總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

任期工作總結標題 任期工作總結要求篇一

20xx年8月論文《開發物理cai課件的理性探討》榮獲市級二等獎；

20xx年8月論文《探究教學引入物理課堂的思考》榮獲市級一等獎；

20xx年10月論文《密度實驗的開放性教學初探》榮獲縣級一等獎；

20xx年10月論文《計算機輔助物理教學的理性分析》榮獲市級二等獎

20xx年9月成果《信息技術與學科整合的結合點》獲省級應用成果一等獎；

20xx年7月論文《“三疑三探”教學模式下學生質疑能力的培養途徑》榮獲市級一等獎；

20xx年9月成果《小學生行為習慣的養成教育研究》獲縣級一等獎。

另外在自制教具、課件制作、物理、科學、勞動等小論文輔導、優秀教案設計等方面累計獲得省獎項2次、市獎項6次、縣獎項5次。

綜上所述，任職11年來的風風雨雨，見證了自己的默默工作與辛勤耕耘，見證了自己成長與發展，見證了自己付出的心血與汗水。用自己的堅韌與執著、用自己敬業與奉獻，用自己顯著的成果與業績，不斷詮釋著新時期的教師精神，不斷書寫著自己事業的壯麗篇章。

任期工作總結標題 任期工作總結要求篇二

教師任期工作總結

桃川鎮中心小學 鄧娟

參加工作以來，我認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和xxx同志“三個代表”的論述，積極主動學習“xxx”報告，認真領會理解報告精神，使自己的政治理論水平和思想素質有了一個較大的提高。克服自身各種困難，積極調整心態，嚴格遵守學校各種規章制度，積極參加學校各種活動，加強師德修養，嚴格約束自己，教書育人，為人師表，服從領導安排，注意與同事、學生搞好團結。為了提高自己的工作能力，我從各種書籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識，并且在日常工作中虛心向老教師學習。現就我的工作總結如下

一、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我注重組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學英語的興趣，每節課努力創設一個情境，同學生在課堂上同游戲，同歌唱。

熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

積極參與講課，聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

二、師生關系

通過四年的教育教學我認識到任何學生都會同時存在優點和缺

點兩方面對優生的優點是顯而易見的，對后進生則易于發現其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，四年來，我一直注重抓好后進生轉化工作，用發展的觀點看學生，因勢利導，化消極因素為積極因素，幫助后進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。以平常的心態對待每一位學生，真正做到曉之以理，動之以情。

三．繼續教育學習方面。

在這四年的教育教學工作中，我能認真學習有關書籍，做好筆記。

總之，教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在教育教學四年的工作中，我干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規范等，在今后的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

任期工作總結標題 任期工作總結要求篇三

任期內工作總結

范等緒

本人范等緒，男，生于1975年，本科學歷，中學二級教師，1995年8月畢業于隴西師范，同年9月到積麻學校參加工作，工作至今一直擔任語文教學和班主任，教學效果較好，工作得到了領導和師生的肯定。符合申報中學一級教師的條件，現把多年來，本人在政治素養、語文理教學、班主任工作等方面總結如下：

一、政治素養方面。

本人始終堅決擁護黨和國家的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度, 在政治上與xxx保持一致, 忠誠于黨的教育事業，恪守教師職業道德, 愛崗敬業；為人師表；認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和“八榮八恥”，切實貫徹黨的教育方針，關注教育改革，平時能認真參加政治學習和教研活動。在工作中遵守教育法規，愛崗敬業，積極進取。以學校工作為重，長年滿工作量，甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和家長心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。得到廣大師生的好評和學生家長的信任。

二、語文教學方面。

平時認真備課、上課、聽課、評課，及時批改、講評作業，做好課后輔導工作；廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構；根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況，認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，多篇論文發表。課堂上能充分利用多媒體輔助教學，充分體現以教師為主導、學生為主體的新課程教學理念，力求做到內容豐富，現實；教態自然，講課生動，難易適中，盡量能照顧到全部，向45分鐘要效益。教學過程中不斷潛心鉆研，認真學習新的教育教學理論。

三、班主任工作方面。

本人自一九九五年開始擔任班主任工作，工作中能始終保持一顆“愛心”，一心撲在崗位上，熱愛學生，尊重學生，勤奮工作，任勞任怨，結婚以及愛人生育也均未耽誤一堂課，沒請一天假；認真完成學校布置的每一項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態，日常一切教育活動以學生為本；班級管理制度嚴謹、民主、科學，全心全意為學生著想，放手讓學生自我管理，對學生進行自我教育、自我鍛造；及時發現問題，及時處理；加強班干部，尤其是團支部的建設，讓他們在所負責的日常具體事務中鍛煉班級管理與活動的組織能力，以不斷提高學生干部自我管理、自我約束的能力。注重學生全面素質的提高，文體活動豐富、活躍，班級兩次在校運動會上取得團體總分第一名的成績。特別是在后進生推進工作方面取得

了非常顯著的成效，一名由于多次嚴重違反學校紀律而被其他學校開除的學生在我班級有了質的轉變，無論從學生本人、學生家長、學校領導方面都得到了認可。

雖然工作取得了一定的成績，但同時也存在一些不足，工作上還缺乏一定的創新精神，許多工作仍處于在原有基礎上按部就班的工作狀態。“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”只有不間斷“活水”補充、更替，才有生命，才有活力。對我們而言，只要學習，人生處處都是新起點；在今后的教育教學中，我將不斷開拓進取，做孜孜不倦的學習者，勇于探索的研究者，敢于創新的實踐者。新的時代賦予教育新的概念與使命，同時也給予教師更多的要求與責任，在以后的教師生涯中，我仍將一如既往，嚴格要求，不斷進取，力爭將教育教學的藝術性，原則性和策略性完美統一起來，使班主任工作與教學工作常做常新。

綜上所述，我認為我符合中學一級教師的任職資格。當然成績只能代表過去，前面的路還很遠，我將一如既往地努力工作，不斷地從各方面提高自己，爭取把工作做得更好，爭當一名優秀的人民教師。

任期工作總結標題 任期工作總結要求篇四

任期內黨支部工作總結

綜采三區黨支部

本屆任期內，綜采三區黨支部在礦黨委正確領導下，團結帶領全體黨員群眾，以安全生產為中心，深入開展黨建工作，并取得了優異的成績。現在由我作為黨支部書記把本屆任期內黨支部工作情況總結如下：

綜采三區黨支部積極響應礦黨委黨建工作計劃安排，在力求黨建工作內容創新、形式創新上多下功夫，從嚴從細抓好各項黨建工作內容的落實，重點落實到黨建項目化工作中去；同時開展了建設基層黨支部、安全生產創先爭優等一系列活動。與創建學習型黨支部、雙目標活動以及黨員安全責任區等活動有機結合起來，從而使班子更加團結，使黨員干部的理論水平和思想素質有明顯的提高，支部活力更加增強，班子的凝聚力和戰斗力有明顯增強。協助區隊順利完成原煤生產任務，安全上杜絕了輕傷以上事故發生。現將我區支部工作匯報如下：

一、完善各項制度，加強班子建設。黨支部完善了“三會一課”、“政治學習”等制度。支部成員做到了學習、開會必到、商定重大事情必到。區班子成員人人做到自覺遵章守紀，認真落實區各項制度。經常開展批評與自我批評、加強團結促進協調。認真組織召開民主生活會。區黨支部為召開好民主生活會，在廣泛征求職工意見的基礎上，讓每一名班子成員結合自身安全、管理、生產、生活及黨風廉政建設情況，堅持每半年召開一次民主生活會。會上，班子成員發言的同時，相互之間針對各自在安全、管理、生產、生活及黨風廉政建設等工作中存在的問題，相互指出各自的不足，并相互提出批評與自我批評，相互之間表示真誠的接受。同時，針對不足，各自制定了整改措施，認真加以整改，從而促進了全區各項工作穩步健康發展。

二、積極開展黨建項目化工作，培養綜采技能人才。 根據我技術老工人退休或調至輔助單位，技術人員大批流失、不能滿足綜采生產需求的現實困境，綜采三區黨支部于2012年11月設立了《加強綜合機械化采煤專業技能人才培養》主題黨建項目。成立由黨支部書記為組長的人才培養領導小組，黨組長主抓各專業技術小組的培訓，包括理論培訓和現場技術指導。全體黨員擔負起培養人才的重任，有技術的黨員當老師，無技術黨員當徒弟。小組同時注重班組管理人才的培養，推薦有一定管理水平的青年職工，特別是大中專和技校畢業生。根據具體工作實際，本著干什么，學什么的原則，由主管技術員編寫教材，對職工進行理論技術培訓，多種培訓和自學相結合，不時地進行現場指導。把“師帶徒”培訓作為重點培訓。對文化水平比較高，大中專畢業生和技校畢業生要進行重點培養，不但要求他們學技術而且要求他們學管理，必要時提拔他們擔任班長。充分發揮經濟杠桿作用，極大限度地調動師傅真心教，徒弟熱心學的積極性。“師帶徒”成果進行檢查月度考核、季度評比、獎優罰劣。凡是“精一門、會二門、通三門”的將給予嘉獎。

黨建項目取得了預期效果：在集團公司技術比武中，主管技術員黃原場獲采煤技術員比武第三名，煤機司機黃小星獲第八名，技師朱興民、劉偉在“名師高徒”大賽中獲優勝獎。職業技能鑒定中，李國良獲得支架技師，郁光署等3人獲得高級工，朱存書獲中級工。全區現有7名技師、8名高級工、10名中級工。今年又有30多名職工報名參加中高級工、技師和高級技師的技能鑒定；一大批綜采檢修、操作工技術力量得到顯著提高，為安全生產穩定發展做出了應有貢獻。

三、加強黨風廉政建設。組織全體黨員收看反腐倡廉警示教育片，增強班子成員和全區黨員干部廉潔從業的責任意識。制定

職權項目流程圖及風險點防控措施。區管理人員集中制定單位職權項目流程圖，以及各環節存在的風險點及防控措施，公示后上交礦紀委。區黨支部堅持每月召開一次黨風廉政座談會和廉政學習會，開展經常性黨風廉政警示教育活動，組織黨員干部收看廉政專題片，每季度組織一次黨課活動，結合黨課，教育黨員干部遵章守紀，杜絕吃拿卡要，多為職工辦實事、好事，關心職工疾苦。任期內，全區沒有出現一例黨員干部違紀現象。

四、保證黨員發展質量。黨支部注重日常對積極分子預備黨員的培養及考核，保證黨員發展質量。通過支委會和支部大會，研究通過黨員發展，以及做好積極分子外調政審材料。率先開展了發展黨員公開答辯，保證了黨員發展質量。本屆任期內，區黨支部嚴格按照入黨程序，發展正式黨員2名，培養入黨積極分子1名，發展預備黨員1名，讓那些表現突出，思想先進，立志為黨奮斗終身的職工積極向黨組織靠攏，不斷為黨注入新鮮血液。同時，支部每月按時收繳黨費，并予以公開，接受監督。

五、體察民情、記好民情日記。綜采三區黨支部把職工冷暖掛心上，經常深入社區困難職工家庭、醫院看望慰問職工。了解職工思想動態，解決難點、熱點問題，保持職工隊伍穩定。

六、開展科區公開聽證會。把每季度單位職工關心的焦點問題尤其是經濟分配情況，單位各項規章制度的制定情況，職工福利待遇，活動經費、救濟金發放等項目進行了公開聽證。做到科區事務透明化。

七、加強黨員黨性教育。黨員干部深入學習十八大精神，認真寫學習體會。結合自身工作，能夠全面、細致地查找自身存在的問題，提出今后的整改措施及努力方向。并認真開展了批評與自我批評，使黨員干部、班子成員進一步改變了工作作風。涌現出了許多好人好事。通過此項活動的開展，黨員的黨性進一步增

強了，工作積極性提高了，帶頭作用的發揮比過去增強了，支部的戰斗堡壘作用得到了較好的發揮。

八、堅持開展班前五分鐘黨課。我們把十八大精神和黨史黨建知識、安全生產知識、集團公司和礦安全管理措施制作成課件，在會議室的電視機上播放并由值班人員帶領指導學習，提高全區職工的愛國、愛崗敬業熱情和安全意識。

九、支部的各項基礎工作及各項活動的開展進展順利有效。全年召開支委會11次，支部大會4次，召上黨課4次，上交黨費2640元。開展家訪15次，談心19人次，黨政工領導親自看望、慰問工傷職工姚欽山。在黨員安全責任區、雙目標等活動中，黨員提合理化建議42條，查處隱患120次，避免傷人事故發生8次。支部目標和黨員目標得到較好完成。制訂了黨員干部崗位標準，黨員班長崗位標準，黨員崗位標準。此外，安全自主管理及今年安全新舉措的落實效果突出，黨支部通過對職工安全培訓，大大提高了職工的安全意識，杜絕了輕傷以上事故。

四、計劃生育及綜合治理工作。

計劃生育方面，堅持黨政一把手負總責，積極宣傳計劃生育政策，完善了計劃生育信息平臺，做好計劃生育生殖健康檢查和計生信息反饋工作，杜絕了違法生育現象，完成了年度計劃生育工作目標考核。

綜合治理方面，堅持綜合治理，群防群治，齊抓共管。每天堅持庫房、辦公室巡查排除隱患，每月開展一次法制宣傳教育，摸排一次重點人員，召開一次綜合治理會議，保持了治安穩定，實現了區隊平安和諧。

同志們，在全區黨員的共同努力下，本屆黨支部的黨建工作有了新的突破，2012年被礦評為 “黨風廉政建設先進單位”；榮獲黨建項目化先進單位；被礦評為綜合治理先進單位。成績的取得與黨員隊伍凝聚力分是不開的。

榮譽只能代表過去，綜采三區黨支部將面臨新的挑戰，新的困難與壓力也同時并重，讓我們繼續發揚黨的優良作風、團結奮進，為搞好支部黨建和區隊安全生產工作而努力奮斗，把各項工作邁上新臺階，為楊莊礦發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

2013

綜采三區黨支部 年7月 日

任期工作總結標題 任期工作總結要求篇五

1．堅持對xxx理論和“三個代表”重要思想的理論學習，不斷提高自身的政治素質

幾年來，我按時參加單位組織的各種理論學習，在學習不斷深化對xxx理論和“三個代表”重要思想的理解，從而使自身的政治素質和理論素養得到了進一步提高。

2．以理論指導實踐，落實科學發展觀，建設節約型校園

加強理論學習的目的是以先進的理論來指導我們的實際工作。通過對中央提出的建設“節約型社會”精神的學習，我們主張在實際工作中厲行節約，建設節約型校園。

3．認真學習“八榮八恥”，自覺踐行社會主義榮辱觀

通過對社會主義榮辱觀的學習，我意識到到在工作中應當有榮譽感和恥辱感，以工作不求上進為恥，以師生對工作的肯定為榮，以此激勵自己不斷提高自己。孔子云：“知恥近乎勇”，只有知恥，才能在工作中勇于開拓，做出更大的成績。人應當有“羞惡之心”，以“危害祖國、背離人民、愚昧無知、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀、驕奢淫逸”為恥為戒，警鐘長鳴，做一名合格的xxx員。

4．樹立正確的權力觀，常懷律己之心

通過對政治理論和時事政策的學習，我樹立了正確了權力觀，明確意識到權力是黨和人民賦予的，是學校領導和同志們信任的結果，坐到這個管理的位置上就要為師生作事情，為學生和教職工、為學校的發展做出自己的貢獻。權力是人

民賦予的，是用來為人民服務的，而不是為自己謀私利的。在其位就要謀其政，而不是謀官位。在實際工作中，我能夠做到常懷律己之心，自覺抵制各種腐朽思想，做到了領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”和干部廉潔自律的“六不準”的規定；主動向黨組織如實申報個人重大事項，按規定述職述廉，自覺接受監督，用法律、法規、紀律約束自己的一言一行。

5．注重管理知識的學習，提高自己的管理水平。

后勤基建處十分重視領導干部的管理方面知識的學習。通過后勤基建處組織的各種管理學習，我找到了自身在業務管理方面存在的差距。為此，我加大了對這方面知識的學習，通過讀管理類的書籍等手段并結合實際工作體會，不斷提高自己的業務管理能力。

任期工作總結標題 任期工作總結要求篇六

任期內個人工作總結

保田中學 雷云

我于2001年7月畢業于六盤水師范高等專科學校生物學教育專業，9月被分配到盤縣保田鎮中學，在這里任教一直到現在；2005年轉正晉級為中學三級，2007年由中學三級晉聘為中學二級，四、五年的時光匆匆而過，回顧這幾年的工作歷程，想說的真是太多。人民教師這一職業是非常辛苦的，尤其在我們保田中學這樣的貧困山區，在這所學校，由于這幾年升學率的提高，其他鄉鎮新民、普田、忠義的學生大量擁擠過來，造成我校教師的嚴重不足，于是，我既擔負著數學、生物的教學工作，又有實驗室的管理，理化生教研工作等多項任務。下面我將任職以來的工作情況作如下總結：

一、思想方面：

本人思想積極向上，在教學上能把握住正確的心態，能夠積極響應上級的教改、教研，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守我校的校規校紀，團結教師，熱心幫助新分來的老師;教育目的明確，態度端正，課堂上能夠把握“學生是主體，老師是客體”、“學生是演員，教師是導演”的教學新理念，工作勤奮刻苦，堅持教到老、學到老的思想;工作

認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，在保田中學任教以來從來沒有體罰和變相體罰學生的現象發生。

二、教學方面

以前我是不偏科的學生，現在是不偏科的老師，從分到保田中學到現在，上過歷史，上過政治，上過物理，上過化學，上過數學，上過生物，只有英語和語文沒有上過，當然，上課有時候，不一定要是專業的才上得好，我的成績在每學期量化下來還可以，在學生的評教中得的還是“優”這當然在很大程度上給予了力量和興趣。在2008——2009學年度我的課相對較純些，所上的班級是75班、76班、77班、78班、85班、86班的生物；在2009-----2010年度，擔任的課程是71班的生物，78班的數學，96班的化學；在2010——2011年度上7

6、81班的生物，88班的數學，還有9

6、9

7、9

8、9

9、910班的生物（原計劃要考生物，故九年級排有生物課），使我的周課時達到了26節，值得欣慰的是在今年期末評價成績中，4個平行班中全校數學及格4人，我上班級88班就及格3人。在課堂上，我最常用的是啟發式教學法、類比教學法、探究式教學法，常用教具模型、掛圖、多媒體教學去化生物教學中的抽象為形象，也經常把知識要點穿插到故事情境中去吸引學生的興趣，教學效果良好，在每年的量化排名均在20名以前（我們保田中學72為教師）；為加深同學們的印象，經常 在課外輔導學生在生物實驗室進行實驗，使課本上的實驗完成率達到95%以上，要求同學們用學到的知識去解決生活中的問題，同時又用生活中的現象來幫助我們理解知識，總之，在教學方面我是覺得輕松、愉快的，主要原因是得到了學生的認可。

三、教學表彰、獲獎方面 獲獎可以說是我教學生涯中的一大動力，如今，晉級了，翻起哪些獎狀來，我是熱淚盈眶的，因為，不知道曾經有過多少付出。曾經獲得的獎項有：“優秀班主任”稱號；在《第四屆盤縣青少年科技創新大賽》中，輔導學生賈星宇制作《簡易隨停隨用制氣裝置》獲創造發明三等獎，柯鵬同學制作的《簡易水管自動開關》獲三等獎；在2007-2008年度獲得保田中學“理化生組優質課評比一等獎；2008年榮獲“盤縣2008中小學實驗技能大賽決賽”中叁等獎；榮獲“盤縣中學第一教研聯組‘2008年初中生物實驗教學優質課評比’”三等獎；榮獲“盤縣第一教研聯組二00七年中學生物優質課評比”一等獎；2008年被保田鎮人民政府、保田鎮中學譽為“理化生學科帶頭人”稱號；制作的教具“染色體模型”在“盤縣教師教具制作大賽評比活動中”榮獲三等獎；被盤縣教育局聘請為“2008年盤縣實驗教學達標檢查驗收團評委”；在“ 2009年被保田鎮人民政府、保田鎮中學校譽為“優秀教師”稱號；2009年被xxx盤縣保田鎮委員會譽為“優秀教師”稱號；2010年被保田鎮中 學校、保田鎮中學譽為“優秀教師”稱號；2010年被盤縣人民政府、盤縣教育局聘請為“二零一零年學校素質教育督導評估兼職督導員”；2009年10月輔導學生楊興鳳在“盤縣初中學生生物第一屆實驗技能大賽”中榮獲一等獎，2009年12月輔導學生楊興鳳在“2009年六盤水市首屆中學生生物技能大賽”中榮獲二等獎；2010年10月輔導學生楊興鳳在“盤縣第二屆生物實驗操作技能大賽”中榮獲一等獎；2010年11月輔導楊興鳳同學在“六盤水市第二屆生物實驗操作技能大賽”中榮獲二等獎。

四、論文獲獎方面 論文《“6”、“9”、“69”巧用法——探索顯微鏡成像規律》被“中國教育科學學會”評為全國二等獎，2009年《巧用阿拉伯數字

6、9、69探索顯微鏡成像規律》被“盤縣教育學會”評為二等獎；2009年《淺談課堂管理微技能》被《中國發展與創新教育雜志》編委會錄用，榮獲一等獎；2010年《“中學生物同課異構”探討》在第十屆盤縣教師論文大賽中獲得一等獎；《中學生物同課異構淺談》在“2010年中國教育系統年度論文評選活動中榮獲二等獎；2011年論文《生物教具演示淺談》在“第四屆全國當代基礎教育學術作品評選活動”中榮獲國家級二等獎；2011年論文《課堂教學微技能——同課異構初探》榮獲“貴州省教育科學研究所、貴州省教育學會2011年教育教學科研論文、教學設計評選”活動叁等獎。

五、實驗室和儀器室的管理工作方面

自2004年以來，我一直肩負著保田中學的實驗室管理工作，并先后在“盤縣教師進修學校”、“貴州省教育學院”進行實驗技術培訓，分別取得了上崗證。在盤縣教育局組織的“實驗教學技能大賽中，分別兩次獲得三等獎。在每一次上級配發來的實驗儀器、藥品，我必須親自參加開箱驗貨，包括清點數量，發現有問題時，馬上向學校書寫報告。并要求各實驗室管理人員每學期對實驗器材進行一次清理，出現損壞及時查明原因并按規定進行賠償。對損壞的物品及時報損入帳，做到帳上月清年結，儀器藥品柜上的目錄保證與內部的儀器藥品數目相對應，使教學儀器的使用監督常規化。對所缺物品及時和學校校長聯系，通過匹配和購進保證了實驗教學的正常開展；在實驗室的檔案收集和歸檔工作方面，2008年，是盤縣迎接“普室”驗收工作年，我又負責我們學校的檔案整理工作，嚴格按照我們培訓要求對檔案進行規范。按檢查驗收的歸檔要求進行歸檔。促進了實驗教學工作的連續性，同時也為保證實驗教學的正常開展提供依據。在縣 “普實”驗收工作中，我校的檔案管理得到了檢查組的好評；在儀器借用和管理方面，實驗教師都知道，儀器借用是保證實驗教學開展的前提，在教學中，通過我們理化生組的討論，要求教師只要學校有的都盡可能借用。在借用過程中，對教師借出的儀器，藥品及時進行登記，根據教學中的使用情況，督促教篇二：個人任期工作總結

個人任期工作總結

本人任現職以來，勤練內功，自強素質，在思想行動上與局黨組、場黨委保持一致。能夠自覺加強學習和思想修養，更加堅定當好排頭兵，貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，推進“打造產業集團、建設現代農業，構建和諧墾區”戰略的使命感和自覺性，并且緊緊聯系本單位和自己的崗位職責，力求落實在各項工作實踐中。在廉政方面，能夠遵守執行有關規章制度，時刻保持廉政自律、克己奉公、勤儉節約作風，以良好的表率、嚴格的要求，貫徹落實黨風廉政建設責任制，本人及管線面上沒有發生任何違紀違規行為。

本人分管政工、教育和醫療衛生工作。對所分管的工作，積極展開調查研究，摸清實情。能夠圍繞**的總體目標和階段性任務，從本職范圍內提出具體意見措施，并認真組織實施。

一是注重調查研究，掌握了基層的生產經營情況、干部隊伍狀況和職工群眾的思想動態，對把握今后工作方向有了一定的認識，也針對性地開展了大量工作。

二是切實加強政工部門的業務指導，扎實基礎，開拓 創新，發揮綜合職能，進一步提升**形象。政工工作比較繁重，去年下半年以來，黨員先進性教育與長效機制的建設，職工隊伍特別是離退休人員的穩定工作、固本強基示范點建設、年終精神文明建設與綜治工作檢查驗收、人才隊伍建設與“四好”班子建設調研活動、干部與專業技術人員的考核工作，還有今年的政工工作的計劃安排，以及大量的職工思想教育及企業宣傳工作等等。為此，我自始至終與政工部的同志一道加班加點，起草文字材料，在具體實施中靠前組織指導，做到部署到位、措施到位、宣傳到位，上述工作都得到上級的高度評價，先進性教育成為徐墾唯一受縣委表彰的單位，特別是精神文明建設、維穩與綜治、黨委班子建設都被評為湛江農墾先進單位。

三是從關心職工的切身利益出發，解除職工后顧之憂，穩定職工隊伍。按照有關政策要求，及時組織勞資、人事、教育等部門做好調查發動工作，解決好職工續保、臨時工參保和招收合同制工人等歷史遺留問題，解決好特困職工子女入學、職工就醫貴、軍轉干部待遇等難題。

四是協助工會搞好場部和固本強基示范點的文化建設，以及開展離退休人員的穩定教育，適時組織政工部慰問離退休干部，為他們送去黨委的關懷和溫暖。

五是加強教育工作的領導，學校進一步明確了辦校治學的宗旨方向。在工作指導思想上，我重點要求學校正確處理三大關系，抓好四個方面的工作：三大關系就是：學生生源、學校創收、教育質量的關系；學校資金狀況、校園基礎建設與教師分配水平的關系；學校班子建設與教師隊伍建設的關系；最終達到改善教師福利待遇、穩定教師隊伍、增強資金積累能力、實現自我發展的目的。四個方面的重點就是：①狠抓校風、教風、學風建設，建立健全一套行之有效的師生目標管理考核體系；②加強教師的職業道德教育和業務，建設、培養一支高素質的教師隊伍；③高度重視學生的思想道德建設，把這一工作貫穿到教書育人的全過程，創新德育的內容、途徑、方式，培養學生良好的品德和健康的心理素質；④切實加強學校的安全工作，通過堅持不懈抓安全教育，加強治安防范、宿舍安全和食堂衛生管理等等，為學生創造一個良好的學習生活環境。經過全體師生的共同努力，學校被評為湛江農墾先進學校和中考成績先進單位，評審升格為徐聞縣一級中學。

六是加強醫療衛生工作。根據醫院過年多年存在的問題，重點加強了領導班子建設，做到分工負責、團結協作、集體領導、形成合力，教育班子成員正確行使職權，增強 大局意識、勤廉意識、民主意識、服務意識，融洽干群關系，醫患關系；在內部管理上，以病人為中心，抓好醫務人員的醫技、醫風建設，重視人才培養穩定工作；抓好內科、婦產科兩個重點科室建設，加強與地方、農墾醫院外科的合作，改變外科基礎薄弱的狀況，帶動外科發展，同時抓好第二門診的管理，拓寬創收渠道。針對職工群眾反映治病貴的問題，調整了相關的政策，進一步整頓了醫療作風。①**增加投入，建立了職工住院合作醫療制度。②結合醫院管理質量年活動，建立健全內部管理制度；③把好購進藥品質量、價格關；④真心實意地辦好平價診室；⑤杜絕“大處方”，能用公費藥禁止開自費藥。總體來說，醫院的服務質量與經營收入有了明顯提高。另外，公共衛生防疫方面，在全場范圍內扎實有效地開展防控禽流感工作，做到領導牽頭、醫院組織、部門協調，全民參與，取得了“保一方平安”的實際效果。

總之，本人在近年內所主持的工作在鞏固原有成果的基礎上有所發展創新，取得了一定的成績，年度考核綜合評定等次為優秀，并被評為優秀xxx員。今后我將繼續加強學習和能力建設，盡職盡責，為****和農墾事業的闊步發展貢獻自己微薄的力量。篇三：個人任期工作總結

個人任期工作總結 我于2006年擔任中國農業大學后勤基建處副處長，2006年至2008年負責后勤服務工作，分管能源管理中心、宿舍管理中心、動力運行中心等部門；2009年負責基本建設工作，分管計劃預算科、規劃管理科、工程管理科等科室。任職四年來，在上級領導的支持下，在后勤基建處的廣大職工的支持下，通過不斷學習，使我對自己的崗位有了更深的認識，對自己所負責的工作更有信心。現將任職四年來的工作情況總結如下，請領導和同志們指正。

一、對本崗位的認識

后勤基建處是在學校和分管副校長的領導下負責管理學校、后勤和學校基本建設的行政職能部門，代表學校行使后勤工作的規劃、管理、協調和監督的職能，同時承擔大中修和校園環境治理工程管理、職工住房管理、住房制度改革、公共房產管理等工作。中國農業大學后勤具有飲食、接待、運輸、商貿、幼兒教育服務和物業、校園、動力、工程維修及管理等職能，為中國農業大學的教學、科研、師生生活提供食、住、行、水、電、暖等保障工作。

后勤部門既是管理部門，又是服務部門，可以說是寓管理于服務中。尤其是在當前形勢下，學生和教職工越來越重視服務質量，希望能享受到更優質的服務。這也為我們提出了新的要求，客觀上要求我們在管理的同時逐漸加大服務的比重。尤其是我所分管的部門，都是和全校師生的日常生活密切相關的，因此服務質量的高低直接影響到學校的聲譽。為此，在過去的三年里，我們在日常工作中要求分管的各部門轉變觀念，變管理者為服務者，變被動服務為主動服務，把“要我做”變成“我要做”，在服務中實現管理。通過我們的優質服務實現“三服務”（為教育、教學服務，為科學研究服務，為師生生活服務）、“兩育人”（管理育人、服務育人）的目標。

（二）通過實際工作，我體會到基本建設工作是根據學校特點和發展規劃, 為滿足教學、辦公、學習和生活需要, 同時也是為了改善生活條件和生活環境提供必需的物資基礎.近年來, 隨著我國高等教育事業的發展, 國家和社會不斷增加對高校基礎設施建設和校舍改造投資, 學校自籌資金投入比例越來越大, 基本建設項目越來越多, 同時, 學校的基本建設逐步被社會所重視, 各施工單位對承建學校建設項目競爭激烈.所以, 抓好學校基本建設工作是非常重要的。

1、學校基本建設具有社會性、規范性與特殊性的特征。（1）社會性：學校的基本建設具有廣泛的社會性, 靠自身力量是不能完成的, 需要社會對其提供各種服務來完成各類項目的實施。

（2）規范性：基本建筑工作是規范性很強的工作, 每個項目實施過程必須遵循國家基本建設工作的各項方針和法律法規。

（3）特殊性：學校是培養造就各類高級人才的重要場所, 學校的基本建設要為其創造條件滿足需要，根據自身發展規劃進行基本建設，由于學校發展規劃, 辦學模式, 專業設置的不同, 對基本建設要求也不一樣, 例如: 教室、宿舍、食堂、圖書館、計算中心及各種實驗室等都具有其使用功能特殊的特點，每個項目都要進行各自不同的外觀造型設計, 結構設計, 電氣設計, 給排水設計, 暖通設計等，這樣才能適應教學、食宿、實驗的需要。

2、學校基本建設運作程序

任何工作都有它內在的規律和運作程序, 高校的基本建設工作也不例外, 只有按程序開展基建工作, 才能確保基本建設的順利實施。

規劃——投資計劃——征地——設計——審批——招投標——簽署合同——施工管理——竣工驗收

——財務決算——基建統計——檔案管理

綜上所述, 加強對高校基本建設工作的認識, 熟悉和掌握其特性及運作程序, 是提高管理水平, 杜絕資金浪費, 獲取最大的投資效益, 創造良好的教學、食宿、實驗條件的前提, 同時為高校擴大辦學規模奠定堅實的物質基礎。

二、履行職責情況與工作情況

幾年來，在上級領導的支持下，在廣大后勤基建職工的配合下，不斷改進工作作風，認真鉆研自己的業務，本著為廣大教職工服務、為全校教學科研服務的宗旨，履行好自己的職責，完成了上級部門和處領導交派的各項任務，現總結如下：

任期工作總結標題 任期工作總結要求篇七

任期內工作總結

任期內工作總結

我是銀都集團招聘的物業管理公司經理，自3月11日進入公司工作以來，在2個月的試用期中，本著實事求是，公平公正的工作原則，以公司為家，在*公司興，我尤榮*的指導精神下，開展物業管理公司的各項管理工作，使物業管理公司的專業工作規范化、正常化，有序的進入運轉軌道。結合實際，協調各部門之間的公共關系，積極配合地產公司及銷售部的各項具體工作的開展，其具體事項如下：

1、試用期間取得的主要工作成績：

a、通過兩個月的調整及規范，成功建立銀都物業管理公司內部管理系統，將物業管理公司的各項管理制度，各項管理規定，具體落實到每個崗位、每個時間段、每個責任人。強化勞動紀律，整頓工作態度，提高勞動效率。

b、開展員工物業管理專業知識培訓，增強員工物業管理服務意識。強調物業管理的核心是以服務為主，在服務的基礎上體現管理價值，以達到社會效益、經濟效益管理效益的同步增長的目的。

c、開源節流，將公司的利益放在位，為公司的長遠利益作想，節約開支，開辟新的經營思路，將我們的每一寸可利用的土地都看成錢，物盡其用，人盡其力，廣開財路，為物業管理公司創造每一分利潤。

d、團結同事，和藹可親、平易近人。機動靈活的處理各種日常事務，努力協調各部門的公共關系，積極配合地產公司、銷售部、集團商務部的各項工作。虛心聽取意見，及時整改工作中的不足，完善管理。

e、加強管理區域控制、裝修控制、人員進出管理、二次裝修違規監督。區域內部設施設備管理等工作。濱江大道的管理也日漸完善，清潔衛生在幾次大型的檢查活動中獲得各級領導的高度評價。并在日常工作中保持良好。綠化地帶修剪整齊，缺差也基本補充完畢。充分展示我銀都*濱江新城良好形象，為公司的房屋銷售打下堅實的基矗

f、善于溝通，主動交流，與業主、客戶建立良好的關系，積極處理各項業主投訴，想業主所想，急業主所難，獲得了廣大業主的一致好評。

g、任勞任怨，勤奮工作，按時上班，犧牲自己的休息時間，勤查勤看勤指導，在每一個時間段，隨時關注員工的工作情況，體現人性化管理在企業中的重要性。

2、工作中存在的不足及解決辦法：

a、性格急促，太堅持原則。處理辦法：改正。

b、個人思想考慮有時不夠完善。解決辦法：全面權衡利弊，三思而后行。

c、有時態度不夠嚴肅，造成員工仿效。解決辦法：端正態度，嚴肅紀律，以身作則，起好帶頭作用。

d、個別時候，因事務繁瑣，領導下達的任務未及時完成。解決辦法：及時完成領導交代的各項任務。

3、下一步工作打算：

a、努力使銀都物業管理公司走上正規的管理道路。

b、弘揚銀都企業文化，打造物業管理品牌。

c、進一步完善內部管理制度，提高員工素質，展現企業良好形象。

d、努力完成上級下達的各項工作及非工作任務。只要是公司利益，我會全力維護。

e、廣拓思路，合理經營，爭創效益。

4、對部門及公司工作的意見和建議。

a、任用賢才，調整管理機制。

b、實事求是，公平公正。

c、結合實際，人性化管理。任期內工作總結

由于客服部經理調動，我受公司領導指派，負責客服部近一時期的全面工作，根據我們公司客服工作的工作重點，結合我多年從事物業客服管理工作的經驗，現把07年上半年尤其是這段時間所做的工作及下一步工作工作安排及設想總結如下：

一、強化部門制度建設

1、由于部門人員變動，結合實際情況，對本部門工作

分工進行調整，加強管理，提高工作效率。

2、針對客服部管理制度空白的實際情況，對制度進行起草和修訂。制度建設共七則：例會制度、投訴處理規定、物業服務收費管理制度、維修處理規定、資料檔案管理制度、巡樓制度、前臺管理制度。并將應用表格重新按照統一標準制作，并下發使用。

3、加強員工精神風貌建設，實行每日晨會制度，及時傳達公司相關文件精神，把工作落實到到實處。

4、定期召開客服部全體人員會議，對現階段存在的問題進行總結并及時整改，完善和提高部門員工素質，改進工作作風，提高服務意識。

5、有針對性地開展部門培訓工作，組織學習《物業管理條例》、《物權法》等相關法律法規的學習，使各項制度得到落實。

6、對b區新進員工的招聘培訓工作。

二、收費管理

1、對前期因房屋質量問題而要求物業公司賠償的52戶進行溝通，經過客服部管理員、主管、經理直至物業總經理的多次艱難協商溝通，現已經集團批準同意已妥善解決35戶。

2、對20xx年上半年到期物業費進行為期一個月的清繳工作，收繳率達92%，收繳金額為370,元.不含前期

因賠償未成而拒交物業費的17戶，并將物業費、采暖費收取及賠償金額進行統計整理上報，明細附后。

3、家政創收收入07年計劃為10萬元，截止至7月末共收入7410元，于計劃相距很大,主要原因首先為物業公司今年準備開展一些創收項目，如配送，為業戶接送小孩等，但上半年一直未實行；其次是保潔人員數量精減一半，調整流動性比較大，造成計劃完成率比較低。下半年由于二期開始交屋也是家政服務開展的時機，力爭創收達2萬元。

4、下半年收費分三部分，一是對07年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進行清繳；二是進行07年7月末到期物業費的收取工作，針對公寓多為出租戶的特點，主要以電話通知輔以書面的形式進行催繳；三是對前期索賠未達成協議的16戶進行跟進，尤其是重點解決一直未來協商的5戶，力爭07年底前將此項遺留問題妥善解決。物業費收繳率力爭達99%以上，采暖費收繳率達100%。

三、服務管理

1、對前期物業檔案和資料進行整理，并規范檔案借用制度，安排專人管理，實行借用登記制。

①對客戶基本信息進行重新整理；重點對4號、5號公寓分布情況匯總成平面圖，將業主與租賃住戶分開，方便查閱和日常管理；

②對業主及各外協單位的聯系方式進行更新整理；

③對維保廠家資料進行統計整理，聯系地產辦公室確定驗收合格日期，為客戶維修提供有利依據；

④將前期信報箱鑰匙、電磁爐、門禁卡領用情況逐一進行情況統計，核實剩余數量，查找缺損原因，為今后工作的開展做好準備；

⑤對現有空房鑰匙及室內設施設備進行整理，安排聯系維修及室內清潔工作，為銷售做好準備，并實行定期空房巡視制。

2、對客戶前期房間的工程質量問題進行修繕，重點處理了防水、門檻石、墻面裂紋、水浸維修、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛生間滲水及衛生間地磚倒坡、更換室內門鎖、維修入戶門、維修洗水盆下水等問題。

3、對4#807因洗衣機水龍頭在未關的情況下斷裂造成漏水導致地板、墻面等受損要求賠償進行處理，多次溝通業主及相關責任單位，在未果的情況下致函要求責任單位限期答復，現已做出書面承諾于7月底對業主進行地板進行恢復處理。同樣的問題針對不同的責任單位進行不同處理，如5#506同樣的原因業主因漏水受損后，由物業公司將業主及責任單位約見面談，雙方達成維修意向，即為業戶盡到了責任，也維護了物業公司的利益不受損失。

4、加強走動式管理，規范日常大堂崗位及巡樓工作，組織多次集體巡樓，發現問題、及時處理。并將近期未能解

決的問題進行拍照統一整理以書面的形式，轉相關部門處理，并進行回訪跟進。

5、管理小區內養犬問題，一是下發“小區內加強管理養犬規定”的通知，并公示舉報電話；二是請民主廣場派出所配合，清理整頓違反養犬規定的業主并下發清理通知；三是專門設一部電梯，通知引導攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示，以免人、犬沖突等問題的發生。

6、針對前期管理方面存在的一些問題，強調并加大檢查公寓業主二次裝修情況，一經發現，按相關規定要求業主停工并到物業公司辦理相關裝修手續，方可開工，同時請安管部在班后及夜間按公司對裝修業戶的規定實行嚴格的監督和管理。

四、b區工作準備

1、與地產集團銷售中心溝通聯絡，取得b區所有業主祥細資料及戶型圖，提前做好交屋準備，提高工作效率。

2、對b區交屋需要的程序、資料進行思考準備，改進完善制定a區交屋程序，避免產生同樣的錯誤及失誤。根據a區資料參考《物權法》等法規對b區所需文件進行整理準備，并請示集團后準備印刷。

3、進入b區施工現場，了解進度，對已完工項目進行初驗，為正式接管開始準備工作，為10月1日順利交屋做好準備。

4、下半年進行b區全面交屋入伙工作，安排交屋后需要維修項目工作，做好回訪。

5、b區交屋入伙資料的存檔工作，鑰匙的保管借用管理。

五、保潔管理

1、接管管業部后，針對之前存在的問題，立即對工作情況進行整體安排。一是對人員分工、工作范圍、工作標準、作息時間、工作周期和頻率等內容統計進行布置，對重組的保潔班進行內部選拔，目前已選出試用班長兩名；公寓實行二班制，保證早8點前將公寓大堂全部清理完畢，給業主留下清潔明亮的視覺享受。二是對公寓及商街工作標準進行提高及細化，加強清潔質量；三是對費用計劃進行掌握，并在原有工作基礎上進行分析，提出新思路，節支增效；四是協助倉庫管理員合理儲存和使用保管保潔用具，用品，進行建帳，入庫、領用嚴格實行登記，并由領用人、班長及經理簽字后方可出庫，并控制其合理的使用，并進行月底盤點，做到帳實相符。

2、日常保潔管理。一是對保潔班目前工作依照考核標準進行每日巡查，對發現問題進行整改；二是組織班長召開工作布置會議，對其工作提出新的要求，做到工作有計劃，事后有總結；三是定期召開全體人員會議，進行階段性總結，將新標準、新要求在班組內進行貫徹落實提升班組精神面貌。經過一個多月的調整，保潔工作無論從精神面貌還是從

工作質量標準上均有明顯的改觀，多次受到公司領導的肯定及表揚。

3、b區商鋪及公寓的保潔開荒工作。

綜上所述，這段時間我雖然在負責客服部全面工作時取得了一些成績，但由于時間所限，有一部分工作仍在繼續進行中，我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。后期工作安排主要為b區的籌備工作，同時在制定落實公司、部門現有規章制度，提升部門工作作風，在努力完成經濟效益指標的基礎上，有步驟地完善小區的房屋公共設施和綜合服務管理。以身作則，調動員工的積極性，保質、保量的完成各項工作。任期內工作總結

今年份調入物業管理處任職物業部經理以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，我們校區的物業管理取得了輝煌的成績，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位

學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收獲

完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行

好財務職責

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與公司、業主之間的協調，進一步理順關系;

(二)加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財、理好賬，控制好經常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系;

(五)抓好小區綠化維護工作。

任期工作總結標題 任期工作總結要求篇八

任期內工作總結

舒城縣查灣中心學校方波

在這一任期內我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗，并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。下面我就這一任期的工作、生活等方面作以下總結：

一、師德表現

關心集體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。服從學校安排，人際關系融洽。積極參加政治學習，關心國家大事，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

二、出勤方面

能堅持做到無故不請假，有事先請假。

三、教育教學工作

為了提高自己的教學水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加學校或上級部門組織的各項培訓活動，認真記錄學習內容。腳踏實地、大膽創新是我教書育人的座右銘。本任期內我繼續領悟新課程標準，以新思路，新方法來指導自己的工作，認真備課，上好每一節常規課。

認真學習、吃透教材，深入鉆研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發展，做到因材施教。注重學生的品質培養，能力培養和文化水平的培養并重。為提高課堂教學效

果，在鉆研教材時，多方面參閱資料。提前寫好教案，備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動，積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息，認真批改作業，做好差生的轉化工作。

四、個人學習

堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動，認真與老教師們備課，吸取他們的長處，改正自己的不足之處。

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務。為學生服務。

積極參加學歷培訓，在搞好教學的同時，自費參加成人高考，并取得安徽師范大學計算機本科學歷。

五、努力方向

1、加強自身基本功的訓練，不斷提高自己的教學水平和教學能力。

2、在自己的教學經驗總結方面還得加油。

二〇〇九年十二月六日

任 期 內 工 作 總 結

舒城縣查灣中心學校方波

二〇〇九年十二月六日