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最新你怎么看待跳槽現象通用

格式:DOC 上傳日期:2022-11-14 14:50:21
最新你怎么看待跳槽現象通用
時間:2022-11-14 14:50:21     小編:admin

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

??? 如今,跳槽早已不是什么新鮮事,可換工作之后,多數人的心態都會像悟空一樣,經歷幾個必然的波動。

首先,蜜月期。對新工作的憧憬會讓人產生“盲目樂觀”的情緒,一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣,對工作充滿熱情,干勁十足。

其次,受挫期。時間長了,當發現工作和預期不一致,自己并不那么重視時,積極性很容易受到打擊,產生受挫心理。

再次,低迷期。累積的挫敗感和失落感讓人后悔、迷惘,甚至想再跳槽。此時,最重要的是調整心態、轉移生活重心,比如降低對收入、職位等的預期,培養一些業余愛好等,而不要沉迷于抱怨、懊惱之中。

最后,著陸期。經過了心理考驗,多數人會對工作漸漸領會,逐漸融入新的企業文化,客觀看待得失,在心態上開始“著陸”。此時,要及時提醒自己不要好高騖遠,試圖一步登天,而要多向老員工學習經驗,給自己“充足電”。

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