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案件完成情況通報 發案情況通報篇一

今天是“十一”國慶長假后第一天上班，我們召開全院四季度工作動員大會，主要是為了回顧年初以來我們各項工作完成情況，明確四季度工作任務目標并進行動員部署，認清形勢、找準位置、鼓舞士氣、加快步伐，保質保量地完成好四季度各項工作，確保全年各項工作圓滿完成和年初確定的目標順利實現。

年初以來，全院干警齊心協力，積極進取，按照年初工作規劃確定的目標，結合《工作業績考評辦法》狠抓各項制度落實，全院各項工作均取得了較大成績。

一是審判和執行工作平穩推進。三個季度共受理各類案件7329件，比去年多出962件；新收6481件，比去年多1165余件；審結5729件，比去年上升；結案占新收，結案率為。在上半年市法院考核中，我院各項指標均有大幅提高，綜合排名位居第二。

三是信訪工作發展態勢良好。通過我們采取的全院抓信訪、全員做信訪的工作方針和措施，在信訪穩定辦公室工作人員的努力工作下，我院信訪工作壓力逐步緩解，目前還有上訪案件件，均為舊年積存，今年以來初訪沒有，新訪極少，并按計劃逐步解決上訪案件，化解矛盾。

四是制度措施到位工作突出抓實。通過狠抓制度的健全、落實、檢查、考核，我院審判和執行工作各項指標統計非常準確和真實，基本杜絕了未結先報、未歸檔先報結等現象，案件延審、中止等審批制度的完善，有效地促進了審限管理和工作效率。跟蹤檢查、考核抓的比較緊，院內部署的各項工作落實比較到位。

五是集體的凝聚力、單位的影響力逐步增強。領導班子和干部的團結帶動作用充分發揮，干警的思想覺悟、整體素質、精神面貌都有較大進步，團結協作、關注集體的意識得到增強。主要表現在各項工作和各類大型活動中人心齊、干勁足，能夠樹立大局意識，服從命令聽從指揮。全院人員團結在一起，扎實工作、甘于吃苦、勇于奉獻，我們和平法院的形象基本樹立，不論是在區委還是在市院范圍內，我們的影響力和受關注程度都比較突出。

前三個季度中，我院按照年初確定的九項重點工作逐項落實，務求抓出成績，抓出效果，基本達到預期目的。學習《法官行為規范》和教育年活動中，干警能夠認真作好學習筆記，積極參加集體活動；解決執行難清理積壓案件效果明顯；完善人民陪審員制度落實情況非常好，走在全市法院前列，并受到了市區領導重視；創亮點工程中，全院各部門奮勇爭先，涌現出刑二庭、行政庭等國家和省級先進事跡；民事訴訟調解與人民調解工作銜接制度出臺，農民工維權工作也取得了很好的社會效果；調研工作會順利召開，積極推動了我院調研工作的廣泛開展、深入挖潛。還有很多工作我們都取得了非常好的成績，如協助市院主辦市法院系統第五屆職工運動會，我院不但取得了總分第二名的好成績，觀眾席的表演、整體形象在全市法院系統叫響，市院領導給予了高度的贊揚和充分的肯定，這一點一會由王院長作詳細的總結。就目前而言，除正常的工作任務外，大事就是我院建院五十五周年紀念活動，先期籌備工作政治處、辦公室、研究室配合完成的比較好，下一步希望在全院同志的積極配合下，把這項工作圓滿完成。

從今天算起，到12月15日全年度任務結束，僅有68個有效工作日，今年的工作任務要圓滿完成，實現目標，已進入倒計時沖刺階段，直接地講就是四季度要把我們的各項工作全面收口，這就需要我們每位同志、每個部門，必須明確個自的工作任務量，合理安排和調整工作任務，集中時間、集中精力，搞好年終收尾工作。下面，結合我們年初確定的工作規劃，我再強調幾個必須完成和實現的硬性指標。

（一）全院年度結案率必須要達到90以上。刑事、民事、行政案件結案率要在目前的基礎上再進一步，執行案件執結率要比往年有新的突破。各業務部門針對自己的工作任務，要拿出方案措施，分解細化，明確任務要指定人，要具體分解到月、周甚至到天。各部門主管領導、負責人要充分研究年度任務分解量化工作，切實發揮領導作用，樹立大局觀念，摒棄本位主義，共同把全院年度工作任務圓滿完成。

(二)民事案件調解率要達到35％以上。這個指標目前我們還沒有實現，今年民事案件調解工作可以說是實現了飛躍，但距年度工作目標還有差距，三個民事審判庭的所有同志要戒驕戒躁，努力工作，充分利用與人民調解相銜接的優勢資源，切實加強調解工作，再創佳績，要在目前的情況下更上一層樓，以實現調解工作的任務目標。

(三)執行案件實際執結到位率必須達到65。此項指標前三個季度我們達到了，但這不表明我們全年就能保持這個指數，執行干警要繼續努力工作，在年初較好的工作勢頭帶動下，做好最后的沖刺，實現執行案件執結率達到85％，實際執結到位率達到65％，為我院年度執行工作劃一個圓滿的句號。

(四)20__年以前的各類超審限案件必須辦結。要進一步加強積壓案件清理工作，現在我們院一個審限內未結案件有137件，我不要求全部辦結，但20__年以前的71件，必須辦結，哪個部門和哪位辦案人的多少件，都要心中有數，要拿出措施，主管領導和部門負責人要跟蹤督辦，及時匯報辦理情況。

(五)信訪穩定工作和督辦工作必須要做為一項政治任務完成好。目前，我院信訪工作態勢較好，督辦案件辦理工作完成的不錯，這兩項重點工作我們不能忽視，仍然要堅持全院、全員參與，堅持全院一盤棋的思想，從大局角度出發，積極配合職能部門把這兩項重點工作完成好。

同志們，今年已經過去的三個季度里，在我們大家的共同努力下，我們和平法院的各項工作亮點紛呈，發展快速、態勢良好，取得的成績顯著，我們要借助運動會取得優異成績、集體凝聚力高漲的契機，再一次發揮我們和平法官勇于爭先的拼搏精神，在各自的崗位上精誠團結，齊心協力，奮勇拼搏，扎實工作，把四季度工作做實、做好，把20__年譜寫成和平法院發展史的完美篇章!

案件完成情況通報 發案情況通報篇二

^v^xx鎮紀律檢查委員會

20xx年x月x日

鄉鎮紀委查辦違紀違法案件是維護農村社會穩定、保護群眾利益、密切黨群、干群關系，促進農村經濟健康發展的有力保障。鎮黨委、政府按照縣紀委關于加強鄉鎮紀委查辦案件、充分發揮鄉鎮紀委職能作用的工作要求，把查辦基層黨員干部違紀違法案件作為紀委的中心工作，認真分析鄉鎮紀委辦案面臨的形勢和特點，規范辦案程序，提高辦案質量，取得了一定工作成效，工作開展情況如下：

一、加強領導，健全機構

（一）健全組織機構。為加強對辦案工作的領導，鎮黨委成立了以鎮黨委書記任組長，紀委書記任副組長，黨委委員、紀委委員、黨務干事為成員的鎮紀委案件查辦工作領導小組，領導小組下設辦公室、調查組和審理組，將來信來訪、案件查辦、檔案資料管理、黨風廉政教育、廉政文化建設等重點具體工作落實到每位成員身上，使各項工作有人抓、有人管，做到分工明確，責任落實，為鎮紀委辦案提供了堅強的組織保障。

（二）統一思想認識。反腐倡廉工作是嚴肅黨的紀律，保護改革開放，促進經濟發展，保證黨的基本路線在基層貫徹執行的重要手段。針對部分干部對反腐工作重視程度不夠，對紀委案件查辦工作認識不到位，認為案件查辦會影響單位形象、影響經濟發展，以及存在的“經濟上，紀律讓”等現象，鎮黨委通過召開黨委（擴大）會、紀檢專題會、職工會、村社干部

案件完成情況通報 發案情況通報篇三

全市美麗鄉村建設推進會議召開后，東沙河鎮黨委、政府高度重視，精心組織，迅速在全鎮掀起了環境衛生集中整治和美麗鄉村創建活動熱潮。10月15日、17日，鎮黨委、政府主要領導分別召開了專題會議，安排部署我鎮實施全域環境衛生集中整治活動具體工作，各辦事處積極響應，認真組織所轄村全力以赴，落實任務。現將環境衛生集中整治活動開展情況通報如下：

一、活動基本情況

專題會議后，各村根據各自村情實際，迅速啟動，抓好落實，環境衛生集中整治活動初見成效。

一是各辦事處均召開了由村“兩委”干部參加的環境衛生集中整治動員會，詳細安排此次環境衛生集中整治活動任務;二是村級干部重視程度較高，增強了抓好環境衛生集中整治活動意識;三是全鎮上下對此次活動責任比較到位，工作積極性進一步得到提高;四是工作決心比較大，在三秋剛剛結束秸稈較多的情況下，依然清理效果較好;五是部分村投入較大，在標準村建設的基礎上，進一步加大投入，提檔升級;六是宣傳引導到位，利用多種途徑加大宣傳，極大調動了群眾配合的積極性。

黨吉山村在完成環境衛生“三堆兩垛”集中清理的基礎上，又對主次街道墻壁進行了粉刷;馬河口村干部帶頭組織人員對主次街道鋪灑石屑，提高了整治標準;黨村、小宮山村、顏吉山村、王母殿村、西小宮村等5個村主次街道“三堆兩垛”清理完畢。對以上工作積極主動、成效顯著的7個村全鎮進行通報表揚。

二、存在的問題

一是重視程度不平衡。少數村干部對抓環境衛生集中整治活動思想不重視，存在“抓不抓一個樣、抓好抓孬一個樣”應付思想;二是工作開展不均衡。有的村能夠按照活動要求，積極組織人員，動用各種機械，有的村只是口頭上安排，總不見行動，疲于應付，工作極不平衡;三是工作成效有差異。由于對整治活動的重視程度不同，工作開展成效存在很大差別，有的受到市委督察局表揚，有的卻受到通報批評。

千莊村基本沒有開展清理工作，市委督察局專門提出了批評，東木路沿線的韓樓村、前梁村等村莊道路兩側“三堆兩垛”亂堆亂放，基本沒有清理;富民路沿線的后崮堆村、張街村、史樓村等村莊道路兩側仍存有大量“三堆兩垛”，清理不徹底。對以上工作不到位、被動應付的村予以全鎮通報批評，望認真加以整改，按時完成任務。

三、下步工作要求

(一)進一步提高思想認識。市委、市政府對環境衛生整治工作作為全市一項惠民實事，作為一項長效機制來抓，因此，各辦事處、村更要提高思想認識，將該項工作作為一項政治任務來抓，切實做細、做實，做出成效，全面提升鎮域、村居環境衛生質量。

(二)進一步強化工作責任。為切實增強全鎮抓環境衛生集中整治工作責任，實行四級聯動責任制，進一步細化目標，明確任務，包辦事處領導為幫包責任人，辦事處總支書記為第一責任人，包村干部和村黨支部書記為直接責任人，小組長為片區責任人，劃片包干，各負其責，形成了“層層負責、逐級落實”的工作格局。

(三)進一步嚴格落實獎懲。按照鎮黨委、政府開展此次環境衛生集中整治活動的獎懲意見，在活動結束后，完成工作任務的將以以獎代補的形式撥付活動資金，對完不成工作任務的將同比例進行處罰，并限期整改完成，對在活動中被動應付、工作不力的，除在全鎮通報批評外，將啟動干部約談機制，嚴格追究所在黨總支和村級主要負責人的責任。

x年xx月xx日

案件完成情況通報 發案情況通報篇四

檢察實務 | 龐靜：案件匯報的內容— —七個要點

匯報案件是對整個前期辦案的情況展示，是決策者全

面了解案件情況、做出決策的重要依據，也是對辦案人綜

合素質的考察。遺憾的是，長期以來法學教育和實務培訓

教材都鮮有人關注這個重要的領域，司法機關的“新人”

只能依賴自己的摸索和無數的批評與自我批評來領會如何

從中獲益匪淺。今天，龐靜又把自己對案件匯報的感性認

識上升為理性認識，與他的同事們合著了這本書，填補了

在這一領域的空白。感謝他們，為司法機關“新人”學習

匯報案件、“老人”規范匯報案件提供了最好的教材，功

德無量！

——（江蘇省蘇州市人民檢察院公訴二處處長、

全國模范檢察官、第四屆全國十佳公訴人、實訓教師）

龐靜，女，19xx年8月出生，北京市人，中國政法大

學法學碩士。20xx年參加檢查工作，曾任北京市東城區人

民檢察院檢察員、主訴檢察官，現任北京市人民檢察院法

律政策研究室、檢委會辦公室助理檢察員。20xx年獲北京

市檢察機關第三屆技能比武“十佳公訴人”第一名、最佳

案件完成情況通報 發案情況通報篇五

已完成《羅湖區政府投資信息管理辦法》和《智慧羅湖年度工作方案（20xx年）》編制工作，明確了智慧羅湖建設標準和相應規范，并在日后的項目評審過程中按“智慧羅湖”建設全局考慮，力戒信息孤島，避免重復建設。前期，區委（政府）辦就我局提請區政府印發《智慧羅湖年度實施方案（20xx）》事宜，要求我局根據小寧常委批示在區府辦清樣稿上修改完善后回復。我局已專題向小寧常委匯報，并作出相應修改，已再次提請區政府印發。

1、區電子政府一級平臺。已基本完成主要功能開發并上線，正在開展項目竣工驗收等工作；根據我局的使用情況，已對該平臺進行全面優化升級，新界面已于20xx年3月29日上線。目前，區委（政府）辦、區財政局、科創局已實施試運行，計劃第二季度平臺全面上線。

3、區綜合執法平臺。羅湖區綜合執法平臺基本開發完成，目前，正在進行優化完善。近期，我局組織人員分別與全區相關執法單位開展系統對接需求調研，包括區人力資源局、區城管局、區衛計局和區安監局等，協調溝通與垂直系統進行數據對接事宜，還與其他沒有業務系統但有執法業務量的執法單位的聯絡員開展系統操作培訓。同時，根據調研、培訓及應用情況，對羅湖區綜合執法平臺進行功能優化完善。

5、城市會客廳。3月23日，區委常委李小寧組織會議，將會客廳場地問題確定在新建檔案大廈4樓。目前，我局已根據場地和展示內容，梳理出項目建設技術方案，目前正在根據場地完善方案。

6、城區運行指揮中心。根據3月23日李小寧常委主持召開的區辦公用房協調工作會議精神，城區運行指揮中心選址地點為區政務服務中心（檔案館）4樓，目前區機關事務管理局正在編制辦公用房調整方案并報區領導審定。正在制定調研方案。

7、區智能停車引導系統。項目已全面上線運行，目前正在市軟件測評中心做第三方檢測。

8、區政務服務中心（檔案館）智能化建設。已會同區工務局、機關事務管理局、檔案館、政務辦等相關單位開展前期調研工作，目前我局已完成政務中心機房、智能停車及引導系統的需求調研和初步方案編制工作。

9、視頻監控三期。目前已在全區多個片區開展區監控點前端基坑施工的工作；同時，已完成電纜光纖的鋪設工作；已基本完成羅湖公安分局、翠竹派出所的機房改造的工作，完成口岸升級改造的建設工作；一季度完成投資881萬。

案件完成情況通報 發案情況通報篇六

節前根據市安委會文件精神，我局就節日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發現問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查，現將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看，單位能結合實際，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。

2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90余家游泳場所負責人參加，并邀請了衛生、公安、工商等相關職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議布置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，并部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業資格復訓年審和新培訓鑒定工作。

二、存在不足

這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規定執行，槍彈管理要分開;體校校區消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已銹斷，如遇臺風存在嚴重安全隱患;水域警示標志不明顯。

3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心：安全檢查沒有臺帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上墻)，做好安全臺帳。

四、進一步加強局系統的安全工作

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防范，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。

案件完成情況通報 發案情況通報篇七

同志們:

這次會議的主要任務是，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以上級黨風廉政建設工作部署為統領，研究部署全市公安機關黨風廉政建設工作。剛才，xx同志代表市局黨委作了工作報告，各單位要緊密結合實際，認真抓好貫徹落實。

2020年以來，全市各級公安機關堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^法治思想和重要訓詞重要講話重要指示精神，牢牢把握“四句話、十六字”總要求，堅定不移推進從嚴治黨從嚴治警，全面深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為圓滿完各項工作提供了良好的紀律作風保障。主要有三個特點：一是黨內政治生活更加嚴肅。持續嚴明政治紀律和政治規矩，進一步嚴肅黨內政治生活，堅決全面徹底肅清xx等流毒惡劣影響，認真組織落實省市巡察整改，持之以恒糾治“四風”問題，推動全局民警進一步堅定理想信念、鑄牢忠誠警魂。二是監督制約機制更加健全。持續開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，以公安特色大監督格局建設為抓手，聚焦公安機關頑瘴痼疾，深入開展公安機關政治督察，持續開展x輪巡察覆蓋x個單位，有效防范化解隊伍風險隱患。三是監督執紀問責更加嚴格。把掃黑除惡專項斗爭和黨風廉政建設、政治督察巡察有機結合，深挖嚴懲涉黑惡“保護傘”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，堅決清除隊伍中的害群之馬。總的來看，在各級黨組織和紀檢^v^門的共同努力下，全局黨風廉政建設深入推進、取得顯著成效，凝結了全局紀檢監察干部的辛勤付出和擔當奉獻，市局黨委給予充分肯定。

在肯定成績同時，也要清醒看到，全市公安機關反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴管黨治警工作依然任重道遠，我們還存在諸多不適應。一是思想理念不適應，為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢靠，落實從嚴治黨從嚴治警還不夠堅決有力，敬畏國法黨紀警規的氛圍還不夠濃厚;二是工作作風不適應，主要是不擔當、不作為、慢作為、亂作為，一些領導干部和民警抱著“多一事不如少一事”的態度，工作不負責任、懶政庸政怠政，市局一些重要工作部署和改革舉措落實不到位;三是執法服務不適應，一些基層一線民警執法為民思想不牢，對群眾報案、求助敷衍推責，仍存在有案不立、執法不作為和濫用權力、執法不公等問題;群眾對更高水平的公安政務服務充滿新期待。對此，各級黨組織和全體黨員干部要引起高度重視，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，以“扭住不放、一抓到底”的專注和毅力，把全面從嚴管黨治警和黨風廉政建設不斷引向深入。下面，我強調三點意見。

牢牢把握黨對公安工作絕對領導、全面領導這一根本政治原則，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中。

(一)進一步堅定政治立場。深入開展政法隊伍教育整頓，努力打造^v^放心、人民群眾滿意的高素質公安隊伍，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。始終把深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續深入推進“大大學習、大培訓、大調研活動，在學懂弄通做實上下苦功夫，自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐，引領公安工作和隊伍建設創新發展。

(二)進一步嚴明政治紀律和政治規矩。始終把堅決做到“兩個維護”作為最重要、最根本的使命和責任，不斷強化“忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，對習上級交辦的工作、對^v^作出的決策部署，做到堅決堅定、不折不扣、全心全意貫徹執行。時刻繃緊政治紀律這根弦，始終注意領導干部的身份影響，堅決維護黨的形象和聲譽，堅決杜絕一切政治上的錯誤言行。始終保持對“七個有之”問題的高度警覺，重大問題上決不隨波逐流，大是大非面前決不含糊退讓，關鍵時刻決不明哲保身，確保政令警令暢通、步調一致、令行禁止。

(三)進一步嚴肅政治生活。堅持以黨章為根本遵循，模范遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，充分發揮黨委總攬全局、協調各方作用。嚴格落實“三會一課”等要求，充分發揮民主集中制，切實用好批評和自我批評武器，不斷深化談話談心工作。規范執行“三重一大”事項制度，落實干部任前“凡提四必”制度，用好“離任責任交接”制度，嚴把選人用人關。定期開展隊伍思想動態分析，及時發現和預警苗頭性、傾向性問題，增強談話提醒的質量、提高黨內政治生活實效。

(一)堅持挺紀在前，強化源頭預防。始終把紀律和規矩挺在前面，全面克服“違紀是小節，違法才處理”錯誤理念，教育引導全體民警珍惜政治生命、嚴防底線失守，這是對民警在政治上最大的愛護和保護。要加強警示教育，選擇近年來我市民警違紀違法典型案例，利用身邊人、身邊事，全面、生動開展警示教育。各級公安機關要認真組織全體民警觀看，領導干部要帶頭參觀、帶頭討論、帶頭寫心得，引領全體民警堅守基本底線和權力邊界，加強自我約束，時刻繃緊拒腐防變這根弦，確保紀律教育真正入心入腦。要加強經常性教育，精準運用“四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，懲前毖后、治病救人，把嚴明紀律貫穿于日常教育監督管理中，使紀律規矩真正成為管黨治黨、從嚴治警的尺子，讓黨員民警心有所畏、行有所止。要切實做到關口前移，注意發現苗頭性、傾向性問題，認真落實談話提醒制度，強化提醒敲打，及時糾正小錯、避免大錯。要加強紀律規矩教育，健全完善領導班子內部議事和決策機制，抓住“關鍵少數”，強化“一把手”的監督。要緊緊圍繞權力運行的關鍵環節，立“明規矩”，破“潛規則”，做到用制度管權，靠制度管人，按制度管事，促進形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。要堅持以公開為原則，不公開為例外，進一步深化黨務、警務、財務公開，做到政策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開，真正讓權力在陽光下運行

(二)堅持服務中心，強化監督制約。2021年是開啟建設社會主義現代化國家新征程的開局之年，是十四五規劃的開局之年，是建黨100周年，市局黨委已就做好全年公安工作進行全面部署，各級紀檢^v^門要堅持圍繞中心、服務大局，全面加強常態化監督檢查，為堅決打贏系列安保維穩攻堅戰、堅決實現走前列工作目標提供紀律作風保障。要不斷提升大監督平臺效能，切實做好結果運用，實現從無到有、從有到優的質量提升，為促進公安中心工作服務。要破除形式主義、官僚主義，特別是對貫徹落實市局黨委重大決策部署不嚴不力的單位和領導干部，要做到真監督、真問責，敢監督、敢問責。要緊緊圍繞掃黑除惡斗爭常態化，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子，不斷推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。

(三)堅持問題導向，強化正風肅紀。堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，聚焦突出問題，狠抓正風肅紀，堅決抑制腐敗現象滋生蔓延勢頭，嚴防“四風”問題發生反彈。要保持懲治腐敗高壓態勢，緊緊圍繞遏制腐敗蔓延這個目標，堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”執紀，對違反紀律行為發現一起、查處一起，堅決把紀律立起來、嚴起來，強化“不敢腐”和“不想腐”的氛圍。要馳而不息糾正“四風”問題，把整治形式主義、官僚主義擺在突出位置來抓，堅決糾正對上級重大決策部署不落實、不擔當、不作為等官僚作風，嚴防享樂主義、奢靡之風反彈，以經常抓的韌勁、長期抓的耐心，持續抓好中央八項規定精神以及相關條規禁令的貫徹落實。要嚴格規范執法權力運行，以嚴格規范公正文明執法攻堅戰為統領，推動執法辦案場所標準化、精細化、智能化升級改造，有效防范化解執法風險隱患。要對標群眾要求營造更加公平公正法治環境的期盼，嚴肅查處一些基層公安機關在執法管理領域存在的吃拿卡要、冷硬橫推、刁難群眾以及有警不接、有案不立、亂收濫罰、徇私枉法等突出問題，全面提高群眾治安工作滿意度。

(一)進一步突出黨委的主體責任。各級黨組織要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，全面履行好統籌協調、嚴明紀律、選人用人、改進作風、反腐倡廉、監督制約、宣傳教育、示范帶頭、推進改革等職責。主要負責同志要嚴格履行第一責任，班子成員要履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把抓工作、抓業務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統一起來，推動以黨建促隊建，以隊建促業務的良性循環，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

(二)進一步強化紀檢的監督責任。各級紀檢^v^門要聚焦主業主責，少一些“全程參與”的表面監督，多一些“正向把關”的精準監督，協助黨委加強黨風廉政建設，讓監督更加到位、反腐更加有力。紀檢監察、督察、審計部門要按照職責分工，延伸監督觸角，創新監督方法，讓全體民警感到監督無處不在、監督就在身邊。要完善自我監督和日常監督機制，對發現苗頭性傾向性問題，及時找當事人談話，扯扯袖子、咬咬耳朵，指出問題危害，幫助查找原因，提出改進要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。

(三)進一步加大責任追究力度。落實黨風廉政建設責任制，是黨章賦予各級黨組織的政治責任;強化責任追究，是^v^強力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中明確的又一個關鍵點。要以結果為依據，進一步健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，進一步明確責任追究的主體、情形、程序和方式，嚴格落實“一案雙查”，既嚴肅追究直接責任人的責任，又追究主體責任、監督責任和職能部門的監管責任，以追責倒逼負責。

同志們，新時代全面從嚴管黨治警責任重大、任務艱巨、使命光榮，讓我們以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，扎扎實實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，埋頭苦干，接續奮斗，為既定目標提供優良的紀律作風保障!

案件完成情況通報 發案情況通報篇八

1、工作伊始，對專業知識進行了解和學習。如銅的各國牌號，材質標準，技術標準。

3、打電話。尋找表中可能會用銅帶的客戶，給他們打電話，詢問他們的情況。看用什么材質，什么型號，什么狀態的銅帶，有多少用量，記得留下他們的聯系方式，如：qq。

4、后兩個月，領導把一些客戶交到我的手中。有駿業，萬安達，正標，安卡，鵬得五金，廣隆，靈龍。我負責這些客戶的溝通。包括催貨，發貨（發貨時檢查一下），確認貨到沒貨，客戶的一些問題和領導反映。

1、對自己的對自己的崗位有了初步的認識。我現在的工作就是做好領導的篩子。給他挑選有潛力的客戶。并且做好公司與客戶之間的溝通。

2、看到小于的工作狀態，使我感觸很多。覺得她做什么事都是一把好手。做任何事都很認真。也讓我明白了，文員不是簡單的往凳子上一坐，聽聽電話，發發文件就可以，需要的是眼活手快、會寫能跑。因此，今后我要加強這方面的鍛煉與學習。向小于看齊。

3、以往自己有點懶，兩耳不聞窗外事。經過同事和領導的幫助，自己漸漸的適應了新的工作環境，也學到了學校書本上沒有的知識——與同事相處的方法和積極地工作態度。也學會了主動與同事交流，聽取同事對自己的批評和建議。

1、每次發過傳真后，過三五分鐘都要打電話跟本人確認她收到沒有。隨時跟進客戶的貨出來沒有，什么時候發，貨到了沒有。這些教會了我做事，做人都要有責任心。對自己負責，對公司負責，對客戶負責。這樣別人才能更信任你。

2、對于一些敏感客戶，說話要注意措辭，語氣。由于我現在對公司情況不是特別清楚，加上也沒有打電話的經驗。說話記得要嚴謹。所以我學會了多聽多學。聽小于，領導是怎么和客戶談的。他們怎么談交期，談匯款。他們怎么處理客戶的問題。只有多聽多學才能進步。

3、有的時候我太過專注做自己的事，有時也不是太專注，是沒有聽別人講電話的習慣。所以有時小于，領導他們打電話自己也不是很注意。所以會有這情況出現“我剛才打電話你沒聽見嗎？”。所以我又學會了，當辦公室來電話時，我放下手里的工作，聽聽有什么事。這不是什么壞習慣，因為大家的工作都是息息相關的，都有聯系。所以很有可能他們打電話的內容會涉及到自己的工作。

4、剛開始時，接電話總是忘問對方是誰，以致于后來領導問，誰打來的，或是要回電話都不知道給誰回。所以接電話也是要學習的。誰打來的，打誰，有什么事，有什么聯系方式都是要記錄的。

5、學會了做付款通知，材質報告，小于也在不不厭其煩的給我檢查，糾正。也都會了我如果做合同，銷合用。學會了看sgs報告。

6、學會了溝通，我的客戶如果聯系方式或地址有變動要及時與小鄭溝通。客戶有訂貨，催催貨，等和小于溝通。客戶有什么問題或需要和領導溝通。

7、對每個客戶的聯系人，付款方式，訂的什么貨，交期什么時候，貨路上需要多少天都要有印象。

8、學會了對事情要有統籌安排。哪天做什么事，都要有規劃。

9、和同事相處的都很開心，最大的收獲就是得到了同事的幫助，和同事相處融洽，收獲了好朋友。

趙領導給我們講過一個故事，說有一老板讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢。他回來了說1塊錢一斤。老板問他，土豆還有多少貨啊，豆角多少錢一斤啊？他答不上來了。

通過這個故事，我就知道我的工作能力還差得遠呢。我要了解的永遠不是一個點，而是一個面。我要能舉一反三的想到很多問題，因為我的工作職責是助理，所以我更要把領導需要用到的一切信息都搜集齊全。

1）一次換標簽，我把批號都寫成了1-1、糾其原因就是大意。因為大意，沒把標簽的批號看得重要，只注意別把型號，規格寫錯，就忽略了批號。沒用動腦子。

2）還有就是做事慌。尤其是自己負責，怕做不好，怕讓大家著急，結果就自己急了，結果反而做不好了。就像靈龍發貨換標簽那次，小霍和付師傅等著打包，還有領導看著，心里就慌了，加上是第一次自己做，就慌了。做事慌是因為沒有經驗，所以沒有自信。所以容易出錯，而且都是低級錯誤。我認為這些在后期是可以通過鍛煉改正的。

3）有時出錯多了，就過分小心了，一點小事也不敢做了，怕出錯。所以有時會事事問，不免有時會讓人覺得煩。我覺得這是一個很不好的現象。也是自己的一個弱點。怕挨罵，怕擔責任。不過以后我會改進的。沒有錯誤怎么會有改進，不犯錯誤又怎么知道什么是對的。不挨罵就更不知道自己錯在哪，更不會對自己有全面的認識。

4）打電話不積極。雖然每天都有打電話的規劃，但是每次要打時總是要先盯著電話幾分鐘。感覺很難。有時辦公室里太安靜，大家都在忙自己的事，這時我就不想破壞這種氣氛。也不好意思打。有時辦公室里大家都在說話，也不想打了。小于總是很忙，不少時候，總是有電話打進來。而且小于的座機對電話干擾挺大的，她那一通電話，這個電話上就聽不清對方說什么了。所以我總是想“下一分鐘再打吧”。這心里很明白這是個極差的事情。我的工作內容就是這兩大塊。客戶這邊我不擔心，給客戶打電話，確認傳真什么的我從來沒有這種感覺。就是打陌生電話時，我覺得還是心里沒底。說白了就是不知道電話通了以后會怎么樣。但是當打幾個電話后，或是有時問出有效信息后，反而有時有一種上癮的感覺，想再打一個。就是每天打第一個電話時很難。

5）做事缺乏主動性。領導說一句就做一句。今天提散熱器，就找散熱的生產廠商，記錄，做表，打電話。別的，以前的就不管了。明天提變壓器，這幾天就一直忙變壓器，就不管散熱器了。這也是一個不好的習慣。以后改，一定改。

1、加強相關業務知識的學習，打電話技巧，與客戶溝通技巧，處理問題的方法等。

2、學習會計。藝多不壓身，各個行業都是相關的。對自己的工作也會有所幫助。

3、愛崗敬業。向小于學習，把公司的事當成自己的事，做事細心，用心。

4、做事細心，謹慎，踏實。避免低級錯誤的發生。

5、提高工作主動性。對工作投入。

通過四個月的實習，我有付出也有收獲，在領導和同事們的指導幫助下，我已適應了公司的工作環境。我清楚的感覺到自己在成長、在成熟。但同時，也深深的體會到眾多的不足，如由于工作時間不長，對待自己的工作并不是很得心應手及由于自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。在今后的工作中，我會繼續保持良好的心態，擺正學習者的位置，努力學習工作，勤于思考，找出不足，進一步熟悉分公司業務，針對性深化理論學習，并加強鍛煉獨立解決事務的能力，爭取實現“質”的飛躍，為企業的發展做出自己的貢獻。

最近我一直在看《杜拉拉升職記》，我的目標不是升職，而是成長。像杜拉拉一樣，變成熟，變自信，提高自己的工作能力。

案件完成情況通報 發案情況通報篇九

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市委針對群眾反映強烈、帶普遍性的突出問題，在全市深入開展了“五個專項行動”，行動現已進入鞏固、深化階段。1月15日，我市召開黨的群眾路線教育實踐活動整改落實第五期新聞通報會，專題通報“五個專項行動”推進情況。市紀委、市監察局、市委辦公廳、市委組織部、市信訪辦等五個牽頭單位通報了各自負責的專項行動推進情況。

正風肅紀專項治理行動開展以來，我市文風會風明顯轉變，“三公”經費大幅下降。去年市機關事務局負責的市級機關接待費用比20xx年同期下降，市級機關一般公務用車購置費比20xx年同期下降，公款出國(境)費用比20xx年同期下降，全市公務人員20xx年主動上交“紅包”萬元;人民群眾參與反腐倡廉建設熱情明顯提高，全市紀檢監察系統信訪量20xx年比20xx年同比上升。

提升效能服務市場主體發展專項行動方面，市政府分4批發布行政審批制度改革事項目錄，共承接國家下放審批項目34項、取消審批項目95項、下放市級審批項目310項，出臺《關于進一步支持小微企業健康發展的實施意見》，印發《重慶市營業稅改征增值稅試點方案》。截至20xx年12月，全市市場主體總量已超過153萬戶，同比增長。

在優化考核推動區縣科學發展行動中，我市以市委、市政府名義考核區縣黨委、政府的項目由86項精簡為1項;以市級部門名義考核區縣部門的項目由185項精簡為26項，形成了按五大功能區域分組考核并分別設置指標的區縣經濟社會發展實績考核指標，出臺了《關于改進完善區縣(自治縣)黨政領導班子和領導干部綜合考核的意見》。

干部下訪化積案解難題辦實事行動方面，按照“問題導向”原則，我市就該專項行動確立了“六個一批”的目標任務。去年9至12月，各區縣和有關市級部門化解市級交辦疑難信訪案件165件，565件交辦件已累計化解534件;干部下訪中接待受理矛盾和問題8427件次，已化解7921件;中央和市委、市政府交辦案件177件，到期案件已全部辦結。

固本強基創建基層服務型黨組織行動中，我市在全市開展了為期3個月的集中清理工作，從源頭上對136個市級部門延伸到村(社區)各類事項進行全面清理，逐一摸清事項內容、政策依據和工作量。目前，全市所有區縣、700多個鄉鎮(街道)、1700多個村(社區)已建立了比較規范的服務中心。

年月日

案件完成情況通報 發案情況通報篇十

各市分公司、直屬分公司、總部各部門：

根據^v^辦公廳關于201x年部分節假日安排的通知規定，201x年春節假期為1月31日至2月6日，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。為確保節日期間安全生產和保衛工作順利進行，現將有關事項通知如下：

一、落實崗位責任。各分公司總經理為第一責任人，領導班子成員要在崗帶班。要認真落實各項規章制度，明確職責，落實責任，堅決杜絕任何責任事故的發生。

二、加強重點部位隱患排查，確保各類設備、設施安全。各單位、各部門要加大安全檢查力度，全面消除安全隱患。重點檢查傳輸機房、播出機房、配電室、財務室等要害部位和傳輸線路。

三、加強內部治安管理，保持穩定、化解矛盾。要教育職工及家屬遵紀守法，增強安全防范意識和家庭防火教育，嚴格遵守各項安全制度。外出旅游、探親的職工，一定要注意交通人身安全，防止意外發生，嚴禁酒后駕車。

四、節日期間，嚴格執行中央“八項規定”，嚴禁公款宴請和公款相互走訪，實行公車封存制度，嚴禁公車私用。

五、規范外出報備。市級分公司領導班子成員離開本地，應及時向省公司請示報告。

六、各單位嚴格執行24小時值班制度，要嚴明紀律，堅決杜絕擅離職守、頂崗值班現象，按規定落實值班待遇。帶班領導應保證24小時聯絡通暢，確保快速有效處理各種問題，值班人員要掌握單位領導去向及聯系方式，省公司將對節日期間值班工作以適當方式進行檢查。

各市分公司要于1月27日前將節日值班表傳至省公司綜合部。

電子郵箱：

傳 真：

各單位接到通知后，要立即展開行動，分解責任，落實工作，確保節日安全。

案件完成情況通報 發案情況通報篇十一

各二級學院、各部們處室:

××學校×年級××系××班××同學，平時學習不認真，經常曠課，缺交作業，上課講話打瞌睡,在×月×日財務會計期末考試中作弊。現將有關情況通報如下：

當時該生將事先準備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時偷看，其不斷打開關閉筆盒的情況引起監考老師的注意，當老師要檢查筆盒，他執意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團塞進口袋，并稱老師無權搜身，不肯承認自己的作弊行為，態度極為惡劣，還影響了其他同學的考試。

根據《考場紀律》、《學生手冊》第x章第x條，對該學生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補考，如態度惡劣則給予記過處分或開除學籍。

希望全體同學引以為戒，嚴格遵守考試規則。

(xx學校教務處印)

二oxx年x月x日

案件完成情況通報 發案情況通報篇十二

為全面貫徹落實黨的“兩學一做”和^v^^v^系列重要講話精神，按照市委、市政府的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育，深化作風建設，促進教育系統廉政風險防范等級進一步提升,深化黨組織黨風廉政建設，對下半年黨風廉政建設工作做如下部署。

(一)認真開展黨紀教育。認真組織開展黨章及中央八項規定、“兩學一做”會議精神的學習，提高黨員干部的政治素養和理論水平。加強黨內紀律教育，牢固樹立講黨性、講規矩、講程序、講紀律意識，引導和督促黨員干部嚴守黨紀黨規，恪守政治信仰，堅定政治立場，與^v^保持高度一致。增強黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課，并建立健全常態化的學習制度。

(二)嚴格執行黨紀政令監督。確保全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規，做到有紀必執、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀律真正成為帶電的高壓線。

(三)加強民主集中制建設。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求，切實加強民主集中制建設。以堅持和完善一把手不直接分管財務、“三重一大”事項民主決策等制度，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監督檢查。組織開展一次對各部門各項內部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。

加強反腐倡廉宣傳教育。充分發揮宣傳教育的基礎性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，組織開展規章制度的宣導和學習，確保規章制度執行到位。將反腐廉政教育納入黨員干部培訓計劃。

推進作風建設和廉潔自律。認真抓好上級各部門布置的作風建設以及厲行節約反對浪費等專項工作落實情況的監督檢查，堅持一個時間節點一個時間節點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節約的規定融入學校制度建設和日常管理，形成改進作風的常態機制。不定期開展作風建設和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小、有病早治，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯誤。

抓好“一把手”的責任落實。繼續落實學校中心工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。黨員干部要樹立不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，嚴格履行“一崗雙責”。工作任務：對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報會，聽取所分管部門、領導有關黨風廉政建設情況的匯報。

案件完成情況通報 發案情況通報篇十三

各部門、處室，各系部：

經查，20xx級三年制軟件技術c#班馬，于20xx年3月20日晚與同學發生沖突并將其眼睛打傷，該生事后認錯態度很好，并能積極配合學校、家長解決問題。根據《師范高等專科學校學生管理規定》和《師范高等專科學校學生違紀處分辦法(試行)》有關規定，給予馬留校察看處分。

經查，20xx級三年制應用日語班徐，于20xx年3月28日晚無故曠寢;20xx級三年制酒店管理(1)班劉，于20xx年4月5日晚無故曠寢;20xx級三年制商務英語(1)班王,因晚上在外做兼職，累記三次晚歸。根據《師范高等專科學校學生管理規定》和《師范高等專科學校學生違紀處分辦法(試行)》有關規定，給予徐、劉記過處分;給予王嚴重警告處分。

經查，20xx級三年制多媒體技術班汪多次去校外電玩城打_進行賭博，經批評教育，認錯態度較好，能深刻反省自己的錯誤行為。根據《師范高等專科學校學生管理規定》和《師范高等專科學校學生違紀處分辦法(試行)》有關規定，給予汪記過處分。

特此通報。

二oxx年四月十二日

案件完成情況通報 發案情況通報篇十四

1.工程名稱： 于家務鄉鄉中心a01地塊

2.事故發生時間：20xx年x月x日 9：00

3.事故類別：物體打擊

4.事故級別：輕微傷害

5.事故詳細經過：

裝容器平穩著陸后，木工摘鉤將保險卡環掛在容器下方目的是能夠將容器內的扣件倒放出來，信號工在未觀查清楚掛鉤木工是否在安全距離，就指揮塔吊司機起吊從而造成將倒出來的扣件放倒在木工身體上，后送醫院拍片檢查，醫生診斷，沒有造成過大傷害。

7.事故原因分析

信號工操作時注意力不集中，思想麻痹，安全意識不強

8.事故的處理和預防事故重復發生的措施：

識差，本項目部根據本次事故，提出整改措施，

1)加強工人的安全教育;

2)整改各項安全防護設施;

3)加強安全防護巡查工作，

4)當日在次集中對塔吊司機及信號工人員進行專業的安全教育及培訓，

5)經公司決定對本項目部相關人員進行處罰，決定對項目經理吳寶成處罰500元，對生產經理李志起處罰500元，對現場安全員侯友茹處罰500元，對勞務施工單位處罰5000元，對勞務隊長處罰1000元， 違章指揮的信號工給予清場處理并給予處罰500元。對施工班組違章作業，給予處罰500元。

6)對施工隊全體施工人員進行一次有針對性并且根據本案例再結合其他案例進行一次安全教育培訓，絕對不能再發生類似不安全事故及時消除安全隱患，

7)項目部全體管理人員進行自檢，誰的責任誰承擔，加強安全意識及安全管理，把安全問題提高到議事日程上來確保本工程項目無安全事故。

11.參加調查人員：

東興建設有限責任公司于家務項目部

20xx年x月x日

案件完成情況通報 發案情況通報篇十五

關于表彰王××同志不畏_勇斗走私犯罪分子事跡的通報

全縣各級黨組織：

_員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。2010年2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協助下，最后將張犯扭獲。

鑒于王××同志一貫表現突出，在關鍵時刻又經受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。期望各級黨組織發動黨團員和廣大青年，學習王××同志為維護黨和人民的利益，不畏_，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務的崇高品質，在黨和政府的領導下，為我縣的各項事業作出更大的貢獻。

_××縣委員會

4.通報

案件完成情況通報 發案情況通報篇十六

公司所屬各作業區：

根據現代產業公司要求，生活能源公司于1月30日組織專業技術和管理人員在公司范圍內開展了一次節前安全生產綜合檢查，現將檢查情況通報如下：

一、東區所樓后空地落葉未清理、建筑材料(沙石、木板)亂堆放未及時清理、露天堆放管件材料場地較亂;

二、東區、西區、紅旗區高位水池圍墻內雜草叢生，人員、車輛進入困難，對水池安全、生產管理不利，請安排除草;

三、各配電室、變壓器室，調壓站衛生需清理;

四、各作業區工作間及休息室物品需堆放整齊、組織清 理衛生包干區域，

對以上檢查中發現的存在問題，要求相關作業區按照要求進行逐一整改，并于2月6日前完成，如未按要求整改的，將按規定進行考核。同時，要求各作業區應將安全檢查工作作為一項常態工作，堅持不懈，并認真做好檢查記錄，在抓重點的同時細化安全管理，確保生活能源公司年度安全工作目標的順利實現。

特此通報。

生活能源公司

年1月30日

案件完成情況通報 發案情況通報篇十七

為了進一步貫徹落實《^v^××縣教育工委、××縣教育局關于進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規化、具體化，××月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入了解，現將督查情況通報如下：

一、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉鎮中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。并下發了“××縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。

2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開臺帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規范。

3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發展規劃、管理制度、學校發展改革，教職工考評方案、專業技術職稱評定、評先評優等;學生科負責學生評先評優、“三好學生”、“優秀干部”評選表彰，學生生活困難補助費發放，班級考核方案;團委負責團委會干部評選條件、程序、結果，入團條件和發展程序，發展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經費開支情況，校園規劃方案，后勤服務、大宗物資和儀器設備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，并分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。

4、校務公開工作形式程序不斷規范。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬于教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公布。同時校務公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據公開的內容采取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄占80%、校務公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監督電話占100%;

(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯系會占100%;

5、檢查與評估。縣教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：

(1)校務公開領導機構及監督機構的建設情況;

(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;

(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規范;

(4)教代會的職權是否落實;

(5)對群眾反映問題及信訪的調查，處理情況;

(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;

(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規范。

二、存在的問題

1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不愿深入。

2、校務公開的內容欠完善，不夠規范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。

3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規范。

三、工作建議

1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。

2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日常化，真正發揮教職工監督作用，調動教職工工作積極性。

x年xx月xx日

案件完成情況通報 發案情況通報篇十八

按照市紀委十一屆五次全會精神和四川省、德陽市紀委今年對紀檢監察信訪舉報工作的要求，緊緊圍繞市委、市政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，結合實際，現提出20xx年紀檢監察信訪舉報工作計劃。

一、規范信訪舉報件受理工作，提高信訪件辦理質量

進一步加大對信訪案件的初核力度，規范案件初核程序，提高案源線索質量。對所反映問題有存在的可能性和可調查性，并可能構成違紀，需要追究紀律責任的線索，都要按照規定進行初步核實。

加強督辦力度，對交由各鎮鄉和部門紀委辦理的信訪案件建立臺賬，嚴格辦理時限和辦理質量。市紀委、監察局控告申訴室要落實專人負責，按時對轉辦信訪件的完成情況進行檢查、督促，確保信訪案件按時保質辦結。對超過辦理時限且未報送延期報告的，市紀委、監察局控告申訴室將書面發函進行催辦，對不符合三清要求的信訪案件，將書面反饋補查意見。今年，將繼續實行信訪案件辦理情況季度通報制度，對超過辦理時限或辦理信訪案件質量較差的鎮鄉、部門紀委要按季度在全市范圍內進行通報。

二、進一步暢通信訪舉報渠道，充分發揮信訪舉報案件線索主渠道作用

認真做好群眾來訪接待工作，樹立用群眾工作統攬信訪舉報工作的新理念，注重并善于用群眾工作方法做好群眾來訪接待工作，熱情接待來訪群眾，認真聽取群眾反映問題，注重接待群眾的方式方法，有效地將矛盾化解在基層。

三、健全案件線索集體排查機制，進一步拓寬案源

今年委局將進一步深化案件線索集體排查工作，對上級紀檢監察機關移交的案件線索，問題嚴重、情節具體、可查性強的舉報線索;發生在群眾身邊、侵害群眾切身利益與紀檢監察機關職能密切相關的信訪舉報線索;經信訪室、各鎮鄉或部門紀委初步核查后有必要進行深入調查的信訪舉報問題;以及委局相關部門查辦案件和監督檢查工作中新發現的涉嫌違紀違規問題和其它涉嫌違紀違規的重要案件線索等堅持集體排查的原則，召開專門的會議，集體研究處理意見，提出調查處理方案，從增加案件線索的來源，發揮信訪舉報的案件線索主渠道作用。

四、創新工作機制，加強制度建設

建立健全紀檢監察組織聯組工作機制。市紀委、監察局將全市各鎮鄉、各部門紀檢監察組織劃分為5個聯合工作組(聯組)，由市紀委常委及監察局副局長任組長，市紀委委員任副組長。聯組在市紀委監察局的領導下開展工作，并負責向市紀委監察局報告工作，對所轄鎮鄉、部門紀委(紀檢組)工作進行指導。整合信訪案件和違紀違法案件的辦案力量，形成片區內各鎮鄉、部門紀檢監察組織之間相互協作機制。

建立信訪案件查辦專家庫。為加強對信訪案件處置和查辦力度，市紀委將建立信訪案件查辦人才庫。人才庫的成員來自司法、審計、財稅、金融、農業、公安等行業和部門，具有較豐富的專業知識和實踐經驗，熟知相關領域的政策法規。

在日常查辦信訪案件的過程中，人才庫成員將協助市紀委、監察局研究解決在和信訪案件查辦工作中遇到的，涉及特定領域的有關政策、法規等方面存在的疑難復雜問題，促進紀檢監察機關依法依紀開展工作。市紀委、監察局還將根據實際需要，適時從人才庫中抽調人員參與辦理信訪案件。

五、積極開展調研，做好信訪信息工作

按上級紀檢監查機關的要求和規定，按時、高質量地上報季度、半年、全年信訪分析。注重從日常工作中挖掘有價值的信訪信息，及時上報到上級紀委和市委市政府。同時要加強對信訪熱點、難點問題的調研，今年市紀委將重點針對群眾反映較多災后重建過程中的問題，農村村組財務管理存在的問題以及在征地拆遷安置方面等涉及群眾切身利益的問題等課題認真分析和調研，有針對性地提出可行的建議和解決方案，認真撰寫調研文章，為領導決策提供參考。

各鎮鄉、部門紀委要積極配合市紀委開展信訪情況調研工作。

六、深化信訪監督工作，從源頭上預防腐敗

嚴格按照《綿竹市紀檢監察機關開展信訪監督工作的實施細則》，進一步完善信訪監督工作機制，成立信訪監督領導機構，及時處理群眾反映的信訪問題，教育、愛護和挽救干部，從源頭上預防腐敗。對信訪舉報中反映黨組織、黨員或者行政監察對象作風和廉潔自律方面的一般性問題，黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，以及不需要進入案件檢查程序的輕微違紀問題等，采取信訪談話，信訪通知書，召開民主生活會等方式實施監督，要求其說明情況，作出整改，最終達到警示本人的目的。市紀委、監察局今年要建立信訪監督審核機制，對實施信訪監督的結果，認真審核，根據不同情況妥善處理，問題沒有說清楚的要責令其繼續說明或采用其他方式了解核實。

七、加強自身建設，提高基層紀檢干部素質

今年市紀委、監察局擬采取專業培訓、以會代訓等方式加大對鎮鄉、部門紀檢干部的培訓力度，提高其辦理紀檢監察信訪案件的能力。適時組織鎮鄉、部門紀檢干部參加培訓，學習《信訪條例》、《中國xxx控告申訴條例》、《xxx公務員法》、《xxx行政監察法》等法律法規，要求基層紀檢干部熟悉紀檢監察信訪相關的業務知識，嚴格按照《控告申訴條例》的要求和規定的程序辦理信訪案件。同時，市紀委、監察局通過抽調鎮鄉、部門紀檢干部參與辦理信訪案件，在實踐中進一步提高基層紀檢干部解決問題的能力。

各鎮鄉、部門紀委要積極探索紀檢監察信訪工作新思路、新方法，不斷創新工作機制，著力化解矛盾和不和諧因素，切實維護群眾利益和社會穩定，為我市經濟社會的發展創造和諧的社會環境。

案件完成情況通報 發案情況通報篇十九

各中小學、幼兒園，職教中心：

按照省和白城市《關于開展“校園安全周”活動的緊急通知》文件精神，我局于3月x日—23日會同大安市公安局、大安市消防大隊分兩組對全市各級各類學校安全工作開展情況進行了全面檢查，現將檢查情況通報如下：

一、取得成效

從這次校園安全大檢查情況看，各校領導都能高度重視、精心組織，積極排查隱患，取得了較好的效果。具體呈現以下四個特點：

(一)領導重視，學校安全責任得到有效落實。

(三)注重教育，廣大師生安全意識明顯增強。各校充分利用校園廣播、畫廊、板報等宣傳載體，開設安全專欄、張貼宣傳掛圖和《致學生家長的一封信》等形式，廣泛深入開展安全宣傳活動，通過舉辦安全常識培訓、開展應急疏散演練等活動，使廣大師生熟練掌握了逃生技能。

(四)完善制度，安全管理長效機制得以建立。各校能按照文件精神，建立健全各項安全管理制度，完善學校安全應急處理預案，制定了一些針對性、實效性都很強的管理措施。

二、存在問題

(一)消防安全方面。一是部分學校滅火器數量配備不足、消火栓水帶老化。二是有的學校應急照明燈、疏散指示燈、安全出口標志燈沒有配齊。三是個別學校用電線路無阻燃管。

(二)交通安全方面。有些學校校外還存在“黑校車”接送學生現象;個別學校專用校車超員;有的學校乘車學生臺帳建立不規范。

(三)宿舍食堂管理。一些學校存在校外住宿情況，住宿場所沒有經營許可證，食品衛生不合格，飲食安全無法保障，應該滿足的各項安全硬性指標都達不到要求。個別學校校內食雜店還在經營。

(四)安全保衛方面。個別學校大門管理不嚴，師生或外來人員隨便出入，外來人員登記準入制度堅持得不好;有的學校保安人員兼職，不能保證學生上課時間在警務室執勤;部分學校新建校舍待安裝視頻監控，有的學校動態視頻暫時不能正常使用。

(五)校園周邊治理。市區和安廣鎮的部分學校學生上下學時間段，家長接送學生在門口擁擠，阻礙師生通行。還有一些小商販，向學生出售“三無”食品。

三、下步工作

一要強化責任，提高思想認識。各校校(園)長是安全工作的第一責任人，對安全工作要負總責、親自抓，同時要指派一名副校級領導分管安全工作，要具體抓、深入抓，教師要一崗雙責，切實做到分工明確、責任具體，使安全工作真正落到實處。各校要增強做好學校各項安全工作的責任感和使命感，時刻警鐘長

鳴，常抓不懈，使安全教育經常化、隱患排查常態化、隱患整改徹底化、應急演練定期化，切實把學校各項安全工作做細、做實、做好，確保師生生命財產安全。

二要狠抓落實，加大整改力度。各校要在前階段自檢自查的基礎上，繼續加大工作力度，認真查找本校存在的安全隱患，能解決的立即解決，解決不了的要逐級上報，切實做到隱患排查、整改到位，防范和杜絕各類安全事故的發生。

三要完善制度，形成長效機制。各校要堅持“標本兼治、重在治本”的原則，認真梳理、總結經驗教訓，建立重特大安全事故應急救援報告制度，完善相關預案，堅持“一日一小查，一周一大查，一月一匯報”的安全工作檢查制度、安全工作月報告制度。制定安全發展規劃，完善安全管理標準化和安全隱患排查常態化整治機制。

xx市教育局

20xx年x月x日

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，首先做一個簡單的自我介紹；我叫xxx，今年xx歲，本科學歷，現在是……。在煙草系統的這幾年間，我在工作上兢兢業業，始終將工作放在第一位，始終都能以端正的態度對待工作，對煙草事業有著深厚的感情。下面就我的工作情況做如下述職報告：

一、開展本職工作情況

1、市場管理是專賣工作的基礎；我所管理的是xxx管區，零售戶相對比較集中，以雜貨店和小超市為主，零售戶的法律意識比較低，對專賣管理工作不是很配合，并時常出現一些小的違規行為。針對這種情況，我在管理中注重宣傳和引導，一方面，加強市場管理，保證市場管理的質量和力度，對違規情況較輕的主要采取警告、下達整改通知書等辦法進行管理，讓其意識到已經違反了煙草專賣法并及時加以改正；對于違規情況較重和屢教不改的堅決進行查處，并加強復查。另一方面注重服務型管理，加大法律法規的宣傳，并及時對標價簽出樣進行維護、對亮證經營進行督促等。在市場走訪中積極與零售戶進行交流，盡量多的了解其基本情況和經營情況，并針對不同的零售戶采用不同的管理辦法，做到有針對性和最有效的管理，提高管理的質量和效果；通過長期的管理工作，管區的標價簽出樣、亮證經營等方面都得到了一定的提高。

2、在線索收集和案件查處方面，我積極挖掘案件線索，加大案件查處力度；首先在市場管理中積極從片區內收集案件的線索，加大對零售戶違規情況的收集、摸排和跟進，并及時上報中隊進行查處和整治。另一方面積極的參加區局、中隊大案要案的查處，吸取案件查處的經驗，提高了自己的辦案能力。

4、嚴格落實專銷結合；我和對應的客戶經理認真貫徹落實專銷結合工作的精神，堅持每周交流市場信息，仔細分析市場管理的不足和銷售工作中出現的問題，并有針對性的進行解決。通過交流大大加強了我們在工作中的團結與一致性，確保了各項工作的圓滿完成。

二、學習情況

除了日常的工作，參加培訓和學習是提高自身素質的最有效的途徑，平時區xxx組織的各種學習培訓和思想教育，我都認真仔細的學習并做好筆記，下來后在實際的工作中加以運用，做到學以致用，切實的提高自己的業務技能和思想覺悟。除此以外，我參加了西南交大的本科教育課程，目前已經拿到了本科學歷，文化素質的提高將有助于我更好的開展日常工作。

三、廉潔自律情況

在個人廉潔自律方面，我注重德操修養，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛，一直以來以“九不準”和“六條禁令”嚴格要求自己，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”，在工作中擺正自己的位置，正確處理與零售戶的關系。在工作上始終堅持自己的原則，工作中做到清正廉潔、嚴于律己。

四、目前還存在的問題

1、工作責任心還不夠強，在工作上面還存在推脫的情況。

2、市場管理方面還有所欠缺，特別是市場精細化管理方面還需要提高。

3、案件查處和線索收集是方面的經驗還不夠，方法比較單一，對案件線索不夠敏感。

4、在中隊和個人資料制作上面有時還不夠及時，在上報數據的準確性方面還需要提高。

五、下一步的工作重點

1、加強自身素質和業務技能的提高，在工作上擺正姿態、提高工作積極性。

2、繼續加強煙草市場管理，特別是加強細節的管理，注重市場管理的精細化。

3、積極挖掘管區違規案件線索，積極配合區局進行大案要案的查處。

4、強化資料制作，提高各項資料完成及時性和上報數據的準確性。

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十一

一年來，我縣案件管理工作在縣紀委監察局的正確領導及州紀委案件管理室的具體指導下，緊緊圍繞《黔東南州紀檢監察機關案件管理工作要點》來開展工作，取得了一定的成效。現總結如下：

一、案件管理培訓情況

為使我縣各鄉鎮案件管理人員能在2、0版案件管理操作系統升級換代后，盡快掌握3、0版案件管理系統統計指標體系的變更情況和新案件報表的填報方法，提高全縣紀檢監察機關案件管理工作效率和水平，我縣于3月9日上午在縣紀委會議室召開全縣案件管理工作培訓會，20個鄉鎮紀委案件管理人員參加了培訓會。培訓會上，縣紀委副書記楊勝明傳達了姜政達副書記在全州案件管理培訓班上的講話精神，石家彬同志根據上級要求結合我縣實際，著重對違紀行為分類、違紀行為性質等統計指標的變更及新舊案件統計1—5表及初核、立案登記表等結構和內容上的異同進行講解和說明。參加培訓人員對照2、0版使用手冊，對變更情況進行認真核對和記錄。通過培訓，使我縣案管人員掌握了新案件報表的填報方法，達到了培訓的目的。

二、案件管理工作情況

今年以來，我縣共統計上報受理群眾來信來訪和電話舉報105件，初步調查核實21件，初核了結8件，轉立案13件，結案13件(14人)。

在工作中，嚴格按照州紀委案件管理目標考核要求，認真執行案件報表報送制度及萬元以上經濟案件備案制度，共上報萬元以上經濟案件備案2件。每月按時準確報送信訪表、初核表及軟盤;每季度按時上報《查辦案件工作統計表(1—5表)》，《對比分析表》及《查辦案件情況通報》、《案件管理工作情況通報》、《查辦案件統計分析報告》;按時報送動態分析、綜合分析等，至目前報送(專題)動態分析1篇，綜合分析3篇。

三、案件管理相關制度建設情況

四、存在的不足

1、對案件的統計、綜合分析還不夠深入透徹，還不善于從案件數據的變動中的抓住問題的實質。

2、部分鄉鎮報送的案件報表質量還不夠高，給縣級案件管理工作增加一定的工作量。

3、由于各鄉鎮經濟困難，報送的各種報表仍是手工填寫，還未實現計算機管理。

五、下步工作打算

1、進一步加強對案件資料進行整理歸類，統計分析，同時要加強學習，努力推進案件管理工作。

2、繼續加強對鄉鎮紀委、部門紀檢組(紀委)案件管理人員統計基礎理論、書面表達、統計分析等方面的培訓工作力度，使全縣案件管理工作效率和水平整體上得到提高。

3、進一步加強和完善案件管理制度體系建設。

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十二

為切實做好幼兒園安全工作，全面消除安全事故隱患，杜絕各類安全事故的發生，根據上級文件精神，結合我園的實際，狠抓幼兒園安全管理和幼兒安全教育工作，切實落實幼兒園安全責任制，強化薄弱環節的安全管理工作。本季度我園認真開展了防汛安全教育、防踩踏安全教育、預防傳染病教育工作、預防夏季食物中毒工作及常規安全教育等工作。現將工作總結如下：

本著牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，充分認識當前幼兒園安全工作的嚴峻性、艱巨性和復雜性，保持高度警惕，切實強化安全監督檢查，及時消除各類安全隱患，努力減少安全事故，堅決遏止重特大事故的發生。把安全教育工作作為幼兒園首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明確、職責明確、責任到人、落實到崗。

為提高我園幼兒在發生突發事件時的應急逃生能力，在二季度，我園開展了豐富多彩的演練活動。安全教育活動以教師日常教育和實踐活動為主。教師在日常上課就加強對幼兒的安全教育，利用生動形象的圖畫教育幼兒發生洪水了怎么辦？出現踩踏的事故了怎么辦？幼兒在上課的時候對其進行了一定了解的同事我園又進行了演練活動，讓幼兒在了解知識的同時，也進行實踐演練。讓我們的幼兒從這些活動中總結應驗，鍛煉膽識，讓幼兒可以冷靜面對突發事件，有應對突發事件的逃生能力。

二季度是傳染病爆發的高發時期。我園積極應對，采取多種多樣的形式向家長和幼兒宣傳傳染病防治工作。日常教育幼兒飯前便后要洗手，吃完飯后要漱口，無論從哪里回到班級或家里第一件事情都是要洗手，要勤換衣服，勤洗澡，勤剪指甲，保證好自己的個人衛生。在幼兒園保證每個幼兒一個水杯，一條毛巾。班級每天通風消毒，紫外線燈消毒，水杯毛巾的消毒。每天用“84”消毒液對班級進行擦拭，保證幼兒的生活環境安全。在家長宣傳欄、幼兒園宣傳欄中宣傳日常預防傳染病的方法及注意事項，讓家長在幼兒園學會防治傳染病的方法。

幼兒園預防食物中毒工作十分重要。家長把幼兒送到幼兒園就是信任我們幼兒園，所以我們要把幼兒飲食安全的工作放在所有安全工作最重要的地方。每天幼兒要在幼兒園吃兩頓飯，我們要求食堂人員要保證幼兒進食安全，保健醫生保證每天對幼兒園食物進行檢查，檢查無腐爛、無變質方可讓適當人員加工，加工過程要講究衛生，保證食物干凈。保證每餐對幼兒的餐盤進行消毒，每天對幼兒園食堂進行消毒清掃。保證幼兒園幼兒的進食安全。

自從我幼兒園重視安全工作以來，幼兒園各種隱患得到徹底整改、幼兒的行為發生了明顯的變化，師生安全意識普遍增強，幼兒的種種不安全行為基本杜絕，文明程度大大提高；安全已成為幼兒的自覺行動，有的幼兒還能自覺制止不安全行為。絕大部分幼兒都能做到衣食住行，安全第一。

總之，幼兒園安全問題，關乎生命，關乎全局，責任重于泰山。我們將以法律依據，始終堅持“關愛生命、無險防險、升級防范、常被不懈”的指導思想和“安全第一、預防為主”的方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，全員參與、齊抓共管，營造我園平安、和諧的學習工作氛圍，更好地維護幼兒園教育教學秩序，有效地保障幼兒園和廣大師生的人身、財產安全。

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十三

2021年廉政建設安排部署會講稿這次全區黨風廉政建設工作會議，主要是深入學習貫徹x精神，回顧總結去年全區黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署今年任務。下面，我講三點意見。

有黨紀約束，才能明確行為的邊界。全面從嚴治黨，關鍵要堅持在“道德”和“紀律”兩個層面雙管齊下、相輔相成，讓道德自覺為紀律約束減少阻力，讓執紀監督為道德涵養提供保障，形成內外兼修、標本兼治的新格局。

要把道德追求立起來、樹起來。全面從嚴治黨，必須立根固本，樹立高尚精神追求，筑牢思想道德防線。如果理想信念動搖、思想道德滑坡，就會精神懈怠、意志消沉，淡化黨的觀念、漠視黨的紀律，最終滑向違紀甚至違法。各級黨組織要教育引導廣大黨員干部，對照《準則》中廉潔自律規范“四個堅持”“四個自覺”的要求，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持全心全意為人民服務根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培養高尚道德情操，把落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上，展現黨員的先鋒隊本色，樹立起能夠看得見、摸得著、夠得到的高標準。尤其黨員領導干部要以身作則、以上率下，踐行“三嚴三實”，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，當好“關鍵少數”，發揮“關鍵作用”，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應，為營造“山清水秀”的政治生態注入活力、增添動力、凝聚正能量。

要把紀律規矩擺在前、挺在前。^v^強調，要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，健全完善制度，深入開展紀律教育，狠抓執紀監督，養成紀律自覺，用紀律管住全體黨員。各級黨組織要以貫徹落實《條例》精神為契機，把紀律建設擺在更加突出位置，把黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，執行到位，使黨員干部校準思想之標，調整行為之舵，繃緊作風之弦。

把紀律規矩擺在前、挺在前，首要的是政治紀律，要抓住政治紀律這個綱，教育引導黨員干部向^v^看齊，自覺做政治上的“明白人”，把遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律帶起來，用鐵的紀律鍛造鐵一般的黨員隊伍。

把紀律擺在前、挺在前，不能只是口上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，要拿出動真碰硬的勁頭，動輒則咎、抓早抓小，讓黨規發力、禁令生威，讓紀律和規矩成為帶電的高壓線，徹底打消一些人的僥幸心理、觀望心態，使廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，形成守紀律、講規矩的良好風氣。

要嚴肅糾風、鐵腕反腐。黨的十八大以來，以同志為核心的^v^堅定不移反腐敗，馳而不息抓作風，一大批“老虎”“蒼蠅”被繩之以黨紀國法，使不敢腐的震懾作用充分發揮。去年我區紀檢監察機關立案x件，移送司法機關x人，黨紀政紀處分x人，震懾效應持續強化。但也要清醒看到，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，腐敗問題依然存在，有的仍心存僥幸，搞迂回戰術，變著花樣搞腐敗。“四風”在面上有所收斂，但并沒有絕跡，有的改頭換面、花樣翻新，出現了各種變異。

全面從嚴治黨任務依然艱巨，必須持續保持高壓態勢，既要有零容忍的態度，更要有重拳出擊的決斷；

既要有一查到底的決心，更要有嚴懲不貸的意志，對腐敗分子堅決查處、決不手軟，對違紀問題深查嚴糾、決不放過。

常抓嚴抓糾四風。時刻保持政治清醒、思想警醒和行動自覺，把落實中央八項規定精神、糾治“四風”作為長期任務，標準不降、力度不減、要求不松，持之以恒、馳而不息、寸步不讓，堅決整治各種頂風違紀行為，推動作風建設落地生根。

尤其要以“釘釘子”精神看住年節假期，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，重點查處公款吃喝送禮、借婚喪喜慶斂財、出入私人會所、收受紅包等突出問題，點名道姓通報曝光典型問題，釋放越往后執紀越嚴、處理越重的強烈信號。堅決整治“庸懶散”，加大對不作為、亂作為的整治力度，向慢作為“開刀”，該警示的警示、該追究的追究、該問責的問責。

利劍高懸懲腐敗。懲治腐敗這一手必須緊抓不放、利劍高懸，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，對“踩紅線”、闖“雷區”的，發現一起查處一起，發現多少查處多少。

要堅決查處在拆遷補償、扶貧幫困中虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題；

重點查處集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等問題；

嚴厲查處工程建設、集中采購招投標中違規違紀違法等問題；

嚴肅查處在辦理涉及群眾事務時吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題。要發揮查辦案件的警示、震懾、教育作用，深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案例，以案說法、以案明法，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

不折不扣抓整改。春節前，省委第五巡視組對我區巡視意見進行了反饋。抓好巡視組反饋意見的整改落實，既是當前和今后一個時期的重要政治任務，也是正風反腐的有力抓手。區委根據反饋意見梳理了十個方面重點問題，印發了整改分工方案，明確了整改責任單位和責任人，即知即改抓好整改落實。

各責任單位要對照分工方案，細化整改措施，列出問題清單、責任清單，分門別類建立臺賬，實行逐條核查、銷號管理。各級各部門各單位都要對反饋的問題“對號入座”，既立行立改、抓好落實，確保問題有效整改；

又舉一反三、注重長效，防止類似性、重復性問題發生。

要弘揚擔當、營造生態。弘揚擔當精神，為敢于擔當者而擔當，營造“山清水秀、海晏河清”的政治生態，是黨風廉政建設的重要內容。執紀不能只當“伐木工”，拔“爛樹”；

還要善于當“園丁”，“治病樹、管好樹”，把立足點放到凈化和保護整個“園林”“森林”的生態上。目前市里已出臺《關于支持干事創業建立容錯免責機制的實施辦法（試行）》，根據市委有關規定，區委也將健全完善“容錯機制”，為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”。完善免責機制，建立完善便于操作的免責追責程序，讓符合“容錯”條件的單位和個人，有“冤”有處申、有苦有處訴。完善糾錯機制，推動“知錯能改”，在糾錯中解決問題，更好地推動改革發展。

完善監督機制，強化權力監督、規范權力行使，讓黨員干部特別是領導干部“少犯錯”“不犯錯”。各級黨組織、紀檢^v^門要把先行先試出現的失誤與明知故犯造成的后果區分開來，把為推動發展的無意之失與圖謀不軌的有意之為區分開來，把對擔當者采取的“寬松、寬厚、寬容”的善意之舉與對違法違紀者實施的“護短、包庇、縱容”的惡劣行徑區分開來。在干部觸及他人利益而遭受舉報時，堅決做到及時核實和澄清；

在干部因創新遭遇失誤時，堅決給予理解和支持；

在干部因干事受到排擠誹謗時，堅決給予保護和鼓勵，對于誣告者、造謠者、惡意中傷者，要依法追究責任，嚴厲懲處、弘揚正氣。

各級黨組織和黨員領導干部要增強政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識，認真領會黨委主體責任的深刻內涵，真正對黨風廉政建設負總責、負主責、負全責，主動抓、系統抓、務實抓，種好自己的“責任田”，努力做黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。各級黨組織書記作為“第一責任人”，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經常性管理，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。要把主體責任落實到各級黨組織、延伸到基層單位，推動全面從嚴治黨向基層延伸，構建橫到邊、縱到底、上下貫通、層層負責的完整鏈條。

要把監督責任履行到位。按照全面從嚴治黨要求強化監督執紀問責，實踐“四種形態”，紀委的責任更重了，對紀檢干部的要求更高了。做好紀檢監察工作不容易，執紀監督問責某些時候“費力不討好”，很容易“得罪”人，甚至要冒一定風險。但這是黨章賦予我們的神圣職責，是紀檢^v^門的主業，是對黨負責、對事業負責、對群眾負責的責任擔當，義不容辭、責無旁貸。

各級紀檢監察機關和紀檢監察干部要聚焦聚焦再聚焦，無私無畏、敢抓敢管，鐵面執紀、鐵臉問責，有責必問、問責必嚴，敢紅臉、敢瞪眼，不當老好人、不怕得罪人，對于各類違紀違規問題，快查嚴處，公開曝光，嚴格追責，通過嚴厲問責來加壓示警，形成正風肅紀有力震懾。要深化專項巡查，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發現，定點突破。

要加強反腐倡廉制度建設，堅持問題導向、破立結合，以改革精神和法治思維建制度、明法度、嚴約束，形成可執行、可監督、可操作、可問責的制度規范，從源頭上減少腐敗滋生蔓延的土壤和空間。要加強廉政教育，深入開展黨性黨風黨紀教育、理想信念教育、思想道德教育、法律法規教育，引導黨員干部強化宗旨意識、自律意識和敬畏意識，守住做人、處事、用權、交友的底線。

要加強紀檢監察隊伍建設，以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監察干部，努力鍛造一支忠誠于黨、干凈擔當、讓群眾放心的紀檢監察隊伍。紀檢監察干部要牢固樹立忠誠于黨、忠誠于事業的政治信念，提高思想水準和把握政策能力，敢擔當、善作為，在履職盡責中詮釋對黨的忠誠、對群眾的負責和對事業的擔當。

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十四

××月××日至××日，縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查。現將督查情況通報如下：

一、 基本情況

1、領導重視，意識增強。大部分學校領導指導思想明確，重視校務公開工作，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校群關系、促進廉政建設、推動學校和諧發展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組，由紀檢、工會牽頭建立公開監督小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責，紀檢、工會協調督查，有關部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制。蒙泉鎮中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議，部署了全鎮中小學的校務公開工作，全鎮中小學公開欄已統一名稱為“黨務校務公開欄”。

3、重點突出，程序規范。為了使校務公開工作規范化，保證校務公開的民主性、真實性和有效性，各學校都根據本校的特點，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：

一是注重公開重點。圍繞群眾關注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關心的問題，容易引發矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題，學校規劃、發展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務公開內容確定的準則和尺度。一中、××職專、××鄉中心學校、××學校、××鎮中心學校、××小學等單位，在公開內容方面基本上做到了項目齊、資料詳、臺賬清。

二是注重公開民主。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(墻、櫥窗)及時予以公布，對關系重大的問題強化民主監督，注重民主決策，如重大決策、財務收支、考核評優、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學性、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規則;××鄉中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中、××鎮中心學校、××鄉中心學校等多所學校成立了校務公開監督小組。

三是注重財務公開。從督查情況看，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學校開學收費標準，尤其是一中、××完中、××鎮中心學校、××鄉中心學校、××鎮中心學校、××學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度，每月將學校財務收支的明細予以公示，財務公開做到了月月清、項項明。

二、存在的問題

從督查情況看，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發現校與校之間工作開展還不平衡，主要表現在以下幾個方面：

1、思想認識不一致。部分鄉鎮政府對校務公開工作不夠重視，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨、政、工合力不夠，學校行政認為是工會的工作，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務公開工作沒有落到實處。

2、公開內容不到位。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發、職稱評定等項目公開不徹底，內容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學校校園內設有足夠多的公示欄，但關于校務公開工作的內容很少，僅僅公示了領導小組、班子成員職責分工、監督小組成員名單等極少數內容。三是有的學校公開內容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內容公布在公開欄內加以充數，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現了錯誤，公布的內容與欄目張冠李戴。

3、臺賬資料欠規范。督查組查看了××年一季度以來的校務公開工作相關資料，發現部分學校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規范，主要體現在：有的學校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學校××年已經匯編整理的資料內沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結;有的學校將有些本不屬于校務公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十五

根據要求，我匯報一下20xx年來的會議情況：

從總的情況來看，目前，全縣會議總體偏多，牽扯太多的時間和精力，許多基層、縣直部門的同志疲于應付會議，無暇顧及工作。八項規定出臺后，我縣針對這種情況，進行了深入的整改，據不完全統計，20xx年全縣性工作會議共召開50余場次，同比下降。20xx年初，縣委將黨建、組織、宣傳、政法、^v^等工作會議合并召開，會期由過去3天壓縮為半天。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣委又進一步進行統籌安排，切實精簡會議，將該合并的會議進行合并，該縮短會期的會議進行了壓縮。今年來，全縣性會議共召開25場次，相比去年同期減少8場次，同比下降24%。合并召開9個會議，20xx年“兩會”議程壓縮至2兩天。 下一步整改措施：

1.嚴格會議審批制度。進一步嚴格會議報批手續，確保減少會議數量。做到不開無明確目的、無實質任務的會;不開例行公事、不解決問題的會;不開虛張聲勢，形式大于內容的會。對不經批準擅自召開會議的，要追究相關領導責任。

2.切實壓縮精簡會議。確因工作必須召開的會，要嚴格控制規模、會期和經費開支。凡在小范圍內傳達布置可以解決問題的，就不召開全局性會議;凡能合并開的會議，就不單獨召開;凡能現場辦公的，就不把人召上來開會。繼續實施“無會周”制度，每月第1周定為“無會周”。

3.改革會議形式。積極利用現代通信和技術手段開展工作，加快實現辦公自動化的步伐，改變傳統的主要依靠召開會議和印發文件來推動工作的做法。能開電視電話會議就不要開興師動眾的會，能通過協調會、座談會、現場會、研討會解決問題的，就不開規模性的會。

4.建立健全相關機制。建立會風文風督查制度。整合縣委督查室、政府督查科和效能辦對改進會風文風的情況進行督查，對嚴重違反規定的，責令寫出書面檢查，并在全縣通報批評。牽頭組織相關部門研究完善精簡會議、改進會風的機制，于今年8月底前出臺具體措施，并嚴格抓好落實。

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十六

同志們：

鄉接受了縣紀委的全面體檢，讓我們真真切切的感受到紀律就在身邊。是“十三五”的開局之年，中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變、堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，我們必須要有清醒認識，主動學法，敬畏紀律，堅守底線，不越紅線。為深入推入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做好工作，我講四點意見：

一要嚴明黨的紀律，做到上下一心。

黨的紀律是不可觸碰的“雷區”，不可逾越的底線。今年，圍繞黨的“六大紀律”，重點抓好政治紀律和政治規矩、換屆紀律和工作紀律。

嚴守政治紀律和政治規矩。紀委將把違反政治紀律問題作為紀律審查的重要內容，絕不允許自行其是、陽奉陰違、左右逢源；絕不允許傳播小道消息、轉發不嚴肅的政治類信息微信（短信）和發表與中央、省、市、縣委、鄉黨委精神不一致的言論；絕不允許說一套、做一套，當面一套、背后一套。

嚴明換屆紀律。深刻汲取南充拉票賄選案教訓，對鄉、村兩級換屆紀律執行情況實行專項督查，嚴肅查處拉票賄選、搞非組織活動、誣告陷害等行為，確保換屆風清氣正。

嚴肅工作紀律。加強對鄉黨委政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，堅決查處有令不行、有禁不止和遇事搞變通、打折扣的行為，堅決查處違反“四個當天”制度的行為，堅決查處庸政、怠政、懶政等庸懶散浮拖行為，堅決查處不守制度、自由散漫、工作上等待觀望等行為，堅決查處吃拿卡要、推諉扯皮等破壞發展軟環境的行為。

二要把紀律挺在前面，努力實現“四種形態”

“四種形態”即：讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，黨紀輕處分成常態。實踐“四種形態”，就是通過設置層層防線，一級一級地進行阻擋和處理。從“小節”抓起，嚴明黨的紀律，有效防止黨員干部帶病往前走。

加強黨的紀律教育。持續深入開展學習貫徹《準則》、《條例》，使全鄉黨員干部牢記《準則》、熟知《條例》，引導黨員干部筑牢理想信念宗旨高標準，守住紀律底線。

加強黨員干部日常監管。深化廉政風險防控機制建設，對問題做到早發現、早提醒、早處置。分類處置黨員干部問題線索，做到快進快出、快查快辦、快結快移。同時，我們要處理好“抓早抓小”與保護干部的關系。既守住紀律底線，又保護干部干事創業，努力營造心情舒暢的干事創業良好氛圍。

三要深化正風肅紀，持續加壓糾“四風”

推進正風肅紀常態化。鞏固正風肅紀專項整治成果，一個節點一個節點堅守，堅決查處違規公款吃喝、公款旅游、違規操辦婚喪喜慶事宜、違反“三公經費”管理等頂風違紀問題。對“四風”問題線索，要深挖細查，絕不放過。認真分析“四風”新動向新形式，抓早抓小，防微杜漸,對典型問題及時曝光。

堅決整治群眾身邊的不正之風和“腐敗問題”。群眾身邊的不正之風和小貪腐，是令人最反感、最痛恨的問題。今年，要嚴肅查處在扶貧領域中虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，嚴肅查處克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題，嚴肅查處農村集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等問題，嚴肅查處在辦理涉及群眾事務時吃拿卡要、欺壓群眾等問題，嚴肅查處在工程建設等領域的腐敗案件。

四要堅定立場方向，保持懲治腐敗高壓態勢

規范案件線索管理。拓寬案件線索收集渠道。嚴格按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結”五類標準分類處置問題線索、規范管理，強化證據支撐，提升處置質量。

突出紀律審查重點。在查處腐敗問題上，重點查處“三類人”，黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈的干部；查處“四風”，重點查處“三個節點”，黨的十八大后、中央八項規定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動開展后仍頂風違紀的行為。

改進紀律審查方式。抓早抓小、動輒則咎，實現監督執紀常態化。改進執紀審理方式。用“六大紀律”進行分類和表述違紀行為，將違紀問題與涉嫌犯罪問題分開表述，規范和加強紀律處分決定執行工作。

同志們，反腐倡廉任重道遠，神圣使命催人奮進。讓我們以更加昂揚的姿態、更加飽滿的斗志，永葆定力、開拓進取，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭！

謝謝大家！

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十七

6月25日上午8:30分，組織公司全體職工在會議室召開職工大會，專題學習了(〔20xx〕號)精神,并通報學習了今年我(省/市/縣)查處的起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例。現將學習情況匯報如下：

一、會議要求全體干部職工堅決貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的制度，強力正風肅紀，以有效遏制“四風”蔓延勢頭;

二、會議要求公司全體干部職工堅持以問題為導向、以節點為重點、以建制為長效，強化日常監督管理，抓住端午、中秋、元旦、春節等重要節點，著力解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，真正把紀律和規矩挺在前沿，立起來、嚴起來，讓黨員干部做到敬畏，遵守紀律、規矩。要引以為戒，認真落實“三嚴三實”專題教育與普規普紀工作有關精神和要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，務實謀事，創業、做人，努力破除“驕”、“義”、“小”、“暮”之氣;

三、會議要求公司全體干部職工要嚴格執行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的責任追究辦法》，對“四風”問題嚴重、群眾身邊腐敗問題頻發以及開展正風肅紀工作不力的，不僅追究直接責任，還要追究領導責任，不僅追究黨委主體責任，還要追究紀委監督責任。

*公司

年6月26日

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十八

各監理處、承包人：

20xx年5月19日，為嚴格貫徹省高速公路管理局《關于立即停止在建高速公路隧道施工和開展安全檢查的緊急通知》文件要求，公司連夜對全線隧道標段下達了停工指令，并展開了詳細的安全隱患排查工作，同時就發現的問題對施工單位提出了限期整改要求，現將檢查情況通報如下：

一、第14合同段觀音石隧道檢查情況

1、有一臺空壓機置于左洞進口上方附近，對洞身穩定造成影響，存在較大的安全隱患，應進行處置。

2、二襯及仰拱施工嚴重滯后，距離掌子面較遠，存在較大的安全隱患，應加快二襯及仰拱施工進度。

3、右洞內部分電線未架空，部分電線零亂堆放在地上，并有接頭暴露在外，存在較大的安全隱患，應立即整改。

4、洞內排水不暢，積水積泥現象嚴重，要求做好排水清理措施，同時加強監測。

二、第18合同段界頭口隧道檢查情況

1、施工場地零亂，施工材料隨意堆放。要求立即清理干凈并平整好場地，且應對洞門附近場地進行硬化處理。

2、進、出洞作業人員登記全部為一人代簽，要求進洞人員必須由本人親自簽字，不得代簽。

3、中導洞在未進行預加固的情況下已貫通，違反了施工作業工序，主洞施工時必須嚴格按照施工工序作業;同時，在施工中隔墻時應加強監控，防止出現塌方事故。

4、洞口外設置多排長短、高低不一的鋼筋豎直外露，未設安全圍擋，存在較大的安全隱患，應立即整改。

5、炸藥存放處離臨時生活區、施工作業區及施工設施過近，不到50米，不滿足規范要求，應按要求整改。

6、炸藥存放處監控視頻部分損壞，應立即更換。

7、現場詢問關于盲炮的處置，答非所問，應加強該方面知識的培訓或更換相關施工人員。

三、整改要求和期限

本次檢查發現的問題請于5月23日之前按公司安全環保部要求整改到位，公司安全環保部將針對整改落實情況進行復查，如有拒不整改或整改不到位的，將嚴格按照《長韶婁高速公路施工質量、安全、環保管理日常巡查處罰細則》(湘長韶婁【20xx】93號)規定予以處罰。

年五月二十一日

案件完成情況通報 發案情況通報篇二十九

各鎮人民政府、城區各辦事處、開發區管委會、安委會各有關成員單位：

按照^v^安委明電[20xx]9號文件精神和要求，我市迅速在全市范圍內開展了安全生產大檢查工作，各鎮(處)、相關部門領導高度重視，周密部署，突出重點、組織專班，扎實地有序開展了安全生產大檢查活動，有效的防范各類生產安全事故的發生，確保了全市安全生產形勢平穩。現將我市開展安全生產大檢查工作情況通報如下：

一、精心組織安排，全面部署安全生產大檢查工作

全市安全生產大檢查工作開展以來，各地、各部門精心組織安排檢查工作。一是擬定方案，精心安排。10月31日，市安委會辦公室下發了《關于迅速組織開展全市安全生產大檢查工作的通知》(當安辦發[20xx]9號)。同時結合宜昌市安委會辦公室《關于切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節期間安全生產工作的緊急通知》(宜安辦發[20xx]36號)文件精神，市安委會辦公室下發了《關于切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節期間安全生產工作的通知》(當安辦發[20xx]12號)，進一步促進了安全生產大檢查行動深入開展。各鎮(處)及相關部門(玉陽、玉泉、王店、河溶、半月、育溪、安監局、農業局、教育局、住建局、供銷社)分別制定了具體實施方案，并認真按照方案組織實施，做到主要領導親自安排部署，分管領導具體抓，落實專班專人具體抓落實，確保了安全生產大檢查工作扎實有序推進。二是召開會議，周密部署。11月16日，市安委會辦公室組織召開了市安委會第四次全體(擴大)會議，市安委會辦公室主任、安監局局長許曉榮同志通報了1-10月份全市安全生產工作和秭歸縣“”煤礦重大安全事故和公會第四次全體(擴大)會議，市委、副市長黃智華出席了情況，并結合當前安全生產工作中暴露的薄弱環節，安排部署了安全生產大檢查工作。市委、副市長黃智華在會上作了重要講話。強調當前重點抓好三項工作：1、要加強領導，進一步強化安全生產責任落實。要求各鎮(處)、市直各部門換屆調整后，分管安全生產工作的領導要迅速到崗履職，不能缺崗失位;2、強化責任，扎實做好煤礦企業兼并重組工作，強化煤礦兼并重組過程中的安全監管;3、精心組織，迅速開展全市安全生產大檢查，做到企業自查、專家協查、政府督查“三結合”。市委葉永清出席了會議。三是宣傳深入，氛圍濃厚。各地、各相關部門和單位采取多形式、多種途徑加強安全生產大檢查的宣傳教育，營造了濃厚的安全氛圍。1、采取以會代訓等方式，加強安全知識教育培訓，市安監局11月1日、12月22日、12月23日先后組織60余人次鄉鎮安全監管人員的業務培訓。2、利用宣傳欄廣泛開展安全生產大檢查專題宣傳。活動期間，育溪、廟前、兩河、安監局、衛生局、藥監局、交警大隊、消防大隊、中燃公司等鎮(處)及部門開辟了“安全生產大檢查”專題宣傳欄目，通過櫥窗、掛圖、墻報、橫幅標語等形式，積極宣傳安全生產知識。

二、突出監管重點，全面排查安全生產隱患

在全市安全生產大檢查中，各地、各部門按照市安委會辦公室《關于迅速組織開展全市安全生產大檢查工作的通知》(當安辦發[20xx]9號)要求，組織專班，突出監管重點，扎實開展了安全生產大檢查工作。

各鎮(處)、市直各部門共檢查各類生產經營單位1073家，排查隱患864處，下達隱患整改通知書103份，停產停工通知書8份，依法查處非法違法生產經營建設行為12起，立案2起，實施行政處罰41起萬元，拘留2人。

(一)鎮(處)檢查情況(9個)：

(二)市直部門檢查情況(20個)：

三、存在問題及整改措施

通過檢查發現，我市安全生產工作還存在以下問題：一是少數生產經營單位對此項大檢查工作的重視程度和開展的力度不夠扎實，對隱患的認定不夠準確，部分企業主要負責人安全意識淡薄。二是部分生產經營單位未真正履行各自職責，應急預案的針對性不強，應急隊伍和演練工作開展較少。三是監管力度還需加強，少數部門對開展安全生產大檢查安排不及時、工作不夠到位;對安全生產大檢查中發現的隱患整改跟蹤督查力度不夠;安全生產責任感、使命感不強，抓生產和抓安全存在“一手硬、一手軟”。四是部分行業和企業安全生產管理機構、人員、制度、責任制不落實，安全投入不足，安全隱患較多。

下一步我們將繼續加大對各鎮(處)、各相關部門和企業安全管理工作的監督和指導，督促并認真開展隱患的排查和整改，把各項基礎工作做得更加扎實到位。一是制定措施，加大整改力度。督促各地、各部門、各單位認真制訂整改計劃，落實防控措施，確定整改期限，明確整改責任人，對能現場整改的則現場整改，短期內能解決的則短期內解決，暫不能整改到位的，制訂防控措施，落實專人進行跟蹤督辦。二是對存在嚴重安全生產隱患、不符合安全生產條件的單位，所在鎮(處)、行業主管部門及時督促企業限期整改;對到期未整改、或整改后仍不具備安全生產條件的，責令停產停業整頓或予以取締。三是安全生產監管職能部門著重加大對重點行業和領域的安全監管力度，嚴厲查處各種違法違規生產行為，確保“三會”“兩節”期間全市安全生產形勢平穩，確保人民過一個歡樂、祥和、安定的節日，為20xx年的安全生產工作開好頭、起好步。

年十二月二十六日

案件完成情況通報 發案情況通報篇三十

各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心:

xxxx年，在市委、市政府的`正確領導下，全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現出了一批先進代表。

為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發有為，為推動xx經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

附件:

xxxx年度先進單位和先進個人名單

案件完成情況通報 發案情況通報篇

20__年__紀委案件管理工作在__紀委監察局的正確領導及市紀委案管室的指導下，嚴格按照“依法依紀辦案、安全辦案、規范辦案工作程序”的具體要求，強化對辦案工作的監督和管理，履行案件管理五項職能，進一步完善案件查辦、案件管理工作機制和制度，優化案件結構、提高辦案質量、規范辦案程序、促進依紀依法辦案，不斷提高為領導決策服務、為查辦案件服務的能力和水平。

一、工作開展情況

(一)強化案件綜合信息工作

及時、準確上報相關信息和月、季度分析材料。截止目前，我區共初核案件線索__起，立案__起，其中_名鄉科級副職，審理查處各類違紀案件__起，處分人員__人，涉及黨員__人，其他人員_人，結案率100%。其中__紀委處理__人，鄉鎮紀委處理_人，區直紀委處理_人。突出督辦重點，加強對本級機關自辦案件、上級機關交辦案件、領導交辦事項的督辦;規范督辦案件程序和責任，建立督辦工作臺帳，明確專人負責，確保督辦件在規定的時間內辦結;建立健全督辦結果審核把關制度、督辦進展情況定期報告和通報等制度，形成案件督辦工作制度體系，進一步提高督辦工作的質量和效率。8月份清理遺留案件__件，跟蹤督辦了區直和鄉鎮自辦案件__件，辦結__件。

(二)建立健全各項規章制度

緊緊圍繞市紀委監察局關于反腐敗和查辦案件工作的整體部署，堅持為領導決策服務，為反腐敗查辦案件工作服務，積極履行職能，全力協助委局領導加強對辦案工作和辦案隊伍的管理，認真開展協調，加大監督檢查，督辦落實力度。為完善辦案工作程序規定，全面推進辦案工作規范化建設，切實推動全區反腐敗工作的深入開展，我們加強調查研究，注重用制度規范案件管理行為，有效防范案件查處工作中的違紀違法行為。今年來，擬定和完善《關于紀檢監察機關嚴格依紀依法辦案的實施辦法(試行)》的制度，草擬《___區執紀執法機關辦案聯席會議制度》，加強與公檢法等部門的信息溝通、共享。嚴格審批使用“兩規”措施，杜絕不符合規定要求的“兩規”行為。

(三)加強重要案件線索的管理工作。進一步明確案件線索受理、集中排查、集體研究的范圍、程序和方法，規范運作、緊密銜接，使案件線索管理高效運轉。

一是全面落實案件線索統一管理制度，加強對反映同級黨委管理干部案件線索及其他重要案件線索的管理。

二是督促辦案部門和辦案人員及時向分管領導及主要領導匯報新發現的案件線索，并進入案件線索管理程序運行。

三是加強與公、檢、法、審計等機關的溝通和協調，完善與執紀執法機關及有關部門案件線索移交辦法。

(四)強化查辦案件的組織協調工作。

一是建立完善與司法機關的協作辦案工作機制，形成反腐敗查辦案件合力;

二是做好區內外紀檢監察機關的案件協查工作，建立健全追逃防逃工作機制;

三是建立健全基層辦案機制，結合聯組交叉辦案機制充分發揮紀委監察局及其派駐機構協作辦案能力。

四是建立辦案人才庫，實行動態管理，為查辦案件工作提供人才支持。五是組織開展查辦案件工作考核和“雙優”評選活動，發揮激勵機制在案件查辦工作中的導向作用。

二、下一階段做法：

(一)建立健全組織協調機制。建立完善在反腐敗協調小組領導下的聯席會議制度、議事規則等相關配套制度，進一步規范組織協調的具體事項、方式方法、適用程序等。

(二)組織協調委局機關工作人員辦案安全工作和查辦案件程序規定考試工作。加強辦案場所管理。

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工作程序：受理→初核→立案→調查→移送審理

承辦人員要將受理材料的來源、基本內容和領導批示進行登記；受理、交辦、批辦、移送的案件，必須有書面依據；接受受理材料，承辦人員要對原件進行編號，做好材料的固定工作。

，要迅速轉承辦調查組調查；對所反映的主要問題內容不具體，無法查證的，或過去已作出調查結論無新內容的，可將受理材料留存備查；對需要查清所反映的主要問題，以決定是否立案的受理材料，提出初步核實意見，報分管領導審批。

經分管領導批準，決定實施初核的，填寫《初步核實呈報表》。

根據所反映主要問題的具體情況成立二人以上核查組。

對所反映主要問題逐條列出；確定初核的時間、范圍、程序等；報經分管領導批準。

向被反映人所在部門黨組織或部門負責人通報情況；向知情人或有關單位調查核實；深入群眾調查核實；撰寫初核情況報告。

經分管領導批準后，對初核結果區別情況處理。

以確定反映問題是否屬實，是否構成違法違紀，對照紀律規范進行嚴格審查，衡量是否需要追究黨紀政紀責任，確定是否符合立案條件。

經對立案材料審查，認為已經達到立案標準，符合立案條件，按照規定寫出《立案呈批報告》。

接到《立案呈批報告》，認真審查違法違紀事實及其證據材料，核對該違法違紀行為所觸犯的黨紀政紀條規、法律、法規和其他有關規定，集體討論研究，批準是否立案。分管領導簽署審批意見。

經批準立案的案件，對被立案人和部門發出《立案決定書》，同時通報黨委組織部門。

重要案件批準立案后，填寫《重要違紀問題立案備案表》，經領導批準同意上報。

成立二人以上調查組；熟悉案情，擬定調查方案；擬定調查提綱。

⑴調查組會同被調查人所在部門黨組織或部門負責人與被調查人談話，宣布立案決定，對被調查人進行思想教育，要求其正確對待組織調查。⑵實施調查方案。弄清調查內容，包括案件

事實、被調查人基本情況、證據材料。

⑴綜合分析案情，將檢舉、查證和被調查人的交待材料等集中起來審核、鑒別證據、剖析，作出符合實際、體現其本質的結論。⑵弄清違法違紀案件的主要事實和關健情節，認定錯誤事實。⑶錯誤事實材料與本人見面，聽取其意見和申辯；被調查人簽署意見，調查組對本人申辯材料提出的不同意見，寫出有事實根據的說明。⑷提出定性處理意見。調查組在事實清楚、證據確鑿的基礎上，依據違犯事實，按照黨紀政紀有關規定，對違犯黨紀政紀案件的性質和處理提出具體意見。⑸撰寫調查報告。在認真討論并取得一致意見的基礎上，寫出調查報告，提請領導審議并定稿。⑹做好調查后的有關工作。

在調查終結后，以被調查人錯誤事實是否已經查清，所需證據是否確定、充分，是否需要追究黨紀政紀責任為條件，決定是否移送審理，并經分管領導審查決定。

移送審理材料要齊全。包括：立案依據；調查報告及全部證據材料；錯誤事實書面材料、被調查人對所犯錯誤事實的意見及調查部門對其意見的說明；被調查人的檢查材料；與案件有關的其他材料。

填寫《案件移送審理登記表》，由專人辦理移送手續。

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公司各部門：

為規范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

一、各部門在公司辦公人員：

1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

二、各項目部員工：

1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄 出勤，并按實際注明去向;

2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;

3、項目部員工之間調動，應如實記錄時間、所調至項目部;

4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經理簽字確認后交 工程部內勤，統一上報。

三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經理、主管領導簽字后交人力資源部備案。

四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象：項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。

特此通知!

電工程有限公司

20xx年12月14日

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紀委查辦案件幾點體會

近幾年以來，我縣紀委根據中紀委“要集中力量辦比較重要或復雜的案件”精神，把查辦案件工作重點放在“三機關一部門”上，放在性質嚴重、影響惡劣、頂風違紀的案件上。2000年以來，本委機關查辦案件72件，其中大要案55件，占自辦件總量，嚴肅查處在工作中利用職權，以權謀私進行貪污受賄以及生活腐化墮落的鄉科級黨員干部，真正起到“查處一案，警戒一片”的作用。在

查辦大要案方面有如下幾點體會：

從近幾年被查處的違紀違法大要案來看，腐敗分子作案手段趨于隱蔽化，作案人員呈團伙化，作案領域呈現多元化等特點。由于群眾不了解內幕，反映的案件線索不明或只例舉一二類現象和一些傳聞，無法反映真實的違紀違法事實，其導致的結果往往是二個極端：要么是以打擊報復為目的，反映問題捕風捉影，要么就是一個隱蔽很深、案情重大的復雜案件。為明辨是非，分清真偽，變被動為主動，嚴懲腐敗分子，我們采取了三項措施。

篩選線索不是關起門，把群眾反映問題憑想象分成有價值與無價值的兩部分，而是把分析選擇案件線索與初核結合起來。首先對群眾反映不詳的問題，結合被反映單位的經濟運行情況、單位主要負責人以及相關制度存在的缺陷等方面的情況，認真分析，梳理線索，根據事物發展的一般規律制定多個目標進行初核，發現違紀事實，立即集中力量深入調查。這種方法使篩選線索和初核工作省時省力，效果好，成案率高。今年5月查處藤田鎮供銷社黨支部書記黃某非法轉讓國有土地和設“帳外帳”一案的案情線索，就是從群眾反映的一個傳聞中梳理出來的，后此案收繳違紀款15萬元，對黃某予以“雙撤”處分。

開展專項執法監察和糾風治亂工作，紀委機關可以廣泛接觸不同行業、部門及各種經濟領域，是主動出擊尋找案件線索的有效手段。在專項執法監察和糾風治亂工作中，我們根據相關規定認真制定實施方案，在檢查時，深入實際調查，尤其對以前涉足不多的的經濟業務予以充分關注，隨檢查情況隨時修改預定方案，確定新的調查重點，發現案件線索，“于無聲處聽驚雷”查出大要案。我們在“以工代賑”專項資金執法監察檢查時，發現了縣計委收取基層施工單位項目前期費，在帳外亂開支和縣計委原主任肖某貪污受賄的案件線索；在減輕農民負擔專項糾風工作中，發現某鄉黨委政府私設站卡進行亂收費8萬余元的案件線索。

在案件調查時，我們突破“就事論事”傳統調查模式，力求在二個方面取得進展，一方面發動群眾反映與被調查對象有關的其他問題，獲取更多的案情線索，便于將被查對象的其他重大的違紀違法問題一并查清查實。另一方面充分利用查案機會發現其他案件線索。在查處縣計委原主任肖某貪污受賄案時，由于發動群眾陸續收到反映肖收受索取賄賂的問題6起之多，同時帶出多起案件線索。

一般案件由2人組成的調查組就可以查清問題，但案情復雜，問題復雜的案件，舉一家之力頗顯力薄。因此，建立有效的聯合協調辦案機制，形成一股強大的辦案合力，是查處重大復雜案件的前提條件。

我們在聯合司法機關協同辦案時，由紀委統一領導，統一謀劃，具體組織協調突破各個案件環節，將執紀執法機關的辦案骨干相對集中使用，最大限度利用辦案力量，增強互補功能和突破能力。在查處原縣建設局局長曾某一案時，紀委、檢察院組成三個調查組，由紀委協調三組齊頭并進，以迅雷不及掩耳之勢，一天時間內突破了曾受賄萬元的違法犯罪事實。查辦原計委主任肖某一案，是紀委協調辦案的經典之作。第一步，將肖某及計委出納謝某同時實施“兩規”，以防止主要當事人互相串供。第二步對肖某的情婦陳某和涉案單位主要負責人吳某及會計周某進行刑事拘留，在強大辦

案合力下，整個案件勢如破竹，一舉將肖某受賄索賄萬元以及生活腐化墮落長期包養情婦的違紀違法事實查清。

把紀檢監察系統的辦案力量作為一個整體系統組織協調，達到“一加一大于二”的擴張效應。從近3年來的大要案查辦過程來看，我們曾從縣直單位、鄉鎮紀委抽調精干的辦案人員40多人次，適時補充了辦案力量，突破紀委機關獨家辦案的傳統模式，形成大要案由紀委系統組織協調參與模式。

突破案件，要善于講究策略，抓住時機，因案施策。成功查辦一個案件，首先在于成功尋找一個最有利的案件突破口，然后將其一舉突破。我們常用的案件突破方法有三種。

在大多數重大復雜的案件中，“兩規”“兩指”是變被動為主動的有效手段。在實際辦案中，經調查掌握了有關足夠的證據并確定調查對象的行為確實構成違紀違法后，立刻履行實行“兩規”、“兩指”辦案的批準程序，以免貽誤戰機。在運用“兩規”、“兩指”時，我們注意三個方面。一是，選準突破口，從最薄弱的環節入手，從多個證人能證實的問題入手，從能夠掌握的書證和物證入手，爭取在很短的時間內撕開被調查對象心理防線的缺口，步步緊逼，促使其交待問題。二是，講究方法，運用策略，在突破大要案中，堅持因案施策，全面出擊，分化瓦解，有時出其不意，攻其不備，有時迂回側擊，敲山震虎。三是，運用政策強化政治攻勢，做到以理服人，以情動人，促使被調查對象如實供述或主動交待。

查辦案件要求巧，以“四兩”之力，拔“千斤”之案。要謹慎利用好白條、非正規收據這類不可多得的有效證據，順藤摸瓜調查領款經手人所掌握的有關違紀問題，抓住機遇，將案件突破。2002年我們在查處某執法單位截留罰沒收入萬元一案時，我們當時掌握的唯一證據是該單位報帳員劉某在當地供銷社領取2千元現金的白條，當該執法單位主要負責人外出開會時，我們突然襲擊，將報帳員劉某現金帳本和收支憑證進行清查，查出該單位截留罰沒收入萬余元違紀事實。

有些案件正面進攻不會取得進展，必須“以迂為直”，從外圍 進行艱難的取證工作。這類案件，調查人員首先必須對被調查單位以及被調查對象進行認真分析，確定違紀范圍可能發生的一個或幾個領域，縮小調查范圍，將主要精力放置于幾個重點的目標上。分析了解越透徹，目標越明確，調查目標越少，針對性越強，突破案件成功率越高。我們在調查某森林派出所孫某組織私分公款一案時，調查人員分析，2000年公安等執法機關查處非法販運糧食案件力度大，而且涉案金額也較大，為此鎖定二個調查目標，一是對派出所所在地糧管所購銷糧食的帳據進行清查，查找該所領取現金的條子，二是對該所

參與協辦縣xxx巡查大隊有關案件情況進行調查。事實證明，這二個調查目標的確定很成功，后從當地糧管所和縣糧食巡查大隊二個單位查帳發現該所干警羅某共領取罰沒收入款萬元未入帳且集體私分的違紀事實。

案件定性依據是有關違紀違法的證據，講究優質結案，就是獲取充分適當的證據。我們的取證原則是堅持實事求是，對案件中關鍵違紀問題，力爭收取到物證、書證等有效證據，使被查出的每一個錯誤事實，均具有有效證據來支持，把每一個大要案辦成鐵案。在實際調查取證工作，我們注重三個方面。一是調查取證堅持走群眾路線，深入群眾明察暗訪，注意聽取群眾反映，廣泛收集證據。二是找準關鍵知情人，在案件調查展開后，調查人員盡可能隱蔽，迅速地與關鍵知情人員聯系，爭取他們的配合，最大限度地獲取當事人的違紀實證材料。三是力爭形成“證據鏈”，調查人員通過解剖疑點，收集相關問題的證據，獲取充分適當的旁證材料，找出帶關聯問題的線索，使之點點相連，環環相扣，形成一個比較完整的證據鏈，即使被調查人員抵賴，不認帳，也可以根據手中掌握的大量線索和實證材料定案，或以此促使其交待實情。

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多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉，20xx年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上維持正常運轉需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法，在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后，給領導及各科室分配一定數額的經費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。

此外，我院還加強了對財務管理的監督機制，院財務定期通報全院各類經費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

在加強內部管理，做好“節流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費，如實反映我院經費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益，我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系，并做好聯系工作，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

由于我院處于省院和出國留學基層院的中間環節，在做好我院財務工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導，以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況，為領導決策提供真實可靠的依據，近幾年來，我院財務報表的編制質量大大提高，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經費調研工作，20xx年，認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表，并寫出了質量較高的經費調研文章。此外，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

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一季度，xx安全生產總體形勢呈現“兩降一升”特點，即事故起數和直接經濟損失下降，死亡人數略有上升。

(一)事故總量下降

xx共發生各類事故12起，同比減少4起，下降25%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接經濟損失萬元，同比減少萬元。

(二)工礦商貿企業事故呈穩定趨勢

工礦商貿企業無事故發生，與上年同期持平。

(三)道路交通事故總量上升

共發生道路交通事故7起，同比事故起數增加5起，上升250%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接經濟損失萬元，同比增加萬元，上升倍

(四)消防火災事故呈下降趨勢

共發生火災事故5起，同比火災起數減少9起，下降;直接經濟損失萬元，同比減少101萬元，下降。

(一)1月31日17時35分許，額濟納旗達來呼布鎮湯新明駕駛蒙k24460重型貨車與沈陽市姚文哲駕駛的遼a79427號小型客車正面相撞，造成姚文哲當場死亡。

(二)3月7日17時40分許，楊保勝駕駛蒙b41497號大型普通客車因采取措施不當，撞在靠道路右側停放的吳利華駕駛的蒙m06251號重型普通貨車尾部，造成客車上2名乘車人死亡。

(三) 3月7日下午14時30分，趙燦紅駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車與王志強駕駛的蒙l15235號大型客車迎面相撞，造成遼cb6072越野車乘車人于濤當場死亡。

(四)2月20日發生因小孩燃放煙花引燃可燃物導致火災。

(五)3月16日發生因違章焊割作業引起火災。

(一)道路交通：一季度道路交通事故與去年同期相比有所增加。道路交通事故的起數、死亡人數分別占xx各類事故總數的和100%。主要原因是車輛駕駛人員對道路交通安全意識淡薄，駕駛員素質偏低，疲勞駕駛等。

(二)消防火災：一季度消防火災事故較去年同期得到有效遏制，未造成人員傷亡，直接經濟損失有大幅度減少。

(一)、復工驗收。結合我旗實際制定了《20xx年xx煤礦復工驗收標準》和《20xx年企業復工驗收工作方案》，成立了復工驗收工作領導小組，確定了驗收范圍、程序和各部門的職能職責，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴把關口，積極開展復工驗收工作。對于企業存在的突出問題安監局以正式文件下發企業要求限期整改完善。目前，根據企業申請，已有39家企業經驗收組驗收復工生產(其中煤礦16家、非煤礦山17家、危化6家)。

(二)、根據阿盟安全生產工作專題會議部署，組織工作人員對《阿拉善盟生產安全事故隱患排查治理辦法》和《關于進一步開展全盟安全生產隱患排查治理工作的實施意見》以及《20xx年煤礦安全生產工作方案》等討論稿進行討論，提出修改意見，上報盟安監局。

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為進一步抓好我局機關效能建設工作，現將本月第3周的考勤及督查情況通報如下。

一、 出勤情況

本周無遲到、早退現象。

二、督查情況

10月21日下午3點20分，義務監督員對xx鎮財政所進行督查時發現，財政所同志能遵守上班工作紀律，保持較好的工作狀態，環境衛生良好。10月23日上午8點15分，局效能督查組對鎮區辦財政所進行督查時發現，該所4名同志在崗在位在狀態，另1名同志下村辦事，崗位告知牌指示在正確位置;但環境衛生有待加強。

三、工作要求

全區財政干部要進一步強化責任意識，做到在位謀政履其職、心中有責不懈怠;進一步強化進取意識，為黨和人民開拓奮進、不懈奮斗;進一步強化奉獻意識，腳踏實地、埋頭苦干，以自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。

xx年xx月xx日

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為深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹上級黨風廉政建設會議要求，總結2020年以來廉政工作，部署下一步工作任務。經局黨組研究，今天在這里召開我局2021年黨風廉政建設工作會議。下面，由我對局黨組2020年以來落實全面從嚴治黨主體責任情況作個簡要回顧，并就2021年黨風廉政建設工作進行部署，請大家認真抓好落實。

過去的一年多來，我局認真落實縣委、縣政府的決策部署，積極發揮職能作用，強化財源基礎，優化支出結構，深化財稅改革，各項工作有序推進，取得較好成績。特別是局黨組嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，高標準、嚴要求推進我局黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得積極成效。主要表現在以下五個方面：

（一）落實“兩個維護”堅決有力。一是旗幟鮮明講政治。局黨組始終堅持把黨的政治建設擺在首位，教育黨員干部自覺踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。對中央、省市重大決策部署要求，局黨組第一時間傳達學習，確保政令暢通。各次黨組會傳達學習相關議題×個，占總議題數的×%。二是嚴肅黨內政治生活。認真開好2020年度班子民主生活會和堅決全面徹底肅清×余毒專題民主生活會，查擺問題×個、制定整改措施×條。嚴格落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等黨內生活制度,通過定期提醒、通報等，督促各黨小組嚴肅黨內政治生活，提高黨內生活質量。三是強化黨組織建設。積極向縣委主管部門申請，并獲批成立局黨總支，進一步完善了黨組織設置，提升規范化建設水平，鞏固黨組織戰斗堡壘，實現了我局黨組織建設歷史上新的跨越。

（二）作風建設深入推進。一是問題查糾更扎實。召開作風建設專題會議×次，傳達貫徹各級作風建設有關要求，組織干部職工對照查糾作風領域存在的問題，切實增強作風建設的自覺性、堅定性。深入開展“怕慢假庸散”作風頑疾治理，倡導樹立“馬上就辦、辦就辦好”的干部作風，機關效能進一步提升。二是責任擔當更有為。在全系統持續開展“改作風、提效率、優服務”主題活動，向社會公開作出十項承諾，以“釘釘子”精神，大力推動作風建設和業務工作齊頭并進，全年收支預算全面完成，收入增幅排名位居全省前列，收入總量持續趕超，為縣域經濟健康發展提供了積極保障。三是向上氛圍更濃厚。把機關文化建設和黨風廉政建設有機結合，建設和完善黨建文化墻、廉政服務承諾等廉政教育載體，有效豐富機關文化內涵，營造積極向上的濃厚氛圍。2020年，我局被評為省級文明單位、全市黨建工作現場會也在我局設立了現場觀摩點。

（三）“從嚴治黨”全面落實。認真貫徹全面從嚴治黨各項要求，持續抓好干部隊伍廉政建設。一是抓嚴關鍵少數，促以上率下。高度重視黨組的作用發揮，始終將落實主體責任與財政中心工作統籌安排、統一部署。要求局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，堅持以身作則，帶頭廉潔從政。同時，加強對班子成員和股室（單位）負責人的教育和監管，層層傳導廉政建設責任和壓力。二是抓實廉政談話，促警鐘長鳴。落實廉政提醒制度，做到大會小會提，時時刻刻抓，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。把廉政談話作為一項經常性工作，充分運用“第一種形態”抓早抓小，累計開展談心談話×余次，推動黨員干部廉潔自律意識的鞏固提升。三是抓細黨的思想建設，促責任落實。常態化開展主題黨日、黨員政治生日、黨員先鋒創績等活動，設置“黨員示范崗”和“黨員服務崗”，號召全局黨員干部亮明身份，發揮模范帶頭作用。

（四）為民謀利積極有為。堅持以保障和改善民生為第一宗旨，擴大公共財政的覆蓋面，2020年×項民生支出累計×億元，同比增長×%，比重達到了一般公共預算支出的×%。2021年上半年同比增幅也接近×%。具體體現做到“六個支持”：

一是支持教育事業優先發展，教育支出增幅達×%，義務教育均衡性發展工作高質量通過國家評估驗收；。二是支持醫療社保體系鞏固健全，全縣醫療及社會保障支出占一般預算支出的×%。在全省開創非貧困人口商業醫療補充保險先河，受益人口×萬人，有效防患了因病致貧問題發生。三是支持農村基層民生保障不斷加力。村級轉移支付增長×%，有效保證了基層組織正常運轉。扎實推進統籌整合財政涉農扶貧資金試點，累計整合財政涉農資金×億元，用于精準扶貧和惠農惠民領域投入。發放五個“信貸通”貸款×億元，為民營經濟減負×萬元以上。設立中小企業續貸周轉金，支持企業續貸周轉，為×家企業解決流動資金困難，轉貸企業借款金額達×億元。四是支持打好防范化解重大風險攻堅戰。堅持控制債務增量，嚴格控制債務規模，嚴格遏制隱性債務增量，去年上半年，×后隱形債務如期化解到位。五是支持打好脫貧攻堅戰。2020年，統籌安排各類資金×億元投入脫貧攻堅，助力產業扶貧、教育扶貧、就業扶貧、健康扶貧等十大工程全面推進。實施城鄉供水一體化工程、農村飲水安全鞏固提升工程，徹底解決了群眾的飲水安全問題。六是支持打好污染防治攻堅戰。堅持“生態立縣、旅游強縣”戰略，大力推進生態文明建設。2020年投入資金×億元，生態文明建設邁上新臺階。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前財政系統黨風廉政建設形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，一些頑瘴痼疾還沒有得到根治，一些深層次問題才剛剛破題，一些新情況新問題也出現新苗頭。我們在全系統廣泛開展了“金點子”征集活動，活動中我們廣大干部以高度負責的態度給我們財政這支隊伍進行了精準把脈，征集到好點子×條,其中評出優秀“金點子”×條，同時也指出了一些我們大家都要認真面對、都要堅決改正的突出問題，比如：少數干部組織紀律不強，律己不嚴；比如部分干部服務意識不優，辦事效率不高，庸、懶、散等問題還不同程度的存在；比如有的干部缺乏大局意識，遇事推委扯皮，履職能力不強，擔當意識有待提高。當然，也還對我們班子指出了問題，比如我們年度考核體系的指揮棒作用不明顯，獎勤罰懶的激勵性導向不鮮明，等等，這些都需要我們在今后的工作中加以解決。

2021年，做好新時期財政工作和財政系統黨風廉政建設工作責任重大。全縣財政系統要以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會^v^^v^視察江西（贛州）時的重要講話精神，深入貫徹落實中央、省市縣有關會議精神和決策部署，不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，縱深推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建設一支“忠誠、干凈、擔當，為民、務實、清廉”的財政干部隊伍，堅決走好新時代我們財政人的長征路，為不斷開創實力時尚幸福×建設新局面，奮力譜寫新時代中國特色社會主義紅色樣板×篇章提供堅強保障。

今后的黨風廉政建設工作，重點要做好以下五個方面：（根據全縣統一部署，近期要召開專題組織生活，我和×書記要帶頭給大家上黨課，所以，這里，我也結合這次廉政工作會議主題，結合今后的廉政工作任務部署，結合前面提到的的這些問題，和大家作個共同探討交流，也作為給大家上廉政黨課的內容）

(一)定準“位”，牢固樹立從嚴治黨政治定位。去年以來,中央、省、市紀委全會和全國、全省、全市財政黨風廉政建設工作會議先后召開,同志們務必深刻學習領會,充分認識加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實上級決策部署，對黨忠誠老實，與^v^同心同德，不斷增強全面從嚴治黨的自覺性和堅定性。一要提高站位。以更高的政治站位、更加堅定的政治立場,更為篤定的政治信念，堅定政治方向不動搖，按照新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導,自覺把財政工作置于黨的領導之下,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同^v^保持高度一致。二要找準定位。明確自身位置，是做好工作的前提，要時刻把黨的政治建設擺在首位，每個黨員，不論職務高低，都必須接受黨組織的教育管理。我們要認真貫徹落實《^v^中央關于加強黨的政治建設的意見》，把加強黨的政治建設的要求落實到財政工作全過程各方面，以政治建設的全面加強確保財政事業始終沿著正確的政治方向前進。三要立足本位。牢固樹立以人民為中心的發展理念,始終站穩人民立場，把維護人民群眾利益作為財政工作的立足點和出發點,時刻關注民生,回應群眾關切，認真履行好為國聚財、為民理財的使命擔當，確保民生資金落到實處、惠及民生。

（二）完善“管”，全面健全廉政建設制度約束。要不斷探索完善用制度管人管事管錢的體制機制，把權力關進制度“籠子”里。

一是管人要講規則。前段時間，我們縣出現了工作人員偽造辦理“假房產證”騙貸案件，有幾個單位×名干部涉案其中，在我們身邊的政府采購領域，也發現數量不少的圍標串標案件，現在正在查辦當中，其中還有個別單位的公職人員收受巨額賄賂，這個月縣交警部門通報我局，我們單位個別干部去年出現了酒后危險駕駛等違規行為，下一步縣紀檢^v^門也將對此作出處理。剛才大家一起收看了廉政教育視頻，這×個案例看了讓人觸目驚心，這些案件都發生在我們身邊，給我們敲響了警鐘，我們每一位同志都要引起高度警醒、引以為戒。

^v^^v^強調:“公權為民，一絲一毫都不能私用。”我們要時刻提醒自己分清公、私，遵守法紀，在履行公權職責過程中，我們黨員干部要是拿了一分錢財，那就降低一分威信；破一次規矩，那就留下一個污點；謀一次私利，那就失去一片人心。要始終做到為政不忘公仆之心，用權不謀一己之私。要堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，認真總結近年來我局在干部教育管理上的有益經驗，進一步完善激勵干部主動作為、履職有為的有效機制，營造干事創業的良好氛圍。

二是管事要講規矩。堅持“依規辦事”與“依法辦事”并重，以依法依規辦事促高效廉潔履職。堅持和完善領導班子集體決策議事制度，建立健全集體研究事項清單、重大決策論證評估和調研聽證等配套制度，推進管事辦事、用權履職制度化、規范化。前面我也說了，去年我們班子敢于刀刃向內，對自己亮劍，通過“金點子”意見征集活動，虛心聽取大家意見建議，既貫徹落實了朱廳長指出的加強財政隊伍建設的要求，又通過開誠布公的征求意見，主動發現我們班子及干部隊伍自身建設存在的問題，更為重要的是，結合大家指出的問題和強烈的呼聲，我們班子目前已經初步提出了新一輪的年度績效考核辦法，應該說在現行制度框架內，充分吸納了大家的意見，建立了激勵爭先創優、多勞多得、實現差異化考核為導向的年度考核機制，比如對適當的加班加分、未休假加分進行了明確，采取加分制激勵先進，同時對評為先進的干部職工和見習生，建立了進一步的成果利用機制，真正體現績效考核正向激勵作用，這一考核制度的出臺，將較好的解決大家反映強烈的績效考核制度虛設、指揮棒導向作用弱化疲軟問題，初步方案已通過了局黨組會、班子會議，我也專門到縣紀檢、縣組織部等監管部門做了專題匯報，得到了認可，下一步我們將認真的抓好組織實施。同時，我們工會也在同步加大力度，在不違規、不超標、不增支的前提下，努力增加我們每個工會會員的獲得感。

借鑒班子的做法，我們內部的每個局、股、辦、所，能不能也來一次小范圍的“金點子”活動，請我們股室內部成員開誠布公的坐下來談一談，從個人到集體，從思想到業務等多個角度，深入客觀的分析分析，查查自身存在的問題，大家都來一次剖析查糾、改進提升的自我革新。我們大家平時應該也或多或少聽過，外界評論我們財政系統存在“干的干、看的看、干與不干一個樣”這種現象，甚至也還有個別同志不向好的學，專和不干的比，認為別人不干我也可以不干，認為自己資歷到了也可以偷偷懶、松松勁，也可以當工作的旁觀者、南郭先生，這種現象在我們“金點子”意見征集過程中也有較多反映。當然，這種現象可能在其他一些單位也有存在。但說實話，聽到這個說法的時候，我心里很不是滋味，財政是我們大家共同的家，財政事業是我們大家共同的事業，這種外界評價關系著我們共同的榮辱。我想無論是我們在座當中的誰，聽到這個說法心里都會不舒服。所以，針對這種現象，自覺查糾和改進不足、努力提升對外形象，應該成為我們每一位同志的行動自覺。

這里我還要和同志們分享另外一件事，前段時間，幾位縣領導找到我，說起他們家屬在我們財政，可能平時大家出于對領導的理解和敬重，給他們家屬安排的工作任務并不多，這些領導知道后主動提出，要求我給他們家屬安排相應工作任務，他們家屬也愿意和我們大家一起，共同為我們的財政事業添磚加瓦，我聽了以后非常感動，我們財政是個大系統，每個人都有每個人不同的情況，我在政府辦工作多年，平時經常接觸各個部門單位包括鄉鎮領導，社會上說到領導感覺都很風光，但我可以負責任的說，實際上這些人是最累最苦的，特別是我們縣領導，工作壓力大、問責追究嚴，什么難事累事苦事都攤得上。所以，要說起個人困難來，我們這些領導家屬比其他同志都更困難。還有，我們單位也有很多完成二孩任務的偉大母親，她們的二孩也還小，但平時我也沒看她們因為自己的事過于的耽誤工作，要加班照樣加班。我想，這些同志都能做到克服個人和家庭困難、努力參與各項工作，我們其他同志，還有什么做不到的？還有什么理由在工作中袖手旁觀、濫竽充數呢。所以去年的績效考核也進行了完善，如果還出現這種情況（除了極端的身體健康原因外），那么對不起，除了紀律制度的約束外，績效獎勵上也將受影響，局黨組、班子會議在討論方案的時候大家的意見高度一致，在這里可以明確向大家承諾：今后，干與不干肯定不會再一樣！

三是管錢要講規范。管錢是我們財政人的主業，如何管好錢用好錢是我們每一位財政人要思考的問題，特別是在當前減稅降費、化解債務、收支矛盾異常尖銳的形勢下，如何管好用好每一筆錢，應該是我們大家都要積極面對、認真思考的問題。這幾個月來，很多同志在資金安排包括一些經費請示的意見回復上，都和我有深度的交流溝通，雖然平時會議很多，上班時間在辦公室待的時間不長，但一些涉及到資金安排的工作我都會和大家面對面交流。這樣做肯定不是我這個人管錢太小氣太摳，更不是不相信大家，而是想通過這種交流，和大家共同探討管錢用錢的新思路新辦法，過好當前的緊日子，讓我們在保障支出方面，該花的錢一分錢都不要省，不該花的錢一分錢都不亂花。特別是在積極推進信息化改革，推進財政資金撥付加速、支出提速增效方面，在全面延伸監管鏈條，實現對預算編制和執行環節的全過程監督等方面，要以改革的思路解決發展中的問題。同時，要綜合運用政府采購、投資評審、國庫集中支付等管理平臺，進一步加強財政資金監管。深入開展績效評估、日常會計監督和內部監督，切實做到花錢必問效、無效必問責，規范資金管理，保障資金安全。

(三)追求“更”，筑實筑牢拒腐防變自我防線。平時外界說起財政，都會開玩笑說：我們是財神爺，財政干部見官大三級。為什么這樣說，就是因為我們管到了大家都非常需要的稀缺性資源——錢。無論是我們科級干部，還是我們的一般干部職工，在外界看來，手中都或多或少有一定的權利，這種權利的存在就不可避免的會帶來一些利誘和圍獵，剛才我舉的房地產辦證領域、政府采購領域查處的案件當事人，這些人都還只是股級干部或者一般的干部職工，手上有那么一點經辦的權利，就出了大問題，可以說權利不分大小，如果自己用權不慎重，那么崗位再小也會有大風險，干部就再小也容易出大問題。所以，請大家在用權履職方面，一定要筑實筑牢拒腐防變的自我防線。要時刻牢記：權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具；要時刻牢記：我們只能做一名為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的老爺。一是思想境界要更高。要堅持真正的學懂、弄通、做實，不斷深化對^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解把握，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，這方面縣里已經出臺了方案，我們雖不是重點，但也是主角，要自覺把自己擺進去，緊扣主題主線，學深悟透篤行，把教育成果不斷轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。剛才大家誦讀了紅色家書，前段時間我在全市財政局長會議和市局黨組中心組擴大學習會議上也有這樣一個議程，說實話，讀的時候真的被深深觸動了，深深感覺到革命先烈的偉大，感覺到今天成就的來之不易，感覺到那樣艱苦卓絕的歲月里革命先輩的無私無畏、勇往直前，忠誠于革命，忠誠于事業，無私奉獻甚至犧牲自我，是我們今天這一代人永遠的榜樣。二是工作紀律要更嚴。無規矩不成方圓。我們要嚴格執行各項工作紀律和規章制度,營造嚴守紀律、奮發向上的工作氛圍。要著力整治“怕慢假庸散”等作風頑疾，把“五型”政府和“六個財政”建設要求融入到財政工作的全領域、全過程；要堅決落實“改作風、提效率、優服務”公開承諾，切實做到履職盡責、為官有為,鞏固、樹立和弘揚好我們財政隊伍的新風正氣。三是問題整治要更實。近幾年來，我們上上下下分別開展了諸多專項整治活動，這些專項整治涉及干部作風、業務工作等各領域各環節，我們要統籌抓好推進落實。要認真貫徹落實中央和省委脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作，切實強化財政扶貧資金使用管理，要持續開展“四風”專項整治，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新問題,重點整治形式主義、官僚主義的新表現，規范干部從政行為，扎實推進作風建設持續深入。要深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題查糾，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，配合紀委、審計等部門嚴肅查處騙取套取財政資金的違法違規行為，讓群眾更多感受到我們反腐倡廉的決心和成果（包括當前在開展政府采購領域問題治理，我們要積極配合^v^門依法查處）。三是防腐意識要更牢。要豐富廉政警示教育方式方法，通過案件通報、節假日發送廉政信息提醒、觀看警示教育片、實地參觀警示教育基地等形式，開展干部職工警示教育。要積極發揮派駐紀檢組作用，精準運用“第一種形態”，強化監督執紀，注重抓早抓小、防微杜漸，開展經常性的干部提醒和關心關愛談話，既及時發現并糾正干部在廉潔履職、作風建設等方面出現的苗頭性、傾向性問題，又增強干部“不想腐”的思想自覺,防止干部踩“地雷”、掉陷阱，提升黨員干部拒腐防變的自我意識和能力。

（四）強化“責”，從嚴落實反腐倡廉責任機制。一是主體責任要落實。要把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上，統籌部署、積極謀劃，做到黨風廉政建設工作和業務工作“兩手抓、兩手硬”。要不斷強化紀律和規矩意識，深化黨員教育管理，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制建設。二是要分級責任要壓實。要實施層級負責制，層層抓落實。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況和干部職工的思想動態。今天是個好日子，剛才我們全體黨員同志全程參與并共同見證了我們局黨總支成立和支委選舉，這是我局黨組織發展的一個歷史性時刻，是一件大事、喜事，我想不僅僅是名稱的改變，更意味著我們局黨組織戰斗堡壘將更加完善、力量將更加強大。黨總支成立后，我局黨組織由黨總支領導下的第一、第二和非公三個黨支部組成，所以請第一、第二和非公黨支部書記、各股室辦所負責同志要切實履行教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責，既要干出好的工作業績，又要帶出好的隊伍、好的風氣。

（五）切實“提”，大力提升作風效能工作實效。結合工作實際，黨風廉政建設的現實目標其實不外乎就是實現九個字：“不出事、能干事、干成事”。這幾個目標用我們財經領域經常用的語言來表述，我想就是三句話：

一是用我們的清廉指數提升事業的高效率推進指數。我們要堅決貫徹^v^在贛州視察期間關于“推進紅色基因傳承”的重要指示要求，著力建設風清氣正的政治生態，大力弘揚擔當實干，持之以恒正風肅紀，努力把財政打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠的地方。要讓我們的黨員干部把法紀頂在頭上，常懷敬畏之心，把紅線刻在心上，自覺念好“緊箍咒”；把清廉扛在肩上、抓在手上，始終做到清廉履職。干事不出事，用我們的清廉指數提升事業的高效率推進指數。

二是用我們的辛苦指數提升事業的高質量發展指數。^v^^v^在江西視察期間強調，“我們要堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，在加快革命老區高質量發展上作示范。”結合我縣實際，我們的高質量發展體現在哪里，體現在高質量脫貧摘帽，體現在高質量打好六大攻堅戰，結合財政實際，也體現在高質量的做到“三保”，也體現在高質量的防范風險化解債務，也體現在高質量的實現減稅降費的同時保障財政平穩運行。總之一句話，就是體現在高質量的實現以人民為中心的一切工作目標。

作為政府辦的工作人員，觀影后，都要立足崗位、立足服務群眾的角度去結合自身深入思考，都要從電影中汲取愛民理念，提升為民境界，并在自己的工作實踐中加以踐行。其實，我們財政人也一樣，無論是“一卡通”惠農資金也好、日常的行政事業單位經費保障也好，還是項目建設資金撥付，無論是哪些錢要撥哪些錢不要撥，哪些錢要緩著撥，哪些錢要加快撥，實質上都是為了保障發展、服務人民，工作中一樣需要我們常懷愛民之心，踐行為民之舉，在愛民、為民的工作實踐中能干事，用我們的辛苦指數提升事業的高質量發展指數。

三是用我們的同心指數提升事業的幸福指數。團結就是力量，團結就是事業發展的基石，團結就是我們戰勝困難、贏得勝利的一大法寶。現實的復雜性導致任何事業都不可能一帆風順，任何單位也都不可能有完美無缺的制度，任何時候都不可能有能解決一切問題的簡單辦法，這就要求大家在遇到困難、解決問題面前要團結，在對待內部制度約束和管理面前要團結，在完成任務推進工作面前要團結，要多從個人服從集體角度，要多站在有利于事業發展的高度想問題、干事情，在努力把自己的事情做好的同時，服務事業大局，全力加強合作。要有容人容事的氣度，同事之間要多包容，要有寬容善良的心態，工作中做到團結協作，共同進步。我們財政系統人才濟濟，老同志經驗豐富，可以多幫助年輕的干部、做年輕干部的表率，不要有船到碼頭車到站的懈怠，（即便那一天明天就到來，也請大家站好最后一班崗）。我們年輕干部激情滿懷，要多配合協助老同志，不能說自己沒有接觸過，這個不懂那個也不會，永遠只想做配角、當跟班，要多向老同志學習，努力上進。今天的廉政工作會議，我們也很高興地邀請到了我們在家的老領導、老同志列席，這些老領導、老同志是我們財政事業的功臣，在財政戰線上奮斗了一輩子，從剛才他們參會的情況來看，更是我們的學習榜樣，到會準時、參會認真，而我們有些同志，8:30的會議拖拖拉拉的遲到十幾分鐘，我在這里點一點，請我們在座的同志向我們老領導、老同志學習，他們為我們大家打好了這么好的基礎，請大家一定要好好接過手中的接力棒，你我同心同向謀發展，大家團結一心干事業，共同營造同心同德的工作氛圍，共同打造一個讓大家都感到幸福的財政事業，用我們的同心指數提升事業的幸福指數。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，做好新形勢下的黨風廉政建設工作，既是我們黨組（班子）的職責使命，也應該成為我們每一名黨員、每一名干部職工的責任擔當。讓我們以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，履職盡責、奮發有為，不斷開創黨風廉政建設工作新局面，為建設“實力、時尚、幸福”×做出新的更大貢獻！

謝謝大家！

案件完成情況通報 發案情況通報篇

同志們：

3月1日上午，教育部黨組召開了2019年教育系統全面從嚴治黨工作視頻會議，這次會議充分彰顯了教育系統深入推進全面從嚴治黨向縱深發展的鮮明態度和政治擔當，明確了2019年教育系統紀檢監察工作的路徑要求和方法任務。作為教育部直屬高校，我們要堅決貫徹落實此次會議精神，認真貫徹落實寶生部長在會上提出的“六個再聚焦再發力”工作部署和道槐同志提出的工作要求，深入推進我校全面從嚴治黨工作向縱深發展，為推動學校“雙一流”建設和各項改革發展穩定工作、寫好東林奮進之筆，提供堅強有力的政治和紀律保障。

今天我們召開學校2019年黨風廉政建設工作專題會議，主要任務是全面總結我校2018年黨風廉政建設工作情況，分析研判學校黨風廉政建設工作形勢，部署和安排2019年學校黨風廉政建設工作的總體要求和重點任務。

受學校黨委委托，下面由我代表學校紀委做工作報告。

2018年，在教育部黨組、上級紀檢監察組織和學校黨委的堅強領導和正確指導下，學校紀委深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神，深入貫徹落實部黨組和學校黨委的工作部署要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞推進加強學校政治生態建設，強化監督執紀問責，堅定不移地當好學校政治生態建設的“護林員”和“凈化器”，推進學校全面從嚴治黨工作取得新進展和新成效。

(一)嚴抓“兩個責任”落實，不斷健全完善全面從嚴治黨責任體系

一年來，學校黨委認真貫徹落實^v^中央辦公廳印發《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》和《^v^教育部黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》，不斷強化學校各級黨組織的主體責任和黨組織書記的“第一責任人”意識。通過向各級領導班子成員發放黨風廉政建設任務書等方式，進一步細化責任，推動領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，加強對其分管部門和聯系單位的督促指導，將全面從嚴治黨工作與業務工作通盤考慮，同部署、同要求、同檢查，并加強對分管部門和聯系單位管黨治黨工作的監督、檢查和考核。

學校紀委能夠集中精力抓好監督執紀問責的主責主業，切實當好“護林員”。定期召開會議研判學校黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，精準發現問題、提出監察建議以及給予紀律處分、問責或責任追究建議等，并通過簽訂責任狀、黨建工作校內檢查等方式，進一步完善責任鏈條，持續推進校院兩級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，確保黨的決策部署落到實處。

(二)狠抓作風建設，不斷鞏固落實中央八項規定精神成果

一年來，學校紀委繼續狠抓作風建設，不斷鞏固落實中央八項規定的精神成果。2018年7月，按照上級要求，開展了校級領導干部不規范取酬自查自糾工作，對現職和近三年內退出領導崗位的校級領導干部取酬情況進行了細致核查，共退酬116筆，總計92978元。2018年10月，在我校接受教育部黨組第四巡視組的巡視期間，學校紀委連續處理了巡視組移交的7起黨員領導干部違反中央八項規定、違規操辦婚喪喜慶事宜的問題線索，其中初核了結4件，立案審查3件，有3人受到黨紀處分，7人受到提醒談話，4人受到誡勉談話，2人受到全校通報批評處理，做到巡視期間從嚴從快開展監督執紀問責。線索處理工作告一段落之后，學校還開展了黨員干部婚喪嫁娶專項整治工作，制定了工作方案，為教職工黨員購買了學習書籍，舉辦了教育圖片展，下一步還將出臺我校黨員干部婚喪喜慶事宜的管理實施辦法，召開警示教育大會等。

同時，學校紀委著力推動作風建設監督檢查工作常態化、制度化，堅持在元旦、春節、清明、勞動節、端午節和教師節、中秋國慶期等重要時間節點，向全校黨員干部推送提醒短信，不斷重申和強調貫徹落實“八項規定”精神、加強作風建設的有關要求，并對二級單位在節日期間加強作風建設情況進行檢查和監督。

(三)繼續加強黨的紀律建設，進一步規范監督執紀問責

學校紀委高度重視監督執紀問責的規范化建設，認真貫徹執行《中國^v^紀律檢查機關監督執紀工作規則》等規定，嚴格按照《規定》要求及時向駐部紀檢組和駐教育廳紀檢組進行有關工作匯報。2018年3月，完成了2017年7大案件的收尾工作，對案件涉及的17人給予了從開除黨籍到黨內警告不同種類的紀律處分，同時協調組織部門對涉及到的關鍵部門和重點領域的主要負責人進行了崗位調整，并嚴格執行《中國^v^問責條例》，堅決追究相關黨組織負責人全面從嚴治黨主體責，切實維護了紀律的權威性和嚴肅性。

學校紀委把重點部門和關鍵環節作為監督的重點。2018年，根據收到的問題線索，經過認真分析研判后，先后向資產與后勤管理處、招標管理中心等單位下達監察建議書，直指問題根源，并限期整改。監察建議書成為具體工作的“催辦書”和解決問題的“加急單”。對被舉報次數較多、群眾反響比較強烈的部門，進行深入的調查了解，會同組織部門對其領導班子成員進行集體提醒談話，要求他們進一步增強紀律意識和規矩意識，認真查找和整改管理漏洞，時刻做到心中有戒。

學校紀委積極運用監督執紀“四種形態”中的第一種形態，重視在問題線索和日常監督檢查中，強化抓早抓小、紅臉出汗。2018年，共開展約談、函詢25人次，黨紀輕處分19人次，黨紀重處分3人次，基本實現了讓“紅臉出汗”成為常態、讓黨紀輕處分成為大多數、黨紀重處分成為少數的局面。

(四)充分發揮典型案例警示作用，突出紀律教育針對性

2018年3月，煤炭招標采購嚴重違紀違規案等6起案件結案后，學校紀委將案件的處理情況以及對相關人員的處理決定，及時在全校范圍內進行了通報。一年來，學校共發布4次案件通報，內容主要集中在嚴重違規違紀案件和違反中央八項規定精神的問題處理等方面。對這些案件的嚴肅處理，切實起到了巨大的震懾作用和教育作用，使學校的政治生態得到了一定程度的凈化，也充分體現出了學校黨委對違規違紀行為嚴肅查處的態度和決心。

(五)積極配合教育部黨組，完成巡視方面有關工作

2018年10月8日至11月23日，教育部黨組第四巡視組對我校進行了為期47天的巡視。在此期間，學校紀委積極配合巡視工作，按時向巡視組提交需要查閱的文件、案卷等材料。巡視期間，學校紀委收到巡視組移交要求限時辦結的違反中央八項規定精神的問題線索7件，對這些問題線索，學校紀委從嚴從快進行了查辦和處理，切實增強了廣大教職員工遵守中央八項規定的紀律自覺。

巡視工作結束后，巡視組根據有關規定向學校紀委移交了一批問題線索，要求件件有著落、事事有回音。學校紀委在與巡視組完成工作交接的當天，立即開始建檔立卷，并在報請學校黨委批準后，迅速成立了由學校紀委辦工作人員和部分二級紀委書記組成的4個核查工作組，緊鑼密鼓地開展了問題線索查核工作，目前此項工作正在有序進行中。此外，巡視意見反饋后，學校紀委按照學校黨委的統一部署，積極地著手開展有關問題的整改工作。

(六)發揮二級紀檢組織作用，將工作觸角向基層延伸

我校二級紀檢組織自成立以來，工作中能夠主動將紀檢監察工作與本單位業務工作相結合，并經常與紀委辦溝通工作安排，匯報本單位的問題線索和黨風廉政建設工作動向，主動、自覺地履職盡責。為了充分發揮二級紀檢組織作用，同時也是在工作中鍛煉隊伍、培養干部，2018年學校紀委將5件問題線索轉交學院二級紀委辦理，相關二級紀委書記敢于擔責，認真細致地開展有關工作，取得了較好效果，也達到了“以干代訓”的目的。通過這些案件的轉辦工作，我們發現，二級紀檢組織對本單位問題線索的實質更加了解，相應的核查工作也更易開展，二級紀檢組織作出核查結果后再由學校紀委進行審查，有時能夠避免問題線索核查工作碰壁受阻、甚至核查結果不盡、不實等情況，同時也一定程度地分擔和緩解了學校校紀委的一部分工作壓力，使學校紀委能夠集中精力辦理一些影響比較大、問題比較嚴重的案件，對于監督執紀問責工作深入基層，擴大全面從嚴治黨的覆蓋面具有重要意義。

回顧總結2018年的工作，學校紀委在協助學校黨委推進全面從嚴治黨向縱深發展方面，做了大量工作，學校政治生態和黨風廉政建設形勢呈現了向好態勢。但是與教育部黨組和學校黨委的要求、與廣大師生的期盼、與推動全面從嚴治黨向縱深發展的新任務新要求相比，我們的工作還存在許多差距和不足。對此，我們必須始終保持清醒認識，要深刻認識學校黨風廉政建設工作的嚴峻性和復雜性，要進一步增強憂患意識和危機意識，保持戰略定力和政治定力，把我校的全面從嚴治黨工作不斷引向深入。

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是學校深入貫徹落實全國教育大會精神、深入實施“奮進之筆”順利完成教育事業發展“十三五”規劃承上啟下的關鍵之年。2019年，我們要以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實十九屆中央紀委二次、三次全會精神和全國教育大會精神，不忘初心、牢記使命，以落實巡視整改任務為抓手，強化黨內監督和執紀問責，加強紀檢監察體系和隊伍建設，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的政治生態和良好育人環境，為推動學校“雙一流”建設和各項改革發展穩定工作、寫好東林奮進之筆，提供堅強有力的政治和紀律保障。

一是以政治建設為統領，進一步強化理論武裝

學校各級黨組織和黨員干部要把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期戰略任務，常態化推進“兩學一做”學習教育，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊跟部黨組的步伐，開展用“四個意識”導航，用“四個自信”強基，用“兩個維護鑄魂”的攻堅行動，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化理論武裝，不斷推動學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。各級黨員領導干部要深刻認識政治建設的極端重要性，要始終在政治立場政治方向政治原則政治道路上同^v^保持高度一致，要堅決將加強政治建設與做好業務工作同規劃、同部署、同考核，努力實現深度融合。

學校紀委作為黨內監督的專責機關，將把工作的聚焦點和著力點統一到嚴明黨的政治和規矩的監督工作上來。加強對學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查;加強對貫徹黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則的監督檢查;加強對^v^關于加強和維護^v^集中統一領導的若干規定精神、落實黨的路線方針政策等情況的監督檢查，重點是發現和推動解決違反政治紀律和政治規矩、違背黨的路線方針政策、違規選人用人、違反民主集中制、破壞黨內政治生態等問題。

二是以監督為首要職責，進一步提高專責監督質效

要進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，堅決執行中層以上黨政領導干部全面從嚴治黨責任承諾制，繼續強化各級黨組織“責任主體”和黨組織書記“第一責任人”的責任，強化各級領導班子成員履行“一崗雙責”。學校紀委要切實擔負起監督責任，進一步深化紀檢工作轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”工作要求，突出主責，聚焦主業，明確職責定位，將工作重心轉移到監督、執紀、問責上來。按照工作部署，在去年清理了紀委參與的議事協調機構工作的基礎上，今年將有序退出32個議事協調機構，進一步將紀委從學校各部門具體事務中解脫出來，收縮紀檢監察戰線。學校紀委還將實現對學校所有的招生考試、人事聘用以及職稱評定等具體工作“零介入”，把監督關口前移，把握好“事前提醒，事中抽查，事后備案”的原則，實現“監督后的再監督，檢查后的再檢查”，集中精力，聚焦主責主業。

案件完成情況通報 發案情況通報篇

今年以來，**支行進一步解放思想，牢固樹立科學發展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實，取得了豐碩的成果。

一、各項指標完成情況

今年第一季度受市場和授信政策等因素影響，貸款業務有所收縮，但其他經營指標保持了良好的發展態勢。

1、儲蓄存款業務指標增勢明顯。9月20日，各項人民幣存款余額為145214萬元，較年初新增9286萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的96、9％。其中人民幣儲蓄存款余額達到104936萬元，比年初新增8301萬元，完成市分行下達年度計劃的231％。；對公存款余額達到40188萬元（不含理財產品），比年初新新增984萬元，完成市分行下達年度計劃的16、4％。

2、授信業務總量略有回落。9月20日，人民幣貸款余額為41256萬元，較年初減少9231萬元，主要是中金嶺南貸款到期還貸后,由于分行信貸規模所限,無法繼續為其發放貸款。個人消費貸款增加256萬元，完成市分行下達年度計劃的85、3％。

3、票據貼現業務指標再創新高。累計辦理票據貼現超億元，，完成年度計劃的125%，提前完成全年任務。

4、中間業務收入227萬元（不含分行返還數據），完成年度計劃的21、5%。

5、實現帳面利潤2460萬元，完成年度計劃的75、5%，達到預期目標。

二、主要工作措施：

具體做法：

1、積極維系存量客戶，深入挖潛，穩定存量基礎，并采取主動出擊新的營銷目標客戶，在系統客戶大戶不斷出現存量萎縮的態勢下，有效地保證了負債業務穩步增長。

2、正確認識中間業務在當今銀行經營中的重要作用，在努力促進中間業務發展的同時，巧妙地以中間業務產品服務為載體，促進客戶維系和發展。

3、對現有客戶群進行全面篩選，明確主攻目標，以抓大不放小的工作定位，進行地毯式的營銷，力求逐個攻破。我行營銷的法人理財產品單筆金額從100萬至數千萬不等。在向客戶營銷、推介理財產品時，著重宣傳理財產品的良好的收益，引導客戶購買。在企業獲利的同時，增強了客戶對我行服務的認同度和信任，且進一步加強了客戶的維系。

案件完成情況通報 發案情況通報篇

20xx年7月19日至21日，xx市城鄉環境管委會派出6個小組，對全市18個鄉鎮(辦事處)所轄村莊進行常規檢查。通過全市“三項整治”的集中清理，全市各村的環境衛生有了很大改觀，但有部分鄉鎮長效機制執行不力，環衛中心管理不到位，少數村的環境衛生狀況不佳。現將各個鄉鎮具體情況通報如下：

一、新義街道辦事處

有5個城中村，各村街道基本干凈整潔、管理員能夠不定時督查，保潔員認真負責。主要問題：沿街有零星垃圾，垃圾入箱不及時。比較突出的是張家莊村垃圾堆不能及時清理，衛生死角較多(涉及管理員蘇光武)。

二、崇文街道辦事處

有7個城中村，保潔效果良好，各村街道基本干凈整潔。管理員實行日巡查制，督促保潔員全天候保潔。主要問題：桃園堡村和蘇家莊村交界處，垃圾較多，清理不徹底(涉及管理員張曉凱、褚力勇)。

三、中陽樓街道辦事處

有10個城中村、4個城郊村，整體環境衛生狀況較好。但部分村如：新莊、一家莊村垃圾入箱不及時，保潔員未能做到全天候保潔，小巷內有生活垃圾，污水亂潑亂倒現象(涉及管理員那志勤)。

四、勝溪湖辦事處

有6個城中村、2個城郊村，環衛設施配備較為齊全，擺放基本到位。保潔員能夠按時到崗，做到全天候保潔，對清掃保潔工作認真負責。較差的和平莊村小巷內雜物較多、保潔狀況差;崇源頭村小巷內保潔狀況差、村內建筑垃圾較多，未能及時清理(涉及管理員張俊林、秦德明)。

五、振興街道

城郊村和重點村環境衛生情況比較好，大部分村莊主街干凈，保潔員能做到天天清掃。司馬、中辛安、青義和南辛莊村打掃不干凈，垃圾未及時清倒，保潔員履責較差，部分管理員監管不到位(涉及管理員王耀正、吳晉宇、王建軍、劉勤斌)。

六、東許辦事處

該辦事處多數村保潔員能按時到崗、保潔效果明顯，垃圾能夠及時清理。有部分村的保潔員不能做到日日清掃，清運員不能夠及時清理，管理員管理不到位，有垃圾死角。問題比較突出的河底村，舊街道無人清掃，每個垃圾池外垃圾成堆，垃圾死角很多(涉及管理員王庭棟)。

七、大孝堡鄉

該鄉雖建立長效機制但管理員監管不到位。大部分村沒有垃圾箱，城郊村長興、西盤糧村保潔員未打掃，特別是西盤糧村綠化帶中有色垃圾遍布，村內垃圾嚴重(涉及管理員王玉秀、李文科)。

八、梧桐鎮

該鎮城郊村位于沿線村，各村比較重視，主街道干凈整齊，保潔員基本到位，主要問題是垃圾外溢現象嚴重，不能做到日產日清。最差的南姚村，街道無人清掃、垃圾無人傾倒。衛生稍差的舊尉屯、中王屯、西王屯村整體保潔差(涉及管理員姚樹成、史治有、秦海東、張汾根、張定靖、張振龍)。

九、高陽鎮

該鎮從6月份開始對保潔員進行考核獎懲，但有部分管理員督查不到位，保潔員工作不負責任，致使各村環境衛生狀況差別很大。沿主干線的城中、城郊村保潔效果好，生活垃圾能夠及時清理。但高陽、順光村無人打掃、垃圾遍地;神福村內垃圾成堆;東曹、西曹村垃圾亂堆亂放，沒有保潔員清理，管理員也不能按時巡查，村民反映強烈(涉及管理員郭繼榮、陳全禮、仁靖云、姚文春、劉書凱)。

十、下柵鄉

該鄉領導重視、措施得力，環境衛生長效機制比較健全，全鄉每月一次對管理員測評，各村都將環境衛生管理辦法張貼顯著位置，方便群眾監督。城郊村和重點村整治力度大，保潔員天天清掃，各村環境比較干凈;西鋪頭村打掃不干凈，保潔效果差。普通村環境衛生較差的堯仲村未見保潔員保潔，主干街道有色垃圾遍地(涉及管理員孟海波、)。

十一、下堡鎮

胡家窯、頡頡堡、下堡、西程莊村能做到全天候保潔，主街道干凈整潔。尤其是頡頡堡村保潔員能做到一天兩掃，全天在崗，盡職盡責。部落村主街道干凈，但山坡上村民倒的生活垃圾太多，嚴重影響村內環境衛生。衛生情況差的村如：上塢頭、元金村，街道無人清掃，有色垃圾較多。(涉及管理員程應登、張英富)

十二、南陽鄉

全鄉地處山區，根據人口數量、地理位置大致可分為五類村。一類村：石公、南陽村，地處省道340沿線，這兩個村實行全天候保潔，保潔員能堅持6小時在崗，衛生情況好。二類村：大石頭、西田莊、白石崖、桑溝則、沿家山村，人口100人左右，又全部硬化，衛生情況好，特別干凈。三類村：后活丹、溫家莊、盤龍沿、坪子山、高家掌、魚里、西嶺村人口200人左右，但舊村、舊房子較多。保潔起來質量不高，衛生情況較差。四類村：柴場、下義棠、梧風、山頭、卜家峪村硬化質量不太好，未硬化的地方保潔不徹底，臟亂差現象嚴重。五類村：前活丹、上義棠、相王村，保潔員不能按時到位，衛生情況最差。(涉及管理員李四俊、馬振鐵、王偉)

十三、杜村鄉

全鄉各村衛生情況較好，管理員基本能到位，并實行不定時簽到制度。少數村如南嶺、元罡、溫家垣村衛生情況較差，垃圾雜物多，沿街邊坡有色垃圾嚴重(涉及管理員李剛、郝保剛)。

十四、柱濮鎮

柱濮鎮鄉鎮領導重視、長效機制完善、管理到位，94%的村莊衛生狀況良好。比較突出的是旺家原村：環境衛生實行市場化運作，有獎有罰做到全天候保潔。衛生情況較差的大王堡村：村口公路石塊多，沿街邊坡有色垃圾較多，保潔不及時;子善村：有煤泥未入院，垃圾隨處堆放，路邊有色垃圾嚴重(涉及管理員張娟平)。

十五、西辛莊鎮

該鎮設施比較完善、制度比較健全、保潔員能夠按時、按點、按要求進行清掃，89%的村衛生狀況較好。環境衛生較差的莊溝村：垃圾較多，無人保潔;崔家莊村：硬件雖好，但保潔不及時，垃圾隨處可見;宜官村：無人保潔;夾道村：垃圾圍村，村內保潔差(涉及管理員張文皓、吳明文、李少龍)。

十六、兌鎮鎮

該鎮環衛中心各項制度較完善、管理人員認真負責，對環衛人員能夠進行有效管理，實行保潔員不定時簽到制，84%的村衛生情況較好。在這次排查中該鎮衛生較差的有上吐京村：煤泥、小廣告、垃圾較多;南營村：保潔差，村口垃圾較多;下令狐村：保潔差，垃圾圍村;后莊村：小廣告多，部分煤泥未入院，垃圾隨處可見(涉及管理員郝桂祿、武杰、李萬峰、王文斌、梁才奇、程福潤)。

十七、陽泉曲鎮

該鎮環衛中心制度健全、長效機制較完善，但管理較差，對所涉村的環衛工作缺乏監管。這次排查中衛生情況較好的村老營坪、師家莊村，街道整潔，垃圾清理及時;衛生環境差的呂居堡村：垃圾箱滿溢、無人傾倒、無人保潔;下莊、克俄村：長時間無人清掃，臟、亂、差現象嚴重;碾頭村：石塊較多、保潔差;春塔村：無保潔;西河底村：保潔差，垃圾箱滿溢，路邊有色垃圾較多。環境較差村占總村數17%。(涉及管理員楊茂鋒、任安生、張宏延、郭亞琿、王正峰)。

十八、驛馬鄉

該鄉長效管理機制健全，整體環境衛生狀況較好。但部分管理人員不到位，缺乏監管。保潔差的西大會村：多日無人打掃，硬化路面塵土雜物很多;牛王原村：主街道垃圾遍地，與鄰村的環境衛生反差很大;后驛馬村：沿主干公路坡上倒滿生活垃圾，嚴重影響村莊的環境美化(涉及管理員孟方亮、張恩福)。

上述內容中所涉及的環境較差的村，每村扣除責任管理員50元，村內保潔員每人10元，并以簡報形式進行通報批評。

此次全市范圍的鄉村環衛工作突擊大排查，發現各鄉鎮環衛中心站存在以下問題：

1. 部分鄉鎮領導不重視，環衛中心工作開展不到位。

2. 部分鄉鎮長效機制落實力度不夠，監管不力。

3. 部分鄉鎮環衛中心主任工作不得力，管理員自身素質低下，責任心差，工作嚴重失職。

4. 部分村級保潔員人浮于事，應付差事，只拿錢不干活，影響極壞。

5. 部分鄉鎮嚴重缺乏環衛設施(擺放不到位)，致使垃圾造成二次污染，清潔員重復勞動，效率低下。

6. 宣傳教育力度不夠，村民環保意識淡薄，亟待提高。

對此我們要認真對待鄉村環境衛生，對能力不高、不負責任、敷衍了事的環衛中心主任、管理員、保潔員堅決撤換。對此次檢查發現的問題，各鄉鎮要及時整改，并上報城鄉環境管理委員會驗收，確保鄉村環境衛生長效機制真正落到實處。

年月日

案件完成情況通報 發案情況通報篇

各(縣、市)區國家稅務局，市局機關各內設機構、直屬機構、事業單位：

為認真貫徹落實市局黨組工作部署，確保政令暢通，推進“十一項工程”建設，市局于近日抽調人員對各區國稅局、直屬機構落實市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、市委、市政府“四評活動”等情況進行了督查督辦。現將情況通報如下：

一、總體情況

通過督查，我們認為，市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”文件下發后，各單位能夠較好地貫徹落實，取得了階段性成效。一是領導重視、精心組織。各單位均成立相應領導小組，加強對四項活動的領導，確保各項活動有效有序地開展。二是全面動員，分步推進。根據文件內容，基本做到統籌兼顧，科學安排。本篇文章來自資料管理下載。三是邊學邊查，邊查邊改。各單位自動員大會后，能夠堅持在學習中查找問題，并能及時整改。四是建立制度，嚴格考勤。各單位均建立了考勤和外出登記制度，上下班制度執行較好。大廳人員著裝規范、整齊，衛生較好。五是執行計劃，落實政策。各區局嚴格執行計劃，完成稅收任務情況較好;稅收優惠政策基本落實到位，所發生的緩繳稅款均按程序辦理;稅收入庫率、申報率均達到省、市局要求指標。

二、存在不足

檢查發現，各單位還存在一些不足之處。一是日常考勤有待進一步加強。個別單位存在少數人員上班遲到、請假無請假條、外出工作登記過于簡單等現象。二是201x年黨風廉政建設任務雖然都已分解，但與單位實際結合不緊密，且沒有具體完成時限;個別單位未在公文處理中正式行文。本篇文章來自資料管理下載。三是有的單位作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”等方案不細，結合本單位工作不緊，學習討論不深、不透。 “十一項工程”標桿管理缺少年度實施意見，未完全進入實施階段。四是學習記錄、會議記錄不完整，內容不詳實。五是各單位的衛生有待進一步加強，存在辦公室東西擺放不整齊、桌面有灰塵等情況。

三、幾點要求

一要領導重視、明確責任。各單位領導要高度重視，切實擔負起作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、“四評活動”以及“五城連創”的領導責任，職能部門要切實履行好自身職責，進一步細化各項方案和工作措施，確保各項活動穩步扎實推進。

二要嚴明紀律、狠抓落實。各單位要認真查找自身不足，對此次檢查中督察組發現的問題要及時整改到位，同時要進一步嚴肅工作紀律，完善請假和外出登記制度，加大考勤考核和督查督辦力度，確保不出現違紀違規現象。

三要強化監督、嚴肅問責。各單位要明確督查督辦人員，加大考勤考核和督查督辦力度，對違反作風效能和單位規章制度的單位和個人要予以嚴肅處理。

四要按月督查，及時反饋。各單位要按月督查督辦并將督查督辦結果通過ftp及時報市局機關黨辦/督查督辦文件夾下。

201x年x月x日

案件完成情況通報 發案情況通報篇

原創 楊鳴 國企公文寫作 昨天公司xxx年黨風廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和^v^xxx精神，認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省**系統xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規治黨，強化黨內監督。把紀律挺在前面，聚焦監督執紀問責。持續加強作風建設，落實中央八項規定，著力營造風清氣正的經營環境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。

1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》等黨紀黨規，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆^v^員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。

2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。

3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創新各種宣教載體，增強學習效果。

1.各部門要持續鞏固xxx成果，貫徹執行中央“八項規定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續開展“五個一批”廉潔過節專項活動，嚴格執行中央關于厲行節約、公務接待、公務用車和津補貼發放等規定。

2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業領導人員廉潔從業各項規定，嚴守黨的政治紀律和規矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。

3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當的黨員干部隊伍。

(一)落實黨風廉政建設責任制

1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。

2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。

4.規范和完善領導干部述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，形成科學有效的評價機制。

(二)實踐“四種形態”，強化執紀監督問責

紀檢^v^門要深刻把握和領會監督執紀“四種形態”內涵，在監督執紀問責過程中全面落實，把監督執紀問責各項工作做深、做細、做實。

1.加強對關鍵崗位、重點環節的監督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規性的當期監督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環節的監督力度，強化對經營部門主要負責人經營行為的監督力度。

2.加強對司務公開、黨務公開的監督檢查。按照xxx司務公開和黨務公開的要求，繼續建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業管理中的知情權、參與權、監督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規性、長期性的工作制度和任務。

3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。

4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發現一起、查處一起。

1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發多發重點領域、關鍵環節和重要崗位，實施動態管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業完善內控機制，規范經營行為。建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。

3.各部門要嚴格執行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環節的管理，將權力關進“制度籠子”。

4.加強紀檢監察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當的紀檢干部隊伍。

xxx年是xxx開局之年，也是xx創新發展極其重要的一年，在全面抓好、完成經營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監察工作中，使紀檢監察工作滲透于黨的建設、企業發展、經營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩步開展，為公司持續、健康、穩定發展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。

案件完成情況通報 發案情況通報篇

剛才xx書記受黨委委托，總結了2018年學校黨風廉政建設工作，對2019年黨風廉政建設工作作出相應的部署。昨天黨委常委會討論通過了今年學校黨風廉政建設工作要點和玉琦書記的講話，會后大家要認真學習。

今天我主要講兩個方面內容：一是談一談我自己學習十九屆中央紀委三次全會和教育部全面從嚴治黨工作視頻會議精神的一些感受。二是對我校黨風廉政建設工作談幾點想法。

自從十九大開召開以來，新一屆中央紀委組成以來，大家一直在議論關于反腐敗的問題，有一種看法認為反腐敗“是不是到了拐點，可以松一口氣”。許多人注意到，2014年到2017年是反腐敗的高潮期，特點就是抓“大老虎”，一個又一個，“老虎”越來越大，到2018年就開始有所下降。而且對反腐敗的提法也不一樣，十八大到十九大期間的提法是“腐敗和反腐敗呈膠著狀態”，這是大家都熟悉的。十八屆三中全會以后的提法是“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展”，2018年12月^v^會議的提法是“取得了壓倒性的勝利”。許多人就提出來“既然已經取得壓倒性的勝利，是不是可以告一段落，完成一個歷史階段，形成一個拐點，可以松一口氣呢?”可能有的人認為新一屆中央紀委不會像上一屆中央紀委那樣在全國掀起聲勢浩大的反腐敗高潮，反腐敗就會適當的收一收，確實有這種論調。但是我認為這根本不可能，反腐敗還將持續進行。

(一)“斬草但未除根”

腐敗在中國，根源是什么?這既是一個學理上的問題，也是個實踐性的問題。有的人從中國的歷史文化土壤找，有的人從人性上找，有的人從制度上找，這里面我們要避免一個認識誤區、一種幼稚論，即“^v^^v^專政是絕對權力導致的”，這是西方自由主義普世價值觀的一種流行觀點，好像一搞民主制、搞三權分立就能解決這個問題。現在看，社會實踐證明，我們不會那么做。通過這些年中國轟轟烈烈的反腐敗實踐，尤其是改革開放以來反腐敗的實踐看，在中國，腐敗的根源來自于三個方面，而且三個方面具有頑固性、特殊性、社會歷史性的特點：

第一個根源，傳統文化的土壤。這是其頑固性。大家都知道，中國是以家族為中心，以倫理關系組成的社會。我們中國的社會，甚至從半坡氏族開始，都是以家族為中心，以中心房為原點而展開，農業文明的基本特征就是倫理關系社會。這樣的社會就是人情的社會，民族性特別突出，人情味特別濃。這就是我們中國傳統文化的特點，它不是一個移民社會，不像美國那樣“你來自英國，我來自法國，你來自英國約克郡，我來自英國愛丁堡”，彼此不相識，都是移民聚集在一起。中國有一個代代相傳的倫理關系。像我們學校一樣，學科都論到祖師爺那輩兒了，有的學院說“你的老師的老師是誰，我的老師的老師是誰，他們兩個老先生當年就有矛盾，咱倆就合不來”。都到這種程度了，算總賬、算老賬、算幾代以前的賬，包括一些同志們到我那兒談誰和誰的關系，那翻的不都是十年八年的歷史賬本嘛。這就是我們中國傳統文化的土壤。有人說我們中國傳統文化什么土壤，就是這個土壤，而且傳統文化的這種習性非常之深。任何文化都有它的兩面性。我們現在強調的是中華優秀傳統文化，我為什么加上“優秀”兩個字，因為中華的傳統文化還有許多糟粕，如果把我們的文化都說成優秀的也不客觀。我們的文化還有很多糟粕，要像^v^講的那樣“必須去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”。我們對中國過去的歷史文化都有一個歷史的揚棄，不是簡單的繼承，要批判性地看待問題。所以在這個方面它是一把雙刃劍，我們傳統人情社會對于中華民族、對國家民族凝聚力是有好處的，但同時也帶來了負面效應。許多時候人情、社會關系在我們的生活中、情感中、價值體系中，占著相當大的比例。這是傳統文化的頑固性。

第二個根源，拜金主義。這是在我們社會主義市場經濟下產生的一股濁流。我們現在搞中國特色社會主義，在許多方面借鑒資本主義的發展模式、發展方式和運用杠桿，所以不可避免的帶來一些負面東西。我們都是歷史唯物主義者，必須承認這一點。所以改革開放以來，金錢、資本、利潤，在我們國家社會生活中，在個人情感中，在社會關系中所占的地位和比重以及支配作用越來越大，有些時候泛濫成災，導致的結果就是理想信仰與高尚情懷受到了有史以來最強烈、最嚴重的滌蕩和沖刷。不能不承認的是，我們中國現在是理想和理性的低潮時期，而不是什么高潮，不是在我們全中國960萬平方公里高高飄揚著思想和信仰的大旗。任何理性的革命黨人、革命者必須承認歷史現實，現在不是理想高揚的時代，人們更加功利，更加世俗，就像1927年四·一二^v^之后的時期，那是革命的低潮。左傾機會主義者之所以頑固、可愛、傻瓜蛋，就是因為他們不承認這個革命低潮，他們說“現在是革命的高潮，低潮只是表面，現在是一個高潮接一個高潮，趕快去打南昌，打南京，打上海”。^v^講這幫人“真是蠢蛋、敗家子，不顧現實”。現在在中國高高飄揚的大旗是什么啊?我看就是“趙公明”的財神爺大旗，飯店里供的都是財神爺，大小飯店都整個“趙公明”在那供著，許多人給他燒香。看過《封神演義》都知道趙公明。我們的理性，人的理性，人的精神信仰，現在只有那么一點點兒火苗還在閃動，在等待新的歷史機遇。我們現在正在極力弘揚、極力呵護。違規違紀現象其實只是一種表面、是冰山露出的一角，實質是什么呢?它實質是理想信仰的嚴重退化，是遭受物質金錢持續幾十年嚴重污染侵蝕的結果，也是思想道德大面積滑坡的必然表現。這就是拜金主義帶來的影響。中國社會經濟進步之大和思想境界退步之大，幾乎是同等和同步的。我們既要承認改革開放40年來取得的偉大的舉世矚目的成績，同時我們要承認這40年來中國人的思想境界、價值觀的大面積的滑坡退步。我經常講，當年雷鋒幫老大嫂抱孩子，幫老大娘提籃子，那得是依托一個社會環境，現在在哈爾濱火車站，要是有個中年男子幫老大嫂抱孩子，不把他當成人販子揍一頓都算便宜他了。這就是我們的社會環境，人和人之間的誠信度很低了。所以拜金主義在中國具有歷史的特殊性。這是一種特殊歷史階段，歷史道路迂回曲折的一種必然反映。在這種拜金主義發展下，腐敗生長了。

第三個根源，社會歷史階段性。這個階段性有時是一種悖論，在中國就出現這個問題，比如說我們中國現在要實現我們中華民族偉大復興的中國夢，要團結全國各族人民奮斗，就要加強和鞏固中央權力，“兩個維護”，堅定維護習^v^的和領導核心地位，堅定維護^v^集中統一領導，這是毫無疑問的。中華民族56個民族，是個多文化的國家，不加強中央權力還了得啦。但是權力這個東西，作為社會的一極，它也會帶來問題，絕對權力導致絕對腐敗，在理論邏輯上不是說不通的。我們必須承認一個現實，權力過于集中，往往容易導致泛濫和尋租。當然了，我們也不能矯枉過正，削弱絕對權力，弄得中央沒什么權力了，那也要出大問題。如果各級政府說了都不算，哈爾濱市老百姓都不買哈爾濱市政府的權威，那還了得。但是也你也要知道，一個人也好，一個單位也好，一個集體也好，權力過于集中也帶來相應的問題。它不是沒問題的，我們必須得承認現實。所以權力是中國社會的一極，資本又是中國社會的一極，這兩者之間是個博弈的關系。大家想一想，現在中國社會什么民營資本、國企混改、資本運作，它是一種社會流程，權力又是一個流程，這兩極之間有個交叉融合，互相之間有掣肘，有博弈，這容易導致權力的尋租和濫用。這是中國現階段歷史階段的一個難以避免或克服的兩難。

綜上所述，反腐敗只是斬草并未除根。我這里講不是讓大家泄氣，而是要認識它根深蒂固的歷史現實。所以反腐敗不能放松。

(二)治理未達標

一是我們的反腐敗距離全面從嚴治黨的目標還差得遠。我們經常講我們社會主義制度，中國特色社會主義制度有制度優勢，但是我們的制度優勢在廉政問題上并沒有得到充分的肯定。當年可不是這樣，^v^鬧革命的時候，延安和重慶對比，延安最大的優勢就是政治優勢。陳嘉庚到了延安之后、黃炎培看完之后就說，中國只有一個地方是干凈的，就是延安，就是政治優勢。你說論經濟，延安能跟重慶比嗎?那是^v^的陪都。論人口，論城市規模，論現代化程度，延安能跟重慶比嗎?論軍事實力，延安也沒法跟重慶比，對不對?但是延安就是有政治優勢，也是它的制度優勢。這一比，就把^v^比下去了。所以延安一點不輸于重慶，甚至高于重慶。所以^v^時期，知識青年熱血青年保家衛國，紛紛走上抗日前線，投身抗日洪流，投在哪里最多的?投在延安。如果大家有興趣可以翻一翻歷史，當年南洋華僑見到延安寶塔山的時候，親吻黃土地寫令人激情澎湃的詩“終于見到了希望、見到了前途、見到了未來”。你聽說有向往重慶的嗎?有一點兒，大概也不多，最后到了重慶，乘興而去敗興而歸。這就是延安的政治優勢，可是我們現在的政治優勢怎么樣呢?延安最大的政治優勢就是廉潔。但是現在中國距離政治清明還差的太遠。政治生態的問題，在各個層面，我的理解主要是在基層，像我們這些單位，距離還差的相當的遠，也就是說離全面從嚴治黨的目標差的太遠。我們的政治優勢，^v^的政治優勢并沒有完全發揮出來，客觀地、坦率地說，我們十八大以來反腐敗的偉大成就，既是輝煌的，也是恥辱的。輝煌的是，我們黨從嚴治黨，勇于自我革命，勇于剔除身上的毒瘤，取得了反腐敗的偉大勝利，取得壓倒性的勝利，這是不是勝利?是勝利。但是我們^v^內滋生出這么多嚴重腐敗分子，難道不是悲哀嗎，不是悲劇嗎?全面從嚴治黨還差得太遠。

二是距離經濟社會全面發展還差得遠。我們講小康，小康和大康是相對應的。咱不說大康，咱說小康，小康社會可不是經濟小康，不僅僅是有錢，還要移風易俗，是個良性發展的社會，具有良好的社會風尚，具有良好的社會生態。至少是“鰥寡孤獨廢疾者皆有所養，人不獨親其親，不獨子其子。老有所終，壯有所用，幼有所養，男有分女有歸，人各安其業”，總得有這樣一個境界，社會風俗良好。可是我們現在的社會生態，你看吧，黑社會多么嚴重。這樣的社會，我們說全面建成小康，充其量只能說是經濟小康，即使你有錢了，這些也只能是經濟上算小康，距離全面建成小康社會不是一般的遠。但是移風易俗，建立良好社會生態，首先從哪抓起?首先是從官風抓起，從正風肅紀抓起，“官”不正，何求民正，對吧?“赫赫師尹，民具爾瞻”，《詩經》講得很好，“赫赫師尹”，老百姓都看著你呢“十目所視，十手所指，其嚴乎”，大家都看著你呢，具有社會影響的表率性的人物，你自己做的不正，一個單位頭頭做的不正，你怎么樣讓底下人正呢?你伸手撈你不該撈的大饅頭，人家抓自己不該抓的小土豆。“既然你能抓大饅頭，我沒權力我就撈小土豆，什么都撈不著我也得蘸點兒湯汁”，社會風氣就這樣形成了。

三是距離中國的長治久安差得遠。我們都希望我們的社會能夠長治久安，“太平世界萬年長”是中國人自古以來的愿望，這就需要一個良好的制度，需要良好的執行力。我們幾千年中國人都渴望好人當政，必須向好的制度保障過渡。一個現代國家和現代社會，不能靠僅僅出一個能人、好人，任何一個單位也不能靠幾個好領導，“這個領導不錯把我們帶起來了，一換領導就比較糟糕”，那就完了，要這么來回折騰，這概率太低，沒有保障，真正有保障的還是現代國家和現代社會起支撐作用的現代制度體系。大學里的制度，大家都按規矩按程序辦事。我經常說一句話，一個人你看他好壞，就參考他的活動群體，他跟誰打交道，他們的群體在哪?他那群體要好，他壞不到哪去，因為他是在群體里邊，你看他那身邊那個群體都不怎么樣、很糟糕，他好不到哪去，因為那整體水平就不高，他能好到哪去?一個人是這樣，一個單位也是這樣，主要靠制度、按規矩辦事。你這個單位制度體系不完善，運作機制不行，你這好人也好不到哪去，你發揮不了多大作用。對吧?你要是制度體系好，整個制度機制好，體系好，壞人也壞不到哪里去，因為有制約。社會也是這樣，我們中國要實現長治久安，不出現大的顛覆性的變化和混亂。現在很多人擔心中國現代化道路會出現崩潰。中國的現代化發展趨勢能不能再持續下去?如果再能持續40年，中國可能邁向一個新高度，但是怕就怕中間被阻止打斷。中國歷史上幾次現代化被阻止打斷，一次是洋務運動，一次是戊戌變法，一次是30年代的工業復興。洋務運動被太平天國運動、帝國主義侵略打斷，30年代中國工業復興被日本侵華打斷的，幾次中國現代化都被人為地中斷，非常慘。所以我們國家在1840年以后，在世界經濟中比重和在全球戰略地位一直持續下降。只是到1949年之后有所恢復，所以我們現代化道路不被打斷，保持國家長治久安，必須加大社會治理的力度，這是要大刀闊斧地進行自我革命，非常重要。

這三個“差得遠”表明中國的社會治理遠未達標，而反腐敗就是中國社會自我治理的一個重要手段。這里還要強調一點，新生資產階級拿錢開路的固有邏輯在短時期內還是無法解決，正如^v^講的“糖衣炮彈”。我經常聽有人說“沒有拿錢擺不平的”，還有一句話就是“拿錢能解決的事兒都不叫事兒”，過去也有句老話兒叫“世路難行錢作馬”，說的就是這個意思，這是在明清資本主義萌芽時期出現的，就是拿錢開路、拿錢“砸”的意思。這個社會現象是新興資產階級固有邏輯，不管你是大資產階級小資產階級，還是小市民，這個邏輯被好多人奉行。如果把這個邏輯在中國社會中解決掉，那我們的腐敗問題也就能解決掉。

(三)解決代際傳承的問題

一是優良的傳統誰來繼承?^v^^v^最近出訪意大利時被問到“您當選中國^v^的時候，是一種什么樣的心情?”^v^^v^答道，“我將無我，不負人民”。這個金句我聽了之后很有感觸，我的理解就是忘掉自己的利益，把自己融入到廣大人民群眾中，這是我們的一種政治境界。過去有個說法“只要地獄不空，我不成佛”，就是說只要地獄里還有一個惡鬼，只要地獄里還有一個人受苦受難，我就不成佛，我要渡盡世間所有的人!用馬克思的話，就是無產階級只有解放全人類才能解放自己。^v^人要先幫助別人，先解放別人，最后再解放自己。這是優良傳統。過去的革命烈士、戰斗英雄黃繼光、董存瑞不都是靠信仰來支撐的嗎，傳統誰來繼承?延安時期有大批好的干部，建國以后也有一大批好的干部，所以^v^的執行力那簡直是在全世界是沒說的。我記得當年^v^訪華時，美國的政治觀察家發現，^v^府車隊在上海所到之處，沒有一扇窗子打開，沒有一個人探頭，一切井然有序。他們不禁慨嘆，^v^的執行力到了什么程度?到了家家戶戶、大人小孩兒。那種執行力不是靠強制命令，而是靠大家對^v^的高度認同。所以基辛格曾經問^v^，“你們在上海有多少反對派”，總理回答“一個也沒有，全國人民都擁護^v^”。這種動員力、組織力可不得了。所以現在中央特別強調培養年輕干部，就是看我們的優良傳統繼承了多少?有多少紅色基因?我的理解，紅色基因就是革命傳統基因，優良傳統基因，而不是什么生物基因。紅色基因就是優良傳統。

二是歷史認同是否能夠延續?現在新一代人的歷史感覺和歷史定位很成問題。過去我們經常講“沒有^v^就沒有新中國”，那時候中國人都認同，像我們這樣年紀的人都認同。那么現在“90后”認同不認同呢?他們認為：“沒有^v^就沒有新中國”沒錯，但現在中國已經不是新中國了，那是老一代人的選擇，如果重新選擇執政者行不行呢?他們要對歷史再確認。現在“70后”已經走上歷史舞臺了，今后“90后”也要走上歷史舞臺。我那天看了看，好像“70后”的省部級干部，全國都有幾十個了。今后就得“80后”走上歷史舞臺，甚至“90后”的當處級干部、司局級干部，他們的歷史選擇是什么?他們又認同什么?他們的歷史感是怎么樣?現在看來，上山下鄉那一代就要“過氣”了，現在就看“80年代的新一輩”!“新一輩”也都長白頭發了、白胡子了，都變成“老一輩”了，基本上也快“過氣”了。那下一代怎么辦?他們的歷史定位和歷史認同感還能不能延續“中國離不開^v^”這種歷史確認?歷史再確認還能不能得到認同?

上述兩個問題加在一起就涉及到了政治合法性的問題。^v^大張旗鼓反腐敗，從根本上來說解決的就是政治合法性的問題，即取得別人的認同。^v^在中國執政取得最大的認同就是“沒人發文”，是聯合國授權還是美國總統授權?是靠我們自己打出來、搶過來的。所以北大的賀衛方一直在狡辯，說^v^成立的時候沒申報、也沒造冊登記，未經允許就成立，攻擊我黨的歷史合法性。漢高祖劉邦罵陸賈“乃公居馬上得之,安事《詩》《書》?”意思就是說我的天下是在馬上得來的，要《詩》《書》有什么用!陸賈回答“馬上得之，寧可以馬上治乎?”意思就是說你能馬上得天下，但你能馬上治天下嗎?劉邦一聽立刻下馬問該怎么辦。陸賈就把一套自己的治國理論講給劉邦聽，劉邦覺得有道理。這就是歷史認同的問題，一代傳一代。^v^反腐敗，就是要解決群眾精神和情感的認同。

因此，反腐敗沒有拐點，不存在松勁的問題，只會繼續加勁。今后反腐敗的路徑，就是習^v^講的“在全面從嚴治黨這個問題上，我們不能有差不多了該松口氣歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效見好就收的想法”。全面從嚴治黨永遠在路上，這是一個自我革命的命題。我認為反腐敗今后將出現兩個轉化。第一個轉化是從運動式反腐發展到持續深入的反腐，第二個轉化從治標向標本兼治，以治本為主轉化，這是反腐敗的新形勢。一是領域在擴大。反腐敗主要從軍隊、政府、國企向金融、生態、扶貧等領域擴展，例如最近這兩天黑龍江牡丹江的“曹園事件”。這是一個值得注意的變化。二是出現了“自首潮”。這兩個變化，我看都標志著反腐敗在向縱深挺進。

大學能夠反映一切社會現象。上述我說的斬草未除根、治理未達標、代際傳承等問題在我們教育領域都不同程度、不同影像地存在，而且我們處的環境更差一些。我剛才說了，如果你生活在一個好的環境里，你壞不到哪去，如果你生活在一個壞的環境里，恐怕你也好不到哪去。所以關于我校的情況，我還是原來的觀點，即達不到“全面從嚴治黨”的高度，只能是反腐倡廉的層面。去年藺海波書記在的時候，就提醒我說教育部的視頻會已經改成“全面從嚴治黨”了，今年他又提醒我。但我堅持認為在這個會上，我們還是提反腐敗更符合學校實際。當然，關于反腐敗工作，我們首先要認真貫徹落實中央和上級部門的工作部署要求，這是毫無疑問的。我們要認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實十九屆中紀委三次全會和教育部全面從嚴治黨視頻會議精神，還是要不折不扣地努力貫徹執行。這也是學校工作要點的內容。這里我主要講一講我自己的考慮。

第一，要堅決減少存量。不能按下葫蘆起了瓢。這幾天我情緒有點不好，因為總是不經意地冒出一件又一件煩心的事。比如說我們學校的房產流失和不正當使用現象太嚴重。好多同事跟我說，原來那些年流失了不少房產，這怎么行啊?到處都是泥潭、陷坑。所以我一直希望我們能把過去的事情理清，別背著過去那沉重的包袱。但總是冒出這樣那樣的事情，這些事沒人認為是成績，沒人感到欣喜，你說人家煩不煩，上級煩不煩，你自己煩不煩?反正我挺煩的。所以我們下決心要把其中的一些案件存量、著火點掐滅了。紀委也要徹底排查，該歸檔的歸檔，該辦結的辦結，堅決的減少案件存量，這不是成績。我們學校這幾年在教育部紀檢組“掛了兩個號”：一是巡視意見反饋很掛號。二是案件數量挺掛號。這值得驕傲嗎?不值得。我也搞過多年紀檢工作，我認為紀委的工作就是讓自己的工作沒得干了。而不是越查案件越多越好，越查案件越出成績。所以我們要堅決把案件存量減下來，下決心把一些歷史檔案翻一翻，各單位把歷史檔案都翻一翻，該建檔的建檔，該歸納整理的歸納整理，理順清楚，別再出問題。

第二，要下大力氣解決為政不勤、為政不公的問題。我看現在搞權力尋租、利用權力撈取好處的不會有太大面積，我想在座的各位都有政治意識，都會珍惜自己的職位和工作，既沒這個想法，也沒這個膽量。當然，警鐘長鳴還是必要的。但是為政不勤、為政不公，拖拖拉拉慢作為的問題，在我們學校相當嚴重。我們要勤于思考，勤總結，要努力去工作，每一個部門都要設計本單位的工作，勤動手，勤動腳，勤動腦，勤動口。而且還要公平，不能看人下菜碟。現在聽說有的人指責學校領導推動工作不快。在座的諸位應該想一想，學校的工作推動不快、進度慢，和你們有沒有關系?亂作為問題相當嚴重，所以我們要抓機關作風整頓。如果每個人都等著坐著，推一推才動一動，學校的工作怎么才能快起來，每個人都應往前形成合力，這樣才行。正如農村車老板趕馬車一樣。所以干部慢作為問題要作為紀委巡查督查的問題，好好抓一抓，不抓不行。

第三，要堅決糾正四風，重點整治官僚主義和形式主義。這是黨內存在的突出矛盾和問題，阻礙中央重大決策貫徹落實的大局。有的人就重表態輕行動，只喊口號不見措施，不見行動，把說的當做的，把做的當成做成了。你看看我們開會的狀態，我剛才看了一遍會場，也許昨天沒睡好或者喝了點小酒，有的人仰著頭閉目養神、低頭打瞌睡，我在苦口婆心的講，他就在那瞇著睡覺。這些問題也要作為督查和黨風廉政建設的重要內容。

第四，要把遵守公序良俗擺在重要的位置。我們在座的各位都是黨員領導干部，要遵守社會公序良俗，要像點樣，要讓人知道“東北林業大學的領導干部是個人物”，首先你自己要把自己當成人物，自己把自己精氣神挺起來，自己把自己當作一回事，自己把自己挺立起來，不要酒駕、別開猛車、別違章。這些都是基本的公序良俗，要給家里爭光添彩。我希望在座的諸位要帶頭遵守公序良俗，說話辦事時想想自己的身份是干部，是大學的領導，要注意影響。

第五，要堅決打擊造謠誣告。對造謠誣陷打擊報復性質的反映和舉報，堅決從重懲處，不能讓這些人為所欲為。因為這是一種非常惡劣的風氣。我們鼓勵正常的反映問題，反映意見，你推開門向我反映問題不用預約，直接和我說對我本人有意見，哪怕拍桌瞪眼都可以，我也不會告訴任何人，我會虛心接受，是我錯了我就改。大家都拿出坦誠的心態，同志之間應該這樣。捕風捉影、無中生有，寫一些莫名其妙的信件，是不是會給工作帶來不好的影響?至少影響同志們的心情。這是一種陰暗心理，說明品質有問題。再發生這樣誣告的，我們要抓住線索，抓幾個典型從重處分。我們不是不鼓勵反映問題，真有工作質疑，哪怕很小的事，你只要反映的對，我們就改正。匿名反映也可以。不要搞那種誣告、潑臟水、捏造事實的事情。這種風氣是一種毒素，或者叫做毒瘤，是單位內部非常惡劣的消極面，必須加以警惕，必須嚴查嚴防。我們紀檢^v^門也要特別注意留心。

我就講這些，供大家參考。

案件完成情況通報 發案情況通報篇

案件移交函格式一般如下(下面涉及的司法機關可以根據實際需要變更)：

一、首部

1.標題，分上下兩行寫明制作文書的機關名稱“_____人民法院”和文書名稱“案件移送函”。

2.文書編號，即“( ) 字第 號”，按順序填寫年度、制作文書人民法院的簡稱、案件性質的簡稱、審判程序的簡稱、本文書的序號。

二、正文

1.抬頭寫受移送機關名稱。

2.“關于________________________一案”中的空白處寫明當事人姓名或名稱和案由。

3.“因“之后的空白處寫明移送的原因和理由，如“本案屬公訴案件”等。

4.“根據_______________________，現將該案送你處，請查收”。中的空白處應當寫明依據的有關法律、法規、司法解釋和其他規范性文件的規定。

三、尾部

1.注明制作日期，加蓋人民法院印章。

2.附件，寫明附送的文書名稱和份數。

案件完成情況通報 發案情況通報篇

20__年，我院辦公室在院黨組、上級院辦公室和各縣區院辦公室、市院各部門的領導、指導、支持下，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題和“一個加大，兩個提高”的總體要求，發揚團結協作、求真務實的精神和嚴謹細致、雷厲風行的作風，參與政務，綜合業務，協調事務，搞好服務，各項工作又有了新的提高，有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。

一、用心盡力，精益求精，綜合材料起草工作做得優質、高效。

起草了年初全市檢察長會議材料，向高檢院、省院三次下派工作組匯報工作的材料，工作總結、要點、向人大的工作報告、執行刑訴法及清理超期羈押情況報告等綜合材料，及應由辦公室起草的會議紀要等其它文字材料63份。為使所起草的文稿有思想、有見地、有特色，我們把文字材料的起草工作作為辦公室工作的重點和難點，不斷增強參謀意識、精品意識，注重培養勤于學習、善于思考的習慣，力爭準確表達領導意圖，充分反映基層實際，參在關鍵處，謀在點子上，很好地發揮了以文輔政的作用。

二、緊扣中心，加強綜合，信息工作做得認真、扎實，報送了一批精品。

一年來，我們堅持把信息工作作為向上報告工作、反映情況的主渠道，作為對下部署、指導工作的重要手段，作為向黨政、人大機關宣傳檢察工作的便捷窗口，積極發揮辦公室對信息工作的協調、聯絡、處理作用，定期下發信息報送要點，嚴格重大、緊急信息報送制度，按季編發信息采用通報，經常提醒指導處室和各院及時上報信息，并注重撰寫加工深層次的調研信息和綜合信息，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上報信息315條，據不完全統計，上報信息被高檢院采用1條，同比持平;被三名省領導四次批示5條，同比純增;被評為好信息2條，同比純增;被省黨委、政府各采用1條，同比純增;省院采用68條，同比多5條。其中，辦公室上報信息被采用45條。被領導批示和被省黨委政府采用信息以及被評為好信息的信息均是辦公室報送的。很好地發揮了下情上達、為領導決策提供依據的作用和上情下達、指導、推動工作開展的作用。

三、嚴格審查，加強指導，統計數據的準確性、及時性、權威性進一步提高，統計工作作用進一步加大。

在堅持通報制度的基礎上，針對工作中存在的隨意平衡積存數據和漏報、虛報案件信息等問題，下發了《關于檢察統計工作中存在漏報等嚴重問題的通報》，指出存在問題，分析問題存在原因，制定了層層追究責任制度、加強對重要數據的重點復核等六項措施。并根據領導指示于九月份利用10天的時間深入各院重點對數出多門及虛報、瞞報、漏報問題進行統計執法檢查，指明其危害和后果，對各院統計員和內勤進行面對面地指導，為確保統計數據的準確奠定了良好的基礎。為提升統計工作服務領導科學決策和督促檢查的層次，加強統計分析，每月精心制作《業務情況統計表》，為領導、基層院和業務部門了解、評估檢察工作現狀，指導檢察工作開展發揮了重要作用，受到各院好評。

四、周密細致，主動熱情，督查、檔案、密碼保密等各項工作做得穩妥、積極。

認真完成了公文處理、打字、復印、印信管理、會務等日常工作，保證了機關正常有序運轉。 今年我院辦公室工作這些成績和進步的取得,主要得意于以下幾點:

第一，領導重視，增強了榮譽感。院黨組高度重視辦公室工作,加強了“寫作班子”建設,在黨組會議、院務會議上研究部署材料起草、統計等辦公室工作。檢察長、分管檢察長經常過問辦公室工作，專門召開辦公室有關人員會議，聽取辦公室工作匯報，對辦公室工作提要求、壓任務，多次在有關文件上對辦公室工作作出批示，使大家時刻有一種前進的動力和工作的壓力，增強了做好工作的榮譽感和主動性，促進了工作任務的完成。

第二，規范管理，增強了責任感。要使大家始終保持很強的工作積極性光靠自覺不行，單靠說教也不行，必須用制度作保證。今年，我們繼續實施規范化管理，堅持以制度建設為總抓手，對市院辦公室所有工作和環節建章立制，確保了辦公室工作的有序高效運轉。根據黨組確定的實行“1+_”考評辦法的要求，重新修改了辦公室規范化管理考評辦法，明確年終將按此辦法評出“優秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次，予以通報，把縣區院辦公室工作納入規范化管理軌道，促進了辦公室政務工作質量和效率的提高。

第三，自我加壓，增強了緊迫感。辦公室工作無小事。不用心工作，文字工作就起不到參謀作用，事務工作就會出現紕漏。所以，辦公室的每一位干警都自我加壓，更加勤奮，自覺地把學習寓于工作之中，對自己，高標準，嚴要求;對工作，一絲不茍，精益求精，實現了“文字工作多出精品，事務工作少出紕漏，各項工作再上臺階”的工作目標。

我們也清醒地看到，我院的辦公室工作仍然存在著有待進一步改進的薄弱環節和問題，主要是：超前思考少，主動參與領導決策的能力有待進一步提高;各部門上報信息的及時性和實用性有待進一步增強;各項服務性工作有待進一步做細。

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3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!

生產部

案件完成情況通報 發案情況通報篇

為進一步提高全市各級黨委政府對衛生計生工作的重視程度，強化相關部門齊抓共管、綜合治理工作機制，督促各地全面加強計劃生育工作，確保完成全年工作目標。按照市委、市政府統一安排，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室會同市衛生計生委聯合組成八個督查小組，通過現場調查和聽取匯報的方式對各縣市區計劃生育工作開展情況進行專項督查。現將情況通報如下：

一、主要成效

(一) 黨政領導責任落實較好。各縣市區黨政領導嚴格貫徹落實《^v^中央、^v^關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》(中發〔20xx〕40號)和《^v^中央辦公廳^v^辦公廳印發〈關于堅持和完善計劃生育目標管理責任制的意見〉的通知》(廳字〔20xx〕13號)，強化領導，落實責任。一是兌現獎懲措施。各縣市區根據20xx年計生工作考評結果，獎勵先進，對實行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉鎮、村嚴格處罰到位。宜章縣創新計劃生育約談機制，出臺了《宜章縣計劃生育工作約談制度》，將鄉鎮、縣直計生綜治部門一把手及分管領導，納入約談和專項約談對象，并納入年度綜合績效考評。二是落實經費保障。各級均按照省市要求足額預算20xx年度計劃生育事業經費。北湖區20xx年人口計生事業經費預算比去年人均提高1元;資興市預撥村直報工作經費50萬元，最終據實撥付，“兩非”辦案工作經費20萬元列入財政預算;臨武縣安排30萬元用于計劃生育戶外宣傳櫥窗建設，安排90萬元用于村直報建設。三是推進機構改革。蘇仙區、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發了三定方案，成立衛生計生綜合監督執法局和婦幼保健計劃生育服務中心，并正式掛牌，人員整合到位;蘇仙區、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛生計生辦作為鄉鎮的內設機構。

(二)計生政策宣傳形式多樣。各縣市區結合本地實際采取多種方式及時宣傳計劃生育新的法律法規政策。一是加強對領導干部的政策宣傳。一方面，各地都將計劃生育政策法規納入縣、鄉兩級黨委中心組學習內容。資興市、永興縣、蘇仙區、臨武縣等地分別邀請省衛生計生委相關專家為中心組學習做新形勢下計劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區黨校都將計劃生育政策學習納入了主體班課程學習。二是開展多種形式的宣傳活動。各地結合“”協會日、“五下鄉”等活動開展專項宣傳，印發了大量的宣傳資料。北湖區在《今日北湖》上開設宣傳專欄兩期宣傳計生政策法規;安仁縣在安仁電視臺開展《衛計新風尚》欄目，播報衛計新資訊，宣傳計生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時清理戶外宣傳標語，更新宣傳版面。資興市融合新的衛生計生政策、科普知識，統一設計了7塊市級、5塊鄉級、2塊村級宣傳版面;宜章縣在人口密集區或主要交通要道安裝了高規格宣傳版;臨武縣更新省道金江鎮至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線桿計劃生育宣傳牌;汝城縣在全縣范圍內全面更新縣鄉村計劃生育宣傳標語;永興縣在縣鄉主要交通干道設立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉鎮與對口聯系鄉鎮計生工作的單位聯合打造鄉鎮宣傳一條路。

(三)星級示范創建有序開展。各縣市區均能夠把計劃生育星級示范村(居)創建工作作為夯實基層基礎的一項重要抓手，對創建工作進行及時安排部署。部分縣市區星級示范村(居)創建活動方案在門檻指標的確定、創建的重點、督查的方式等方面既各具特色，又切合實情。資興市、臨武縣、桂東縣、安仁縣已經開展了專項督查，下發了整改通報，桂東縣對整改不到位的創建村實行“一票否決”。

二、存在的問題

(二)整治“兩非”工作形勢嚴峻。部分縣市區整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門配合不到位、治理出生人口性別比偏高問題力度不大。截止6底，全市38例任務，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區除資興市1例、宜章縣2例之外，其余縣市區尚無一例查處到位。

(三)社會撫養費征收滑坡明顯。受機構改革、計生政策調整等因素影響，部分縣市區社會撫養費征繳困難，各縣市區社會撫養費征收到位率均大幅下滑。所查11個縣市區13個鄉鎮，社會撫養費結案率絕大部分為0。

(四)“星級示范”創建不夠扎實。有的地方對星級示范村創建的思想觀念沒有根本轉變，存在應付現象，創建工作停留在表面上。北湖區、蘇仙區星級示范村創建未開展督查;資興市三都鎮星級示范村創建活動還未正式開展;汝城縣部分鄉鎮星級示范村部署安排不細致，督查通報整改內容不詳實;臨武縣武水鎮督查問題不具體、問題雷同，工作流于表面。

三、下段工作要求

(一)進一步強化領導責任。要落實各級黨委政府計生工作職責，黨政主要領導親自抓、負總責的責任。各級黨政主要領導和分管領導近期要對計劃生育工作進行一次專題調研，切實解決計生工作的突出問題。要認真落實計生工作目標管理責任制和“一票否決”制，嚴格責任追究，加大督導力度，傳導工作壓力。要加快推進機構改革進度，注重優化資源配置，優化隊伍結構，優化職能設置，做到資源整合、人員融合、工作配合。

(二)進一步夯實基層基礎。切實抓好“星級示范”創建活動，著重抓好各級示范村的評定和上報工作，進一步夯實村級基礎，落實村組計生責任。要圍繞新的生育政策、法律法規、生殖健康、獎勵扶助等內容開展全方位的計劃生育宣傳教育培訓，營造計劃生育工作濃厚氛圍，引導群眾樹立科學的生育觀念。

(三)進一步嚴格依法管理。加大依法征收社會撫養費力度，各縣市區要集中開展一次社會撫養費征收行動，對一些典型違法生育案件依法進行強制征收，形成社會撫養費征收高壓態勢。完善日常孕情監控措施，加強區域協作和部門協同，集中整治“兩非”，確保按時完成全年任務。加強流動人口信息采集應用，推進流動人口公共服務均等化。全面落實計劃生育獎扶政策，認真貫徹郴政辦發〔20xx〕25號文件精神，突出落實好“失獨”家庭、計生特困家庭等計生特殊家庭扶助的各項政策。

(四)進一步做好迎檢準備。要重點做好定性資料的上報和迎接年度計劃生育綜合檢查、數據核查等工作。要以考核方案為綱領，查漏補缺。加強定性資料上報，即時督促指導市、縣兩級計生綜治部門完善上報資料和考核各項工作;加強有關數據分析，特別是認真比對本地的工作數據與省里數據的情況，發現問題及時提出指導意見。

年月日

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公安機關偵查刑事案件偵查質量調研報告

長期以來，公安偵查機關受重特大案件破案壓力，以及源自于維護社會穩定而來自社會與行政方面的雙重壓力，造成了偵查工作的目的就是為了破案的單純化認識，只要案件移送審查起訴，偵查工作就算大功告成，而對證據的全面收集固定卻失之偏頗，難以達到公訴對證據的標準要求,忽視了案件的法律效果和社會效果相統一的要求。20xx年以來，公安機關移送我院審查起訴的案件214件439人，無一直接起訴，經一次退回補充偵查案件占移送案件的24%，經二次退回補充偵查的案件占移送案件的76%。證據是刑事訴訟的基礎，決定著實體法的適用和訴訟的結局，沒有證據，就無法確定犯罪事實，也就無從以犯罪事實為依據定罪量刑。通過以上數據不難看出，在偵查機關移送的案件中證據方面存在的問題比較突出。

一、證據方面存在的主要問題

1、物證存在的問題

一是對痕跡的提取、比對和指認不重視。在審查案件過程中，對多處血跡僅提取幾處，對現場遺留的痕跡認為沒有價值而不進行提取；提取后的痕跡不進行比對、指認，在審查退回補充證據過程中，有部分物證、痕跡因保管不善，而無法進行比對、指認、鑒定，而影響了整個案件的認定。

二是在實踐中，因物證的提取不規范，對物證的數量、外觀特征記錄不準確、不完整，導致物證失去證明力。物證隨著犯罪行為的發生或實施而產生，與案件事實存在著必然的客觀聯系，但同時物證又是不會說話的證據，它不能“講清”自己與案件有何聯系，如果物證的獲取和固定過程不符合法定程序，就會失去可采信性。

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部門所屬各員工：

5月x日至5月x日期間本部發生員工多次違紀曠工違章事件，現將違章詳情及處理決定通報如下： 一、事故或違章詳情

20xx年x月x日上午八點，車隊組織駕駛員進行三交，點名發現駕駛員未到，未及時電話說明情況(電聯其手機關機)，下午正常上班時解釋因凌晨給孩子看病早上返回后睡覺睡過頭了;當事人x5月x日向車隊提出請假請求，請假日期為5月x日至17日，請假手續直至5月x日都沒有辦理完畢;20xx年x月x日下午清點人數發現駕駛員未在，電話也處于關機狀態;20xx年x月x日上午多次電話聯系當事人無果，也未接到其的任何回復;20xx年15日至17日三天都未來上班。 二、事故或違章原因分析

針對駕駛員本次違紀曠工情況，運輸部對此作出分析如下：

1、駕駛員多次在沒有辦理正規請假手續的情況下擅自離崗曠工，沒有嚴格服從領導的工作安排與管理，對公司相關管理規章制度沒有引起足夠重視，是本次違紀現象發生的主要原因。

2、駕駛員溝通意識薄弱，出現情況或問題未能及時有效的與領導溝通、請示，關鍵時候也無法及時聯系到其本人直接導致違紀程度加重，是造成本次違紀現象產生的次要原因。

三、對責任人的處理

關于本次違紀事件，運輸部經研究決定對駕駛員作出如下處罰決定：

1、對駕駛員x處以500元罰款。

2、暫停駕駛員相關工作，自行反省一周。

3、具體何時恢復駕駛員工作，要視其日后表現而定。

四、防范措施

對于本次違紀事件，應該引起我運輸部足夠重視，現針對該次違紀以及為防止以后發生類似事件發生作出如下防護措施：

1、運輸部全體人員認真學習本次違紀事件教訓，加強人員管理，培養員工較強的責任意識與紀律意識。

2、加強運輸部全體人員對公司相關管理規章制度的學習，引導員工養成良好的工作態度。

3、加強領導與員工之間的溝通，引導員工養成發現問題及時匯報的良好工作習慣，也能拉近領導與員工的距離從而方便工作的安排與具體實施。

4、要求運輸部全體員工保持電話的絕對暢通，更換聯系方式要及時向大家公布。

20xx年x月x日

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區委辦：

根據開發區委員會辦公室《關于國慶期間信息報送工作的通知》精神，區建設局認真開展了國慶期間安全生產大檢查工作，現將具體工作情況匯報如下：

領導重視：

1、召開局干部會議，傳達了市、區關于加強國慶節前安全生產的會議精神和工作部署，成立了國慶安全生產檢查工作領導小組，制定了國慶安全生產檢查和維穩工作方案，部署了建設系統國慶節前的安全生產檢查工作。

2、召開了全區建筑工地安全生產工作會議，傳達省、市、區政府和建設行政主管部門關于加強國慶節前安全生產工作的部署和要求，通報了全區建筑工地存在問題，部署了建筑工地安全生產工作。

3、召開全區物業管理工作會議，部署了小區物業管理工作，認真做好物業服務和安全工作，確保住宅小區的安全穩定工作。

4、強化節日值班制度，建設系統全面實行主要領導值班，確保各部門領導的在位率，做到政令信息暢通。

強化監管

1、建筑工地安全檢查情況：目前共檢查了23個工地，查出事故隱患38條，發出事故隱患改正通知書10份。

2、燃氣安全檢查情況:共檢查5家燃氣企業，發出整改通知書3份，查出隱患12項，已整改。

3、公園、廣場安全檢查情況：對全區5個公園廣場進行全面檢查，未發現安全隱患。

4、市政設施安全檢查情況：出動車輛3次，人數12人，檢查車站12個、道路6條、建筑工地3個以及5個下屬部門安全生產情況，查出事故隱患1個，發出整改通知書1份，現已整改。

5、直管公房安全檢查情況：共出動車輛10次，人數30人，檢查5處危舊房屋，共張貼通知30多張。

6、工程質量安全檢查情況：強化全區在建項目工程質量安全檢查，未發現涉及結構安全的質量隱患。

7、強化辦公場所安全保衛工作，對局屬科室、各事業單位辦公場所安全用電進行了檢查。

年月日

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××年，××縣紀委、監察局積極探索查辦案件的新思路、新辦法，在繼續重點查辦黨員干部貪污、受賄、挪用公款案件的同時，加大力度查辦建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、物資采購等領域和環節發生的案件、國有資產流失、揮霍浪費公款、私分濫發錢物等案件。僅第一季度，全縣紀檢監察機關就已立案調查各類違法違紀案件件，比去年同期增長。其中經濟類件，違反社會管理秩序類件。結案件，共處理違紀黨員干部名，為國家和集體挽回經濟損失萬元。

年初，縣紀委根據上年度查辦案件情況，確定全年查辦案件的總體目標，對本委有檢查職能的科室及鄉鎮紀委、縣直紀檢組查辦案件的質量和數量分別提出具體目標任務，明確各部門各單位主管領導及辦案人員的責任。規定：縣紀委每個檢查室年內查辦案件基數為件，各鄉鎮紀委查辦案件基數為件，縣直紀檢組（紀委）查辦案件基數為件。二是嚴格考核獎懲機制。我們制定了年終與平時考核相結合，單位與個人考核相結合，考核與獎懲相結合的考評機制。為了保證考核結果能夠得到有效運用，還制定了獎懲辦法，將查辦案件完成情況作為年終綜合考核的重要依據；對于完不成任務的，實行“一票否決”，取消評先資格，停發辦案補貼；物質獎勵方面，從收取的違紀資金財政返還中提取用于獎勵辦案有功人員，并對查辦案件先進集體和個人大張旗鼓地進行表彰。三是實施輪崗培訓機制。一方面，縣紀委每月對全縣紀檢監察系統人員進行一次集中培訓，講授案件檢查工作程序、方法和技巧。另一方面采取跟班學習，每季度抽調鄉鎮紀委辦案人員到各檢查室跟班學習，直接參與查辦案件工作。同時，對縣紀委內部科室人員實行輪崗制度，使縣紀委工作人員全部做到能夠獨立辦案。四是推行“一案四卡”機制。我縣繼續以“一案四卡”為載體，充分發揮縣紀委案管工作領導小組指導、協調、督辦職能，在全縣紀委辦案中全面推行科學、規范、有序的管理機制。五是制定領導包案機制。縣紀委高度重視和支持查辦案件工作，加強組織領導，兩名副書記和四名常委直接參與辦案，并擔任一些重大案件的專案組長和調查組長，直接指揮、調度重大案件的查處，在突破大要案中發揮重要作用。

我們在查辦案件工作中，主動拓寬案件線索領域，不坐等群眾舉報，廣辟案源，重視對各類案件線索的分析研究，不放過任何一個疑點，并在挖掘深層次的違紀違法問題上下功夫。

對已經查結的案件進行分析，從留下的疑點和未查的線索入手，從中發現問題，由淺入深，挖掘串案、窩案。月，我們由主管案件的副書記和主管常委，組織信訪室、檢查室、審理室人員，對年以來我委立案調查的全部案件材料進行集中調閱、對比，進行分析，發現有價值的案件線索達余條，并組織人員進行逐一核實。

改變以往舉報線索沒有實際內容一般不查的做法，在對舉報內容不具體的線索分析研究上，注重由淺入深，突破深層次案件。如今年初，××鎮××村一名群眾舉報該村原黨支部書記××有經濟問題。舉報線索非常簡單，即舉報人曾在該村村辦企業工作過。我們通過找舉報人了解情況，進一步做深入調查取證，很快查清了××伙同村主任、村會計分別非法占有村辦企業貨款元、元的違紀事實。

打破思想上的框框，除查清舉報信所涉及的問題外，還順藤摸瓜，透過暴露出的問題，深入挖掘隱藏其后有深查價值的違法違紀線索，擴大辦案成果，突破窩案、串案。如去年月份，我們接到××村部分村民舉報原黨支部書記××購買本村商貿樓少付利息元的問題。調查組經過認真分析，認為這絕不僅僅是一個人違紀的問題。因此，立即將此情況向領導匯報，縣紀委召開常委會決定“立即組成調查組徹查”。調查組從核對該村建商貿樓工程的結算情況入手，清查該村的收支情況，最終不僅查清了××非法占有公款元的問題，還查清了包括××在內的名村干部借償還本村商貿樓和紙箱廠辦公樓建筑欠款之機，收受工程承建商××手機、家用電器和代幣券折合人民幣元的兩委班子集體違紀事實。

從領導干部廉潔自律、糾正行業不正之風和專項清理中挖掘案件線索；從加強與執法部門的聯系中獲取案件線索；通過對發案率較高的部門和單位進行執法監察、定期審計、專項檢查發現線索；通過剖析非正常虧損企業，挖掘領導干部違法違紀線索。如××村兩委班子集體違紀案線索，就是我們在規范村街財務管理，進行專項檢查活動中發現的。我們在檢查該村財務帳過程中，發現了一張數額元的磚款收據，存在明顯疑點，引起了我們的注意，并以此為突破口，進行深入調查取證，一舉查清了該村名村干部虛開萬元磚款并私分以及收受安裝自來水工程回扣、私分承包費達萬元的違紀事實。

⒈在“穩”、“準”、“抓”上下功夫。“穩”就是從穩定這個大局出發，通過辦案達到促進經濟發展和社會穩定的目的；查辦每一起案件都有低調穩妥的思路，一方面既看到問題的嚴重性，另一方面也要冷靜對待，穩扎穩打，進可攻，退可守；要有穩定的辦案隊伍，充分保證查辦案件的連續性。“準”就是選準當前反腐敗的熱點和難點問題，起到查處一個人，教育一大片的社會效應，要選準每一案件的突破口，找準關鍵部位、薄弱環節、重點對象，作為案件的突破口；要選準最佳“兩規”時機，快查快結，事半功倍。“抓”就是要狠抓辦案隊伍，提高辦案人員政治和

業務素質，更新觀念，更新知識；要狠抓對辦案人員的監督，探索監督辦法和措施；要狠抓辦案程序，做到有序、規范、合法。

⒉在“實”、“巧”、“追”上做文章。“實”就是認真分析反映問題內容是否真實可信，線索是否具體，時間、地點、主要情況是否符合邏輯，向舉報人進一步核實違紀問題線索，向知情人搜集所有相關證據。經過案情分析、排查掉虛假、次要的問題，掌握主要問題線索、證據，為案件查處奠定良好基礎。“巧”就是根據不同的違紀者的不同心理，采取不同的突審方法和策略，因人制宜，巧妙運用各種策略，迫其就范。比如今年我們在查處××鄉××××村原黨支部書記××貪污、非法占有案時，我們就抓住其和現任村黨支部書記××相互矛盾的心理，使其互相攻訐，查實后，名村干部受到了黨紀處理。“追”就是要抓住疑點，咬住不放，一查到底，真正拔出蘿卜帶出泥。比如我們在查處××××鎮財經辦副主任××××貪污案時，通過一個疑點，不僅查出了××××糧站副主任××等人貪污、挪用公款大案，今年又通過××等人案件挖出了××××鎮原財經辦主任××挪用公款案，僅此一案使人被移交司法機關，追究刑事責任。

我們在逐步解決鄉鎮紀委無人辦案、無能力辦案、案件管理不規范的基礎上，在抓鄉鎮紀委辦案工作中采取四項措施，全面推行科學、規范、有序的管理機制，極大提高了鄉鎮紀委辦案效率和案件質量。兩年來，全縣個鄉鎮紀委共查辦案件件，已連續年消滅了鄉鎮辦案“空白點”。

嚴格落實縣紀委對鄉鎮紀委查辦案件工作的考核辦法。兩年來，先后有名鄉鎮紀委書記被提拔重用；個鄉鎮紀委被通報批評；個鄉鎮紀委被取消評先評優資格和辦案補貼。二是強化督促檢查。縣紀委主要是督促檢查各鄉鎮辦案目標的落實情況、信訪要結果的案件、較大案件查處的進展情況等。對較復雜的案件要幫助鄉鎮紀委分析案情，提出指導性的具體意見，促進案件查處力度。三是加強分類指導。縣紀委根據各鄉鎮的實際情況，有針對性地進行指導，經常組織檢查、審理等科室進行個別幫助，解決遇到的困難和阻力。四是發揮協調配合。縣紀委要求鄉鎮紀委要發揮主動性，采取多種方式，組織和協調各有關職能部門，爭取他們的支持，發揮他們的優勢。涉及到縣直部門的，由縣紀委或鄉鎮黨委出面協調，形成查辦案件合力。由于各鄉鎮注意綜合協調，發揮職能部門的優勢，使查辦案件擺脫了孤軍作戰的局面，增強了生機活力。

目前，我縣查辦案件工作發展勢頭強勁，取得了突破性進展，鄉鎮紀委查辦案件工作也取得了可喜成績，但在工作中仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：⒈案件線索少，案源匱乏。⒉查辦案件方法單

⒊縣直紀檢組仍是全縣查辦案件的薄弱環節。今后，我們要認真總結經驗和不足，在挖掘案件線索、提高辦案技巧、指導縣直紀檢組辦案工作上下功夫，集中力量、強化手段，重點突破有影響的經濟大要案，確保圓滿完成××年查辦案件工作任務，促進反腐敗深入開展，為我縣的改革開放和經濟建設作貢獻。

對領導批辦的案件及有關科室篩選的案件線索存入“案件線索庫”統一管理，案件線索轉出后，隨時掌握查辦進展情況，調整辦案方法，確保每個有價值的案件線索得到充分利用、深入挖掘。

做到從現有的職能權限出發，因案致宜，把《案件檢查工作條例》賦于的辦案手段用足、用好、用活。一是發揮組織協調優勢。針對辦案手段不同進行職能協調，對一些問題多、涉及面廣的案件，需要多個執法部門協調聯動的，由縣大要案領導小組負責與各執法部門的協調，發揮各自的優勢，協同辦案，形成辦案合力，有利于集中力量迅速突破大案要案。二是發揮骨干力量優勢。對一些案情復雜，查處難度較大的案件，抽調辦案骨干人員，組成優勢兵力，成立專案組，集中時間，集中精力，力爭在短時間內突破案件。三是簡化辦案程序。對來信來訪、案件初核、立案調查、案件審理等實行一條龍管理，由分管案件副書記全面負責，主管常委分口把關，便于前后銜接、快速運轉。改變單純利用組織程序找證人取證的方法，必要時不通知所在單位的黨組織，從而減少跑風漏氣的可能性。對需要立即決策的重大案件，先口頭向主要領導請示匯報，實行急事急辦，當場決策，避免因耽誤時間而貽誤戰機。

一是全面查帳與重點突破相結合。全面查帳是對被查單位一個年度或幾個年度的所有帳冊、憑證及財務報表進行全面審查，掌握被查單位財務管理情況，發現違紀線索、疑點。重點突破是在全面查帳的基礎上，對發現的違紀線索和疑點認真分析排查，抓住主要矛盾，找準重點，深挖細查，使案件得到突破。二是典型查實與引用借鑒相結合。典型查實就是針對違紀人員帶有普遍性的作案手段和方法，進行重點和深入細致的審查，力爭查實。引用借鑒就是借鑒典型查實的經驗，查出其它案件中的類似問題，從而取得事半功倍的效果。三是內查與外延相結合。隨著

在我國市場經濟日趨成熟和加入以后，各項法律、法規日臻完善的同時，經濟違紀也日益顯示出智能化、多元化、復雜化的特點，內查與外延相結合將是紀檢監察機關突破經濟案件，尤其是突破經濟串案的重要思路。四是查帳與審查業務活動相結合。某些單位業務活動和經濟往來有其內在的規律性，查辦這些單位的經濟案件，就要掌握和分析該單位的業務特點和管理情況，了解哪些環節容易發生權錢交易和貪污受賄問題。查帳時，要結合該單位的業務活動和行業特點，查業務臺帳，原始記錄等檔案資料，并找出它們之間的各種聯系和規律加以綜合分析，從中發現案件線索。

一要健全組織，做到人員落實。每個縣直紀檢組至少要配備兩名以上的紀檢監察干部，要在搞好紀檢監察工作的前提下，兼顧其它工作，為查辦案件奠定基礎。二要上崗培訓，提高素質。縣紀委要針對新任紀檢組長，有計劃、有步驟地到縣紀委檢查室輪流上崗，進行實戰鍛煉，提高辦案能力。三要轉變工作思路，堅決克服怵頭畏難情緒，要以民主評議行風、財務清理、專項治理等為契機，主動尋找案源，查辦案件。同時每個案件都要按照“三定一包”（定時間、定人員、定責任、領導包案）的要求，明確辦案重點，實行辦案責任制。四要全程服務，跟蹤指導。縣紀委要對工作薄弱的紀檢組采取“無案幫找、難案幫查、疑案幫審”的做法，進行辦案指導，對辦案成效顯著的幫助總結經驗，并加以推廣。

案件完成情況通報 發案情況通報篇

今天，我們召開x黨風廉政建設工作會議，主要是根據上級黨委的決策部署，對2020年黨風廉政建設工作進行總結，對2021年黨風廉政建設工作安排部署。作為履行黨委主體責任黨風廉政建設第一責任人，我再提三點要求：

第一點：提高認識?認清形勢?不斷增強不敢腐的自覺

一是思想認識上真正認清形勢。xxx會上的重要講話，強調xxx。年初，xx系統專項以案促改工作推進會上，xx委常委、x紀委書記xx從站位再提升、重點再突出、責任再壓實等三個方面提出要求，要求各單位壓實“兩個責任”，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。x黨委、x紀委高度重視黨風廉政建設，納入x重點工作，與各科室簽訂了黨風廉政建設目標責任書，經過市委巡察、xx主題教育，xx風清氣正的工作氛圍有很大提升，但距離“不敢腐”的目標還存在差距，黨風廉政建設和反腐敗工作仍然任重道遠。

二是嚴守底線，不斷增強不想腐的自覺。從年初開展的以案促改工作到市委巡察，相信大家能真正感受到當前的形勢有多嚴峻，發生在我們身邊的違法違紀案件后果有多嚴重。x經常說，自醒、自警、自悟，其實就是要求大家從內因上管住自己，用內心的敬畏和自律將黨風廉政建設和反腐敗斗爭真正放到心里，守住底線。不管是從個人的工作發展，還是家庭生活來說，守住底線是對自己、對家人的最大保護。守不住底線，在當前這樣一個高壓態勢下，就會惶惶不可終日，最終走上一條不歸路。不管在何種情況下，我們的內心一定要把守住底線盯得死死的，不敢有一絲一毫的松懈，也不能存有半點僥幸心理。

第二點：以案促改?不越底線?持續強化不能腐的震懾

一是以案促改中真正受到警示。通過對典型案例的剖析，可以讓大家更直白地明晰問題的根源以及更深層次的原因，進而更好地規范自身的行為。同時通過以案促改也讓大家看到組織懲前毖后、治病救人、教育挽救同志的良苦痛心，幫助我們進一步推動x層面的制度完善修復，個人層面的思想認識覺悟覺醒，鞏固治標成效，促進治本效果。不管是之前的以案促改警示教育活動，還是今天的專題會議，x黨委都希望能通過多種形式的警示教育，挖深挖透問題的成因，找準努力的方向，希望能有效發揮以案促改的警示震懾作用，最大限度地減少腐敗問題發生，為x穩定發展提供堅強保障。

二是不越底線，持續強化不敢腐的震懾。落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”，重點將以案促改工作融入到整改工作中，構建黨委抓總、紀委主導，各支部、各科室上下聯動、整體推進的工作格局，形成工作合力。認真開展執紀工作，落實好紀委的監督責任，執好紀，把好關。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，規范審計、招標、采購等監督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造xx風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。

第三點：監督教育?抬高底線?切實扎牢不想腐的籠子

一是監督教育中真正擔起責任。以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，不斷加強理想信念教育，不斷加強社會主義核心價值觀教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，通過“以案促改”等活動發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性，培養黨員干部職工遵紀守法的自覺性。

二是抬高底線，切實扎牢不能腐的籠子。作為xx，真正站在x的立場，認認真真在“xx”方面下功夫，在加強行風建設方面想辦法，切實維護好xxx的宗旨，維護好x干事創業的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。同時以問題為導向，找“病灶”、查“病因”、開“藥方”，梳理在x使用、設備采購、耗材選取等方面的廉潔風險點，修訂防范可能產生腐敗的制度措施，完善監督機制，做到查辦一個案件、教育一批干部，完善一套制度、解決一類問題，建立長效機制，將解決思想問題與推進實際工作、解決當前問題與推動長遠發展有機結合，制定既管當前、又管長遠的重要舉措，以長效機制的建立推動黨風廉政建設的成效轉化。

同志們，當前行業內外、x內外反腐倡廉形勢依然嚴峻復雜，x黨員干部一定要在上級黨組織的正確領導下，在院黨委和院紀委的“兩個責任”落實中，在對自己的嚴格自律與規范提升中，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防線，為x發展提供最有力最堅定的保障！

案件完成情況通報 發案情況通報篇

關于近期學生溺水事故的緊急通報

各中小學、職業技校、社會力量辦學（園）：

近期，我區接連發生幾起學生溺水死亡事故，死者均系外來工子女。6月21日，xx中心小學五年級三班黃某川同學私自到非常偏僻的xx小嶺水庫游泳溺水死亡；7月13日，萬安中心小學四年級二班楊某海同學私自到萬安院前社區與豐澤城東街道交界處一偏僻水坑游泳溺水死亡；7月28日，xx前洋小學三年級學生尹某杰到xx街道塔山西側、恒泰鞋業有限公司東側一石窟戲水溺水死亡。

三起溺水事故，雖然都發生在暑期和假日，但卻暴露出當前學生在安全教育和社會管理中的一些問題，尤其是外來工子女的安全監管問題。學生放假前，各校都進行了專門的假期安全教育，特別強調要防止學生私自外出游泳，并發放了《告家長一封信》，要求學生家長安排好子女的假期生活，加強對子女的督促管理，但部分家長的監護責任沒有得以落實，導致假期校外溺水死亡事故的不斷發生，顯示了今年我區游泳安全管理和防溺水工作形勢嚴峻，再次給我們敲響了警鐘。針對近期接連發生的學生溺水死亡事故，區委、區政府高度重視，有關領導作出了明確指示，要求把暑假學生安全工作做為重中之重任務，采取有效措施，以避免發生類似事件。目前，暑期剛過一半，為了認真切實汲取教訓，杜絕學生溺水事故的再次發生，切實把學生和學校安全工作做細做實，現將做好學生游泳安全工作要求如下：

一、通報事故，警醒師生。

各學校要根據實際，充分利用假期學生返校日等有利時機，召開形式多樣的師生專題集會或組織教師家訪，通過發放“游泳安全專題教育”家校聯系卡（見附件），務必及時將這幾起事故予以通報，以典型案例警醒全體師生，對學生再進行一次防溺水警示教育，嚴禁學生到河溝、水庫、河道、澇池等無安全防護措施的地方游泳、戲水，切實增強學生自我防范能力和安全防范意識，嚴防溺水事故再次發生。

二、多方齊管，形成合力。

學生暑期安全工作涉及面廣，情況復雜，需要全社會的共同努力。各校要在當地政府的統一領導下，根據當地實際情況，制定針對性強、操作性高的措施，落實責任，建立健全學校牽頭，各有關部門配合、社會聯動、家長參與的學生暑期安全管理體系，加強對學生游泳活動的管理。各校應再次廣泛開展教師進學生家庭活動，加強學校、教師與家長、社會的聯系、溝通工作。特別要重點做好外來務工人員子女、農村留守兒童、單親家庭子女等特殊家庭學生的家訪工作，加強對學生家長的宣傳教育，增強其安全意識和責任意識，自覺加強對子女、監護對象的督促和監管，防止其子女、監護對象因私自外出游泳發生意外事故，確保生命安全。

三、全面排查，加強監管。

做好學生安全工作，學校負有義不容辭的責任。全區教育系統要發動多方力量排查危險水域和安全隱患，進一步加大防溺水工作的力度。各校要積極主動和相關社區（村居）、有關單位部門聯系，在地勢復雜的海邊、河流、池塘、水庫、水坑、石窟等溺水事故易發地進行全面排查，檢查相關的安全防護設施和警示標志，發現問題及時整改。對需設立安全警示標志的要在醒目處設立，對警示標志破損的要立即修補，盡到教育與告知的責任，防止發生類似事故，確保師生安全。當前，各校務必要通過走訪聯系、召開座談會、發函等各種方式，取得社會各部門的積極支持配合，共同做好預防青少年溺水的教育與管理工作。

四、加強宣傳，提高意識。

各校應對前一階段開展的游泳安全專題教育活動情況進行總結反思，針對薄弱環節，狠抓整改，對未落實或落實不到位的工作應立即予以落實。要繼續深入開展以“珍愛生命、遠離危險”為主題的游泳安全和防溺水專題教育，務必做到“五個必須”：學校教學樓前或其他醒目位置必須見到“珍愛生命、遠離危險”、“生命只有一次，請珍愛生命！”、“為了你的生命安全，請不要在沒有家長陪同的情況下私自下水游泳！”、“為了遠離危險，請不要到地勢復雜的海邊、河流、池塘、水庫、沙坑、不穩定邊坡等危險區域游玩、嬉水！”等防溺水專題宣傳橫幅或大幅標語；校園、校門口和校外路口等各個顯眼地方必須張貼一批重申游泳禁令、安全警示、自救應急辦法的游泳安全和防溺水宣傳標語；校班刊必須有游泳安全教育內容；每周一國旗下講話和每周五集會教育必須強調游泳安全；每個月的主題班團隊活動必須有一次以游泳安全為教育主題。通過各種形式的宣傳教育，在師生和家長中形成比較深刻的安全防范意識。同時應通過與家長簽訂安全監管承諾書、發放家校聯系卡、致家長一封信、召開家長會等行之有效的方式，切實提高家長監管意識。對個別實在無法到校的家長，學校教師要上門家訪，做到不漏掉一戶家庭、一個學生。

對各校落實游泳安全工作的情況，我局將在近期內組織一次專項督查，并對督查情況予以通報。

市教育局

年 月 日

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四城工商所20xx年度

行政案件情況匯報

今年，我所在市工商局的直接領導下，根據國家賦予工商部門的職能，秉公執法、依法行政，認真查處各類違法違章案件，為凈化轄區市場環境，推動轄區經濟發展作出了一定的貢獻。現將今年執罰的行政案件情況匯報如下：

一、總體情況

今年到11月x日為止，共辦理一般程序案件50件，其中以市局名義辦案16件，以工商所名義辦案34件，巳收罰沒款萬元（包括簡易程序）。其中無照經營案31件，超范圍經營案件3件。商標廣告管理方面：查處商標違法案件6件，廣告違法案件10件，發出責令改正通知書79份，。全年的行政執法中，沒有發生行政復議、行政訴訟的案件。

二、主要作法

一是領導重視，方向明確。所領導對經檢工作非常重視，一把手親自抓，成立了以所長為組長的檢查領導小組。在經過調查摸底后明確今年的主攻方向在加強查處四城市場周邊地下加工廠。結果今年以來共查處非法地下加工廠21家；二是提高責任意識。今年年初，經過所領導班子研究討論，把四城所轄區細分為若干個責任區，并把每個責任區的巡查監管責任落實到所里的每一個干部職工。通過責任區的劃分，充分調動了所里每一個干部職工的工作積極性同時也發揮了

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第一篇：縣紀委監察局查辦案件工作匯報

××年，××縣紀委、監察局積極探索查辦案件的新思路、新辦法，在繼續重點查辦黨員干部貪污、受賄、挪用公款案件的同時，加大力度查辦建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、物資采購等領域和環節發生的案件、國有資產流失、揮霍浪費公款、私分濫發錢物等案件。僅第一季度，全縣紀檢監察機關就已立案調查各類違法違紀案件件，比去年同期增長。其中經濟類件，違反社會管理秩序類件。結案件，共處理違紀黨員干部名，為國家和集體挽回經濟損失萬元。

年初，縣紀委根據上年度查辦案件情況，確定全年查辦案件的總體目標，對本委有檢查職能的科室及鄉鎮紀委、縣直紀檢組查辦案件的質量和數量分別提出具體目標任務，明確各部門各單位主管領導及辦案人員的責任。規定：縣紀委每個檢查室年內查辦案件基數為件，各鄉鎮紀委查辦案件基數為件，縣直紀檢組（紀委）查辦案件基數為件。二是嚴格考核獎懲機制。我們制定了年終與平時考核相結合，單位與個人考核相結合，考核與獎懲相結合的考評機制。為了保證考核結果能夠得到有效運用，還制定了獎懲辦法，將查辦案件完成情況作為年終綜合考核的重要依據；對于完不成任務的，實行“一票否決”，取消評先資格，停發辦案補貼；物質獎勵方面，從收取的違紀資金財政返還中提取用于獎勵辦案有功人員，并對查辦案件先進集體和個人大張旗鼓地進行表彰。三是實施輪崗培訓機制。一方面，縣紀委每月對全縣紀檢監察系統人員進行一次集中培訓，講授案件檢查工作程序、方法和技巧。另一方面采取跟班學習，每季度抽調鄉鎮紀委辦案人員到各檢查室跟班學習，直接參與查辦案件工作。同時，對縣紀委內部科室人員實行輪崗制度，使縣紀委工作人員全部做到能夠獨立辦案。四是推行“一案四卡”機制。我縣繼續以“一案四卡”為載體，充分發揮縣紀委案管工作領導小組指導、協調、督辦職能，在全縣紀委辦案中全面推行科學、規范、有序的管理機制。五是制定領導包案機制。縣紀委高度重視和支持查辦案件工作，加強組織領導，兩名副書記和四名常委直接參與辦案，并擔任一些重大案件的專案組長和調查組長，直接指揮、調度重大案件的查處，在突破大要案中發揮重要作用。

我們在查辦案件工作中，主動拓寬案件線索領域，不坐等群眾舉報，廣辟案源，重視對各類案件線索的分析研究，不放過任何一個疑點，并在挖掘深層次的違紀違法問題上下功夫。

對已經查結的案件進行分析，從留下的疑點和未查的線索入手，從中發現問題，由淺入深，挖掘串案、窩案。月，我們由主管案件的副書記和主管常委，組織信訪室、檢查室、審理室人員，對年以來我委立案調查的全部案件材料進行集中調閱、對比，進行分析，發現有價值的案件線索達余條，并組織人員進行逐一核實。

改變以往舉報線索沒有實際內容一般不查的做法，在對舉報內容不具體的線索分析研究上，注重由淺入深，突破深層次案件。如今年初，××鎮××村一名群眾舉報該村原黨支部書記××有經濟問題。舉報線索非常簡單，即舉報人曾在該村村辦企業工作過。我們通過找舉報人了解情況，進一步做深入調查取證，很快查清了××伙同村主任、村會計分別非法占有村辦企業貨款元、元的違紀事實。

打破思想上的框框，除查清舉報信所涉及的問題外，還順藤摸瓜，透過暴露出的問題，深入挖掘隱藏其后有深查價值的違法違紀線索，擴大辦案成果，突破窩案、串案。如去年月份，我們接到××村部分村民舉報原黨支部書記××購買本村商貿樓少付利息元的問題。調查組經過認真分析，認為這絕不僅僅是一個人違紀的問題。因此，立即將此情況向領導匯報，縣紀委召開常委會決定“立即組成調查組徹查”。調查組從核對該村建商貿樓工程的結算情況入手，清查該村的收支情況，最終不僅查清了××非法占有公款元的問題，還查清了包括××在內的名村干部借償還本村商貿樓和紙箱廠辦公樓建筑欠款之機，收受工程承建商××手機、家用電器和代幣券折合人民幣元的兩委班子集體違紀事實。

從領導干部廉潔自律、糾正行業不正之風和專項清理中挖掘案件線索；從加強與執法部門的聯系中獲取案件線索；通過對發案率較高的部門和單位進行執法監察、定期審計、專項檢查發現線索；通過剖析非正常虧損企業，挖掘領導干部違法違紀線索。如××村兩委班子集體違紀案線索，就是我們在規范村街財務管理，進行專項檢查活動中發現的。我們在檢查該村財務帳過程中，發現了一張數額元的磚款收據，存在明顯疑點，引起了我們的注意，并以此為突破口，進行深入調查取證，一舉查清了該村名村干部虛開萬元磚款并私分以及收受安裝自來水工程回扣、私分承包費達萬元的違紀事實。

⒈在“穩”、“準”、“抓”上下功夫。“穩”就是從穩定這個大局出發，通過辦案達到促進經濟發展和社會穩定的目的；查辦每一起案件都有低調穩妥的思路，一方面既看到問題的嚴重性，另一方面也要冷靜對待，穩扎穩打，進可攻，退可守；要有穩定的辦案隊伍，充分保證查辦案件的連續性。“準”就是選準當前反腐敗的熱點和難點問題，起到查處一個人，教育一大片的社會效應，要選準每一案件的突破口，找準關鍵部位、薄弱環節、重點對象，作為案件的突破口；要選準最佳“兩規”時機，快查快結，事半功倍。“抓”就是要狠抓辦案隊伍，提高辦案人員政治和

業務素質，更新觀念，更新知識；要狠抓對辦案人員的監督，探索監督辦法和措施；要狠抓辦案程序，做到有序、規范、合法。 ⒉在“實”、“巧”、“追”上做文章。“實”就是認真分析反映問題內容是否真實可信，線索是否具體，時間、地點、主要情況是否符合邏輯，向舉報人進一步核實違紀問題線索，向知情人搜集所有相關證據。經過案情分析、排查掉虛假、次要的問題，掌握主要問題線索、證據，為案件查處奠定良好基礎。“巧”就是根據不同的違紀者的不同心理，采取不同的突審方法和策略，因人制宜，巧妙運用各種策略，迫其就范。比如今年我們在查處××鄉××××村原黨支部書記××貪污、非法占有案時，我們就抓住其和現任村黨支部書記××相互矛盾的心理，使其互相攻訐，查實后，名村干部受到了黨紀處理。“追”就是要抓住疑點，咬住不放，一查到底，真正拔出蘿卜帶出泥。比如我們在查處××××鎮財經辦副主任××××貪污案時，通過一個疑點，不僅查出了××××糧站副主任××等人貪污、挪用公款大案，今年又通過××等人案件挖出了××××鎮原財經辦主任××挪用公款案，僅此一案使人被移交司法機關，追究刑事責任。

我們在逐步解決鄉鎮紀委無人辦案、無能力辦案、案件管理不規范的基礎上，在抓鄉鎮紀委辦案工作中采取四項措施，全面推行科學、規范、有序的管理機制，極大提高了鄉鎮紀委辦案效率和案件質量。兩年來，全縣個鄉鎮紀委共查辦案件件，已連續年消滅了鄉鎮辦案“空白點”。

嚴格落實縣紀委對鄉鎮紀委查辦案件工作的考核辦法。兩年來，先后有名鄉鎮紀委書記被提拔重用；個鄉鎮紀委被通報批評；個鄉鎮紀委被取消評先評優資格和辦案補貼。二是強化督促檢查。縣紀委主要是督促檢查各鄉鎮辦案目標的落實情況、信訪要結果的案件、較大案件查處的進展情況等。對較復雜的案件要幫助鄉鎮紀委分析案情，提出指導性的具體意見，促進案件查處力度。三是加強分類指導。縣紀委根據各鄉鎮的實際情況，有針對性地進行指導，經常組織檢查、審理等科室進行個別幫助，解決遇到的困難和阻力。四是發揮協調配合。縣紀委要求鄉鎮紀委要發揮主動性，采取多種方式，組織和協調各有關職能部門，爭取他們的支持，發揮他們的優勢。涉及到縣直部門的，由縣紀委或鄉鎮黨委出面協調，形成查辦案件合力。由于各鄉鎮注意綜合協調，發揮職能部門的優勢，使查辦案件擺脫了孤軍作戰的局面，增強了生機活力。

目前，我縣查辦案件工作發展勢頭強勁，取得了突破性進展，鄉鎮紀委查辦案件工作也取得了可喜成績，但在工作中仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：⒈案件線索少，案源匱乏。⒉查辦案件方法單一、滯后，查處有影響的經濟大要案不多。⒊縣直紀檢組仍是全縣查辦案件的薄弱環節。今后，我們要認真總結經驗和不足，在挖掘案件線索、提高辦案技巧、指導縣直紀檢組辦案工作上下功夫，集中力量、強化手段，重點突破有影響的經濟大要案，確保圓滿完成××年查辦案件工作任務，促進反腐敗深入開展，為我縣的改革開放和經濟建設作貢獻。

對領導批辦的案件及有關科室篩選的案件線索存入“案件線索庫”統一管理，案件線索轉出后，隨時掌握查辦進展情況，調整辦案方法，確保每個有價值的案件線索得到充分利用、深入挖掘。

做到從現有的職能權限出發，因案致宜，把《案件檢查工作條例》賦于的辦案手段用足、用好、用活。一是發揮組織協調優勢。針對辦案手段不同進行職能協調，對一些問題多、涉及面廣的案件，需要多個執法部門協調聯動的，由縣大要案領導小組負責與各執法部門的協調，發揮各自的優勢，協同辦案，形成辦案合力，有利于集中力量迅速突破大案要案。二是發揮骨干力量優勢。對一些案情復雜，查處難度較大的案件，抽調辦案骨干人員，組成優勢兵力，成立專案組，集中時間，集中精力，力爭在短時間內突破案件。三是簡化辦案程序。對來信來訪、案件初核、立案調查、案件審理等實行一條龍管理，由分管案件副書記全面負責，主管常委分口把關，便于前后銜接、快速運轉。改變單純利用組織程序找證人取證的方法，必要時不通知所在單位的黨組織，從而減少跑風漏氣的可能性。對需要立即決策的重大案件，先口頭向主要領導請示匯報，實行急事急辦，當場決策，避免因耽誤時間而貽誤戰機。

一是全面查帳與重點突破相結合。全面查帳是對被查單位一個年度或幾個年度的所有帳冊、憑證及財務報表進行全面審查，掌握被查單位財務管理情況，發現違紀線索、疑點。重點突破是在全面查帳的基礎上，對發現的違紀線索和疑點認真分析排查，抓住主要矛盾，找準重點，深挖細查，使案件得到突破。二是典型查實與引用借鑒相結合。典型查實就是針對違紀人員帶有普遍性的作案手段和方法，進行重點和深入細致的審查，力爭查實。引用借鑒就是借鑒典型查實的經驗，查出其它案件中的類似問題，從而取得事半功倍的效果。三是內查與外延相結合。隨著

在我國市場經濟日趨成熟和加入以后，各項法律、法規日臻完善的同時，經濟違紀也日益顯示出智能化、多元化、復雜化的特點，內查與外延相結合將是紀檢監察機關突破經濟案件，尤其是突破經濟串案的重要思路。四是查帳與審查業務活動相結合。某些單位業務活動和經濟往來有其內在的規律性，查辦這些單位的經濟案件，就要掌握和分析該單位的業務特點和管理情況，了解哪些環節容易發生權錢交易和貪污受賄問題。查帳時，要結合該單位的業務活動和行業特點，查業務臺帳，原始記錄等檔案資料，并找出它們之間的各種聯系和規律加以綜合分析，從中發現案件線索。

一要健全組織，做到人員落實。每個縣直紀檢組至少要配備兩名以上的紀檢監察干部，要在搞好紀檢監察工作的前提下，兼顧其它工作，為查辦案件奠定基礎。二要上崗培訓，提高素質。縣紀委要針對新任紀檢組長，有計劃、有步驟地到縣紀委檢查室輪流上崗，進行實戰鍛煉，提高辦案能力。三要轉變工作思路，堅決克服怵頭畏難情緒，要以民主評議行風、財務清理、專項治理等為契機，主動尋找案源，查辦案件。同時每個案件都要按照“三定一包”（定時間、定人員、定責任、領導包案）的要求，明確辦案重點，實行辦案責任制。四要全程服務，跟蹤指導。縣紀委要對工作薄弱的紀檢組采取“無案幫找、難案幫查、疑案幫審”的做法，進行辦案指導，對辦案成效顯著的幫助總結經驗，并加以推廣。

第二篇：防范電信詐騙案件工作匯報1 **支行

關于防范電信詐騙案件工作的匯報 **銀監分局：

我行根據的要求，積極組織，迅速落實，現將工作情況匯報如下：

二o一一年一月七日

第三篇：開展案件防控工作匯報 ****2014年案件防控開展情況匯報

今年以來，我行認真貫徹落實十七屆中央紀委第六次全會和2014年總行、省、市分行紀檢監察工作會議精神和“基礎管理提升年”活動要求，全面落實案件防控各項措施，持續開展案件專項治理活動，進一步明確案防主體、突出案防重點，查防并舉，標本兼治，建立健全教育、制度、監督并重的案防長效機制，取得了明顯成效。現將近階段活動開展情況匯報如下：

多形式、多層次、多角度地分析多發、高發違規違紀問題的規律和特征及全市農行系統案件形勢，揭示風險點，研究部署案件防控工作的措施和對策，提高案防工作的針對性和有效性。

有針對性地對銀監會有關案件防控措施落實情況，重點業務、重點環節治理情況，操作 1 類案件防范方案落實情況的執行情況，員工行為排查制度落實情況及對2014年各類案件和重大違規問題整改“回頭看”情況等重點環節進行了自查，特別是對柜臺業務操作、信貸業務、大額現金收付、大額資金轉賬、存貸款賬戶內外對賬、員工思想行為傾向等重點環節、重點業務進行了重點檢查。對于內外部檢查發現問題的整改“回頭看”工作，我行在深入分析原因的基礎上，制定了整改措施并抓好落實，同時跟蹤檢查整改效果，杜絕風險隱患的余留。

為推動案件防控工作長效機制的建立，我行從今年4月份起，開展以案件防控為主題的文化走廊宣傳教育活動。以案件防控工作為主題，以各單位辦公場所樓道走廊為載體，采取宣傳欄、懸掛牌匾或led電子顯示屏等形式，運用格言警句、圖片、文件摘錄等方式，創建文化走廊，在全行形成遵章守紀的良好氛圍。

我行黨委高度重視，將重點行案件專項治理活動納入黨委的議事日程，行長親自過問并合理地調集了各方面力量，成立了活動領導小組，于6月13日組織相關人員召開專門會議落實該項工作，結合本行實際制定了本行的具體治理方案，明確各職能部門負責人為本部門案件專項治理工作的主責任人，按照職責分工分別制定本條線的檢查方案，落實檢查責任和重點檢查事項，按業務條線分別組織了信貸業務、

在開展重點行案件專項治理同時，我行繼續開展案件風險排查活動，排查以重點業務、重點賬戶、重點交易、重點人員為主要內容，以非現場分析核查為主要手段，主動發現，及時終止、處置案件問題和重大風險隱患。

第四篇：案件檢查工作匯報

科學統籌開拓創新

進一步提升查辦案件的工作水平 xx市紀委監察局

（2014年5月13日）

2014年，我們按照保定市紀委監察局的總體部署，積極探索查辦案件工作的新特點、新規律，不斷推動辦案理念、思路、方法、措施、機制制度創新，全市查辦案件數量和質量都有明顯提高。今年以來，我市共立案查處違紀違法案件40起，同比增加6件，其中結案12件，處分黨員干部21人，挽回經濟損失萬元。我們的主要做法是： 一科學規劃，完善機制，提高辦案工作效能

年初，召開了公、檢、法、審計等相關部門參加的反腐倡廉協調小組會議，制定了《工作規則》和《xx市查辦案件中加強協作的實施意見》，規范了協調小組工作機制，明確規定了協作內容、形式、程序，有效提高了案件查辦的效率。

我們對新任紀檢監察干部舉辦了兩期查辦案件培訓班，由紀委和檢察院辦案經驗豐富的同志授課，傳授辦案經驗和方法。

實行全員辦案制，讓所有紀檢監察干部在辦案一線得到錘煉，促進了紀檢干部辦案能力的提高。

二科學統籌，創新思路，提升辦案工作效果

我們實行領導包案制，即：副書記包室，常委包案，每月召開一次查辦案件專題調度會，明責任、壓擔子。

根據各個辦案人員的學習經歷、工作經歷、辦案風格，選出了15名特點突出、經驗豐富的縣鄉兩級紀檢監察干部建立起辦案人才庫。 遇到疑難復雜案件實行統一安排、統一調度，集中辦案。

積極創造條件，對辦案工作給予了全方位的支持。在辦案工具、辦案經費上給予充保障；在干部使用方面，對那些敢于辦案、善于辦案，長期奮戰在辦案一線、貢獻突出的干部，大膽地提拔重用，有5名同志由于辦案工作實績突出得到提拔重用。

從辦案人員工作作風入手，結合當前開展的“干部作風建設年”活動，積極探索案件科學管理新模式，規范辦案程序，完善了“一員、兩化、三落實”整套的科學辦案流程。（明確一名領辦檢查員，實

現人員配備科學化和辦案程序規范化，做到辦案措施、處分和定期回訪三落實）

堅持做到“三個結合”和“三個把握”：

“三個結合”：將查辦案件和當前重點工作相結合，把查辦案件的重點放在國家應對金融危機、擴大內需各項政策執行情況和專項資金落實上，加大對“小金庫”的專項治理。將查辦案件和“保增長、保民生、保穩定”相結合，嚴厲查處損害人民群眾利益、破壞經濟發展環境案件。今年以來，查辦了行政不作為、亂作為案件5起；將查辦案件和干部教育相結合，達到懲處少數，教育大多數的目的。

查辦案件是一項政治性、政策性很強的工作，我們在查辦案件時注意以科學發展觀的要求統籌考慮問題，從整體上把握辦案工作。具體的說我們做到了以下四點:做到了“四個把握好.一是把握好查辦時機。一些問題的暴露需要一個過程，待時機成熟時再動手，這樣才能有的放矢使案件得到突破。二是把握好工作方法。探索實施“三級連鎖責任制”，即信訪趙案源、檢查抓全案、審理先介入，形成信訪、檢查審理聯動機制，確保案件查處快查快結。有的案件牽扯到一些無關緊要的陳年舊賬，如果把有限的辦案精力浪費到這些沒完沒了的細枝末節上，就會白白消耗大量的人力物力。三是把握好治本功能。認真落實了“一案雙報告”制度，把一

些典型案件進行深入剖析，對案發單位提出完善制度的意見和建議，對黨員干部進行警示教育。

在查辦案件工作中我們取得了一些成績，但還有很多不足，我們將按照杜主任和司書記此次會議講話精神，借鑒兄弟縣市的好經驗、好做法，把我市查辦案件工作提高到一個新的水平。

第：2014年三季度案件防控工作匯報 2014年案件防控工作匯報

尊敬的市銀監局各位領導：

今年以來，朔州市郵政局和朔州市分行繼續深入落實“案件防控”的工作要求，明確了相關部門和人員的案件防控責任，認真貫徹落實案件防控的各項措施，不斷加大人防、物防、技防的工作力度，有效防范和遏制了案件的發生，確保了所轄機構可控性案件為0的工作目標，現將案件防控工作情況匯報如下：

重視并做好日常的安全檢查工作，進行定期不定期的抽查，把事故苗頭消滅在萌芽。

案件完成情況通報 發案情況通報篇

某某 鎮 紀 委

案件查辦情況匯報及20xx年工作計劃

一、20xx年的工作回顧

（一）、強化紀檢監察工作的領導

領導重視是搞好紀檢監察信訪舉報工作的關鍵，鎮黨委、政府將此項工作列入重要議事日程，擺上重要位置，鎮黨委主要領導定期聽取鎮紀檢監察工作的匯報，超前對紀委工作安排，并落實目標管理責任制。鎮黨委、政府在安排部署每項工作的同時都將信訪舉報工作貫穿進去。各包村干部及各村支書是第一責任人，包片紀委委員具體負責監督落實，將矛盾激化消滅在萌芽狀態，并堅持領導接待日制度，每天都要有一名主要領導坐班，接待群眾來訪，批閱群眾來信。

一是建立暢通便捷的信訪舉報系統，鎮紀委成立紀檢監察信訪舉報工作領導小組，全鎮23個行政村和鎮直單位都配備有專職信訪專干，建立起上下暢通，反應敏捷的信訪舉報系統，對全鎮的違法違紀行為做到早知道、早掌握、早處理，發現有案件苗頭，及時屆入。

二是完善接待設施，鎮村都設有舉報箱，鎮紀委設立固定的接待室，配齊辦公設施，堅持每天有人值班，及時收接電話，接到舉報認真填寫簿卡等記錄，工作規范化、制度化。 三是進一步健全規章制度，在廣泛討論研究的基礎上，進一步修訂完善《資金管理制度》、《財務審批制度》、《來客接待制度》、《重大問題匯報制度》等，又專門出臺了《關于全鎮各站所財務管理的暫行規定》等有關文件，以此來約束每個黨員干部的行為，強化監督，確保各項制度的落實。

案件完成情況通報 發案情況通報篇

衛生系統查辦案件工作的情況匯報

尊敬各位領導：

大家上午好，按照會議安排，我向大家匯報我局紀工委今年以來的案件查辦工作情況：

截止10月底，我局自辦違紀案件xxxxxxx。通過查辦案件，充

分發揮了我局紀委紀檢監察工作職能，使全系統黨員干部的廉潔自律意識得到不斷的鞏固和加強，行業不正之風得到有效遏制，促進了系統黨風廉政建設，推動了各項工作的順利開展。

一、案件查辦工作概況

（一）、強化紀檢監察工作領導，保持懲治腐敗的強勁勢頭

我局紀委認真貫徹落實十八屆中央紀委第三次全會精神，堅持轉

職能、轉方式、轉作風，及時調整紀委書記分工，將工作職能轉化到紀檢監察主業上來，牢固樹立“查辦案件是本職、不辦案件是失職、不會辦案是不稱職”的理念，切實加強系統辦案工作。

眾所周知，系統是個比較大的單位，人多事多問題也多，領導重

視是做好紀檢監察工作的關鍵。縣紀委和局黨委的重視，是我局查辦案件工作順利開展的主要原因。例如年初縣紀委就根據系統的具體情況，確定局紀工委查辦案件的具體目標任務，明確了全年的工作方向和責任；加大對派駐紀委書記的培訓力度。同時，局黨委也一直把紀檢監察工作擺上重要位置，在安排部署每項工作的同時都將紀檢監察工作貫穿進去，局各項重大決策都必須有紀委參加；在年初就及時召開全縣系統紀檢工作專題會議，嚴明紀律，狠剎歪風邪氣，使黨員干部的廉潔自律意識得到進一步加強。

案件完成情況通報 發案情況通報篇

一、案件管理機構的設置情況

局領導一貫對案件管理工作高度重視，新一屆紀委領導班子到任后還專門召開常委會研究案管工作，并提出了“基礎建設上檔次，機構設置講實效，工作程序抓規范，工作內容求科學”的新要求。市紀委在人手緊張、辦案任務重的情況下，把案件管理工作放在案件檢查一室，并確定了一名年輕干部作為案管員，切實承擔起案件管理工作的職責目前，市本級和各縣區紀委都配備了專門辦公室、專用電腦和激光打印機等辦公設備，共有專、兼職案管員6人。不斷優化的軟硬件環境，利于工作水平、管理水平和服務水平的提高，有效地促進了案件查處工作。

二、案件管理工作在案件查辦中的作用、抓組織協調，形成辦案合力。

一是組織協調好市紀委內設各辦案職能室的關系。為了充分發揮案管工作的組織協調作用，市紀委成立了以主管案件的`副書記為組長、分管常委為副組長，有關室負責人為成員的案管領導小組。這樣內部協調運作起來既方便及時，又得心應手，效果較好。二是組織協調好市紀委與縣區紀委在案件查處中的關系。我市下轄四縣一區，縣區紀委在查辦案件上是一支重要力量，發揮著重要的作用，針對縣區紀委業務素質參差不齊的現狀，案管領導小組和案管人員從協調關系入手，加強了對縣區紀委辦案的指導和監督，促進縣區紀委辦案水平的提高。如在調查一重大案件時，在服從服務于省紀委檢查一室的指揮下，我們對市、各縣區紀委的辦案力量統一調整，實行個案負責制和“兩規”看護月輪班制。三是加強市紀委與相關職能部門的協調配合。首先，成立了大要案組織協調機構大要案協調領導小組，小組由市紀委和市公安、檢察、法院、審計等部門主要領導任成員，案管人員承擔聯系、綜合、落實和反饋工作;其次，建立了大要案協調領導小組工作制度，我們先后制定了《查辦大案要案協調小組工作制度》和《紀檢監察機關與法院、檢察院、公安局、審計局協調配合辦案暫行規定》，明確了相互移送案件和案件線索制度，并通過每季度一次的大要案協調領導小組會議通報、交流案件情況，協調重大疑難案件的查處，研究辦案中涉及到的有關政策、法律及黨政紀方面的問題等，發揮各自優勢合力攻堅，擴大戰果。這次15月全省禁賭專項斗爭，^v^門移送黨員干部5人。四是加強了查辦案件的隊伍建設。我們建立了辦案人才備案庫，加強了對辦案人員的統一調度管理。成立聯合辦案小組，小組由市紀委主管案件的常委和臨時抽調的基層辦案人員組成，案管人員靈活調度，負責協調或直接參與基層辦案以及案件的督辦、查辦工作。一方面解決了辦案力量不足，當地辦案人員容易受人情因素干擾問題;另一方面基層辦案人員通過參與聯查小組辦案，能夠在實踐中加強學習，不斷提高辦案水平，有效地促進了基層辦案。

2、抓跟蹤督辦，加快辦案進度。一是建章立制。我們于05年制定了《關于紀檢監察案件管理工作暫行辦法》，明確了督辦案件的范圍、時限以及其他相關事項。二是強化對縣區案件的督辦。案管人員根據市紀委常委會研究的意見，對縣區查辦的需要上報結果和具有一定影響的案件，定期跟蹤督辦，并及時要求反饋案件查處的進展情況。首先，不定期地組織有關人員對基層紀委自辦案件的查處情況進行抽查，防止重查輕處的現象發生。其次，每雙月20日召開一次例會，由各縣區紀委匯報案件查辦案件的情況，幫助解決基層辦案工作中存在的問題，保證辦案工作正常有序地開展。三是領導直接參與案件督辦。對一些疑難或久立未結的案件，紀委書記、副書記以及分管常委親自帶領案管人員和辦案人員到案發單位現場辦公，找出癥結，幫助解決辦案中遇到的困難。

3、抓監督檢查，落實辦案成效。市紀委制定了《考核獎懲辦法》、《縣區案件管理考核暫行辦法》以及《關于建立案件管理工作幾項制度的通知》，明確辦案目標。每季度對委局有關室和各縣區紀委查案任務完成情況進行檢查，年終進行考評，對查案工作成績突出的單位和個人，給予精神和物質獎勵;對有案不查、查而不處的，視情追究有關領導和直接責任人的責任。此外，我們還確定了備案登記制。即：檢查室對所調查的案件，一經查否，立即交案管人員備案登記，主要將案件當事人姓名、反映的問題、案件主辦人、主管案件領導、查否的原因等內容填寫在登記表上。如出現一起案件因主觀原因而導致調查結果出現事實不清、證據不足、難以認定等情況發生而導致舉報人重復上訪的，案管工作領導小組就可以年終考核時取消評先資格;案件的查辦結果不能讓上訪人滿意的，案管工作領導小組就責成調查組限期進行重新調查，案管員隨時進行跟蹤督辦，有效地避免了舉報人的重復上訪，維護了社會穩定。

三、 做好案件管理工作的建議

近年來，在省紀委的正確領導和大力支持下，我市的案件管理工作取得了一定的進步，但還存在著認識不到位、人員不到位、培訓不到位和相關配套措施不到位等問題，這有待于進一步改進。我們認為，要改變案管工作中存在的這些問題，上級紀檢監察機關要進一步加強對基層案件管理工作的領導，切實采取措施，規范案管工作，保證各項職能的有效履行，推動基層查辦案件工作的深入開展。一是針對各地不同的工作實際，制定不同的切實可行的機構設置標準。市級紀委可以設置案件管理室，縣區紀檢監察機關在不可能設置案件管理專門機構的情況下，應把案件管理工作統一放在案件檢查室，并固定一名政治素質較高、紀律性較嚴、工作責任心較強、懂微機知識、懂紀檢監察業務，并具有一定綜合分析能力、寫作能力、協調能力、管理能力各方面都比較優秀的年輕干部作為案管員，切實承擔起案件管理工作的職責。二是制定操作性較強的案件管理工作制度。規范案件管理工作的職責和任務，明確案件管理人員可列席具體會議的職權，規定可閱讀有關文件的范圍，具體案管人員協調督辦案件的方式方法，確立案件管理工作在協調督辦中的中心地位，歸口負責管理協調督辦案件的職責，保證辦案工作依靠制度而不是靠領導權力來運行。三是形成固定的案管工作流程，理順內部與信訪、檢查、審理工作關系，建立文件、信息、業務交流通氣制度。四是加強對案管人員的定期培訓。五是加強對案管軟硬件配備的剛性約束。