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2023年我強則企業強(3篇)

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2023年我強則企業強(3篇)
時間:2023-03-19 09:47:56     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

我強則企業強篇一

我競聘的職位是團委委員,我今天的演講內容分為三個部分:一、我的工作經歷。

二、我參加競聘的理由。

三、我的工作設想。

一、 我的工作經歷。

我叫xx,來自行政部,現在的工作崗位是部門秘書,xxx黨員,大專學歷,今年25歲,未婚。

活潑開朗的有較強的上進心,自信熱情、有創新精神,喜歡面對挑戰。

我從高中起一直從事團的工作,并在18歲讀高三的時候光榮地加入中國xxx。

在1994年—1997年讀高中期間,我曾任市第三中學團委委員、學生會主席、團支部書記。

參加過市團代表大會。

在1997年-2000年讀大學期間,擔任系團總支書記、校學生會主席、系刊主編。

五年來,在組織的煅練下,在從事團的工作中,提高了自己的組織管理協調能力,成功組織策劃了多種文化活動與大型活動,提高了自身素質,最難忘的是大學期間參加學生會競選,雖然我只是一個相貌平平的女孩子,但我卻以我的信心與能力,當選了歷屆以來第一位女學生會主席。

21世紀需要的是復合型的人才,因此我不斷自我增值,參加工作后,我更嚴格要求自己。

我曾經進修過形象設計學、心理學、成功潛能學和營銷學。

我已有三年社會工作經驗。

我一直以高度的責任心與使命感對待我的工作。

在工作中學到許多的經驗同時也受到不少的教訓,更激勵我在以后奮進努力工作。

二、 我競聘的理由。

多年來,我堅持學習馬列主義、思想和理論,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力,養成了以身作則、勇于開拓的工作作風和組織紀律觀念。

我有5年的團工作經驗,在團工作過程中,結合青年人的特點,開展形式多樣的活動,加強了團組織的凝聚力,鼓動起廣大團員青年的工作干勁。

我曾先后獲得市優秀團員,市宣傳報道先進個人獎, “優秀黨員”稱號,“優秀團干部” “優秀學生干部”稱號,多次獲得三好學生、獎學金的獎勵。

我有飽滿的工作熱情,良好的心理素質,有并肩作戰的團隊精神。

我愛公司這個大家庭,我愛公司的兄弟姐妹,我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。

三、 我的工作設想。

假若我能競聘成功,我將以四心,“責任心、熱心、信心、耐心 認真做好團的工作,全心全意為大家服務。

認清形勢,把握大局,切實加強團員青年的思想教育工作。

圍繞公司的中心任務開展工作,充分發揮團組織的助手作用。

鼓勵青年進行技術和業務創新,為團員青年的成才提供“舞臺”;組織創建共青團營業窗xxx動、創建青年文明號活動、爭當青年崗位能手活動和青年突擊隊活動;組織廣大團員青年積極開展公益活動,樹立聯通青年的社會形象;組織電信業務應用推廣活動,照顧青年特點,開展各種文體活動,并注重解決青年實際問題。

過活動吸引和團結廣大青年,并通過活動增添團的自身活力。

團委也將與其他部門合作,定期組織團員青年開展各項文體、娛樂活動,過組織豐富多才的活動,寓教于樂,陶冶情操,幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,并增強青年的集體凝聚力和集體榮譽感。

積極開展社會公益活動,樹立聯通青年的社會形象。

動員廣大青年以志愿服務方式為社會多做好事,多辦實事,奉獻愛心。

并組織青年,通過及時滿足社會的所急所需,開展各種便民、利民的義務性服務。

最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。

我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任團委委員這個崗位的。

請大家投我一票。

我的演講完畢,謝謝大家

我強則企業強篇二

我為企業添光彩演講稿一座座現代化變電站宛如一顆顆閃亮的明珠鑲嵌在古老的贛鄱大地上;一條條筆直的銀線伸向天際,遍布城鎮田間;一排排整齊的電桿,構成天地間一道靚麗的風景線。

在我們**供電公司也有著這樣的一群人,他們默默無聞、無私奉獻,把光和熱播撒到千家萬戶……在我們的營業廳流行著這樣的一句話:“我微笑是為了您的微笑。

”近年來,營業窗口不斷地提升服務理念,塑造服務形象。

堅持與時俱進地改進服務措施,開展以“人人都是形象,人人都是窗口”為主題的形象工程活動,深化服務內涵,增強服務功能,拓展服務領域。

營業窗口的每位員工都以“想客戶所想、急客戶所急”作為她們的座右銘,在服務中注重以誠待人,以情感人。

今年7月的一天,有一位姓王老大爺來交電費,因其過了繳費時間,雖然他上月用電費用僅只元,但按照電費違約金不足1元應按1元收取的規定,他必須繳交1塊錢的電費違約金。

在老人看來,電費才十幾塊錢,還要交1塊錢的違約金,簡直是不可思議。

因此,他拒不繳納,還口吐臟言,嚷嚷供電公司亂收費,坑害老百姓,揚言要砸了營業廳。

見此情景,收費員盡管心中十分委屈,但依然笑臉相迎,將老人扶至一旁坐下,遞上一杯熱茶,翻開《供電營業規則》,一句一個“老伯”,和聲細氣地耐心跟他解釋“什么是電費違約金

為什么要收電費違約金

電費違約金如何計算

……”。

終于,老大爺的情緒平靜下來了,不僅繳清了所有費用,還感動地握住收費員的手直賠不是,再三夸贊:“你們的服務態度真是好

”營業廳的姑娘們用她們的真心與熱情為客戶獻上最好的服務,哪怕是一個微笑的眼神,一句溫軟的話語,還是一杯熱氣騰騰的茶水,都飽含著她們的深情與厚誼。

要說營業廳是我們企業的形象,那兒檢修工區則是我們的主力軍,他們風里來、雨里去,為的只是萬家明亮的燈火。

我們的檢修工區是市級青年文明號,共有員工7人,平均年齡36歲,是一個年輕富有朝氣的團隊。

他們每天重復著同樣的工作,晴天一身汗,雨天一身泥,單調乏味而且非常辛苦。

不論白天黑夜,不論風霜雨雪,哪里有故障,哪里就有他們的身影。

今年4月4日晚8點20分左右,**縣突然遭受狂風暴雨的襲擊,造成變壓器損壞3臺,220v線路倒桿5根,縣城1線斷線,全縣用電告急,面對險情,檢修工區立即制定搶修方案,兵分三路,一路趕赴變電站,一路搶修縣城1線,一路負責其他故障的清理,搶修人員冒著傾盆大雨,在應急燈的照耀下緊張有序地工作,一處搶修結束后又馬不停蹄地奔赴下另一個現場,就這樣,從當晚8點30分至第二天零晨1點20分,他們在雨中整整工作了5個多小時,終于恢復送電。

雖然此時他們已是渾身濕透,但心里卻是暖洋洋的,望著漆黑的夜幕中亮起的點點燈光,一種工作的自豪感油然而生。

有一首詩中這樣寫道:我們裝接搶修,用熾烈的熱情點亮黑夜;我們掃障排險,把青春的汗水盡情揮灑;我們恪盡職守,讓安全之弦時刻緊繃;我們優質服務,將真誠和微笑播撒到千家萬戶。

共和國的騰飛有我們奉獻的光熱,新世紀的大廈有我們增添的磚瓦。

普通的崗位昂揚著奮發向上的精神,平凡的工作孕育著光榮和偉大。

這就是一群樸實的電力人,他們在平凡的崗位上,用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情為浮供的發展增光添彩。

非常幸運,我能站在他們的隊伍中間,和大家一道將自己青春和熱血融入到電力事業的強勁脈搏里。

一位著名的教育家曾經說過:“一個人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業上,并且做出成績,這樣生活才有價值,才有意義。

我強則企業強篇三

質量是一種態度,產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證,需要我們共同努力。對于質量,我們不光要心動,更重要的是群眾行動。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品才會無可挑剔。

質量是一種態度,產品的質量取決于每個員工的認知。質量安全無小事,認真地做好自我就應做好,也務必作好的每一件小事。同樣的化學反應原理,為什么我們的化工工業和先進國家有幾十年的差距,究其原因,除了工藝之外,作業人員的態度至關重要,99%的濃度在認真負責的人的眼中就是99%,多少都不行,而在敷衍塞責的人的手中能夠配比99%的濃度代替99%。盡管作業規范,技術要求上方的數字赫然在目,仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態度能出好產品嗎?顯然是不能的!

質量是一種態度,產品的質量是企業生存的根本。產品質量的保證,需要我們把自我當作企業的一員,深刻地認識到自我是企業的一份子,企業的發展才能帶動我們的發展。在工作中,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作。如果工作不細心,操作不規范,清潔不到位就可能造成質量事故。一縷飛花,一個疵點,一次粗心,都是些不起眼的小問題,但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單。質量與我們的每次操作,每個巡回都密切相關,只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規程辦事,就必須能防微杜漸,防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自我,苦練基本功,從每一次接頭,每一輪清潔開始。

質量是一種態度,不僅僅僅是體此刻作業層,更重要的要體此刻管理層,執行層。張瑞敏怒砸不合格冰箱,憑著這樣的態度把海爾做向了國際舞臺,把海爾品牌做成了中國唯一入選全球最具價值的500強品牌之一,這種態度是海爾領導層旗幟鮮明的對待質量的態度,在當時這一態度向全體海爾人及所有顧客傳遞的信息是十分清晰的,其價值無可估量。海爾從一個瀕臨破產的群眾企業發展成此刻這樣具有相當影響力的企業,誰能否認這種態度的作用?

一個企業對待質量的態度是這個企業領導者帶頭引導,管理層專注不二的執行。長期下來在作業層構成的一種品質,是拿不走,跑不掉,深入到每一個人心里的一種潛在的不用明示的規則;是一個企業產品質量穩定被廣泛認可的強有力保障;是一個企業的質量文化。是一個企業的企業文化的重要組成部分。只有把這種認真對待質量的態度自始至終貫穿于工作的各個環節,無論是工作質量,還是產品質量才會有根本保證,否則,單純談質量是平面化的,單一的,偏頗的。

此刻人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識遍地開花。態度決定一切!讓我們把對質量的心動,付之于行動吧!

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