時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
會計工作計劃書篇一
作為副行長兼會計主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差,內部控制力弱的的問題,我行于年初召開了高規格的會計基礎管理工作會議。認真查找了我行會計基礎管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出、制定了提高我行會計內控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和履職工作的切入點,并從以下幾個方面開展了工作:
1、以抓《中國農業發展銀行會計內控管理盡職指引》和在年初會計基礎管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機,把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關職能部門納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關系更清晰,內控管理層次得到顯著提升。
2、堅持按月組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對營業部進行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。
從已經結束前十個月的檢查監管情況來看,累計查出問題37個次,絕大部分問題得到整改或改善,處理或建議處理責任人2人次,其中扣發考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細致的監管,我行的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持突擊輪崗帶班制度,充分發揮會計監控系統的.監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業務操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時顯現隱性問題,創新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假,然后自己臨柜代班。
今年來我已經累計代班23天,涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班,已發現糾正涉及印鑒管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調看監控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規,每周調看監控工作的加強和持續,直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高,規避了操作風險,更重要的是對會計人員產生了一種持續、強大的監督和威懾作用。
4、注重提高副行長兼會計主管的業務素質和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環。一年來,我認真履行副行長兼會計主管職責,加強業務學習,分析內控形式,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓,不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。
一年來,我能積極參與全行內部管理和業務經營活動,自覺維護班子團結,協 定“四優”黨員爭創計劃。三是做好全行財務狀況分析調研及經營利潤測算,分析將會影響到全行經營目標任務完成的因素,向行長提出自己的看法和建議,為全行經營獻計獻策。四是積極參與全行業務營銷。截止10月末,我行存款日均余額0000萬元、中間業務收入0000萬元,比同期分別上升27%、39.2%,國際業務更是取得歷史性突破,存款余額達到了25萬美元,提前完成全年任務。五是積極投入非現金結算。今年秋季以來,在原有工行網銀的基礎上,又開通了信用聯社網上銀行,為售糧農戶辦理了工行pos機及聯社的“一***”,秋季收購全面實現非現金結算。
今年以來,我一直將內塑隊伍素質,外樹窗口形象,創建行業品牌作為重點工作來抓,主要表現為:
一是建立獎懲制度,樹立積極的農發行新風。
開展創建行業品牌活動以來,我明確了考核標準和落實檢查監督措施,形成嚴格的獎罰制度。創新出臺《營業窗口文明服務規范考核辦法》,設立“周服務之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業務精英獎”等,對客戶口碑好、業務技能強、服務質量高的員工進行特別獎勵。
二是發揮窗口作用,全員倡導職業文明。
在窗口環境建設上切實做到“形象統一規范”、“設備使用正常”、“環境整潔宜人”、“服務設施到位”、“宣傳醒目規范”;在禮儀形象中嚴格執行“著裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”,即:服務好、態度好、業務好好,提高辦事效率的服務宗旨。
會計工作計劃書篇二
學校會計工作是一項復雜的工作。說實話,做到細致、快速、高效并不是一件簡單的事情。像我這樣的新手更難接管會計工作。為了避免工作中的盲目性,本學期的會計工作計劃如下:
1、規范收支總賬,邊學邊做,與多方合作,以積極態度按時登記在職教師和退休教師月薪總賬。
2、與學校領導商量,做好工作xx學校年收支預算,努力科學、合理、經濟、務實。
3、與總務主任合作,制定辦公費、水費、電費、郵電費、教師培訓費、維修費、差旅費等一學年公共資金支出計劃,實事求是。
4、嚴格執行新機制公共資金制度,登記公共資金收支總賬和明細賬。
5、與出納合作,做好辦公費、水費、電費、郵電費、教師培訓費、維修費、差旅費等一學年公共經費總賬,實事求是,心中有數。
6、積極配合學校完成學校各項應急任務。
1、顧全大局,服從安排,團結協作。顧全大局,服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,團結同志,加強合作。
2、堅持原則,客觀公正,依法工作。在學校會計工作中,按照客觀、嚴謹、細致的原則,實事求是,認真審計會計事務,嚴格執行財務紀律,按照財務會計制度和會計基礎工作標準化的要求,確保注冊信息真實、準確、完整,發揮會計的作用。
3、樹立了班主任和會計工作的良好形象。
作為班主任,我有雙重身份。因此,在日常工作中,要按照班主任的標準要求自己,學習、掌握和教育教學方法,因材施教。以會計師的標準要求自己加強會計師的職業道德教育和建設,熟悉會計業務。
我的第一個會計工作,不熟悉工作內容,上學期走了很多彎路,這學期為了完成會計工作,我必須問更多,尋求經驗,不關心個人得失,當月賬戶登記,記賬不改變,經常加班,在工作中盡職盡責。
會計工作計劃書篇三
_____________服裝店銷售及財務工作計劃 尊敬的各位領導,各位同事
自我進入_________服裝店工作以來,一直虛心學習,從來不馬虎對待工作。回顧過去工作情況,自店面開業以來,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的如下工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績:
第一, 在領導的帶領下,和店友相處融洽,又不懂的問題積極提問,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售最寶貴的資源就是人才,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
第二,熱忱服務。要以最飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,善于和顧客溝通,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務。
第三,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點,對于衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人群做充分了解,做到心里有數。
第四,養成能發現問題,分析和總結問題,不斷自提高自我的習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現及時問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
第五,根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的任務,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周 ,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業
績,不斷把我們的工作做到更好。
第六,組店員進行銷售培訓和學習,不斷提升銷售能力。
我認為我們服裝店的發展是全體成員的努力,與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
銷售業績與利潤和成本是分不開的。接下來談談如何讓降低成本實現利潤最大化。現目前還沒有確切的財務計劃,暫定如下,根據實際情況或以修改。
(一) 、每一季度,每一個員工有一個銷售業績的目標,然后細化到每天的任務量。一旦定下目標,就要全力以赴的完成,不要因為任何事情改變目標。
(二) 、節約用水用電,每次洗手,拖地用水后,一定記得關水龍頭。室內光線充足的情況下,關掉堂燈,音樂聲音合適即可。
(三) 、每天做好銷售報表,每月做好銷售和成本報表。
(四) 、淡季要有一定的促銷活策劃,營銷策劃,并做好成本預算和銷售預算。
(五) 、每一次的采購都要有相應的票據,并及進入成本帳止目,不能漏記,
錯記或者不記。
總之,任何一項開支的節約都是純利潤,任何一件產品的入帳,都有業績產生。大家做好開源節流,相信未來的一段時間,我們一定可以再創銷售新高。
會計工作計劃書篇四
在省會計學會、市財政局的關心和領導下,在市社科聯、市民間組織管理局的指導下,在廣大會員單位的積極配合和參與下,我會圍繞年初制定的工作目標,在抓好學會基礎建設,開展學會理論研討,擴大學會宣傳,組織學會活動,推動學會發展等方面積極開展工作,在20xx年被評為“湖南省先進學會”和“××市社會科學先進學會”的基礎上,20*年又取得了較好的成績,圓滿完成了年初所制定的各項工作任務,再次被評為“××市社會科學先進學會”。
為了使學會工作逐步走上制度化、規范化、科學化,年初,我會根據學會工作特點和實際情況,制定了《××市會計學會20*年工作考核試行辦法》,對市屬各會計學會、會員單位在學會基礎建設、學會活動開展及學會日常工作三個方面進行目標管理,并在年底進行量化考核。考核辦法的制定,提高了各會員單位工作的積極性,推動了學會工作的深入開展。學會還定期召開理事會和常務理事會,報告學會日常工作開展情況,聽取對學會工作的意見和建議,研究學會重大事項,部署學會有關工作。
為完善學會的組織建設,我會加大了對各區縣(市)、市直各單位會計學會成立的籌備指導服務。瀏陽市、寧鄉縣、望城縣都先后成立了會計學會,××縣、市城鎮聯社[本*@#^、市機械行辦的會計學會也正在緊張籌備之中。
為把課題研究和理論創新作為學會的第一要務,學會多次召開會議,進行專題研究布置。為確保會計科研項目的順利開展,我會對承擔《會計管理機制改革與發展研究》科研項目課題組給予6000元的補助,同時對省市獲獎科研論文及征文給予了表彰獎勵。我會副會長董小林還結合學會實際撰寫了《以民為本是學會發展之基》的論文。
為提高會計人員的理論水平,拓寬視野,促進交流,我會于20*年7月27日舉辦了會計理論知識講座,特邀湖南大學會計學院龔光明教授講述《當代成本管理理論與方法》。全市各區縣(市)、市直行辦、市直單位及部分企業的財會人員共260余人參加了此次講座。
為更好地推動理論研討,20*年8月24日,我會召集部分高校教授就學會如何更好地開展理論學術研討進行了座談。大家提出:學會要“走出去,請進來”,組織開展多種形式的理論研討和經驗交流,以不斷增強學會的凝聚力;充分利用院校平臺,以課題帶動科研;加強與其他學會的.聯系,以獲取學術界有關會計理論研究方面的最新信息和成果,推動我市會計學術理論的開展。
《××會計》是廣大會計人員進行學術交流與信息溝通的重要園地,辦好《××會計》會刊,對學會的進一步發展極為重要。根據學理事會議議定,學會會刊從20*年三月份起由雙月刊改為月刊,每期發行4000份,免費發至各區縣(市)、市直各單位及省內外有關單位。《××會計》全年共出版11期,發表各類文章112篇,其中會計學會動態、會計信息34條,學術理論經驗交流文章10篇。報紙內容翔實,形式生動,融理論性、實踐性、知識性于一體,突出了會計專業特色,受到了有關部門及廣大財會人員的好評。
為進一步搞好《××會計》通訊報道,不斷提高報刊質量,學會于20*年1月27日和4月28日先后舉辦了兩期《××會計》通訊員培訓班,邀請中南財經政法大學客座教授、《××晚報》總編室負責人劉先根同志講課,通過培訓,提高了通訊員的寫作技巧和創新思維。
一是組織開展會計知識大賽。根據財政部關于舉辦第三屆全國會計知識大賽的通知精神,市會計學會協助市財政局轉發文件,廣泛宣傳、層層發動,組織全市財會人員積極參與,如××縣、望城縣、寧鄉縣、雨花區、國資委等單位都分別組織了搶答賽。在第一賽程網上答題中組織全市63614人參加網上答題,參賽人員達76%。××縣、望城縣、寧鄉縣、雨花區等區縣及市國資委等單位都分別組織了筆試和搶答賽。20*年8月4日和8月12日市財政局、市會計學會分別組織38支代表隊參加了××賽區預賽筆試和搶答賽。經過層層選拔,集中培訓,××市代表隊參加“華菱杯”湖南省第三屆會計知識大賽第二賽程比賽,取得了較好成績。
會計工作計劃書篇五
1、通過專業實習,使學生深入社會實踐,接觸實際工作,了解企業現實狀況,把握現代企業管理,特別是現代企業財務會計管理的發展趨勢。
2、通過專業實習,使學生將學校所學同實際所用結合起來,理論聯系實際,以鞏固并加深所學基礎理論與專業知識。
3、通過專業實習,使學生基本掌握企業會計核算和財務管理工作的組織形式和基本方法,綜合運用所學知識進行調查研究、分析判斷,以培養觀察問題、分析問題和解決問題的能力。
4、通過撰寫實習報告,培養綜合分析能力和文字表達能力。
實習內容要與實習崗位相結合,以財務會計、成本會計為主,對會計專業的基本技術進行全方位的操作實習。主要包括
1、了解企業(或單位)的經營性質和特點,了解企業(或單位)生產技術的特點和生產工藝流程及其對會計核算的影響,了解財務會計崗位的設置。
2、熟練掌握各種會計方法及程序操作的基本技術。其中包括建賬方法、填制與審核原始憑證和記賬憑證、編制科目匯總表的方法與程序、登記現金的日記賬、銀行存款日記賬以及登記各種明細賬和總分類賬的方法與程序。掌握結賬、對賬、編制資產負債表與利潤表的基本技術。
3、熟練掌握各種成本會計核算方法和程序操作的基本技術,其中包括產品成本的構成要素核算、生產費用在完工產品與再產品之間的分配、產品成本計算的各種方法、產品成本核算的賬務處理程序等。
4、了解企業(單位)納稅的種類,納稅的計算及與納稅部門的聯系情況等,務處理程序,掌握常見稅種的業務處理程序、計算、核算與交納的方法。
5、熟悉財務軟件,掌握會計電算化操作業務。
6、初步了解企業籌資、投資等資金管理業務,了解內部控制制度的制定與審計工作的實施業務。
具體采取按崗位輪崗實習的方法。會計崗位一般分為會計主管、出納、財產物資核算、工資核算、成本費用核算、賬務成本核算、資金核算、總賬報表等,具體分為出納的職責、明細會計崗位職責、主管會計崗位職責等。
7、編寫實習報告
學生在實習完畢后,結合自己知識及實習內容,以實習報告的形式記錄實習情況,完成實習周記和實習報告。
20xx年10月15日——20xx年6月8日:學生校外實習
1、保守秘密。服務實習單位財務人員的安排,不能隨意摘抄會計資料數據,恪守財務和會計的制度,不外傳實習單位的財務和會計信息。
2、安全第一。實習階段注意安全,在廠區內要服務安全人員的指揮,不準隨意走動,否則將酌情在實習成績中做扣分處理。
3、遵紀守法。遵守國家法律和實習單位規章制度,遵守社會公德和社會秩序,不準擅自離開實習地點,不準無故曠課曠工、遲到早退,不準尋釁鬧事、打架斗毆,若有違紀行為,按學校規定處理,對不尊敬老師和現場秩序的學生,視情節嚴肅處理。
4、虛心向實習單位財會人員請教,尊重領導;注意精神文明建設,講究文明禮貌,愛護公物,同時與實習單位搞好團結。
5、實習結束時,每個實習生應帶回實習周記、實習總結,并由實習單位負責同志簽署意見并蓋單位章。實習周記及實習總結要求手寫。
成績評定采取綜合考評的方法加以評定,并實行實習單位鑒定一票否決制,即實習單位鑒定不合格者,一律按實習成績不及格處理。
會計工作計劃書篇六
“給我一打健康的嬰兒,并在我自己設定的特殊環境中養育他們,那么我愿意擔保,
可以隨便挑選其中一個嬰兒,把他們訓練成我所選定的任何類型,如醫生,律師,藝術家,商人或乞丐、小偷,而不管他的才能、嗜好、傾向、能力、天資和他們父母的職業及種族如何。”
--------華生(美國心理學家)
在接觸財務工作后,我對這句話有了全新的認識。實業公司就好比這個心理學家,他相信環境決定一個人的一生,換句話說也決定一個企業的發展方向。我就好比這個嬰兒,華生對我的要求是在不同環境下成為不同的人。在財務部門還是核算型組織的時候,我可能扮演好“賬房先生”的角色就夠了,但是隨著大環境的改變,財務部門轉向管理型組織的時候,僅僅一個“賬房先生”遲早是會被淘汰掉的。當危機意識到來時,我想我該好好回顧一下我的“賬房先生”生涯,和他做個道別,然后投入到另一個環境中,成為“華生”需要的另一種全新狀態的我。20xx年,我的全年工作計劃如下:
附件1:《銷售會計崗位職責》
20xx年是公司的財務轉型年,財務職能轉型意味著對財務人員所具備的職業素質有所轉變,簡單的記賬,制作報表已經不能滿足企業的需要,全面高效的處理財務數據成為會計必不可少的職業技能,而如何更好的發揮銷售會計在整個財務部門的作用,以協助財務部長完成工作是不得不思考的問題,在完成全年的工作任務之余也需要潛心提高自我素養,面對問題,解決問題 ; 面對困難,克服困難。成為華生一樣的行為主義者。
20xx年3月3日
會計工作計劃書篇七
20xx即將過去,這一年來,得到公司領導班子的正確領導,各部門密切配合,我行的全體員工的同心協力,以順利完成今年前十個月的財務工作,由于工作的安排,我部現按余下的兩個月的時間作初步預測,并總結今年的工作如下:
1、規范財務成本核算,嚴格控制成本費用
根據xxxxx要求,對本年度全行經費開支進行了分解預算,合理確認各項支出數額,在財務執行過程中,嚴格控制專項經費支出,規范了財務審批程序,協助單位領導加強財務管理。
2、組織人員培訓,提高團隊工作能力
上半年來,本部門組織人員參加了財務稅收培訓、統計培訓、資產管理培訓、會計人員年檢培訓、普通話培訓、新館展教工程培訓等多種培訓,提高了部門的整體工作能力,增強了部門工作的協作性,強化了各崗位人員的責任感。
3、加強財務管理制度建設,夯實工作基礎
以清理固定資產及推行公務卡為契機,本部門重新制定了更為完善的資產管理制度和財務管理制度。把固定資產管理與政府采購、行政審批相掛鉤,在對固定資產進行清理、處置的基礎上,嚴格控制資產的購買新置,嚴防資產的重置、浪費。于此同時,積極配合省科協做好公務卡的申報工作,做到"人手一卡",為新的財務管理制度的推行奠定了基礎。
1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、結算、改革及監測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作,同時按月監測各項經營指標、績效考核完成情況,按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前,完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次"銀行卡"業務培訓,6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網絡中心完成"金信工程"各項工作。
4、根據"準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標"的監管要求,針對信貸五級分類單軌運行的情況,做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃,并按季度列賬,以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協調市區級財政對xx年年度風險準備金政策的落實工作,力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
回顧xxxx年,我支行計劃財務部財務管理工作,雖然做了大量扎實有效工作,取得了一定成績。但離上級行的嚴格要求還有一定的差距,還存在一些薄弱環節,主要表現在在新形勢下,全區財會人員的業務理論水平有待進一步充實,業務綜合素質有待進一步提高。其財務管理水平跟不上時代的發展,創新管理和監督財務制度的落實有待進一步加強,對財會人員的輔導、培訓、更新知識有待進一步提高。
針對上述存在的問題,來年將在加強財會人員的教育培訓、加強財會業務知識的輔導、完善會出內部約束機制等方面作出積極的努力。抓住機遇,克難奮進,開拓進取,團結務實,真抓實干,就一定能夠取得更大、更好的成績。