總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產統計年終總結 銀行統計年終總結篇一

統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來，區人口計生局組織對全區7個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有6個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡25歲。統計員到崗后，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織7個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村（居）委會、轄區單位計生專干學習“一法四法規”及各項業務3次，參培人員231余人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區7個樣本點中統計準確率達到99%以上，平時報表及時率為100%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。計算機信息引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網，有5個辦事處更換了電腦和打印機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。

當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次常規調查、3次舉報調查，調查樣本點8個村（居）委會，共調查總人口13000余人，其中已婚育齡婦女1500余人，調查總出生人數330余人，查出錯漏報出生9例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求7個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。

統計股可以說是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下四個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。一年一度的鄉鎮評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。在今年幾次大規模抽樣調查中，堅持在全區通報結果。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位，今年共發放了二孩《生育證》300余本，未發現一例錯發現象，生育證發放準確率100%。同時統計股工作人員隨時下鄉維修電腦指導信息引導服務工作，保證了全區7個鄉鎮、辦事處計算機信息網絡暢通。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然十分艱巨，形勢不容樂觀。具體表現為：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專干業務水平不高、統計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現象。二是由于專業結構的局限，各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分鄉鎮仍然存在統計錯、漏報現象，計外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。

生產統計年終總結 銀行統計年終總結篇二

市人口局：

xx月xx日你局對我鎮進行年終檢查，按照統計工作要求對我鎮家靈村和聯合村進行入戶調查，調查果當天聯合村與家靈村共有16個出生未在本地申報出生，為些我鎮黨委政府召開了緊急會議，要求把人頭實事求是核對清楚，并對轄區內的行政村和社區分4個工作小組進行自查，現將自查果匯報

兩個村合計符合政策10人(其中：有3人已領取外地生育服務證，有4人在外地已申報出生，有1人雙方戶口均不在本地，有2人由于當事人告知婦女主任要在對方報表(按照現居住地在當月報表);不符合政策6人，其中：(1人是由人口局核定我鎮申報不考核我鎮，外地5人。)

全鎮xx年10月1日至xx年8月31日共計出生250人，一孩共計出生208人，符合政策192人，二孩35人，符合政策24人，多孩7人，異地申報出生73人，查出計牙懷孕16人(異地申報出生花名)。通過走訪，個別村對報表口徑和流動人口管理存在概念模糊，在信息收集方面辦法少，腳板不勤，有的村還依靠隊長來了解信息，特別是合并村，去年我鎮也作了自查，發現問題沒有嚴格要求。針對此次問題，我鎮將積極添措施找問題，為來年計生工作打下堅實的基礎。

1、黨委、政府將加大對計生工作的重視力度，找準問題標本兼治，對鎮計生辦、村兩委提要求，責任到人頭，努力完成市局下達的各項工作目標，力求工作顯成效。

2、我鎮將嚴格遵循統計制度，按照計劃生育統計基本任務，對全鎮育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況提供可靠的統計信息，為領導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用。

3、認真做好統計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數”，以系統指導工作，提高統計準確率，使來年的報表統計質量有明顯提高，統計數據能如實反映全鎮人口形勢，使我鎮的統計工作上新的臺階。

4、強化統計制度和報表統計新口徑及相關法規的學習。各村包村干部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑，嚴格按照事實報數據，按照新統計口徑做報表，不弄虛作假，確保統計數據的真實性。

5、充分利用微機統計的科學性和可靠性，通過常規統計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鎮的計劃生育工作，促進人口發展與社會經濟發展相適應。

總之，我鎮有信心和決心做好計生統計和其他計生工作，雖然我鎮xx年和xx年做了大量的工作，但許多地方還需要充實完善。今后我們將更加鞏固統計工作基礎，提高統計質量，使我鎮計劃生育工作上一個新臺階。

生產統計年終總結 銀行統計年終總結篇三

1、強化理論和業務的學習。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統計員的工作職責。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數據編制銷售日報表，登記臺賬，根據實際發生情況向中燃燃料油報送日運行動態表及相關明細報表，并做好統計結算工作。

4、每月底與財務核對發票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算，提供數據依據。編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。

1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2、由于學習新知識、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

生產統計年終總結 銀行統計年終總結篇四

20xx年，蕙蘭社區統計工作在鎮黨委和鎮經發辦的正確領導和大力支持下，認真貫徹執行《統計法》，緊緊圍繞鎮黨委提出的總體目標和鎮經發辦的要求，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了今年統計工作任務。

現將 20xx年度工作總結如下：

1、不斷建立健全社區統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性；

2、加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。對無證上崗統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質。

3、加強信息質量考核，做好原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

20xx年，通過社區所有工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規和臨時性統計調查任務，先后完成了關于開展 “四上”單位基本情況和主要數據核查工作、轄區內商鋪信息統計、統計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續工作、5‰人口變動和“平安浙江”調查工作，以上這些調查工作綜合反映了當前我轄區居民的家庭人口情況、企業情況等等，為今后制定經濟社會發展規劃和有關政策提供了客觀準確的依據。

在20xx年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、人手少任務重。隨著經濟社會的不斷發展，上級部門、社會各界對統計工作的需求越來越強，對統計的要求也越來越嚴格。我們深感身上的責任重大，任務艱巨，所以統計工作越來越難搞。由于社區只配有一個統計員，平時主要忙于應付各項調查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數據資料的整理歸檔。

2、統計業務培訓抓得不夠，新社區統計員剛剛開始從事社區統計工作，業務不純熟、工作效率和質量不高，需要統計員努力學習，提高統計能力。

3、統計服務功能有待提高，統計人員為領導決策提供有價值的統計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。需要加強統計服務，全面提升統計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統計信息和資料，做好統計數據、統計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀。

總之，20xx年社區統計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，并得到鎮黨委政府和上級統計部門的表揚和好評，在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學習，提高自身的業務技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務作好充分的準備。

生產統計年終總結 銀行統計年終總結篇五

20xx年集團公司下達指標：貿易收入考核xx億元，奮斗xxx億元;貿易利潤xx萬元;貿易量發運xx萬噸;三項費用___。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現了時間任務雙過半。

(一)貿易收入，提前___天完成了半年考核指標，提前___天完成了半年奮斗指標。

1-6月份：完成___億元，完成全年考核指標的___%;比考核xx億元增加___億元，增幅___%;同比增加___億元，增幅___%。

(二)貿易利潤

1-6月份：實現___萬元，完成全年指標的___%;比考核xx萬元增加___萬元，增幅___%;同比減少___萬元，減幅___%。

(三)貿易量貿易公司簡介1-6月份：發運___萬噸，完成全年指標的___%;比考核

175萬噸增加___萬噸，增幅___%。

(四)三項費用

1-6月份：發生---萬元，比考核___萬元降低___萬元，降幅___%。

為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現，公司領導班子根據形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發展思路，為公司應對危機、穩中求進、健康發展奠定了基礎。

一是堅持安全和發展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發展。

今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業務，努力推動公司發展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發了加強經營安全管理的1號文件和規范票據管理的2號文件，每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據，實現了各項業務“零風險”推進。

二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創造更多更好的利潤，才能推動公司可持續發展。

為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內部貿易，實現收入___億元，占比___%。深化與xxxx等大型國企的合作，實現收入___億元，占比___%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發揮xxxx等站臺的樞紐作用，加大煤炭發運力度，主業煤炭貿易收入___億元，占比___%。在利潤創收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入___億元、煤礦生產材料設備收入___億元、化肥收入___億元，非煤業務占比___%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入___億元，占比___%;實體貿易均為煤炭貿易，收入___億元，占比___%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交xx鐵路局等待審批。

三是堅持經營和管理并重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業務、創收創效建立在穩定可靠地管理之上，公司才能做強做大。

今年以來，公司領導班子主動適應市場變化，不斷調整經營思路，采取靈活有效的經營策略，積極拓展和推進各項業務。與此同時，嚴格對標管理，強化績效工資在二次分配中的激勵作用，

有效地激勵了職工干事創業、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發了《進一步規范貿易行為、嚴守商業機密若干規定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。

四是堅持抓業務和抓黨建并重。黨的工作對業務工作起支持保障作用。越是在業務經營困難的時候，越要加強黨的建設，發揮黨組織的優勢和黨員的作用，為發展凝聚人心和力量。 在領導班子建設上，班子成員認真學習貫徹和落實上級精神，加強政治理論學習和黨性鍛煉，增強了廉政意識，做到了政令暢通和令行禁止;堅決執行民主集中制和重大事項集體研究制度，班子成員相互補臺、團結協作，班子的整體效能得到有效發揮。在干部隊伍建設上，通過進行年度考評，問責失職失責行為，使各級干部的責任心、事業心明顯增強。在黨員隊伍建設上，通過開展民主評議，引深創先爭優活動，較好地發揮了黨員的模范帶頭作用;上半年發展新黨員___名，為黨組織增添了新鮮血液。在職工隊伍建設上，制定和落實職工培訓計劃，組織開展了集中學習、座談交流、企業文化建設等活動，對新調入職工進行崗前培訓，職工隊伍的整體素養和工作能力不斷提升;大力開展文體

活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環境。持續加強后勤管理，提升服務質量，為公司發展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。

(一)從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易，同時要積極開發拓展市場，努力開展實體貿易。

(二)由于煤炭價格持續下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿易量發運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發運工作的同時，繼續下大力氣拓展非煤貿易項目，實現多元創收。

下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發展奠定良好的基礎。

(一)積極開拓市場，發展實體貿易。根據年初制定的xxxx發展目標，一是積極推進貿易量發運工作，在鞏固和擴大現有業

務的基礎上，開發xxxx等地區的煤炭資源，開展實體貿易;二是推進xxx鐵路xx站臺的立戶工作，增加煤炭發運量;三是推進xx地區和xx物流倉儲基地和配送園區的可行性調研工作，減少流通環節、增加話語權，實現利潤的穩步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩定的、長遠的合作項目，拓寬多元創收渠道。

(二)開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立xx子公司，發揮xx的地域和低稅率優勢，拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業務，提高貿易項目利潤率，為公司的長期可持續發展打好基礎。

(三)完善風險管控體系，確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易項目資金流、票據流、物流均在風控委監督下安全、高效地運行。

(四)強化財務管理，嚴控費用支出。嚴格按照下發的文件制度執行各項費用的審批流程，認真核算各部門費用指標并監控使用情況。加大清欠和滾動結算管理力度，增強現金歸集能力、籌資保障能力和資金收繳能力，保證現金流良性循環，提高資金

效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節約的工作作風，增強節約意識，杜絕鋪張浪費，從節約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續發展貢獻力量。

生產統計年終總結 銀行統計年終總結篇六

20xx年，綜合科室圍繞去年全局會議上薛局長提出的三個提升“提升服務水平、提升自身素質、提升機關效能”的工作要求，以優化服務為主線，以創新創優為目標，在科室人員變化大、工作內容雜的情況下，較好地完成了全年目標任務。

20xx年對我們科室來講是不平凡的一年，一是劉曉蕓休產假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽調搞拆遷工作，支部工作由我科室負責，面對上述情況，科室人員齊心協力，確保科室工作、全局工作的正常運作。一是制定局機關各項規章制度。制定《20xx年度信息調研工作考核辦法》。做好各科室信息、調研文章的對外上報和錄用情況匯總工作。制定局內部各項規章制度。主要有會議制度、學習制度、公文處理規定、辦公用品管理制度、請假制度等，并帶頭執行好各項規章制度，局機關內部工作逐步規范。制定《20xx年全區統計工作要點》。圍繞全區統計工作5個提升目標要求，在征求本局各科室、各鎮（街道）、開發區統計站意見的基礎上，起草、修改、印發了20xx年全區統計工作要點。二是做好2項創新的相關工作。20xx年，我局開展了2項創新工作，“一站一品”創建活動和“三上”企業統計現場督導制度。在創新活動中，我們科室負責做好活動方案的起草工作，指導各地區做好活動項目的確定、方案的制定、活動的實施等工作，并做好對xx市統計局的創新工作的申報、總結工作。三是做好目標考核工作。目標考核工作非常重要，與單位的榮譽、獎金掛鉤，我們認真對待，積極做好區級機關目標考核和xx市統計局對我局考核的各類臺帳、自查得分、加分材料申報等工作，做到應統盡統，沒有遺漏。

統計專業技術職務、從業資格認定和繼續教育工作是統計部門對外宣傳服務的重要載體，也是提高統計隊伍業務素質的有效途徑之一。一年來通過區局和鎮（街道）統計站的共同努力，三項教育工作全面完成xx市統計局年初下達的目標任務。統計專業技術職務報考體現了年輕同志廣泛參與的特點，從業資格報考體現了持證人員總數位居全市第一仍狠抓覆蓋的特點，繼續教育培訓體現了規范操作、服務當先的特點。20xx年全區統計專業技術職務報名人數11人，從業資格報名人數297人，通過人數254人，繼續教育開班數11期，培訓人數20xx人。

一是搜集、整理月度、年度主要統計數據，編輯了《惠山經濟動態》、《20xx年度xx區統計資料匯編》和《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，全面反映全區經濟社會發展態勢，準確、高效傳遞統計信息。二是圍繞區委區政府工作要求和全區經濟社會發展目標，對外做好有關資料的搜集、整理、上報工作。三是圍繞社會發展熱點、難點，積極撰寫政務信息和統計分析，截止20xx年12月19日共撰寫政務信息49篇，統計分析5篇，其中被《領導參閱》錄用3篇。四是積極參加區各類競賽活動，并取得好成績，參加20xx年度全區行政能力業務操作技能競賽中獲第5名，在xx區慶祝中國共產黨成立90周年群眾性知識競賽中獲二等獎。

一年來，我們做了一定的工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，一是人員能力水平與科室工作要求特別是與薛局長要求的匹配性有待進一步提高；二是統計分析撰寫水平和數量有待進一步提高；組織局活動的質量有待進一步提高。這些問題有待我們在今后的的工作中加以研究解決。

20xx年，xx區非稅局（綜合科）以強化非稅收入征管為中心，以服務園區建設為重點，全面加強住房保障資金監管，較好的完成了各項工作任務。

截止11月30日，全區共完成非稅收入253366萬元（入國庫253366萬元）,占年初計劃163888萬元的154%，比去年同期增長132386萬元，增長109%，分項目完成情況是：

1、政府性基金完成186246萬元，占計劃的175%,比同期增長142%，其中國土收入完成154639萬元，占年初計劃的162%，比同期增長128%。

2、專項收入完成4672萬元，占計劃的80%，比同期增長5%。

3、行政事業性收費收入完成26203萬元，占計劃的154%，比同期增長122%。

4、罰沒收入完成1730萬元，占計劃的116%，比同期增長43%。

5、國有資本經營收入完成5821萬元，占計劃的116%，比同期下降3%。

6、國有資源（資產）有償使用收入完成14123萬元，占計劃的122%，比同期增長73%。

7、其他收入完成14571萬元，占計劃的86%，比同期增長14%。

（一）加強非稅收入征收管理，切實規范收支行為。

1、加大非稅收入及票據管理日常稽查力度。一是強化票據領銷管理，嚴把票據發放關、盤點關、繳銷關、年檢關，實行憑證（票據領購證）領票制度和票據發放、審核、繳銷內部二人牽制制度，票據發放、繳銷與審核嚴格分離，未經審核的票據不準繳銷；二是采取有效措施，順利完成舊版財政票據繳銷、銷毀和新版財政票據啟用工作，建立新版財政票據管理系統，完善全區175個用票單位信息資料，科學制定財政票據領用計劃，確保各用票單位平穩有序啟用新版財政票據。三是扎實開展一年一度的非稅收入和財政票據稽查工作，完成17個單位的非稅稽查任務，審查執收單位落實收支兩條線的情況以及單位領購使用財政票據所依據的文件合法性、使用的規范性。四是將全區社會團體票據管理納入財政管理，規范社會團體會費管理。

2、積極配合區物價部門開展行政事業性收費項目和標準的年度審核工作。采取集中送審與上門年審相結合的辦法，通過查閱收支帳目、抽查收費票據、核定收費項目、收費標準、清查收費文件、核實收費依據等方法，查清了全區各執收單位的收費情況。共審驗收費單位47個，審驗《收費許可證》73個，注銷《收費許可證》3個，年審率100%，年審涉及收費部門30個，比上年減少2個部門，收費項目71個，比上年減少7個收費項目。

（二）加強園區建設項目征地拆遷補償資金和基礎設施補助資金監管，積極服務園區項目建設。

1、大力籌措資金支持園區重點項目建設。20xx年園區在建項目5個，即東方大道、大連路、園區場平、居民點建設及基礎設施配套建設。截止11月底，夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園已累計籌措資金11.35億元 ，其中：財政預算撥款1.42億元、財政借款3.1億元。

2、加強稻花香包裝工業園、龍泉創業園、宜昌生物產業園、職教園、東山四路夷陵片區、東城試驗區等項目征地拆遷補償資金的監管，按征地拆遷進度核實撥付補償資金3.2億元，確保建設項目順利進行。

3、認真核查擬辦招商引資項目的基礎設施建設補助事宜，加快夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園、稻花香包裝工業園、龍泉創業園、鴉鵲嶺精細化工園、黃花建材工業園、樂天溪移民生態產業園等園區建設步伐。根據區政府和區局領導的批示，向區政府提交擬辦意見，全年共核查支出項目56個，提交擬辦報告67份，撥付基礎設施建設補助資金48380萬元。

尊敬的各位領導、各位評議代表，大家好！

xx市國家稅務局第一稅務分局現有稅務干部24人，其中中共黨員17人，干部平均年齡50歲。隊伍學歷結構：大專以下學歷：1人，大專學歷：16人，本科學歷：7人。分局內設綜合股、稅源管理一股、稅源管理二股。負責xx市如城街道、丁堰鎮、磨頭鎮、城南街道和房地產行業9679多戶納稅人的國稅征管工作。

今年來在市局黨組和地方黨和政府的正確領導下，我們牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊緊圍繞市局20xx年國稅工作的總體思路和奮斗目標，以群眾路線教育實踐活動為統攬，突出組織收入這一中心，緊扣稅收管理現代化這條主線，以“一平臺兩辦法”的實施為抓手，聚焦流程管理、情報驅動、風險應對三大重點，全面提升納稅服務、依法行政和隊伍建設水平，為如皋“勇當蘇中全面小康領頭雁”的發展目標作出積極貢獻，各項工作有序開展。現將主要工作匯報如下：

20xx年1至6月，我分局共組織入庫總收入28963.56萬元（含調庫數），同比減少4687.77萬元，下降13.93%；占年初市局下達收入指導計劃71400萬元（含調庫數）的40.57%。入庫總收入中，國內增值稅入庫（含免抵調庫）23430.58萬元，同比增收38.86萬元，下降0.17%；企業所得稅入庫5479.54萬元，同比減少4627.23萬元，下降45.78%。

1—6月如城街道入庫稅款15051.86萬元，同比下降12.33%。

項目名稱 1-6月收入 上年同期 增減變化

如城街道（小計） 15051.86 17169.35 -12.33%

如城街道（增值稅） 11798.51 10952.16 7.73%

如城街道（消費稅） 46.63 48.04 -2.94%

如城街道（企業所得稅） 3206.71 6169.15 -48.02%

（一）納稅服務方面：

1、借助現代信息交流工具，為納稅人搭建互動平臺。

分局建立了“一分局納稅人之家qq群”，鼓勵各股股長、業務骨干、扎口人員參與進來，由專人負責將最新的財經制度、稅收法規都在群里進行共享，群里學習氣氛濃烈，提問解答聲此起彼伏。得到納稅人的一致好評。

2、實時提醒，減少納稅人工作差錯

充分利用短信平臺，每月納稅申報期進行納稅提醒、新辦納稅人相關辦稅事項友情提醒、相關通知提醒。從而減少納稅人因工作疏忽而帶來的麻煩，同時也提高了分局的辦事效率。

3、堅持稅收政策解讀制度，提升納稅人辦稅水平

精心準備最新政策法規，利用每月的稅收政策解讀日，將最新的政策傳遞到每個企業，培訓結束后進行互動交流，拉近了稅企間的距離。

4、開展點對點服務，為納稅人排憂解難

及時了解納稅人的個性需求，組織專業人才開展點對點服務，為企業排憂解難，得到納稅人的好評。

5、執行鄉鎮聯系制度，助推鄉鎮經濟發展

分局嚴格執行鄉鎮聯系制度，安排鄉鎮聯系員進行一對一掛鉤聯系，月初進行上月稅收分析和當月稅收預測，月末負責收集鄉鎮服務需求，以便分局制度下月工作計劃。通過鄉鎮掛鉤聯系制度，進一步密切了國稅與各鄉鎮的關系，促進鄉鎮收入的穩步增長。

6、開展稅收宣傳月活動，落實便民辦稅主題

今年是全國第二十四個稅收宣傳月，我們根據“便民辦稅春風行動”的要求積極開展稅收宣傳。今年我們的特色是每天在“一分局納稅人之家”qq群里發布稅收宣傳標語，每周定期上傳最新稅收政策、財會知識文件供財務人員下載學習。

（二）依法治稅方面

1、分工明確，盡責履職

分局制定了一分局崗職體系，將各股、各崗位職責進行明確，專人專崗。綜合股主要負責分局日常事務、內外聯動、上下聯動；基礎稅源管理股主要負責日常基礎征管事項、專業稅源管理股主要負責開展風險應對。各股、各崗位人員崗責明確，工作盡心盡力，分局運轉順暢。

2、嚴格執行省局的一個清單兩個辦法

市局、分局組織多次學習《xx省國稅局稅收檢查任務管理辦法》、《xx省國稅局納稅服務工作任務管理辦法》及《xx省國家稅務局稅收職責清單（試行）》。要求分局干部嚴格根據兩個辦法的要求開展納稅服務和風險應對。

3、支持社會綜治工作，促進個體稅收規范化管理

20xx年8月份，根據市委、市政府和xx市局統一安排，分局抽調10名一線干部進駐各鎮綜治辦參與各鎮社會化綜合治稅工作。通過幾個月的運作，既方便了個體納稅人的辦稅事宜，又提升了個體征管效率，各鎮個體稅收穩步增長，進一步規范了個體稅收管理。