人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

員工轉正自我鑒定100字 員工轉正自我鑒定1000字篇一

從最初進入公司，我就是抱著來向每一位領導，每位同事進行學習的心，我畢竟才剛剛踏足社會，在各方面都沒有經驗，更是在工作上什么都不知道。在這么長的時間，公司的同事都在各方面有教給我很多的東西，由于我還是新人這一點，都會在工作上很是細心地指導我，在每一個任務的講解上都特別的細致，使我可以迅速地在公司將每件事情都很好地進行下去。我從剛開始地什么都不會的小白變成現在可以較為迅速、準確地完成自己應該要做到的工作，我感到很開心，這所有的一切都少不了領導對我栽培，以及各位同事對我的幫助信任。

我才來到這座城市沒有多少時間，但是我通過這段在公司工作的時間，較為快速地熟悉了公司周邊的環境，還有各位同事有時組織的游玩讓我更加感受到這座城市的熱情，我在這短時間內就已經是深深地愛上了這座城市。由于我平時都是一個人生活，所以在平常的生活上的竅門什么的，同事也有交給我很多，我很受用。

首先，肯定就是自己對于公司還有較多的不了解，在某些不常接觸的工作上還需要下不少的功夫。其次，我本身性格就會比較內向，可能有些疑惑的地方不是特別愿意去詢問，會有所顧忌，擔心是不是會影響到他們，或者說自己問的問題較為白癡可能遭人白眼。最后，自己在工作上還有較多的不熟練，總體速度會相對而言是較慢的，這個還需要多鍛煉，將效率提升上來。

現在我已經是正式地轉正了，作為公司的正式員工必定就是可以更好在公司繼續發展下去，對于自己的工作這一塊兒，就要我可以更加努力一把了，還有更多需要學習的地方就必須要多多的提升自己的能力。想要自己可以成長得更快，更好就必須要投入更多的時間，更多的努力，要為自己未來的發展確立目標，堅定的向著未來想要發展的方向去努力，將每一天的日子都分成兩份過，一份是為現在努力，一份是為未來奮斗。

期望自己可在公司工作的時光中收獲到能夠讓自己十分珍貴的東西，這些寶貴的東西都是有自己用真心、努力等換來的，這些都會為之后可以更好的發展而造就更好的我。我會保持著最開始進入公司的心，多學習，來為公司創造利益，來促成更好的我自己。

員工轉正自我鑒定100字 員工轉正自我鑒定1000字篇二

我這個月試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下自我鑒定。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校的校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

員工轉正自我鑒定100字 員工轉正自我鑒定1000字篇三

我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結鑒定如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。