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沂蒙精神教育培訓篇一

一、履職情況和主要做法

一強化黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用，建制度，把內功做嚴。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。嚴格執行黨委集中議事制。鄉黨委新一屆領導班子形成后，我從規范制度，落實制度抓起，嚴格按照黨委議事規劃決定本單位大事，及時調整領導班子成員分工，積極貫徹黨委集體領導下的民主集中制和分工負責制。進一步完善了班子內部的交流溝通機制，堅持每周四碰頭一次，實行各級黨務會議、文件精神即時通報制，單位急事、要事即時碰頭制，并把黨委辦公會紀要工作和督導工作形成制度，安排專人負責落實。深化黨委班子“一崗五聯”工作制。 在黨委班子建設中，繼續推行黨委班子成員“一崗五聯”制度，即一個班子成員聯系一個行政村、一個重大建設項目、一名困難黨員、一名致富帶頭人、一個文化科技（治調）中心戶。12個黨政班子成員分別跟蹤服務指導全鄉26個黨支部、15個行政村，印發黨委班子《“一崗五聯”工作手冊》，明確工作職責，嚴格規范管理。自覺落實黨風廉政建設責任制。鄉黨委始終認真貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，本人帶頭落實黨員領導干部廉潔自律的各項制度，深入貫徹學習中紀委第十七屆六中全會精神，大力開展保持黨的純潔性的宣傳教育活動，先后在全鄉開展了《廉政文化進機關》、《第十三個黨風廉政教育活動月》、《村組織書記風險防控體系建設》等活動，從制度上和源頭上預防，強化黨風廉政建設。6月15日，鄉黨委舉行了黨委中心組（擴大）理論學習，特邀三峽大學馬克思主義學院院長、李敏昌教授作題為《保持黨的純潔性》的專題講座。

二強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，重實踐，把硬功做強。今年是全國基層組織建設年。身為采花鄉黨委的主要責任人，我深知推進基層黨組織建設水平的提檔升級是本年度黨委義不容辭的責任，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，多方動員、層層武裝，在全鄉掀起了強組織、筑堡壘的黨建活動熱潮，重點做到了“三抓三明”。一是抓第一責任人、明職責。鄉黨委成立了以我任組長，相關部門負責人為成員的“基層組織建設年活動”工作領導小組，明確了鄉、村兩級黨組織和書記的責任和目標，簽訂基層組織建設目標責任狀，形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的全鄉大黨建格局，黨建工作自覺深入到全鄉的方方面面，角角落落，確保了黨建工作長期有領導管、有隊伍抓。二是抓分類定級、明定位。按照基層組織建設年活動的要求，鄉黨委精心謀劃、認真組織，通過支部自評、黨員群眾測評以及鄉黨委審定，完成了全鄉26個黨支部的分類定級工作，其中一類示范區支部20個、二類核心區支部5個、三類延伸區支部1個，要求各個支部制定了整改提升的舉措和目標，并將黨支部的晉位升級目標完成情況納入年終責任制考核。同時，鄉黨委于5月和6月組織全體黨組織書記先后到五峰鎮香東村、本鄉黨建示范村-白鶴村進行現場參觀和交流學習，把學先進、趕先進作為各個黨組織整改建設、提黨升級的重要舉措來抓，在全鄉形成了先進帶動后進、后進趕超晉位的良好形勢和局面。三是抓規范管理、明紀律。對黨建各項工作，做到有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨組織、黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，嚴肅了工作紀律，使全鄉黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。今年以來，鄉黨委已2次對各黨支部的階段黨建工作落實情況作了書面通報。

三狠抓黨員隊伍管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，抓教育，把虛功做實。一是抓黨組織負責人的黨建教育。黨組織換屆以后，針對6名新進黨組織負責人黨建知識匱乏，留任20名黨組織負責人黨建知識不系統的問題。鄉黨委結合基層組織建設年活動，在全鄉黨組織負責人中圍繞“黨建是什么、抓什么、黨建怎么抓”等基礎性知識，由我在活動動員大會上對26名黨組織書記作指導和培訓，目的是讓全體黨組織負責人真正做一個黨建的明白人、黨務工作的清楚人。二是抓村級后備干部、預備黨員的規范化培養。針對村級后備干部“青黃不接”日益凸顯的現象，避免村級工作出現無人可用的局面。鄉黨委立足實際、著眼長遠，把村級后備干部、預備黨員的規范化培養納入重要議事日程。6月16日-18日，鄉黨委舉辦了首期村級后備干部、預備黨員培訓班，19名后備干部、21名預備黨員進行了為期3天的集中培訓，加快了年輕黨員干部適應農村工作步伐，進一步充實了村級后備力量，增強了基層組織發展后勁。三是抓機關黨員干部的科學教育管理。機關黨員干部是服務全鄉黨員群眾、服務全鄉經濟社會發展的核心隊伍，也是全鄉其他黨員干部的標桿和典范。為此，我和黨委一班人，把抓好本機關黨員干部的模范帶頭作用和規范化管理作為黨委中心工作重要部分。干部“競聘上崗、雙向選擇”。鄉黨委為深化機關效能建設，進一步轉變干部作風，激發干部干事創業活力，在機關干部中實行“競聘上崗、雙向選擇”工作制，進一步規范干部任用，嚴格將崗位職責與年終績效掛鉤，形成了“掉崗”和上崗的進出機制，增強干部的危機意識和責任意識。開辦“周四干部大講堂”。今年以來，鄉黨委堅持每周四晚開展機關干部集中學習活動，以“干部講堂”的形式，機關干部輪流上臺講政策、講業務、講常識、講歷史等，豐富干部學習活動，全面提升干部的綜合素質，也為干部尤其是年輕干部搭建了交流互動、鍛煉自我的平臺。干部聯村長效制。年初，鄉黨委班子在廣泛征求機關干部、村組干部意見的基礎上，實行了干部聯村制，全鄉15個村各派駐1名機關干部常年跟蹤服務和指導。鄉黨委大膽嘗試和任用，將3名青年干部推上服務基層發展的第一線，努力讓青年干部在“包村”工作中增長才干，一支老中青三代結合的干部隊伍架起了一座城鄉“互聯共促”的橋梁，鄉黨委真正將采花鄉跨越式發展的基點和起點放在了最基層。

二、存在問題和不足

我鄉基層黨組織建設雖然取得了明顯成效，但全鄉農村黨建工作開展的還不是很平衡，黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在著一定的差距不足，主要表現在：

一是“兩個作用”發揮不夠，少數基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰斗力，部分黨員缺乏干事創業的信心和勇氣，缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力，不能充分發揮應有的作用。

二是少數基層組織班子事業心不強、責任目標不明確。少數黨支部成員尤其是支部書記事業心不強，素質能力較差，政治上不思進取，工作上被動應付，沒有干一番事業的精神，導致班子弱化、工作散漫。

三是基層組織后繼乏人，黨組織活動難以開展。農村黨員年齡老化、結構不優，一些有知識、有能力的青年入黨意識淡薄，對黨的了解少，認識淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培養教育難，導致基層組織缺乏活力，領導核心后繼乏人。我們要知不足而奮進，不斷創新基層黨建工作的新局面。

三、下一步工作打算

一在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，要求各領導干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

二在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓等，教育引導廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩定的促進者和科學發展的引路人。

三在推進重點上下功夫。依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務中心，并配套建設好村衛生室、圖書室、農資超市，開展議事懇談、結對幫扶、文明創建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。以完善“五務合一”為重點，大力推進村級黨務、村務規范建設。按照“目標式選拔、幫帶式培養、考評式管理、梯進式使用”二十字方針，努力造就壯大一支充滿生機活力的村級后備干部，有效解決村干部后繼乏人的問題。

四在創新特色上下功夫。積極開展“迎創跨”活動，充分發揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當政治素質好、崗位技能好、工作業績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯系生產經營實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發揮作用提供更多平臺。

五在宣傳推介上下功夫。充分利用報刊、廣播、電視等媒體和宣傳欄、公開欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的方式，將“迎創跨”、基層組織建設年、解放思想大討論等主題活動的目標、內容和要求進一步宣傳到基層黨組織和廣大黨員群眾中去。及時總結推廣各單位的基本成效，發現和推廣一批叫得響的先進典型，形成良好的工作導向和輿論氛圍。

六在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織建設年等活動情況，并分類進行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯系點指導督辦黨建工作，確保各項工作按質按量落實到位。

沂蒙精神教育培訓篇二

20xx年機關事務局黨支部要在上級黨委的領導下，以“抓服務、促效益、謀發展”工作為中心，進一步發揮黨支部的核心作用，增強團隊凝聚力，為樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎。黨支部擬決定在20xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神,堅定不移的學習實踐科學發展觀，認真落實^v^員創先爭優工作的長效機制,全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設,自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的干部隊伍建設要求,推動支部工作與時俱進、開拓創新,為我局各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證。

二、工作重點

加強支部班子和黨員隊伍建設；不斷探索黨員創先爭優工作的長效機制；通過開展各項活動，增強黨員隊伍的凝聚力及團結協作意識；認真做好發展黨員工作。

三、具體實施

(一)加強黨員思想建設

組織開展學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄并存檔。緊密結合工作實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養。通過學習，牢固樹立科學發展觀，強化黨風廉政建設，切實轉變觀念，徹底根除陳舊思想與落后意識，打擊邪氣，弘揚正氣。

（二）開展各種教育活動

1、組織好“七一”黨的生日紀念活動。

2、每月組織一次主題活動，讓黨員們在活動中增進友誼，受到啟發和教育。

3、積極進行宣傳活動,以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。

（三）加強支部組織建設

1、支部自身建設

緊密聯系工作實際，在創建學習型組織的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利。

2、黨員隊伍建設

在黨員中繼續開展以踐行“科學發展觀”重要思想為主要內容的^v^員創先爭優教育活動，鞏固發展活動成果，不斷加強黨員隊伍和入黨人隊伍建設。

⑴遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優制、公示制，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

⑵嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。

⑶充分發揮黨員模范帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。

（四）創新活動方式，推進黨建工作創新

在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創新。

（五）調動一切積極因素，促進各項工作順利開展

1、堅持談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽干群關系，調動一切積極因素，發揮個人潛能。

2、轉變觀念，創新思維，創新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，使上下、內外信息溝通順暢，營造和諧的人際關系，切實體現全體黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。

3、充分發揮工、青、團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

（六）、做好創先爭優工作

1、黨支部要做到“五好”：領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好。借鑒做得好的黨支部的優點和長處，彌補自己支部的不足，以優秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭干事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據各自制定的本崗位先進要求嚴格執行，為身邊的群眾職工做好模范作用。

3、努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模范作用，充分體現^v^員的先進性。

4、嚴格按制度建設的要求，認真落實黨風廉政建設、黨員聯系群眾制度，按本崗位的先進要求落實責任，讓廣大職工群眾起到監督管理作用。

在新的一年中，我們將充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為克拉瑪依的跨越式發展作出積極的貢獻。

沂蒙精神教育培訓篇三

一、以學習貫徹精神為主線，切實加強黨員干部教育培訓

1、強化理論武裝，著力提高黨員干部思想政治素質。今年要把迎接黨的召開、學習貫徹精神和省第十二次黨代會精神作為黨校教育培訓的首要任務和黨員干部教育培訓的主要內容。黨的召開后，要根據不同層次和對象的需要，舉辦學習貫徹黨的精神專題培訓，著力用馬克思主義中國化的最新理論武裝頭腦，為推進學校事業發展打下堅實的思想理論基礎。校黨校將舉辦中層領導干部學習貫徹黨的精神專題研討班。

2、嚴格制度考核，切實提高黨員干部教育培訓質量。積極貫徹落中央和省委關于《-20xx年干部教育培訓改革綱要》的精神，認真貫徹實施學校干部教育規劃，嚴格執行《揚州大學干部教育培訓學時學分管理暫行辦法》，強化教育培訓考核，激發黨員干部學習的自覺性，確保教育培訓質量，推動學習型領導班子和領導干部建設。3月份，校黨校將舉辦全校教工黨支部書記輪訓班;9月份，舉辦全校辦公室主任業務培訓班;同時繼續做好第六期青年干部教師理論學習班的學習教育實踐活動。

3、根據上級要求，積極配合做好江蘇省干部教育培訓基地建設工作。

二、以社會主義核心價值體系為引領，切實提高黨員和入黨積極分子隊伍先進性

4、突出教育主題，以社會主義核心價值體系統領黨員和入黨積極分子教育培訓。按照省委教育工委關于貫徹落實《20xx-20xx年全國學員教育培訓工作規劃》的意見，各分黨校在貫徹實施學校黨員教育培訓規劃時，要將社會主義核心價值體系作為黨員和入黨積極分子教育培訓的必修內容，要與學習貫徹黨的精神結合起來，大力開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育，深入開展社會主義榮辱觀教育，積極引導廣大黨員和入黨積極分子牢固樹立中國特色社會主義共同理想。6月份，黨委組織部、校黨校將與校紀委、學生工作處(部)、研究生工作部聯合舉辦第九期畢業生廉潔從政專題教育班。

5、采取有效措施，嚴格執行發展黨員三級培訓。為貫徹落實省委教育工委《關于建立大學生黨員質量保障體系的實施意見》和《江蘇高校發展黨員工作實施細則》的精神，切實提高大學生黨員和入黨積極分子隊伍先進性，各分黨校要嚴格按照《揚州大學黨校建立發展黨員三級培訓體系實施辦法》的要求，認真做好大學生黨員和入黨積極分子的教育培訓、實踐鍛煉和和管理考核工作，切實提高黨員發展教育培訓的質量。

7、結合理論創新，認真做好新教材編寫等工作。根據黨的最新理論成果，認真做好預備黨員和入黨積極分子培訓新教材的編寫工作;及時做好黨校試卷庫和試題庫日常管理和更新工作。

三、以“紅旗基層黨校”建設為標準，切實提高黨校工作科學化水平

8、加強制度建設，完善健全黨校各項規章制度。根據上級組織最新精神和黨校辦學實際，在認真總結近幾年黨校工作實踐經驗的基礎上，修訂和完善黨校管理制度，推進黨校工作規范化、制度化、科學化，切實提高黨校教育培訓質量，更好地發揮黨校在學校事業發展和黨的建設中的作用。

9、加強工作指導，扎實推進分黨校工作規范化建設。進一步深入基層，加強與學院分黨校工作的交流與溝通，了解學院分黨校辦學現狀和實際困難，更好地指導學院分黨校有效地開展工作。在此基礎上，認真修訂《揚州大學分黨校考核評估細則》，使分黨校的考核評估更具有實效性和科學性，進一步推動分黨校工作規范化。

10、加強隊伍建設，切實提高黨校教學水平。充分利用和發揮學校學科門類齊全的優勢，完善學科體系建設，優化學科資源配置，不斷提高學科建設水平。認真組織和開展好黨校教學研討活動，并使之定期化、常態化，不斷提高黨校教學水平。

四、以服務學校事業發展為目標，積極開展黨建理論與實踐的研究

11、圍繞中心任務，做好黨的建設研究會的相關工作。根據“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”黨建工作的總體要求，按照全國全省第二十次高校黨建工作會議精神，圍繞創先爭優和迎接黨的，組織基層黨組織和廣大黨員進行理論和實踐研究。進一步解放思想，開拓創新，積極參與學校黨的建設研究會的相關工作，推動黨建課題研究計劃的組織實施和成果交流，為推動學校事業又好又快發展提供強有力的理論支持和思想保證。根據學校統一部署，年底召開學校黨的建設研究會20xx年年會。

五、協同黨委^v^部，以社會主義學院為陣地，做好對^v^工作干部、^v^骨干的教育培訓工作。

沂蒙精神教育培訓篇四

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十x大精神，抓住機遇、深化改革、擴大開放、加快發展，加強黨的執政能力建設研究和教學，繼續解放思想，提高思想覺悟，不斷提高培訓效果，使各級領導干部不僅受到深入的馬克思主義教育，掌握指導工作實踐的科學理論知識，還學到勝任本職工作的有關專業知識，以及相應的經濟、法律、歷史、科技等知識，認識和把握時代發展大勢，進一步提高執政能力。

二、主要工作目標和工作重

決資金，裝修一個標準化的科級領導干部培訓教室，更換電腦室有關設備，以適應新時期培訓領導干部的需要。

7.做好聯系點的各項工作。深入聯系點搞好新農村建設，切實解決群眾困難，維護群眾利益，促進民族團結。

8.抓好消防、禁毒、防汛等工作，為學校營造良好的學習環境。

（三）做好迎接自治區對我校教學水平達標評估的工作。

xx年，我校將迎來自治區對縣級黨校辦學水平評估工作，為使我校各項工作在評估中達標，我校對照《xx縣級黨校辦學水平達標評估體系（試行）》標準，組織開展自查自評，查擺問題，研究對策，認真落實，爭取學校各項工作在評估中達到*標準。

1.努力擴大辦學規模。

由于我縣干部工學矛盾突出，每年要舉辦3期為期一個月以上的中青班或骨干班著實困難，所以在完成大規模干部培訓任務情況這一板塊上，重點班次及學制設置未達到*標準，**年以來，我縣已在這方面按要求設置班次。

2.提高教學和科研水平。

在教學和科研水平這一板塊中，由于我校教師數量有限，相對教學任務較重，學校經費短缺，在教學管理制度、教師調研工作和參與課題研究、科研成果等方面未達到*標準。

針對此類問題，我校要強化目標管理，進一步提高教學和科研水平。

首先，多方面、多渠道培訓站穩學校主體班講壇的優秀教師。一是讓年經有才能的教師勇挑重擔，通過認真備課、公開試講、集體講評等程序在校內課堂上鍛煉，逐步適應上好主體班的要求；二是鼓勵年輕教師到學院進修學習，不斷提高專業素質；三是組織骨干教師經常下基層調研，增強教師使用理論知識解決實際問題的能力。

其次，積極鼓勵教師參加區黨校、行政學院舉辦的教學競賽活動。參加各種培訓輪訓班和實地考察，增長知識，提高業務素質和理論聯系實際水平。

同時協調財政部門在資金上給予保障，學校也拿出強有力的措施，推動教師深入開展調研活動，鼓勵教師積極參與市級以上課題研究，爭取在科研成果上有重大突破。

3.加強教師和管理者隊伍的建設。

在職教師和教學管理人員結構中，我校的高中級職稱比例偏低，校內教師隊伍培養和教師資源建設方面未達到*標準。

為此，我校要求各教職工必須勤奮學習，加強各方面的能力，除提高業務能力外，外語和計算機的能力也要有所提高，爭取達到黨校系統評定職稱的高要求。

其次，積極做好入黨積極分子的培養工作，創造條件年內發展1至2名^v^員；鼓勵和支持年輕教師向多學科和高層次學歷攀登，到基層掛職鍛壓，為教師健康成長創造條件。

爭取上級部門的支持，選送部分骨干教師到上一級有關高等院校培訓學習，為我縣的干部教育打造高素質的師資隊伍。

4.完善教學設施建設，改善辦學條件。

在辦學條件和設施這一板塊上，我校教學業務、科學研究、圖書資料、教員進修調研等經費未能由財政分項全額撥付并逐年增加，學校教學、辦公設施、硬件建設、圖書館建設等方面未曾達到*標準。

沂蒙精神教育培訓篇五

各位領導、各位同志

大家好

下面是關于我局20x年黨建述職情況：

一、工作職責履行情況

一是履職盡責，狠抓工作責任落實。年初，與各學校黨組織負責人簽訂了《20x年度黨建工作目標責任書》。多次召開黨委會議，及時學習貫徹中央和省、市、縣委黨建工作要求，聽取和研究學校黨建工作。實行黨委委員包抓黨建工作機制，把黨建工作納入中小學、幼兒園目標管理考核，有力促進了黨建工作落實。

二是強化教育，提升黨員隊伍素質。結合開展x活動，組織黨員干部扎實學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和各項理論創新成果，黨委中心組開展集中理論學習，由局黨委委員擔綱授課，舉辦“干部夜校”13期。全年在骨干教師和優秀學生中發展黨員26名，轉正30名。

三是糾建并舉，加強基層組織建設。籌資萬元，完善提升了局黨委黨建活動室。嚴格落實民主集中制，堅持重大事項民主決策，修訂制度15項、新建制度3項，確保了各項工作規范有序進行。組織各總支(支部)扎實召開了專題民主生活會和組織生活會，民主評議黨員669名。對6個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，全部轉化升級。集中開展了 “三公”經費、辦公用房、教育亂收費、教師有償家教、亂訂教輔讀物等專項整治活動16項，整改問題47條。

四是統籌兼顧，推動教育事業發展。把黨建工作和教育教學工作深度融合，深入開展先鋒引領行動，引導廣大黨員在工作中比學習、比奉獻，爭創“三優示范崗”，評選“敬業標兵”60名。扎實開展城鄉學校捆綁式結對幫扶活動，結成學校幫扶對子20個、教師幫扶對子100個，開展送教下鄉等幫扶活動200多次。20x年，全縣義務教育均衡發展順利通過國家評估驗收，高考總上線率、重點本科、一般本科上線率均居全市第一名。

二、存在的主要問題及原因

一是局黨委抓農村學校黨建工作用力不夠，全面抓、抓全面的工作格局還沒有形成，一些農村學校黨支部 “三會一課”等制度沒有得到嚴格落實。二是一些學校黨建和業務工作沒有做到融合共進，沒有找準黨建和教學工作的結合點，載體創新不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。三是部分學校黨組織生活僅局限于政治學習，對黨員干部疏于教育管理。

原因分析：一是局黨委抓基層黨建工作職責落實還不夠到位，尤其對農村小規模學校的黨建工作思考較少、指導不夠。二是抓基層黨建工作多重于開會安排，考核督促不夠，工作精細化程度不高，部分工作落得不實。三是部分學校仍然存在重教學輕黨建思想，黨組織書記職責履行不到位，工作中思路少、辦法少，黨建推動教學工作實效不明顯。

三、下一步工作思路和主要措施

一是強化工作責任，全面落實黨建目標責任制。局黨委班子成員帶頭履行抓黨建工作責任，堅持與中心工作同安排、同檢查、同考核，建立半年觀摩交流、年終考核評議機制，力爭把包抓點建成示范點。

二是嚴格教育管理，切實加強黨員隊伍建設。嚴格落實 “三會一課”制度，加強學校黨員教師思想政治教育，持續開展“三優示范崗”、“敬業標兵”評選活動，激發教師隊伍活力。認真貫徹落實《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的實施意見》，堅持質量優先，嚴把黨員入口關，年內力爭培養建黨對象30名。

三是夯實工作基礎，提升學校黨建工作水平。結合全縣學校黨建工作實際，在各鄉鎮初中和中心小學健全完善黨建活動室。開展先鋒引領活動，圍繞加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，突出重點，分類指導，整體推進，創建黨建工作示范點2個，整頓軟弱渙散黨組織2個，全面提高各級各類學校黨建工作水平。

四是注重作用發揮，凝聚教育科學發展合力。緊緊圍繞全縣教育改革發展大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極爭取實施“全面改薄”、教師周轉宿舍、職教中心續建、農村義務教育學生營養改善計劃等項目23個，深入推進課堂教學改革，促進教育教學質量穩步提升，推動全縣教育事業更好更快發展。

謝謝大家

述職人：x

20x年x月x日

沂蒙精神教育培訓篇六

一、加強政治理論學習，提高個人師德修養

在思想上，自己能認真學習^v^理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，平常利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨史知識和有關黨的政策文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，努力做教師的表率，黨員教師個人工作述職。同時，認真學習先進的教育教學理論，不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。

勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求，所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發。堅持每天按時觀看《新聞聯播》和其他新聞節目，及時了解黨的方針政策和國內外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學習并認真做學習學習筆記和學習總結，使自己的思想認識水平邁上新的臺階，從而前進的動力更充足，方向也更清晰明確，思想境界進一步得到提升和升華。在思想上，我始終與^v^在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬列主義、^v^思想、三個代表重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮斗不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。

作為一名***員，我積極要求進步，在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。在黨的幫助教育下，我深深認識到要繼續深入地學習馬列主義的理論知識、^v^理論、“三個代表”和科學發展觀。還及時從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會動態及^v^的指導方針，尤其是黨的及三中、四中、五中會議精神。^v^在報告中指出把教育放在優先發展的戰略地位，提出教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。報告對實施科教興國戰略、人才強國戰略作出了新的部署。身為教師，我們自然會關注教育，身為職業教育戰線的教師，當然更加關注職業教育。從^v^的報告中，我們看到了^v^對職業教育的關注和重視，看到了職業教育的發展前景和發展方向。另外，我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。

二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻

作為一名***員，在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什么事，特別是涉及到人民群眾根本利益和事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

今年我繼續擔任初三畢業班兩個班的語文教學工作及一個班的班主任工作，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案，能經常和同學們談心。我堅持采用學校大力提倡的“30+15”課堂教學模式授課，運用“任務型” 教學法、創設情境法等多種教學方法，采取“合作學習”的方式，充分發揮學生的主體地位，給學生一個輕松愉快的語文學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收獲的。所以，平時的教育教學工作，我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執教水平。我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教，經常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功。作為語文教研組長，我積極組織、參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養和知識底蘊。在做好自己本職工作的同時，我積極投身于學校的博客更新、檔案整理等工作，并能出色地完成任務，得到領導和同仁的一致認可和好評。

三、生活方面

在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。能按時上下班，認真遵守學校作息時間，不遲到，不早退。能夠盡自己最大的力量幫助別人，努力和大家處在一個***的生活氛圍之中。

一年來，盡管自己在學習和工作方面做了許多工作，但和一個優秀***員相比，也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓

沂蒙精神教育培訓篇七

一、培訓目的：

本次初級黨校培訓以加強學生理論掌握為目的，緊緊圍繞學習《中國^v^章程》和相關原著，重在使學員增強對黨章、黨史、黨組織和黨員的了解，認清當代青年所肩負的歷史使命，自覺向黨組織靠攏。同時以深化學習四中全會精神為中心，加深對四中全會精神的理解，堅定入黨的信念，學習用唯物主義辯證和發展眼光看待和分析問題。

二、培訓階段

初級黨校培訓擬分為三個板塊：

第一個板塊為專家講座系列，內容主要包括《中國^v^章程》和《^v^宣言》。以“大學生如何在政治上積極要求進步”為主題，結合我們黨80多年的發展歷程和建國以來特別是改革開放以來取得的輝煌成就，使要求進步的學生加強對黨章的認識，對黨的歷史的認識，對黨組織的認識和對黨員的認識，從而不斷明確自己的努力方向。

第二個板塊為“聚焦依法治國，學習貫徹xx屆四中全會精神”活動。為了使廣大青年學生了解黨的最新動態和理論，并聯系自身實際，更好地學習xx屆四中全會精神，在小組討論環節開展“聚焦依法治國，學習貫徹xx屆四中全會精神”活動。參加黨校培訓的同學以小組為單位進行小組討論研究，并選取一位同學進行小組討論匯報演講。

第三個板塊為“服務群眾，我們在行動”活動。作為新時期的大學生隊伍中積極向黨靠攏的優秀青年，我們是時代進步的符號，是中國發展的基石，是中國夢的忠實踐行者。我們應該努力學習身邊的典型，不斷完善自我，奉獻和服務身邊的同學，起到良好的榜樣帶頭作用。

三、培訓要求：

1.嚴格組織紀律。參加黨校培訓，是一次入黨知識的學習，也是一次接受組織紀律和組織觀念的考驗。學員要從個人服從組織的觀念出發，自覺遵守紀律，克服各種時間上的困難和矛盾，認真參加每次學習、交流和討論活動，不得無故缺席。因故不能參加學習者要事先請假，并主動將缺課內容補上，缺課時間超過一次者不得結業。

2.學員考核標準。黨校將根據學員的日常組織紀律、實踐活動參與積極性和黨校考核成績進行綜合評定。學習結束統一參加閉卷考試，并總結初級黨校培訓心得體會。學員考核結果將作為培養考察和發展的重要參考內容。

四、培訓方式：

本次初級黨校培訓班從11月21日開始到11月25日結束，共20課時，擬分10次完成培訓任務，包括5場專題講座、2次小組討論、1次實踐活動、1次錄像觀摩及最后學習結業考核。在黨校培訓期間要求學員能做到多讀經典名著，寫一篇心得，勤思考，多討論。

五、培訓流程：

第一講 第二講 第三講 第四講 第五講 小組討論 志愿活動 成果匯報 考試

開班儀式暨《^v^宣言》概述

黨的性質、宗旨和綱領 中國^v^的歷史 黨的組織制度 《黨章》基本內容解讀 聚焦依法治國，學習貫徹xx屆四中全會精神 組織一次志愿服務活動 學習貫徹xx屆四中全會精神心得匯報會 黨校初級培訓結業考試

主講人 劉效非 王田田 曹凱 孫珍 吳迪 以小組為單位 以小組為單位 以小組為單位 劉效非 耿紅

時間 11月21日

15:30-17:30 11月22日

8:00-10:00 11月22日

10:10-12:00 11月22日

13:30-15:30 11月22日

15:40-17:30 11月23日

10:30-12：00 11月23日13:30-14:30 11月23日

14:30-16:00 11月18日

16:30-18:30

地點 j3樓202 j3樓202 j3樓202 j3樓202 j3樓202 地點自定 地點自定 j1樓202 j2樓201 402

1.嚴格組織紀律。參加黨校培訓，是一次入黨知識的學習，也是一次接受組織紀律和組織觀念的考驗。學員要從個人服從組織的觀念出發，自覺遵守紀律，克服各種時間上的困難，認真參加每次學習、交流和討論活動，不得無故缺席。因故不能參加學習者要事先請假，并主動將缺課內容補上，缺課時間超過一次者不得結業。

2.學員考核標準。黨校將根據學員的日常組織紀律、實踐活動參與積極性和黨校考核成績進行綜合評定。學習結束統一參加閉卷考試，并提交初級黨校培訓心得體會。學員考核結果將作為培養考察和發展的重要參考。

沂蒙精神教育培訓篇八

一是以^v^新時代中國特色社會主義思想為統領，堅定不移抓思想。把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神作為首要政治任務，第一時間組織召開常委會傳達學習，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

二是以夯實筑牢主業主責為根本，堅定不移抓落實。全年研究黨建工作18次，實行黨建工作常委分片包線，全面構建“分工負責+合力攻堅”的黨建工作大格局，分層分類制定黨建工作清單， 約談抓黨建工作不力的班子3個。

三是以鍛造忠誠干凈擔當中堅力量為取向，堅定不移抓隊伍。認真貫徹中央“好干部”標準和省委“三重”用人導向，突出政治標準，鮮明用人導向，“三超兩亂”問題得到全面整改整治。 堅持教育和查處并重，開展廉政談話100余人次，約談一把手26人，開展2輪常規巡察。

四是以提升組織力為重點， 堅定不移抓基層。村(社區)“兩委”換屆實現全勝， 投入5000余萬元建強基層黨組織，探索“紅色導航、聚合驅動”園區黨建工作模式， 成功承辦__市產業園區黨建工作推進會。

五是以抓黨建促脫貧攻堅為引領，堅定不移抓脫貧。帶頭聯系3個貧困村，每月開展1次現場督導、1次全面協調。強力實施“常委包片、縣級干部包鄉鎮”制度，縣級領導每周到聯系點調度1次， 每月召開1次片區剖析會，抓嚴抓實 “五個一”幫扶力量管理， 全面啟動村級后備干部__。

主要問題

跟蹤問效還不夠， 對黨建工作安排部署較多、親自督促較少，抓黨建“上熱下冷”的現象還一定程度存在; 夯實基層基礎還有差距， 個別農村基層黨組織引領、示范、帶動作用發揮不充分，缺少壯大集體經濟有效途徑;一些基層黨組織組織生活規范性、針對性不夠，“三會一課”有以會代學現象; 干部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足;村級活動陣地建設尚需加強，個別新成立社區還沒有專門的活動陣地，部分村活動陣地還需改善提升。

沂蒙精神教育培訓篇九

基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。作為xx鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督；三是制定干部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰斗力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20xx年，各村注重民生發展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39,777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示范戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金；為 2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金；為2 名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

xx鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模范帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為xx鎮又好又快發展努力奮斗。

謝謝大家！

沂蒙精神教育培訓篇十

一年來，我按照集團公司黨委的要求，以黨的xx大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部黨員，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨建工作履責情況

一年來，我認真學習黨的xx大精神，積極開展學習實踐活動，立足xx公司實際，積極召開專題黨建工作會議，認真研究制定了黨建工作計劃，制定了黨支部書記第一責任人職責、黨建工作領導機制、“三重一大”事項集體決策制度、雙重組織生活會制度和支部黨建工作制度、黨建工作例會制度。

二、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況

按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨建工作職責，把抓好黨建工作作為最大責任，制定了建設學習型黨組織實施方案、“兩學一做”集中學習和個人學習計劃，堅持黨員學習制度、“三會一課”制度，把“兩學一做”學習教育活動作為常態化和制度化工作來做，認真落實20xx年度基層黨建工作，完成了各項任務。

三、擔當作為攻堅克難

在過去的一年里xx公司經歷了由被動向主動的轉變，從內部市場逐步向外部市場靠攏，積極拓展外部市場，相繼中標了xx西村家屬區xx改造項目、xxx渣場項目和xx集團公司脫硫塔改造項目等，為走向外部市場邁出了堅實的步伐。在新的一年里我們將不斷加強全面管理，以優良的質量，滿意的服務，贏得市場信譽。對20xx年項目早謀劃、早準備，尤其爭取中標周邊xx改造項目，為全面走向市場創造必要條件。

四、存在的問題及原因

（一）靠實責任方面，政治思想意識不夠強。自己作為“一崗兩責”的單位負責人，過多的注重了日常業務工作，對黨建工作重視度不夠，黨建工作“第一責任人”意識不很強，“一崗兩責”落實不到位。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對使命感和危機感觀念還需加強。從嚴自律學習不夠。對“三會一課”主題黨日等制度落實不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題；

（二）擔當作為攻堅克難，破解難題方面。責任擔當不夠。在推進公司改革改制方面力度不夠大，進度不理想，沒有達到職工的期望值；對改革改制方面的問題剖析不夠透徹，思路不夠清晰，方法不夠有效，理論方面分析多，實踐方面少；拼搏進取-精神減退。工作創造性，有時習慣用經驗考慮問題，用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少；對壓力感和憂患意識不強，對市場拓展的超前意識不夠強。

（三）抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。工作中深入基層調查研究不夠，沒有及時掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少，信息渠道方面路子不寬。對黨政策掌握不多、理解片面、把握不準、斷章取義；有時憑經驗和主觀臆斷開展工作，方法略顯簡單粗糙。在聯系群眾方面，與職工溝通思想少，對職工呼聲大的市場拓展問題和提高收入問題上做得不夠好，導致職工工作量不滿，經濟效益低下，員工工資不能按時發放。在職工的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。在拖欠農民工工資方面，還需要進一步加強，履行好職責，減少矛盾沖突。

（四）黨員先鋒意識“淡化”。注重黨員發揮先鋒模范作用不夠，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。喪失了黨員在群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。

（五）黨員干部責任擔當“虛化”。從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。跟緊跟上的能力素質不足，學習理解和準確把握xxxxx思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。理想信念不夠堅定，干事創業的激情消退，上進心弱化，習慣于按部就班，習慣傳統思維，存在得過且過，顯示了支部班子整體上創新意識不強。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。敢于擔當的信心決心不強，工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在企業處于極度困難的特殊情況下，過緊日子意識不強，在攻堅克難、破解難題方面思想觀念轉變不夠快缺少金點子、好主意、好辦法。

四、今后黨支部黨建工作的有效措施

樹立發展為第一要務的觀念，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨支部的黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上、工作作風的改進上和各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用，認真做好落實，堅持不懈轉變工作作風，團結一致，帶領廣大職工緊緊圍繞生產中心工作，對內進行深化改革，完善各項管理制度。

（一）強化理論學習，完善學習計劃和學習方式，全年利用小組學習、“三會一課”、召開座談會相互交流等形式，組織黨員深入學習黨章黨規、xx大精神xxxx思想學習，不斷深化對^v^^v^重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展大討論并將其常態化經常化，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。深刻認識新形勢、新任務對黨支部黨建工作的新要求。克服“黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識黨支部黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強黨支部的親合力與感召力；堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。

（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制，真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力企業發展、員工增收上。重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。

（三）注重攻堅克難，提高企業競爭力。努力加強黨員干部隊伍建設。加強黨員教育、管理、監督和服務工作，健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。以今年xx“xxx”改造項目為切入點積極開拓外部市場、注重人才培養，促進制度落實，充分調動廣大黨員群眾的工作熱情和積極性，切實轉變廣大職工的思想觀念。

（四）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建工作。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨的政治責任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業務工作一同布置，一同檢查，一同落實；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實主題黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。要充分發揮黨支部的作用，黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，把黨要管黨的責任落到實處，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

沂蒙精神教育培訓篇十一

xx學院分黨校是在學院黨委領導下對青年大學生進行思想政治教育的主要陣地。本學期，分黨校將繼續遵循“學習理論，提高認識，聯系實際，增強黨性”的辦學方針，以“迎接基層黨組織考核”為契機，結合各學生黨支部和團支部工作，進一步加強我院青年學生的思想政治教育。

一、工作要點

初級班今年共招收學員284名，其中本科生學員250名，研究生學員34名。主要是廣大學員中普及黨的基本知識，端正入黨動機，堅定共產主義信念，培訓活動為主。中級班有學員300多名，由入黨積極分子和初級班已結業同學構成，主要以班級為單位開展主題實踐活動，輔以入黨積極分子培訓教程。高級班有449名學生黨員，分布在31個學生黨支部。各學生黨支部應積極開展各類學習、實踐和黨日活動，負責對本支部黨員進行考察和培養。

二、培訓計劃

1、制定初級班培訓計劃

2、制定中級班培訓計劃

沂蒙精神教育培訓篇十二

2019年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮斗，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與^v^和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的xx大精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，并在工作中自覺堅持依法行政。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與^v^保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，忠于職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用^v^員的標準嚴格要求自己，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。

村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的xx大精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

一是投資10余萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!

最后，懇請領導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家!

沂蒙精神教育培訓篇十三

一、主要工作

一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結合祁東實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建強組織，增加活力。

一是組織設置全覆蓋。圍繞農村產業化發展要求，創新農村黨組織設置模式。以產業鏈條、產業集群為依托設置黨支部，近年來成立了養殖、種植、加工專業合作社黨組織15個;圍繞產業“多元化”發展要求，創新“兩新”組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業管理的原則，理順黨組織隸屬關系，運用“單獨組建”和“聯合組建”相結合的形式，及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個，做到了應建盡建，發展非公企業黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體，增強活力;抓示范，彰顯效應)，進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發揮。

二是晉位升級同發展。積極開展以“能人治村、產業興村、聯建強村”為主要內容的“三村工程”，著力筑牢基層戰斗堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調劑、外地回請等方式，選優配強農村黨組織書記。切實把產業興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統優勢產業為突破口，突出抓好“五個十萬”，力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯共建”，通過組織聯建、公益聯辦、文明聯促、困難聯扶的方式，探索強化區域黨建的新途徑。今年來，指導全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個，幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長”、推廣“小科技”、發展“小協會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉互助)措施為抓手，深入推進“雙聯雙建”(機關黨組織聯系農村黨組織、機關黨員聯系農村黨員，攜手共建社會主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)等活動，推進區域聯動、城鄉一體。組織縣直機關結對幫扶1個邊遠村、貧困村、后進村，1個非公企業與1個村“結對共建、共同發展”。

2、建優隊伍，發揮作用。

一是抓選優配強。結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現職的黨組織書記及時進行調整，內部暫時沒有合適人選的，從縣直機關、鄉鎮機關和站所選派“第一書記”，今年以來，已調整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導致富能手、返鄉農民工、退伍軍人、大中專院校畢業生等農村優秀人才向黨組織靠攏，并積極培養其加入黨組織，按照現任村“兩委”干部1：1比例，培養村“兩委”后備干部3余人。

二是抓發展培訓。嚴把黨員入口關，著力改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍整體素質。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班5場(次)，培訓對象12余人，共發展預備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開展各級黨員特別是農村實用技術培訓13場次，培訓農村黨員16余人。同時，著力加強農村基層黨組織書記培訓力度，上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強基層組織建設、當好黨組織書記”和“創新社會管理”為主題內容，對全縣18多位基層黨組織書記進行了培訓。

三是抓作風改進。在農村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業績、比形象)活動，設置了思想政治、經濟發展、黨(村)務監督、公共事務等四類和科技示范崗等2多個崗位，一年來，有15余名無職黨員設了崗定了責，為群眾興辦實事2余件。大力加強黨員干部作風建設，機關黨員干部，上至縣委書記，下至鄉鎮站所干部，都聯系了一個村或企業或本部門下屬單位，全縣所有村(社區、居委會)、企業都有黨員干部聯系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學習資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內至少為聯系點辦成1-2件實事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機關事業單位共為農村和企業興辦各類實事15余件，解決各類具體問題135余個。

3、建好陣地，夯實基礎。

一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負總責，采取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業單位援建、黨員群眾義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴把規劃規模關、質量安全關、規范使用關，全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法，籌集資金12多萬元，新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。

二是高標準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現場)，以服務基層為“支點”，以強基固本為“杠桿”，以開拓創新為“動力”，高標準開展黨建示范點創建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來，全縣共創建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數量的黨報黨刊)標準。

沂蒙精神教育培訓篇十四

按照會議安排，現將個人抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職盡責情況

(一)以黨建引領，打造學習型質監。局黨組以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷深化機關黨的建設，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，重點學習了《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》、《^v^談治國理政》等論著，持續開展了“燈塔—黨建”知識競賽和“清風河口”每月一測，切實提升了黨員干部理論素養和知識水平。今年以來，已召開4次黨組會議研究黨建工作，講黨課6次，參加黨組中心組學習10余次，參加黨員集中學習40余次，黨員理論知識測試1次，提高了黨員干部思想認識，切實履行基層黨建職責，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。

(二)落實基層黨建，促進質監發展。以黨建促鄉村振興為目標，充分發揮第一書記作用，通過到幫扶村開展黨員主題活動日活動、座談、走訪等方式，積極開展結對幫扶活動，為幫扶村出謀劃策，深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作。在“六一”節前，組織黨員走訪慰問貧困兒童，并為其送去慰問金200元。以黨員示范窗口和黨員先鋒崗為契機，切實強化黨員量化管理，同時組織黨員干部積極開展各項志愿服務活動，引導廣大黨員踐行“四個合格”，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。區質監局被區直機關工委表彰為先進基層黨組織，副主任科員___同志被區委表彰為優秀^v^員。以名牌申報為契機，大力實施名牌戰略，__集團獲得“市長質量獎”、“山東省服務名牌”、“__市創建國家車用汽柴油產品質量提升示范區標桿企業”等稱號。堅持黨建工作與業務工作一起抓，扎實推進國家標準化綜合改革試點和“質量鏈”工作。

(三)履行黨建職責，加強作風建設。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行黨建第一責任人職責，把黨建工作作為工作重點，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真落實意識形態責任制。班子成員帶頭嚴格執行中央“八項規定”精神，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的全面從嚴治黨責任體系，持之以恒抓好作風建設，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

二、存在的主要問題

(一)黨建工作開展缺乏創新。對黨建工作缺少深入細致的研究，在謀劃黨建工作中，思路不新。在組織黨內生活方面缺少創新意識和手段，導致黨支部開展活動積極性不高，黨員常常處于被動接受狀態，主動性較差，多以集體學習、黨費收繳、黨內政治生活等“規定動作”為主，從形式到內容都比較單一，特點不突出。“自選動作”開展的不到位，未能把黨建活動的開展與促進質監工作發展有效結合起來，黨建活動存在表面化現象，不能有力促進質監工作的發展。

(二)抓黨建重部署、輕落實。抓黨建缺乏激勵機制，工作中有虎頭蛇尾的傾向。作為黨組書記，在黨員教育管理中抓各種制度規定落實不嚴，平時多以強調紀律為主，有針對性的批評教育少，存在“寬松軟”現象。今年，為適應新時代要求，局黨組在全面評估分析黨員干部思想、能力、知識儲備等基礎上，制定了《素質能力提升計劃》，確定實施承辦科室和主辦人制度，但在具體實施中，對效果缺乏評估，對個別質量不高、準備不充分的科室，缺乏點評和督促。

(三)抓培養力度小。對黨員隊伍建設抓的不實，發展黨員工作開展的不好，新鮮血液注入不足，個別黨員理論學習的深度不夠、成效不佳，我沒有花大力度加以引導。對黨員思想上存在的問題分析不嚴格，專題討論、組織生活會及黨員集中學習時，對黨員干部的發言材料把關不嚴格，討論質量不高，對黨員的教育管理較為寬松，導致個別黨員干部較為散漫。

三、下一步打算

(一)壓實責任，扎實推進黨建工作。一是樹牢黨建“第一責任人”的意識，堅持把黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實，嚴格執行“三會一課”制度，并與質監業務工作有效結合，以黨建引領推動各項業務工作。二是嚴格責任落實，堅持每月至少召開一次黨建專題會議，親自梳理支部工作，及時全面掌握黨建工作推進情況，以抓黨建推動質監事業全面協調發展，打造學習型、服務型、創新型黨組織。

(二)創先爭優，抓牢黨員隊伍建設。一是切實抓好黨員干部的學習教育，堅持周五集中學習制，堅持每月按要求召開黨員主題活動日，堅持使“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格實行簽到簽退制度，加強規章制度執行情況的監督檢查，著力提高黨員干部理論素養和知識水平。二是抓好入黨積極分子的培養、教育工作，強化對黨員干部的培養教育，不斷注入新鮮血液，全面提高黨員質量和水平。

(三)創新方式，突出黨建引領作用發揮。一是將非黨員干部納入到黨員集中學習活動中來，通過學習引領全局干部職工能力素質提升，加強學習型黨組織的建設。二是靈活運用好“燈塔—黨建在線”、自媒體等現代化信息手段，學會用新模式、新方法擔當新使命，引領全局黨員干部發揮帶頭作用。三是深化機關品牌建設與企業結成共同體，把機關黨建各項任務貫穿到各個環節，真心實意的為企業服務，推動企業發展，通過“金質質監”品牌的打造，引領全局工作水平不斷提升。

沂蒙精神教育培訓篇十五

x黨委現有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責社區黨的組織建設。由于社區以整體移交地方政府管理，基層黨建工作重點在4個支部。

黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發展，體現黨建工作發揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點。一年來，x黨委圍繞著公司當前的主導工作，既開發和生產抓黨建，以改擴建速度，產品產量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為黨建工作第一責任人，帶領我們的班子，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，通過開展“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動，加強黨的組織建設和思想建設。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調加強黨的建設，根本的是落實責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設，實行層層負責制。我作為x黨委書記，為黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領導上，確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯系人制度。在明確第一責任人的同時，從保障監督黨建工作的開展落實情況出發，黨委班子成員分片包干，各負責一個支部，并在所在支部建立經常性聯系人。通過包片和聯系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導、掌握和了解監督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，最終體現在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產計劃的完成上，經濟指標的提高上，員工的精神風貌和道德品質上，員工的工作熱情和干勁上，體現黨建工作開展的如何，責任落實完成的如何。用數字說話，用產量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務完不成，質量上不去，公司不發展，一切都是空話。

公司作為經濟實體，根本宗旨就是發展生產，創造產品，出成果。當前工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設和思想建設，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設學習型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。

1、做好學習宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責任制的落實，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產周報、生產例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”和科學發展管觀的教育，講解公司的理念，現在的形勢，未來的發展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業的職業道德教育。以優秀黨員作為典范，打造一批勤奮學習，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質。

2、開展“爭先創優”和“創業、創新、創優”活動。“爭先創優”活動是黨的xx大提出的加強黨的建設的重大活動，“創業、創新、創優”是“爭先創優”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動作為一項經常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責，各支部書記對所在單位負總責。針對現實情況，20xx年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發，推動公司經濟又快又好發展，安排部署開展“爭先創優”活動。20xx年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產品，多出成績，作為“創業”的根本內容;把新的思維，新的觀念，新的技術，新的方式方法，作為“創新”的根本內容，要勇于爭做第一，爭創優秀，開展好“三創”工作。

通過“爭先創優”抓黨建，“創業、創新、創優”促黨建。一年來，黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現在如下方面：

(1)黨員在做好平常工作的同時，在關鍵時刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除和上的冰雪，早日啟動生產，xx黨支部的黨員，在四十多米高的上，冒著四五級的西北風，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續幾天不休息，為盡快啟動生產贏得了時間。

xx黨支部把車間黨員統籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發揮黨員的模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止外溢，車間黨員在支部的領導下，每天夜晚冒雨巡視、，檢查流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。

(2)抓重點和中心工作成效顯著。

自20xx年以來，改擴建項目開發和維持生產，始終是工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進。黨建工作第一責任人，也是項目推進第一責任人。通過開展“創業、創新、創優”活動，創一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產穩步進行，加快項目推進 速度。

工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創造高寒邊遠地區，受氣溫、季節、春秋森防等因素導致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩起步，快推進，開發建設效果明顯，形象進度成績喜人。

生產再創好成績。沒有新的補充，在原有中再次反復，生產難度大，困難多。在保證項目建設的同時，堅持維持生產，成為公司又一重要任務。一年來，xx黨支部把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動與生產實際工作相結合，黨員作用發揮明顯。20xx年在熟練工較少，全年生產時間比歷年短，產品生產周期又相對延長的情況下，通過加大面積，加大處理量，提高等辦法，全年完成噸，較好的完成全年產品生產計劃。

應當說，20xx年項目推進速度較快，效果明顯，產品產量也成績喜人，均創近幾年來的最好成績。這與開展“爭先創優”，開展“創業、創新、創優”是分不開的。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現和落實。

黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會進步，為企業發展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領導和同事們多多給予指導和幫助。

沂蒙精神教育培訓篇十六

過去的一年，本人任__學校校長、黨支部書記。一年來在區教育局和鄉黨委政府的關懷領導下，本人根據區教育局和鄉黨委政府的工作部署，積極落實市區有關教育工作及廉政工作會議精神，認真學習、貫徹廉政準則等文件，立足本職，克己奉公，嚴格自律，努力工作，取得了一定的成績。現向大家匯報如下：

一.履職工作情況

1、突出中心工作，教育教學取得新成績。

學校繼續通過創建活動，推動學校工作的開展。自20__年以來學校中心工作是教育現代化創建，在創建過程中學校先后迎來李學勇省長、市區人大代表、區教育局組織的全區中小學校長到校指導觀摩，并于今年4月成功通過驗收。九月份以來，學校集中力量創建精致管理達標校，現已創建成功(全區僅有4家通過驗收)。今年，我校還積極創建省依法治校先進學校、健康促進校、市示范心理咨詢室、全心投入全國教育均衡區創建。創建過程中，市區教育局領導多次到我校指導工作，對我校創建工作給予了很高的評價。

在班子成員的支持下，本人重視學校文化建設，通過營造濃烈的文化氛圍，推動了德育工作的有效實施。我校歷來重視以“孝”為核心的感恩教育，順應時代要求，重視學生科學素養的培育，積極引導學生過一種健康、文明的生活。作為一位校長，我深知德育不是說教，德育貴在熏陶。僅本學期，我校就投入了近2萬元，更新了教學樓、行政樓連廊內《二十四孝圖》、《弟子規》等大幅宣傳牌，在宿舍樓張貼了以健康教育為主題的宣傳圖片，在宣傳欄張貼了以安全、心理健康知識為主題的宣傳圖片。為引導學生熱愛學習、保護環境，我校在花園內新裝了宣傳牌近百塊。一系列努力，既美化了校園，又方便了師生學習，受到了大家好評。

為提升學校知名度、辦學品味，我十分重視教學質量。在我的要求下，學校多次召開畢業班教學質量分析會，初中部在中考前夕，精心組織了三次模擬中考，每次都對試卷進行了認真批閱，并仔細分析了每一次成績。通過努力，我校2__年中考均取得了歷史性突破，均分位居全區第五名。

2、重視隊伍建設，師資水平有了新提高。

今年暑期全區教干交流，為維護學校的整體穩定，我高度重視隊伍建設，努力追求班子成員的盡快融合。新教干報道后我放棄暑期休息時間與他們分別交流，力爭在教干分工時把他們放在最合適的崗位，讓他們盡快投入到我校教育教學管理工作中來。

3、加強自身學習，個人境界有了新提升。

蘇霍姆林斯基說過，校長對學校的領導首先是思想的領導，其次才是行政的領導。加強自身業務學習，提高業務水平，是我今年所做的主要工作。我向書本學習，與教育大家對話。我仔細閱讀了《不跪著教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中小學管理規范》等規范性文件，進一步提高自己的政策水平。更多的時候，我向身邊的同志學習。當我以閱讀心態與身邊同志交流時，不僅學到了知識，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶著這種認識和情感，我校實施人文化管理，努力改善教職工的就餐、值班、辦公條件。20__年我校共投入近40余萬元為全校辦公室添置了空調和全校學生桌凳更新，贏得多數老師的認可，對于調動教師工作積極性起到了一定的作用。

4、推進學校建設，校園面貌呈現新氣象。

為進一步改善幼兒園教育教學環境和辦學條件，20__年我校自籌資金60余萬元新建了雙河幼兒園，并于今年4月投入使用;中心園經鄉政府和區教育局共同決定，采用置換的形式和投資50余萬元建了一幢3層教學樓，合計2180平方米，現已投入使用;道方園經鄉黨委政府統籌安排，進行改造，并于今年11月份搬入新園。

二、存在主要問題及原因

作為學校校長、支部書記，我雖然為學校的建設與發展做了不少工作，也取得了一些成績。但是通過學習、查擺、對照，特別是聯系自己思想和工作實際，發現自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次次的剖析，主要有以下幾個方面。

(一)存在問題

1.個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足

(1)我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象。

(2)我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

2、貫徹落實中央八項規定存在差距和不足

(1)作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。

(2)深入基層調研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應的自我約束的工作制度。

3.工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。如我在幼兒園的建設中一味的追求建設質量，有時對問題協調不力，造成工程進度緩慢。

4.工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛

時常認為在工作中只要多與相關部門的分管領導聯系;多到學生食堂用餐、多到宿舍轉轉，經常深入學生，就是聯系了群眾。跟一線教師聯系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯系得少。在交往中又認為現在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地為教師的專業成長提供的空間。

沂蒙精神教育培訓篇十七

東郭鎮轄92個村，萬人。現有黨員3105名，16個黨總支，132個基層黨支部，其中農村黨支部92個，農村黨員2279人，占黨員總數的。去年以來，在市委的堅強領導下，作為黨建工作第一責任人，帶領鎮黨委一班人，始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的原則，以“書記抓、抓書記”為主動力，牢牢把握干部隊伍建設這一關鍵，進一步解放思想，創新機制，狠抓落實，全面夯實黨建基層基礎。

一、始終堅持圍繞學習抓黨建，全力打造學習型黨組織

二、始終堅持圍繞班子建設抓黨建，切實提高各級執行力

鎮黨委高度重視班子建設，認真落實“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強班子為總抓手，努力把基層黨組織建成推動科學發展的堅強堡壘。一是始終堅持理論中心組學習制度，不斷提高領導班子成員的政治理論水平，增強黨建工作的責任意識。積極做好黨務公開，健全各項制度，提高黨委工作透明度。實行領導干部分工分線負責制和記日志、周計劃、月調度、季總結制度。讓領導干部以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保政令暢通，不打折扣。二是突出抓好村級黨支部班子建設。換屆后，對全鎮92個村深入開展基層組織大調研活動。實施“兩委干部素質提升、村級陣地建設提升、村級管理水平提升、富民強村工程”等四大提升工程，夯實了基層基礎。開展了“十強幫十弱”幫帶活動，形成強村帶弱村，先進帶后進，共同發展的良好態勢。實行機關部門黨支部幫扶薄弱村黨支部計劃，并明確幫扶目標，促進了薄弱村轉化升級。三是完善激勵獎懲機制。對村級組織實行千分制目標考核，建立績效工資制度，通過量化考核，兌現獎懲，對全鎮92個村統一打分排名，對考核前30名的村分別獎勵1萬元、 6000元、3000元，把獎金的60%分獎給村支部書記、村主任，對考核后3名的村實行誡免，最后一名實行末位淘汰。同時，設立計生考核獎、平安專項基金等，調動村干部工作積極性，形成了人人爭紅旗、個個創一流,競相發展、干事創業的喜人局面。去年以來，村級先后為群眾辦實事301余件，干群關系更加融洽，群眾的滿意度明顯提升。與此同時，按照省市要求，全面提高村干部工資報酬，村支部書記人均增加工資340元。

三、始終堅持圍繞發展抓黨建，大力推進經濟又好又快發展

鎮黨委以經濟發展為中心，以黨建項目建設為載體，大力實施三大發展戰略。一是強力推進工業強鎮戰略。圍繞工業強鎮這一目標，全力為企業發展搞服務，特別是在企業遇到困難時，積極靠上出主意、想辦法、解難題。為推動企業發展，我們先后三次召開經濟發展懇談會，充分聽取各級人大代表、政協委員、企業負責人和有關職能部門對經濟發展的意見和建議；要求職能部門增強服務意識，優化發展環境，全力為企業發展搞好服務；鼓勵企業，特別是企業黨員發揮先鋒作用，搶抓機遇，積極作為，加快發展；鎮黨政班子成員帶頭幫包企業，堅定企業發展信心，幫助解決資金和土地等制約發展難題，有力推動了企業發展。20xx年，全鎮在建項目24個，其中17個項目是黨員招引或組織實施的。東郭水泥集團在黨支部書記鞏延岳的帶領下，大膽決策，瞄準市場需求擴大生產，新上2條國內最先進的270商品混凝土生產線，目前已擁有6條商混生產線，100余輛攪拌運輸車，成為魯南的商混生產企業。山東辛化高檔硅膠三期項目是我本人負責幫包的項目，先后多次深入企業調研，幫助企業辦理手續，順利完成土地、環評、建設等工作，建成國內泡花堿和高檔硅膠生產研發基地，產品出口韓國、日本等十多個國家。二是強力推進商貿活鎮戰略。把改善當地人居環境，提升城鎮形象，促進商貿發展作為城鎮建設的落腳點，提出的“以地生財、以財建城、以城興商、以商富民、共建共享”的新理念，讓利于民，扎實推進商貿活鎮戰略實施。目前，商貿城一期工程已順利上房，新增商住戶406戶，安置就業20xx余人。同時投資360萬元完成城鎮綠化、亮化，安裝太陽能路燈120余盞。三是強力推進旅游興鎮戰略。把旅游開發作為“打基礎、利長遠”的重點工作來抓，積極引進山東錦繡集團投資蓮青山景區景點建設，發展旅游產業，讓北部山區群眾吃旅游飯、賺旅游錢。積極引導旅游路周邊村莊廣大黨員干部帶頭解放思想，加快旅游產業發展。石羊山村黨支部一班人利用荒嶺薄地招商新上云浩山莊項目，發展休閑垂釣及特色餐飲，并建成南京曉莊學院的寫生基地。上黃莊村黨支部一班人引進滑雪度假中心項目，建設了滑雪場、雪具大廳和高檔賓館，元旦春節期間接待游客萬人。在黨員鞏運芝、趙海濤等人帶動下，積極發展農家樂12家，石羊人家、四季春等農家樂已正常營業，有效帶動了農民增收。

四、始終堅持圍繞改善民生抓黨建，讓發展的成果惠及更多的群眾

把解決民生問題，提升廣大農民群眾的生活幸福指數，作為農村基層黨建工作的出發點和落腳點。鎮、村兩級圍繞群眾普遍關心、與群眾生產生活密切相關的民生保障問題，腳踏實地為群眾辦實事。鎮黨委每年承諾10件實事，并明確領導分工和完成時限，跟蹤抓好落實。為推動村級民生工程的實施，我們推行民生工程雙向承諾制，要求92個村把新一年要干的實事上報鎮黨委備案，向黨委政府承諾，同時在村級村務公開欄張榜公布，向群眾承諾，接受廣大群眾監督。20xx年，村級先后為群眾辦實事301件，群眾對村級組織的滿意度不斷提升。

五、始終堅持圍繞和諧抓黨建，確保一方平安

在謀求一方穩定促和諧中，鎮黨委一是加快發展，以發展解決難題，凝聚人心，理順干群關系，理順廣大群眾的心思和心態。二是夯實穩定這塊基石，充分調動各級黨組織和廣大黨員的主動性，合力抓好治安、信訪、安全等工作。抓治安防范工作中，讓村級黨員干部帶頭，積極參與群防群治，上黃莊、下戶主、石羊山等38個村安裝電子監控系統，改善了北部山區治安問題。抓信訪工作中，村級黨員干部按照鎮黨委要求不等不靠，深入排查信訪隱患，及時解決群眾反映的問題，全力做好信訪矛盾調處。全年排查信訪隱患106起，全部化解；接待來信來訪76起，處結76起。抓安全生產中，鎮黨委定期聽取安監等部門情況匯報，聽取有關基層黨組織安全措施落實及問題整改匯報，嚴格落實了安全責任制，定期組織有關部門深入企業、學校、農村開展安全檢查活動，確保了安全防范措施的落實。

六、始終堅持圍繞提高黨員素質抓黨建，永葆黨員隊伍的先進性

我們從加強農村基層黨組織建設的現實需要出發, 努力培育社會主義新型農民黨員。首先，積極拓寬入黨積極分子渠道, 打破單純依賴行政村黨組織發展黨員的格局, 在農業協會、民營企業、優秀青年農民、回鄉高中畢業生、退伍軍人中發展黨員, 不斷改善黨員隊伍的年齡結構和素質結構。按照程序，去今年發展黨員33人，其中女黨員9人，生產工作一線31人。其次，實施“雙向帶動”, 加強對流動黨員教育管理。通過召開懇談會、討論會等形式, 充分聽取流動黨員的意見和建議。組織有能力的流動黨員把家鄉更多的勞動力帶出去, 把在外面賺到的資金、學到的技術和聯系到的項目帶回來, 為新農村建設出力。第三，強化黨員干部教育，調度積極性。通過“七一”唱紅歌比賽、組織黨員干部赴沂蒙老區、孟良崮戰役紀念館等地學習參觀，增強宗旨意識和黨性觀念，帶動黨員干部責任意識和工作積極性。第四，推行“無職黨員設崗定責”, 發揮普通黨員作用。按照新農村建設的目標要求, 把工作任務與黨員的自身特點結合起來, 做好崗位設置調整,要求黨員對崗位職責進行承諾, 公開承諾事項, 明確承諾時限, 落實崗位職責。第五，開展創先爭優活動，提升黨員隊伍綜合素質。組織廣大黨員開展了“為東郭發展建功立業、為黨旗增光添彩”、“我是黨員我承諾、立足本職創一流”活動，調動了各級黨員積極性。

七、始終堅持圍繞創新抓黨建，農村經濟實現新發展

加強和改進農村基層黨建工作中不斷創新的旗幟, 探索新的方式、方法以適應新形勢的需要。一是通過組建專業協會, 以協會為依托, 將有共同利益的黨員聯合起來，帶動特色經濟發展。東塢溝村黨支部書記劉憲友與黨員種植戶聯合，組建了山東省第一家農民專業合作社——滕州云龍蔬菜產銷專業合作社，積極為群眾搞好產前、產中、產后服務，帶動全鎮先后成立了林果、農機、花生、農家樂等12個農民專業合作社。二是整合農村黨建資源, 創^v^組織服務群眾的方式方法。引導村級黨組織適應新形勢新要求, 在管理方式上, 變領導為引導,變命令為示范, 變要求為服務, 建立起黨員為群眾服務的新機制, 推動農村經濟社會發展。小黨山村支部書記賀成寶、叢莊村支部書記黃玉春等黨員干部帶頭發展林果業，并成立了林果協會，通過開展“支部+協會”等形式，找準了黨建與發展對接的路子，把黨的建設滲透到經濟發展中去，有效地發揮了黨組織的領導核心作用。三是建立黨員聯系卡制度，開展“一卡雙聯”活動，帶動農民增收。鎮黨委為基層黨員建立黨員聯系卡，通過黨員聯系經濟困難戶，黨員致富能手聯系非黨員農戶，帶動群眾發家致富。東郭鎮后村黨支部立足本村有花生脫殼加工的產業優勢，讓35名黨員花生脫殼戶聯系35名非黨員困難戶發展花生脫殼加工，以此增加收入。

一年來，我們的黨建工作取得了一定成績，但與市委要求和群眾期望相比，還有不小差距。主要表現在：對黨建理論的學習有待進一步加強；有些支部班子的戰斗堡壘作用有待進一步發揮；部分村在民主決策和民主管理方面有待進一步規范；黨員的管理有待進一步加強和規范；發展不夠平衡，發展的質量不夠高，改善民生的任務還很繁重。

下一步，我將按照市委加強黨建工作的要求，履行好全鎮黨建工作第一責任人職責，進一步解放思想，創新思路，強化措施，全力抓好基層黨建工作。一是不斷加強黨的基層建設，深化薄弱村整頓升級，切實配強村級班子；二是完善黨建機制，逐步實現黨建工作制度化、規范化、科學化；三是不斷加大投入，強化黨建陣地建設，為黨建工作開展提供平臺；四是突出黨建重點，全力抓好謀發展、惠民生、促和諧；五是開拓思路，不斷創新，增強黨建工作活力，推動經濟社會又好又快發展。

沂蒙精神教育培訓篇十八

根據會議安排，下面我就xx便民服務中心20xx年度抓基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、上年度反饋問題整改落實情況

一是針對“黨建制度機制還不夠健全，常抓、抓長的態勢還沒有系統形成”的問題，我鄉結合實際，細化完善《鄉村兩級書記講黨課制度》《黨員日常學習制度》《民主評議黨員制度》《黨員聯系群眾制度》，嚴格貫徹落實，持之以恒，常抓不懈。

二是針對“不實不細的現象依然存在，黨建重點任務聚焦不夠，工作推動質量不高，重謀劃輕推進，工作粗糙，作風漂浮等問題還比較突出”的問題，把黨建重點任務進行逐項分解，根據領導班子成員分工進行劃分包抓，對全鄉各項工作進行推進，結合干部作風集中整頓工作，全年查辦紀檢案件4件（開除黨籍1人、黨內警告3人），誡勉談話2人；發現問題54條，其中涉及不知責10人13條，不履責7人7條，不盡責8人8條，不擔責10人17條，任性用權8人9條，目前正在對相關人員督促加強系統學習，加強約束管理，共提醒談話4人，通報批評1人，涵養了風清氣正的政治生態。

四是針對“農村黨員老齡化現象依然嚴重，黨員的先鋒模范作用發揮不夠充分”的問題，我中心加大黨員培訓學習力度，建章立制，并成立“疫情黨員先鋒隊”“防汛抗旱黨員小分隊”“人居環境黨員幫扶困難群眾”等黨員隊伍，結合“我為群眾辦實事實踐”活動，從群眾急難愁盼的問題著手，激發黨員干部為民服務的熱情和積極性，不斷發揮基層黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二、20xx年度基層黨建工作開展情況

（一）聚焦“黨史學習教育”，鍛造黨性修養。組織全體鄉村兩級干部觀看《覺醒時代》《回望1921》《建黨偉業》等紅^v^，各支部組織黨員干部赴神泉堡、^v^東渡黃河紀念碑、郝家橋、楊家溝等紅色革命教育基地，感受^v^人艱難奮斗的崢嶸歲月，讓黨員干部感受^v^員的理想信念和敢于犧牲的革命精神，幫助廣大黨員干部在感懷先輩們的豐功偉績中更加直觀地了解黨史；深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，完成三瓜路升級改造，新建吳山文化廣場、草灣村幸福院，啟動運營桑坪村幸福院；對草灣、桑坪、麻地溝陣地全面提升服務功能，實施王陽洼和屈家山村莊綠化工程，解決旱情期間飲水問題，累計為群眾解決實事37件。

（二）聚焦“兩不愁三保障”，深入推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。按照“1773”工作思路，堅決守好防返貧底線，建立防返貧監測和幫扶機制，對確定的57戶122人三類人口全部落實幫扶措施。動員政府干部、幫扶干部購買群眾小米、綠豆、紅蔥、土雞蛋、山地蘋果等農副產品，累計購買3萬多元，受益群眾達60余戶；對接西安翻譯學院、西安培華學院高校消費幫扶購買農副產品，受益群眾共計45戶12萬元；832平臺購買1萬元滯銷產品，通過以購代捐，增加群眾收入。

（三）聚焦“產業發展”，全面實施山區農業現代化。結合區位優勢，全鄉基本形成“四山一區兩帶多點”產業格局，全年各類糧食作物播種面積達3。3萬畝，發放種糧補貼21。1萬元，新栽核桃200畝，補栽20100株，新實施退耕還草180畝，新建萬只養雞場1個，新建百頭養豬場2個，“一驢二牛六羊”村集體經濟平穩運轉。

（五）聚焦“基礎設施建設”，夯實美麗鄉村建設基礎。實施王陽洼、草灣等5個行政村亮化工程，累計安裝太陽能路燈300余盞、實施“四大名山”萬畝長青林生態環境保護與綜合治理項目，加強柏全山、西峰寺景區建設力度，硬化路普山文化廣場，新建路普山采摘大棚，改造升級西峰山莊冷庫1個。

（六）聚焦“民生福祉工作”，提升農民群眾的獲得感、幸福感、安全感。累計發放臨時救助和應急救助50萬元，納入低保259戶358人，特困人員34戶38人，孤兒1戶2人，慰問困難老黨員、三類戶共計150人，發放溫暖過冬煤325噸。

沂蒙精神教育培訓篇十九

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的^v^主角^v^作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞^v^三強^v^(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起^v^四抓^v^舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照^v^分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本^v^的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了^v^三個培養^v^流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使^v^兩室^v^建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個^v^五個好^v^黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村^v^兩委^v^班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有^v^兩室^v^。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設^v^ 三級聯創^v^流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創^v^五個好^v^的意識不強，全鎮農村^v^五個好^v^村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

附:高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占，高中中專及以上文化程度的占;從事種植業養殖業的占;從事個體經營和外出務工經商的占。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著。

沂蒙精神教育培訓篇二十

本人自擔任xx村黨支部書記以來，能自覺執行黨的方針、政策，始終保持^v^員應具有的品質，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落，團結一幫人做好黨委、政府交待的各項工作。密切聯系群眾，想群眾所想，急群眾所急，為民辦實事。

按照黨風廉政責任制的要求，嚴格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手劃腳，不擺架子。由于身先力行，在我主持xx村全面工作以來，沒有發生明令禁止的不正之風，也未發生過一起對集體和人民群眾財產遭受重大損失事件。

平時積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識的學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計個人得失。重大事項決策堅持在兩委會形成初步意見的基礎上，提高兩議會表決通過，然后才實施，比如征地補償款的分配，工程的承包，都是經兩議會通過后再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情民意。

堅持學習制度，班子隊伍健全，支部干部和委員非常團結。電教播放制度，我村自安裝晉城市黨員干部現代遠程教育終端接收站起，已組織全村三十多名黨員參加遠程教育的學習，取得了很好的效果。黨的xx大勝利召開之后，認真學習xx的講話，從而能夠在新時期充分發揮黨的先鋒模范作用。保證質量完成黨員隊伍建設工作，今年有兩名黨員轉正。

能夠做好下面的宣傳工作，突出新農村宣傳典型;努力提高兩委班子理論學習水平，貫徹科學發展觀理論;此外我村組織黨員召開支部會議，把自己在黨校學到的新知識和精神貫徹給大家，使全體黨員對xx大的認識有了進一步的提高。

我們經常到較困難的村民家中看望，問寒問暖，了解他們的實際困難，并采取措施幫助他們客服解決，同時對村里的弱勢群體給予更多的關愛和扶持

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇了我是對我的信任，我就要為他們多辦實事和好事。為此，多年來我經常到村民家中走訪座談，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。

嚴格執行公開監督制度，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務公開制度，按時公布財務，接受黨員群眾的監督。

今天的述職述廉只能作為我今后工作的起點，我要向優秀村書記學習，學習他們勤政為民、樂于奉獻的精神，爭做一各黨員群眾信任的好村官。以上述職述廉匯報如有不足敬請大家批評指正。

謝謝大家!

沂蒙精神教育培訓篇二十一

20xx年區委黨校工作的總要求是:以黨的xx大、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導,以落實區委十一屆十次全會工作部署為主線，以“四個主動”適應區域發展“五個新常態”，切實強化黨建統領作用，切實增強干訓工作職能，切實提升科研咨政水平，切實打造校園特色文化，堅持高標準，堅持有創新，為 “全面深度轉型，高端綠色發展”戰略提供智力支持和思想保證。

在全面從嚴治黨的新常態下，發揮好黨建統領作用，要著力強調“三個突出”：

首先，要在班子建設上突出表率作用。一是提升理論素養。把中央、市委特別是區委黨員領導干部精神家園建設要素、“十要十不準”規矩、領導班子抓紀律、基層組織抓服務等要求作為中心組學習研修的重要內容，校委中心組集中學習不少于12天。二是搞好專題教育。“七一”前，以踐行“三嚴三實”為主題召開校委班子民主生活會，要緊密聯系黨校工作和個人實際，深入查找不足，深刻剖析原因，認真制定整改措施。三是抓實制度建設。集中修改完善41項黨校制度，堅持校委班子民主集中制和“三重一大”制度，抓好廉政風險防控管理“三個體系”建設，認真組織好黨風廉政教育月活動。四是用好建言獻策。堅持校委班子聯系制度和定期與干部談話制度，每學期校委要組織召開一次科室座談會，了解情況，解決問題。校委成員每年要與分管科室同志談心一次，摸清思想、工作、生活情況，幫助解決實際問題。啟動“我向校長直通車”，匯總建設性的意見建議，逐條研究，責任到人，具體落實，積極化解內部矛盾。五是夯實組織基礎。加強機關黨委和兩個支部建設，配強配精黨務工作人員，11月底前完成對一、二支部換屆。

其次，要在隊伍鍛造上突出關口意識。要把好“三個關口”：一是把好入口關。按照公務員錄用程序，擬接收2名新員工，充實黨校教科研力量。二是把好教育關。要注重思想引領，利用全體干部會、中層干部會、科室座談會等形式，靈活運用“知、愛、教、管”四字工作法，有針對性地抓好經常性思想教育，使全體教職工認真踐行社會主義核心價值觀，塑造“學高為人師，行端為世范”的黨校人形象。三是把好培養關。用規范程序、監督過程、公示公開選拔好中層骨干，保證組織意圖與群眾意愿相統一;用嚴格管理、制度規范樹人育人，每月組織黨員干部集中學習不少于2次，同時通過參與早廣播操加強考勤管理，通過設置“月度光榮榜”加強示范帶動，通過輪崗交流加強年輕干部能力鍛造，通過實地參觀、體會分享激發工作熱情，不斷提高干部隊伍整體素質。

黨校作為培訓輪訓黨員領導干部的主渠道、主陣地，預計全年舉辦各類培訓班次60期，培訓人次達到6000人，同時干訓工作必須貼近區域發展戰略與實際需求，要重點把握“三個用力”：

第一，要在創新培訓模式上持續用力。一是在培訓內容上創新。按照xx區貫徹落實《xx市貫徹落實<20xx-2019年全國干部教育培訓規劃>的實施意見》方案要求，在內容上提升理論武裝和黨性教育、能力培養和知識更新課程比例，并結合培訓需求調查和效果評估，對排名靠后的課程自然淘汰，力爭每期主體班次培訓課程更新率達到20%;同時，充分挖潛內部資源，自主開發“井岡山精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“沂蒙精神”四講紅色基因系列課程，組織兩輪試講，邀請市委黨校專家進行點評指導，努力提高授課水平;安排教研室教師醞釀開發“堅定理想信念”、“踐行三嚴三實”、“弘揚傳統文化”、“修煉官德人品”四講精神家園系列課程，推動區委黨校教師隊伍更多參與主體班教學。二是在培訓方式上創新。加強對案例式、情景式培訓方法的運用，要求在主體班次中，案例教學、情景模擬、現場教學和學員研討比例課程在30%以上，同時安排四名教研室教師每人開發一處現場教學基地。三是在培訓機制上創新。以大講堂、系列專題培訓班等形式，繼續與區人大、政協、教工委、城管委、八角街道等開展合作辦學，加強整體設計，擴展培訓面。

第二，要在加強培訓管理上持續用力。一是強化專業培訓。輸送班主任到中央黨校、市委黨校掛職學習鍛煉，進一步提升班主任能力素質。二是強化教學管理。利用“教師、學員雙評估”、“培訓成效雙反饋”等形式，切實完善學員培訓考核評價辦法，嚴格學風建設，加強學員自主管理，通過學員臨時黨支部、班委、班級工作組等抓手，開展學員自主導課點評、設置學員論壇，促進班級活動系列化、學習培訓主動化、學風學紀嚴格化。三是強化問題導向。聯合區委組織部、區人力社保局，到部分單位調研需求，認真聽取學員建議，集中解決培訓管理中的重點難點問題。

第三，要在開發師資課程上持續用力。一是主動加壓定指標。在鞏固原有師資的基礎上，要求班主任每年人均引入師資不少于6人，全校教職工人均引入師資不少于2人。二是探索引進導師制。加大“領導干部進課堂”比重，邀請有豐富實踐經驗的領導干部擔任各類主體班次教師，對學員開展手把手的“傳幫帶”式培訓。三是整體挖掘拓平臺。依托與北京師范大學合作辦學這個載體，整體吸納哲學與社會學學院教師資源，引入實習生擔任助理班主任，充實黨校師資儲備庫。

黨校作為新時期重要智庫，必須圍繞提高社會治理能力和經濟社會發展中的重大現實問題開展調研和決策咨詢，要努力形成“三個提升”：

一是提升科研工作質量。對內，堅持校領導帶頭搞科研，促進全體教職工扎實做科研，全年完成校級課題不少于15項、區級課題不少于5項、市級課題不少于2項;對外，要加強與市黨建研究會、市委黨校和市社會主義學院以及區重點職能部門的聯合調研，充分利用好學員資源優勢，形成調查研究的整體鏈條。

二是提升咨政轉化質量。召開決策咨詢工作推進大會，邀請xx市委黨校副校長李燕奇、決策和咨詢部主任趙莉和區政策研究室主任趙恩國3名市、區智庫專家，就“如何認識黨校決策咨詢工作”、“如何撰寫決策咨詢報告”、“如何搞好課題調研工作”，對全體教職工進行咨政培訓，幫助教職工進一步明確決策咨詢工作的重要意義、掌握決策咨詢報告的撰寫方法、加快咨政轉化進程，力爭多出成果、出好成果。

三是提升宣傳載體質量。充分發揮《校院工作》專刊宣傳引導作用，在黨校內部和學員中間積極約稿，適時開設增刊，設置好主題，緊跟住熱點，用好理論宣講陣地，反映黨校建設成效;充分利用參與國家級、市級、區級專題研討活動機會，撰寫高質量學術征文，努力提升黨校知名度。

堅持黨校姓黨，推動科學治校，形成“提素質，盡全力，揚仁愛”的校園特色文化，要努力落實“三個注重”：

一是注重拓展服務外延。加強理論宣講，選派優秀教師到黨政機關、企事業單位、部隊和基層社區開展理論宣講，力爭宣講突破20次，發揮好黨校服務區域發展作用;開展好聯合培訓，滿足區工會、社會組織和企業單位等臨時班次服務需求;完成好委托出題任(教師傳幫帶工作計劃)務，為區屬部分委辦局、街道中層干部競爭上崗筆、面試出題提供服務，成立2個專門出題小組，確保出題工作公正嚴密;做好后勤保障工作，為各類培訓班次、在職研究生、區委巡視組、掛職干部、婦女商會五類服務對象提供精細化保障，于細微之處見精神，體現黨校服務和管理水平。

二是注重激發校園活力。進一步用好文化長廊，發揮118塊宣傳專欄潛移默化的啟示引導作用，弘揚優秀傳統文化，凝聚發展共識;進一步開展爭創文明崗位和文明標兵活動，用身邊的榜樣激發大家事業心;進一步加強工會工作，廣泛開展“紅色行”、“綠色行”、“廉政行”、“科技行”、“健康行”等活動，舉辦好第三屆趣味運動會，落實在職職工醫療互助，形成互助互愛的良好氛圍。

三是注重做實人文關懷。積極為在職教職工送溫暖，設立幫扶慰問金，及時慰問住院職工及家屬，組織心理疏導，送生日祝福，有針對性地解決實際問題，使全體教職工困難有人幫，煩惱有地兒訴，發展有平臺;積極做好退休干部服務工作，組織好春游、秋游、體檢、報刊訂閱和迎新春團拜會，讓老同志們切實感受到組織的陽光和雨露，愉快地安度晚年生活。

沂蒙精神教育培訓篇二十二

(一)主要成績

1、成功申報全域土地綜合整治省級試點。我區傅莊街道成功申報為全域土地綜合整治省級試點，并被列入全市十大改革任務之一。

2、開展“標準地”試點出讓改革。羅莊經濟開發區作為“標準地”出讓改革試點，共有3宗地列入“標準地”出讓計劃。目前，金馬汽車輪轂、華宇志強陶瓷兩宗“標準地”供地方案，已報市政府審批，恒昌環保用地已摘牌。

3、引入社會資本參與土地綜合整治。我區先后引進社會資本約3億元參與土地綜合整治，完成沂堂鎮、褚墩鎮和黃山鎮等3個鎮57個村共萬畝土地集中連片整治，可新增耕地占補平衡指標約3000畝，建設用地指標約1000畝，目前已全部完成外業施工，正在組織驗收入庫。

(二)工作舉措和成效

1、全力做好用地服務保障。全年共組織上報征地批次12個涉及面積畝，已經省政府批復面積478畝(其中省重點指標206畝);共出讓土地17宗，面積畝，出讓價款億元;劃撥國有土地41宗，面積畝;有效利用批而未供土地5761畝，盤活各類閑置低效土地2700余畝，有力保障了智能環保設備、新天地陶瓷、科創城及沂蒙南路、學校醫院等重點項目及民生項目用地需求。

2、科學編制國土空間規劃。科學調整劃定“三區三線”，建立羅莊區土地利用一體化平臺;開展村莊分類及編制工作，完成2個試點村及11個村莊規劃編制工作;聘請浙大吳次芳教授及其團隊，科學全區國土空間規劃編制工作。

3、開展批而未供和閑置低效用地處置工作。(1)批而未供土地處置。市級下達羅莊區2009-2017年度批而未供土地任務1440畝，2018-2019年度批而未供土地任務4491畝。2009-2017年度完成1822畝，2018-2019年度完成3939畝 。(2)閑置低效用地處置。市級下達羅莊區閑置土地處置任務537畝，已完成閑置土地處置任務537畝。

4、鐵腕整治違法違規用地。全年共下達責停通知書136件，制止新增違法53起，立案查處52起，拆除復耕新增違法畝，收繳罰款萬元，移交公安機關違法采礦線索1件，整改耕地不嚴不實問題畝，整改各類土地違法違規問題382宗。全年共辦理核查各級移交涉黑涉惡線索9條，配合公安機關對轉交的3起問題線索多次進行現場踏勘，并協調七礦、測繪院等單位出具現場地界圖、勘測報告等相關資料。發放宣傳單頁2600余份、調查問卷1600余份，張貼宣傳條幅16條，制作展板8塊，多角度、全方位展示掃黑除惡專項斗爭豐碩成果。涉及違規化工企業無土地手續部分共21宗，已銷號20宗，未銷號1宗正在整改中。

5、開展地質環境恢復治理。2020年我區共需完成中央環保督查地質環境治理項目13處，省級環保督察反饋問題整改要求需完成2處采煤塌陷地治理，目前已治理完成9處，已通過市局驗收，10月份省廳已現場核實銷號，剩余項目預計12月底前完成。

6、開展自然資源調查工作。一是全面開展房地一體確權登記工作。為深化農村產權制度改革，自今年5月份開始，對全區280個自然村開展房地一體確權登記工作，目前，內業采集全部完成，已制作完成78個村三合一工作底圖，兩個外業權屬調查隊伍于9月中旬開始外業入戶，上交市自然資源和規劃局71個村矢量成果數據，我區房地一體確權登記工作成效顯著，整體工作走在全市前列。二是開展第三次全區國土資源調查后續優化提升和專項調查工作。最終調查成果于2020年10月10日上報自然資源部。三是開展土地沙化監測調查工作。對我區598個沙化圖斑共公頃沙化面積進行調查，調查成果于2020年7月17日順利通過省廳驗收。四是開展森林“一張圖”更新及森林資源動態監測調查工作。對我區66176個圖斑共公頃森林面積進行調查，相關成果于2020年11月8日通過省廳核查。通過以上工作，全面摸清自然資源底數，維護所有者權益。

7、強化干部隊伍建設。一是開展打造“五強”領導班子和“五硬”干部隊伍活動。利用兩個月的時間，開展“七個一”主題活動，聚焦打造堅如磐石、堅強有力的“五強”領導班子和政治過硬、本領高強的“五硬”干部隊伍。二是開展黨風廉政教育活動。觀看廉政教育警示片，充分運用反面典型對照反思，引導樹立正確導向。集體觀看愛國電影《八佰》，激發愛國情懷。三是開展社區“雙報到”活動。按要求完成“雙報到”社區共駐共建項目，為朱陳社區安裝視頻監控解決資金萬元。四是參加文明城市創建活動。組織黨員干部分別到高都街道楊莊社區和盛莊街道清水灣社區參加創建全國文明城市活動，組織捐贈創城物資合計萬余元。參加區級萬人捐資助學活動共計捐款5900元。

8、接受區委第一巡察組巡察。區委第一巡察組于2020年8月24日至9月24日對我局進行了為期一個月的集中巡察。11月9日，區委第一巡察組向我局反饋了巡察意見。我局成立整改工作領導小組，專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施，逐項逐條對照檢查，制定整改工作方案。在做好集中整改的同時，通過舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，強化制度建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)堅持規劃引領，科學編制國土空間規劃

一是全面編制完成全區國土空間規劃，建立國土空間規劃體系和國土空間規劃“一張圖”，落實空間開發保護制度，實現“多規合一”，解決城市規劃與土地規劃、林業一張圖與永久基本農田等規劃沖突問題，為全區社會經濟發展做好底數底圖的全方位決策支持。二是有條件有需求的村莊規劃應編盡編，扎實推進各專項規劃及詳細規劃編制工作。探索建立鄉村規劃師制度，各街鎮至少配備一名專業鄉村規劃師。

(二)用足用活土地政策，助推地方經濟社會發展

一是推進農村集體經營性建設用地入市。學習其他縣區先進經驗，2021年完成我區首宗工業用途集體經營性建設用地入市，實現“零”突破，多種途徑保障項目用地需求，盤活農村土地資產。二是落實“標準地”出讓改革。解決“拿地不能開工”的問題，讓土地找項目，不能讓項目等土地，保證項目落地即開工，開工即監管。依據市級“讀地云”平臺推介地塊，促進土地資源信息和市場需求有效對接，達到精準招商、以地招商的目的，構建新型招商模式和良好的營商環境，倒逼資源要素市場化配置，推動產業轉型升級、經濟高質量發展。三是探索“工業用地增減掛鉤”政策，充分利用我區存量建設用地潛力大的優勢，積極對上爭取有關政策，挖潛存量建設用地指標，優化土地利用結構，提升土地節約集約利用水平。

(三)嚴守耕地保護紅線，做活土地文章

沂蒙精神教育培訓篇二十三

20xx年，我局機關黨建工作在市直機關工委和局黨組的正確領導下，堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導，全面深入落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持解放思想、與時俱進、開拓創新、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，并在思想建設、組織建設、作風建設、精神文明建設等方面取得了新的成績，現總結如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平

為深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，我局圍繞創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部這一主題實踐活動，緊密結合本單位、本部門黨員干部的思想和工作實際，通過內容豐富、形式多樣的活動載體，切實把學習型黨組織創建活動落到實處。一是制定了《20xx年中心組及專部專題學習的安排意見》，意見明確了十個專題的學習內容，并對學習方法提出了具體要求;二是積極開展薦評樹、三個一活動。為保障大家學習效果，我局訂閱了大量黨刊黨報以及《中國統計》、《中國信息報》、《統計管理》、《中國國情國力》等專業性報刊雜志，為全局黨員干部提供學習政治和業務理論，提高思想道德素質和工作技能創造了條件;三是組織全體黨員收看電化教育專題片五場次(《時代楷模》、《鄭培民》、《牛玉儒》、《黨的第xx屆中央紀委第三次全會精神輔導專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，保持先進性，黨員參學率達100%。

為保障學習效果，我局建立健全了領導述學、評學、考學制度、學習檢查考核制度和獎懲約束機制，把學習型職工創建活動作為職工年度考核、年終評優、晉升職務的重要依據，實行考核獎懲。通過學習型職工、學習型支部創建活動的開展，使全局黨員和干部職工進一步提高了學習能力和理論水平，增強了業務技能和工作效能，提高了整體素質，力促我局學習型機關活動取得實效。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

20xx年，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行黨員三會一課制度，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用等工作。

一是建立和落實機關黨建工作責任制。我局始終將黨建工作列為一把手工程，建立健全了黨建工作責任制，明確了黨建工作責任分工，支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，年初有規劃，半年有檢查，年終有總結，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體;二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善三會一課、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳;三是深化創優爭先活動。按照市委、市直機關黨委關于創優爭先活動的一系列安排部署，我局機關黨委先后制定下發了《關于深入開展創先爭優活動切實加強干部能力建設的實施意見》和《關于開展奪標競賽，深入推進創先爭優的安排意見》)，認真組織開展黨組織奪旗、黨員爭星、衛冕晉位、爭做第一、爭當行業標兵等活動，并注重做好五個結合：與全市中心工作相結合、與局重點工作相結合、與學習實踐科學發展觀活動相結合、與黨的作風建設相結合、與基層黨組織建設相結合，激發廣大黨員積極投身創先爭優活動的熱情，深化了活動成果;四是做好^v^員的組織發展工作。按照黨組織堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。同時，積極開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治要求、在工作上嚴要求。

三、加強黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得新成效

黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，我局黨組班子成員從自身做起，按照兩個務必和八個堅持、八個反對的要求，規范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率，始終保持清醒的政治頭腦，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。一是扎實組織黨風黨紀教育活動。教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員干部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人。全局今年無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。二是進一步弘揚艱苦奮斗之風。面對復雜的國內外經濟形勢和繁重的統計任務，積極引導全局黨員同志樹立自信、自尊、自立、自強的信念，進一步發揚艱苦奮斗的作風，不懼挑戰、不畏困苦，迎難而上，共渡難關;任勞任怨、埋頭苦干，搶抓機遇，開拓前進;勤儉節約、嚴格自律，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。三是在加強黨性修養下功夫。嚴格遵守黨風廉政責任制，嚴格依法用好統計調查權、信息管理權和執法檢查權。建立公平、公正、科學、規范的數據評估制度，決不允許以權謀私、以數謀私，不該要的不要，不該拿的不拿，不該吃的不吃，塑造嚴格自律、清廉自守的良好形象。嚴格執行各項規章制度，明確工作目標和責任，加強督查考核，進一步提高執行力，確保政令暢通無阻。切實加強局機關財務管理，開源節流，嚴肅財經紀律，樹立當家作主的主人翁意識，做到凡是涉及費用支出的，必須事先報告，按程序審批。局紀檢^v^門加強對費用開支的檢查監督，辦公室嚴格審核把關，對于鋪張浪費甚至虛報預算等違反財經紀律的行為，一經發現，嚴肅查處。

四、加強機關精神文明建設，深化文明單位創建工作

20xx年，我局繼續深入開展文明單位創建活動，堅持把文明創建當作一條主線始終貫穿于整個統計工作和統計建設的全過程，加強對創建工作日常動態管理，確保創建工作持久有序。一是以慶祝建國61周年為主題，積極開展愛國主義教育，引導全局黨員干部唱響^v^好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律;二是積極參加全市志愿者文明交通月活動，接受了市電視臺的采訪，受到領導和群眾的好評;三是組織參加了全省統計系統羽毛球比賽，并取得全省第二名的好成績;四是七一建黨節，組織全局優秀黨員和支部書記到紅色教育基地接受愛國主義教育，重溫了入黨誓詞;五是開展奉獻愛心活動。積極參加博愛一日捐活動，募集善款xx元。救助特困職工一日捐活動，募集善款xx元;六是抓環境整治。落實《市直機關創建優美環境標準二十條》，健全衛生管理制度，明確工作責任，對衛生區界限進行再次分配，定期掃除，自查自檢，保證了局機關環境的潔、齊、美;七是成功舉辦了20xx年春節聯歡會，營造了局機關和諧向上的氛圍。

20xx年，我局再次被市直工委評為先進基層黨委和黨建組織業務工作先進集體和個人，同時被評為文明單位。

總之，一年來我局機關黨委做了大量工作，取得了很大成績，但與上級的要求、群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我們將繼續堅持與時俱進、開拓創新，積極探索文明創新的新思路、新辦法，使我局黨建和文明創建及其他各項工作再上一個新臺階。

沂蒙精神教育培訓篇二十四

一年來，本人在鎮黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹落實學習xx大和學習^v^章，把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮黨委、政府和村兩委及村監委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業的健康發展，現將本人一年來履職情況向領導和同志們作述職。

作為一名村支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。

一是系統學習科學發展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。科學發展觀是新時期我們開展各項工作的指針。二是加強專業知識學習，堅持聯系實際，強化服務功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。作為村支部書記，我深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策。傾聽群眾呼聲，理論聯系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達到了解決。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的xx大精神，認真學習^v^章，在學習中本人能夠圍繞中心服務大局，帶領一般人，迅速掀起學習xx大報告，學習^v^章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發展。

本人作為村支部書記，在抓社會穩定方面，狠抓領導責任制的落實，帶領支村委干部認真履行社會治安綜合治理職責，把維穩和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調處機制，有效預防和化解矛盾糾紛，積極維護社會穩定，認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，加強治安防范工作，積極開展全村范圍內治安防范體系建設，全村今年已來無刑事犯罪，無參加非法組織，無上訪。

(一)強化民主集中制。進一步完善并認真實行支村委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”，“家長制”對于重大項目，經濟發展，干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。(二)是落實工作職責，結合本村實際情況，根據班成員各自特點，科學分工。并層層制定崗位目標職責，明確了村班子成員和全村干部的崗位責任，(三)是日常能善于團結。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態。注重維護班子團結和統一，平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，形成工作合力。

為了貫徹落實黨的在農村的各項惠民政策，一年來，本人帶領村里一班人，大力加強環境整治工作，有效改善了村民的生產生活環境，并完成全村亮化工程，安裝路燈16盞。

一年來，我自認為，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府堅強領導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮斗的結果，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責，必須進一步解放思想，按照學習^v^章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團結班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民群眾服務。

沂蒙精神教育培訓篇二十五

20__年，在縣委的正確領導下，縣國資辦黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，深入踐行科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大精神，以開展服務型機關建設年活動為契機，深入抓好各項黨建活動載體，全面加強黨的思想、組織和作風建設，在提高黨員服務意識、轉變干部工作作風和促進企業改革、推動企業發展、維護企業穩定等方面取得了明顯成效。現就我委一年來黨建工作情況總結如下：

一、20__年黨建工作總結

(一)抓好黨建基礎，加強基層組織建設

1、抓學習教育，提高黨員隊伍思想政治素質。按照學習型黨組織建設的要求，以學習科學理論、學習政策法規、學習業務知識、學習法律法規為主要內容，我委先后召開大型學習會議4次，參學人數160多人次。各企業黨組織不斷明確學習課題、創新學習載體、豐富學習形式，理論聯系實際，不斷提高學習的針對性和實效性，各企業領導人員充分發揮學習帶動作用，以黨員會議、組織生活會等形式，深入學習了黨的十八大、十八屆三中全會等會議精神，組織學習了中央“八項規定”和“六項禁令”，新修改的《黨章》、黨的十八大報告等重要文件精神，組織黨員觀看了黨風廉政有關警示教育片，參學黨員達700多人次。通過學習，廣大黨員干部職工的思相政治素質、創先爭優意識、維護社會穩定的思想認識進一步提高。

2、抓組織建設，增強基層黨組織戰斗力。一是抓好黨風廉政建設。與企業領導人員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，建立起了層層管理、責任到位的工作格局。堅持經常性開展反腐倡廉宣傳和警示教育，推進國有企業領導人員職務消費公示，督促各企業黨組織堅決貫徹落實“三重一大”決策制度，進一步增強了黨員隊伍的廉潔自律意識。二是抓好黨員發展和黨費收繳工作。我委嚴格按照發展黨員“十六字”方針，對具備條件的積極分子加大培養力度，做到了成熟一個發展一個，為黨組織輸送了新鮮血液。今年組織3名建黨對象參加了縣直工委舉辦的建黨對象培訓班，吸收預備黨員5名。各企業黨組織能按時足額繳納黨費，對收繳的黨費我委實行專帳管理，按時足額上繳。三是抓好黨內信息統計工作。為切實掌握各企業黨組織及黨員情況，我委認真抓好黨內信息統計工作，定期維護和補充黨內統計信息，對各企業黨組織基本信息、領導班子、支部成員情況等信息進行了核實，并對每一名黨員相關信息進行認真采集、登記、錄入，黨員信息管理更加科學化、系統化、規范化。四是抓好“兩新”組織建設。我委精心選派指導員下企業指導開展黨建工作，督促抓好“兩新”組織的硬件建設，認真落實組織建設、人員、經費等方面的保障措施，實現黨的工作履蓋率達到100%。五是抓好黨建示范點建設。為充分發揮先進基層組織的典型輻射、示范帶動作用，我委所轄縣三建公司黨支部和縣金葉公司黨支部2個黨建工作示范點，按照縣委制定的創建目標，根據不同領域和行業的特點，不斷細化創建目標和要求，結合實際制定了創建措施，有計劃、有步驟的開展各項黨建工作，并通過抓黨建促進了企業的發展，提升了企業的效益。

(二)抓好黨建載體，提高黨建工作水平

1、抓服務型機關建設年活動開展。按照縣委的部署和要求，我辦結合實際成立了縣國資辦服務型機關建設年活動領導小組，制訂了《縣國資辦開展“服務型機關建設年”活動的實施方案》，圍繞“提神、提速、提質”的活動主題，舉辦了3次學習培訓班，組織開展業務能力、紀律、法律等方面的學習教育，參學習人數60多人次，有效改善了機關干部職工的精神面貌和提升了服務意識。同時結合實際縮短了6項非行政審批服務事項的辦理時限，并以加強政策引導、主動跟蹤服務指導等多項措施，服務我辦監管的建筑業企業全面提升資質等級。

2、抓駐村扶貧“雙到”工作開展。按照縣委、縣政府的工作部署，今年我辦精心選派了2名政治素質好、工作能力較強的人員分駐梁化鎮四眉山村、星湖村。我辦領導干部走訪駐點村8次，指導駐村干部、駐點村開展幫扶、禁毒、計生和換屆等工作，支持禁毒、計生、換屆和救災等工作經費共計9、6萬元，慰問困難黨員、退伍軍人共105人，發放慰問資金1、6萬元。

3、抓整治庸懶散奢活動開展。為切實改進工作作風，扎實開展好整治庸懶散奢活動，我辦及時召開了動員會議，成立了以黨委書記、主任為組長，副職領導為副組長，各股室負責人為成員的整治庸懶散奢工作領導小組，結合實際制定下發了《縣國資辦關于開展整治庸懶散奢工作方案》，明確了指導思想、工作目標、治理內容、工作步驟和要求。辦機關和各企業認真組織開展了在庸懶散奢方面自查自糾工作，發現問題切實整改，并結合實際制定了《上下班管理制度》等內部管理制度，有效地提高了工作效率。

4、抓送溫暖活動開展。在20__年春節期間，我辦籌資約25萬元組織開展了慰問企業困難黨員、困難職工、退伍軍人、參越反擊戰退伍軍人、建國前入黨老黨員、各級勞模活動，慰問各類人員共計507人;八一期間，慰問企業退伍軍人286人，發放慰問資金2、86萬元;辦工委會發放特困職工救助資金6、3萬元幫助20家困難企業中的31名特困黨員和職工解決實際困難。

5、抓建黨93周年紀念活動開展。為慶祝中國^v^建黨93周年，我辦按照縣委的要求，結合實際制定下發了開展慶祝建黨93周年系列活動方案。在七一前夕，我辦領導帶隊走訪慰問駐點村困難黨員30人，發放慰問資金9000元;慰問企業困難黨員44人，發放慰問資金1、32萬元。同時要求各企業黨組織要結合自身實際認真開展好紀念活動，切實增強黨員黨性觀念，強化宗旨意識，提高服務能力。

(三)以黨建為牽引，各項工作取得實效

一是企業改制取得實效。基本完成了惠東縣裝卸運輸公司、惠東縣二輕竹器社、惠東縣農機公司3家企業改制的相關資料，已上報縣政府及相關部門審批實施，預計需籌集企業改制資金1501萬元，安置企業職工111人。同時進一步完善縣水泥二廠政策性關閉后相關工作，研究解決了該廠部分歷史遺留問題。二是國資監管取得實效。結合機關財務管理實際，制定了《惠東縣國資辦公務卡結算財務管理辦法》;結合企業實際情況，根據《企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規制定了《惠東縣國有資產監管辦公室公開選聘中介機構暫行辦法》，建立了審計中介機構備選庫和資產評估機構備選庫，國有資產監管機制進一步完善。三是信訪維穩取得實效。認真落實領導包案跟蹤和調處查辦措施，對信訪案件實行統一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理。今年，我辦共受理信訪案件59宗、151人，其中來辦上訪19宗、61人，上級信訪部門轉辦40宗、80人，已辦結52宗，辦結率88%。

二、存在的問題

沂蒙精神教育培訓篇二十六

20__年市教育局機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習^v^系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為龍頭，以慶祝建黨97周年為重要載體，著力推進機關黨的各項建設，不斷提升機關黨建科學化水平，努力為蘇州教育“十三五”發展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。

一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神

1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳，認真研讀《習^v^系列重要講話精神讀本》，進一步鞏固學習型黨組織示范點成果，通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式，廣泛開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。

2.激發廣大黨員干部干事創業的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動，以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機，積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論，“我為發展獻一技”等活動，強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動，促進黨員重擔當、長本領、優作風。

3. 積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標，開展機關學法用法活動，全面推進“法治開講”宣傳機制，結合開展專題干部講堂、微型黨課等，完善機關學法普法體系，著力培養黨員的法治精神和素養。

二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設

1. 認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重大意義，組織專題學習教育活動，今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區學習井岡山精神及紅嫂精神，進一步增強學習的吸引力和影響力。

2. 著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求，細化做好合格黨員的標準，確定每月一次“黨組織統一活動日”，規劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。

3. 著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度，強化機關黨組織與黨員居住地社區的工作責任，運用好“先鋒e家”平臺，結合“三訪三促”和在職黨員進社區，鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調查，以點帶面、以小見大，為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。

三、以強化黨支部戰斗堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設

1. 強化組織建設。進一步優化支部設置，找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯系黨支部(黨小組)制度，實現黨建責任具體化。充分發揮蘇州機關黨建手機app普及運用，積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動，提高實際工作能力。

2. 強化黨紀黨規教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神，深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署，切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，深入領會具體要求和精神實質，切實增強黨員規矩意識。

3. 開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關，切實運用中華優秀傳統文化的熏陶教化，夯實黨員思想道德基礎，增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創作與傳播，促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識，組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。

四、以密切聯系群眾為要點做好群團等工作

1.積極開展文體活動。充分發揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用，圍繞深化創先爭優活動，大力推進表彰先進典型，廣泛發動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量，積極參加市級機關第三屆文化節，組織慶祝建黨95周年等各項活動。

2. 大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規定》精神作為切入點，進一步突出作風建設，把作風效能建設的成效轉化為強大的現實生產力，奮力推動“十三五”發展開局良好、行穩致遠，努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。

3. 做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求，切實保障維護黨員群眾的合法權益，真心實意為干部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員群眾，積極推動人文關懷向機關家庭延伸，增強黨組織的親和力，促進機關和諧共進。

五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平

1. 健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯手共建工作機制，以問題為導向、項目為牽引，推動機關黨建工作的具體落實，形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作，為市級機關部門績效管理測評工作創優創先多做貢獻。

2. 著力深化機關黨建改革創新。著眼提升機關黨建科學化水平，加強對黨建工作的長遠謀劃，抓住前瞻性、全局性問題深入調研，開展黨建工作創新創優探究，廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作，深化與其他部委辦局機關黨建的合作，為局機關黨建提供有力支撐。

3. 做好政社互動工作。密切與姑蘇區組織部、民政局等的聯系，做好15位干部掛職的管理工作;深入社區廣泛宣傳教育“十三五”規劃，聽取社區居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統一服務及日常服務活動。

沂蒙精神教育培訓篇二十七

一、政治思想工作：組織全體職工繼續學習十某大《報告》和有關文件精神，學習評估指標體系及相關文件精神，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發展工作。

二、評估評建工作：在“校園環境建設工作組”的領導和統一部署下，集中一段時間對校園環境進行綜合整治。

1、抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點是教學區的亂搭亂建予以拆除。

2、協助后勤集團對校內經營市場進行清理，驅趕游散攤點。

3、交通秩序基礎建設，在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規范行車和停車秩序。

4、切實做好日常安全保衛工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發群體性事件的各類不穩定因素，密切關注事態發展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保不發生影響大的群體性事件。

三、隊伍建設：引進有專業特長的大學生等人員充實保衛工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質和戰斗力。

四、治安管理工作

2、不定期地進行安全檢查，發現隱患及時督促整改，保障各重點部位不發生大的被盜現象。一般刑事和治安案件發生率控制在3‰以內。

3、加強門衛管理，杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。

4、治安和民事糾紛的調解成功率力爭達100%。

5、做好校內大型集體活動的安全保衛和秩序維護。

6、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。

7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。

五、校園及周邊環境整治：進一步協調某某市綜治委，加大學校周邊環境整治的力度，為本科評估創建良好的周邊環境。

六、消防安全工作：及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患，督促落實各項整改措施，確保不發生火災事故。

七、戶籍管理服務工作：認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯。

沂蒙精神教育培訓篇二十八

xx黨委2020年以深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實中央和省、市、區委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作。主要工作有以下幾個方面：

充分認識加強意識形態工作的重大意義。xx黨委成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導組，建立健全意識形態研判機制，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作同經濟、社會穩定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動戰。

抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。我委高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的十九大精神、^v^^v^系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等。

一是堅持突出學習重點，以科學理論武裝頭腦。充分發揮黨員活動室的作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法律法規知識、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容，觀看xx等電教片，召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，培育干部的執法執政能力和實踐創新能力。

二是堅持規范制度建設，抓好黨委中心組學習。xx黨委書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規范和完善中心組學習制度。2020年11月底前，共開展中心組學習18次。下屬國企各黨支(總)部按xx黨委中心組學習安排，相應開展學習。主要學習領會習^v^關于牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作責任制實施辦法，掀起黨員干部學習熱潮。

三是堅持領導模范帶頭，定期組織講微黨課。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，國企黨委舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立科學發展觀，與時俱進。

積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高xx的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為xx的和諧局面提供強有力的輿論支持。

二是強化載體，占領輿論陣地。豐富宣傳欄，在辦公大樓一層設立宣傳led，宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容，搶占宣傳輿論的制高點。

沂蒙精神教育培訓篇二十九

今年以來，本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經濟互助并進的良好格局，具體述職如下：

一、抓責任落實，建立黨建工作聯動機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。

1、加強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制；建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統一領導、有關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強組織領導，確保黨建工作層層落實

3、健全責任機制，規范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評；健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規范化、制度化。

二、抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量

1、強化龍頭建設，選優配強黨支部班子

一是選好帶頭人，發揮領頭雁的作用。基層工作的開展，關鍵在書記。我處以211換屆年為契機，通過走訪座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優配強村書記，先后調整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態承諾、年中回頭小結、年末總結考評，狠抓工作落實；注重發揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發展、講穩定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質。

二是選優配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優秀黨員選進村“兩委”班子，實現了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰斗力和凝聚力。

2、規范黨員管理，提高黨員素質

沂蒙精神教育培訓篇三十

根據會議安排，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

1.堅持率先垂范，統籌謀劃部署。堅持把黨建工作與中心工作結合起來統籌謀劃，按照“夯實黨建興產業”的理念，從調查研究、摸清鄉情村情民情入手，深入推進服務型黨組織建設和“瓜州先鋒”行動，先后10次主持召開鄉黨委會，研究分析基層黨建工作。帶頭深入到村組、農戶中開展調研，先后與黨支部負責人開展談心談話6次，召開村組干部農戶座談會，確定基層黨建工作示范點，并帶頭聯系包抓2個;全面實施“典型帶、中間促、后進治”的工作措施，推動軟弱渙散黨支部得到轉化提升。

2.創新工作載體，激發黨建活力。圍繞提升黨員干部的服務群眾意識，在深入調研、多方征求意見的基礎上，以創建富民強村服務型黨組織為目標，在村黨支部組織開展了“一爭雙強三評議”(支部爭創“學習型、服務型、廉潔型、高效型”四型班子;村黨支部凝聚力強、戰斗力強，黨員致富能力強、帶富能力強;評工作業績，看年初承諾和任期承諾是否兌現;評惠農服務，看群眾的滿意度是否提高;評效能提升，看村“兩委”班子工作作風是否轉變)主題實踐活動，營造了支部引領、黨員帶頭的良好氛圍，有力推動了特色產業、新農村建設等各項工作任務的落實。

3.加大投入力度，夯實基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎建設的重點難點問題，借助“雙聯”行動的開展，積極向上爭取對接，先后建成常順村300平方米活動陣地一處、鋪筑沙河村文化活動廣場3200平方米，并對其他4個村原有辦公陣地進行了修繕。全鄉累計投入資金近200余萬元，改善陣地、完善制度，使基層黨建標準化建設又上了一個新的臺階。

4.狠抓關鍵環節，靠實工作責任。堅持把落實黨建工作責任制作為村支部及其負責人年度考核的主要內容，認真開展督查和考核評議;不斷完善村支部班子成員分片聯系制度，按照“1234”的聯系模式(即每個班子成員聯系2個村民小組，3個困難戶，4個黨員戶)將村支部班子成員交叉到各組，隨時傾聽群眾訴求，便于日常矛盾糾紛和不穩定因素的發現和調解。

二、存在的主要問題及原因

1.缺乏創新動力和新思路。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路，被動解決問題。比如，在黨建示范點建設方面，一直是上級怎么安排就怎么落實，推一推、動一動，不推不動，致使我鄉黨建工作創新動力不足，基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮不明顯。

2.農村黨員教育管理不到位。在抓農民黨員教育管理上，辦法不多、思路不寬，流動黨員、老齡黨員管理難、支部活動開展難的問題依然存在。比如，在流動黨員管理方面，我鄉外出務工黨員年均30人以上，由于缺少行之有效的管理辦法，流動黨員參與黨組織活動較少，很大程度上制約了農村黨支部以及黨員個人的作用發揮。

3.黨組織服務群眾能力不強。對抓村黨支部創新聯系與服務群眾工作缺乏系統性思考，致使村支部黨建工作呈現“機關化”的傾向。比如，20xx年以前，各支部提出的黨建載體就有6個，這些載體大多是務虛的，脫離了群眾的現實需求，影響了村黨支部服務群眾實際效果和帶領群眾致富的能力。

4.基礎保障抓得不緊。在抓黨建保障方面，雖然5個村級活動陣地全部經過擴建，相關配套設施也已經配齊，但由于自己督促不夠，致使村級陣地作用發揮不明顯，只是用來日常性的開會、議事，利用陣地組織黨員活動、開展文化娛樂等活動較少，文化活動中心和遠程教育平臺的作用沒有完全發揮。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀有偏差。具體工作中對黨建示范點比較重視，對于其它非黨建示范點的黨支部工作卻重視不夠，立竿見影的事干的多，而對如何充分發揮黨建示范點的典型示范帶動作用研究的不多。二是統籌兼顧做的不夠。沒有很好地處理抓黨建工作與抓其它工作的關系，往往在工作任務重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，降低了抓基層黨建工作的標準要求，反映出自己工作方式上還有欠缺。三是抓落實的力度不夠。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。四是黨建投入不足。由于沙河屬于新建移民鄉，鄉域經濟總量小、基礎條件薄弱，在財力緊張的情況下，把扶貧、一事一議、雙聯等有限資金更多地用在了基礎設施建設、特色產業發展上，對基層黨建工作的投入不足。

沂蒙精神教育培訓篇

一、指導思想

堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹、落實黨的相關精神，按照黨的建設偉大工程的總目標，緊緊圍繞學校中心工作，以教育、培訓為重點，逐步構建開放式、立體式、全覆蓋的積極分子和黨員教育和培訓體系。結合我院實際情況，開拓進取，努力開創我院分黨校工作新局面。

二、工作要點

1、全面貫徹落實科學發展觀，以集中培訓、專題研討、調查考察等形式，激勵學生學習專業知識，加強分黨校各層次培訓工作，切實提高入黨積極分子和黨員的思想政治素質。

2、舉辦預備黨員培訓班。預備黨員的培訓工作堅持在預備黨員思想政治素質提高、黨性修養錘煉、入黨動機進一步端正上下功夫，科學、合理地設置培訓內容和方式，改善培訓方式，盡可能地提高預備黨員的全面素質，從而能不斷提高培訓質量和實效。

3、舉辦黨的基本知識培訓班。通過總結往年培訓班的經驗，進一步加大入黨積極分子培訓的力度，改進培訓方法，做到在思想上讓積極分子擁有入黨的觀念，以提高積極分子的全面素質為目標，不斷提高入黨積極分子的培訓質量。

4、多層次、全方位地開展教育活動。認真抓好黨員和入黨積極分子的理論學習，繼續深入系統地學習^v^理論及“三個代表”機科學發展觀重要思想。及時宣傳先進事跡，發揮黨員和入黨積極分子的模范帶頭作用。把分黨校的思想教育活動與重大活動、形勢政策結合起來。

6、繼續完善“黨員之家”建設，充實各項資料設施，為黨員學習黨的理論政策提供一個良好的學習與交流平臺，提高我院黨員的理論知識和政治敏感性，不斷提高自身素質，用先進的理論知識武裝自己，并用于指導實際的工作，始終能夠良好的黨員的先鋒模范作用。

總之，在上級黨組織的領導下，我院分黨校將充分發揮工作的優勢，發揮好工作人員集體力量，積極完成上級交給的各項培訓與教育任務。通過分黨校切實有效的工作，促進了黨員的思想建設、組織建設、作風建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。真正將分黨校辦成教育、培訓黨員和入黨積極分子的主要陣地，增強黨員先進性鍛煉的熔爐。

經管系黨總支

x年1月10日

沂蒙精神教育培訓篇

按照《^v^xx縣教育系統工作委員會文件》(大教工委【20xx】11號)精神，結合我校實際，現就我抓xx縣三岔鎮小學黨支部黨建工作情況報告如下：

一、關于黨建工作

今年，我校黨支部認真組織全校黨員干部學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和^v^^v^對四川及成都工作重要指示精神。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位。

(一)、提高政治站位

認真組織全校黨員干部學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和^v^^v^對四川及成都工作重要指示精神。“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。”扎扎實實做好本職工作。

支部工作認真按年初計劃開展，三會一課、固定黨日按計劃進行。

在學校中層干部選拔上，我與行政班子同商量，知人善任， 20xx年——20xx年先后有優秀黨員教師李超、陳春、鄧竹蘭和優秀教師左麗姍進入學校行政。搭建了一支黨性觀念強、工作能力強、辦事效率高的上下齊心的學校班子。

今年，我校結合縣教育局工作部署，緊緊圍繞建設“美麗鄉村學校”，上下齊心，群策群力，找差距、添措施、補短板。學校有效利用教育局劃撥的專項經費，豐富了教學樓文化墻，改觀了“紅色教育紀念館”，建成了“紅星小劇場”、“紅星長廊”、“紅軍長征路線圖”、“改革開放四十周年成果展”、“溫馨圖書館”……學校環境每一處都是“星星之火”，環境創設達到了“點燃、喚醒”每一個幼小的心靈的目的，逐步實現了“事事皆教育、處處皆育人”大教育理念。

在教育管理中，我堅持以學生為本，十分注重學生品格教育，倡導“敬”、“靜”、“凈”日常德育管理模式，注重過程管理，為三岔鎮小學校園文化建設注入了鮮活的，助推了學校校園文化的立體提升。

秋季開學，由學校黨支部提出，經學校行政班子研究決定：對一年級學生開學第一周實施行為習慣強化訓練。實踐證明，一周的強化訓練換來的是學生良好行為習慣、學習習慣、衛生習慣的養成，整個一年級學生一學期的表現，成為了學校德育工作的一大亮點。于是，學校行政一班人決定把抓習慣作為提升學校辦學品質的抓手，在全校推廣一年級管理經驗。全校學生素質達到極大提升。

為了提升學校辦學品質，今年，我還請來了xx縣川劇團、縣老年大學器樂合唱團為學生表演節目，學生在與藝術家互動中人格受到感染，學生激情一次次被喚醒，每一次活動都讓學生收獲了豐富的知識。

20xx年11月，學校成功創建了“美麗鄉村學校”。學校迎來了綿竹市教育局參觀團和松潘教育局參觀團。

(二)、存在的問題及主要原因

一年來，我在推動全面從嚴治黨向基層延伸方面取得了一定的成效。但也存在一些問題和不足，主要是：

1、學習不夠徹底。尤其是學校黨員參與“蓉城先鋒黨員e家”學習，大多數黨員沒有按時完成學習任務。主要原因在于部分黨員對學習不夠重視、作為黨支部書記的我要求不嚴、督促不力。

2、學校工作站位不高。體現在黨員干部把握人的發展理論不強，學校師生整體素質還不高。主要原因在于學校教育教學工作忙于事務，見招撤招，缺乏對人的發展與社會發展的整體融合。

3、學校教育教學科研工作稍顯不足。主要體現在深度分析查擺原因問題意識不強，解決問題方法單一，學校整體發展不足。

(三)、下一步的思路和主要措施

在以后的工作中，我將更加努力學習，做好監管工作，積極投入人的發展研究之中，配合學校校長和學校行政一班人提升三岔小學辦學品質，為辦人民滿意的學校積極工作。

二、關于黨風廉政建設工作

(一)、強化政治擔當

在學校每周召開的行政例會上，我都要組織學xxx省、市、縣關于黨風廉政建設的會議、文件精神，要求學校領導干部和黨員教師都嚴格相關規定，敢于擔責，恪盡職守，扎實工作。

凡涉及學校重大事項、選人用人、評優晉級、績效考核等工作，都要通過行政會集體商議，校務公開工作做到全覆蓋。全校師生參與學校管理：主人翁精神、團隊意識、和諧氛圍充斥著整個三岔鎮小學，學校工作風清氣正。

學校一年來無一例違紀違規現象發生。

(二)、存在的問題及主要原因

一年來，雖然我校黨風廉政建設工作取得了一些成績，但還存在不足和差距，主要表現在對年輕教師關心幫助不夠、對學生家庭了解不夠充分，學生發展還不均衡。

(三)、下一步的思路和主要措施

針對年輕教師關心幫助不夠，我將在以后的工作中，關注年輕教師的教育教學工作，為他們搭建更多學習的平臺，扎實開展結對幫扶，指導他們針對性的學習研讀，開展富有實效性的經驗交流，幫助他們提升教育教學管理水平。

針對教師對學生家庭了解不夠充分，學生發展還不均衡的問題，我將配合學校行政指導教師開展有的放矢的家訪，了解制約學生發展的問題瓶頸，實現學校、家庭、社區聯動，共同促進所有學生發展。

三、關于意識形態方面

(一)、強化政治自覺

我十分注重黨員干部意識形態工作，把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期組織班子成員分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

本學年，我校黨支部集中學習了十九大精神、^v^^v^系列講話、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》等，通過個人自學，集體研學，深入領會了中國特色社會主義理論、^v^^v^重要講話的主要內容和精神實質，深刻認識了從嚴治黨的重要性和緊迫性。

(二)、存在的問題及主要原因

一年來，雖然我校意識形態工作取得了一些成績，但還存在不足和差距，主要表現在工作不夠規范、理論學習結合教育教學實際不夠緊密等問題。如有少數分管領導把主要時間和精力用于處理事務之中，對意識形態理論學習重視不夠，為應付檢查而學習，學習主動性不高;在意識形態學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯系不強等。

(三)、下一步的思路和主要措施

針對上述問題，在下一步的工作中，我將主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，樹立先進，補齊短板，扎實工作。

總之，在今后的工作中，我將努力學習，會同學校行政一班人創新機制，強化措施，突出特色，把黨建工作做實做好，推進學校各項工作邁上新臺階。

沂蒙精神教育培訓篇

任現職以來，在抓經濟建設的同時，著力推進黨建工作，現就相關工作匯報如下：

一、切實履行黨建第一責任人職責

按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，充分發揚民主，維護班子團結，時時處處以身作則，當好班長。

1、落實黨建責任制。鎮黨委與基層黨組織層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了黨建目標任務，并實行年度獎懲考核；本人對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。此外，還建立了副鎮級領導黨建工作聯系點制度，要求每個副鎮級干部每月到聯系點黨組織檢查指導工作不得少于4次，鎮黨委每月召開二次專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

2、抓黨委班子建設。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的`政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制；突出了班子的集體領導地位，結合實際，制定了《中堡鎮黨委決策重大事項議事規則》。在黨委班子建設中，把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給下屬看、帶著百姓干。

3、抓基層支部建設。始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮黨委通過各種方式加強對各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。各支部按照鎮黨委要求，認真落實各項黨建規章制度，大力開展“創先爭優”、“晉位爭先”等活動，顯現了黨支部的活力，提升了黨支部的號召力。

4、抓基層干部建設。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備標準，注重抓基層干部考察，重實績、重“公認”，把政治上靠得住、業務上有能力、肯干事、能干事、干成事的優秀干部選拔到各村和單位的領導崗位上來。目前我鎮有6名35周歲以下年輕同志進入村級“兩委”正職，真正體現黨的干部路線。此外，還注重對大學生村官的培養，在政治、工作、生活上主動關心，促進他們健康成長。

二、存在問題及原因

雖然我鎮黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。

1、基層黨建工作發展不平衡。近年來，作為黨建工作的第一責任人，雖然在基層組織建設上下來不少功夫，但基層黨組織發展不均衡問題依然存在。個別村黨建工作與時代和要求相比，仍然存在不小差距。主要表現在：

黨員先鋒模范作用得不到體現、組織紀律渙散、個別黨員干部所作所為背離了黨的宗旨，甚至有黨員干部違反有關紀律受到黨紀政紀處分的現象，支部活動不正常或者有走過場現象，與上級黨委要求相比有較大距離。

2、個別黨支部的戰斗力較弱。個別基層黨組織還不適應發展形勢的需要，少數黨員干部思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識不強。部分農村黨員、干部缺乏宗旨意識，腦子里黨的觀念、黨的利益、黨的原則、黨的組織紀律十分淡薄，把自己混同于一般群眾，有利益就爭，有問題就躲；個別黨員、干部組織觀念不強，不能擺正個人與組織的位置，自由主義嚴重，執行黨的紀律不堅決，甚至公開唱反調；還有相當一部分黨員、干部心里只想著個人前途、個人致富、個人和家庭的發展，對周圍群眾關心不多。這些都嚴重影響了農村黨員在廣大群眾中的形象。

3、黨員隊伍中文化素質參差不齊。隨著市場經濟的不斷發展，農村絕大多數青壯年外出務工，留在家中的黨員群眾年齡偏大，知識結構跟不上時代發展，不少老黨員文化素養與時代脫節，加上這部分人平時又不注重知識結構的更新，思想仍然停留在上世紀七、八年代的水平，文化素質參差不齊，給基層黨建工作帶來不小的難度。

造成以上這些問題的原因主要是：一是農村黨員隊伍老化嚴重。農村社會的轉軌變形，使農村黨員隊伍結構發生重大變化，尤其是一批有經濟頭腦、有致富特長的青壯年骨干外出，對農村黨員的發展和后備干部的培養帶來了一定難度，造成農村黨員難培養，使黨的自身建設受到不同程度的影響。二是村級集體經濟薄弱。一些村黨支部思想觀念和工作思路相對滯后，找不到黨的工作與發展經濟、帶領農民增收致富的切入點；有的拘泥于舊的思維方式和習慣做法，對社會主義市場經濟規律認識不夠、把握不準，導致思想觀念陳舊、發展思路不清；有的“等、靠、要”思想嚴重，缺乏艱苦創業、開拓進取的精神。三是鄉鎮黨委抓基層黨建工作的辦法不多。長期以來，往往注重抓經濟發展，造成抓黨建工作的辦法不多，平時不能靜下心來研究如何提高基層黨組織的戰斗力、執行力，往往被發展經濟這一目標沖淡了黨建工作，以上這些，均需在今后的工作中加以改進。

三、20xx年黨建工作思路及打算

20xx年，我們將在以下三個方面加強黨建工作，真正做到經濟建設與黨建工作同步抓。

1、配強村支書，確保“有人干事”。對全鎮13個行政村逐人進行分析，對德才兼備的老支部書記予以特別關注，對有文化、有頭腦、有能力的同志進行重點考察和了解，提出合適人選交村民選舉。注重加強年輕干部的培養，通過末尾淘汰充實基層干部隊伍，確保村級干部隊伍戰斗力、凝聚力明顯增強。

2、強化提升素質，確保“有能力干事”。加強村干部培訓，為他們上好“四課”：上好“理論課”、“業務課”、“法規課”、“廉政課”，提高農村干部的拒腐防變能力。引導廣大村干部樹立正確的人生觀、價值觀，學沈浩、學常德盛，用身邊人、身邊事教育大家，感化大家，使全體村干部都能真正服務于民，建設社會主義新農村。

3、完善規章制度，確保“有做事規矩”。完善我鎮《加強村級財務管理的規定》和《開展村級財務管理大檢查的規定》，做到用制度管人管事。每年組織2次農村財務大檢查，從源頭上堵住財務漏洞，使村級財務管理工作走上了規范化、制度化的軌道。全面推行村務公開，每個村都設有村務公開欄，做到經濟收支公示于眾，讓權力在陽光下運行。

四、嚴守黨的紀律，堅決執行民主集中制

1、健全各種規章制度。制定了詳細的工作計劃，本人帶頭學習，認真組織班子成員開展深入學習《黨委議事規則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》、《重大事項公開制度》等，本人親自主持，系統地進行民主集中制學習教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。

2、嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨政聯席會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。重大事項集體討論、研究決定，充分發揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。

3、強化班子成員分工。所有工作按業務歸類，明確分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。

今后，我們將進一步加大推行“三項制度”等黨建工作的宣傳指導工作，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務，強化監督檢查力度，緊扣科學發展主題，突出農民增收，整體推進基層黨組織建設水平，為全面建成小康社會打下堅實的組織保證。

以上就是為大家帶來的7篇《基層黨建個人述職報告范文最新版》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

沂蒙精神教育培訓篇

一年來，在市委市政府的堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，充分發揮領導帶頭作用，積極團結和發動班子成員，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創新，全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進**街道各項事業又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。

下面，就我本人20xx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我帶頭、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監督，組織社區書記每年向街道黨工委和社區黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業黨建、大工委聯系會議、在職黨員進社區等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區調研，每季度約談社區黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發揮班子成員的特長，團結協作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經濟社會事業全面發展之中。注重發揮領導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經費萬元，重點打造了小微企業黨群服務中心、社區黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養冠軍選手作為街區兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發現和培養干部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區居家養老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創新愛心服務中心工作，投入資金17萬元，在無償區順利運行的基礎上，開設低償服務區，全年為困難戶、受災家庭發放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區居民節約生活成本4萬余元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩定，創建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區司法(女子)警務室。以育民為目的，教育于民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發揮社區育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業黨群服務中心，服務街區小微企業發展;轉變就業觀念，幫助失業職工再就業。

心系企業，助力發展。**街道黨工委積極引導轄區內企業黨組織、黨員職工充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區發展建設。在全州乃至全省率先成立社區小微企業黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業貸款等服務，為16個社區小微企業黨支部、513家小微企業及個體工商戶提供優質服務，現在正籌備召開全州小微企業黨群服務中心建設現場會。小微企業黨群服務中心的建設，在促進企業發展壯大上下功夫，在拓展社區黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區建設的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區發展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優勢，整合社區發展資源，在綜治維穩、扶貧幫困、企業發展、和諧創建中發揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

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今年來, 本人始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，切實履行了黨委書記抓黨建第一責任人職責，緊扣“發展、穩定、協調”工作主題，認真落實大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《xxxx年組織工作要點》的工作部署，按照“抓好四大建設(陣地、班子、隊伍、制度)，開展三項活動(升級晉檔、創先爭優、群眾路線教育)，發揮兩大作用(支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務實、創新地推進黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發展、保穩定”的良好工作格局。

一、提高認識，強化責任，形成有效工作合力

首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認識，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內環境與壓力,深刻認識到這一時期乃至相當長時期內，加強黨建的緊迫性和重要性，以強烈的憂黨之心、憂國之心增強抓好基層黨建的責任感;正視人民群眾日益增漲的物質、文化需求與我們的服務能力存在的差距及新時期群眾工作和社會管理面臨的挑戰，轉變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經濟發展、社會穩定、職能轉變、作風建設的各個領域和各項工作中，使所有領導及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經濟發展，抓黨建就是抓社會穩定”的共識。

其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調查研究、親自安排部署、親自督催落實。一是堅持定期召開黨委會專題研究布署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點破解、要害創新、目標任務、考評考核等，做到工作常態化、體系化。二是夯實黨建工作責任，分解目標任務，不同支部(機關支部、農村支部、兩新組織)任務不同、重點不同、考核不同，使黨建工作扎實有效、特色鮮明地有序推進。三是提供工作保障。年初根據工作內容和重點，安排按黨員人均100元工作經費(8-10萬元)和創新專項經費3-5萬元，以保障工作落實。四是制定了領導干部黨建工作指導意見，要求班子成員每人聯系1至2個聯系點，定期指導工作，及時發現支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會議，探討解決三策，理清工作思路，并實施“站辦所、村企校”支部聯建互促，堅持每月一會議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗搞突擊、工作看資料，虛實兩張皮、創新搞形式”的弊端。

二、抓好“四大”建設，提升黨建工作水平

(一)加強陣地建設，夯實黨建基礎

按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”并重，鞏固了明星、五愛、良田村三個社區活動中心建設，提升了譚家灣、新興村、雙營三個村級活動室建設，完善了草廟、力建村社區活動中心，今年又累計投資60余萬元，新建了合心、集鎮社區、青山、踴躍村4個村級活動室，碾盤村活動室在建即將竣工。進一步完善拓展服務功能，規范部室建設，配齊功能設施，整合遠教資源，夯實便民代辦，使村級活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓、文化娛樂、便民服務、留守人員多功能區，為我鎮黨員活動拓展了空間。

(二)加強班子建設，發揮核心作用

一是嚴格堅持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，注重調動每個班子成員的主觀能動性、積極性和創造性，重新修訂《黨委議事規則》，按照“黨委定思路、政府抓落實、紀委抓督辦、人大抓監督”的要求，從制度上來規范議事程序和議事范圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規，結果上達到預期目標，保證了全鎮的各項工作的有序推進。同時認真牽頭開好民主生活會，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員干事的同心同力同向。

二是堅持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復雜問題能力和應急能力，結合各分管領導的工作和知識功底，鎮黨委專門為副職領導購置城鎮建設、工業經濟、現代農業、社會事業、政策法律技術、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元，要求每名領導每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會輪流為全體干部培訓，以講促學，以學促干，達到了學以增智，學以善政的目的。

三是開展點評活動，強化堡壘三力。結合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作，以履行職責、兌現承諾、發揮作用情況為主要內容，每位黨委班子成員對所聯支部、各支部書記及支部黨員的分層點評，肯定成績、指出問題、提出要求，采取談話、會議、意見反饋等多種形式，使每個黨支部和每名黨員找準了位置，認識到差距和不足，明確了整改方向，促進創先爭優活動的開展，增強了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰斗力)。

四是加強作風建設，提升工作效能。將領導當天的工作任務和完成情況實行“雙公示”，通過“三定”qq群在機關干部中公開，變一人監督為百名干部監督;同時通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開，變內部監督為外部監督，接受群眾評議，提高工作效率，收效甚佳。

五是完善考核體系，提升村級班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度，加強村級年度目標管理，結合鎮上總體工作要求和各村發展實際及群眾反映的實際問題，科學制定各村的工作目標，并分村制定《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，對村級常規性工作實行全過程考核，重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，對能干事、會干事、干成事的人進行重獎，對于工作軟、散、懶的后進支部書記堅決免職，直接選派機關優秀干部任村支部書記，實現了村級管理規范化、制度化。

(三)狠抓隊伍建設，建強戰斗堡壘

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今年，在自治州黨委的正確領導和州黨工委精心指導下，州招商局黨支部堅持“圍繞招商抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動為載體，全面推進招商系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下七個方面的工作：

一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質

緊密結合工作實際，全面啟動“兩學一做”學習教育，以“雙抓雙促兩提升”為學習教育目標，堅持深“學”、硬“改”、實“做”，不斷加強黨員干部隊伍作風建設，確保“兩學一做”學習教育深入開展，取得了階段性成效。一是把學習十八屆四中、五中、六中全會精神，習系列重要講話精神、黨章黨規和第二次中央新疆工作座談會精神貫穿工作始終，把學習陳全國書記、等講話精神作為重點，進一步加強對新疆工作總目標認識和把握，確保在思想上、政治上、行動上與^v^保持高度一致。二是以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習招商業務為主要內容，制定學習計劃，規定學習內容，明確學習方式和學習要求。堅持集中學習和自學為主，集中開展學習12次，自學每天不少于1小時，撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“招商引資業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力

進一步探索創新“三會一課”等黨內政治生活，與招商引資企業支部共駐共建，積極探索創新工作模式，不斷豐富內容，進一步增強了黨員學習教育實效。一是抓好班子建設。建立黨建工作責任制，嚴格落實“一崗雙責”制度，明確黨支部委員的職責分工和任務要求，將目標任務、重點工作、重點項目分解細化到人，責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析解決問題，切實發揮黨員先鋒模范作用。二是扎實開展基層黨建七項重點任務專項整治工作，嚴格按程序、標準發展黨員，規范黨員檔案管理、黨組織關系轉接程序，組織黨員干部做好換屆選舉和黨支部按期換屆工作。嚴格落實“三會一課”、黨員民主評議、組織生活會等黨內基本生活制度，將每月25日確定為“黨員固定活動日”。三是深入開展黨員干部聯系各族群眾走訪、結對認親及“我到群眾家中找事做”、社區共駐共建和“民族團結一家親”等活動。黨員干部認親結對 9 戶，開展扶貧幫困 5 人次，幫扶資金3000 元。四是嚴格落實干部職工管理相關規定，對4項制度進行了完善修訂，實現了以制度管人管事管權。通過不斷創^v^建工作模式，黨支部吸引力和凝聚力進一步加強。

三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力

一是扎實推進“紀律教育年”活動。以開展紀律教育特別是加強政治紀律和政治規矩的教育為重點，認真組織學習《黨章》、《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法律法規，積極組織“紀律知識微考堂”和黨員干部廉政法規知識考試。扎實開展“三項治理”工作，嚴格落實各級黨委政府作風建設各項規定，認真執行自治區公務接待禁止飲酒的規定。嚴格“三公”經費的支出、審核、公開情況和專項資金的使用情況。二是全面落實從嚴管黨治黨主體責任。認真履行“一崗雙責”，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，“一把手”切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，紀檢員認真履行監督執紀問責職責，黨支部其他成員結合分工細化落實黨風廉政任務。實際工作中，班子成員帶頭執行廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設目標責任制，全年沒有發生一例違紀違法案例。三是認真貫徹落實民主集中制。嚴格落實“三重一大”民主決策制度，堅持黨支部議事制度，機關人事調整、1000元以上經費支出、黨務活動、重大行政事務等事項均由黨支部集體研究決定。堅持民主生活會制度，班子成員每季度至少談心二次。嚴格執行財經紀律，落實“黨政主要領導四個不直接分管”的規定，確保了資金支出合法合規。

四、抓效能建設，提升招商形象

今年來，局黨支部堅持把加強機關效能建設作為提升招商形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是進一步 細化任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步規范了機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關科室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，提升招商形象。全體招商干部分片包干，對落戶企業進行跟蹤服務，接受服務對象的監督。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進招商重點工作、重點項目的實施，截止10月30日，全州招商引資已開工項目256個，到位資金億元，較同期增長，剔除新能源不可比因素后，同比增長，完成全年目標任務億元的。其中：新建項目已開工116個，到位資金億元，占全部到位資金的;續(擴)建項目已開工140個，到位資金億元，占全部到位資金的。

五、以服務企業群眾為載體，確保黨建工作促招商工作取得實效

在招商工作中，局黨支部從企業關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為企業辦實事、好事，一是積極做好全州引進企業服務工作。大力開展以周到服務、協調服務、跟蹤服務為主要內容的“三項服務”，有效推動了招商工作的快速開展。周到服務：在項目洽談之前，招商局對招商項目進行充分的調查研究，從項目選址、稅收分析、投資強度、就業提升、環境影響等各個方面，形成充分詳實的材料，使投資方充分了解項目投資的優勢條件及相關信息，增強其投資信心，提高了項目洽談成功率。協調服務：在項目落地中加強協調服務，推行項目負責人制，從項目選址、手續辦理、落地建設上抓服務。及時做好項目立項、環評等重點問題的協調辦理，促使項目建設的進度加快。跟蹤服務：州招商局加強對項目的跟蹤力度，不定期深入企業走訪、調研，及時了解落戶項目存在的問題和困難，積極幫助企業排憂解難，切切實實做好服務，力爭使引進企業按時建成投產。今年以來共接待來訪企業68家280人次,外出招商30余次。二是繼續開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好幫扶聯系工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，招商局黨支部利用自身優勢，與住村工作組對接，積極為住村點年輕人解決就業問題。三是積極開展社區互助聯建工作。深入南湖社區開展調研，建立聯系會議制度，與南湖社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，捐助電動車一輛。

六、開展“民族團結一家親”活動，人人爭做民族團結模范

開展“民族團結一家親”活動以來，我局黨支部及時與“訪惠聚”所住村隊開展結對認親活動。11月7日，招商局黨支部9名黨員與明格陶勒哈村9戶少數民族家庭認親結對。通過開展“民族團結一家親”活動，教育引導招商局黨員干部牢固樹立“三個離不開”思想，增強“五個認同”的觀念，人人都要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜民族團結，自覺融入到各族群眾“共居、共學、共事、共樂”的環境中去，努力形成人人爭做民族團結進步模范、人人自覺維護民族團結、人人堅決維護社會穩定的良好社會氛圍。

七、存在的問題及今后努力方向

按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，我們的工作已經取得了長足的發展，一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規范和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求，支部規范化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步增強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

今后我們將進一步深入主題教育內容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展“先進”支部創建工作;狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強自身建設，為開創黨建工作的新局面而不懈奮斗!

沂蒙精神教育培訓篇

今年以來，我帶領全鄉干部群眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實現譚莊的快速發展提供了堅強的組織保證。現述職如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。

一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規范化、制度化的軌道。

二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，每月向黨委會匯報一次所包支部的黨建情況。

三是結合“立崗設責”，在鄉設立6個指導崗(領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理)，在村設立6個效果崗(戰斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規范、經濟發展、服務群眾)，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設

我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。

一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯系戶等十項制度，促進黨組織生活的規范化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。

二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高“兩委”干部處理農村事務和帶領群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快后進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個后進村實現了轉化。投資60萬元，完成了五個村的“兩室”建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。

三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質

沂蒙精神教育培訓篇

我是xx村黨支部書記，覃冬初。在鄉黨委、政府的正確領導下，本人積極實踐三個代表重要思想，認真落實科學發展觀，認真學習黨的xx大精神，堅定不移的沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。本屆來，我以身作則，帶領村支兩委一班子人，為本村人民群眾謀取福利。在此，向領導匯報如下：

基本情況：xx村有14個組村民小組，497戶，總人口1850人，耕地面積2600畝，57名^v^黨員。

一個村搞得好與壞，關鍵在于支部書記，要團結好村支兩委一班人，就要對自己嚴格要求，要廉潔自律，不計較個人得失，使班子成員能各司其職，各盡其責，不斷提高思想道德和自身素質，能團結一心，思想統一，各項工作都能順利展開。

我村以前以種植水稻為主，沒有其他經濟來源，針對我村的實際情況，離城市比較近的優勢，積極想法，調整農業結構，大量擴大面積種蔬菜，個別農戶每畝年產值達到萬元，一般農戶達到8000元，村民增收致富取得明顯成效。

本屆以來，我村時刻把維護村里的安定，穩定工作放在首位，對村里出現的民事糾紛，出現一起處理一起，沒有發生一起鬧事、刑事案件，做到小事不出組，大事不出村，基本上把矛盾消滅在萌芽狀態之中，為我村的經濟建設發展創造了良好的社會環境。

在穩定移民搬遷戶的安置上，想千法設萬計，跟他們調整了田地，今年的增減掛鉤項目中，沒有出現一起堵工鬧事的。我村的社會綜合治理工作有了一個很大的進步。

村的計劃生育工作比前幾年前得到了好轉，主要是我們村干部經常對計劃生育對象進行了摸底、盤查，時刻注意違法生育對象，耐心的做他們的工作，發現問題及時處理，計生工作基本上走上了正軌。

為了美化、凈化、亮化村莊，改善村貌，促進環境衛生，我村成立了環境衛生領導小組，每個村干部負責幾個組的路面大小溝渠，水面的白色飄浮物、塑料袋等雜物，及時處理，經常利用廣播教育村民養成良好的生活、衛生習慣，形成講文明、講衛生、講科學的良好風尚，努力把我村打造成為清潔、美麗的村莊。

在本屆，我任支部書記以來，解決了6個組反映道路出行難的問題，硬化了通組公路公里，疏通大小溝渠2500米，解決了出水、進水問題，為我村的經濟發展打下了堅實的基礎。今后，我將更好的為村民辦實事、辦好事。我的述職如有不足的地方請上級領導批評指正，多提寶貴意見。

謝謝大家!

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根據會議安排，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

1.堅持率先垂范，統籌謀劃部署。堅持把黨建工作與中心工作結合起來統籌謀劃，按照“夯實黨建興產業”的理念，從調查研究、摸清鄉情村情民情入手，深入推進服務型黨組織建設和“瓜州先鋒”行動，先后10次主持召開鄉黨委會，研究分析基層黨建工作。帶頭深入到村組、農戶中開展調研，先后與黨支部負責人開展談心談話6次，召開村組干部農戶座談會，確定基層黨建工作示范點，并帶頭聯系包抓2個;全面實施“典型帶、中間促、后進治”的工作措施，推動軟弱渙散黨支部得到轉化提升。

2.創新工作載體，激發黨建活力。圍繞提升黨員干部的服務群眾意識，在深入調研、多方征求意見的基礎上，以創建富民強村服務型黨組織為目標，在村黨支部組織開展了“一爭雙強三評議”(支部爭創“學習型、服務型、廉潔型、高效型”四型班子;村黨支部凝聚力強、戰斗力強，黨員致富能力強、帶富能力強;評工作業績，看年初承諾和任期承諾是否兌現;評惠農服務，看群眾的滿意度是否提高;評效能提升，看村“兩委”班子工作作風是否轉變)主題實踐活動，營造了支部引領、黨員帶頭的良好氛圍，有力推動了特色產業、新農村建設等各項工作任務的落實。

3.加大投入力度，夯實基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎建設的重點難點問題，借助“雙聯”行動的開展，積極向上爭取對接，先后建成常順村300平方米活動陣地一處、鋪筑沙河村文化活動廣場3200平方米，并對其他4個村原有辦公陣地進行了修繕。全鄉累計投入資金近200余萬元，改善陣地、完善制度，使基層黨建標準化建設又上了一個新的臺階。

4.狠抓關鍵環節，靠實工作責任。堅持把落實黨建工作責任制作為村支部及其負責人年度考核的主要內容，認真開展督查和考核評議;不斷完善村支部班子成員分片聯系制度，按照“1234”的聯系模式(即每個班子成員聯系2個村民小組，3個困難戶，4個黨員戶)將村支部班子成員交叉到各組，隨時傾聽群眾訴求，便于日常矛盾糾紛和不穩定因素的發現和調解。

二、存在的主要問題及原因

1.缺乏創新動力和新思路。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路，被動解決問題。比如，在黨建示范點建設方面，一直是上級怎么安排就怎么落實，推一推、動一動，不推不動，致使我鄉黨建工作創新動力不足，基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮不明顯。

2.農村黨員教育管理不到位。在抓農民黨員教育管理上，辦法不多、思路不寬，流動黨員、老齡黨員管理難、支部活動開展難的問題依然存在。比如，在流動黨員管理方面，我鄉外出務工黨員年均30人以上，由于缺少行之有效的管理辦法，流動黨員參與黨組織活動較少，很大程度上制約了農村黨支部以及黨員個人的作用發揮。

3.黨組織服務群眾能力不強。對抓村黨支部創新聯系與服務群眾工作缺乏系統性思考，致使村支部黨建工作呈現“機關化”的傾向。比如，20xx年以前，各支部提出的黨建載體就有6個，這些載體大多是務虛的，脫離了群眾的現實需求，影響了村黨支部服務群眾實際效果和帶領群眾致富的能力。

4.基礎保障抓得不緊。在抓黨建保障方面，雖然5個村級活動陣地全部經過擴建，相關配套設施也已經配齊，但由于自己督促不夠，致使村級陣地作用發揮不明顯，只是用來日常性的開會、議事，利用陣地組織黨員活動、開展文化娛樂等活動較少，文化活動中心和遠程教育平臺的作用沒有完全發揮。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀有偏差。具體工作中對黨建示范點比較重視，對于其它非黨建示范點的黨支部工作卻重視不夠，立竿見影的事干的多，而對如何充分發揮黨建示范點的典型示范帶動作用研究的不多。二是統籌兼顧做的不夠。沒有很好地處理抓黨建工作與抓其它工作的關系，往往在工作任務重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，降低了抓基層黨建工作的標準要求，反映出自己工作方式上還有欠缺。三是抓落實的力度不夠。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。四是黨建投入不足。由于沙河屬于新建移民鄉，鄉域經濟總量小、基礎條件薄弱，在財力緊張的情況下，把扶貧、一事一議、雙聯等有限資金更多地用在了基礎設施建設、特色產業發展上，對基層黨建工作的投入不足。 2 下一頁

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將帶領鄉黨委一班人，認真學習貫徹中央及省市、縣委相關精神，以服務型黨組織建設、“瓜州先鋒”行動和“雙聯”行動為抓手，著力研究解決各種熱點難點問題。

1.強化主體責任落實。認真履行黨委書記“第一責任人”職責，不斷總結和完善基層黨建工作經驗，用創新的理念、有效的方法破解基層黨建工作中遇到的種種難題;要做到黨建工作經常性研究部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺性，注重對鄉黨委出臺的重大決策部署、重點工作全程跟蹤問效。嚴格落實黨建工作平時考核制度，全面加強主體責任落實。

2.加大基層經費投入。管好用好每村5萬元的基層服務經費，采取“向上爭取一點、雙聯單位幫扶一點、鄉村自籌一點”的辦法，持續加大村級組織經費投入，年內借助“雙聯”單位建成常順村綜合文化活動中心、多功能會議室一處。認真落實村組干部待遇保障各項政策，自xxxx年起，嚴格執行村干部新工資標準，不斷調動基層干部工作積極性。

3.強化干部教育管理。不斷推進學習型黨組織建設活動，健全完善黨員干部學習培訓制度，著力強化廣大黨員干部爭先創優意識;持續抓好黨員思想政治建設，層層傳導壓力，從根本上推動作風轉變，帶頭落實瓜州縣《關于進一步規范黨內組織生活的規定(試行)》，不斷推動黨內生活規范化;進一步完善從嚴管理監督黨員干部，解決黨員干部作風不實、先鋒模范作用發揮不好等問題，推動服務群眾工作常態化。

4.加大工作創新力度。跳出“就黨建抓黨建”的局限，樹立以抓經濟工作的方法抓黨建工作的理念，增強基層黨建工作的內在動力;探索建立村組干部工作績效考核機制，進一步激發基層干部工作動力;深入推進服務型黨組織建設，培樹黨建示范點3個，通過示范引領、以點擴面，不斷提升全鄉黨建工作科學化水平。

沂蒙精神教育培訓篇

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

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一、教學目的和要求

本期入黨積極分子培訓班以馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”的重要思想為指導，以學習、實踐科學發展觀為辦班準則，讓本期黨校學員了解馬克思經典文獻，學習并牢記黨章內容，幫助學員端正入黨動機，提高政治素質，增強時代使命感和歷史責任感，使他們盡快成為一名優秀的^v^員。

二、教學原則和方法

1、堅持理論聯系實際。教學中要注意緊密聯系國際形勢、社會主義現代化建設中遇到的問題、學校發展現狀和學員個人的實際問題，教學要有針對性，注意效果。

2、采用集中輔導、自學為主的培訓方法。培訓不限于課堂，重視課后討論，注意收集、評定學員的讀書筆記、學習心得和思想匯報等材料，及時引導學員自主學習。

三、辦班形式

本期黨課學習采用聯合辦班形式，共有學員510人(其中電氣與信息工程學院分黨校人)，由電氣與信息工程學院分黨校負責組織學習。

四、學習參考文獻

1、《高校入黨培訓教程》(湖南人民出版社，主要教材)

2、《^v^章學習問答》(湖南工業大學黨校，主要教材)

五、對學員的要求

1、自覺參加與培訓有關的活動，認真學習規定的教材，深入思考問題。入黨積極分子要成為一名合格的^v^員，需要學習的知識很多，由于培訓時間的限制，我們在教材的安排上本著“少而精”的原則，精選了學員需要學習的最起碼、最基本的內容。因此，每個學員都要嚴格要求自己，精讀指定的教材，認真做好學習筆記。

2、嚴格遵守課堂秩序，認真聽好輔導講座。由于學習內容多，培訓時間短，不可能安排更多的輔導講座，只能重點安排，每一講都非常重要，要求學員專心聽講，自覺維護課堂秩序，以確保講課效果。關閉手機等通訊工具，不在課堂玩手機游戲。

3、本次學習安排一至兩次討論。積極參加討論。討論前要認真準備，討論時要積極發言，結合自身的實際情況，暢談自己真實的學習體會和心得。

4、遵守考勤制度。學員要至少提前10分鐘入場并到本單位班長、組長處簽到。晚到者不準進場，遲到或早退按缺勤對待，無故缺勤3次取消學員資格。

5、考核成績含三個部分，即平日成績、討論發言、學習心得體會，平日成績包括：出勤、聽課、記錄、討論等方面表現;根據考核成績，為各位學員作綜合鑒定，鑒定分為優秀、合格、不合格三級。鑒定為優秀的在今后入黨的過程中，在同等條件下可以優先發展;鑒定為不合格的，一年之內不予發展入黨。凡鑒定合格者皆頒發結業證書。

6、認真寫好學習總結。內容為參加黨校學習的主要收獲(包括思想認識的提高和實踐活動的體會，尤其是對照黨員標準尋找差距及明確努力方向;學習心得體會包括對黨章的學習心得)，對黨校辦學的一些意見和建議，要求書寫工整，20xx字左右。11月15日上交至各組組長處。

7、在整個培訓過程中，有以下情況之一者，不能結業：

(1)不參加培訓班的集體活動(包括聽課、討論、參觀和其他集體活動);

(2)學習總結不認真、內容不合要求;

(3)不按時交《黨課學習記錄本》。

8、成績合格者頒發結業證書，并以此作為入黨的必備條件之一。

六、班長、組長職責

1、本期黨校共分三個班，每班分若干小組，分別推選出班長和組長，每班由1名教師作為指導老師。

2、班長參加每一次的小組討論和交流，并做好指導(著重在黨性鍛煉方面加強引導)，對學員做好動態考察。

3、學生組長協助黨校做好各項日常組織工作，要努力成為學習理論的表率、參與活動的表率和遵守紀律的表率：嚴格考勤(缺席兩次及以上不予結業，要求全體學生提前5分鐘就位，組長要提前15分鐘到位);收集作業(11月15日16點前上交至相應指導老師處);主持討論(引導大家積極發言，緊密結合實際，做好討論記錄)。

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我作為一名社區黨組織書記，20__年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與^v^的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：

一、履職工作情況

一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰斗力。

二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。

三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂范，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。

四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。

五是強化社區陣地建設，自覺踐行群眾路線。20__年社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為解決這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衛生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的積極性，社區活動有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。

三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。

對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究解決問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規定約束機制。

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20xx年，xx縣人防辦黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為契機，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。現將我辦黨支部20xx年度黨建工作責任制情況述職如下：

一、加強組織領導，確保黨建工作深入開展

一是高度重視，科學部署。辦黨支部高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，年初召開黨建工作會議，根據我辦實際制訂黨建工作計劃，科學部署全年工作任務。二是加強領導，明確職責。明確黨支部書記作為黨建工作第一責任人，在此基礎上做到帶頭研究解決問題，抓好各項工作督辦落實。三是健全黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進黨組織生活的規范化、制度化，確保黨建各項工作的落實。四是定時召開黨員大會并表彰先進。我辦分別于清明節、5月19日和9月25日進行了以“黨風廉政建設”為主體的專題理論學習，并于年底開展了黨員民主測評，表彰了三位優秀黨員。

二、以學習教育、聽取意見為主，全面提高思想認識

1、強化學習教育，提高思想認識。一是集中學習與個人自學相結合。班子成員帶頭，采取集中學習、班子成員領學、個人自學相結合的方式，深入學習《黨章》和中央領導同志重要講話精神。二是突出弘揚九間棚精神和學習焦裕祿精神這一紅線。發揮沂蒙革命老區豐富的紅色資源， 3月26日，組織黨員干部參觀孟良崮戰役紀念館;黨支部積極組織收聽收看尋明勝、朱xx先進事跡報告會，集中開展“為民務實清廉”交流研討活動，撰寫學習心得和體會文章。三是創新教育形式。4月16日和6月27日，黨支部書記趙xx同志分別給全體黨員上了題為《加強黨性修養，做一名模范黨員》和《筑牢公仆意識，做一名合格的服務員》的黨課，進一步加深對黨的歷史的了解;組織黨員干部參觀廉政教育基地，發揮案例警示作用;4月底，組織收看影片《信仰》、《根基》、《力量》、《焦裕祿》等影片，凈化黨員干部靈魂，提高拒腐防變能力。

2、抓好業務學習，提高履職能力。緊密聯系人防工作實際，以今年全員參加全國人防系統技能比武大賽活動為契機，在全縣人防系統掀起全員崗位業務學習實戰練兵的熱潮，有效提高人防隊伍整體工作水平。在這次的比武大賽上，我辦副主任周家龍同志取得優異成績，榮立個人三等功，為我縣人防隊伍爭取了榮譽。

(二)深入推進組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

1、加強領導班子建設。按照“五好班子”的建設要求，不斷提高班子建設水平。一是堅持民主集中制原則，增進團結，確保民主決策和科學決策，不斷提高班子的凝聚力。二是深入落實黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨組成員的職責分工和任務要求，充分發揮班子的戰斗力。三是班子成員以身作則，做到帶頭參加學習，遵守規章制度和幫扶工作，為全體黨員起到了表率作用。

2.加強機關黨支部建設。黨員隊伍進一步壯大，高度重視發展^v^員工作，今年黨支部發展了1名預備黨員，接收1名同志的入黨申請。

3.推動重點工作。一是抓好群眾路線教育實踐活動。積極啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“學習到位、剖析到位、整改到位”。二是服務本單位重點工作，積極發揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極推動人防辦工作開展，確保了年度工作的順利完成，20xx年，我辦人防工程建設10000余平方米，易地建設費收繳達1700萬元。三是落實走訪聯系點困難戶。按照組織部通知要求，我辦領導班子和科室負責同志親自到聯系村白彥鎮官莊村走訪調研、慰問困難村民，認真調研制定可行幫扶計劃，落實扶貧措施。

(三)深入開展作風建設，全力凝聚黨心民心。

一是認真落實中央和省、市、縣委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的有關規定，對考勤、財務、車輛、接待等工作制度進一步規范，領導班子帶頭執行，認真監督落實，不定期安排暗訪檢查行動，強化制度落實效果。二是堅持黨務政務公開，完善信息公開管理制度，拓寬公開渠道，落實監督機制。三是落實“準軍事化”訓練活動，結合“918人防宣傳”，聘請武裝部教官在蓮花山公園對全體干部職工開展為期三天的準軍事化訓練，培養雷厲風行、令行禁止的工作作風。四是改進服務群眾方式。今年我辦率先完成了行政審批全部到政務大廳人防窗口辦理，優化調整辦事流程，壓縮辦結時限，有效提高了服務質量，獲得群眾好評。人防辦窗口連續五年被評為先進窗口。五是積極開展反對“四風”活動，通過自查整改工作，切實改善工作作風，密切聯系群眾。

(四)推進廉政建設，凈化黨員心靈。

根據縣委統一部署，我辦大力推進廉政建設工作。一是機制建設方面，進一步加強領導班子成員“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，完善廉政風險防控機制。嚴格落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告等制度，開展全員崗位廉政風險排查和整改。二是加強學習和警示教育。通過文件學習、觀看廉潔教育電教片等方式扎實開展教育學習活動。三是實際工作中，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，重點加強辦公用房、公務接待、公務車輛和其他經費支出，嚴格把控“三公經費”在正常和較低水平。

三、結合人防實際，推動建設黨建品牌亮點

(一)推動“學習型”黨組織建設

我辦現有黨員10人。為進一步提升隊伍素質，提高工作水平，今年年初黨支部會議上，我辦正式明確加快建設“學習型黨組織”的工作目標，納入年度工作計劃，并成立了工作領導小組，以創新學習教育和深入開展黨建活動為抓手，不斷豐富學習加強學習陣地建設，營造全體向學的風氣，切實提高黨員隊伍素質，不斷推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度各項建設。

(二)打造“文明先鋒”的黨建工作亮點

為不斷提高我辦黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍素質，今年以來，我辦結合人防工作實際，深入探索和創^v^的基層工作組織形式和實現途徑，明確 “創新發展思路，爭當文明先鋒”的黨建工作亮點，加強黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，提高服務質量，扎實推進學習服務型雙結合的基層黨組織建設，努力爭創“市級文明單位”稱號。 2 下一頁

(三)推動“服務型”黨支部建設

我辦積極落實“一支部一品牌”建設，抓好服務型黨組織建設活動，積極服務群眾，奉獻愛心，今年組織全體黨員開展“慈心一日捐”活動，辦領導班子每人200元，其他同志每人100元。

四、存在不足和努力方向

一年來，我辦認真落實黨建工作責任制，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，一是學習教育工作還不夠系統和全面;二是服務基層和群眾，解決問題的辦法常顯不足;三是抓好黨建促發展的工作機制還有待進一步健全完善。

xxxx年，我們將繼續深入實踐黨建工作責任，進一步明確工作思路，全面提升黨建工作水平，重點在：一是進一步推進“學習型”黨組織建設，重點加強黨的十八屆三中四中全會精神的學習貫徹落實;二是全面深化“創新發展思路，爭當文明先鋒”黨建亮點品牌建設工作，提升黨組織建設水平;三是扎實推進第二批群眾路線教育實踐活動，整改落實到位，深入群眾，服務群眾，進一步密切干群、黨群關系，把我辦和武裝部掛職支部書記的xx鎮向xx村幫扶措施落實到位，幫出成效;四是進一步深化作風建設和黨員素質教育，夯實思想政治基礎，提升隊伍整體素質和形象，不斷開創縣人防辦黨建工作的新局面。

沂蒙精神教育培訓篇

今年以來，本人切實履行黨委書記抓黨建第一責任人的職責，團結教育黨委一班人，立足西安教育實際，認真落實基層黨組織建設工作的各項措施，按照 市委組織部《全市基層組織建設年督導工作方案》要求，認真開展專項督導工作，全面推進局屬各黨支部積極開展基層組織建設年工作。以“筑堅強堡壘、樹先鋒形 象、促科學發展”為主線，狠抓工作落實，大膽創新，黨建工作取得了一些成績，現將我局黨委圍繞教育系統中心工作推進基層組織建設情況匯報如下。

一、加強自身建設做好基層組織建設的領頭雁

1.加強學習，提高政策理論水平和駕馭全局工作的業務能力。

教育工作是一項復雜的系統工程，同時也是一項政策性、專業性較強的工作。只有掌握政策，熟悉業務，才能更好地開展工作。因此今后我要更加注重學 習，學習黨的教育方針、政策，學習研究教育教學改革的有關知識，不斷提高素質，豐富自己，求真務實，爭當學習型、科研型領導，努力使自己成為領導教育工作 的行家里手。

2.廉政自律，致力塑造堅持原則、忠于職守、清正廉潔的干部形象。

加強黨風廉政建設是堅強教育堡壘的必要手段，作為第一責任人，我從自身做起，強化廉政意識，嚴格自律，并把它作為一項必須遵循的重要原則，切實 貫徹到本部門的日常工作中去。按照黨風廉政建設的有關規定，以建樹廉潔、務實、高效的教育機關形象為己任，帶好班子、帶好隊伍，工作中堅持原則，秉公辦 事，生活中嚴于律己，崇尚廉潔，作風上經得起各種誘惑和考驗，做到說老實話、辦老實事、做老實人，同時自覺接受民主監督、新聞輿論監督和社會監督。

二、開展基層組織建設年以來教育黨委取得的主要成績

一是保障重大任務有力有效。在招商引資、項目建設、特色學校推進、創建基礎教育特色區、社會管理創新、備戰全市龍舟大賽等重大任務面前，全局基 層黨組織和廣大黨員沖鋒在前、勇挑重擔、克難奮進、不怕疲勞、堅守一線、無私奉獻，展現了良好的精神風貌。主要表現在以下6個方面：

1.經濟指標完成情況喜人。教育局本年度招商引資額度為2020萬元，截止目前我局完成招商引資任務2020萬元。本年度固定資產投資額度為2020萬元，現已完成1010萬元。總部經濟已于企業對接上，目前已繳稅30多萬元，此項工作正在推進中。

2.各項重點工作落實到位。標準化學校建設推進有力，幾個重點項目建設，按期保質高質完工。新安小學、平安小學、水泥小學正在進行基礎項目及軟 件建設，按照省標準化學校建設要求認真梳理近五年的材料；先鋒藝體活動中心、新安小學教學平房、水洗廁所工程正在施工中；第一公立幼兒園改造工程已接近尾 聲，內部裝修正按進度進行。幼兒園教師隊伍組建工作已結束，目前通過了理論培訓，進入實習階段。幼兒園設施設備都在財政的統一采購中，8月25日前全部到 位。

3.學校特色建設推進有力。局黨委要求各學校特色建設在原有基礎上要有繼承，更要有創新。上半年組織各支部書記進行了特色學校推進調研，召開了 創建“基礎教育特色區”啟動會。針對學校長遠發展進行全面綜合分析，從各種因素中找出帶有決定意義的突破口，采用正確的、科學的方法，讓優勢更優，特色更 特，打造西安區教育品牌。

4. “三個一”活動影響深遠。平安小學的《人文素養。歡樂童年》“三個一”新聞發布會，火炬小學的《快樂節日》綜合展示會，均有市教育局、教育教學研究院相關領導，區相關領導、全區校長、新聞媒體、家長代表參加，在全市各界引起不小反響，得到社會各界廣泛認可。

5.辦學行為日益規范。細化學籍管理程序，堅持把工作做在前面，組織相關人員對城區九所學校學區內適齡兒童進行普查，根據實際情況制定2020年秋季招生計劃。嚴格規范民辦教育機構的辦學行為，提升民辦幼兒園整體教育發展水平。

6.文化服務體系向縱深發展。加強投入，全力打造標準化示范區，現已建成符合國家要求的三級文化館，并于3月7日成功籌辦了全市創建國家公共文 化服務體系示范區現場會，順利通過了國家督導組的檢查，受到了省文化廳的關注和市委、市政府領導的肯定，并向上爭取創建引領資金45萬元。四月份，分別接 待了東寧、寧安、林口等縣市文廣新聞局組織的參觀團。

上半年文體活動成績突出，6月23日共有9市縣12支代表隊參加牡丹江市首屆龍舟大賽活動，我區榮獲牡丹江市首屆龍舟大賽冠軍。在全市小學生運動會上平安小學獲團體總分第二名、先鋒小學獲得第三名。西牡丹小學獲大型團體操一等獎。區屬12所學校全部獲得精神文明獎。

二是基層隊伍建設得到加強。連續3次對學校支部書記開展全員培訓，連續開展兩輪基層黨建工作“金銀”獎評選活動，累計產生先優黨、團集體4個，先進黨員28人。開展“兩優一先”評選表彰，涌現出張鳳芝、郭淑華、潘桂紅、王海霞等一批基層先進典型。

局黨委不斷發揮先、優黨員教師優勢，加強教師隊伍建設。幾年來先后投入近40萬元培養國家級骨干教師4人，省級骨干教師25人，市級骨干教師 116人，市級以上骨干教師占全區在職教師的，40余名教師代表我市參加國家和省級賽課。今年我局以第二期“名優工程”、第四期高研班為載體， 強力推進骨干教師梯隊建設。全區有86名教師參與申報。其中入選第四期高研班人數列九縣市區第二名。上半年在全市舉行的班主任技能大賽中，我區獲團體特等 獎，信息技術、科學學科在省級大賽獲團體一等獎，有5名教師代表省、市參加國家級賽課展示。

三是基層組織建設覆蓋不斷拓展。不斷創^v^的基層組織設置方式，努力擴大黨的組織覆蓋面。加大民辦幼兒園黨組織組建力度，采取單獨組建、聯合組 建、掛靠組建、選派黨建指導員等多種方式，靈活組建黨組織。局黨委進一步加大對優秀青年教師的發展力度，全年共發展預備黨員14名。注重郊區和薄弱學校黨 員發展，使一批熱血青年緊緊的團結在黨的旗幟下，為學校的發展注入了新的活力，增強了黨的凝聚力和吸引力。積極引進非黨積極分子，強化對積極分子的教育培 訓。

四是工作方式方法不斷創新。黨建與業務工作相結合，將“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”落在實處。一是區屬13所小學通過組織黨員與普通教師 “大比武”，既提升了黨員教師的業務素質，又帶動了非黨員教師之間的良性競爭；二是區屬各學校黨組織通過組織全體教師“精讀一本好書，增長一份底氣”活 動，引導教師加強自身學習，提高自身素質，為教師專業化成長提供了一個有效的平臺；三是學校通過開展“把優秀教師培養成黨員、把黨員培養成優秀教師的“雙 培”活動，使黨的凝聚力和向心力得到充分發揮，同時也促進了學校各項工作的開展。

三、推進基層組織建設中發現的問題

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一、20__年工作回顧

過去的一年，是我市發展遇到巨大困難和挑戰的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創建學習型、創新型、服務型機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為臨江經濟的大發展快發展提供了有力保障。

(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。20__年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執行三會一課制度，把三會一課制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員干部深入學習科學發展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習經濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到科學發展、加快振興、富民強市的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養的陣地。5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發展觀活動的同時，機關黨工委繼續認真開展提素質、強本領、樹形象、創業績、建和諧活動，開展了樹社會新風、建和諧臨江等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰斗力

1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。20__年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監督的環境。

2、抓好班子和隊伍建設。20__年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員干部的自律意識

20__年，市直機關反腐倡廉工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監督，確保權利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作，充分發揮黨組織的監督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規、政策落實和執行情況的監督檢查，確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。20__年給予1人黨內警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創新型機關，必須有嚴格的紀律約束。20__年3月份開始，我們聯合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，著重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。

(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

20__年，我們以構建和諧，增強體魄，促進發展為主題，用豐富的機關文化生活，培養干部拼搏精神和協作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶七一暨紀念全國第19個土地日文藝演出。9月份舉辦了國慶60周年系列活動：9月3日舉行了瑪瑙泉杯乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆祖國頌演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了臨江市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會。10月18日，與老年體協共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。

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一、主要工作

一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結合祁東實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建強組織，增加活力。

一是組織設置全覆蓋。圍繞農村產業化發展要求，創新農村黨組織設置模式。以產業鏈條、產業集群為依托設置黨支部，近年來成立了養殖、種植、加工專業合作社黨組織15個;圍繞產業“多元化”發展要求，創新“兩新”組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業管理的原則，理順黨組織隸屬關系，運用“單獨組建”和“聯合組建”相結合的形式，及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個，做到了應建盡建，xxxx年發展非公企業黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體，增強活力;抓示范，彰顯效應)，進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發揮。

二是晉位升級同發展。積極開展以“能人治村、產業興村、聯建強村”為主要內容的“三村工程”，著力筑牢基層戰斗堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調劑、外地回請等方式，選優配強農村黨組織書記。切實把產業興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統優勢產業為突破口，突出抓好“五個十萬”，力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯共建”，通過組織聯建、公益聯辦、文明聯促、困難聯扶的方式，探索強化區域黨建的新途徑。今年來，指導全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個，幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長”、推廣“小科技”、發展“小協會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉互助)措施為抓手，深入推進“雙聯雙建”(機關黨組織聯系農村黨組織、機關黨員聯系農村黨員，攜手共建社會主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)等活動，推進區域聯動、城鄉一體。組織縣直機關結對幫扶1個邊遠村、貧困村、后進村，1個非公企業與1個村“結對共建、共同發展”。

2、建優隊伍，發揮作用。

一是抓選優配強。結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現職的黨組織書記及時進行調整，內部暫時沒有合適人選的，從縣直機關、鄉鎮機關和站所選派“第一書記”，今年以來，已調整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導致富能手、返鄉農民工、退伍軍人、大中專院校畢業生等農村優秀人才向黨組織靠攏，并積極培養其加入黨組織，按照現任村“兩委”干部1：1比例，培養村“兩委”后備干部3余人。

二是抓發展培訓。嚴把黨員入口關，著力改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍整體素質。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班5場(次)，培訓對象12余人，共發展預備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開展各級黨員特別是農村實用技術培訓13場次，培訓農村黨員16余人。同時，著力加強農村基層黨組織書記培訓力度，xxxx年上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強基層組織建設、當好黨組織書記”和“創新社會管理”為主題內容，對全縣18多位基層黨組織書記進行了培訓。

三是抓作風改進。在農村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業績、比形象)活動，設置了思想政治、經濟發展、黨(村)務監督、公共事務等四類和科技示范崗等2多個崗位，一年來，有15余名無職黨員設了崗定了責，為群眾興辦實事2余件。大力加強黨員干部作風建設，機關黨員干部，上至縣委書記，下至鄉鎮站所干部，都聯系了一個村或企業或本部門下屬單位，全縣所有村(社區、居委會)、企業都有黨員干部聯系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學習資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內至少為聯系點辦成1-2件實事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機關事業單位共為農村和企業興辦各類實事15余件，解決各類具體問題135余個。

3、建好陣地，夯實基礎。

一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負總責，采取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業單位援建、黨員群眾義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴把規劃規模關、質量安全關、規范使用關，全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法，籌集資金12多萬元，新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。

二是高標準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現場)，以服務基層為“支點”，以強基固本為“杠桿”，以開拓創新為“動力”，高標準開展黨建示范點創建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來，全縣共創建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數量的黨報黨刊)標準。

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20xx年，村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結帶領全村黨員干部開創我村黨建工作的新局面，現將一年來的黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況

一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20xx年農業產業結構調整，生產規劃，發展以大蒜為主導產業的蔬菜生產。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區，畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協調工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。

二、存在的主要問題及原因分析

一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些組完不成任務。

二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農村低保范圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。

三是壯大經濟保發展。根據我村大蒜種植和牲豬養殖特點，今后，我們將花大力氣用于發展大蒜種植和生豬養殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農民增收，擴大村集體經濟收入。

四是抓好隊伍保穩定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的^v^員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。

沂蒙精神教育培訓篇

(一)提高政治站位，全面貫徹落實中央、省、州系列關于安全生產決策部署要求。一是召開全州交通運輸系統安全生產工作電視電話會議，貫徹落實全國全省交通運輸安全生產電視電話會議精神以及中央、省、州關于安全生產工作各項決策部署要求，總結2019年交通運輸安全生產工作，分析行業安全生產面臨的新形勢、新問題，安排部署2020年工作。二是召開局安委會3次，及時貫徹落實xxxxx關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控、安全生產、森林草原防滅火和防汛減災及地質災害防治工作重要指示精神，按照^v^、省、州各項決策部署，結合交通運輸行業實際，在推進疫情防控常態化的基礎上，統籌推進疫情防控、安全生產等工作。三是召開安全生產工作例會5次，分析研判行業安全生產形勢，總結月度安全應急工作，部署階段工作，全面落實交通運輸行業安全生產各項決策部署要求。四是召開安全巡查問題整改專題會，堅持問題為導向，罰“點球”式對單整改，舉一反三，全面抓實問題整改落實。

調整充實安委會、消安委組織機構，因機構改革科室人員變動和分工調整，我局及時制定印發《甘孜州交通運輸局關于調整局安全委員會組成人員的通知》(甘交發〔2020〕347號)和《甘孜州交通運輸局關于成立局消防安全委員會領導小組的通知》(甘交發〔2020〕349號)，調整充實局安全生產委員會和消防安全委員會，完善議事制度，建立工作機制，明確工作職責任務。全面推進安全生產清單制管理，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”總體要求，制定行業監管責任清單，厘清職能職責，逐級壓實行業監管責任，抓好職責范圍內的各項安全生產工作，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。全面推進企業安全生產清單制管理，督促指導道路客貨運輸企業、客運站和水上運輸企業對照省州清單制模板制定主體責任清單、崗位責任清單、重大安全風險管控責任清單、日常安全檢查清單，切實把安全責任落實到崗位、落實到人頭。同時。主動履行安全生產職責，制定《2020年交通運輸安全生產監督管理工作計劃》(甘交發〔2020〕38號)，明確3個方面和26個小項作為全年工作重點，從安全責任落實到安全法制建設，逐一落實牽頭單位和責任單位，明確2020年交通運輸安全生產和應急管理工作要點及任務分工，根據每個時期的行業安全生產工作特點，細化分解年度任務，制定交通綜合督查方案，成立13個督導組，包縣(市)包項目綜合督導，及時跟蹤督促落實中央、省、州領導重要指示批示精神和安全生產決策部署，確保安全生產各項措施落實落地。

(三)聚焦行業重點，建立完善交通運輸安全監管體制機制。

建立道路運輸“一車多方”監管機制，加強道路運輸監管標準化信息系統建設，落實道路營運駕駛員計分管理和全過程監管制度，建立完善違法違規駕駛人“黑名單”和行業退出機制。推進交通運輸安全生產誠信體系建設，建立健全交通運輸行業安全生產誠信管理制度，完善守信激勵、失信懲戒機制，建設安全生產誠信管理信息系統，與行業信息平臺全面融合，與相關部門共享誠信信息。實現對交通運輸生產經營行為的法人企業安全生產信用評價全面覆蓋，構建了科學、完備的交通運輸行業安全生產誠信體系。建立汛期安全會商工作機制，加強與氣象、應急、水利、自然資源等部門的共同協作，及時會商研判氣象趨勢，及時發布預警信息，嚴格落實“三避讓”“三個緊急撤離”，確保交通運輸行業安全度汛。

(四)加強宣傳引導，筑牢安全生產防線。

緊扣安全生產月“消除事故隱患，筑牢安全防線”活動主題，以“平安交通”創建活動為載體，集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，進一步普及安全知識，弘揚安全文化，營造安全氛圍，促進依法治安、科技興安、打非治違等基礎工作有效落實，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生。活動期間開展執法宣傳68場次，發放各類宣傳資料14268余份，宣傳掛歷120余張，懸掛橫幅2幅，擺放交通安全宣傳展板2塊，設立咨詢臺1個，接受群眾咨詢1300余人次。

(五)精準執法打擊，始終保持安全生產高壓嚴管態勢。

扎實開展安全生產專項整治，按照州安委會和省廳統一部署安排，在全行業領域開展冬安暗查暗訪、疫情防控和復工復產安全暗訪檢查、安全生產專項整治三年行動等，派出督查組開展全方位、全覆蓋督查檢查。

截至目前，組織檢查組190余個，暗查暗訪34余次，檢查企事業單位235家，排查一般安全隱患1132個，已整改1132個，掛牌整治重大隱患1處，整治道安委掛牌隱患3處，專項整治取得明顯成效。嚴厲打擊非法營運。在地方黨委政府統一領導下，以開展掃黑除惡專項斗爭為契機，突出整治亂點亂象，聯合公安交警等部門，嚴厲打擊無經營許可證和無從業資格證從事交通運輸經營活動的行為。截至10月底，出動運政稽查執法人員1497人次，抽查車輛46115輛，查處違法違規車輛697輛，查處非法營運車輛463輛，有效遏制了非法營運反彈勢頭，有力震懾了交通違法違規經營行為。