人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

授牌院長發言稿篇一

這些成功經驗值得我們學習、借鑒，更值得我們深深思索。各位校長，新一輪課程改革啟動到今天經歷了10個年頭，請問同志們，課程改革的真諦在哪里，素質教育的內涵有哪些，自身的辦學理念是否有變化，學校的管理模式是否有創新，教師的

教學

第一，要強化理論學習，為高效課堂構建提供正確導向。

各學校要加強對高效課堂的認識。一是要充分認識高效課堂構建的重要意義。深切領會“輕負擔、低消耗、全維度、高質量”的高效課堂是深化課程改革的根本要求，是規范辦學行為、推進教學方式轉變的得力舉措，是實施素質教育、

提高教學質量的重要依托，是促進教師專業成長和學生全面發展的有效途徑；二是要深刻領會高效課堂的核心理念。把教師教學方式和學生學習方式的轉變放在首位，把學生的自主學習和有效探究作為突破口，把提高課堂教學效率和促進學生發展作為目標。三是要勇于實踐大膽探索，為高效課堂的構建積累經驗。下半年市教育局、教師進修學院要組織全市一把手校長課改理論考試，會后學院將以高效課堂相關知識為重點提前頒發考試提綱。希望大家圍繞高效課堂構建的核心問題展開學習，做到認真學習不懈怠，端正認識不偏頗，為實踐高效課堂提供正確的理論導向。

第二，要優化教學管理，為高效課堂構建提供機制保障。

學校教學管理是提高教學質量的重要保證，有什么樣的教學管理就有什么樣的課堂教學，構建高效課堂，從某種意義上說就是學校教學管理機制與管理文化的重建。為此學校要在優化教學管理上下功夫。要緊緊圍繞構建高效課堂實施教學改革，規范學校教育教學行為，科學評價學校教學管理、課堂管理和教師管理。要制訂與高效教學相適應的常規管理制度和評價激勵制度，以制度牽動教師教學觀念和行為的轉變。在教學常規環節加大約束力度，采取有力措施提高教師教學準備、教學實施、作業布置與批改、檢測和教學評價的高效性；以高效課堂為重點強化校本培訓，在教學視導中我們發現，課堂低效往往是由教師對課標、教材、學情研究不足造成的，而教師這方面的不足又制約了其課堂駕馭能力，進而影響了課堂教學效率，因此學校要開展以學課標、研課本、查學情等為主要形式的校本培訓；采用多種形式加強對教師的評價，建立聽課、考核、檢查、問卷相結合的多元評價體系，促進教師的發展和教學的高效。

第三，要發掘自身優勢，為高效課堂構建提供發展空間。

在高效課堂構建的起步階段，需要專家的指導，需要成型經驗的引領，高效課堂的構建才有可能走上快速、健康發展的軌道。但是，對外部先進經驗的學習絕不能一味追求形式上的模仿，而忽視實質內容上的訓練；也絕不是無原則的照搬，而應該是有選擇的萃取。在借鑒的同時，還要注意挖掘和發揮自身優勢，比如，對優秀教師在教學中彰顯出來的教學特色加以完善、弘揚，對課堂教學凸顯的亮點加以研究、提煉，對學校在長期教學實踐中積淀下來的好的做法加以總結、提升，形成典型經驗進行推廣，逐步形成具有本土特色的多元的高效課堂模式。在前一階段的教學視導中，我們驚喜地看到，很多學校已經呈現出探索、研究高效課堂的良好氛圍，也發現了不少足以體現高效課堂的教育元素甚至是典型案例，為搭建高效課堂框架，豐富高效課堂內涵，探索高效課堂模式，推動高效課堂構建，提供了廣闊的生成空間。

第四，要明確工作任務，為高效課堂構建提供方法支持。

按照市教育局的要求，高效課堂構建將以初中學段為突破口，在全市穩步推進，有效實施。因此，高效課堂構建是我們今后重點工作之一。為了全方位、多角度、多層面推進高效課堂構建工作，今年學院就高效課堂構建開展系列活動，一是高效課堂構建為主題的教學視導工作；二是大型的校長教師高效課堂構建理論實踐培訓活動；三是以高效課堂構建為主題的校長教師論壇活動；四是以改變學生學習方式為主要導向的初中學段導學案的編寫工作；五是全市初中學段將開展高效課堂構建為研究課題的科研課題研究活動；六是打造不同學段的高效課堂構建示范校、示范課，開展現場經驗交流活動。希望各學校要統一思想，明確任務，步調一致，大力實施，按照活動要求把對高效課堂的研究和探索推向深入。

最后，希望各位校長深入領會今天培訓的內容，內化為學校踐行素質教育構建高效課堂的實際舉措。再次感謝趙校長的精彩報告！

授牌院長發言稿篇二

各位領導、各位教官，老師們、同學們：

大家好！

今天，我們在這里隆重舉行201x級新生開學典禮和軍訓匯報表演。在此，我代表學院黨委、行政和全體師生員工向來自28個省、市、區的近5500名2008級新同學表示熱烈的歡迎，向這些天來為軍訓工作付出無數心血和汗水的部隊官兵表示誠摯的感謝，向長期以來關心支持南陽理工學院發展的各位領導和為南陽理工學院教育事業嘔心瀝血、辛勤奉獻的老師們表示崇高的敬意！

同學們剛才所展示的飽滿的精神、昂揚的斗志、嘹亮的口號、雄健的軍姿、颯爽的表演，已經向部隊首長和全校師生提交了一份滿意的軍訓答卷。這是軍訓團全體干部、教官、老師和新生同學們共同努力、密切配合、刻苦訓練的結果。經過這十幾天的軍訓淬火，同學們增強了國防意識，培養了團結協作精神，加強了組織紀律，提高了軍事素質，磨煉了堅強意志，鍛煉了健康體魄，弘揚了部隊的優秀傳統，充分展現了當代大學生的良好風貌。我祝賀你們勝利完成了跨入大學門檻的第一門課程；我希望你們，把軍人的優秀品質和偉大精神融入到今后的學習之中，這將是你們大學生涯收獲的第一筆財富。

同學們，從今天起，你們將開啟新的人生航道；從今天起，你們將踏上新的人生征程；從今天起，你們將成為南工真正的一員，你們的人生中將烙下南工的印跡。今天的開學典禮，標志著你們人生新的起點。老舍先生曾說：“人生最值得紀念的是?大學生活?那一段，它是清醒的，意識的，自動的，努力向上的生活，而且是后半世生活的根基。”在四年大學美好生活即將來臨之際，作為你們的學長和朋友，我向你們提幾點希望：

一、志存高遠，學做真人，做一個“行為正”的大學生。車爾尼雪夫斯基說，“人的活動如果沒有理想的鼓舞，就會變得空虛而渺小”。理想和做人這對雙胞胎無疑是大學生成為社會棟梁的前提和根本。內化為品，方可外化為行；一屋即掃，方可橫掃天下。唯有從小事做起，從身邊做起，從現在做起，堅定本我的信仰，修煉新我的德行，樹立起服務社會、報效祖國的遠大理想，才能成為一個關注社會、與時俱進的人，一個理想遠大、全面發展的人，一個知行統一、腳踏實地的人，一個視野廣闊、胸懷寬廣的人，一個德才兼備、勇于創新的人；也唯有如此，才能成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個有益于人民的人。陶行知有一句名言“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人”， 這句話將永遠值得我們共勉！

二、心懷感激，永存真愛，做一個“知感恩”的大學生。心懷感激，是社會進步的表現、是時代發展的需要、是校園和諧的基礎；永存真愛，是高尚道德的凈化劑，是美好情商的營養液，是積極進取的推進器。懷有感恩情懷，就會少一份挑剔，多一份欣賞；懷有感恩情懷，就會少一分悲切，多一份喜悅?！案纲馍?，母兮鞠我。撫我畜我，長我育我，顧我復我，出入腹我”，是雙親把我們無私撫養，是師長們把我們精心培育。希望同學們牢記父母和老師的囑托，用自己真摯的感恩情懷面對學習，面對生活，面對未來；生活的美好是因為有一顆感恩的心，所以請珍惜每一份感動，感謝每一份關心，用感恩的心，回報一切給予你們關

懷的人，回報孕育你們成長的社會，真正做到讓家長放心、老師放心，讓學校滿意、社會滿意。愿你們用感恩的心改變你們的態度，用誠懇的態度帶動你們的習慣，用良好的習慣升華你們的性格，用健康的.性格收獲你們美麗的人生。

三、

四、團結協作，和諧相處，做一個“高素質”的大學生。“好學而無友，則孤陋而寡聞”。大學時結下的同學情誼、師生情感，是人生最為明媚、彌足珍貴的精神財富?？鬃诱f過，“益者三友：友直、友諒、友多聞?！蹦銈儊碜杂谖搴暮?，在色彩斑斕、五彩繽紛的大學群體中，要珍惜來之不易的相識、相知的緣分；要學會與他人和諧相處的人生技巧；要建立起相互尊重、相互贊賞的師生友誼；要學會理解、學會寬容，營造良好的文化氛圍和人文環境；要把握好生活的方向，把握好生活的節奏，把握好生活的方式，把握好生活的內容，把握好生活的情趣；要塑造健全人格，領悟處世之道，學會抵御誘惑，能夠明辨是非；要牢記團結出感情、協作出智慧、團結出和諧、協作出力量?！叭松糁蝗绯跻姡问虑镲L悲畫扇？”就讓你們永遠保持著人生初見般的美好和真純，成為一名高素質、復合型的社會棟梁。

五、了解母校，熱愛母校，做一個“講奉獻”的大學生。南陽理工學院是一所年輕而充滿活力的普通本科高校，升本以來，南工人志士瀝膽，名師匠心，秉承本科新理念，敢效一流唱大風，重質量，聚內涵，創特色，恪守“厚德、博學、求真、至善”的校訓，踐行了“成才報國的理想信念、嚴謹求實的治學態度、和諧向上的育人環境、自強不息的進取精神

”的南工校風，在“教學與科研并舉”的業務思想指導下，在“重點發展工科，積極發展特色學科，穩步發展基礎學科”的學科建設定位推動下，在“人才強校、質量興校、科研立校、特色亮?！钡膽鹇耘e措實施下，南工人用沉穩和堅韌，剛毅和無畏，睿智和激情，鑄成了南工今天的成就和輝煌。近年來，南工學子在全國性大賽中與國內一流大學同臺競技，摘金奪銀，先后榮獲全國“索尼杯”大學生電子設計大賽一等獎，“高教社杯”大學生數學建模大賽一等獎，“挑戰杯”大學生科技作品二等獎、“飛利浦”杯大學生足球聯賽河南賽區冠軍等殊榮，令一些名牌老校刮目相看。06年南工在中國一般大學競爭力排行榜中位居514位，07年躍居327位，08年升至272位；06年南工在河南省本科高校中位居24位，07年提高到13位，08年攀升到第9位。南工的畢業生工作能力滿意度達到87%，與鄭州大學、河南大學等高校持平，新生第一志愿上線率、新生報到率、學生就業率連年在全省名列前茅。學校的核心競爭力正在激烈的競爭中迅速提升，同學們不僅要了解母校的昨天，還將見證母校奮進的今天，大家更應該攜起手來，共同抒寫母校輝煌燦爛的明天。

同學們，“言者諄諄，聽者藐藐”，為了你們的健康成長，順利成才，學校將盡一切努力為你們提供：優雅、安靜、寬松、和諧的學習生活環境，學校圖書館汗牛充棟、享讀不盡的豐富藏書，春可賞花、夏可觀荷、秋能賞菊、冬能詠梅的菁菁校園，豐富多彩、絢爛多姿的文化生活，知識淵博、誨人不倦的教師，朝氣蓬勃、團結友愛的校友。這些都將成為你們大學生活最美麗的記憶。青春是美好的，需要你們去塑造；生活是豐富多彩的，需要你們去品味；人生的道路是漫長的，需要你們去跋涉；未來是燦爛的，需要你們去拼搏。我希望你們能在這片熱土上，放飛夢想與希望，揮灑激情與汗水，收獲成功與花環，那么，南工的昨天將因前人的揮汗如雨而厚重，南工的今天將因你們火熱的青春而精彩，南工的明天也必將因你們的成功而驕傲！祝你們四年的大學生活幸福、健康、多彩、成功！

授牌院長發言稿篇三

尊敬的各位同仁、老師們、同學們、朋友們：

新年伊始，萬象更新。在新的一年即將到來之際，我謹代表滄州職業技術學院黨委、行政，向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務一線的全體教職員工，向刻苦學習、蓬勃向上的全體同學，向為學院做出過突出貢獻的廣大離退休同志，向鼎立支持學院工作的各位家屬，向心系母校、服務社會的各地校友，向長期關心和支持我院建設發展的各界朋友，致以節日的祝賀和新春的祝福!

在過去的一年里，學院在市委、市政府及教育主管部門的領導下，緊緊圍繞“堅持科學發展，打造品牌專業，創建一流院?！钡哪繕耍瑘F結奮進，開拓創新，各項辦學事業獲得了健康協調可持續發展。通過深入開展學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動，有效解決了一批影響制約學院科學發展和師生普遍反映的問題，建立起一批新的、符合學院科學發展的體制機制，打造了一支改革創新、求真務實、公正廉潔、甘于奉獻高素質干部隊伍，營造了風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的良好工作氛圍?；A設施建設穩步推進。完成學生公寓f樓、公共教學b樓、實驗樓建設，辦學條件進一步改善。根據學府花園業主要求以及原聘物業管理公司存在臟、亂、差和安全保衛不理想的現狀，學院組建物業管理中心，接手學府花園物業管理，為師生員工提供了舒適的工作、學習、生活環境。教育教學改革不斷深化。進一步加強專業建設、精品課程和基于工作過程課程開發建設、優秀教學團隊建設，完善了生產性實訓基地建設，實踐環節進一步加強。2019年新增省級示范專業1個(畜牧獸醫專業)和1門省級精品課程。修訂了學生工作管理體制，使學生管理更加科學化、規范化、制度化?？蒲泄ぷ鲗崿F歷史性突破。發表高水平學術論文39篇，爭取科研經費700萬元，再創歷史新高。中烏聯合辦學項目進展順利，07級103名學生于8月順利赴烏留學深造。2019年該項目首屆畢業生順利畢業，中外合作影響進一步擴大。2019年又啟動了我院優秀畢業生直通德國免費讀研和波蘭“2+3”心理學碩士項目，進一步拓展了國際交流與合作。招生再創歷史新高，招生3000余人，在就業形勢較為嚴竣的情況下，保持了良好的發展勢頭。

20xx年是學院實現規劃的攻堅一年，也是應對金融危機所帶來的就業挑戰的關鍵一年。在新的一年里，我們繼續鞏固和保持“兩項”活動的優良成果和良好發展態勢，進一步搶抓機遇，真抓實干，加快發展，開創性地做好各項工作。要進一步加強校園文化建設，營造良好的育人環境;在適度擴大招生規模的基礎上，以“教學質量年”為重點，走內涵發展的道路;進一步深化教育教學改革，提升人才培養水平，增強核心競爭力;進一步加大校區建設力度，改善辦學條件;堅持人才強校戰略，加強優秀教學團隊建設;穩步推進人事制度及行政管理制度改革，努力提高依法治校、科學治校水平;進一步完善精細化管理制度建設，建立符合現代科學技術和高職教育發展規律的管理體制和運行機制;進一步加強科研工作，濃化學術氛圍，整合資源，發揮綜合優勢，承擔更多高水平科研項目及涌出更多的科研成果;以人為本，建設和諧校園，切實解決好師生員工學習、工作、科研和生活中的實際問題，爭取在人才培養、科學研究、社會服務、黨建和思想政治工作等方面做出更大的成績，為滄州市沿海經濟強市建設提供強有力的人才支撐和智力支持。

回首過去，歡欣鼓舞;展望未來，任重道遠。讓我們以第十七次全國代表大會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結一心，奮力拼搏，解放思想，破解難題，為進一步提高我院的辦學水平、為創建一流的院校、為我院更加美好的明天而共同努力。

最后，祝愿大家新年快樂，身體健康，學習進步，萬事如意，闔家幸福!

授牌院長發言稿篇四

親愛的同學們：

我謹代表學校老師們，熱烈歡迎各位新同學走進我們的校園，夢圓大學殿堂。31年前的這個時候，我和今天在座的同學們一樣，懷著“獻身科學，完善自我”的理想，來到了我們學校老校區。30多年過去了，直到現在，我一直慶幸當年所選報的第一志愿，一直在為自己能夠奮斗在關乎國計民生的領域而感到驕傲和自豪！

同學們，作為我們學校土生土長的一個老兵，作為同學們的老師和朋友，借此機會我想講以下兩點：

第一點：銳意進取，發奮讀書，增長知識和才干

考上大學，只是越過了人生道路上的一個節點，而決非已“功成名就”。同學們身邊都是同樣順利通過了高考激烈競爭的“強手”，稍有放松和大意，或稍不繼續努力，你就會被遠遠地拋到后面。據我觀察，西歐、北美和國內著名大學的學生無不如此，雖然學生們的學習方式各有不同，但他們的求知欲都很強烈，大家都在“用心”地學習著。同學們，老師們真誠地希望大家，繼續保持中學階段的奮斗精神，鍥而不舍，孜孜以求，學習知識，增長才干！

大學生活和中學明顯不同，最突出的是學習內容不再是純粹的、常規的、典型的知識性信息，而是解決與社會發展緊密結合的實際問題的技能和方法；學習形式呈現多樣化，通過課堂講授只是獲取知識、培養技能的一個途徑，而自學和課外學習則占有很大比重；學習環境彈性很大，有更多的自由時間和可掌控的自由空間。老師們不僅給大家傳授知識，更重要的是傳授發現問題、分析問題與解決問題的方法與技巧。這就是說，大學之目的，是“授之以漁”（即傳給同學們以方法和技能），而不僅僅是“授之以魚”（即傳給受同學們以理論知識）。

同學們，我們學校的50多個專業各有專攻，均有廣闊的用武之地。老師們希望大家將“學無止境”作為座右銘，珍惜光陰，做時間的主人，高效利用學校豐富的圖書資料和便利的互聯網信息資源，抓住零距離接觸專家、學者的機會，探索科學難題，多學、多問、多實踐，迅速地增長才干，為國家昌盛和民族富強作出自己的貢獻。

第二點：追求真理，加強修養，做到德才兼備

大學不僅是“授業”的書院，更是“傳道”和“解惑”的圣殿！新時期大學生的成長目標，就是在獲取知識、增長才干的同時，確定自己的人生目標，并加強自身修養，修德修身，追求真理，努力使自己成為一個德才兼備的有用人才。

希望同學們要學做一個熱愛國家、熱愛民族的人，要具有強烈的責任感和使命感，無論走到哪里，我們的胸中都強烈地跳動著一顆中國心！加強修養，具體地說就是：要謙虛謹慎，不卑不亢，誠實守信，品行端良；尊重他人，學會與各種各樣的人溝通與相處，保持和諧的人際關系；要有愛心，孝敬父母，尊老愛幼，樂于助人；要發揚艱苦樸素、刻苦勤奮的作風。

學校是神圣的，教育是崇高的，希望大家從我做起，加強自身修養，首先學會做人，然后再學做一個有用的人！

同學們，從報到的那一天開始，大家已正式成為我們學校的一員。學校的榮辱和盛衰，從此與每一位同學永相伴。希望大家在未來的4年中，愉快地遨游在浩瀚的知識海洋中。老師們愛你們，愿把先進的知識和技能與高尚的做人道理毫無保留地傳授給你們，期待著你們茁壯成長。老師們相信，同學們一定會珍惜青春年華，用勤奮、智慧和善良譜寫出絢麗的人生，畢業后用你們的聰明才智為母校增光添彩！

謝謝大家！

授牌院長發言稿篇五

2016年512護士節院長發言稿

512護士節演講稿【范文一】

全院的護士同志們：

云霞開錦繡，萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了!

5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮花、祝福、贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美：在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌艷的花朵!

護士同志們，自xx年10月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這里，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以后的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待!

最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

512護士節演講稿【范文二】

尊敬的領導，老師，各位同仁：

大家好!

“究天人之際，通古今之變，成一家之言”我今天演講的題目是“有了春天，就會有花開”。

2005年12月1日，是我難忘的日子，這一天我結束了五年的醫學院校學習生涯，來到了醫院。在這里經過嚴格的崗前培訓，我被分配到了icu。在我們自己的監護中心，面對自己的父老鄉親，那一雙雙渴求的眼睛，那一句句質樸的言語，使我的責任感油然而生，也更加領悟到這身潔白的神圣，icu的老師們，從最基礎的護理記錄手把手的教起，每周一次的護理查房，業務學習，理論考試，操作考試，讓我們象上緊了的發條一樣，絲毫不敢怠慢，生怕一不小心，就被甩在身后。新技術，我們爭相學習，難做的操作，我們一遍遍練習， 就在這樣的學習氛圍中，我的工作能力有了全面的提高。

五年的大學理論學習，并沒有讓我進入臨床之后“如魚得水”，給我印象最深的是一個腦出血的病人，在治療過程中，突然出現噴射性嘔吐，我一時束手無措，喊來了帶教老師，只見她有條不紊的把病人頭偏向一側，立即清理呼吸道，及時通知了醫生。下班之后，翻開課本，上面寫著：防止誤吸導致窒息，及時清理呼吸道，這十五個字，字字珠璣。再一次印證了“陸老先生”的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真諦。

icu是一個醫院搶救，護理水平的象征，它要求每一位護理人員具備敏銳的觀察力，高度負責的態度，過硬的技術。在這里，我建立起自己的工作態度，也學到了原來在學校，實習醫院沒有的一些新技術，新儀器的使用。我感謝icu的老師們，是她們給了我最耐心的帶教，最寬容的體諒，最嚴格的要求，是她們扶持我一路走來，幫助我完成了從一名醫學生到臨床醫務工作者的角色轉變。

六個月之后我轉科來到了小兒科。小兒科是個忙碌的科室。當時患兒達到60之多。面對一個個可愛而又被病痛折磨的面孔，我每次在操作時都告訴自己，輕點輕點再輕點，好讓他們幼小的心靈少一些疼痛的記憶。幾個月之后，失去了當初的新鮮感，整天與藥品打交道，有了一些倦怠。直到有一天，一名實習同學問我藥品的藥理作用，才突然意識到自己已經是一名老師了，整理了一下小兒科的常用藥品的藥理作用，發現當時上課時很多東西沒有理解透徹。小兒科的護士長也經常把我拉到一邊，指出我工作中的不足，將人生的經驗與我共享，幫助我走出情緒的低落期，重新拾回信心。

神經內科是我現在的“娘家”，特色?？谱o理的特點，讓我的職業生涯邁向了一個新的臺階。團結，緊張，和諧，有條不紊的工作氛圍，老師們每天與我交流她們的工作經驗，不斷完善我自己的工作旅程。護士長經常教育我們，工作中從細微處做起，換位思考，把病人當親人。給病人送上最會心的微笑，最貼心的服務，病人的需要就是我們的工作。

這就是我——一個工作一年多的年輕護士的心路歷程。我不敢說我們護士是天使，因為我們既沒有天使那么純潔無瑕，也沒有天使那么頑強的生命力，我們不曾守護上帝，只是拼命的維護一個個脆弱的生命。我們不是天使，但在平凡中體現偉大，我們不是天使，只愿在付出中收獲喜悅。

我要感謝在我職業生涯開始的時候，護理前輩們給我播下的種子，讓我的工作提早開花，帶著這份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒時，播下種子，讓他們如花的生命再次綻放，因為我相信：有了春天就會有花開。

我要感謝護士這個職業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的去對待每一個生命，是她讓我理解，能獲得生命，便當感恩，能呼吸，便當快樂。在支付我生命艱辛的同時，收入著他人的獲得生命的喜悅。當我回頭看時，看到生命的蓬勃，我慶幸，我能如此貼近生命，去接觸，聆聽，去感悟!

我的演講到此結束，謝謝大家!

512護士節演講稿【范文三】

各位領導、各位同事、各位來賓、朋友們：

大家好!我今天演講的主題是《愛與奉獻》。

也許我們不是合格的女兒，不是合格的母親、妻子，但我絕對可以說我們是合格的職工，是可敬可愛的白衣天使!

南丁格爾曾經說過：“護士是沒有翅膀的天使?！碑斘覀兘舆^南丁格爾的神燈走進病房時，用她特有的光茫，把病人陰霾的心田照亮，用我們的真誠與愛心，交織成一道強烈的護身符，撫平了患者的創傷!為患者帶去了光明和希望!傳遞著南丁格爾的精神，我們踏上了愛與奉獻的旅途……

曾經的哭哭啼啼已不再有，因為我們是天使的化身，病人需要我燦爛的微笑;曾經的小姐脾氣不再發，因為患者需要我們的關心和安慰!曾經的幼稚和懶惰更不存在，因為我們神圣的使命不允許我們這樣!我們放棄了許多，付出了許多，為的不是別的，而是共同演繹著愛與奉獻這出美麗而圣潔的生命之歌!

飄然而致的白衣，伴隨著神圣的心靈，一頂圣潔的燕尾帽，攜帶著生命的希望。多少個陽光燦爛的清晨我們忘記了美麗的約定，在不見陽光的病房里捋動著治療碗盤，奏響了一道道動人的生命音符。無數個寒冷的夜晚，護士姐妹們在不休不眠的守護著病人，卻把自己的孩子獨自放在值班室!又有誰知道在她們的心靈深處深藏著一種偉大無私的愛!

有人說護士是白衣天使，是提燈女神的使者，是上帝的化身，也有人說護士是服務員，是高級保姆!對于這些我們從來不計較，而是用我們自己超出常人的愛心和耐心來向世人展示了屬于我們自己的風采!用寬廣無私的愛，譜寫著一曲激昂的旋律!

啊!我贊美您，我心中的白衣天使;您是堅強勇敢的，您是偉大無私的。是您讓我找到了自己的價值，生命的意義，更是您讓我體會到了平凡中的偉大!

啊!我贊美您!我心中的白衣天使!

印象中，以往我們的護士形象大多出現在這樣的鏡頭中：擁擠的候診區，門“呼”地一開：“6號，6號，到你了!哎，哎，別擠!”接著“砰”的一聲關門;或是小品中舉著長矛式的大針筒，嚇得被打者抱頭求饒，場下的觀眾捧腹大笑。

后來，人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護士的堅強、忍耐;從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護士的冷靜、超脫：從《心語心愿》中張柏芝的身上感受到了護士的清純、善良!

再后來，非典時期，以堅毅的腳步邁進隔離病房，用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣，讓人們銘記了護士的勇敢、無畏!

于是，社會贊譽我們：是戰斗在沒有硝煙的戰場上的`英雄!

其實，我們不是英雄，我們只是病人需要的人!是他們床邊的提燈女神，呵護著他們的健康;是他們身邊的親人和朋友，在其無助時給予支持，悲痛時賦予力量!

是我們迎接生命的第一聲嘹亮，也是我們帶給生命最后一縷陽光!

記不清，多少次為滿身血污的病人清洗搶救，多少次為送病人急診檢查而飛奔在風雨中!

授牌院長發言稿篇六

同志們：

20xx年2月18日至19日，全市法院院長會議召開，某某院長在會上發表了重要講話。今天召開這次全院干警大會，就是要傳達貫徹上級法院會議精神，總結回顧去年工作，安排部署我院今年乃至今后一個時期的工作任務。下面，我講兩方面的內容。

一、關于學習貫徹中院院長會議精神

這次全市法院院長會議，全面總結了20xx年全市法院工作，具體部署了今后一個時期全市法院的工作任務、發展思路和工作布局，對我院今后的工作具有指導意義，學習貫徹這次會議精神，就要認真學習上級法院院長的重要講話，深刻領會講話實質，統一思想，提高認識。中院根據上級法院提出的人民法院工作的指導思想和主要任務，結合我市法院工作實際，提出了“一提、二降、三增、四改善”的工作目標。一提是指提升結案率，一個法院案件效率如何，主要看結案率，要避免平時工作不抓緊，年終搞突擊這一現象。二降是指上訴申訴率下降、發回改判率下降，中院將把上訴申訴率和發回改判率作為評價一個法官、一個審判庭或法院辦案質量和是否公正的基本依據。三增是指增強辦案效果、增強司法公信力和增強司法親和力，這是衡量審判工作和法院其他工作效果的重要依據，今年要重點解決就案辦案、孤立辦案、機械辦案、割裂辦案的法律效果、社會效果、政治效果問題以及司法公信力和司法親和力不足等問題。四改善是指改善隊伍素質、改善法院形象、改善司法環境、改善辦公條件，要采取措施，內強素質、外樹形象、優化環境、加強保障，切實解決法官隊伍素質不高，法院形象不好，司法環境不佳，辦公條件落后等問題。中院提出的“一提、二降、三增、四改善”既突出了審判工作這個中心，也包含了隊伍建設、法院改革等工作，同時也對審判工作效率、質量、效果做出了要求，符合“公正與效率”主題和司法為民的要求，是今后的工作目標，也是工作標準。

為實現上述工作任務和工作目標，中院提出應做到五個堅持，一是堅持以審判工作為中心不動搖，為改革、發展和穩定的大局服務。要權利維護社會穩定，為全面建設小康社會營造長期穩定的社會環境，要充分發揮審判職能作用，為完善社會主義市場經濟體制提供有力的司法保障，要依法公正裁判，切實保障人民群眾的合法權益。二是堅持司法為民五十條措施不動搖，努力提升司法公信力和親和力。全面落實司法為民的要求，是貫穿今后我市法院工作的一條紅線，也是改進工作、提升水平、贏得地位的根本途徑，必須在落實上狠下功夫。中院將在今年適當時候派出檢查組，邀請行風評議部門、新聞宣傳部門和當地黨委人大部門人員參加，以明察暗訪等形式，對各院進行檢查。落實司法為民，要重點解決人民群眾反映的“三難”問題，即告狀難、贏官司難、執行難?！案鏍铍y”主要表現是申訴信訪反映的問題遲遲得不到解決，造成當事人越級上訪、多頭上訪、重復上訪，高院將20xx年確定為全區法院“申訴信訪工作重點突破年”，要重點解決申訴信訪難的問題。“告狀難”還有一個表現是困難群眾交不起訴訟費，打不起官司。要嚴格執行司法救助和法律援助制度，堅決杜絕亂收費、超標準收費。“贏官司難”主要表現是少數法官徇私枉法，對當事人吃拿卡要，還有一些法官素質較低，缺乏公正快捷辦案的本領，使當事人打官司很費力。“執行難”主要是當事人的權利不能及時實現，今后，中院將完善對執行結案率的統計方法，真實反映執行難問題，進一步嚴格掌握執行中止和發放債權憑證案件的條件，認真落實執行款物管理和發放制度，采取先執行后結算的方法，完善執行工作機制，強化執行監督，排除干擾，讓打贏官司的群眾能及時實現權利。三是堅持“七率”量化考核不動搖，進一步激發隊伍工作積極性。在這次會議上，為使“七率”考核更具科學性，中院提出了考核修改意見，將在幾個方面完善“七率”考核措施。初步意見要進一步完善“七率”考核指標，加大案件合格率權重，增大違法審判案件扣分力度，拉平改判和發回重審的扣分值，以平均發改率為標準，高于平均發改率的扣分，低于的加分。要進一步完善考核辦法，變年終一次的靜態考核為季度考核、全年總評的動態考核，強化日常監控，降低考核成本，提高考核效果。要進一步增強考核的操作性，加強對違法審判案件的確認工作，由中院審委會直接確認基層法院的違法審判案件，同時，提高裁判文書考核標準，將對裁判文書和庭審筆錄、合議庭筆錄進行抽查。要加強對考核結果的使用，今后中院在給集體和個人立功授獎時要以考核結果為主要依據，并且，從今年開始，中院對各基層法院的考核結果均要報市委和自治區高級法院，對“七率”考核連續兩年排名前三名的基層院院長，要向市委建議列為中院的后備干部或提拔使用，對連續兩年排名末位的基層法院院長，要按有關程序向市委提出調整使用的建議。四是堅持從嚴管理不動搖，全面規范法院工作和法官言行。堅持從嚴管理，要不折不扣地執行各種規章制度和措施，加大違法違紀查處力度，強化內外監督，做到獎懲結合。堅持從嚴管理，要與加強教育結合起來，既要加強對干警的政治思想教育，又要加強對干警的業務技能培訓，今年中院將集中舉辦民事審判業務培訓班，舉辦一次演講比賽，一次書記員速錄比賽，進行一次全市法官全員考試。堅持從嚴管理，要與規范管理結合，實現從人管人管事向制度管人管事的轉變。五是堅持改革創新不動搖，推動法院工作與時俱進。要樹立起先進的司法理念，完善司法管理措施，改革審判機制和審判方式，今年將開展司法解釋“貫徹落實年活動”和庭審直(轉)播活動，基層法院年內要向電視臺至少報送一次庭審實錄。

二、今后一個時期我院工作的主要任務

20xx年，我院工作的指導思想和主要任務是：堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和紅山區五屆六次全委會議精神，努力踐行“公正與效率”工作主題，全面落實司法為民工作要求，認真落實維護國家安全和社會穩定、為完善社會主義市場經濟體制提供司法保障、切實保護人民群眾合法權益三方面重點任務，為全面建設小康社會營造良好的社會環境和良好的法治環境。重點抓好以下工作：

(一)強化審判職能，加大司法力度，為我區經濟社會協調發展提供有力的司法保障。一是繼續堅持“嚴打方針”，依法嚴厲打擊危害國家安全和社會治安、破壞市場經濟秩序犯罪分子，同時妥善審理好因企業改制、房屋拆遷、城建規劃、勞動保障等引發的群體訴訟案件，盡力化解社會矛盾，全力維護國家安全和社會穩定。二是繼續加強民事和行政審判工作。依法審理涉及國有企業改制和破產案件，防止國有資產流失;依法審理金融案件、農村土地承包糾紛案件、房地產案件、婚姻家庭案件、勞動爭議案件、行政訴訟案件，保障國家法律和各項政策的執行，保護公民、法人和其他組織的合法權益;平等保護各類市場主體，保障公有制經濟和非公有制經濟健康發展。三是繼續加大執行工作力度。認真落實xx大提出的“切實解決執行難”的要求，準確適用全國人大會和最高人民法院有關立法、司法解釋，改革執行工作管理體制，強化執行措施，提高執行效率，及時實現人民群眾的合法權益。

(二)牢固樹立司法為民思想，增強司法親和力。全面貫徹執行上級法院制定的司法為民措施，按照“司法關注民生，審判服務百姓”的理念，結合我區實際，進一步制定和完善我院司法便民、利民、親民、保民的具體舉措，將司法為民的要求貫徹落實到工作的每一個環節，落實到維護人民群眾的根本利益上。進一步加強基礎設施建設，積極改善審判場所條件，為人民群眾參與訴訟活動提供便利，進一步提高司法活動的透明度。

(三)積極穩妥推進法院改革。按照黨的xx大提出的司法體制改革總體要求，結合我院實際，開展調查研究，切實推進審判方式、審判管理和審判機制改革。

(四)進一步完善法院審判、隊伍和行政等各項管理制度。切實加大對法院規章制度和干警職業紀律的執行力度，用制度管人管事。進一步完善四項監督和管理機制。一是進一步完善以立案庭為職能部門的案件流程管理機制，確保辦案效率。由立案庭根據案件流程管理制度和抓“三檔”控“兩限”等措施，對案件立案、審理、送達及執行等全過程進行監控和管理。二是進一步完善以審判監督庭為職能部門的案件質量效率監督機制。審監庭通過審判監督程序對已發生法律效力但確有錯誤案件依法進行糾正，通過案件評查，按照有關規定追究責任，確保案件質量及效率。三是進一步完善以紀檢監察為職能部門的違法違紀查處機制。加大查處力度，確保法官及其他工作人員清正廉潔。四是進一步完善以政工科為職能部門的目標量化考核機制。通過建立量化考核目標責任制及加大考核力度，調動廣大干警的工作積極性，確保干警履行職責。

(五)加強法官職業化建設。堅持用“三個代表”重要思想武裝法官隊伍，全面加強法官隊伍的職業道德建設、紀律作風建設和業務建設。認真貫徹《法官職業道德基本準則》，提高法官職業道德水準，規范法官的職務言行，轉變審判作風;繼續按照“從嚴治院”的要求，嚴格執行各項廉政制度，切實加強紀律作風建設，確保法官隊伍清正廉明;認真執行《法官法》，采取各種形式，加大法官教育培訓力度，努力提高法官業務素質。

同志們，20xx年是繼續貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，實現“十五”計劃目標的重要一年，人民法院的工作任務將更加繁重而艱巨。我們要認清形勢，統一思想，鼓足干勁，真抓實干，不斷開創法院工作新局面，為我區實現“加快發展、強區富民”的目標，進一步加快全面建設小康社會步伐提供更加有力的司法保障。

授牌院長發言稿篇七

值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表臺一醫領導班子，向全體員工、離退休老同志和在院學習、進修的同學們，向一直關心、支持醫院改革與發展的各級領導以及社會各界朋友，致以誠摯的新年問候和衷心的感謝!

20xx年，我們以強化醫院的外圍建設、加強團隊凝聚力和人才培養為突破口，積極參與公立醫院改革，創新管理機制，使各項事業均取得長足的進步，群眾滿意度逐步提高。

我院大力提倡開放辦院，“上海長征醫院——臺一醫肝膽胰疾病診治中心”的順利建立邁出了臺一醫開放辦院的第一步，也為眾多學科在該領域的拓展指引了方向。

20xx年，我們的新院區建設項目在區委、區政府以及區各部門的支持和關心下，順利通過層層審批，該項目已確保將于2019年3季度前破土動工。

20xx 年，我院門急診量、手術臺次、出院病人數均創歷史新高;新增了浙江省縣級醫學龍頭學科建設單位一個，致使我院成為全省縣級醫院中唯一擁有3個龍頭學科的建設單位;區首批名醫工作室領銜人我院入選兩人;在省衛生城市復評、省文明城市創建活動、省陽光用藥督查、公立醫院改革、全市首家警務站建立、西大門打開、改水站改造等歷史遺留問題的清掃以及“百名醫務人員訪千家”和“與富山鄉李家山村結為友好共建黨支部”、援助貴州省玉屏縣人民醫院順利通過二級甲等醫院評審等重要工作中屢獲好評。

20xx年，門診樓、vip病房、體檢中心等舊貌換新顏，走過十年申報路的生殖中心通過省廳評審。

20xx年，我們正式成為溫州醫學院的附屬醫院，并在承擔該院仁濟學院教學任務的5家醫院中的綜合成績排名第一。

20xx年，我院各級各類科研項目申報總計69項，其中立項45項。

20xx年，我院成為全省公立醫院懲防體系建設示范單位。廉潔行醫，廉潔辦院既是一種約束，也是一種警示。

20xx年，是醫院實施“”規劃承上啟下的關鍵一年，也是醫院各項事業不斷推進、七十余年臺一醫實現新的跨越之年。在新的一年里，醫院將深入貫徹落實黨的xx大精神，務實、創新、發展，以內涵建設及服務質量為重心，以黨的建設為保證，以人才隊伍建設為根本，搶抓機遇促跨越，努力譜寫臺一醫科學發展新篇章。

衷心祝愿大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福!