每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流公司申請篇一

大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。回顧五年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

感激的話一大堆，真心的感激億告媒體帶給我現在的一切，讓我從一個對廣告幾乎是什么都不懂的毛孩子成長為現在的我，無論我走到哪里都不會忘記億告媒體。

首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的五年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從畢業來到--，作為--發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是--給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩--，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。

在--的日子是充實而且快樂的，與優秀的--人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年--給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

物流公司申請篇二

商務委：

茲有東方(香港)有限公司在天津東疆港保稅區設立一家東方國際物流有限公司， （以下簡稱物流公司），公司類型為：有限責任公司。物流公司的注冊資本為500萬美元，投資總額為1000萬美元，經營期限為20年，注冊資本將由東方(香港)有限公司全額繳付。

設立公司生產經營場所：天津東疆保稅港區亞洲路1號；物流公司的法定代表人為劉忠先生。

公司經營范圍：承辦海運、陸運、空運進出口貨物、國際展品、私人物品及過境貨物的國際運輸代理業務，包括：訂艙（租船、包機、包艙）、托運、倉儲、包裝、貨物的監裝、監卸、集裝箱拼箱拆箱、分撥、中轉服務，繕制有關單證、交付運費、結算及交付雜費，國際多式聯運、集運（含集裝箱拼箱），以及相關的業務咨詢。裝卸搬運 國際貿易 倉儲 貿易經紀與代理 咨詢服務

特此申請，望予以批準為盼。

股東簽章：

物流公司申請篇三

尊敬的領導：

我于××××年×月×日成為公司的試用員工，擔任物流中心倉儲部經理助理一職，到如今3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法。

剛進公司時，公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發展前途，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心，一定要盡我所能，為公司今后的發展付出值得驕傲的貢獻。三個月來，在領導和同事們的指導及幫助下，我已很快的適應了新的工作環境，并在努力開展自己的工作。

通過這三個月不斷的工作深入，使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此，我結合自己多年來積累的物流管理經驗，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海，人員情況極其復雜，具備的技能、素質各不相同，人員管理工作困難極大。因此，我們必須從細節上著手，建立完整的人員培訓計劃。

首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工，通過嚴格的上崗前培訓，使他們在紀律、素質、能力及

職業道德等各個方面，都要達到一定要求后，才能使他們走上工作崗位。

其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓，不斷提高他們的崗位技能，進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間，開展勞動競賽，獎勵高技能員工，淘汰低技能員工。同時，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

相同崗位的員工都有著不同的工作表現，要提倡標準化作業，對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現，可以從工作量、工作技能和產生的效益等幾方面，對同崗位的員工進行考核評價，并和獎金掛鉤，把獎金的應起的激勵作用完全發揮出來，從而達到提高員工積極性的目的。

隨著業務量的擴大，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個環節都要規范作業，不能出現偏差。如銷售旺季，排單作業延誤1小時，那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響，最終可能導致貨物未送掉。

物流中心規模逐漸擴大，如此多的車輛，如此多的人員，如此多的部門，完全有必要發揮調度室總體指揮、監控的作用，24小時調度、跟蹤車輛動態，布臵作業任務，指揮各個部門開展作業，協調部門之間的合作，真正實現全過程、全方位管理的方式，從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業效率。同時，調度室也是一個信息交流的窗口，與客戶聯系，與生產商溝通，提供業務方面庫存、車輛動態及作業進程等一切所需要的物流信息。

隨著市場經濟的不斷發展，服務質量是企業為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優質的管理和嚴謹的作風，使物流中心的服務水平上一個新臺階，服務質量上一個新檔次，努力提高服務質量綜合滿意度，為公司長期、持續、穩定、健康發展打下良好基礎。

首先，要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性。我們服務質量的好壞，對內會影響我們部門在公司的形象；對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優質的服務贏得聲譽和市場。 其次，要教導員工有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的；沒有這兩樣品德，員工就會得過且過、不負責任，就會影響團結、影響合作、影響形象。第三，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會自覺提升服務質量，以及個人及部門甚至公司的形象；只有具備大局意識，才會有成功部門及團隊合作。

合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式，減少裝卸、交接、驗收時間，加強倉庫與運輸的團隊合作，加強客戶、調度、業務員及駕駛員之間的溝通和協作。②采用資源共享方式，充分利用各地辦事處，開拓車輛回程業務，提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統，全天候控制車輛行蹤，提高車輛利用率。④加強車輛維護管理，穩步發展自行修理車輛業務。⑤加快倉庫收、發貨速度，建立快速收、發貨流程。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產方式，執行按勞分配的原則，提高人員的作業效率。⑦大力發展、優化“品牌”業務，努力開發“淡季”業務，布局優化，加快倉儲吞吐量及周轉率，提高倉庫的利用率。⑧實施大量培訓，提高全員的質量意識，加快質量網絡隊伍建設，將質量的功能賦予操作人員和質量網絡人員，強化物流質量鏈的自檢能力，使質量專職人員與質量網絡人員、操作人員在質量檢驗上達到一致性。

以上是我對公司發展提出的一些想法，主要目的是想通過抓內部管理，再以提高服務質量為途徑，從而根本的、有效的來提

高物流中心管理水平。讓我們團結一致，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發展。

同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發展。在此我提出轉正申請，懇請領導批準。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

日 期：xxxx年xx月xx日

物流公司申請篇四

青海省經濟貿易委員會：

青海百生洗煤有限公司原名青海百生物流公司，法定代表人：張冬青，實際控股人：曹吉。是一家主要從事煤炭倉儲、轉運、洗選加工的一體綜合企業，為方便公司經營活動，帶動地區經濟發展。于20xx年11月5號在海北州注冊，后由于管委會要求，改名為青海百生洗煤有限公司，注冊資本金7000萬。

公司于20xx年5月成立了物流部，該公司位于剛察縣熱水鎮北側5km處，占地面積約270畝。

一、地理位置：

公司選址于剛察縣熱水鎮煤礦中心區，位于剛察縣熱水鎮北側5公里處，熱水地區行政隸屬于海北藏族自治州剛察縣，界內用地20萬平方米，是青海省唯一的煤炭物流園，該園年產1500—20xx萬噸精煤。

二、公司現狀：

公司下設辦公室；生產管理；財務管理；采購、銷售管理、物流等部門，為公司建設與運營提供了可靠的技術和物質保障。

三、公司運作情況：

剛察縣熱水鎮煤炭資源，依托自然資源優質，成為這一地區經濟發展支柱，自然形成了以煤炭為核心的產、運、銷產業鏈。為地方經濟發展發揮了極其重要的作用。為保證當地環境質量和煤炭轉運各環節之間的配合。地區附近現有青海焦煤集團、青海義海煤業、青海江

倉能源公司十幾家煤礦企業作為煤炭轉運地，年產原煤20xx多萬噸，原煤供應充足。

經過多年的奮斗，我公司有多年煤炭經營的經驗，和外省的客戶有著良好的合作關系，在山西、河北、山東等地都有穩定的客戶基礎。從起初的運銷到現在的精洗深加工形成了一定的產業鏈，提高了煤炭的綜合使用率，更加合理的利用我省的煤炭資源，使其發揮最大的經濟效益。

我公司的煤炭運銷、精洗深加工產業在促進當地經濟、增加就業率、帶動當地其他產業的發展中也起到了一定的積極作用。由于我省的鐵路運力緊張，而利用汽車長途運輸具有運輸周期短、效率高的特點，所以我公司把汽車運輸作為運輸的主要運營手段，與多個物流企業都有良好的合作關系。我們相信憑借我們的經驗和能力，使青海物流市場規模化發展更強，更大！

特此申請！

青海百生洗煤有限公司

二〇一三年七月三日

物流公司申請篇五

尊敬的領導：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于員工很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在本月內完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請人：

日期：

物流公司申請篇六

xx縣道路運輸管理所：

為了提高我縣的城市品位，改善城市形象，完善城區的服務功能，方便市民和外地客商的出行，通過對我縣的交通行業的市場調查及分析并結合縣政府有關職能部門對城區所有營運正三輪摩托車及非法營運出租車的取締工作，認為目前在我縣開發出租汽車的項目已經成熟，現將相關情況報告如下：

一、出租車在我縣營運的現實意義

首先，我縣位于安徽省的東南部，地處黃山北麓，東臨蘇浙滬，北枕皖江，距舉世聞名的黃山風景區僅30公里。縣境東鄰寧國市，南接績溪縣，西連黃山區，北毗涇縣。全縣的交通以公路為主，g205、s217、s323這三條國、省道穿境而過。這三條公路在旌德境內相互連接，構成我縣境內高速公路網絡，交通十分便利；正在籌建的合福鐵路全程通車后在旌德設有站臺，這樣更加有利于出租車的發展。

其二，我縣全縣國土面積904.8平方公里，轄10個鄉鎮和68個行政村和社區，總人口15.1萬人，城區規化面積9平方公里，城區內基礎設施建設已初具規模，然而出租車市場卻是一個空白，城區內主要的交通工具是非法經營的三輪車（俗稱“打雅機”），這樣的交通工具與正在擴步發展的我縣城不相匹配，交通事故隱患很大，乘客安全得不到保障。配套的交通設施跟不上，勢必會影響城市的發展, 影響外商對旌德的印象，發展出租車正是我縣城當下發展的需要。結合縣政府有關職能部門對城區所有營運正三輪摩托車及非法營運出租車的取締工作，欲成立旌德縣交運出租車服務有限公司。

其三，我縣全境皆山，境內山水相依，自然景觀，磷礦資源，生態旅游資源、動植物資源與水資源十分豐富。同時g205、s217、s323這三條國、省道穿境而過，正在籌建的合福鐵路全程通車后，這也為發展出租車奠定了堅實的基礎。同時，有了出租車將會加速我縣旅游業的發展。此外，也將帶動我縣茶葉、食用菌等農副土特產品的流通，實現區域人流、物流、資金流、信息流的循環暢通，帶動我縣經濟的提檔升級。

所以說，目前在我縣發展出租車的條件已經成熟。乘客乘坐出租車冬暖夏涼、安全舒適，且城市品位上了一個檔次，所以，出租車在我縣是有市場的，相信市民是歡迎的。

二、xxx公司簡介

xxx有限公司于2013年6月落戶xx縣，屬股份制公司。公司座落在xxx。主要從事出租汽車客運經營。目前共有出租車50輛，出租車從業人員70余人，董事會成員及中層以上人員絕大部分為原國有客運公司骨干管理人員（其中具有交通部道路運輸高級經理人資格1人，注冊會計師1人，汽車工程師1人，會計師2人，助理工程師、助理會計師各1人，助理經濟師2人），有較強的業務水平和豐富的管理經驗。公司實行自主經營、自負盈虧的經營模式，以服務社會、方便群眾、安全舒適、優質公道為宗旨。公司成立后，將把保障行車安全放在首位，從簽定安全責任書到不定期的安全大檢查等等，公司無特大交通事故的發生。

三、出租業帶來的社會效益

1.有利于規范我縣的交通管理，降低由“黑車”和“打雅機”引起的交通事故率，促進我縣出租汽車行業健康有序的發展。我司擬定首期投入50輛出租車以合理的價格，安全快捷舒適的服務來占領市場。對于目前有合法證件“打雅

機”車主我司可對其進行職業道德和駕駛技能的再培訓，在取得道路運輸從業資格證后進入出租公司，城區以交運出租公司為主的出行車輛市場易于管理，從而能提高辦事效率，降低事故風險，增強社會和諧。

2. 有利于優化經濟結構，堵塞相關稅費流失（譬如由“黑車”和“打雅機”偷逃的稅收等），增加地方財政收入，促進第三產業的發展，帶動以出租車業為龍頭的產業鏈的發展，比如酒店業、旅游業、汽車修理與美容、保險等產業，并帶動城鄉經濟文化一體化，勢必會增加更多的經濟效益。

3.有利于改善城市形象，特別是外來投資者對我縣的印象，提高城市品位，方便居民生活，促進我縣城市建設提檔升級。

基于以上分析，我們認為在我縣合理、適量引進出租公司車輛，在市場運行的條件已經具備，特提出申請，請領導研究批示。

xxx限公司

二〇一x年六月二十八日

物流公司申請篇七

xx總：

您好！

不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年____月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理____！這樣的深情，我銘記在心！

想來，當初進____物流的時候，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！

公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！

我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！

或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！

大凡員工離去是有2個原因的：

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！

我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的領導！

我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！

我想在10號之前離開公司，希望x總能夠批準。

此致

敬禮

申請人：

________

________年

_____

_____日

物流公司申請篇八

尊敬的--總:

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理--!這樣的深情，我銘記在心!

想來，當初進--物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氛圍

年輕，拼搏，能力，創新，團結!

公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個原因的:

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人:(特別是-經理)和那些給我信任的領導!(特別是-總)我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司，希望-總能夠批準。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

物流公司申請篇九

盧總：

您好！

不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理福建dc！這樣的深情，我銘記在心！

想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍：

年輕，拼搏，能力，創新，團結！

公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！

我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！

或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！

大凡員工離去是有2個原因的：

1， 員工對公司不滿意

2， 公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！

我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是盧經理）和那些給我信任的領導！（特別是錢總）

我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！

附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批準。

辭職者：

日期：

物流公司申請篇十

尊敬的領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。

對于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

物流公司申請篇十一

xx總：

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理xx!這樣的深情，我銘記在心!

想來，當初進xx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氛圍

年輕，拼搏，能力，創新，團結!

公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個原因的：

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是x經理)和那些給我信任的領導!(特別是x總)我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司，希望x總能夠批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

物流公司申請篇十二

尊敬的.領導：

您好！

我是客服部的xxx，此次，以為我對自身工作生涯的計劃和想法，我決定在此辭去xxx物流客服的這份崗位。給您帶來的麻煩真的十分抱歉！

作為xxx物流的一名員工，其實我也非常喜歡自己現在的工作崗位，也很喜歡我們xxx物流的大家。但是，在這份工作中，我感覺到自己還有一些其他的才能和想法無法發揮出來！這一直讓我有一種渴望和想法，希望能去其他方向發展我的未來，選擇一份全新的工作！

我知道，這樣的想法非常的沖動，甚至有些瘋狂。所以，在這么一段時間以來我也壓下了自己的想法，并安安心心的在xxx物流的客服崗位上認真的完成工作，學習并加強自己作為xxx物流一員的能力和技術。

但是，即使人不便，命運和身邊的許多東西也都在不斷的變化。近期，因為家人的幫助，我得到了一個不錯的機會，而且家人也一直在勸說我改變自己，重新去其他行業發展。這讓我過去的想法又一次被勾了起來。其實，我也非常希望去更多的地方看看。作為一名年輕人，怎么的能在年輕的時候就停下了自己的腳步呢？

當然，對于您在這今年來的收留和教導之恩，我一直都牢記在心，因為您的幫助，我才能成為一名真正的工作者，才能在xxx物流成長、進步，還認識了這么多的同事朋友。您是我的領導，更是我的老師！對于您，我真的非常尊敬。

但如今，我想要離開的念頭也已經安耐不住了，我明白，自己再不能繼續在工作上待下去。我是一個不愿意忍耐自己想法的人，盡管從事客服工作的時候，我學會了對客戶忍耐，但我實在無法對自己忍耐！我的內心在催促著我去開拓自己的視野，增加自己的見識！我希望去發展，也渴望去發展！

當然，我也知道自己突然的離開一定會給您和大家帶來麻煩。對此，我先向您說聲抱歉！在此，我會認真的做好接下來一個月的工作，望您您能及時找到頂崗人員，我會積認真的做好工作的交接任務，還望您您批準我的離開，給您帶來的不便還望您原諒。

要離開這里，對我而言也真是一種考驗，盡管年輕，但未來的道路依舊是個未知數，但我相信，只要有您教導的知識和大家的鼓勵，我一定能收獲更好的成績。也祝愿大家在今后的工作中萬事如意，工作順利！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

物流公司申請篇十三

尊敬的領導：

我于**年*月*日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

物流工作是我從學校畢業后從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自畢業到現在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

作為一個剛剛從校園走出的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。

三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?

首先說說我對這段時間的工作認識：

物流發展部是公司運轉的一個重要樞紐部門，承擔著對外宣傳，市場開拓的任務，同時還肩負著對內溝通各部門，保障業務準確進行，完滿服務客戶的責任，這就決定了工作繁雜的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們物流專員要有扎實的專業基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態度。

工作心得：

剛來那段時間，對什么都感覺很生疏。雖然我的專業是計算機，單據也是在計算機上操作，也算是對口吧，可是對于物流程序，我是一點也不懂，感覺好茫然，不知道該怎么去操作，每天都感覺暈乎乎的。

如果說倉庫是對貨物進行處理，那么辦公樓的運作則是對單據的處理。貨物的處理是那么明朗，讓人一目了然，而單據的處理則是通過電腦系統進行操作，一切又顯得那么繁雜。但是在領導和同事耐心的指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。俗話說，“師傅引進門，修行在個人”，雖然知道了那些大概的步驟，可是許多細節的問題還是需要自己去慢慢做的。做單子、輸數據，最重要的是要小心、仔細，不能有一點差錯，精確度百分百。

從事物流行業，綜合知識的積累還遠遠不夠，為此我堅持從每天的工作中學習，盡量豐富自己的專業知識，唯一的目標就是早一天學好本領，早日為公司創造利潤，以自己的行動為公司貢獻自己的力量。在這段時間里，遇到各類工作安排，我都積極配合做好，與部門同事心往一處想，勁往一處使，只希望把工作圓滿完成。

工作收獲：

現在我已經能夠熟練操作5156，sap系統;獨立完成每天的出庫、入庫單;打印提貨單，將每天的出入帳做好;還加強了自己的責任心，讓自己做事更細致;并使我學會了怎樣與人相處。

工作中的不足之處：

在處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷的學習，以提高自己業務能力。由于初入職場，出現的一些小差小錯，工作表現不能讓領導感到滿意，我會虛心聽取領導的指正。 “前事之鑒，后事之師”，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更周全，杜絕類似失誤的發生。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

在此，我真誠的感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤進行及時的提醒和指正。

這是我的第一份工作，我對此十分珍惜，同時又看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，以實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。懇請領導給我繼續鍛煉、實現理想的機會。我會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

物流公司申請篇十四

尊敬的領導：

您好!首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。

這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。

在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日