報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇一

經(jīng)*乙雙方平等友好協(xié)商，就*方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事達(dá)成如下協(xié)議:

一、年月日，*乙雙方簽訂，約定*方雇傭乙方負(fù)責(zé)_______(乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間等)。年月日星期日，乙方在住處被發(fā)現(xiàn)受傷暈倒，經(jīng)救治乙方現(xiàn)已基本康復(fù)。但乙方卻對(duì)因何原因被誰(shuí)所傷及其他相關(guān)情況全然不知，經(jīng)*，*機(jī)關(guān)亦尚未查明。

二、鑒于乙方在*方提供的住處，且可能系在從事勞務(wù)工作的過(guò)程中受傷等因素，經(jīng)*乙雙方協(xié)商，*方視為乙方在從事雇傭活動(dòng)中受到傷害，并參照國(guó)家關(guān)于雇主責(zé)任及工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)給予乙方一次*經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償**________元，大寫(xiě)(________)，其中________元已支付，剩余________元在本協(xié)議簽訂后___天內(nèi)支付。本補(bǔ)償金包含但不限于:1、乙方因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用及因誤工減少的收入:如醫(yī)療費(fèi)(含已發(fā)生、后發(fā)現(xiàn)未發(fā)生、傷病復(fù)發(fā)等醫(yī)療費(fèi))、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、治療期間*福利待遇等;2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動(dòng)能力下降導(dǎo)致的收入減少、后續(xù)治療費(fèi)等;3、一次*受傷補(bǔ)助金、一次*受傷津貼、一次*工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次*就業(yè)補(bǔ)助金等;4、受傷精神撫慰金等;

三、*方因認(rèn)為乙方系在從事雇傭活動(dòng)中受傷而給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如經(jīng)*機(jī)關(guān)查明或有其他*據(jù)表明乙方非因此受傷，則*方有權(quán)要求乙方退還協(xié)議項(xiàng)下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、*方確保按時(shí)足額向乙方支付本協(xié)議約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、協(xié)議項(xiàng)下補(bǔ)償金為一次*綜合補(bǔ)償金，*乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項(xiàng)費(fèi)用及損失，乙方保*不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向*方主張權(quán)利，同時(shí)也不得向*方的合伙人、合作方(土地轉(zhuǎn)包人、發(fā)包人)等*方確認(rèn)的關(guān)聯(lián)方主張權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效。

*方:乙方:

日期:年月日日期:年月日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇二

申請(qǐng)目地：

1、依照國(guó)家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營(yíng)權(quán);

2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的補(bǔ)償款;

事實(shí)及理由：

我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國(guó)道北側(cè)，是有承包證書(shū)的，距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20__年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個(gè)月左右就能收獲，這塊地被武校校長(zhǎng)張勝利看中，當(dāng)時(shí)我不同意賣。苗海洋就雇來(lái)推土機(jī)趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬(wàn)般無(wú)奈，只有量了地，在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝，也沒(méi)能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產(chǎn)溝，就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎?而導(dǎo)致如此。

還有這個(gè)不足百名學(xué)生的個(gè)體武校，占基本農(nóng)田百余畝，當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見(jiàn)施工，拉個(gè)圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深(有照片為證)，建武校是假，圍地占地才是真。農(nóng)民卻無(wú)地可種，就拿我個(gè)人事說(shuō)吧。我妻子體質(zhì)瘦弱，干活無(wú)人用，僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30-50元免強(qiáng)度日，一年到頭只有過(guò)春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉，政府雖有救濟(jì)，但那是為有人有勢(shì)的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2-3年不建設(shè)是不是按國(guó)政策由當(dāng)?shù)卣栈亍Ｎ业耐恋匚疫€可以耕種嗎?農(nóng)民沒(méi)了土地的日子真不好過(guò)，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對(duì)土地的渴求吧!

申請(qǐng)人： 宋漢友

20__年9月24日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇三

尊敬的__大學(xué)__學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__，20__年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號(hào)。20__年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20__年12月。在20__年9月的一次勞動(dòng)中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定，請(qǐng)學(xué)?？紤]到我實(shí)際情況，酌情對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求支付我工作7年來(lái)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元 。

[20__年1月-20__年12月]

二、請(qǐng)求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。

其中1、治療費(fèi)1000元;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;3、交通費(fèi)500元;4、護(hù)理費(fèi)1000元。

三、 請(qǐng)求支付我因傷期間由我支付給替代勞動(dòng)者的報(bào)酬4200元。

受傷非本人蓄意違章、違法，應(yīng)該屬工傷。而且支付給我崗位替換勞動(dòng)者的報(bào)酬不應(yīng)由我支付。 [6個(gè)月，每月700元]

上述費(fèi)用總計(jì)：12400元

事實(shí)和理由：

一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍 ?！秳趧?dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行?！闭f(shuō)明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、我自20__年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20__年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)第五條規(guī)定：“經(jīng)過(guò)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定。

二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定

單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括：1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。5、護(hù)理費(fèi)。對(duì)于沒(méi)有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。

《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》 第九條 工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)，特殊情況不超過(guò)30天，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷報(bào)告，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。

三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定

[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

請(qǐng)求人：劉__

申請(qǐng)日期：20__年2月24日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇四

申請(qǐng)人：________________，男，漢族，________________年________________月________________日生，住江蘇省泰興市________________，身份證號(hào)碼：__________________。

被申請(qǐng)人：_____________________________有限公司

住所地：______________________

申請(qǐng)請(qǐng)求：_________________

一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元(________________年_________________);

二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;

三、支付申請(qǐng)人________________年病假工資________________;

四、補(bǔ)足申請(qǐng)人________________年事假工資扣款________________元(________________—________________=________________);

五、補(bǔ)足申請(qǐng)人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資________________元(________________元/月________________個(gè)月);

六、支付申請(qǐng)人非法扣除工資________________(暫計(jì)________________年度、________________年前________________月);

七、補(bǔ)足申請(qǐng)人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

事實(shí)及理由：_________________

申請(qǐng)人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資，每月均非法扣除申請(qǐng)人工資，尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人無(wú)奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。

綜上，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求。

申請(qǐng)人：_________________

________________年________________月________________日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇五

各級(jí)**:

本著實(shí)事求是，和有關(guān)*對(duì)拆遷安置補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)政策及拆遷文件為依據(jù)，經(jīng)本人五年來(lái)?yè)p失數(shù)據(jù)考*，要求補(bǔ)償金額數(shù)據(jù)如下:

執(zhí)照18000元

人員*414000元

原材料損失23500元

拆除搬運(yùn)23763元

機(jī)械存放過(guò)渡67。5平米x15x12x2168300元

機(jī)械存放超期67。5平米x22x6月613800元

不能生產(chǎn)損失150000元

設(shè)備折舊(420500+52200)x70%330890元

合計(jì)1742253元

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇六

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)需要幾份

《申訴書(shū)》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存。

用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：

1、因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;

3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)有哪些注意事項(xiàng)

1、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。

2、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，并按照被申訴人數(shù)提交副本。

3、如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書(shū)。

4、可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人，代理立案，參加仲裁。

5、在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付仲裁委。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：___,女/男，__族_年_月_日生，住址___

被申請(qǐng)人：__公司

地址：__

法定代表人：__電話：_____

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)__元人民幣。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)___元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍工資合計(jì)__元( _年_月至今)

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年9月9日開(kāi)始至今直被申請(qǐng)人處工作 現(xiàn)擔(dān)任公司某某職務(wù)雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)人被申請(qǐng)人處工作至今被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何保險(xiǎn)同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同

申請(qǐng)人認(rèn)， 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定保險(xiǎn)， 而被申請(qǐng)人卻直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn)，此行已違反了法律規(guī)定，維護(hù)申請(qǐng)人合法利益，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人卻拒絕交納， 致使申請(qǐng)人保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額滯納金， 同時(shí)， 根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。 維護(hù)申請(qǐng)人合法利益， 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍工資

___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___

_年_ 月_ 日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇七

申訴人：xx

電話：xx

住所地：xxx

被訴人：xxx有限公司

法定代表人：xx

住所地：xx

仲裁請(qǐng)求：xx

由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金７０００元。

申訴人于２００３年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是１０００元，到了２００９年６月３０日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

1、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了６年，應(yīng)得到７個(gè)月的平均工資。即７＊１０００元＝７０００元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（勞動(dòng)部１９９４年１２月３日發(fā)布）》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

２、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。

xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇八

申請(qǐng)目地:

1、依照國(guó)家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營(yíng)權(quán);

2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的補(bǔ)償款;

事實(shí)及理由:

我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國(guó)道北側(cè)，是有承包*書(shū)的，距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個(gè)月左右就能收獲，這塊地被武校校長(zhǎng)張勝利看中，當(dāng)時(shí)我不同意賣。苗海洋就雇來(lái)推土機(jī)趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬(wàn)般無(wú)奈，只有量了地，在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝，也沒(méi)能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產(chǎn)溝，就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎?而導(dǎo)致如此。

還有這個(gè)不足百名學(xué)生的個(gè)體武校，占基本農(nóng)田百余畝，當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見(jiàn)施工，拉個(gè)圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深(有照片為*)，建武校是假，圍地占地才是真。農(nóng)民卻無(wú)地可種，就拿我個(gè)人事說(shuō)吧。我妻子體質(zhì)瘦弱，干活無(wú)人用，僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30-50元免強(qiáng)度日，一年到頭只有過(guò)春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉，*雖有救濟(jì)，但那是為有人有勢(shì)的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2-3年不建設(shè)是不是按國(guó)政策由當(dāng)?shù)?收回。我的土地我還可以耕種嗎?農(nóng)民沒(méi)了土地的日子真不好過(guò)，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對(duì)土地的渴求吧!

此致

敬禮

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇九

申請(qǐng)人：__，男，漢族，1966年7月18日生，原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室， 電話：13809972614被申請(qǐng)人：烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司，地址：烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號(hào) ，電話：。法定代表人：李建平，烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元，2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元，3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元，4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人：徐___

20__年10月21日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十

各級(jí)人民政府：

本著實(shí)事求是，和有關(guān)政府對(duì)拆遷安置補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)政策及拆遷文件為依據(jù)，經(jīng)本人五年來(lái)?yè)p失數(shù)據(jù)考證，要求補(bǔ)償金額數(shù)據(jù)如下：

執(zhí)照 18000元

人員工資 414000元

原材料損失 23500元

拆除搬運(yùn) 23763元

機(jī)械存放過(guò)渡平米_15_12_2 168300元

機(jī)械存放超期平米_22_6月 613800元

不能生產(chǎn)損失 150000元

設(shè)備折舊(420500+52200)_70% 330890元

合計(jì) 1742253元

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：向世海

20__年12月24日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十一

申請(qǐng)人：____________

被申請(qǐng)人：__________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元；代通知金_____元；以上共計(jì)__________元，大寫(xiě)金額__________圓。

2、____________________________________

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人自（入職時(shí)間）_____年_____月_____日入職，與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，_______________（工作崗位）。_____年_____月_____日申請(qǐng)人以（解除理由）【未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件/未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬/未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的/用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益/用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效/用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)/用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全】為由解除了與申請(qǐng)人之間勞動(dòng)關(guān)系，并未依法向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法利益。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)。

__________市_____區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：____________

_____年_____月_____日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十二

__公司人事行政辦公室：

因公司搬遷至___地，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(工作地點(diǎn))發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

另《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

特此申請(qǐng)

望予解決

__年__月__日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十三

申訴人：xxx

電話：xxx

住所地：xxx

被訴人：xxx有限公司

法定代表人：xxx

住所地：xxx

由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。

申訴人于20xx年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。

xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十四

申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________。

被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號(hào)。法定代表人：______________，職務(wù)：______________。

申訴請(qǐng)求：

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資共計(jì)_____________元

3、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計(jì)_____________元。事實(shí)與理由：______________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，__________________。根據(jù)《^v^勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請(qǐng)予支持為謝。

________

申訴人：_____________

__________年__________月__________日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十五

申 訴 人：(姓名)___ 性別：_ 民族：_

出生：19__年_月_日 原籍：__

委托代理人：(姓名)___ 性別：_ 民族：_

出生：19__年_月_日 原籍：__

被 訴 人：______(寫(xiě)營(yíng)業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：___

地 址：____________

聯(lián) 系 電話：13_______

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求被訴人立即支付20__年2月至20__年12月份應(yīng)付未付二倍工資___元給申訴人。

2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金____元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×2)給申訴人。

3、請(qǐng)求被訴人支付20__年_月__日至20__年__月__日延長(zhǎng)工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬____元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____(上述金額)元×50%=____元給申訴人。(詳見(jiàn)附表)。

4、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金____元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

5、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳20__年__月至今的社保

裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共______元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人20__年入職至今的社保。

事實(shí)和理由：

申訴人自20__年_月_日進(jìn)入被訴人處工作，從事__工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同?？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資__元，余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時(shí)，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國(guó)慶3日)也要工作，但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費(fèi)，而且在20__年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報(bào)酬。

申訴人從20__年_月_日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒(méi)有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度，在20__年12月31日后也沒(méi)有找我補(bǔ)簽無(wú)固定期限合同，我很失望(注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，所以立場(chǎng)一定要堅(jiān)定：被訴人是在無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的)，現(xiàn)在被訴人又無(wú)故解除申訴人，被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金：

1、20__年2月至20__年12月份二倍工資待遇差額：____元/月×11個(gè)月=____元;

2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：____元/月×__個(gè)月×2倍=____元;

3、加班費(fèi)：__元/天×__天=____元(月平均工資____元，每月按天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資;每月上班__天，即每月加班_天，上班共__個(gè)月，加班共計(jì)__天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元(上述金額)×50%=____元。

4、代通知金：上個(gè)月的工資____元;

5、補(bǔ)繳20__年__月至今的社保。

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十六

補(bǔ)助協(xié)議書(shū)

*方：

乙方：

*方家屬：???于?年?月?日?時(shí)左右，因其???????????，現(xiàn)公司考慮到員工家庭困難，公司考慮給予家屬一定的補(bǔ)助，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、由乙方一次*補(bǔ)助???元給*方（家屬???），第一順序繼承人????。

二、*方在簽訂本協(xié)議書(shū)之后不再追究乙方的任何法律責(zé)任。

三、本協(xié)議書(shū)簽訂之后無(wú)論*方不能在乙方工作場(chǎng)所范圍內(nèi)搞任何迷信活動(dòng)，包括燒紙、喃么等，不能影響乙方的任何工作。

四、本協(xié)議書(shū)簽訂之后，雙方都不得為此事打擊報(bào)復(fù)，否則，任何一方都可以追究對(duì)方的法律責(zé)

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十七

申請(qǐng)人：____________________，男，__________族，________年__________月__________日生，住_____________，身份證號(hào)碼：__________________。

一、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________________元（15年*5530）；

二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資_____________元

_________________

_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十八

申訴人：____________，男，______族，______歲，

系___________________________公司職工

住址：____________________________________。

電話：____________________________________

被訴人：__________________公司。

法定代表人：__________________，系該公司總經(jīng)理。

住所地：______________________________鎮(zhèn)。

一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

1、申訴人于_________年到__________________廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了_________年______月______日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。

因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。

即____________元的補(bǔ)償金。

在簽定勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)_____，損害了申訴人的合法權(quán)益。

勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會(huì)_____。

原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)_____費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)_____費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)_____費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。

至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向_____委員會(huì)委申請(qǐng)_____，請(qǐng)依法公正裁決。

____________勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)

申訴人：____________

________年______月______日

申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱?bào)告篇十九

申訴人：__，男，漢族，39歲，系常熟市__工具公司職工，住沙家浜___。電話：

被訴人：常熟市__工具有限公司。

法定代表人：____ ，系該公司總經(jīng)理。

住所地：沙家浜鎮(zhèn)。

仲裁請(qǐng)求：

一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。

事實(shí)與理由：

申訴人于20__年到__工具廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20__年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7_1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽定勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部20__年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)依法公正裁決。

此 致

常熟市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：馬__

__年七月 g 日