當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇一

為搞好此次活動，我項目部成立了以項目經理為核心的“防火安全”工作領導小組，成立義務消防隊，指定部門（安檢室）和專人（李美俊）負責，并且制定了周密的計劃，層層落實，精心安排，為工作順利開展奠定了基礎。

在活動期間，我項目部對廣大施工作業人員進行了深入細致的防火安全生產教育。運用板報、標語等職工喜聞樂見的形式進行安全生產教育。使全體職民工對防火安全活動有正確的認識，期間共出板報兩期，宣傳畫九張，彩旗標語若干，受教育人數120人，營造出如火如荼的防火安全生產活動氛圍。

我項目部全體人員認真開展揭、擺、查、看活動。重點對施工區、生活區、鋼筋加工區、木工區、食堂的臨時用電、防火、防爆進行重點檢查，共查出主要問題5處：

（1）木工房刨花鋸末清理不及時

（2）宿舍有私拉亂接電線的現象。

（3）樓房周邊有易燃物。

（4）施工用電器有檢測不到位現象，有火災隱患。

（5）施工用保溫材料隨意堆放，未采取防火措施。

對查出的問題，認真研究，找出原因，責任到人，逐項落實，已經全部整改完畢并且堅持“三不放過”的.原則，使勞務隊全體職工都受到教育，使現場的安全面貌煥然一新。

通過此次活動，使項目部的防火安全管理又上了一個新的臺階，同時也為項目防火安全管理積累了豐富的經驗，也增強了全體職工的防火安全意識和自我保護意識，使項目部的安全生產有序可控，確保安全生產，為項目部安全目標的實現奠定了堅實的基礎。

項目部

20xx年12月31日

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇二

我是泰安市天騰運輸有限公司負責人。謝謝各位領導器重。20xx年的第二季度，我公司安全生產工作在上級交通部門領導關心和指導下，健康有序地開展。二季度沒有發生過交通安全責任事故。和其它防礙安全生的苗頭，我公司全體職工認真貫徹落實行業主管部門有關安全工作相關文件及會議精神，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，按照“以人為本、安全第一”原則，高度重視，落實安全責任制，加大防止“三超一疲勞”的專項整治工作，確保了二季度的安全運輸工作平穩過度。現就這三個月來我公司的安全管理工作總結如下：

一、強化組織領導，落實主體責任為進一步做好我公司的安全管理工作，切實加強我公司對安全管理工作的領導，企業法人把安全工作列入重要工作日程，由企業法人直接抓，辦公室具體抓，各部門負責人具體分工組織實施，全面深入地開展了我公司的安全工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機構健全，各項安全制度措施齊全，根據上級管理部門的要求，公司建立健全了安全生產管理體系，加強了領導管理，分工明確，辦公室全面負責我公司的安全生產管理工作。我公司安全管理小組作為安全生產工作的職能部門，充分發揮了安全領導小組的作用，健全安全管理方面的'規章制度，做好了安全工作的長效管理、日常管理，強化了安全生產責任制的落實，配合上級領導做好了行業的和諧與穩定工作。

三、加強安全管理，確保行車安全為確保20xx年第二季度車輛安全出行，我公司高度重視安全工作，多次召開安全工作會議，制定了較全面的安全工作管理辦法和措施，一是將安全責任落實到車、人。二是對公司所有車輛進行了一次全面的車輛技術狀況檢測，三是對駕駛員進行了考核，嚴把了駕駛員考核關。四是嚴格做好“三超一疲勞”的專項整治工作。五是加大了安全檢查力度，六是落實了gps監控平臺的值班制度，對車輛進行動態監控，同時對違規超速駕駛員進行電話及短信的警示。

四、加大安全宣傳力度提升自我保護能力，我們安全工作的指導思想是“安全第一預防為主綜合治理”。因此安全教育工作是“預防為主”的前提。針對員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況公司組織人員進行教育培訓使其明白各項安全工作的相關規定及要求增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識強化其責任心。

分析第三季度安全生產計劃，7-9月天氣狀況比較惡劣，高溫和暴雨、臺風等強對流天氣增多，是各類事故的高發期、易發期，安全生產形勢比較嚴峻，給安全行車帶來隱患，給安全運輸工作造成影響。公司要全面把握夏秋季天氣特點，結合本單位安全生產情況工作的實際，狠抓各項安全生產工作措施落實，確保公司安全生產形勢穩定。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇三

20xx年度，某鄉認真對照《糧食安全責任書》和某糧安辦[20xx]2號等文件精神，仔細分析本鄉糧食生產現狀和糧食安全形勢，從糧食生產生產能力、早稻訂單、糧食應急能力等四大方面查擺問題、研究對策、完善機制、強化措施，確保了全年目標任務的完成。同時，在耕地保護等方面積極開展有益探索，持續開展以“無違章建筑、無計劃外生育、無矛盾上交”為主要內容的“三無村”創建活動，為糧食安全工作提供了措施。具體做法為：

堅持把糧食安全工作作為事關百姓生活穩定和社會和諧的`基石予以重視，確立行政首長負責制度，建立涵蓋監測、預警、穩控、應急等各環節的工作機制，著重把握農田保護、市場監控干預和產能挖潛等重要環節，確保糧食安全。

一是對鄉村二級耕地保護制度、應急隊伍建設制度、村級巡查制度等一批涉及糧食安全的機制體制予以完善，層層簽訂責，層層落實把關。二是高度重視“6.16”“6.19”洪災災后恢復建設和小型農田水利項目建設，確保糧食穩產增產。截至日前，xx等處水毀項目均已建成，共投入資金30余萬元，同時陽塢堰等項目也已與區水利局等部門完成對接，即將開工建設。三是嚴格

落實耕地保護措施。通過鄉村兩級的聯防聯控，形成嚴防嚴控之高壓態勢；積極發揮國土規劃的關口作用，守好最后一道關卡；發揮好村級巡查員短距離信息快的優勢，實現動態式全天候管理。

在嚴格耕地保護，確保糧食安全上，我們進行了一些積極有益的探索與創新。其中“三無村”持續創建活動為杜絕違法建設、切實保護耕地方面起到了積極作用。

雖然，本年度我們在糧食安全方面做了一些工作，也取得了一定成績，但我們清醒地認識到“人均占有耕地面積十分有限”這一基本鄉情，我們依然任重而道遠，因此我們仍將做出更大努力。同時十分期望區貿糧局、區農業局等相關部門能繼續給與大力支持！

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇四

20xx年是鐵路不平凡的一年，車間在段的正確領導下，在相關業務科室的指導下，全車間干部職工認真，貫徹段關于安全生產的一系列指示，認真學習段一號文件，深入開展安全大反思、大整治活動，認真吸取濟南局“4.28”事改，狠抓施工安全，站場整治，勞務工的管理，施工隊伍綜合水平的提升，“三標”工作的推進，并加強人身安全管理，防護員的管理，防洪、防斷管理，加強道口工管理力度，消滅了設備故障，消滅了職民工人身輕傷，實現了安全年。

1、加強安全基礎管理，安全管理機制在新形勢下得到了規范。

20xx年是執行集中修的第元年，也是安全新形勢下第一年，為此黃石重維車間理清安全思路，認真學習部、局、段新的安全規章制度，針對安全工作中出現的新情況新問題及時制訂措施，先后制訂了《黃石重維車間驗收考核辦法》《黃石重維車間施工隊管理辦法》《黃石重維車間卸車的硬性規定》《黃石重維車間勞務工管理辦法》在三次集中修中先后制訂了《黃石重維車間道岔換填施工措施》《黃石重維車間縱坡調整施工措施》《黃石重維車間跟機施工管理措施》《黃石重維車間站場管理措施》同時結合三次集中修中的新的要求，對施工安全，人身安全進一步規范。使現場施工安全，人身安全得到了有效的控制，為了保證運輸安全打下了堅實的基礎。

2、加強施工安全管理，施工安全得到了有效的控制，黃石重維車間今年以來，各項施工繁忙，如：道岔換填114組，路基換填1.2公里，更換枕木12400根，更換鋼軌10.6公里，縱坡調整，整理外觀，跟機搗固483.6公里，為了保證以上各項施工安全有效。車間干部做到親自布置，親自檢查，親臨一線落實，并保證每個施工工地有一名副主任負責，盯控安全關鍵，所有施工有條不紊地按規定完成。

3、加強設備管理，站場設備保安能力得到了全面提高。

黃石重維車間根據段重維車間管理支線設備的思路，在今年10月6日開始接管大治附屬線，鐵靈線，大治站場，金山店站場，靈鄉站場，車間接管后，安排一名副主任專項負責，并急時組織專人對大治站場，金山店站場，靈鄉站場設備進行調查，制訂強細措施，在接管的3個月中，結合黃石重維勞務工的優勢，更換道岔枕木130余根，站場更換失效枕1400余根，道岔清12組，股道消今年保養8股道斗6.8公里，清理水1.2公里，特別的對大治站貨場的整治工作一大治貨場多年帶運營，構成了鋼軌銹蝕嚴重，道釘失效枕木失效，根據大治貨場現狀，黃石重維車間指定副主任場建紅專項負責對大治貨場專項整治，在大治貨場專項整治活動中，檢查發現并整治：整治幾何尺寸超限1870余處，經場道岔維修4組，道岔涂油4組，更換鋼軌7根，高緊接頭除檢278套/個。車間對站場檢查的問題逐個消號，有的設備問題車間解決不了的建立問題庫定期檢查，如危急行車安全立即處理，這些工作的開展對站場設備保安能力創造了有利條件。

4、加強勞務工管理，全面提高施工隊伍的管理水平。20xx年是集中修實施的元年，在集中修中每天施工的勞務工高

達600余人，集中修完后每天施工的勞務工200余人，而雖第一次集中修50天，第二次集中修20天，兩次集中修時間相隔90余天，這樣的施工制度給黃石重維車間勞務工，施工隊伍管理面臨新的考驗，為此車間在每次施工完后

一是在全段找活養活隊伍；

二是幫助施工隊伍對外聯系季節性的臨時工作，保證施工隊伍的穩定；

三是對勞務工人性化管理，在平時作業中，帶班職工語言，態度的改變，讓勞務工感覺在黃石重維上班，職工與臨時工沒有什么區別。

并定期發放勞保手套，防護用品。20xx年黃石重維車間加強勞務工管理，每次集中修與施工隊簽訂勞動合同，簽訂施工安全協議，并對每一名勞務工的年齡進行控制（50歲以下）。各施工隊的.勞務工簽認合同后一年內原則上不許更換新勞務工。上崗前對勞務工進行安全考試（車間一名副主任江鋒負責），考試不合格堅決不許錄用，對考試合格的登記注冊，建立勞務工檔案，（包括家庭住址、身份證號，考試成績，建立卡片，檔案統一承車間，卡片由各施工點留承）。

每一項施工前對勞務工作業技術進行培訓，保證作業質量，每天施工完畢后，各施工隊負責人參加工區施工石碰頭會，分析當天的作業安全，作業質量，并對施工隊伍與施工隊伍積分制，高分者每一施工點施工完畢后，車間給予獎勵，低分者車間給予罰款。

多支施工隊參入同一施工時，每天根據各施工隊的施工組織，施工質量，施工安全等進行考核，根據考核情況勞務工的工資每天分別支付80元，70元，50元等三個工資檔次。在平時不好管理的施工隊伍堅決辭退。上崗的勞務工統一戴黃帽子，施工隊負責人必須參加工區的早點名，并在安全注意事項中進行簽認。上下班必須和職工一起上下班，20xx年保證了勞務工的人身安全。

5、加強安全專項整治，增強考核制度，關鍵崗位及環節得到了有效的控制。

黃石重維車間防護員不規定接車，道口當應班時睡覺，站場巡道工不按規定完成小補修，慢行看守不按規接車，施工夜巡不按規定作業，作業人員慢行地段下道晚，鄰線來車不下道等工作進行了專項整治，先后制訂了有關考核辦法及管理措施。車間不管分管設備的副主任，分管施工的副主任，每月必須完成量化，并車間對干部量化上墻公布，不管理施工地點多遠，施工多忙，必須完成道口檢查量化。車間干部在集中修施工中，每個施工點的負責人每天檢查一次慢行看守，夜巡工作。

工長和副工長，工長每月單號檢查慢行牌的設置，副工長雙號檢查慢行牌的設置。車間加強內部考核制度，每月不管多忙，都對工區進行考核（分為維修工區，大修工區）車間每月27日前對各工區月度管理臺帳，生產任務違章、違紀等三大項考核，月末向車間管內各工區發放考核通報，并拉開考核金額，做到全車間知道考核，參入考核，做好做壞不一樣。車間對干部進行了專業分工及責任包修。

劉元加、吳宗杰包保一工區。古進石、劉國祥包保二工區。楊建紅包保大治，金山店工區（包括靈鄉道口）江鋒負責車間材料管理。考核中車間干部與包保工區鉤勾，同獎同罰，做到職工干部考核一個樣。

在總結安全工作的同時，我們清醒地看到了所發生的問題的不足，安全基礎工作不穩定，少數干部職工安全第一的思想位移，安全與生產，檢查與落實的矛盾沒有解決，在新的安全形勢下，安全思路沒有調整到位，如：職工違章違紀，勞務工野蠻施工，安全考核意識，安全考核力度，干部安全知識，安全檢查力度，施工作業中的漏洞，設備安全，人身安全，站場安全等還需要車間干部、職工轉變工作理念，調整安全管理思路、深入開展安全基礎建設，不斷提高我車間安全管理水平。

20xx年我車間基發現各種安全問題76件

1、元月13日在武昌車站北頭k1210+600處，民工距列車70米搶越線路，且現場無職工帶班。

2、3月7日20時56分，1160次通過葛店站對應武九線k52+100-k51+600限速60km/h施工慢行地段時，防護員未立崗接車。

3、3月8日添剩k397次，11時39分，上行葛店東頭岔施工未停止作業。

4、3月9日11：40分，葛店上行12#、14#換碴作業，王三甫隊有5人到鄰線下道，扣50元。

5、3月10日添剩1160次，20時45分通過武九線k51+100-600間限速地段時，無防護員接車。

6、3月11日5：40分葛店下行6#岔換碴導曲線下股被挖空18根枕木，查帶班人為陳春國。

7、3月13日7：30分，趙建兵班、高永民班、向明星班，換碴質量不合格，每隊各扣100元。

8、3月13日武九線k52+100-k51+600間限速（60km/h）地段，移動減速信號及減速終端信號夜間無燈光顯示，3月13日20時44分，1160次通過時，防護員未立崗顯示防護信號。

9、3月17日7：55，工長未到工地點名，職工未設好防護，施工隊就上道作業，扣黃開武200元。

10、3月17日9：25分，帶班人陳春國、李家旺、未嚴格盯控作業，來車時，兩線間有筐子，李扣50元，陳扣100元。

11、3月17日13：10分，張寶新班有一人丟一個筐子到墻外，扣10元，3人提有下班時，來車搶越，每人各扣20元。

12、3月18日京廣線下行k1075清篩地段由于未及時發現起道超高，造成質量不合格。

13、3月22日車間干部郭運濤檢查京廣線下行k1075清篩地段時發現防護員未與臺下道架人員一起防護。

14、3月27日車間干部馮春淚檢查丹水池站內道岔換碴時發現三道的道碴裝筐是超限，被列車掛倒。

15、4月1日，段檢查丹水池站內道岔換碴時發現來車下道晚、駐產防護員未使用錄音筆和下道追問制度。

16、4月11日丹水池換填施工：工具及碴筐放在京三線上，9時45分上行來車防護員通知曉，作業人員下道晚；領線來車巡養班未停止作業。

17、4月11日，車間干部馮春雷檢查咸寧站內4道換軌時發現民工隊張保新班超卸扣件連續15根之多，且過了2趟車，帶班人未發現，盯控達到失控。

18、4月11日下行k1076+900清篩施工：中間防護無防護記錄，無民工培訓成績；車間與民工簽訂安全協議不規范；安全措施無針對性（施工負責人不相符），還在運統-17字樣；火炬、響墩無段合格檢驗證；無施工配合單；2月27日以后無軌溫記錄；所有臺帳均為“武昌工務段”字樣；現場無巡養記錄，無慢行看守人員；放置的搗固機外側高于線路。

19、4月3日車間十部劉元加檢查京廣線下行k1075清篩地段時發現作業人員下道晚。

20、4月30日，由于防護員韓登信錯將限速牌60km/h插成了45km/h

21、4月8日，車間干部郭運濤檢查二工區在樊口拆護軌工作時，民工被撬棍打傷。

22、4月11日，車間干部郭運濤盯控跟機作業時，民工隊趙建兵不聽從指揮，提前下班。

23、5月6日車間主任劉元加5月6日道岔填施工作業時，張寶新民工班施工作業（橫店41x、11x道岔）質量差

24、4月26日，車間干部李衛東檢查上報民工用工人數時發現數據報錯。

25、5月13日，馬春林班/王春和/嚴富兵/高永名班在沒有設好防護就擅自上道作業（孝感站內南牽出線）

26、馬春林/嚴復兵隊沒有參加施工小結會共兩次。

27、5月12日嚴復兵隊施工地段較為混亂，施工材料未清理完畢，且兩民工領線下道

28、5月17日孝感站下行南岔區換碴作業時，現場帶班人員管理不嚴，責任不強，致使兩線間作業來車時筐子沒有撤出限界，而且不聞不問。

29、5月20日孝感站南岔區下行正方向巡守人員未接班，提前離崗。

30、5月24日肖家崗站內下行正線南岔區換碴作業時，封鎖時間1小時后無人插紅牌。

31、5月12日檢查孝感站內1123+180換填作業時防護員劉國安不在防護地點，而在+900處庫房內躲避太陽。

32、5月12日檢查孝感站內北頭道岔保養作業時發現施工完后機具未蓋雨棚。

33、5月12日檢查孝感1120+300處換填施工作業時發現防護員王海龍將限速牌捆在信號機立柱上。

34、5月27日。漯河指揮部組織信陽工務段、武漢橋工段相關領導添乘d141/122次時，發現陸家山下行南岔區，施工機械放道床邊坡；動車組通過時施工作業人員坐在擋碴枕上，避車不及時。

35、5月29日，添剩1721次檢查發現，9時18分，下行k1097+506處一名民工搶越線路到上行。

36、5月24日中伙鋪下行北岔區1.5x道岔上石碴作業時防護員趙猛漏報一趟車。

37、6月8日汀泗橋站南岔區下行6x道岔封鎖施工作業時臨線來車趙建斌民工隊下道不及時，帶班人高紅彬。

38、6月5日17點35分打電話通知司機劉國大接民工下班，不接電話。

39、6月20日一工區副工長廖志兵安排工作安全預想不到位。40、20xx年6月16日，8時57分，t275次客車，運行至武九線何劉-新店站間下行k35+500處，t275次客車司機，發現線路道碴超高在區間停車1分。

41、6月26日武昌站南北岔區側出線軌排安排及附帶曲線鋼軌連接準備工作時，李衛東及徐向陽未落實晚上值班工作。

42、6月27日武昌站南北岔區側出線軌排安裝及附帶曲線鋼軌連接施工時，戴培忠及潘漢文民工隊不服從指揮。

43、7月7日葛店區間縱坡調整慢行施工作業時，一工區工長廖志兵工作安排失誤，未插減速地點標。

44、7月9日武昌站13道施工作業時，二工區班長吳承偉帶班改道作業不標準，改道用平墊圈作業。

45、8月13日下午5點10分，武東三場12道整修時，王建新班子王老四坐鋼軌，當時工長高紅彬、班長陳輝、帶班桂東興都沒有制止。

46、8月13日車間干部劉元加檢查武東施工時發現帶班人黃勇和民工坐鋼軌、給人身安全造成隱患。

47、8月31日車間干部劉國祥檢查武東二場14道鄒長安帶班超挖超卸枕木。

48、9月8日車間干部劉元加檢查發現司機劉國大上上班遲到，扣100元。

49、9月11日車間劉元加添乘1018次列車有事詢問一工區楊年義時，楊手機打不通，未向劉主任說明原因。

50、10月5日至6日，大冶站1#道岔直股護輪軌螺栓松動2個，轉轍機蛇管破裂，19#道岔直股護輪軌螺栓公動2個。

51、10月6日車間干部劉元加檢查漢西集中修施工現場時發現二工區鄒長安/黃轉運/趙猛上班時間打牌。

52、10月7日，上行k1068+100路基換填封鎖施工停工牌晚設置27分鐘。

53、10月8日，上行k1068+100路基換填施工中，下行道碴過高。趙建斌班沙裝太少。

54、10月8日添乘k158次，檢查發現，16時05分，上k1196+619對應公里股道防護員坐在調車信號機信號機座子上，防護散漫。

55、10月10日。上行k1068+100路基換填施工作業中大機搗固車通過下行k1068+100時，防護員劉敬廣漏報一趟車。

56、10月13日，上行k1068+00路基換填施工中，潘漢文班施工沙裝太少。

57、10月14日，檢查盯控江岸西2場集中修施工發現，工務施工線路及道岔檢查記錄本上，超限水平病害未重點注明，超限水平病害整治后，未注明消號日期及負責人。

58、10月15日，上行k1069+00路基換填施工，慢行起終點標設置錯位100m。

59、10月16日，上行k1069+00路基換填施工中，馬春林班超挖6孔，王三甫班超挖3孔。

60、10月16日9時45分，t684次通過時，京廣線k1069+800-+300米間限速地段防護人員出務晚。

61、10月18日9時46分，t684次通過時，京廣線k1069+800-k1069+500米間限速（45km/h）地段防護人員接車中抽煙，且著裝不規范（敞開防護服）

62、10月18日車間干部吳宗杰檢查灄口站內集中修道岔換填施工時發現看慢行牌人員遲到。

63、大冶附屬線設備存在諸多問題。

64、10月20日，t684次通過時，京廣線k1069+800-+500米間限速地段防護人員出務晚。

65、10月22日火車司機發現鐵靈線k19+800處鋼軌旁有一堆石碴影響行車，車間主任楊建紅經調查是一拖石頭的農用車過道口時掉下一堆石碴在鋼軌旁，影響了行車，工區于16:30已派人清理。

66、10月26日，路局余局長添乘z77次檢查京廣線灄口站我車是道岔換填施工地段時，嚴重晃車共7處。

67、10月26日，花園站內2#道岔換填時，應該20：10換45km/h限速牌時，防護員劉敬廣換錯牌（晚換10分鐘）

68、10月26日22時35分，檢查祝家灣站4#、6#道岔換填慢行地段（限速60km/h），防護員接車規范，黃石重點車間未安排人員現場巡養。

10月26日23時55分，檢查灄口站北頭道岔換填地段（無慢行），現場看守棚內有一名民工看守機具材料，現場無巡養人員。

69、10月28日，車間一工區在清篩施工作業時，因石碴侵線導致列車撞擊石碴。

70、11月13日，徒步檢查鐵靈線發現多處接頭螺栓及扣件缺少，金山店巡道工劉正忠工作不負責，金山店工區工長班長嚴重違反請假規定，職工劉正忠4天未上班沒有反饋至車間。

71、12月5日，車間主任劉元加檢查鄂州ii場預鋪道岔施工點時，發現車間材料員趙興平未及時將材料送到位。

72、因材料未及時到位而受到影響。

73、12月7日，段領導何國剛陪同局領導添剩t275次發現k154錨固地段民工下道晚。

74、11月21日車間副主任楊建紅檢查發現大冶工區工長曾祥華擅自開通已封鎖的線路。

75、12月10日檢查大冶工區清篩施工現場時發現一工區帶班人牛進風工作落實不力。

76、12月10日車間干部劉國祥晚上23點檢查金山店余銘道口，發現當班道口工田海江當班期間睡覺。

20xx年安全工作剖析

一是少數職工存在責任心不強，特別是管內道口工不規范作業，

采取混日子的態度，做一天和尚撞一天鐘。防護員不按規定接車，對自己要求不嚴格。

二是有的工班長工作態度不認真。如今年元月份，職工在武南進行保養時，每天20多人作業，而且是晃車不見減少。有的工班長車間干部責任心不強，考核不嚴，普遍認為職工每天作業時間長，休息少，對職工考核手軟。工作沒有創新，作業中發現不了問題，平時作業簡化作業程序。

三是施工隊伍的管理。特別是今年因為集中修的實施給施工隊的管理帶來了困難，車間的安全問題中，多起因而施工隊伍自身問題而構成，今年施工時間問題，生活問題等原因構成施工隊伍的整體素質下降。

四是職工違章違紀。首先是防護員沒有規范管理，如按車不規范，慢行地點，慢行看守，夜巡作業不規范，夜巡記錄不全。工班長作業違反有關規定。對違章違紀看慣了，見慣了，習慣了，作業時不違章干不了活，違章不一定出事，出事不一定違章構成的蠻干情結在工班長中根深蒂固。

五是干部及工班長的管理水平。有的干部布置就是落實了，安排就是解決了，干部作風不實，業務水平不高。特別是有的干部施工時發現不了問題，有的干部對各種慢行條件及規定不清楚。有的發現問題不考核，有的問題講起來重要，做起來次要，干起來不要。車間干部工長好人主義嚴重，為什么有的違章違紀，上級領導一檢查就發現，而車間干部，工班工發現不了，就是好人主義嚴重。車間干部大局觀

念不強，上級檢查意識不強。車間缺少干部考核制度，安全管理薄弱。

六是施工管理，施工配合有待加強，在今年的施工中管理工作，施工隊伍超范圍施工嚴重，作業中超控超卸，施工員盯控不到位時有發生。施工配合中，有時對外單位末發施工的配合通知單，有的施工與配合單口頭協議，不按規定辦理。

七是人身安全落實不到位，在今年的道岔換填中，因為職工業務不熟，使用出條壓機時軋傷了手。在路基換填中，高邊車卸車時，關車門中因為職工盯控不到位，撞傷了勞務工的腳等問題，作業中勞務工不聽指揮下道現象嚴重。

八是安全基礎，“三標”建設。基礎管理工作與“三標”建設是相輔相承的，作為一名車間干部，一名工班長不僅懂得業務技術，重要是注重管協調工作能力，既要會干，更要會管理，規范了班組日常管理。制度健全了各工區要認真執行。車間的制度就是車間的法規，也是工區的游戲規則，這種游戲規則工區全體職工必須遵守，真正讓制度來管人，不是人在管制度。“三標”建設進一步加強，真正讓“三標”工作起到作用。

20xx年安全工作思路

新的一年，新的開始，傳統的管理模式和思維觀念難以適應現階段的安全工作需要。施工安全，站場安全，人身安全及安全措施的落實直接影響車間的安全穩定，在新一年中狠抓施工安全，職工兩紀，人身安全，勞務工的管理，站場安全，“三標”建設。同時狠抓“不落實的人，不落實的事”。以及排查“不安全的人，不安全的事”，讓

全車間職工樹立安全意識和危機意識，加強規范管理，增加施工安全控制力，針對上述問題，做好以下工作。

一是段內各工區對20xx年發生的問題專題分析，大力開展安全大反思活動，并組織學習部、局、段有關安全文件。

二是施工安全及人身安全。聰明者用智慧保安全，愚蠢者用鮮血來買教訓。20xx年加強施工管理，嚴禁超范圍作業，加強施工防護管理，增加施工質量，沒有施工質量就沒有施工安全。杜絕違章蠻干，加強人身安全的管理，特別是職工人身安全做到自控互控，強化安全監督，保證異地施工安全。

三是強化安全基礎，加強施工隊伍的管理工作，黃石重維車間全年大部份是與施工隊伍打交道，每年的施工隊選取定原則上決定了全年的施工質量，施工安全。在施工隊采取工程招標的辦法選定施工隊。施工隊必須有正規的施工資質，有穩定的勞務隊伍，認可后簽訂勞動合同及安全協定。定期對勞務工安全知識的培訓，人性化管理施工隊，確保施工隊伍的穩定。

四是對慣性違章違紀的整治活動，杜絕鄰線來車不下道，慢行地段來車下道晚。杜絕防護員不按規定接車和不設防護。杜絕慢行地段無慢行看守及夜巡工作不規范。杜絕路材路料無人看守，杜絕未記名，記名修制度。杜絕施工不配合，不制訂安全措施及施工配合單位未到位就施工。

五是干部作業的轉變，要確保20xx年安全工作的完成，必須轉變干部作風，要以敬業愛崗，安全質量來定位子，紀律嚴明來解決安

全導向，必須樹立安全第一的思想，嚴格執行責任追究制度。在20xx年，如發生的問題，車間決不手軟，發現一個定責一個，處理一個，決不搞下不為例，決不姑息遷就。對不安全的人進行分析，凡是影響安全的人，安全的事必須拋開。凡是影響安全的問題必須解決，凡是有利安全的事立即就辦。完善車間干部考核制度。提高業務及管理水平。

六是加強班組管理，完善三標工作，加強工區內業管理，提高工班長管理水平。20xx年加強“三標”工作，黃石重維車間三標工作開展，必須制訂有關措施，并從“三標”工作最難的標準崗位開始倒排工作進度，真正讓“三標”工作在黃石重維車間落實到位。

新年伊始，我們一定正視問題，振奮精神，積極上進，發揮工務汗水換質量的傳統，借唱響段歌的精神，轉變干部作風，求真務實，嚴格標準，狠抓落實，務實基礎，搞好黃石重維車間20xx年度安全工作。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇五

公司注冊資本xxxx萬元，總資產xxxx億元，設備年生產能力xxxx萬雙，廠區占地面積xxxx平方米，建筑面積xxxx平方米，現有員工xxxx名，xxxx集團生產的產品遍布國內xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等xxxxxx個省、市自治區;國外主要銷往歐美、澳洲、中東、東南亞等xxxxxx多個國家和地區，深受國內外客商喜愛。xxxx年完成工業總產值xxxx萬元，銷售收入達xxxx萬元，出口總額xxxx萬美元，連續多年保持快速發展。

認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，為了對社會、對企業、對每個職工負責，多年來，公司緊緊圍繞安全生產、國泰民安主題，積極貫徹安全第一，預防為主工作方針，大力推進企業安全文化建設。我們清醒地認識到：沒有安全就沒有效益;安全是企業生存、發展、壯大的重要保證，現就公司在安全生產上的工作進行以下總結：

加強安全生產宣傳、教育工作，提高全體職工的安全意識。

宣傳、教育工作是首要的任務，為了做好安全生產工作，公司歷來很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：

1、在公司的每月十二個版面的`宣傳欄中，規定了每期不少于二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識;在訂閱的各類書刊中，安全生產、勞動保護的雜志、書刊占xxxxxx%。

2、針對公司近年來生產發展迅速，新增職工多，特別是外地職工對交通規則的意識淡薄的現象，公司專門xxxxxx舉辦交通安全學習講座向員工講課，宣傳交通規則。

3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行為期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的培訓，再根據不同的工種進行為期八天至半個月的跟班學習操作規程，經過考核合格后方可持證上崗。并按專業工作需要，積極派員外出參加各類安全知識培訓班，例如：電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試，達到持證上崗。

4、公司安全領導小組專門xxxxxx人員編寫《員工安全手冊》發放給員工，每人一冊，以規范員工生產、生活行為，提高自覺性與自律能力。

5、在廠區的公共場所、職工宿舍、生產車間內的墻壁上都設有安全、文明生產、操作規程、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇六

忙碌的一個學期過去了，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分， 作為食堂管理人員更應多為職工及學生的飲食著想，為保證每位師生的身心健康而考慮，現對這段時間的食堂工作作以下總結：

一、持證上崗、消除安全隱患

作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛生安全是關系到每一位師生身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不予上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我校食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運轉。

二、強化軟件管理

學期開學，食堂管理人員和工作人員一起學習《中華人民共和國食品衛生法》，提高每位工作人員的思想上認識。本學期，先后制定了十項規章制度并上墻，特別完善了食物中毒上報流程圖(上墻)和食物中毒防治預案，從制度上保障學校食堂的安全和規范。定時定期對食堂工作人員進行法律法規、工作規范的培訓，做到以法律法規為準繩，辦好學校的集體食堂。在此基礎上又專設食品衛生監督員，倉庫保管員及專職采購員，并嚴格控制各種主料，從而從根本上杜絕了食品安全隱患。

學校非常重視食堂內部管理，在科學化、規范化、制度化和嚴格管理上下功夫。力求把基礎管理工作做扎實，做全面，做到時時有規范,事事有規范。食品衛生工作中緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒、防投毒、防病毒)，采購工作中嚴把“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規范關，飲食衛生安全關，食品存放儲存關。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨，不收不進質量不合格的物品。同時讓全體工作人員參與，全員監督，責任到人，檢查到位，記載詳實。確保進貨質量，把一切不安全因素都堵在校園外。

加強培訓、加強檢查、培養炊事人員的良好衛生意識和習慣。同時，加強炊事人員的技術與技能的提高。認真做好各項臺帳和相關材料，做到材料 、內容詳實可靠;對照《食品衛生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，拾遺補漏，力求工作做細做實和萬無一失。

三、規范操作，落實到位

本學期學校制訂并完善了各項管理制度，如各類人員崗位責任制、服務人員行為規范等，分別對食堂的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料采購、驗收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環環相扣，層層把關，流程合理，操作規范。堅持生熟分開、嚴格餐具消毒和保潔。對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關;對不符合要求的.原料堅決拒收。對衛生嚴格制度化管理，分工清楚，責任明確。在對員工的日常管理中，我們制度加情感，用自己的行動去管理，用指導去管理，在不斷的教導下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變.

四、加大硬件投入

由于財源緊張今年九月份又投入近5000元安裝了蒸飯車的用電設備，既減輕了食堂員工的勞動強度，又節省了食堂的燃料開支。

五、改善措施

我們在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件設施、設備狀況已經與發展要求不相適應，為此，學校在今后應對餐廳的屋頂進行了維修，增加一些必要的硬件設備(如：冰柜、保鮮柜、留樣柜、油煙機、學生熱水器等)改善師生的就餐環境。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇七

現將我局在20xx年7月份上半月奧運安全工作開展情況總結如下：

保證郵件收寄驗視質量是奧運安全工作的重點。為了切實做好此項工作我局在上半月主要采取的措施：一是與兄弟局開展聯合檢查。上半月我局與xx區分局聯合開展了郵件收寄驗視制度執行情況專項檢查，在檢查中通過測試、現場觀察等方式檢查前臺營業人員對郵件收寄驗視制度執行把關情況，共檢查網點15處，及時發現了安全隱患問題，并及時進行了落實整改。二是加強網點安全巡查工作。要求分局檢查人員在日常安全檢查工作中，將郵件驗視制度安全設施運行狀況、安全制度執行情況等做為重點檢查項目開展檢查。三是繼續加強奧運安全培訓工作。上半月共組織奧運安全培訓二次，培訓參學率達到了100％。通過培訓進一步提高了營業人員安全防范意識。

上半月市局視察安全部檢查人員，對我分局xx所郵件驗視制度執行情況檢查中，營業人員xx未逐件驗視內件，未查出郵件里違章夾寄的.違禁品。這一問題充分反映出目前我分局在安全隱患問題治理方面還存在著許多不足。

1、加強安全培訓工作，培訓的重點內容是突發事件緊急預案。

2、繼續圍繞奧運安全抓好營業前臺郵件收寄驗視把關工作，確保禁限寄物品不流入郵件運輸渠道。

3、繼續對各生產環節開展安全隱患排查活動。

xx郵政分局

二00八年x月x日

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇八

光陰荏苒，歲月如梭，20xx年第三季度的安全教育培訓工作結束了。回望第三季度的安全教育培訓工作，是在我礦領導的科學決策下扎實開展的，同時全礦上下也切實是把安全生產教育這項工作當頭等大事來抓，確保了我礦第三季度實現零事故的目標，下面我將我礦第三季度的安全培訓工作作總結如下：

一、基本情況

第三季度我礦認真貫徹落實上級各項指示要求，進一步深入學習煤礦相關的.各項法律法規及行業執行標準，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，緊緊圍繞礦井安全質量標準化建設和“查大系統，除大隱患，防大故”活動，虛心借鑒周邊兄弟煤礦安全培訓先進經驗，不斷完善培訓措施，創新機制，優化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了第三季度各項培訓任務，煤礦職工素質和業務水平也隨之提高，我礦安全教育培訓工作取得了較為顯著的成效。我礦三季度安全教育培訓工作達到全員培訓率100%，培訓合格率100%。

二、主要做法

一是狠抓煤礦全員培訓全面提升從業人員素質, 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求，進行煤礦安全知識，各專業技術技能普及與提高；狠抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時間，組織職工進行日常教育培訓，逐步推行并開展“查大系統、除大隱患、防大事故”活動的實施，樹立“安全無小事，人人講安全”的思想。通過培訓學習，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業務素質。 二是狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會，積極協調和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高安全意識，弘揚企業文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高，通過專題專項會議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向，夯實了基礎。

三、存在問題

一是部分專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產。

二是煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，個別專業人才出現斷層現象，影響了安全生產。

總之，我礦認真貫徹國務院、貴州省政府及市、縣有關煤礦安全生產文件的一系列方針政策，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深入學習實踐，扎實開展“查大系統，除大隱患，防大故”活動為中心，以煤礦安全質量標準化建設為目標，以煤礦安全教育培訓為抓手，以煤礦自災治理為重點，全面強化安全監管職能，有序推進安全生產各項工作，全礦安全生產工作出現了平穩發展的良好態勢。當然我礦也存在各種各樣的小問題，所以我們一點也不能忽視小問題，煤礦安全沒有小問題，全是客觀存在的大問題，只是還沒有爆發，所以我們將繼續不斷的努力，將煤礦安全工作永遠放在第一位，將煤礦安全教育工作放在首位！雖然現在我們的工作成績十分出色，不過這些是不夠的，需要我們長時間繼續堅持不懈的努力，才能做好我礦的長治久安！

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇九

回顧這學期，在校長室的正確領導下，有老師們的通力合作，緊扣學校安全工作計劃，開展了一些有效的工作，現總結如下：

1、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了交通安全承諾書、學生消防安全責任書、學生校園安全承諾書，明確了家長應做的工作和應負的責任。

2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。通過各種形式，對學生進行安全教育。在11月9日“全國消防日”這個特別的日子里，學校舉行了消防安全逃生演練，讓師生牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，增強師生避險、自救互救能力。

4、加強檢查，及時整改。開學以后，學校安全檢查月月檢，防火檢查月月檢，食品衛生專項檢查周周檢，防火巡查日日檢，發現問題及時上報，及時整改。

5、存在的主要問題和下步的打算.。學校安全工作的難度不斷增大，學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗，多數學生自我保護意識和安全防范能力低，發生了一些不應該發生的`事。存在的安全隱患，是我們下期主攻的工作目標，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平，全身心地投入安全管理工作，為創建平安校園而努力。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇十

學校安全關系到千家萬戶的幸福，是社會穩定，素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹安全法律法規，貫徹教科局和督導責任區的各項安全要求，將安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以預防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使安全工作得到全面、有效地開展。全校師生的法制觀念、安全意識、安全知識等顯著增強，一年來，無任何安全責任事故和傷亡事件發生。

1、組織機構落實。

學校成立了安全工作領導小組、安全工作檢查小組、安全隱患整改小組、安全事故應急處置領導小組、治安保衛工作領導小組、各項安全巡查小組等，把涉及校園、師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

2、規章制度到位。

（1）建立了安全管理責任體系和安全責任區域網絡，使每一項工作對應到相應部門和人員，使安全工作管理和實施落實到具體。

（2）不斷完善、建立健全了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康監測等規章制度。做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

（3）明確職責，責任到人。堅持“誰的崗位誰負責、誰的班級誰負責、誰的課堂誰負責、誰的活動誰負責”的一崗雙責原則。學校與各類人員、學生家長層層簽訂了安全責任書，明確了各自應做的工作和應負的責任。

（4）加強門衛管理和接送卡制度。我校抽調2名教師專職門衛和保安，加強門禁制度。堅持低幼年級學生接送制和中高年級路隊結伴制。對全校學生家長發放接送卡，作為接送學生和進入校園的憑證。

（5）落實工作考核和責任追究。將安全工作納入到常規考核，作為評選先進優秀的條件，落實到期末績效考核。若發生重、特大安全責任事故和影響惡劣安全責任事故的，將承擔經濟責任和追究法律責任。

3、重視排查整改。

（1）定期排查。每學期開學前都要對學校校舍設施、交通狀況、周邊環境、消防設施、食品衛生等全面安全檢查。堅持不檢查不開學、不安全不使用。今年8月，我校對青瓦房有隱患的檁桷進行了更換、對滲漏進行了添瓦翻蓋，落實了隱患整改。

（2）不定期排查。根據季節時令對有關安全情況進行檢查，如冬春季節的消防安全檢查；夏季的用電線路檢查、防汛安全檢查；易發病季節的清潔消殺檢查、食品衛生安全檢查等。今年10月，我校對學校的滅火器進行了更換和添置。

（3）每月檢查。校舍設施每月至少檢查一次，消防設施每月至少檢查一次，班級安全管理工作每月至少檢查一次，周邊環境每月至少檢查一次。今年10月，我校對幼兒園大型玩具腐朽斷裂的過橋進行了更換和維修。

（4）每日檢查。食品衛生堅持日查制度，校園活動安全堅持每日巡查，及時發現問題及時教育整改。

（5）經費投入。本年度我校在安全隱患整改、設備設施投入方面共計投入資金一萬多元。

4、切實安全教育。

（1）抓好教職工的安全教育。利用領導班子成員會、教職工會、班主任會、食品從業人員會、內保人員會、活動組織人員會等組織各類人員學習安全工作法規、文件、規章制度，分析講解學校易發事故類型、安全防范知識、工作薄弱環節等等，增強教職工的安全意識和技能。

（2）上好安全教育課。學校落實了安全教育課程，做到了有課時、有課表、有教材，有專職教師擔任《生活生命與安全》課程教學，做到了有教案、有課堂、有試卷。

（3）開展安全教育月、周、日活動。六月是安全生產月，學校都要開展安全隱患排查、安全知識講座、觀看安全警示片、發放安全資料、辦安全黑板報、安全主題班會課等活動，增強廣大學生的'安全意識和防范能力。

開學的第一周是安全宣傳教育周，學校利用開學典禮向老師、家長、學生舉辦安全教育講座，張貼發放《交通安全告家長書》，班級召開學規范遵守則的主題班會、開展管制刀具及危害物品收繳活動、簽訂（補簽）安全責任書等。

6.26禁毒日，學校和班級舉行了禁毒知識講座和宣傳，11.9消防日來臨之際學校舉行了防火知識宣傳教育、應急疏散演練等活動。

（4）適時開展專題教育。春秋兩季是傳染病流行病高發季節，學校舉行了疾病預防知識專題講座2次，春季學期學校舉辦了防踩踏事故知識講座、防震減災知識教育講座、防溺水教育講座、防雷電洪水滑坡知識講座，秋季學期舉辦了食品衛生安全知識講座、拒絕邪教知識教育講座、消防安全知識講座。

（5）開展應急疏散演練活動。上學期學校舉行了防火疏散演練、防震疏散演練，防暴恐應急演練，下學期學校舉行了防火疏散演練。通過演練，師生員工熟悉了報警信號、疏散路線、掌握了基本的防火、防震知識和基本的逃生自救技能，提高了應急避險的意識和能力。

（6）抓好日常安全教育。學校積極推行“一周安全提醒、每日安全提示”的日常安全教育，學校利用每周一升旗活動時間，小結安全工作，強調安全事項，班級利用每天放學前幾分鐘強調安全意識，提示安全事項。

1、存在的問題。一是江南的拆遷與開發存在工地多爛場多、車輛多道路窄的現象，二是部分學生上學路途較遠交通不便存在家長摩托車接送方式的現象。

2、采取的措施。一是加強相關安全知識宣傳教育，二是加強家校溝通做好家校防范，三是經常排查隱患開展針對教育整改。

1、重視安全排查。

2、切實安全教育。

3、強化安全監管。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇十一

學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容，關系到學校財產安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保學校穩步發展。

只有思想上重視起來，安全行為才有保障，這是我校多年來的工作經驗之一。9月中旬，根據上級的會議精神，我校立即召開會議，傳達了會議精神，成立“創建‘消防安全教育示范學校’領導小組，每年級段設立一名消防安全員，制定實施方案，建立了《烏魯木齊市第五中學消防安全制度》。我們十分重視消防安全工作的宣傳，這段時間，我們主要從四個方面落實這項工作。首先是通過會議進行消防安全宣傳。學校領導召開安全及消防安全工作會議，對學校安全問題作了詳盡的分析，提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心，并分析問題討論措施布置工作。要求教師小心謹慎，預防為主。其次是組織學生學習消防安全宣傳知識。各班刊出了消防教育主題黑板報；組織召開消防主題班會。學生掌握了基本的'消防安全知識，增強了消防安全意識。第三是邀請市消防中隊人員為全校師生作消防安全培訓。這次培訓參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著。第四，積極響應市教育局的號召，進一步普及群眾消防安全常識。

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下七個方面加強了規范管理：

1。確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、學校規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。

2。張貼“消防栓使用方法”、“滅火器使用方法”，更換損壞了的滅火器，在學校重要樓道都表明逃生路線標志等。

3。加強對實驗藥品的管理，尤其是對易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。

4。加強對體育室、電腦房、實驗室的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

5。加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養保證隨時可以應急使用。

6。加強對學校用電安全的檢查。

實戰演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。每年9月份的第三個星期（9月18日）舉辦七年級段師生疏散逃生演習。每次活動之前，德育處就召開班主任動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環節每個層面都要有教師把關或做好保護，防止傷害事故發生。在消防安全方面，我們真正做到了力求萬無一失。

學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學校發展與改革事業做出我們應有的貢獻。

消防安全無小事，為使火災隱患能夠在第一時間得到有效的控制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂的發生，學校制定了《第五中學消防緊急預案》、《第五中學消防安全制度》，建立事故處置領導小組，做到全校一盤棋，緊急預案人人熟悉。

為避免各種不安全因素的發生，學校嚴禁學生在任何時候使用打火機的火具；總務處安排人員定時對消防栓、滅火器等進行檢查和登記，及時更換與維修；水電工每天對各樓層、各教室、各辦公室的線路、開關、電燈、進行檢查，及時做好維修工作；安保人員夜間對重點部位進行巡查。多管齊下，確保學校穩定無事故，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇十二

今年來學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長__直接抓，分管安全工作__具體抓，學校全校全體教師具體分工負責組織實施。

1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各位教師的目標考核資料，并進行嚴格考核，嚴格執行職責追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究直接職責人的職責。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生團體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不貼合國家有關規定的`危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

5、制定了教師每日輪值班制度，教師每一天都要進行晨檢、午檢、午時放學檢離校。

6、認真執行月報表制度。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇十三

20xx年，我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視 措施有力 為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的`，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任老師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在學校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 群防群治 學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育

促進自護 要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。

五、加強檢查，及時整改 開展常規檢查。

每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇十四

無危則安，無損則全。安全就在我們的生活和生產過程中，只有抓好安全，生命才能得到保證，身體才能免于傷害，財產才能免于損失。安全生產是我們油田企業治理的重點，是我們發展的根本保證，安全就是效益。經過一年來全體職工共同辛勤努力及上級領導的關心和支持，酒店維修改造工程的安全工作取得良好的成績。真對酒店改造工程，現將我個人的工作總結如下。

1、明確各施工隊的安全職責及安全員考核標準及目標要求，并制定了相應的制度。

2、針對各施工隊的安全設施，保護用品等方面制定了相應的規定，防止施工隊因資金等問題影響正常的安全防護用品、設施的配置，造成安全配備設施的短缺等，影響正常施工并產生安全隱患。

3、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。加強安全隱患的整改力度，制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現，有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。

4.針對酒店改造工程，制定了合理的安全制度和相應的處罰制度。

在公司領導、各級部門的'重視下，安全管理工作以《安全生產法》、《建筑工程安全管理條例》等為準則，結合公司開展的安全許可認證工作，做到有法可依，有章可循；責任到位、管理成網的管理體系。并組織各施工隊安全人員定期學習相關法律及相關文件。按規定做好以下工作。

1.每天檢查各施工隊的臨時用電情況，發現問題及時整改，不及時整改的給予相應的處罰。

2.每天檢查各施工隊的安全設施。存在問題隱患的及時處理，以免造成安全事故。

3.進入現場的施工人員必須遵守三穿一帶的規定，進入現場的非施工人員必須帶安全帽。

4.積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。認真聽取各班組的合理化建議。

5.認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執行制度。

6.進行特殊作業時，要求各施工隊必須按照公司的相關規定辦理相關作業票，并親自監督。

7.每星期召開一次安全工作會議。就相關的安全問題進行總結，及時解決安全隱患。

8.根據季節特點，開展防暑降溫、防雨侵襲等工作，檢查易發生特殊環境造成的安全事故，有針對性的進行專項防范措施，避免因正常施工造成意外傷害。

9.環境方面制定了自己的環境控制目標，并對重要環境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、以及火災。控制措施有：生活區設置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并及時清運；在辦公生活區設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，各施工隊及時清理。并定期檢查施工現場的垃圾清運情況。

10.正確處理好人際關系。在日常的工作中，同上級、同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。所以和大家共同努力，共同創造了一個良好的安全工作環境。

11、做好外協隊伍監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員。

在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：

1.少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理。

2.極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態變數,一般小事故偶有發生；

3.外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題；安全生產宣傳教育需要持久深入開展。

由于對安全生產工作的高度重視、項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力,還有自己的努力。酒店改造安全生產工作取得了一定的成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足，這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

安全工作總結個人 安全工作總結精辟句子篇十五

20xx年，天津xx電力有限公司在上級公司的正確領導與關心幫助下，繼續加強安全生產管理，貫徹落實安全生產法律法規、政策方針，全面實現了年度工作目標，具體情況如下：

公司始終把安全工作作為公司發展的重要環節來抓，堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、安全技術措施費用、勞動防護用品與應急物資的購費用、特種作業人員培訓費、安全管理人員培訓費等共計支出xxx萬元。

公司始終堅持“以人為本”的理念，著眼于建立一支高素質的員工隊伍，并把提高安全意識、營造安全文化作為安全工作的'重中之重。6月份，公司深入廣泛開展了“安全生產月”活動，張貼安全標語，組織員工觀看安全生產教育片，并組織了安全普法知識答卷活動、消防滅火演練、防汛演練及電力突發事故應急演練。xx月xx日，公司派出三名員工，代表xx公司參加xxxxxx安全生產知識競賽，在xxxxx分賽區獲得三等獎。安全教育培訓工作方面，采取內部培訓與外部培訓相結合的方式，使員工對消防滅火、勞動防護、安全生產法律法規等安全常識有了更加深入的認識。另外，公司十分注重安全操作技能的培訓，于5月25日邀請天津市電力培訓中心專家來到公司授課，講解電力行業安全工作規程，受到員工好評。

經過多年的積累與完善，公司目前已擁有較為完備的安全管理組織系體、安全管理制度、安全操作規程與突發事件應急預案。

20xx年，公司繼續全面夯實安全管理工作，重點著眼于危險源控制。通過全員參與，對40項作業進行了危害辨識評價活動，最終確定212項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案1項。

公司堅持每月定期組織安全檢查，截止至20xx年11月18日，已經完成10次安全檢查，發現隱患16項，其中15項已整改合格，1項正在整改。

20xx年，區域電網發生閃絡事故xxx次、外力因素導致的停電事故xxxx次，每次發生停電事故后，公司立即啟動應急處方案，以最快的速度組織搶修，恢復供電，保證了電力公司和用戶的經濟利益，受到用戶好評。

公司堅持安全例會制度，每月組織安全生產會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布階段性重點工作，協調解決安全工作中存在的問題。

保駕護航公司堅持“依靠科技保安全”，充分利用現代科技手段，為電網安全運行保駕護航。

隨著計算機技術的廣泛發展與應用，公司近年來陸續開發了兩票系統、生產管理系統等，極大地提高了電網運行的安全可靠性。20xx年xxx月，計算機線路在雷雨天產生感應過電壓而燒毀計算機模塊，計算機系統的脆弱性凸現。20xx年，公司投入xxx萬元，開發了計算機機房防雷工程，并經xxxx氣象預警中心驗收合格，使計算機系統受到了嚴格的保護。

隨著區域電力負荷不斷增長，公司啟動了xxxx變電站增容改造工作。自20xx年x月開工以來，公司成立了專門的安全工作組，對改造施工實行專人監督、全程監控，最終順利完成了xxx部分改造工作，有效地緩解了用電緊張的局面，滿足了電網安全供電需求。

天津xx電力有限公司嚴格按照gb/t28001-20xx標準要求，運行職業健康安全管理體系，確保體系的持續適宜性、充分性和有效性，并留有完整的體系文件資料。9月14日，體系外審工作順利通過審核。

在即將到來的20xx年，電力公司將在如下幾個方面重點開展安全工作：

一、在20xx年工作的基礎上，各相關部門繼續齊抓共管，嚴把安全關與質量關，確保變電站增容改造項目全部施工工作順利完成。

二、重點落實專業化崗位安全技能培訓，組織一線員工參加天津市電力培訓中心開設的變電站運行、高壓試驗檢修等課程，著力打造一支高素質的電力運行、檢修隊伍。

三、按照《企業安全生產標準化基本規范》（aq/t9006-20xx）的要求，繼續大力推行安全生產標準化建設，在委外方管理、績效評定等方面查找不足，加以改進完善。

四、對于高負荷以及帶有敏感負荷的用戶，增加檢查次數，確保電網安全穩定。

20xx年，新的開始，新的挑戰，電力公司將始終保持如履薄冰的危機感和緊迫感，立足防范，夯實基礎，綜合治理，打造平安、和諧企業，為xxx的發展提供電力保障。