人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
穿西裝面試的禮儀篇一
在公選面試中,不少同志因為風度欠佳而影響了成績。其主要問題可以歸納為:
一是在面試中語言表達的效果欠佳,聲音低沉嘶啞,吐字不清,發音顫抖,口頭禪過多,語速節奏把握不當。
二是面試答題時,表情木然,神情緊張或過于嚴肅,目光吊滯;行為舉止不當,過分謙恭,彎腰躬背,兩手下意識地揉搓,點頭哈腰;回答問題時輔助性的手勢較零碎,頻度過高,讓人覺得滑稽可笑;坐姿不正,出現搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識的動作。
三是儀表過于隨便,給人留下不夠莊重的感覺。
那么,如何在面試中恰到好處地展示自己的風度,給考官留下最佳印象呢?
一、在語言的表達上,要做到準確、精練、平易、生動。一是要準確。要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準確表情達意,如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。二是要精練。簡潔洗練,要言不煩,言簡意賅,適當運用成語、諺語和簡短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重復累贅之語。三是要平易。面試答題應盡量通俗易懂,多用口語化的語言和明快的短句,多用自己的語言。四是要生動。要掌握語言技巧,不能用吊板的念稿子似的語調來回答問題,那樣只會降低吸引力。應吐字清晰,嗓音響亮悅耳,圓潤柔和,富有情感。要注意語調,說話時應掌握語法重音和邏輯重音,根據語義、語法及思想感情表達的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。
二、在行為舉止上,要盡量做到神情自若,優雅大方。由于面試的時間有限,高超的體態語言會給評委留下深刻的第一印象,是面試走向成功的良好開端。相反,如果體態語言笨拙,由于"暈輪效應"的作用,要想在有限的時間內通過精彩的答題來彌補和扭轉不良印象,難度可想而知。那么,如何運用好體態語言呢?一是要注意表情,以笑達意,以眼傳神。適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關系,縮短彼此的心理距離,給人以美感,表達出愉悅的的情緒體驗和積極的心境。二是要注意行為語言,坐姿要端正,舉止要得體。坐立行走時要挺直脊梁。坐下后要兩腿自然靠攏,給人以精神振奮的感覺。手的擺放要自然,在講話時可以適當地添加一些輔助的手勢,以吸引別人的注意,并起到強調的作用,但切不可手舞足蹈,給人作風漂浮的錯覺。
三是有聲語言和動作語言應適時互補。面試時回答問題的內容再好,若表情刻板,冷若冰霜,也會使語言表達遜色,讓人覺得乏味,影響到面試的成績。當然,也要防止體態語的亂用,不要老是無目的、單調、機械地重復某種動作,防止體態動作太碎、太多,給人留下不夠莊重的印象。
三、在服飾儀表上,要衣冠整潔,頭發、胡須要整理干凈。
外表在很大程度上決定著人的第一印象,著裝應依據整潔、新穎、協調的原則,注意適合干部工作的職業特點和面試考場環境。要符合自己的氣質,并能彌補性格的缺陷;根據人的審美通感的需要,著裝上的冷暖色調與應試者性格的剛柔特色中和;要通過合適的服飾打扮來揚長避短,如體形胖者穿衣顏色宜深,產生緊縮和勻稱感,瘦者則應相反;此外,還要符合性別和年齡特征。
要達到以上各方面的要求,增強自身的氣質和風度,平時就要從以下三個方面進行訓練。
第一,強化心理素質。一是重視實踐鍛煉。平時應該積極爭取參加辯論、演講和即席發言的機會,在實踐中提高自己。二是要善于自我調節心理。學會自我鼓勵、疏導和暗示,以減輕心理壓力。三是準備充分,增強信心。如有可能,應事前模擬面試的情景,請朋友扮演考官,并充分考慮到各種可能出現的情況,以求在面試時保持最佳形象。四是要提前適應面試的應試環境,盡早熟悉應試的現場,以提高心理的適應度。
第二,重視點滴積累。臺上幾分鐘,臺下十年功。面試中,應試者要想最大限度地展現出自己的風度和魅力,平時就要處處做有心人,從言談舉止、坐立行走等生活的點滴之處入手,培養自己的風度。要注意通過自我審視來改進自身的外在形象,善于自我否定,有意識地從細枝未節上矯正自身存在的一些不良習慣,如聳肩、晃腿、擠眉弄眼、說話時唾沫紛飛等,決不能把平時的一些不好的行為帶到面試考場去。
穿西裝面試的禮儀篇二
1.男士首選西裝。西裝應保持同色配套,并且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過于老舊的西裝。
2.不要穿新西裝去參加重要的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。
3.任何季節都要穿長袖襯衫,最好選擇沒有格子和條紋的白色、淺藍色襯衫。有條件的要干洗上漿。襯衫如有扣,最好選擇式樣簡單的那種。
4.面試前,要將西裝洗熨干凈,這個非常必要。
5.領帶很重要,花色一定要與西服相配,最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。傳統的花紋、寬條紋、水珠圖案、輕便風格的純真絲領帶都不錯。
6.領帶結要打結實,下端不要長過腰帶。領帶只有一種可接受的選擇——真絲領帶,亞麻的經常起皺,毛的太隨便,合成纖維的不好打結,看上去又很便宜。
7.別穿球鞋去應聘,皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
8.西裝和皮鞋的顏色以保守為原則,面試時最好避免穿著過分突異的顏色。穿著黑色皮鞋,是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋,但是也一定要經常擦拭,保持鞋面的清潔光亮。
9.襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度,以襪口抵達小腿為宜。
10.如果穿雙排扣西裝,紐扣一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩??鄣膽凵喜豢巯?三粒扣的應扣中間一粒。
11.戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺穩重、調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
12.濃重的體味、口臭屬大忌。刮胡水是男性香水適當的替代品;口氣清潔,注意不要有口臭,臨面試前含個薄荷口香糖,順便緩解緊張。
13.不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
14.男士在面試前要徹徹底底修一次面。修面時小心不要傷著皮膚。下巴或頸部的傷痕不僅影響面容美觀,而且會弄臟襯衫的衣領。胡子刮干凈,隨身帶手包或公文包。
穿西裝面試的禮儀篇三
1.重要性
當你敲門以后,面試官第一眼看到的就是你的儀容打扮。無論是約會、面試,還是開會,第一印象都是十分重要的。印象的形成,90%以上是來自非語言信息。讓自己看起來好一些,對于工作的錄取與否是有很大影響的。
當然,并不是說你穿著得體,打扮合適就一定能夠通過面試,但是有一點是肯定的,如果你穿著很不合適的話,就一定沒有進一步面試的機會。不管你是面試什么公司什么職位(特殊情況除外),你都應該穿正裝。
為什么儀容如此重要呢?我們不妨想象一下,如果在飯店里,你看到廚師油頭詬面、穿著破爛牛仔褲和滿是油漬的t恤衫,你還愿意在這家飯店吃飯嗎?相反,如果廚師干干凈凈,穿著整潔的廚師服,情況就不同了。面試官也更愿意到廚師穿著干凈的飯店就餐。
穿什么樣的衣服能夠表現出你是一個怎樣的人。如果你穿著裁剪簡單的正裝參加面試,不僅表示了你對面試官的尊重,還能夠給面試官留下一個良好的印象。一張圖片能夠抵得上千言萬語,看到的總能比聽到的印象更深刻。
那么,什么才算得上合適合適專業的儀容穿著?這一般要和你所應聘的公司相契合。比如咨詢公司和投行的各類職位、市場與銷售職位,需要穿西服正裝,以體現職業性;而it/技術類公司應聘技術研發職位,著裝可隨意些。在細節上如何著裝,請參看我們下面的小結。
2.男生
西裝
男生應該選擇裁剪良好、款式經典的西服套裝,切忌太過前衛的設計。顏色以黑色、灰色、深藍為宜,并且最好是純色的,不要有大格子、大條紋什么的,這些在宴會上比較合適,但不適用于面試。衣服的面料最好是比較易于打理又不易變形的。
襯衫
要選用面料挺、好一點的襯衫。白色的長袖襯衫是上上之選,永遠都不會錯。別的顏色的襯衫當然也可以,但是不如白色那么正式,并且要注意和西裝的顏色搭配是否合適。短袖的襯衫太過休閑,不推薦。
領帶
領帶宜選用保守一些的,傳統的條紋、幾何圖案和佩斯利螺旋花紋都很不錯。還要注意和西裝、襯衫顏色的協調性。
鞋子
在面試前把鞋子擦干凈并且上些鞋油,確信鞋子是完好的。光亮的鞋子能夠表現出你專業的做事風格以及良好的職業素養。如果你鞋子的鞋底有一個洞的話,會留下非常負面的影響。要注意鞋子的顏色和套裝相配,黑色是個很好的選擇。
襪子
襪子是很容易被忽視的一個環節,很多求職者往往有特別準備的西裝和鞋子,卻在襪子上功虧一簣,與整體不和諧。首先是面料和顏色??梢栽诿嬖嚽暗耐砩?,把細心挑選好的新襪子放在桌上,一定要注意顏色的選擇。一般來說,白襪子黑鞋子的搭配是很不專業的,要加以避免。此外,襪子也不宜過短,以免坐下來的時候,把小腿露出來了。
頭發
保持頭發合適的長度,如果你不是去面試廣告創意、藝術工作等強調創造性的工作的話,長發不是一個好的選擇。注意仔細地打理發型,并且不要忘記刮胡子,保持面容整潔。
飾品
男生最好少帶飾品,越簡單越好,不要佩戴項鏈、手鏈、耳環、鼻環、手鐲等等,手表可以接受的。
3.女生
西裝
對于女生來說,選擇西裝的時候也要注意顏色,黑色、深藍、灰色等穩重的顏色飾比較理想的選擇??钍讲灰^新穎前衛,宜保守傳統。如果買的是裙裝,就一定要注意裙子的長度,不要在膝蓋以上,裙子太短是不專業的表現,會使面試官的印象大打折扣。如果上衣是v領的,也要注意開口不能太低,如果很低的話,可以通過絲巾或者內襯上衣來彌補。
襯衣
在挑選襯衣的時候,無論是顏色還是款式也以保守為宜。不要挑選那些透明材質的上衣,也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。在襯衣里面可以再穿一件小背心,以防走光。
鞋子和絲襪
確保鞋子的款式專業,不花哨,顏色與套裝相配。絲襪的顏色也最好是傳統常見的,比如黑色,肉色、深灰等,但必須和套裝和鞋子和諧。不要穿明黃、玫紅等鮮艷的顏色。
包
選用的包應該是和整個穿著相配的,不要太大,中等或小型尺寸即可。如果可能的話,最好是皮制的。
發型
頭發在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發是干凈清潔的,仔細梳理。如果是長發,就把它盤起來,或者其他看起來專業舒服的發型,不要讓自己看起來好象剛剛起床或者從派對回來。
彩妝
女生去面試前,應該稍稍化一下妝,這樣會使自己看起來很精神。但不要化濃妝,要選擇自然清談的顏色,稍作修飾,清新自然,保持整個妝容的干凈,注意不要掉妝。
配飾
選擇盡可能簡單的飾品。面試屬于正式交往場合,不應戴手鏈;一只手只戴一個戒指,且不要戴形狀奇特的戒指,不然不方便握手,也會留下不好的印象;也不要戴很大很長的耳環,也不要戴太多耳環,簡潔的耳釘就可以帶來不凡的效果。
4.溫馨提醒
女生如果穿了長筒絲襪,在面試出發之前可以在手提包里多準備一雙,以防腿上的襪子勾破了,或者其他意外情況。
在面試的前一天洗個澡,保持身體和頭發的干凈清潔,沒有異味。
面試之前不要飲酒,那會影響你的眼神、膚色和精神狀態。
修剪一下指甲,不要太長,保持干凈,女生不要用顏色夸張的指甲油,無色透明的即可
穿西裝面試的禮儀篇四
(1)面試開始之前,考生會有一定的等候時間,在這個時間段內,面試考生要聽從考場工作人員的安排,切忌到處走動,更不能擅自到考場門窗前向考場內觀望,或隨意打聽考試情況。考生之間的交談也應盡可能地降低音量,避免影響他人應試或思考。
(2)考生不能貿然闖入面試考場,要先敲門,得到考場管理人員的許可后方可進入。進入考場時不要先把頭探進去張望,而應很自然地走進去。走進考場之后,背對主考官,將房門輕輕關上,然后緩慢轉身面對考官。向考官微笑致意,并說“老師好”之類的問候語,在考官和你之間創造和諧的氣氛。
(3)若非主考官先伸手,你切勿伸手向前欲和對方握手;如果主考官主動伸出手來,就報以堅定而溫和的握手。在主考官沒有請你坐下時切勿急于坐下;請你坐下時,應說聲“謝謝”。對主考官只可以稱呼其“老師”。
(4)如果坐下,要坐在主考官指定的座位上,不要挪動已經安排好的椅子的位置。在身后沒有任何依靠時,上身應正直稍向前傾,這樣既可發聲響亮、中氣十足,令人覺得你有朝氣,又可表現出你對考官的尊敬。就座以后,坐姿要端正,不能左右搖晃或翹著二郎腿,不宜把腿分得很開,雙腿要自然并攏,女生應尤其注意。
(5)面試時避免一些不必要的小動作。身體各部分的小動作往往令考官分心,甚至令其反感。比如:玩弄衣帶、發辮,玩手指、摳指甲、抓頭發、撓頭皮、摳鼻孔,用腳敲踏地面,雙手托下巴,說話時用手掩著口等。如果說課、試講需要站立時,則要雙腳對齊,腳尖分開的距離以不超過一腳為宜,不能叉的太開,不能把手插在褲袋里、交叉在胸前或叉腰。
(6)考生在面試過程中,應輕松自然、鎮定自若,要始終面帶笑容,謙恭和氣,表現出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態。不要無緣無故皺眉頭或毫無表情。不要直盯對方,也不要以眼瞟人、漫不經心,眼光宜落在面試考官的鼻子上端為佳,這樣既保持了目光接觸又避免了不禮貌的直盯。
(7)面試答辯時要真誠地注視著各位考官,表示對他們的尊重,切不可東張西望、心不在焉、哈欠連天、不停地看手表,否則面試考官會誤認為你缺乏誠心和興趣。要注意和考官的眼神交流,以便能準確地把握考官的思想感情。不要隨便打斷考官的問話,或者就某一個問題與考官發生爭辯,除非有非常必要的原因和充分的理由。
(8)答辯要口齒清晰,聲音大小適度,回答要完整,不可帶有口頭禪。面試時的言談要有感染力,切忌面露諂媚、低聲下氣,企圖以鄙薄自己來取悅對方,這樣做只能降低自己的人格,只有不卑不亢的態度才能獲得對方的信任。注意使用敬語,如“您”“請”“謝謝”等,不得出現市井街頭常用的俗語,更不能油腔滑調,那樣說話的考生是不可能被錄取的。
(9)在面試結束之前不能表現出浮躁不安、急欲離去的樣子。面試結束后,應微笑,起立,道謝,說聲“再見”。如有板書,則需主動將黑板擦拭干凈后方可離去,不要主動與考官握手道別。面試順利時,不要喜出望外,拍手叫好。
(10)①推門或拉門出去時,要轉身正面面對主考官,再說聲“謝謝,再見”,然后輕輕關上門。如果在進入面試考場的時候,有考場工作人員接待你,在離去時也需要一并向他們致謝告辭。②說話要充滿自信,忌猶豫不決。③態度要鎮定自若,忌晃來晃去。④聲音要清楚洪亮。⑤要面帶微笑。⑥要注意站姿教師在講臺上的站姿優美與否,其感召力是不一樣的,教師的站姿應給人以挺拔筆直、舒展大方、精力充沛、積極向上的印象。站姿在一定程度上反映了一個教師的精神面貌和對課堂的投入程度,因而教師的站姿在穩重之中還要顯出活力,不要過于拘謹和呆板。教師站在講臺上要精神振作,瀟灑大方。要隨時根據授課內容和課堂情景的變化調整站姿,適當走動,要善于運用恰到好處的動作和站姿來配合自己的語言表達。
穿西裝面試的禮儀篇五
投遞簡歷后,便是面試環節,一個合格的面試奠定了求職的成敗與否。因此,面試時更要注意一些禮節性方面的問題,做到落落大方、簡潔干練,給考官留下良好的印象。
首先要做到的就是守時。在預約的時間內到達,這是面試時最基本的禮節,遲到或者不來,都會給hr傳達“沒有時間觀念、不重視面試”等信息,造成不好的第一印象。
建議提早十到十五分鐘到達面試地點,做一些應聘前的再準備,調整好心態,坦然面對面試。
面試的著裝也有一定的要求。
在面試當天應當穿著正規,顯得莊重正式,例如:西裝、套裝等都是恰當的選擇,切勿穿著隨意的休閑裝或者過于暴露。服飾要整潔和清爽,給人干練、謹慎的感覺。
其次是從容等待。面試等待時,切忌因為好奇或興奮而走來走去、東張西望,或者和他人高談闊論,這樣不但顯得不穩重,而且也會分散他人的注意力,影響面試的發揮。
正確的方式是安靜地坐在位置上等待,平復心情,以良好的心態來應對面試。
在沒有通知進入面試室前,切勿擅自進入??梢赃M入時,無論屋門是否關閉,都要輕叩門板,得到允許后方可走進室內。注意不要忘記回身將門關上,動作要輕,切忌用力過猛導致聲音過大。
進入面試室時,遵照考官的指示坐在相應的座位上,切忌窺探考官的文件或資料。
注意坐姿,坐在椅子的前三分之一與三分之二之間,挺胸收腹,女生應雙膝并攏,男生雙腳分開,雙手自然放置于大腿上。
接下來便是回答問題注意使用禮貌用語。面對考官時,注意保持得體的笑容,主動說“你們好”等禮貌用語,面部表情自然,不要過于嚴肅或過于畏縮,目光自然,切忌左顧右盼或直盯考官。
面試時切忌沖動,認真聽完考官問題,稍加考慮后做出回答。
面試結束時,起身向考官表達謝意,不可隨意移動座。
穿西裝面試的禮儀篇六
一、基本禮儀:
一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放松心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能面對壓力。
二、面試前:
道明來意:告知接待員你是來應聘的,以便作出安排。
應對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的同事。
進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。
三、面試時:
談話時要與考官有恰當的眼神接觸,給主考官誠懇、認真的印象。
點頭不可太急,否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
談話時切忌東張西望,此舉有欠缺誠意之嫌。
四、身體語言:
待主考人邀請時才禮貌地坐下,坐的時候要保持筆直。
留意自己的身體語言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
切忌一些缺乏自信的小動作:
男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內;
女士不宜經常撥弄頭發,過分造作。
避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
面試完結離去時,向主考人道謝及說“再見”。
五、回答問題的態度:
態度誠懇,不宜過分客套和謙卑。
不太明白主考人的問題時,應禮貌地請他重復。
陳述自己的長處時,要誠實而不夸張,要視所申請職位的要求,充分表現自己有關的能力和才干。
不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
六、語調:
語調要肯定、正面,表現信心。
盡量避免中、英文夾雜。
盡量少用語氣助詞,避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
講錯話要補救
在講錯話之后,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續回答其它問題。
七、其它:
不要打斷主考人的話,因為這是非常無禮的行為。
主考人可能會問你一些與職位完全無關的問題,目的在于進一步了解你的思考能力及見識,不要表現出不耐煩或驚訝,以免給用人單位留下一個太計較的印象。
切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見,以觀察他們的反應。
穿西裝面試的禮儀篇七
回答問題的時候,一定要有條理,不能僅僅以 “我真誠地表達我的缺點……”如此的謙虛來博得同情,期待好結果。這樣只能早早被淘汰。即使不會,也要顯得很條理,但最后坦言自己準備比較倉促。
原則就是別剛聽到槍響就投降。也有很多考生反映,本來準備了很長時間,可是面試的時候很緊張,大腦空白,連一半水平都沒發揮出來。說不緊張是假的,適度緊張也有利于發揮出最佳水平,但是如果你在面試前出現了大腦空白,無法思考等過度緊張現象的話,可以試試下面的辦法。
方法一:閉上眼睛深呼吸,慢吸慢吐,在呼吸的同時通過自我暗示給自己減壓,比如想:其他考生也和我一樣緊張,我只要正常發揮就行了;不就是說話嗎,有什么了不起的;大不了這次當不了銀行,我人生的路還長著呢,這算多大點兒事啊……
方法二:轉移注意力,看窗外的景色,想些開心的事。緊張往往是被現場的氣氛所感染,這時你需要多看些窗外景色,想想和朋友出去玩時遇到的開心事,或以前成功的面試經歷,或今天晚上想吃些什么……避開周圍緊張的氣氛,也可以使高度緊張的情緒得到緩解。
方法三:若在進考場的瞬間突然感到緊張,可以在每次說話前深吸一口氣,數到三開始說,放慢語速,甚至可以直接對考官說:對不起,我有些緊張,關于這道題我是這么想的……這樣說出來也可以緩解緊張。
方法四:坐在椅子上,雙腳離地,雙手下去努力把自己搬起來--體驗緊張感,然后放松,會立即獲得情緒壓力的緩解。
1、微笑
微笑是一種世界通用的語言,它是善意的標志,友好的使者,成功的橋梁。它不僅能溝通情感,融洽氣氛,以柔克剛,以靜制動,緩解矛盾,消融堅冰,而且還能給人以力量,增強人的自信,掩飾和戰勝自卑和膽怯。面帶微笑,不僅能增強自己的自信心,而且微笑是一種渲染劑,可溫暖考官的心,引起他對你的注意和好感。當然微笑不要太僵硬,要發自內心。自己平時可以對著鏡子多練習一下。
在面試中,保持微笑,至少有以下幾個方面的作用。
1、表現出心境良好。面露平和歡愉的微笑,說明心理愉快,充實滿足,樂觀向上,善待人生。
2、表現出充滿自信,不卑不亢。面帶微笑,表明與人交往中對自己的能力有充分的信心,容易被人接受,使人產生信任感。
3、表現出真誠友善。微笑反映自己心底坦蕩,善良友好,待人真心實意,而非虛情假意,使人在與其交往中自然放松,不知不覺地縮短了心理距離。
4、表現出樂業敬業。主考官會認為你能在工作崗位上保持微笑,表明熱愛本職工作,樂于克盡職守。
2、眼神
“眼睛是心靈的窗口”,在答題過程中應適當地和考官進行眼神交流,用眼神傳遞友好。很多考生在平時說話過程中會有很多的習慣動作,如瞪眼,擠眼,眼睛向別處看等。這些都會影響到自己的形象,所以考生當盡量避免這些問題在面試中出現。
交流中目光要不時注視著對方,但萬萬不可目光呆滯地死盯著面試官看,這樣會讓他以為你對他“滿懷深情”,或是和他有什么“深仇大恨”,讓他感到很不舒服。另外注意:除了主考官,說話的時候也要經常用目光掃視一下其他考官,以示尊重。
3、觀察
由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、樂,所以在面試過程中,不僅要把握好自己的面部表情,而且還要善于觀察并仔細“閱讀”考官的面部表情,順應他的感情遷移,洞察他的內心情感情,迎合他的情緒變化,并且根據他的表情變化來及時調整自己的回答內容。避免引起他的反感,給他留下輕松愉快的印象。
4、親和力
在面試過程中,考生應該具有親和力。除了用眼神表達親和力外,還可以通過儀表進行調整。一般情況下,根據身高、臉型等不同特征,面部會呈現冷和熱兩種特點。熱面孔給人的印象比較嘻哈,玩世不恭的特點。冷面孔給人的印象是冷峻、嚴肅的特點。在臉部呈現這樣的特點的時候應當從發型,服裝等方面進行整理,盡量讓自己的形象顯得具有親和力。
第一,要"站有站相,坐有坐相"。迚入面試房間時,要先敲門,得到允許后再進入,開門關門盡量要輕,進門后不要用后手隨手將門關上,應轉過身去正對著門,用手輕輕將門合上?;剡^身來將上半身前傾30度左右,向面試官鞠躬行禮,面帶微笑稱呼一聲"你好",彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤、拘謹或過分謙讓。然后,注意保持優美的站姿與坐姿。
正確的站姿要求做到頭正目平,面帶微笑,微收下頜,挺胸收腹,兩手自然下垂或疊放在身體前面,兩腿立直并攏,腳跟相靠,腳尖張開約60度,給人以挺拔、優雅的印象。入座時動作要輕而緩,坐椅子時最 好只坐2/3,背部不靠椅背,女生必須兩腿并攏,男生可稍微分開,雙手疊放或平放在大腿上,身體保持挺直并可稍稍前傾,自然放松,面帶微笑,給人端莊、大方的感覺。
第二,正確地握手。握手時講究"尊者優先",一是不能主動伸手,二是對方伸手后要熱情友好,要把握好握手的力度和時間。
第三,遞物、接物時要雙手接送。遞名片時,面帶微笑,注視對方,將名片下端對著對方,用雙手的拇指和食指分別持握名片上端的兩角恭敬地送給對方。遞面試材料時,應面帶微笑,注視著對方,將材料的正面朝向對方,雙手送交對方或放在桌上。
第四,要注意手機使用的禮儀。面試前要將手機關機或者設置到靜音。
穿西裝面試的禮儀篇八
面試中的微笑禮儀
笑容是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創造溫馨和諧的氛圍,面試禮儀:面試中的微笑禮儀。于是,有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。在笑容中,微笑最自然大方,最真誠友善。人們普遍認同微笑是基本笑容或常規表情。在面試中,保持微笑,至少有以下幾個方面的作用。①表現心境良好。面露平和歡愉的微笑,說明心理愉快,充實滿足,樂觀向上,善待人生,這樣的人才會產生吸引別人的魅力。②表現充滿自信。面帶微笑,表明對自己的能力有充分的信心,以不卑不亢的態度與人交往,使人產生信任感,容易被別人真正地接受,面試技巧《面試禮儀:面試中的微笑禮儀》。③表現真誠友善。微笑反映自己心底坦蕩,善良友好,待人真心實意,而非虛情假意,使人在與其交往中自然放松,不知不覺地縮短了心理距離。④表現樂業敬業。主考官會認為你能在工作崗位上保持微笑,說明熱愛本職工作,樂于克盡職守。如在服務崗位,微笑更是可以創造一種和諧融洽的氣氛,讓服務對象倍感愉快和溫暖。真正的微笑應發自內心,滲透著自己的情感,表里如一,毫無做作或嬌飾的微笑才有感染力,才能被視作
“參與社交的通行證”。由此可見,笑容是所有身體語言中,最直接有利的一種,應好好利用。在面試中,你要把握每個機會展露自信而自然的笑容,但是切忌不要呆笑。
面試中站與坐禮儀
“站有站相,坐有坐相”是對一個人行為舉止最基本的要求。在面試中,正確的站姿是站得端正、穩重、自然、親切。做到上身正直,頭正目平,面帶微笑,微收下頜,肩平挺胸,直腰收腹,兩臂自然垂,兩腿相靠直立,兩腳靠攏,腳尖呈 “v”字型。女子兩腳可并攏。站立時,如有全身不夠端正、雙腳叉開過大、雙腳隨意亂動、無精打采、自由散漫的姿勢,都會被看作不雅或失禮。坐姿包括就座的姿勢和坐定的姿勢。入座時要輕而緩,走到座位面前轉身,輕穩地坐下,不應發出嘈雜的聲音。女士應用手把裙子向前攏一下。坐下后,上身保持挺直,頭部端正,目光平視前方或交談的面試官。坐穩后,身子一般只占座位的 2/3。兩手掌心向下,疊放在兩腿之上,兩腿自然彎曲,小腿與地面基本垂直,兩腳平落地面,兩膝間的距離,男子以松開一舉或兩拳為宜,女子兩膝兩腳并攏為好。無論哪一種坐姿,都要自然放松,面帶微笑。面試過程中,不可仰頭靠在座位背上或低著頭注視地面;身體不可前仰后仰,或歪向一側;雙手不應有多余的動作。雙腿不宜敞開過大,也不要把小腿擱在大腿上,更不要把兩腿直伸開去,或反復不斷地抖動。這些都是缺乏教養和傲慢的表現。
面試中的聆聽禮儀
在面試過程中,主動的交談傳遞出主考官需要的信息,展示出你的能力和風采。而 “聆聽”也是一種很重要的禮節。不會聽,也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎上的。聆聽就是要對對方說的話表示出有興趣。在面試過程中,主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認真地去聽。要記住說話人講話的內容重點,并了解說話人的希望所在,而不要僅僅注重說話人的長相和語調。即使說話者談話確實無聊、乏味,你也要轉變自己的想法,認真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對方談話時,要自然流露出敬意,這才是一個有教養、懂禮儀的人的表現。一個好的聆聽者會做到以下幾點:
①記住說話者的名字。
②用目光注視說話者,保持微笑,恰當地頻頻點頭。
③身體微微傾向說話者,表示對說話者的重視。
④了解說話者談話的主要內容。
⑤適當地做出一些反應,如點頭、會意地微笑、提出相關的問題。⑥不離開對方所講的話題,巧妙地通過應答,把對方講話的內容引向所需的方向和層次。
穿西裝面試的禮儀篇九
ドアを2回軽くノックしま?!袱嗓Δ尽¥毪晗陇丹ぁ!工趣いβ暏劋à郡?、ドアを開けま。応答がない場合は再度ノックをし、それで応答がない場合は「失禮いたしま。」と言っからドアを開けま。
輕輕敲門2下。聽到請進。后打開門。沒有回應的時候再次敲門,還是沒有回應時說打擾了后開門。
ドアを少し開け、面接官の目を見「失禮いたしま?!工却螭事暏前ま伽筏?。(復數面接官がいる場合は、中央に座っいる人の目を見下さい。)
挨拶は「失禮しま?!工橇激い扦ⅰ甘ФYしまー?!工取袱蕖工我簸欷婴筏蓼Δ扔∠螭瑦櫎い韦亲⒁猡废陇丹?。
門打開一點,看著面試官的眼睛大聲地說:打擾了。(如果是多名面試官在場時請看著位于中間的那個人的眼睛。)打招呼時也可以說失禮しま。,不過要注意的是,如果將「失禮しまー?!沟摹袱蕖沟穆曇衾煤荛L的話就會留下非常不好的印象。
ドアは片手で開けま。(面接時は鞄を持っいるとが多いため、両手で開けるのは不可能で。)
身體が正面を向くように、右開きのドアなら右手で、左開きのドアなら左でドアを開けま。受験者から見右開きのドアなので右手でドアを開けるとで、自然と身體が正面に向くようにしいま。
用一只手開門。(面試時大多都拿著包,不可能用兩只手開門。)
身體盡量面向正前方,右開門就用右手,左開門就用左手。從面試者的角度看為右開門,所以用右手將門打開,身體自然朝前。
面接官の方に完全な背面を見せないよう、斜めの立ち位置でドアを閉めま。ドアを閉める音が鳴らないように注意しましょう。
盡量不要背對面試官,側立關門。要注意關門時盡量不要發出聲響。
面接官の方に向き直り、一禮しま?!袱瑜恧筏袱いい郡筏?!」と挨拶しから一禮し良いで。
面向面試官行禮。也可以說請多關照!后再行禮。
姿勢の良く歩きま。(面接官と目を合わせ続ける必要はありません。)他の人から貓背を指摘される方は要注意。自分では正しい姿勢が分かりらいでから、友達などにアドバイスを求めましょう。
走路姿勢保持正常。(不需要繼續直視面試官的眼睛。)要注意不要被對方指出駝背。由于自己無法掌握正確的姿勢,要向朋友等人征求意見。
イスの橫(入っきたドアに近い側)に立ちま。男性は手を身體の橫にまっ伸し、女性は身體の前に両手を重ねま。(左手より右手が前になるように重ね下さい。)
「大學名とお名前をお愿いしま。」と言われたら、面接官の目を見「○○大學○○學部○○學科の○○ ○○と申しま。本日はよろしくお愿いいたしま?!工妊预?、その后一禮(45度)しま。(自己紹介と一禮を同時に行わないように注意し下さい。)
站在椅子旁邊(靠近門的那一側)。男士手臂伸直放于身體兩側,女士雙手疊于身前(請將右手放在左手的上面)。
要求說報出大學和名字后,看著面試官的眼睛說我是○○大學○○學部○○學科の○○○○。今天請多關照。后,再次行禮。(自我介紹和行禮不要同時進行)
「どうぞ、お掛け下さい?!工妊预铯欷蓼?、「失禮いたしま?!工妊预?、その后一禮(15度)し(のとき、「失禮いたしま。」と一禮を同時に行わないように注意し下さい。)著席しま。
座るときは深く腰をかけ過ぎないように注意しま。(イスに半分ほど腰をかける 程度が良いでしょう。)
男性は手を軽く握り、ひざの上に置きま。女性は両手を重ね、 ひざの中央に置きま。
當聽到請坐時,先說失禮いたしま。,然后行禮(15度)落座(說話和行禮不要同時進行)。
要注意落座時不要太過靠里。(椅子的一半左右為佳。)
男士的手應該輕握拳放于膝蓋上。女士的手應該兩手重疊放于膝蓋中央。
穿西裝面試的禮儀篇十
男士發型要簡單、樸素、整潔,不要將頭發留太長,前面留海不能過長,兩側頭發不能蓋過耳朵,后面頭發不能蓋過襯衫領子。男士不要留鬢角,不要留中分等。頭發要保持黑色,切忌不要染發,使用黃色等其他顏色。
男士注意臉部清理,面前剔去胡須,避免給面試官邋遢的感覺;如有戴眼鏡,應擦干凈鏡片。
男士一般要著西裝,以深色西裝為最佳選擇,會給人穩重、踏實的感覺,如黑色、灰色、深藍色和藏青色。
應聘者最好穿深色的西服,黑色、灰色和深藍色都是不錯的選擇,它們給人以穩重、可靠、干練的感覺。
最好選擇天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地一般會給人一種廉價的感覺,通常不如天然織物做的衣服那么有吸引力。當然,對于剛畢業的男性應聘者來說,也沒有必要買很貴的西裝。
正裝襯衫主要以高質精紡的純棉、純毛制品為主。對于畢業生應聘者,也可選擇以棉、毛為主要成分的混紡襯衫。最好不要選擇以條絨布、水洗布、化纖布制作的襯衫。
與西服配套的襯衫,最容易選擇的顏色是白色,因為白色襯衫比較好選擇領帶。初次之外,單一顏色的襯衫也可加以考慮,如藍色、灰色、綠色、黑色等。最好不要穿格子、碎花圖案的襯衫。
在選擇襯衫的衣領時,應與個人的臉形、脖子及將打的領帶結的大小結合,不能使它們相互之間的反差太大。立領和異色領的襯衫不適合于同正裝西裝相配;
正裝襯衫必須為長袖襯衫。春、秋、冬季,男士面試最好穿著正式的西裝。夏季則要穿長袖襯衫,系領帶,不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
正裝襯衫以無胸袋為佳。若穿著有胸袋的襯衫,最好不要再胸袋里放任何東西。
制作領帶的最高檔、最正宗的面料是真絲,但除了真絲之外,還可選擇尼龍制作的領帶,只是其檔次較低。
領帶宜選擇保守一些的,如傳統的條紋、幾何圖案等都是不錯的選擇。多彩領帶一般不要超過三種顏色。
打領帶結的基本要求是,要領其挺括、端正,并且要在外觀上呈倒三角形。領帶結的具體大小,最好與襯衫衣領的大小成正比。
與西裝配套的鞋子,只能是皮鞋。且皮鞋的顏色,應該為深色、單色,黑色皮鞋為最佳選擇,因為黑色皮鞋能配任何一款深色西裝。在面試前,把鞋子擦干凈,并且上些鞋油,要檢查鞋子是否是完好的。因為光亮的鞋子不僅能夠體現你專業的做事風格,還能體現你良好的職業素養。
穿西裝、皮鞋時所穿的襪子,最好是純棉、純毛制品,顏色以深色、單色為宜,最好是黑色的。白色的襪子與西裝、皮鞋的顏色會形成鮮明的對比,最好不要穿。也不要選擇過分“扎眼”的彩襪、花襪或者其他顏色的襪子。且襪子的長度要夠長,當你在坐下時,不至于使你露出有毛的皮膚,這樣十分不雅觀。
可戴手表,其他配飾不建議佩戴。公文包不宜過大。
皮帶要和西裝相配,一般選用黑色,且皮帶頭的樣式要簡單。最好不要使用休閑腰帶。
眼鏡要與自己的臉型相配,且鏡片要拭擦干凈。鋼筆最好不要插在西裝上衣的口袋,因為西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。同時,其他小飾物也不要太多,如果有的話,應盡量與西服顏色相配,否則,會給人雜亂無章、格調不高的感覺。
(1)不要打斷面試官的說話或搶話頭,會讓面試官認為你不尊重他。
(2)對面試官的提問應予以重視,聽清楚問什么再回答,不要答非所問,對每一個面試官的提問要一視同仁。
(3)答題時不要有類似抿嘴、吐舌頭、眨眼睛的小動作,語速保持適中,語氣要抑揚頓挫。
(4)避免出現過多的語氣詞,如“嗯、啊、喔、啦”等,通過反復錄音,糾正自己的缺點。
1、男士求職者在面試時,要保持頭發的整潔,面試之前要對頭發進行精心梳理,不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺。發型要簡單、樸素,不要留鬢角,最好不要染發、燙發,且在面試時,最好不要疏中分頭。頭發不能長至壓著襯衣領子,這會給人不衛生的感覺。
2、手是人體中活動最多的部位之一,也常常是人們目光關注的焦點。因此,在面試前,要注意手部的清潔。男士最好不要留長指甲。
面試時,男士不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋,更不適合赤腳穿鞋;
男士所穿的西裝、襯衫上的商標必須要拆掉;
襯衫一定要干凈、挺括,不能出現臟領口、臟袖口;
襯衫袖口應長于西裝袖口1厘米左右;
系好領帶后,領帶尖千萬不要觸到皮帶上;
襯衫領開口、皮帶袢和褲子前開口外側線不能歪斜,應在一條線上;
面試時,腰間最好不要別有打火機、鑰匙、手機等物品;
穿西裝面試的禮儀篇十一
面試禮儀不僅局限于衣著、打扮、舉止,而且包括語言、表情、神態。如果說外部形式是面試第一張名片,那么語言就是第二張名片,它客觀反映了一個人的文化修養和內涵修養。
有的考生在考場上喜歡夸夸其談,答題時滔滔不絕,喜歡隨意對他人妄加評論,給考官一種狂妄自大的感覺,而且不經意間出現的粗野鄙俗的口頭禪,更讓其毫無形象可言。此外,有的考生答題思路遇挫時,會顯得灰心喪氣。尤其是在無領導小組討論中,考生們經常會在討論階段出現激烈的論爭,意見常常難以統一,因此在此期間考生往往會因為情緒激動,而在言論中出現過激之處,這些都是不良的做法。
在談吐禮儀上考生應該把握以下幾個要點:
講話時應注意音調的高低起伏、抑揚頓挫以增強講話效果。應避免平鋪直敘過于呆板的音調。這種音調讓人聽著乏味,達不到預期的效果。
。講話時,要依據實際情況調整快慢,講話速度最好不要過快,應盡可能娓娓道來,給他人留下穩健的印象,也給自己留下思考的余地。
。有的男士說話比較隨便,大大咧咧,不注重措詞,這樣容易給考官造成不好的印象。另外堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞。
語言的內容和層次應合理、有序地展開,注意語言的邏輯性和層次感。
當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導致慘敗。
穿西裝面試的禮儀篇十二
1、數落別人
很多跳槽者在面對“你為什么要離開原來的公司”這一問題時,往往會數落原單位的不是,比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等,將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上,并極力贊揚新雇主如何如何好,以博得面試官的好感。
事實上,在面試官眼里這樣的求職者只會逢迎拍馬,不找自身的原因,這樣的人工作一定不認真。更重要的是,即使是對方的過錯,而一味地推脫自己的責任、數落別人,也只會讓面試官覺得你記仇、不念舊情和不懂得與人相處,反而更會導致面試官的反感。
2、造假說謊
偽造自己的職業史,將不屬于自己的功勞據為己有的行為也是面試禮儀的大忌。
因為誠信是做人最起碼的要求,任何雇主都不會聘用沒有誠信、隨時撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現場能蒙混過關,但謊言一旦被揭穿,那么你的好日子就到頭了。因此,面試時千萬要實話實說,不能無中生有。
3、口若懸河
面試的目的是了解你簡歷上不能體現的能力,面試官的目的非常明確,因此,你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則,面試官會覺得你不善于抓住問題的重點,總結歸納的能力太差。
面試禮儀的細節
1.要有時間觀念。
任何人都不喜歡總愛遲到的人,所以一定要把握好時間。提前預留出充足的時間,把路上堵車等突發狀況考慮在內。
2.出入場要有禮貌,應試者應先敲門。
舉一個例子,有一個人進你的辦公室,先敲門獲得你的允許,你對他的好感度馬上就會提升。
所以,應試者應該在得到允許后再進入面試現場。先向面試官打招呼,在面試官許可后入座。坐姿端正,不要將凳子坐滿,1/3即可。雙腿不要抖動,不要有小動作,小動作會展現出你的不自信。之后后鎮定自信的做自我介紹。給面試官留下美好的第一印象。離去時不要忘記說“再見”。
3.認真的聆聽。
不要著急回答問題,聆聽也是一種藝術。在與面試官交談時不要左顧右盼,隨意走動。認真的去聆聽問題,思考面試官想從你的回答中了解到什么。面試的時候將手機調振動或者靜音。
4.握手要有技巧。
注意姿勢,握手的力度,伸手的順序。
5.注意面試的著裝。
應試者裝扮應該大方得體。太過暴露、休閑裝、運動裝不是一個很好的選擇。女性需要在面試時畫淡妝,妝容展現了你注重這場面試,也可以讓你更加自信。不要畫濃妝,濃妝不適合面試的場合。注意著裝的整潔,包括鞋子,不要穿西裝,下面卻是運動鞋,這樣會給你的面試大打折扣。
6.講誠信。
誠實守信是很重要的禮節。多于自己的簡歷,回答的問題一定要如實回答。經歷豐富的面試官會一眼看穿謊話與真話。
穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,我想機會就已經了了無幾了。因為你是來工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺。但是不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會讓別人看上去很舒服!
關于修飾與衣著,要注意以下兩個要點:
1、不要讓人一看就知道你提前準備了,有的時候連剛打上去的發膠還在頭上呢,一看就知道你是剛從發廊里出來的。
2、由于剛穿上新衣服,一切都是新的,你會有一種很不舒服的感覺,所以你最好要提前一、兩天就穿上,適應一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準備。
面試時要多帶幾份簡歷,因為你交到面試官那的已經訂成厚厚的一打了。他要看你的簡歷還要翻找一下才能找到,這時你就要拿出你已提前多準備的簡歷給他,他會覺得的很舒服的。當面試完后要給面試官寫感謝信,雖然現在有許多人一般都不寫,但這是禮儀,我還是希望大家寫,你想別人都不寫,你寫了是不是會引起注意呀。在面試或會議時要帶上比較精致皮面的筆記本,還有好的筆,不要隨便找一個本或筆。
面試時要提前半小時去,先與他們的總臺人熟悉一下,總臺是個很關鍵的人物,多打聽一下有關將要面試你的上級的消息。如稱呼等。
有一次一位王女士,接了一個電話說:你好,我是xx公司的王浩,請你明天九點到我們公司來接授面試。第二天,她八點半就到了,和總臺服務員聊了一會,服務員打了一個電話,說:“王總,王小姐到了”,這時她才知道,原來給她打電話的就是王總呀!在這之前她還把這個人當成小人物呢?因為一般打電話通知的都是小人物或員工做的事。所以她進去面試時,說了“你好!王總?!蹦阆胂爰偃缢f,你好,王浩!王總會怎么個想法,“王總”叫了幾年了,都已經叫習慣了,突然叫他王浩,他能夠習慣嗎?
與面試官談話時不要雙手交叉,身體晃動,一會傾向左邊,一會傾向右邊,或是摸摸頭發、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺。
不要一邊說話一邊在玩筆,有的人特別喜歡轉筆,好像在炫耀,你看我轉的多酷呀!也不要拿那個筆來回的按,跟面試官談話時這樣做是很不禮貌的。
微笑很重要,誰喜歡天天面對著冷冰冰一點笑容的人呀。像儲蓄所、銀行的職員,當你去取錢時,他們是不是很冷冰冰的`,一點笑容也沒有。像別人欠他們什么似的,感覺不太好吧,其實那是他們的職業病,已經習慣了。
穿西裝面試的禮儀篇十三
整個面試過程的時間通常只有一個小時左右,我們可以把它想象成為一個舞臺劇。戲里的主角是人事主管和求職者,角色只有兩個,但劇情是千變萬化的。作為扮演求職者的一方,一定要把握求職禮儀上的分寸,不要過火或不到位,把“好戲”給演砸了。只要遵循下列原則,演好求職角色,一般不會有太大問題。
進入面試場地,求職者應始終面帶微笑,不要過分緊張,對碰到的每個公司員工都應彬彬有禮。
身體語言在人際交流中占50%以上,大家一定遇到過面試失敗的例子,分析起來,專業也對口,也沒說過什么不得體的話,一句話,不知道輸在哪里。其實,除了職場競爭激烈是主要原因外,面試時身體語言表現不當而暴露弱點也是一個重要因素。
1、目光接觸。
面試時,應試者應當與主考官保持目光接觸,以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是,盯住主考官的鼻梁處,每次15秒左右,然后自然地轉向其他地方,例如望向主考官的手,辦公桌等其他地方,然后隔30秒左右,又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑,躲避閃爍,這是缺乏自信的表現。共4頁,當前第2頁1234大學生的面試禮儀
2、身體姿勢和習慣動作。
在進出面試辦公室時,注意進退禮儀,一定要保持抬頭挺胸的姿態和飽滿的精神,不要與人交談時頻繁地聳肩,手舞足蹈,左顧右盼,坐姿歪斜,晃動雙腿等,這都是不好的身體語言,總之,手勢不宜過多,需要時適度配合表達。
3、講話時的嗓音。
嗓音可以看出一個人是否緊張,是否自信等,平時應多練習演講、交談的藝術,控制說話的語速,不要尖聲尖氣,聲細無力,應保持音調平靜,音量適中,回答簡練,不帶“嗯”、“這個”等無關緊要的習慣語,這些都顯示出在自我表達方面不專業。
參加面試時,除了熟記自己準備的資料外,如何把握短短一個小時左右的時機,最大限度地利用自己的長處和樹立良好形象,掌握良好的交談技巧也是實施成功面試的重要因素。
面試主考官一般較欣賞談吐優雅、表達清晰、邏輯性強的職位應試者。在前幾章中我們介紹過準備面試時,要與同伴找時間互相進行角色扮演,多熟悉一下面試時自我介紹的環節和有關問題的回答方式,多研究主考官觀察人的角度和側重點。在整個面試過程中,注意不要緊張,表述要簡潔、清晰、自信、幽默等,同時注意觀察主考官的表情變化,也就是做到察言觀色,盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面,再根據事先的準備做著重表達。
切記:在與主考官的意見不一致時,不要據理力爭,那會導致一時“嘴巴上的快活”而滿盤皆輸,要知道生死大權皆掌握在主考官手上,即使你不同意他的看法,也不能直接給予反駁,可以用諸如:
“是的,您說的也有道理,在這一點上您是經驗豐富的,不過我也遇到過一件事……”
可以用類似的開頭方式進行交流。但在下結論時不要主動說與主考官的觀點完全相反,要引導主考官自己做結論,這樣就避免了與主考官直接發生沖突,又巧妙地表明了自己的觀點,特別是在回答情景面試問題時,稍不注意,容易處理失當,過度自信而忽略了場面控制。
1、頭發干凈自然,如要染發則注意顏色和發型不可太標新立異。
2、服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。
3、面試前一天修剪指甲,忌涂指甲油。
4、不要佩戴標新立異的裝飾物。
5、選擇平時習慣穿的皮鞋,出門辦事前一定要清潔擦拭。
1、任何情況下都要注意進房先敲門。
2、待人態度從容,有禮貌。
3、眼睛平視,面帶微笑。
4、說話清晰,音量適中。
5、神情專注,切忌邊說話邊整理頭發。
6、手勢不宜過多,需要時適度配合。
7、進入面談辦公室前,可以嚼一片口香糖,消除口氣,緩和穩定緊張的情緒。
1、禮貌地與主考官握手并致謝。
2、輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。
3、出公司大門時對接待小姐表示感謝。
4、24小時之內發出書面感謝信。
穿西裝面試的禮儀篇十四
調整心態:緩解緊張的心理壓力,放松自己;同時積極、認真地進行準備。
著裝:注意著裝的式樣、顏色,要正式,不顯浮躁和輕浮。一般來說,風格比較保守的事業單位會希望你面試時穿正裝。男生深色西裝,女生深色西裝套裙為宜。
面試前夜:一定要正常作息,保證足夠的睡眠。失眠怎么辦?可以試試這些辦法:聽一些輕松的樂曲、睡前散步、洗一個熱水澡、喝點啤酒或者牛奶、看一本平時你一看就頭疼的書。
早餐:面試當天的早餐也要按平日習慣吃。食量不過多也不過少。一定不要將早餐帶到面試現場邊等候邊發出不雅的聲音。
面試的提前到達:最好比規定時間早到10-15分鐘,向前臺人員作自我介紹(或告知你是來面試的),并遵循他們的安排耐心等待。過早地來到面試現場會讓你在長時間等待中增加緊張焦躁情緒。
3w:牢記面試的時間(when)、地點(where)、聯系人(who)。
通訊:手機最好7×24小時開機,出門較長時間可準備一塊備用電池,必須保證單位能夠隨時通知。
1、文明禮貌
不講究文明禮貌是面試失敗的重要原因之一?;镜亩Y節是必不可少的,文明禮貌,講究禮節是一個人素質的反映、人格的象征。因此,面試時應注意:
(1)在開始面試之前肯定有一段等候的時間,切忌在等待面試時到處走動,更不能擅自到考場外面向里觀望,應試者之間的交談也應盡可能地降低音量,避免影響他人應試或思考。
(2)切忌貿然闖入面試室,應試者一定要先輕輕敲門,得到主考宮的許可后方可入室。入室時不要先把頭探進去張望,而應整個身體一同進去;
(3)走進室內之后,背對考官,將房門輕輕關上,然后緩慢轉身面對主考官;
(4)向主考人員微笑致意,并說“你們好”之類的招呼語,在主考人員和你之間創造和諧的氣氛:
(5)若非主考人員先伸手,你切勿伸手向前欲和對方握手;如果主考人主動伸出手來,就報以堅定而溫和的握手;
(6)在主考人員沒有請你坐下時切勿急干坐下。請你坐下時,切勿喚若寒蟬,應說聲“謝謝”;
(7)盡可能記住每位主考者的姓名和稱呼,不要弄錯;
(8)面談時要真誠地注視對方,表示對他的話感興趣,決不可東張西望,心不在焉,不要不停在看手表;要注意和考官的目光接觸。
(9)回答問題要口齒清晰,聲音大小適度,但不要太突然,答句要完整,不可猶豫,不可用口頭禪;
(10)說話時目光要與主考人員接觸。若主考人有幾位,要看首席或中間的那一位,同時也要兼顧其他主考人員;
(11)注意用敬語,如“您”、“請”等,市井街頭常用的俗語要盡量避免,以免被認為油腔滑調;
(12)不要隨便打斷主考人的說話,或就某一個問題與主考人爭辯,除非有極重要的理由;
(13)口中不要含東西,更不要吸煙;
(14)不要在主考人結束面試前表現浮躁不安,急欲離去或另赴約會的樣子;
(15)主考人示意面試結束時,微笑、起立,道謝,說聲“再見”,無需主動伸出手來握手;
(16)出去推門或拉門時,要轉身正面面對主考人,再說聲“謝謝,再見”,讓后與先出門,然后輕輕關上門;
(17)如果在你進入面試房間之前,有秘書或接待員接待你,在離去時也一并向他或她致謝告辭。
2、表情
面試成功與否與表情關系很大。應試者在面試過程中,應輕松自然、鎮定自若,給人以和悅、清爽的感覺。需要注意:
(1)進門時要表現得自然,不要緊張或慌張;
(2)面試時要始終面帶笑容,謙恭和氣。表現出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態;
(3)不要無緣無故皺眉頭或毫無表情;
(4)不要直盯對方,也不要以眼瞟人、漫不經心,眼光宜落在主考人的鼻子上為佳,這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯;
(5)對方提問時,不要左顧右盼,否則主考人會誤認為你缺乏誠心和興趣:
(6)切忌面帶疲倦,哈欠連天,考試前一天一定要保持睡眠充足;
(7)不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記;
(8)面試順利時,不要喜出望外,拍手叫好;
(9)作為應試者,不僅要時時注意著主考人員在說什么,而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化,以便能準確地把握住說話者的思想感情;
(10)為了吸引聽者的注意力,使言談顯有聲有色和增強感染力,在說話中可以適當加進一些手勢,但動作不要過大,更不要手舞足蹈和用指指人;
(11)在說話時切不可面露酒媚、低聲下氣的表情,企圖以鄙薄自己來取悅于對方。這樣做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的態度才能獲得對方的信任。
3、舉止
舉止體現著一個人的修養和風度,粗俗習氣的行為舉止,會使一個人失去親和力,而穩重大方則會受到人們的普遍歡迎。在陌生的主考人面前,坐、立、行等動作姿勢正確雅觀、成熟莊重,不僅可以反映出青年人特有的氣質,而且能給人以有教養、有知識、有禮貌的印象,從而獲得別人的喜愛。具體說來,以下幾點值得注意:
(1)動有動態。走動時應當身體直立,兩眼平視前方,兩腿有節奏地交替向前邁步,并大致走在一條等寬的直線上。兩臂在身體兩側自然擺動,擺動幅度不要過大。腳步聲應控制,不要兩腳擦地拖行。如果走路時身體有前俯、后仰或左右搖晃的習慣,或者兩個腳尖同時向里側或外側呈八字形走步,是不規范、不雅觀的舉止;
(2)“站有站相”。站立時身形應當正直,頭、頸、身軀和雙腿應與地面垂直,兩肩相平,兩臂和手在身體兩側身然下垂,兩眼平視正前方,嘴自然閉合:雙腳對齊,腳尖分開的距離以不超過一腳為宜,如果叉得太開是不雅觀的。不應把手插在褲袋里或交叉在胸前;
(3)“坐有坐相”。坐姿要端正。坐在主考人員指定的座位上,不要挪動己經安排好的椅子的位置。在身后沒有任何依靠時上身應正直稍向前傾(這樣既可發聲響亮、中氣足,令人覺得你有朝氣,又可表現出你對主考人感興趣、尊敬),頭平正,目光平視;兩膝并攏,兩臂貼身自然下垂,兩手隨意放在自己腿上,兩腳自然著地。背后有依靠時,也不能隨意地把頭向后仰靠,顯得很懶散的樣子。就座以后,不能兩邊搖晃,或者一條腿放在另一條腿上。雙腿要自然并攏,不宜把腿分得很開,女性尤宜注意;
(4)“手勢宜少不宜多”多余的手勢,會給人留下裝腔作勢、缺乏涵養的感覺。反復擺弄自己的手指,要么活動關節,要么捻響,要么攥著拳頭,或是手指動來動去,往往會給人一種無聊的感覺,讓人難以接受。在交際活動時,有些手勢會讓人反感,嚴重影響形象。比如當眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻子、咬指甲、手指在桌上亂寫亂畫等。
(5)避免一些不必要的小動作。身體各部分的小動作往往令主考人分心,甚至令其反感。下面這些動作都是要不得的:玩弄衣帶、發辮、打火機、香煙盒、筆、紙片、物帕等分散注意力的物品;玩手指頭;摳指甲;抓頭發;撓頭皮;摳鼻孔;翹起二郎腿亂抖;用腳敲踏地面;雙物托下巴;說話時用手掩著口;搖擺小腿等。擺弄手指。
4、細節打理
理發經常理發,頭發留得太長會給人不夠振作的印象。當然,有些人的頭發自然條件較差,難以整理,這些同學可以借助一些護發用品,如摩絲、發乳、定型水等,但也要注意它們各自的不同功效。比方說,有些牌子的定型水就有不同強度的定型級別,級別太低了會控制不住發型,上午定型、下午就沒了,強度級別太高了會把頭發弄得像鋼絲一樣。在用護發品定型之前,可以使用吹風機,吹干、定型的效果都不錯。另外,還可以在理發時向理發師請教一些頭發護理的常識和注意事項,或者在面試之前去理發店做一下護理和定型。
至于發型,最為常見的是分頭,但是中分很少見。雖然每個人都有自己的具體情況,有些人認為自己就適合中分的發型,但是事實上大部分應聘成功者、中外企業的老總、經理們大都不是中分的發型。因此,為了保險一點,至少在面試的時候不要留中分的發型。除了分頭以外,還有些人會留平頭。平頭雖然顯得精神,但是不宜過短,否則顯得不夠莊重成熟。
五官
胡子不要留胡子、要保持面頰的干凈。一般而言,成年男士應該堅持每天早晨刮一次胡子。但如果有些同學還從沒刮過胡子,清秀的乳毛既不長也不亂,就不必強求,免得一旦刮開,胡子會如雨后春筍般長勢旺盛,天天都得去刮。
鼻毛 很多人注意了胡子卻遺漏了鼻毛,而旁人或者同學往往也不好意思提醒他,平時應該多注意,尤其是在面試前對照一下鏡子,做一做自我“審視”。
口臭 有些人講話多了難免口臭,如果有人向你反饋這樣的情況,你就要多加注意了,趕快采取一些治理措施。比如面試的時候帶上口香糖,在面試開始前的半小時吃一片以保持口腔的氣味清新,但是面試即將開始前嘴里一定不要有口香糖,不要高傲地嚼著口香糖進場面試。還要注意別在面試前吃一些諸如大蒜之類的有異味食物,否則滿口異味顯得不懂得尊重別人。
形體語言
眼觀六路:眼神的交流(eye contact)
交流中你的目光要不時注視著對方。國外的禮儀書上往往精確到“要看到對方鼻梁上某個位置或眼鏡下多少毫米”,這有點過于精準,籠統地說“看著對方的眼部”就行了。但是,萬萬不可目光呆滯地死盯著別人看,這樣會讓他以為你對他“滿懷深情”,或是和他有什么“深仇大恨”,讓他感到很不舒服。如果有不只一個人在場,你說話的時候要經常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。
耳聽八方:主動的積極聆聽者
考官不希望面試者像木頭樁子一樣故作深沉、面無表情。面試者在聽對方說話時,要不時做出點頭同意狀,表示自己聽明白了,或正在注意聽。同時還要面帶微笑,當然也不宜笑得太僵硬,要發自內心。許多學生誤認為只有自己說話才是最好的效果,往往會搶著說話,或打斷對方的講話,這些都是很不懂禮貌的表現,會使自己陷于被動,言多必失。
穩如泰山:只坐三分之二
面試時的坐姿,有兩種極端不可取。一是全身癱倒在椅背上,二是戰戰兢兢地只坐椅邊。正如花有花語一樣,坐也有坐意:仰坐表明輕視、無關緊要;少坐意味著緊張、如坐針氈;端坐,意味著重視、聚精會神。
面試時,輕易不要緊貼著椅背坐,也不要坐滿,坐下后身體要略向前傾。一來表明你坐得很穩,自信滿滿,不會因為稍向前傾就失去重心,一頭栽下去;二來證明你沒有過于放松地全身靠到椅背上,沒把辦公室當成茶樓酒館。
但也不宜坐得太少。只坐椅子的五分之一,意味著你幾乎要靠自己的雙腿支撐住自己的體重。這是一種極度緊張的表現,也會把面試官的注意力吸引過去,他可不希望你把椅子坐翻,被椅背砸出腦震蕩來。
一般以坐滿椅子的三分之二為宜。既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問,也不至讓你過于放松,樂不思蜀而忘了自己的來意。建議你多多接觸社會,觀察沉穩人士的坐姿,并回到家里、寢室里稍加練習,改善坐姿,別讓椅子拖了后腿。
一般在面試時,別人會給你用塑料杯或紙杯倒一杯水。這些杯子比較輕,而且給你倒的水也不會太多,加上你面試時往往會比較緊張,不小心碰倒杯子的情況難免發生。你的水杯放的位置不好,就很容易把水弄灑。一旦灑了水,心里一慌,不是語無倫次就是手忙腳亂,很長一段時間都調整不過來。雖然對方通常會表現得很大度,但也會留下你慌慌張張、局促不安的印象,所以要非常小心。杯子放得遠一點,水喝不喝都沒有關系。有些人臨走了,看到滿滿一杯水沒動,覺得不好意思,就咕咚咕咚喝上幾大口,這也沒有必要。
“隨便”的要求
如果招聘人員問你喝什么或要你提出選擇時,一定要明確地回答,這樣會顯得有主見。最忌諱的說法是:“隨便,您決定吧。”更有甚者還自作聰明,認為這樣回答十分有禮貌?!半S便”是一種非常不好的回答方法,有些企業,一聽到這兩個字就要皺眉頭。
另外,我們在招聘時,非常不愿意被征求意見的一方說“隨便,您決定吧”一類的話。一方面,這使我們不知道如何是好,我們該如何滿足你“隨便”的要求呢?另一方面,我們也不太喜歡這種缺乏主見的應聘者,這種人在將來的合作中會浪費大家的時間,降低工作效率。
無聲勝有聲的形體語言要不時檢點自己的一言一行,善于察言觀色,明察秋毫。比如,自己說得太多了,就要注意一下招聘人員是不是面露疲態或者心不在焉。如果是的話,你就要懸崖勒馬,迅速將發言權交給對方。