無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

婚慶公司招聘啟事篇一

根據公司發展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

一、黨群文秘（1人）

1. 崗位職責

（1）落實公司黨建工作各項決定和要求；

（2）協助做好黨建管理制度建設工作；

（3）負責公司日常黨建和行政文秘事務工作；

（4）負責公司日常新聞宣傳工作；

（5）負責相關文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

2. 任職條件

（1）中文、政治與行政管理相關專業，全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業生；

（2）有較強的文字能力；

（3）有較強的溝通、組織與協調能力；

（4）中共黨員優先。

二、工作地點

廣州市白云區機場路航云南街17號。

三、報名方式

1. 網上報名。符合條件的應聘者，請將簡歷發送至以下郵箱：hyhui@。郵件名稱“學校 專業 姓名”。我們將會根據崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。

2. 聯系人：黃永輝，020-86128791。

婚慶公司招聘啟事篇二

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

因業務發展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯系電話：

xx公司

xx年xx月xx日

婚慶公司招聘啟事篇三

1、負責前臺接待管理及電話接轉;

2、收發郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯系;

3、負責招聘、入職培訓事宜的安排;

4、負責人事事務管理，統計每月入職、離職的人員名單;

5、協助人事部運作日常人事工作及分擔部分人力資源相關工作。

1.熟練使用office辦公軟件和辦公自動化設備;

2.工作認真、細致，性格開朗，為人誠實可靠、品行端正;

3.較好的織協調及溝通表達能力，良好的待人接物能力;

4.有較強的責任心，具有團隊協作精神與服務意識;

5.形象氣質佳;

6.有一年以上的人事工作經歷者優先。

在佰花方，公司將提供業內具有競爭力的全面薪酬結構及福利體系!

1.基本薪酬：公司建立了與職務職稱體系對應的薪酬體系，每年會進行一至兩次薪酬調整確保薪酬在行業內富有競爭力;

2.公司實行大小周工作制，每天上班8小時，朝九晚六點半;

3.按國家規定享受法定節假日、公眾假期;

4.根據工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;

5.為公司每位員工購買五險;

6.不定期的部門活動、員工活動;

7.每年1次說走就走的旅行;

(1)每個崗位，都有全面客觀的能力發展體系和職級晉升機制;

(2)每位員工具備均等的晉升機會;

(3)公司支持內部崗位輪換，個人可根據能力、特長及規劃申請崗位調整，確定合適的發展方向;

(4)公司提供內部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。

婚慶公司招聘啟事篇四

崗位要求:

1、財會專業全日制大專以上學歷，持會計證;

2、3年以上純會計工作經驗，熟悉總賬、會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;

3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;

5、具有良好的溝通能力，有金融投資或有保險公司工作者優先考慮;

福利:

1、工作時間8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定節假日休假、帶薪年假;

2、依法購買五險(養老、醫療、工傷、失業、生育);

3、便利的交通，位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口，地鐵三號線“大石站”a出口步行10分即到;

4、提供免費宿舍和中餐、晚餐;

5、員工生日，公司會為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節、兒童節、端午節、中秋節等節日貼心福利禮品;員工結婚、生育等重要日子公司禮金相賀;

婚慶公司招聘啟事篇五

薪資水平：8001-10000元

職位類別：保險經紀人

招聘人數：3人

學歷要求：高中

工作年限：不限

工作時間：做五休二

福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金

企業名稱：

聯系人：

聯系電話：

工作地點：

崗位職責：

1. ?？埔陨?含?？?學歷,不限專業、不要求工作經驗;

2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;

3. 學習能力強，普通話好

待遇：

新人強大的財務支持：

每年兩次清華大學理財規劃師培訓、高端專業化銷售流程培訓、ptt講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業務經理季度培訓、高級經理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。

豐富的收入組成：

底薪++續期+伯樂獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

培訓成長的機會：國內內矚目的top20xx高端營銷培訓，海外top20xx培訓(競賽獎勵);

豐厚的保障福利：

意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金、每年免費國際旅游機會.

期待的.無數榮譽：mva(最有價值大代理人)、mdrt(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽

婚慶公司招聘啟事篇六

崗位要求:

(1)b2、a1、a2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;

(2)試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;

(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;

薪酬福利

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6s等工作，保障車輛的行駛安全。

2.根據客戶信息提前聯系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。

4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關部門做好交接，避免貨物異常。

5.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

婚慶公司招聘啟事篇七

熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

一、招聘崗位及職數

1、專職輔導員：1名；

2、專職教學科研秘書：1名；

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

四、報名時間：自發布之日至7月14日。

五、報名地點：13教603室報名。

六、待遇：按學校相關規定執行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

2、文學院專職輔導員崗位職責

z師范學院人事處

婚慶公司招聘啟事篇八

本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產加工外貿出口業務為主的港資企業，長年生產夾克、風衣、棉衣等，經整改后換置全新平車，現誠招以下人員：

一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。

二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業技術指導。

三、整件平車工20名，工價合理，工資月結。

本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。

廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

婚慶公司招聘啟事篇九

公司各單位：

為加強人才隊伍建設，根據公司事業發展及工作需要，經研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

3、置業公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；

5、武漢東風物業公司維修技術主管（主任工程師）1人；

6、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目經理（主管工程師）1人；

7、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目副經理（主管工程師）1人；

8、管理部信息系統技術（主管工程師）1人；

9、武漢東風物業公司銀杏苑項目經理（主管管理師）1人；

10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。

二、報名資格條件

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力；

2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機；

3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業；

4、具有良好的心理素質，身體健康。

見附件1。

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯系人：汪劍，聯系電話：0719—820xx01。

3、相關要求

應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

20xx年xx月xx日

婚慶公司招聘啟事篇十

北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內電磁輻射安全領域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術企業，20xx年通過cma計量認證和iso9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進環保個人”表彰。

14年來，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領域的最前沿，具備優秀的研發能力，迄今已獲得國內專利若干，主要業務包括：電磁輻射儀器研發生產、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環保、通信、安全、軍工、電力諸多領域，完全自主知識產權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優秀的品牌形象。

經過多年發展，公司形成以電磁環境安全為主，以核輻射、空氣質量為兩翼的多元業務格局，并成為美國ge公司、美國graywolf公司，英國ipl公司、捷克vf公司、白俄羅斯at公司的中國總代理及優秀合作伙伴。

公司現入駐昌平區宏?？萍紙@區，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學歷占70%，研究生學歷二十余人，并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業成就未來”的理念，為廣大客戶提供優質產品及服務。

因我公司空氣質量事業部業務發展需要，現招聘以下職位。

1.本科學歷，化學類、環境專業 應屆生

2.責任心強，做事細心，勤奮好學、有吃苦耐勞的精神

3.語言表達及溝通能力強

1.負責部門網絡市場推廣工作的執行

2.協助銷售經理處理市場銷售中的具體工作

3.負責部門經理安排的助理工作

1、具有理工科背景（分析化學，材料學方向優先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對信息在較短的時間內進行加工整理

2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫和發表過第一作者英文sci文章者優先

3、熟練掌握化學分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優秀的溝通能力和表達能力；

4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流

5、吃苦耐勞，工作態度認真負責，拼搏進取的精神，能長期在北京發展者優先

1、負責協助部門領導負責部門產品的引進及開發工作

2、根據部門情況做好市場產品調研

3、與國外廠商溝通協調相關事宜

4、部門新產品的市場導入及推廣

1.有競爭力的薪酬，廣闊的發展空間

2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點等

3.培訓分享：新員工培訓、專業技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長

4.為符合北京市規定的員工辦理工作居住證

5.公司倡導快樂工作，快樂生活，精心策劃的春秋游、部門活動，每周體育活動等

北京森馥科技股份有限公司 人行部

招聘聯系人;周煉鑫

聯系電話：400 668 6776-856 /138 1000 6606

工作郵箱：zhoulianxin@

婚慶公司招聘啟事篇十一

根據業務需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：

招聘崗位

網絡安全總監 1名

網絡安全主管 1名

應聘人員基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。

2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。

3、具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有較強的組織、協調及溝通能力，處理復雜問題和突發事件的能力。

崗位職責及要求

網絡安全總監：

主要崗位職責：

1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優化防御能力。

2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。

3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。

4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。

5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。

6、負責開展信息安全技術培訓。

任職要求：

1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業忠誠；

2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學歷；

3、熟悉網絡安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業基本業務，掌握網絡安全工作等方面的專業知識；

4、具有復雜系統網絡安全體系方案設計和建設實施的工作經驗，有較強的管理能力；

5、熟悉互聯網安全防護主流產品及技術，具備較強的實操能力；

6、具有基礎設施癱瘓后快速災難恢復能力；

7、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。

網絡安全主管

主要崗位職責：

1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優化防御能力。

2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。

3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。

4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。

5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。

6、負責開展信息安全技術培訓。

任職要求：

1、3年以上網絡安全工作經歷；

2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）大學本科及以上文化程度；

3、具有一般網絡安全體系方案設計經驗；

4、基本了解互聯網安全防護主流產品及技術，具備一定的實操能力；

5、具有一定的信息基礎設施被攻擊后的災難恢復能力，且有實操經驗；

6、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。

報名時間、方式及要求

（一）報名截止時間

20xx年2月9日

（二）報名方式

應聘者報名需提供個人簡歷、學歷、學位證書及相關證書掃描件，發送至專用郵箱

婚慶公司招聘啟事篇十二

_____有限公司，成立于20___年___月___日，屬于民營企業，目前經營快遞業跟服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。

1、 打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2—8年（具體工資根據工作經驗面談）

2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。（具體工資根據工作經驗面談）

3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）

年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢：徐先生

電話：______

報名地點：______

_____有限公司

20___年___月___日