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機關單位半年工作總結報告 機關單位半年工作總結篇一

下文是一篇機關單位工作總結范文，文章主要通過對本工作重點總結以及對明年的工作規劃具體安排的綜述，接下來讓我們一起看看具體內容吧~

2015年，市政府法制辦在市委市政府的堅強領導下，以科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局，充分發揮參謀、助手和法律顧問作用，積極探索制度創新，扎實推進依法行政，為我市經濟社會又好又快發展提供了良好的法制保障。

一、加強政府立法工作，促進經濟社會發展

圍繞中心工作，我市今年確定了×項地方性法規和×項政府規章項目，目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學前教育管理條例》等×件地方性法規草案，目前均以議案的形式提交市人大常委會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理辦法》、《**市公園管理辦法》等×件政府規章。目前，《**市電子政務建設項目管理辦法》正在進行前期的調研工作。

二、嚴把審查備案環節，提高規范性文件質量

今年，市政府法制辦不斷加強對規范性文件審查備案工作的力度。按照《關于進一步做好規范性文件審查備案工作的通知》，明確規范性文件審查備案工作的具體要求，確立了規范性文件審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區、各部門擬出臺的規范性文件，截止×月×日，共召開市政府規范性文件征求意見會×次。今年，經我辦前置審查后，市政府出臺了《**市醫患糾紛調解處理暫行辦法》、《**市貫徹實施<國有土地上房屋征收與補償條例的意見》、《**市公共租賃住房管理辦法》、《**市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規范性文件，二是做好規范性文件備案工作，截止×月×日，共向省政府和市人大常委會上報備案×件。確保了我市出臺的規范性文件的合法性和有效性。

三、開展規范性文件清理工作，確保法制統一

為保障法制統一性、科學性和嚴肅性，提高立法水平，準確掌握法規、規章在實踐中的運行狀況，按照國務院《綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，今年，市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《**市物業管理規定》進行了立法評估并提請市十四屆人大常委會第二十七次會議廢止。依照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發關于做好有關征地拆遷的規章和規范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神，認真開展清理工作，提請市政府第×次常務會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》，同時廢止市政府及其部門規范性文件×件，修改×件。同時認真開展了招投標領域規范性文件的專項清理工作。

四、服務中心工作，發揮參謀助手作用

今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動為我市的舊城改造、招商引資、經濟建設等重點工作提供法律咨詢服務，充分發揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進。受市政府委托代理行政訴訟案件×起，組織政府法律顧問辦理有關涉法事務×起，其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司、emcore corporation合作協議之補充協議》、《關于**市教育主題公園建設框架協議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協議》等重大涉法事務出具審核意見，為市政府依法科學決策把好法律化、事實關，確保重大決策的合法性。

五、強化措施，部署推進依法行政重點工作

年初，市政府法制辦按照《國務院關于加強法制政府建設的意見》要求，對依法行政的各個環節進行了深入細致的調查研究，針對工作中的細節問題，從強化政府行政責任，保障科學決策，維護群眾合法權益，加強社會管理，促進經濟發展等方面入手，在廣泛征求意見的基礎上，結合省政府依法行政工作會議精神，印發實施了《關于進一步加強基層站所建設的意見》、《**市協同和聯合行政執法試行辦法》、《**市行政執法案卷評查辦法》等多項制度。同時為進一步規范管理，強化依法行政，我們精心研究制定《關于印發**市xx推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號)，對推進依法行政工作做出具體安排，確定×項重點工作任務，并明確了各責任單位的工作任務、

機關單位半年工作總結報告 機關單位半年工作總結篇二

2017機關單位半年工作總結

一份好的總結對于領導干部獲得上級和群眾好評、贏得晉升機會都有著十分重要的作用。下面是查字典范文網小編整理的2017機關單位半年工作總結，歡迎大家閱讀!

【2017機關單位半年工作總結1】 2017年，在市委、市政府的正確領導下，全局干部職工團結一致，奮力攻堅，年初確定的目標任務圓滿完成，被評為“省級文明單位”，在“十二五”全省公共機構節能工作考核中名列第三，獲得了市領導的高度評價，局機關單位性質也轉為參照公務員管理單位。可以說，2017年大事多、喜事多。

(一)學做結合，“兩學一做”學習教育扎實開展。

一是動員部署。召開動員大會，對學習教育工作進行安排部署，并制定學習教育方案，配以工作配檔表，確保從嚴從實抓好學習教育。二是學為基礎。學習教育開展以來，各黨支部已開展集中學習30余次，局領導班子成員參加了所在黨支部的集中學習，并領讀學習材料，做到了原原本本學、原汁原味學，在學習的基礎上，班子成員帶頭以“微體會”的形式談認識、談感想，真正做到到了學深悟透、入腦入心，保證了學習效果。三是做為關鍵。開展了黨員亮身份、承諾踐諾、示范引領等“八項行動”，以“社區共建，關愛母親”在職黨員進社區、“庸懶散”專項治理等活動為載體，進一步增強了黨員干部服務群眾、奉獻社區的宗旨意識，嚴肅了工作紀律、廉潔紀律和群眾紀律，助推了黨風廉政建設，營造了良好的發展環境。四是加強宣傳。利用東營機關黨建網站、微信公眾號和局門戶網站、簡報等載體，對“兩學一做”的亮點、重要活動進行了報道，提高了全局干部職工對“兩學一做”重要性的認識，激發了參與熱情。全年向東營機關黨建網站、微信公眾號報送信息25條，編印簡報9期。五是征求意見。采取發放征求意見表、召開座談會等形式，向服務對象、群眾發放征求意見表110份，征求合理化意見建議30余條，及時將征求到的意見進行了梳理、匯總和分析，建立了臺帳，明確了責任單位、整改要求和整改時限，確保意見辦理件件有落實。

(二)務實高效，重點工作全面落實。

一是公共機構節能工作深入推進。推進綠色機關建設規范化管理。組織開展了綠色機關創建活動，編制《東營市綠色機關建設指標體系和評價方法》，并在全省公共機構節能工作會議上作了典型發言，省“十二五”節能考核組對該《方法》給予充分肯定，認為在理論和實踐上都是值得肯定的創新之舉，值得在全省推廣。加強目標責任管理。制定了年度工作計劃，與市級公共機構和縣區機關事務局簽訂了節能目標責任書，對全市5個縣區、2個開發區、102個市直部門單位，全面進行了節能工作考核評價。做好能源資源統計會審。開展了能源資源消費統計會審工作，提高了能耗統計質量;重新登記整理公共機構名錄庫，統計系統更換為國管局能耗統計系統，完成數據重新錄入校對工作。推廣新能源新技術。針對車改后出現的新情況新問題，鼓勵和支持公共機構創新商業運營模式，引進社會資本，利用既有停車位參與充電樁建設和提供新能源汽車應用服務。加強平臺建設。與市建筑設計研究院聯合開發建設了建筑節能管控云服務平臺，并入10個公共機構能耗監測子系統，推進了節能工作的深化。強化宣傳培訓。與東營日報社聯合開展了主題為“節能領跑、綠色發展”的“節能宣傳隨手拍”活動，收到良好的宣傳效果;召開了專題培訓會議，對《東營市綠色機關建設指標體系和評價方法》進行了系統培訓，并將其列入市人社局全市專業技術人員繼續教育內容，調動了各級公共機構參與節能培訓的積極性。

二是公務用車管理有序運行。推進公務用車制度改革。按照市車改領導小組統一部署，參與制定了《東營市黨政機關公務用車制度改革實施方案》;對市直部門單位1004輛取消車輛、垂直管理部門131輛取消車輛進行了現場封存;分兩批將取消車輛移交市財政局，確保取消車輛能夠及時處置;為8個申請調劑車輛的單位調劑置換了76輛車。切實做好車改后續保障工作。成立了市級機關綜合執法應急用車管理中心，主要負責市級公務用車集中管理平臺建設與服務保障。自運行以來，共派出車輛350車次，用車人數2489人;投資建設了智能化管理平臺，目前已開始試運行;以“兩辦”名義起草下發了《東營市市級黨政機關公務用車集中管理平臺建設使用與管理辦法》、《東營市市級黨政機關機要通信和應急用車使用范圍(暫行)》等辦法，并結合東營實際，進行了完善與細化;公開招標確定5家汽車租賃服務機構，實行定點購買服務，方便了車改后部門單位公務出行。扎實開展檢查督導。聯合市財政局組織相關人員對22個部門單位的差旅費、公務用車管理以及津貼補貼發放情況進行重點抽查，對發現的問題進行了督促整改。

三是國有資產管理工作穩步推進。完成國有資產專項清查工作。開展了市級國有資產專項清查工作，摸清了國有資產占有、使用、處置、收益等家底。市委、市政府以此次清查工作為基礎，下發《關于規范市級行政事業單位國有不動產出租出借工作的通知》，明確要求將機關辦公用房和居住用房權屬統一變更至機關事務局，進行統一管理。明確工作職責。市編辦就國有資產監管權限的劃分和機關辦公用房前置審核的職責作了明確界定，我局在辦公用房管理方面的職責進一步明晰，解決了與市財政局有關工作職能交叉、職責不清問題。2017年共審核17家市級機關單位的維修改造申請，對每一項申請都進行了實地查看，并嚴格審查維修改造標準，確保維修改造項目依法依規進行;為11家市級機關單位調配辦公用房約14300平方米，滿足了市級機關單位的辦公需求。完善機關辦公用房管理制度。制定了《東營市市級機關辦公用房、機關用地管理辦法》，實現了機關辦公用房在規劃建設、權屬登記、調劑管理、維修改造、物業管理等方面的集中管理，規范了機關辦公用房管理，優化了辦公用房資源配置。加快推進物業服務社會化。印發《東營市市級機關向社會力量購買物業服務的管理辦法》、《東營市物業定點服務供應商監督考核辦法》，統一了物業服務標準，為部門預算提供了依據，進一步規范了機關辦公用房物業服務管理工作。有序推進物業招標工作。確定各部門單位5萬元(含)以上、50萬元以下的物業服務項目實行定點采購，通過公開招標確定供應商，接受社會監督。現已完成招標方案的起草、招標需求公告發布工作。建立臺賬規范檔案管理。建立了市級機關辦公用房管理臺賬，完善了市級機關辦公用房、機關用地的檔案管理工作。相繼建立健全了辦公用房清理騰退情況臺賬、租(借)用和出租(借)辦公用房情況臺賬，規范了辦公用房清理騰退工作和辦公用房租借工作，進一步完善了辦公用房臺賬報備制度，加強了辦公用房動態管理監督。

(三)服務為先，后勤保障工作提質增效。

房產管理工作。加強直管小區管理，重點強化衛生保潔、綠化養護、設施維護維修、安全保衛等日常管理，完成了直管小區零星苗木補植、青年公寓屋面防水、直管小區監控系統維修等工程，為直管小區居民創造了更加良好的居住環境。出臺《市直機關周轉房暫行管理辦法》和《東營市廳級領導干部周轉房管理辦法(試行)》，進一步完善了周轉房管理。全年共完成日常維修2298次，住戶滿意率100%。

餐飲管理工作。2017年年初，市級機關職工新餐廳順利投入使用，經多方調研、反復討論、科學決策，采取了半托管模式，與山東藍海集團公司合作，實現了我局機關后勤保障工作社會化零的突破。餐廳運行以來，嚴把食品衛生安全關口，加強食品加工流程管理，健全原材料供應安全檔案，改善就餐服務環境，倡導勤儉節約。菜品花樣多、供應及時、價格合理，就餐環境優雅、服務周到。結合工作實際，設置了微信公眾號，設立了公共區域宣傳顯示屏，及時公布一周菜譜、菜價等信息，目前已推出菜品達256種，滿足了各類人群不同口味。全年共接待市直機關工作人員就餐232578人次。

市政府大樓維護管理工作。健全“每日一巡視、每周一維護，半月一檢查，每月一反饋”機制，定期對電梯、消防、水電等重點設施設備進行檢修維護，全年共計完成各類報修任務3000余次，維修及時率達100%，維修合格率達98%以上。積極推進市政府大樓外墻防水維修改造和多功能廳維修改造等項目施工，按照辦理程序，合理安排時間，各環節壓茬進行，從快從速推進項目進度，為了不影響駐樓單位正常辦公，舍棄休息時間，把維修安裝項目大多放到休息日、晚上或是節假日進行，確保了工程項目保質保量按期完工。

(四)全力幫扶，民生工作贏得民心。

一是對幫扶村內一橫五縱、總長1200米的道路進行了維修，徹底解決村民雨雪天氣出行難的問題。二是新建直飲水設備一套，使村民喝上了符合國家直飲水標準的優質水，徹底終結了喝黃河過濾水的歷史。三是把25盞路燈全部更換為節能高效的led燈，解決了路燈陳舊、夜晚出行不方便的問題。四是協調市水利局和區、鎮兩級政府，推動實施960畝耕地小農水利工程，目前該項目已完成招標工作，建成后將會節省種植成本，提高種植效率，增加農民收入。五是建設了50kw光伏電站，在20—25年內，能每年給村里帶來5萬元的集體收入，為呂家村的經濟發展、產業提升和百姓生活水平改善提供了良好的基礎條件。六是以“聯戶幫困”為紐帶，充分做好走訪慰問工作。在敬老月期間，聯系市人民醫院和慈銘體檢中心免費為村里的老人進行健康查體，贈送部分常用藥品;建黨節和重陽節期間，對村里的老黨員、老軍人和貧困老人進行走訪慰問，送去了油、米、面等慰問品;“六一”兒童節期間，為村里的兒童送去了書包和書籍。通過一系列面對面、心連心的交流互動，促進了包村工作的深入開展，贏得了幫扶村村民的交口稱贊。

(五)從嚴管理，機關自身建設持續加強。

一是全面落實黨風廉政建設責任。制定主體責任清單，強化“一崗雙責”，做到業務工作與廉政建設同部署、同落實、同檢查;健全完善黨風廉政建設工作約談機制，形成了局黨組書記約談班子成員、各科室負責人，分管領導約談分管科室黨員干部的層層約談機制;強化廉政風險防控建設，認真查找重點崗位和關鍵環節存在的廉政風險點，著重在完善廉政風險防控措施上下功夫，堅持抓“早”抓“小”，有效控制和化解廉政風險。二是全面加強機關黨的建設。制定《關于深入貫徹全面從嚴治黨要求進一步加強機關黨建工作的實施意見》，認真落實“黨要管黨，從嚴治黨”要求，切實履行黨建主體責任，將黨建工作與主體工作融為一體、同頻共振、共同發展。組織黨員干部深入學習黨的十八屆六中全會及總書記系列重要講話精神，集中收看了《“兩部法規”專題輔導》、《郭凱莊慶華案件警示》等教育片，黨員干部政治意識和責任意識進一步增強;加強基層黨組織建設，成立了機關黨委，嚴格落實“三會一課”制度，認真開展黨組書記和領導班子成員抓黨建工作述職評議活動，增強了黨組織書記的責任意識、大局意識和表率意識。三是不斷優化作風建設。嚴格落實中央八項規定，厲行節約等制度規范，嚴禁公款吃喝、奢侈浪費、收受禮品等現象，嚴肅工作紀律，深入開展“庸懶散”專項治理，狠抓紀律整頓和監督檢查，馳而不息糾正“四風”，營造了良好的工作秩序和工作環境;深化“傾情機關、踐諾敏行”服務品牌創建活動，積極踐行“一二三四五”服務承諾制，認真落實首問負責、服務承諾、限時辦結等服務制度，通過政務公開欄、局門戶網站等載體，主動公開辦事程序和服務流程圖，加大政務公開力度，增強了工作透明度。四是扎實推進精神文明建設。積極參與全國衛生城市復審工作，全力做好責任區域網格化管理，確保了責任區域衛生達標;大力開展群眾性文體活動，組織參加“三八”婦女節健步行、國際馬拉松比賽、“慈心一日捐”等活動，增強了機關凝聚力。

此外，我局其它各項工作也取得了明顯的成績。辦公室綜合協調工作有條不紊，在協助局領導班子謀劃全局、綜合協調、督查督辦、綜合材料及文件的撰寫和審核把關等方面做了大量工作。財務科統籌考慮運行經費和項目資金需要，確保了日常支出和重點項目支出。安全綜治、工青婦、計生、保密、檔案管理等工作有序運行，確保了全局各項工作的順利開展。

以上成績的取得，一是得益于對全局重點工作的科學把握。2017年，我局承擔了公務用車改革、國有資產管理、機關后勤服務社會化改革等重點工作，局黨組按照市委市政府的決策部署，科學安排、合理調度，確保了工作的扎實有效推進。二是得益于“兩學一做”學習教育的開展。通過開展“兩學一做”學習教育，每個黨支部、每名黨員都深入學、扎實做，信仰追求、責任擔當、為民宗旨意識明顯增強，提振了擔當作為的責任感，激發了創新突破的精氣神，真正發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，匯聚起了推動機關事務工作發展的強大動力。三是得益于黨員領導干部紀律意識和規矩意識的提高。一年來，通過加強黨風黨紀知識學習和開展各類廉政教育活動，黨員領導干部的紀律意識、規矩意識明顯增強，營造了風清氣正的政治環境!

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到還存在一些差距和不足。如干部隊伍素質有待進一步提升;服務保障能力有待進一步提高;改革創新能力有待進一步加強。對此，我們要高度重視，在今后的工作中積極采取措施，切實加以解決。

二、明確目標，真抓實干，全面做好2017年各項工作

2017年工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及市委五屆十次全會精神為指導，嚴格落實中央八項規定和《機關事務工作“十三五”規劃》，堅持創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，以高效保障和厲行節約為主線，以改革創新和服務提升為目標，推動機關事務工作邁上新臺階，為市直干部職工提供更加優質的后勤服務。具體工作中，著重抓好以下幾個方面的工作：

(一)堅持科學管理，完善機關事務管理平臺建設。

按照“辦公自動化、管理智能化、服務標準化”的要求，做好機關事務信息化管理平臺建設完善工作。一是加快國有資產信息平臺建設。建立符合我市實際的機關辦公用房、機關用地數字化、信息化管理平臺，采用“智能圖形”模式，通過以圖管房、自動繪圖、圖數結合的形式，實現不同區域類別查詢、統計、管理的動態化監管，提高工作效率和管理水平。二是完善公務用車集中管理平臺建設。將機要通信和應急用車、接待調研用車、跨部門綜合執法用車等車輛納入公車集中管理平臺系統，實現市、縣兩級信息互聯互通。積極開發建設“車務通”手機app軟件，優化平臺車輛服務流程。三是推進我市“建筑節能管控云服務平臺”建設，實施“互聯網+節能”行動，實現公共機構能耗監測中心已有數據與云服務平臺共享，整合信息資源，達到能源的科學管理、科學利用。

(二)堅持法治化管理，不斷提升工作水平。

深入學習貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《機關事務管理條例》、《公共機構節能條例》、《山東省機關事務管理辦法》和《機關事務“十三五”規劃》，切實增強法治意識和運用法治思維、法治方法解決問題的能力。出臺《東營市機關事務管理辦法》，建立法定的集中統一管理體制。建立健全辦公用房、公務用車、公務接待、公共機構節能等重點領域專項管理制度，修訂完善現有管理制度，基本形成相對完備的機關事務法規制度體系，并加強監督檢查，確保落到實處。

(三)堅持品牌建設，打造精細化管理模式。

——深化“傾情機關、踐諾敏行”服務品牌。注重學習借鑒先進經驗，推進機關事務工作的精細化、規范化、制度化管理，建立健全日常服務保障監督管理長效機制。在直管公房、直管小區和市政府大樓管理工作中要加大設備設施巡檢，完善預警機制，確保設備設施安全運行;要定期組織各類應急預案演練，提高應急保障能力。在日常服務保障工作中，要認真聽取機關部門、機關干部對后勤服務工作的意見、建議，不斷完善持續改進工作機制。

——打造“綠色機關”品牌。綠色發展是“十三五”時期節能工作一個重要理念，也是我們需要進一步深化完善的重點。一是對國管局公共機構能源資源消費統計信息系統進行使用培訓，穩步推進能耗統計工作;組織好第四期公共機構節能管理遠程培訓學習，提高節能管理人員的專業素質。二是組織開展綠色機關創建和公共機構能效“領跑者”活動。選取重點用能單位，對綠色機關建設指標體系和評價方法進行實測，大力宣傳好的經驗和做法，帶動全市公共機構節能工作的開展。三是以節能宣傳周為重點，組織開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動。爭取節能專項資金，運用科學的方法和合理手段，對既有公共機構辦公建筑能源利用狀況進行能源審計，發掘節能潛力，促進節能管理規范化、科學化，為開展節能改造提供數據支撐。四是積極推動市級公共機構節能改造。對市經信委、規劃局、住建局、無委會等8棟建筑進行節能改造。

——唱響“綠色餐飲”品牌建設。餐飲管理中心要積極適應社會化管理模式，以市直干部職工就餐滿意為目標，推陳出新，加大菜品創新力度，進一步豐富菜品花樣，持續加推特色風味小吃，滿足不同就餐者的口味需求，為市直干部職工提供更加優質的餐飲服務。要優化原材料采供管理，保證食品安全，提高餐飲服務質量，打造“綠色餐飲”品牌。

三、從嚴管理，加強干部隊伍建設

開創機關事務工作新局面，展示我局新形象，關鍵在于打造一支政治素質高、業務能力強、作風建設優、服務態度好的機關事務干部隊伍。

(一)要善于學習。當前，機關事務管理工作已進入轉型升級、提質增效的新階段，提升干部職工的素質就顯得更加迫切。要強化理論武裝。結合“兩學一做”學習教育，認真學習黨章和總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要提升業務能力。通過辦班學習、以會代訓等多種方式，對干部職工進行管理、保障、服務等方面業務知識培訓，做到在工作中學習、在學中進步。要注重實踐鍛煉。將學習與實踐結合起來，深入學習機關事務管理工作先進典型和其他省份好的經驗做法，多了解機關部門和干部職工的實際需要，使工作更接地氣。

(二)要健全制度。要樹立法治思維，增強法治觀念，善于運用法治思維、法治方式來想問題、做決策、辦事情，以改革精神推進制度建設，切實做到用制度管權、管事、管人。要加強制度的學習教育，增強干部職工的守規意識、執規意識，推動形成遵守制度、敬畏制度、按制度辦事的氛圍。要增強制度的執行力，不留“暗門”，不開“天窗”，使制度成為硬約束。要強化監督檢查，加大違反制度的查處力度，確保制度落到實處。

(三)要敢于擔責。機關事務管理工作雖然不在經濟社會發展一線，但每一項工作都關系到機關干部的切身利益，關系到機關的正常運轉。要敬業奉獻。要把服務放在首位，為市委市政府當好參謀助手，把機關事務工作當作一項崇高的事業來干，主動為它傾注汗水、發揮潛能、干出成效，通過服務保障黨委政府部門的運轉，實現自我價值。要精益求精。機關事務管理工作瑣碎復雜，有些甚至簡單重復，一些干部容易產生馬虎應付的思想，因此，培養干部職工的“工匠精神”，做到“上心、用心、精心、細心”，扎實推進各項工作的落實。要團結協作。一個優秀的團隊，不僅是人的集合，還有能量的聚合、思想的磨合、情感的融合。全局干部職工要始終做到一個目標一條心、一個聲音一股勁，努力成為一個相互信任、相互關愛、相互支持的溫暖大家庭。

(四)要嚴于律己。必須把作風建設擺在突出位置。要加強黨建工作。要落實從嚴治黨要求，嚴肅黨內組織生活，規范黨員教育管理，增強機關黨委和各黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，引導黨員做“四講四有”合格黨員。要嚴守政治規矩。堅決遵守黨章維護黨章，嚴格遵守中央八項規定，遵守機關事務管理工作各項規章制度，切實做到用紀律管人、按制度辦事。要強化廉政建設。認真貫徹執行“一準則、三條例”，特別是涉及樓堂館所、工程項目、物業維修、物品采購等方面的事項，一定要按紀律來、按規矩辦，嚴格執行集體研究、招投標等規定，確保秉公用權、清正廉潔。要加強風險防范。深入查擺廉政風險點，圍繞對工程建設、大額資金使用等權利運行的監管，推進政務公開、辦事公開，落實防控措施，降低被腐蝕的危險。

【2017機關單位半年工作總結2】 今年以來，在區委、區政府的正確領導下及省、市xx部門的幫助指導下，在各級各部門的關心支持下，區xx局緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，結合“兩學一做”學習教育活動的開展，切實轉變作風，真抓實干，主動作為，深入推進小灣xx安置工作，認真落實水庫xx后期扶持政策，努力維護庫區社會穩定，不斷推進xx工作有序開展。

一、1—6月份工作情況

(一)小灣xx安置工作。一是淹地影響區就近恢復生產人口已安置完成，就近恢復生產安置1200人。二是xx安置工作有序推進。完成失穩區、淹地影響區xx安置后續工作，其中，失穩區33戶116人和淹地影響區6戶26人共39戶142人統一外遷安置到鐵廠坡安置點，目前，正在開展永久性建房(35戶已完成，4戶因特殊原因未建房);自行安置10戶22人。庫區新增失穩區水寨鄉平坡村8戶38人自行安置已啟動，已有3戶前來撥付基礎設施建設費，目前已開工建設。三是土地配置取得實質性突破。推進鐵廠坡安置點140戶557人的土地配置工作：人均0.5畝的水田已配置完畢，配置278.5畝;人均0.3畝的旱地已配置完畢，配備167.1畝。剩余人均1.2畝的旱地分配工作正在高效推進，完成土地流轉15.54畝，兌付土地流轉資金31.08萬元。完成孔雀山安置點11戶47人的土地配置工作：人均0.5畝的水田已配置完畢，配置23.5畝;人均1.5畝的旱地已配置完畢，配備70.5畝。四是完成鐵廠坡安置點擴建項目路基開挖回填工作，完成總投資200萬元。解決鐵廠坡安置點電表入戶問題。五是完成小灣水電站隆陽庫區新增失穩區實物指標外業調查工作，現已轉入內業工作，下一步將根據內業成果，開展實物指標細化分解到戶工作。六是完成小灣水電站庫區后期扶持產業發展和基礎設施專項規劃項目申報，申報項目13個，總投資2817.5萬元，其中，使用xx專項資金2292.1萬元，群眾自籌505.4萬元。七是特色產業發展示范初顯。敢頂安置點xx發展火龍果種植，種植24420顆97680株，約220畝。小平田安置點滄榮益鳴火龍果合作社著力開展小紅山基地建設創收xx集體經濟，種植36630顆146520株，約330畝。結合xx種植意愿征求意見，組織鐵廠坡、孔雀山兩個安置點發展檸檬特色產業種植，現階段鐵廠坡種植32662株，約494.88畝，孔雀山種植15866株，約240.4畝。檸檬種植已初掛果20.5噸，經濟效益可達12萬元左右。八是積極開展庫區、安置區的防洪度汛檢查、督促工作。九是開展設計變更項目清理工作。

(二)xx后期扶持工作。一是基礎性工作正常開展。下發2017年第2—4季度直補資金476.505萬元直補資金將由我局直接撥付到各鄉鎮財政所，由鄉鎮財政所委托金融機構，根據區xx局提供的后期扶持人員名單，將資金撥入農戶個人賬戶。生產安置人口資金15.75萬元用于項目扶持。二是制定了大中型水庫xx避險解困試點項目的《實施方案》和《資金管理辦法》。深入相關鄉鎮開展大中型水庫xx避險解困試點項目的政策宣傳。目前，我區大中型水庫避險解困試點工作正在穩步推進。三是完成后期扶持“十三五”規劃編制工作。四是上報2017年后期扶持項目可行性研究報告。五是庫區基金項目管理。鐵廠坡檸檬種植項目基礎設施部分的初步驗收。

(三)庫區信訪維穩工作。一是對庫區、安置區全面開展矛盾糾紛大排查工作，將本部門內的矛盾糾紛全部納入視線，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。1-6月排查矛盾糾紛5件，已化解3件。二是認真做好群眾來信來訪工作。暢通xx信訪渠道，對信訪和群眾來訪實行限期辦理，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，讓廣大xx群眾依法訴求信訪，建立工作臺帳，做到底數清、情況明。1-6月共接待來訪5起20人次，辦結率達100%，受理上級轉交辦信訪件2件，限期結案率100%。來信來訪主要訴求集中在剩余資源處置上。

(四)加強機關自身建設。圍繞建設一支“政治合格、業務過硬、勤政廉潔、務實高效”的xx工作隊伍，切實加強機關自身建設。一是組織xx干部認真研讀黨的十八大報告和黨章，十八屆五中全會和總書記一系列講話精神,切實把干部思想統一到中央的有關決策部署上來。二是加強黨性黨紀、理想信念、廉潔自律、業務知識等方面的教育和學習，進一步提高xx干部的思想道德素質和依法行政能力水平。三是認真執行中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，完善機關內部管理，深入開展“兩學一做”學習教育活動，加強黨性鍛煉，深化愛國主義教育，進一步營造局機關“情系xx、用心服務”的良好服務氛圍。

二、存在困難和問題

圍繞省政府2017年全面完成小灣水電站xx搬遷安置的目標要求，我們的工作還有一些差距和困難，主要表現在：一是安置項目設計變更工作規范性上無法把握。二是剩余資源處置、庫岸坍塌等后續工作因未明確相關處理意見，工作難以開展。三是單位人員配備嚴重不足，xx工作任務重、工作量大、情況復雜，現有的科室、人員難于滿足當前的工作需要，制約了工作的正常開展。四是避險解困項目實施過程中，根據相關政策要求，需將原住房進行拆除，通過摸底調查，大部分xx不愿意拆除，導致工作進展難度較大。五是在后期扶持項目建設過程中，后期扶持項目資金撥付遲緩滯后，很大程度上影響了項目建設進度。六是在開展工作中所需資金保障問題。

三、下一步工作重點

(一)小灣xx安置。一是進一步深化xx安置工作長期性、復雜性認識，及時協調處理庫區、安置區有關安置事項。二是進一步完善淹地影響區方案調整后的xx搬遷及生產安置工作。三是完成敢頂8戶32人土地配置，鐵廠坡140戶557人剩余的旱地配置。四是完成2017年新增失穩區水寨鄉平坡村8戶38人的搬遷安置工作。五是完成全區剩余資源處置工作。六是啟動淹地影響區項目實施(瓦窯鎮紅巖土地整理項目、瓦窯鎮犁壩沙人畜飲水項目、丙麻水澆地項目)。七是配合設計院開展敢頂、孔雀山、小平田、鐵廠坡4個安置點已實施安置項目的設計變更工作。八是積極培育發展火龍果、檸檬種植產業，促xx增收、安居樂業。

(二)xx后期扶持。一是完成2017年后扶直補資金發放、年度新增xx人口核定登記、動態核減管理、年度項目儲備等基礎性常規工作。二是做好待實施項目的前期工作。三是繼續抓好大中型水庫xx避險解困試點項目相關工作。五是做好后期扶持項目的審計工作。

(三)維護庫區穩定。深入開展“平安庫區創建”和xx合理訴求大排查、大接訪、大下訪、大化解活動，把群眾利益貫穿于整個xx工作的始終，從更高的起點、更高標準、更高水平做深、做細、做實xx維穩工作，切實維護好當地社會穩定。重點抓好三方面工作：一是認真做好信訪工作;二是做好矛盾糾紛排查化解工作;三是做好xx法律服務工作。

(四)加強自身建設。一是繼續認真學習貫徹黨的十八大四中、五中全會和總書記一系列講話精神，把精神落實到進一步推動庫區科學發展、和諧發展、跨越發展上來。二是繼續抓好“兩學一做”學習教育活動。加強黨性鍛煉，繼續把作風建設擺在突出位置，以釘釘子精神持續整改。三是堅持重心下移，主動下訪，積極組織xx干部深入庫區、安置區，切實幫助xx解決生產生活中急需解決的難點熱點問題。教育引導xx干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立。

機關單位半年工作總結報告 機關單位半年工作總結篇三

機關單位黨支部半年工作總結

工作總結一

2020年上半年，機關第一黨支部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，艱苦奮斗，銳意進取，以基層黨建為統領，持續抓好黨建各項工作落實，以教育-考核-測評-評先為考核管理閉環，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動支部各項工作順利開展，取得較好成效。現將上半年工作開展情況總結如下：

一、主要工作完成情況

(一)強化理論學習，提高政治站位

按照公司黨委要求，支部在年初向黨委組織部報送了黨員學習計劃。計劃明確了黨員每月學習內容、學習時間和學習要求。

上半年，支部通過上黨課、知識競賽和討論研學等形式組織集體學習8次。學習內容涉及《黨章》、十九大應知應會、十九屆四中全會會議精神、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等。支部黨員均完成每月1天的學習任務，能規范使用《黨員學習筆記》，完成學習筆記50余篇，自覺向支部提交學習心得21篇。

為深化學習成果，支部學習委員不定期抽查黨員學習筆記3次，發現問題及時提醒黨員落實整改，黨員學習成效得到有力保障。支部要求黨員養成每日登錄“學習強國”學習的好習慣，引導黨員踐行新思

想、適應新時代、展現新作為。通過學習，支部黨員政治理論水平明顯提高，在上半年公司黨委組織的十九屆四中全會知識競賽中獲得團體第二名的好成績。

(二)落實工作制度，規范組織生活

一是嚴格落實“三會一課”制度。

規范落實支部委員會、黨員大會、黨小組會，實行黨員人人上黨課制度。上半年，支部共召開支委會11次，研究支部工作計劃、支部黨員發展計劃、支部黨建創新等工作;支部召開黨員大會7次，開展支部換屆選舉、發展預備黨員、傳達公司黨委重要部署等工作;召開黨小組會12次，組織黨小組換屆選舉、黨小組集體學習等工作;支部共上黨課5次，其中支部書記帶頭上黨課1次，支委委員主動上黨課2次，普通黨員積極上黨課2次。

二是積極開展主題黨日活動。

堅持黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實，堅持黨建、業務兩手抓、兩促進，固定在每月第一周周一晨會后組織主題黨日活動共6次，通過組織黨員上黨課、重溫入黨申請書、重溫入黨詩詞、過政治生日、開展知識競賽、組織志愿活動和上文藝黨課等形式，將黨建任務和中心工作結合在一起，多措并舉，規范黨員組織生活，深化黨員教育成果。

三是用好《基層黨支部工作手冊》，規范做好會議記錄，嚴格黨員學習和會議考勤，在分公司黨委組織部抽查中連續多次獲得好評。

四是規范黨費收繳和使用。充分利用黨費線上收繳系統，按時完成黨

費交納工作，建立黨員黨費繳納月度臺賬。上半年，支部共收繳黨費9231元，使用黨費4000元。

(三)打造黨員之家，建設標準支部

對照公司黨委印發黨支部考核辦法和黨支部分類定級實施辦法，支部1月份即召開支委會，結合上一支部考核結果，深入分析存在問題，針對性地制定整改舉措。對照標準化黨支部建設要求，支部三月份完成換屆，將兩名年輕黨員骨干選入支委，班子力量得到進一步加強，分工更加明確，責任更加清晰。

今年，支部在持續做好各項基礎組織工作的同時，積極選樹黨員先進典型，通過公司內網和微信公眾號擴大宣傳，引起高度關注。支部1人獲評20xx公司黨委“優秀共產黨員”榮譽稱號。4月份，支部通過向公司黨委申請專項黨費，完成支部“黨員之家”建設。支部“黨員之家”是凝聚黨員，做好教育培訓的主陣地;是落實好支部各項工作，發揮好“戰斗堡壘”作用的重要平臺。支部在公司黨委上半年預考核中獲得“優秀”等級評價。

(四)嚴格黨員考核，抓好隊伍建設

一是完成1名新黨員的發展工作，用好用足黨員發展指標，把好黨員發展入口關，確保黨員發展材料完整，程序規范。

二是組織支部3名入黨積極分子參加公司黨委組織的入黨積極分子培訓班，強化政治理論學習，提高思想道德修養。

三是做好入黨積極分子、發展對象和預備黨員的定期考察培養，發揮好培養聯系人和入黨介紹人的作用，除要求相關人員定期上報思想匯報外，還安排入黨積極分子和發展對象列席參加支部主題黨日活動，并現場做思想匯報，接受支部黨員的考察監督。

四是堅持黨員鋒領指數考評制度。

按月統計、通報黨員鋒領指數考評結果，表彰先進，鞭策后進。上半年，支部黨員鋒領指數考核平均分為75分，黨員先鋒模范作用突出，考核效果初顯。五是充分利用公司黨員線上管理平臺，建立黨員電子檔案，實現黨員e化管理。

目前支部共有黨員15名，積極分子3名，發展對象1名。六是嚴肅黨內政治生活，公司黨委領導嚴格執行雙重組織生活制度，按時參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評，堅持談心談話制度，嚴格保障黨員權利和發揚黨內民主。

(五)加強廉政建設，凈化政治生態

一是堅持把紀律規矩挺在前面，要求支部黨員深刻吸取反面典型的教訓，堅決抵制形式主義、官僚主義和腐敗之風，守住底線，不越紅線，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，營造清正廉潔的工作氛圍。

重要節日實行短信提醒、集中談話，緊盯重要節點，保持抓作風建設的力度和韌勁，實現作風建設常態化、長效化。

二是嚴格執行“三重一大”制度，以加強班子建設，嚴格執行民主集中制，提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善班子議事規則

和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數服從多數做出決定。

三是通過加強黨風廉政教育和風險防控意識，通過嚴格選人用人管人程序，全局堅持依法治統，認真貫徹落實中央八項規定，大力推進厲行節約，堅持務實調研，講求調研質量，強化文會管理，規范財務支出，嚴控“三公”經費。

上半年，支部招待費、差旅費同比減少25%。四是嚴格領導干部重大事項匯報制度和新任干部廉政談話制度。支部黨員領導干部如實匯報個人重大事項，未出現違規違紀現象。支部1名新任領導干部參加紀委廉政談話。支部還在春節期間向黨員領導干部家屬發放廉政家書15份，倡導廉潔家風。

二、工作成效和突出亮點

(一)支部工作基礎更加牢固

通過標準化黨支部建設，黨支部班子更加堅強有力，支部各項基礎工作扎實有效，黨支部成為凝聚黨員的堅強“戰斗堡壘”。

(二)黨員隊伍素質不斷提高

以黨員鋒領指數考評為抓手，支部持續抓好黨員教育培訓工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，激發黨員服務群眾、服務中心工作、服務大局的積極性和主動性。通過考核，支部黨員管理更加規范，支部黨員“比學趕幫超”的氛圍正在逐步形成，黨員素質得到進一步提高。

(三)黨建創新工作初見成效

一方面，支部創新黨員教育培訓形式，通過文藝黨課和手機在線知識測試等形式，進一步豐富黨員教育培訓內容，創新黨員教育培訓形式，深化黨員教育培訓成果;另一方面，支部積極與地方黨組織開展黨建共建，深度參與地方社會、經濟發展，促進內外部互聯共通，在服務人民群眾的同時，提升了公司品牌形象和知名度。

三、存在問題和下一步打算

上半年，支部黨建各項工作有序推進，取得一定成效。但是，對照公司黨委標準化黨支部建設要求，支部依然存在以下問題：

一是支委班子處理日常黨務工作的能力有待進一步提高。

紀檢委員在監督執紀方面存在一定“老好人”心態，支部學風、會風有待進一步端正;二是創新力度和深度不足，對落實全面從嚴治黨要求的創新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設方式方法還有待進一步探索;三是黨建基礎工作推進不均衡。針對階段性重點工作傾注精力多，導致對其他日常工作的推進督查少。針對以上問題，支部將進一步總結經驗，摒棄不足，向先進黨支部學習，揚長補短，迎頭趕上。

下半年，支部將以學習貫徹落實十九屆四中全會會議精神為主線，以《黨章》為根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，聯系公司工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作：

一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照中辦印《20xx—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，有效落實支部黨員學習計劃，深化學習成效。

二是抓制度落實，嚴肅黨內政治生活。

貫徹落實《國有企業基層組織工作條例(試行)》，以“三會一課”制度為抓手，定期組織主題黨日活動，不斷提高黨員干部政治素質。組織黨員積極參加公司黨委組織的各類慶祝“七一”建黨節活動。

三是抓好黨建創新項目落地。

總結黨員教育培訓經驗，梳理文藝黨課檔案，供系統內其他支部交流使用。擴大黨建共建的覆蓋面和影響面，以黨建共建為抓手，促進雙方黨建和業務多維度交流共建，組織內外部黨員互通有無，增強服務人民群眾的覺悟和服務地方經濟發展的能力。

工作總結二

黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺遵守中央八項規定精神和黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，模范遵守國家法律法規，能夠做到愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，全體黨員心往一處想，勁往一處使，為全村的經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。得到了上級黨委、政府的贊可和黨員群眾的擁護和贊揚。

一、黨建工作方面：我們主要做到“四個要”

一是活動要有儀式感。

黨建各種會議、活動，我們強調儀式感，這樣能增加黨員自豪感和集體榮譽感，讓大家知道自己是一名共產黨員，不同于普通群眾。儀式感還表現在待人接物上，做到賓至如歸，讓村部成為村兩委、黨員、群眾的一個家，來的人多了，人氣旺了，心氣平了，事就好辦了。

二是典型模范要樹立。

榜樣的力量是巨大的、無窮的，我們積極樹立文藝活動典型、愛崗敬業典型、勞動致富典型、環境衛生典型等等，然后在大會上進行表獎，讓更多的黨員去學習他們，從而營造健康向上的氛圍。

三是規定會議要堅持。

雷打不動地做好每月25日的固定黨日活動，同時做好“三會一課”、黨員議事等工作，確保紀律嚴肅、流程規范、實事求是、不走過場、不搞形勢。

四是黨委精神要貫徹。

張家伙房村毫不動搖地貫徹執行鄉黨委的精神，同時與鄉各站所搞好業務關系，積極完成黨委交給的工作任務，比如貧困戶進退、低保評定、土地確權等工作。

存在不足及解決辦法

一是黨員活動時，年齡大的黨員參與率并不是很高。

這種情況，我們一是采取送溫暖上門，到老黨員家里去，讓他們知道沒有忘記他們。二是特殊日子，必要時車接車送，也是一種傳承示范，讓其他人看看，黨是有溫度的。

2.有的黨員思想認識還是不高，沒把自己當回事。這種情況，一是通過各種活動，比如觀看影片，讓他們知道自己是誰，如何在村上去工作。二是單獨交流，村委干部或者黨員去一對一交流，告訴他們怎么做是對的。

二、脫貧攻堅工作主要做到“三個要”

一是分工要明確。

現在既有村“三委”，又有駐村工作隊，怎么把二者關系調和好，思想統一很重要，我們目標一致，就是把黨委交給的活干好，讓老百姓滿意。村上的活、工作隊的活，分工明確了，各自干好自己的事，互相幫忙是一種情分，但責任得分清。特別感謝李先書記，在我們村做了很多很多并非份內的工作。

二是做事要公平。

特別是貧困戶識別、退出，小黑屋整治、低保評定等等，大家伙都參與，都來議議，必須有一顆公心，我們也許做不到100%滿意，但是得讓大多數認可。

三是工作要效率。

我們村在脫貧攻堅工作中，也存在很多問題，那我們就把問題列出來，立整立改，逐一銷號去做。

存在不足及解決辦法

一是機、帳、實問題。

現在系統沒問題了，但是戶明白卡有的書寫不好，字跡不規整，我們這周幫扶人來了，再查一次。

二是貧困戶政策掌握問題。

我們村貧困戶基本都是老人，年齡較大，雖然也在大會上培訓和入戶宣傳了，可還是說不太好，所以我們想針對每戶做一頁紙，寫清所有享受過的政策，放在檔案盒里，同時再入戶多說幾遍。

三、“雙五”工程工作主要做法：

一是建了兩處產業基地。

分別是食用菌基地和大蔥種植基地，現在食用菌基地建設接近尾聲，下周就進菌棒。30畝大蔥種植已經完成，我可以說其中就有我和林彥合承包的，現在我們基本也就是保本，因為所有農活我們都得雇人，但是我們這樣要就是帶動、引領更多人參與。

二是發展庭院經濟：種植新蘋紅。

每戶4棵果苗，共計6800余棵，每棵樹預計產果30公斤，每戶增收近1000元，農戶可以自己吃，也可以貼張家伙房本土商標，整體銷售，打造蘋果之村。此項目，每位幫扶人出資500元。

三是文藝節目我們村正在排練，雖然水平不高，但都是本鄉本土的老百姓，大家也愛看，心情也好。

環境整治已經分工明確，保潔員責任心較好。

四是愛心超市。

利用這個超市，東西不在于多少，通過知識競賽、積分兌現獎品，調動大家伙參與各種活動積極性。文藝積極的、搞衛生好的、脫貧攻堅答題好的，我們都會獎勵一下。

我們組織幫扶責任人每月至少入戶2次，通過走訪，宣傳國家政策和雙五工程，提高滿意度。通過幫扶責任人入戶，鼓勵自己的貧困戶積極參與文藝演出。

我村現獨立完成種植和養殖兩次集中培訓，今后爭取在月嫂、笤帚苗子等培訓中有所突破，實現“一人就業、全家脫貧”。

存在不足及解決辦法

1.產業基地問題。食用菌基地建設是我們新班子第一個較大的項目，經驗還是不足，出現了一些差頭，與理想有差距。這個問題大家正在積極解決，特別感謝鄉領導，我們會努力克服困難，完成今年的香菇培植計劃。

2.新蘋紅問題。成活率并不是很高，有的樹沒有綠葉，但是掰開樹桿還沒有干，我們咨詢了技術員，再等等看看。

3.文藝節目問題。我們村積極性很高，但是質量上有待于提高，我們還要請文化站領導多來村指導。

四、掃黑除惡工作主要做法：

1.完善檔案。按照鄉掃黑辦要求進行整理檔案，村設了專門檔案員，主要是按照要求搜集整理，遇到大面積工作，村兩委、工作隊再上手一起弄。

2.線索排查。通過懸掛條幅、大喇叭廣播、微信群等形式，進行宣傳，發現線索立即上報。目前，沒有發現掃黑除惡問題。

不足方面：主要檔案完成質量不高，我們再重新查看一下，不行的地方再完善一下。

半年來，黨支部積極響應鄉黨委、政府的號召，認真貫徹落實“雙五”工程、“四個行動計劃”，落實脫貧攻堅的各項政策和任務，帶領全村廣大黨員群眾，上下齊心，凝心聚力，通力合作，使張家伙房村的整體工作有了一個全面的提升，群眾滿意度不斷提高，全村出現和諧穩定、發展向上的良好局面。

機關單位半年工作總結報告 機關單位半年工作總結篇四

工作總結有利于員工個人成長。所以，越是跨期長，越是重要的工作總結，準備就應當越充分。下面是小編為大家整理的機關單位工作總結范文，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

機關單位工作總結范文1

轉眼間，20__年進入到收官階段，一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點

(一)努力學習，全面提高自身綜合素質

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。加強黨性鍛煉和黨性修養，保持共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高。

(二)扎實工作，全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

(一)政治理論水平和業務工作能力還不夠強

主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實

主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。

機關單位工作總結范文2

著眼全局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務。現將本個人工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，提高素質。

積極參加各種政治理論學習，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學xxx省、市農業、農村工作會議精神，20__年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯系實際，進一步提高了自身的黨性修養和業務工作能力。

二、嚴謹細致，認真履職。

辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。

(一)組織協調，充分發揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答復工作。如20__年承辦的市政協第81084號重點提案《關于拓展農業功能，推進農業現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，并多次與提案人電話溝通聯系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如20__年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關業務科(站)做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業生產的順利進行。

三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規項目公開、資料匯總等工作。

(二)加強管理，努力提高服務質量。

一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規范方方面面的具體工作。如20__年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規范的《市農業局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業工作會議和半年農業局長會議，全市農業工作會議順利完成了對各縣(市、區)農業工作綜合、單項工作考評以及農業系統先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業局長會積極協同縣農業局做好現場參觀等會務準備。此外，還協助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科(站)長會議，協助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業務科(站)，組織協調好展館布置、展品征集、企業參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業合作成果展優秀組織獎等榮譽。去年，省農業廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節約經費，切實提高了會議的效果和質量。

三是人事管理工作規范。20__年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業單位工作人員考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。

四是財務管理嚴格認真。嚴格執行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理，規范操作政府采購，提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發生。

六是后勤保障服務有力。加強文印服務，打字、復印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環境衛生管理，為機關創造了整潔、安靜的工作、生活環境。

七是老干管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。

(三)講求規范，努力提高辦文水平。

一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經驗，并結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現了我市農業部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進行刊登。據統計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、工作總結、領導講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。

二是公文處理高效規范。認真做好全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規關、內容關、體例格式關、文字關，規范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。

三、廉潔自律，勤政廉政。

認真學習和貫徹執行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規定，沒有違法違紀行為。

一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，20__年獲全省農業系統先進工作者，20__年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進工作者，近一年考核均為優秀。在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環節，在服務意識和服務態度上還有不盡人意之處。在今后的工作中，我將進一步發揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策，督導工作落實，保證機關運轉，為全面完成各項工作作出新的貢獻。

以上就是本個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。

機關單位工作總結范文3

一、平日上班，加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱，在磨練藝術的態度上做到腳踏實地。

二、我今年在學習傳承劇目的基礎上，注重加工提高劇目藝術的質量。

《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎上又提高進步一些了。《岳母刺字》在湯遲蓀老師的指點排練下，讓我明白了一個戲從整體出發，怎樣分層次的把握人物個性的一套方法。《討釵》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調，通過一系列藝術手法的磨合組裝，在原來單調的人物塑造上有所突破。

三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。

1、長期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實踐鍛煉。

2、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。

3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。

4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術節的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時接到院部領導的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統版《玉簪記》姑母的排練演出工作。

5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。

6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。

7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。

舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我幫助和指點的老師們，是您們讓我明白了藝術“傳、幫、帶”的重要性，在藝術的道路上我會把這好的傳統繼承下去。

總之，我希望自己在藝術的道路上不斷進步。

機關單位工作總結范文4

參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習“創先爭優”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執法培訓，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執法人員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。

(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯系他人，使群眾能盡快辦好手續，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規，并解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

機關單位工作總結范文5

本，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。

在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

2、業務上，認真學習業務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

機關單位工作總結范文

機關單位半年工作總結報告 機關單位半年工作總結篇五

**鎮2011上半年機關總結會議上的講話

各位領導，同志們：

前段時間，黨委、政府對全鎮機關半年總結工作進行了布臵。上周黃金口，本周二、周三農口、經濟口、計生口、政工口等各口分別作了總結交流。剛才各工作區、各站辦認真回顧總結了上半年的工作情況，實事求是地查找了工作、思想、作風等方面存在的問題和不足，對下半年的工作也作出明確的計劃，這說明大家對待工作都很扎實、認真。

下面，我講兩個方面的問題：

一、上半年工作

今年以來，在黨委、政府的正確領導下，全體機關干部立足本職、盡職盡責，齊心協力、奮勇拼搏，全鎮各項工作扎實有效開展，取得了顯著成績，達到了預期的目標。

（一）黨建工作進一步加強

農村兩委換屆工作是今年各項工作的重中之重，關系全鎮穩定大局。全體機關干部起早貪黑，苦戰50天，使得我鎮換屆選舉工作圓滿結束，成績卓著，不僅為我鎮和諧穩定作出了重大貢獻，而且為下一步工作的順利開展提供了堅實的組織保證。主要成績體現在以下幾方面：一是換屆工作順利、穩定，結果理想，市領導用“想不到”來評價。**鎮村數多、村情復雜、南北差異較大，黨委、政府超前謀劃、精密部署，從去年的這個時候我們就開始著手準備。去年農村半年工作總結中，我們深入各村、細致摸排，掌握了第一手資料。今年換屆選舉前，我們也制定了詳 細的工作計劃。經過全鎮上下的共同努力，實現了順利換屆，換屆順利。與其他鄉鎮相比，我們的換屆工作一直走在全市前面，而且換屆期間沒有發生一起因換屆引發的上訪事件。我們于5月7、8、9三天在市影劇院對新任兩委成員進行了培訓，也是全市第一家。二是換屆成果為各項工作的開展提供了組織保證。換屆工作的順利完成，對村兩委成員培訓教育，新老班子順利交接，各村兩委班子及時就位、及時運行，為我鎮其他工作的開展打下了堅實基礎，穩定、計生、民政、組織、養老保險等工作都得到及時有效的開展，形成了良性循環。三是機關干部在換屆中得到歷練。全體機關干部通過換屆工作，真正感受到基層工作的艱辛，也學到了很多基層工作經驗，為以后各項工作的開展打下了一定的基礎。四是換屆工作中全體機關干部表現出了良好的精神風貌。包村機關干部都能服從大局，聽從工作區統一安排，積極靠上，起早貪黑，不怕苦，不怕累，展現了良好的精神風貌。特別是換屆骨干，他們能吃透精神，及時處理突發事件，在換屆工作中發揮了重要作用。像***、***、***、***、***等同志，工作細致、認真，為****村的換屆做了較多的工作。

在在換屆工作中，各工作區在當前農村工作任務艱巨、壓力大、情況復雜的形勢下，迎難而上，真抓實干，犧牲了大量的休息時間，表現了極強的事業心、責任感和奉獻精神，付出了較多的心血，同樣，也換來了較好的成果。一區換屆工作穩打穩扎，全市關注的***村沒出任何問題，順利結束換屆。二區換屆工作井然有序；三區各村歷史問題較多，但仍然順利完成；四區各村情況比較復雜，也能在換屆期間保證穩定；五區換屆工作穩步推 2 進，各村換屆工作進行的扎實有效。

（二）社會秩序日趨穩定

穩定是各項工作的重中之重，上半年各工作區與信訪辦、司法所、規劃辦、經管站、民政、610等相關站辦團結一致、配套聯動，共同處理了大量的矛盾糾紛，確保了全鎮的和諧穩定。一是加強和完善社會服務中心建設。在進一步加強硬件建設的同時，著重強化了服務中心的制度建設。5月份，由于書記帶隊，到江浙地區進行了觀摩，學習到了先進的經驗和管理模式；之后，根據市政法委要求，結合自身實際，我們對服務中心進行了設臵，共設了19個站辦，5個服務窗口。前天，我們舉行了綜治維穩中心和群眾工作站接牌儀式，全市信訪穩定工作會議在我鎮召開，這說明市里對我們的工作是十分肯定的。二是加大對集體訪、疑難案的處結力度。對集體訪隱患、上級交辦的疑難案件及各區排查的不穩定因素，我們都進行了科學細致的研究，制定了化解結服方案；對曾外出進京、到省訪的老戶，涉法涉訴及民辦教師、參戰人員等特殊人群，我們也制定了相應的措施。到目前，全鎮基本沒有出現進京上訪丟丑事件，案件較往年有所下降。

（三）項目建設穩步推進

今年，**鎮共規劃市鎮兩級重點項目16個，目前已開工項目10個。其中，***項目、****項目、***項目、****道路拓寬工程和****、****兩個房地產項目均已順利開工；****項目，目前正在辦理前期手續。在做好現有項目的同時，經貿辦超前謀劃，對下半年及明年項目作出規劃。在項目儲備上，已經確定****、****、****、****、*****等5個項目，計劃總投資7.7億元。3 在6月下旬召開的全市科學發展觀摩會上，我鎮參加觀摩的四個重點項目,綜合評比分數列全市各鎮（街道、區）第一。

（四）新農村建設扎實有效

農村工作是我們基層工作的根本所在，今年我鎮加大投入，力推新農村建設，取得了顯著成效。農辦、水利站、果業站、林業站等站辦的同志，深入基層，送信息，做指導，抓落實，為加快農業結構調整、改善村容村貌、加強基礎設施建設、促進鄉風文明做了大量細致的工作，全鎮新農村建設上了一個新臺階。一是加大農業結構調整力度。共新建蘋果示范園7個，新植蘋果7700畝。同時以項目區建設為重點，通過增加配套資金、新建示范基地、漿砌渠道、修建機耕路，充分調動群眾參與結構調整的積極性。積極實施***土地治理工程，項目投資530萬元，總面積7000畝，目前已基本完工，共惠及***、***、***等6個村。二是深入開展民生工程建設。年初，制訂了包括連村路建設、尾礦庫建設、沼氣建設在內的“**鎮2011年十大民生工程”，預計總投資1.1億元。目前，十大工程已開工8個，其余2個正在籌備開工，已完成投資7000萬元。其中，****道路拓寬，***、***、***三座水庫的加固和9個塘壩的除險是多年來的夢想。三是全面開展城鎮化建設。危房改造方面，截至目前，全鎮已完成改造310戶，預計到8月份全部完成市下達的450戶任務。新村建設方面，主要是抓好****新村建設工程。目前，9座住宅樓主體工程全部完工，正在進行樓體的內外墻裝飾及水電暖安裝施工，預計今年年底村民全部回遷新居。

（五）機關文化建設如火如荼

今年上半年我們深入開展“唱讀講傳”活動，堅持“傳播主流價值、豐富干部文化、培育團隊精神、提升干部素養”的基本原則，把唱紅歌、讀經典、講團結、傳箴言活動“四位一體”結合起來，提振全鎮機關干部的精氣神。***、***拓展訓練，機關干部在鎮主要領導的帶領下克服心理障礙，挑戰身心極限，不僅身體得到鍛煉，心理素質也得到了歷練；《圍爐夜話》學習活動引導機關干部讀經典、傳箴言，通過網絡自學和現場交流等形式，解讀國學精神內涵，每一次學習對機關干部都是一次精神洗禮，給機關干部的工作、生活都帶來較大改變。以慶“七一”為載體，我鎮廣泛開展機關文化活動。與***聯合舉辦了“感黨恩、話巨變”征文比賽，在全市征集作品100多篇，活動取得了良好的效果；在“慶七一，唱紅歌”活動中，機關干部克服種種困難，擠時間、抓效率，認真學唱、刻苦排練，在老師的指導下，整體水平得到了大幅提升，在合唱比賽中取得了較好的成績。同時，我們將大合唱搬到了市里，搬到了電視上，對外展示了我們**人的精神風貌，宣傳了**形象。活動結束后，明顯感覺到我們機關干部的幾大變化：“笑容更多了、嗓子更亮了、腰板更直了、人更美了”。

（六）其他工作

一是安全生產方面。安監辦、礦業公司等站辦工作人員牢記自身使命，盡職盡責，以實施“安全生產標準化建設規范年”為抓手，深入開展安全生產“雙基工作深化年”和安全生產“基石工程深化提高年”活動，全方位落實安全生產措施，重點加強礦山治理建設，安全生產始終保持良好態勢。截至目前，全鎮沒有 5 發生一起安全生產事故。

二是護林防火工作方面。林業站、各工作區帶領包村干部和護林隊員不辭辛苦，嚴防死守，最大程度地降低火險危害。

三是計劃生育工作方面。我鎮計劃生育工作壓力一直很大，計生辦全體工作人員迎難而上、扎實工作。特別是在兩季查體、處理違法生育工作，迎接上級檢查中，計生辦工作人員起早貪黑、加班加點，他們的工作也取得了較好的成績。

四是宣傳工作方面。電教中心將我鎮先進典型和良好經驗做法及時有效地進行宣傳，圖片新聞和文字新聞居全市前列。

應該說，上半年的工作是富有成效的，成績是有目共睹的，這些成績的取得，得益于各區、各（站、辦）所的通力協作，得益于全體機關干部的扎實工作。但在肯定成績的同時，我們應該清醒看到，工作中仍然存在許多問題和薄弱環節，主要表現在以下幾個方面：

一是責任心不強，工作效率不高。在實際工作中，解決問題方法不得當，措施不得力，效果不明顯，對具體情況掌握的不細、不實，關鍵時刻處于被動狀態。看見工作，躲避矛盾、逃避困難，缺乏敢作敢為、雷厲風行的作風。機關是一個大家庭，相互之間的工作是有目共睹的，干好干壞都看見，都有一個評價，為什么有的同志干的很出色、很優秀，而有的同志就不行。

二是思想不夠解放，缺乏創新意識。具體體現在個別機關干部大局意識不強，團結協作能力差，擺不正位臵，對相關問題不能相互協調、同心同德，而是推諉扯皮、上推下卸，把小事搞成 6 大事、好事辦成壞事。有的同志對業務工作不是認真研究、鉆研，缺乏創新意識，只是被動應付。

三是自律不嚴，組織紀律觀念和法律意識淡薄。個別機關干部對機關規章制度視而不見、形同虛設、臵之不理，個別機關干部連起碼的法律意識都不知，在遵守執行過程中，極大損害了機關形象，“樹機關形象，創一流業績”成為一句空話；有的同志，自我約束力差，對工作崗位挑三揀

四、牢騷滿腹；還有的同志，只講待遇，不講奉獻，只想著跟組織講條件、要待遇。應該說，我們機關不管從辦公條件來講，還是從責任制考核來說，都比礦業公司優越的多、寬松的多。借調的同志，要珍惜機會，做好工作，如果不適應機關工作，可以提出要求，繼續回礦業公司。

以上問題的存在，影響了全鎮工作，應當引起機關干部重視，希望大家能夠緊密聯系各自思想和工作實際，找準問題，加以改正，確保下半年工作扎實推進。

二、下半年機關工作要求

下半年各項工作仍然十分繁重，社會穩定、安全生產、項目建設等各項工作壓力大、任務重，能否實現**經濟社會各項事業持續快速發展，關鍵在于我們能否撲下身子來真抓實干。黨委、政府要求全體機關干部進一步解放思想、振奮精神、轉變作風，以新姿態、新面貌開創機關工作新局面。各站辦和工作區要按照年初工作計劃和目標，認真規劃、扎實推進，確保年終考核取得好名次。剛才各站辦也都匯報了在全市的名次，要確保能實現。關于下半年的各項工作，黨委、政府主要提出以下四點要求：

一要開展“回頭看”活動，認真回顧總結。《圍爐夜話》里有句話，相信大家也都看到過：“有不可及之志，必有不可及之功；有不忍言之心，必有不忍言之禍。”這就要求我們，在制定計劃時要高點定位，高位謀劃，在查找問題時要深挖不足，及時整改。我們**正處于一個發展機遇期，但仍然面臨許多挑戰，會議結束后，各區、各站辦要進一步查找不足，細化、量化下半年計劃，要積極開展“回頭看”活動，回顧總結前半年工作經驗教訓，提出整改措施。

二要做好工作計劃，提出整改措施。一是千方百計抓經濟項目。要抓大項目建設，引進大、高、強項目。抓產業轉型項目，確保每個村至少新上1個過3000萬元的轉型項目。二是重視農業生產和農村產業結構調整。我鎮的農業工作和農業產業結構調整一直走在全市的前列，為鞏固這一優勢，水利站、農辦、果業站、農機站、民政辦等相關部門，要繼續努力，繼續做好新植果園、新建示范基地、漿砌渠道、修建機耕路、洪山疆土地治理工程等工作的開展，充分調動群眾參與結構調整的積極性。三是全力保障安全生產和信訪穩定。繼續實現安全生產監管工作“零”目標。同時繼續深入細致地開展“大接訪大下訪”活動，認真排查并切實解決了一系列矛盾糾紛。深入開展好維穩控穩工作，有效解決影響發展、穩定的問題，使全鎮呈現出經濟社會又好又快發展的喜人局面。四是扎實穩步推進社會事業不斷發展。積極落實醫療保險全覆蓋工作，重視弱勢群體的救助，關心幫助他們搞好生產生活。要加強人口與計劃生育工作，夯實基層基礎工作，加強計生執法工作，穩定低生育水平。

三要改進工作作風，加強對口聯系。要正確對待成績和榮譽，成績面前不自滿，困難面前不低頭，始終保持良好的精神狀態。要樹立求真務實的工作作風，發揚實干精神，俯下身子，扎實工作，不能浮在表面，弄虛作假。做到用心干事、務實干事、高效干事、干凈干事。

應該說，今年上半年的農村兩委換屆、培訓，到慶七一等一系列活動，花費了很多時間，在工作中與上級部門的溝通也較少。下半年，要求各兩委成員、各站辦在工作中要進一步加強對口聯系，對上多爭取項目、爭取現場，正確了解政策，及時掌握情況。大家在工作中，不僅要實干，也要學會巧干，要對照責任制考核，半分半分的摳，一項一項的抓，確保今年各項名次不低于去年。

四要樹立創新意識，加大對外宣傳。要克服傳統觀念，解放思想，轉變工作思路，改進工作方法，創新工作方式，把**的特點、市里關注的熱點和工作中的亮點及時宣傳出去，使宣傳工作出亮、出彩，不斷提升**對外形象。同時，機關干部也要加強學習，不斷提高自身修養，共同創建一個學習型組織。

最后，希望全體機關干部在接下來的工作中振奮精神，始終保持昂揚向上的精神斗志，求真務實，爭取在年底考核中，各項工作都能取得好的名次。