在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

512護士長發言稿篇一

護士節前夕，護理部在全院護理人員中開展優秀護士評選活動，這次活動，得到了院領導的關心和支持；各科護士長組織大家學習醫院下發的評選方案，由科室進行初評，護理部綜合審定。這次受表彰的10名優秀護士，是我院護士中的優秀代表，在她們身上，體現出愛崗敬業、恪盡職守的工作精神，潛心鉆研、精益求精的優秀品質和吃苦耐勞、無私奉獻的良好風貌。廣大護理人員要以她們為榜樣，增強獻身護理事業、服務人民健康的責任感和使命感，扎實工作，學習進取，把南丁格爾的精神代代相傳。

各位護士姐妹，今天是我們自己的節日，從有意或無意步入到這個職業的那一天開始，“5·12”護士節就與我們結下了不解之緣。是我們在各自平凡的崗位上辛勤的工作和無私的奉獻，以精湛的技術和良好的職業道德，贏得了患者的信任，也正是大家的共同努力，才形成了我們護理隊伍的上下互動、銳意進取、蓬勃向上的良好風氣。回顧過去的日日夜夜，護士用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇跡。我們護士一次次與醫生共同合作，不辭勞辛，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理著每一個病人，為我院護理事業的改革與發展做出了貢獻。

隨著醫學模式的轉變，對護理工作提出了更高的要求，我們要繼續堅持“以病人為中心”，樹立“病人第一，質量第一，服務第一”的理念，提高服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程。加強護患溝通，融洽護患關系，實現以人為本的宗旨，體現人性化的優質護理服務。通過為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務，贏得患者對我們的尊重和認同，構建和諧的護患關系。我們要弘揚團隊精神，弘揚奉獻精神，弘揚務實精神。要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識和責任感、使命感，我們要精誠團結，密切合作，在各自的崗位上恪盡職守，無私奉獻。

護士是與愛、健康、生命、神圣有著同樣意義的名詞，護士擔負著關愛生命、維護健康的職責。讓我們攜起手來，積極構建和諧護患關系，為護理事業輝煌的明天而努力。

最后，我再次祝大家節日快樂，真誠地祝福每一位護士健康、平安、快樂。

512護士長發言稿篇二

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

您喜歡暖暖的陽光嗎？

海納百川，有容乃大。陽光，總是毫不吝嗇的灑向世界每一個角落，默默地奉獻著自己的溫暖，無私的釋放著自己的光芒。今天，我演講的題目是：陽光般的笑臉—天使的心！

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學啟蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。

如果當時我還不太明白這“奉獻”二字深刻含義的話，那么，從第一次進病房起，白大褂一穿，白色燕尾帽一戴，我才明白這天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切的感到我們的工作是多么的苦和累！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。

在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色蒙蒙的氛圍中，我們用真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人，神經內科是我現在的“家”，在這里經過嚴格的培訓，我被分配到了icu。

在重癥監護室里面，面對自己的父老鄉親，那一個個身患疾苦的病人，那一雙雙渴求的眼睛，那一句句質樸的言語，使我的責任感油然而生，也更加領悟到這身潔白的神圣，icu的老師們，從最基礎的護理記錄手把手的教起，每月一次的護理查房，業務學習，理論考試，操作考試，讓我們絲毫不敢怠慢，生怕一不小心，就被甩在了身后。新技術，我們爭相學習，難做的操作，我們一遍遍練習，就在這樣的學習氛圍中，我的工作能力有了全面的提高。

特色專科護理的特點，讓我的職業生涯邁向了一個新的臺階。團結，緊張，和諧，有條不紊的工作氛圍，老師們每天與我們交流她們的工作經驗。

護士長經常教育我們，工作中從細微處做起，換位思考，把病人當親人。給病人送上最會心的微笑，最貼心的服務，病人的需要就是我們的工作。

icu是一個收治、搶救重病人的場所，它要求每一位護理人員具備敏銳的觀察力，高度負責的態度，過硬的技術。在這里，我建立起自己的工作態度，也學到了原來在學校，實習期間沒有的一些新技術，新儀器的使用；icu同樣也是基礎護理繁多的科室，在這里，沒有家屬陪伴，所有的事情全部由護士來完成，所以，它要求每一位護理人員發揚不怕臟不怕苦不怕累的精神，把每一位病人都當作自己的親人一樣對待。

還記得剛從普通病房進入監護室的那一段時間，我很不適應，每天頻繁的擦洗大便、倒小便讓我一時有些迷茫、難以接受，對這個職業的神圣產生了質疑，經過一段時間的學習與適應，我漸漸找到了自己存在的價值，不再恐懼，不再迷茫，開始喜歡上這里的氛圍，做事情也更加得心應手了。

在外人看來，也許護士就是打針、換藥、發藥、執行醫囑這么簡單的工作，其實不然，護理工作是一個瑣碎的職業，需要有高度的責任心、耐心以及同情心，背負的是家屬對我們的厚望，病人對我們的信任，我們有什么理由逃避責任呢？

在nicu期間，給我印象最深的是一個“溺水，繼發性癲癇、抽搐”的年輕患者，在治療過程中發生了剝脫性皮炎，全身皮膚潰爛，一碰就會掉，流血不止，為此，護理姐妹們每天專人為他進行傷口的清洗、消毒，全身用嬰兒粉覆蓋，被子用專門的支架撐起，翻身時小心翼翼，有時候一上午就在他的床邊忙碌，飯都顧不上吃。

有時候，看到病人痛苦的樣子，我們也很心疼，只能不停地安慰、鼓勵他，為他播放喜歡的音樂來轉移他的注意力，就這樣持續了幾個月，從綜合icu到nicu來來回回的治療，在醫護人員的的精心治療和護理下，小伙子的病情居然奇跡般地開始好轉，皮膚慢慢愈合，最終站起來了。

512護士長發言稿篇三

尊敬的各位領導，親愛的護理姐妹：

下午好!很榮幸能在這512個護士日作為護理代表發言。首先，讓我感謝那些計劃并支持這一擴張的領導人，因為我們終于能夠在考試和競爭的中心度過“護士日”了。

雖然我很久以前就聽說過擴展訓練，但我相信你并不像我一樣清楚。所以早上7點出發的時候，我們吹著風，一路唱著歌朝著目標前進，也許心里有很多期望，畢竟很多人出去玩，但卻難得的機會。

我想知道護士姐妹們怎么想?在我看來，這些所謂的培訓項目既有趣又令人興奮。無論是在破冰的開始，還是在人工火車頭，還是在斷橋的后面，高的所有的項目就像玩游戲，讓我安靜的靈魂激動，微弱的想要更多。在下午5點，這個擴展培訓的最終項目——畢業線被公開了。當教練解釋規則時，我的第一反應是——不可能。大約1米5分的畢業線，滿70號的應該是沒有任何輔助工具的，在所有的幫助下都不能碰，這意味著我們必須把過去的人變成過去，或者讓別人站在過去，這是不可能的任務。不要說1到70個男人和女人的比率是一個非常困難的任務來取代除了我以外的所有姐妹。我們抱怨，我們反對，但這一切都被教練無情地鎮壓下去，我是負責這個項目的指揮官。起初，我的想法很簡單，但我有能力帶著我的同伴。但當我看到那些把梯子拿在一起的姐妹們時，我發現我錯了，而且大錯特錯。那是一張美麗而精致的臉，但現在卻因過度透支而漲得通紅，汗水順著頭發滴下來。在這一刻，我意識到我們是一個團隊，而不是一個個人英雄。當我在一天的過程中再次細想，我終于明白這不是一個刺激的有趣的游戲，而是情感的延伸，思考，釋放靈魂，是自我的突破。

回想這一天的訓練，破冰之旅其實就是將我們原本不是很熟悉的同事聚在一起，通過游戲的方式增進彼此的情感；人造機車鍛煉的是我們默契與執行能力；高空斷橋則是自我底限的突破，因為沒有人敢保證站在斷橋邊上可以毫不猶豫地往下跳；千里傳珠和翻紙牌考驗的使我們的團隊協作以及精確分工配合的能力；而畢業線作為畫龍點睛之筆告訴我們，只要團結一心，再大的困難也終會被克服，因為我們是一個團隊，一個集體。

作為一線醫務工作者，我們不僅要面對高強度的工作，還要面對老人和死者的情感痛苦。隨著時間的推移，我們的心逐漸變灰，不再像以前那樣充滿活力，也不再像以前那樣充滿活力

人生的第一行就成了我們的整體。經常但這一切的結果是一個錯誤的工作和病人沒完沒了的抱怨，這也讓我們失去了護理專業的最初的好，甚至構想了想逃跑的概念。但幸運的是，我們的訓練就像我們即將干涸的湖的靈魂注入了一個充滿活力的春天，拯救了我們對護理行業的渴望消散，甚至對未來職業道路的一點點期待。

最后，作為本次演講的代表，我要感謝醫院領導對護理人員的關心，讓我們對護理和團隊有了新的認識。最后，祝您所有的護士姐妹幸福快樂。謝謝你！