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水利工作承諾書 120駕駛員工作承諾書篇一
1、在采購中苗木、土建材料、水電材料質量嚴格按照苗木基地及項目施工要求進行,運輸途中采取有效措施把對材料的損壞降到最低;
2、采購成本嚴格按照成本部所核成本來控制,運行中在確保質量的前提下將成本降至最低;購買數量嚴格按照成本部所發材料單進行,禁止私自增減所購買材料的種類及數量,有任何變動都要及時與成本部及相關部門溝通;保證部門每個人都清廉,禁止部門內任何人員收回扣。
3、確保材料及時進場,在采購中及時與項目溝通協調材料的進場時間,確保項目施工進度,有任何一種因素影響材料進場進度,都應提前告知需材部門,使之作好相應的工作安排,不得影響項目施工進度;
4、嚴格按照公司制定的采購條例進行采購,把握好每一個環節;
針對以上工作目標作如下責任承諾:
1、針對苗木采購質量方面做如下承諾:在選擇苗木時,確保所號苗木合格率在98%以上,樹型符合項目要求,根系完好,無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木,裝上車的苗木土球完好,苗木無嚴重機械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞,在無特殊的客觀因素影響下,確保到場苗木完好率在 98%以上;針對土建材料質量方面:要求樣品把握準確,大批量送貨嚴格按照樣品進行,所有偏差不能超過允許誤差范圍,進場大批量石材嚴格抽驗,合格者入庫,不合格者退回供貨商,凡是接收的石材統統為合格石材;水電材料:型號、規格嚴格按照材料單進行,如果達不到以上要求,為公司造額外損失,我部門愿自身承擔。
2、針對成本把控方面:在談價格前充分了解市場,充分撐握成本部所核成本,在質量保證前提下,盡最大努力把成本降到最低,任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通,不得私自購買成本外的材料,包括數量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內人員出現不廉行為,如果出現我部門人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現因私自決定購買材料超出成本的情況,超出成本部分,我部門自愿承擔。
3、針對材料進場時間,盡最大努力做好安排,確保現場施工進度,如果出現材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現場誤工的情況,我部門愿根據情節情況承擔公司的經濟處分。
4、在整個公司運營過程中,如果是因為采購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的,我部門都有責任承擔起相關責任,接受公司的處分;
以上是我部門xx年的工作目標及工作承諾,承諾目的不是只在口頭上說說,也不是要受公司的處罰,而是為了更好的做好工作,增強工作的責任心,我部門會盡全力做好部門工作,為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量。
承諾人:xxx
xxxx年xx月xx日
水利工作承諾書 120駕駛員工作承諾書篇二
部門或單位:
工作崗位及職務:
為加強黨風廉政建設和作風建設,做到廉潔自律、勤政為民,進一步規范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監督,本人作以下承諾:
一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已,保持一個黨員干部應該具備的良好形象。
二、不利用職權謀私利,不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證,不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動。
五、要多深入基層調查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實際問題,要按照實事求是,科學論證、應地制宜、節約成本的原則,推進廣職介的發展。
六、認真落實黨風廉政責任制的要求,切實抓好分管部門的黨風廉政建設,加強教育、完善制度、強化監督,做到警鐘長鳴。
對以上承諾,本人將認真履行,自覺接受單位領導、上級、同事的監督。
承諾人:年 月 日
水利工作承諾書 120駕駛員工作承諾書篇三
尊敬的各位領導,親愛的同事
我叫 現任 部經理,全權負責部門的經營與管理,對照經理的工作職責和工作要求,堅決做到以下,并愿意接受上級領導及同事們的監督,沒有做到,自愿接受懲處
1,服從管理,聽從指揮,努力工作,積極完成上級領導的交給的各項任務
2,做到為人誠實,忠于公司,不做損害公司的事情
3,愛護關懷員工,善待員工,引導員工,幫助員工
4,熟悉業務,并能讓員工有良好的服務技能,好的態度,團結員工,支持員工好的創意
5,能與各部門配合,有求必應
6,能做好資產等記及維護,愛惜公物,能做好成本的控制,堵截浪費。
7,善待顧客,及顧客之所急,想顧客之所想,能不厭其煩為顧客提供快捷,準確,高效,優質的服務
8,能夠帶領員工完成服務前,服務中,服務后的各項工作
9,能做好部門的'執行紀律,安全,衛生,等工作
10,能夠做好本部門檢查督導,實施細節,做好服務
11,能做好服務流程并能有效的執行,還能優化流程,使人力資源,優化配置
12,能做好日志本,案例分析,投訴匯總分析
13,能按5s的要求,做好規范管理及服務,能有量化的要求,工作量分析,能力模型
14,能帶領員工為公司獻言獻策,即時獎勵
承諾人 承諾日期 開始時間