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論壇會議內容篇一

大家好!

相聚的情景還歷歷在目，而分別的時刻亦如期而至。地球科學領域全國博士生學術論壇，經過2天緊張而愉快的交流活動之后，馬上就要圓滿結束了。

全國博士生學術論壇，是教育部和財政部聯合推出的“研究生教育創新工程”系列活動之一，經過幾年的發展，論壇覆蓋的學科領域不斷擴大，論壇的規模和質量不斷提高，活動在廣大博士生中產生了良好的影響。全國博士生學術論壇的舉辦，為推動博士生之間的學術交流，營造良好的學術氛圍，促進多學科研究思想和研究方法的融合，以及在促進科技創新方面，都起到了積極的推進作用。

本次學術論壇共包括5個分論壇，經過論壇專家組的評審，共錄用論文170余篇，出版了地球科學領域全國博士生學術論壇論文集。在2天的學術論壇活動中，共有300余名博士生代表參與了論壇的各項學術活動，舉辦了多場特邀專家報告會，開展了形式多樣的學術交流活動。論壇達到了預期的目的，是一次啟迪智慧、增進友誼的學術思想盛會。

本次學術論壇，得到了主辦單位：xxx學位辦、教育部學位管理與研究生教育司的大力支持，在此，我代表論壇組委會，代表學校表示衷心的感謝!

本次學術論壇在舉辦過程中，得到了全國各兄弟單位的大力協助和廣大博士生的積極參與，得到了各位專家，學者的大力支持。在此，我代表學校，表示誠摯的謝意!

同時，在論壇舉辦的各項工作中，廣大工作人員，服務人員，學生志愿者也付出了辛勤的勞動，在此，向他們表示親切的慰問!

本次論壇，盡管時間有限，但是參會代表充滿智慧、精彩的表現給我們留下了深刻的印象。大家解放思想、暢所欲言，進行思維激蕩，撞擊思想火花，使論壇充滿了濃厚的研討氛圍。專家學者的學術報告，站位高、觀點新，開闊了大家的視野;博士生分論壇學術報告的發言，有見解、有特色，進一步豐富了大家的思想。這次活動，不僅對地學領域各方面技術進行了深入探討，取得了不少新的研究成果，而且對參會的各位博士生也是一次很好的培訓。希望博士生們認真研究、消化、吸收這次論壇的研究成果，并切實應用到指導我國地學發展的實踐中去。

我校將以這次論壇活動為契機，進一步加強學科建設，加強人才隊伍建設，加強對外交流與合作，加強研究生教育工作，構筑人才高地，為把我校建設成為地球科學領域世界一流大學而奮斗!

別情依依，各位遠道而來的朋友們，幾天的交流與共度，我們的學術在提高，友誼更在升華。希望各位在回到母校后，把地大人的深情厚誼帶回家，把地大人的美好祝福帶回家。希望大家繼續關心地大的發展，繼續保持與地大的聯系，常到地大來作客。我們也真誠希望加強與各個兄弟院校的合作，真誠攜手，共創學術輝煌的明天。

最后，我代表中國地質大學(北京)，祝愿廣大博士生同學們在今后的學習生活中，不斷取得新的進步，學業有成，事業有成!

謝謝大家!

論壇會議內容篇二

論壇領導講話稿

【篇1：高峰論壇開幕式領導致辭】

開幕式致辭

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家上午好！

值此“2016云南智慧城市高峰論壇”開幕之際，我謹代表大理市人民政府對蒞臨本次論壇的各位領導、專家學者及企業屆代表表示熱烈的歡迎，向為本次論壇順利召開付出辛勤努力相關人員表示衷心的感謝！

美麗的大理是第一批國家歷史文化名城，也是我國首批十大魅力城市之首。大理是一座很美很有韻味的古城，既保留了豐富的歷史文化遺存和民族風情，又富有青春的靈氣和迷人的魅力。她的風光可以用四個字概括，“風花雪月”即“上關風”“上關花”“蒼山雪”“洱海月”是我們大理著名的四大名景。

最后，我誠摯的祝愿本次“云南智慧城市高峰論壇暨國家標準化會議”順利召開，預祝會議取得圓滿成功！ 也祝各位嘉賓在大理生活愉快！

謝謝大家！

【篇2：社區活動領導講話稿】

講話稿一：社區活動領導講話稿

同志們，青年朋友們：

大家上午好！

在全國上下深入學習貫徹科學發展觀的時期，在祖國xx大慶舉國歡騰的濃郁氛圍中。今天，我們在這里舉行心理咨詢室成立、周末義務幫教開班、法律咨詢點三個活動項目的啟動儀式。這對于調動青年志愿者的積極性，對弘揚志愿精神、倡導文明新風，提升公民素質，加快推進我社區精神文明建設，促進和諧社區具有十分重要的意義。在此，我謹代表社區全體工作人員向三項活動項目的順利啟動，表示熱烈的祝賀，并對多年來關心我社區建設發展的青年志愿者表示誠摯的感謝！

近年來，xx社區的發展得到了市委，街道辦等單位的支持，（簡單介紹社區概況）

論壇會議內容篇三

教學質量，是學校、教師和學生的共同目標和追求，是社會衡量一所學校教育水平的主要標志，也是學校工作的立足點和出發點。

現就如何提高教學質量,談幾點我的粗淺看法。

一、從根本上轉變觀念，樹立正確的教學質量觀。

談到教學質量，首先要給教學質量一個科學、全面的定位。素質教育已實施了許多年，但應試教育的陰影，不健全的評價制度，社會選人用人方法的傳統沿襲等不良影響，使我們總是無奈的、不自覺的把教學質量與應試成績聯系起來，促成了一種急功近利的教育質量觀。

世界著名的兒童心理學家皮亞杰認為：“教育的宗旨不在于把盡可能多的東西交給學生，取得盡可能大的效果，而首先在于教給學生怎樣學習，學會怎樣發展自己，以及離校后繼續發展。”

皮亞杰的觀點非常明確，教學的根本目的就是促進人的發展。因此，提高教學質量，實質上就是提升學生的整體素質。教學的最終目的就是讓學生在學習、運用知識的過程中，在豐富多彩的學校生活中，不斷積累、提升，形成在品德、語言、思維、藝術、運動等方面的修養和多元智能、技能。品德、知識、能力的有效提升，就成了教學質量最基本目的和要求。這樣的一種教育質量觀，會使我們找準提高教學質量的路徑，也才能真正實現教育的初衷。

二、立足學校實際，探尋提高教學質量的方法

提高教學質量，離不開教學研究，離不開課堂教學的高效率，離不開高超的施教藝術。這一切，教研人員和一線教師都曾有過深入的探索和嘗試，取得了初步成果。這里我想結合學校實際，從學校管理的角度，從制度和學校文化建設等方面，探尋一下提高教學質量的方法。

(一)建立嚴謹而寬宏，充滿人文關懷的管理制度，充分挖掘教師隊伍的最大潛能。

要辦好學就要使用和開發好學校資源。作為學校第一資源的教師的使用機制，自然是學校管理工作的最重要的課題。

教師隊伍是一個多元的個體組合，每個人的學識、能力、背景、品德都有差別。人是有惰性的，教師也不例外。一所學校如果不能在教師隊伍中，引領出一種積極向上的工作態勢，并長期養成了習慣，就談不上學校發展，談不上教學質量的提升。同時，我們還應看到，一個人是能改變的，為了生存、事業的需要，完全可以改變自己。一個團隊可以改變，一所學校也可以改變。教師作為知識分子的一部分，身上有一種良好的特質。在物質利益和精神價值方面，教師更看重自己人生的價值，故而將成就感看的比物質利益更重要。基于這樣一種認識，我校從制度管理與手，集合起來自教師的心聲、需求，并加以引領，建立起以思想統一為基石的一系列人性化管理制度。

為充分調動教師的工作積極性，鼓勵教師全身心的投入教學工作，促進教學質量的全面提升，20xx年教代會期間，在廣泛征集教師建議的基礎上，我校對評價較為單一的《關于對教學成績突出的教師進行獎勵的實施意見》，以及對教師產生不了多大實質影響的《教師量化考核制度》進行了整合、修訂。出臺了《關于對教師教學工作評價獎勵的實施意見》，對教師的備課、課堂教學、作業布批、學生輔導、考試考查成績、工作量等進行全面評價。以綜合評價成績作為發放教學獎金，給予榮譽獎勵、落實各項待遇的依據。該方案在原有基礎進行了大膽的創新：第一，評價更趨全面;第二，顧及到教師的工作量和工作強度;第三，擴大了獎勵面，由原來的獎勵教師數二分之一擴大到三分之二。第四，提升了獎勵標準，擴大了對教師的榮譽獎勵和待遇的適用范圍。第五，沒有懲罰的概念。該方案具備三個積極意義：一是最大限度的體現了公平公正。二是更充分地體現了對教師勞動成果的尊重。三是充分體現了制度的人性化。方案的出臺，喚起了教師的職業自尊和榮譽感，教師教學工作積極性、主動性從根本上發生了改變。以往以“管”、“監督”等行政化手段管理，造成的矛盾和摩擦現象徹底逆轉。

為了進一步營造“尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創造”的教學氛圍，創造有利于優秀教師脫穎而出的良好環境，實現名師效應，帶動教師隊伍整體水平的提升，20xx年新學期初，我校出臺了《青駝中心小學關于評選十大名師、十佳教學新秀的實施方案》，把教師的課堂教學、教學實績、教研能力作為評選條件，每年一評選，并實行對獲選教師發放特殊津貼的辦法。目前，“十大名師”、“十佳教學新秀”已任職半年，起到了很好的榜樣作用，名師效應初顯，帶動了教師追求課堂教學效率和教學研究的積極性，在全校營造出濃郁的教學教研氛圍。

在民辦教師轉正問題成為歷史后，農村教師的職稱評聘上升為學校的熱點問題，已聘任的個別教師的不作為、甚至稱病離崗現象，未被聘任的一些教師的工作消極現象，困擾著學校正常工作的開展，影響著教學質量的提高。這種不好的現象和局面，同時為我們提供了加強教師隊伍建設的契機。我們注意到，教師們關注職稱聘任，更關注聘任的公平公正。為了使職稱評聘工作轉化為促進教學工作的動力，我校在堅決執行上級全員競聘要求的前提下，將最能體現教學質量水準的教師工作實績，作為職稱聘任的主要依據，堅決實施陽光作業，并規定通過競聘上崗的教師，在任期內不能履行職責的，作自動放棄崗位處理。職稱評聘制度的改革與落實，使教師分享了教育公平、公正的陽光，打消了教師干好干孬一個樣、干與不干一個樣的心理傾向，觸動了教師的內心深處，調動了各個層面的積極性，保證了教學質量的提高。

一所學校要有所建樹，沒有教師發自內心的工作主動性、創造性是不可能實現的。掛滿墻壁的獎狀、獎章，只會證明榮譽背后的作秀、包裝與投機。具備積極意義的各項制度的制定、完善與落實，正是對教師主動工作、創造性工作的情感潛力的開發，更重要的是為了在教學過程中，養成教師高尚的職業道德操守，使制度管理逐步過渡為一種職業自覺，形成高尚的職業習慣、文化習慣,鍛造出一顆執著于教育的事業心，為教學質量的持續提高,打造第一生產力。

(二)從學校文化中提煉學校精神，推動教學質量的全面提升。

去年召開的全市小學教學工作會議，把培植校園文化，創建特色學校作為會議的主題，是一種超越視野界限的遠見。其用意主要是致力改善學校的教學環境，實現個性辦學，提煉每一所學校獨特的學校精神，推動教學質量的全面提升。校園文化是一種無形的資產，最能表達一所學校的靈性、內涵，最能體現學校的核心競爭力。學校就是傳承和培植文化的地方，應該成為一個區域、一個地方的文化中心。

校園建筑、校園布局、校園美化綠化，是校園文化資產的一部分。一個童話般美麗的校園，無疑會催生源源不盡的靈感，帶給師生心靈上的震撼和精神上的激勵。很難想象一所臟亂差、萎靡不振、秩序混亂的學校了會有什么樣的教學奇跡發生。我校在建設規劃的過程中，盡力體現布局合理、錯落有致、自然大氣、簡約優美，力求視覺上的沖擊感，力求實現環境與人文的自然交融。從教學樓的造型到顏色，從校園布局整體與部分的協調，都做了反復的推敲。在綠化美化上，著重體現樹、竹、草、石和文化藝術造型融匯一體的自然風韻。經過多年的努力，學校質樸大氣、智慧靈秀的氣質與內涵漸漸彰顯出來。當師生們將自己的學校引以為豪時，當接送學生的家長們送來贊許的目光時，我們著實感到了欣慰。

校徽、校歌、校訓、校風、教風、學風不是簡單的文化符號或空洞的口號，它應該傳遞辦學的思想、理念和培養的目標，凝聚起學校精神。同樣，校本課程就是學校文化的載體，所表達的是學校的價值取向。樓道文化、教室文化、校園墻壁文化，更能體現師生的參與和創造。例如，我校師生創作的墻壁文化就很有特色。 噴水的鯨魚、閃爍的繁星、四季的花草、跳動的音符等，使用的顏色體現了朦朧的色調。使學生一走進校門，就能感受到撲面而來的童趣氛圍，成為孩子夢想開始的第一片天空。我校還突出班級文化個性，創造班級文化品牌。每個班級布置都能體現美觀、整潔、使用、新穎、創意、特色。走進每一個教室，就會被一幅幅設計精美，色彩亮麗、富于個性的作品所吸引。每一個角落都體現出獨具匠心和高品位的文化氣息，每一寸空間都充溢著讀書求學氛圍。潛移默化，是學校文化效應的突出特征。我們現在做的，背后都有理念支撐，那就是創造氛圍文化。也許現在還不能被更多人理解，沒有關系，一點一點地堅持下去，久而久之，年復一年，就會成為一種文化模式，就會對教學質量產生深刻的影響。

學校的文化活動對培養學生更加靈活，更富于激勵性。學校應積極創意學生文化活動環境，有計劃地組織開展兒童節展演活動、校園藝術節、讀書節、運動會等大型活動，給學生一個多彩的展現自我的舞臺。校園文化活動要用一種文化或精神做根基，實現活動與文化的融合。使學生領悟活動的魅力，喚起參與的熱情與激情，實現活動與學習的兼得。以每周一都舉行升旗儀式為例，最重要的是讓學生產生一種莊嚴、神圣的感覺，激發學生的愛國情懷，默默地為祖國祝福，立志為振興中華讀書，使學生的個人夢想與“中國夢”“民族夢”聯系起來。去年，為保證學校文化活動的開展，我校在縣委宣傳的的幫助下，啟動了少年宮建設。少年宮內按省規標準配備了微機室、實驗室、實驗儀器室、音美器材室、聲樂教室、器樂排練教室、繪畫教室、書法教室、科技館、技術教室。并在三樓大廳內建成了地方文化、紅色文化等為主題的大型展廳。少年宮成為我們打造辦學特色的標志性工程，是學校有了一個單獨的學生活動中心。為藝術類活動、綜合實踐活動、德育活動的經常性開展提供了舞臺。活動的經常性開展，實現了學生的品德、行為、知識、藝術，特別是實踐能力的全面提升。

天真、爛漫是孩子的天性。在孩子的身上，更容易造就出我們期盼的結果。在文化、活動中，側重對學生情感、意志等非智力因素的開發，無疑會喚起學生生命的激情，實現對一個個鮮活的生命個體教育的最大成功 。

環境是學校的土壤，文化是學校的靈魂。

如果單純為提高應試成績，只需進行高密度的灌輸，高強度的機械訓練就會有成效,但卻會扼殺孩子的天性。這樣一種教育方式，即便短期有什么成效，最終只能收獲一潭微瀾不生的死水。要從學生一生發展的角度，提升教育教學質量，就需要我們做更多深入、積極地探討、嘗試和引領。

不妥之處，敬請斧正。

論壇會議內容篇四

各位領導、朋友們：

今天，湖南長沙中格建設(集團)有限公司星城公司隆重揭牌，我代表鎮黨委、政府表示衷心的祝賀，并向支持關心我鎮工作的各級領導、各位來賓、朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

中格建設星城公司，自成立以來，公司的前任總經理劉炳坤、瞿取武等同志以及全體員工艱苦創業，歷經風雨，在發展中壯大，在壯大中發展，規模不斷擴大，影響逐步增加，為星城的的發展和建設作出了杰出的貢獻。公司今天的揭牌，標志著公司的發展又將迎來嶄新的發展局面。星城得天獨厚的`區位優勢，迅猛發展的開發引進勢頭，快速推進的融城趨勢，為公司的發展提供了不可多得的發展機遇。星城的發展，離不開企業的發展，中格建設星城公司是我鎮最具發展潛力的企業，希望公司在總經理同志的帶領下，勇于開拓，不斷進取，把公司做強、做大、做好。企業的發展離不開各級領導、各屆朋友的支持，我們衷心地希望各級領導、朋友們竭誠扶持，幫助中格建設星城公司茁壯成長，成為建筑行業的一面旗幟，一塊招牌。

最后，預祝

湖南長沙中格建設(集團)有限公司星城公司奮勇騰飛、再創輝煌!

祝各級領導、朋友們：

事業有成、萬事如意!

論壇會議內容篇五

各位領導、各位領隊、各位選手、各新聞媒體的朋友們：大家上午好!

天高云淡，秋風送爽。值此黨的_屆三中全會勝利閉幕不久，在全國上下深入學習貫徹科學發展觀的大好形勢下，由自治區職業技能競賽委員會、自治區旅游局和新疆旅游協會共同主辦的新疆第十屆旅游職業技能競賽暨第二屆旅游文藝展演活動，在自治區黨委、人大、政府、政協、組織部、勞動廳、發改委、人事廳等領導和部門的關心支持下，在組委會的精心組織下，在全體工作人員、裁判員的辛勤工作和全體參賽選手的奮力拼搏下，順利完成了各項比賽任務，獲得了圓滿成功。

在此，我謹代表自治區旅游局，代表大會組委會向所有參賽單位和參賽選手表示熱烈的祝賀!向各位裁判員和全體工作人員，向為本屆競賽和文藝展演提供優質服務的環球大酒店、烏魯木齊職業大學旅游學院、新疆財經大學旅游學院、各新聞媒體的朋友們表示衷心的感謝!

眾所周知，我區旅游業起步于改革開放之初，至今已經走過了30個年頭。當前，我區旅游業正處于歷史上最好的發展時期，_指示我們要把新疆建設成為中國西部重要的旅游勝地。自治區黨委、政府對旅游業發展高度重視，將旅游業作為促進xxx民經濟發展的重要支柱產業加以培育，在自治區黨委、政府的正確領導下，我們始終堅持“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”理念，使我區旅游業取得了舉世矚目的成就。截至20_年底，我區已有旅行社426家，旅游景區468家，旅游汽車5800多輛，各語種導游10677人，旅游星級飯店402家，其中五星級酒店達11家，在全國省會城市中排名前三位。去年我區3家景區榮獲首批國家5a級旅游景區稱號，有力提升了我區旅游知名度和美譽度。20_年我區接待國內外旅游者2172萬人次，旅游總收入205億元，旅游接待人次首次超過了常住人口數，旅游收入首次突破了200億元，旅游總收入占自治區gdp的，標志著我區由旅游大區向旅游強區的邁進。為貫徹落實科學發展觀和xxx32號文件精神，我們提出了新疆旅游業跨越式發展的新目標，就是通過五年的努力，到20_年要達到年接待國內旅游者4000萬人次，入境旅游者100萬人次的目標。面對新的目標和任務，一方面我們充滿信心，30年的發展，為我區旅游業奠定了堅實的基礎，硬件設施取得了長足進步，能夠為旅游者提供各方面的服務。另一方面我們又倍感壓力，代表旅游軟件發展水準的旅游服務水平、質量和技能還不能滿足游客日益增長的需求，隨著社會經濟和人類文明的不斷發展，游客對旅游服務水平的要求更是越來越高，必將對我區的服務接待產生巨大壓力。旅游職業技能競賽、旅游文藝展演和旅游商品、紀念品設計大賽是提升旅游行業服務水平，展示旅游行業文明形象、展示企業文化的最佳方式之一，這就是我們今年舉辦這三項大賽的初衷和目的，也是落實科學發展觀的具體體現。(旅游商品、紀念品大賽已經于今年9月份在阿勒泰地區哈巴河縣成功舉辦)。

本屆技能競賽和文藝展演共有來自全區15個地州市各星級飯店、旅行社、旅游景點的1200余名選手和演職人員參加。技能競賽共設有前廳問詢、客房服務、中餐擺臺、西餐擺臺、調酒、導游、景區(點)講解等七個比賽項目。旅游文藝展演共設有語言、舞蹈、聲樂和樂器四個類別、128個項目的展演，是我區旅游歷史上規模最大的一次競賽盛會，也是對我區旅游服務水平的最好檢閱，更是我區旅游行業干部職工不畏困難、迎接挑戰、內練素質、外塑形象的一次大展示。經過4天的角逐，共有42名個人、23個團體獲得了旅游職業技能競賽7個項目的名次，51個文藝展演節目獲獎。在此，我們向所有獲獎的選手和單位表示熱烈祝賀!

通過競賽，我們選拔出了一批優秀的服務能手，一部分選拔出的選手將代表我區參加11月份，國家旅游局組織的迎接改革開放30年“全國旅游職業技能大賽”，他們將在全國賽場上展示我們新疆旅游服務的技能和水平，預祝他們在全國的大賽上取得好成績。

各地州市旅游局對本屆技能競賽和文藝展演高度重視，克服人力、財力不足的困難，層層選拔，優中選優，刻苦訓練，力求把最好的選手和節目帶來參賽。特別是南疆三地州在經費嚴重不足的情況下，克服重重困難，不顧旅途勞頓，往返幾千公里，前來參加大賽，充分體現了各代表隊凝心聚力、團結協作、頑強拼搏的團隊協作精神。本屆競賽入場式陣容強大，氣勢空前，各代表隊展現出飽滿昂揚的斗志，賽場上高潮迭起，捷報頻傳，振奮人心，賽出了團結協作的高昂士氣。全體參賽選手用汗水詮釋了“更高、更快、更強”的偉大意義，譜寫了“旅游需求不止，旅游創新不息”的絢麗樂章。全體裁判員盡職盡責、公正公平，表現了較高水平的裁判技能。全體工作人員兢兢業業、任勞任怨、踏實工作，用嚴謹負責的態度為本次競賽提供了強有力的保障。新聞媒體對競賽進行了及時快捷的宣傳報道。可以說，本屆技能競賽和文藝展演取得了比賽成績和道德風尚的雙豐收!

當然，本屆競賽和文藝展演因受經費不足等因素的影響，還有許多方面需要進一步改進和提高，我們決心在今后的競賽中，采取有力措施，加大資金保障力度，減輕地州市的負擔，堅持把旅游職業技能競賽、旅游文藝展演和旅游商品、紀念品大賽長期辦下去，辦出特色，辦出水平、辦成新疆旅游的一大品牌。

本屆技能競賽和文藝展演就要閉幕了，但勇攀旅游職業技能的高峰是一項長期而艱巨的任務，是一場沒有終點的長距離賽跑!面對新形勢、新挑戰，大家要把大賽激發出來的團結拼搏、一往無前的氣概作為寶貴的精神財富和強大的精神動力，繼續弘揚團隊協作的精神，既揮灑個性，又協同作戰，形成強大的凝聚力和戰斗力，在新一輪比實力、比特色、比素質的全方位競爭中，始終立于不敗之地。

千里之行，始于足下。我衷心希望大家把本屆大賽上表現出來的競賽精神帶到今后的學習、工作和生活中去，繼續發揚成績、再接再厲，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志和敢為人先的拼搏精神，投入到新的旅游服務工作中去，為把我區早日建成中國西部重要旅游勝地和自治區國民經濟重要支柱產業做出新的更大的貢獻。

現在，我宣布：“新疆第十屆旅游職業技能競賽暨第二屆旅游文藝展演勝利閉幕!”

論壇會議內容篇六

論壇開幕式講話稿

【篇1：研究生論壇開幕式領導致辭】

2014年生命學院“生命科學”研究生論壇開幕式致辭 首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。

這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。

自2002年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養了一批高素質的生命科學專業人才，在協同創新等方面具有較強的執行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收（含畢業）留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃（973）、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目；建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室；年均研究經費超過2000萬元，年均發表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫療單位及企業建立了良好的合作研究關系。2011年神州八號搭載了我院研發的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫”密切交叉合作；2012年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作意向書；前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎；

十一年“生態科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。

同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫學院、saskatchewan大學醫學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業建立了科研開發合作關系。

學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。 任何脫離了實際和創新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之；不光要做到格物致知，更要做到明體達用；不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴；第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游。“非我族類”的人們無緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺；第

三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。

那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創造這樣合適的環境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。

本次論壇以“求實、創新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。

【篇2：論壇開幕式致辭】

【篇3：論壇 會議 致辭 開幕詞】

各位來賓、同志們：

四月的無錫，生機勃勃，春意盎然。乘著xxx的春風，在這美麗的太湖療養院，迎來了“黑龍江省第八屆衛生廳局長論壇”會議。來自省衛生廳、各地市、森工、農墾的朋友們歡聚一堂，就黑龍江省醫藥衛生體制改革工作，構建交流平臺，探討新的模式，共謀發展大計。我謹代表黑龍江省農墾總局黨委對論壇的召開致以衷心的祝賀！對出席論壇的各位代表表示熱烈的歡迎！對農墾太湖療養院的支持表示感謝！

黑龍江墾區擁有113個農（牧）場，分布在12個地（市）72個縣（市、區），轄區面積萬平方公里，耕地面積4200萬畝，總人口170萬。黑龍江省農墾總局在省委、省政府的正確領導下，堅持服務全省大局，墾地統籌方針，墾區經濟社會持續快速增長，各項社會事業全面蓬勃發展。2011年墾區全年實現總值875億元，糧食總產突破400億大關，達到億斤，被譽為“中華大糧倉”；墾區領跑現代化大農業和城鄉一體化建設發展，城鎮化率達到80﹪；目前，墾區醫療衛生資源豐富，擁有專科醫院1所，療養院1所，三級甲等醫院3所，三級乙等醫院1所，二級醫院14所，社區衛生服務機構429個；2011年墾區對衛生事業和基本建設總投入億元。

農墾總局黨委歷來高度重視醫藥衛生工作，將墾區衛生事業納入墾區“十二五”發展規劃，那特別是近年來，認真貫徹落實xxx、xxx及省委、省政府各項決策部署，把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點，突出強調了保障和改善民生對促進經濟和社會發展、維護社會和諧穩定的重要作用。

在全國人民以嶄新的姿態迎接黨的“十八大”召開之年，由黑龍江省衛生廳主辦，農墾總局衛生局承辦的“黑龍江省第八屆衛生廳局長論壇”隆重召開，這為進一步深化醫藥衛

生體制改革起到積極促進作用，為進一步推動公立醫院改革找到新的突破口，為進一步落實基本公共衛生服務項目找到新舉措。我們將借此次衛生廳局長論壇的東風，聚民思，集民意，匯民智，深刻認識衛生工作改革的重要性，把握我省衛生改革發展的重點、難點，對落實“十二五”期間，我省衛生發展總體目標都具有十分重大的現實意義。

潮起海天闊，xxx正當時。深化醫藥衛生體制改革工作已經進入深水區，也面臨著千載難逢的發展機遇，讓我們通過本次廳局長論壇，進一步理解和把握衛生改革發展的方針政策，學習、借鑒各地醫改經驗，形成醫改一盤棋、大衛生格局。凝心聚力，乘勢而上，順勢而為，打造龍江衛生新優勢，推動龍江衛生新發展，保障龍江人民幸福安康。

我誠摯地祝愿“黑龍江省第八屆衛生廳局長論壇”圓滿成功。

論壇會議內容篇七

各位領導、專家，各位老師、同學：

金秋十月，環塔里木盆地天高云淡、瓜果飄香。在這收獲希望的美好時節，在這處處洋溢著激情與活力的塔河之濱，塔里木大學經濟與管理學院迎來首屆“cem學術論壇”。 此次論壇將以“創新、和諧、謀劃”為主題開展學術講座和學術研討，交流科研成果。值此論壇開幕之際，我謹代表經濟與管理學院對學校各位領導、專家學者，各位同學不辭辛勞，積極與會表示熱烈歡迎和衷心感謝!

塔里木大學經濟與管理學院成立于20__年12月，是新疆南疆地區唯一培養經濟、管理與法律方面專業人才的學院。目前已經形成了研究生教育，本科生教育，輔修專業，職業資格教育的多層次辦學模式，并積極探索教學、科研、培訓與社會服務四項職能合為一體的創新人才培養模式，為自治區和兵團的發展做出了巨大的貢獻。

學術成果和科研能力是折射高校人才培養質量的一扇窗口，大學生是未來學術研究的中堅力量，新形勢下如何提升本專科生及研究生的學術水平，是我們學院面臨的一項重大課題。

自20__年經濟與管理學院成立以來，已有十三載光陰。在此期間，學院成功舉辦了九屆“cem大學生論文報告會”和四屆“農村與區域發展學術論壇”。我院學術論壇從不成熟走向成熟，從不太規范走向規范，參賽作品無論在數量上還是質量上都有了極大提高，學術論壇的影響力日益增強。

為了進一步營造良好的學術研究氛圍，結合“三下鄉”、大學生創業創新項目、大學生挑戰杯、研究生論壇等項目。同時，為了加強本科生及研究生的科研能力訓練，提升學生科研水平及研究成果的質量。經學院黨政聯席會議討論研究決定，將“cem大學生論文報告會”和“農村與區域發展學術論壇”合并，舉辦經濟與管理學院首屆cem學術論壇。

老師們、同學們，科技引領未來。一個民族只有擁有持續的科研創新能力，才能屹立于世界民族之林。開展學術論壇，有助于進一步提升學校和學院廣大師生的學術水平和科研能力，同時，有助于充分體現教師的理論魅力、知識魅力、人格魅力，培養學生的高度歷史使命感和強烈的生存、競爭意識。潮起海天闊，xxx正當時。讓我們通過此次cem論壇，進一步了解和把握學術研究和科研創新的真正本質和意義內核，相互學習學習、借鑒，凝心聚力，乘勢而上，順勢而為，打造學術研究的新起點，推動科研創新的新發展。

最后，預祝經濟與管理學院首屆cem學術論壇圓滿成功! 謝謝大家!

論壇會議內容篇八

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

，萬物生機盎然;太湖之濱，八方嘉賓云集。今天，我們懷著喜悅的心情，在這里隆重舉行無錫國家數字電影產業園揭牌活動。首先，我謹代表xxx濱湖區委、區人民政府，對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!對長期以來關心支持濱湖經濟社會發展的各界人士表示衷心的感謝!

濱湖區沿太湖而立，靈山秀水生態優美，人文歷史源遠流長。近年來，我們樹立“山水為形、文化為魂、產業為根”的思路理念，打造形成了影視文化、工商文化、吳文化、佛文化、山水文化等多元文化交相輝映的發展格局。今天揭牌的無錫國家數字電影產業園，是濱湖致力打造“山水與科技交融，新城與產業齊飛”的現代湖灣城市發展模式的創新舉措，也是濱湖推進傳統產業向現代產業轉型發展的一個縮影。

欲得鳳凰棲，須有梧桐樹。數字電影是未來世界電影產業發展的主流，數字電影發展核心的后期制作是符合濱湖產業轉型的朝陽產業，方興未艾、潛力巨大。三年前，我們深入考察了美國、歐洲等地的電影基地和制作公司，研究分析了國內懷柔、橫店等地影視產業發展模式，根據濱湖得天獨厚的山水自然稟賦、中央影視基地的產業基礎、高校院所名企云集的人才優勢，決定將數字電影產業作為濱湖推進產業轉型的主攻方向，依托原雪浪鋼鐵廠搬遷后留存的鄉鎮企業老廠房，建設一個國際級的數字電影產業基地，為國內外影視業交流合作提供服務平臺，為中國數字電影產業發展作出貢獻，同時也力求通過發展壯大電影產業，使無錫城市更富魅力、更添活力。

無錫國家數字電影產業園總規劃面積約6平方公里，分為中心平臺區、制作集聚區、預留發展區和產業配套區，主要吸引美國、歐洲一線電影制作公司和國內一流影視產業公司入駐，以數字電影拍攝為龍頭，以后期制作為支撐，著力形成集電影申報、拍攝、制作、發行、交易等功能于一體的完整產業鏈，力爭通過3-5年建設發展，引進影視及衍生產業企業500家，集聚影視人才3-5萬人，實現年產值200億元。

理念決定境界、標準決定水平。園區建設發展中，始終堅持“國際接軌、業界領先”的理念和標準，從策劃、設計、建設到運營管理各環節，都由世界一流公司、頂尖人才擔綱。我們聘請了美國奧斯卡前主席sidganis先生擔任園區顧問，委托了全球知名的影棚管理公司——羅利集團負責園區攝影棚管理，引入了英國e3d公司等一批國際知名合作方，從各方面確保園區發展始終處于世界數字電影產業領域的最前沿。

千里馬雖好，還需伯樂提攜。園區的發展得到了國家廣電總局和省、市各級領導的慧眼關注與大力支持，成為國家廣電總局批準的中國領先的國家級數字電影產業園區。在各方的共同努力下，園區發展順利，目前核心啟動區已建成開放，一大批文化產業項目已經簽約入駐，一批電影啟動拍攝，良好的發展勢頭昭示著園區巨大的發展潛力和廣闊的發展空間。

秀美濱湖，太湖佳絕處;光影之間，演繹新傳奇。今天的揭牌，對無錫國家數字電影產業園的發展來說，具有里程碑的意義。我們將以此為契機，乘勢而上，搶抓數字電影市場的歷史性機遇，把無錫國家數字電影產業園打造成為中國最高水準的數字電影產業園區，用世界技術、國際創意演繹中國故事，推動更多中國元素電影走向世界;我們也將以園區為依托，探索建立一個涵蓋產業鏈全環節、與國際接軌、適宜中國數字電影發展的市場化良性運作機制，為國家培養更多的數字電影制作專業人才，為提升中國數字電影發展水平作出積極貢獻。在此，我們衷心希望各級領導一如既往關心支持園區發展，希望海內外影視業人士與我們在合作拍片、3d技術推廣等領域開展更為深入密切的合作，各方合力，把無錫國家數字電影產業園打造成世界影視產業領域的知名園區。我們堅信，電影，讓無錫更時尚;魅力無錫，電影先行!

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

論壇會議內容篇九

尊敬的各位領導和兄弟學校同仁：

大家好，今天，能夠參加校長論壇活動，有機會和各位同仁交流切磋，自己感到非常高興。

小學創辦于年，位于，占地面積平方米，建筑面積平方米。現有個班級，多名教職工，近名學生。屬于我們市級重點小學。學校連續次被市人民政府命名為市級文明單位，系市德育先進學校、市教科研先進集體、市群體先進集體、市綠色學校、省園林式單位、市模范學校、市社會治安綜合治理先進單位和市文明學校。作為基層學校負責人，自己在長期的學校管理改革探索實踐中，深深認識到，堅持師生為本，凸現辦學特色，是讓基礎教育回歸本真，促進學校內涵發展的必經之路。今天，我發言的題目是《堅持師生為本，凸現辦學特色》，請各位領導和同行批評指正。

一、建特色校園，為師生提供良好外部教育環境

工欲善其事必先利其器。我想，這個“器”就是硬件環境。因為校園環境既是校園文化的物質載體，又是校園文化的重要表現形式。因此，我們通過積極營造高品位校園文化，不斷創新工作方法，進一步優化育人環境，提高校園文化內涵，提升學校辦學層次，彰顯學校辦學特色，實現學校跨越式發展。

眾所周知，任何一所學校如果要營造濃郁的校園文化氛圍，首先，先要從美化校園環境做起，如果沒有美的校園環境，校園文化就是紙上談兵，無從談起。因此，我們本屆校領導十分重視改造校園環境和校園文化建設工作，多次召開專門會議，研究此事。年前，面對學校比較落后的基礎設施現狀，利用各種渠道籌款多萬元，建起了平方米的教學大樓和多平方米米的圖書館、科研樓，結束了學校沒有專門的圖書收藏、閱讀場所和教學科研專業場所的歷史。同時，我們加強校園環境建設，堅持讓每一面墻、每一塊土地都是宣傳教育的有力陣地，力爭做到了凈化、綠化、美化。圍繞建設綠色園林式學校的目標，經過時間的努力，建起縱橫交錯，四通八達多平方米的硬化校道，多平方米綠草如茵的草坪，造型新穎的花壇花圃，種植了棵常青樹木。特別是新建的升旗廣場和操場，使廣大師生隆重舉行升國旗儀式、進行體育教學活動有了寬敞平整的場地。而且，文化長廊，貼滿了有關教育學生等內容的，令我們校園的文化氛圍驟然大增。喜看今朝，校園內處處綠草蔥郁，時時花果飄香，變成一所園林式學校，從而，為我校校園文化建設打好了堅實的基礎。

二、建系列制度，為學校內涵發展提供基本保障

沒有規矩，不成方圓。我們的國家是法制國家，我們的社會是法制社會，我們的學校是法制。那么，我們的學校管理上，就是要實行依法治校。而實行依法治校，就是要嚴格按照教育法律的原則與規定，開展教育教學活動，尊重學生人格，維護學生合法權益，形成符合法治精神的育人環境，不斷提高學校管理者、教師的法律素質，提高學校依法處理各種關系的能力。也就是說，需要依法理順政府與學校的關系、落實學校辦學自主權的基礎上，完善學校各項民主管理制度，實現學校管理與運行的制度化、規范化、程序化，依法保障學校、舉辦者、教師、學生的合法權益，形成教育行政部門依法行政，學校依法自主辦學、依法接受監督的格局。

進一步講，學校的制度建設主要具有這樣幾個方面的作用，一是約束的功能，它明確的告訴全校員工什么事能做，什么事不能做，什么事應該怎樣做。例如某學校針對原來偶有教師曠課現象，教務處教學管理規章中制定了這樣一條：教師無故曠課一節扣款200元。表面上看，該制度缺乏人性，因為教師上一節課的收入達不到200元。但實際上該條款明確規范每一個教師不能缺課，扣款的條款實際上是告誡教師不要被扣款。據了解，該制度出臺后，從未有任何一個教師遭到處罰，這說明，該制度確實起到了約束的作用。第二是激勵功能，當大家都能規范的要求自己以后，管理者需要提升的是，學校教師怎樣將工作干的更好，相應的規章制度設立出教師積極爭取進步平臺。例如：學校在學科競賽輔導和教育科研成果的獎勵條例中都有充分的體現。三是發展功能，激勵功能往往具有短期效應，具有明確的指向，激勵的教育事件具體。教師通過經常性的激勵，很自然的會有所發展。但學校需要教師不斷的進步，不斷的發展。學校所開展的“名師工程”活動，為中青年教師發展搭建了發展平臺，提供了發展的方向。因此，制度是全校師生行動的規范，做好制度文化建設是保證學校工作正常有序進行的重要保證。

為了進一步做好制度文化建設，規范師生文明行為。我們學校先后制定并完善了余項教育教學管理、安全、守紀等規章制度，做到了“全、細、嚴”，使事事有章可循，內容具體明確，賞罰分明，有法可依，有章可循。

三、抓特色教育，努力讓基礎教育回歸本真

開展特色教育活動，不斷提高師生的綜合文化素養。學校始終堅持以人為本、師生為本的管理理念，通過開展形式多樣、內容豐富的特色教育活動，使教師不斷提高自身素質和教學水平，讓基礎教育回歸本真，使學生得到全面的發展。在此方面，我們主要是采取了“三強”措施。

——強隊伍，加強德育隊伍建設，努力培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍；加強教師的行為規范教育，做到榜樣示范，以身作則，學校按中心校要求，每學期做好一次教師的思想素質考評并記錄入案；努力培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。班主任隊伍建設要有創新。對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表彰先進、激勵大家的作用。

論壇會議內容篇十

尊敬的各位來賓、各位代表、醫學同仁及朋友們:

你們好！

在這數九寒天 ，寒風傲骨的冬季，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對徐州礦務集團總醫院的一片盛情，這種緣于醫學科學崇高的關愛，也增添了我們投身醫學研究，獻身醫學科學的信心和勇氣。

徐礦總院是一所集醫療、教學、科研、預防為一體的綜合性三級醫院，擁有精良的設備，擁有一支高素質的醫技隊伍。我院普外科被評為徐州市重點專科。近幾年來，在醫、教、研諸方面，取得了令人矚目的成績，收到了良好的經濟效益和社會效益。當然這些成績的取得，得益于徐州市衛生局等各級領導和院黨政的正確領導，得益于全院職工的共同努力，除此之外，也得益于在座的各位領導、各位同仁的大力支持（包括各媒體的支持）。在此，一并表示感謝，同時也希望大家一如既往地關注我們的事業，支持我們的事業，共商發展大計！

這個深冬的周末，徐礦總院很榮幸能夠承辦這次普外科學術會議，這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸地邀請到在臨床普外科有著豐富經驗，取得豐碩成果的著名專家們為大家進行精彩的學術演講，他們德高望重，著作等身，用我們的熱烈掌聲歡迎他們的到來！

各位專家將會給本次會議帶來國內外臨床普外科的診療技術方面的最新研究成果，大家通過這次難得的交流對話的平臺，可以就醫

學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務實的多視角暢談，零距離接觸。本次大會的演講內容涉及普外科領域的多個方面,尤其是乳腺甲狀腺疾病及腹腔鏡技術的微創治療領域。為此，各位專家盡管事務繁忙，仍然冒著天氣的寒冷，懷著一份責任與使命，進行了積極充分的準備工作，作為承辦方，我們謹表示衷心的感謝和無限的敬佩！在此，謹向一如既往地關注我們的事業，支持我們事業的各位領導和同仁表示誠摯地感謝。

預祝會議圓滿成功！希望大家乘興而來，滿意而去。

謝謝大家。

論壇會議內容篇十一

各位領導：班主任：大家晚上好!

在座的各位班主任老師，大多數都是非常有經驗的老班主任了，在大家面前班門弄斧實在不敢當，下面我想講一下我做班主任的體會，一點粗陋的見解，只希望能起到拋磚引玉的作用。

作為一個高中班主任，我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者，是教學工作的協調者，班級管理要求班主任熱衷于本職工作，盡職盡則，持之以恒，講究方法，對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻，通過自己做班主任工作的實踐，談一下自己的體會。 首先，這學期我接手的是一個理科普通班，我把理科好學生都給了徐正兵老師，徐老師也把成績不太好的都交給了我。應該說我班成績總體偏差，學生學習習慣普遍沒有養成。所以在學期初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求，相信學生的發展潛力。眾所周知，對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。積極、明確、合理的期望，通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力，塑造自我形象，調整個人意識和行為。

開學的第一天，我對每一個新同學說了：“歡迎你到高一(2)班來，希望你能為(2)班作貢獻”。我發現很多同學都感到很意外、很新奇，也有一些不自然。事后有同學說：“自己讀書以來從沒聽到過這樣的話”。頭一個月在熟悉學生的過程中，我告訴他們，我對他們中的每一個人都抱有很大的希望，希望他們為班級爭光。通過表達老師的感情期待，拉近了師生距離，為班主任工作的開展打下了堅實的基石。隨后的幾次班會、個別交談、課前集體談話時，我結合個人經歷反復闡述一個觀點：無論你在實驗班還是在普通班，只要你努力現在還為時不晚，現在的成績并不能代表你兩年以后的高考成績，你們只要努力還有機會打回實驗班。個人的努力將決定自己的命運，付出與收獲總是成正比的。通過自己的工作，努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落后、力爭上游的競爭環境。

其次，我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉向主動自我管理。通過自我教育，增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認為，學生若沒有進取意識與自強意識，沒有對班級的認同感，沒有集體的榮譽感，是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手，逐漸培養學生養成“自律”的行為習慣。我對學生經常講一句話：要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽，希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯系在一起。

我們班有一個叫劉旭的孩子，很聰明，腦袋很靈活，但學習習慣和自律性均較差。上課時從來沒有認認真真的記過筆記，甚至連老老實實地在凳子上做幾分鐘都很困難，上課時不是和同桌講話就是和前后左右同學講話。他坐最前邊，也可以和最后邊同學講話。老師很頭痛，紛紛向我反映他的問題，說每節課都要提醒他n次，要坐好，要注意聽講等。

針對這種情況，我多次找他談話，但效果不太理想。他也知道自己做的不對，但就是管不了自己。他當時答應的很好，但堅持不了幾天就舊病復發。終于有一天他早上沒有及時到班，我打電話給他媽媽詢問情況：他媽媽講昨天晚上玩手機到很晚。針對這種情況我把他叫到辦公室，先讓他思考兩個問題。1：你來上學的目的是什么?2：你想讓自己做個什么樣的人?讓他自己反思這一個月來自己的表現。晚上又請來了他父母共同教育，并請父母加強家庭教育。當著他爸媽的面他立下軍令狀，把對自己的嚴格要求寫出來，請我監督。我也知道這孩子以后還會犯這些小毛病，所以我一面經常提醒他自己的承諾，一面發現他的優點及時表揚，經過這一個多星期，我發現他確實有了很大的轉變。上課時認真多了，小毛病也很少犯了。但我也知道要想徹底改變他的不良習慣很有很多工作要做。

第三，調動學生主動參與學習的積極性，合理運用鼓勵性評析，增強學生的成功體驗，多方面為學生創造成功的機會。剛接手高一(2)班，我就想采取新的教育方式：1、全面客觀;2、以鼓勵為主;3、有發展性。就像教育、管理成人一樣，肯定性評價對孩子來說也能引發自我評價，從而進行自我教育，達到良性循環。我的口頭禪有：“沒關系?”“再試一試”“從頭開始”，使他們知道現在是“什么樣”，今后該“怎么樣”明確進取方向和步驟。

以上就是我這一個多月以來，所做的一些事情，和管理班級的一些設想。談不上什么方法，更不能算是經驗。我們高中部有王曉剛老師和徐正兵老師都是非常有經驗的班主任，特別是車校長時常給我們班主任傳授一些方法和經驗，使我們受益匪淺。歡也迎各位領導，同事，給我批評建議!謝謝!

論壇會議內容篇十二

同志們:

技能競賽決賽，經過全體參賽人員_天激烈緊張的努力工作，已全部完成了各項任務，達到了預期效果，取得了圓滿成功。這次競賽活動既是對第n屆競賽成果的檢驗，也是對第_屆競賽成果的鞏固和提高。通過連續n屆知識技能競賽比武活動，促進了_學習知識、提高業務技能水平的積極性，使_學有方向、趕有目標。本次競賽比較全面地反映了_掌握知識、技能的現狀，展現了_隊伍的精神風貌，為建設一只高素質的_職工隊伍，奠定了良好的基礎。下面我對_崗位知識及技能競賽活動做一簡要總結。

一、本屆_知識及技能競賽及決賽的基本情況

本次_知識及技能競賽決賽，共有n支代表隊參加，有參賽選手、領隊、教練、裁判、監察、專家以及賽場工作人員、觀摩人員n人參加。在緊張激烈的競賽過程中，組織工作細致周到，參賽選手精神飽滿，積極投入;裁判和監察人員秉公執法，認真負責;競賽安排緊湊，井然有序。

各參賽隊本著賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進的目的，嚴格遵守賽場規則，積極支持和配合競賽組委會的各項工作，保證了本次競賽活動的順利進行。參加競賽的命題人員、裁判員、監察員、專家、主持人，兢兢業業、一絲不茍，為保證競賽的質量和水平，付出了辛勤的勞動。技能命題人員為了使技能競賽項目與現場實際工作要求相結合，并盡可能涵蓋實際操作的技能工藝要點，多次在一起研究討論，從不同類型不同項目中比較精選，提前2個月編寫了《__標準》，為各單位開展競賽培訓工作提供了統一標準;理論命題人員為了提高命題質量，達到保密要求，在較短的時間內，加班加點，如期高質量地完成了出題和試卷評閱工作;裁判員、監察員每場比賽結束后，都認真對項目的評判進行認真總結和分析，為后面的比賽做好充分的準備。_領隊、教練，他們為隊員們提供了良好的后勤保障，鼓舞了參賽選手的士氣，增強了他們的信心;專家組的同志們，不辭辛苦，認真對每個存有疑問的技術環節進行分析研究，提出了正確的建議;賽場工作人員認真負責，為競賽的順利開展進行了精心準備;參賽選手們不負眾望，奮力拼搏，展現出了自己最好成績和最佳形象。在此，我對你們表示衷心的感謝!

本次決賽分為筆試、競答、技能操作三個部分。經過認真激烈地角逐，其中有n個代表隊獲得團體競賽一、二、三等獎，n個代表隊獲得競答團體優秀獎，n個代表隊獲得優秀組織獎，n個代表隊獲得最佳風格獎;個人全能競賽前10名授予“技術能手”稱號，個人理論知識競賽前10名授予“理論知識競賽優勝者”稱號，個人技能操作競賽前10名授予“技能操作競賽優勝者”稱號;參加決賽的全體選手均被授予“_”稱號。在本次決賽中，團體總分成績平均為_分，其中最高為_分;個人全能成績平均為_分，其中最高為_分;個人技能成績平均為_分，其中最高為_分;筆試成績平均分數為_分，其中最高為_分;競答團體成績最高為_分。

二、技能競賽活動特點和效果

(一)領導重視、精心組織、嚴密部署

(二)鍛煉隊伍,比出友誼,賽出風采

(三)強化素質，提高水平,樹立形象。

三、鞏固成果，不斷提高

技能競賽活動的開展，雖然取得了顯著的成效，但也暴露出了一些問題:一是極少數對技能競賽的目的和意義認識不清，領導不夠重視，不是以此來促進業務素質的提高，而是顧忌能否拿到名次。二是個別_為了競賽而競賽，片面進行參賽選手的突擊培訓，沒有達到以賽促學，以賽促培的目的。三是我們_的普遍素質，與當前工作需求還存在一定的差距，需要進一步的提高和培訓。

本次競賽活動雖然結束了，但學習培訓工作不能結束。為了更好地提高隊伍素質，加強管理水平，全面推動事業的發展，培訓工作必須常抓不懈，技術練兵不能松懈。在此，提出幾點意見和要求：

第一，要持之以恒。

第二，建立激勵約束機制

第三，希望_培養良好的職業道德，煉就過硬的技術本領，在自己的工作崗位上做出突出貢獻，在自己的工作領域內有所作為，機遇屬于那些已經做好充分準備的人，希望大家再接再厲，取得更大的成績。

同志們，承擔這次競賽決賽會務工作的_，為這次決賽的成功舉辦，做了大量細致的工作。他們精心組織和安排，為參賽隊、裁判人員和專家及來賓提供了良好的服務，為各種會議、各競賽場地提供了周到的服務，保證了本次決賽活動的圓滿成功。在此，我代表大賽組委會、全體參賽人員和_對他們表示衷心的感謝!

尊敬的各位領導，各位來賓，全體運動員、教練員、裁判員同志們：

歷時一個月的寧城縣首屆“主席杯”職工足球聯賽在各級領導的親切關懷下,在各單位的大力支持下,在所有參賽隊員們的共同努力下,今天勝利閉幕了!我代表寧城縣總工會向所有的參賽單位和運動員表示熱烈的祝賀!向為大會提供優質服務的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!

回顧一個月來的比賽,有許許多多精彩的瞬間將永遠定格在我們的記憶中，成為寧城體育事業發展中濃墨重彩的一筆。本屆足球賽各參賽單位和工作人員,對球賽的重視程度都是空前的,各單位認真組隊、訓練、比賽,爭相展示職工們健康的體魄和積極向上的精神風貌。參賽的16支代表隊,本著友誼、健康、參與的宗旨,充分發揚了敢于拼搏、勇于進取的競技精神,賽出了風格和水平,展示了自我形象,贏得了對手尊重。在此,向取得優異成績的代表隊和運動員表示誠摯的祝賀!

足球是媒介,體育是橋梁。通過這次足球賽,達到了以球會友、增進友誼的目的,達到了展示形象、檢驗素質的目的,達到了凝聚人心、共謀發展的目的。再一次展示了寧城職工的精神風貌,鼓舞了士氣,溝通了情感,豐富了生活。應該說,這是一次團結的賽會,是一次勝利的賽會,是一次和諧的賽會,對于進一步提高廣大職工的凝聚力和向心力,團結協作,奮發進取,共同打造和諧隊伍,推動我縣政治、經濟、生活又好又快發展必將產生深遠的影響。

此時此刻,本屆比賽即將勝利閉幕。大家相聚的時間雖然短暫,但我們的團結和友誼是永恒的,讓我們帶著美好的記憶和良好的祝愿,期待著下一次相逢。我們熱忱地希望同志們一如既往地支持足球事業,讓我們共同攜手,為推動寧城足球事業的發展和改革而努力奮斗!

論壇會議內容篇十三

濟寧物業論壇講話稿

2011年9月25日 （華中領）

各位領導，老師：

首先，很感謝 ‘濟寧物業管理論壇 ’的主辦方給了我這次講話的機會。

最后談一點，對于物業管理的監管，有關部門應該加強力度，落實到實處，多舉辦一些讓廣大業主參與的評選類活動。給我們物業管理行業帶來一些激勵與競爭，才能是行業發展的更快更好，才能促進每個公司不斷的完善自己。也可借鑒外地的新鮮模式，把?業主選聘物業?落地發展，形成我們自己的競爭機制。同時建議物業公司，協助小區業主成立業主委員會，使業主也有自己的組織，方能更為直接的溝通，同時也能省去很多瑣碎的麻煩，直接與業主委員會進行對話。

業主與物業應是傾誠相待而不是對立存在的，物業問題到目前為止已不再是個別現象，沒有業內競爭就沒有危機感，在此呼吁有關部門加強監管，采取有效措施切實讓業主得到實在的服務，我們在座的各位，既是物業管理者也是一名業主，我們應換位思考，更好的發揮我們的工作思路，將物業工作逐步完善。

論壇會議內容篇十四

尊敬的各位來賓、各位代表：

上午好！

在這春意闌珊的五月，我們懷著喜悅的心情，迎來了第十七屆國防高校（7+6）圖書館聯盟學術年會的召開，這是國防高校圖書館界的一件大事，是一次研討學術、交流信息的盛會。在此，我謹代表西北工業大學全體師生，對本次大會的召開表示熱烈的祝賀！向光臨西北工業大學的各位來賓、各位代表，表示熱烈的歡迎！

今天，我們在此召開第十七屆國防高校（7+6）圖書館聯盟學術年會，來自全國13所國防高校圖書館的領導和專家，將共同探討“雙一流”大學建設背景下的“中國云圖書館建設”問題，交流聯盟共享平臺搭建工作及圖書館業務發展及管理創新。相信這次學術研討會必將促進國防高校圖書館工作優化與創新，推動國防科技事業進一步發展。

圖書館是學校的文獻信息中心，在學校建設與發展中發揮著重要的作用，學校非常重視圖書館建設，在硬件建設、軟件建設和隊伍建設等方面給予圖書館大力支持，努力把圖書館建設成為多功能的、名副其實的研究性服務機構。

本次學術年會是國防高校圖書館的行業盛會，有幸成為主辦方，是國防高校(7+6)圖書館聯盟對我們的肯定和支持，也是我們難得的學習機會。我們將以本次年會為契機，借鑒先進經驗，進一步推動圖書館事業的發展，我們真誠地希望各位代表在會議中暢所欲言，為國防科技事業出謀劃策，并對學校圖書館的建設和發展給予指導，對其他各方面工作多提出寶貴意見和建議，也歡迎各位代表以后經常來學校做客。

最后，預祝本次會議取得圓滿成功！祝各位代表身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝！

論壇會議內容篇十五

各位來賓、各位父老鄉親：

大家晚上好!

，帶領全鄉廣大黨員干部和人民群眾為經濟建設和各項事業的發展而努力拼搏，取得了一定的成績。在這金秋送爽，瓜果飄香的季節里，走過--載風雨歷程的共和國即將迎來又一個喜慶的日子。值此迎金秋、慶國慶的歡慶時刻，今晚我們在這里舉行“----”文藝晚會，借此機會，我謹代表鄉黨委、政府全體干部職工向全鄉群眾致以節日的祝賀!向為全鄉經濟建設和社會事業發展作出不懈努力的鄉村領導干部和群眾表示親切的問!向所有關心和致力于我鄉各項事業發展的各界人士和全鄉人民致以崇高的敬意!向這場晚會的所有演職人員表示忠心的感謝!

過去，--由于交通不便，產業單一，影響了經濟的發展，人民生活水平低下，精神文化落后。現在，隨著“--”工程的完工和--工程的實施，--實現了加一點什么樣通車的詞語通車，交通的便利極大促進了--經濟及社會各項事業的發展，人民的物質及精神文化生活水平正在逐步提高。隨著生態鄉和衛生村、文明村的創建活動的開展，鄉村的集體風貌與群眾的綜合素質都在不斷提高。展望未來，隨著淺灘工程的完工和高速公路的通行，--將成為社會各項事業協調發展的經濟文化中心和美麗的旅游勝地，--的發展必將勢不可擋。今年，將會是又一個紫菜豐收年。從全浮式紫菜養殖技術推廣以來，經過不斷的探索與試驗，我鄉的紫菜養殖取得了可喜的成績，今后我們要繼續朝現代化、機械化的方向發展紫菜養殖技術，不斷提高紫菜的生產速度和產品質量，將“紫菜之鄉”這張名片做強、做大。

我鄉自去年開辦“----”文藝節目以來，已舉辦過多次文藝下村活動，并在縣“百島之夜”激情演繹廣場上與縣文體局聯合主辦了一場文藝匯演，取得了良好的反響，不僅極大地豐富了我鄉的群眾文化，同時也向全縣人民充分展示了--特色的文化底蘊和近幾年來我鄉的飛速發展。為慶祝今年我鄉所取得的成果，借此節日之際，我鄉特舉辦此次“----”巡回演出，希望通過這次巡回演出，全鄉廣大干部群眾的思想和認識能夠進一步統一到黨的xx大精神上來，統一到鄉黨委政府的各項重大決策和舉措上來。

讓我們共同祝愿：在新的歷史進程中，--能夠開拓創新、永葆生機，--的各項事業能夠蒸蒸日上、再鑄輝煌!我們堅信--的明天會更好!

最后，預祝這次晚會圓滿成功!

論壇會議內容篇十六

首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。

這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。

自20xx年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養了一批高素質的生命科學專業人才，在協同創新等方面具有較強的執行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收(含畢業)留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃(973)、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目;建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室;年均研究經費超過20xx萬元，年均發表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫療單位及企業建立了良好的合作研究關系。20xx年神州八號搭載了我院研發的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫”密切交叉合作;20xx年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作意向書;前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎;十一年“生態科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。

同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫學院、saskatchewan大學醫學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業建立了科研開發合作關系。

學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。

任何脫離了實際和創新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之;不光要做到格物致知，更要做到明體達用;不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴;第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游。“非我族類”的人們無緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺;第三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。

那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創造這樣合適的環境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。

本次論壇以“求實、創新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。

論壇會議內容篇十七

學術論壇講話稿

【篇1：學術論壇新聞稿】

中國海洋大學第二屆研究生學術論壇“依托信息科技，鑄就藍色輝煌”信息科學與工程學院分論壇暨“學術之星”評選活動順利舉行 12月1日上午九點整，中國海洋大學第二屆研究生學術論壇“依托信息科技，鑄就藍色輝煌”在行遠樓輔樓報告廳順利舉行。本次論壇由信息科學與工程學院團委主辦，信息科學與工程研究生會承辦，邀請到信息科學與工程學院副院長魏志強教授和海信集團數字多媒體國家重點實驗室的李玉軍博士兩位學者給大家帶來兩場精彩的學術報告。

【篇2：學術會議領導致辭】

xxxxx醫學會呼吸分會xxxx年會暨

呼吸系統疾病診治提高班歡迎詞

尊敬的各位領導、各位專家、醫學同仁及朋友們：

大家上午好！

xxx醫院是一家集醫療、科研、教學、預防、保健、康復為一體的綜合性現代化二級甲等醫院，開放床位xxx張，全院現有員工xxx人，衛生專業技術人員xxx人，高級專業技術人員xxx人，設有xxx個一級臨床和醫技科室， xx個二級專業科、組，是xxx合作醫院、廣東省高等醫學院校教學醫院、廣東省全科醫學教育臨床及社區培訓基地。xxx年醫院門診量約xxx萬人次，住院量約xxx萬人次，業務收入xxx億，綜合實力排在全區前列。

我院呼吸科目前有病床xxx張，擁有肺功能、電子支氣管鏡、胸腔鏡、睡眠監測儀、呼吸機等專科設備，目前有正高職稱 xxxz人，副高職稱xxx人，中級職稱xxx人，科室業務收入、門診量持續位居全院前列。同時，也非常注重臨床與科研結合，既往有多項xxx科技

局及衛生局立項，每年科室發表科研論文論著均超過xx篇，今年以來有院級新技術xx項。

醫院一直以來堅持“科技興院、人才強院”的發展思路，重視學習與創新，倡導交流與合作，以請進來送出去的方式培養技術人才，保證了醫院的可持續發展。今天，我院得到市繼教部門批準，主辦了本次學習班。大家通過這次難得的交流對話的平臺，可以就醫學實踐中的體會和困惑求教于專家學者。希望xxx的呼吸界同仁能互相學習、交流經驗、分享成果，我們相信這次會議能搭起彼此溝通的橋梁，更為我們佛山醫學界增添了投身醫學研究、醫學科學的信心和勇氣！最后，祝各位工作順利、身體健康、家庭幸福！

謝謝！xxxx年xx月xx日

【篇3：研究生論壇開幕式領導致辭】

2014年生命學院“生命科學”研究生論壇開幕式致辭 首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。 這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。

自2002年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養了一批高素質的生命科學專業人才，在協同創新等方面具有較強的執行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收（含畢業）留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃（973）、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目；建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室；年均研究經費超過2000萬元，年均發表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫療單位及企業建立了良好的合作研究關系。2011年神州八號搭載了我院研發的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫”密切交叉合作；2012年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作意向書；前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎；

十一年“生態科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。

同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫學院、saskatchewan大學醫學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業建立了科研開發合作關系。

學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。

任何脫離了實際和創新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之；不光要做到格物致知，更要做到明體達用；不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴；第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游。“非我族類”的人們無緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺；第

三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。

那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創造這樣合適的環境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。

本次論壇以“求實、創新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。

論壇會議內容篇十八

尊敬的市科技局、同志們：

下午好!

剛才，x院長代表醫院作了《第六屆學術年會工作報告》，宣讀了表彰決定，我完全表示同意。等會，還要代表市科技局對我院科研工作作重要指示，希望大家認真領會，加以貫徹落實。下面，我就醫院下一步的科研工作和學科建設講幾點意見。

“科技是第一生產力，人才是第一資源”，這是醫院建設和發展中最決定性的因素。因此，我們每個人都要樹立強烈的人才意識，樹立“以人為本”的工作理念，強化梯隊建設，搞好人才儲備，尤其把大力培養青年人才擺在更加突出的位置，選拔一批技術過硬、有大局意識、有發展前途、有創新精神的青年科技人才和管理人才給予重點培養。同時，不拘一格引進高學歷、懂科研、會科研的高素質人才，努力為他們施展才華搭建舞臺、提供服務，營造良好科研氛圍，形成“醫療帶動科研，科研推動醫療”的良好發展態勢，確保各專業整體發展，醫院綜合實力不斷增強。

論壇會議內容篇十九

各位專家、各位代表、同志們：

今天，由江蘇省旅游學會主辦的“江蘇旅游發展30年學術論壇”在這里舉行。首先，我代表江蘇省旅游局對論壇的舉辦表示祝賀，對江蘇省旅游學會成立兩年來為服務江蘇旅游做出的富有成效的工作表示感謝!

回首幾代旅游人為之奮斗的30年，我們感慨萬千。1978年5月，我國第一家單獨設立的旅游管理機構――江蘇省旅行游覽事業管理局正式成立，同年6月全國第一所旅游專業院校――江蘇旅游學校在宜興創辦。按照小平同志“旅游事業大有文章可做，要突出地搞，加快地搞”的重要指示，江蘇省旅游業伴隨改革開放，從無到有、從小到大、從弱到強，走過了艱辛而卓越的歷程。我們不會忘記30年前宜興山溝里莘莘學子清瘦的臉龐和渴望知識的眼神;我們不會忘記，1983年3月，江蘇省成為全國旅游改革試點省;我們不會忘記，1991年3月，蘇州被列為全國旅游行業綜合改革試點城市;我們不會忘記，1996年，江蘇在全國率先推行了政府主導的大旅游發展戰略;我們不會忘記，20xx年7月，xxx書記指出江蘇要從旅游大省向旅游強省目標邁進。

改革開放30年，經濟社會蓬勃發展，旅游事業突飛猛進。江蘇旅游業因改革開放而產生，伴改革開放而發展，成為我省改革開放輝煌30年的縮影。全省旅游飯店從1978年的13家發展到1582家，年接待百萬人次以上旅游景點從1995年的15個發展到68個;旅游從業人員從1981年的5456人發展到萬人;導游人員從1981年282名發展到萬名。接待入境游客從1978年萬人發展到萬人次，旅游外匯收入從1978年的萬美元發展到億美元;國內旅游從80年代的不鼓勵、不提倡，到現在成為“拉動內需、促進增長”的生力軍，接待國內旅游人數從1995年的萬人發展到億人，國內旅游收入從億元發展到億元。應該說，開拓創新、銳意進取、敢為人先，是江蘇旅游發展30年的主旋律，更是我們這代旅游人需要認真加以吸取的寶貴經驗。

30年，彈指一揮間。總結新經驗，謀求新發展。當前，我們更應當根據新的形式、新的變化，認真分析我省旅游工作中存在的突出問題和主要矛盾，研究制訂應對舉措。既不為旅游事業實現了歷史性的跨越式的發展而滿足，也不因為旅游發展新階段面臨諸多問題和困難而止步不前，而是統一認識，規劃未來，努力探索旅游改革發展的新思路、新突破，切實解決人民群眾日益增長的旅游需求與優質旅游產品供給不足的矛盾，促進旅游事業在新的歷史起點上更好、更快的發展。

江蘇旅游業要提高綜合競爭力，不僅要加強硬實力，更需提升軟實力。在我省旅游業面臨轉型升級的過程中，我們提出了“理念升級、產品升級、形象升級、管理升級、企業升級”，把理念升級放在首要位置，表達了我們對旅游理論指導旅游實踐的迫切需求。江蘇省旅游學會作為民間學術性社會團體，凝聚了我省旅游學術界的學者、專家，其學術成果具有代表性、廣泛性、權威性，對于促進旅游與研究的繁榮和發展、促進旅游科學的普及和推廣、促進旅游與經濟結合、促進旅游專業人才的成長和提高等方面，能夠起到很好的作用我們衷心希望江蘇旅游學會能夠進一步發揮自身優勢，針對江蘇旅游新形勢下的熱點、難點問題和有關旅游發展的前沿課題，開展更廣泛更深入的調查研究，為旅游主管部門和全省旅游業探索新思路，研究新問題、采取新對策提供科學的理論依據

最后，祝本次論壇圓滿成功。

論壇會議內容篇二十

尊敬的李適時會長、李鳴常務副會長，尊敬的中國國際法學會會員，各位老師們、同學們：

大家上午好！

五月春城，云開雨霽、清爽宜人。美麗的吉大園迎來了全國各地參加由中國國際法學會主辦、xx大學承辦的“中國國際法學會xx年學術年會”的嘉賓和朋友們。首先，請允許我代表xx大學，代表學校黨委書記xxx斌同志和領導班子全體成員，也代表全校師生員工，向百忙之中專程來到我校參會的李適時會長及各位副會長，向來自全國各大國際法教學科研重鎮的專家學者們和熱愛國際法的同學們表示熱烈的歡迎！據我了解，中國國際法學會學術年會，是我國國際法學界層次最高、規模最大、影響最廣的學術盛會，xx大學很榮幸能夠承辦本次學術年會。在此，對中國國際法學會、外交部、國家xxx等單位給予xx大學的充分信任和對本次年會的大力支持表示衷心的感謝！

xx大學是國家布局在東北地區教育部直屬的唯一的一所重點綜合性大學。學校學科門類齊全，涵蓋全部13大學科門類，有專任教師近6700人，其中教授近2000余人，博士生導師1200余人，在校全日制學生近7萬人。xx年，xx大學在上海交大的世界一流大學排名中進入世界大學學術排名的200到xx0名之間。在《美國新聞與世界報道》最近公布的世界大學排名中，xx大學位居第346位。目前，學校已有9個學科領域進入esi全球排名前1%，其中化學和材料科學均進入全球前1‰。esi論文被引頻次位居中國高校第9位，在esi中國20強大學排名排在第10位。目前，xx大學正在按照“十三五”規劃的有關部署，加快推進“雙一流”建設，力爭將xx大學建設成為“讓黨和國家滿意、讓廣大人民群眾滿意、讓廣大師生員工滿意”的國內一流、國際知名的高水平研究型大學并最終建設成為世界一流大學。

xx大學是改革開放以后國內最早恢復國際法教學和研究的單位之一，包括國際法的法學學科是學校的傳統優勢學科。學校在xx年開始實施的一流大學與一流學科項目建設中，將法學學科作為學校的高峰學科來建設。目前，除了法學院之外，公共外交學院、行政學院、東北亞研究院的師生們也在進行著國際法領域的研究。長期以來，學校堅持前沿問題與中國立場相結合、理論問題和實踐問題相結合、法學學科與相關學科相結合，關注我國在當今國際局勢之中面臨的重大國際法問題，并根據中國的在世界上逐漸強大的客觀現實，倡導中國特色的國際法理論，研討國際法方法、國際法話語的問題。在國際法的基本理論、主權理論、國際人權法、國際人道法、國際經濟法、海洋法、海商法等方向，產出了一批高水平的研究成果，在國際法的教學方面也進行了實踐教學、案例教學等多方面的有益探索，學生的理論功底和實踐能力得到進一步提高，通過涉外法律人才培養基地的建設為中國的法律外交事業，發掘和培育了優秀的后備人才。國際法學科的發展，離不開國內外同行們的關心、支持與幫助，尤其是在座的各位領導和專家的幫助。在此，我謹代表xx大學，也代表xx大學國際法學科，對各位表示衷心的感謝！也期待各位領導、專家對我校國際法學科今后的發展給予更多關心、支持和指導。讓我們吉大的師生把握此次良機，向在座的專家、學者虛心請教，充分交流，深入推進學校國際法和相關學科的繁榮發展。

我相信，本次會議的召開必將催生一批高質量的研究成果，為拓展中國國際法學的視野、提升中國國際法學的水平做出積極的貢獻。

最后，預祝本次會議取得圓滿成功！衷心祝愿各位來賓在長春期間身體健康、生活愉快！謝謝大家！

論壇會議內容篇二十一

各位嘉賓，各位朋友，大家好。

非常高興參加第九屆中國企業文化百人學術論壇，借此機會我謹代表xxxxxx對本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。在深入貫徹落實xx屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神，面對復雜多變的國內外經濟形勢和艱巨繁重的改革發展任務，中央企業堅持服務國家戰略，顧大局、謀發展、促轉型、強管理的今天，本屆論壇選擇“提升管理·創造價值--企業文化評價體系建立與應用”作為主題進行研討，無論是對企業全面深化改革，還是對企業文化建設都具有特別重要的意義。

近年來，中央企業企業文化建設取得積極進展，創造了很多成功經驗，在引領企業發展、凝聚員工力量、塑造品牌形象、提升企業核心競爭力方面發揮了不可替代的作用。研究和建立一套行之有效、科學合理的企業文化建設評價體系,是央企企業文化建設過程中不可缺少的工作環節。它不僅有利于把握企業文化建設發展走勢,指導和推進企業文化建設進程,而且更有利于企業文化發揮振興、導向、協調、凝聚功能,服務和促進企業發展戰略目標的實現。

xxxxxx一直非常重視企業文化評價工作。20xx年以來，xxx采取一系列有效措施，大力推動中央企業加強企業文化建設，取得了很大的進展和成績。以xxx下發《關于加強中央企業企業文化建設的指導意見》為標志，中央企業的企業文化建設進入到有統一組織領導、明確目標導向和具體工作要求的發展階段。《指導意見》第十七款明確提出 “要在一定時間內對企業文化建設進行總結評估，及時修正，鞏固提高，促進企業文化的創新”。如何建立一套科學的評價體系，健全既有工作內容、基本要求、實施原則、分類指導，又有檢查評價的閉環管理體系，進一步加強對企業文化建設的管理，成為持續有效地推進央企企業文化建設的迫切需要。20xx年6月，xxx宣傳工作局召開《中央企業企業文化建設評價體系研究》課題評審會，邀請10余名國內企業文化專家和委內有關廳局領導組成專家評審組對課題報告進行了評審。該課題研究旨在通過學習國內外有關研究成果，吸收借鑒中央企業進行企業文化建設評價的實踐經驗，在進一步明確中央企業企業文化建設的基本內容和工作要求的基礎上，提出具有中央企業特色的企業文化建設評價指標體系，并在此基礎上制定《中央企業企業文化建設評價暫行辦法》，為在中央企業開展企業文化建設評價提供科學依據。

近年來，中央企業按照xxx推進企業文化建設工作的部署，通過企業文化建設評價試點，在不斷摸索和實踐中，取得了一些經驗和收獲，為在中央企業全面開展企業文化評價工作積累了經驗、提供了借鑒：

第一、黨委要高度重視，切實加強對企業文化評價工作的領導。黨委要從貫徹精神、落實科學發展觀、增強企業文化軟實力的高度，進一步深刻認識企業文化建設的重要性，把開展企業文化評價工作作為進一步推進企業文化建設的重要契機和企業文化建設的一項重要工作。黨政主要領導和分管領導要對企業文化評價給予高度的重視，提出明確要求。主要領導親自掛帥，切實加強并落實企業文化建設和評價工作。企業黨政領導對企業文化建設的高度重視，是進一步深入推進企業文化評價體系建設工作的基本前提條件。

第二、加強組織協調和檢查指導，扎實有序地開展企業文化評價。企業以企業文化主管部門為主，整合相關部門力量，抽調相關人員組建評價工作辦公室或工作小組，加強組織協調，形成上下聯動的工作機制，具體推進工作。近年來，央企按照xxx的統一要求，結合本企業的實際，制定了詳細工作方案，對有關人員進行集中動員培訓。有關領導帶隊深入所屬單位進行調研，加強檢查和指導，一些企業聘請專業機構對調查數據進行統計分析，提高評價工作的專業水平，保證工作質量。在這個過程中，xxx宣傳工作局積極參與認真謀劃評價工作，制定評價辦法和評價指標體系，及時召開試點工作會議，加強指導，發揮了重要作用。

第三、堅持企業文化評價與加強企業管理相結合，評價工作才能取得實際效果。要正確把握和貫徹“導向、規范、推進”的總體思路和基本工作要求，堅持以評促建、以評促改，將開展企業文化評價與加強企業管理、改進結合起來，把評價過程變成促進工作的過程：一是提高認識，開闊思路。通過評價，進一步加深對企業文化建設意義和作用的理解，進一步明確企業文化建設的基本內容、工作要求及其推進工作的方法，開闊工作思路，拓展工作的深度和廣度，增強搞好工作的信心。 二是通過評價，企業全面系統地回顧過去的工作，總結成績和經驗，發現問題和不足，深入分析原因，明確今后的努力方向，提出改進工作的對策措施，從企業發展戰略上進一步明確深化思想文化建設的基本思路和主要任務。三是加強基礎管理，夯實工作基礎。形成完整的指導企業文化建設的規范性文件體系。

第四、企業文化評價工作的建議。一是要堅持重在推動工作的原則。評價的目的在于規范、引導、推動工作，提高企業文化建設水平。這就要求評價體系要具有指導性和導向性。因此，無論是指標的調整，還是評價計分方法的調整，都要從更好地反映企業文化建設本質要求和企業實際，更有利于推動工作出發，使評價體系更加完善，增強指導性和導向性。二是評價指標的數量盡量精簡、合理、科學。指標體系中各指標間內在邏輯關系不合理的，要予以調整。指標含義表述不清、界定不明的，要進一步清晰明確。某些指標需要去掉，就去掉。要從有利于評價工作的實際操作出發，把握重點和關鍵，對指標設計做合理調整，通過調整，爭取使指標體系更加精簡、合理、科學。

今天的論壇云集了很多國內外企業文化研究和實踐運用方面的專家，相信通過大家深入的研討和交流，使企業文化建設形成既有工作內容、基本要求、實施原則、分類指導，又有檢查評價的完整的閉環管理體系，實現企業文化建設的可持續發展，以一流的企業文化引領戰略、提升管理、凝心聚力、鑄魂育人、塑造品牌，推動中央企業科學發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻更大力量。

最后，預祝本屆論壇取得圓滿成功，謝謝大家!

論壇會議內容篇二十二

各位領導、各位來賓，老師們：

大家上午好！

xx市實驗學校教育委員會xx年學術年會今天在我們xx縣第一實驗小學召開，這是對我縣十余所實驗學校近幾年所取得成績的充分肯定，也是對我縣今后深化實施課堂變革實驗項目的鞭策與鼓舞。首先，我謹代表蒼南縣教育局和xx縣教育學會，對年會的召開表示熱烈的祝賀，向親臨年會的各位領導、各位代表表示熱誠的歡迎和誠摯的謝意！

課堂變革是“深化課程改革，促進有效學習，減輕學生課業負擔，提高教育教學質量”的必由之路，也是溫州教育實現內涵發展和教育現代化，努力辦好人民滿意教育的基本訴求。xx年9月，xx市教育局頒發了《關于開展“促進有效學習”課堂變革的實施意見》，先后確立了兩批“促進有效學習”課堂變革試點學校或試點項目，探索并初步形成了“以學情分析為基礎、學習目標為導向、學習任務為載體、導學設計為關鍵、學習評價為保障”的“學為中心”課堂教學基本模式（范式），給全市一線教師提供了可參照借鑒的常態課教學基本框架和基本教學流程，收到了較好的效果。我們xx縣教育局于xx年2月頒發了《關于推進“學本課堂”建設的指導意見》，要求各級各類學校努力把“常態課堂”打造成為以學生本體、學習本位、學科本色、促進師生共同成長為核心的“學本課堂”。一年來，我縣各實驗學校及課堂變革試點學校認真落實“意見”精神，率先采用了多學少教、先學后教、順學而教、以學定教、以學促學的多種模式打造“學本課堂”，并在他們的示范和帶領下，在全縣中小學掀起了“學為中心”課堂教學研討的新高潮。龍港巨人中學的《基于樂學小組共同體的樂學課堂建設》和蒼南縣第三實驗小學的《基于思維導圖記錄的科學學科有效學習》分別被評為xx市第一批“促進有效學習”課堂變革示范學校和優秀試點項目。蒼南縣第一實驗小學、宜山小學等實驗學校也在我縣的“學本課堂”建設中發揮著帶動、示范和輻射作用，并積累了一些典型課例、導學單、預學案、教學視頻等優秀成果，還對實驗過程中產生的困惑和疑問提出了改進意見和建議。

這次xx市實驗學校教育委員會xx年學術年會在我縣隆重召開，必將對我縣中小學幼兒園進一步深化課堂變革，提高教育教學質量起到積極的促進作用。今天，在座的各位都是來自各個縣（市、區）的教育教學專家和骨干，都在經歷了此次的課堂變革實踐，也一定積累了不少經驗和成果。今天我們帶著“課堂變革——在困境中突圍”的主題相聚在蒼南、相約于一小，我們懇求大家的幫助和指導，希望大家知無不言，言無不盡，將自己成功的實踐經驗、先進的理念方法跟大家分享，讓更多的人因此收獲成功，少走彎路，快速成長。

此時，我想起了文學家冰心贈給葛洛的一段話：愛在左，情在右，在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使得穿花拂葉的行人，踏著荊棘，不覺痛苦，有淚可揮，不覺悲涼！我把這段話送給在座的每一位，一群熱愛教育的人一定會將教育生命之途點綴得花香彌漫，收獲滿載幸福！

最后，預祝本次年會圓滿成功！祝大家新年快樂、幸福安康、萬事如意！

謝謝大家。

論壇會議內容篇二十三

同學們，老師們，朋友們：

春末夏意襲人，五月芳飛余香。值此佳季，文學院“多彩文苑”校園生活系列活動也圓滿的畫上了句號。在此，我謹代表文學院黨委，向此次活動的承辦者，為此次活動忙于朝夕的老師、同學表示親切的慰問，向所有表現突出的同學致以誠摯的祝賀，向所有為此次活動付出汗水的朋友表示衷心的感謝。

我們都知道，以博雅讀書節、文馨.雅苑寢室文化節、春花杯教師職業技能大賽與青葵干部培訓營組成的“多彩文苑”校園生活系列活動一直以來都是我們文學院最具特色的大型活動之一，涉及到學習、生活、文藝、體育、教師技能與學生干部能力培養等多個方面。這些活動的開展，大大的鍛煉了同學們各方面的能力，營造了濃厚的學習生活氛圍，形成了良好的校園生活學習環境。這是一種正能量的凝聚與傳遞，是一種優秀精神的繼承與發揚。

在這次活動中，涌現出了一大批表現優異的同學。他們是所有優秀大學生的代表，他們所表現出來的精神，也正是我們現代大學生所需要的。有了這些精神，我們的校園文化才能長盛不衰，我們的精神文明才能香火不斷。

在這里，我們要表揚這些同學，他們是......

請大家再次以熱烈的掌聲祝賀他們。

同學們，老師們，朋友們：

回首往昔，我們感恩艱辛，展望未來，我們任重道遠，在今天，我們要表揚這些同學，同時，我們也要以他們為榜樣，向他們靠齊。時光荏苒，白駒過隙，轉眼間，我們的“多彩文苑”已經走過了五個春秋，五年間，我們展過顏，流過淚，吃過苦，嘗過甜。未來，我們的“多彩文苑”還要繼續，而且要繼承作風，越辦越好。朋友們，讓我們拭目以待，期待我們的同學展現優秀，期待更多的同學翻開華麗篇章。

謝謝大家!

論壇會議內容篇二十四

學校管理的首要任務是教育思想的管理，多年來，為了實現“創建漯河市鐵東一流學校”的目標，我校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質教育，始終堅持科學育人、全面發展的教育思想，形成先進教育教學理念。學校要求教師不斷更新教育觀念，緊跟課改發展的要求，與時俱進，在教育思想觀念、方法上不斷創新。擴大視野，更新觀念。堅持“校本教研，教改為先”的教學管理思想，在教研教改的實踐中，形成各自的教育理論體系。采取“典型引路”的方法，樹師德高尚、具有創新意識、創新行為、創新業績的典型教師，弘揚這些教師先進的教育思想，帶動和影響全體教師教育思想的更新，營造一種積極向上、充滿鮮活氣息的校園氣氛。

伏案回眸,反思學校管理工作，幾經梳理，略有感觸。幾年來，我們始終堅持“以人為本，以和為魂，德育為首，教學為主”的治校方略，樹立人本意識、質量意識、品牌意識。領導班子成員帶頭講政治、講正氣、講團結、講奉獻，事事走在前面，樣樣做在前面，身體力行，率先垂范，對于廣大教職工政治上關懷，生活上關心，工作上支持，充分調動了廣大教職工的工作積極性，喚醒了教職工主人翁意識，促進了學校各項工作順利、健康、高效地開展。學校現已形成了關系融洽、團結協作、工作熱情高的良好局面。

首先，在工作中，始終堅持以一個xxx員的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守。要求老師做到的自己首先做到。從任校長那天起，我就一直擔任九年級語文和九年級歷史課的教學。為不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性、科學性、發展性，積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學校管理中，一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開，執行財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想。

其次，抓好教師隊伍建設，重點是抓好師德師風建設。一是培養中青年教師，做到人盡其才。采取各種措施、利用各種渠道，磨礪、培養中青年教師，讓他們快速成長，能勇挑重擔。二是獎懲分明，激勵到位。學校實行學生周周評教師，動態管理教師的教學態度、教學效果、教學業績，每期兩次對班主任、科任教師進行測評，對優秀教師及不稱職教師獎懲分明。對那些優秀且受學生歡迎的教師既有經濟鼓勵，又有評先的榮譽。三是落實學校的各項管理制度。制度再好，如果沒有實施，也是一紙空文，實施好了，就會有效果，就會針對出現的問題及時尋找解決問題的途徑。對學校各項管理制度等，建立了嚴格的執行措施，誰違背，誰將會付出經濟上或聲譽上的代價。從而理順了會風、理順了教風，出現了有令必行，有禁必止的良好局面。

再次，在教學常規管理中，加強教學常規管理、課堂教學管理和質量監測，著重抓三步落實。一是抓具體——從大處著眼，從小處入手，在“細”字上做文章，堅持一步一步地走，一環一環地抓，一步一個腳印。二是抓反復——有些問題今天抓了有一定成效，明天又可能出現反復甚至倒退，所以非下真功夫、細功夫不可，切忌淺嘗輒止。三是抓規范——要按照相關制度規定的程序和內容，認認真真、一絲不茍地抓，只有這樣我們才能靠制度管住人、靠制度落實責任，我們的工作才能取得理想的效果。

同時，還要抓好三步完善。一是完善教學常規管理。“備、教、批、輔、考、評”是教學常規管理的幾個重要環節。課時減少之后，“備課”更加重要，集體備課和個人自主備課的質量需進一步提高，大力提倡學案教學。二是完善考試管理，制定整改措施、調整完善教學。三是完善教師評價標準，將對“德、能、勤、績”四項指標評價看成是了解、是促進、是提高、是完善的過程，有效地調動教師的積極性，使學校教學管理的設計、檢查、監控、評估、反饋功能得以強化，讓教學管理對教學質量的監控保障和對學生學習的引導功能得以強化，也使教學評價在教學管理中的激勵、導向作用得以強化。

由于我們常抓不懈，使學校各項成績穩步提高。無論是七、八年級的綜合素質評估，還是九年級的中招考試，青年一中不僅能在全區榜上有名，而且是遙遙領先，社會各界，有目共睹。學校也連年被評為“教育教學先進單位”、“文明單位”、“教育教改先進單位”、“示范性學校”、“學科綜合素質評估先進單位”等。

后勤保障工作是學校的生命線，不容有絲毫的懈怠。教學工作的成敗必須有良好的保障。為此，我們采取了透明的民主管理形式，減少一切不必要的開支，盡最大的能力，投資于教育教學和學校環境建設。近年來，我們緊縮開支，一分一厘積攢出了一棟學生宿舍樓、兩棟教師宿舍樓、學生浴池，完善了學生食堂和飲用水設備，硬化了學校路面和廣場，修繕了花園、花臺，美化、綠化了校園，為全校師生提供了舒心幽雅的學習生活環境。三、開展豐富多彩的集體活動，為廣大師生營造體現自身價值的人文環境，把學校辦成朝氣蓬勃、充滿生機與活力的樂園。比如，每年三八節，我們都組織女教師開展長跑比賽，為每一位女教師購買運動衣、運動鞋、鮮花、燈具等；在五一勞動節組織男教師長跑競賽，在春節、元旦節組織教師開展拔河比賽、跳繩比賽、籃球比賽等；不定期組織校園文化評比、歌詠比賽、演講比賽、詩歌朗誦、征文比賽、書畫比賽、作文競賽、優秀作業展覽等活動，為學生的特長、才藝展示搭建了平臺。通過以上工作的開展，學校工作出現了“三大穩定”和“七大變化”：一是教師隊伍基本穩定；二是優秀生源基本穩定；三是學校發展的大局穩定。七大變化是：1、領導班子成員之間空前團結協作，務實苦干，形成了一個戰斗力較強的領導集體。2、教風有了很大變化。學生和家長對教師工作的滿意率大大提高了，教師中好的工作精神和正氣，正日益上升。3、學風大為好轉。學生積極向上，努力學習，上進心強的學生占絕大多數。4、教學質量穩中有升，自2001年以來中考的升學率、高分率逐年上升。5、學校安全工作有較大突破，事故率居全市最低水平。6、學校環境發生了根本性的變化。7、學校的管理上了一個新的臺階，并提高到一個新的水平。

此外，在學校工作中，還要多實施“人性化”管理。實施人性化管理著重把握好以下原則：要多些“平等”，少點“架子”；多些“關愛”，少點“淡漠”；多些“寬容”，少點“苛求”；多些“合作”，少點“說教”；多些“傾聽”，少點“厭煩”；多些“激勵”，少點“刺激”。投之以桃，報之以李，管理的“人性化”也會帶來教師發展的個性化。人是教育創新的實踐者和推動者，學校給予教師珍視自我，釋放自我，完善自我，超越自我的空間越大，機會越多，教師創新的欲望就越強，學生張揚個性的潛能就能發揮得越深，學校的發展前景也因此就越寬。可以預見，有特色的個性化教師能夠培養出有特長的學生，進而形成有特色的學校；教師的發展也必將帶來學生的發展，進而促進學校的發展。

青年一中成績的取得，凝聚著上級領導的關心和支持，也是我們全體教職員工共同努力的結果。

展望未來，任重而道遠，未來的道路充滿著機遇和挑戰，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。我愿在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體教職工，同心同德，群策群力，奮發圖強，以提高教育教學質量為中心，以加強教師隊伍建設為重點，以深化學校內部體制改革為動力，以人為本，求真務實，勇于創新，鑄師魂，養師德，樹師表，以全面推行新課改教育理論思想為契機，努力為青年一中教育事業的蓬勃發展而不遺余力的發揮自己應有的聰明和才智。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

論壇會議內容篇二十五

尊敬的**院士、各位專家、同志們：

大家上午好!金秋十月、丹桂飄香，在這美好時節，我們相聚在風光秀美的，共同研討可再生能源開發利用問題。我代表會議承辦方向“可再生能源開發利用青年學者論壇”的召開表示熱烈的祝賀!向參加本次論壇的各位來賓、各位代表表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。

我院始建于1939年，至今已有77年的歷史。**院現直屬**省人民政府領導，建有15個研究所，全院現有職工1600多人，研究方向涉及作物育種、植物保護、資源環境、畜牧獸醫、食品檢測等，基本涵蓋了農業科技創新的主要研究領域。建院以來，我院始終堅持以服務“三農”為己任，主動對接乃至全國農業農村經濟發展需求，大力開展農業創新、成果轉化與科技服務工作，為乃至全國農業發展作出了重要貢獻。

能源是人類活動的物質基礎，能源問題與經濟社會發展息息相關。當前，隨著農業農村經濟的快速發展，農村地區能源消費結構的逐步改善，農村能源問題日益成為制約農村經濟與社會發展的關鍵因素。大力開發可再生能源資源，減少化石能源消耗，保護生態環境，減緩全球氣候變暖，共同推進人類社會可持續發展，已成為社會廣泛共識。作為省級農業科研單位，我院一直非常重視農村可再生能源開發利用研究，20xx年成功立項建設農業部重點實驗室，依托這一平臺，先后承擔了國家及省部級等相關課題10多項，發表論文20余篇，申請專利12件，授權8件，獲得省級技術進步二等獎1項，以秸稈、畜禽糞便為代表的農村可再生資源的厭氧發酵產沼氣、戶用沼氣池、大中型沼氣工程運行管理、沼液農田施用等多項成果在省內外得到廣泛推廣應用。

今天，第二屆農村可再生能源開發利用青年學者論壇在舉辦，各位專家將廣泛交流最新研究成果和國內外研究動態，謀求深層次科研合作，對于促進學科發展將起到重要推動作用。本次論壇還很榮幸地邀請到中國工程院院士先生，同濟大學等高等院校專家出席會議并為我們做專題報告。我們將以這次論壇為契機，認真聆聽各位專家真知灼見，進一步加強與國內權威研究機構聯系與協作，聯合攻關可再生能源開發利用關鍵重大問題，共同推進我國農村可再生能源開發利用研究取得新的發展!

最后，預祝本次論壇取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!謝謝!

論壇會議內容篇二十六

低 碳 論 壇 報 告

尊敬的各位領導，各位嘉賓：大家下午好！

首先我謹代表內蒙古金地建設集團對各位參加本次綠色低碳地產論壇表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

低碳經濟是以低能耗、低污染、低排放為基礎的經濟模式。自2009年丹麥哥本哈根氣候大會以來，低碳經濟理念開始在全球范圍內傳播，實現經濟發展和社會運行的“低碳化”成為了新世紀全人類共同關注的話題。在全球氣候變暖的背景下，歐美發達國家大力推進以高能效、低排放為核心的“低碳革命”，著力發展“低碳技術”，并對產業、能源、技術、貿易等政策進行重大調整，以搶占先機和產業制高點。我們國家在對氣候變化認知變遷的基礎上，深入分析了低碳經濟產生的現實背景并結合中國國情，提出中國經濟社會實現低碳轉型的主要對策，將通過轉變增長方式、調整產業結構、落實節能減排目標，尋求社會發展和低碳經濟的最佳平衡點。

在此背景和形勢下，房地產業及時提出綠色建筑口號來響應國家的低碳經濟發展趨勢，以“低能耗、低污染、低排放”為主要指標的三低標準對房地產行業產生深遠的影響，至此，新技術、新能源、新型節能環保材料的應用被廣泛關注！也就是在這樣的歷史背景下，內蒙古金地建設集團積極響應國家及行業對綠色建筑、低碳地產的大力倡導和推進，密切關注業界形勢的發展，率先在經濟高速發展的鄂爾多斯地區引進低碳和綠色節能技術，并結合當地特殊的地理和環境條件，經過專家反復論證后，最大程度的運用于“金地智能大廈”項目，

下面我就將該項目在運用低碳、綠色節能技術方面的情況做一簡單介紹：

金地智能大廈座落于鄂爾多斯市東勝區鐵西二期商業中心，四面臨街。由兩棟寫字樓、一棟酒店和底部三層商業裙樓組成，占地面積3萬平米，總建筑面積10萬平方米，其中地上萬平米,地下萬平米。配置了占地1000平米、15米挑高的辦公公共大廳和多達20部的垂直運輸電梯。地理位置優越，周邊環境優美。

為了積極響應國家倡導的綠色建筑和低碳經濟理念，我們致力于將其打造成為鄂爾多斯首席5a低碳智能寫字樓，結合當地地理條件，引進并運用了多項低碳、綠色節能技術，營造了“衡溫、衡氧、衡濕、低噪、適光、節能”的舒適環境。在項目的初期設計和后期建設中，我們具體融入了以下所列的低碳節能技術和綠色能源：

智能大廈一律采用先進的永磁電梯，采用永磁同步技術，相比以前的渦輪蝸桿技術，效率提高30%，同時節能20%～30%，從而減少了電能的耗費，達到節能減排的目的；電梯的電動機是永磁同步無齒輪電梯電動機，采用永磁材料產生勵磁磁場，由永磁體代替電勵磁，不需要勵磁電流，轉動中無勵磁損耗。并且取消了減速器，噪聲低，更環保。

智能大廈安裝了新型排風設備--自然通風器，此裝置無需電力,通過自然風和室內外壓差，輕易驅動渦輪葉片轉動,實現無成本的長

期運轉， 24小時全天候及時地更換新鮮空氣，使工作環境、生活環境始終保持清爽凈化。

在使用太陽能發電的同時，智能大廈還應用了智能節電裝置，它是以電磁平衡的基本原理來提高電力素質和用電效率，使整體用電設備減少電力損耗，節能20%，同時消除了系統中的電磁波、浪涌電壓對用電設備的損害，既達到了節能減排的目的又，延長了設備的使用壽命。

智能大廈項目大面積采用透水磚、同時結合階梯式種植方式進行雨水收集并儲藏在人工濕地內，用于草地、喬灌木的灌溉，灌溉時依據植被的需水量進行梯級滲透，蓄水裝置將高于一定水位線的水源利用水泵進行循環利用，從而達到雨水的充分利用，既節約了水資源， 降低了維護費用，又減少了電能的耗費。

智能大廈屋頂和玻璃幕墻的太陽能發電裝置，為大廈公共區域照明用電提供了源源不斷的電力，實現了建筑的永久節能；采用了太陽能、風能互補構造的草坪燈、庭院燈等室外照明系統，減少了電能的耗費，實現了真正的零排放。

智能大廈的停車庫大面積使用了自然光照明系統，該設計在不浪費一度電的前提下保證了車庫有良好的采光效果，最大限度的實現節

論壇會議內容篇二十七

尊敬的各位同仁，各位朋友，大家好!

很榮幸今天能有機會在此跟大家分享我對教育的一些理解和實踐，作為一名基層小學校長，我覺得用自己的工作體驗說事，可能更為鮮活，也更有價值。我分享的題目是《讓學生擁有健康的人生》。

我所提出的“健康”理念包括三個方面的含義：一是指身體健康，這是一個人發展的物質前提;二是指心理健康，這是一個人發展的思想前提;三是指健康的生活方式，這是一個人成功的必要前提。在小學階段，學生具備了健康的三個前提，才是真正的為人生奠基，才能實現學校教育的終極目標。

教育的核心因素是人，這里所說的人是指教師和學生。讓學生擁有健康，教師首先得健康。教師的健康最集中的體現是教師是否充滿激情，是否有追求夢想的沖動與行動，是否有高度的職業認同感和幸福感。因此營造一個教育的“理想國”，點燃教職員工工作與生活的激情，形成強大的合力，是學校管理的重中之重。因為幸福首先與幸福的觀念高度相關，所以要創造條件幫助教師和學生形成“自我實現”的幸福觀，并為他們“自我價值”的實現創造條件;因為幸福與生理機制相關，所以要使校園充滿樂觀情緒，哪怕“盲目樂觀”也好;因為幸福與人格有關，所以要引導和幫助內向型教師和學生擴大交往的圈子，消除他們的社交恐懼，提高他們的社交技能，讓他們有足夠多的選擇自己工作和學習目標的機會，幫助他們發現工作和學習的意義，從而能把握自己的命運;因為幸福與文化有關，所以要改造學校文化，要鼓勵教師和學生的獨立自主、自尊、競爭與成就的心理傾向，不鼓勵“做人”，不鼓勵為扮演好其社會角色而抹殺個人性格、獨立性、尊嚴和成就感;因為幸福與經濟條件有關，所以應使教師免于失業和下崗的恐懼，增強教師的職業競爭力;使學生免于應對將來生活的恐懼，幫助他們發揮個性潛能。如果教師收入過低，則應積極籌措資金，使其免于貧困;因為幸福與自由和權利相關，所以要鼓勵教師和學生積極參與學校管理和決策，為他們直接參與學校公共政策提供各方面的便利條件。關注生命感、幸福感的教育是“詩性”的教育，如果我們不能將教育看成詩，那么教育將離開詩意很遠很遠。杜威用詩一般的語言這樣描述了教育：教育不是知識的堆積，而是一種喚醒。教育本身意味著：一棵樹搖動另外一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。如果一種教育未能觸及到人的靈魂，未能引起人的靈魂深處的激蕩，那么就不能被稱之為教育。

為此，我們一直把關心教師生活當作一項重要工作來抓。不管公事、私事，只要老師有需求，校領導在能力范圍之內都不遺余力：教職工過生日，學校都會送鮮花以示祝賀;有教師住院，校領導出面聯系好的醫院，并集體探望;教師子女入托，校領導提前聯系市政府幼兒園;誰家有生老病死、婚喪大事，都由工會出面組織，校領導親自到場;教師家庭有矛盾，都由書記排憂解難。此外，我們更關注教師的學校生活，為教師創設一個溫馨和諧的工作氛圍：辦公室布置，學校出資贊助;各教研組長都會按學校領導的授意，隔段時間組織本辦公室老師集體聚餐、唱歌娛樂，而每每這個時候，校領導都會“從天而降”，參與大家的聯歡。與此同時，我們還針對年輕教師居多的情況，開展了豐富多彩的集體活動，所有這些活動，都以年級、科室或教研組為單位進行，獎項設計涵蓋所有老師，不僅有團體獎、個人獎，甚至拉拉隊也有份兒。這樣的活動使得學校所有教師都有參與活動的熱情，都能真切體會“眾人拾柴火焰高”的樂趣和成就感。

為了活躍課余文化生活，提升全體教師的內涵和氣質，學校還高薪聘請了舞蹈老師，每周一、周四下午集體學習國標舞。如今，高雅、優美的國標舞已成校園一景。

課程改革的關鍵在教師，教育成敗的關鍵也在于教師。提高教師的專業化水平和專業素養，提高教師生命質量和職業認同感，建設一支高質量的教師團隊，是一所學校可持續發展的根基所在。作為校長，我倡導教師的幸福是改變了一個學生、是上了一節好課，是發表了一篇文章，是組織了一次有意義的活動……沒有這些成功的作品就沒有快樂和幸福。為此，我們有梯度、分層次提高全體教師的基本素質和整體業務水平：滿足個體，以教師發展為根本;立足課堂，以校本教研為重心;著眼質量，以常規管理為基礎，并探索有效評價機制，激勵教師專業發展。對于老師們取得研究成果，學校設計統一封面，結集出版“南陽市二十一學校教育科研優秀成果系列叢書”，對于老師們在研究過程中的教學反思、教育隨筆、評課稿、發言稿，學校除了在校報、校刊上擇優發表外，每學期由學校統一設計封面，出版教師的個人作品集。看著自己的成果成為包裝精美的書，老師們的喜悅之情溢于言表，內心的自豪油然而生。

正因為教師具有了強烈的職業認同感和幸福感，這種幸福感才能潛移默化地遷移到學生身上，才能在教育教學中真正做到以人為本，開發豐富的課程資源，打造生命化課堂，通過系列化的主題活動，讓學生感受到學習的樂趣，受到真善美的熏陶，形成健康的學習和生活方式，為健康的人生打下良好的基礎。我們開發了英語特色課程和經典誦讀特色課程，著力打造語言教育特色;我們成立了國家級“陽光體育俱樂部”，著力打造體育教育特色;我們開展器樂進課堂活動，并從三年級開始，每個年級組建一支學生管弦樂隊，著力打造藝術教育特色;我們通過系列化、主題化、常規化、特色化的德育實踐活動，打造健康向上的行為文化。一系列的創新與探索，年輕的二十一學校在短短的幾年時間內，躋身于南陽優質教育行列，更以高尚的師德和一流的教育教學質量樹立了教育品牌，贏得了社會各界和廣大家長的贊譽。

不管怎么說，讓教師幸福地生活，讓學生擁有健康的人生，把學校建成師生精神文化的寄居地，應該成為一所學校矢志不渝的追求。為了實現這個理想，學校就應該求真務實，杜絕一切形式主義;應該誠實守信，杜絕一切弄虛作假;應該平和進取，杜絕一切急功近利;應該開放創新，杜絕一切故步自封。只有這樣，我們的學校管理才能真正走向和諧高效!

因為時間有限，我的交流到此結束。

謝謝大家!

論壇會議內容篇二十八

各位領導、專家，各位老師、同學:

值此第三屆研究生學術論壇開幕之際，我謹對各位領導、專家學者不辭辛勞，積極與會，交流研究生學風建設最新成果，指導和促進我們研究生的學風建設表示歡迎和感謝!

我校的研究生學術論壇召開已經是第三屆了。

兩年來，我校研究生學術論壇從不成熟走向成熟，從不太規范走向規范，參賽論文無論在數量上還是質量上都有了極大的提高，研究生論壇在同學中影響也日益擴大，已經成了我校研究生群體中的一大盛事。這一切既是各位領導、專家的大力支持和指導的結果，也反映出了我校學風建設的成果。

學風是反映學校校風的一面鏡子，也是折射人才培養質量的一扇窗口。研究生是未來學術研究的中堅力量，學術研究則是研究生教育的精神魅力，而良好的學風是提高研究生整體素質的前提與保證。

新形勢下如何培養研究生的專業知識以及處理各種問題的能力，提升其素質,是我們共同面臨的重要課題。因此從某種意義上講,培養一名合格的研究生，就是塑造一名高尚的人，一名專業或業務知識精通的人，而這一切都與研究生的學風建設密切相關。學風是一種氛圍，是一種群體行為，是學生學習知識和參加活動的一種表征。優良的學風是一種積極的氣氛，使處于其中的學生感到一種壓力，產生緊迫感;同時它也是一種動力，使學生能積極進取、努力向上;同時它還是一種凝聚力，有利于培養學生集體主義精神。

老師們，同學們，為進一步加強研究生的學風建設，我衷心希望導師自身要更加注重知識的更新和能力的培養，特別是科研能力的培養;要通過教學活動，充分體現出導師的理論魅力、知識魅力、乃至導師的人格魅力。同時也希望研究生自身的學習不只是學習專業知識，要學作一名知識淵博的人;要有歷史使命感，強烈的生存和競爭意識，終生學習的良好習慣和謙虛、寬容的優秀品質。

真誠希望本次會議期間，各位專家學者既能在熱烈的對話與交流中充分享受研究生學風建設的累累碩果，又能在學術的沖撞與交融中細細品位研究生學風建設的精髓與魅力。讓我們高舉“傳承鼎新 立人惠眾”的大旗，堅持以人為本、質量第一的辦學理念，為把我校辦成特色鮮明、多學科協調發展的國內知名教學研究型大學而不懈努力。

最后，預祝本次論壇取得圓滿成功。

論壇會議內容篇二十九

各位代表，同志們：

指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”讓全省廣大婦女過上幸福生活、實現美好夢想、創造精彩人生是全社會的共同責任，各社會組織肩負著光榮使命。今后，我們人民團體要秉承優良傳統，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，發揮各自優勢，一如既往地積極支持婦女事業，聯系和配合各級婦聯組織，依法維護廣大婦女的合法權益，竭誠為婦女服務，共同把我省的婦女事業推向新的更高的水平，進一步匯聚起建設美好山西的強大正能量。

我們相信，素有堅韌不拔、勤勞勇敢、智慧善良光榮傳統的三晉婦女，一定會把成就個人理想與實現中國夢緊密相聯，自覺投身于建設美麗山西的偉大實踐，在推進全省經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中，奉獻巾幗力量，彰顯巾幗風采。

我們相信，省婦聯第十一次代表大會一定能夠開成一個鼓舞人心、團結奮進的大會，必將匯各方之智，聚各方之力，形成事業發展的強大合力，推動全省婦女事業繼往開來，取得新的更大的成就!

同志們，婦女同胞們，實現中國夢的時代號角已經吹響，美麗山西的建設藍圖已經展開，讓我們在省委省政府的堅強領導下，凝心聚力、同心同德，為加快轉型跨越、全面建成小康社會進程，實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!

最后，預祝山西省第十一次婦女代表大會圓滿成功!

謝謝大家!

論壇會議內容篇三十

《東方酒業》高峰論壇講演

尊敬的_____________________________________、

尊敬的《東方酒業》楊志琴總編、各位知名酒類企業經理人和客商朋友：

大家上午好！

我是**酒業**，首先我對本次《東方酒業》2012年市場營銷高峰論壇的成功舉辦表示衷心的祝賀！對參會的各位領導、各界朋友表示熱烈的歡迎！并借此機會對長期關注、支持稻花香企業發展的各位領導和朋友們，表示誠摯的感謝！

今天論壇的主題是“中國名酒60年·流通渠道價值思辨”，之前發言的嘉賓也都深刻的講解了白酒流通渠道的重要價值和運作策略，讓包括我在內的在座各位受到很大的啟發。因勢利導，今天我的講演主題是“博弈大流通·掌控下個60年”。

與其他快消品相比，白酒由于消費群體更廣、保質期更長、經營風險更小、終端運作門檻更低等諸多優勢，受到各種流通渠道的親睞。另外，隨著近年來全球性經濟低迷未見實質性復蘇，我國緊縮銀根政策對金融市場、房地產市場的有效控制，刺激了更多實業資本對流通領域和消費領域的投資，促成了更多流通渠道的新生和壯大，比如我們看到廣州等地很多自營酒莊的興起、酒類電子商城的不斷涌現。

上述流通渠道的多元化，為白酒企業的產供銷鏈條注入了更強的活力。同時，我們認為：對于稻花香等很多成熟品牌，在廣東等核心市場，我們的產品覆蓋率往往已經達到了70%、80%甚至更高，在白酒企業和總經銷商對流通渠道的資源投入總額固定的情況下，如何針對不同渠道進行資源的分配？如何規劃各渠道的銷售預期？如何平衡好各個渠道對消費者的信息傳遞和忠誠度的培育？等等這些，都是值得我們白酒企業深思的問題。

其根本原因在于，中國的生活環境是群居性、集中性，這和美國的生活環境及生活方式是大不一樣的，眾所周知美國是汽車上的國家，很多大的ka賣場都不在市區，美國人習慣了開車近一個小時，而且還是不堵車的高速路去購買紅酒面包等日用品，這在國內是不敢想的。我們的消費者已習慣到左鄰右里去購買白酒，特別是購買價位中低檔的白酒。

在發達國家，30美元可以買到很好的葡萄酒，而若是在中國，30元人民幣能買到稻花香活力型、珍品一號、汾酒二十年陳等上等的好酒嗎？中國的中高端酒類消費是商務公務接待消費和饋贈用酒，購買者往往有長期固定的購買渠道，消費者也往往有忠誠的品牌偏好。在購買者和消費者之間，名煙名酒店往往發揮著橋梁作用，原因就在于名煙名酒店在地緣上和人脈上具備的優勢，他比傳統批零店更敢于采購和陳列中高端酒，比ka大賣場更能靈活的運作價格和提供個性化服務。因此，任何一家白酒企業要想做好中高端酒，必須發揮好名煙名酒店渠道的作用。

“做500強，更要做500年”，這是稻花香企業文化中的一大名言，在白酒企業與流通渠道的共融和發展過程中，在長期利益一致的情況下，同樣也不可避免的存在短期利益的階段性差異。白酒企業和渠道之間，其關系同球員和教練之間的關系頗為相似，企業和渠道之間，如同球員和教練，既相互依賴又可平等選擇，情投意合、互利互用則大家相處的其樂融融；志趣不同、分道揚鑣也是時有發生。

我們認為，要充分重視流通渠道對利益的需求，長期利益可以隨著公司與渠道商的戰略協同進行調節，短期利益也應該設身處地的換位思考，力爭達成雙方都可接納的平衡點。我個人認為，指導白酒企業與流通渠道達成利益平衡點的思路在于：

論壇會議內容篇

首先，感謝各位老師、同學、校友的到來。

這次“生命科學”研究生學術論壇是我院又一次學術和思想的盛會。

自20__年建院以來，生命學院走過12載光陰，秉持“健康、快樂、團結、發展”的核心文化理念，造就了一批學緣結構合理、高水平的師資隊伍，形成了完整的學科體系，培養了一批高素質的生命科學專業人才，在協同創新等方面具有較強的執行力，曾先后舉辦和承辦多次大型國際學術會議，已招收(含畢業)留學生14名，并與多位國外高水平教授合作，從事空間生物學、神經生物學、生物醫學工程、生物化工等方向的研究，對提高學院的學術水平、拓寬學生視野發揮了重要作用。目前，學院教師承擔了包括863計劃重大項目、國家重點基礎研究計劃(973)、國家自然科學基金重點基金、國防預研及民用航天等在內的多項國家級和省部級重點科研項目;建有北京市生物實驗教學示范中心、中關村生物分離分析開放實驗室;年均研究經費超過20__萬元，年均發表三大檢索高水平論文120余篇，并與國內多家醫療單位及企業建立了良好的合作研究關系。20__年神州八號搭載了我院研發的“微流控芯片基因擴增裝置”，實現了“理”“工”“醫”密切交叉合作;20__年我院與中國航天科技集團公司五一三所簽訂了聯合開展戰略研究、基礎研究、關鍵技術攻關和科技成果轉化、重大項目論證的合作意向書;前不久以生命學院學生為主體的北京理工大學igem代表隊bit-china赴美國斬獲igem金獎;十一年“生態科考”的足跡更踏遍大江南北，更是對“讀萬卷書，行萬里路”的踐行。

同時我院和國內外知名大學及研究所都有了密切的合作和交流。學院與加拿大ubc醫學院、saskatchewan大學醫學院、意大利波羅尼亞大學、美國iit等多個國外大學建立了長期穩定的關系，簽署了互派研究生、學者和進行科研合作的協議。另外，還與美國、加拿大、日本等國家的公司企業建立了科研開發合作關系。

學院在科研上取得的成績有目共睹，我們從最初的幼小變得壯大，但是我們永遠不忘初心。

任何脫離了實際和創新的科學研究都是蒼白無力的，作為北京理工大學的一員，作為“生命”人，作為生命學院的研究生，作為未來生命科學的從業人員，同學們不光要做到博學之，更要做到審問之，慎思之，明辨之，篤行之;不光要做到格物致知，更要做到明體達用;不光要內外兼修，更要有胸懷天下的抱負。光要腳踏實地，更要有精英意識，什么是精英意識，我這里指的是三種感覺。第一種感覺就是：我是出類拔萃者，我不同于常人。在座每位同學從小到大，身經百戰，經過層層選拔來到這里，精英就意味著特別的榮耀和尊嚴;第二種感覺就是：我是涉獵高深者。作為一個研究者，就要在人跡罕至的地方暢游。“非我族類”的人們無緣這些領域或者境界。我們每天享受著獲得新知的快樂，享受著與過去及未來對話的快樂，享受著創造新知識加入永恒文明寶庫的快樂。也許有同學說，我沒有這些快樂，反而因為知識越多越痛苦。對了，這感覺也很對，是正宗的精英感覺;第三種感覺是：我是未來領袖。精英就是社群的領袖，是社會主義事業最有力的建設者和接班人。有這樣一種意識后，你就自然而然會身居陋室，胸懷天下，你就不會為眼下的物質生活的艱苦而憂傷，你就會以特別的方式思考問題，你所思所想的就經常與庸常大眾不一樣。

那么我院舉辦這次論壇的初衷，就是要給每一位精英創造這樣合適的環境和土壤，讓你們的新思維、新思想有滋生和成長的條件。

本次論壇以“求實、創新、交流、共進”為宗旨，包括知名學者報告、優秀研究生學術報告、演講比賽、海報展等內容。那么希望大家能夠珍惜這次機會，在這次論壇活動中探索真理，展示自我，希望每個人都有自己的收獲，謝謝。

論壇會議內容篇

在學習中成長

——2015教學論壇發言稿

張曉雪

很榮幸和各位老師交流成長的感受。"勤能補拙"是我常對自己說的話。大概10年前，從初中到高中，3個班的物理課加上班主任，所有都是新的，一切又回到起點。"聽課"是我想到的最快捷的方法。第一輪正好和王華老師、韓立新老師同頭，征得他們的同意，開始了連續聽課，而王老師的課一聽就是兩年半。

第一輪聽課——認真記、認真學、認真模仿，無論是重點、難點還是教學方法，包括當時上課的提問、實驗數據，我都認真做了記錄。王老師的課條理清楚，對知識的細致歸納，讓我受益匪淺。有時課沒聽到，也會跑到韓老師那里補回來，同時把兩位老師的優點細細琢磨，歸為己用。當時感覺很好，也很自信，課能夠從容應對，再也沒有當時設想的底氣不足或把握不住重難點。等第一輪結束后，把每一章的聽課記錄訂起來重新看時，對當時記錄的很多話又有了更深的理解，所謂反思中提升。

第二輪和彭夢華老師同頭。彭老師的實驗教學全市首屈一指，而且教學的物理味特濃，我又開始了新一輪聽課，概念、實驗記得特別詳細。記得"西城杯"比賽抽的是"彈力"一節，很冷門的課，我拿出了曾經聽過的彭老師的課，幾個舉例特別形象生動，在此基礎上我形成了自己的教學設計，獲得"西城杯"特等獎。這兩輪聽課我很幸運，博大家之所長，在對教學深刻理解的基礎上快速成長，形成了自己的教學風格。

第三輪又是和彭老師同頭，還要繼續聽課嗎？教的時間越長，越會發現自己的不足。我決定不好講的課，理解不深的概念、規律課，繼續聽課。不用記得特別詳細，在原有的基礎上有體會的地方，添上幾筆。我很驚喜地發現，彭老師的實驗和他的前一輪比有很多的創新，他的從容、幽默、風趣也讓我沉浸在其中。記得第一次聽彭老師"傳感器"的課時，有點云里霧里，等三年后再聽時，自己的積累也多了，加上新添的生動的實驗，覺得受益頗多。同時借助教研機會，我會聽其他學校老師的課，聽得多了，思考多了，好的點子自然在腦海中形成了。可以說，隨著聽課我的課更加精益求精，自己思考的更深、更多。

聽課最好是連續聽，有時間聽嗎？困難肯定有，每天判作業、準備實驗、準備新課、班主任的各種雜事，忙得不得了。但真抽出一節去聽課就會覺得相當值當，事半功倍。有時也會采取自助聽課的形式，其他老師聽了，復印一下筆記再問問關心的內容，或找上課老師班的同學借下筆記，問一問關心的問題。

最近兩年，討論成了我學習新的增長點。物理組有塊著名的"小黑板",無論當時參與討論，還是下課后看著黑板思索，讓我對某些概念、問題認識得更深刻。討論還可以分享好的方法，遇到學生提出有價值的問題課上回答不完善，通過討論獲得解決，再喜滋滋地和學生分享，這也是一種快樂。聽劉淑云老師講述各種高招說服學生，在語言上激勵他們自主學習，現學現用，特別有效。總之學無止境，懷著認真的態度，把學習進行到底，成長的路上會收獲更多！

論壇會議內容篇

各位領導、全體老師：

大家晚上好!今天，要我給大家作班主任工作經驗介紹，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著現代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養一個健康向上的班集體，使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展，形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。我深知工作的繁雜與艱辛，但我更清楚肩負的責任。心中充滿快樂。所以工作中我感受頗多，今天主要從以下六個方面談談。

一、 做好每一個第一次

俗話說“萬事開頭難”。第一節課是教學的關鍵，而第一節班會課，第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關鍵。因此就要充分利用好第一節班會課，利用好第一次集體活動給班級定位，用爭取第一名的目標來鼓舞學生的士氣，增強集體責任感。隨著校園生活的深入開展，提出活動爭第一，學習也要爭第一的目標，激勵學生努力學習，促進學生的全面成長。

案例：第一節班會課

第一節班會課：在初一新生剛剛報到結束之后，我立刻組織學生召開第一次班會，本人深知第一節班會的重要性，班會內容主要有以下四個方面。

1.明確校紀班規。我班66個學生，來自多個不同的學校，由于不同的環境，不同的教育方法，導致他們的行為習慣不同，學習上也良莠不齊，很多學生組織紀律觀念淡薄，為了讓學生養成良好的規范的行為習慣，所以有必要在開學之初，培養學生爭創文明班級的意識。

2.學生自我介紹。就是給每個同學幾分鐘的時間介紹自己，姓名，年齡，愛好，特長，愿望。主要是給學生一個鍛煉機會，讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話，讓學生盡快適應新環境，新同學，新老師。

3.對本班學生勉勵夸獎。通過本人的了解和觀察，被編入我們班的學生，個個都是以前在小學時，學習認真，做事踏實，紀律性和上進心較強的不服輸的優秀學生，我對你們的到來表示熱烈的歡迎。

4.夸夸我們的班級和我們的任課教師。班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想得到每一個學生的信任，我個人覺得有時候還要夸夸我們的班和我們的任課教師。同學們，你們能夠被編入初一(14)班實屬你們的榮幸，你們知道給你們代課的教師都是哪些教師嗎?首先給大家介紹一下你們的語文教師——景老師：她知識淵博，教學經驗豐富，對工作極端負責，曾多次在學校舉辦的優質課評選中獲獎。英語教師——柳老師：她英語發音準，語言交際能力強，富有極強的感召力和表達能力，曾多次在我縣組織的區域研討活動中，代表我校英語學科教師到外校講課，交流經驗，贏得學校和社會的一致好評。數學教師——杜老師：上課聲音洪亮，表述清晰邏輯性強，對待學習較弱的學生，在輔導的過程中具有獨特的方法和較強的責任心，在上屆初三升學考試中所帶班級的學生考試成績在全縣名列前茅，還有其他的政治、歷史、生物、地理等教師，他們都是一流的好教師，希望同學們能夠珍惜這個來之不易的班集體，并要為我們班級增光添彩。

案例：第一次集體活動

【第一次集體活動：我們班的第一次集體活動是初一級新生廣播體操比賽，接到學校的通知以后，我立即召開班會，將這一信息傳達給學生，并特意強調我們班級是學校和教師眼中公認的優秀班級，學生都遵守紀律，課堂氣氛活躍，愛動腦筋想問題，集體活動參與意識強，那么在這次大型的集體活動中，我們一定要表現出色，并確立全級第一名的奮斗目標，這時教室里學生沸騰了，學生個個表現活躍，積極性高，當然我本人知道這一目標的制定是需要付出很多的精力和汗水的，但我不怕，并強調學生，既然我們的目標已經確定，那么我們一定要付出百倍的努力，大家有沒有信心，同學們一起高呼“有” 然后我們就立刻投入到緊張的訓練中，每天利用課外活動和下午自習時間訓練，先訓練體操中的相關動作，把動作不會或不到位的同學先叫出來，并請專業的體育教師進行專業的指導和訓練，要求動作整體化一，當同學們疲勞或偷懶時，我及時的鼓勵他們，為了我們班級的榮譽堅持吧同學們，這時他們又投入到訓練中，就這樣緊緊張張的訓練了一周，最后比賽結果出來了，獲初一級廣播體操表演二等獎，看到同學們臉上洋溢的那份喜悅和心中的那種自豪感，我不安的心終于放下了，并和同學們一塊兒慶祝這份來自不易的榮譽，這次集體活動在學生心中留下了深刻的記憶，增強了集體責任感和凝聚力，為我們班在今后學校舉行的各項集體活動奠定了基礎。隨后在教室美化設計大賽中獲一等獎，第五屆校園藝術節中獲二等獎等】。

二、 樹立有個性的班主任形象

首先，班主任的形象不能一成不變，而應隨情況改變而改變。上課時風趣幽默，但又對紀律要求嚴格;案例：一部舊手機

【一部舊手機：在班規班紀中有一條規定是這樣的，凡是本班學生一律不準拿手機、mp3等通訊工具進教室，一旦發現一律當場銷毀，對于班規中所規定的條例必須嚴格執行，絕不給部分學生鉆空子的機會。開學第六周的一天下午自習，我在教室里轉了幾圈，看到學生都認真的做作業，我便離開教室在外面樓道中觀察學生的學習情況，突然教室里響起了音樂聲，我迅速趕進教室，發現一個學生拿著一部手機，我把手機要來并在全班進行宣傳，我們班規里有一條規定大家還記得嗎?同學們說記得，當場銷毀，我將手機拿在手中猶豫了一會兒，甩還是不甩，如果不甩我們班規中制定的其他規定將失去效力，甩嗎它又是一部手機，如果甩壞家長要求賠償該怎么辦?當時我心里特別矛盾，將手機拿在手中翻著看了一下，是一部舊手機，即使家長要求賠償也不會太貴，當時我已經做好了賠償的心里準備，果斷的將手機甩在教室后的衛生角處，手機被甩碎了，并要求該學生寫一篇20xx字的違紀說明書，頓時教室里鴉雀無聲，同學們用恐懼的眼神看著我，他們在心里會說這位老師現在瘋了，借此機會我再一次的強調，以后哪一位同學如果拿手機、mp3進教室，結果都是一樣的。隨后我給這位學生的家長打電話將這一事實告訴家長，說明學生拿手機的危害和對班級榮譽造成的影響，家長聽后并沒有反對我的做法，接著講述了孩子在家的各種不良表現和惡習，并保證今后和我一起共同管理教育孩子，使孩子遠離各種惡習，向好的方面發展，我們的通話結束了，然后我進行了反思，盡管當時的做法有點瘋狂，但能遏制學生拿手機進教室這一現象，到目前我們班再也沒有拿手機進教室的學生。】搞活動時富有激情和感染力，能參與其中使學生情緒高漲;做思想教育時動之以情，曉之以理，語重心長。

其次，要勇于表達觀點，要在各方面給學生做榜樣。有時要求學生做的事情，他們并不落實，因為總覺得老師與他們有代溝，說的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經歷的事現身說法，這樣會讓學生有親近感，真實感，更容易去模仿。如我在教室內外隨時撿果皮紙屑，結合自已的表現教育學生講究衛生、愛護環境;每次勞動和大掃除時，都要身先士卒，不但做好指揮，還要做好示范，因此學生很少有人偷懶或耍滑的;在談及學習效率時，也談及自己學生時代的學習竅門等。

再次，批評形式多樣，掌握尺度。我們要細心揣摩學生心理，具體問題具體分析。批評他們時的態度有時溫和相勸，有時嚴肅指正，也有雷霆萬鈞，但最終一定要和風細雨，有理有據，讓學生心服口服，才能達到教育的效果。

三、 做一個有愛心和責任心的班主任

班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時，如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易流于簡單化;或者是千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們，但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝聚力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入孩子們中間，多理解他們，使他們信服班主任，愿意把班主任當作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交流思想。“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，早上上學路上是不是注意安全了。有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，有人廣播體操動作不到位，我會在后面叫他們做好，學生感受到老師對他的關心和愛護，讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態，找準談話時機，作好學生的思想工作。“一雙眼睛看不住幾十個學生，一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”但是愛并不是一味的縱容，要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處。對于我班的學生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的，還是不好的;也無論他們是懂事一點的，還是調皮的!因為這份愛，雖然班主任工作有一點累，但我全然沒有了這種感覺，樂在其中!感受著為人師的快樂!

案例：一節空晚自習的管理

【今年我擔任初二(14)、初三(15)、(16)班的物理任課教師，其中在每周初三晚自習輔導時，我們班有一節空堂自習，對空堂自習我是這樣管理的，首先分析我們班學生的弱勢學科，利用空晚自習時間我布置適量的該科作業，作業量要適中保證學生在晚自習期間能夠完成，并要求將各種作業做在同一個本子上，避免學生將以前做過的練習作業拿來頂替，作業布置完之后，對晚自習的紀律做具體的安排，由班干部和學科代表具體負責，我抽空進行檢查，然后進行晚自習輔導，晚自習輔導分四個階段進行，半小時制，首先對具體的知識點先講半小時，然后讓學生鞏固練習半小時，接著中考試題考點分析半小時，最后鼓勵學生展示所學知識，糾正、總結、評析半小時。其中在初三學生做作業鞏固練習的半小時中，我就來到我們班教室外觀察學生的學習情況，絕大多數學生能夠認真的做作業，我在和我不在一個樣，當然也有個別學生不認真做作業，小聲聊天的，轉頭窺視我的，結果四目相對，他們立即認真起來，這時我并不急著進教室，而是再堅持一會兒，為了更全面準確的了解晚自習的復習情況，然后走進教室并不講話，而是走在這些學生的桌子旁靜靜地用目光暗示一下，你不認真，讓他自己認識到自習的不足，然后悄悄的離開教室，當然并不直接去初三教室，而是在教室外的其它位置等幾分鐘，然后再觀察，再暗示，當我第二次離開教室時，學生認為這次我一定走了，其中有個別學生會嚷起來，大聲說話，可他們萬萬沒有想到我還在外面等待觀察，當我第三次走進教室時，他們立即緊張起來，這樣一個晚自習學生的整個過程我基本了解，并在第二天早晨叫這些學生談話，交流，經過這樣的管理方式，學生獨立學習的習慣逐漸形成，晚自習秩序得到好轉。】

我和我們在座的各位老師一樣，喜歡與學生交流和談心。也主張現在多管一點今后就會少管一點，我們現在制定必要的班規對學生今后的成長很有好處。針對學生實際，我給予他們耐心、細致的幫助，幫助他們解除煩惱，希望他們把精力用在學習上。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育，讓他們真正看清我們老師的人格和魅力，讓他們真正感到我們為他們付出的太多太多，讓他們真正感到作了錯事太對不起他們的老師。我經常還與學生家長聯系，就是要讓家長們知道，我們對他們的子女是真的很關心，是真的很用心，是真的為他

們的子女操碎了心，我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來，而是要用實際行動真誠地表現出來，讓那些家長自覺地配合我們的工作，支持我們的工作，讓他們發至內心地感激我們，敬佩我們。事實上，我們只要讓學生真正感到思想上有所進步，學習上有所提高，情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人內在要求，學生自然也不例外，一般年級越高的學生在這方面就表現得越突出。還有，我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學生，讓學生形成消極心理，產生消極情緒，影響老師自身形象，對自己工作不利，我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好，在我的印象中，也許是我的運氣好，我教過的幾屆學生他們都比較聽話，不管是兇的還是調皮的，他們都喜歡做樣子，也愿意做樣子，愿意把很多事情告訴我，說良心話我當這幾屆班主任，他們沒有幾個被處分，我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學生以心換心，讓學生明白老師善良的心，只要師生之間有了一定的師生友情，那么什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學生，讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情，是完全可以用師愛轉化學生的，但高度的責任感更能贏得學生的信任，就以班主任的到位來說吧。

案例：班主任的到位

【每天早晨堅持6：30到校，到校后的第一件事就是檢查學生的到位情況，分配學習任務，督察學生晨讀，留心觀察，到上操前5分鐘堅持每天的第一講:公正評判每個學生的表現，安排早操的紀律和衛生的清潔。

早操后第二講：對早操的紀律，整齊程度和衛生的清潔做進一步的強調，然后督促學生早讀，輔導教師到位后離開教室。

中午上課前第三講:上課前15分鐘進教室檢查學生的到位和衛生打掃情況，并督促其他學生做作業或預習第一節的內容，準備上課，要求學生在課堂上，“學會傾聽”，尊重老師的勞動，尊重學生的發言，尊重知識，也遵守紀律。要放得開，收得住。要配合各科任老師上好每一節課。

第四講：下午自習，有時組織班會，傳達學校會議精神和各種活動的組織安排，強調上學、放學和住宿處的安全，有時公正的分析學生在校的學習生活，做的好的方面提出表揚，不好的方面要求改正。有時把自習課分給班干部，讓他們組織講題，聽寫，默寫。這樣，即鍛煉了能力，又樹立了威信。積極鼓勵學生參加學校舉行的大型活動，力爭全面發展，然后督促學生盡量將當天的作業獨立完成。

第五講：晚飯后堅持6：30到校，流動式的檢查學生的晚讀情況，并叫個別學生談心、交流，沒有交流，就沒有情感，愛是教育的靈魂。教給他們必要的人生道理，比如感恩，友誼，寬容，真誠，禮貌，勇敢，堅強?教育孩子有時得嚴肅，而平時應該是朋友，適當的幽默可增加親和力，做到相互尊重，恩威并濟。作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點”。真誠地及時地對每個學生給予鼓勵與贊揚，能讓學生更有積極性。晚讀結束后用激勵性的語言評析學生的學習情況，對晚自習的紀律再做強調。】

四、懂得賞識和激勵每一位學生

一個班級，幾十名學生，性格不同，脾氣不同，內在需求不同，因此，賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡，普通中捕捉搜尋閃光點，把握學生的常態內力，使其發揚長處，避其短處，在成功中品味、贊揚其優點、優勢，以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素，增強自信，開發潛力。學習好，聽話的學生，哪個老師都喜歡，溢美之詞不絕于耳;學生差，調皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生，總是招人討厭。期末評語，冥思苦想找不出一條優點，而恰恰就是這些學生更需要多一點賞識，多一點激勵，甚至還應對他們的缺點乃至錯誤給予包容。也許有人會說，這不是放縱嗎?為什么還要對學生的缺點和錯誤予以包容呢?一般來說，人，誰也不會喜歡或保留自己的缺點和錯誤，只要對自己的缺點和錯誤有所察覺，都愿意克服和糾正，就人之常情說，誰也不愿意讓老師，讓家長或上級領導當眾揭老底，即使有失誤與犯錯，大都希望能得到相關人的諒解。本應該受到責罰，反倒沒有給予責罰，本不應該諒解的，反倒得到了原諒，此人定會心存感激，會更加自責、內疚，這樣的心理情感人們都可以理解。尤其近些年，我在教育教學的過程中，是有著深刻切身體會的。

案例：一幅光學作圖題

【記得在去年初三第一次模擬試后，有一個班的一名女學生物理考了30分，我對全班的物理成績做了全面的分析后，其目標主要放在40分以上的進線生身上，當然并沒有放棄這些考的不理想的學生，模擬試卷講完之后，在一個晚自習輔導上，我鼓勵學生把這套卷子上的相關題目在黑板上展示交流，其中這名女學生也在黑板上展示，漸漸地學生展示結束陸續離開了講臺，我留意了一下她做的題目，做對了，最后我和全班學生交流分析，在分析中加深理解，分析結束就擦去，以便下一批學生進行展示，當最后分析到這位學生的那幅光學作圖題時，同學們異口同聲地說正確，借此機會我表揚了那位學生，并將這幅圖特意留在了黑板上，我是這樣說的，同學們，這幅圖做的非常完美，完美的簡直就像這位同學的做人一樣，瀟灑、大氣，以至于我不想將它從黑板上擦去，我窺視了一下這位學生，她笑了，在接下來的晚輔中，我擦去了一板又一板，但始終將那幅圖留在黑板上。在以后的課堂上，我發現這名學生表現活躍、積極主動、愛動腦筋思考問題。接著在第二次模考試中她竟然考了59分，可見，一句勉勵的話，一個鼓舞眼神，可以激發一個學生學習的積極性和主動性，不妨我們在以后的教學中嘗試一下。】

五、做好聯系班級和任課老師的紐帶

作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊重和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合，要經常與任課老師取得聯系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態度如何，是否能按時按量完成作業等。對于這些班主任心底都要有數，因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學生特長、愛好，以便在學中練，練中學，以練促學。

案例：弱科的扭轉

【關于弱科扭轉方面，除了各科任教師上好每一節課之外，關鍵的還在于班主任與各科任教師的密切配合和協作上，對于這一點我深有體會，就拿20xx年那屆學生為例，我們班并不是怎樣的優秀班級，其中一模后我看了一下學生的成績和排名，能真正考上高中的不足20人，與下達的指標人數相差甚遠，怎么辦，想辦法找策略，一科要想提高20分不容易，但是每一科提高3分容易，中考主要看的是每一位學生的總分，并不是單科成績，于是目標明確，扭轉弱科是取勝的關鍵。 具體做法：早操前和早操后的兩個晨讀時間相當，留給語文和英語兩大學科，如果早自習是語文，早操前就識記英語，中午和下午自習時間全部留給學生做作業，要能保證當天的作業當天完成，如果學生連最基本的作業都完不成，何談成績的提高，在作業完成的情況下，將多余的時間傾向于數學、化學和物理三科，晚讀時間除語文和英語外，其它科目也要作具體的安排，如：星期一、三、化學和物理，星期二、四、政治和歷史，星期日、地理和生物。

安排歸安排，關鍵在于班主任的協調上，如果協調不當，將會有最好的單科絕對不會有最好的全科，班主任所帶的科目學生就重視，只要學生重視就足夠了，不必占用大量的時間，相反要擠出一定的時間讓給弱勢學科，實踐證明這一做法是正確的。】

六、做學生和家長的朋友

班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為家長的朋友。在多年的班主任工作中，我與學生家長打過交道，從來都是以理服人，無論他們的孩子給學校帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交流，商量教育孩子的最佳辦法。不僅得到家長的信任，也取得了很好的效果。現在農村中學生家長大部分對教育的認識比較模糊。有些家長雖然望子成龍，但不懂得科學的教育方法。當孩子的學習困難時，他們束手無策;而當孩子的成績不理想時，他們非打即罵，孩子難以接受，從而產生厭學心理。還有些家長忙于掙錢，放松了對孩子的教育，忽視了孩子的成長，久而久之，這些孩子的思想和學習必然出現問題。針對這些現象，班主任不僅要管理好班級學生，還要做好家長的工作。班主任可以通過召開家長座談會、家訪或打電話等方式和家長溝通。這樣，既可以了解學生在家的情況，又可以了解家長的思想動態，從而讓家長在教育孩子的方式、方法上與班主任達成共識，共同促進孩子的全面發展。在住宿生安全方面，與家長明確責任，定期進行檢查，并詳細記錄檢查結果，確保住宿生安全萬無一失。

上述幾點自認為是我做得比較成功的地方，說出來與大家切磋共勉。當然自己工作中也存在不足之處，在以后的工作中，我會再接再厲，爭取把班主任工作做得更好。

論壇會議內容篇

尊敬的__院士、各位專家、同志們：

大家上午好!金秋十月、丹桂飄香，在這美好時節，我們相聚在風光秀美的___，共同研討可再生能源開發利用問題。我代表會議承辦方__向“可再生能源開發利用青年學者論壇”的召開表示熱烈的祝賀!向參加本次論壇的各位來賓、各位代表表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。

我院始建于1939年，至今已有77年的歷史。__院現直屬__省人民政府領導，建有15個研究所，全院現有職工1600多人，研究方向涉及作物育種、植物保護、資源環境、畜牧獸醫、食品檢測等，基本涵蓋了農業科技創新的主要研究領域。建院以來，我院始終堅持以服務“三農”為己任，主動對接__乃至全國農業農村經濟發展需求，大力開展農業創新、成果轉化與科技服務工作，為__乃至全國農業發展作出了重要貢獻。

能源是人類活動的物質基礎，能源問題與經濟社會發展息息相關。當前，隨著農業農村經濟的快速發展，農村地區能源消費結構的逐步改善，農村能源問題日益成為制約農村經濟與社會發展的關鍵因素。大力開發可再生能源資源，減少化石能源消耗，保護生態環境，減緩全球氣候變暖，共同推進人類社會可持續發展，已成為社會廣泛共識。作為省級農業科研單位，我院一直非常重視農村可再生能源開發利用研究，20__年成功立項建設農業部重點實驗室，依托這一平臺，先后承擔了國家及省部級等相關課題10多項，發表論文20余篇，申請專利12件，授權8件，獲得省級技術進步二等獎1項，以秸稈、畜禽糞便為代表的農村可再生資源的厭氧發酵產沼氣、戶用沼氣池、大中型沼氣工程運行管理、沼液農田施用等多項成果在省內外得到廣泛推廣應用。

今天，第二屆農村可再生能源開發利用青年學者論壇在__舉辦，各位專家將廣泛交流最新研究成果和國內外研究動態，謀求深層次科研合作，對于促進學科發展將起到重要推動作用。本次論壇還很榮幸地邀請到中國工程院院士__先生，同濟大學等高等院校專家出席會議并為我們做專題報告。我們將以這次論壇為契機，認真聆聽各位專家真知灼見，進一步加強與國內權威研究機構聯系與協作，聯合攻關可再生能源開發利用關鍵重大問題，共同推進我國農村可再生能源開發利用研究取得新的發展!

最后，預祝本次論壇取得圓滿成功!祝各位代表身體健康，生活愉快，工作順利!謝謝!

論壇會議內容篇

各位來賓、各位領導、同志們：

早上好！

今天，我們在xx市人民醫院，舉辦xx市醫學會精神科分會第七次學術交流會，我們有幸邀請到北京醫科大學第六醫院院長xx教授來才加和指導我們這次會議，并為我們進行學術講座，讓我們以熱烈的掌聲對他的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天參加本次會議的還有市衛生局和市醫學會的領導及各醫藥公司和醫藥廠家的代表朋友們，他們多年來一直關心和支持我們精神科分會的工作，并對我們精神科分會的工作給予了極大的幫助。在此，讓我們以熱烈的掌聲對領導的關心、支持及代表朋友的關心和幫助表示衷心的感謝！

這次會議是精神科分會第七次學術交流會，為了開好本次會議，我們認真總結了前六次學術交流會經驗，明確了精神科分會今后的工作和發展方向，提出了初步規劃，并制定了詳盡的工作計劃。我們將通過本次會議的召開，將這些規劃及工作計劃貫徹下去，以進一步提升我們精神科分會的影響。

我們將通過這次精神科學會的研討和交流，對本學會的發展要達成以下共識：

1、充分認識醫學會精神科分會在促進精神醫學和精神衛生事業發展中的地位和作用；

3、要穩定隊伍，在解決一些大家所關心的切身利益方面的問題上多做些工作，包括：職稱、待遇等；

4、要加強會員之間的相互聯系和溝通，增強凝聚力，要傾聽大家的意見、建議和關注的熱點問題。通過信息交流，相互取長補短，擴大社會影響，提高人們對精神學醫學的認知度；

論壇會議內容篇

學校德育論壇講話稿

上周三論壇，彭主任給我的任務是即興點評老師發言，沒有準備，結果把大家講樂了。這次潘主任提前告訴我，讓我做個簡單的總結性講話。我真的準備了一下，估計這次大家不能樂了，只要我準備的講稿通常都會上剛上線，聽起來就沒有笑點了。

今天這個講故事的活動，我個人認為真的很好，也深受啟發，談三點感受。

為什么是故事？因為有的樂人、有的感人、有的氣人，總之就是這些事讓我們動心了。我還清楚的記得高三那年，臨近考前，各科老師都搶時間，物理老師把英語老師放到教室的小黑板給扔了。同學聚到一起的時候總說這個事，現在想想為什么單單記住這個？因為老師太敬業了，但就是動作有些變形了。

道理太生硬、太空洞、太直白反而不易觸動心靈，什么是教育？有人說：教育就是一個心靈去觸動另一個心靈的事。但是教育人的故事中必須存在道理或者哲理，這些道理或者哲理能讓人感悟，讓人心動，讓人變化。仔細想想能流傳下來的經典，要么是故事集要么是故事串，這些故事中都蘊含著某些道理在期中，這些道理要么是講人與自然的關系、要么是講人與人的關系、要么是講人與自己心靈間的關系。或者是故事揭露了自然的本性、社會的本性、人類的本性。上次韓煜濤老師講的自己高中同學談戀愛的故事就是個很好的故事，很有教育意義，也易于讓同學們接受。

講24中辦學的故事，講24中師生的故事，講24中課堂的故事。讓故事充滿校園，讓故事充滿智慧。

謝謝大家。

論壇會議內容篇

各位女士、各位先生、各位代表：

花好月又圓，美景在延大。今年延安大學校園的中秋佳節非常特別，因為“第七屆西北方言與民俗國際學術研討會”在這里召開。延安大學因為你們的到來，而成為一種國際性的學術風景。

在各位代表的共同努力下，這次國際學術研討會經過兩天緊張而有序的大會報告與小組討論，以及今天下午的大會再次交流，就要落下帷幕了。值此之際，作為會議的承辦方的延大文學院的負責人，我除了感動，仍是感動。在這里，我想講三句話。

由于我們辦會經驗不足，把會議安排在中秋假期，但各位代表能毅然放棄與家人團聚的大好時光，特別是來自美國、法國、日本以及我國臺灣、香港的各位學者，你們不遠千里、萬里，遠渡重洋來到延安，使這次國際性的學術盛會真正的名副其實。正因為各位代表的到來，我們這個小學校才真正蓬蓽生輝，高朋滿座。

我們這個學院上有像劉育林教授這樣一輩子從事陜北方言研究并視為生命的老前輩們，下有像孟萬春、白振有、王鵬翔、汪東鋒、李延梅、王莉、淮亞莉、溫延玲等學術中堅，以及馮娟、王雷這樣更年輕的學術后進。我相信通過這次高規格、高品位的國際學術研討會，老師們會拓展學術視野，開闊學術眼界，充分領略西北方言與民俗研究的精髓，會把今天的學術精神應用到今后的工作與研究中。也懇切希望各位前輩、各位代表今后一如既往地支持我們的語言學科，使之更上一層樓。

希望各位代表經常能來延安走走，傳經送主，交流學術。這次會議以后大家就成為學術親戚，多聯系，多走動，多來往，多相互支持。

各位代表：海內存知己，天涯若比鄰。西北方言與民俗研究的事業，把我們的心緊緊地連在一起了。愿我們的友誼在共同探討學術中牢牢焊接，形成學術界一道美麗而獨特的風景！

謝謝。

論壇會議內容篇

今晚，我們帶著20__年豐收的喜 悅，滿懷對20__年的美好希冀，在這里隆重舉行第四屆“建設之光文藝晚會。

在這喜慶的時刻，我謹代表市城建委、市新城管委會、市城管執法局黨委，向蒞臨晚會的各位領導、各位老同志，同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向城建系統廣大干部職工及家屬致以新年的問候和良好的祝愿!剛剛過去的20__年是值得我們銘記深思的一年。

我們兩委一局廣大干部職工在市委、市政府正確領導下，按照科學發展觀的要求，堅定不移地實施海島特色新型城市化戰略，積極應對各種矛盾和問題，創新克難，團結拼搏，取得了來之不易的顯著成績。

我 們注重規劃先行，組織編制了市域總體規劃、縣域總體規劃、以及各島總體規劃以及城市綜合交通、舊城改造等一批重要專項規劃和重點區域控制性詳細規劃;我們注重創新建設理念，拓寬融資渠道，加快功能性、綜合性基礎設施建設。

市政道路、公交總站、垃圾填埋嘗舊城改造市重點工程工程全面推進;我們注重社會文化基礎設施建設，體育館、城市道路等一大批公益設施已經竣工并投入使用;我們注重以人為本，城管執法工作更加和諧，城市面貌明顯改觀;我們注重改善民生，認真研究探索保障性住房建設的新舉措，提前超額完成了省政府下達的住房保障目標;我們注重服務經濟發展的責任，不斷創新規劃理念，創新開發方式，創新招商舉措，積極培育新城經濟功能、打造全市經濟中心。

這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于各部門和社會各界的關心、支持，這其中更凝聚著城建系統干部職工的智慧和奉獻。

在此，我代表委(局)黨委，再一次向大家表示最衷心的感謝和崇高的敬意!20__年是新中國成立60周年，也是我市百萬軍民喜迎大陸連島工程建成通車的重要一年。

面對前所未有的挑戰與歷史性機遇并存、困難與希望同在的新的形勢，我們既要看到風險和挑戰，也要看到轉機和希望，在危機中抓住機遇，在機遇中加快發展。

要圍繞市委“三大戰略定位、“四海建設目標，按照“強中心、推進度、提檔次、增活力、促創新、保民生、優服務、重招商、建隊伍的工作要求，深入實施新型城市化戰略，確保城鄉建設和新城工作平穩較快發展，以城鄉建設和新城工作科學發展的優異成績向新中國60華誕獻禮。

最后，祝大家在新的一年里，工作干得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨!祝文藝晚會圓滿成功!謝謝大家!

明天就是新年，歷史將翻開新的篇章，明年是新世紀的第一年，更是我們中華民族的吉祥年--虎年，作為軍人，我們站在世紀的起跑線上，胸懷壯志、豪情萬丈!我們連隊黨支部有信心也有決心帶領大家再創佳績，大家有沒有信心?(有!)好，在新年來臨之際，我送大家一副春聯。

上聯是：聲聲電波助戰鷹搏擊長空，下聯是：拳拳赤心保中華崛起東方，橫批是：再創 輝煌。

下面我宣布元旦晚會正式開始。

---!上來指揮大家唱首歌，讓我們在歌聲中迎接新世紀的到來吧!剛才，連長已經做了演習戰斗布署，再有十五分鐘，“----演習就要開始了，我們連將為執行----任務的----提供----保障，雖然我們不需要在戰場上摸爬滾打，駕機操炮，但聲聲電波就是我們的吶喊，準確的信號就是我們的武器，我們是演習成功的重要環節，關系到演習成敗，這一點希望大家能夠重視。

軍 事演習是對未來實戰中能力的檢驗，也是我們連戰斗此文來源于力的試金石，幾年來，我們連嚴格按大綱要求刻苦訓練，尤其是，從年初開始的科技練兵中得到了鍛煉，取得了很好的效果，并圓滿的完成了各項訓練保障任務，為配合這次演習，我們連官兵，以前所未有的工作熱情，強化訓練，確保裝備萬無一失，我們的黨員骨干，沖在最前列，我們的新戰士也不甘落后，自覺加大訓練強度，在最短的時間內，達到戰斗值班的要求，當班的同志，不畏嚴寒，在機場上一練就是一天……辛勤的付出必將有所收獲，我們要把平時訓練的成果，淋漓盡致的發揮出來，讓大家看到我們導航連的官兵戰無不勝、攻無不克的優良作風。

作為軍人你們是幸運的，和平時期的演習，就是一場戰斗，請用實際行動證明自己的價值。

最后，我只提出一個要求“克服困難，頑強拼搏，萬無一失，奪取勝利。

大家能不能做到?(能!)好，我等待大家勝利的好消息!全體上車，進場!

在此我代表黨委向過去的一年里辛勤工作在各條戰線的各族黨員干部群眾表示衷心的感謝!八十四年前中國xxx誕生時，黨員只有五十三人，面對的是一個災難深重的舊中國。

而八十六年后的今天，我們黨已成為擁有六千六百萬黨員的大黨，中國人民正在黨的領導下解決了溫飽問題，邁上了全面建設小康社會的偉大征程。

回顧黨和人民在上個世紀的奮斗歷程，我們感到無比驕傲和自豪。

展望黨和人民在新世紀的偉大征程，我們充滿必勝的信心和力量。

八十四年來，我們黨領導人民建立了社會主義制度，實現了民族獨立，人民當家作主，開創了建設有中國特色社會主義的偉大事業。

現在全黨全國上下正大力弘揚求真務實的精神，集聚民心謀發展，力爭取得新的更偉大的勝利。

事實充分證明，我們黨是不愧為一個偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開場新事業的核心力量。

八十四年的實踐也啟示我們，只有始終弘揚求真務實一切從實際出發，一切從人民的根本利益出發，認識規律、把握規律，遵循和運用規律，不畏困難、艱苦奮斗，苦干興業，我們黨才能始終站在時代的最前列，帶領人民實現惠及十幾億人口的小康社會，才能實現中華民族的偉大復興。

大力弘揚求真務實精神，必須堅持一切從實際出發。

這就要求我們xxx員既要有遠大的理想抱負，又要充分考慮做好工作的條件和基礎，防止和克服急于求成、急功近利的心態和做法，把上級的決策和當地的實際緊密結合起來，創造性開展工作，老老實實地艱苦創業，踏踏實實地艱苦奮斗。

大力弘揚求真務實精神，必須一切從人民的根本利益出發。

無論做什么工作，只有順民意、謀民利、集民智，才能永遠立于不敗之地。

在群眾最困難的時候，我們要出現在群眾的面前，在群眾在最需要幫助的時候，我們要去關心群眾，幫助群眾。

我們的黨員干部要始終樹立“群眾的利益高于天，黨員干部的責任重如山的為民、愛民、利民、富民的意識。

大力弘揚求真務實精神，必須認識把握規律，遵循和運用規律。

我們的黨員在領導人民進行脫貧致富、與自然災害做斗爭，要苦干實干，而不是蠻干。

深入實際調研，認真分析研究規律，運用規律促進農村經濟工作、黨建工作、精神文明工作協調發展。

大力弘揚求真務實精神，必須不畏困難，艱苦奮斗，苦干興業。

我們鄉的整體經濟實力還不強，人民群眾的生活水平還很低，還有許多群眾沒有脫貧，這就要求廣大黨員要勇于面對經濟發展滯后這一現實，敢于承擔帶領群眾脫貧致富的責任，善于解決人民內部的各種矛盾，決不能貪圖安逸，等待觀望，喪失機遇。

同時也希望受表彰的先進組織和個人，能夠戒驕戒躁，勇于實踐，不斷創新，促進經濟社會協調發展，給人民一份滿意的答卷。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

讓我們在鄉黨委的正確領導下，大力弘揚求真務實精神,真正踐行精神扎實工作，開拓創新，為早日實現我鄉全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗!謝謝大家

論壇會議內容篇

尊敬的各位領導：

大家好!

非常榮幸能與在座的各位領導一起探討關于綠色校園的建設問題。綠色，是生命的顏色!哪里有綠色，哪里就有生機;哪里有綠色，哪里就有希望!在城市水泥森林里，人們充滿了對自然與綠色的渴望。我們能做的就是在學校建設上，加強綠化布置，在盡可能的條件下，讓學校充滿綠色，充分發揮綠色功能，促進校園文明的建設。

一.正確認識綠色的功能

綠色，在學校環境中應當起到四個方面的功能。

1.綠化功能

綠化不是點綴。要在校園占地和建筑面積上達到相當的比例，國家和市區都有規定。按照綠色示范學校的創建標準，市級綠色示范學校的綠化面積應達到占地面積25%以上。這不完全是為了創建綠色學校的需要，更重要的是為了給學校的老師和學生一個真正的綠色環境。

2.凈化功能

為了師生的身體健康，為了學校有一股清新的空氣，必須加強綠化建設，使綠色成為學校的一片肺葉，讓師生在水泥森林里呼吸一點充滿綠意的新鮮空氣。

3.博物功能

我校在綠色規劃上，不從植物檔次上去追求，而是從孩子能走進大自然，認識大自然的角度去思考校園的綠色布局。我們不求名花異草，但求讓學生能通過學校的綠色植物充分了解自然。于是，我們在校園里大量種植易生易長的花草樹木，讓學生能夠通過觀察，觸摸與感受，去了解自然物種，使學校的綠化設施發揮較強的植物博物館的功能。

4.教育功能

如果一所學校擁有了較好的綠化成果，那么除了綠化本身所具有的功能以外，學校的綠色最應該發揮的就是教育功能。具體的應該體現在以下幾個方面。

首先，是環保教育。環保教育的起點就是，保護身邊的環境，保護綠色，保護植物。

其次，是感受自然。學校的綠化對學生來講是一個長期目睹的，而且身感體悟的最現實的自然世界，倘若身邊的自然綠色都不能保護和珍惜，何談去愛護其他的自然環境。

第三，小學生的行為大多是非理性的。如何讓學生的保護環境，珍愛綠色的環保行為習慣從非理性轉化為理性的行為習慣，可以從身邊長期生活感受的綠色世界入手，教會學生認識自然，感受綠色;保護自然，珍惜綠色，能為絕大多數學生接受，形成一種愛護自然和珍惜自然的自覺的良好行為習慣和氛圍。

二.正確認識綠色示范學校的創建

創建綠色示范學校，只是手段，而不是目的。創建綠色示范學校，就是要充分發揮綠色功能。要通過創建，優化校園環境，培養師生環保意識，探索校園綠化管理的方法，發揮環境的整體育人功能，從整體上促進校園文明的建設。

當今世界，可持續性發展和環境保護已成為全人類的共識。綠色技術、綠色產業和綠色消費日益被人們所接受，全球已掀起綠色的浪潮，本世紀將是充滿希望的“綠色世紀”。作為培養“綠色世紀”主人的“綠色示范學校”,強調以教育為本，以學生為本。社會廣泛關注，越來越受到人們的重視。

為了創建綠色示范學校，增強師生的環保意識，學校從各層面開展了環保教育和實踐活動。

第一.環保主題隊會。通過環保主題隊會的開展，學生的環保意識得到了培養和強化。了解環保狀況，學習環保知識，提高環保技能，主動參與環保。教育學生從身邊做起，從小事做起，愛清潔，講衛生，保護動物，愛護植物。

第二.綠色實踐活動。不僅是學生，就是老師，也要參加綠色實踐活動。學生的綠色實踐活動主要通過考察生態狀況，通過親自動手參加保護綠色的勞動和活動，用實際的行動來證明我們與綠色共存，起到了極大的教育作用。

第三.環保教育與課堂教學的充分結合。環保教育，珍愛自然和綠色的教育應當走進課堂。語文課、數學課、科學課乃至美術、音樂等課堂，都有很多環保教育的內容和題材，在教學中，有機地滲透環保教育，是加強環保意識養成的有效途徑和手段。

三.校園綠化與校園和諧

我在學校長期看到這么一個現象，有很多老師和學生，在早上或午餐后，都喜歡圍繞操場跑都走上那么幾圈，有的獨自一人，有的三三兩兩;有的輕行緩步，有的健步而行。有的時而停下來，仰頭看看天;有的駐足樹下，摸摸樹葉;有的在花臺旁蹲下，觀察一會花草;有的站立在花草茂盛的地方，做做深呼吸。臉上的表情自然而寧靜，沉醉其中，物我偕忘。這種神情不由使我想到了很多問題，其中最重要的一個就是和諧。

從生理的角度來講，滿眼的綠色、清新的空氣，養肺潤脾，這早有定論。

從心理的角度來講，環境，自然環境對人的心理作用也是巨大的。據一項調查研究證明：現代教師的心理健康比例是很低的。當然，造成這種心理健康比例低下固然有多方面的原因，工作事業、生活家庭的壓力都可能使教師產生較多的心理顧慮。在學校里，諸多因素，如學生的不聽話，工作的繁忙，也常會使教師產生焦躁難耐的心理不安和動蕩。因為教師是一個心理活動異常豐富，敏感的特殊職業群體。在這種情況下，他們心理的不安和動蕩，因為特殊工作的原因，不會輕易地表現出來，一般都是積壓在心頭。久而久之，積郁成心理癥結難以排解。所以，我看到部分老師喜歡在綠茵、花草間駐足沉思，流連徘徊，感到很高興。因為這種現象和行為表明，學校提供的綠色環境，能在一定程度上幫助教師克服焦躁的情緒，排解心中的郁悶，從而達到一種自我心理調節，促進內心的和諧。這種自我的克服和排解要比空洞的說教好得多。

和諧校園的根本在于人與人之間的和諧，而個體內在的和諧又是人與人之間和諧的前提。焦躁的情緒、心中的郁悶以及紊亂的心態如果能得到適當的排解，釋放和調整，趨于穩定、平和和寧靜，便能促進人與人之間的理解和包容。如果這個關系成立的話，綠色，綠化的環境就成為人與人之間和諧關系的調和劑，成為個體內心和諧的催化劑，成為構建和諧校園的有機組成部分。

總的說來，創建綠色示范學校，加強學校的綠化工作，不僅僅是為了獲得一份榮譽，以達到校園建設條件的某種標準。它更是一個催化學校文明，促進校園和諧的過程，促進師生身心健康。是綠色，讓校園獲得生機，充滿希望。

論壇會議內容篇

尊敬的領導、尊敬的來賓、尊敬的老師們、親愛的同學們：

各位領導，各位來賓、新聞媒體、愛心人士、志愿者朋友們，大家晚上好!

首先，對大家積極參與公益事業表示熱烈的歡迎，我代表主辦方_公益聯盟對今晚蒞臨本次活動的領導和嘉賓表示由衷的感謝，感謝大家在百忙中來參加20_「_·愛」大型慈善公益晚會暨“公益夢·中國夢”第二屆_公益文化節閉幕式。也感謝協辦單位、支持單位、媒體單位以及各界愛心企業、愛心人士對本次活動地大力支持。

兩年多來，_公益聯盟本著倡導公益精神，弘揚公益文化為宗旨，致力于文化公益、創意公益、品牌公益為方向，傳播公益，傳遞愛心。在所有愛心人士和志愿者的共同努力和支持下，我們在助老、助學、助殘、環保、醫療救助以及公益文化等領域上付出了努力，受助人群有孤寡老人、貧困孩童、貧困學生及殘病患者等，我們不僅僅是在物資上給予幫助，更多地是給予精神上的關懷，讓他們感受到社會給他們的是著溫暖和希望。今后，我們將組織更多公益行動，呼吁更多人參與到公益中來，繼續為社會弱勢群體帶去一份關愛一份希望。

作為全國首個ngo公益文化節，_公益文化節至今已經成功舉辦了兩屆，_公益聯盟將今年的主題確定為：“公益夢·中國夢”，旨在更好地為推動公益文化的深入實踐而努力，愛心是精神，慈善是行為，公益是責任，這是我們不斷倡導的核心理念，我們相信只要每個人力所能及地為公益事業付出，就可以創造溫暖，就可以影響越來越多的人加入到公益中來，更可以幫助更多的弱勢群體，不管是理想追求，還是現實生活，我們都離不開這份社會責任。

本屆公益文化節歷時_月，開展了《“情暖泉城”關愛女工法律援助公益活動》《“全國助殘日”文化助殘愛心行動》《“繽紛六一”關愛貧困兒童愛心活動》《“愛護環境?低碳生活”環保主題活動》《“倡環保生活?揚閩南文化”兒童環保繪畫競賽》《捐書助學公益行動》《高校大學生公益服務實踐》以及《公益夢想微創作活動》和《公益文化主題宣傳活動》等。

我們相信通過公益文化節各個主題活動將大力推動公益文化的深入實踐，也為弱勢群體帶去關懷與幫助，同時營造一種“愛心互助、人文公益、和諧_”的社會氛圍。而舉辦_公益文化節活動，正是希望以此吸引更多人關注公益活動，理解公益精神，傳承公益文化，認同公益事業，以實際行動奉獻愛心，幫助身邊的弱勢群體。堅持走新公益時代道路，使公益成為公眾生活的一部份，提升公益創新，整合更多社會力量，把公益事業做出大影響、有特色。

在每年的公益文化節閉幕盛會，我們都會舉辦公益晚會，希望以此為平臺，凝聚更多的愛心力量，繼去年20_「文化_」慈善公益晚會后，今晚我們也迎來20_「_·愛」慈善公益晚會，晚會將通過愛心義賣、慈善拍賣、文藝演出等方式向大家詮釋愛與責任，_公益聯盟也將在晚會上啟動“享愛午餐”和“愛心壹圓”等公益項目，為貧困孩童、山區孩子送溫暖獻愛心。

公益事業是一個社會文化、社會意識形態的組成部分，同時也是一份社會責任，每個人都應該自覺承擔起這份責任。我們希望通過公益文化節這樣的活動，讓更多人慢慢融入到公益中來，學習和宣傳公益文化，一起攜手把公益文化傳承下去，提升自我社會價值，讓公益慈善成為一種習慣，幫助他人，快樂自己。

最后，再次感謝所有支持單位、愛心企業、愛心人士對本次活動的大力支持，祝愿今晚的活動圓滿成功，也祝各位朋友身體健康、工作順利，謝謝大家!

論壇會議內容篇

經濟論壇領導講話稿

【篇1：領導在論壇會上的講話】

在第三屆“cfo高端論壇”上的致辭

尊敬的王校長，尊敬的各位領導，各位嘉賓、女士們、先生們：

上午好！

非常榮幸，我應邀參加**財經大學舉辦的第三屆“cfo高端論壇”，同來自財會領域和注冊會計師隊伍的精英們共同探討促進cfo事業的發展，就推動理論和實務界的緊密聯系建言獻策。更感榮幸的是，我受論壇主辦方的委托，為本屆論壇作開幕致辭。我報告的主題是：國家審計、社會審計、cfo的共同信念、責任與追求。

美國著名經濟學家諾思說過, 制度是一種社會博弈規則,是人們所創造的用于限制人們相互交往的行為框架。制度是一種稀缺資源, 是一種公共品, 同時也是一種生產力。有效的制度能降低市場中的不確定性,從而提高資源配置效率。國家審計機關作為各級政府重要的經濟監督部門，長期以來都與社會各行各業保持緊密的聯系，關注著經濟社會制度建設的方方面面；注冊會計師秉持獨立、客觀、公正的視角，在市場經濟運行中發揮了不可或缺的監督、鑒證作用，被譽為現代經濟中“不拿政府工資的經濟警察”。 企業是市場經濟的細胞， cfo是現代公司企業中最重要，最有價值的頂尖管理職位之一，是掌握企業重要信息和資本資源的靈魂人物，也是人數眾多的會計隊伍的領軍人物。國家審計、注冊會計師社會審計以及cfo的企業風險防范與控制，其信念和使命，就是從不同的維度，共同堅守制度不可逾越的底線，喚醒人們內心對制度威信的敬畏！由此，我們可以看到，對經濟社會制

度的尊崇，已成為我們國家審計、社會審計和cfo工作的重要聯結點！

審計二十字方針中的重要內容是“圍繞中心、服務大局”。這是審計機關工作的最基本的前提，也是審計提高執行力和公信力的一個重要前提。制度執行過程，最終就是國家審計工作人員、cpa、cfo的履職履責的過程，執行力的高低，執行情況的好壞，人，是決定性因素。它要求作為企業價值工程師的cfo，必須突破傳統的財務視野，進一步提高自身的本領和能力：要有獨到的戰略制定與執行能力、良好的溝通協作能力、專業的財務信息化規劃與利用能力、特別是有效的內部風險防范與控制能力，切實發揮國家免疫系統外圍防線功能；它要求國家注冊會計師隊伍，擔當社會審計重任，規范社會經濟行為，不斷提升專業素質，增強責任意識、風險意識、法制意識，保持高水準的職業謹慎和道德自律，恪盡職守、依法辦事，切實發揮國家免疫系統第二道防線功能；它要求作為國家財富看門狗的國家審計部門，充分發揮免疫系統牢不可破的最后防線的功能，牢固樹立科學審計理念，圍繞中心，強化服務；科學推進審計項目實施，突出重點，落實責任；健全完善質量控制體系，嚴格標準，保證質量；創新改進審計方式方法，體現效率，提高水平；深化推進審計成果轉化，督辦幫建，推動整改；切實加強干部隊伍建設，增強素質，夯實根基，不斷提高審計實戰能力，有力掀起國家審計風暴。

2011年7月，劉家義審計長在中國審計學會第三次理事論壇上發表了題為《國家審計與國家治理》的講話，就國家審計與國家治理的關系、國家審計在國家治理中發揮的作用等問題作了精辟論述，并從國家治理

托馬斯.杰弗遜說，我不緬懷過去的歷史，而致力于未來的夢想！在此，請允許我感謝**財經大學和**省注冊會計師協會為我們搭建了這么好的交流平臺。正是這個平臺，讓我們有機會靜下心來，更多的彼此溝通、更好地相互學習、更深地展開探討。使我們能有機會帶著新的收獲，為提升今后我省企業財務與經營管理水平，加快我省經濟發展方式實現轉變，推動我省經濟社會科學發展、構建富裕和諧秀美江西作出積極的貢獻！

我深信，所有到場的領導與嘉賓和朋友們，都深懷著對財經審計工作的熱愛！而這，將賜予我們永不枯竭的動力！

最后，衷心祝愿本次論壇圓滿成功！

謝謝大家！

【篇2：領導發言稿開頭】

篇1：領導講話開頭常用詞語

領導講話開頭常用詞語

春暖花開、鳥語花香、大地回春、百花爭鳴 陽春三月、青山綠水、冰雪消融、春江水暖 春光明媚、萬物復蘇、春風報喜、春雨如油 四季回春、陽光明媚、春意盎然、綠草如蔭春光無限、花紅柳綠、晴空萬里、陽光普照風和日麗、春風和氣、春光乍泄、春意盎然夏日炎炎、驕陽如火、五黃六月、夏日炎炎夏陽酷暑、綠樹成蔭、七月流火、盛夏時分驕陽似火、皎陽似火、炎炎夏日、酷暑難耐繁花似錦、凡桃俗李、紛紛揚揚、紛紅駭綠秋風送爽、天高云淡、豐收時節、秋高氣爽秋水長天、藍天白云、楓紅似火、收獲似金長風萬里、秋色無邊、秋風秋意、靜湖荷花秋蘭飄香、丹楓迎秋、楓林如火、秋風習習冰天雪地、風雪交加、寒冬臘月、雪滿長空隆冬季節、冰天雪地、傲雪凌霜、寒梅花開雪花飛揚、寒風刺骨、天寒地凍、火樹銀花 銀妝素裹、冰凍三尺、茫茫大雪、滴水成冰 寒氣襲人、白雪皚皚、風號雪舞、風雪交加 千里冰封、朔風凜冽、天寒地凍、雪虐風饕

滿面春風、春光無限、四季回春、綠草如蔭春露秋霜、春花秋月、春華秋實、春蘭秋菊春回大地、春暉寸草、春暖花開、春色撩人春色滿園、春山如笑、春深似海、春生秋殺春生夏長、秋收冬藏、春筍怒發、春蛙秋蟬春意盎然、春意闌珊、紅情綠意、花紅柳綠花香鳥語、枯木逢春、柳暗花明、漏泄春光滿園春色、柳綠花紅、鳥語花香、雙柑斗酒尋花問柳、雨絲風片、鶯歌燕舞、雨后春筍有腳陽春、暗香疏影、百花齊放、姹紫嫣紅倡條冶葉、尺樹寸泓、出水芙蓉、摧蘭折玉風吹雨打、風花雪月、浮花浪蕊、孤標傲世桂馥蘭香、桂林一枝、桂子飄香、含苞待放含苞欲放、紅衰翠減、鳥語花香、葉落知秋一葉知秋、秋風團扇、金風送爽、雁過留聲秋色宜人、天朗氣清、春種秋收、春蘭秋菊秋風過耳、秋風蕭瑟、秋雨綿綿、一叢金黃一叢火紅、秋意深濃、秋蘭飄香、丹楓迎秋 陰雨綿綿、煙霧彌漫、寒風瑟瑟、寒冬臘月 北風呼嘯、大雪紛飛、萬里無云、鑠石流金 清風拂面、風云變幻、冰天雪地、暴風驟雨 適逢秋高氣爽，春華秋實，碩果累累豐收的時節！ 激情似火，熱力四射（夏季）

冬天是一個收藏的季節，冬天是一個蓄勢待發的季節，讓我們在這蘊孕育希望的風月里。。。。。篇2：領導開場發言稿

發言稿

尊敬的各位來賓，各位領導、各位學員，大家好

首先，請允許我代表太極集團四川綿陽制藥陜西省營銷中心的全體工作人員歡迎參加第二屆“精英店長訓練營”的學員們。

各位嘉賓、各位學員，大家都知道我公司于去年10月份圓滿舉辦了首屆精英店長訓練營，經過為期5天的實戰式的強化訓練，得到了參訓學員以及藥店管理層的一致好評和高度認可。從上次訓練營結束到今年春節后，不斷地有我們的合作藥店經常電話咨詢我們何時舉辦第二期訓練營，希望能夠派員參加，鑒于如此，應廣大客戶的強烈要求，經過緊張的籌劃準備，今天我們齊集一堂，馬上就要開啟第二期經營店長訓練營的學習旅程

一直以來，太極集團四川綿陽制藥本著“合作，共贏”的基本營銷理念，提出組建“太極獨圣終端聯盟體”的戰略構想并付諸于行動，通過“品牌合營”戰略的具體實施，完成對市場的深度拓展工作。

今天的醫藥零售市場競爭異常激烈，上有國大、海王、老百姓的優勢連鎖，下有各個區域內單體藥店價格混戰，同時，到目前為止，國家進行了28次藥品降價令，新醫改推進逐漸落到實處??同時，我們更應該看到，中國醫藥市場的潛力，我們每年的市場總量在以20%左右的速度發展，有關數據表明，中國醫藥市場總量2010年達4800億左右，在2020年，中國醫藥市場總量將達9600億，中國醫藥市場屆時將成為世界前三的醫藥市場。市場潛力巨大，市場競爭會更加激烈，如何在激烈的競爭中立于不敗之地，將是我們在未來10年內面臨的一個重大問題。 最后，對各位朋友對我們工作的支持表示最衷心的感謝，希望大家在這里能夠真正全身心的投入到未來5天緊張的學習當中去。謝謝大家

接下來，我宣布;太極集團綿陽制藥、永順藥店管理第二屆經營店長訓練營開營啦！！篇3：領導講話開場套話

在第七屆亞歐首腦會議上的講話xxx （2008年10月24日至25日） 各位同事：

今天，亞歐會議成員領導人聚首北京，共商亞歐對話合作、互利共贏大計。我代表xxx，向大家表示熱烈歡迎和誠摯的問候！ dear colleagues,

首屆夏季達沃斯-新領軍者年會開幕式講話 大連市長夏德仁 （2007年） 尊敬的施瓦布主席，尊敬的各位來賓，女士們、先生們，大家晚上好。

我很榮幸在這里與施瓦布教授一起主持這樣一個開幕儀式，我們認為這是大連歷史上的一個重要時刻，世界經濟論壇首屆新領軍者年會在我們這個美麗的城市正式拉開帷幕，我謹代表大連市政府和600萬大連人民對年會的召開表示熱烈的祝賀，對遠道而來的各位來賓表示熱烈的歡迎。

profeor schwab, distinguished guests, ladies and gentlemen: a very good afternoon to you all.

在第63屆xxx一般性辯論上的發言xxx （2008年9月24日） 主席先生： 今年，對于中國來說，是不平凡的一年。我們經歷了兩件大事：第一件事是汶川特大地震災害造成了巨大的生命財產損失。中國人民在災難面前表現了堅強、勇敢、團結和不屈不撓的精神。目前，受災群眾得到了妥善安置，恢復重建工作正在有條不紊地展開。第二件事是北京奧運會成功舉辦。這一體育盛會不僅為來自世界各地的運動員展示風采創造了良好的條件，而且讓世界更多地了解中國，讓中國更多地了解世界。

在抗震救災和舉辦奧運會的過程中，我們得到了國際社會的廣泛理解、支持和幫助。在此，我代表xxx和人民表示誠摯的感謝。 ,

for china, this has been a special experienced two major was the devastating earthquake in wenchuan, which causes grave loes of life and the face of the disaster, the chinese people showed great strength, courage, solidarity and now, the people affected by the earthquake have been properly relocated and recovery and reconstruction work is well other was the succeful hosting of the beijing olympic grand sporting event provided a good opportunity for athletes from around the world to show true also enabled the world to learn more about china and china more about the world.

(on behalf of the chinese government and people, i first of all would like to expre sincere gratitude to the

第七屆亞歐首腦會議,中國xxxxxx出席開幕式，并發表題為《亞歐攜手 合作共贏》的致辭。

尊敬的各位貴賓，女士們，先生們，朋友們，

首先，我對第七屆亞歐首腦會議的召開表示熱烈地祝賀，對各位同事和嘉賓的到來表示誠摯地歡迎。 在過去的幾個月里，中國人民度過了一段非同尋常的歲月。中國人民既經受了四川汶川特大地震災害的嚴峻考驗，又同國際社會一道共享了北京奧運會、殘奧會的歡樂時光。 在這個過程中，中國人民得到了國際社會特別是亞歐各國的真誠幫助和有力支持。我謹代表xxx和人民對此表示衷心地感謝。

distinguished guests, dear friends, ladies and gentlemen,

xxx在2008年亞太經合組織工商領導人峰會上的演講（2008年11月21日，秘魯利馬） 尊敬的主席先生，女士們，先生們，朋友們：

今天，很高興同各位工商領導人再次相會，就應對國際金融危機和中國發展問題同大家交換看法。

2008年對于中國是極不平凡的一年。中國人民成功抗擊了嚴重低溫雨雪冰凍災害、四川汶川特大地震災害，成功舉辦了北京奧運會、殘奧會。借此機會，我謹代表xxx和人民，向為我們抗擊特大自然災害和舉辦北京奧運會、殘奧會提供支持和幫助的各國各地區工商界朋友們，表示誠摯的謝意！

, dear friends, ladies and gentlemen,

aistance given to us in our fight against the severe natural disasters and in hosting the olympic and paralympic games.在博鰲亞洲論壇2009年年會（boao forum for asia annual conference 2009）開幕式上的演講xxx （2009年4月18日）

尊敬的各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

很高興參加博鰲亞洲論壇2009年年會。首先，我謹代表xxx對年會的召開表示熱烈的祝賀！對各位來賓表示誠摯的歡迎！本屆年會把“經濟危機與亞洲：挑戰和展望”作為主題，對于凝聚共識、增強信心、深化合作、戰勝危機，具有十分重要的意義。我衷心祝愿本屆年會取得圓滿成功！

distinguished guests, dear friends, ladies and gentlemen,

第五屆夏季達沃斯-新領軍者年會主旨講話xxx（2011-9）

尊敬的克勞斯?施瓦布主席，女士們，先生們：

首先，我對第五屆夏季達沃斯論壇的召開表示衷心祝賀！對各位嘉賓的到來表示熱烈歡迎！夏季達沃斯論壇已經走過了五個年頭，五年的論壇形成了一個宗旨，這就是面向世界、面向未來、面向創新、面向青年。會議安排了多種形式的討論，開得生動活潑、充滿朝氣，特別在金融危機的困難時期，給世界傳遞了希望的聲音，帶來了信心和勇氣。本次論壇以“關注增長質量，掌控經濟格局”為主題，反映了大家對推動經濟強勁、可持續、平衡增長的共識與期待。我祝愿本次論壇獲得圓滿成功！

profeor klaus schwab, executive chairman of the world economic forum, ladies and gentleman,

周小川：在全球智庫峰會上的講話

addre at the global think-tank summit, 2009 by governor zhou xiaochuan of people’s bank of china, 3 july 2009, beijing

女士們、先生們：

很高興參加中國國際經濟交流中心（china center for international economic exchanges (cciee)）主辦的首次“全球智庫峰會”。借此機會，我想與大家共同探討全球金融危機以及之后國際經濟可能出現的調整和政策應對等問題。ladies and gentlemen, it is a great pleasure to attend the global think-tank summit organized by the china center for international

economic exchanges (cciee).i would like to take this opportunity to discu iues related to the global financial crisis, poible post-crisis scenarios for international economic adjustments and policy responses by national governments.在二十國集團領導人第二次金融峰會（the second g20 financial summit）上的講話 xxx（2009年4月2日，英國倫敦）

尊敬的布朗首相，各位同事：

很高興在春暖花開的時節來到倫敦，同各位同事共商應對國際金融危機、恢復世界經濟增長之策。首先，我對布朗首相的盛情邀請和周到安排表示衷心的感謝！ honorable prime minister gordon brown, dear colleagues,

2008年8月26日，xxx在韓國首爾出席經濟四團體舉行的午餐會的演講 尊敬的李熙范會長，

女士們，先生們，朋友們：

很高興同韓國經濟界的新老朋友見面，感謝你們的盛情邀請和款待。借此機會，我謹向長期以來為推進中韓友好合作作出貢獻的兩國經濟界人士，致以誠摯的問候！

honorable chairman lee hee-beom, dear friends, ladies and gentlemen,

xxx在上合組織成員國元首理事會第八次會議上的講話

（2008/8/28，杜尚別）the 8th meeting of the council of heads of sco member states dushanbe 尊敬的拉赫蒙總統，尊敬的各位同事：

很高興同各位同事相聚在風光秀麗的杜尚別。感謝拉赫蒙總統、塔吉克斯坦政府和人民的盛情款待和精心安排。塔方擔任主席國一年來，為推動上海合作組織發展做了大量富有成效的工作，中方對此予以高度評價。

幾天前，北京奧運會圓滿落幕。在北京奧運會舉辦過程中，各成員國和觀察員國根據比什凱克峰會共識，在北京奧運會安保、火炬接力傳遞等方面給予中方積極協助和配合，為北京奧運會取得成功提供了良好條件。中國四川汶川特大地震發生后，成員國和觀察員國向中國人民表達了真誠同情、提供了寶貴幫助。這一切，充分體現了我們各國團結互助、精誠合作的深厚情誼，是本組織貫徹“上海精神”和《上海合作組織成員國長期睦鄰友好合作條約》宗旨和原則的具體體現。我謹代表xxx和人民，對此表示衷心的感謝！ your excellency president rakhmon, dear colleagues, it is a great pleasure to join you in the beautiful city of me begin by thanking you, president rakhmon, and the government and people of tajikistan for your gracious hospitality and thoughtful salutes tajikistan for the great, effective work it has done over the past year as sco president to strengthen the organization.

the beijing olympic games came to a succeful end a few days and during the games, in accordance with the agreement reached at the bishkek summit, sco members and observers rendered china full aistance and cooperation in olympic security and the torch relay, thus creating favorable conditions for a succeful olympic the wake of the devastating earthquake in wenchuan, sichuan province, sco member and observer states expreed sincere sympathies and offered valuable help to the chinese this is a clear indication of our profound friendship featuring solidarity, mutual aistance and sincere is also a concrete example of how the organization acts in the “shanghai spirit” and implements the purposes and principles of the treaty on long-term good-neighborly relations, friendship and wish to extend, on behalf of the chinese government and people, our heartfelt thanks for all this.在劍橋大學的演講xxx

尊敬的校長，老師們，同學們：

今天外邊下著大雪，天氣嚴寒，但是我的心是熱的。我早已盼望在劍橋同老師、同學們見面，

互相交流。現在正是金融危機的嚴冬季節，但是我看到年輕人，仿佛看到了春天，看到了光明和未來。因為我堅信，知識的力量，年輕人的勇氣，是可以改變人的命運、國家的命運、整個世界的命運。一篇好的演講應該是不加修飾的。用心說話，講真話，這就是演講的實質。我希望我的演講能夠給老師、同學們思想以啟迪。你們能夠記住其中一兩句話，那我也就滿足了。到高等學府，我的心里總是充滿敬意。這種心情是由于我對知識、對老師、對學校的尊敬。所以，我方才深深地給校長、給老師們鞠個躬，那不是禮節，而是一個學生對待校長和老師應盡的禮貌。

來到向往已久的劍橋大學，非常高興。劍橋舉世聞名，培養出牛頓、達爾文、培根等許多杰出的科學家、思想家，為人類文明進步作出了重要貢獻。今年是劍橋建校８００周年，我謹致以熱烈祝賀！首先，我向劍橋大學贈送“中華數字書苑”，其中收錄了中國出版的２０萬種電子圖書，涉及中國政治、經濟、歷史、文化等各個領域，大家可以從中更多地了解中國。 這是我第四次訪問英國。中英相距遙遠，但兩國人民的友好交往不斷增多。香港問題的圓滿解決，經貿、文教、科技等領域的有效合作，為發展中英全面戰略伙伴關系奠定了堅實基礎。在此，我向長期致力于中英友好的朋友們表示崇高的敬意！

vice chancellor alison richard, ladies and gentlemen, cambridge has produced many great scientists and thinkers isaac newton, charles darwin and francis bacon, to name but a few, and made important contribution to the progre of human year marks the 800th anniversary of the accept my warm congratulations.劉明康主席在大英博物館的演講：全球金融穩定與全球文明

各位嘉賓、女士們、先生們：

非常榮幸能受邀在“世界文明”年度演講會上做主旨發言。南非前總統xxx先生、諾貝爾經濟學獎獲得者森先生等知名人士曾在此發表過精彩的演說。作為這次講壇的發言人，我謹向他們對人類文明作出的重大貢獻表示最崇高的敬意。同時，我也想借此機會感謝大英博物館給我這個機會談一談我對于世界文明和人類發展的一些看法。我希望我的演講不辜負大家的期望。

大英博物館是世界上歷史最悠久、規模最大、最著名的博物館之一。從大英博物館收藏的文明史物可以看出，世界文明源遠流長，各個時代、各地區、各民族所創造的文明千姿百態。更為可貴的是，在經歷了漫長的歷史長河洗滌之后，世界文明體系不斷交流融合、發展變化。大英博物館在見證、傳播世界文明的同時，也在幫助孕育、發展新的世界文明。我們將它稱作全球化。特別是在新的世紀，我們擁護和推動全球化的新時代。 distinguished guests, ladies and gentlemen,

i am delighted to be here, and feel much honored indeed to be invited as a speaker at the annual bp “world

civilization” lecture, here at the british name but a few of my predeceors, nelson mandela, mary robinson and amartya sen who are profoundly respected for their enormous contributions to the emancipation and the well-being of them i wish to pay my highest also wish to thank british museum for extending me the privilege to further their thoughts on global civilization, a topic that concerns the development of am making my best endeavors to live up to the expectations of my generous hosts and this truly distinguished audience.

it is always an inspiring, eiching and refreshing experience to visit the british museum, a place that showcases the evolution of human civilization through

【篇3：領導講話稿范文】

領導講話稿范文

在“首屆四川省溫州商會全省性年會”

暨“溫商論壇”上的致辭

尊敬的各位領導、各位賓朋、各位同仁，大家好！

“首屆四川省溫州商會全省性年會”暨“溫商論壇”由四川省溫州商會主辦，內江溫州商會承辦，全省各市（州）溫州商會緊密協作的一次盛大的、跨區域的年度盛會。在這“共襄盛舉”的時刻，我們將以“溫州精神、溫州商會、溫州商人”為載體，“立會為公、共謀發展”為主題，“團結、發展、友誼”為軸線，共同開啟“溫商論壇”新時代。

溫州商會，是社會市場經濟條件下誕革的新生事物。重溫“立會為公”的辦會風雨歷程，我們倍感自豪；展望催人奮進的美好未來，我們壯志不已。10年來，在溫州市政府的大力推動下，經過在外溫州人的不懈努力，目前，溫州商會在全國的數量規模已經達到300余家。在四川，溫州商會數量達到16家，直屬行業性分會超過10個，溫州商會理事總數超過2000人、副會長以上核心領導人員超過400人，會員超過10000名。值得一提的是，在四川省溫州商會的主導下，各地溫州商會積極弘揚“溫州精神”，形成了以四川省溫州商會為核心的全

省“一盤棋”戰略格局，實現了“資源共享、信息互通”，擴大了溫州商會的社會影響力，樹立了溫州人的良好形象。溫州商會在四川已經成為省內“規模較大、質量較好、水平較高”的大型民間商會。借此機會，我就商會工作，以及遠景作出規劃：

溫州商會是具有“民間性、創造性、經濟性、獨立性”，以及異域特點的工商社團服務組織，發揮著承上啟下、承前啟后的組織協調作用，承載著“服務政府、服務企業、服務會員、服務市場經濟”的歷史使命。近年來，溫州商會協助政府招商引資，積極推動區域經濟建設做了大量有益的工作，在服務川浙兩省經濟建設中，充分發揮了溫州商會不可替代的橋梁紐帶作用。《華西都市報》等媒體先后系列報道了“溫州商人領銜成都商戰”；四川電視臺攝錄的《百年四川》展示了溫州人的創業風采；中央電視臺攝制的專題片《在西部》，濃縮了在川溫州人的創業情懷。特別是由32家省級電視臺、6家外籍電視xxx合拍攝的《今日成都》大型電視專題片之一，并以《溫州商人在成都》為專題在中央電視臺和各省級電視臺播出，受到社會各界的廣泛關注，樹立了溫州商會良好社會形象。 二、團結創業、風雨同舟，整合資源、發揮優勢

十載的風雨征程，十載的理念堅守，十載的團結創業，四川各地溫州商會工作已經走上規模化發展道路。會員的改革意識、維權意識、品牌意識、發展意識、誠信意識、服務意識都得到了全面提高，這是各地溫州商會團結創業、風雨同舟的結果，也是整合資源、發揮優勢的結果。正是這些通過積淀而形成的獨特人文價值觀，奠定了“溫州商會的文化基石”，鑄就了“溫州商會品牌”。溫州商會從小到大，由

弱變強的成長歷程，以及溫州商會的凝聚力、影響力、戰斗力、向心力的不斷提高增強，簡而言之就是：“價值貴在資源整合，優勢在于風雨同舟，成功源于團結創業。”

溫州商會歷來致力于“致富思源，感恩社會”公益事業，并勇于承擔社會責任。近10年來，在四川溫州商會的倡議下，各地溫州商會紛紛承擔起服務社會的責任，“扶危劑困、抗洪賑災、捐資助學、抗震救災、扶危濟困”等公益事業中，溫州商會捐資贈物超過8000萬元，繼而在全省范圍內奏響公益事業的強音。尤其2007年溫州商會斥資千萬在成都以“迎奧運、獻愛心”為公益題材打造的大型活動《放歌奧運》暨“扶貧助學基金”300萬元捐贈儀式啟動，引起了全國轟動； 特大地震發生后，溫州商會發揚抗震救災精神，當即捐贈現金380萬元和大量物資，有力地支援了災區。溫州商會歷來勇于承擔社會責任的赤誠善舉，受到四川各級黨委政府充分肯定，也贏得了社會各界的普遍尊重，奠定了溫州商會“公益先鋒、商界驕子”的社會公益形象。

回首過去，歲月如歌，我們為之歡欣鼓舞；展望未來，雖任重道遠，但前程似錦。我相信，在兩地黨委政府的關心、支持下，通過四川省溫州商會的正確引領和全體會員的共同努力，溫州商會的路將更加通達。我們今后幾年工作的任務目標和發展方向如下：

各地商會將“因時制宜、因地制宜”以強化和樹立商會“團隊意識、創新意識和服務意識”為首要，從大局著眼、

論壇會議內容篇

各位老師，下午好!

本周我們在這里舉辦第二屆班主任工作論壇，其目的就是為了給各位班主任搭建一個相互交流，相互學習的平臺，揚長避短，共同進步，共同提高班主任的業務素質和班級管理水平。

班主任團隊是學校的教師隊伍中的一支重要力量，從某種意義上說，班主任的整體素質、班主任的師德面貌、班主任的管理水平、教學水平就代表一個學校的整體水平，所以加強班主任隊伍建設是學校工作中的重中之重。 我們學校的班主任老師平時工作很踏實，也很務實，大家為了學校整體工作識大體，顧大局，表現出不凡的思想境界。在此，我向全體班主任無私的付出表示衷心的感謝!你們辛苦了!

在這次論壇會上，各位班主任都毫不保留的介紹了自己的工作經驗，聽了這些班主任的精彩發言，我深有感觸，總的來說班主任工作就是德育教育、養成教育、有效教學、班級管理制度化，并做好學生和任課教師的橋梁。

老師們提到要以身作則，率先垂范，這讓我們看到了希望，看到了學校今后發展的動力。當老師看見班里的帕子上的水滴滴答答的，就用盆打來水教學生如何讓帕子上的水不再滴滴答答;老師們講到要使學生不遲到，自己早早地來到教室門口等待學生上課。像這樣的例子數不勝數。

行為習慣，常抓不懈。小學老師就是老婆婆，嘮嘮叨叨，時時講，處處抓，就像張麗娜老師曾經說的：我沒有什么好方法，就是多講唄，這也是我們陳剛老師所說的“嘴勤”。昨天陳老師提到的“兩勤”，我建議再加上“眼勤”和“手勤”。 “眼勤”多觀察，觀察學生的心里活動，觀察學生的學習情況，“手勤”就像徐杰老師所講的“常示范”，好的行為習慣才是有效學習的前提和保障。所以，讓學習從小養成一個好的習慣，就為他們今后的長遠發展奠定了基礎。作為班主任就是那塊堅硬的奠基石。

你們的發言很實在，故事很真實，你們的工作經驗很實用，你們的工作精神很感人。作為班主任，學會吃苦，樂于奉獻，勇挑重擔，心系學生，服務學生;要有強烈的事業心、責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖，思想向導，行動楷模??總之，班主任工作艱巨而辛苦，更是崇高的，其中充滿無私奉獻精神，持之以恒的毅力和無微不至的愛心??希望班主任老師們還要不斷學習，爭做一名更加優秀的班主任。

我們的班主任們很謙虛，就像剛才張居錦老師擔心自己的做法到底行不行?花貓、黑貓，抓到老鼠就是好貓，只要你的方法以人為本，行之有效，能有效管理好你的那個班，你的方法就是好方法。

相信有我們全體班主任老師的辛勤耕耘，與學校一道風雨同舟、同甘共苦，正像郭詠梅老師說的：因為有你，學生的生命會更精彩，我要說的是：因為有你，我們二十三小學的明天一定會更加美好!

論壇會議內容篇

各位代表、同志們：

一、廣大婦女要在平陽經濟社會發展新跨越中再立新功

一要在搶抓發展機遇中展現新風采。當前，平陽正處在重要發展關頭，經濟發展開始進入新一輪的上行周期，發展動力強勁，加快崛起之勢勢不可擋，實現經濟社會發展新跨越正面臨十分難得的機遇。要抓住這個難得的發展機遇，必須調動各方面的積極性和主動性，需要包括廣大婦女在內的全縣人民的共同努力。同時，這也為廣大婦女施展才華、建功立業提供了前所未有的機遇和更加寬廣的舞臺。廣大婦女要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重大決策部署，以飽滿的工作熱情和良好的精神風貌，緊緊抓住每一個發展機遇，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項工作任務都作為奉獻的途徑，奮發向上，闊步前進，展現出平陽婦女獨特的風采和魅力。二要在推動民主政治進程中發揮新作用。要進一步增強參政議政意識，提高參政議政能力，以國家主人翁的姿態，通過各種渠道積極參與國家和社會事務的管理和監督，在維護和實現人民群眾總體利益的同時，切實維護和實現婦女自身的利益。要進一步增強法制意識，努力提高法律素質，自覺行使和履行法律賦予的各項權利義務，善于運用法律武器同一切違法行為作斗爭，不斷增強依法維護自身合法權益的能力。三要在構建和諧平陽中作出新貢獻。要充分發揮在平陽文化名縣建設中的積極作用，踴躍參與各種群眾性精神文明創建活動，身體力行推動道德建設和構建社會新型人際關系。特別是在未成年人思想道德教育和家庭美德建設中，廣大婦女要繼續發揮不可替代的特殊作用，以良好家風推動良好社會風氣的形成，努力做社會新風的倡導者、先進文化的傳播者、現代文明的實踐者。四要在提升自身素質中塑造新形象。要樹立終身學習的觀念，孜孜不倦學習科學理論、現代科學文化知識和業務技能，并注重學習與實踐的結合，在學習中擴大視野、豐富知識，在實踐中增長才干、增強本領，努力把自己打造成學習型、知識型、創業型的時代新女性。

二、全縣各級婦聯組織要在更高的追求中開拓創新

婦聯是黨領導下的婦女群眾組織，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。全縣各級婦聯組織要認清平陽發展面臨的形勢任務，切實肩負起時代賦予的神圣使命，按照科學發展觀的要求，圍繞大局，服務中心，找準“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點，認真履行工作職能。必須要以改革創新精神，進一步提升自身素質，完善工作機制，努力把婦聯組織建設成為工作上有活力，組織上有凝聚力，社會上有影響力，能為婦女兒童說話辦事，深受廣大婦女信賴的群眾組織。要充分發揮婦聯的政治優勢、組織優勢、工作優勢，圍繞“產業提升、中心集聚、生態優化、開放帶動、城鄉統籌、和諧構建”六大戰略，創新工作思路，扎實開展“巾幗建功”、“雙學雙比”、“家庭文明工程”等活動，積極推動廣大婦女為平陽發展建功立業。要切實加強基層工作，最大限度地把婦女吸引到婦聯組織中來。要主動加強同社會各界的聯系，凝聚婦女工作新力量，促進婦女事業新發展。

三、各級黨委政府及其部門要在進一步加強領導中優化服務

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級黨委和政府一定要深刻認識婦女的重要作用和婦女工作的重大意義，認真貫徹男女平等的基本國策，切實把平等觀念納入各項決策之中，為婦女和婦女事業發展創造良好的法律、政策和制度環境，確保婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的權益得到充分實現。要切實加強和改善對婦聯工作的領導，為婦聯工作創造良好的條件，大力支持婦聯按照章程獨立自主、創造性地開展工作。要切實拓寬婦聯參政議政的渠道，使基層婦聯組織更好地反映廣大婦女群眾的意愿。要進一步推進選拔任用女干部工作的制度化、規范化建設。各有關部門要根據各自職能，積極配合婦聯工作，形成尊重婦女、支持婦聯工作和婦女工作的良好風尚，共同開創我縣婦女事業發展的嶄新局面。

最后，祝平陽縣第十一次婦女代表大會取得圓滿成功!祝全縣的婦女姐妹們工作順利、身體健康、家庭幸福!