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部隊紀檢工作匯報篇一

一、今年工作成效

在市委、市政府和市司法局黨委的領導下，市律協紀委根據新時期紀委工作的需要和律師行業發展的實際，經過認真充分的調研和探索，初步形成了具有律師行業特色的“黨風帶行風，行風促黨風，黨風、行風同步發展”的工作思路。一年來，市律協紀委以教育和規范為突破口，狠抓律師行業黨風、行風建設，為律師行業發展提供了有力的紀律和政治保證。

今年市律協紀委工作可以概括為：開展了四項教育，實施了四項規范，取得了三大成效。

開展了四項教育：一是高質量地開展了律師行業第二批保持^v^先進性教育。在律協黨委的組織協調下，天冊、星韻、浙杭、援手等16個律師事務所黨支部200_年9月以后加入黨的組織和進入杭州市律師行業的38名^v^黨員，統一集中在星韻、天冊、凱麥律師事務所黨支部參加了此次教育。第二批先進性教育活動從7月下旬正式啟動到11月底結束，前后歷時四個多月。在教育活動中，律協黨委堅持高起點、高標準、高水平的原則，真抓實干，創新載體，在取得實效上下功夫，如在市法律援助中心設立了黨員示范崗，天冊律師事務所黨支部專門邀請老紅軍子弟《體壇》報龔建平作《重走長征路》的報告等。9月底，市^v^會副主任楊耀梁、市政法委副書記遲愛國視察了市律協黨委第二批保持^v^員先進性教育活動，并充分肯定了本次先進性教育活動所取得的成績。

二是以第二批先進性教育活動為契機，在全行業開展“回頭看”教育。各黨支部按照律協黨委年初工作部署，參照第二批先進性教育活動的相關要求，認真做好“七個一”工作：4月底組織律師黨員參觀杭州市歷史展覽;7月前舉辦了以“律師黨員先進性”應體現在哪些方面的征文，并將獲獎征文材料編印成冊下發至每個黨員;9月中旬，律協黨委組織各黨支部書記赴偉人故居接受革命傳統教育;各黨支部每季向律師事務所提合理化建議一次;每兩個月召開一次黨員和群眾座談會等等。總的來看，絕大多數黨支部都很重視“回頭看”工作，充分地將支部工作融入到了律師事務所日常工作中去。

三是加強職業道德和執業紀律教育。開展職業道德和執業紀律教育，提高律師職業道德水平，強化執業紀律觀念，是律協黨委思想政治教育的重要內容之一。律協黨委領導曾在不同場合多次強調執業紀律教育的重要性，并結合各種活動開展相應的教育。新出臺的《杭州市律師繼續教育培訓暫行規定》把律師職業道德和執業紀律教育作為一項重要內容，要求全體執業律師必須參加;11月18日市律協舉辦的律師繼續教育培訓，律協黨委書記方紹清同志就律師執業紀律和職業道德等內容作了重要講話。

部隊紀檢工作匯報篇二

一、系紀檢部簡介

紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協調老師，服務同學”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風氣，穩定校園秩序，協調學生會工作”為己任，并且貫徹落實各項規章制度。

二、招新細則

1、由于20__級人數較以往有所增加，為了管理的需要，計劃招男生4人女生2人，預招10名實習新干，擇優錄取。

2、為20__全體新生。

3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

三、面試工作安排

招新主考官面試問題初步設計：

1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

(時間可以改動根據情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀檢部?

(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什么優勢?

挖掘自身優勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發展有什么規劃?)

招新副考官面試問題初步設計：

1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎?

(從積極方面的回答無論此事是不是發自內心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的責任感。)

2、紀檢部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發生了不快，你會怎么做?

(考驗他的溝通協調能力和是否能夠夠搞好)

3、你認為你通過了本輪面試嗎?

(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)

四、新干培養

1、面試考察。

通過面試我們可以發現很多問題，同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。

2、新干課堂培訓。

通過幾個職能部門給新干上課，使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規章制度。

3、素質拓展。

通過學生會素質拓展，使得所有干部明白學生會的團結協作和團隊紀律的重要性。

4、紀檢部內部培訓

屆時將舉行一個紀檢部部門會議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話，交他們做人做事。

五、相關說明

1、愿意參加競選的同學寫一份申請書，于月日前交到學生會辦公室(時間將根據學生會招新時間統一安排)

2、面試時間另行通知。

部隊紀檢工作匯報篇三

(一)圍繞增強團員青年的思想治素質和法制道德意識，大力實施開展“學理論、講責任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動

開展“學講比做”活動是xx年團委深入落實上級黨團組織主題教育活動的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“治感”、“責任感”，對自身的治面貌有清醒的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的和目標，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動，切實保證教育活動與共青團日常工作有機結合，廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“傳統教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，并做好活動的總結和評比，確保教育活動在基層得到有效落實。

(二)圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續深入抓好青年文化建設

xx年，團委將繼續圍繞“自強、互助、好學、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純梁青年文化標識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養塑造全廠廣大團員青年的觀念形態，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創建工作中，逐步實現文化育人、文化管理的目標，為企業文化建設增添新的活力。

(三)圍繞才培養和共青團服務生產經營中心工作這一重心，繼續深入實施“青年科技推進工程”

年，廠團委將突出抓好青年科技示范園創建、青工創新創效成果展示發布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創建工作，重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎建設，充分發揮其示范引導作用和窗口效應。圍繞青工創新創效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統計征集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發布活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業務技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素質。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建工作，重點是繼續深化完善申報條件，增強量化考核內容，建立系統有效的活動管理機制，保持特色品牌的持續性和長效性。

二是完善運行機制，強化激勵措施。xx年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質量追蹤及評估制度的基礎上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發揮才獎勵基金的積極作用，切實激發和調動廣大青工的創新創效積極性和主動性。

部隊紀檢工作匯報篇四

20xx年，xx鄉紀檢監察工作在鄉黨委的領導下，認真貫徹落實黨的精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點，結合中央改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉黨委、政府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，并結合我鄉實際，切實抓好我鄉20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉經濟社會發展環境提供堅強的紀律保障。

一、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎

鄉紀委是鄉黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

二、以黨的群眾教育路線和黨風廉政建設社會評價活動為契機，突出治理干部隊伍中“懶、庸、浮”等現象

圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執行情況的督查力度。今年來，鄉紀委認真執行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續抓好干部作風建設投訴中心的規范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監督，實行鄉、村兩級領導干部任期和離任經濟責任審計工作的監督機制;及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉協調、行為規范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。

三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

四、保持懲治腐敗高壓態勢，遏制不正之風蔓延

繼續抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉紀檢監察辦案能力，努力提高基層辦案的質量和水平，積極發揮紀檢監察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協同機制。加強案件剖析，發揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。

五、抓好自身建設，提升履職水平

堅持從思想建設、作風建設和業務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執紀能力。加強對鄉村組紀檢隊伍的業務知識培訓，讓鄉村組紀檢干部達到懂監督、敢監督的能力水平。

部隊紀檢工作匯報篇五

一、強化組織領導，層層落實黨風廉政責任制

鎮委成立黨風廉政建設領導小組和懲防體系建設領導機構，將落實黨風廉政建設責任制納入鎮委的總體工作規劃和重要議事日程，確定了鎮黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，各領導班子成員按照“一崗雙責”要求，進行了明確分工，真正擔負起了黨風廉政建設和反腐敗工作職責。20xx年，鎮黨委同各行政村簽訂了黨風廉政建設責任書11份，進一步分解和明確了黨風廉政建設責任。20xx年以來，鎮黨委政府先后6次召開辦公會，研究安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取責任制落實情況匯報。較好地堅持了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠人民群眾參與”的工作格局。

二、加大廉政宣傳，引導黨員牢固樹立信念和宗旨觀念

（一）狠抓反腐倡廉教育。為了增強黨員干部的廉政風險防范意識，鎮紀委重點加強黨員干部黨性、黨風、黨紀、黨規教育，鎮黨委特制定了黨委理論中心組定期學習制度與黨員領導干部民主生活制度，重點學習中央八項規定、《黨風廉政建設責任制》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》、《黨章》等資料。一年來，著重加強對農村基層黨員干部的廉潔履職教育管理，舉辦黨風廉政專題培訓班7次，356人次；同時在七一等重大節日組織鎮干部職工到省級廉政教育基地——白沙起義紀念園參觀愛國主義教育基地、開展紅色之旅等廉政教育活動，接受中國革命傳統、愛國主義教育；組織黨員干部觀看廉政警示片，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育等形式，使鎮村干部規范行為，切實改進了工作作風，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

（二）鞏固廉政文化進機關示范點成果，進一步加強廉政文化建設。20xx年，我鎮被評為縣廉政文化進機關示范點，20xx年以來，一是進一步對廉政文化園的建設。在園區池塘中增添多種荷花、睡蓮確保一年四季“蓮”常在；更新廉政文化長廊廉政文化內容，運用生動的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫畫等形式進行廉政文化的宣傳教育；二是在宣教室中和辦公樓主要樓道等顯著位置張貼廉政名人名言文化牌；三是運用短信平臺，定期給黨員干部職工發送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部職工每臺電腦上統一設置廉政屏保，讓黨員干部職工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一個風清氣正發展環境。

三、加強執行力度，構筑拒腐防變的思想道德防線

（二）開展整治“會所中的歪風”活動。為深入貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，按照縣紀委的要求，我鎮黨員領導干部簽訂不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡承諾，自覺接受黨組織和群眾的監督。

（三）做好信訪接待工作。今年以來，我鎮按照信訪工作有關要求，實行領導接待日制度，全年接待群眾來信來訪5件，3件信訪件辦理完成，2件信訪件正在協調處理中。

（四）認真做好村黨支部書記集體廉政談話。我鎮紀委對今年新選產生的11名各村黨支部書記進行了集體廉政談話，要求大家在新的工作崗位上認真履行黨風廉政建設責任制，達到防微杜漸的目的，以進一步推動全鎮黨風廉政建設工作向縱深發展。

（五）繼續深入整治“庸懶散奢貪”工作。我鎮紀委緊緊圍繞“正確行使權力”、“服務于人民”、“打造陽光政府”為工作出發點，著重建立健全相關制度。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、民主生活會制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來規范權力運行和約束鎮、村黨員干部的行為，服務于人民為天職的目的，使陽光政府在陽光下運行，做到了亮點亮化、有據可依、有章可循。

（六）加強農村“三資”代理委托管理。農村集體“三資”是農民群眾關心關注的熱點和焦點問題。20xx年，我鎮成立農村“三資”代理服務工作領導小組，負責“三資”的指導和管理工作，至今我鎮黎湊村和上托村2村實行了農村“三資”代理委托服務，代理資金2萬多元，有效抑制了農村腐敗問題的發生，減少了農村干群矛盾，促進了農村和諧穩定。

四、存在主要問題

通過鎮、村兩級的共同努力，我鎮紀委工作取得了一定的成效。但離上級的要求還存在著一定差距和不足：一是以經濟建設為中心的農村工作千頭萬緒，個別領導和干部思想認識還不夠到位，貫徹落實的力度不夠，工作缺少成效；二是宣教工作力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是各種制度雖制定，但執行力度有差距。

部隊紀檢工作匯報篇六

上學期，院學生紀檢部在老師的正確的指導下，分院紀檢部、班長、紀檢委員的積極配合、支持下圓滿的完成上學期的工作：

1、部門內部制度的制定與完善。

我們以學院及學生會各項規章制度為基礎，制定了適合本部門工作特點的規章制度。為維護學生會形象及部門發展產生了重要的作用。從此改變了部門管理的模式，由以往的人管人轉變為制度管人的新模式，使部門的管理更公平、合理。同時增強了部門成員工作的積極性，使部門更團結，更有凝聚力。

2、紀檢大隊的組建與完善。

在上學期開學時，在學校領導和老師的支持，以及學生會主席和其它部門的幫助下，使我們部順利地完成了紀檢大隊的組建，并加以完善。成為紀檢工作的中堅力量。

3、完成了對全院各專業出勤的全面檢查。

在上學期工作中，查勤結果有了穩步的提高。紀檢大隊的成立，大大增強了查勤的力度和效果，同時也降低了工作壓力，使查勤工作更加正規化，合理化，人性化。使全院出勤率有了相應的提高，但仍存在不足，經過半年的`摸索，通過積極改變查勤方式，采取與各分院分工合作的查勤模式，來解決原有查勤的不足。使上學期全院平均出勤率達到95%以上。

部隊紀檢工作匯報篇七

柿溝村黨風廉政建設工作以理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹_書記講話精神，根據鎮政府的安排，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提*部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，村紀檢工作計劃。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

袁書記講話中提出堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務。為幫助黨員干部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進農村的黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部反腐防變的思想防線。

1、深入學習袁書記講話精神，把農村黨員干部的思想和行動統一到袁書記講話精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、組織黨員干部學習有關黨風廉政建設和反工作的文件、領導講話材料等，使全村工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織黨員干部參觀學習相關的知識展覽;組織黨員干部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強農村干部的紀律意識和法制觀念，使農村干部在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

4、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召黨員向模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本村的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動黨員干部自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的服務新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。

1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。支部書記與班子成員分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、支部書記要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。

3、成立村黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，及時上報鎮紀委作為年底考核的依據。

4、定期召開會議，聽取班子成員工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

通過一系列措施，增強黨員干部廉潔意識，逐步增強五種意識，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行三負責：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;是嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、進一步的完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范。

2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的四大紀律八項要求和五個不許的規定。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事群眾;公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。主動接受群眾監督。從而不斷推動柿溝村黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。

四、強化過程監督，落實預防措施

反腐倡廉工作是中過今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督于日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2、充分發揮管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象。

3、倡導文明興村、文明服務、文明待人，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。

總而言之，我村黨支部要在上級黨委、政府和鎮紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我村實際，不斷探索新的途徑和措施，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

部隊紀檢工作匯報篇八

(一)進一步落實黨風廉政建設責任制

堅持制度創新，把責任制與源頭治理_工作結合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題，創新制度體系，規范權力運行，做到以制度管人、管事、管權。重點抓好治理商業_和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創新貫穿于執行黨風廉政建設責任制的全過程，把落實責任制與本單位的實際結合起來，始終堅持改革創新，不斷推動黨風廉政建設責任制工作深入開展。加強員工特別是中層干部的思想廉政建設工作，通過員工家訪活動了解員工八小時外生活情況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。

(二)抓好領導干部監督和領導干部作風建設加強加大監督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監督，對領導班子成員和中層干部執行廉政建設制度情況進行民主測評。繼續開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監督和相互監督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監督活動，強化領導干部廉潔意識。

(三)積極探索黨風廉政建設長效機制

認真總結近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設方面下功夫，健全和完善規范的管理制度，廣泛的監督制度，科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部的長期的、自覺的行為，從而形成黨風廉政建設的長效機制。同時，積極參加省(市)紀檢監察機關的各類活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監督。完善特邀監察員制度，認真組織特邀監察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設不斷深入。

(四)提高管理水平，貫徹落實精細化管理

1、要加強黨團工會建設，持續推進“四強四優”創先爭優活動，發展_員，落實員工慰問制度，營造和諧、優秀的工作環境氛圍。

2、要貫徹落實20_年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重，同時引入公戶及個人創利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養懶人、庸人，節約人員成本;優化行內關鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經理績效考核實施細則》，提高工作效率。

3、根據_相關要求，對我行現有工資體系進行合理調整，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數，在合理調整工資體系的基礎上，實現員工收入的穩步提高，增強我行在_地區同業內的競爭力。

(五)拓展監督渠道強化監督力度

建立健全組織、人力資源部門與紀檢_門溝通協調制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協調，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執行情況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《_x辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業務預警制度》等管理辦法的執行情況，發現問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。

(六)加大防范和查辦案件力度，促進合規經營認真履行紀檢監察職責，維護執行黨的紀律。堅持預防為主，“查”“防”結合。尤其對敏感的崗位做好監督防范工作，做到及時發現，快速查處。加強分行的合規建設，在全行建立起“合規創造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關的規定旅行自己的職責，對于發生案件的，嚴肅查辦。

(七)繼續加強對集中采購工作的監督

部隊紀檢工作匯報篇九

一、指導思想

堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀，圍繞《xx鎮中心學校20xx-20xx學年度第一學期學校工作計劃》提出的各項任務和目標，以實施素質教育為主線，以強化教學管理為抓手，以推進課程為重點，以全面提高教育教學質量為目標，強化責任意識，團隊意識，研究意識，充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能，提升教科研工作水平，為我校本期申報省級語言文字規范化示范學校打牢基礎，努力開創我校教學教研工作新局面。

二、主要工作及措施

(一)抓住一個中心全面提高教學質量

教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作為學校教育教學工作的重中之重，努力尋求提高教學質量的有效途徑，全面提升教和學的水平。

1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測，及時進行質量分析，并定期進行教學調度。監測結果將作為教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據，認真抓實、抓好。

2、切實提高畢業班教學質量。

本學期將落實畢業班的階段考制度，由中心校辦公室組織安排好全鎮畢業班教學質量監測制度，由辦公室組織命題，并要做到及時認真批改，及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作，有效使用教學資源，盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流，課外抓輔導”的做法，加大六年級的培優補差力度，因人而異，講求實效。

(二)突出兩個重點課改實驗和校本研修

1、深入實施課改實驗

課程是基礎教育的核心，也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程作為教育教學工作的中心任務，穩步推進新課程實驗工作。

部隊紀檢工作匯報篇十

20xx年，駐局紀檢組認真貫徹執行中紀委xx屆三次全會精神，認真落實“兩個責任”，履行職責，為規劃事業健康發展提供紀律保障。

一、 強化主體意識，認真落實“兩個責任”

落實黨風廉政建設“兩個責任”是^v^根據反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務，是黨要管黨，從嚴治黨的具體體現，也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領導班子和領導干部，無論是落實黨風廉政建設工作任務，還是帶頭反腐倡廉，都是責無旁貸的，都要有強烈的責任感和使命感。

駐紀檢組認真貫徹^v^決策部署，把協助局黨組履行黨風廉政建設主體責任作為落實派駐機構監督責任的首要職責，把監督執紀問責作為落實監督責任的首要任務。對規劃局黨風廉政建設主體責任、監督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規劃局黨組落實黨風廉政建設主體責任實施方案》和《規劃局紀檢組履行黨風廉政建設監督責任工作方案》，明確局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責，黨組書記、局長是黨風廉政建設第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設不稱職”的理念。局黨組要帶領班子成員共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“一崗雙責”的原則，實行分級管理、分級負責，由一名副局長分管黨務工作，簽訂廉政風險防范管理工作責任書，形成一把手負總責、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監察機構要轉變觀念、回歸主業，重新定位，認真履行紀委監督職責，推動主體責任和監督責任兩者相互合作，相互促進，確保黨風廉政建設真正落到實處。要加強對黨風廉政建設責任主體的工作監督，經常督促提醒局黨組，特別是“一把手”認真履行主抓黨風廉政建設的工作職責，確保局黨組書記把黨風廉政建設工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時，主動做好協調工作，做到業務工作部署到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，跟進到哪里，不留死角，不留空檔。

二、 找準定位，扎實推進“三轉”工作

“三轉”是中央紀委^v^根據新形勢提出的新要求，是工作理念和思路的重大轉變，是對紀檢監察干部的一次全新錘煉。打鐵還需自身硬，中央紀委三次會議對紀檢監察隊伍自身建設提出了明確要求。規劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委“執紀、監督、問責”中心任務，把“轉職能、轉方式、轉作風”作為落實監督責任的首要保障，扎實推進“三轉”工作。按照中紀委的工作要求，紀檢組、監察室重新定位，把紀檢監察以外的工作交給駐在部門，聚焦主業，把原紀檢組長分管的機關黨務、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關會計等工作。注重加強理論學習，明確“三轉”重要性，提高履職能力，兩次組織紀檢監察人員參加省建設廳和省紀委舉辦的“三轉”和查辦案件培訓班，加強自身修養，提高工作能力。派駐機構不能荒自己的地，種別人的田。要根據黨章和行政監察法，厘清職能，找準定位，突出主業，強化監督和執紀問責，把工作聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，轉職能、轉方式、轉作風，擔當主責，把監督責任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不錯位。

三、 全面聚焦主業職責、加強監督執行問責

聚焦主業，就要主動找準職能定位，強化主業意識，改進方法，著力在監督、執紀、問責、把關和服務等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不錯位，牢記根本任務，維護黨的紀律，力爭做好紀委監督責任這篇大文章，更好擔當黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的歷史使命。一是加強制度建設，建立完善監督制約機制。我們深知，只有把權力關進制度的籠子里，才能保證權為民所用。首先，我們對現有的行政審批、行政服務等方面的制度進行認真梳理，對不適應的進行廢止，對不完善的進行修改，強化規劃審批監督。對規劃項目的審批采取限權，實施市規劃委和市規劃局兩級審批制度，并實行區級初審制度、景觀文化建設專家委員會、人大代表、政協委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規劃項目，除居民建房外的所有建設項目都要提交局長辦公會研究，集體討論、集體決策，使規劃項目審批工作公開透明。將規劃審批事項、審批程序、工作流程公開，接受社會各界的監督。對建設項目管理采取分權，即建設項目規劃審批工作分別由規劃、用地、建管三個科室負責，建設過程中的規劃管理由規劃監察支隊負責，規劃驗收工作由規劃監察科負責。實行“批、管、驗”三權分離，形成了相互審驗、相互制約、相互監督的機制。其次，對機關“三重一大”等各項工作程序和事務管理進行修改完善，都作出了具體規定。建立起一套責、權、利相統一、管理規范、程序嚴密、制約有效的規劃管理制度。目前，機關工作實現了分工協作、井然有序。規劃項目審批、規劃工作開展都有規可依，有效預防了腐敗現象的發生。

二是加強對“三重一大”事項進行重點監督。提醒黨組修改完善“三重一大”制度，并對“三重一大”事項、規劃項目審批等執行情況實行跟蹤監督。

部隊紀檢工作匯報篇十一

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大精神和全面建設小康社會的重要一年，更是實現我鎮經濟社會跨越發展的決勝一年。認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。

一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實

1、嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違^v^的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同^v^xx縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同^v^精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2、加強對鎮黨委、鎮政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮所有重點工作、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。此項工作與其他部門協調

二、加強作風建設，著力優化經濟發展環境

1、深入推進機關作風和效能建設。進一步開展“強作風、提效能、優環境”主題活動，加大對政務公開、便民服務等工作的檢查力度，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村三級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2、切實轉變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。

三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作

1、切實加強黨員干部教育監督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“自覺受監督、習慣被監督”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。

2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款出國(境)旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。

四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能

1、提升辦案能力。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。

2、明確辦案重點。以查辦不合格黨員的案件為重點，嚴厲查處限期改正后仍不見好轉的黨員案件;認真查處貪污、挪用、侵占新農合、社保基金等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事的案件。

3、提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。

五、強化監督制約，著力提高各級干部履職盡責、執政為民的水平

1、推進民主公開監督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行^v^力公開透明運行。

2、加強行政熱潮監督。推行行政執法責任制，加強對公務員法、行政許可證等法律法規執行情況的監督檢查。加強執法監察，認真做好安全事故調查處理工作，繼續深化和完善財政資金聯合監督檢查，強化政府投資重點工程項目的專項效能監察。做好特邀監察員換屆工作，保證特邀監察員作用發揮。

六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益

堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。

七、加強農村黨風廉政建設，著力促進社會和諧穩定

認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鄉鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。

八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域

1、全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

2、深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作在10月底前全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。

九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平

1、加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2、加強能力建設。加強對紀檢監察干部的管理。進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，我們堅信有縣紀委的親切關懷、有鎮黨委、鎮政府正確領導，我們奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新、弘揚“繼光精神”，堅持科學發展觀，以務實的作風，為構建和諧美好新提供堅強的紀律保證。

部隊紀檢工作匯報篇十二

今年，xx紀委將在鎮黨委、府的堅強領導下，在縣紀委的支持指導下，以深入學習貫徹黨的十八大會議精神為契機，緊緊圍繞縣紀委和鎮黨委、府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，努力為全鎮經濟社會事業創造優良發展環境。根據全鎮紀檢工作的實際，今年，鎮紀委將重點抓好以下工作：

一、嚴格落實黨風廉建設目標責任制根據縣紀委工作要求，結合全鎮實際，制定出臺全鎮的黨風廉建設目標責任制，并及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉建設目標責任書》。始終把黨風廉建設列入黨委工作的重要議事日程，做到懲罰并舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉建設工作的有效落實。

二、扎實推進廉風險防范管理研究制定防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉風險防控機制。

三、抓好黨務公開落實進一步健全各項制度，加大黨務公開、務公開、村務公開，推進行權力公開透明運行。

四、提高機關效能、加強作風建設、著力優化經濟發展環境

1、深入推進機關作風和效能建設。結合學習黨的十八大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，密切干群關系、提升機關人員素質、樹立機關干部形像、推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2、切實轉變干部作風。發揚優良作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，實現干部作風和精神面貌新轉變。

五、進一步加大查辦違紀違法案件工作力度，提升辦案能力、明確辦案重點、提高辦案質量，著力發揮辦案治本和懲戒功能。六、強化廉教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作

1、切實加強黨員干部教育監督，加強對黨員干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從教育，進一步完善廉教育基地軟硬件基礎設施，力爭甸子廉教育基地建設取得實質性進展。

2、認真落實《廉準則》。加強對執行《廉準則》情況的監督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。

六、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平。努力從思想治建設和能力建設方面強化自身建設，提高整體工作能力和工作水平。

在2018年的工作中，我們將會在上級部門和鎮黨委的領導下，緊緊圍繞xx鎮中心工作，充分發揮紀檢監察工作職能，為xx鎮的發展建設做出更大貢獻!

部隊紀檢工作匯報篇十三

一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。

這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計劃進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的干事完成。

在學期中段，由于有新的干事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規范了檢查時的一些具體做法。 由于新干事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有秘書處管理，不再是紀檢部的工作;其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭艷則進行有關的統籌工作。

作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都進行紀律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽、文化藝術節的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術團演出……

同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的干事會不定期的到校門口監督工作，而且會進行相關的記錄，以便以后進行跟進。

不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。

部隊紀檢工作匯報篇十四

(一)加大監查力度，嚴抓“四風”問題

一是強化監督力度。我委將不定期對各部門工作人員的在崗情況進行抽查，并安排相關人員走訪鎮內酒樓食肆，對“大吃大喝”、“吃拿卡要”等不正之風進行排查和監督;進一步暢通監督舉報渠道，廣泛動員群眾參與監督，對重點問題進行專項監督。

二是狠抓“慵、懶、散、奢”。我委將聯合組織辦，嚴格按照《良井鎮機關考勤制度》的規定，對鎮機關工作人員進行監督和管理，用制度管人，切實加強對工作作風的整治力度。

三是堅持把改進作風、糾正“四風”與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與建章立制、抓好整改、推動工作相結合。要求各部門各單位既深入查找“四風”方面存在的突出問題，又堅持邊查邊改、立行立改，并研究落實好各項整改措施。

(二)開展紀律教育月活動，筑牢抗腐拒變思想防線

我委將圍繞今年紀律教育月的教育主題，結合我鎮實際，制定紀律教育月活動實施方案。成立紀律教育月活動領導小組，并在領導小組下設辦公室，負責紀律教育月專項活動宣傳、組織協調和督導工作;根據今年的教育主題，劃定教育對象、教育重點及教育內容;安排紀律教育月學習時間，并根據活動內容及活動要求劃分各個活動階段;在紀律教育月活動結束后要求各部門根據自身部門活動開展的情況，進行總結后形成書面報告報至我委。

(三)開展行風政風評議，轉變機關工作作風

在今年的行風政風評議活動中，我委將采取靈活多變的方式開展評議工作，根據我鎮實際，制定工作計劃，確保人力、物力、財力落實到位。同時利用多種宣傳載體，進行多層次、多渠道、多角度的有效宣傳，擴大參與范圍。在行風評議工作中著重抓好“查擺問題”和“整改落實”中心環節的落實工作，做到組織周密，措施到位，狠抓落實。

(四)嚴查厲辦違紀案件，促建清廉政務環境

在下來的工作中，我委將通過群眾信訪、相關部門信息反饋等渠道，加大對各類違法、違紀案件的查辦力度，增加案件線索來源，并在案件工作中突出辦案重點，全力做好以下“四查”工作:一是嚴查嚴重影響社會穩定案件，特別是黨員干部參與集體上訪的案件;二是特查挪用、貪污“三農”建設專項資金經濟案件;三是深查處開發建設和重點工程建設中的不正之風和違法違紀案件;四是督查我鎮“信訪維穩中心”各類信訪案件的落實，采取暗訪落實情況和不定期檢查的方法嚴格加以監管，力促對各類信訪問題解決的時效性，以促進建設我鎮干凈、安定、和諧的發展環境。

部隊紀檢工作匯報篇十五

（一）明確廉潔辦的職責定位。結合區編辦及區紀委常委會對廉潔辦的職責要求，建議委局把廉潔辦的職責定位于以下幾個方面：

（1）圍繞全區黨風廉政建設中的全局性、綜合性、長期性問題，開展跟蹤研究和前瞻性調研；

（2）組織起草廉潔城區建設規劃綱要；

（3）統籌做好委局的相關制度配套改革；

（4）在社會領域推廣廉潔價值；

（5）加強與各省、市紀檢監察學會的交流，籌建廉潔城區建設咨詢“智庫”；

（6）承擔委局領導交辦的其他工作。

（二）圍繞委局中心工作，著力開展重點難點問題調研，為促進全區廉政建設提供決策參考。要結合區委、區政府和市紀委部署的重點難點工作，著力開展前瞻性問題研究。著重圍繞監察體制試點改革中的制度保障問題，扎實開展調研分析，為規范監委執紀調查處置制度體系提供決策參考。

（三）借力社會領域各級黨組織，開展廉潔價值推廣活動。要積極依托各社區、非公經濟黨組織的力量，通過組建廉潔價值推廣“大使”隊伍，運用現代信息技術手段，設計、制作既符合社會領域文化特色又切合廉潔價值推廣主題的公益宣傳廣告、廉潔誠信漫畫、廉潔微視頻等，在全區各大露天電子屏幕及公交站臺、地鐵宣傳欄張貼、播放。

部隊紀檢工作匯報篇十六

上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行，繁重的工作告一段落了，這個月的工作我們也給出了以下計劃

1．堅持每周一的檢查與周三的抽查，特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象，每次都向同學們宣傳安全用電常識，盡量從根源治理用電安全。

2．這個月是寢室文化秀的比賽月，我們部門會配合寢建部，在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動，讓同學們盡量參與進來，既能鍛煉大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的工作，搜集資料之類的工作，也會給自己部門做展板，體現特色，讓更多的人了解我們的工作，歡迎大家監督。

3．剛開始的一周我們會和機械系的干事一起做事，杜絕亂貼小廣告，維護校園環境。

4．我們也會從不同側面鍛煉干事的能力，希望她們在工作中能有所收獲，并且制定干事考核制度，成為評判她們工作成績的依據。

5.最后，我們還會配合其他部門的工作，她們部門人手不夠的時候我們也會調配干事去幫忙。

十二月也是對大家來說很緊張的一個月，有的要自考，有的要英語四六級考試，還有期末考也接踵而至，所以我們會合理安排工作與學習時間，盡量讓大家有充沛的時間準備考試，以上就是我部門的工作總結。

部隊紀檢工作匯報篇十七

20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。

一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善

各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。

年中，向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。

年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。

為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，20xx年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委^v^書記的充分肯定。

二、懲防體系建設健康穩步推進

深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。

加強行^v^力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支萬元。

其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。

三、行政監察工作取得新的成效

圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。

部隊紀檢工作匯報篇十八

2021年是“十四五”規劃開局之年，也是市屬國有企業重組整合的關鍵之年。今年以來，紀檢委、^v^始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設，為x健康發展提供堅強紀律保障。

（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個（次），當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調登記不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監督檢查倒逼主體責任落實。

二、壓緊壓實“兩個責任”，實現貫通協同、形成合力

（一）認真落實《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定實施細則》要求，實現黨委主體責任和紀委監督責任貫通協同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。

（二）召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署；黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發的“風險點”，以完善“政治生態檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發生違紀違法問題的具體事項、重要環節和關鍵節點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質量和實效。

（一）落實全面從嚴治黨監督責任，以專責監督協同配合總公司黨委全面監督。真正把監督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監督。針對工作紀律和作風、常態化疫情防控落實等問題，開展監督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。

（二）建立完善監督機制。進一步規范和加強總公司紀委落實監督責任和日常監督工作，根據《中國^v^黨內監督條例》《中國^v^紀律檢查機關監督執行工作規則》等規定，制定了《開展日常監督完善監督機制工作辦法》，規定了日常監督的對象和內容，日常監督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監督中的工作職責。

（三）進一步建立完善談話約談機制。全面落實“三談兩會兩書”，壓實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。

（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調查工作、完成上級轉交問題線索的調查工作x件，已全部辦結。

（五）科學運用“四種形態”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發現、早教育、早處置，常態化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。

（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設成果，持續整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發了《關于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統一思想、壓實責任；對黨員干部遵守中央八項規定精神進行監督，規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規定進行了備案報告，均做到文明節儉，廉潔辦事。

（二）按照市直工委相關工作部署，在全公司范圍內開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務實的工作作風，優異的工作實績，慶祝建黨100周年；在元旦春節、五一端午、中秋國慶節前召開警示教育大會，強調節日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個（次），總公司紀委、安全保衛部等相關部門針對節日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個（次），使廉潔過節成為常態。

1、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設工作任務分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起要求、一起考核。

2、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國慶等特殊節日節點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。

3、持續抓好抓實紀律作風建設。進一步深化思想作風紀律整頓專項工作成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創業更有擔當、執行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。

4、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗。在各責任單位對業務范圍內違紀違法問題進行調查核實，確定案件性質、責任人和處理意見后，紀委根據監督執紀工作規則協同進行執紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監督，糾正工作中的不正之風，一旦發現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環境。

部隊紀檢工作匯報篇十九

時光飛逝，新學期伊始，工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啟后，致力于加強學院紀律、學風工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。

總的來說，紀檢部本學期的工作將通過“加強監督、反饋管理”達到“工作更加出色優秀，內部更加團結和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力：

一、日常工作：

考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由于從上學期開始學院工作重心轉移的需要，我們相應地加大了檢查力度，在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學期，我們將繼續不遺余力為搞好學院學風建設做貢獻。通過上學期的實踐經驗，日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的內容，主要包括：

(一)早讀考勤

(二)課堂考勤

(三)考勤情況匯總及公布

(四)每位干事跟進監督各班級，加強部門與班級的溝通

(五)協助學院部門、班級做評估建議

另外，針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段，經常出現不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現象，屆時我們會相應出臺有效的考勤制度來遏制這種現象的發生。(由于未可預知當時的具體工作情況，現在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)

二、部門建設：

(一)、加強對部門干事能力的培養

總結上學期我們工作不足之處的經驗，我們部長將提高對每位干事的工作要求，嚴格監督，絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發干事們力爭上游的進取精神，鼓勵干事積極參加學院大型活動并爭取在其中擔任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經驗，從而干事在團學干部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。

(二)、切實加強部內成員的交流溝通，增強部門凝聚力

提高例會效率，繼續沿襲上學期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內部氣氛。在上學期周二固定的部門聚餐的基礎上，采取更加靈活的方法開展部內的交流聯誼活動，比如：部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心;學習工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內的羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結氣氛，從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。

(三)、優化方式，提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定，避免再次出現工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式;嚴格規定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。

(四)、嚴明制度、整頓內部秩序

本學期的部內秩序決不能放松，根據實際情況，新制定出“干事表現獎懲制度”，嚴格規范周例會干事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結，而是采取每月末在例會上進行自我表現評價，重點是互相抽簽決定對象，用不記名的方式互相評價，最后集中意見集體投票決定對干事個人實現獎懲，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作、奮發向上的精神風貌。

(五)、增強與其他部門的合作交流

本學期除了計劃增加與其他部門聯誼活動，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊伍更團結更具活力，更好的促進學院的學風建設。

新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期繼續以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程，努力為同學們營造出一個更好的學習環境!

部隊紀檢工作匯報篇二十

一、繼續深入開展廉政教育，加強黨風廉政建設

1.開展基層廉政文化活動，做好黨風廉政建設宣傳工作。結合實際，把廉政文化向多樣化、深層次延伸。宣傳廉政文化。充分利用各種媒體，不斷拓展廉政教育的傳播渠道，重點加強村務公開、村財公開、政務公開及黨務公開工作，把我鎮的黨務建設、政務建設、廉政建設及紀檢監查工作情況，及時讓大眾知曉。

2.創新廉政教育學習形式，落實學習制度。創新教育學習方式方法，深入開展示范教育和警示教育，主要采用集中學習與業余學習相結合的形式開展廉政學習工作。紀委將認真組織廉政教育培訓活動，利用周例會、月工作總結會的時機，學習《廉政準則》等廉政材料，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會。

二、以治理軟環境為重點深入開展糾風工作

我鎮把糾風工作貫穿于經濟、社會發展軟環境建設這條主線，優化涉企、涉農、效能服務三個方面，突出民主評議政風行風、糾風專項治理、行政服務標準化建設三個重點，進一步加大工作落實力度。

1.認真做好惠農政策落實情況的監督檢查。加大對中央和省、市各項惠農政策惠農資金的監督檢查力度，糾正和查處截留、套取、貪污、挪用及滯發、克扣涉農補貼款以及各種亂攤派、亂收費、亂罰款行為。

2.加強機關作風建設，深入開展政風行風示范崗創建活動，以進一步推動行政服務水平的整體提升。

3.做好民主評議政風行風工作，加大對各部門、學校、醫院民主評議力度。重點搞好調研走訪及時發現和解決加重企業負擔、干擾企業正常生產經營的問題。嚴格執行涉企檢查各項制度，嚴格控制、強力規范各類涉企檢查行為。

三、進一步做好來信來訪和案件查處工作

注重拓寬信訪渠道，廣泛收集案件線索，并妥善處理群眾來信來訪，認真解決侵害群眾切身利益的信訪問題，切實維護群眾的根本利益。

加強辦案工作力度。20xx年我鎮紀委將提高自身辦案能力的培養，拓寬案件來源渠道，增加辦案數量，提升辦案質量。對群眾意見大、反映屬實影響穩定的大案，發現一起堅決查處一起，從快從重查處，決不姑息，決不手軟。

部隊紀檢工作匯報篇二十一

加強黨風廉政建設和領導干部的作風建設，要按照“八個堅持，八個反對”的要求，以倡導“兩個務必”為點，著力解決領導班子和領導干部在黨風和作風方面存在的問題。通過開展黨風黨紀教育，提高黨員、干部拒腐防變的能力。加強黨風廉政建設意義重大，做好學校黨風廉政工作，會增強廣大黨員、教師的凝聚力，因此，我校黨支部始終將黨風廉政建設工作放在重要的位置，非常重視黨風廉政建設工作的開展。

1.制定了黨風廉政建設的計劃，確立了大事匯報制和公示制，在制度上來保證黨風廉政建設的實施。

2.認真落實組織生活制度。不斷創新活動的內容和方式，采取聽專題輔導、談學習體會等多種形式，不斷增強黨員黨性修養，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。

3.加強民主集中制教育，提高貫徹民主集中制的自覺性，在黨員干部中大力倡導與時俱進、開拓創新精神，不怕困難、頑強拚搏精神，同心同德、團結協作精神，奮發進取、爭創一流精神，默默無聞、無私奉獻精神，培養和形成過硬的工作作風。

堅持民主集中制原則，凡購置的物品、設備等重大問題均是班子集體研究后才實施。我們還堅持校務公開、財務公開，學校大事均公布于眾。利用有利時機向老師公布經費情況，接受群眾的監督。財務的公開使大家對學校的經濟情況心中有數，教工的提案也由原來的福利、待遇，改變為為學校的發展出謀劃策。

4.重視落實年初學校制訂的黨風廉政建設責任目標，時時檢查對照，經常提醒;開展警示教育活動，提高黨員干部的思想素質，提高拒腐防變能力。

5.組織黨員干部認真學習關于黨的作風建設和反腐敗工作的要點，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的廉潔從政意識。尤其要求班子成員要嚴格執行《廉政準則》和中央關于制止奢侈浪費行為的八項規定、干部廉潔從政若干準則中的“六不準”等規定，切實加強領導干部的廉潔自律工作;同時組織黨員干部認真學習黨建理論、黨風廉政建設及反腐倡廉等有關文章，進行黨風、黨性、黨紀和廉政教育，并結合工作實際開展專題民主生活會，開展批評與自我批評，查擺工作中的問題和不足。

6.加強領導班子廉政建設，堅持每兩周例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的領導成員處處以身作則，嚴格要求自己，努力做黨員和員工的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好。做到嚴格管理、勤政廉政，自覺遵紀守法，不斷增強拒腐防變能力，促進支部黨風廉政教育的不斷深化和責任制的落實。

在各項義務勞動、公益活動中學校領導總是走在前、干在前，而在福利、利益、名譽面前，總是自覺地讓給群眾。在黨支部的自帶領下，全體教師自覺犧牲雙休日，對校園及周邊環境衛生進行了多次徹底的清掃，勞動中，我們的黨員干部切實發揮了模范帶頭作用，帶領老師們干的熱火朝天，幾次大掃除下來，我校的面貌煥然一新。日常工作中加班加點是常有的事，但從不計時間與報酬。班子廉潔自律，秉公辦事，從不徇私舞弊，從沒有拿卡現象。

7.我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴格執行“收支兩條線”，使用票據統一、規范。學校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經費支出堅持一支筆審批制度。

8.學校工作，接受家長及社會的監督。利用家長學校、家長開放課等機會，組織家長座談，了解家長對學校工作的意見和建

9.學校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優評先公開，對參評人員的有關證件公開展評，評選結果及時公布，增加了各項工作的透明度。

10.強化服務意識，所有黨員教師切實強化為學生、家長服務意識，認真負責的做好教學工作，耐心細致的做好學生、家長的思想工作。

總之，學校領導沒有利用工作之便行賄受賄現象，全校教師沒有出現嚴重的體罰和變相體罰現象，沒有亂收費現象，黨風廉政建設在我校得以扎扎實實的貫徹和落實。

部隊紀檢工作匯報篇二十二

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新

20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。

二.工作完善

針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據安排，零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率.

三、.系各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。

十月份的運動會上，我們部的干事踴躍，積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.

十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施.

四、存在的問題

但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：

1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。

2. 缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。

五、工作展望

1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度

3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

工作總結時光如逝，轉眼半年時光已經過去.在眾多學長學姐熱情的接 待下我走進了九江... 我從一個 不懂的少年走上了院紀檢部的崗位. 掰開手指一算，從進學生會到現在已經有...

一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作...

協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

部隊紀檢工作匯報篇二十三

為了更好地開展我部工作，我對我們紀檢部有如下工作計劃：

基本上，紀檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持，宿舍違紀行為的檢查，突擊檢查以及值班工作等。

一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則。

切實做好學生的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報，樹立勘技的良好形象，減少安全隱患。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

外國語學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

五、培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

為了培養好下一個班子的領導人，應對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六、不定期深入同學中間進行日常安全檢查。

對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議，學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告。

七、每周開一次部內例會，定于周末六點，用于討論和總結以及工作的安排。

部隊紀檢工作匯報篇二十四

2018年我鎮的紀委工作，要按照區委、區紀委的工作部署，著力解決執行鎮黨委、府重大決策中存在的突出問題，著力解決群眾反映的突出問題，著力解決軟環境建設方面存在的突出問題，努力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為*完成明年全鎮的經濟、社會發展目標提供有力的治保障。下一步的工作計劃如下：

一、繼續深入開展廉教育，加強黨風廉建設

1.開展基層廉文化活動，做好黨風廉建設宣傳工作。結合實際，把廉文化向多樣化、深層次延伸。宣傳廉文化。充分利用各種媒體，不斷拓展廉教育的傳播渠道，重點加強村務公開、村財公開、務公開及黨務公開工作，把我鎮的黨務建設、務建設、廉建設及紀檢監查工作情況，及時讓大眾知曉。

2.創新廉教育學習形式，落實學習制度。創新教育學習方式方法，深入開展示范教育和警示教育，主要采用集中學習與業余學習相結合的形式開展廉學習工作。紀委將認真組織廉教育培訓活動，利用周例會、月工作總結會的時機，學習《廉準則》等廉材料，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會。

二、以治理軟環境為重點深入開展糾風工作

我鎮把糾風工作貫穿于經濟、社會發展軟環境建設這條主線，優化涉企、涉農、效能服務三個方面，突出評議風行風、糾風專項治理、行服務標準化建設三個重點，進一步加大工作落實力度。

1.認真做好惠農策落實情況的監督檢查。加大對和省、市各項惠農策惠農資金的監督檢查力度，糾正和查處截留、套取、、挪用及滯發、克扣涉農補貼款以及各種亂攤派、亂收費、亂罰款行為。

2.加強機關作風建設，深入開展風行風示范崗創建活動，以進一步推動行服務水平的整體提升。

3.做好評議風行風工作，加大對各部門、學校、醫院評議力度。重點搞好調研走訪及時發現和解決加重企業負擔、干擾企業正常生產經營的問題。嚴格執行涉企檢查各項制度，嚴格控制、強力規范各類涉企檢查行為。

三、進一步做好來信來訪和案件查處工作

注重拓寬渠道，廣泛收集案件線索，并妥善處理群眾來信來訪，認真解決侵害群眾切身利益的問題，切實維護群眾的根本利益。

加強辦案工作力度。2018年我鎮紀委將提高自身辦案能力的培養，拓寬案件來源渠道，增加辦案數量，提升辦案質量。對群眾意見大、反映屬實影響穩定的大案，發現一起堅決查處一起，從快從重查處，決不姑息，決不手軟。

部隊紀檢工作匯報篇二十五

今年以來，支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以^v^理論和“”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支隊黨委對紀檢工作的部署，深入扎實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員干部遵規守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。

(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩定和集中統一。

支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從^v^、和指揮作為最高政治紀律，堅持用“”重要思想和黨的xx大精神統領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等組織的斗爭，特別是今年，在完成、等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規矩，確保了部隊高度穩定和集中統一。

(二)狠抓黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。

堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內監督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰士入學、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫建工作規定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。

(四)堅持依法從嚴執紀，促進部隊風氣建設穩步上升。

黨委一班人率先垂范，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在干部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資采購和經費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務管理規定》、《干部選拔任用管理規定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規定辦事。今年以來，紀委在干部考核、士官選改、黨員發展、大宗物資采購、工程招標過程中，全程參與、全程監督，在事關干部戰士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程序、要求、結果五公開原則參與組織實施，及時發現和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執紀力度，并結合密切內部關系教育，積極開展關心戰士、研究士兵活動，用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發生。今年，提升使用干部**名，選改晉級士官**名，發展黨員**名，義務兵保送入學*人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發展創造了良好的環境。

(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發揮。

紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構，并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發展觀和關于加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業務培訓，不斷提高紀檢干部的業務素質。在實踐工作中，能深入實際，搞好調查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現的新情況新問題，較好地發揮了紀檢職能作用。

支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環節。

一是對新形勢下黨風廉政建設出現的新情況新問題研究創新不夠，預防工作不夠有力，對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好;

二是黨管黨員、黨管干部制度落實還不夠嚴格，個別黨員干部紀律觀念還不夠強，部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在;

三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠實;四是紀檢干部隊伍的綜合素質還不夠強，預防和監督職能作用發揮還不夠明顯，建立教育、制度、監督的長效機制還不夠有力。

部隊紀檢工作匯報篇二十六

楊樓鎮鎮20**年紀檢監察工作計劃 20**年我鎮以黨的十八大精神為指導，深入貫徹十八屆三中、四中全會的重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委三次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入實施蕭縣黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化鎮黨委黨風廉政建設的主體責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題；堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恒糾正“*風”加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態勢；加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監督、管理和教育；加強紀檢監察干部隊伍建設，提高履行職責能力，不斷開創全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為建設幸福美麗楊樓鎮提供強有力保證。

一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀檢監察體制改革。

進一步強化“兩個責任”。明確鎮黨委要切實擔負全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，加強統一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制。紀檢監察機關要承擔監督責任，認真履行協助鎮黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職責。進一步明確“兩個為主”。認真貫徹中央、省、市、縣關于黨的紀律檢查工作雙重領導機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的`監督檢查。

加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全鎮各級黨組織在思想上政治上行動上，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。嚴格執行請示報告制度，敢于同一切違_紀的行為作斗爭。

加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，重點開展對經濟結構調整、保障和改善民生等重大決策執行情況，以及對節能減排和環境保護、水資源保護和水利改革發展、耕地保護和節約集約用地、食品藥品安全、生產安全等政策落實情況的監督檢查，嚴肅查處各種違法違規行為，決不允許在貫徹執行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”。

三、持之以恒糾正“*風”，加強和改進機關干部作風建設。

落實中央八項規定，糾正“*風”，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎上，按照“問題引領、開門整改、領導帶頭、即知即改、標本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意”的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對“*風”、整治“機關六病”上下功夫。

四、加大查辦違紀違法案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗。

加強對反腐敗工作的領導，把堅決懲治腐敗作為重要任務，進一步明確反腐敗協調小組的職責，建立健全查辦案件組織協調機制，建立規范有序的工作模式。要嚴格審查和處置黨員干部違_紀政紀，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關協調配合，形成反腐敗合力。

突出辦案重點。嚴肅查辦貪污賄賂、買*賣*、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件，查辦發生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。

抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發揮查辦案件治本功能。

依紀依法安全文明辦案。牢固樹立法紀觀念，堅決糾正跑風漏氣、違紀違規辦案行為。認真落實辦案安全工作責任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責任追究，既要追究相關人員的直接責任，也要追究鎮黨委和紀委有關領導的責任。

五、注重源頭治理，加強對領導干部的監督、管理和教育。

認真貫徹落實中央、省、亳州市、蕭縣縣《建立健全懲治和預防腐敗體系20**-20**年工作規劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結果運用機制，推動反腐倡廉各項任務的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預防腐敗體系建設引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。

六、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風。

進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。

切實轉職能轉方式轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正“*風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。 要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。

部隊紀檢工作匯報篇二十七

今年以來，我區組織工作在區委的正確領導和市委組織部的具體指導下，按照年初召開的省、市組織工作會議要求，緊緊圍繞全區工作大局，立足全局、把握重點、創新方法、求真務實，扎實推進各項工作發展，取得了較好成效。主要體現在以下幾個方面：

一是以開展好四項具體工作為載體，扎實推進創先爭優活動

1、著力在統籌推進上下功夫，開展好了黨的建設“五項活動”。年初，區委制定下發了《關于全面推進黨的建設“五項活動”的實施方案》，在全區廣泛開展了“抓班子、帶隊伍、整作風、樹形象、促效能”黨的建設“五項活動”。我部在活動中切實抓好監督促指導、統籌推進，將黨的建設“五項活動”與創先爭優活動緊密銜接，積極引導區直各部門結合本單位特點，創造性地開展工作，形成了一批有特色的創先爭優示范點；注重發揮基層黨組織和黨員在防汛抗洪、老城拆遷、信訪維穩、招商引資等中心工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，在7月份選派30名副科級后備干部在塘子河拆遷一線創先進、爭優秀，順利地完成了拆遷任務，較好地實現了“黨組織爭先進，黨員干部作表率，人民群眾得實惠”的目標。

2、著力在增強黨組織凝聚力上下功夫，開展好了“公開承諾”活動。按照“四定公開法”和“六有”承諾要求將公開承諾活動在全區636個基層黨組織和9564名黨員中全面鋪開。指導各級黨組織和黨員圍繞做好本職工作、聯系服務群眾和完成中心任務三項重點，提出具體、實在的承諾事項，做到自己說得清、做得到，群眾記得住、好測評。同時，通過派出督導組、建立工作臺帳、建立督促機制等具體舉措，保證了公開承諾的扎實推進。

3、著力在提升干部形象上下功夫，開展好了“訪民情、解民憂、保民安”和“三請三約三解決，排憂解難促和諧”民情夜訪活動。固定每周一晚上7：00—9：00為接訪時間，部署區直機關黨員干部在合理安排好本職工作的同時，分批次、定時定點在社區接待群眾，面對面傾聽反映，直接答復來訪人的問題，并通過建立民情聯系卡等形式及時將干部接訪qq群號，區委書記、區長信箱等接訪渠道提前進行公示，告知轄區居民，擴大活動范圍。同時，下發了東湖區三民工作操作流程和流程示意圖，要求各社區民情接待站要做到“五有”：即有牌子、有代表情況一覽表（掛點區領導或區直單位領導情況、掛點單位情況、掛點街道班子成員情況）、有規章制度、有活動計劃、有活動記錄。活動開展以來，全區下訪干部數達到1394人次，接待群眾近5129人次，接到群眾反映問題738個，其中當場解決502個，協調解決198個，上報解決18個。

4、著力在營造創先爭優良好氛圍上下功夫，開展好了先進典型推薦宣傳活動。下發了《關于在全區廣泛開展創先爭優先進典型推薦活動的通知》，全區共有250個基層黨組織，4049名黨員，3254名群眾參與了此次推薦，推薦出先進基層黨組織54個，優秀_員70人。10月9日下午，省、市創先爭優活動辦公室領導和區四套班子領導出席了全區首場優秀_員先進事跡報告會，由李良清、陳麗芬、劉昌等7名優秀_員組成的先進事跡報告團為與會的200余名黨員做了一場精彩的報告，《南昌日報》在當日報紙第3版以全部版面報道我區優秀_員的先進事跡。

二是以深化干部人事制度改革為契機，大力加強領導班子和干部隊伍建設

1、完善了干部考核評價制度。制定了《東湖區科級黨政領導班子和領導干部年度考核辦法（試行）》，對年度考核的范圍、方式、程序進行明確，細化了考核量化細則，根據科級領導干部的民主測評、推薦和考察談話等情況進行量化打分，并將其作為選拔使用干部的重要依據。在4月份的區政府機構改革人事安排中，區委充分運用干部考察情況和量化結果，將一些考察情況好、民主測評優秀率高的領導干部充實到區政府主要工作部門，同時對考察情況較差、民主測評優秀率較低的科級領導班子和領導干部進行了調整，得到全區干部群眾的一致認可。

2、加強領導班子和干部隊伍建設。嚴格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則及《條例》中有關規定，注重干部在貫徹執行黨的路線、改革開放和經濟建設中取得的實績，把工作實績作為選拔任用干部的重要條件之一，將一批年富力強、熟悉基層工作的優秀年輕干部選配到區發改委、區城建局等經濟和城市_門，將一些優秀的年輕干部選拔到街辦黨政正職崗位上鍛煉。通過調整，區政府工作部門及辦事機構的行政正職的平均年齡為歲，比調整前下降了歲；街道黨政正職的平均年齡為歲，較調整前下降了歲；領導干部知識結構得到進一步優化，有3名同志具有研究生學歷。

3、深化了干部任免票決制。對決策主體、票決對象等關鍵要素進行了新的探索。今年，根據中央辦公廳印發的《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》的規定，繼續擴大了決策主體范圍。召開區委全委會對41名街道和區委、區政府工作部門黨政正職擬任人選進行全委會票決，票決對象由原來的街道黨政正職擴大到區委、區政府工作部門正職，進一步擴大了票決對象范圍，深化了干部任免票決制內涵。

4、規范干部選拔任用提名工作。在今年3月份全區全額定向推薦區政府工作部門正職人選經驗的基礎上，根據省、市文件精神，初步擬定了《東湖區選拔任用科級領導干部提名暫行辦法》，對全區科級領導職務的提拔、重用、交流人選的初始提名條件、方式和程序進行了明確，采取年度考核提名推薦、單位主要領導干部和區分管領導推薦以及民主推薦等方式進行。同時，重點規范了民主推薦工作，明確民主推薦必須進行會議投票推薦和個別談話推薦。為進一步提高選人用人公信度，今年8月份，面向區紀檢監察系統競爭上崗2名紀工委書記，面向全區公開選拔紀工委副書記3名。

部隊紀檢工作匯報篇二十八

會議精神，嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準，緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創新，不斷推動紀檢監察信訪工作邁上新臺階，促進我縣黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。

一、抓機關，促基層，打牢基礎。

20xx年，我們確立了“抓機關帶基層、上下聯動、整體推進”的工作指導方針，著力打好基層辦信基礎。一是根據目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了領導班子分工的領導格局，并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。局長堅持做到親自閱批信訪件，閱批率達100%;定期組織干部召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領導親自接待、協調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質培養。采取以會代訓的形式在全局開展紀檢監察信訪舉報工作理論、業務知識學習活動，進一步強化了辦信業務素質。三是建章立制，規范管理。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發的《關于處理重大信訪問題的規定》，堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發現、早預防、早準備”的原則，層層落實責任。

二、重監督，快查處，嚴肅執紀。

一是進一步落實省、州有關信訪監督的有關規定，切實加強領導干部的監督工作。今年我們繼續嚴格執行《關于實行領導干部廉政談話制度的實施辦法》，有效地發揮了信訪監督的作用。二是在加強干部信訪監督的同時，還注重履行信訪舉報的職能，對一些重要的信訪件，及時向相關領導匯報，保證了信訪舉報件的及時處理。

四、創特色，求提高，力求深化。

今年，我們立足信訪工作實際，根據紀檢監察信訪舉報工作的重點。

一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是：^v^負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協調工作，可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規定和程序登記、辦理、要迅速組織調查、答復;涉及業務范圍以外的事情，要主動并負責督促辦理。

二是為進一步優化信訪監督環境，增強監督實效，我們針對當前領導干部中出現的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現象，建立了“三項制度”，實施“三種措施”的新舉措，對全局副科級以上領導干部進行信訪監督和動態管理。

我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多不足，如開展活動方面還比較薄弱;專題調研及信息質量有待進一步加強;對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠;信訪初查成案率還應進一步提高等等。今后我們將繼續按照省州信訪目標管理考評標準，扎實工作，以取得更大的成效。

部隊紀檢工作匯報篇二十九

時間匆匆而過，轉眼間，我們又迎來了新的一個學期。雖然是剛開學，冰雪還未完全融化，寒風依然在呼嘯，但是，它們所抵擋不住的，是同學們的熱情。

身為系里的紀檢部的一名干事，又是部里在新校區的負責人。經過了一個學期的學習，我對紀檢部在新校區的工作已經熟悉，在新的一學期里，我會加倍用心，努力，不辱使命，將南校區紀檢部的工作做得有聲有色。

現將本學期的工作計劃如下：

一、 繼續加強對各班早晚自習的檢查，合理安排檢查人員，每天按時檢查。在查班時要有禮貌，有原則；認真負責，不許有舞弊的行為。

二、 在查班的過程中，要嚴查各班的考勤問題與自習時的紀律和行為。早自習嚴禁有遲到、曠到情況，晚自習嚴禁有遲到、曠到和早退情況。在自習的過程中，嚴禁有吃東西、玩手機、聊天的。

三、 這學期，繼續抓緊甲流的防控工作，尤其是晨、午檢的情況。通知各班生活委員和總社長，如果發現本班有發燒的同學，立即上報，積極配合好學校的工作。

四、 每星期按時召開例會，打好考勤記錄，做好各項安排，積極總結前一周工作中的經驗與不足，早發現早解決。爭取把新區的紀檢部的工作做得利索、漂亮。

新的學年，新的氣象，在這美麗的大學校園里，充滿生機的一切都將會給我們帶來美好的一年。

在此，我將會認真.積極配合學校各項工作，和老校區下達的各項任務，積極完成各項工作，努力把新區的初教院打造成優秀的團體，為我們老校區本部爭光！

部隊紀檢工作匯報篇三十

一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想匯報如下：

一、20xx年工作總結

20xx年，我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據年初的安排，召開了二次全鎮性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的xx大精神和^v^章的學習，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了宏揚先進，我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好干部活動，并把先進事跡編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮60名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時，鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性

部隊紀檢工作匯報篇

20__年，我局紀檢監察工作以聚焦主業主責，落實“三轉”，強化執紀監督問責為重點，以馳而不息落實八項規定、持之以恒糾正“四風”為抓手，以市規劃局新成立為契機，積極推進懲治和預防腐 敗體系建設，加強對干部的教育、管理、監督，加強對權力運行的監督和規范，構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障，努力開創紀檢監察工作局面，為城鄉規劃管理工作提供堅強有力的保障。主要工作要點如下：

一、聚焦主業落實“兩個責任”，推進懲防體系建設

1、貫徹“兩個責任”有關文件精神。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委文件精神，主要負責人聽取黨組成員分管范圍內黨風廉政和反腐 敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調從選好用好干部入手，認真研究《股級干部競爭上崗實施方案》，務必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。二是建章立制，注重從源頭上防治腐 敗，研究制訂《__市規劃體制改革目標方案》，結合權力清單的清理工作，擬訂《__市城市規劃管理技術規定》、《__市城鄉規劃編制管理暫行規定》、《__市城鄉規劃技術審查管理規定》三項規定，限度減少自由裁量權，從制度上預防亂作為和不作為。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領導干部述廉報告。

二、馳而不息落實八項規定精神，持之以恒糾正“四風”

制定并印發《馳而不息落實八項規定精神、持之以恒開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續聚焦“四風”，制定對黨員干部執行中央八項規定、黨紀條規、制度規定的監督檢查制度，把作風建設作為源頭防腐的核心內容，提升服務水平和服務質量。

1、嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》，從嚴從細審核辦公場所隔斷方案，將滿足業務和科室干部的辦公條件排在首位，壓縮領導辦公用房，優先考慮合用辦公室，所有隔斷及辦公家具一律從簡。

2、采取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務、用車、公務外出等臺賬進行實時監督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。

3、找準“節日”切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。

三、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題

1、定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，盡量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態。

2、建立臺賬，登記來信人姓名、來信人聯系方式、來訪內容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結果等內容，每件信訪件及時分解到相關科室，督促科室根據信訪件提供的線索進行查處核實，反饋辦結。

3、積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。

4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高壓態勢，對于舉報我局黨員干部的信訪件，及時對舉報事件進行調查 取證，并約談信訪人，向其通報調查處理情況，做好釋訪工作;對違規違紀行為，及時查處、及時通報;對違法違紀的個人，按規定要求報送上級紀檢機關，積極做好案件辦理工作。

四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。

1、教育宣廉，實行每周例會教育與主題教育相結合、正面教育與警示教育相結合，加強干部職工廉潔自律。單位每周學習例會傳達紀檢監察有關文件、最新紀委通報案件、八項規定和糾正“四風”最新動態等情況，組織觀看“廉政中國”教育影片等;

2、節日傳廉，在重要節假日，向全體職工發送節日廉政提醒短信，組織全體干部職工簽訂《“兩節”期間廉潔自律書》，特別是在中秋、春節等重大節點邀請紀檢業務骨干進行宣講教育開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。

3、活動倡廉，組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”，開展廉政漫畫、書法、攝影、屏保設計征集等形式多樣的廉政教育手段，大力弘揚廉政文化，促進干部隊伍廉潔自律。

4、豐富教育形式，通過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式，廣泛開展廉政建設。

5、針對重點課題和熱點問題開展調研，成立課題調研組，建立調研工作責任制，明確調研班子和責任人，至少完成1篇調研文章。

五、開展政風行風民主評議，抓好糾風專項整治

堅持標本兼治、糾建并舉的方針，動員社會各界積極參與評議活動，充分發揮群眾的監督作用，認真解決群眾反映強烈的突出問題，不斷深化政風行風建設、進一步提高我市城鄉規劃管理水平。

1、成立民主評議政風行風工作領導小組和工作機構，制定并印發我局《20__年民主評議政風行風工作實施方案》;以提升服務對象滿意度為重心，定期或不定期組織效能監督員對各科室、下屬事業單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪，及時發現問題，并督促整改到位。

2、制定《20__年民主評議政風行風選題評議實施方案》，以切實解決群眾反映強烈的問題為出發點，廣泛發動全體干部職工參與，針對規劃管理存在的主要問題，征集每個業務科室意見，選擇1-2個群眾反映強烈、本部門本行業職能范圍亟需解決的問題開展評議，組織開展選題調研。

3、召開政風行風檢討會。各科室負責人針對部門的管理服務項目，在服務態度、辦事效率、工作質量、協同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。

4、加強辦公紀律建設。設置廉政監督臺，公布舉報電話;設置胸卡，要求上班時間一律佩戴;設置人員去向牌，方便群眾辦事;堅持每周至少一次抽查并通報考勤情況。

六、有序推進規范化建設和紀檢監察工作目標管理

結合開展黨風廉政建設和反腐 敗工作、政風行風民主評議工作等主要工作的開展情況，突出做好以下工作：

1、組織黨員領導干部學習《廉政準則》和有關法規;開展政風行風問卷調查和展館評議，制定落實整改意見，積極配合做好專項治理工作等。

部隊紀檢工作匯報篇

__年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督并重的懲治和預防～體系的重要一年。按照12月27日_會議關于進一步加強黨風廉政建設和反～工作的主要精神，依據中紀委、省紀委及廳黨組新一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：s0100

一、指導思想：

切實落實中央、省上關于反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，堅持做到治本為主、標本兼治，切實抓好教育、制度、監督三個重點環節，建立健全懲治和預防～體系，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持形勢穩定為己任，為確保廳工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作：

宣傳教育工作是紀檢_門的重要職能，是_構建懲治和預防～體系三項任務的基礎性工作，是__年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以__大、__屆三、四中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以_會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委__年具體任務為重點;三是要以_、中紀委有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及各級黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢_門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點。

通過學習，一要增強廉潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反～的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種～思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與～行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作：

部隊紀檢工作匯報篇

駐文化廳紀檢組、監察室于20xx年10月改為“雙派駐”單位。實行統一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報：

一、派駐紀檢組、監察室工作情況

如何有效發揮監督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作：

(一)自覺擺正位置，努力適應新的管理體制

作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監察廳負好責，也要協助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點：

1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監督者自居。而應牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督

是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發，將監督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。

2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規定職責予以協助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監察室，驟然轉變為“監督與被監督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監察廳各處(室)保持緊密聯系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。

3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、

建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發生過嚴重的腐敗案件。

(二)創造工作條件，積極開拓工作新局面

實行派駐機構統一管理，是紀檢監察體制的重大改革，是加強黨內監督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創新中逐步打開了工作局面。

1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。

2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《^v^黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《^v^黑龍江省文化廳黨

部隊紀檢工作匯報篇

20xx年，區供銷社紀檢監察工作總的要求是：深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和中紀委五次全會精神，按照省、市、區紀委的部署，以干部清正、為政清廉、政治清明為目標，進一步強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，強化“兩個責任”“一崗雙責”的落實，強化監督執紀問責，以開展“為民、務實、清廉”為主題，以加快懲防體系建設為主線，以突出抓好廉政文化建設、促進作風轉變為重點，認真執行黨風廉政建設責任制，為區供銷社更好地推進經濟社會發展提供政治保障。

一、進一步加強對執行政治紀律的監督檢查

1、深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央省市紀委全會精神。將學習貫徹黨的xx屆三中四中全會精神作為首要政治任務，教育引導黨員干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想上、政治上、行動上同_保持高度一致。

2、落實“兩個責任”，嚴格考核，加強追究問責辦案。嚴格執行《_紀委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》。督促我社黨委適時召開20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，并分解目標任務，把落實主體責任作為嚴格評價的重點內容，簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力，形成落實主體責任的長效化和規范化。制定實施黨風廉政建設主體責任約談辦法，強化責任追究，嚴格執行黨風廉政建設“一票否決”，開展主體責任落實情況專項檢查，堅持“一案雙查”。

3、加強對政治紀律和工作紀律執行情況的監督和檢查。按照提出的“八項規定”、“八個不允許”要求，重點加強對黨員干部政治紀律的學習教育。牢固樹立守紀律、講規矩意識，堅持政治和政治規矩約束自己，政治上講忠誠，組織上將服從，行動上講紀律，堅守底線。

4、加強黨內監督，切實提高黨員干部的執行力。認真落實黨內監督條例，加強對專題民主生活會、述職述廉等制度執行情況的督促檢查。加大監督力度，重點加強對黨員領導干部的監督和重點領域、關鍵環節權力行使的監督,強化對權力行使的制約和監督，促使黨員領導干部正確行使權力。要突出抓好上級對全系統決策部署情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。

二、進一步加強反腐倡廉工作力度

1、繼續加強反腐倡廉和《廉政準則》的宣傳教育。強化道德品質修養，繼續開展理想信念和從政從業道德教育，加強政治品德和思想道德教育，促使領導干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。強化廉潔從業教育，要以領導干部為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，把廉潔價值理念貫穿于領導干部培養、選拔、管理、使用全過程，筑牢黨員領導干部拒腐防變的道德防線。結合供銷社工作特點，強化廉政文化建設。

2、繼續抓好廉政風險防控工作，查找廉政風險點，按照崗位職責制定防范措施，制定和完善相關工作制度，如學習制度、考勤制度、獎懲制度、黨務、政務、企務、財務公開制度等。領導班子成員公開廉政承諾，自覺履行，做好表率，認真落實。

加強制度建設。制度建設要堅持實用、管用，要管得住權、管得了事、管得住人。要在落實制度、執行制度上下功夫，加強監督檢查，把制度執行情況納入領導干部問責范圍，提高制度執行力。通過加強制度建設，徹底解決管理粗放的問題，為打造全新供銷社提供有力的制度保證。

3、加強對干部特別是領導干部的監督。持之以恒貫徹中央“八項規定”和省委、市委“三十條”、和區委“十八條”規定精神。堅持看住一個個時間節點、一個個具體問題，加大執紀監督。重點查處“”后、中央“八項規定”出臺后群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為;深入落實“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設、物資采購、資產處置等具體事務和末位表態制度。嚴控“三公”經費，制止鋪張浪費，嚴禁公款大吃大喝，禁止工作日飲酒。嚴格執行公務用車管理的各項規定和開展領導干部報告個人有關事項制度。

4、持續高壓查辦案件，遏制腐敗勢頭。重點查辦侵吞國有資產、買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;重點查處“”后不收斂、不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。加強監督管理，加強和改進信訪舉報工作，規范管理和處置反映干部問題的線索。建立和完善黨員干部清正廉潔預警機制、動態監控機制，對黨員干部存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。落實查辦案件以上級紀委為主的原則，有案件線索向區社黨委匯報，同時及時向區紀委案管室報告。

三、認真學習貫徹《區黨員干部日常行為規范》

《區黨員干部日常行為規范》從黨員干部應遵守的政治紀律、工作紀律、財經紀律到衣食住行等各個方面做出了詳細規定，是黨員干部工作生活的指南，安身立命之基。各單位主要領導要負責領學從頭到尾，逐章逐節逐句逐字的學習，做好學習筆記，交流學習體會，確保每名黨員干部熟悉規范細則。堅持學以致用，用行為規范來指導自己的工作實踐，該做的堅決做到位，不該做的堅決不做，樹立好黨員、干部的良好形象。

四、落實“三轉”要求，強化紀檢監察自身建設

1、堅決落實轉職能、轉方式、轉作風。明確職責定位，把不該管的工作交還主責，做到不缺位，不越位，不錯位。加強監督和辦案質量。

2、加強對黨員領導干部民主生活會的指導，督促領導班子成員認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員、群眾提出的意見進行整改。認真檢查領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度的執行情況，提高監督的質量和水平。

3、深化效能建設，開展作風效能建設專題活動。推進“三治三比”行動，深入治理懶散懈怠、拖拉遲緩、推諉扯皮、弄虛作假、冷漠蠻橫、臟差凌亂等不良風氣，大力營造“干實事、抓落實”的良好氛圍，加大對不擔當、不負責、不作為的“三不”行為和“索、拿、卡、要”等行為的問責力度。

4、紀檢監察干部要解放思想改進作風，圍繞“三嚴、三實”目標，加強自身建設，聚焦中心任務，忠誠履職，依法履職，全面履職，堅決克服不想監督、不敢監督、不善監督的問題。要講忠誠、懂規矩、守紀律。牢固樹立“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識，決不拿法律做人情，決不拿原則做交易，決不把執紀監督權變成謀取私利的工具。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高履職能力，樹立秉公執法良好形象。

部隊紀檢工作匯報篇

今年以來，支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支

隊黨委對紀檢工作的部署，深入扎實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員干部遵規守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。

(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩定和集中統一。

支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從^v^、和指揮作為最高政治紀律，堅持用“三個代表”重要思想和黨的xx大精神統領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等^v^組織的斗爭，特別是今年，在完成、等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規矩，確保了部隊高度穩定和集中統一。

(二)狠抓黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。

堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內監督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰士入學、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫建工作規定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。

(四)堅持依法從嚴執紀，促進部隊風氣建設穩步上升。

黨委一班人率先垂范，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在干部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資采購和經費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務管理規定》、《干部選拔任用管理規定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規定辦事。今年以來，紀委在干部考核、士官選改、黨員發展、大宗物資采購、工程招標過程中，全程參與、全程監督，在事關干部戰士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程序、要求、結果五公開原則參與組織實施，及時發現和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執紀力度，并結合密切內部關系教育，積極開

展關心戰士、研究士兵活動，用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發生。今年，提升使用干部**名，選改晉級士官**名，發展黨員**名，義務兵保送入學*人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發展創造了良好的環境。

(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發揮。

紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構，并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發展觀和關于加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業務培訓，不斷提高紀檢干部的業務素質。在實踐工作中，能深入實際，搞好調查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現的新情況新問題，較好地發揮了紀檢職能作用。

支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環節。

一是對新形勢下黨風廉政建設出現的新情況新問題研究創新不夠，預防工作不夠有力，對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好;

二是黨管黨員、黨管干部制度落實還不夠嚴格，個別黨員干部紀律觀念還不夠強，部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在;

三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠實;

四是紀檢干部隊伍的綜合素質還不夠強，預防和監督職能作用發揮還不夠明顯，建立教育、制度、監督的長效機制還不夠有力。

部隊紀檢工作匯報篇

一年以來，我社區紀檢監察工作按照街道黨工委和紀委的工作部署，深入學習實踐科學發展觀，將紀檢監察工作融入到我社區的各項工作當中。通過落實黨風廉政建設責任制，加強政風行風建設，提高隊伍的整體素質，有力的推動了社區各項工作的開展，現將我社區20xx年紀檢監察工作情況匯報如下。

一、認真組織學習宣傳《兩個條例》，提高貫徹執行的自覺性

為進一步深化《中國^v^黨內監督條例(試行)》和《中國^v^紀律處分條例》的學習，我支部采取了以下措施：一是向黨員、干部發放了《兩個條例》學習資料，要求支部黨員、干部特別是領導干部認認真真通讀兩個條例原文;二是要求支部黨員、干部學習兩個條例，對照四大紀律八項要求，查擺自己在思想上、工作中存在的差距和不足。通過開展以上活動，有效提高了支部黨員、干部對學習貫徹《兩個條例》重要性和必要性的認識，進一步增強了紀律觀念和監督意識，在支部內逐步形成了一個“學條例、知條例、用條例”的良好氛圍。

二、抓責任落實，規范黨風廉政工作機制

為把黨風廉政建設落到實處，我支部在強化監督職能上下功夫。首先，通過目標責任書的形式，約束和加強支部黨員行為。年初支部書記與黨支部成員簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確了支部書記、支部黨員的黨風廉政責任目標。其次，積極開展示范教育和警示教育，筑牢黨員思想防線。支部組織黨員學習了“拍蒼蠅，零容忍”反腐教育警示課本，提高了黨員抗腐廉潔意識，同時支部全年制作了4期黨風廉政宣傳教育專欄，并向居民發放200余份黨風廉政建設宣傳單，營造了社區廉潔自律的大氛圍。最后，支部全年認真貫徹落實街道紀工委下發的紀律檢查工作文件精神，社區“兩委”以身作則，自覺帶頭落實“十一個嚴禁”要求。通過向支部黨員發送廉潔短信、打招呼、提要求，強化了“紅線”意識，做到了中秋、國慶、元旦等節假日廉潔過節、廉潔自律工作，營造了崇廉尚儉的節日氛圍。

三、抓公開，強化政風建設

一抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督范圍，制作黨風廉政建設專欄，設置監督公示欄。二抓財務公開。對社區公共服務資金的使用，進行全程監督管理，并及時公布在監督公示欄，照片留檔保存。堅持實行財務公開，社區每月按時公布收支情況，各小組按季張榜公布，并留照片存檔。三抓民主生活會公開。召開領導班子專題民主生活會，支部班子成員通過召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛征求社區居民的意見和建議，支部班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。

四、抓監督，強化行風建設

一是暢通監督渠道。在社區公開欄公開了舉報電話和電子郵箱，并設立了舉報箱。二是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將社區所有工作放在陽光下，接受社區干部工作人員及群眾監督。

部隊紀檢工作匯報篇

一、總體要求

堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內拓外”中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。

二、重點工作

(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。

深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。

扎實開展“黨紀國法企規教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習_中央近日印發的《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。

將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業意識，營造風清氣正的良好內部環境，為公司健康協調發展提供保證。

積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。

(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。

深入推進廉潔從業風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查找可能發生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現象。

(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。

健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。

(四)加強同級監督。

積極構建同級監督工作體系，變事后監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施“企務公開”，加強民主監督，發揮群眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。

繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發展。

(五)持續而有效地開展效能監察工作。

在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。

(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。

按照去年下發的《關于加強黨群組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工群眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。

認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。

(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。

加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質復合型人才。

(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。

進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規范企業經營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關系，規范企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。

部隊紀檢工作匯報篇

(一)加大監查力度，嚴抓_四風_問題

一是強化監督力度。我委將不定期對各部門工作人員的在崗情況進行抽查，并安排相關人員走訪鎮內酒樓食肆，對_大吃大喝_、_吃拿卡要_等不正之風進行排查和監督;進一步暢通監督舉報渠道，廣泛動員群眾參與監督，對重點問題進行專項監督。

二是狠抓_慵、懶、散、奢_。我委將聯合組織辦，嚴格按照《良井鎮機關考勤制度》的規定，對鎮機關工作人員進行監督和管理，用制度管人，切實加強對工作作風的整治力度。

三是堅持把改進作風、糾正_四風_與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與建章立制、抓好整改、推動工作相結合。要求各部門各單位既深入查找_四風_方面存在的突出問題，又堅持邊查邊改、立行立改，并研究落實好各項整改措施。

(二)開展紀律教育月活動，筑牢抗腐拒變思想防線

我委將圍繞今年紀律教育月的教育主題，結合我鎮實際，制定紀律教育月活動實施方案。成立紀律教育月活動領導小組，并在領導小組下設辦公室，負責紀律教育月專項活動宣傳、組織協調和督導工作;根據今年的教育主題，劃定教育對象、教育重點及教育內容;安排紀律教育月學習時間，并根據活動內容及活動要求劃分各個活動階段;在紀律教育月活動結束后要求各部門根據自身部門活動開展的情況，進行總結后形成書面報告報至我委。

(三)開展行風政風評議，轉變機關工作作風

在今年的行風政風評議活動中，我委將采取靈活多變的方式開展評議工作，根據我鎮實際，制定工作計劃，確保人力、物力、財力落實到位。同時利用多種宣傳載體，進行多層次、多渠道、多角度的有效宣傳，擴大參與范圍。在行風評議工作中著重抓好_查擺問題_和_整改落實_中心環節的落實工作，做到組織周密，措施到位，狠抓落實。

(四)嚴查厲辦違紀案件，促建清廉政務環境

在下來的工作中，我委將通過群眾信訪、相關部門信息反饋等渠道，加大對各類違法、違紀案件的查辦力度，增加案件線索來源，并在案件工作中突出辦案重點，全力做好以下_四查_工作:一是嚴查嚴重影響社會穩定案件，特別是黨員干部參與集體上訪的案件;二是特查挪用、貪污_三農_建設專項資金經濟案件;三是深查處開發建設和重點工程建設中的不正之風和違法違紀案件;四是督查我鎮_信訪維穩中心_各類信訪案件的落實，采取暗訪落實情況和不定期檢查的方法嚴格加以監管，力促對各類信訪問題解決的時效性，以促進建設我鎮干凈、安定、和諧的發展環境。

部隊紀檢工作匯報篇

在新的學期開始之際，各項工作都開始步入正軌，紀檢安檢部十月份工作計劃。紀檢安檢部作為學生會一個重要的工作部門，更貼近學生，直接與學生進行接觸。為了給大家營造一個良好穩定的學習和生活環境。紀檢安檢部工作應該進行良性的運作，本著“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學。

紀檢安檢部十月份工作計劃如下：

一、開始對法學院全體寢室進行安全排查，消除安全隱患。按照校安檢部安檢條例和法學院安檢條例，對各個寢室進行評比。對較差寢室下發整改通知，促使和監督其在一個星期之內整改完畢。同時對較好寢室給予表揚。

二、為保障教課秩序的正常進行，對法學院各個班級的考勤情況進行抽查，督促每個法學院在校學生按時上課，更好的掌握知識，工作計劃《紀檢安檢部十月份工作計劃》。按照校紀檢部的紀檢條例和法學院紀檢條例，對不按時上課的學生進行批評教育，遵照綜評條例給予相應的懲罰。

三、配合體育部的籃球和足球比賽工作，做好后勤保障工作，維護比賽秩序，促使比賽過程的正常進行，使全體學生享受比賽的體育盛宴。

四、在“我和我的祖國”詩歌朗誦晚會比賽過程中，聯合衛檢部布置和清理晚會現場，安排晚會現場的座位，維護現場秩序，確保晚會的安全問題和安全用電，晚會結束后，及時清理會場，保證教課的正常進行。

五、配合校紀檢安檢部工作的順利進行，提升法學院在我校的地位，維護法學院的榮譽。爭取在校紀檢安檢部工作中建立良好的形象。

以上是我部在十月份的工作計劃，為同學提供優質服務，維持校園紀律，為同學們創造一個優良的生活、學習、工作環境。希望大家積極配合。

法學院紀檢安檢部

20__年10月15日

部隊紀檢工作匯報篇

習主席強調，要統籌推進各類監督力量整合、程序契合、工作融合。過去一年，全軍各級堅持貫通協力抓、形成常態治，扭住重點強化日常監督，運用“四種形態”前移監督關口；貫通壓實管黨治黨責任，把黨委主體責任、紀委監督責任、行業部門廉政主管責任捆在一起抓，常抓共治的工作機制日益完善，監督的針對性實效性進一步增強。

新的一年，軍隊各級紀檢監察機關必須統籌推動各類監督貫通協調，著力構建全面覆蓋、常態長效的監督格局。要緊盯“關鍵少數”強化日常監督，狠抓《關于加強對主要領導和黨委班子監督的意見》落實，突出貫徹民主集中制、依規依法履職用權、管住管好家屬子女等重點加強監督檢查，督促各級黨委特別是主要領導嚴抓自身、以上率下，切實守好思想防線、用權底線、法紀紅線、家風界線；有步驟推開領導干部廉政檔案建設，探索推行對新任職領導干部進行廉政談話制度，加強對領導干部的全方位管理和經常性監督。要精準運用“四種形態”，指導部隊綜合運用約談提醒、批評教育、談心談話等方式咬耳扯袖、紅臉出汗，教育黨員干部增強紀律意識、規矩意識，養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣。要圍繞提質增效拓展融合監督，鞏固深化軍內聯合監督，完善信息溝通、線索移交、措施配合、成果共享工作機制，研究制定紀檢監察監督、巡視巡察監督與審計監督貫通協同的措施辦法等，提升監督整體質效。要扭住黨委主體責任壓實責任鏈條，貫徹“嚴管所轄”要求，牽住黨委主體責任牛鼻子，突出工作落實、制度執行、問題糾治等重點，探索建立可查可比的評價指標，綜合運用巡視、約談、問責等方式，從嚴督導執行全面從嚴治黨主體責任規定，以責任落實推動工作落地；精準規范用好問責利器，對落實責任不力、執紀執法不嚴的，嚴肅追責問責，堅持把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來，加強對正向激勵政策落實情況的監督檢查，激發官兵擔當作為、干事創業的內在動力。

【工作札記】去年3月，^v^辦公廳印發《軍隊紀檢監察機關監督執紀執法工作規定》的消息發布后，引發廣泛關注。國防大學政治學院一名教授解讀談到，規定突出強化對紀檢監察機關的監督，明確職責權限，嚴格監管責任，加強規范約束，嚴肅追責問責，將有力確保各級紀檢監察機關依規依紀依法履行職責、行使權力。

新的一年，軍隊各級紀檢監察機關必須準確把握在黨的自我革命中的職責任務，堅持以黨性立身做事，持續強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的鐵軍。大力加強政治建設，深化新時代黨的創新理論武裝，常態化長效化開展黨史學習教育，認真組織“學習強軍思想、建功強軍事業”教育實踐活動，把純潔思想、純潔組織作為突出問題來抓，加強政治教育、黨性教育，不斷砥礪政治忠誠。注重強化能力錘煉，扎實抓好全員培訓和實務強訓，分層分級開展執紀執法宣講輔導，利用信息科技手段打造智慧紀檢監察，著力提升規范化法治化正規化水平。嚴格教育管理監督，健全落實權力運行監管、日常行為規范、自我監督約束等內控機制，注重發揮特約監督監察員作用，嚴肅查處執紀違紀、執法違法問題，堅決清除害群之馬，堅決防治“燈下黑”，樹立和維護紀律部隊良好形象。各級紀檢監察干部要始終牢記肩負的重大職責使命，踔厲奮發、勇毅前行、團結奮斗，不斷推動軍隊黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，為實現建軍一百年奮斗目標作出新的更大貢獻。

（^v^紀委監委政治工作局供稿）

部隊紀檢工作匯報篇

今年，紀委將在鎮黨委、政府的堅強領導下，在縣紀委的支持指導下，以深入學習貫徹黨的xx大會議精神為契機，緊緊圍繞縣紀委和鎮黨委、政府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，努力為全鎮經濟社會事業創造優良發展環境。根據全鎮紀檢工作的實際，今年，鎮紀委將重點抓好以下工作：

一、嚴格落實黨風廉政建設目標責任制根據縣紀委工作要求，結合全鎮實際，制定出臺全鎮的黨風廉政建設目標責任制，并及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，做到懲罰并舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政建設工作的有效落實。

二、扎實推進廉政風險防范管理研究制定防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制。

三、抓好黨務公開落實進一步健全各項制度，加大黨務公開、政務公開、村務公開，推進行_力公開透明運行。

四、提高機關效能、加強作風建設、著力優化經濟發展環境

1、深入推進機關作風和效能建設。結合學習黨的xx大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，密切干群關系、提升機關人員素質、樹立機關干部形像、推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2、切實轉變干部作風。發揚優良作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，實現干部作風和精神面貌新轉變。

五、進一步加大查辦違紀違法案件工作力度，提升辦案能力、明確辦案重點、提高辦案質量，著力發揮辦案治本和懲戒功能。六、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作