“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

學校經費預算報告篇一

為進一步弘揚民俗藝術文化，展示民俗藝術產業發展成就，促進產業交流合作，推動產業結構提升轉型，根據徐州市政府領導指示，擬定于*年*月在徐州市舉辦首屆中國·徐州民俗藝術(品)博覽會。

主要內容包括裝飾藝術類、燈飾藝術類、書法類、繪畫類、剪紙類、家俱類、布衣類、窗簾類等相關展覽活動、學術會議以及商務活動，展期天，展示規模：㎡。懇請市政府解決專項經費*萬元(具體方案見附件)。

特此請示，請示復。

徐州科協工藝美術學會

20xx年*月*日

學校經費預算報告篇二

3、購置傳真機1臺(辦公室1臺)，3000元/臺，預算支出合計3000元;現有傳真機1臺已經無法修復。

4、購置錄音筆1支，預算支出1000元/支;

5、購置一體機1臺，預算支出45000元/臺;

6、購置折頁機1臺，預算支出14000元/臺;

7、購置裝訂機1臺，預算支出3200元/臺;

11、電子政務網絡服務費2800元/年。：

12、打印機、復印機、一體機耗材預算支出15000元。

13、領導小組及辦公室文件頭和簡報頭印制預算支出2500元。

14、文印紙張購置預算支出5400元。

15、車輛燃油及維修費預算支出30000元。

16、日常辦用品采購等預算支出8000元。

四、縣委第一批“四群”教育活動縣委督查組有關工作經費1.6萬元(8個督查組，每組20xx元，主要為誤餐費、加班費等)。

2、x縣深入開展“四群”教育活動下派省州縣新農村隊員動員大會暨第五批新農村隊員總結表彰會議(鄉鎮黨委書記、副書記、組織干事和縣副處級實職以上干部、縣各部委辦局、縣級國家級機關各辦局(含省州屬駐永單位、二級局)、各人民團體、各企事業單位黨政主要領導，縣委組織部、縣委政策研究室(農辦)全體干部職工、縣委創先爭優辦、縣委學建辦全體工作人員參加)，參會人員252人〈其中:安排食宿139人,不安排食宿113人〉，會期1天)。會議場地費20xx元/場。會議經費預算支出:[ 139 人×140元/人.天] ×1天+場地費20xx元/場﹦21460元。(注：第五批新農村隊員總結表彰經費有縣農辦另行預算)

3、開展“四群”教育活動半年工作總結會(省州縣新農村隊員、鄉鎮黨委書記、副書記、組織干事和縣副處級實職以上干部、開展“四群”教育活動部門單位主要領導參加)，參會人員240人〈其中:安排食宿118人,會期1天)，會議經費預算支出:[ 118人×140元/人.天] ×1天﹦ 16520 元。

4、x縣深入開展“四群”教育活動第二批下派省州縣新農村隊員動員大會暨第一批新農村隊員總結表彰會議(鄉鎮黨委書記、副書記、組織干事和縣副處級實職以上干部、縣各部委辦局、縣級國家級機關各辦局(含省州屬駐永單位、二級局)、各人民團體、各企事業單位黨政主要領導，縣委組織部、縣委政策研究室(農辦)全體干部職工、縣委創先爭優辦、縣委學建辦全體工作人員參加)，參會人員370人〈其中:安排食宿257人〉，會期1天)。會議場地費20xx元/場。年終表彰優秀下派單位15個，優秀工作隊長3個,優秀新農村指導員20個，先進示范點 個。會議經費預算支出:[ 優秀下派單位15個× 元/個+優秀工作隊長3個× 元/個+優秀新農村指導員20個× 元/個+先進示范點個× 元/個+會議場地費20xx元/場]﹦ 元。

1、打印機、復印機、一體機耗材預算支出35000元。

2、領導小組及辦公室文件頭和簡報頭印制預算支出10000元。

3、文印紙張購置預算支出15000元。

4、車輛燃油費預算支出15000元。

5、電話費預算支出6000元。

6、辦公室工作人員差旅費、加班費等預算支出25000元。

7、日常辦用品采購等預算支出10000元。

四、縣委第一批“四群”教育活動縣委督查組有關工作經費1.6萬元(8個督查組，每組20xx元，主要為誤餐費、加班費等)。

1、征訂“四群”教育指定學習用書發縣處級領導、縣委“四群”教育辦公室工作人員預算支出5000元。

2、宣傳工作經費預算支出35000元。

六、縣委第一批“四群”教育活動有關聯絡工作經費5萬元。(主要為與省委、州委“四群”教育辦公室和省委、州委督查組聯絡等工作經費支出)。

(注:省委、州委督查組駐我縣的食宿等接待由縣接待辦負責,其接待經費另由縣接待辦向縣人民政府寫出報告)。

中共x縣委開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾

工作教育實行干部直接聯系群眾制度領導小組

20xx年x月x日

學校經費預算報告篇三

財政局：

一、 基本情況

全鄉10個行政村，10個村衛生站，11個鄉村醫生;醫院現有在職職工11人，退休職工5人，其中正式5人、臨時6人。占地面積20xx余平方米，建筑面積1800平方米，設有住院部、門診部、預防保健科、手術室、醫技科(b超、化驗、放射、心電圖、生化)等臨床科室，擁有b超工作站、全自動血球儀、200x光機、生物疼痛治療儀等醫療設備，開放床位16張。

x年我院財政預算撥付情況：全年預算撥付268988元，其中部門收入(任務)219918元，全年實際撥付49070元。

x年我院費用預算支付情況：全年預算費用支付268988元，

其中工資福利支出(含村衛生站7200元)x56元，商品和服務支出64663元，對個人和家庭補助2962元。

二、 實際運行情況

1、收入情況：實施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬元，其中：醫療收入10萬元、藥品收入30.4萬元，其他收入4.1萬元(防保收入)。醫院全年用于支出的實際收入，即醫療收入 10萬元加財政實際撥付經費4.9萬元，共計14.9萬元。

2、主要支出情況：經常性支出：全院人員工資(x年劍閣縣部門預算方案)全年20萬元，不含節假日補助;村衛生站補助0.7萬元;上繳養老、醫療保險3.3萬元;水電費2.8萬元;差旅接待生活費用3.8萬元;網絡、辦公電話費用0.6萬元;各類耗材印刷打印費1.3萬元;醫療設備、其他設備、房屋維護費用2.6萬元;合作醫療補償墊付周轉費用 4萬元。臨時性支出：規范化建設2.6萬元，中醫工作1.9萬元，災后重建項目實施費用3.8萬元。醫院全年實際支出47.4萬元，存在缺口32.5萬元。

三、 存在的問題

隨著國家基本藥物制度、藥品零差率制度、x年劍閣縣部門預算方案的深入推行，由于醫院收入減少，財政投入的嚴重不足，醫院使用的資金有限，后期越來越多的問題凸顯出來，主要表現在：一是人員不穩定因素，因個人福利待遇低部分正式人員要求上調上一級醫院，部分臨時人員有退出醫院的想法;二是個人福利待遇低，工資實行大鍋飯，工作積極性、熱情不高，病人轉院率高，增加患者的經濟負擔;三是財政撥付預算經費與醫院正常實際運營費用差別太大，僅按一般事業單位標準預算，沒有結合醫院的特殊性，沒有預算醫院開展醫療活動、新型農村合作醫療、公共衛生均等化服務等工作的運行成本，不符合實際;僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬元;四是因醫院收入減少，財政投入不足，醫院沒有承擔全年各類支出的經濟能力，醫院債務增加幅度明顯上升。如沒有增加財政預算經費，我院今年將增加藥品、工資等欠款債務約21萬元。

20xx年x月x日

學校經費預算報告篇四

根據《維吾爾自治區區、地(州、市)縣(區、市)教研室工作條例》的規定，教研室是在當地教育行政部門的領導和上級教研部門的領導下，承擔小學教學研究和學科業務管理的事業機構。為了保證教研室工作的正常開展，加強地區小學教研工作力度。根據20xx年教研室工作任務，特做經費預算如下。

1、電話費100×12=1200元

2、對十年來教研室業務資料建檔，購買有關材料費：600元(檔案皮、底、盒、照片、書夾、裝訂機一部)

3、常規教研活動。

1、語文、數學學科的《運用目標教學促使不同水平層次的學生主動發展》課題經費4000元，資料費1000元。

2、《幼兒心理導向》資料費400元，課題經費20xx元。

1、示范學校開放日活動5000元。(市教委下達的目標任務)

2、政府辦小學初級職稱教師課堂教學考核，請評委、午餐、交通費等(450×20天=9000元)

1、經常性學習培訓平均每年4000元。

2、教研員赴外地、培訓按2人計算120xx元

3、每年新購圖書、資料及教科遇：1000元。

以上四大項合計49200元。 請審核批準。