)中央、省、市、區(qū)計生協(xié)會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神,緊緊圍繞全區(qū)人口與計劃生育工作中心,積極引導鄉(xiāng)、村、企業(yè)開拓進取,在學習先進、爭創(chuàng)示范、深化“一流協(xié)會”、建設企業(yè)協(xié)會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協(xié)助黨和政府推進了人口與計劃生育事業(yè)的發(fā)展,為全面建設小康社會作出了積極的貢獻。

(一)落實“兩辦”通知精神,加強協(xié)會組織建設

1、領導重視,搭建協(xié)會可持續(xù)發(fā)展平臺

2、創(chuàng)新機制,加強基層協(xié)會隊伍建設

根據(jù)20xx年7月29日市計生協(xié)會工作會議精神,區(qū)計生協(xié)于7月30日制發(fā)了金東計生協(xié)〔20xx〕5號《關于選聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(居)兩級計劃生育協(xié)會專職副會長的通知》,全區(qū)11個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)根據(jù)通知要求全部配備專職副會長,其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的專職副會長確定為原班子退二線的老領導擔任,成為名符其實的專職副會長。

同時全區(qū)245個500人以上的行政村也配備了專職副會長,協(xié)助秘書長開展工作。245人中有男性166人,女性79人,多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的老干部、老教師,他們一直以來就是村里計劃生育的宣傳員、帶頭人,在村里有很高的威望,熱心公益事業(yè),擁護計劃生育政策,尤其認可計劃生育協(xié)會的宗旨和任務,認為計劃生育協(xié)會是為群眾做好事辦實事的好組織,非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經(jīng)在協(xié)會中發(fā)揮了積極的作用。

3、經(jīng)費落實,改善協(xié)會工作條件

我區(qū)計生協(xié)會活動經(jīng)費在計生局正常性經(jīng)費中列支。局長表態(tài):協(xié)會經(jīng)費需要多少撥多少,且隨時劃撥。有了一把手的明朗態(tài)度,協(xié)會工作的開展更加順利。去年區(qū)計生協(xié)積極參與非典防治工作,轟轟烈烈開展“5·29”活動,與計生局的經(jīng)費支持分不開,僅“5·29”活動就花費5萬多元,全年用于計生協(xié)會建設經(jīng)費18萬余元。鄉(xiāng)、村級在同級行政經(jīng)費中實報實銷。

(二)學習朱綴絨,爭先進創(chuàng)示范

1、廣泛開展“遠學朱綴絨,近學身邊人”活動。

2、開展評比先進、爭創(chuàng)示范協(xié)會活動。

發(fā)揮宣傳品的知識傳播陣地作用,推進計生知識的普及,為推動協(xié)會工作整體水平的進一步提高,20xx年,我區(qū)開展了評先創(chuàng)優(yōu)活動。在幫扶群眾脫貧致富中,無私奉獻的多湖街道養(yǎng)殖專業(yè)戶應金堂被評為全國先進志愿者;曹宅鎮(zhèn)計生協(xié)建立企業(yè)協(xié)會富有成效,被評為市級示范協(xié)會。這些典型為協(xié)會整體工作的推進樹立了典范。同時,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)也開展了自評活動,評選出了先進村(居)協(xié)會和示范協(xié)會。評選中堅持標準:有一個精干、高效、議事能力強的理事班子;有一個富有生氣的會員活動陣地;有一個熱心服務群眾的志愿者隊伍;有一個“少生快富”項目。

3、開展新家庭計劃“少生快富”項目活動

20xx年,我區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展了源東大白桃基地項目等十個“少生快富”項目建設,幫扶一百多戶脫貧,取得良好社會效應。同時70%以上村(居)也在不同程度上開展了項目,利用會員聯(lián)系戶制度實行一幫

一、手把手的幫扶結對,使會員聯(lián)系戶制度得到了深化。協(xié)會通過建立和發(fā)展項目活動,組織、幫助會員群眾學知識、學技術,發(fā)展生產(chǎn),勤勞致富奔小康,在拓展協(xié)會服務領域的同時轉變了群眾的生育觀念,為穩(wěn)定我區(qū)低生育水平、提高出生人口素質(zhì)發(fā)揮了積極的作用。

(三)加強企業(yè)協(xié)會建設,參與流動人口計生管理與服務

隨著改革的深入,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善,尤其是加入wto后,我區(qū)“三資”企業(yè)、民營企業(yè)和集貿(mào)市場發(fā)展較快,流動人口大量增加,加強這些地方的計劃生育協(xié)會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業(yè)計生協(xié)會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20xx年我區(qū)將企業(yè)協(xié)會建設作為重點工作做了部署。

這次成立大會是推進企業(yè)計生協(xié)會建設的序幕,全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)年內(nèi)在各自轄區(qū)內(nèi)確定一個企業(yè)進行試點,并順利完成,20xx年將在剩余的25家企業(yè)全面鋪開。具體做法有:一是開展培訓。為提高企業(yè)員工的素質(zhì),使員工對計生協(xié)會有一個全面、客觀的認識,在協(xié)會建設之前,對員工進行培訓。培訓內(nèi)容除計生協(xié)的性質(zhì)、任務、工作方法、避孕節(jié)育、生殖健康知識外,擴展到致富技術、市場信息等。至20xx年底已在企業(yè)舉辦培訓班7期,培訓近20xx余人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)服務站設立“三優(yōu)”和生殖健康咨詢點,企業(yè)設“會員之家”方便員工咨詢。區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)計生協(xié)還將法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小折頁、知識單、刊物等送到企業(yè),由企業(yè)組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上,按照民主原則層層推薦會員、理事,使會員理事真正具有群眾性、代表性。四是落實協(xié)會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度,有些還寫進章程,經(jīng)會員代表大會審議通過。

協(xié)會工作計劃匯編五篇文章篇二

早在足協(xié)管理層進行交接之前,原武科大足協(xié)會長蔣培同學就多次提到足協(xié)發(fā)展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統(tǒng),已經(jīng)開始阻礙足協(xié)的發(fā)展,足協(xié)必須開始慢慢尋求新的發(fā)展思路。對此,我認真地思考了這個提議。尋求好的發(fā)展思路。當然,我一人的力量還是太過于單薄,肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協(xié)xx—xx年度的簡要工作計劃對外發(fā)表出來,以聽取各足球愛好者的建議。

新的足協(xié)管理層在不改變足協(xié)的宗旨下,擬定了如下的大體工作計劃:

(1)9月10左右召開新學年的第一次管理層會議,并將本年度足協(xié)大體工作計劃告知每一位管理層成員,安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協(xié)裁判員第一次注冊考試的時間。

(2)在規(guī)定的時間進行足協(xié)裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協(xié)裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協(xié)裁判員執(zhí)法比賽水平的高低。這是足協(xié)的第一個工作重點。

(3)在招新前期召開新學年的第二次管理層會議,安排招新的工作及招新后的工作。

(4)9月底,召開新會員大會,安排好新生比賽的相關事宜及足協(xié)管理層的補充。

(5)10月上旬,開始籌劃新學年的比賽事宜。

注意:

足協(xié)將在比賽這方面進行了較大的變動。足協(xié)取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。“新生聯(lián)賽”將取代“新生杯足球賽”;“院系聯(lián)賽”將取代“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。

新生聯(lián)賽:

足協(xié)將把所有的新會員分為六個小組,每個小組相互之間進行單循環(huán)比賽(總共15場),最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結束。

院系聯(lián)賽:

每個學院組成一支代表隊,共14支球隊(國防生將不再以團隊形式參賽,但可以加入自己學院參賽)按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組,每組7支隊伍進行單循環(huán)比賽,以積分來排名每組前四名出線,再兩組交叉進行淘汰賽。

此比賽將分為上下兩個學期來打,上學期每個隊打4場比賽,下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協(xié)將允許各隊伍的領隊在“新生聯(lián)賽”結束之際遞交一次新的“院系聯(lián)賽”隊員報名表。

關于這兩項比賽的相關細節(jié)將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

(6)10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協(xié)的第二個工作重點。

(7)比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。

(8) 院系聯(lián)賽的上學期部分結束后,足協(xié)將從新會員中選出20名左右的優(yōu)秀球員組成一個“希望足球班”。足協(xié)將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師并授課。

(9)同時在院系聯(lián)賽的上學期部分結束后,足協(xié)將舉行一次“主題足球賽”。

(10)下學期的第三周進行足協(xié)裁判員第二次注冊考試。

(11)下學期的第四周開始“院系聯(lián)賽”的下學期部分。

(12)院系聯(lián)賽結束后組隊參加與周邊學校聯(lián)合舉辦的“黃家湖四校賽”。

(13)到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會換屆的時間時,開始著手足協(xié)換屆交替工作。

這便是足協(xié)本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足協(xié)辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。

協(xié)會工作計劃匯編五篇文章篇三

“會計協(xié)會”是自成立以來就受到廣大師生喜歡的學生社團之一。多年來,我們經(jīng)歷風雨,走過光輝。隨著新學期的到來,“會計協(xié)會”也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰(zhàn)的xx年,本協(xié)會將加強管理,為爭取“優(yōu)秀協(xié)會”做足準備。

在活動方面,要提高活動的質(zhì)量、效果和影響。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義。使同學們在活動中感悟到大家凝聚力的同時,也進一步打響本協(xié)會在我校的影響力。

新學期的三大活動計劃:

參賽對象:全體在校學生,以會員為主,專業(yè)不限。 參賽原則:公開、公平、競爭、擇優(yōu)

參賽條件:

1.態(tài)度端正,有上進心;

2自帶算盤,統(tǒng)一時間;

前期通過展板、海報及向各班級下達通知等進行宣傳。中期通

過在校園設報名點,認真的做好宣傳工作。

活動的目的:為了培養(yǎng)大學生的理財意識,對個人的金錢進行科學、有計劃和系統(tǒng)的管理與安排。正確的認識關于掙錢、花錢和省錢的學問,并且做到節(jié)制花費,培養(yǎng)良好的基礎。

參賽方式:學生可個人參賽,也可自由組織以團隊形式參賽。采用ppt演示文本的制作形式。

活動宗旨:為培養(yǎng)現(xiàn)代大學生的理財意識,挖掘大學生的理財潛質(zhì),提高理財專業(yè)技能,我們社團特舉辦此次“‘理財世界,由我主宰’理財大賽”,旨在讓理財走進校園,讓更多的大學生能了解理財、認識理財、參與理財。

活動內(nèi)容:

1如何更好的學習會計基本知識技能;

2有關點鈔定級的詳細要求;

3加深會員之間的了解交流。

活動宗旨:豐富學生課余時間,將學生專業(yè)的學習結合靈活的活動形式,增加學習的趣味性,鞏固學生的專業(yè)學習,鍛煉學生的實操能力,令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能。

協(xié)會工作計劃匯編五篇文章篇四

認真做好各項活動前的籌劃和活動后的總結,及時做好會議記錄,認真完成每一篇通訊稿,發(fā)揮出辦公室部在青協(xié)整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協(xié)調(diào),反思上學期工作中的不足,使辦公室真正起到聯(lián)結整個社團的作用,便于以后的工作能夠有序地展開。

①本學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社,招納愛好文學,有責任心的同學加入青協(xié),為青協(xié)注入新鮮血液。

②招新時應著重注意宣傳階段,辦公室需和其他各部門及時溝通,做好宣傳資料的準備和印發(fā),以及招新信息的通知工作;

③正式招新階段,應做好人員的安排,分工有序,使招新工作能夠有條不紊地進行; ④干事招聘要從社團利益出發(fā),慎重選出對社團未來發(fā)展有利的人才。

⑤在此期間,也是各部部長工作的磨合期,要借此機會互相了解,交流感情,對工作中的不足及時予以改正。

①針對領導指出的工作中的不足加以改正,重點在于連結宣傳,文藝,外聯(lián),組策各部,加強社團的凝聚力。

②辦公室重點在公文寫作能力,統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng),所以在選出干事以后,要培養(yǎng)新干事的工作能力,并加強干事間的交流,及時了解他們的想法。

③在本學期各項活動的開展過程中,努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況,保證各活動前期宣傳充分,準備完善,同時也要盡量貼近大學生的生活。

④另外,根據(jù)上學期我部門工作經(jīng)驗的總結,本次招新的名額需要增加2至3名,便于后期能夠?qū)Σ糠中赂墒逻M行再一次的篩選和保留。

⑤對于本學期的會議記錄及通訊稿工作,經(jīng)過和會長的討論后決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法,在每次活動中將干事們分成兩人或三人一組,分組進行會議或活動記錄,并且互相協(xié)助完成通訊稿,這樣既可以調(diào)動干事們的活動積極性,同時也可以保證通訊稿的質(zhì)量。

⑥在青協(xié)活動的宣傳階段,辦公室部可以加強與宣傳部的合作,利用辦公室部的文字寫作能力,

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