演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

經銷商演講稿篇一

大家上午好!

今天，我們有幸和各位朋友歡聚在這里，共同舉行“xx渠道商聯盟峰會”，作為東道主,我感到十分榮耀和激動。在此,我僅代xx集團全體員工，向參會的各位朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時間來參加本次會議，同時也感謝大家多年來對xx的支持和厚愛，謝謝大家!

過去的20xx年，是我國xx行業飛速發展的一年。首先，我想與大家分享兩條新聞：

政策的支持在促進xx發展的同時，也為我們行業提供了更多機會。今天我們舉辦此次會議，目的就是為了抓住政策機遇，在20xx年下半年共同努力，爭取獲得更多的發展和回報。

我們有一句口號——“xxxx”，在十年前，這還是我們美好的期望，但在今天，我們很自豪的將口號變成了事實。

俗話說，一個好漢三個幫。在過去的一年中，各位經銷商朋友在各自區域兢兢業業地做好市場工作，保證了xx產品在市場上的占有率和增長率。在此，我要代表xx集團對各位在過去一年的辛勤付出表示感謝。在座的各位朋友都是各地的行業精英，正是因為有了你們的支持和幫助才有了xx如今不斷的發展和壯大。同時，作為多年的合作伙伴，我們也深刻的認識到：我們有責任也有義務給大家提供更多的優良產品、優質服務，也有義務和責任為大家創造和提供更多有利發展的經營思路和經營空間，要讓大家和xx的合作不僅賺取合理的投資回報，同時也要賺取到更多的市場地位，市場份額。

xx的愿景是成為一家“xx”的企業，集團專注xx行業17年，在生產工藝、技術研發、市場口碑、品牌宣傳等方面積累了豐富的經驗。同時，集團也在不斷深化科研創新和細化售后流程，提供現代化設備的同時也為客戶提供高質量的產品和高附加值的.服務。

一流的硬件投入保證了xx產品品質的穩定，同時，xx已經啟動人才戰略，培養一批“專業、誠信、創新”的隊伍來為大家提供全方位支持，無論是前期市場的開發、營銷活動、售前服務，還是銷售過程中的專業性答疑，我們都可以派專人為你們解答。

希望xx在未來的發展中可以和你們一起成長，集團會提供給各位盡可能的支持，幫助大家做好各自的市場，幫助你們成就自己的事業，實現共贏。也希望各位在各自區域做好自己的市場，為客戶提供好的服務，成為誠信、負責的經銷商。有了各位經銷商朋友的支持，有了xx集團強大的后盾，我們對未來充滿希望和充滿期待!

最后，也希望各位朋友在今天的參觀過程中可以對我們的企業建設提出寶貴的建議，謝謝大家!

經銷商演講稿篇二

尊敬的各位經理，尊敬的經銷商朋友們：

大家好，我是太原經銷商晉杰副食商行代表韓鵬飛，首先要感謝加多寶公司舉辦20xx年經銷商會議，有機會與山西各位經銷商同仁相互交流，從而與大家共同分享成功經驗，更好的完成20xx年度的銷售任務。

屈指算來，已與加多寶合作四年了，晉杰公司在這期間能飛速發展，很大程度上得益于加多寶的支持與發展，在此我對能與加多寶長期友好合作表示衷心的感謝。在這四年中我公司與加多寶一道成長，一起歷經風雨，長期以來相互信任、相互支持、同舟共濟、相濡以沫，攜手并肩共同開拓太原市場，王老吉產品已在太原家喻戶曉、遍地開花。王老吉銷量是節節攀升，銷量從20xx年太原城區的2.9萬箱、20xx年太原城區的7.8萬箱、20xx年太原城區的14.7萬箱、20xx年太原河東的14.5萬箱，在過去的四年中取得了可喜的成績。

眾所周知，20xx年金融危機、市場低迷，但加多寶公司是我們經銷商強有力的'后盾，其共贏的經營理念、新穎的銷售策略、專業的銷售團隊、強勢的媒體廣告、雄厚的費用支持，讓我感觸頗深，同時也信心十足。作為經銷商，我公司積極配合、全力以赴，在資金、配送、售后等方面不遺余力，于太原辦緊密合作，真正做到相互理解、相互支持、相互協調，一起共同努力做大銷量、做強市場，從而在20xx年克服了各種困難，很好的完成了公司下達的銷售任務。

即將跨入20xx年，我司會一如既往、積極配合、不懈努力、再創輝煌，與加多寶公司共同發展，堅定不移完成20xx年度的銷售任務。

最后，感謝加多寶公司給我上臺發言的機會，同時再次感謝加多寶對我的支持與厚愛，祝愿加多寶公司不斷發展、事業興旺；也祝愿在座的各位經銷商同仁生意興隆、財源廣進。謝謝大家。

經銷商演講稿篇三

尊敬的公司領導，各位嘉賓，合作伙伴們：

大家下午好!

正值這金秋氣爽，丹桂飄香的季節，非常感謝大家在百忙之中抽出你們寶貴的時間前來參加四川otl優秀經銷商聯誼會議。謝謝大家。

一、 對otl照明的認識

在過去的幾年里，otl在四川攻克了一個又一個難關，創造了一次又一次佳績。otl照明品牌得到了客戶與業界的認同，年銷量不但增長，市場占有率不斷提高。當然，一路風雨一路情,otl成長的點點滴滴離不開公司領導的英明決策和前任代理商的辛苦付出，更離不開各位經銷商伙伴的努力協作，讓otl在四川前進的步伐更加堅定而充滿力量。同時我們也知道otl公司不僅是一個非常出色的照明生產企業，更是一個優秀的合作伙伴，是我們代理商和所有經銷商強有力的后盾。因為otl產品質量的穩定性和可靠性可以給我們經銷商足夠的信心和勇氣。質量是企業的生命，可靠運行時企業蓬勃發展的根本。作為代理商，我們沒有過多的考慮盈利，而是更多考慮我們提供的產品能否對得起我們的客戶的信任和選擇。事實可以證明otl產品是能讓我們代理商做著放心，讓我們的客戶用著安心的優質產品。

二、四川運營中心新的組織結構(君聯照明)

關于四川營運中心新的組織結構，向各位領導和各位合作伙伴做一個簡單的介紹。為了提升otl在四川的整體形象，對公司政策的落實與貫徹執行，為了給我們的經銷商能有一個更加完善的售后服務，我們中心由原來的超億照明從6月1日起正式更名為君聯照明。在此，我們特別感謝超億照明在過去的5年時間里對otl的艱辛付出，讓otl在四川有了非常堅實的基礎，讓otl在四川幾乎成了家喻戶曉的照明產品。所以，我們在非常感謝超億照明的同時也希望在以后的日子里能得到超億的更多關心與支持。

二、 完善的服務于未來的方向

我們君聯照明在人員上做出了一定的調整，我們有一支具

備良好專業素質和超強服務意識的團隊，同時我們的后臺也將馬上進行調整。每天5點半之前接的訂單我們將在當天發出，在貨物打包上盡量為客戶考慮運費成本，并會按照客戶給我們的指定貨運部及時發出，并在第二天給予短信通知。(當然，除特大暴雨等惡劣天氣或者貨運部不收貨。)客戶返回的.三包件我們將在最短的時間內取回并做好登記，馬上給你對接清楚，可以馬上沖抵貨款或調換后及時補發下去。(同時我們希望各位老板在返貨的時候一定給我們發到離金府最近的貨運部，方便我們取貨)還有就是給我們匯款之后最好能發一條短信或者打一個電話通知一下。

我們在庫存上也加大了投入，由原來的100—130萬增加到現在的150—180萬，備貨要更充足一些，這樣能盡量保證不斷貨、不缺貨。即使有缺貨，我們也會在最快的時間內給予協調解決。

我們有責任和義務給大家提供更多得優良產品，優質的服務，更有義務和責任為大家創造和提供更多的有利于發展的經營思路，和經營空間，目的是讓我們的經銷商和otl合作，不僅賺取合理的投資回報，同時賺取更多的市場地位、市場份額，我們就是要讓我們的合作伙伴多賣貨多賺錢，這是我們的希望也是我們的目標。四川君聯照明將在otl總公司的指導和幫助下孜孜不倦的為這個目標而努力，最終實現大家多贏的局面。

我們就從這個金燦燦的秋天，承載著春天的希望和收獲的季節開始。我們君聯照明將和經銷商伙伴不甘寂寞。我們將于otl一道成長，相互信任，相互支持，同舟共濟，相濡以沫。讓我們充滿激情，鼓足干勁，力爭上游，共迎下一個輝煌。

謝謝大家;祝你們萬事如意。

經銷商演講稿篇四

各位領導，各位來賓，女士們、先生們：

你們好！

我是東臺地區金瑞的經銷商，東臺市***有限公司，我叫***，首先我要感謝南京金瑞食品有限公司給我這個和大家見面的機會，這是對我們過去20xx年工作的肯定，感謝金瑞公司各位領導同仁對我的關心和厚愛。

時光荏冉，我從20xx年開始，就與興瑞公司合作，至今已經經歷了12年的風風雨雨。我親眼見證了一個品牌從小到大，從弱到強的發展歷程，金瑞的品牌得到了客戶與業界的認同，年銷量不段增長，市場占有率不斷提高，近幾年在我公司也創下了年銷售？%增長率的優異成績，為我公司創利毛利水平達20%以上。多年來，新達榮的成長也見證了金瑞的大發展：在銷售上，金瑞公司每年一個大飛躍；在網絡上，興瑞網上商城已經開通；在品牌影響力上，由行業的一粒種子成長為一棵參天大樹。

一個長久生命力的企業，要靠一種文化，金瑞食品由最初的手工式家庭作坊到如今具有現代化特征的企業，是金瑞人艱苦奮斗、奮力博取的結果。金瑞公司網站的首頁，寫著金瑞的企業文化：為客戶創造價值，為員工創造價值，為社會創造價值。陳總的理念與我們新達榮公司的核心價值觀：為客戶創造財富，為員工創造機會，為社會創造價值，是同步和一致的。而金瑞的產品，含休閑和南北貨眾多系列，與***代理的食品領域非常吻合，很適合我公司的銷售。近年來，金瑞公司開展“樂捐獻愛心”活動，我們***也長期在為社會做些力所能及的小慈善，我們捐助的學生已經上了大學，下一期將于5月啟動。基于同樣的步伐，我們和金瑞公司相互間的配合和溝通非常好，所以雙方合作非常愉快。我們也有很多體會想和大家分享。

一、想共贏，廠家與商家要良性互動

廠家和商家在企業經營的舞臺上要各自明確自己的'角色定位，才能有大圓滿的結局。一方面，珍惜并利用好金瑞給我們提供的很多資源和平臺，另外一方面，更要培養自身的造血功能。金瑞的支持是一種輸血，企業要做大做強必須培育自身的造血功能。雙方及時溝通，經常溝通，良性互動，這種默契來自多年來的用心經營，新達榮一直珍惜金瑞給我們的無限信任和無私支持，我們也用自己的信用去回報金瑞的這種信任：在推廣上，我們自費做了許多興瑞的廣告，最近新開的當地賣場也做了包柱，堅持擴大品牌宣傳，絕不打折扣；在執行區域管理政策上，堅持充分溝通、堅決執行。

二．想賺錢，經銷商與廠方是利益共同體，相互依托

***做食品代理有10年了，與金瑞的合作也有5年了，我最深的體會就是，經銷商與廠方是利益的共同體，金瑞的成長離不開廣大經銷商的積極運作，而我們經銷商的成長也要依托金瑞的穩步發展。我們經銷商也要經常換位思考，從廠方的角度出發，達到雙方利益的共贏。為此，我們***公司今年來采取了一項重要舉措——堅持不退貨政策。橫向比較中，在南北貨市場中不退貨的品牌很少，縱向比較中，我們的金瑞市場退貨率，去年是%，前年是%，我在年初開會宣布

這項政策時，很多業務人員不理解，我們為什么要堅持這么做？首先，過高的退貨率對金瑞公司是不負責任的，對市場是不負責任的，同時也不利于***公司自身業務團隊的良性健康發展。我們要通過不退貨的政策，培養鼓勵業務人員的能力提高，不退貨政策是對客戶服務提出的更高要求，及時市場維護，及時溝通調劑，及時反饋信息，才能做好。不追求單一環節的高利潤，采用整條價值鏈定價方式，價值鏈利益的最大化，同時，這也是公司品牌建設的一步棋，不退貨，上游對廠方、下游對客戶都是有利的。

前期，我公司的洽洽也是一直堅持不退貨，公司在市場網絡維護上有一定的經驗，所以我們有信心可以運作好這個品牌，可以做到不退貨。從目前的執行效果看，市場的退貨率？（情況介紹一下）

另外，經銷商要耐心培育專業的渠道

與其他的品牌業務相比，金瑞的品種很多，在我公司目前的單品數已經達307個，品類又分炒貨、干果、食糖、南北貨、蜜餞、肉干等多類，我公司原來長期做的是休閑類，銷售渠道就要往餐飲、八鮮等新的業態里深挖，這對業務員的要求就要相應提高，為此，我公司一直保持耐心培育、高度重視、專業團隊的方針進行操作，針對產品的特點，***打造了3－4個人的興瑞單品團隊，并實行片區片長、區域經理銷售服務掛勾的策略，加大了人員投入。我認為，人力資源也是種投資，這種投資是值得的。目前來看，這樣的操作使得人員更為專業，服務更到位，通過精分市場、客戶分類、人員分區來增強銷售工作的計劃性、做到重點客戶重點維護，通過市場分區，提高了銷售團隊的營銷積極性。

春天來了，古語有云：“一日之計在于晨，一年之計在于春”，這是個承載著春天的希望和播種的季節開始。我們***公司將和金瑞公司一道成長，相互信任，相互支持，我堅信***與金瑞公司的合作前景會更加美好，讓我們充滿激情，鼓足干勁，力爭上游，共迎下一個輝煌。

經銷商演講稿篇五

尊貴的來賓：

大家下午好!我是榮耀家族xx首席區域xx管理區域的第二位延伸經銷商，我的名字叫xxx。

今天能站到這個榮耀的舞臺上。首先，我要感謝xx公司的創始人xx，是因為她的大愛和智慧給全世界有想法和想要改變的女性創辦了這么一家家有文化有夢想有生命力的公司，讓我一個平凡普通的女孩也能來到這里實現我的'人生夢想和我想要的生活。接下來我要感謝的是我事業的領路人，我的資深經銷商高永平，她和我同歲。一路上是她樂此不疲的給我分享她的人生經歷鼓勵我前進，這一路上她用了比我們同齡人更大的心胸包容我相信我，和不知期限的等待和愛心溫暖這我，還有我要感謝我生命中的第二個老師我的樂施領養經銷商劉曉奇，她用和對她美容顧問一樣的用心，關愛著我;包容這我;等待著我，期盼著我。還要感謝我們的區域領頭雁錦花督導用榜樣和遠見引領著我，還要感謝我的爸爸媽媽在背后一直默默的支持著我，讓我一路暢行。還要感謝我們一路走來相伴相隨的其他姐妹顧問和經銷商給予我的幫助，親愛的謝謝你們!最后我要感謝我自己，感謝自己的一路堅持與不放棄和愿意改變自己的決心和勇氣。

在我走進xx之前是一名剛畢業，只有多半年會計工作經驗的會計人員，每天過著重復兩點一線沒有一絲樂趣的平淡生活，從此知道了世界上還有這么一家有文化和有愛的化妝品公司，起初走進xx是因為想便宜用用產品改善一下形象，重要的是可以免費培訓學習銷售能力。因為在當時自己的思維意識里，銷售可以全方面的提高一個人的綜合素質能力。要在這個社會上很好的生存，能力是最靠譜的。再說退一萬步講產品用在我臉上皮膚保養了，能力學到了，說不定也可以像她們一樣優秀和成功，是個機會就一定要抓住，不然錯過會后悔的。這些其實，就是我當時的心態，大不了就xxxx塊錢，我這么年輕還不了xxx塊錢。所以就這樣不顧身邊所有人的反對，借錢加入了xx。當深入了解xx后再和外邊的工作比對過后，就決定留在xx發展并且為自己人生的第一個選擇是對的而慶幸。

謝謝大家的支持!

經銷商演講稿篇六

尊貴的來賓：

大家下午好！我是榮耀家族首席區域管理區域的第二位延伸經銷商，我的名字叫。

今天能站到這個榮耀的舞臺上。首先，我要感謝xx公司的創始人，是因為她的大愛和智慧給全世界有想法和想要改變的女性創辦了這么一家家有文化有夢想有生命力的公司，讓我一個平凡普通的女孩也能來到這里實現我的`人生夢想和我想要的生活。接下來我要感謝的是我事業的領路人，我的資深經銷商高永平，她和我同歲。一路上是她樂此不疲的給我分享她的人生經歷鼓勵我前進，這一路上她用了比我們同齡人更大的心胸包容我相信我，和不知期限的等待和愛心溫暖這我，還有我要感謝我生命中的第二個老師我的樂施領養經銷商劉曉奇，她用和對她美容顧問一樣的用心，關愛著我；包容這我；等待著我，期盼著我。還要感謝我們的區域領頭雁錦花督導用榜樣和遠見引領著我，還要感謝我的爸爸媽媽在背后一直默默的支持著我，讓我一路暢行。還要感謝我們一路走來相伴相隨的其他姐妹顧問和經銷商給予我的幫助，親愛的謝謝你們！最后我要感謝我自己，感謝自己的一路堅持與不放棄和愿意改變自己的決心和勇氣。

在我走進之前是一名剛畢業，只有多半年會計工作經驗的會計人員，每天過著重復兩點一線沒有一絲樂趣的平淡生活，從此知道了世界上還有這么一家有文化和有愛的化妝品公司，起初走進是因為想便宜用用產品改善一下形象，重要的是可以免費培訓學習銷售能力。因為在當時自己的思維意識里，銷售可以全方面的提高一個人的綜合素質能力。要在這個社會上很好的生存，能力是最靠譜的。再說退一萬步講產品用在我臉上皮膚保養了，能力學到了，說不定也可以像她們一樣優秀和成功，是個機會就一定要抓住，不然錯過會后悔的。這些其實，就是我當時的心態，大不了就塊錢，我這么年輕還不了塊錢。所以就這樣不顧身邊所有人的反對，借錢加入了。當深入了解后再和外邊的工作比對過后，就決定留在發展并且為自己人生的第一個選擇是對的而慶幸。

謝謝大家的支持！

經銷商演講稿篇七

敬愛的首席，親愛的親人們，朋友們：

大家，晚上好！

我是中國mk亮亮首席區域新任經銷商聶燕！此刻我心中無比的激動，無比的感謝mk公司給女性提供了這樣一個可以改變女性生命的機會！我感謝首席，感謝前排所有的督導給燕子樹立榜樣，讓燕子看到了夢想！感謝所有的姐妹bc們，是你們的幫助和鼓勵才能讓燕子能夠飛速成長！無比的感謝我沙龍的bc們，在燕子還不是很優秀的時候，選擇跟隨，相信！特別的要感謝我的婆婆媽，是因為她細心的照顧我的女兒和家才讓我能夠沒有后顧之憂的去從事mk！我也特別感謝我的父母，是他們的樸實、勤奮、付出教會了我要有一個獨立的心！最后我也要感謝我的先生，是他的遠見和不斷對我的激勵，讓我能夠改變得這么快，讓我能變得堅強、執著，愿意去學習、成長、改變自己！

此刻的場景，在燕子心中預演了無數次。今天，我終于夢想成真了！

來mk之前，我從事的是會計工作，賬目、報表、文件，工作輕松，時間自由，朝九晚五雙休的工作，令人羨慕。8年的時間，我慢慢發現，自己的工作一個小學生都可以做，我開始有了不安的感覺。特別是每年新年過后的3月份是公司的人力資源考核的時候，為了能夠讓自己在公司待下去，保住原有的工資，與老公在一個平臺，我就會違背自己的意愿不斷的去pt別人的各種證書，交給公司滿足公司要求：“按學歷、按職稱、訂崗、訂工資”！每次我都會很害怕，很無助，感覺自己一點安全感都沒有！每天都做惡夢，夢見自己被別人發現。你們有過我這種經歷嗎？

我的先生是一個非常優秀的人，他給我提供了很好的物質生活，我卡上的零花錢從來沒有低于10萬元，我可以隨便花，感謝你，親愛的老公！我很安逸的過小日子，先生的一個鐵哥兒們，經常開玩笑的對我說：“你家老鄭，好累喲！他一個人要養9個人！”每次他說這話的時候，我心里還傻傻的高興，覺得自己找到了一個好老公，衣食無憂了。有嗎？有和我一樣的人嗎？當有一次那哥們喝醉了酒，又一次很嚴肅的對我說：“你不知道哪來的福氣，這個福氣都不該你來享的，你家老鄭，好得行！他一個人要養9個人！”你知道嗎？當時很多人聽到，我不知所措，臉一下就紅了。從生氣到冷靜，我認真的反思了很久……是的，老公真的太累了，就是因為自己沒有能力，讓老公的確養著這么一大群家人。回到家認真的打量自己，發現典型的大媽樣，別怪人家說我不配！在這里請借助大家的貴手，給那位朋友一個感恩的掌聲，是他的這句話把我從夢中點醒，讓我重思自己。這一生要怎樣過？讓我決定改變，我要給老公分擔，要成為老公值得去愛的女人，老公的驕傲！

在一次偶然的機會，我參加了mk的美容課。在那堂課上我認識了自己的皮膚，學到了正確科學的保養手法和護膚步驟，親自動手體驗了產品在臉上的神奇感覺，幫助我找到了自己的美麗。原來女人還可以這樣活！我被老師的那種美麗、自信、優雅、熱情深深吸引，這就是我的夢想，我想成為這樣的人。于是，我給自己一個機會，為了改變自己的形象走進了mk。

的時候，接受了公司星星相吸的培訓，它教會了我如何打造自己的形象，教會了我皮膚知識，產品知識，彩妝，讓我成為了皮膚專家，彩妝大師，愛的締造者！親愛的們，你們看我今天還像大媽嗎？

當我每周做到了333，被公司選拔成為中層管理紅外套的時候，我接受了公司的紅外套大學培訓，它教會我感恩！我學會了懷著感恩的心與我的家人及我身邊每一個人相處，讓我的婆媳關系非常融洽。當走在路上，經常會有人對我婆婆說：“你家女兒怎么怎么樣。。。”我聽到真的很高興，老人家也笑得合不攏嘴。我學會了用黃金法則去帶領我的團隊，同樣的我把這個方法用到家庭上，讓我家庭幸福。我會在我們有小摩擦時，用黃金法則去要求自己，站在他的角度去想問題，讓我用他能接受的方式與他溝通，讓我成為了體貼，善解人意的好妻子。以前，我就經常指責他不浪漫、沒情趣，一點都不關心人。后來，我才發現愛情是兩個人的事情，我會主動地約他看電影，吃飯，出門我會主動牽著他的手。出差時我會主動打電話關心他。慢慢他也學會了浪漫，學會了體貼。在我出差的時候也會發短信關心我，在我平時工作很忙的時候，他會主動邀請我去放松一下看看電影。感謝mk！在過年的時候，他們朋友聚餐的時候，我再一次看到了那位朋友，他很吃驚的看著我，感覺像是認錯了人。飯中，他不時看著我們幸福的樣子。當所有的老婆飯后在打牌時，大聲喧嘩時，抱怨時，那位朋友對他老婆說：“你們看聶燕，她怎么不像你們一樣！”不時的聽到老公的朋友羨慕的聲音，你哪來的這個福氣找了一個這么漂亮溫柔的好老婆。在那一刻，我無比感謝mk，讓我成長，讓我改變，讓我的家庭幸福，讓我成為老公的驕傲！

經銷商演講稿篇八

各位領導，各位來賓，女士們、先生們：

你們好！

我是東臺地區金瑞的經銷商，東臺市xxx有限公司，我叫xxx，首先我要感謝南京金瑞食品有限公司給我這個和大家見面的機會，這是對我們過去20xx年工作的肯定，感謝金瑞公司各位領導同仁對我的關心和厚愛。

時光荏冉，我從20xx年開始，就與興瑞公司合作，至今已經經歷了12年的風風雨雨。我親眼見證了一個品牌從小到大，從弱到強的發展歷程，金瑞的品牌得到了客戶與業界的認同，年銷量不段增長，市場占有率不斷提高，近幾年在我公司也創下了年銷售？%增長率的優異成績，為我公司創利毛利水平達20%以上。多年來，新達榮的成長也見證了金瑞的大發展：在銷售上，金瑞公司每年一個大飛躍；在網絡上，興瑞網上商城已經開通；在品牌影響力上，由行業的一粒種子成長為一棵參天大樹。

一個長久生命力的企業，要靠一種文化，金瑞食品由最初的手工式家庭作坊到如今具有現代化特征的企業，是金瑞人艱苦奮斗、奮力博取的結果。金瑞公司網站的首頁，寫著金瑞的企業文化：為客戶創造價值，為員工創造價值，為社會創造價值。陳總的理念與我們新達榮公司的核心價值觀：為客戶創造財富，為員工創造機會，為社會創造價值，是同步和一致的。而金瑞的產品，含休閑和南北貨眾多系列，與xxx代理的食品領域非常吻合，很適合我公司的銷售。近年來，金瑞公司開展“樂捐獻愛心”活動，我們xxx也長期在為社會做些力所能及的小慈善，我們捐助的學生已經上了大學，下一期將于5月啟動。基于同樣的步伐，我們和金瑞公司相互間的配合和溝通非常好，所以雙方合作非常愉快。我們也有很多體會想和大家分享。

廠家和商家在企業經營的舞臺上要各自明確自己的角色定位，才能有大圓滿的結局。一方面，珍惜并利用好金瑞給我們提供的很多資源和平臺，另外一方面，更要培養自身的造血功能。金瑞的支持是一種輸血，企業要做大做強必須培育自身的造血功能。雙方及時溝通，經常溝通，良性互動，這種默契來自多年來的用心經營，新達榮一直珍惜金瑞給我們的無限信任和無私支持，我們也用自己的信用去回報金瑞的這種信任：在推廣上，我們自費做了許多興瑞的廣告，最近新開的當地賣場也做了包柱，堅持擴大品牌宣傳，絕不打折扣；在執行區域管理政策上，堅持充分溝通、堅決執行。

xxx做食品代理有10年了，與金瑞的合作也有5年了，我最深的體會就是，經銷商與廠方是利益的共同體，金瑞的成長離不開廣大經銷商的.積極運作，而我們經銷商的成長也要依托金瑞的穩步發展。我們經銷商也要經常換位思考，從廠方的角度出發，達到雙方利益的共贏。為此，我們xxx公司今年來采取了一項重要舉措――堅持不退貨政策。橫向比較中，在南北貨市場中不退貨的品牌很少，縱向比較中，我們的金瑞市場退貨率，去年是xx%，前年是xx%，我在年初開會宣布

這項政策時，很多業務人員不理解，我們為什么要堅持這么做？首先，過高的退貨率對金瑞公司是不負責任的，對市場是不負責任的，同時也不利于xxx公司自身業務團隊的良性健康發展。我們要通過不退貨的政策，培養鼓勵業務人員的能力提高，不退貨政策是對客戶服務提出的更高要求，及時市場維護，及時溝通調劑，及時反饋信息，才能做好。不追求單一環節的高利潤，采用整條價值鏈定價方式，價值鏈利益的最大化，同時，這也是公司品牌建設的一步棋，不退貨，上游對廠方、下游對客戶都是有利的。

前期，我公司的洽洽也是一直堅持不退貨，公司在市場網絡維護上有一定的經驗，所以我們有信心可以運作好這個品牌，可以做到不退貨。從目前的執行效果看，市場的退貨率？（情況介紹一下）

另外，經銷商要耐心培育專業的渠道

與其他的品牌業務相比，金瑞的品種很多，在我公司目前的單品數已經達307個，品類又分炒貨、干果、食糖、南北貨、蜜餞、肉干等多類，我公司原來長期做的是休閑類，銷售渠道就要往餐飲、八鮮等新的業態里深挖，這對業務員的要求就要相應提高，為此，我公司一直保持耐心培育、高度重視、專業團隊的方針進行操作，針對產品的特點，xxx打造了3~4個人的興瑞單品團隊，并實行片區片長、區域經理銷售服務掛勾的策略，加大了人員投入。我認為，人力資源也是種投資，這種投資是值得的。目前來看，這樣的操作使得人員更為專業，服務更到位，通過精分市場、客戶分類、人員分區來增強銷售工作的計劃性、做到重點客戶重點維護，通過市場分區，提高了銷售團隊的營銷積極性。

春天來了，古語有云：“一日之計在于晨，一年之計在于春”，這是個承載著春天的希望和播種的季節開始。我們xxx公司將和金瑞公司一道成長，相互信任，相互支持，我堅信xxx與金瑞公司的合作前景會更加美好，讓我們充滿激情，鼓足干勁，力爭上游，共迎下一個輝煌。

經銷商演講稿篇九

各位尊貴的來賓，親愛的圓夢家人領袖們：

大家早上好！我是圓夢家族星星大區域延伸的一名新任經銷商，我的名字叫樂麗瓊。今天能夠有幸站在這個舞臺打開心扉于大家分享我在mk的成長故事，我的內心感到無比的驕傲和自豪。因為我是如此的平凡而又如此的幸運，能夠在45歲的今天重新擁有創業的能力，要借助你們最感恩的掌聲感謝偉大的mk女士，是她在48年前創辦了這家夢想公司給我們全球女性實現夢想的舞臺。

感謝圓夢的締造者——中國弟50位首席經銷商楊淑英女士，是你的成功給我帶來了希望。

感謝國商工作室的所有督導，是你們一次次的培訓讓我一步步成長一次次蛻變。

更要感謝我的老師廖云晴，是她給我上來一堂標準的美容課讓我明白mk的事業道路是如此的簡單，就是上美容課。

還要感謝我團隊所有的美容顧問、親人朋友們，是你們的相信和愛給與我無窮的動力和勇氣，讓我明白我肩負的責任和使命，那就是我一定要做好！

最后要感謝我自己的堅持和用不放棄！

我來mk之前是一個幸福的家庭主婦，有很愛我的老公和很乖的女兒。為什么來mk呢？因為我很感恩患難與共的老公這二十多年來給與我細水長流的愛，我很想成為他老來的依靠。還有一個原因就是要當好我女兒人生的第一本教科書。

我的老公非常的樸實善良，在他認識我的時候我分文無有，19歲畢業那年我的爸爸離開了我，從此留下孤獨的我，再也沒有依靠。結婚后，老公為了給我更好的生活，離開了他的鐵飯碗單位出來賺錢，從此再也沒有停止過奔波，有了女兒后，為了生活的更好，98年的春節我們隨著所有的南下大軍一起起開家鄉，離開從未離開過的女兒來到深圳這座離夢想最近的城市，開始了創業之路。

創業之路并非一帆風順，陌生的城市想家想女兒的痛楚，我清晰的記得我的女兒在我們家放衣服的紙盒上寫的話：我愛爸爸媽媽，我愛你們，我不想離開你們。生意上的不順利，我們真的`吃盡了苦頭，我們從家借了好多錢出來承包了一輛中巴車，他開車，我賣票，幸苦兩年之后我們終于還清了債務，心想可以喘口氣了，可是天有不測風云，突出的事故讓我們措手不及，我們請的司機出了車禍，一夜之間我們又被打回圓形。可是，為了生存，我們又開始借錢，再次承包了一輛出租車（在這里，我也請到了我們的好同學――張醫生，每次都是他伸出了援手，感謝你張醫生，你是我們家的貴人），老公一干就是十年，十年如一日沒有停止過，他舍不得花一分錢在他身上，全都給我和女兒，幸苦8年后，終于給我們買下了房子，家不奢華卻很溫馨。但是我的內心一點都找不到安全感。因為我們始終沒有穩定的收入，還有在讀大學的女兒。每當我看到老公日漸下降的身體，我的心好痛，我常常會在夜深人靜的時候睡不著覺，我真的很想替下疲憊的老公。所以我大膽的嘗試我認為可以賺錢的行業，差點血本無歸，最后我還是呆在了家里。

可能是因為我的渴望感動了上帝，我一次閑聊中我認識了mk的美容顧問，她說在這里可以認識很多優秀的女性朋友，我主動找上她帶我來參加了一場沙龍會，在沙龍會上我被年輕的俊英督導的激情重新點燃了夢想，晚上我又連夜看完了老師送給我的首席就職典禮的碟片，我為首席的成功激動不已，心潮起伏，如饑似渴的我徹夜未眠，我等不到天亮就撥打了老師的電話，，感謝我的老師詳細的為我展示了mk的事業機會，很快的我就加入了mk。

成為mk的美容顧問后，我經過不斷的學習，深深的愛上了mk的企業文化，那就是愛，接受愛，學會愛，再去愛別人，我也很喜歡這種自由的生活方式。從此我聽話照做，從不落后學習，即使是在吃飯的時候老師一個電話我都會馬上跟她跑。通過不斷的學習，持續的行動，上平臺，開眼界，我的思維格局逐漸打開了――因為我知道無論你的閱歷多深，經驗多豐富，在新興的直銷行業你依然是零，必須從頭在來。

當然我也遇到很多的困難，可是當我決定成為mk的經銷商的時候，我覺得所有的困難都沒有了。在挑戰的第二個月我還做了一次手術，休息了半個月，還是達成了考核條件，成為mk公司最棒的經銷商。特別要告訴大家的是在這個考核的過程中，我兼職的姐姐劉永鳳也成為了mk最棒的中層管理者紅外套，并且上了mk的紅外套大學。我更加有信心了。

今年的春節，深圳格外的寒冷，可是我一點都不覺的冷，因為我終于有家的感覺了，老公破例休了4天，我們一家三口過來一個快樂的新年。雖然沒有錢，我再也不害怕了，因為我有了mk。當新年的鐘聲再次敲響的時候，我當著老公和女兒許下諾言，一定要成為mk的首席去幫助更多的女性實現她們的夢想。

我知道經銷商只是邁向成功的第一步，今天我收到公司的邀請函新經銷商的培訓，再過幾天，我將再次飛向杭州，免費吃住五星級酒店，去接受公司最棒的培訓，再次感悟公司的文化和愛，相信通過這次的培訓我一定能吸收更多的能量，走好mk的每一個階梯，成為最棒的首席。

今天出場的有我很多的親人朋友，請你們驕傲的起立，接受大家的掌聲，感謝你們一路的支持和愛。我知道只有當自己的生命得到豐富的時候才能豐富她人的生命，才能做一個對社會有貢獻的人。

我有一個夢想，當我成為首席之后，我會在我的老家蓋一座幸福養老院，讓我們那些在異鄉為愛為家辛勤工作的兄弟姐妹們退休的時候可以榮歸故里，安享晚年。

我的目標是在這兩年之內幫助至少三位女性成為mk的經銷商去贏取公司最棒的獎勵――粉紅色轎車。

今天我的禮服是我的女兒為我挑的，門口的照片是老公帶我去照的，你們說我幸福嗎？送給大家一句話：快樂是靠自己掌握的！

經銷商演講稿篇十

親愛的生升區域的領袖們：

大家早上好！

感謝這神奇的夢想,今天站在這個為姐妹們創造價值的舞臺上,感謝家族對我的培養,給與我服務大家的機會,掌聲還記得我曾經一度活躍在這個舞臺上,前幾年我走過一段彎路,培養的一群經銷商,因為不知道如何管理,她們都相繼失去經銷商資格,甚至有的離開,僅剩下的管理經銷商也經常對我諸多不滿，那個時候我很困惑,經常睡著覺，我很自責,非常的不認可自己,甚至懷疑我不適合在，不適合培養人，不能成為首席，自己的沙龍績效也從十幾萬跌倒26000,甚至更低，我特別渴望能夠做大沙龍，無論我怎么勤奮努力，我都沒有辦法恢復十萬以上的沙龍狀態。有人和我一樣嗎？想做大沙龍就是做不大？看來好多姐妹都有我曾經的體會呀，給自己熱烈的掌聲吧，我們都會改變命運的。

第一次聽到其他姐妹分享夢想六件事，我幾乎沒有關注，耳邊風一樣就過去了，我覺得和我沒什么關系。

接下來聽說就是在家族的經銷商會議上，有比較聽話的姐妹因為做夢想六件事有了很大成長的分享，我覺得那是她，不是我，這件事我不太適合。

xx年老師也建立了夢想六件事的微信群，我也在老師的群里，每天看著其他姐妹的信息，有的寫的特別唯美，并沒有激發我，甚至看到她們寫的都覺得不真實，覺得是在喊口號，也不相信她們能做到。我還是不愿意發夢想信息，每天都看著自己的零星的迷你沙龍和績效，無論如何都無法讓我相信做夢想六件事能做到巨無霸的沙龍。

有一天安娜經理在群里發了一條這樣的信息，夢想信息的格式：早上我和夢想對話了，感受是：。晚上，我為夢想行動了，......

還有一句是，如果你還想待在這個夢想群里，你必須每天堅持發早晚的信息，我想完了，如果不發，我就會被逐出群去，這怎么行呢，太丟人了，被攆出去，太沒臉見人了，好吧，那就硬著頭皮編信息吧，真的不太好編啊，參考著姐妹發的，真的佩服人家的文采啊，自己寫個開頭，就不知道下一句寫什么了，每次總要用很長時間都覺得寫不好，真覺得是浪費時間，就這樣發了有兩三個月，業績并沒有增長，眼看著老師就要進入首席暗考，再看看自己的業績，覺得很對不起老師，我特別渴望能為牡丹區域做貢獻，但就是業績上不去，再次感謝安娜來到鄭州，核心會上和我們溝通夢想六件事，當天晚上我才痛徹心扉的去找自己的夢想，我生命當中最重要的人，我的父母，老師；老公，姐妹們，直到凌晨時間我還在制作夢想板，寫出夢想的理由，把夢想板第一次貼在墻上，決定要順服，開始做這六件事。

做著做著，有時候就忘了，有時候有靈感了，比如說開會的.時候就會發夢想信息，有時候信息發的和墻上不一樣，也會發現讀著夢想理由會很有壓力，責任太多，有時候就不相信了，而且沙龍業績增長也幾乎沒有，發到老師群里，就希望老師和姐妹們給贊一個，如果沒有贊，就覺得發的不好。自己也建設的這個沙龍群里把整個區域有微信的姐妹都加進來，也才十幾個人，我每天的發信息，她們也沒人給我發個贊，就更別說跟著做了，我也覺得很奇怪，不是說夢想六件事很有效嗎？為什么美容顧問都不照著做呢，她們會不會笑話我呢，我是接著發呢，還是改變一下，用些更能激勵她們的語言呢？

xx年的4 5兩個月經銷商做到10000+6就來到北京參加了凱若在北京分公司的夢想六件事的培訓，這一次讓我徹底搞明白如何做好夢想六件事，讓我的內心發生了巨大的改變和成長，真的特別感謝藍寶石總監和員工們對我們的培養，送給她們最感恩的掌聲，這次學習我明白了貼在墻上的是自己特別渴望的夢想畫面，看著就很快樂的，寫出的夢想的理由也是每天讀著是嘴角朝上的，每天的發的夢想信息不是為了讓別人贊的，是養成好習慣的，每天給別人分享夢想也不怕別人笑話的，因為那是我想要的和別人無關，也懂得了要有目標，年度目標和月度目標，夢想六件事其實是一件事——夢想成真。

我開始相信夢想可以成真，我的海報上貼著老公喜歡的越野汽車，貼著帶父母去三亞，也貼著娃娃，每天早上認真的和夢想對話，站在墻前看著畫面，讀著理由，內心充滿快樂，充滿力量，很有幸福感，再也不關注別人的態度了，內心只想夢想成真的場景，見誰都想說說我的夢想，就這樣不到一年的時間，我的沙龍績效從去年三月34800的沙龍績效到本月我敢于給自己制定30萬的沙龍績效目標。

去年墻上貼的夢想都實現了，我帶著父母老公不僅去了三亞度假，還額外去了馬來西亞的漂亮的島嶼——沙巴，父母在沙巴的西餐廳里不斷的認可我在成長，還說如果不是怎么有機會走出國門，還說自己是村里去過地方最多的人，那是相當的驕傲，我說美好的的夢想成真才是剛剛開始，年前給老公訂購他的越野，因為是新款，本月將要提到新車，我經常給她開玩笑，說等你的新車來了，我幫你磨合，幫你拉高速，因為我酷愛開車，很有駕馭的快樂，同時以超出10萬的績效贏得我的第二輛粉紅色轎車，掌聲可以更熱烈。唯一一個在努力的夢想就是生孩子，我越來越覺得去年為什么寶寶沒有來到我的身邊，是因為我還不夠優秀，狀態還可以更好，因此，我首付了70萬，買下了高檔社區的三室兩廳兩衛的大房子。我要用三輛車和三居室迎接寶寶的到來，也許在這場會議結束后很快就懷孕了，耶！我僅僅才做了一年的夢想六件事，讓我相信在認認都可以成功，人人都可以實現首席的夢想，只要嚴格做好夢想六件事。

經銷商演講稿篇十一

各位領導，各位來賓，女士們、先生們，

你們好！

首先我感謝雷薩起重機事業部給我這個和大家見面的機會，今天我能代表經銷商在這里發言，和在座的同仁交流心得，這是雷薩起重機事業部對我們經銷商20xx年度工作的肯定，對我個人來說也是一種榮譽。

雷薩起重機事業部作為福田汽車集團十二五業務戰略規劃決策設立的戰略核心事業部之一，是一個年輕且充滿活力、擁有著美好的前景的事業部。

我們看到，雷薩起重機的事業蒸蒸日上，雷薩起重機的領導班子聚集著人才、精英，他們對自己從事的事業有著高度的責任感、使命感，他們對起重機行業滿懷豪情、孜孜以求。他們不僅是在搞好一個企業，更是在用心從事一項事業。從他們身上我們看到了希望，感受到了力量，也充滿著對雷薩起重機明天的的美好向往。

路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。我們堅信作為一個戰壕的戰友，為了企業的興旺發展，我們每一位來自全國的經銷商都會盡力為雷薩起重機事業部這座高樓添磚加瓦，都會和雷薩起重機事業部同舟共濟。

魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經銷商離不開好的供應商，海爾總裁張瑞敏先生說得好：“做企業要耐得住寂寞，耐得住誘惑。”我們不寂寞，因為我們與雷薩起重機息息相通，興亡共存，我們抗拒誘惑，因為雷薩起重機已融進我們的血液，無法分割。

今天我們在這里舉行盛大的`經銷商年會，讓我們見證雷薩起重機的成長與取得的輝煌成就，這更加堅定了我們經銷商的信心，我們感受到了從未有過的力量。我也堅信在座的經銷商會和我一樣，用我們的真誠和執著，去應對雷薩起重機的信任和支持，忠于市場，忠于雷薩起重機，我們一定會把我們共同的事業做得更加成功。當然我也希望雷薩起重機事業部，能夠適應市場需求，為我們提供更為優質的產品和服務。

愿我們和雷薩起重機事業部繼續精誠合作，攜手共進，去開創美好的未來！

愿我們的友誼地久天長！

我的發言完了，謝謝大家！

經銷商演講稿篇十二

各位來賓，各位玫琳凱的姐妹，大家晚上好，我叫xx，是玫琳凱公司一名非常棒的新任授權經銷商，今天站在這里，內心深處感慨萬千，非常感謝各位前來參加我的就職典禮，在此我要對你們表示深深的謝意！

我要感謝帶我來到玫琳凱的兩位老師，第一位是我的鄰居小妹張婧，因為若沒有她把玫琳凱的產品帶到我的身邊，我的皮膚現在肯定仍是滿臉的痘痘，又黑又油。我還要感謝我的第二位老師余忠菊，正因為她一直以來的善良，大愛，永遠積極向上的生活態度，一直潛易莫化的影響著我，讓我最終走進玫琳凱。

來到玫琳凱之前我打過工，在上海一家英語培訓學校的分校當到副校長，后來在一家律師事務所從事法律事務，和很多女孩子一樣，打工的時候沒有安全感，沒錢沒時間，喜歡挑戰的我，面對平淡無趣的生活，常常看不到未來的方向。當全職太太的時候又沒有尊嚴，每天圍著老公和孩子轉，變得心胸狹隘，常常抱怨。

因為個性好強，不知道如何同先生溝通，不知道如何與家人相處，不知道怎么教育孩子。因為從小和家人分開，更不懂得愛和感恩。

很感謝一開始我就選擇了當vip顧客，可以最便宜的使用玫琳凱的產品并參與所有的免費學習。看看我現在的皮膚白皙緊致，沒有一絲細紋，誰能相信我是一個70后還有一個八歲的兒子。

非常感謝我的老師在我最迷茫的時候，邀請我參加了一次玫琳凱的大型活動，讓我真正的了解了玫琳凱！在那次活動上陸寧首席優雅的氣質，深深的吸引了我，她站在舞臺上帶著她的伙伴們，排成大雁的隊形深深感動了我！我也想成為一個有價值的人。

你們知道大雁向南飛行的時候為什么會排成人字形嗎？

因為領飛的大雁扇動翅膀產生的.氣流會為后面的大雁減輕71%的空氣阻力，一只大雁是飛不到南方的，而在這前行的過程中，并不是領飛的大雁一直在前面，而是后面的大雁會輪流領飛！

由于小時候的成長經歷，在我的內心，有很長一段時間朋友是比我的家人更重要的，我也希望通過這樣的方式去回饋我的朋友們，有一天我們互相引領，彼此引領，一起帶著先生參加公司的海外游，一起帶著家人上臺去榮耀他們，一起給孩子做榜樣，做優秀的女兒，老婆和媽媽，做最棒的自己！

于是我決定好好的試一試，不顧家人的強烈反對，一個人從上海回武漢開始全職從事這人份事業，回到武漢，我沒住在家里，一個人在離工作室最近的地方租了一個小房子，我告訴自己，這是我自己的事業，只要我想要的，就一定可以，于是我每天去認識陌生的女孩子，和她們做朋友，邀請她們來免費體驗我的美容課，用20天認識500名新朋友，我做到了，就用兩個月的時間拿到了紅外套的榮譽稱號，和很多人一樣，上了紅外套，就不知道如何面對接下來的挑戰，感謝公司的培訓平臺，讓我有機會去到紅外套大學，在這里，分享老師們會告訴你，如何上好公開美容課，如何做好客戶服務，中級管理課程會告訴你如何幫助姐妹們成長，所有我擔心的，不會的，循著公司的培訓平臺，一點點的迎刃而解。

接下來我又通過預約，美容課，售后服務的循環，周周挑戰成為沙龍美容課皇后，月月是夢想營皇后，終于達成經銷商預備營，去到杭州參加為期三天在五星級酒店的高級管理培訓，當收到公司確認信息的時候，我忍不住淚流滿面，因為我真正用實際行動證明了這是一家多么公平公正的公司。

雖然在上海的收入也還可以，但是出去旅游一般只會選擇商務型的酒店賓館，是舍不得自己掏錢入住五星級酒店的，但是我們在杭州的培訓，公司每天都有專車在酒店門口接送我們到太虛湖度假山莊，我和亞太區十個國家優秀的老師們一起成長，培訓的ppt上有英文有韓文還有中文，用餐時間，幾千人分組用餐，一次又一次讓我真正見識到了公司的愛和實力，你們知道嗎？等回到酒店，打開房間的門，我們每個人的床上放了一朵玫瑰花，一條項鏈，還有一封總裁寫給我們的信，恭喜我們達成特別認可，每一個點滴都讓我感動！

在外在上，我真正用時間證明了玫琳凱講義夾里的那句話，5天，5個月，5年之后，你會發現你比同齡人看起來更年輕，而更大的收獲就是我真正明白了玫琳凱女士在創辦這家公司時的初衷——豐盛女性人生！

循著公司的挑戰，我去到了很多曾經不曾去到的城市，而在今年年底我還將達成金玫瑰的挑戰去到韓國參加海外培訓！

你們知道嗎？去年公司的研討會，我又一次去到了杭州，所不同的是這一次是幾萬人參加，為期八天四場，在研討會上，再一次激發了我的夢想，研討會上首席們迷人的氣質由內而外的散發，她們高貴典雅，積極樂觀，大愛無私，努力為家人創造著美好的生活，以身作則的活出玫琳凱的文化，皇后們用勤奮驗證玫琳凱的值得，特別是看到精英執行經銷商丁桂閣老師，一次又一次的成為皇后，帶著先生和兒子上臺認可，那么幸福的畫面，我告訴自己，從今天開始，一步一個腳印，我也要成為萬人研討會上的皇后，帶我的先生和兒子上臺榮耀他們，我也要這么幸福！

在這收獲的一路感動中：

有姐妹發來的短信，她說：芬芬姐，真的非常感謝你讓我重新認識自己，

有做隨機預約認識的女孩子發來的消息，她說：芬芬姐，謝謝你的鼓勵，你做我人生的老師好嗎？

還有身邊朋友發來的感慨：希望我未來的10年能因你而改變！

翻開我的相冊，無比的幸福，因為那里有好多姐妹因為玫琳凱而化繭成碟的蛻變……

我突然意識到，是她們讓我的人生更豐盛，是她們讓我的人生更有意義，是玫琳凱給了我這樣一個公平公正的平臺。感謝玫琳凱女士，感謝玫琳凱公司，感謝我最愛的老師和姐妹們，沒有你們，就沒有今天的我！

為了我就職，在工作室，我看到我的老師，一個人辛苦排三個舞蹈，從來沒有一句辛苦，姐妹們犧牲自己的時間，最遠的從紙坊趕過來排練舞蹈，一來一回的車程都要四個小時，從來沒有一句怨言，我看到做兼職的姐妹，為了我特地把自己的班，調了又換，從來沒有一絲不樂意，我看到經銷商老師們犧牲她們的時間前來幫忙和祝福，看到老師們搭建這樣的平臺想讓更多女性看到真實美好的玫琳凱不辭勞苦，所有的這一切在其他的公司是看不到，也體會不到的。

很感謝在玫琳凱的每一天，我學會謙卑，學會感恩，學會真實的去表達自己的感情，很感謝在從事玫琳凱的日子奔波于武漢和上海之間，讓我有機會和武漢的家人相處！因為10歲就和父母分開了，生活在養父母身邊，在我的內心深處，一直覺得父母是不愛我的，而和養父母似乎又沒有那么親，小時候老師給我的評語常常就是性格孤僻不合群。我的內心一直是冷傲的！哪怕有愛也不會表達出來，怕別人看到自己的脆弱！

在從事玫琳凱的日子里，因為認識很多優秀的姐妹，讓我看到自己的不足，我的好姐妹娟子，讀書的時候成績優異，母親生病放棄學業，打工的時候賺1000只留100，其他全部寄給母親，我的好姐妹蔡蔡，無論家里出現什么危機狀況，永遠獨立擔當，把父母放在第一位，可是我呢？有很長一段時間都是糾結在兒女情長中無法自撥，回想這20幾年，我竟然想不出，自己為父母做了些什么，十年前媽媽送我去上海，下著大雨，是她幫我扛著一箱書上火車，九年前看著我出嫁，一個人在車后擦眼淚，當我和老公吵架回武漢，她恨鐵不成鋼，卻又忍不住默默照顧我這個不爭氣的女兒。而現在，她得了嚴重的腰椎病，我卻無能為力！我的爸爸永遠默默付出，只要我回家就一定能找出時間來去接送我，風雨無阻！

我的養母08年就去世了，養父一個人生活，今年馬上就70歲了，看到他，我常常覺得很內疚，作為女兒，最應該在身邊孝順他的十年，我卻在上海，記得有一次跟老爸打電話告訴他我要回來吃飯，結果因為朋友有約，我回到家都已經10點，打開門，桌上一桌菜，客廳，房間所有的燈都開著，房間擦得一塵不染，再到老爸的房間，他斜靠在床上已經睡著了，突然覺得特別的心酸！我告訴自己，一定要加油，接下來的日子一定要把老爸帶在身邊，晚年一定好好的照顧他！

而現在，我通過在玫琳凱的努力，真正的獨立了，我想請在座的所有的姐妹跟著我一起跟我們的父母說一句：親愛的老爸老媽，您辛苦了，女兒一定會是您的驕傲！

感謝最愛的玫琳凱媽媽，感謝最愛的玫琳凱公司，感謝最愛的陸寧首席，感謝最愛的老師余忠菊！在此我要你們為我見證！

今年年底，我要贏回粉車，并努力開一個獨立的工作室，幫助我的姐妹們更好的開展工作，培養20名女性成為玫琳凱的經銷商，讓更多的家庭因為一個女人的改變而幸福美滿！然后回上海開一間工作室，照顧到我的兒子，讓他通過看到媽媽不斷的成長以媽媽為榜樣！

我會不斷挑戰贏得攜先生海外游，挑戰成為研討會皇后，榮耀我的首席和老師，像陸寧首席和先生一樣，一起去看遍世界的美好，榮耀我的先生，感謝老公這么多年來為我默默的付出！

我還要為公婆存一筆錢，讓他們有安全感，未來我會為我們父母買一輛房車，因為父母年紀越來越大，這樣等他們退休之后可以開著房車到處去旅游，國內玩遍了，到時再帶他們去國外旅游，讓父母每天都很快樂！

無比的相信在玫琳凱只要擁有愛和感恩，一路用勤奮澆灌，一定會開出美麗的花朵！祝福你們！我愛你們！

經銷商演講稿篇十三

各位領導，經銷商朋友：

您們好！

首先在這里非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們這次澳克士照明重慶經銷商會議。回顧20xx年，澳克士照明在重慶無論是銷量，還是品牌形象建設，客戶經營信心等方面都取得了長遠的發展。這些都離不開廠家，服務中心和經銷商們的默契配合。當然我們也勇于承認在20xx年的工作中不足的地方并不斷地總結與學習，爭取在20xx年為廣大經銷商朋友們提供一個更好的服務平臺。

20xx年的重慶澳克士照明將迎來一個嶄新的發展階段。我們服務中心的工作重點也會由開發轉為服務。而服務的目的就是能讓我們彼此能連動起來。一起去打造澳克士照明在重慶市場的一片新天地。溝通能排除一切障礙，所以我是真誠地希望各位經銷商朋友在經營銷售過程中遇到什么困難難題能拿出來一起去解決。

20xx年服務中心的`工作任重而道遠。

從3月份起一直到5月初是我們20xx年專賣形象建設時期，我們一直在這里強調形象問題，是因為隨著人民生活水平的不斷提高，對燈具的審美要求也在不斷地提高，他們不再滿足于過去老模式燈具店凌亂的擺放，追求的是一個視覺的沖擊和賣場的氣氛，而我們20xx年的專賣形象都能滿足以上兩點，形象越早能展示出來就越早能占領市場。就越早能打開澳克士的銷量。舉個例子，南川的向洪向老板在未裝20xx年形象前澳克士的銷量大概是在3000—5000元一個月，現在每個月的銷量最少都不低于20000元。這就是效果。巫溪盧光中盧老板100平米的店中店馬上也開業了，還有雙橋，云陽等地方都已陸續在動工。更大的發展，更大的希望在眼前，看我們能不能抓住它。

有了好的門市，好的形象，接下來最需要的就是好的導購員。導購員的導購水平往往影響著一單生意的成敗。我們能把客人吸引進來是前提，達成交易才是我們最終目的。所以我們服務中心計劃在5到6月份會召開一次導購員培訓課堂，讓每個區域的導購員集中起來進行有關燈具銷售知識的系統學習。

小區推廣和主要燈具市場的宣傳推廣是我們會議結束之后就會馬上開展的一個活動，從4月份開始一直貫穿全年。我們要把宣傳直接做到終端消費者去提升我們的影響力與市場占有率。活動的形式和方案會根據不同的區域去采用。當然，活動推廣的前提必須是我們當地區域澳克士的形象展示一定要好，不然我們活動搞的再成功把消費者都吸引到店面，看到的只是凌亂的擺了幾個吸頂燈，這樣不但效果達不到，而且還會影響你店面的口碑。

20xx年是一個充滿希望與激情的年頭，祝愿各位經銷商朋友與我們澳克士一起攜手并進，在市場中立于不敗之地。每個人都能賺到大錢，謝謝

經銷商演講稿篇十四

各位領導，經銷商朋友：

您們好！

首先在這里非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們這次澳克士照明重慶經銷商會議。回顧xx年，澳克士照明在重慶無論是銷量，還是品牌形象建設，客戶經營信心等方面都取得了長遠的發展。這些都離不開廠家，服務中心和經銷商們的默契配合。當然我們也勇于承認在xx年的工作中不足的地方并不斷地總結與學習，爭取在xx年為廣大經銷商朋友們提供一個更好的服務平臺。

xx年的重慶澳克士照明將迎來一個嶄新的發展階段。我們服務中心的工作重點也會由開發轉為服務。而服務的目的就是能讓我們彼此能連動起來。一起去打造澳克士照明在重慶市場的一片新天地。溝通能排除一切障礙，所以我是真誠地希望各位經銷商朋友在經營銷售過程中遇到什么困難難題能拿出來一起去解決。

xx年服務中心的工作任重而道遠。

從3月份起一直到5月初是我們xx年專賣形象建設時期，我們一直在這里強調形象問題，是因為隨著人民生活水平的不斷提高，對燈具的審美要求也在不斷地提高，他們不再滿足于過去老模式燈具店凌亂的擺放，追求的是一個視覺的沖擊和賣場的氣氛，而我們xx年的專賣形象都能滿足以上兩點，形象越早能展示出來就越早能占領市場。就越早能打開澳克士的銷量。舉個例子，南川的向洪向老板在形象前澳克士的銷量大概是在3000—5000元一個月，現在每個月的'銷量最少都不低于xx0元。這就是效果。巫溪盧光中盧老板100平米的店中店馬上也開業了，還有雙橋，云陽等地方都已陸續在動工。更大的發展，更大的希望在眼前，看我們能不能抓住它。

有了好的門市，好的形象，接下來最需要的就是好的導購員。導購員的導購水平往往影響著一單生意的成敗。我們能把客人吸引進來是前提，達成交易才是我們最終目的。所以我們服務中心計劃在5到6月份會召開一次導購員培訓課堂，讓每個區域的導購員集中起來進行有關燈具銷售知識的系統學習。

小區推廣和主要燈具市場的宣傳推廣是我們會議結束之后就會馬上開展的一個活動，從4月份開始一直貫穿全年。我們要把宣傳直接做到終端消費者去提升我們的影響力與市場占有率。活動的形式和方案會根據不同的區域去采用。當然，活動推廣的前提必須是我們當地區域澳克士的形象展示一定要好，不然我們活動搞的再成功把消費者都吸引到店面，看到的只是凌亂的擺了幾個吸頂燈，這樣不但效果達不到，而且還會影響你店面的口碑。

xx年是一個充滿希望與激情的年頭，祝愿各位經銷商朋友與我們澳克士一起攜手并進，在市場中立于不敗之地。每個人都能賺到大錢，謝謝！

謝謝大家！

經銷商演講稿篇十五

在美麗的陽春三月，再次踏上長沙這片熱土，心中充滿一種難以言表的喜悅。做為xx的一名老經銷商，每一次回娘家都感受到令人欣喜的變化，從生產現場到廠容廠貌再到員工精神狀態無一不讓人眼前一亮，這著實令人高興。想想看，哪一個在外的游子不希望娘家越來越好呢

數不清來過長沙多少次了，二十多年前就在這里催生了一個新興的產業鋸業。這里吸引了一批又一批有識之士前來合作，一家又一家經銷鋸的公司出現在大江南北，一條又一條的鋸帶延伸到了千萬個工廠、車間，也把我們這些來自五湖四海的經銷商們緊緊的聯系在了一起。大家精誠團結、共同努力，一起推進著鋸切工業的發展，在為企業盈利的同時也起到了為國家節能降耗、促進工業經濟發展的作用，也使的我們個人的人生價值和社會價值得以實現。

我們看到，一個50多年的國營老廠，在改革的大潮中順應時代發展的大勢，選擇了新的'資產重組，通過泰嘉新材料科技股份有限公司的整合，誕生了一個朝氣蓬勃的股份制企業。

我們看到，泰嘉的事業蒸蒸日上，泰嘉的領導班子聚集著人才、精英，他們對自己從事的事業有著高度的責任感、使命感，他們對民族鋸切工業滿懷豪情、孜孜以求。他們不僅是在搞好一個企業，更是在用心從事一項事業。從他們身上我們看到了希望，感受到了力量，也充滿著對鋸切事業的美好向往。

路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。我們堅信作為一個戰壕的戰友，為了企業的興旺，為了推動民族鋸切工業的發展，我們每一位來自全國的經銷商都會盡力為泰嘉這塊寶地添磚加瓦，都會和泰嘉公司同舟共濟。

讓我們攜手并肩，為雙方美好的明天、為我國鋸切工業打造名牌，鑄造精典。