人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

督查室工作思路篇一

(1)首先本學(xué)期開始要求本部門的所有成員認(rèn)清目前的形勢，認(rèn)真思考自己的工作職責(zé)，展望本學(xué)期的工作內(nèi)容，從而每一個(gè)成員都要擬定出自己本學(xué)期的工作打算以及計(jì)劃!

(2)積極落實(shí)部門的本職工作，例如部門影響力宣傳，校園文明督察等工作。首先，我們部門以院學(xué)生會(huì)為平臺(tái)策劃舉辦相關(guān)面對(duì)全體學(xué)生會(huì)或是面向全院范圍內(nèi)的活動(dòng)。對(duì)于校園文明督察方面，仍然以上學(xué)期的巡邏站崗為主。隊(duì)員在巡邏過程中列隊(duì)步!

(3)結(jié)合院學(xué)生會(huì)管理制度制定本部門干部管理制度，督察本部門成員的考勤及工作情況;嚴(yán)格要求各位成員從自身做起從而在校園文明、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面起到帶頭作用!要求部門成員在工作的同時(shí)不落下學(xué)習(xí)，爭取在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高!

(4)加強(qiáng)與院學(xué)生會(huì)其他部門的合作，加大與校其他系部學(xué)生會(huì)合作，吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)。在部門交流合作方面首先從院學(xué)生會(huì)內(nèi)部做起，比如協(xié)助三大常規(guī)的工作，促進(jìn)部門成員的交流，更有利有院學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)。再者是聯(lián)合各系部的相關(guān)部門舉行全院性的活動(dòng)，從而加強(qiáng)與其他系部的交流!

成績屬于過去，奮斗成就未來。本學(xué)期已經(jīng)過去，新的學(xué)期開始，我們將會(huì)一如既往地做好本職工作，以新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，學(xué)以致用，自強(qiáng)不息，穩(wěn)中求進(jìn)，以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的.挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，實(shí)現(xiàn)、創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)體的目標(biāo)奮進(jìn)。

督查室工作思路篇二

督查科至今共完成6s檢查整改項(xiàng)3506項(xiàng)，考核193項(xiàng)(不包括每月聯(lián)查);勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核315項(xiàng)，考核金額20010元。

6s日常檢查方面：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的工作指標(biāo)進(jìn)行，為了保證各分廠的整改質(zhì)量，八月份前始終沒有下達(dá)過多的整改項(xiàng)目，開始檢查時(shí)只是對(duì)較嚴(yán)重的問題納入整改，在10月份后逐步提高了檢查標(biāo)準(zhǔn)。通過幾個(gè)月的工作和各分廠積極配合，使6s管理有了較大地提升，各廠廠區(qū)面貌發(fā)生了很大變化，死角死面少了，隨意性少了，現(xiàn)場更清潔整齊了，極大多數(shù)員工對(duì)6s管理有了新的認(rèn)識(shí)和理解，并能主動(dòng)將本區(qū)域6s工作做到位。

但是各廠在6s管理方面還是存在著不足之處，有些員工還是對(duì)6s管理存在抵觸心理，對(duì)本區(qū)域內(nèi)的6s工作基本持懈怠的態(tài)度，設(shè)備上有了灰塵不及時(shí)清理，地面存在積水也不及時(shí)清除，對(duì)沒檢查到的地方從來不主動(dòng)的去整理。各分廠的6s督導(dǎo)員多數(shù)是新上任，對(duì)6s管理工作來說基本是一個(gè)空白，甚至有的還缺乏認(rèn)識(shí)和理解，為此在日常檢查的同時(shí)對(duì)各廠6s督導(dǎo)員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)與講解，通過一系列的培訓(xùn)與講解，各分廠6s督導(dǎo)員

基本上都能完成好本區(qū)域的6s管理工作。

勞動(dòng)紀(jì)律的檢查方面：通過六個(gè)月的工作，對(duì)各廠員工在遵守勞動(dòng)紀(jì)律方面起到了一定的作用，使玩手機(jī)、睡崗等違紀(jì)現(xiàn)象大大減少，但是勞保穿戴不齊，工作期間的行為規(guī)范現(xiàn)象還是很嚴(yán)重，在以后的工作中在不放松對(duì)睡崗、玩手機(jī)檢查的同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)勞保穿戴、行為規(guī)范等問題的檢查和考核力度。

督察員在平時(shí)的'檢查中所檢查的內(nèi)容還是非常單純，只停留在表面，雖然在平時(shí)的工作中不斷的學(xué)習(xí)有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和管理方法，有一定進(jìn)步但與工作職責(zé)要求還有很大的差距。充實(shí)豐富督察員自身日常管理知識(shí)，還是今后工作中的重點(diǎn)。在平時(shí)的檢查中督察員的積極性和自身素質(zhì)有待提高，不要為了完成考核項(xiàng)目而工作，要注重考核項(xiàng)代表性和高質(zhì)量性。在以后的工作中要從提高督察員責(zé)任心和自身素質(zhì)入手，讓其把工作當(dāng)做實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每天的督察工作，爭取早日把我公司的勞動(dòng)紀(jì)律提高到新的高度。當(dāng)然，員工的勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范只靠督察員的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要還需要各廠領(lǐng)導(dǎo)重視對(duì)員工教育和培訓(xùn)并加大管理力度，使其養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，最終創(chuàng)造良好的工作秩序。

在違規(guī)違紀(jì)的檢查考核工作中偶爾會(huì)遇到蠻橫之人，甚至揚(yáng)言你家我知道在哪，出了廠子大門就不屬于廠子管了，我會(huì)有辦法整你。如果真的出現(xiàn)不良甚至嚴(yán)重后果應(yīng)如何應(yīng)對(duì)是督查人員面臨的一大問題也需要領(lǐng)導(dǎo)給與支持和幫助。

新的一年已經(jīng)開始，在新的一年里督查科要努力學(xué)習(xí)與工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，通過自身的努力在自身崗位上綻放燦爛的花朵。

督查室工作思路篇三

過去的一學(xué)期，是校文明督察隊(duì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的時(shí)期，回顧這段時(shí)期來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學(xué)期中，我們無論是部長還是干事，都始終秉承“為同學(xué)服務(wù)”的根本宗旨，開展自我管理的活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校打造良好的學(xué)風(fēng)，務(wù)求把各項(xiàng)工作精益求精，做得更好。

工作總體回顧 :

(1)立足常規(guī)，做好本分工作

穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行，這是干部工作中的共識(shí)，因此，過去的一年我們始終堅(jiān)持立足本分工作，在細(xì)微處見真章，按質(zhì)按量地完成我們的衛(wèi)生檢查工作。

(2)舉辦特色活動(dòng)，構(gòu)建和諧校園

一學(xué)期時(shí)間匆匆而過，但各部門的活動(dòng)可以說是有條不紊、緊跟步伐，我部門響應(yīng)校學(xué)生會(huì)的號(hào)召，開展了美麗校園的一系列活動(dòng)。通過本次活動(dòng)我們部門加強(qiáng)了自身的鍛煉，也認(rèn)識(shí)到了自己部門與其他學(xué)院存在的一些差距。

(3) 積極參與學(xué)校的日常工作

與以前一樣我部門依然積極參與的學(xué)校的食堂維持秩序工作，并且經(jīng)過校學(xué)生會(huì)的管理與改進(jìn)之后這項(xiàng)工作更加有效對(duì)同學(xué)們的約束也得到了提高，同時(shí)，也鍛煉了我們部門的工作實(shí)踐能力。

這一學(xué)期取得的成績有賴于我們組織的干部特別是大一新干事的共同努力，我們將繼續(xù)保持不驕不躁的作風(fēng)，期待取得更好的成績。