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口腔學術會議發言稿篇一

近日，本人再次認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”及省市“五個不準”“八條禁令”要求，并結合實際對自己的工作進行了認真檢查對照，現將個人近期學習工作情況匯報如下：

一、近期學習工作情況

1、加強廉政學習，提高廉潔意識。本人能夠積極參加上級部門和街道組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，能夠用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

2、嚴格以身作則，處處防微杜漸。我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。

3、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。作為領導干部，要知道自己手中的權力，是公眾權力，通過行使它來為社會、為群眾做好事、辦實事，是自己的義務和職責。在工作生活中自覺加強黨性修養，保持崇高的思想覺悟，謹慎地對待權力，正確、規范地行使權力，決不拿公權謀私利，做到“權為民所用，利為民所謀”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

4、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。在工作中，我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，正確處理個人同組織的關系、全局和局部的關系，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，與其他領導成員之間相互尊重、相互配合，全力維護班子的團結和統一。

二、存在的問題和不足

對照《廉政準則》及“五個不準”“八條禁令”的要求，無論是

在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用，從根本上杜絕了違紀違規事件的發生。但在思想建設、作風建設和提高執行力方面仍存在一些問題和不足。

一是深入學習有待進一步加強。主要表現在對學習的深入性和系

統性上認識不足，學習的主動性和自覺性不高，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，往往是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才去找依據，查法律。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

二是工作作風有待進一步改進。主要表現在工作中有時存在奉

命行事，領導安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考、提前預測、及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。尤其是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，有時缺乏深層次的思考和分析，習慣于憑經驗去理解和解決問題，缺乏一定的創新精神。同時，對工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，認為自己只要抓好關鍵環節就行，自己出出主意、點點題就行，未能很好地促進自身的分管工作整體水平的提升。

三是執行能力有待于進一步提高。在平時工作中，還習慣于用老

辦法解決新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多，想問題，干工作創造性不強。在具體工作的落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考慮困難因素，人為地降低了工作標準，導致對工作任務的執行上打了折扣。

三、今后努力的方向

1、切實加強學習，做到理論和實踐相結合。抓好班子和基層干部的理論學習，制定適應工作特點的、有很強操作性的保證措施，使理論充分結合到實踐當中，真正起到提高思想素質、指導工作的目的，從而切實地將《黨員領導干部廉潔從政若干準則》融入到思想，落實到實踐。在今后的工作中, 要不斷改進和提高自己，提高工作標準,更加嚴格要求自己, 踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地解決實際問題,把“立黨為公,執政為民”落實到實際行動中去，努力做到立足本職,敬業奉獻；要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象；要強化自身綜合業務素質,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,開創工作新局面。

2、堅持廉潔奉公,轉變工作作風。要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，樹立良好的思想作

風、學風、領導作風和干部生活作風，提高自身修養。時常對照黨章,對照黨員和標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。

3、強化宗旨意識，樹立務實形象。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，在感情上貼近群眾，經常傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦；在作風上經常深入群眾，把廣大職工的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好，保持企業經濟和諧快速健康的良好勢頭。在工作中，要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協調能力,落實能力。

總之，在今后的工作、生活和學習中我會努力做到五個帶頭。即：帶頭加強學習，提高素質；帶頭轉變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

對自己的思想和工作要經常反思，對來自各方面的意見，要虛心、誠懇地接受，做到有則改之，無則加勉，把工作抓好、抓實、抓到位.

口腔學術會議發言稿篇二

專題民主生活會發言材料

中共xxx鎮黨委副書記：xxx

（2011年xx月xx日）

根據*組通【2011】**號文件精神，以及鎮黨委對2011年黨員干部“忠實踐行宗旨 勤政廉政為民”專題民主生活會的部署要求，我通過學習和談心，對照檢查自己存在的問題和不足，主要表現在以下幾個方面。（說得不夠的地方請各位批評指正）

一、政治思想及履行職責情況

(一)、強化學習,提高素質。一年來,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和胡錦濤同志在學習實踐科學發展觀總結大會上的講話,以及<黨員領導干部廉潔從政若干準則>等，圍繞建設新寨英的奮斗目標,按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路,致力于學習,通過培訓學習、集中學習和個人自學等多種方式,不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養,積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦,指導工作實踐;主動融入班子集體,與領導、同志們和諧共事,自覺執行民主集中制原則,充分發揚民主,傾聽不同意見,勇于開展批評與自我批評,團結大家一道工作,盡快適應崗位角色轉換,提高自身的思想理論和政治業務素質,增強履職服務的能力和水平。

(二)、突出實踐,強化履責。本人主要分管組織、黨建工作。一年來,在學習中摸索,在摸索中改進,在改進中推動更好地實踐。在分管工作中,重點抓了八個方面工作：①用xxx村、xxx村兩個示范重點村的培育,實施和推廣無職黨員設崗定責工作；②黨員遠程教育站點建設有序推進；③積極組織落實“六進村”和“創先爭優”活動；④負責本鎮第二輪村級組織活動室建設，從選址征地到簽定合同、監督施工、辦證，按時保質保量的完成了的所有工作；⑤組織策劃并全程參與“五老宣講活動”；⑥積極組織學習“四項監督機制”；

⑦認真負責地搞好發展黨員、村務公開、黨員教育管理、企業黨建、干部考評及任用等工作；⑧進一步規范黨辦工作流程,建立分工協作運行機制,此外,還成立工作督導組,實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。

二、存在的問題及根源

(一)、政治理論學習不夠系統、深入。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠,從客觀上總是強調工作忙、任務重,認為只要按黨委、政府的要求去做,干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學習,但只注重實用主義,急用先學,學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識的學習不夠透徹,特別是對科學發展觀的進一步理解、掌握和運用還不夠好,缺乏全面系統的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造,還不完全適應形勢發展的要求。

(二)、工作作風還不夠深入、扎實。深入基層一線調查研究不足,對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題,由于實踐經驗和理論知識的欠缺,尺度把握不準,局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強,特別是有時受一些階段性工作任務的影響,一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強,宗旨觀念、科學發展意識不牢,不能堅持馬克思主義的認識論,落實好科學發展觀來更好的完成工作。

(三)、分管工作存在薄弱環節。工作不夠大膽,求穩怕亂,有畏難情緒。一是基層組織建設工作創新不夠,按部就班,局限于貫徹上級部署上,結合鄉鎮農村工作實際，缺乏獨創精神,尤其是在創特色、創典型上沒有很大突破,以非公經濟黨建推動企業既好又快發展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項目的辦法不多,思路不寬,雖有引進項目的積極性和主動性,但項目工作的力度不夠大、成效還不明

顯。三是爭先創優的工作干勁不足。對分管的工作雖然強調要有新的提高、新的發展,但要求不嚴、標準不高,沒有用全縣一流的標準去衡量,滿足于不落后就行。

(四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好,能自覺執行黨的各項廉政規定和重大事項報告制度,遵守各項規章和黨員干部管理等有關規定,安心基層工作。但嚴格標準對照檢查自已,在日常工作和生活細節方面,也存在要求不嚴、標準不高的問題,沒有完全把“小事”、“小節”同腐敗現象聯系起來,偶爾也有參加宴請的現象。

三、努力方向

對于存在的問題和不足,要通過加強學習實踐、加強黨性鍛煉、進一步提高自身綜合素質來切實加以改正,努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。

(一)、突出學習實踐,增強綜合素質。樹立時時學習、終身學習的思想,特別是突出科學發展觀的學習實踐,堅持把理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用科學發展的先進理論指導實際工作,解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗,不斷提高促進發展的工作能力和水平。

(二)、注重科學發展,提高工作效能。一是要致力調查研究工作,深入基層、深入群眾,廣泛聽取和征求各方面的意見和建議,了解實情、把脈癥結、破解難題,集智聚力更好地促進工作、推動發展、增進和揩。二是要致力牢固科學發展意識,堅持質量與效益并重,黨建工作與經濟社會并進,真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,多為群眾辦實事、辦好事,建設好社會主義新農村;要用足用活政策,充分發掘資源優勢,盤活村級閑置資產,著力引導擴優金銀花種植面積,發展畜禽規模養殖等生態農業

和石材加工企業,增加農民收入,壯實村級集體經濟實力。三是要致力統籌分管部門和駐村工作,要科學運籌,合理安排,學會五指彈琴,既抓工作重點又統籌兼顧其它工作。

(三)、樹立創優意識,抓好分管工作。在思想行動上,敢為人先,爭先創優。對駐包的上寨村的各項工作,尤其是計生工作,要認真分析嚴竣的形勢,正視存在的問題,繼續加大工作力度,采取強有力的措施,防控計生滑坡。對分管的組織和黨辦工作,要樹立“強本固基創一流”的思想,著力在組織建設、信息報送、檔案管理、日常服務等方面創優,重點抓好典型培育、信息員隊伍及信息報送工作,力爭進入全縣前三名；進一步加強企業黨建工作,以政策理論、技能培訓等黨建幫帶形式融入企業生產經營,幫助企業攻克難關,助推企業發展提質增速,形成黨建工作與企業發展互促共為,互利雙贏的局面。協管工作要進一步廣泛聯絡,拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協調服務,共同打造好加快非公經濟又好又快發展的軟硬環境。

(四)、做到恪盡職守,保持清廉作風。以身作則,嚴于律已,帶好身邊人,管好自家人,嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度及廉政準則等條規,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,防微杜漸,努力做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節。

口腔學術會議發言稿篇三

黑河市口腔醫院班子民主生活會情況通報 黑河市口腔醫院按照局黨委《關于第二批教育實踐活動專題民主生活會和專題組織生活會有關問題》的通知要求，在局群教辦的指導下，報請主管局長劉文江同志同意，于8月5日下午2點在口腔醫院四樓會議室召開了領導班子專題民主生活會。會議由院長勾玉潔同志主持，參加會議的有：院班子全體成員和黨辦負責人，市衛生局副局長劉文江同志和法監科洪斌同志應邀參加，劉文江局長做了重要講話。會上，支部委員結合工作實際和前期梳理的意見，進行了深刻的交流，認真開展了批評與自我批評，效果顯著?，F將專題民主生活會的情況通報如下：

一、會前準備工作

1、認真學習文件精神。會前院黨支部召開會議傳達市衛生局黨委通知精神，制定了本院專題民主生活會方案，并印發給班子成員。認真組織學習黨的十八大精神和總書記重要講話精神，并將材料印發班子成員；進一步提高領導干部從政之德教育的重要性的認識，深刻領會召開黨員領導干部專題民主生活會的重要意義。

2、廣泛征求黨員群眾意見。通過發放征求意見表、召開座談會、主動開展談心活動、設立舉報電話、意見箱等形式廣 1

泛征求意見，查找了班子及班子成員自身存在的問題。其中發放意見表100份，收回98份，共征求到意見和建議9條。對所征求的意見進行了整理分類，反饋給院班子意見建議共5條。落實整改群眾意見建議5條，解決實際問題7條。

3、認真梳理和剖析意見及建議，制定整改措施。院班子非常重視黨員群眾和患者提出的建議和意見，對各種意見逐一進行分類整理。同時班子成員之間進行面對面交心，認真分析職工提出的主要問題，查找原因，結合醫院實際，研究解決問題的良策。

4、認真組織和策劃專題民主生活會。院班子全體成員會前按照上級要求，緊密結合自身實際，深刻解剖自己，查找不足，剖析原因，從小處著手，從細處著眼，對照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，認真撰寫發言稿和發言提綱。院班子成員的個人剖析材料都經過了市衛生局群教辦的反復把關，進一步修改4次。

二、會議召開的情況

在本次專題民主生活會前，劉文江局長就認真開好民主生活會提出了具體要求和指示，再一次闡明了召開專題民主生活會的重要性和長期性。

首先，黨支部書記勾玉潔同志代表院班子匯報了醫院班子對照檢查情況，其中主要問題8條：

1、政治理論學習不夠，多注重業務學習及抓效益；

2、工作布置多，跟蹤督導少；

3、深入科室、聽取職工意見不夠；

4、惠民政策落實不夠；

5、存在講舒適問題；

6、工作中勁頭不足，工作不在狀態；

7、好面子、講排場，接待超標準；

8、存在注重宣傳效果，不記成本現象。然后每位班子成員按照要求，聯系醫院的工作實際和自己的思想，進一步在遵守政治紀律、貫徹中央八項規定、轉變作風，查擺“四風”等方面深入的剖析，班子成員補充的批評意見有3條：

1、有時班子成員缺乏溝通，要經常交換意見，統一思想，增加班子會議次數；

2、政治學習力度不夠；

3、深入一線職工中加強溝通不夠。

其次，支部書記和支部委員們依次進行對照檢查，開展自我批評和相互批評。

一是勾玉潔同志自我批評意見有10條：

1、主動學習理論知識較少，精力多是放在研究業務方面及抓經濟效益方面；

2、因工作壓力較大，個別工作有流于形式現象；

3、工作作風不扎實；

4、對群眾意見不能全部采納及接受。

5、存在群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠；

6、原辦公室面積超過標準；

7、熱天在辦公室放置電風扇；

8、有時存在注重結果不計成本、不講效益的現象；

9、接待檢查組時，為面子好看有擺放水果、煙的現象；

10、辦公用品使用管理不嚴。副書記馬龍信同志補充批評意見有：

1、帶頭學習次數少；

2、個別工作有流于形式現象，虎頭蛇尾；

3、同職工溝通解釋少，對職工提出不合理的問題沒做到有回音。支委劉娟同志補充批評意見有：

1、多聽一線人員的意見和想法，能解決的盡量解決。

2、主動學習

理論知識較少。

二是馬龍信同志自我批評意見有3條：

1、學習的深度還不夠；

2、工作還不夠扎實；

3、工作關注外延形式多。勾玉潔同志補充批評意見有：

1、政治學習有應付現象，經常不帶筆記；

2、工作不扎實，說的多、落實的少，但未形成規章制度落實到紙上，缺少工作依據。劉娟同志補充批評意見有：

1、工作中脾氣大、嗓門大，工作方法不當；

2、政治學習自覺性不強，經常不帶筆記；

3、缺乏創新意識。

三是劉娟同志自我批評意見有4條：

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠；

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠；

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠；

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。勾玉潔同志補充批評意見有：

1、求真務實方面要加強，工作要細化，工作中有應付現象；

2、業務學習方面，對學習效果驗收不到位。馬龍信同志補充批評意見有：

1、作為醫療專家為民服務意識不強；

2、工作中跟蹤問效方面做的不好，廉潔自律力度不夠。

對照檢查中，大家從不同角度對自己進行了深刻的自我剖析，每位班子成員發言后，其他同志分別提出批評意見?？傊蠹艺嬲闷鹆伺u與自我批評武器，受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的目的。會議做到了主題突出、態度誠懇、分析透徹，效果顯著。

最后，劉文江局長作了重要點評。對本次民主生活會給予充分肯定，對醫院班子的整體工作進行了評價，認為醫院班子

民主生活會有五個特點：一是準備比較充分，班子及班子成員對照檢查材料聚集“四風”很全面。二是這次會議聯系實際很緊密，查找問題有廣度。三是剖析問題、分析原因有深度。四是拿起了批評和自我批評的武器，相互批評很準確、很實在。五是整改目標有方向，有深度。同時對院領導班子提出了四點希望：一是要正確對待批評，正確認識批評，虛心接受批評，坦誠面對批評。二是要切實從思想上、制度上及存在問題上抓好整改。三是要切實加強班子自身建設，充分發揮示范表率作用。四是按要求做好總結通報工作。

民主生活會結束前，勾玉潔同志做了表態發言，表示院班子會積極聽取意見和建議，對能整改的問題馬上整改，對暫時解決不了的問題抓緊制定整改方案，明確整改重點，落實整改責任，真正將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。同時表示院班子全體成員有信心有決心克服困難，帶領全院職工搶抓機遇，拼搏創新，奮力開創黑河口腔事業發展新局面，為保障全市人民群眾的口腔健康做出新的更大的貢獻！

黑河市口腔醫院支部委員會

2014年8月5日

口腔學術會議發言稿篇四

口腔醫院民主生活會發言材料

按照衛生局黨組枝衛組[2011]13號文件的要求，今天，我們召開了以“深入貫徹落實科學發展觀，促進醫院平安可持續發展”為主題的專題民主生活會，現就我們開展學習實踐活動的基本情況，工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，現將自查自糾情況匯報如下：

一是緊密結合醫院實際，紀檢工作實際，認真自學、組織集體學習，組織廣大黨員群眾深入系統學習了有關文件精神，開展解放思想大討論活動，撰寫了學習心得體會。

二是加強自身建設，深入查找和解決業務工作和紀檢工作中不適應不符合科學發展觀要求的問題，采取入科座談、溝通交流等多種方式廣泛征求意見，找出存在的問題。

三是聯系自己的思想和工作實際，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，結合工作成績和問題，拓展查找問題渠道，深刻剖析思想根源，深入剖析問題根源，切實提出整改措施。

一、在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題

1、理論學習不夠勤奮，抓得還不緊。對黨的理論的學習下的功夫不夠，投入時間不多，相當一部分是停留在表面，沒有深入地挖掘理論的內涵，沒有完全把握這些理論的精髓。

2、工作上缺乏開拓創新精神。理論聯系實際不夠，沒能真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，創新意識還不夠強，創

新思路還不夠寬，創新層次還不夠高，具體工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象。

3、對黨員干部群眾的生活關心不到位。在學習調研、解放思想大討論、征求意見、黨員干部群眾提出的意見建議和談心活動中。

4、對退休職工的生活關心不到位。

二、產生以上問題的原因

1、放松了政治理論和業務知識的學習，缺乏學習的自覺性。由于學習上的忽視和放松，造成對業務理論知識理解不透、組織領導和發展業務的能力不強，工作質量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創造性，接受和面臨的是新業務及技術，使自己比較被動，都是平時忽視和放松學習帶來的結果。

2、重業務工作，輕作風建設。要從日常事務中超脫出來，經常深入基層調研走訪、檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，認真調查研究，從中總結經驗和發現問題，及時采取有力措施加以解決。

3、學習態度不夠端正。由于業務繁忙，深入自學和自省的時間相對較少，沒有始終如一地嚴格要求自己，端正學習態度，宗旨觀念有所淡化。

4、工作作風不夠踏實。存在著作風不夠扎實、工作不夠深入的問題。

三、改進意見和整改措施

1、加強學習，注重實踐。學習開闊視野、學習寬廣胸襟、學習提升境界。要努力成為勤奮學習的表率，堅持用先進科學的理論武裝頭腦，加強政治理論素養、增強用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的能力。自己工作性質作為工作負責人，也要不斷地學習，學習好黨的政策、方針，正確地引導單位的干部職工，并做好表率，增強學習的主動性和自覺性。

2、實踐出真知，實踐長才干。抓好學習的同時，更應該注重實踐鍛煉，努力成為紀檢、黨務和業務工作的行家里手。要堅持理論聯系實際的學風，經常深入實際、深入基層、深入群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，不斷研究新情況、解決新問題、探索新思路，在實踐中磨礪意志、改進作風、增長才干。

3、立足本職、開拓創新。一是要解放思想，開闊視野。二是重點抓好技術改造，重點發展口腔種植科。三是認真抓好人才隊伍建設。要堅持從實際出發，統籌兼顧，明確責任目標，加強分類指導，抓好重點工作、關鍵環節、主要責任部門和責任人來推動全局工作，保證把各項工作要求落到實處。2012年準備選派一名年輕醫生到省口腔醫院進修學習，提高業務技能，提升醫院業務水平。

4、進一步解決好黨員干部職工及退休職工生活問題。轉變工作作風，徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣。千方百計躊躇資金，解決離退休老同志的待遇問題，讓老同志老有所養，老有所依。在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創出一流的工作業績。切實抓好

崗位練兵，確保單位要有新形象，工作要有新氣象，努力提高業務素質和工作能力。