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公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇一

一、我局森林公安隊(duì)伍建設(shè)的基本情況

宜章是湖南重點(diǎn)林區(qū)縣之一，也是我省最早建立森林公安隊(duì)伍的縣(市)之一。縱觀我縣森林公安分局成立組建二十余年的風(fēng)雨歷程，可看到森林公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)不斷取得進(jìn)步的發(fā)展軌跡。

(一)、依法履職 維護(hù)林區(qū)平安和諧。二十余年來特別是2000年來，我局近60名民警默默奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)奮戰(zhàn)，鐵肩擔(dān)負(fù)法定職責(zé)，圓滿完成了《人民警察法》所規(guī)定的“維護(hù)國(guó)家安全，維護(hù)社會(huì)治安秩序，保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)”等任務(wù)，保障了我縣林區(qū)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定和林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。

——切實(shí)履行了人民警察的主責(zé)。近幾年，我局始終保持對(duì)涉林現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)的“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持專項(xiàng)行動(dòng)與日常打擊、集中整治與綜合治理相結(jié)合，重拳出擊，以打促防，努力構(gòu)筑“打防控”一體化機(jī)制，加強(qiáng)林區(qū)治安綜合治理，為林區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。就2000—2004年間，全局共立森林刑事案件115起，破112起;立案查處林業(yè)治安案件38起;處理林業(yè)行政案件2857起。立案絕對(duì)數(shù)、案件查處率近3年一直名列全市森林xxx機(jī)關(guān)第一。2003年被國(guó)家林業(yè)局評(píng)為“林業(yè)嚴(yán)打先進(jìn)集體”，成為湖南省113個(gè)縣級(jí)森林公安機(jī)關(guān)當(dāng)中唯一獲此殊榮的單位。

——不斷強(qiáng)化了林區(qū)治安熱點(diǎn)部位的整治。自xxx年成立森林公安分局以來，針對(duì)林區(qū)治安出現(xiàn)的新情況，我局適時(shí)組織開展了“東部地區(qū)林區(qū)治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治”、“綠劍行動(dòng)”、“侯鳥行動(dòng)”、“火案?jìng)善拼髸?huì)戰(zhàn)”和今年的“專項(xiàng)行動(dòng)”等，成功地偵破了一批大、要案件，如，湖南省建國(guó)以來最大盜伐林木案即“彭照普盜伐林木立方米案”、2003年平和鄉(xiāng)“特大森林火災(zāi)案“和“史秀堂特大非法收購(gòu)珍貴野生動(dòng)物案”等等。有力地打擊了毀林違法犯罪活動(dòng)的囂張氣焰，凈化了全縣林區(qū)社會(huì)治安環(huán)境，有效地保障合法經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，最大限度地確保了林業(yè)規(guī)費(fèi)的足額收繳。

——森林公安機(jī)關(guān)的社會(huì)影響力日趨增強(qiáng)。多年來，森林公安民警在上百次的縣政法委或縣公安局安排部署的統(tǒng)一行動(dòng)或突發(fā)性事件的處置當(dāng)中發(fā)揮著積極作用，深受現(xiàn)場(chǎng)指揮領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。期間，先后投入警力近3000人次、經(jīng)費(fèi)支出近20萬余元。認(rèn)真組織，積極參與，努力完成縣委或縣政府安排的每項(xiàng)中心工作，如一年一度地建整扶貧、煤炭安全生產(chǎn)整治等等。在這些工作的參與過程中，森林公安民警的“四種能力”不斷得到鍛煉和增強(qiáng)，與此同時(shí)，森林公安分局的社會(huì)影響力也日趨增強(qiáng)。

(二)、依法治警 鑄造威武文明之師 。欲善其事，先利其器。組建伊始特別是近幾年我局始終按照上級(jí)森林公安機(jī)關(guān)和《人民警察法》規(guī)定的人民警察的組織管理和義務(wù)紀(jì)律要求，依法治警，從嚴(yán)治警，力求使我局躋身于全省前十名。

——實(shí)現(xiàn)執(zhí)法思想的革命性轉(zhuǎn)變。從建立森林公安隊(duì)伍開始，我分局始終按照“維護(hù)人民利益、全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨建設(shè)警隊(duì)。從1999年底縣xxx評(píng)議森林公安工作，開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”，到2003年的“三項(xiàng)教育”、2004年的“大練兵”，直到今年的“先進(jìn)性教育活動(dòng)”，重溫《人民警察法》等法律法規(guī)及其立法宗旨和精神實(shí)質(zhì)是每次教育活動(dòng)的必修科目，使民警進(jìn)一步端正了執(zhí)法思想，在頭腦中牢固樹立起“以民為本”的思想、“立警為公，執(zhí)法為民”的意識(shí)和“心中無群眾，不配做民警”的觀念。

——隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。多年來，我局在隊(duì)伍建設(shè)管理制度上，包括錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、警銜晉升等各個(gè)環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不斷提高民警素質(zhì)，從而在錯(cuò)綜復(fù)雜的治安形勢(shì)和公安工作面前經(jīng)受住考驗(yàn)，鑄造成為一支人民群眾滿意、黨和政府信賴的警察隊(duì)伍。22年里，共有123個(gè)集體、429人次分別受到國(guó)家林業(yè)局或湖南省xxx、省市森林公安機(jī)關(guān)、縣政府等上級(jí)有關(guān)部門的表彰，18個(gè)集體和59名個(gè)人榮立三等功。涌現(xiàn)出了“湖南省杰出公安民警” 光榮稱號(hào)的杜才華等6名省級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人。在近幾年的全市森林公安機(jī)關(guān)年度工作目標(biāo)管理考核當(dāng)中，我局已經(jīng)連續(xù)4年名列前茅。

——加大后勤保障夯實(shí)森林公安基層基礎(chǔ)工作。在過去的20余年里，我們積極爭(zhēng)取縣委、政府和上級(jí)森林公安機(jī)關(guān)的支持，將人力、物力、財(cái)力向基層傾斜，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。1993年買地筑院興建了分局辦公大樓和民警住宿大樓各一棟，辦公面積達(dá)1000多平方米，人均住宿面積近100平方米;2003年、 2004年縣林業(yè)局在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊缺的情況下投入專項(xiàng)資金91萬元建成了全省一流的森林防火指揮中心和一支專業(yè)森林消防大隊(duì);已申報(bào)并授牌、正在申報(bào)的三級(jí)森林公安基層派出所各1個(gè);省一級(jí)、二級(jí)檔案室各一個(gè)，配置電腦5臺(tái);內(nèi)設(shè)5個(gè)職能股室和下設(shè)的5個(gè)派出所都配置了辦案專用車輛各一輛。

——規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。在這幾年中，我局在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，制定完善了《錯(cuò)案追究規(guī)定》等8項(xiàng)規(guī)范民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度體系。同時(shí)采取各種有力措施，大力提高執(zhí)法水平，出臺(tái)了辦理森林刑事案件、林業(yè)行政案件工作規(guī)范，并以此為基礎(chǔ)，先后制定了10余個(gè)規(guī)范性文件，對(duì)森林公安機(jī)關(guān)適用繼續(xù)盤問、刑事強(qiáng)制措施，扣押、登記保存以及涉案物品處理等辦案中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范。做到了依據(jù)規(guī)范、主體規(guī)范、程序規(guī)范，力求實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法和公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、模范守法、提高執(zhí)法效率的四個(gè)統(tǒng)一。 2000—2004年，全局未發(fā)生、發(fā)現(xiàn)一起冤假錯(cuò)案和申請(qǐng)復(fù)議的案件。

二、當(dāng)前我局森林公安隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題

由于森林公安建警晚，起步晚，加上本身“先天不足”，后天又“營(yíng)養(yǎng)不良”等等歷史的、認(rèn)識(shí)上的、管理上的和投入上的原因，使得森林公安隊(duì)伍中長(zhǎng)期存在的管理體制、民警待遇、人員素質(zhì)等問題日趨突出，直接影響到森林公安隊(duì)伍自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，已經(jīng)越來越不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要和林業(yè)跨越式發(fā)展的要求。主要表現(xiàn)在：

(一)、森林公安隊(duì)伍的管理體系長(zhǎng)期不順、編制統(tǒng)而不一、經(jīng)費(fèi)無保障，嚴(yán)重制約了隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。森林公安是國(guó)家公安隊(duì)伍的一個(gè)專業(yè)警種，是專門從事保護(hù)森林資源安全、維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安秩序的一支治安行政和刑事司法力量。對(duì)森林公安工作的管理應(yīng)納入林業(yè)工作中的重中之重，各級(jí)林業(yè)主管部門都要關(guān)心、支持森林公安工作。

我森林公安分局自成立以來就定位為縣屬二級(jí)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)管理歸屬縣公安局，人事、財(cái)務(wù)屬縣林業(yè)局，實(shí)行公安、林業(yè)雙重領(lǐng)導(dǎo)，這是客觀現(xiàn)實(shí)所必需，但再追溯到上一級(jí)，就還有縣政法委和縣農(nóng)辦，這無疑給民警考核和申報(bào)解決民警職級(jí)待遇問題帶來諸多不便，有政出多門之嫌。

就森警編制而言，盡管2003年全局民警已經(jīng)都納入了公務(wù)員序列，但目前都還定為專項(xiàng)事業(yè)編制而非政法專項(xiàng)編制，當(dāng)然就更非行政編制了，納入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算“吃皇糧”自然也就成為了一句空話。特別是我局下屬的莽山所的12名民警，名為事業(yè)專項(xiàng)編制實(shí)為企業(yè)管理，他們的人事、工資和組織關(guān)系在莽山林管局，不說正常人事調(diào)整我局無法過問，就連因處置突發(fā)性事件要臨時(shí)調(diào)用警力也是困難重重，充分暴露出管理體制上的不順暢。

因受“事業(yè)編制”的限制，我局經(jīng)費(fèi)未納入縣財(cái)政預(yù)算，而是由林業(yè)局在林業(yè)事業(yè)費(fèi)當(dāng)中解決，在財(cái)務(wù)管理上屬縣林業(yè)局報(bào)帳制單位，民警的工資、社保、醫(yī)保、住房公積金由林業(yè)局發(fā)放或繳納，因?yàn)榱謽I(yè)局經(jīng)費(fèi)極其困難，民警已有3個(gè)月未發(fā)工資。分局的業(yè)務(wù)費(fèi)用就更無法保障，分局機(jī)關(guān)一年的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、培訓(xùn)、服裝費(fèi)、參加上級(jí)組織的活動(dòng)和處置突發(fā)事件的油料費(fèi)等等需50萬元，就是個(gè)相當(dāng)大的缺口。斷炊是常事，舉步維艱，到了影響生存的地步，并在隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)建設(shè)上形成不良循環(huán)：由于經(jīng)費(fèi)沒有保障，基層所的辦公用房、通訊設(shè)備、刑事勘察等技術(shù)裝備無法添置更新，嚴(yán)重降低了森林公安的快速反映能力，想作為，而為不了，致使案件查不下去，犯罪分子不能及時(shí)得到依法打擊和處理;由于經(jīng)費(fèi)困難，民警的待遇得不到兌現(xiàn)，以人為本，從優(yōu)待警的政策難以落實(shí)。多年來未配發(fā)警服(新制式服裝換發(fā)時(shí)配發(fā)的服裝早已破舊)，嚴(yán)重影響了森林公安民警的執(zhí)法形象;由于經(jīng)費(fèi)困難民警不能正常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，學(xué)歷層次偏低的問題難以解決，不少民警往年墊付的公務(wù)費(fèi)用至今仍未報(bào)到帳，隊(duì)伍人心難穩(wěn)，各種矛盾突出，這給管理工作增加了許多難度。

(二)、森林公安民警的工資福利、政治待遇低下，嚴(yán)重挫傷了民警的工作積極性。森林公安民警一直奮斗在艱苦的第一線，為保護(hù)森林資源作出了突出的貢獻(xiàn)，但是，因?yàn)樯止矙C(jī)關(guān)管理體制上的長(zhǎng)期不順和受民警編制上的制約，帶來的問題是工資低、生活無保障、裝備短缺落后。橫向而比，森林公安民警每月比縣公安局同職級(jí)同警銜的民警要少200多元工資，縱向而言，市分局的森警月工資每月要高出縣級(jí)同樣級(jí)別民警近400元，至于其它應(yīng)得福利補(bǔ)助就不用說了。莽山所的民警自2004年10月到2005年6月總共才發(fā)了3個(gè)月的工資，在這種生活狀況下，森林公安民警的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)更無從談起。民警基本生活都難以保障，大談工作熱情和工作積極性就勢(shì)必顯得蒼白無力。

在硬件建設(shè)方面，全局下設(shè)的5個(gè)基層派出所至今完全意義上的屬“自己所有”的辦公住宿場(chǎng)所只有2個(gè)，其它3個(gè)所或借用或租用其它單位的房子辦公，缺乏基本的生活、生存空間，現(xiàn)代化的辦公設(shè)施更是無從談起，生活的艱辛、裝備的落后嚴(yán)重地制約了這支隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，更重要的是對(duì)森林公安隊(duì)伍的穩(wěn)定和林區(qū)的安全極為不利。

民警職級(jí)待遇較低。因管理體制上存在“先天不足”，如：多口管理，從優(yōu)待警政策難以落實(shí)，民警職級(jí)待遇較低。目前，分局58名民警中副科級(jí)以上(含)干部(偵察員)僅有12人(其中有5名是鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)調(diào)而來)，占，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)“二十公”、全省“十五公”和全市“一公”會(huì)議精神明確的50%比例，16名現(xiàn)任股室所長(zhǎng)、教導(dǎo)員中只有4名享受副科級(jí)待遇。

(三)、森林公安隊(duì)伍的文化素質(zhì)偏低、警齡逐年老化、民警性別配置失調(diào)，導(dǎo)致警力相對(duì)不足。目前我局的森林公安民警受國(guó)家正規(guī)教育程度不高，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局58名在冊(cè)在編民警中第一文憑在大專以上(含)的只有24人，占。盡管按照《全國(guó)森林公安(檢、法)“十五”計(jì)劃及2010年規(guī)劃》要求，這幾年45歲以下民警都拿到了大專或正在自學(xué)大專學(xué)歷，但實(shí)際能力與學(xué)歷不符。提高民警的文化素質(zhì)的難度較大，任務(wù)較重。

警齡逐年老化嚴(yán)重，民警年齡結(jié)構(gòu)偏大，民警性別配置失調(diào)。58名民警平均年齡近40歲。20—29歲的只有9人，僅占總民警數(shù)的,其中女性民警就占了4個(gè);30—45歲的有36人，占總民警數(shù)的，其中女性民警3人、局領(lǐng)導(dǎo)3人、40—45歲的非領(lǐng)導(dǎo)男性民警8人;45—59歲的有 13人。58名民警中女性民警有7人，占總民警數(shù)的12,1%，全部為35歲以下。

可用警力(指能參加一線執(zhí)法或處置突發(fā)性事件的)相當(dāng)少只有39人(總數(shù)58-50歲以上的男性民警10人-女性民警7人-長(zhǎng)期病休不能正常上班的2 人)。這39人中包括了：長(zhǎng)年派駐在縣公安局110值班備勤的2人、整年參加建整扶貧工作的1人、人事工資關(guān)系在莽山林管局民警12人，實(shí)際能參加一線執(zhí)法的民警僅余下24人(其中含局領(lǐng)導(dǎo)4人、辦公室50歲以下男性民警2名)。承擔(dān)著全縣萬畝的森林資源，人均管護(hù)著46900多畝的森林面積，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國(guó)森林公安民警的人均管護(hù)數(shù)。

三、加強(qiáng)并推進(jìn)森林公安隊(duì)伍建設(shè)的建議

當(dāng)前，國(guó)家對(duì)林業(yè)工作高度民主重視，中央財(cái)政對(duì)林業(yè)建設(shè)大力扶持，社會(huì)各界對(duì)林業(yè)事業(yè)熱情關(guān)注，森林公安迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，如何抓住機(jī)遇，迎難而上，建設(shè)一支編制性質(zhì)統(tǒng)一、機(jī)構(gòu)設(shè)置健全、經(jīng)費(fèi)渠道明確而暢通、隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)定、戰(zhàn)斗力強(qiáng)大的森林公安隊(duì)伍，我們認(rèn)為：

(一)、解決編制、明確經(jīng)費(fèi)渠道，贏得森林公安的生存、發(fā)展空間。森林公安的發(fā)展史告訴我們，執(zhí)法實(shí)踐告誡我們，編制問題一直是困擾森林公安隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)、影響森林公安隊(duì)伍生存空間的首要問題。嚴(yán)格按照6月1日開始實(shí)施的《國(guó)家公務(wù)員法》的規(guī)定，將森林公安民警納入真正意義的國(guó)家公務(wù)員序列，明確為政法行政編制，其經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。而我們認(rèn)為要解決這一問題，采取從下而上、“由量變到質(zhì)變”的思路已經(jīng)行不通了。建議省級(jí)以上森林公安機(jī)關(guān)多與同級(jí)黨委、政府鼓與呼，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極理順各種關(guān)系，采取從上至下的行政的方法解決該問題。

(二)、強(qiáng)化管理，努力提高自身綜合素質(zhì)，鞏固森林公安的執(zhí)法空間。一是要按照黨的精神和“”重要思想的要求，加強(qiáng)思想政治工作，教育民警始終保持人民警察的政治本色，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法;要用正確的、先進(jìn)的理論武裝民警頭腦，努力提高民警的“四種能力”，永葆隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，不折不扣地完成各級(jí)交辦的任務(wù)，擴(kuò)大森林公安社會(huì)影響力。二是要全面實(shí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，努力建立一種上下相互信任、相互支持、相互理解的良好的工作運(yùn)行機(jī)制。三是加大教育培訓(xùn)力度，積極推行崗位練兵，努力提高在崗民警的學(xué)歷層次和綜合素質(zhì)。四是要加強(qiáng)開展好警務(wù)督察工作，樹立森林公安新形象。森林公安工作地點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象較為特殊，更要注意形象問題，這就勢(shì)必要加強(qiáng)督察。第一要對(duì)重大警務(wù)活動(dòng)、重特大案件查處實(shí)行及時(shí)督察和監(jiān)督，及時(shí)督促民警行使好各自的職權(quán)，要保證上級(jí)指示、命令等不折不扣的得到貫徹執(zhí)行，確保隨時(shí)隨地政令、警令暢通;第二要對(duì)民警貫徹“五條禁令”等進(jìn)行事前、事中的監(jiān)督，從中發(fā)現(xiàn)影響森林公安機(jī)關(guān)聲譽(yù)和不利于隊(duì)伍建設(shè)的苗頭性問題，以便早控制、早處理，防患于未然;第三堅(jiān)持依法督察與維權(quán)督察相結(jié)合，對(duì)民警正常的執(zhí)法行為要大張旗鼓維護(hù)，對(duì)干擾、阻礙執(zhí)行公務(wù)，惡意誣陷等問題要及時(shí)予以澄清和打擊。

(三)、加大投入，強(qiáng)化森林公安宣傳工作，改善森警形象。公安宣傳工作歷來是公安工作的一個(gè)重要組成部分，樹立森林公安良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)森林公安的戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大森林公安社會(huì)影響力，就成為森林公安隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面。森林公安是一支特別能吃苦、能打硬仗的隊(duì)伍，由于工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，長(zhǎng)期地遠(yuǎn)離城市，廣大人民群眾對(duì)我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，森林公安在老百姓眼里還蒙有一層神秘的面紗。對(duì)此，要有針對(duì)性地加以宣傳。要通過各種形式的宣傳，讓廣大人民群眾最大限度地了解這支隊(duì)伍，熟悉這支隊(duì)伍，認(rèn)同這支隊(duì)伍，支持這支隊(duì)伍，這就要求宣傳工作要上新臺(tái)階，上一個(gè)更高的層次。對(duì)森林公安的宣傳要全方位地開展，不僅在思想、學(xué)習(xí)、工作、組織等方面大力宣傳，還要在文化、日常生活、精神風(fēng)貌等方面廣泛報(bào)道;不僅要在行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)宣傳報(bào)道，還要力爭(zhēng)上大報(bào)、上頭條、上新聞聯(lián)播，盡可能地提高森林公安的整體知名度;要通過長(zhǎng)期的經(jīng)常性報(bào)道，”長(zhǎng)流水，不斷線xxx，使廣大人民群眾能夠從眾多的宣傳報(bào)道中深入地了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。“多年的實(shí)踐表明，凡是宣傳力度大的地方，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)森林公安就重視，就能得到社會(huì)和廣大群眾的理解和支持，就有利于森林公安問題的解決。 ”(肖興威《在全國(guó)森林公安局(處)長(zhǎng)座談會(huì)上的講話》)

實(shí)踐證明，森林公安是一支保護(hù)森林資源安全、維護(hù)林區(qū)治安秩序穩(wěn)定、打擊毀林犯罪的不可替代的中堅(jiān)力量。我們只有在理順管理體制、解決經(jīng)費(fèi)渠道、提高隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)上，才能充分發(fā)揮森林公安隊(duì)伍的力量，依法打擊各類毀林犯罪行為，才能有效地保護(hù)寶貴的森林資源。

我們相信，森林公安在各級(jí)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，居安思危，不斷強(qiáng)化自身改革，提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，就一定能夠強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)，一定能夠完成提出和規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，立于不敗之地。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二

黨的十八大強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)肩負(fù)起中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的職責(zé)使命”，為新形勢(shì)下推進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)賦予了新內(nèi)涵，提出了更高的要求。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步進(jìn)入三期疊加的新常態(tài)，社會(huì)矛盾和問題錯(cuò)綜復(fù)雜，社會(huì)公眾對(duì)公安工作的關(guān)注度、敏感度很高，容忍度卻很低。公安隊(duì)伍出不得事，公安隊(duì)伍出不起事，加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),始終是貫穿公安隊(duì)伍建設(shè)的一條主線，要堅(jiān)持四輪驅(qū)動(dòng)，大力推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，為公安“四項(xiàng)建設(shè)”注入生機(jī)活力。

一、強(qiáng)化規(guī)律認(rèn)識(shí)運(yùn)用。

公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)是一個(gè)從必然王國(guó)走向自由王國(guó)的過程，必然王國(guó)指的是隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，而自由王國(guó)則是對(duì)于規(guī)律的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用，從必然王國(guó)到自由王國(guó)體現(xiàn)出隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)深化和實(shí)踐飛躍。縱向來看，各個(gè)時(shí)期和階段的公安工作側(cè)重點(diǎn)不一而足，橫向來看，各地區(qū)的警種部門發(fā)展步調(diào)也非同頻共振。因此，必須加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃，善于把握一些規(guī)律性的東西，深化對(duì)“宗”的認(rèn)識(shí)，掌握對(duì)“綱”的要求，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)萬變不離其宗、綱舉則目張。要緊扣打造一支“信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)公安隊(duì)伍，來統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，使其沿著正確的價(jià)值軌道向黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士不斷前進(jìn)。在隊(duì)伍塑造上，要處理好全能與專業(yè)、共性與個(gè)性、一般與特殊、求同與存異的關(guān)系，堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，尊重不同個(gè)體的差異性，既要肯定主流，讓能干事的人有舞臺(tái)有奔頭，又要尊重差異，讓想干事的人能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短，脫穎而出。在實(shí)踐中，正確認(rèn)識(shí)并積極利用這些規(guī)律，才能更好實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)從必然王國(guó)向自由王國(guó)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平和層次不斷高端化和前移化。

二、抓牢思想政治建設(shè)。

從思想上建黨，突出價(jià)值引領(lǐng)，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，正因如此我們黨才會(huì)成為革命、建設(shè)、改革和發(fā)展事業(yè)中的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。同理，對(duì)于公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)也要將思想關(guān)、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題擺在突出的位置，解決好這個(gè)問題才能確保公安隊(duì)伍始終成為黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。公安民警履職與社會(huì)陰暗面接觸較多，時(shí)刻接受各種思潮和觀念的洗禮和沖擊，要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持政治建警方針，教育引導(dǎo)廣大公安民警始終做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士，始終置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下。一要深化人民警察核心價(jià)值觀教育，堅(jiān)持常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”人民警察核心價(jià)值體系引領(lǐng)隊(duì)伍思潮、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步錘煉和夯實(shí)政治品格;二要深化形勢(shì)政策教育，緊密結(jié)合公安工作發(fā)展形勢(shì)，有針對(duì)性地開展形勢(shì)政策教育，引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、xxx意識(shí)和憂患意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)主動(dòng)能動(dòng)性，積極投身于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的主戰(zhàn)場(chǎng)。另外，要加強(qiáng)對(duì)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和憲法法律的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，為公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保證。

三、拓寬選人用人視野。

歷史上，凡屬進(jìn)步的思想家，都十分重視人才和知識(shí)的作用，他們把“尊圣者王，貴賢者霸，敬賢者存，慢賢者亡”作為“古今一也”的定律。人是最積極的因素，也是最能動(dòng)的因素，公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)必須牢牢扭住這一“牛鼻子”，營(yíng)造一種智力人才、創(chuàng)造源泉競(jìng)相迸發(fā)和充分涌流的環(huán)境和條件。各級(jí)公安組織人事部門，特別是黨委班子要放開胸懷，拓寬選人用人視野，樹立正確導(dǎo)向，把扎實(shí)肯干、老實(shí)做人、踏實(shí)做事的干警委以重任。不搞論資排輩，不搞門戶之別，不摻私心偏見，提倡外舉不避仇、任人唯賢以德，管仲和齊桓公原來是什么關(guān)系呢?“射鉤之仇”;魏征和李世民原來是什么關(guān)系呢?冤家對(duì)頭。但管仲和魏征仍能被委以重任，這種寬廣的胸懷和氣度在今天依然要繼承和發(fā)揚(yáng)。要不拘一格選人用人，只要在法律法規(guī)和政策范圍內(nèi)，積極推行“破格”任用和“火線”提拔等政策，破格任用破的是年齡、背景、資歷的格，立的是素質(zhì)、實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的格，只有堅(jiān)決破掉該破的格，立起該守住的格，才能在破立并舉之間將優(yōu)秀的人才充實(shí)到公安隊(duì)伍中來，讓新鮮血液的鯰魚效應(yīng)激發(fā)隊(duì)伍生機(jī)與活力，從源頭上為提升隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平提供保障。

四、保持鐵腕治警定力。

總體來看，絕大多數(shù)公安民警能夠做到、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，用鐵肩道義擔(dān)負(fù)起懲惡揚(yáng)善的神圣職責(zé)使命。但不可否認(rèn)，公安隊(duì)伍中的存在的一些不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為已成為影響隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的消極因素。對(duì)此，要堅(jiān)持鐵腕治警定力，堅(jiān)持“鐵規(guī)管人、鐵面無私，鐵石心腸”，高懸從嚴(yán)治警利劍，架起帶電的高壓線，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)的，從嚴(yán)從快加以懲戒，絕不諱疾忌醫(yī)、養(yǎng)癰遺患。要圍繞隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)要求，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的隊(duì)伍突出問題，加強(qiáng)自查自糾，出重典治亂、行霹靂手段、下猛藥去疴，進(jìn)行鐵腕糾治，通過活血化瘀、通經(jīng)活絡(luò)的整治，有效實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的強(qiáng)身健體。處理好嚴(yán)治與厚愛的關(guān)系，在隊(duì)伍管理上，嚴(yán)治與厚愛是統(tǒng)一的，嚴(yán)治就是厚愛，不嚴(yán)就會(huì)出問題，要抓緊抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決剔除隊(duì)伍腐敗，增強(qiáng)自律意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，將公安隊(duì)伍打造成為經(jīng)得起嚴(yán)峻考驗(yàn)的紀(jì)律鐵軍、廉潔雄師、忠誠(chéng)衛(wèi)士。積極探索推行科學(xué)的隊(duì)伍管理體系，圍繞調(diào)動(dòng)積極性、增強(qiáng)能動(dòng)性、激發(fā)創(chuàng)造性，探索精細(xì)化管理模式和績(jī)效考評(píng)方法，做到用科學(xué)的方法和制度管好班子、帶好隊(duì)伍、培養(yǎng)人才。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇三

院領(lǐng)導(dǎo)：

_________________________________________________________________ 。

此文是否提交院辦公會(huì)討論，請(qǐng)指示。

積水潭醫(yī)院××處

×年×月×日

《請(qǐng)示》寫作要點(diǎn)

請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)的呈請(qǐng)性、期復(fù)性公文。

一、標(biāo)題：制發(fā)機(jī)關(guān)名稱+事由+請(qǐng)示。

二、正文：一請(qǐng)示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請(qǐng)示如下”。二請(qǐng)示的事項(xiàng)：寫明請(qǐng)示要求，如請(qǐng)求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請(qǐng)求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請(qǐng)指示”。“特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批準(zhǔn)”，“以上請(qǐng)求，請(qǐng)予審批”，“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)”，“以上請(qǐng)示，如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

注意事項(xiàng)：一文一事;一個(gè)主送機(jī)關(guān);逐級(jí)請(qǐng)示。

規(guī)定格式：

北京積水潭醫(yī)院××××的規(guī)定(××××年×月×日)

第一條××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

第二條×××××××××××××××××××××××。

例文(行政法規(guī)類規(guī)定)

北京市關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定

(一九九三年十月十二日北京市第十屆xxx常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議通過)

第一條為了保障國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和公民人身財(cái)產(chǎn)安全，防止環(huán)境污染，維護(hù)社會(huì)秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市情況，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定由各級(jí)人民政府組織實(shí)施。……第十一條本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題，由市人民政府負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本規(guī)定自一九九三年十二月一日起施行。

《規(guī)定》寫作要點(diǎn)

規(guī)定是由機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位對(duì)某一方面工作或行為做出具體規(guī)約的文件。

一、標(biāo)題：地域+內(nèi)容+文件種類(規(guī)定、管理辦法、細(xì)則、規(guī)則等)。

二、正文：

(一)正文的內(nèi)容通過“條”的形式表述，按順序依次排列。“條”是法規(guī)的基本單位。

(二)“條”的內(nèi)容較多時(shí)可分為“款”，“款”的內(nèi)容較多時(shí)可分為“項(xiàng)”。

(三)根據(jù)內(nèi)容的需要，可以在“條”上設(shè)“章”。規(guī)約性公文的結(jié)構(gòu)包括：依據(jù)與目的、適用范圍、主管機(jī)關(guān)、行為規(guī)則、違法處理、解釋機(jī)關(guān)、施行時(shí)間、其他條款。某一文件不一定全部包括上述各部分。

字號(hào)規(guī)格

公文標(biāo)題居中排一行或數(shù)行。公文標(biāo)題用2號(hào)宋體。正文用3號(hào)仿宋。一般每頁22行，每行28個(gè)字。用a4紙打印。結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一”;第二層為“一”;第三層為“⒈”;第四層為“⑴”。成文時(shí)間用漢字，“零”可寫為“○”，右空4個(gè)字。印章上不壓正文，下壓日期，“騎年蓋月”。

所謂騎年就是蓋章的時(shí)候，要蓋在年份的上面，章子有1/3是在年份下面，就好像騎上去了一樣，而同時(shí)，章子要把月份整個(gè)蓋住，這就是蓋月，主要是為了防止篡改公文日期。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇四

尊敬的---公安局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

非常感謝您們?cè)诎倜χ谐榭諡g覽我的申請(qǐng)報(bào)告!

我叫---，男，漢族，19--年12月20日出生，江西省--縣人，家住-----，現(xiàn)任-------民警。

個(gè)人經(jīng)歷：19--年1999年就讀于--小學(xué);20--年就讀于---中學(xué);20--年年就讀于---中學(xué);20--年9月考入---大學(xué);20--年7月從---大學(xué)畢業(yè)。

20--年12月份我通過江西省公務(wù)員考試進(jìn)入江西省--縣公安局，20--年7月開始在--縣公安局工作;今年10月被分配到--縣公安局--派出所工作。參加工作后本人并沒有放棄學(xué)習(xí)，切實(shí)注重自身素質(zhì)的提高，并在全省第十三次新入用民警培訓(xùn)的期間，被江西省公安廳授予優(yōu)秀班干部稱號(hào)。

我工作的江西省--縣饒埠派出所是地處三縣交界的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，在58平方公里的土地上有6萬多常住人口，人口密度極大，因此治安尤其復(fù)雜。自從參加工作以來我本著認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人的原則，吃苦賴勞，憑著嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，剛工作一個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)就讓我擔(dān)任內(nèi)勤兼外勤民警，并參與了刑事案件6起、行政案件34起，本人深知做好基層工作不但要有精湛的業(yè)務(wù)水平，更關(guān)鍵是做好群眾工作和維穩(wěn)工作，派出所最常做的是群眾的調(diào)解工作，本人也正朝著精湛的業(yè)務(wù)水平和扎實(shí)的工作作風(fēng)方向努力。

我深知--公安局是一支強(qiáng)大的隊(duì)伍，是一支能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍，是一支令人向往的隊(duì)伍，是一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取的英雄團(tuán)體，擁有眾多杰出有為的人民警察。

我亦深知這支英雄的隊(duì)伍在--公安局黨組英明正確的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作方針，常備不懈，嚴(yán)防猛打，堅(jiān)決圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在打擊全區(qū)各類違法犯罪、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置各種突發(fā)事件和自然災(zāi)害方面做出了巨大的貢獻(xiàn)，確保了整個(gè)---的長(zhǎng)治久安和人民群眾的安居樂業(yè)。經(jīng)過多年的磨礪，--公安局塑造了一支能征善戰(zhàn)，讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽，在打擊犯罪能力、執(zhí)法水平、服務(wù)意識(shí)和工作效率方面均過硬的公安隊(duì)伍。

再次，我懷著對(duì)家鄉(xiāng)的思念，對(duì)貴局的無比崇敬，懷著對(duì)--公安事業(yè)的執(zhí)著與熱愛，誠(chéng)摯申請(qǐng)調(diào)入--公安局，如有幸能夠充實(shí)到這支英雄的鋼鐵隊(duì)伍，我將堅(jiān)決服從組織的安排，不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，愿意戰(zhàn)斗到公安工作的最前線，愿意奉獻(xiàn)我的青春為家鄉(xiāng)的公安事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)，做到招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、關(guān)懷與提攜!

特此申請(qǐng)，期待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考察與批準(zhǔn)!

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila

__年__月__日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇五

公安局建立辦案質(zhì)量考評(píng)制度調(diào)研報(bào)告

一、考核考評(píng)指標(biāo)情況:

（一）、適用“寬嚴(yán)相濟(jì)政策”引起執(zhí)法問題的思考

中央政法委在刑事執(zhí)法中，貫徹“寬嚴(yán)相濟(jì)政策”，省人民法院、省人民檢察院、公安廳、司法廳聯(lián)發(fā)（20xx）69號(hào)《關(guān)于在刑事執(zhí)法活動(dòng)中貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的實(shí)施意見》根據(jù)該“意見”的規(guī)定，省檢察院、公安廳《關(guān)于不批準(zhǔn)逮捕案件適用條件的規(guī)定》省人民檢察院制定{《人民檢察院審查逮捕質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《因生活無著落偶然盜竊等五種情形不起訴》等規(guī)定，在執(zhí)行中，對(duì)“寬”的尺度，公安、檢察、法院理解執(zhí)行不相同，導(dǎo)致在工作中經(jīng)常發(fā)生疑問，為有利于工作正確執(zhí)行“寬嚴(yán)相濟(jì)政策”，保護(hù)廣大人民群眾根本利益，對(duì)違法犯罪分子予以懲治、教育、感化，制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和程序規(guī)范，貫徹“寬嚴(yán)相濟(jì)政策”解決執(zhí)法中的誤區(qū)。

1、無逮捕必要的情形，各理解執(zhí)行無標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)云高法〈20xx〉69號(hào)文“意見”，具有下列情形之一的一般不適用逮捕措施，列舉11種情形，不適用逮捕措施，可能判處三年以下有期徒刑，不予羈押確實(shí)不致妨礙刑事訴訟活動(dòng)順利進(jìn)行不再危害社會(huì)的，無標(biāo)準(zhǔn)和可操作性，對(duì)判處三年以下有期徒刑的案件，寬得無邊難以理解執(zhí)行，近年來，在這類案件，我局提取向檢察院移送審查批準(zhǔn)逮捕，檢方認(rèn)為無逮捕必要，作出不批準(zhǔn)逮捕，變更強(qiáng)制措施釋放，但在訴訟中只有5%的案件得到起訴審判，其余的無法傳喚，一去不復(fù)來。導(dǎo)致案件久拖不結(jié)，受害人利益遭到損害，人民群眾哀聲叫苦，最難受的是公安，特別是一線民警，如篆角派出所辦理的周德輝過失致人重傷，無逮捕必要釋放后無法找到，受害人的損失無法理賠，受害群眾三天、五天到派出所要求處理。等類似的案件較多，只有經(jīng)過采取強(qiáng)制措施，犯罪嫌疑人家屬才基本理賠，但這類案件初步判斷“意見”中規(guī)定的判處“三年以下有期徒刑，不導(dǎo)致危害社會(huì)”，犯罪嫌疑人釋放后逃之夭夭,受害人的損失怎么辦,他們只有

三、五天找公安。有大量案件公安已采取拘留措施提請(qǐng)檢方審查批捕，但檢方認(rèn)為無捕必要，不導(dǎo)致危害社會(huì)，但公安方面認(rèn)為有逮捕必要，可能會(huì)導(dǎo)致案件久拖不結(jié)，妨害訴訟進(jìn)行，其結(jié)果一去不復(fù)，在這方面應(yīng)規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，用什么標(biāo)準(zhǔn)、程序、措施、來論證保證訴訟順利進(jìn)行，各執(zhí)行不一。

2、操作的結(jié)果無程序

實(shí)行從寬、從輕操作結(jié)果無程序和可根據(jù)的法律條文，在偵查階段，公安機(jī)關(guān)對(duì)“盜竊”等輕微的刑事案件，在當(dāng)事人之間相互履賠的案件，是否按轉(zhuǎn)治處，轉(zhuǎn)治處還要撤銷刑事案件，屬不屬降格處理，因此在操作上無操作程序規(guī)定，如：盜竊案件盜竊1—2千元價(jià)值財(cái)物，并作履賠，按照省檢察《因生活無著偶然盜竊等五種情形不起訴》未成年犯罪嫌疑人、老年犯罪嫌疑人，主觀惡意較小，社會(huì)危害不大等公安機(jī)關(guān)是否有權(quán)“作出不起訴決定”，所有這類案件怎樣結(jié)案，已批捕的案件不起訴是否作出其他行政處罰，只作不起訴即犯罪嫌疑人，達(dá)不到罪與刑相適應(yīng)的原則取不到懲治教育，公安提起起訴，檢方作出不起訴，又屬質(zhì)量問題，考評(píng)又扣起訴率的分。這類案件在實(shí)際執(zhí)法中缺乏可操作性，苦于一線辦案部門，難于法制民警，找不到一個(gè)正確的答案。

以上兩個(gè)方面的問題涉及當(dāng)前貫徹執(zhí)行刑事寬嚴(yán)相濟(jì)政策需要及時(shí)解決的執(zhí)法問題，建議要相互配合、相互支持、相互制約的工作中，更好地執(zhí)行法律和政策，盡快出臺(tái)解民憂、維護(hù)人民群眾利益，又有效地打出，防止犯罪，有利于穩(wěn)定具有操作性的 規(guī)定，彌補(bǔ)在執(zhí)法中的不足。

（二）、全省公安機(jī)關(guān)“三考”活動(dòng)執(zhí)法質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、 治安案件考評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（1）、事實(shí)是否清楚：第三項(xiàng)違法行為的手段、經(jīng)過、作案工具未查清的，或違法嫌疑人在共同違法行為中分別所起的作用未查清的：共同違法行中分別所起作用未查清的，認(rèn)為考評(píng)規(guī)定太死板，已經(jīng)查了，違法人員不愿陳述的怎么辦，這不是讓民警有逼供方面的嫌疑。應(yīng)將“已經(jīng)查證仍查不清的除外”，現(xiàn)實(shí)生活中確有混合過錯(cuò)型，偶然發(fā)生的案件，何以能查明各自所起的作用，只有事先預(yù)謀的案件盡可能查清，否則，共同違法行為案件，一旦抽考，此項(xiàng)難免不扣分。第十項(xiàng).違法嫌疑人有精神病嫌疑，沒有對(duì)其在實(shí)施違法行為時(shí)的精神狀態(tài)進(jìn)行鑒定的：精神狀態(tài)進(jìn)行鑒定，該項(xiàng)不應(yīng)列為考評(píng)，治安案件實(shí)屬內(nèi)部矛盾，損害小，如果進(jìn)行一次精神病狀態(tài)鑒定需投入4000—5000元。

（2）、定性是否準(zhǔn)確：第十八項(xiàng)將此行為定性為彼行為的：在實(shí)踐中有的行為難以辯別，如尋釁滋事與損毀公私財(cái)物、毆打他人等，其次是在同一法條，定性兩種以上性質(zhì)的，如：《治安處罰法》第四十三條里有毆打他人，故意傷害他人身體，此項(xiàng)扣分方法，要求盡量細(xì)化，對(duì)考官也好，被考單位也好都十分公平和掌握。

（3）、卷宗是否規(guī)范整潔：第四十六項(xiàng)公安行政法律文書制作不規(guī)范，或者詢問筆錄制作不規(guī)范影響證據(jù)效力的，影響證據(jù)效力 ，不易理解；第四十八項(xiàng)卷宗材料污損、涂改、字跡潦草及其他問題影響公安行政法律文書效力的：前面指卷宗材料，涂改、字跡潦草，后面指公安行政法律文書，兩者不相稱，前面指有關(guān)證人證言、書證、不屬法律文書范圍，要求細(xì)化明確。

2、刑事案件考評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（1）、事實(shí)是否清楚：第三項(xiàng)項(xiàng)作案工具來源、去向不清或者未調(diào)查作案工具的：規(guī)定不清，已經(jīng)調(diào)查，來源去向不清，還是指未調(diào)查，而且又指發(fā)現(xiàn)一處扣5分，意思是指經(jīng)過調(diào)查來源去向仍不清的也要扣分，建意規(guī)定，未調(diào)查作案工具來源，去向的。12項(xiàng)也應(yīng)明確區(qū)別對(duì)待。

（2）、證據(jù)是否確實(shí)充分：第十八項(xiàng)鑒定結(jié)論中未附有鑒定人資質(zhì)證書的：資質(zhì)證書的問題，辦案部門爭(zhēng)執(zhí)較多，目前存在內(nèi)部鑒定：州刑偵鑒定：未附,下級(jí)怎么索要，省、州鑒定中心制作的，當(dāng)事人自行去鑒定的都未附，但對(duì)鑒定結(jié)論無爭(zhēng)議的怎么辦，難道只為一個(gè)資質(zhì)證書復(fù)印件而跑到昆明或文山。

（3）卷宗是否規(guī)范整潔：第五十一項(xiàng)卷宗材料污損、涂改、字跡潦草及其他問題影響文書法律效力的：規(guī)定與治安案件參評(píng)同等，要求細(xì)化為好。

二、執(zhí)法辦案考核考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度情況。

（一）案件質(zhì)量方面：

1、在執(zhí)法辦案的程序方面還不夠完善。《治安管理處罰法》實(shí)施以來，少數(shù)基層公安機(jī)關(guān)民警在執(zhí)法執(zhí)勤和辦案中，有的受案不及時(shí)，部分案件還是先查處后受案；有的案件傳喚原因、處所未通知家屬或者注明方式不夠規(guī)范；有的未告知被詢問人依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

2、收繳、追繳的隨意性較大。《治安管理處罰法》并未規(guī)定收繳和追繳應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批，但《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》只規(guī)定收繳應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批，因此，執(zhí)法的隨意性大，不利于監(jiān)督。按照《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，收繳必須由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批，在執(zhí)法實(shí)踐中遇到派出所作出500元以下罰款并收繳小額的非法財(cái)物的，對(duì)派出所，尤其是邊遠(yuǎn)派出所的執(zhí)法帶來不便。

3、對(duì)拒絕交納罰款的違法行為執(zhí)行難度大。《治安管理處罰法》取消了公安機(jī)關(guān)對(duì)拒絕交納罰款行為的處罰權(quán)，按照《行政處罰法》第51條的規(guī)定，加處罰款沒有現(xiàn)實(shí)意義，只能將依法扣押的物品拍賣抵繳罰款或拘留，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。在實(shí)踐中這類案件比較多，涉及的罰款數(shù)額不大，對(duì)于沒有扣押的物品可抵繳罰款的案件如何申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，還未形成有效的辦案機(jī)制，削弱了對(duì)違法行為人的處罰力度。

4、對(duì)“情節(jié)較輕”、“情節(jié)較重”的規(guī)定難以界定。特別是賭博案件中，情節(jié)的認(rèn)定問題，賭資較大、情節(jié)嚴(yán)重，尚無明確的規(guī)定、界定。除《治安管理處罰法》條文中第19條、第20條規(guī)定的幾種情形外，大多數(shù)條款均有“情節(jié)較輕”、“情節(jié)較重”，實(shí)踐中難以界定。

（二）履行職能管理方面。就目前的考評(píng)辦法來看，對(duì)各部門的考評(píng)缺乏靈活性，存在職責(zé)不清的現(xiàn)象。如：在對(duì)爆炸、劇毒物品的運(yùn)輸、使用、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上還存在職責(zé)不清的現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)管理漏洞；在對(duì)電子游戲室的管理方面，存在審批由文化部門審批，報(bào)公安機(jī)關(guān)治安部門備案，存在不利于規(guī)范化管理的現(xiàn)象。

（三）意見和建議：

1、加強(qiáng)執(zhí)法檢查與指導(dǎo)，進(jìn)一步完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制度。按照考評(píng)工作“日常化、規(guī)范化、信息化”的要求，不斷完善考評(píng)辦法，提高考評(píng)效能，使考評(píng)工作從定期考評(píng)向隨機(jī)考評(píng)轉(zhuǎn)化、從案件考評(píng)向所有執(zhí)法環(huán)節(jié)考評(píng)轉(zhuǎn)化、從對(duì)單位考評(píng)向?qū)€(gè)人考評(píng)轉(zhuǎn)化。進(jìn)一步拓展考評(píng)范圍，加強(qiáng)對(duì)民警個(gè)人的考評(píng)，建立個(gè)人執(zhí)法檔案。逐步改革考評(píng)方式，建立日常考評(píng)工作機(jī)制，將平時(shí)考評(píng)與年終考評(píng)有機(jī)結(jié)合，采取專項(xiàng)檢查、專案檢查、案件審核、個(gè)案考評(píng)、綜合評(píng)估等多種手段，增強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)力度，從考評(píng)中不斷發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不足和問題并加以規(guī)范。同時(shí)，對(duì)于執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)末位的執(zhí)法辦案單位負(fù)責(zé)人及后三名民警進(jìn)行離崗集中培訓(xùn)，以此提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇六

一、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的格式

市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的格式一般由：標(biāo)題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。

（一）標(biāo)題

標(biāo)題和報(bào)告日期、委托方、調(diào)查方，一般應(yīng)打印在扉頁上。

關(guān)于標(biāo)題，一般要在與標(biāo)題同一頁，把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來，如《關(guān)于哈爾濱市家電市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》。有的調(diào)查報(bào)告還采用正、副標(biāo)題形式，一般正標(biāo)題表達(dá)調(diào)查的主題，副標(biāo)題則具體表明調(diào)查的單位和問題。如：《消費(fèi)者眼中的棗讀者群研究報(bào)告》。

（二）目錄

如果調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容、頁數(shù)較多，為了方便讀者閱讀，應(yīng)當(dāng)使用目錄或索引形式列出報(bào)告所分的主要章節(jié)和附錄，并注明標(biāo)題、有關(guān)章節(jié)號(hào)碼及頁碼，一般來說，目錄的篇幅不宜超過一頁。例如；目錄

1、調(diào)查設(shè)計(jì)與組織實(shí)施

2、調(diào)查對(duì)象構(gòu)成情況簡(jiǎn)介

3、調(diào)查的主要統(tǒng)計(jì)結(jié)果簡(jiǎn)介

4、綜合分析

5、數(shù)據(jù)資料匯總表

6、附錄

（三）概述

概述主要闡述課題的基本情況，它是按照市場(chǎng)調(diào)查課題的順序?qū)栴}展開，并闡述對(duì)調(diào)查的原始資料進(jìn)行選擇、評(píng)價(jià)、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容：

第一，簡(jiǎn)要說明調(diào)查目的。即簡(jiǎn)要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。

第二，簡(jiǎn)要介紹調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容，包括調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、調(diào)查要點(diǎn)及所要解答的問題。

第三，簡(jiǎn)要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，因此對(duì)所用方法要進(jìn)行簡(jiǎn)短敘述，并說明選用方法的原因。例如，是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法，是用實(shí)地調(diào)查法還是文案調(diào)查法，這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外，在分析中使用的方法，如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡(jiǎn)要說明。如果部分內(nèi)容很多，應(yīng)有詳細(xì)的工作技術(shù)報(bào)告加以說明補(bǔ)充，附在市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的最后部分的附件中。

（四）正文

正文是市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告的主體部分。這部分必須準(zhǔn)確闡明全部有關(guān)論據(jù)，包括問題的提出到引出的結(jié)論，論證的全部過程，分析研究問題的方法，還應(yīng)當(dāng)有可供市場(chǎng)活動(dòng)的決策者進(jìn)行獨(dú)立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場(chǎng)信息，以及對(duì)這些情況和內(nèi)容的分析評(píng)論。

（五）結(jié)論與建議

結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報(bào)告的主要目的。這部分包括對(duì)引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié)，提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對(duì)應(yīng)，不可以提出無證據(jù)的結(jié)論，也不要沒有結(jié)論性意見的論證。

（六）附件

附件是指調(diào)查報(bào)告正文包含不了或沒有提及，但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對(duì)正文報(bào)告的補(bǔ)充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報(bào)告，例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細(xì)節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。

二、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容有：

第一，說明調(diào)查目的及所要解決的問題。

第二，介紹市場(chǎng)背景資料。

第三，分析的方法。如樣本的抽取，資料的收集、整理、分析技術(shù)等。

第四，調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。

第五，提出論點(diǎn)。即擺出自己的觀點(diǎn)和看法。

第六，論證所提觀點(diǎn)的基本理由。

第七，提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。

第八，預(yù)測(cè)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)策。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇七

關(guān)于實(shí)行違法犯罪有獎(jiǎng)舉報(bào)的通告

20xx-05-29 來源 綏芬河市公安局

為充分發(fā)動(dòng)廣大人民群眾及時(shí)舉報(bào)違法犯罪，積極參與群防群治，維護(hù)社會(huì)治安，打擊犯罪，打造“平安綏芬河”，確保全市人民安居樂業(yè)，綏芬河市公安局決定實(shí)行違法犯罪有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，現(xiàn)通告如下：

一、舉報(bào)內(nèi)容

(一)受理范圍：屬于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件、重大治安案件等違法犯罪線索，暴力恐怖等危害國(guó)家安全的情況線索。

(二)內(nèi)容要求：舉報(bào)內(nèi)容要真實(shí)可靠，相關(guān)資料要真實(shí)有效，要說明線索來源。

二、舉報(bào)方式

(一)電話舉報(bào)：公安局設(shè)立舉報(bào)電話110、，24小時(shí)為舉報(bào)提供服務(wù)。

(三)來信舉報(bào)。舉報(bào)人可通過信件方式進(jìn)行舉報(bào)。通信地址：綏芬河市公安局110報(bào)警服務(wù)臺(tái)，郵編：157399。

(四)來訪舉報(bào)。舉報(bào)人可直接綏芬河市公安局110報(bào)警服務(wù)臺(tái)進(jìn)行舉報(bào)。

三、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)

四、保密規(guī)定

公安機(jī)關(guān)將為舉報(bào)人嚴(yán)格保密;未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得向任何人、任何單位透露舉報(bào)人的有關(guān)情況。

五、責(zé)任追究

(一)對(duì)舉報(bào)線索，公安機(jī)關(guān)將立即組織警力進(jìn)行查證。對(duì)不積極查證的，按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)未經(jīng)舉報(bào)人同意，透露相關(guān)信息，造成不良后果的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)對(duì)在舉報(bào)中捏造事實(shí)、誣告陷害他人的，公安機(jī)關(guān)將依法追究責(zé)任。

本通告由綏芬河市公安局負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

綏芬河市公安局

20xx年5月29日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇八

近年來，各類非法集資活動(dòng)有所抬頭，方式變幻多樣。個(gè)別投(融)資理財(cái)信息咨詢類的中介機(jī)構(gòu)以“提供擔(dān)保、資金代償”等方式違法吸收公眾存款，違規(guī)從事貸款業(yè)務(wù);違規(guī)推銷各類投資理財(cái)產(chǎn)品、違規(guī)發(fā)行各類基金。同時(shí)，少數(shù)公司以推銷產(chǎn)品、虛假融資項(xiàng)目等方式，以高額回報(bào)為誘餌進(jìn)行集資詐騙。

上述行為嚴(yán)重違反了國(guó)家有關(guān)規(guī)定，擾亂正常金融市場(chǎng)秩序，侵害廣大出資人的利益，為此，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、非法集資行為不受法律保護(hù)。非法集資是指違反國(guó)家金融管理法律規(guī)定，向社會(huì)公眾(包括單位和個(gè)人)吸收資金的行為。主要包括：未經(jīng)有關(guān)部門依法批準(zhǔn)或者假借合法經(jīng)營(yíng)的形式吸收資金，通過媒體、推介會(huì)、傳單、手機(jī)短信等途徑向社會(huì)公開宣傳，承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實(shí)物、股權(quán)等方式還本付息或者給付回報(bào)，向社會(huì)公眾即社會(huì)不特定對(duì)象吸收資金。非法集資是違法行為，參與者的利益不受法律保護(hù)。凡涉嫌非法集資的，將依法追究法律責(zé)任。

二、參與非法集資損失自行承擔(dān)。參與非法吸收公眾存款、集資詐騙活動(dòng)受到的損失，由參與者自行承擔(dān)。在處理非法集資的債權(quán)債務(wù)時(shí)，人民法院執(zhí)行集資者財(cái)產(chǎn)后仍不足以清退集資款的，所造成的損失由參與者自行承擔(dān)。

三、選擇正規(guī)金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)。我們鄭重提醒社會(huì)公眾，投資有風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)選擇具有相關(guān)金融業(yè)務(wù)許可證或經(jīng)批準(zhǔn)允許從事相關(guān)金融業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資理財(cái)。目前，各類投(融)資理財(cái)信息咨詢類機(jī)構(gòu)屬于一般性中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，不具有從事金融業(yè)務(wù)的資格，也不是經(jīng)批準(zhǔn)允許從事金融業(yè)務(wù)的其他機(jī)構(gòu)，不能面向社會(huì)公眾開展金融業(yè)務(wù)。

四、投資理財(cái)要提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。廣大投融資者要學(xué)法知法守法，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。對(duì)手段多樣的非法集資行為要善于進(jìn)行理性思考和分析，謹(jǐn)記“天上不會(huì)掉餡餅”，對(duì)“高額回報(bào)”、“快速致富”、“一夜暴富”的所謂投資項(xiàng)目一定要擦亮眼睛，提高警惕，拒絕高利誘惑，謹(jǐn)防受騙。

歡迎社會(huì)公眾積極參與打擊非法集資行動(dòng)，向公安機(jī)關(guān)、金融管理部門舉報(bào)非法集資犯罪線索。

無錫市公安局 舉報(bào)熱線：0510-82750

無錫市打非辦 舉報(bào)熱線：0510-818205

xx年xx月xx日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇九

）+ + 縣工信 局干部隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

公安 隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告（ 市級(jí)）

xx 森林公安隊(duì)伍自組建以來，在各級(jí)黨委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，已成為保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定不可或缺的力量，工作成效有目共睹，工作成績(jī)得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但由于森林公安起步晚、起點(diǎn)低、基礎(chǔ)薄弱，加上后天認(rèn)識(shí)上、管理上、投入上等等的不足，致使森林公安隊(duì)伍發(fā)展緩慢、滯后，工作任務(wù)與當(dāng)前形勢(shì)極不適應(yīng)，在一定程度了制約了其職的充分發(fā)揮。現(xiàn)結(jié)合 xx 市森林公安隊(duì)伍現(xiàn)狀，就對(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理作幾點(diǎn)初淺的探討。

一、隊(duì)伍和機(jī)構(gòu)情況 （一）主要職責(zé)。森林公安機(jī)關(guān)是國(guó)家林業(yè)部門和公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，是具有武裝性質(zhì)兼有刑事、治安和行政執(zhí)法職能的專門保護(hù)森林及野生動(dòng)植物資源、保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安秩序的一支專業(yè)公安隊(duì)伍。

（二）機(jī)構(gòu)情況。xx 市森林公安局成立于 20xx 年，前身為市林業(yè)局森保科，20xx 年改編為 xx 市森林公安局，根據(jù) x 機(jī)編

- 2 - [20xx]xx 號(hào)文件批復(fù)，機(jī)構(gòu)級(jí)別為正科級(jí)，核定政法編制 xx 人、工勤編 3 人。2019 年共有在職民警 xx 人、工勤 x 人、退休干部x 人、輔警 xx 人、臨聘人員 xx 人、大學(xué)生志愿者人、公益性崗位人員 x 人，其中黨員干部 xx 人。

2019 年 x 月 xx 日 機(jī)構(gòu)改革掛牌更名為“xx 市自然資源公安局（市公安局自然資源大隊(duì)）”。

2019 年 x 月 x 日 ，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整 x 發(fā)〔20xx〕x 號(hào)、x 辦發(fā)〔20xx〕xx 號(hào)文件部分內(nèi)容的通知》（x 辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)），將“市自然資源公安局”更名回“市森林公安局（市公安局森林警察大隊(duì)）”，按照屬地化原則，交由市公安局直接領(lǐng)導(dǎo)管理，其職責(zé)和機(jī)構(gòu)調(diào)整按照行業(yè)公安機(jī)關(guān)管理體制調(diào)整的統(tǒng)一部署推進(jìn)落實(shí)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。配備局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子 x 名，其中局長(zhǎng)、政委各 x 名（正科級(jí)）、副局長(zhǎng) x 名（副科級(jí)），政工監(jiān)督室主任 x 名（副科級(jí)）；內(nèi)設(shè)股所室機(jī)構(gòu) x 個(gè)（辦公室、政工監(jiān)督室、法制室、刑偵中隊(duì)、治安中隊(duì)）；下設(shè) xx、xx、xx、xx、xxx 個(gè)林區(qū)基層派出所（戶育所尚未籌建），派出所所長(zhǎng)及教導(dǎo)員為副科級(jí)。

- 3 - 二、在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，努力打造過硬森林公安隊(duì)伍 今年以來，市森林公安局在市委、市政府、市政法委、上級(jí)公安機(jī)關(guān)以及林業(yè)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)森林生態(tài)安全和林區(qū)穩(wěn)定為使命，緊緊圍繞打防工作職能和公安“四項(xiàng)建設(shè)”，不斷提升依法履職能力水平，各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展，為我市林業(yè)改革發(fā)展和爭(zhēng)當(dāng)生態(tài)文明建設(shè)排頭兵提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。特別是在日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，狠抓全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治警各項(xiàng)工作，同步落實(shí)愛警暖警措施，努力鍛造一支與森林公安職責(zé)使命相匹配、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

（一）狠抓職能主責(zé)，努力維護(hù)我市森林生態(tài)安全。今年來，全市森林公安機(jī)關(guān)共查處各類森林及野生動(dòng)植物案件 xxx 起，其中刑事案件 xx 起、林業(yè)行政案件 xxx 起，打處違法犯罪人員 xxx人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元。案件查處總數(shù)較 20xx 年（xxx起）相比上升了 ，破獲刑事案件數(shù)較去年（xx 起）相比上升了 。

（二）高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)抓隊(duì)伍監(jiān)督管理。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，層層簽訂嚴(yán)格執(zhí)行警規(guī)警紀(jì)、反腐倡廉責(zé)任狀，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，隊(duì)伍養(yǎng)成教育得到強(qiáng)化。根據(jù)《xx市紀(jì)委市監(jiān)委推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作（試行）》

- 4 - 的文件精神，認(rèn)真對(duì)照文件要求的“六個(gè)方面問題清單”，深刻反思剖析了我局 x 名黨員干部的違紀(jì)違法案例，圍繞違紀(jì)案例發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步吸取教訓(xùn)，舉一反三，全面深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真查擺局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面整治當(dāng)前隊(duì)伍中思想意識(shí)、政治規(guī)矩、紀(jì)律作風(fēng)和從嚴(yán)治警等方面存在的問題和差距，推動(dòng)了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

（三）以黨建促隊(duì)建，抓牢抓實(shí)黨支部建設(shè)。班子成員帶頭深入學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”“作風(fēng)紀(jì)律教育大整頓”主題教育常態(tài)化制度化，切實(shí)履行主體責(zé)任，不折不扣抓好巡視反饋問題整改任務(wù)落實(shí)。落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，加強(qiáng)執(zhí)法維權(quán)保障，維護(hù)民警休假權(quán)益，緩解基層民警壓力，做好撫恤優(yōu)待工作，加大困難民警救助力度，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。按照黨支部規(guī)范化建設(shè)的部署要求，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，查缺補(bǔ)漏、進(jìn)一步健全完善黨支部制度臺(tái)賬，切實(shí)落實(shí)“黨建促隊(duì)建”工作要求。

（四）積極推動(dòng)深化改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。努力完成了 2019年度省級(jí)統(tǒng)一招警工作，面向 xx 警官學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生招錄民警x 人。積極推動(dòng)森林公安機(jī)關(guān)兩個(gè)職務(wù)序列改革，爭(zhēng)取全市森林

- 5 - 公安民警全員納入改革范疇。根據(jù)全市機(jī)構(gòu)改革要求，加大積極主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)力度，將職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整按照行業(yè)公安機(jī)關(guān)管理體制調(diào)整的統(tǒng)一部署推進(jìn)落實(shí)。

三、工作存在的困難和問題 （一）局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)行不夠到位、黨性原則有所弱化。

（二）在工作上與干部職工談心交流少，支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。

（三）個(gè)別民警以自我為中心，組織觀念、紀(jì)律意識(shí)淡薄，缺乏大局意識(shí)，一定程度上存在作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散及有時(shí)存在政令、警令不通現(xiàn)象。

（四）部分民警對(duì)自己的崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)敷衍應(yīng)付，在辦理案件過程中執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己辦理的案件質(zhì)量要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。

（五）安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神欠缺，有畏難厭戰(zhàn)情緒。

四、對(duì)提升隊(duì)伍整體建設(shè)的幾點(diǎn)意見建議 （一）建立健全規(guī)章制度，狠抓作風(fēng)紀(jì)律。針對(duì)隊(duì)伍管理中存在的漏洞，以及少數(shù)干部存在的庸、懶、散現(xiàn)象，切實(shí)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的整改階段，建立一套行之有

- 6 - 效的干部管理措施，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)和懲處機(jī)制，避免重表揚(yáng)輕懲戒的現(xiàn)象存在，班子成員要大膽管理，破除“老好人”思想。

（二）落實(shí)從優(yōu)待警，激發(fā)內(nèi)在活力。堅(jiān)持把解決民警思想問題、作風(fēng)問題、工作問題與解決民警政治、經(jīng)濟(jì)待遇和實(shí)際生活困難相結(jié)合，最大限度地落實(shí)從優(yōu)待警相關(guān)措施，凝聚警心，調(diào)動(dòng)廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力營(yíng)造“栓心留人”的好環(huán)境。從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警有機(jī)結(jié)合起來，在從工作紀(jì)律、規(guī)范執(zhí)法值勤方面對(duì)民警嚴(yán)格要求的同時(shí)，想方設(shè)法落實(shí)好民警關(guān)愛相關(guān)制度。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮帶頭模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是森林公安隊(duì)伍的排頭兵和中堅(jiān)力量，其能否真正起到帶頭作用，事關(guān)整個(gè)森林公安工作的成敗。在森林公安領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備上，要堅(jiān)決實(shí)行“下管一級(jí)”制度，并敢于突破論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念，把那些德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀觥⒛芨墒隆?huì)干事的同志充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去，讓他們挑大梁、唱主角，做到從政治上關(guān)心、工作上關(guān)懷、生活上關(guān)愛，努力給他們創(chuàng)造一個(gè)“干事創(chuàng)業(yè)”的良好環(huán)境。尤其是對(duì)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，可通過考核評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等多種方式方法，建立起一套能上能下、優(yōu)勝劣汰的科學(xué)用人機(jī)制，使“有為、有位、有威”的科學(xué)發(fā)展觀能更好地體現(xiàn)在森林公安的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，使這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力能不斷增強(qiáng)。

- 7 - （四）防微杜漸，嚴(yán)守黨規(guī)警紀(jì)。結(jié)合主題教育活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)德宏州委、州政府治理行政不作為、治理庸懶散的相關(guān)規(guī)章制度及“五條禁令”、“六條警規(guī)”、“八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)規(guī)定；對(duì)存在一般苗頭性問題的民警，進(jìn)行談話教育整改；對(duì)少數(shù)自我約束不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)松懈，大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的民警，建立“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，落實(shí)分管局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)幫助。同時(shí)，政工督察部門加大對(duì)各部門的督察工作力度對(duì)違反規(guī)定人員，除對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處理外，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門領(lǐng)導(dǎo)，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并作為年終考核考評(píng)的依據(jù)。

（五）徹底破除安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)的現(xiàn)狀。教育引導(dǎo)民警在工作緊、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，也不能有畏難情緒和等一等、看一看的想法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效，不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，克服畏難厭戰(zhàn)情緒，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。

（六）嚴(yán)守為民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)。班子成員主動(dòng)下基層調(diào)研，著力解決基層存在困難和問題，不坐在辦公室想事做事，打破常規(guī)式、本本式地工作，有目的性、針對(duì)性的開展工作，，加強(qiáng)在干部職工談心交流，細(xì)致做好思想工作，全面聽取黨員干部職工的意見，全面了解黨員干部思想狀況和基層干部生活情況，幫助干部職工解決實(shí)際困難，杜絕官僚主義的工作

- 8 - 作風(fēng)。帶頭抓團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作積極性，提高工作能力和工作水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。

縣工信 局干部隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

為全面了解和掌握我局干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，探索進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的新途徑，對(duì)我局干部隊(duì)伍建情況題進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本現(xiàn)狀

截至 2020 年 10 月，我局共有 xx 個(gè)編制，在職人員 xx 人，共有 xx 個(gè)科室，職數(shù)設(shè)正科級(jí) xx 人，副科級(jí) xx 人，主任科員xx 人，副主任科員 xx 人，實(shí)配正科級(jí) xx 人，副科級(jí) xx 人，副主任科員 xx 人，正股級(jí) xx 人，副股級(jí) xx 人，共 xx 人，其中女干部 xx 人，黨員干部 xx 人，平均年齡為 xx 歲，其中年齡在 50

- 9 - 歲以上有 xx 人，40 歲至 50 歲之間有 xx 人，30 歲至 40 歲之間有 xx 人，研究生學(xué)歷 xx 人，大學(xué)學(xué)歷 xx 人，大專學(xué)歷 xx 人。

二、當(dāng)前機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的主要問題

近年來，通過不忘初心，牢記使命主題教育，兩學(xué)一做、三嚴(yán)三實(shí)等活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，整體素質(zhì)有了明顯提高。但與跨越式發(fā)展要求相對(duì)照，還有較大的距離，在少數(shù)干部中還存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.理論學(xué)習(xí)不夠。機(jī)關(guān)干部中忽視理論學(xué)習(xí)的傾向一定程度存在，不重視知識(shí)更新，靠老經(jīng)驗(yàn)決策辦事，與時(shí)代發(fā)展要求格格不入。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，也缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間熱衷于各類娛樂活動(dòng)；有的干部雖然也在學(xué)習(xí)，但淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)用脫節(jié)；有的干部沒有把學(xué)風(fēng)問題作為一個(gè)政治問題來對(duì)待，學(xué)習(xí)不注意聯(lián)系實(shí)際，難以虛實(shí)相結(jié)合，效果不佳。

2.作風(fēng)不夠端正。有的干部工作作風(fēng)浮夸，深入務(wù)實(shí)不足，解決問題只停留在表面，不作深入的調(diào)查研究，就事論事，照搬照套，不動(dòng)腦筋，辦事無立場(chǎng)、無觀點(diǎn)、無原則，遇到困難繞道走，碰到問題拖、拉、推；有的干部工作不求上進(jìn)求安穩(wěn)，不求學(xué)習(xí)憑經(jīng)驗(yàn)，不求紀(jì)律求自由，問題矛盾全上交，認(rèn)為權(quán)力不夠，一攤了之；有的干部抓工作流于形式，不求實(shí)際效果，只憑主觀想象，缺少了解實(shí)情，難以解決實(shí)際問題.

3.精神不夠振作。有的干部缺少憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，認(rèn)為

- 10 - 進(jìn)了機(jī)關(guān)大門工作就安穩(wěn)，不求上進(jìn)，得過且過，工作無精打采，對(duì)自己無要求；有的干部缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，只圖安逸，不思進(jìn)取，只圖享受不講奉獻(xiàn)，只比待遇不比貢獻(xiàn)，總感到自己吃虧，處在一種不平衡的心態(tài)之中；有的干部組織觀念淡薄，機(jī)關(guān)制度不遵守，工作無紀(jì)律自由散漫，影響了機(jī)關(guān)干部的整體形象。

4.思想觀念陳舊。有的干部自我感覺良好，習(xí)慣于用傳統(tǒng)方法解決現(xiàn)實(shí)中的新問題，主觀教條，形而上學(xué)，其結(jié)果是問題越積越多，矛盾越積越大，不找自身原因，一味責(zé)怪下屬覺悟不高工作難做；有的干部個(gè)人主義思想嚴(yán)重，一切以自我利益為中心，在工作上表現(xiàn)為華而不實(shí)，只求應(yīng)付了事；有的干部辦事不講原則，以小團(tuán)體利益為標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不夠；有的干部存在一些不健康的思想和行為，勤政廉政意識(shí)不強(qiáng)，享樂主義思想嚴(yán)重等等。

上述種種現(xiàn)象盡管只發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果任其發(fā)展，勢(shì)必影響到整體干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害機(jī)關(guān)干部在群眾中的形象。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與措施

針對(duì)存在的有關(guān)問題和原因，通過調(diào)研對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出如下對(duì)策與措施：

從建立完善機(jī)制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1.建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。建立充滿生機(jī)和活力的選人用人制度，最

- 11 - 根本的是要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的治本之策。把“公開選拔”、“民主推薦”、“任前公示”、“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等一系列制度建立并配套完善起來，增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，擴(kuò)大干部工作的民主。從而使優(yōu)秀的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機(jī)關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機(jī)感。

2.建立激勵(lì)機(jī)制。要激活干部的工作熱情，始終保持事業(yè)需要的良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個(gè)考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀和工作中做出突出貢獻(xiàn)的，要加大表彰、和使用力度；對(duì)考核不稱職或平時(shí)工作表現(xiàn)差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務(wù)實(shí)工作。

3.建立退出機(jī)制。“能上難下、能進(jìn)難出”是目前干部任用中的一個(gè)難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)...

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十

自1997年10月建局以來，我局始終堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警的指導(dǎo)方針，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)思想，以及“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，在思想政治工作方面先后開展了“三講”教育、“三項(xiàng)教育”試點(diǎn)工作、“三項(xiàng)教育”回頭看、“學(xué)習(xí)教育、“整紀(jì)糾風(fēng)”、“三項(xiàng)治理”、紀(jì)律作風(fēng)教育、貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內(nèi)務(wù)條令》和《訓(xùn)練條令》、“貫徹xxx，全面建小康，公安怎么辦”大討論、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法、“立警為公，執(zhí)法為民”教育整頓等一系列學(xué)教活動(dòng)和專項(xiàng)整治活動(dòng)。以這一系列活動(dòng)為載體，我局不斷加大隊(duì)伍建設(shè)力度，在一定程度上解決了隊(duì)伍中存在的某些突出問題，隊(duì)伍的面貌發(fā)生了根本變化，全局民警的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)發(fā)生了可喜的明顯進(jìn)步。

七年來，全體民警積極投入各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作中，晝夜奮戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏，超負(fù)荷地辛勤工作，為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，弘揚(yáng)了警威，樹立了人民警察的良好形象，并且全局涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，受到了各級(jí)黨委政府的肯定。

特別是去年以來，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xxx精神的核心和“實(shí)踐‘’、認(rèn)清歷史使命、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、公正執(zhí)法為民、改革公安工作、服務(wù)小康社會(huì)”的總目標(biāo)，對(duì)照xxx提出的全面建小康的要求，以推進(jìn)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的生機(jī)和活力;以貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內(nèi)務(wù)條令》和“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的四句話要求為重點(diǎn)，積極組織民警理論學(xué)習(xí)、專門培訓(xùn)和輪訓(xùn)活動(dòng)，狠抓警風(fēng)警紀(jì)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理，努力提高民警素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了全年保持隊(duì)伍“零違紀(jì)”的現(xiàn)象，進(jìn)一步改善了服務(wù)形象，提高了群眾滿意率;以開展大討論活動(dòng)為主線，大興調(diào)研、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新之風(fēng)，以改革促發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)與時(shí)俱進(jìn)新品牌，在全局上下營(yíng)造出一種想事、謀事、干事、成事的良好氛圍，并積極探索和適時(shí)推出了一系列工作新舉措;以實(shí)施“執(zhí)法質(zhì)量工程”為載體，扎實(shí)推進(jìn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法活動(dòng)的開展，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)執(zhí)法新品牌，初步形成了公開、公正、廉潔、高效的現(xiàn)代公安執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制;以開展執(zhí)法為民教育整頓活動(dòng)為重點(diǎn)，推動(dòng)局屬各單位和廣大民警更新執(zhí)法觀念，實(shí)現(xiàn)思想大解放，觸動(dòng)了廣大民警的心靈，并推出了一系列執(zhí)法為民服務(wù)新舉措，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意新品牌;以建立健全宣傳制度為抓手，加強(qiáng)公安宣傳正規(guī)化建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳工作教育人、鼓舞人、激勵(lì)人、塑造人的作用。整個(gè)思想政治工作取得了顯著成效，為確保各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作的圓滿完成奠定了牢固的思想和組織基礎(chǔ)。目前我局隊(duì)伍建設(shè)的主流和整體狀況和發(fā)展勢(shì)頭保持良好。

總結(jié)建局以來我局開展思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn)和主要體會(huì)，最重要的有以下三條：

以上三條成功做法，是今后我局著重要繼續(xù)予以堅(jiān)持、并加以完善發(fā)展的“三大法寶”。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我局在思想政治工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。只有切實(shí)找準(zhǔn)當(dāng)前形勢(shì)下思想政治工作中存在的主要問題及原因，辯證施治，予以加強(qiáng)和改進(jìn)，才能有針對(duì)性地做好做活思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)前我局思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來主要有以下四個(gè)方面：

上述薄弱環(huán)節(jié)說到底可概括為一大問題，那就是作為基層公安機(jī)關(guān)，我局思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)。這就是我局思想政治工作集中存在的主要問題。其實(shí)，思想政治工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性的問題，也是其他基層公安機(jī)關(guān)相對(duì)普遍存在的一個(gè)通病。要想以后基層公安政治思想工作能切實(shí)再上新臺(tái)階，這個(gè)問題就必須在新的一年里著力重點(diǎn)加以解決，力爭(zhēng)基層公安政治思想工作能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

存在上述薄弱環(huán)節(jié)及產(chǎn)生以上問題的原因很多，從宏觀方面看，與外部社會(huì)環(huán)境的影響和內(nèi)部警務(wù)運(yùn)作機(jī)制還不完善，思想政治工作的模式還比較陳舊、呆板有關(guān)。從微觀方面分析，則與個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和部分民警的個(gè)體素質(zhì)與公安工作的地位和新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)公安機(jī)關(guān)的要求上存在一定的差距有關(guān)，主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識(shí)差，工作中存在惰性，缺乏積極性、主動(dòng)性，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，沒能正確認(rèn)識(shí)一名人民警察所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，給工作造成消極影響;二是缺乏職業(yè)壓力，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政，缺乏必要的職業(yè)壓力;三是缺乏時(shí)代特點(diǎn)，思想政治工作受固有的傳統(tǒng)思維的影響，已不能適應(yīng)新形勢(shì)下公安工作的要求，實(shí)效性不強(qiáng);四是缺乏探索精神，不肯積極開創(chuàng)新時(shí)期公安工作的新局面;五是缺乏工作方法，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部墨守成規(guī)、不懂變通，開展工作方法簡(jiǎn)單、手段落后，使得思想政治工作缺乏針對(duì)性，管得不深不細(xì);六是缺乏自律自凈能力，不能抵御外界環(huán)境的消極影響。

我們認(rèn)為，在新形勢(shì)下做好做活公安思想政治工作，必須堅(jiān)持“在加強(qiáng)的過程中改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新”，努力開創(chuàng)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性的思想政治工作新路子。首先應(yīng)該樹立“三個(gè)一樣”的指導(dǎo)思想：像抓業(yè)務(wù)工作一樣抓隊(duì)伍的思想政治工作，像解決治安難點(diǎn)一樣解決隊(duì)伍的難點(diǎn)問題，像解決業(yè)務(wù)工作中的困難一樣解決思想政治工作中的困難。應(yīng)當(dāng)在這樣的指導(dǎo)思想下建立起科學(xué)、合理的思想政治工作機(jī)制，再配合靈活多樣、細(xì)致入微的思想教育，把民警的精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，思想政治工作才能更加有的放矢，我們也才能更富有實(shí)效地把思想政治工作的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化成強(qiáng)大的公安戰(zhàn)斗力。具體而言：

我局作為一級(jí)基層黨組，思想政治工作要注意結(jié)合實(shí)際，在貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)要求時(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，并在實(shí)踐中予以發(fā)展。分局黨組的科學(xué)決策加上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)，就會(huì)產(chǎn)生良好的落實(shí)效果。這應(yīng)該成為我們做好做活思想政治工作的基本思路。要體現(xiàn)這一基本工作思路，必須解決三個(gè)問題：

要通過創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育的形式、方法和手段，解決理論學(xué)習(xí)教育方法單一、流于形式的問題，把大道理講出“滋味”，把小道理講出“門道”，從而深化政治理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育效果。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十一

根據(jù)xxx統(tǒng)一部署，我市于20xx年x月至x月在全范圍內(nèi)開展了公安大練兵活動(dòng)。

xx公安局立足實(shí)際，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以增強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、警務(wù)基本技能和工作基本規(guī)范為重點(diǎn)，廣泛開展了崗位業(yè)務(wù)技能大練兵、大比武活動(dòng)，在全局民警中掀起了“知識(shí)大學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”的熱潮，基層一線民警應(yīng)急反應(yīng)、治安防控和打擊犯罪能力不斷增強(qiáng)。現(xiàn)將大練兵活動(dòng)工作情況匯報(bào)如下：

為了將大練兵活動(dòng)成為建設(shè)紀(jì)律部隊(duì)，打造公安精兵的突破口，達(dá)到戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合、以練促戰(zhàn)的目標(biāo)，在大練兵活動(dòng)中著重解決了三方面的問題：

一是循序漸進(jìn)，區(qū)分層次，解決好練什么的問題。這個(gè)局將大練兵活動(dòng)分三個(gè)階段推進(jìn):第一階段按照警察入門的素質(zhì)要求，抓好基本規(guī)范動(dòng)作訓(xùn)練，使每個(gè)民警做到警容嚴(yán)整、舉止端莊。第二階段，按照合格警察的素質(zhì)要求，抓好各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)訓(xùn)練，使絕大多數(shù)民警掌握本職崗位必須的業(yè)務(wù)技能，一部分人成為本職崗位的行家和能手。第三階段，按照優(yōu)秀警察的素質(zhì)要求，抓好一專多能訓(xùn)練，使一大批民警精通本職業(yè)務(wù)，成為勝任多崗位業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。基層所隊(duì)和一線實(shí)戰(zhàn)部門把實(shí)戰(zhàn)警務(wù)提到突出位置，有針對(duì)性地開展了實(shí)用法律法規(guī)和執(zhí)法程序教育，開展警械使用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、射擊、徒手攻防、搜身帶離、現(xiàn)場(chǎng)急救等單兵技能訓(xùn)練，開展了犯罪嫌疑人盤查、抓捕、車輛查控、建筑物搜索，以及處置各類突發(fā)事件、群體性事件和暴力恐怖案件的戰(zhàn)術(shù)研究和模擬演練，切實(shí)解決了“說不過、追不上、打不贏”的問題。

二是戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合，能者為師，解決好怎么練的問題。堅(jiān)持練為戰(zhàn)、戰(zhàn)中練，把練兵貫穿于日常工作之中。落實(shí)訓(xùn)練工作日常化的制度，使練兵活動(dòng)貫穿于執(zhí)法執(zhí)勤過程之中，堅(jiān)持官教兵、兵教兵，掀起群眾性練兵熱潮。大力推行了“教官制”，挑選了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的行家擔(dān)任教官，使一人的技能、一案的經(jīng)驗(yàn)成為大家的共有財(cái)富。同時(shí)堅(jiān)持能者為師，采取新老結(jié)對(duì)、拜師學(xué)藝、跟班作業(yè)、互教互學(xué)等辦法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。堅(jiān)持塊上練、條上比，形成條塊結(jié)合抓練兵的整體合力。堅(jiān)持抓兩頭、帶中間，樹立練兵標(biāo)桿，以典型帶動(dòng)全局。同時(shí)，對(duì)練兵活動(dòng)中的后進(jìn)單位、后進(jìn)人員實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛牌、重點(diǎn)幫扶，力爭(zhēng)在大練兵活動(dòng)中不讓一個(gè)單位掉隊(duì)，不讓一個(gè)民警落伍。

三是明確標(biāo)準(zhǔn)，完善機(jī)制，解決好如何考的問題，用標(biāo)準(zhǔn)來牽引，用達(dá)標(biāo)升級(jí)來推動(dòng)，用兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲來激勵(lì)。該局在各警種開展練兵競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，組織匯報(bào)表演，通報(bào)表彰各級(jí)公安機(jī)關(guān)及各主要警種“練兵標(biāo)兵”、“練兵教官”和練兵先進(jìn)基層單位。為確保大練兵活動(dòng)收到實(shí)效，該局明確了各警種、各部門“一把手”為第一責(zé)任人。把練兵活動(dòng)的績(jī)效列入干部考核的重要內(nèi)容，把民警參加練兵競(jìng)賽的情況作為晉升、年度考評(píng)、立功受獎(jiǎng)的重要依據(jù)。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的單位，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，限期整改。對(duì)兩次考核不達(dá)標(biāo)的個(gè)人，采取離崗培訓(xùn)等措施重點(diǎn)幫扶，對(duì)經(jīng)上述培訓(xùn)仍不達(dá)標(biāo)的民警不予晉級(jí)晉銜。

1、加強(qiáng)組織，提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)好不好，關(guān)鍵在于組織和領(lǐng)導(dǎo)。按照xxx教育培訓(xùn)要點(diǎn)和崗位練兵方案制定了《20xx年xx市公安機(jī)關(guān)在崗練兵實(shí)施方案》。方案下發(fā)后，得到了各縣(區(qū))局和市局各科(局、處)室的高度重視。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，兩級(jí)局都相繼成立了崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合本局的實(shí)際，制定了落實(shí)方案，政工科不定期對(duì)科室進(jìn)行測(cè)考;為每名干警購(gòu)買了學(xué)習(xí)用書，較好地保證了工作的落實(shí)。在思想認(rèn)識(shí)上，進(jìn)行了積極的思想發(fā)動(dòng)，從建設(shè)政治文明、促進(jìn)人的全面發(fā)展、履行公安職能、依法維護(hù)公平正義等方面對(duì)干警進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)，使干警認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)崗位練兵是落實(shí)xxx精神、踐行xxx三個(gè)代表xxx重要思想的內(nèi)在要求，是把創(chuàng)建活動(dòng)向公安業(yè)務(wù)、實(shí)踐深入的需要，是提高干警綜合素質(zhì)的務(wù)實(shí)之舉，從而從xxx要我學(xué)xxx變成了xxx我要學(xué)、我要練xxx，提高了學(xué)習(xí)的熱情度。在考評(píng)督導(dǎo)上，局黨組成員親自組織出題、審題和考試。局領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)市局干警進(jìn)行監(jiān)考，使這次崗位練兵效果考試考出了作風(fēng)、練出了實(shí)效。

2、活化形式，學(xué)活學(xué)實(shí)。崗位練兵的內(nèi)容比較多，持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，法理性較強(qiáng)，學(xué)起來較為枯燥。對(duì)此，在組織學(xué)習(xí)中注重采取多種形式來營(yíng)造快樂學(xué)習(xí)的氛圍，使枯燥的學(xué)習(xí)情趣化。一是用黨組學(xué)習(xí)引。為激發(fā)干警想學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)的熱情，局黨組首先用自身的學(xué)習(xí)力來感召干警增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，把自身的xxx述學(xué)制度、導(dǎo)學(xué)制度、研學(xué)制度xxx向干警崗位練兵延伸，要求各科室在練兵中也要階段性地述學(xué)、研學(xué)，使干警在外加壓力中增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力。二是用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)帶。各科室針對(duì)本科室業(yè)務(wù)特點(diǎn)，成立了學(xué)習(xí)小組。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，利用每周的學(xué)習(xí)日組織集中學(xué)習(xí)，對(duì)復(fù)習(xí)題中的難點(diǎn)和疑點(diǎn)，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行討論、交流，增強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，實(shí)現(xiàn)集體了智慧的共享。三是用知識(shí)講座導(dǎo)。對(duì)于崗位練兵中理性較強(qiáng)、學(xué)起來較為困難和較為前沿的知識(shí)點(diǎn)，采取或請(qǐng)專家教授、或請(qǐng)本局xxx法律通xxx和辦案能手走上講臺(tái)，以輔導(dǎo)講座的形式從理論和實(shí)踐的結(jié)合上進(jìn)行講解、導(dǎo)讀，從理論與實(shí)踐上進(jìn)行了輔導(dǎo)，使干警對(duì)知識(shí)難點(diǎn)的理解既有了理論高度，又有了實(shí)踐認(rèn)識(shí)。四是用比武競(jìng)賽促。始終把省局、市局組織的比武競(jìng)賽活動(dòng)作為崗位練兵最好的磨礪，作為對(duì)崗位練兵最好的督促和檢驗(yàn)。9月，省局在xx市舉行了

全省公安系統(tǒng)xxx大比武、大練兵xxx活動(dòng)，經(jīng)過筆試、知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽三個(gè)競(jìng)賽環(huán)節(jié)的激烈角逐，市局代表隊(duì)在16支代表隊(duì)中脫穎而出，取得了集體第一名的優(yōu)異成績(jī)。使干警開闊了視野，鍛煉了能力，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是用目標(biāo)激勵(lì)。把學(xué)習(xí)作為績(jī)效管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，激勵(lì)了干警好好學(xué)習(xí)、勤奮練兵的熱情;提出干警要通過學(xué)習(xí)努力成為知識(shí)型、復(fù)合型、一專多能型公安干警。現(xiàn)在每名干警都自覺抓學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)，全局形成了xxx工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化xxx的濃厚氛圍。

3、注重結(jié)合，推動(dòng)工作。崗位練兵活動(dòng)的主要目的是提高干警的法律綜合素質(zhì)和工作水平，維護(hù)公平正義，樹立檢察形象。而做到這些不是一蹴而就的，必須在與其它工作一道進(jìn)行中增強(qiáng)效果，在尋找經(jīng)常性學(xué)習(xí)的途徑上下功夫。基于這樣的認(rèn)識(shí)，全局公安干警注重把學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相結(jié)合，與公安隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合，用學(xué)習(xí)成果推動(dòng)工作的深入，用深入促經(jīng)常。一是與創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，樹立終生學(xué)習(xí)的觀念。一方面以創(chuàng)建xxx學(xué)習(xí)型公安局、學(xué)習(xí)型處(科)室xxx活動(dòng)為載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，一方面用學(xué)習(xí)型組織管理理論指導(dǎo)當(dāng)前的崗位練兵工作。為提高干警綜合素質(zhì)，市局制定下發(fā)了文化育檢方案，把學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)社會(huì)、學(xué)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)作為崗位練兵中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，牽引了崗位練兵活動(dòng)的深入，有效防止了只熱一陣子、只求過一關(guān)的現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)了終生學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的好局面。二是與xxx強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義xxx教育活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。針對(duì)要教育活動(dòng)中存在的有法不依、執(zhí)法不公、監(jiān)督力度不夠等問題;辦案存在重實(shí)體輕程序，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象，結(jié)合崗位練兵活動(dòng)，大力加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)工作程序化、規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行公安業(yè)務(wù)流程管理，把辦案每個(gè)環(huán)節(jié)置于嚴(yán)密的業(yè)務(wù)流程之中，確保辦案時(shí)限，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量。截止目前，他們共受理呈捕案件xx件xx人。三是與xxx服務(wù)進(jìn)百企xxx活動(dòng)相結(jié)合，樹立公安形象。兩級(jí)干警在學(xué)習(xí)法律知識(shí)的同時(shí)，積極通過xxx服務(wù)進(jìn)百企xxx活動(dòng)，到企業(yè)送法、送建議，用法律促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十二

公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化和構(gòu)建和諧警民關(guān)系是xxx黨委員在科學(xué)判斷、準(zhǔn)確把握公安工作發(fā)展態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，為推動(dòng)公安長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著公安三項(xiàng)建設(shè)工程的全面推進(jìn)，原有粗放性的公安管理模式已越來越不適應(yīng)新時(shí)期公安工作的發(fā)展需要，亦急需調(diào)整改進(jìn)。在公安工作中引入精細(xì)化管理理念，有效應(yīng)對(duì)日益細(xì)致的社會(huì)分工，對(duì)于優(yōu)化警務(wù)流程、規(guī)范警務(wù)管理、提升警務(wù)效能有著重要作用，必將成為有效提升公安工作質(zhì)量和水平的重要途徑。

一、精細(xì)化管理的概念和內(nèi)涵

精細(xì)化管理是一種理念，一種文化。原于日本xxx世紀(jì)xxx年代，是一種企業(yè)管理理念，是社會(huì)分工精細(xì)化和服務(wù)質(zhì)量精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求，是種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式。精細(xì)化管理最基本的特征就是重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果，講究專注地做好每一件事，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精、力爭(zhēng)最佳。

落實(shí)到公安機(jī)關(guān)，我理解精細(xì)化管理之“精”，具體可以體現(xiàn)到“四精四細(xì)”上，即精華(思想、文化)、精品(質(zhì)量、品牌)、精通(業(yè)務(wù)、專業(yè))、精密(管理、考評(píng))，以及細(xì)分對(duì)象、細(xì)分職能、細(xì)分崗位、細(xì)化分解每一項(xiàng)具體工作的各個(gè)落實(shí)環(huán)節(jié)。“精”可以理解為更好、更優(yōu)，精益求精;“細(xì)”可以解釋為更加具體，細(xì)大不捐。精細(xì)化管理最基本的特征就是重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果，講究專注地做好每一件事，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精、力爭(zhēng)最佳。

二、公安精細(xì)化管理的現(xiàn)實(shí)意義

一是推行公安精細(xì)化管理是時(shí)代發(fā)展的客觀要求。前些年，公安機(jī)關(guān)通過“三基建設(shè)”和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)使自身的硬件裝備和隊(duì)伍整體素質(zhì)有了很大的提升，但管理的粗放型、經(jīng)驗(yàn)型仍未有根本改變，嚴(yán)重制約了公安事業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)發(fā)展。普遍存在各崗位職責(zé)界定不夠明晰、許多規(guī)章制度、管理辦法操作性不強(qiáng)、工作效能低下、現(xiàn)代化管理水平不夠高等問題，精細(xì)化管理,是公安機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)信息化時(shí)代背景下日益動(dòng)態(tài)復(fù)雜社會(huì)治安形勢(shì)、滿足人民群眾豐富多元的公共安全服務(wù)需求及加強(qiáng)自身建設(shè)的必然選擇。

二是推行公安精細(xì)化管理是“三項(xiàng)建設(shè)”的迫切需要。公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化和構(gòu)建和諧警民關(guān)系是xxx黨委員在科學(xué)判斷、準(zhǔn)確把握公安工作發(fā)展態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，為推動(dòng)公安長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著公安現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，公安管理工作亦急需推進(jìn)。充分運(yùn)用科學(xué)技術(shù)成果，有效應(yīng)對(duì)日益細(xì)致的社會(huì)分工，精細(xì)化管理必將成為有效提升公安工作質(zhì)量和水平的重要途徑。

三是推行公安精細(xì)化管理是推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。打造正規(guī)化公安隊(duì)伍是新形勢(shì)下公安工作既定目標(biāo)之一。而精細(xì)化管理雖然是一種創(chuàng)新的理念，一種先進(jìn)的管理手段，但最終是為公安工作目標(biāo)服務(wù)的。推行公安精細(xì)化管理，充分發(fā)揮精細(xì)化管理最大功能和效率，從而更快更好實(shí)現(xiàn)既定公安工作目標(biāo)。

三、實(shí)施推行精細(xì)化管理的主要舉措

一是用人性化管理這個(gè)“核心”打牢民警思想根基。公安事業(yè)發(fā)展的依靠在民警，好壞的評(píng)判權(quán)在人民群眾，旬陽縣局出臺(tái)《關(guān)于改進(jìn)治安行政管理工作的通知》(即105號(hào)文件)，就是要求公安隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持以人為本，為民服務(wù)，無論是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民警，還是民警對(duì)群眾要多一些人性化，少一些“冷面孔”，以理解人、關(guān)心人、鼓勵(lì)人的方式管理，從最能影響人、打動(dòng)人、感染人之處著力，盤活有限存量，激發(fā)無限潛能。

二是用目標(biāo)責(zé)任考核這個(gè)“杠桿”推動(dòng)公安業(yè)務(wù)工作。縣局緊緊圍繞年初市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作實(shí)際，出臺(tái)了《目標(biāo)責(zé)任考評(píng)辦法(試行)》，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的考評(píng)標(biāo)桿，確保了工作目標(biāo)與量化考評(píng)有的放矢。規(guī)范了考評(píng)的次數(shù)，試行月考核通報(bào)，避免考評(píng)結(jié)果的偶然性，確保公平公正。實(shí)行上下之間的責(zé)任捆綁，有效促進(jìn)彼此間的良性互動(dòng)。在月考評(píng)中，積極融入了“所隊(duì)捆綁”的工作責(zé)任機(jī)制，明確機(jī)關(guān)職能部門與基層所隊(duì)等被指導(dǎo)單位之間的工作捆綁責(zé)任，全面提高機(jī)關(guān)與基層所隊(duì)之間的相互配合能力，推動(dòng)全局業(yè)務(wù)工作跨躍式發(fā)展。

三是用從優(yōu)待警這個(gè)“關(guān)懷”促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)精細(xì)化。真心實(shí)意地愛護(hù)民警，更多地給予民警信任、理解、支持、保護(hù)和關(guān)心，堅(jiān)決落實(shí)從優(yōu)待警的各項(xiàng)政策，出臺(tái)了《民警子女就讀高校獎(jiǎng)勵(lì)救助基金暫行管理辦法》，鼓勵(lì)民警子女好學(xué)上進(jìn)，盡量解決民警教育下一代的后顧之憂，多做得警心、暖警心、穩(wěn)警心的好事實(shí)事，真正做到政治上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)、工作上支持、生活上體恤，把溫暖送到民警心坎上。

四、對(duì)區(qū)縣公安機(jī)關(guān)深入推行精細(xì)化管理的幾點(diǎn)體會(huì)

考評(píng)內(nèi)容科學(xué)化是基礎(chǔ)。管理考評(píng)辦法和細(xì)則的制定任務(wù)重、難度大、涉及面廣、具體問題多，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。精細(xì)化管理考評(píng)細(xì)則是整個(gè)精細(xì)化管理的核心、靈魂和精髓。而細(xì)則的制定關(guān)鍵要解決好定性與定量的關(guān)系，要通過定性定量分析，重點(diǎn)解決不同的部門之間、單位之間、警種之間、崗位之間以及不同的地域(派出所)之間差別等問題，確定比較科學(xué)合理的地域差別參數(shù)、部門警種差別參數(shù)、崗位差別參數(shù)、職務(wù)級(jí)別差別參數(shù)和工作發(fā)展參數(shù)等五個(gè)方面的參數(shù)，以便確定較為科學(xué)合理的量化分值，努力實(shí)現(xiàn)可比性，力求科學(xué)、合理、可行。

考評(píng)結(jié)果效能化是保障。建立“票子”、“面子”、“帽子”三大激勵(lì)機(jī)制。“三子”就如同拉動(dòng)精細(xì)化管理的三駕馬車，缺一不可。特別是在工資改革后，各部門再也不能發(fā)放各種形式的獎(jiǎng)金。缺少了物質(zhì)激勵(lì)的精細(xì)化將會(huì)使管理效能大打折扣，因此，我們?cè)诓僮魃弦谝韵滤膫€(gè)方面想辦法：一是與崗位競(jìng)賽活動(dòng)掛勾。開展各種形式的崗位競(jìng)賽活動(dòng)，給予排名在前的集體和民警以重獎(jiǎng)，適時(shí)兌現(xiàn)。二是與考察學(xué)習(xí)掛勾。對(duì)排名靠前的單位和民警，由分局組織外出考察學(xué)習(xí)。三是與評(píng)優(yōu)評(píng)模職務(wù)晉升掛勾。凡是記獎(jiǎng)、報(bào)功、提拔、升職的民警，必須在精細(xì)化考評(píng)中排名在前的人員中考慮。

公安管理體制法制化是方向。實(shí)施精細(xì)化管理，既要經(jīng)費(fèi)保障，又要體制保障。在機(jī)構(gòu)方面,實(shí)施精細(xì)化管理首先需要對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，整合后的機(jī)構(gòu)編制核定以及機(jī)構(gòu)名稱、職責(zé)要依法規(guī)范,才能為精細(xì)化管理提供可靠的體制保障和政治保障。在資金保障方面，要打破現(xiàn)行財(cái)政供給的局限，爭(zhēng)取政府立項(xiàng)，以獲得持久的資金支持。在民警職務(wù)級(jí)別晉升方面,要建立有別于公務(wù)員職務(wù)級(jí)別晉升的警察職務(wù)級(jí)別晉升體系,推進(jìn)公安正規(guī)化建設(shè)

在當(dāng)前全國(guó)公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)兩個(gè)“三項(xiàng)”工程的新時(shí)期，公安機(jī)關(guān)要真正擔(dān)負(fù)起三大政治和社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，就必須改變粗放型的公安隊(duì)伍管理模式，充分借鑒精細(xì)化的現(xiàn)代管理理念，不斷提高隊(duì)伍管理的精華化水平，將是推動(dòng)公安工作可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十三

公安隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告篇3

20**年4月下旬，本人與情報(bào)中心副主任沈海、政工督察室民警劉陽對(duì)全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的公安隊(duì)伍建設(shè)和情報(bào)工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查過程中，作為政工干部，我借此機(jī)會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。在近一周的時(shí)間里，共接觸派出所民警60余人，與19名所長(zhǎng)、4名教導(dǎo)員、18名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了溝通與交流。對(duì)派出所目前的隊(duì)伍狀況有了一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)，既看到絕大多數(shù)基層派出所工作上朝氣蓬勃的良好氣氛，也發(fā)現(xiàn)了隊(duì)伍中存在的不足和問題。督導(dǎo)檢查結(jié)束后，我對(duì)調(diào)研記錄的情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和總結(jié)，整理成如下報(bào)告，希望為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供點(diǎn)滴幫助。

一，基層公安隊(duì)伍的主流永遠(yuǎn)是朝氣蓬勃、積極向上的。

樹文、城東、白山、勝利、金山、小寬、東河等絕大多數(shù)派出所的工作都是井然有序的。用朝氣蓬勃、欣欣向榮來形容我們的隊(duì)伍永遠(yuǎn)恰如其分。我從同志們那張張面孔上讀出了一種樂觀向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取的集體主義精神。為了便于表述，我將這激情迸發(fā)、充滿正能量的戰(zhàn)斗群體分成兩類。

(一)是以家住本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老民警居多，主持工作的所長(zhǎng)也是老同志。他們長(zhǎng)期在一起工作，盡管脾氣秉性各不相同，但共同的理想、真誠(chéng)的合作使他們建立了一種默契的兄弟情誼，此所謂君子和而不同。他們對(duì)新入警的年輕同志就像對(duì)待自己的親兄弟一樣關(guān)心愛護(hù)。這些老同志在故鄉(xiāng)這片熱土上辛勤耕耘無怨無悔。其中突出的代表就是金山、孟家?guī)X等偏遠(yuǎn)農(nóng)村派出所。周欣、申火炎、宋喜軍、張煥昌等都是89年參加工作的老同志，他們有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，具備豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。周欣連續(xù)在金山派出所工作八年，他事必親躬、沖鋒在前。可以看出金山派出所、孟家?guī)X派出所等都是群眾滿意、黨委放心的一流隊(duì)伍。在調(diào)研過程中時(shí)，教導(dǎo)員宋喜軍自豪的說：“我們非常注重培養(yǎng)年輕同志。在我們這工作過的張鐵鋼、王輝等同志都十分留戀這里，都把這里當(dāng)成了自己的家”。

(二)是以常興、張凱、于宏志、劉永凱等一大批四十左右歲的中青年所長(zhǎng)帶領(lǐng)的隊(duì)伍。他們朝氣蓬勃，一往無前。在他們工作的字典里從來就沒有“困難”二字，有的只是自信、樂觀與從容。他們都是在一線所隊(duì)磨練多年的老同志，有經(jīng)驗(yàn)、有魄力、能吃苦、求上進(jìn)。他們個(gè)個(gè)是率先垂范排頭兵，因此他們帶的隊(duì)伍可以稱得上是黨和人民放心的愛民為民之師、公平正義之師。

特別要強(qiáng)調(diào)的是，基層派出所還有很多才華四溢的新老同志。年輕民警中不乏名牌大學(xué)科班出身的精英。四棵樹派出所的趙亮，小伙子聰明好學(xué)、心如止水。作為內(nèi)勤寫得一手好字，各種工作記錄讓人看了耳目一新、神清氣爽!還有來自沈陽市的袁冬冬，大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)英語四級(jí)。據(jù)說專業(yè)四級(jí)相當(dāng)于非專業(yè)的六、七級(jí)。完全可以和老外對(duì)話。可見，我們公安隊(duì)伍真是人才輩出、后繼有人啊!

除了風(fēng)華正茂的年輕人，還有像郝洪亮、趙克印、李國(guó)海、趙新宇等眾多的老同志，他們依然戰(zhàn)斗在一線，依然是中青年領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。23日中午，我們到小寬派出所時(shí)，我特意找到正在染發(fā)的郝洪亮攀談了許久，他用沙啞的嗓音對(duì)我說：年輕的領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心他，他也愿意發(fā)揮自己群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的長(zhǎng)處，主動(dòng)承擔(dān)一些調(diào)解糾紛的工作。看到他那認(rèn)真地態(tài)度，我真為我們隊(duì)伍有這樣的同志而感到欣慰。在郭家店派出所我見到了能填詞賦詩的趙新宇同志，臨走時(shí)我特意關(guān)照趙新宇同志一定要勤讀書多練筆，積極參加文學(xué)作品大賽活動(dòng)，他欣然應(yīng)諾。

二，當(dāng)前基層派出所隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題。

(一) 跨省、市、縣招收警察的問題。

在基層派出所，讓所長(zhǎng)們揪心的是那些跨省、市、縣新入警的小青年兒們。有遼寧省錦州的、沈陽的，內(nèi)蒙古科爾沁的等等。省內(nèi)其他市縣的就更多了。他們絕大多數(shù)都抱有在基層呆兩年再說地想法，時(shí)刻想著回梨樹、回四平、回大城市。他們有當(dāng)警察的美好愿望和理想，但現(xiàn)實(shí)生活對(duì)他們似乎太苛刻了。以在泉眼嶺派出所工作、家住沈陽市的袁冬冬為例，他已經(jīng)在沈陽成家，現(xiàn)在面臨夫妻兩地分居的問題，而下一步成為人父后又面臨教育孩子的重任，這是精神層面的問題。從經(jīng)濟(jì)層面講，往返泉眼嶺與沈陽市之間一年要多少經(jīng)濟(jì)支出?而且新入警的工資并不高，更沒有遠(yuǎn)程通勤補(bǔ)助。將來又要面臨照顧父母、兒女的重?fù)?dān)，凡此種種，讓他們?nèi)绾蚊鎸?duì)“家國(guó)”的雙重責(zé)任?如何面對(duì)忠孝兩難全的尷尬?要知道他們大多數(shù)人是獨(dú)生子女。

那些制定招警政策的人應(yīng)該到基層派出所去看看，看看他們釀的苦酒。看看他們制定的政策是多么的不切實(shí)際!從政治的高度講這一政策將給公安隊(duì)伍建設(shè)帶來難以解決的現(xiàn)實(shí)問題和長(zhǎng)久的影響。

(二)老民警工作積極性不高的問題。

所有五十左右的老民警都有二三十年的基層工作歷程。年輕時(shí)每個(gè)人對(duì)工作都有火一樣的熱情、都創(chuàng)造過輝煌的業(yè)績(jī)。歲月如流，黃沙淘盡乃是金。老同志有著豐富的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，他們是我們隊(duì)伍的財(cái)富，絕不是負(fù)擔(dān)。但絕大多數(shù)老同志身體健康狀況堪憂、工作積極性不高，個(gè)別人還長(zhǎng)期泡病號(hào)。如何調(diào)動(dòng)老同志的積極性、照顧好老同志就成了隊(duì)伍建設(shè)的一道難題。我走訪的三個(gè)較大的派出所都不同程度的存在這一問題。如十家堡派出所、奉化派出所、榆樹臺(tái)派出所。

(三)民警心理壓力過大的問題。

年老體弱民警偏多的單位，所長(zhǎng)的壓力普遍較大，因?yàn)樗械娜蝿?wù)指標(biāo)是按人頭潑下去的，而這些老同志完成任務(wù)很吃力，實(shí)際工作都?jí)涸诹怂L(zhǎng)和教導(dǎo)員以及少數(shù)年輕民警的身上了，這種狀況又造成了民警心理壓力大，焦慮、妄想，甚至不安心工作，產(chǎn)生一種逃避工作的意識(shí)。這種狀況在個(gè)別派出所表現(xiàn)得尤為明顯。所長(zhǎng)疲于應(yīng)付各種任務(wù)指標(biāo)，無力抓隊(duì)伍建設(shè)，整個(gè)隊(duì)伍步調(diào)不一致，業(yè)務(wù)水平參差不齊。甚至個(gè)別派出所長(zhǎng)不堪重負(fù)主動(dòng)“讓賢”。

(四)極個(gè)別派出所長(zhǎng)工作能力不強(qiáng)的問題。

調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)極個(gè)別派出所長(zhǎng)沒有一線工作經(jīng)歷，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)法辦案水平低。民警稱：下鄉(xiāng)辦案(他)就是多占(車上的)一個(gè)位置。可以想象，這樣水平不高的領(lǐng)導(dǎo)很難服眾，他不但帶不出一支能打硬仗的隊(duì)伍，反過來還會(huì)影響其他同志的工作熱情，成為工作的障礙。說這話的同志也許是偏見，但，更可能是實(shí)情。

三，如何加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是公安政治工作永恒的課題。

(一)確保一方平安就要有一支穩(wěn)定的隊(duì)伍。

近幾年民警招錄工作采取的是“全國(guó)招生”。新入警的有沈陽市的、錦州市的，有內(nèi)蒙古赤峰的，也有黑龍江牙克石的。千里迢迢來此工作，年輕民警的生活成本加大了、生活困難增多了、公安隊(duì)伍人員不穩(wěn)定的現(xiàn)象出現(xiàn)了。解決這一問題根本的出路在于通過制定符合實(shí)際的政策。難道就不能通過招收本鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍的大學(xué)畢業(yè)生嗎來解決警力不足的問題嗎?xxx年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)招收的一百多名警察就是一個(gè)很好的嘗試。他們的根在于此、情系于斯。正所謂“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)”。時(shí)至今日，那批當(dāng)年的合同警早已過不惑之年，有的已經(jīng)年過半百。但他們二十多年來為公安事業(yè)作出的貢獻(xiàn)將永遠(yuǎn)被家鄉(xiāng)人民所銘記。

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，不少年輕大學(xué)生放棄外地優(yōu)厚的工作，返回家鄉(xiāng)入警。如城東派出所的巍威、鄭印等人。尤其是鄭印，曾經(jīng)在遼源市東豐縣考試入警，工作六年之久，還被作為業(yè)務(wù)骨干調(diào)入刑警隊(duì)工作。但家中父母、爺爺、妻兒的召喚終于讓他踏上歸鄉(xiāng)的征程，他再次參加考試、再次成為一名家鄉(xiāng)的警察。可能他原來警隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感到惋惜，然而對(duì)于鄭印本人卻也是一種釋然。他曾經(jīng)對(duì)我說過：“在外邊工作五六年了，現(xiàn)在要加倍對(duì)家中老小給予情感上得補(bǔ)償。我欠他們的太多了!”都說好男兒志在四方，我看也應(yīng)該提倡“好男兒志在家鄉(xiāng)!”

大學(xué)全國(guó)招生，軍隊(duì)全國(guó)招兵，那是民族融合與交流、區(qū)域團(tuán)結(jié)與協(xié)作的必須。但公安機(jī)關(guān)不是學(xué)校，更有別于軍營(yíng)。學(xué)校是好聚好散只有四年，軍營(yíng)是鐵打的衙門流水的兵，然而警營(yíng)卻是鐵打的衙門一世的兵!希望通過制定“僅限本地戶籍大學(xué)生參加招警考試”的政策來實(shí)現(xiàn)警察“本土化”。

(二)一流的隊(duì)伍更需要一流的領(lǐng)導(dǎo)。

基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的選拔任用是隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。沒有基層所隊(duì)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，或長(zhǎng)期沒有從事一線工作的同志，即使政治上優(yōu)秀，有敬業(yè)精神也很難在短時(shí)間內(nèi)勝任派出所工作。不勝任派出所工作，那就不是一名合格的基層民警，不是合格的基層民警如何能勝領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)!如何服眾!瘸子打圍座山喊的時(shí)代已經(jīng)過去。打鐵須得自身硬，要當(dāng)好派出所長(zhǎng)就要懂業(yè)務(wù)，就要率先垂范、沖鋒在前。

基層是前沿陣地，一個(gè)蘿卜頂一個(gè)坑，是退無可退的戰(zhàn)斗崗位。六年前陶永泉同志來城東派出所檢查工作時(shí)，他問時(shí)任所長(zhǎng)的李國(guó)海是否已經(jīng)完成某項(xiàng)工作。李國(guó)海說：“馬上安排人落實(shí)”。陶局長(zhǎng)很不高興的說：“你還安排誰落實(shí)啊?”李國(guó)海馬上意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，趕緊回答：“我馬上就干。”可以看出派出所長(zhǎng)即是指揮員又是戰(zhàn)斗員，應(yīng)該從長(zhǎng)期工作在一線戰(zhàn)斗單位或業(yè)務(wù)科室里選派任用。如：奉化派出所張竟鵬、小寬派出所張凱、白山派出所侯乃靜等等。

(三)派出所長(zhǎng)要進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，更要有協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門的權(quán)力。

派出所長(zhǎng)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子除了參加黨委會(huì)、管理派出所外，并沒有其它的分工。建議上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)地方黨委政府，派出所長(zhǎng)不但要參加黨委，而且要有實(shí)際權(quán)力。至少要分管涉及社會(huì)治安一塊的司法所、綜治辦等。這樣才能發(fā)揮作為黨委委員的權(quán)責(zé)，方便協(xié)調(diào)司法調(diào)解和社會(huì)治安綜合治理等項(xiàng)工作。

(四)提高民警待遇，提振派出所的整體精神狀態(tài)、提高隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。

1，對(duì)那些已經(jīng)被招來的外省市縣的年輕警察，應(yīng)該考慮到他們的實(shí)際困難，從生活上照顧他們。家在外地的民警應(yīng)該給一些長(zhǎng)途補(bǔ)助，單身民警長(zhǎng)期在派出所值班，能否給一點(diǎn)加班費(fèi)什么的。同時(shí)為他們提供一些文化娛樂活動(dòng)設(shè)施，豐富他們的業(yè)余文化生活。這些都有利于他們的成長(zhǎng)，有利于工作。更能讓他們安心基層，甚至扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2，提高老民警的級(jí)別待遇，延長(zhǎng)民警的政治生命。在基層所隊(duì)四十五歲對(duì)于民警是一道坎。這個(gè)年齡如果沒有提職的話，幾乎再?zèng)]機(jī)會(huì)了。然而，四十五歲正是一個(gè)人年富力強(qiáng)的時(shí)候。換句話說，四十五歲正是既有工作經(jīng)驗(yàn)又有體力耐力的時(shí)期。基層一位老民警對(duì)我說：“年輕時(shí)是有熱情沒經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在是有經(jīng)驗(yàn)沒熱情了!”

這一問題只有從“從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警”的機(jī)制上去解決。可以規(guī)定在基層工作年滿二十年以上，且五年內(nèi)沒有受過黨政紀(jì)處分，連續(xù)五年考核及格以上的給予副科股級(jí)待遇;副科股級(jí)民警五年內(nèi)沒有受過黨政紀(jì)處分、連續(xù)五年考核良好以上的給予科股級(jí)待遇;科股級(jí)民警五年內(nèi)沒有受過黨政紀(jì)處分、連續(xù)五年考核優(yōu)秀以上的可以晉升為副(科)局級(jí)民警。通過逐漸提高老民警的政治地位(警銜)和經(jīng)濟(jì)待遇，就能化不利因素為有利條件，激發(fā)他們的工作熱情，延長(zhǎng)他們的政治生命。從而提振派出所的整體精神面貌。讓那些不唯上、不唯權(quán)、只唯事的老實(shí)厚道民警有奔頭、有自尊，越干越有勁頭!

(五)定期調(diào)整基層所隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，及時(shí)注入新鮮血液。

十家堡、奉化等個(gè)別派出所老同志偏多，部分人員健康狀況欠佳、信息化技術(shù)應(yīng)用能力不強(qiáng)。在隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成上存在較大壓力。而樹文派出所年輕同志偏多，工作氣氛熱烈，年輕人工作起來爭(zhēng)先恐后。對(duì)比兩類單位我深感這就好比打撲克，抓到了一手好牌誰都會(huì)打，抓到一手孬牌只能是“老太太下夾子-----強(qiáng)支”。然而，隊(duì)伍建設(shè)不是打撲克。我們可以通過定期調(diào)配基層所隊(duì)新老民警比例來解決這一問題，如此就可以發(fā)揮新老同志各自的優(yōu)勢(shì)，工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，共同前進(jìn)。

(六)建立警營(yíng)文化活動(dòng)中心，給所有民警一個(gè)釋放工作壓力的空間。

公安民警承受著巨大的工作壓力，同時(shí)還承受著不被人理解、被人誤解等方方面面的社會(huì)壓力。如何

化解壓力、釋放壓力是從優(yōu)待警工作的重要議題。為此上級(jí)公安機(jī)關(guān)想了很多辦法。如建立“小閱覽室、小娛樂室、小健身房等”，想辦法讓民警釋放壓力。然而，基層所隊(duì)條件不一，很難在有限的經(jīng)費(fèi)中撥出專款去建設(shè)。就算建成了，每周5至6天的工作實(shí)際，休息時(shí)間都被工作擠占了，哪來的時(shí)間娛樂?退一步講，即使有時(shí)間又要考慮社會(huì)影響，更何況任何文件都沒有規(guī)定每周什么時(shí)間是民警文化娛樂的時(shí)間!即使你在星期天禮拜進(jìn)歌舞廳喊兩嗓子，那依然是違紀(jì)的。今年年初，有人舉報(bào)經(jīng)偵大隊(duì)小陳工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)入娛樂場(chǎng)所。經(jīng)紀(jì)檢核查才知道真相，原來早在幾天前她就休假了。可見，如今的警察幾乎個(gè)個(gè)是“xxx”公爵啊!就算是休假想放松一下也照樣被人誤解!被人舉報(bào)!

辦法總比困難多，天無絕人之路。在這個(gè)問題上，我探討并借鑒了一些民間自發(fā)組織的健康娛樂活動(dòng)，如大大大大大大。建議上級(jí)集中警營(yíng)文化建設(shè)資金，開發(fā)一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的“警營(yíng)文化活動(dòng)中心”。民警在休假期間、周六周日休息時(shí)間內(nèi)，可以有計(jì)劃的前往中心進(jìn)行活動(dòng)。中心提供簡(jiǎn)單的食宿，民警僅付適當(dāng)?shù)某杀举M(fèi)用即可。中心的功能：首先應(yīng)具備像原來“東山基地”那樣幽雅的環(huán)境，使之成為民警的天然氧吧。其次，能夠提供一些娛樂設(shè)施和條件，如垂釣、健身、娛樂、圖書等。最后，必須規(guī)定文化中心不接待民警以外的任何團(tuán)體和個(gè)人;不設(shè)高檔客房;不提供高檔餐飲。相信如果管理到位，會(huì)成為廣大民警釋放壓力和文化活動(dòng)的一個(gè)好去處。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十四

“嚴(yán)于律己的境界濃縮在‘永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士’這句話里，英模不僅要做政治上的明白人，更要做政治上的帶頭人。”

8月13日，湖北省公安廳舉辦“政工講堂”，全國(guó)公安系統(tǒng)二級(jí)英模、武漢市公安局武昌區(qū)分局水果湖派出所所長(zhǎng)劉繼平，全國(guó)公安機(jī)關(guān)愛民模范、武漢市公安局江岸區(qū)分局刑偵大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)許奎，全國(guó)“三八”紅旗手、荊州市公安局技術(shù)偵察支隊(duì)政委孫田田，全國(guó)“三八”紅旗手、荊門市公安局指揮中心副主任鮑丹，全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、咸寧市公安局交警支隊(duì)二大隊(duì)教導(dǎo)員洪回德等五位基層英模民警就“嚴(yán)以律己”與廳機(jī)關(guān)民警做學(xué)習(xí)交流。

英模代表緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深情并茂的講述了自己多年來如何嚴(yán)于律己做表率的深切體會(huì)和感受，為廳機(jī)關(guān)民警上生動(dòng)的一課，贏得大家的陣陣掌聲。

“嚴(yán)以律己英模為先，嚴(yán)以律己所長(zhǎng)帶頭。從當(dāng)所長(zhǎng)的第一年起，我就在所支部和全體民警大會(huì)上響亮的提出了“從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”的隊(duì)伍管理理念。”劉繼平向大家介紹說。幾年來，水果湖派出所全體民警上下齊心，確保了轄區(qū)治安秩序的平穩(wěn)有序。

20--年，荊門市公安局指揮中心的多項(xiàng)考核指標(biāo)在全省名列前茅，被xxx確定為工作聯(lián)系點(diǎn)，而這些成績(jī)背后傾注了鮑丹的辛酸和汗水。“說起這些年我的最大遺憾就是對(duì)孩子的虧欠太多。”在談及家庭時(shí)她不禁流下熱淚。

通過這次活動(dòng)，我對(duì)英模如何在嚴(yán)以律己中成長(zhǎng)并發(fā)揮示范表率作用有了更加深入的了解，大家紛紛表示要向英模學(xué)習(xí)，向英模看齊。“他們的深情講述讓我們機(jī)關(guān)民警與基層公安英模之間有了一次心與心的交流，情與情的碰撞，他們的工作精神和態(tài)度深深的打動(dòng)了我，我將以他們?yōu)椤畼?biāo)桿’，進(jìn)一步以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好本職工作。”

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十五

面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、 新任務(wù)，加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)工作顯得尤為重要，它是公安機(jī)關(guān)履行職能的重要基礎(chǔ)和保證。近幾年，我局在縣委、縣政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握習(xí)xxx“四句話、十六字”總要求，毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦隊(duì)伍建設(shè)的問題和短板，堅(jiān)持“革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”發(fā)展方向，堅(jiān)持政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，提高政治站位、鑄牢忠誠(chéng)警魂，努力把公安隊(duì)伍打造成一支忠誠(chéng)可靠、執(zhí)法為民、務(wù)實(shí)進(jìn)取、公正廉潔的過硬政法隊(duì)伍，現(xiàn)將我局調(diào)研報(bào)告如下：

一、隊(duì)伍建設(shè)基本情況

（一）人員編成

我局現(xiàn)有民警**人，男**人，女**人，（其中公務(wù)員**人，事業(yè)干部**人，工人**人，自收自支**人）。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置

現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)**個(gè)，派出機(jī)構(gòu)**個(gè)。

（三）年齡結(jié)構(gòu)

我局現(xiàn)有民警中 25 歲**人，26—30 歲**人，31—35 歲**人，36—40 歲**人，41—45 歲**人，46—50 歲**人，51

—55 歲**人，55 歲以上**人，從年齡結(jié)構(gòu)來看，我局民警呈老齡化趨勢(shì)。

（四）知識(shí)結(jié)構(gòu)

我局民警本科以上學(xué)歷占**%，專科以上學(xué)歷占**%，研究生以上學(xué)歷僅占**%，高學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)，特別是急需的刑偵技術(shù)、信息化、情報(bào)研判等方面人才更是嚴(yán)重不足。要進(jìn)一步建立健全各部門人員橫向交流制度，健全中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、人員輪崗、輪訓(xùn)機(jī)制，確保既能引進(jìn)人才，又能留住人才，以調(diào)動(dòng)廣大民警的工作積極性，激發(fā)公安干部隊(duì)伍的活力。要采取有力措施為民警創(chuàng)造一個(gè)良好的執(zhí)法環(huán)境，堅(jiān)決維護(hù)民警的合法權(quán)益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

二、公安隊(duì)伍建設(shè)情況

（一）堅(jiān)持“黨建帶隊(duì)建促工作”思路，強(qiáng)化政治建警

近年來，我局高度重視思想政治建設(shè)工作，一是堅(jiān)持黨的制度。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和xxxxxx系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三會(huì)一課”……

（二）經(jīng)費(fèi)保障情況。xxx 年區(qū)財(cái)政共撥付人員經(jīng)費(fèi) xxx萬元，公用經(jīng)費(fèi) xxx 萬元，其中公用經(jīng)費(fèi)缺口 xx 萬元。

（三）硬件建設(shè)情況。目前，分局擁有建筑面積為 xx 平方米的辦公大樓 x 座，xx 個(gè)派出所的總建筑面積為 xx 平方

米。分局共有各類車輛 xx 輛，其中制式警車 xx 輛，o 牌車73 輛、地方牌照車輛 xx 輛。

（四）收入情況。xxx 年共收到國(guó)家政法專項(xiàng)撥款 xx 萬，拆遷補(bǔ)償款 xx 萬，辦案補(bǔ)助 xx 萬。

三、主要根源有以下幾個(gè)方面：

（一）政治工作弱化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下隊(duì)伍建設(shè)的重要性、長(zhǎng)期性和問題的復(fù)雜性、嚴(yán)重性估計(jì)不足，存在“一手硬”、“一手軟”的問題，忽視了對(duì)隊(duì)伍的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求與嚴(yán)格教育；對(duì)新形勢(shì)下如何抓好隊(duì)伍建設(shè)研究不夠，方法陳舊，新辦法、新招數(shù)不多，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。

（二）制度存在漏洞。如在民警輪崗交流等方面缺乏激發(fā)隊(duì)伍活力的制度，無法激發(fā)民警的工作熱情，不能調(diào)動(dòng)民警的積極性，未能完全落實(shí)績(jī)效考核結(jié)果制度，在一定程度上影響了民警的工作熱情。

（三）社會(huì)環(huán)境影響。隨著改革開放的深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，各種矛盾和問題凸現(xiàn)，一些民警面對(duì)形勢(shì)變化和復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境無所適從；面對(duì)艱巨繁重任務(wù)，產(chǎn)生了委屈、埋怨、疲勞厭戰(zhàn)的消極情緒。

（四）思想認(rèn)識(shí)偏頗。雖然明確“一把手”一崗雙責(zé)的職權(quán)，但由于業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，要求緊，考核多，容易立功受獎(jiǎng)，因此，各單位“一把手”將主要精力都放在業(yè)務(wù)工

作上；少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)還認(rèn)為思想政治工作不能解決根本性問題，存在著思想政治工作難做，活動(dòng)過多與業(yè)務(wù)沖突的思想認(rèn)識(shí)；有的政工干部雖在其位，卻不思其職，不謀其政，忽視了政治是統(tǒng)帥，是指導(dǎo)和保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得成功的重要前提。

（五）思想觀念落后。部分民警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、無私奉獻(xiàn)的意識(shí)淡薄；思想觀念還不能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，個(gè)別民警對(duì)個(gè)人的困難一味寄希望于組織，總認(rèn)為公安機(jī)關(guān)在從優(yōu)待警方面落實(shí)不夠好，組織一時(shí)無法解決其政治待遇、子女就業(yè)等后顧之憂時(shí)，就認(rèn)為組織不關(guān)心自己，因而產(chǎn)生抱怨情緒和消極思想。

四、加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的幾項(xiàng)對(duì)策

一是加強(qiáng)思想教育。面對(duì)接踵而來的種種不利因素，要始終不放松對(duì)民警隊(duì)伍的教育和管理，始終把政治思想教育置于公安隊(duì)伍建設(shè)的首要位置來抓，在開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，隊(duì)伍管理等教育整頓活動(dòng)的同時(shí)，注重在日常工作中向民警灌輸“沒有任何借口”、“細(xì)節(jié)決定成敗”等理念，強(qiáng)化民警的作風(fēng)養(yǎng)成，要求民警少一些拖延工作的借口，多一份干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任，倡導(dǎo)排除萬難、奮勇爭(zhēng)先的拼搏精神，培育不講條件、不折不扣的執(zhí)行能力，進(jìn)一步強(qiáng)化了理想信念教育，切實(shí)增強(qiáng)了廣大民警對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同，確保了公安隊(duì)伍政治本色。

二是轉(zhuǎn)變思

想觀念。所謂轉(zhuǎn)變思想觀念就是要求大家正確對(duì)待依法辦案和責(zé)任追究的關(guān)系，一些民警因?yàn)橼w作海、張振風(fēng)案件受到責(zé)任追究，這與依法辦案沒有任何關(guān)系。要讓民警們相信，只要依法辦案，按照程序辦案，既重實(shí)體證據(jù)，又重程序，把案件辦成鐵案，不僅不會(huì)受到責(zé)任追究，而且還會(huì)立功受獎(jiǎng)、提拔重用。

三是端正工作態(tài)度。要求民警在工作中注重細(xì)節(jié)，特別是在偵查命案中，來不得半點(diǎn)虛假，工作中要發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，正確理解領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令和工作意圖，創(chuàng)造性地開展工作，觸類旁通、舉一反三，培養(yǎng)較強(qiáng)的執(zhí)行能力。關(guān)于這一點(diǎn)，該局為每位中層領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送了《把信送給加西亞》一書，要求深刻研讀，用心理解其中的內(nèi)涵，做到正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。

四是嚴(yán)格練兵考核。堅(jiān)持“向素質(zhì)要警力，向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力”的思想，突出抓好偵查破案、執(zhí)法管理、信息化應(yīng)用和群眾工作練兵，特別是在信息化應(yīng)用技能上，穩(wěn)步推進(jìn)練兵由粗放型的一知半解向熟練掌握運(yùn)用轉(zhuǎn)變。通過定期組織信息化應(yīng)用技能考核，對(duì)于單位領(lǐng)導(dǎo)或者本單位五分之一以上民警考核不過關(guān)的，視為不合格，不及格人員一律進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，各類津貼一律扣發(fā)，通過強(qiáng)有力的手段，不斷促進(jìn)了隊(duì)伍的大轉(zhuǎn)變、大提高、大進(jìn)步。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十六

一、請(qǐng)示的特點(diǎn)：

請(qǐng)示具有超前性、說明性、單一性、時(shí)效性、期復(fù)性的特點(diǎn)。

1、超前性指的是請(qǐng)示必須是在辦事之前;

2、說明性指的是請(qǐng)示的目的是向上級(jí)說明情況，請(qǐng)求給予幫助;

3、單一性指的是請(qǐng)示必須“一文一事”，不可幾個(gè)事項(xiàng)在一份請(qǐng)示中體現(xiàn);

4、時(shí)效性指的是請(qǐng)示需要有辦理時(shí)間要求;

5、期復(fù)性指的是請(qǐng)示需要上級(jí)給予明確性答復(fù)。

二、請(qǐng)示的類型

請(qǐng)示根據(jù)行文的目的不同，可分為三類：

1、請(qǐng)求批準(zhǔn)類，如購(gòu)置設(shè)備的請(qǐng)示;

2、請(qǐng)求幫助類，如借款的請(qǐng)示;

3、請(qǐng)求批轉(zhuǎn)類，如加強(qiáng)單位資質(zhì)管理的請(qǐng)示;

4、請(qǐng)求指示類，如薪資調(diào)整方案的請(qǐng)示。

三、請(qǐng)示的邏輯關(guān)系與結(jié)構(gòu)

行文邏輯關(guān)系：為什么--怎么樣。

公文結(jié)構(gòu)：請(qǐng)示緣由—請(qǐng)示事項(xiàng)、結(jié)束語。

四、請(qǐng)示的寫法

標(biāo)題：一般用“事由加文種”。

主送單位：為上級(jí)單位，注意請(qǐng)示不得向領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人行文。

正文：需寫明為什么請(qǐng)示，請(qǐng)示什么。首先說明請(qǐng)示的原因，接著針對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)提出意見或建議，結(jié)尾用征詢語氣明確提出請(qǐng)示要求。

發(fā)文單位及日期：署名和日期。

五、需遵循的原則及注意事項(xiàng)：

1、請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)“一文一事”，不能在一份請(qǐng)示中有多個(gè)請(qǐng)示事項(xiàng);

2、請(qǐng)示一般只有一個(gè)主送單位，如果需要同時(shí)送其他單位，應(yīng)該用抄送的形式，但不得同時(shí)抄送下級(jí)單位;

3、請(qǐng)示一般不得越級(jí)請(qǐng)示，如因特殊原因確需越級(jí)請(qǐng)示的，應(yīng)該抄送被超過的`上級(jí)單位;

4、受雙重上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的，如向上級(jí)單位請(qǐng)示，應(yīng)該寫明主送單位和抄送單位，由主送單位負(fù)責(zé)答復(fù);

5、請(qǐng)示的理由要充分，要求要合理;

6、格式要正確，語言要得體。

關(guān)于xxxxx的請(qǐng)示

(標(biāo)題：二號(hào)小標(biāo)宋體加粗，可分一行或多行居中排布。標(biāo)題下空一行。)

xx部長(zhǎng)：(三號(hào)仿宋，主送機(jī)關(guān)必須是發(fā)文機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)，且只有一個(gè)主送機(jī)關(guān)。)

因xxxxxxxxxx，為了xxxxxxx，特請(qǐng)求xxxxxx。

(請(qǐng)示的原因+明確請(qǐng)示事項(xiàng)：請(qǐng)示的原因即單位目前存在的問題或困難，這為上級(jí)批準(zhǔn)請(qǐng)示提供充足的依據(jù)。請(qǐng)示事項(xiàng)，即請(qǐng)示什么問題，也可提出自己的建議和辦法，必須寫得具體明確。)

妥否，請(qǐng)批示。(結(jié)語一般采用習(xí)慣的幾種說法，如“當(dāng)否，請(qǐng)予批復(fù)。”“妥否，請(qǐng)批示。”“請(qǐng)予審批。”等。)

附件：xxxxx(正文下共一行，三號(hào)仿宋體，附件名稱后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。)

xxx部門

(標(biāo)題寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的，可直接加蓋公章而不再署名)

x年x月x日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十七

調(diào)查目的：為了更多的了解服裝市場(chǎng)的情況，了解

大家對(duì)服裝的了解程度以及個(gè)人喜好等問題，為營(yíng)銷服裝的商店提供發(fā)展的方向。

調(diào)查對(duì)象：大學(xué)生

調(diào)查方式：?jiǎn)柧碚{(diào)查

調(diào)查時(shí)間：20xx年5月22日

調(diào)查結(jié)果: 這次調(diào)查對(duì)象的年齡集中在20歲左右，其中經(jīng)常逛街的占到了50%，很少逛街的有30%，剩下的20%是很頻繁的逛街。

（1） 對(duì)于大家喜歡的面料方面，喜歡棉布的占一半的比例，感覺只要舒服面料無所謂的占一半。大家對(duì)面料的了解不是太多，這就要求我們加大宣傳力度，比如印發(fā)一些小冊(cè)子來介紹服裝的面料及屬性，方便大家更好的去選擇。

（2） 買衣服的頻率偶爾的占到30%左右，到季節(jié)才買的占到40%，而經(jīng)常購(gòu)買的比例是30%。從此可以看出季節(jié)對(duì)大家購(gòu)買衣物的影響力還是相當(dāng)大的，這就需要我們針對(duì)不同季節(jié)推出不同的款型來供人們挑選。

（3） 購(gòu)買衣物的場(chǎng)所也有所差異，其中有將近60%的女生喜歡去步行街，這里服裝店云集，可以滿足不同風(fēng)格的穿衣需要，而且價(jià)格也能接受。還有30%的會(huì)去專賣店購(gòu)買，我想可能是對(duì)某個(gè)品牌情有獨(dú)鐘吧！還有一部分去大型購(gòu)物商場(chǎng)，只有很少會(huì)去路邊的小店購(gòu)買，我想應(yīng)該是質(zhì)量沒保障的原因。針對(duì)這個(gè)特點(diǎn)我們需要設(shè)計(jì)一些大眾能夠接受的而且質(zhì)量好的產(chǎn)品。還有要做出自己的品牌，對(duì)于加大競(jìng)爭(zhēng)力度也是至關(guān)重要的。

（4） 大家喜歡的穿衣風(fēng)格也是千差萬別，這就要求我們?cè)O(shè)計(jì)服裝時(shí)要多遠(yuǎn)化，吸取不同的風(fēng)格，以便供不同的女孩去選擇，從顧客的角度，從市場(chǎng)的要求來確定我們的設(shè)計(jì)目標(biāo)。

（5） 對(duì)于自己購(gòu)買的服裝是否滿意這一問題有90%的女生表示基本滿意，這可能是由于穿出來的效果并沒有達(dá)到自己的理想。而且我發(fā)現(xiàn)并不是每個(gè)人選擇自己喜歡的衣服就會(huì)滿意，這就告訴我們喜歡的并不是適合自己的。

（6） 對(duì)于大家購(gòu)買衣物的價(jià)格，選擇在200元以內(nèi)的占到75%。這就告訴我們針對(duì)不同人群要確定服裝的價(jià)位，了解大家的購(gòu)買能力，以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉占領(lǐng)市場(chǎng)。有55%的女孩對(duì)折扣還是比較感興趣的，用比較少的錢來購(gòu)買自己喜歡的衣物何樂不為呢？還是要求我們一定要控制住服裝的價(jià)格，讓更多的人能夠買得起自己所喜歡的衣物。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十八

市南區(qū)政府：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我大隊(duì)在“五.一”、“十.一”和夏季期間與公安、交警、工商、衛(wèi)生防疫等四個(gè)部門聯(lián)中整治。于早6時(shí)至夜間12時(shí)，對(duì)非法占路經(jīng)營(yíng)、車輛亂停亂占人行道、夜間燒烤等違法行為聯(lián)合整治，保證了重大節(jié)慶期間和旅游季節(jié)市南轄區(qū)內(nèi)良好的環(huán)境秩序，今年聯(lián)合執(zhí)法累計(jì)共65天，每天約60人參加，出動(dòng)汽車10輛。

聯(lián)合執(zhí)法期間需支付公安、交警等補(bǔ)助費(fèi)，購(gòu)買對(duì)講機(jī)電池150塊。(原有對(duì)講機(jī)電池使用超期已損壞)

以上幾項(xiàng)共需資金20萬元，特懇請(qǐng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

當(dāng)否，請(qǐng)批示。

附：明細(xì)1份

二○xx年十二月二十六日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇十九

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù)和農(nóng)村建房管理，有效促進(jìn)“查非糾違”工作的開展，根據(jù)《xxx土地管理法》、《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、xxx《基本農(nóng)田保護(hù)條例》、《省基本農(nóng)田保護(hù)條例》、《省實(shí)施《xxx土地管理法》辦法》、《省實(shí)施《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》辦法》、《鳳凰縣“查非糾違”甄別處置細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究，決定對(duì)木里鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)處理農(nóng)村違法建房相關(guān)事宜通告如下：

一、農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地。農(nóng)村村民建住宅應(yīng)當(dāng)貼合土地利用總體規(guī)劃。

二、任何單位和個(gè)人在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行建設(shè)行為，應(yīng)當(dāng)向團(tuán)體土地的所有者和村民委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府審核，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。

三、限期拆除在非法占用的耕地上新建的建筑物，建設(shè)單位和個(gè)人必須立即停止施工，自行拆除。

四、對(duì)非法占用耕地的建房戶和非法從事土地交易的農(nóng)戶一律暫停享受政府各項(xiàng)優(yōu)惠政策，并依法從重處罰。

五、對(duì)經(jīng)國(guó)土部門認(rèn)定的不影響用地規(guī)劃在自有承包團(tuán)體土地上建自住房的非法建設(shè)戶，自覺理解處罰后，按建設(shè)同期政策補(bǔ)交相關(guān)稅費(fèi)。

六、對(duì)自行拆除并恢復(fù)土地原狀的非法建設(shè)戶，因住房困難確需建房的，另選地址貼合規(guī)定的，能夠優(yōu)先研究扶貧建房等各種優(yōu)惠政策。

七、對(duì)無視法律規(guī)定，拒不執(zhí)行處理的，依法律規(guī)定，由鄉(xiāng)人民政府聯(lián)合有關(guān)執(zhí)法部門對(duì)違法違章建筑強(qiáng)制拆除，所產(chǎn)生的一切后果和費(fèi)用由非法建筑戶自行負(fù)責(zé)。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事職責(zé)。

八、本通告由木里鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

九、本通告自印發(fā)之日起施行。

xxxx年xx月xx日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十

今年以來，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在上級(jí)機(jī)關(guān)和局黨委的精心部署和領(lǐng)導(dǎo)下，泰和縣公安局把機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、標(biāo)本兼治、注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效，重點(diǎn)在解決問題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫。通過規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善隊(duì)伍素質(zhì)、提高機(jī)關(guān)效率、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實(shí)，完善運(yùn)行程序，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，下大力解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，確保我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得良好成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制

省、市機(jī)關(guān)《開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)后，我局黨委立即召開會(huì)議，研究制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，部署開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，落實(shí)責(zé)任，形成以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，其他人員積極參與的齊抓共管的工作格局。 4月份，新任縣委、公安局長(zhǎng)史秋開同志上任，立即于4月8日在局九樓會(huì)議室召開全局民警參加的機(jī)關(guān)效能建設(shè)再動(dòng)員、再部署大會(huì)，在會(huì)上，重新調(diào)整了實(shí)施方案、組織領(lǐng)導(dǎo)及人員分工，強(qiáng)力推進(jìn)效能年活動(dòng)的順利開展。

二、明確目標(biāo)，重點(diǎn)突出

遵照《實(shí)施方案》總體要求，我局重點(diǎn)在落實(shí)專項(xiàng)工作、提高民警素質(zhì)上下功夫，下大力氣解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

1、查找問題，著力解決整改。我局要求局各單位要按照上級(jí)機(jī)關(guān)的要求，對(duì)照《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》中提出八個(gè)方面突出問題，全警參與，自上而下，采取自身找、群眾提的方式，認(rèn)真查找自身存在的問題，并反復(fù)查找問題存在的原因，深刻認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)，堅(jiān)持存在什么問題就解決什么問題，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提高。

2、全員培訓(xùn)，提高執(zhí)法素質(zhì)。為進(jìn)一步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)需要，實(shí)行科技強(qiáng)警，4月份，我局黨委組織全局民警進(jìn)行一次全員培訓(xùn)。根據(jù)公安特點(diǎn)和警務(wù)要求，在訓(xùn)練中實(shí)行精講多練、講練結(jié)合等方法，使民警通過這次培訓(xùn)，服務(wù)意識(shí)、執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高。7月份，縣局還組織開展了優(yōu)劣質(zhì)案件評(píng)比活動(dòng)，并將評(píng)選出的優(yōu)劣質(zhì)案件到局所有執(zhí)法單位巡回展出，使廣大民警認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)案件優(yōu)在哪里、劣質(zhì)案件因何而劣，從而使民警在今后的日常執(zhí)法中，做到認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做到執(zhí)法規(guī)范化，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再添推力。

3、教育整頓，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)。為進(jìn)一步貫徹“從嚴(yán)治警”、“政治建警”方針，全面加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)局黨委研究決定，我局從5月15日起到10月15日止，在全局組織開展一次為期5個(gè)月的“抓隊(duì)伍、促工作、保穩(wěn)定”教育整頓活動(dòng)。通過作風(fēng)整頓“七個(gè)一”活動(dòng)，我局各單位和全體民警精神面貌有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變，全局上下同心，共同努力，把工作抓好、抓出成效，以嶄新的姿態(tài)投入到各項(xiàng)公安工作中。

三、建章立制，管理有序

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我局從自身實(shí)際出發(fā)，從公安的基本職能和具體業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，針對(duì)隊(duì)伍中存在的突出問題，按照合理性、合法性、針對(duì)性的原則，建立健全了隊(duì)伍管理、執(zhí)法質(zhì)量等四大塊23項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)推出每月例會(huì)制度、數(shù)據(jù)通報(bào)等一系列特色制度，積極構(gòu)建管理新機(jī)制、實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理正規(guī)化。一是隊(duì)伍管理制度。嚴(yán)格界定機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作人員職責(zé)，并以制度的形式相對(duì)固定，并由班子成員牽頭，解決“職責(zé)不清”和“無責(zé)任行政”問題。二是規(guī)范辦事制度。明確每一個(gè)事項(xiàng)的辦理依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任科、所、隊(duì)，并通過多種形式進(jìn)行公開，解決辦事不規(guī)范問題。三是高效服務(wù)制度。進(jìn)一步建立和完善了“首問責(zé)任制”、“責(zé)任追究制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等制度，解決“辦事不高效”問題。四是激勵(lì)懲處制度。建立績(jī)效考核、效能投訴、誡勉教育等制度，解決“干好干壞一個(gè)樣”問題。同時(shí)，從規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰自由裁量權(quán)著手，加大對(duì)一線執(zhí)法民警治安行政行為的監(jiān)督，強(qiáng)化民警的工作作風(fēng)，杜絕行政不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象。

四、提升服務(wù)水平，推行陽光政務(wù)

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十一

一、趕超先進(jìn)，科學(xué)管理

二、創(chuàng)新思路，推進(jìn)“三基”

早在xx年開展的“三基”工程建設(shè)中，楊連喜同志著重組織開展了兩項(xiàng)警務(wù)機(jī)制改革，一是“派出所人口動(dòng)態(tài)管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉(zhuǎn)移”。通過上述改革的實(shí)施，林區(qū)的森林治安、社會(huì)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，森林資源和生態(tài)安全得到了有效保護(hù)。他積極爭(zhēng)取黨政支持，先后合并了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在80%的山上林場(chǎng)、所建立了居家式警務(wù)室，為所有社區(qū)民警配備了計(jì)算機(jī)和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的警用摩托車。公安局先后被國(guó)家林業(yè)局森林公安局、省公安廳、省林業(yè)公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設(shè)示范公安局。

三、率先垂范，苦練精兵。

楊連喜同志在工作中處處發(fā)揮帶頭作用，尤其在大練兵活動(dòng)中，他與普通民警一道，頂著炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，他還不斷提高自己的理論水平，他撰寫的多篇調(diào)研文章被國(guó)家及省級(jí)刊物發(fā)表。在他的帶動(dòng)下，公安局的大練兵活動(dòng)取得了喜人成果，在省、地組織的大練兵比武競(jìng)賽中，取得了團(tuán)體第一名和3個(gè)單項(xiàng)第一名的優(yōu)異成績(jī)，并連續(xù)四年在全省森工林區(qū)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中被評(píng)為優(yōu)秀單位。該局刑警大隊(duì)還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武，取得了森林公安有史以來的最好成績(jī)。

四、秉公執(zhí)法，無私無畏。

楊連喜同志當(dāng)公安局長(zhǎng)6年多，打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300余人，經(jīng)常有人打恐嚇電話或者發(fā)威脅短信，他對(duì)此毫不畏懼。他常說：“如果讓人情和恐嚇束縛手腳，別說干好工作，就是行使職權(quán)也很難。”他還經(jīng)常告誡家人，不準(zhǔn)為任何人說情，只能支持他共同抵制不正之風(fēng)。在用人上楊連喜同志不看關(guān)系看政績(jī)，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公開的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。xx年以來，公安局在提拔調(diào)整干部過程中，無一人提出異議。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十二

按照區(qū)人大會(huì)布置，本工委對(duì)鞏固公安改革成果，提高市民群眾安全感的審議議題開展了調(diào)研。分三個(gè)步驟進(jìn)行：一是對(duì)市、區(qū)xxx開展公安改革成果滿意度問卷調(diào)查;二是對(duì)市民群眾開展公安改革成果滿意度問卷調(diào)查;三是組織xxx視察區(qū)公安改革工作。現(xiàn)報(bào)告如下：

一、對(duì)xxx開展的滿意度問卷調(diào)查情況

今年5至6月，我工委面向區(qū)xxx和在我區(qū)選出的佛山市xxx，開展了對(duì)禪城公安改革成果滿意度問卷調(diào)查活動(dòng)。共向xxx發(fā)出問卷310份，有效收回185份，代表參與率為。調(diào)查結(jié)果見附件1。

從調(diào)查結(jié)果看，xxx給予禪城公安改革工作的評(píng)價(jià)是十分高的。在反映公安整體工作成效的社會(huì)治安穩(wěn)定狀況項(xiàng)上，滿意和基本滿意率達(dá)到。其他各項(xiàng)的滿意和基本滿意率都比較高，打擊違法犯罪力度項(xiàng)為，接處警反應(yīng)效率項(xiàng)為，路面見警率項(xiàng)為，公安便民利民項(xiàng)為，基層治安防范項(xiàng)為。

代表對(duì)目前禪城公安工作的關(guān)注度上，認(rèn)為最需要解決的社會(huì)治安防范問題依次為：繼續(xù)提高見警率占，加強(qiáng)出租屋管理占，增加視頻監(jiān)控占，加強(qiáng)群防群治占，推廣家居110報(bào)警系統(tǒng)占，加強(qiáng)對(duì)居民治安防范教育占。認(rèn)為最需要采取的增強(qiáng)市民安全感的措施依次為：加強(qiáng)夜間和偏僻路段機(jī)動(dòng)巡邏占，加強(qiáng)巡警和特警巡防占，加強(qiáng)便衣警察布控占，設(shè)置更多的治安崗?fù)ふ迹瑱C(jī)關(guān)增援路面警力占。認(rèn)為最需要加強(qiáng)和完善的公安工作依次為：加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，提高對(duì)案件反應(yīng)和處置效率占;完善警務(wù)職能，便利群眾辦事占;改革社區(qū)警務(wù)，提高防范水平占;實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，震懾違法犯罪占;增加輔警力量，解決警力不足占。這個(gè)問卷結(jié)果，對(duì)禪城公安順應(yīng)民意推進(jìn)公安改革有著很好的參照作用。

二、對(duì)市民群眾開展的滿意度問卷調(diào)查情況

7月，為進(jìn)一步聽取市民群眾對(duì)禪城公安工作的評(píng)價(jià)，區(qū)人大會(huì)再次委托了區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)，在禪城區(qū)一鎮(zhèn)三街的四個(gè)公眾點(diǎn)，隨機(jī)抽取了150名市民進(jìn)行了對(duì)禪城公安改革成果滿意度問卷調(diào)查。結(jié)果見附件2。

從調(diào)查結(jié)果看，多數(shù)受訪市民對(duì)禪城公安改革所取得的成果是給予肯定的。在社會(huì)治安穩(wěn)定狀況項(xiàng)上，滿意和基本滿意率達(dá)66%。其他各項(xiàng)的滿意和基本滿意率：打擊違法犯罪力度項(xiàng)為55%，接處警反應(yīng)效率項(xiàng)為54%，路面見警率項(xiàng)為78%，公安便民項(xiàng)為76%，基層治安防范項(xiàng)為79%。

受訪市民對(duì)目前禪城公安工作的關(guān)注度上，認(rèn)為最需要解決的社會(huì)治安防范問題依次為：繼續(xù)提高見警率占，增加視頻監(jiān)控占50%，加強(qiáng)群防群治占50%，加強(qiáng)出租屋管理占，加強(qiáng)對(duì)居民防范教育占36%，推廣家居110報(bào)警系統(tǒng)占30%。認(rèn)為最需要采取的增強(qiáng)市民安全感的措施依次為：加強(qiáng)夜間和偏僻路段機(jī)動(dòng)巡邏占，加強(qiáng)便衣警察布控占66%，加強(qiáng)巡警和特警巡防占，設(shè)置更多的治安崗?fù)ふ迹瑱C(jī)關(guān)增援路面警力占16%。認(rèn)為最需要加強(qiáng)和完善的公安工作依次為：完善警務(wù)職能，便利群眾辦事占;實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，震懾違法犯罪占;加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，提高對(duì)案件反應(yīng)和處置效率占;改革社區(qū)警務(wù)，提高防范水平占;增加輔警力量，解決警力不足占。對(duì)公安工作關(guān)注度，市民群眾與xxx所表達(dá)的許多共識(shí)，值得區(qū)公安分局重視。

代表問卷結(jié)果與市民問卷結(jié)果的比較見附件3。

三、組織xxx視察情況和綜合評(píng)價(jià)

在調(diào)查問卷，聽取民意的基礎(chǔ)上，7月30日，會(huì)副主任羅永根帶領(lǐng)xxx視察組，對(duì)禪城公安改革工作進(jìn)行了視察。視察組深入?yún)^(qū)公安基層單位，視察了警務(wù)工作，與來自各隊(duì)、所的一線民警進(jìn)行了座談，了解他們的工作情況。視察組還與分局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人就公安改革進(jìn)行了互動(dòng)座談，對(duì)禪城公安改革成果給予了充分的肯定。本工委還就公安工作走訪聽取了相關(guān)機(jī)關(guān)單位的意見。

綜合調(diào)研情況，我們對(duì)禪城公安改革工作給予以下的評(píng)價(jià)：一是人民群眾對(duì)公安改革成果的滿意度較高，顯示對(duì)改革工作是積極贊同和支持的。在問卷中，xxx給予了公安工作很高的評(píng)價(jià)，滿意和基本滿意率達(dá)。這一方面是代表工作和生活在禪城區(qū)，對(duì)公安改革帶來的社會(huì)治安良好局面感同身受，衷心贊許，同時(shí)也反映出代表對(duì)禪城公安工作高度的關(guān)心和期望。從市民問卷看，雖然滿意和基本滿意率為66%，但考慮到樣本局限性和市民調(diào)查特點(diǎn)，滿意率也是比較高的，而且與去年的調(diào)查結(jié)果相比(見附件3)，各項(xiàng)的滿意度都有提高。可見，經(jīng)過一年多來的實(shí)踐檢驗(yàn)，人民群眾對(duì)公安改革成果的滿意度在不斷提高，安全感在不斷增強(qiáng)，這將是公安改革不斷完善和推進(jìn)的動(dòng)力所在。二是著力于發(fā)揮公安職能的改革舉措得到人民群眾較高認(rèn)同，顯示禪城公安工作基礎(chǔ)在不斷夯實(shí)。禪城公安分局致力于通過改革，充分發(fā)揮警務(wù)職能，便民利民，夯實(shí)社會(huì)治安工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)群眾安全感。圍繞這個(gè)重心所采取的改革舉措，其成果在這次問卷調(diào)查中得到了代表和市民的普遍認(rèn)同。其中，認(rèn)為見警率提高了、群眾到公安單位辦事更便利了、社會(huì)基層治安防范工作加強(qiáng)了三項(xiàng)的滿意度都達(dá)到了較高水平。在這三方面，代表和市民的認(rèn)同趨向是一致的。顯示禪城公安改革為民所想、順應(yīng)民意，抓基礎(chǔ)、重防范的取向是正確的，贏得了民心。三是人民群眾所表達(dá)的對(duì)當(dāng)前社會(huì)治安的熱切關(guān)注，為禪城公安工作提供了重要的民意支撐。為促進(jìn)公安改革更加符合人民群眾的需求，問卷中設(shè)計(jì)了對(duì)公安工作關(guān)注度的問題，代表和市民對(duì)此的參與熱情很高，填答認(rèn)真，沒有出現(xiàn)廢卷。從結(jié)果來看，繼續(xù)提高見警率占代表票數(shù)，占市民票數(shù);加強(qiáng)夜間和偏僻路段機(jī)動(dòng)巡邏占代表票數(shù)，占市民票數(shù)。這兩項(xiàng)不約而同地成為代表和市民最為關(guān)注和期待的公安工作，在兩道問題中選擇票數(shù)都最高。此外，在其他的選題中，代表和市民都作出了比較集中的選擇。我們認(rèn)為，這是當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)公安工作的重要的民意支撐所在，是真實(shí)的民意取向，與公安改革方向是吻合的。四是公安干警以艱苦卓越的努力換來的社會(huì)治安良好效果，得到了xxx的贊賞。通過視察，代表們感受到禪城公安改革成果來之不易，是分局領(lǐng)導(dǎo)和全體干警艱苦拼搏換取的。改革一年多來，禪城公安持續(xù)取得了刑事警情大幅下降，路面見警率和管治率提高，社會(huì)治安局面穩(wěn)定，群眾安全感增強(qiáng)的良好效果，既得到了上級(jí)公安機(jī)關(guān)的肯定，也得到了代表和市民的認(rèn)同。但為此，禪城公安干警付出了巨大的努力。許多民警為了市民安居樂業(yè)，無私地、夜以繼日地奮戰(zhàn)在治安第一線，承受著巨大的工作和精神壓力，做出了人民群眾滿意的工作成績(jī)，深為代表們感動(dòng)和敬佩。禪城公安干警所表現(xiàn)的這種精神風(fēng)貌，是市民群眾安全感的最可靠的保障。

我工委初審贊同區(qū)公安分局的公安改革工作情況報(bào)告。

四、調(diào)研建議

結(jié)合聽取的意見和代表建議，我們提出如下建議：

(一)堅(jiān)持改革方向，不斷鞏固和拓展改革成果。

禪城公安改革得到了人民群眾的認(rèn)同和支持，實(shí)踐效果良好，這個(gè)改革方向應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持。建議要抓住當(dāng)前公安改革的有利時(shí)機(jī)，圍繞如何充分展現(xiàn)改革成果，增強(qiáng)市民群眾安全感這個(gè)主題，積極創(chuàng)新思路，加強(qiáng)治安管治，深耕社區(qū)警務(wù)，提高防范水平，將公安改革不斷引向深入，使改革成果得到鞏固和拓展。要推動(dòng)改革進(jìn)程的規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進(jìn)警務(wù)工作持續(xù)有序開展。要善于對(duì)改革工作“回頭看”，研究和解決管理上的實(shí)際問題，加強(qiáng)人民群眾關(guān)注度較高的公安工作，讓人民群眾感受到公安改革帶來的良好成果。

(二)著力解決好干警所面對(duì)的各種壓力問題，為干警全力投入公安工作創(chuàng)造良好的條件。

通過調(diào)查和視察，我們了解到當(dāng)前禪城公安干警確實(shí)背負(fù)著許多壓力問題，這是禪城公安工作諸多困難問題在干警身上的集中反映。建議盡快將今年新增的輔警力量調(diào)配到位，同時(shí)根據(jù)實(shí)際需要，繼續(xù)新招輔警支援一線崗位，切實(shí)緩解警力不足壓力。積極爭(zhēng)取招錄新警員，解決干警年齡斷層問題，增強(qiáng)警隊(duì)活力。積極落實(shí)從優(yōu)待警政策，讓民警切實(shí)感受到自身受尊重、工作有出路、晉升有盼頭，從而增強(qiáng)從警責(zé)任感和光榮感。完善激勵(lì)政策，注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，加強(qiáng)警員之間的溝通和合作，創(chuàng)造和諧的工作氣氛。通過深入細(xì)致的思想工作，緩解干警的思想顧慮，讓干警們卸下思想包袱，全力投入社會(huì)治安穩(wěn)定工作。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十三

xx縣xx城市建設(shè)投資有限公司：

你司報(bào)來的《關(guān)于調(diào)整xx縣城東新區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目立項(xiàng)地點(diǎn)及工期的申請(qǐng)》收悉。因項(xiàng)目選址等情況發(fā)生變化，經(jīng)研究，同意在我局岳發(fā)改〔20xx〕510號(hào)文件基礎(chǔ)上，調(diào)整你司xx縣城東新區(qū)棚戶區(qū)改造工程立項(xiàng)批復(fù)事項(xiàng)如下：

一、項(xiàng)目名稱

xx縣城東新區(qū)棚戶區(qū)改造工程。

二、項(xiàng)目業(yè)主

xx縣xx城市建設(shè)投資有限公司。

三、建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

總建筑面積平方米，其中：地上面積平方米，地下面積平方米。

四、項(xiàng)目總投資及資金來源

項(xiàng)目概算總投資萬元，資金來源為政府財(cái)政投資。

五、建設(shè)地點(diǎn)

絲綢路延伸段以南、18米道路以東，30米道路以西。

六、項(xiàng)目工期

720天。

七、其它事項(xiàng)

招標(biāo)投標(biāo)核準(zhǔn)事項(xiàng)見附表。

請(qǐng)接此批復(fù)后，嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施，確保發(fā)揮項(xiàng)目效益。

附：《審批部門招標(biāo)核準(zhǔn)意見》

xx縣發(fā)展和改革局

20xx年6月23日

批復(fù)寫作的注意事項(xiàng)

1、注意行文的針對(duì)性。下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示什么事項(xiàng)，上級(jí)機(jī)關(guān)就批復(fù)什么事項(xiàng)。

2、批復(fù)的觀點(diǎn)要明確。無論審批性批復(fù)還是指示性批復(fù)，上級(jí)機(jī)關(guān)的態(tài)度要明朗，不能太原則，更不能模棱兩可，以免使下級(jí)機(jī)關(guān)無所遵循。

3、批復(fù)要及時(shí)。批復(fù)是因下級(jí)機(jī)關(guān)的 請(qǐng)示而行文，凡下級(jí)機(jī)關(guān)能夠向上級(jí)機(jī)關(guān)行文請(qǐng)示的，說明事關(guān)重要，時(shí)間緊迫，急需得到上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和幫助，所以上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)批復(fù)，否則就會(huì)貽誤工作，甚至?xí)斐芍卮髶p失。

4、批復(fù)的行文要言簡(jiǎn)意賅。要做到言止意盡，莊重周嚴(yán)，以充分體現(xiàn)批復(fù)的權(quán)威性。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十四

一、調(diào)研目的

二、調(diào)研方法

（一）調(diào)研設(shè)計(jì)

說明所開展的項(xiàng)目是屬于探索性調(diào)查、描述性調(diào)查、因果性調(diào)查、還是預(yù)測(cè)性調(diào)查，以及為什么適用于這一特定類型調(diào)查。

（二）資料收集的方法

所采集的是原始資料還是次級(jí)資料。結(jié)果的取得是通過調(diào)查、觀察、還是實(shí)驗(yàn)。所用調(diào)查問卷或觀察記錄表應(yīng)編入附錄。

（三）抽樣方式

目標(biāo)總體是什么，抽樣框如何確定，是什么樣的樣本單位，它們?nèi)绾伪贿x取出來。

三、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

本次調(diào)查共有xx人參加并且完成了問卷，回收率為xx%。有效問卷占xx%。我們主要針對(duì)xxxx，被調(diào)查的對(duì)象主要xxxx，針對(duì)xx問題的xx方面進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析并最后給出我們小組的相關(guān)建議。

四、結(jié)論

五、營(yíng)銷啟示與建議

心得體會(huì)

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十五

公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化和構(gòu)建和諧警民關(guān)系是xxx黨委員在科學(xué)判斷、準(zhǔn)確把握公安工作發(fā)展態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，為推動(dòng)公安長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著公安三項(xiàng)建設(shè)工程的全面推進(jìn)，原有粗放性的公安管理模式已越來越不適應(yīng)新時(shí)期公安工作的發(fā)展需要，亦急需調(diào)整改進(jìn)。在公安工作中引入精細(xì)化管理理念，有效應(yīng)對(duì)日益細(xì)致的社會(huì)分工，對(duì)于優(yōu)化警務(wù)流程、規(guī)范警務(wù)管理、提升警務(wù)效能有著重要作用，必將成為有效提升公安工作質(zhì)量和水平的重要途徑。

精細(xì)化管理是一種理念，一種文化。原于日本___世紀(jì)___年代，是一種企業(yè)管理理念，是社會(huì)分工精細(xì)化和服務(wù)質(zhì)量精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求，是種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式。精細(xì)化管理最基本的特征就是重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果，講究專注地做好每一件事，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精、力爭(zhēng)最佳。

落實(shí)到公安機(jī)關(guān)，我理解精細(xì)化管理之“精”，具體可以體現(xiàn)到“四精四細(xì)”上，即精華(思想、文化)、精品(質(zhì)量、品牌)、精通(業(yè)務(wù)、專業(yè))、精密(管理、考評(píng))，以及細(xì)分對(duì)象、細(xì)分職能、細(xì)分崗位、細(xì)化分解每一項(xiàng)具體工作的各個(gè)落實(shí)環(huán)節(jié)。“精”可以理解為更好、更優(yōu)，精益求精;“細(xì)”可以解釋為更加具體，細(xì)大不捐。精細(xì)化管理最基本的特征就是重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果，講究專注地做好每一件事，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精、力爭(zhēng)最佳。

一是推行公安精細(xì)化管理是時(shí)代發(fā)展的客觀要求。前些年，公安機(jī)關(guān)通過“三基建設(shè)”和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)使自身的硬件裝備和隊(duì)伍整體素質(zhì)有了很大的提升，但管理的粗放型、經(jīng)驗(yàn)型仍未有根本改變，嚴(yán)重制約了公安事業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)發(fā)展。普遍存在各崗位職責(zé)界定不夠明晰、許多規(guī)章制度、管理辦法操作性不強(qiáng)、工作效能低下、現(xiàn)代化管理水平不夠高等問題，精細(xì)化管理,是公安機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)信息化時(shí)代背景下日益動(dòng)態(tài)復(fù)雜社會(huì)治安形勢(shì)、滿足人民群眾豐富多元的公共安全服務(wù)需求及加強(qiáng)自身建設(shè)的必然選擇。

二是推行公安精細(xì)化管理是“三項(xiàng)建設(shè)”的迫切需要。公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化和構(gòu)建和諧警民關(guān)系是xxx黨委員在科學(xué)判斷、準(zhǔn)確把握公安工作發(fā)展態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，為推動(dòng)公安長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著公安現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，公安管理工作亦急需推進(jìn)。充分運(yùn)用科學(xué)技術(shù)成果，有效應(yīng)對(duì)日益細(xì)致的社會(huì)分工，精細(xì)化管理必將成為有效提升公安工作質(zhì)量和水平的重要途徑。

三是推行公安精細(xì)化管理是推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。打造正規(guī)化公安隊(duì)伍是新形勢(shì)下公安工作既定目標(biāo)之一。而精細(xì)化管理雖然是一種創(chuàng)新的理念，一種先進(jìn)的管理手段，但最終是為公安工作目標(biāo)服務(wù)的。推行公安精細(xì)化管理，充分發(fā)揮精細(xì)化管理最大功能和效率，從而更快更好實(shí)現(xiàn)既定公安工作目標(biāo)。

一是用人性化管理這個(gè)“核心”打牢民警思想根基。公安事業(yè)發(fā)展的依靠在民警，好壞的評(píng)判權(quán)在人民群眾，旬陽縣局出臺(tái)《關(guān)于改進(jìn)治安行政管理工作的通知》(即105號(hào)文件)，就是要求公安隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持以人為本，為民服務(wù)，無論是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民警，還是民警對(duì)群眾要多一些人性化，少一些“冷面孔”，以理解人、關(guān)心人、鼓勵(lì)人的方式管理，從最能影響人、打動(dòng)人、感染人之處著力，盤活有限存量，激發(fā)無限潛能。

二是用目標(biāo)責(zé)任考核這個(gè)“杠桿”推動(dòng)公安業(yè)務(wù)工作。縣局緊緊圍繞年初市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作實(shí)際，出臺(tái)了《目標(biāo)責(zé)任考評(píng)辦法(試行)》，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的考評(píng)標(biāo)桿，確保了工作目標(biāo)與量化考評(píng)有的放矢。規(guī)范了考評(píng)的次數(shù)，試行月考核通報(bào)，避免考評(píng)結(jié)果的偶然性，確保公平公正。實(shí)行上下之間的責(zé)任捆綁，有效促進(jìn)彼此間的良性互動(dòng)。在月考評(píng)中，積極融入了“所隊(duì)捆綁”的工作責(zé)任機(jī)制，明確機(jī)關(guān)職能部門與基層所隊(duì)等被指導(dǎo)單位之間的工作捆綁責(zé)任，全面提高機(jī)關(guān)與基層所隊(duì)之間的相互配合能力，推動(dòng)全局業(yè)務(wù)工作跨躍式發(fā)展。

三是用從優(yōu)待警這個(gè)“關(guān)懷”促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)精細(xì)化。真心實(shí)意地愛護(hù)民警，更多地給予民警信任、理解、支持、保護(hù)和關(guān)心，堅(jiān)決落實(shí)從優(yōu)待警的各項(xiàng)政策，出臺(tái)了《民警子女就讀高校獎(jiǎng)勵(lì)救助基金暫行管理辦法》，鼓勵(lì)民警子女好學(xué)上進(jìn)，盡量解決民警教育下一代的后顧之憂，多做得警心、暖警心、穩(wěn)警心的好事實(shí)事，真正做到政治上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)、工作上支持、生活上體恤，把溫暖送到民警心坎上。

考評(píng)內(nèi)容科學(xué)化是基礎(chǔ)。管理考評(píng)辦法和細(xì)則的制定任務(wù)重、難度大、涉及面廣、具體問題多，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。精細(xì)化管理考評(píng)細(xì)則是整個(gè)精細(xì)化管理的核心、靈魂和精髓。而細(xì)則的制定關(guān)鍵要解決好定性與定量的關(guān)系，要通過定性定量分析，重點(diǎn)解決不同的部門之間、單位之間、警種之間、崗位之間以及不同的地域(派出所)之間差別等問題，確定比較科學(xué)合理的地域差別參數(shù)、部門警種差別參數(shù)、崗位差別參數(shù)、職務(wù)級(jí)別差別參數(shù)和工作發(fā)展參數(shù)等五個(gè)方面的參數(shù)，以便確定較為科學(xué)合理的量化分值，努力實(shí)現(xiàn)可比性，力求科學(xué)、合理、可行。

考評(píng)結(jié)果效能化是保障。建立“票子”、“面子”、“帽子”三大激勵(lì)機(jī)制。“三子”就如同拉動(dòng)精細(xì)化管理的三駕馬車，缺一不可。特別是在改革后，各部門再也不能發(fā)放各種形式的獎(jiǎng)金。缺少了物質(zhì)激勵(lì)的精細(xì)化將會(huì)使管理效能大打折扣，因此，我們?cè)诓僮魃弦谝韵滤膫€(gè)方面想辦法：一是與崗位競(jìng)賽活動(dòng)掛勾。開展各種形式的崗位競(jìng)賽活動(dòng)，給予排名在前的集體和民警以重獎(jiǎng)，適時(shí)兌現(xiàn)。二是與考察學(xué)習(xí)掛勾。對(duì)排名靠前的單位和民警，由分局組織外出考察學(xué)習(xí)。三是與評(píng)優(yōu)評(píng)模職務(wù)晉升掛勾。凡是記獎(jiǎng)、報(bào)功、提拔、升職的民警，必須在精細(xì)化考評(píng)中排名在前的人員中考慮。

公安管理體制法制化是方向。實(shí)施精細(xì)化管理，既要經(jīng)費(fèi)保障，又要體制保障。在機(jī)構(gòu)方面,實(shí)施精細(xì)化管理首先需要對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，整合后的機(jī)構(gòu)編制核定以及機(jī)構(gòu)名稱、職責(zé)要依法規(guī)范,才能為精細(xì)化管理提供可靠的體制保障和政治保障。在資金保障方面，要打破現(xiàn)行財(cái)政供給的局限，爭(zhēng)取政府立項(xiàng)，以獲得持久的資金支持。在民警職務(wù)級(jí)別晉升方面,要建立有別于公務(wù)員職務(wù)級(jí)別晉升的警察職務(wù)級(jí)別晉升體系,推進(jìn)公安正規(guī)化建設(shè)。

在當(dāng)前全國(guó)公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)兩個(gè)“三項(xiàng)”工程的新時(shí)期，公安機(jī)關(guān)要真正擔(dān)負(fù)起三大政治和社會(huì)責(zé)任，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，就必須改變粗放型的公安隊(duì)伍管理模式，充分借鑒精細(xì)化的現(xiàn)代管理理念，不斷提高隊(duì)伍管理的精華化水平，將是推動(dòng)公安工作可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十六

如何加強(qiáng)縣委政法委機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)政法、綜治、維穩(wěn)工作的職能作用，是當(dāng)前縣委政法委建設(shè)工作亟待研究解決的一個(gè)基礎(chǔ)性關(guān)鍵性課題。本人結(jié)合正寧縣實(shí)際，談幾點(diǎn)看法同大家探討。

一、正寧縣縣委政法委建設(shè)的基本情況

正寧縣委政法委成立于1982年，現(xiàn)實(shí)有干部職工16人。其中書記1名，由縣委擔(dān)任，副處級(jí);專職副書記1名，兼職副書記3名，均為實(shí)職正科級(jí);研究生學(xué)歷1人，大學(xué)本科學(xué)歷4人，大專學(xué)歷7人，中專學(xué)歷2人，高中學(xué)歷2人，平均年齡42歲。

正寧縣委政法委自成立以來，積極發(fā)揮了在政法工作方面的參謀助手作用，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)政法委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞工作大局，組織開展“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理涉法涉訴信訪問題，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的職能作用，有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，為正寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境和法治環(huán)境。主要做了六個(gè)方面的工作：

(一)著力構(gòu)建維護(hù)穩(wěn)定工作格局。把維護(hù)穩(wěn)定工作緊緊抓在手上，對(duì)維穩(wěn)工作進(jìn)行宏觀統(tǒng)籌安排，定期分析治安形勢(shì)，及時(shí)研究部署工作，推進(jìn)平安建設(shè)。加強(qiáng)與政法各部門的聯(lián)系溝通，統(tǒng)一行動(dòng)，密切配合，提高政法部門協(xié)同工作的能力和水平。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決維護(hù)穩(wěn)定工作面臨的重大問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決政法部門存在的突出問題，為政法工作的有效開展提供保障。建立和推行維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進(jìn)社會(huì)各界支持、參與維護(hù)穩(wěn)定工作，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、共同參與的維護(hù)穩(wěn)定工作格局。

(二)大力提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì)。近年來，堅(jiān)持不懈地組織政法部門開展學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針政策。深入開展了社會(huì)主義法治理念教育、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育、政法干警核心價(jià)值觀教育等一系列活動(dòng)，著力提高政法干警的政治思想素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范政法干警的執(zhí)法行為，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)。始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”，努力做到“四個(gè)在心中”，有效地解決了政法干警有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、辦案不公、徇私枉法等問題，使全體干警的綜合素質(zhì)不斷提高。及時(shí)組織對(duì)政法、綜治干部的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高政法干警的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平。

(三)不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度。從加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督入手，逐步整改政法部門執(zhí)法中存在的突出問題，不斷強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法行為的制度體系和隊(duì)伍管理體系建設(shè)，制定了《xxx正寧縣委政法委執(zhí)法督導(dǎo)工作制度》和《正寧縣政法系統(tǒng)案件評(píng)查檢查制度》，堅(jiān)持每年開展二次執(zhí)法大檢查活動(dòng)，促進(jìn)政法部門嚴(yán)格依法辦案、公正文明執(zhí)法。針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題，適時(shí)組織專項(xiàng)治理活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。推動(dòng)政法部門健全規(guī)范化執(zhí)法的各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，落實(shí)執(zhí)法公開、執(zhí)法責(zé)任和錯(cuò)案追究制度，促進(jìn)政法部門執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化。理順社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，正確引導(dǎo)群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，營(yíng)造有利于公正執(zhí)法的社會(huì)環(huán)境。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十七

xxx 同志曾在全國(guó)公安交通管理工作會(huì)議上指出：“公安交警隊(duì)伍是公安機(jī)關(guān)所有警察中與人民群眾打交道最多，聯(lián)系最緊密的一支隊(duì)伍，執(zhí)法能力和執(zhí)法水平如何，直接影響著公安機(jī)關(guān)的形象，關(guān)系到黨和政府的威信”。

但是， 隨著政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的深刻變化，公安交警系統(tǒng)及其民警日益凸顯其任務(wù)繁重、責(zé)任重大、壓力空前、疲于奔命等特點(diǎn)，同時(shí)面臨著裝備落后、素質(zhì)不高、待遇低下、士氣低落等困惑，給推行隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)工作帶來諸多難題，在具體實(shí)施正規(guī)化建設(shè)過程中呈現(xiàn)出諸多難點(diǎn)。

一、當(dāng)前交警隊(duì)伍現(xiàn)狀

(一)警力嚴(yán)重不足。全縣總通車?yán)锍坛l(xiāng)村路外達(dá) 456 公里(其中省道 215 公里、縣鄉(xiāng)道路 241 公里)，截止目前擁有機(jī)動(dòng)車 9417 輛，機(jī)動(dòng)車駕駛員 萬人，境內(nèi)山高路險(xiǎn)，彎急坡陡，道路條件差，險(xiǎn)路險(xiǎn)段多，屬山區(qū)貧困縣。

近年來，隨著機(jī)動(dòng)車數(shù)量、駕駛?cè)藬?shù)量、道路通車?yán)锍痰娘w速增長(zhǎng)，人、車、路之間的矛盾不斷加劇，交通管理任務(wù)日漸繁重。而交警警力正式民警 16 人，是全市警力最少、管理路面最長(zhǎng)的大隊(duì)。繁重的執(zhí)法管理服務(wù)任務(wù)，導(dǎo)致有限的警力只能長(zhǎng)期超負(fù)荷工作。盡管先后雇傭臨時(shí)工協(xié)助正式民警開展執(zhí)勤管理，從一定程度上緩解了部分壓力，但由于協(xié)警無執(zhí)法權(quán)，致警力不足“瓶頸”問題仍無有效破解。

而且，由于警力不足,使得一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理很難到位,比如農(nóng)村交通安全管理、農(nóng)用車、摩托車及駕駛?cè)斯芾怼⑽ｋU(xiǎn)路段及事故多發(fā)路段的監(jiān)控、交通安全都難于管控到位，給交通安全帶來了很大的漏洞和隱患，管理盲時(shí)、盲段、盲點(diǎn)、盲區(qū)不可避免。

(二)素質(zhì)參差不齊。從學(xué)歷上講，目前整體學(xué)歷較好，但基本均為第二學(xué)歷，第一學(xué)歷為大專的寥寥無幾。從專業(yè)上講，從公安院校畢業(yè)的民警僅 1 名，其他均為從教育或行政單位改行、非公安院校畢業(yè)分配、退伍軍人或其他行業(yè)調(diào)入，科班出身民警異常缺乏。

特別是痕跡物證勘驗(yàn)、計(jì)算機(jī)軟件工程、交通管理法制、交通工程規(guī)劃、信息調(diào)研宣傳等方面的專業(yè)人才十分緊缺，基本為零，導(dǎo)致在推進(jìn)專業(yè)性較強(qiáng)的工作時(shí)困難重重，舉步維艱。從學(xué)習(xí)培訓(xùn)上講，由于交警工作任務(wù)繁重，民警可供學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)相對(duì)較少，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度不能完全落到實(shí)處，學(xué)習(xí)培訓(xùn)流于形式，加之一部分民警對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏濃厚的興趣，業(yè)務(wù)上不思進(jìn)取，不愿學(xué)、不想學(xué)，致部分年輕民警在法律水平、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)能力等方面還不適應(yīng)日益繁重的交通管理工作需要，而一些年齡較大的民警則對(duì)日趨信息化和科技化的交通管理工作不能適應(yīng)，整體素質(zhì)提高緩慢，無法達(dá)到“文武雙全”的工作需求。從實(shí)戰(zhàn)能力上講，部分民警對(duì)法律法規(guī)理解不精，說教能力差，在糾處違法行為時(shí)邏輯思維性不強(qiáng)，常常因?yàn)闊o言以對(duì)解釋對(duì)方的問話而不知所措。

有的民警綜合工作能力差，工作作風(fēng)不實(shí)，工作方法呆板陳舊，執(zhí)法藝術(shù)不高，技能單打一，不能適應(yīng)職務(wù)工作需要。從政治素養(yǎng)上

講，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和價(jià)值取向多元化影響，少部分民警人生觀、世界觀、價(jià)值觀發(fā)生移位，對(duì)人民警察職業(yè)神圣感、使命感和榮譽(yù)感的認(rèn)同有所下降，缺乏敬業(yè)精神，缺乏工作激情，并不同程度地存在精神之庸、能力之庸、責(zé)任之庸，在思想認(rèn)識(shí)上有偏差，行動(dòng)方向上有誤差，身份定位上有落差，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的某些突出問題視而不見、漠不關(guān)心，該負(fù)責(zé)的不負(fù)責(zé)、應(yīng)盡責(zé)的不盡責(zé)、要擔(dān)當(dāng)?shù)牟粨?dān)當(dāng)，致人民群眾不高興、不滿意，群眾對(duì)交警工作的支持和理解率不盡人意。

(三)工作任務(wù)繁重。依據(jù)職能職責(zé)，交警主要從事日常交通秩序管理、交通事故處理、車輛和駕駛?cè)斯芾怼⒔煌ò踩麄鞯裙ぷ鳌６趯?shí)際工作中，除履行上述職責(zé)外，則要耗費(fèi)相當(dāng)精力應(yīng)對(duì)大量交通安全警衛(wèi)任務(wù)和大型活動(dòng)安保工作。與此同時(shí)，還要完成各時(shí)期、各階段、各種類持續(xù)不斷的交通秩序整治專項(xiàng)行動(dòng)，有時(shí)，多個(gè)層面的專項(xiàng)整治行動(dòng)相互重疊交叉。

比如今年以來開展的春運(yùn)、涉牌涉證、超速行駛、酒后駕駛、客運(yùn)交通安全集中整治、道路安全隱患排查、護(hù)衛(wèi)天使、“三超一疲勞”等行動(dòng)，一個(gè)接一個(gè)，加上穿插期間的“大走訪開門評(píng)警”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等各種政治工作齊頭并進(jìn)，使基層民警基本沒有喘息的機(jī)會(huì)。

再加上為保障道路不失控，周末必須輪流加班上路巡邏，民警經(jīng)常連續(xù)工作十多天甚至一個(gè)月都不能休息，就連國(guó)家規(guī)定的年休假也不能按規(guī)定執(zhí)行。近年來，民警經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)的身體異常人員逐年增多，住院人數(shù)逐年遞增。全大隊(duì)有 2 名民警常年重病纏身，無法正常上班。

有近二分之一民警常年帶病堅(jiān)持工作。繁重的工作任務(wù)和負(fù)荷致民警身體吃不消，生活無規(guī)律，工作激情下降，心理壓力增大。

(四)從優(yōu)待警不力。主要表現(xiàn)為

一是職級(jí)待遇落實(shí)緩慢。目前，公安交管部門的民警隊(duì)伍管理與其他黨政機(jī)關(guān)部門公務(wù)員管理一樣對(duì)待，沒有體現(xiàn)出其特殊的職業(yè)特點(diǎn)，民警的行政職務(wù)晉升嚴(yán)重受限，上級(jí)xxx門有關(guān)傾斜基層民警的職級(jí)待遇政策難以落實(shí)到位。部分符合條件應(yīng)高配正副科級(jí)民警因受職數(shù)限制長(zhǎng)期得不到解決，與其對(duì)應(yīng)的警銜等工資待遇無法上一個(gè)檔次。有的民警在一個(gè)崗位上一干幾十年都無法得到提拔，還有的民警直至退休都沒有解決職級(jí)和職務(wù)，從一定程度上挫傷了民警的工作積極性。

二是經(jīng)濟(jì)待遇同比較低。中央提出的公安民警待遇“高于地方，略低于軍隊(duì)”的政策始終得不到落實(shí)，民警的付出與回報(bào)形成了巨大的反差，而且日趨呈現(xiàn)擴(kuò)大化。三是津貼尚未落實(shí)。上級(jí)明確要求發(fā)放的交警補(bǔ)貼至今沒有得到落實(shí)。民警收入所得與自己付出的勞動(dòng)不成正比，與當(dāng)前日益菲漲的物價(jià)形成巨大反差。如此一來，民警的潛能被長(zhǎng)期掩埋而使之漸漸失去了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

(五)執(zhí)法環(huán)境欠佳。由于部分交通參與者交通意識(shí)、法律意識(shí)淡薄，致使交警在上路執(zhí)勤、查處違法行為時(shí)，一些駕駛?cè)丝偸窍敕皆O(shè)法逃避、抵制交警檢查，而執(zhí)勤交警還不能駕車追趕。有的甚至暴力抗法，辱罵圍攻執(zhí)勤民警。還有少數(shù)違法者時(shí)常惡人先告狀，惡意投

訴民警。個(gè)別媒體也對(duì)涉及公安交警的題材進(jìn)行大肆炒作，民警權(quán)益不能得到很好保障，致使民警承受著身體和精神的雙重壓力。

加之極少數(shù)民警在執(zhí)法過程中缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不能嚴(yán)格履行執(zhí)法程序，執(zhí)法隨意性較大，重嚴(yán)厲處罰，輕教育警告，重法律效果，輕社會(huì)效果，致使違法者對(duì)執(zhí)勤民警產(chǎn)生對(duì)立情緒，導(dǎo)致執(zhí)法環(huán)境堪憂，嚴(yán)重影響交警部門的公眾形象。另外，經(jīng)費(fèi)保障不到位。至今尚未解決財(cái)政撥款，所有人頭經(jīng)費(fèi)、辦案經(jīng)費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、公用經(jīng)費(fèi)和各類開支是靠罰沒返還來解決，民警為“找米下鍋”、完成任務(wù)而疲于奔命，經(jīng)費(fèi)保障不力使公安交警工作舉步維艱，也使民警難以理解，甚至在工作上產(chǎn)生逆反心理。

二、加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍建設(shè)的措施與建議

針對(duì)當(dāng)前基層交警隊(duì)伍面臨的困境和不足，只有找準(zhǔn)破解影響和制約公安交警隊(duì)伍建設(shè)問題的思路、對(duì)策、方法及切入點(diǎn)，才能“對(duì)癥下藥”予以逐步解決。加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)在以下方面狠下功夫。

(一)拓寬渠道，注重在解決警力不足上下功夫。

一是向爭(zhēng)取招聘要警力。要積極主動(dòng)向上爭(zhēng)取政策，依據(jù)程序按年按需上報(bào)招錄計(jì)劃，保障所需基本警力逐年增加。招錄新民警時(shí)，要把目前急需的痕跡物證勘驗(yàn)、計(jì)算機(jī)軟件工程、交通管理法制、交通工程規(guī)劃、信息調(diào)研宣傳等專業(yè)人才作為重點(diǎn)，嚴(yán)把人員素質(zhì)關(guān)，以解決專業(yè)人才緊缺問題。同時(shí)，要結(jié)合當(dāng)前隊(duì)伍日趨老齡化特點(diǎn)，

積極爭(zhēng)取縣委縣政府重視支持，面向全縣公開招聘年輕協(xié)警，增加輔警力量，最大限度地改善警力結(jié)構(gòu)不優(yōu)不足現(xiàn)狀。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十八

綜治平安工作亮點(diǎn)匯報(bào)材料

在剛剛過去的20xx年，面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和繁重任務(wù)，xx縣公安機(jī)關(guān)緊跟“平安xx”、“法治xx”建設(shè)的步伐，堅(jiān)持把思想建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)意識(shí)與提高能力相結(jié)合，挖掘潛力與創(chuàng)新手段相結(jié)合，突出問題導(dǎo)向，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀思路、破難題、勇?lián)?dāng)、抓落實(shí)，確保了全縣大局穩(wěn)定、治安良好、群眾滿意和整體工作進(jìn)入全州先進(jìn)行列，全縣公安工作呈現(xiàn)出八大工作亮點(diǎn)。

亮點(diǎn)一

創(chuàng)新理念，提出“1288”工作新思路。20xx年上半年，縣局黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“1288”工作思路：要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)公安工作絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)1個(gè)中心，把反恐ww和改革創(chuàng)新作為2個(gè)重點(diǎn)，筑牢政治、領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律、工作、平安、大局、風(fēng)險(xiǎn)和民意8條底線，提升情報(bào)支撐力、實(shí)戰(zhàn)制勝力、執(zhí)法公信力、內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力、治理創(chuàng)新力、自身軟實(shí)力、群眾親和力和隊(duì)伍凝聚力8種能力。經(jīng)過實(shí)踐，“1288”工作思路有力地推動(dòng)了xx公安的新發(fā)展。

亮點(diǎn)二

強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，“四項(xiàng)建設(shè)”取得新成果。一是以基礎(chǔ)信息化提升情報(bào)信息支撐力，20xx年6月，縣局成立“情報(bào)合成作戰(zhàn)中心”，制定了情報(bào)研判會(huì)商、同步上案、“情指聯(lián)動(dòng)”等工作制度，通過信息化手段破獲刑事案件數(shù)明顯上升，20xx年上半年全縣“平安城市”監(jiān)控建設(shè)實(shí)現(xiàn)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，建成高清探頭數(shù)近600個(gè)；二是以警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化提升警務(wù)實(shí)戰(zhàn)制勝力，全局已制定了指揮調(diào)度、應(yīng)急響應(yīng)、立體巡邏防控等警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化工作機(jī)制12個(gè)，各類處置預(yù)案20個(gè)，在全縣建成ptu單元2個(gè)，積極開展各類實(shí)戰(zhàn)演練，通過統(tǒng)一調(diào)度實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)和高效應(yīng)轉(zhuǎn)。三是以執(zhí)法規(guī)范化提升執(zhí)法規(guī)范公信力，建成了16個(gè)規(guī)范的執(zhí)法辦案場(chǎng)所，嚴(yán)格執(zhí)法辦案“四個(gè)一律”的要求，推行法制部門“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”執(zhí)法辦案模式，縣局繼續(xù)保持“全省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”。四是以隊(duì)伍正規(guī)化提升內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，20xx年8月，建成了“xx縣公安局民警培訓(xùn)中心”和反恐訓(xùn)練基地，全局民警分批開展“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，把“忠誠(chéng)干凈、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、善謀篤行”作為新時(shí)期的xx公安精神，積極打造“xx公安微信公眾號(hào)”等新媒體平臺(tái)，組建了多種類興趣小組，凝聚了警營(yíng)的正能量，提升隊(duì)伍的新形象。

亮點(diǎn)三

突出重點(diǎn)，反恐ww收到新成效。持續(xù)深化反恐ww的機(jī)制建設(shè)、能力建設(shè)和裝備建設(shè)，把反恐ww與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控有效結(jié)合，對(duì)涉疆人員進(jìn)行有效管控，對(duì)反恐重點(diǎn)單位開展適時(shí)檢查，對(duì)各類社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和涉穩(wěn)群體做到預(yù)知和預(yù)警，破獲“全能神”xxx案件2件。20xx年5-6月期間，全縣公安機(jī)關(guān)依法處置了6起涉穩(wěn)群體性案（事）件，其中對(duì)2起涉嫌聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，對(duì)2起違法停放尸體案的7名違法人員予以行政拘留，“三堵四鬧”群體性事件得到有效遏制。20xx年8月，云南省政府決定在xx縣勤豐鎮(zhèn)啟動(dòng)“云南石化產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)項(xiàng)目，該項(xiàng)目是楚雄州有史以來投資最大的工業(yè)項(xiàng)目，xx縣公安局預(yù)先完成了《xx縣云南石化產(chǎn)業(yè)園ww工作總方案》及其10個(gè)子預(yù)案的編制，并積極開展矛盾糾紛排查等工作，確保了園區(qū)建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。

亮點(diǎn)四

抓住主業(yè)，偵察破案突顯新戰(zhàn)力。開展“龍城颶風(fēng)”專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行以“一長(zhǎng)雙責(zé)”、“一長(zhǎng)四必”為核心的偵破命案工作機(jī)制，全年共立各類刑事案件2089件，破778件，抓獲犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毀犯罪團(tuán)伙13個(gè)54人，與去年同期相比，立案數(shù)上升％，破案數(shù)上升％，其xxx立八類命案8件，破9件，破案率為112%，先后偵破了“金山劉春林被害案”、“一平浪陸文玲被害案”、“20xx年李光宏被害案”等命案9件。共破獲xxx刑事案件31件，繳獲各類xxx克。共受理初查各類經(jīng)濟(jì)犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓獲了潛逃國(guó)外3年的楚雄州首個(gè)“獵狐行動(dòng)”對(duì)象蘭某，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬元。通過對(duì)“合成戰(zhàn)、證據(jù)戰(zhàn)、信息戰(zhàn)”的有效應(yīng)用，突顯了偵察破案的新戰(zhàn)力。

亮點(diǎn)五

亮點(diǎn)六

亮點(diǎn)七

立規(guī)嚴(yán)紀(jì)，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)觀念有了新增強(qiáng)。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“秉公執(zhí)法，人民公安為人民”的主題教育，扎實(shí)整改督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委和各黨支部召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)，局黨委班子帶頭講黨性、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)，親力親為抓落實(shí)，進(jìn)一步形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，主動(dòng)把紀(jì)律挺在前面，狠抓監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，嚴(yán)反“四風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)了全年隊(duì)伍“零違紀(jì)”和“零事故”。

亮點(diǎn)八

勇于擔(dān)當(dāng)，“爭(zhēng)先晉位”實(shí)現(xiàn)新突破。20xx年，全局共有4個(gè)派出所分別獲得州級(jí)“文明單位”，xx縣公安局再次獲得了第二輪省級(jí)“文明單位”，xx縣公安局黑井派出所榮獲云南省公安機(jī)關(guān)第二屆“愛民模范集體”提名獎(jiǎng)，xx縣公安局黨委連續(xù)七年被縣委評(píng)為“黨風(fēng)廉政建設(shè)”先進(jìn)單位，在20xx年度楚雄州縣（市）公安局綜合考核中取得了第4名的好成績(jī)，全局共有45個(gè)集體174名民警受到省州公安機(jī)關(guān)和縣級(jí)以上黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

“樹亮點(diǎn)增自信、以智慧謀發(fā)展、憑實(shí)干贏明天”。面對(duì)20xx年的重任和挑戰(zhàn)，我們需要用亮點(diǎn)增強(qiáng)我們的信心，在保持成績(jī)的基礎(chǔ)上，客觀分析差距和短板，運(yùn)用智慧精謀細(xì)抓20xx年的各項(xiàng)工作，在砥礪前進(jìn)中與xx公安一起成長(zhǎng)、一起收獲、一起載譽(yù)，憑實(shí)干共贏美好明天！

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇二十九

請(qǐng)示公文寫作格式

請(qǐng)示公文寫作格式是怎么樣的？你知道嗎？ 請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、決斷、批準(zhǔn)或答復(fù)事項(xiàng)所使用的呈批性公文，我們看看下面吧！

請(qǐng)示公文寫作格式

請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)的呈請(qǐng)性、期復(fù)性公文。

一、標(biāo)題：

制發(fā)機(jī)關(guān)名稱＋事由＋請(qǐng)示。

二、正文：

㈠請(qǐng)示的原因：

陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請(qǐng)示如下”。㈡請(qǐng)示的事項(xiàng)：

寫明請(qǐng)示要求，如請(qǐng)求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請(qǐng)求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語：

多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請(qǐng)指示”。“特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批準(zhǔn)”，“以上請(qǐng)求，請(qǐng)予審批”，“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)”，“以上請(qǐng)示，如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

注意事項(xiàng)：

一文一事；一個(gè)主送機(jī)關(guān)；逐級(jí)請(qǐng)示。

例文（事務(wù)性請(qǐng)示）

關(guān)于在全國(guó)開展基本農(nóng)田保護(hù)工作的請(qǐng)示

xxx：

為了全面貫徹落實(shí)黨的十三屆八中全會(huì)精神，鞏固和發(fā)展劃定基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)這項(xiàng)工作的成果，擬在全國(guó)推廣這一做法。具體意見如下：

一、明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。………………

二、根據(jù)不同地區(qū)確定保護(hù)重點(diǎn)。………………

三、建立基本農(nóng)田的保護(hù)制度及地方補(bǔ)償制度。………………

以上意見已商得國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部、xxx等部門意見，如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

國(guó)家土地管理局

一九xx年一月二日

請(qǐng)求批準(zhǔn)性請(qǐng)示

關(guān)于建立中國(guó)工程院有關(guān)問題的請(qǐng)示

xxx：

近年來，我國(guó)科學(xué)家、工程技術(shù)專家和有關(guān)人士，曾多次提出建立中國(guó)工程院?jiǎn)栴}。

全國(guó)政協(xié)七屆五次會(huì)議和中國(guó)科學(xué)院第六次學(xué)部委員大會(huì)期間，不少政協(xié)委員、學(xué)部委員和工程技術(shù)專家，又先后提出提案和建議。xxx和xxx領(lǐng)導(dǎo)同志十分重視這一建議。曾就建立中國(guó)工程院?jiǎn)栴}，多次作過批示。根據(jù)xxx和xxx領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神，組成了專家研究小組，經(jīng)過廣泛調(diào)查研究，聽取各方面人士和有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的意見，進(jìn)行反復(fù)醞釀和討論，形成工程院的初步方案。現(xiàn)就建立中國(guó)工程院的有關(guān)問題報(bào)告如下。

一、關(guān)于建立中國(guó)工程院的必要性。（省略）

二、關(guān)于組建中國(guó)工程院的一些原則。

（一）關(guān)于名稱（省略）

（二）關(guān)于中國(guó)工程院的性質(zhì)和作用（省略）

（三）關(guān)于中國(guó)工程院成員的稱謂（省略）

（四）關(guān)于中國(guó)工程院與中國(guó)科學(xué)院（學(xué)部）的關(guān)系（省略）

（五）關(guān)于中國(guó)工程院院士的標(biāo)準(zhǔn)和條件（省略）

（六）關(guān)于中國(guó)工程院第一批院士的產(chǎn)生及以后的增選制度（省略）

（七）關(guān)于中國(guó)工程院的領(lǐng)導(dǎo)體制及學(xué)部設(shè)置（省略）

三、關(guān)于中國(guó)工程院的籌建工作及進(jìn)度安排（省略）

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批示。

附件：中國(guó)工程院籌備領(lǐng)導(dǎo)小組名單。

國(guó)家科委（蓋章）

中國(guó)科學(xué)院（蓋章）

一九xx年十一月十二日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇三十

市委組織部:

我局下屬單位市商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)貿(mào)易公司改制方案于20__年11月經(jīng)市國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)(延市國(guó)企改發(fā)〔20__〕1號(hào))，其安置職工費(fèi)用清算基準(zhǔn)日為20__年12月31日。企業(yè)半停業(yè)時(shí)間及期間職工人數(shù)認(rèn)定，已經(jīng)市國(guó)有企業(yè)改革辦公室審核批復(fù)(延市國(guó)企改辦函〔20__〕2號(hào))。20__年12月，市人社局對(duì)該企業(yè)職工安置和社會(huì)保障有關(guān)費(fèi)用核算批復(fù)，并由市財(cái)政局予以撥付。根據(jù)企業(yè)改制方案批復(fù)要求，經(jīng)我局研究同意，現(xiàn)申請(qǐng)貴部對(duì)該公司財(cái)務(wù)進(jìn)行離任審計(jì)。

妥否，請(qǐng)批示。

附件:市商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)貿(mào)易公司關(guān)于財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)的申請(qǐng)

延安市商務(wù)局

20__年2月20日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

為規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序、確保建筑市場(chǎng)平穩(wěn)有序發(fā)展，根據(jù)《xxx刑法》、《xxx建筑法》、《xxx反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《xxx治安管理處罰法》、《省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理?xiàng)l例》、《省建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，市人民政府決定，在全市范圍內(nèi)開展規(guī)范整治建筑市場(chǎng)秩序行動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建筑市場(chǎng)秩序規(guī)范整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立市建筑市場(chǎng)秩序規(guī)范整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全市建筑市場(chǎng)秩序規(guī)范整治工作。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整治工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)整治職責(zé)，強(qiáng)化整治措施，確保整治效果。

二、全面清理整治在建項(xiàng)目

（一）凡申報(bào)手續(xù)、證件齊全的在建項(xiàng)目，必須嚴(yán)格按照規(guī)劃、建工、監(jiān)理等主管部門的要求和設(shè)計(jì)方案標(biāo)準(zhǔn)組織施工。凡違反規(guī)劃設(shè)計(jì)、不按施工進(jìn)行建設(shè)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理不禮貌、標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)立不達(dá)標(biāo)、存在各類質(zhì)量安全隱患等違規(guī)行為的在建項(xiàng)目，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好整改工作；否則，依法強(qiáng)制停工并記施工企業(yè)不良記錄。

（二）未辦理報(bào)建手續(xù)的項(xiàng)目，不論規(guī)模大小，一律予以停工，辦理好相關(guān)手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)后方可開工。

（三）對(duì)施工企業(yè)技術(shù)力量、企業(yè)資質(zhì)達(dá)不到施工要求，存在掛靠、轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象的項(xiàng)目，一律予以停工。

三、全面整治建筑市場(chǎng)施工環(huán)境

（一）凡不具備相關(guān)建筑資質(zhì)，無從業(yè)所需的施工、質(zhì)檢、材料、安全、造價(jià)等“五員”，而從事工程攬建的勞動(dòng)服務(wù)公司、物業(yè)公司、建筑公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司以及項(xiàng)目部等一律依法予以取締。

（二）對(duì)強(qiáng)攬工程，不按照市場(chǎng)價(jià)格、強(qiáng)行高價(jià)推銷基建材料或強(qiáng)收保護(hù)費(fèi)行為一律依法從嚴(yán)處置。

（三）對(duì)煽動(dòng)、唆使、組織群眾無理取鬧、阻工鬧事、敲詐勒索的首要分子和地痞地霸惡勢(shì)力，一律依法從嚴(yán)從快處置。

四、嚴(yán)肅整治工作紀(jì)律。對(duì)干擾整治行動(dòng)，袒護(hù)包庇強(qiáng)行阻工、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣行為和不依程序報(bào)建、不依設(shè)計(jì)施工的建筑業(yè)主、施工企業(yè)或者充當(dāng)其幕后保護(hù)傘的黨員干部和國(guó)家工作人員，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅查處；觸犯法律的，從嚴(yán)追究其法律職責(zé)。

五、堅(jiān)決打擊打擾亂建筑市場(chǎng)秩序行為。建設(shè)業(yè)主、建筑企業(yè)要顧全大局、深明大義、遵紀(jì)守法、進(jìn)取支持、自覺參與綜合整治行動(dòng)，共同維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序。對(duì)公然對(duì)抗、阻撓執(zhí)法甚至鼓動(dòng)群眾上訪鬧事的人員，將依法予以嚴(yán)厲打擊。歡迎各級(jí)人大代表、政協(xié)委員和廣大市民對(duì)整治工作進(jìn)行監(jiān)督并提出合理提議，對(duì)違紀(jì)違法違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。

xxxx年xx月xx日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求對(duì)某項(xiàng)工作、問題作出指示，對(duì)某項(xiàng)政策界限給予明確，對(duì)某事予以審核批準(zhǔn)時(shí)使用的一種請(qǐng)求性公文，是應(yīng)用寫作實(shí)踐中的一種常用文體。請(qǐng)示可分為解決某種問題的請(qǐng)示，請(qǐng)求批準(zhǔn)某種事項(xiàng)的請(qǐng)示。

請(qǐng)示必須具備以下三個(gè)條件：

1.必須是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)的行文。2.請(qǐng)示的問題必須是自己無權(quán)作出決定和處理的。3.必須是為了向上級(jí)請(qǐng)求批準(zhǔn)。

根據(jù)請(qǐng)示的不同內(nèi)容和寫作意圖分為三類：

1.請(qǐng)求指示的請(qǐng)示。此類請(qǐng)示一般是政策性請(qǐng)示，是下級(jí)機(jī)關(guān)需要上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)原有政策規(guī)定作出明確解釋，對(duì)變通處理的問題作出審查認(rèn)定，對(duì)如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請(qǐng)示。

2.請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示。此類請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)針對(duì)某些具體事宜向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示，主要目的是為了解決某些實(shí)際困難和具體問題。

3.請(qǐng)求批轉(zhuǎn)的請(qǐng)示。下級(jí)機(jī)關(guān)就某一涉及面廣的事項(xiàng)提出處理意見和辦法，需各有關(guān)方面協(xié)同辦理，但按規(guī)定又不能指令平級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬部門辦理，需上級(jí)機(jī)關(guān)審定后批轉(zhuǎn)執(zhí)行，這樣的請(qǐng)示就屬此類。

請(qǐng)示具有以下特點(diǎn)：

1.請(qǐng)示事項(xiàng)一般時(shí)間性較強(qiáng)。請(qǐng)示的事項(xiàng)一般都是急需明確和解決的，否則會(huì)影響正常工作，因此時(shí)間性強(qiáng)。

2.應(yīng)一事一請(qǐng)示。

3.一般主送一個(gè)機(jī)關(guān)，不多頭主送，如需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)用抄送形式，但不得在請(qǐng)示的同時(shí)又抄送下級(jí)機(jī)關(guān)。4.應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級(jí)請(qǐng)示，一般情況不得越級(jí)請(qǐng)示，如確需越級(jí)請(qǐng)示，應(yīng)同時(shí)抄報(bào)直接主管部門。

請(qǐng)示的寫作要求

請(qǐng)示一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)、日期五部分組成。請(qǐng)示的正文，主要由請(qǐng)示的原因、內(nèi)容、要求三部分組成，請(qǐng)示時(shí)應(yīng)將理由陳述充分，提出的解決方案應(yīng)具體，切實(shí)可行。請(qǐng)示的注意事項(xiàng)除其特點(diǎn)中所述之外，還應(yīng)注意請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別，切忌用報(bào)告代請(qǐng)示行文;請(qǐng)求的內(nèi)容若涉及其他部門或地區(qū)時(shí)，在正常情況下應(yīng)事先進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)還可聯(lián)合行文，如有關(guān)方面意見不一致，應(yīng)如實(shí)在請(qǐng)示中反映出來;另外請(qǐng)求撥款的應(yīng)附預(yù)算表;請(qǐng)求批準(zhǔn)規(guī)章制度的，應(yīng)附規(guī)章制度的內(nèi)容;請(qǐng)示處理問題的，本單位應(yīng)先明確表態(tài);正式印發(fā)請(qǐng)示送上級(jí)機(jī)關(guān)時(shí)，應(yīng)在文頭注明簽發(fā)人姓名。

請(qǐng)示區(qū)別報(bào)告

1.請(qǐng)示用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指導(dǎo)、批準(zhǔn)，上級(jí)接文后一定要給予批復(fù);報(bào)告則用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況、提出建議，供上級(jí)了解情況。為上級(jí)提供信息和經(jīng)驗(yàn)，上級(jí)機(jī)關(guān)接文后，不一定給予批復(fù)。

2.請(qǐng)示內(nèi)容具體單一，要求一文一事，必須提出明確的請(qǐng)求事項(xiàng)。報(bào)告內(nèi)容較廣泛，可一文一事，也可反映多方面情況，但不能在報(bào)告中寫入請(qǐng)示事項(xiàng)，也不能請(qǐng)求上級(jí)批復(fù)。請(qǐng)示起因、事項(xiàng)和結(jié)語缺一不可;報(bào)告行文較長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)安排不拘一格，因文而異。

3.請(qǐng)示涉及事項(xiàng)是沒有進(jìn)行的，等上級(jí)批復(fù)后才能處理，必須事前行文，不能先斬后奏;報(bào)告涉及事項(xiàng)大卻已過去或正在進(jìn)行中，可以事后行文，也可以事中行文。請(qǐng)求時(shí)間性要求強(qiáng)，報(bào)告時(shí)間性要求一般較差。

4.批準(zhǔn)性請(qǐng)示，上級(jí)未作出答復(fù)前，成文單位無權(quán)安排和辦理;批轉(zhuǎn)性報(bào)告在上級(jí)未作答復(fù)前，成文單位即可進(jìn)行安排和部署。

請(qǐng)示與報(bào)告的聯(lián)系：

請(qǐng)示與報(bào)告雖然文種不同，但兩者之間仍有某些相同這處。

1.主送單位相同。請(qǐng)示、報(bào)告的主送單位都是上級(jí)機(jī)關(guān)。因此，兩者都是上行文，都是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的報(bào)請(qǐng)性公文。

2.行文手法相同。請(qǐng)示、報(bào)告都是用具體的事實(shí)和確鑿的數(shù)據(jù)行文，禁言過其實(shí)，弄虛作假，混淆上級(jí)機(jī)關(guān)視聽。

3.表達(dá)方式相同。請(qǐng)示、報(bào)告都要求把有關(guān)事實(shí)敘述得清楚明白，這種敘述并非記流水賬式的羅列材料，而是對(duì)有關(guān)事實(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和概括。

4.用語要求相同。請(qǐng)示、報(bào)告都是處理問題、指導(dǎo)工作的依據(jù)，使用語言時(shí)都要求通俗易懂，一目了然。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

公安機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)總結(jié)

我們通過二年的法律專業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)我國(guó)法律有了更深刻的了解，可知識(shí)也只是停留在書本，為進(jìn)一步提高我們自身的法律知識(shí)，靈活地將所學(xué)法律知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，充分做到學(xué)以致用。因此，學(xué)院特意聯(lián)系深圳市公安局羅湖分局作為我們的實(shí)習(xí)單位。

初次跨入**市公安局**分局**派出所的大門，一切對(duì)于我們來說都是那么的新鮮與神秘，同時(shí)也深感公安機(jī)關(guān)的威嚴(yán)，但我們更明白這里將是我們實(shí)習(xí)的好機(jī)會(huì)。**派出所市深圳市第一大所，在編民警200多人，所轄區(qū)面積只有平方公里，但其轄區(qū)內(nèi)娛樂場(chǎng)所之多、人口密度之大，在同類派出所當(dāng)中可謂首屈一指。出于以上原因，**轄區(qū)環(huán)境特別的復(fù)雜，各種案件的多發(fā)地段。然而，同時(shí)這也是我們學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，學(xué)院（**點(diǎn)）學(xué)子在這三個(gè)月當(dāng)中為自己的人生增添了輝煌的一筆。

一．認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高我們的思想覺悟和政治理論水平。由于在學(xué)院真學(xué)馬列主義、xxx思想、xxx理論，學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本路線、基本政策及黨的“xxx”精神，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，熟知“八榮八恥”的道德觀念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和事實(shí)求是的思想路線。政治信念堅(jiān)定，政治敏銳性強(qiáng)，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大政治原則問題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明，政治上、思想上、行動(dòng)上同xxx高度保持一致，依法行政，秉公辦事，開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，為人誠(chéng)懇，公道正派，清正廉潔，言行一致，光明磊落，團(tuán)結(jié)同志，尊敬民警，密切聯(lián)系群眾，深受派出所廣大干警和人民群眾的好評(píng)和擁護(hù)。我們大部分同學(xué)都能夠處理好工學(xué)關(guān)系，及時(shí)了解掌握黨的路線、方針、政策和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作部署，以及各地的工作情況和成功經(jīng)驗(yàn)，注意吸取和積累相關(guān)的`業(yè)務(wù)知識(shí)，深入基層和通過各種渠道和民警一起開展研究，在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際行動(dòng)中區(qū)。

我們**所實(shí)習(xí)點(diǎn)的20人中的12人在巡邏組中，在開始的一個(gè)月中我們跟隨警長(zhǎng)進(jìn)社區(qū)，派出所轄區(qū)設(shè)社區(qū)，社區(qū)中有警（副）長(zhǎng)，警員。民警都能以身作則，嚴(yán)格按照xxx的“五條禁令”履行職責(zé)，工作之余，便袋袋我們走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)群眾，真正做到為群眾辦實(shí)事，辦好事。在平時(shí)派出所民警24小時(shí)值班（三班倒），且奉行“有警必出，有警必接”的方針，及時(shí)給與幫助或予以解決，并且要記錄和保留出警回執(zhí)。這些使人民真正了解警察，真正體味警民之間魚水情深的溫暖，從而使警民關(guān)系和諧化，社會(huì)秩序穩(wěn)定化。

二．求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。在工作中堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。在辦案對(duì)里的8名學(xué)子，都能虛心向民警學(xué)習(xí)，在辦案過程中，掌握案件的辦理流程、操作規(guī)范、證據(jù)規(guī)格，熟知法律條款、文書制作規(guī)范格式、制作說明、適應(yīng)范圍、送達(dá)時(shí)限，案件受理、詢（訊）問內(nèi)容，證據(jù)采集、聽證范圍、裁量標(biāo)準(zhǔn)等。

在工作中隨民警做到不怕苦，不怕累，任勞任怨，忘我的工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在處理各種各樣的案件過程中做到不徇私情，時(shí)時(shí)做到了嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。在一般人看來，工作中就會(huì)有8小時(shí)制，可辦案對(duì)里卻不曾有過，不僅是沒有時(shí)間限制，更是要講究實(shí)效，在打伏擊、抓捕的過程中更要設(shè)計(jì)方案，嚴(yán)格掌握時(shí)機(jī)，一舉成功。總之三個(gè)月來，學(xué)院學(xué)子同民警一起積極參與轄區(qū)各類案件的偵破工作，協(xié)助辦理了各類治安和刑事案件數(shù)百件，有力的維護(hù)了轄區(qū)的社會(huì)治安，為轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了一定的貢獻(xiàn)。

三．遵章守紀(jì)，清正廉潔，無私奉獻(xiàn)。在作好我們的本職工作的同時(shí)，我們從未放松對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀、金錢觀和權(quán)利觀的改造，始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律，廉潔勤政。

盡管我取得了一定的成效，得到所領(lǐng)導(dǎo)、干警和人民群眾的好評(píng)，但我們自身仍存在一些不足。比如，我們的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，處理事情的方式欠妥，考慮問題還不夠透徹。所以，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要對(duì)照自覺的思想、工作和生活實(shí)際，進(jìn)行深入的自我剖析，自我反省，進(jìn)一步牢固樹立艱苦奮斗，以民為本，樂于奉獻(xiàn)的人生觀、價(jià)值觀，帶頭勤政廉政，切實(shí)做到深入基層，深入實(shí)際，深入調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性，對(duì)每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，有布置，有檢查，有落實(shí)。自覺保持艱苦樸素的傳統(tǒng)作風(fēng)，默默工作，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)同志，為人誠(chéng)懇，從小事做起。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，工作作風(fēng)要深入踏實(shí)，以身作則，真抓實(shí)干，為人民群眾作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

05警（一）班（**派出所負(fù)責(zé)人）：***

二七年七月 三 十

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

市南區(qū)政府：

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于社區(qū)辦公用房(服務(wù)中心、衛(wèi)生中心、康樂中心)要達(dá)到1000平方米的要求，經(jīng)街道黨工委研究，擬在大堯社區(qū)、銀川西路社區(qū)分別以購(gòu)買的方式，解決兩處社區(qū)辦公用房。

一、大堯社區(qū)情況

大堯社區(qū)面積平方公里，人口16477人;現(xiàn)社區(qū)辦公地點(diǎn)位于大堯二路10號(hào)，面積約300平方米。按照區(qū)委區(qū)政府盡快解決社區(qū)辦公用房的要求，近期，經(jīng)多方聯(lián)系，擬在該社區(qū)福州南路101號(hào)(萬里大廈)一、二層購(gòu)置面積1000平方米社區(qū)辦公用房，經(jīng)與產(chǎn)權(quán)單位青島商基職業(yè)投資有限公司初步洽談，每平方米購(gòu)買價(jià)格為10000元，需購(gòu)買經(jīng)費(fèi)約1000萬元。

二、銀川西路社區(qū)情況

銀川西路社區(qū)面積平方公里，人口9669人。社區(qū)多為封閉式小區(qū)，其中9個(gè)物業(yè)管理小區(qū)，2個(gè)自管樓。現(xiàn)辦公地點(diǎn)位于寧夏路274號(hào)(弘信山莊)23號(hào)樓，社區(qū)用房面積約145平方米(含租25平方米)，其中居民活動(dòng)用80平方米，辦公服務(wù)用65平方米。根據(jù)銀川西路社區(qū)封閉式小區(qū)較多，便于居民就近就便使用，一次性購(gòu)買大面積用房房源較少、資金投入較大等實(shí)際情況，在社區(qū)現(xiàn)有面積基礎(chǔ)上，擬再購(gòu)買兩處社區(qū)辦公用房,以達(dá)到社區(qū)辦公用房1000平方米的要求。現(xiàn)已在寧夏路274號(hào)(弘信山莊)小區(qū)內(nèi)聯(lián)系一處約280平方米開間的小區(qū)配套用房，初步洽談的購(gòu)買價(jià)格為300萬元，用房擬建成康樂中心。另一處在銀川西路5號(hào)購(gòu)買約600平方米，擬建成衛(wèi)生中心，初步洽談的購(gòu)買價(jià)格為每平方米2元，需購(gòu)買經(jīng)費(fèi)約1320萬元。

當(dāng)否，請(qǐng)批示。

金門路街道辦事處

二0__年十月十九日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

xxxxxx

（空2行） 人民政府文件 （發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)用紅色小標(biāo)宋體字）

xx請(qǐng)3號(hào)（發(fā)文字號(hào)用3號(hào)仿宋體字） 簽發(fā)人：xxx

（“簽發(fā)人”用3號(hào)仿宋體字，“簽發(fā)人姓名”用3號(hào)楷體字）

（空2行）

關(guān)于盡快開通xxxxxx道路的請(qǐng)示 （空1行） （公文標(biāo)題用2號(hào)小標(biāo)宋體字） 市政府：（主送機(jī)關(guān)和公文正文用3號(hào)仿宋體字）

12月28日，市政府xxx常務(wù)副市長(zhǎng)在xxx主持召開有市、區(qū)有關(guān)職能部門參加的“xxxxxx實(shí)行全日制步行”工作會(huì)議（xx會(huì)紀(jì)[2002]12號(hào)），會(huì)議對(duì)xxx街實(shí)行全日制步行的時(shí)間、周邊交通的疏導(dǎo)、打通相關(guān)的道路、解決停車難的問題、拆除周邊人行天橋等事項(xiàng)作出了決議。一年來，

在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市有關(guān)部門的大力支持下，xxxxx街順利實(shí)施了全日制步行，停車難的問題得到了初步的解決，周邊的.交通基本順暢，達(dá)到了市、區(qū)政府預(yù)想的目標(biāo)。但是，由于xxx、xx街的道路尚未打通，xx路未完全恢復(fù)道路的功能，在一定程度上影響了xx路步行街周邊交通的通行能力，尤其是一年一度的xx即將來臨，如果這些問題不盡快解決，影響則更大。

xxx和xx街兩條規(guī)劃路都具備開通的基本條件，但至今仍未開通，主要原因是xxx沿線地塊未能按期開工和個(gè)別地塊尚未拆遷；xx街的地塊開發(fā)補(bǔ)償問題仍未解決。為此，根據(jù)市政府工作會(huì)議紀(jì)要，結(jié)合xx路步行街的實(shí)際情況，我xxx建議：一是請(qǐng)市政府協(xié)調(diào)，由市建委牽頭，盡快解決這兩條規(guī)劃路開通的有關(guān)問題。二是為了解決迎xxxx帶來的交通壓力，臨時(shí)開通xxx路。該路原規(guī)劃26米，目前xxxx地塊已拆平，街內(nèi)主要的建筑物為臨時(shí)建筑，拆除后路面寬約10米，實(shí)行單向行車基本可行。

當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。

二oo二年十一月十五日（右空4字）

（“主題詞”用3號(hào)黑體字）

主題詞：市政 設(shè)施 請(qǐng)示（詞目用3號(hào)小標(biāo)宋體字）

xxx人民政府辦公室 11月15日印發(fā)

（印發(fā)機(jī)關(guān)用3號(hào)仿宋體字，印發(fā)日期用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)）

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

公安工作的主要任務(wù)是保衛(wèi)國(guó)家安全與維護(hù)社會(huì)治安秩序的穩(wěn)定。2012年以來，全縣公安工作在上級(jí)公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“12354”工作思路，以“東南領(lǐng)先，全市一流”為奮斗目標(biāo)，深入開展嚴(yán)打整治等一系列專項(xiàng)行動(dòng)，圓滿完成了各階段的工作任務(wù)。從總體上確保了全縣社會(huì)政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，人民安居樂業(yè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。其成績(jī)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是加強(qiáng)了警務(wù)信息的收集、研判，強(qiáng)化了應(yīng)對(duì)處置;二是狠狠打擊了xxx組織的活動(dòng)，維護(hù)了全縣政治穩(wěn)定;三是強(qiáng)化了“五位一體”的維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)，確保了黨的及xxx期間無進(jìn)京到市上訪，縣內(nèi)各重要節(jié)會(huì)的安全穩(wěn)定;四是完善了應(yīng)急處置預(yù)案，實(shí)現(xiàn)了重要時(shí)段、敏感日的“六個(gè)堅(jiān)決防止”目標(biāo)。

一是打擊力度大，2012年以來，公安工作始終堅(jiān)持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)，確保了社會(huì)秩序的穩(wěn)定，全縣共立刑事案件2458件，破獲2014件，破案率為，做到命案必破，打擊處理747人，發(fā)生命案7起，破獲7起，做到命案必破;受理治安案件12692件，查處12548件，查處率為，治安處罰11934人，抓獲逃犯50人，發(fā)生交通事故2991起，死亡59人，2012年與2011年下降，火災(zāi)事故死亡人數(shù)實(shí)現(xiàn)零目標(biāo);二是業(yè)績(jī)突出效果好，2012年，各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)排位邁進(jìn)全市第一陣營(yíng)，群眾安全感指數(shù)實(shí)現(xiàn)歷史性突破，躍居全市第四位，獲獎(jiǎng)數(shù)量列渝東南前茅，實(shí)現(xiàn)了“東南領(lǐng)先、全市一流”的工作目標(biāo)。今年1至4月旅館業(yè)追逃全市排名第4位，旅店業(yè)治安管理全市排名第17位，打四黑除四害專項(xiàng)行動(dòng)全市排名第4位，打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品犯罪在全市縣級(jí)排名第1位，偵破制販假證案件全市排名第6位，大情報(bào)工作全市排名第4位，縣級(jí)第1位，刑偵績(jī)效考核全市排名第14位;三是徹底扭轉(zhuǎn)了我縣公安工作在全市區(qū)縣排名靠后的被動(dòng)局面。

一是公安基層基礎(chǔ)建設(shè)大幅提升，新城指揮大樓完成主體工程，普子派出所建成投用，郁山、連湖派出所開工建設(shè)，梅子、靛水派出所進(jìn)入審批，其他派出所均根據(jù)情況實(shí)行了規(guī)范化建設(shè)，大大改善了基層派出所的辦公條件和辦公環(huán)境;二是信息采集系統(tǒng)等技偵設(shè)備的配置以及四區(qū)七室的規(guī)范性建設(shè)大大提高了辦案水平;三是內(nèi)部管理規(guī)范有序，警容警紀(jì)大幅提升，建成一級(jí)派出所1個(gè)，檔案管理達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn);四是社區(qū)警務(wù)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，基層民警占全縣民警的比例和社區(qū)民警占派出所民警的比例提前三年達(dá)到40%的要求，通過社區(qū)警務(wù)的開展，今年以來，收集重大信息85條，排查調(diào)解矛盾糾紛112件，化解群體性事件2起，破獲刑事案件7起，查處治安案件125起，打擊處理4人。

警營(yíng)文化建設(shè)是提升民警綜合素質(zhì)的有效途徑和有力保障，xxx門通過廣泛開展警營(yíng)文化建設(shè)，激發(fā)了民警的工作激情，提高了廣大民警的綜合素質(zhì)，造就了一批優(yōu)秀的公安民警，提高了整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

一是公安隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是公安隊(duì)伍得到了大幅擴(kuò)充，現(xiàn)有民警420人，文職人員115人，協(xié)警136人，從警人員近700人，較之2011年之前從警人員不足400人的局面，已較大幅度地解決了警力不足的問題;三是通過人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，極大地提升了干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化了干警的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，從而創(chuàng)造了縣公安機(jī)關(guān)2012年度被評(píng)為全市優(yōu)秀公安局，榮立兩個(gè)集體二等功，有46次集體、188名個(gè)人受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，公安工作獲市縣重要批示20余次的輝煌業(yè)績(jī)。

今年以來，公安機(jī)關(guān)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航，服務(wù)大局，主動(dòng)作為，確保了三江口電站、濱江河提等八項(xiàng)重點(diǎn)工程順利復(fù)工。全縣因阻礙重點(diǎn)工程施工共治安拘留7人，教育群眾500余人，訓(xùn)誡200余人。

雖然社會(huì)治安總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，但搶奪、搶劫、盜竊等嚴(yán)重侵犯人身財(cái)產(chǎn)安全的刑事案件、治安案件大幅上升，最直觀的是街娃肇事有所抬頭，從“平安彭水”建設(shè)的高度看，治安形勢(shì)依然是嚴(yán)峻的，還不容樂觀，任重而道遠(yuǎn)。

個(gè)別民警執(zhí)法方法簡(jiǎn)單粗暴;極少數(shù)民警在巡邏過程中為巡邏而巡邏，對(duì)個(gè)別尋釁滋事、打架斗毆視而不見，置若罔聞;個(gè)別民警對(duì)待報(bào)警態(tài)度冷漠，只要知道沒死人，處警緩慢;在維穩(wěn)工作中，對(duì)無理上訪、纏訪研究不夠，處置不力。

個(gè)別窗口單位的民警對(duì)待群眾態(tài)度生硬，漠不關(guān)心，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);個(gè)別社區(qū)民警人到心不到，入戶摸排少，群眾工作能力差，與基層干部溝通較少。有少數(shù)干警公車私用、亂停亂靠，個(gè)別干警遇到事不關(guān)己的治安事件繞道走等現(xiàn)象影響了人民警察的崇高形象。

戶籍在由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府代管規(guī)范到派出所管理的過程中，由于資料移交缺失，突擊錄入信息錯(cuò)漏不堪、張冠李戴，給群眾造成極不方便，且戶籍在辦理過程中手續(xù)繁瑣，耗時(shí)費(fèi)力，增加群眾負(fù)擔(dān)。

盡管法制宣傳已經(jīng)實(shí)施到“六五”規(guī)劃，但群眾對(duì)需要規(guī)范自身生產(chǎn)生活行為的法律法規(guī)的具體規(guī)定還是很欠缺的，宣傳教育的效果不佳。

雖然近年來基層基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)生了翻天覆地的變化，極大地改善了基層派出所的辦公條件，但目前城區(qū)兩個(gè)街道派出所的辦公條件均不適應(yīng)當(dāng)前的警務(wù)需求，而這兩個(gè)街道派出所承擔(dān)的業(yè)務(wù)占全縣業(yè)務(wù)的70%以上。

公安工作的本質(zhì)就是打擊違法犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，因此，縣xxx要在上級(jí)xxx門和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮xxx專政機(jī)關(guān)的作用，充分運(yùn)用憲法和法律法規(guī)賦予的權(quán)力，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家和人民的利益。一要繼續(xù)保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，震懾各種暴力違法犯罪。二要不斷深化社會(huì)管理的力度和深度，切實(shí)加強(qiáng)治安防控力度，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪行為的發(fā)生，不斷提升人民群眾的安全指數(shù)。三要進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛的排查力度，努力維護(hù)社會(huì)公平與正義，防止重特大惡性案件，群體性事件的發(fā)生，確保社會(huì)穩(wěn)定。四要切實(shí)加強(qiáng)禁毒工作力度，嚴(yán)厲打擊涉毒犯罪，強(qiáng)化吸毒人員的教育管理，以減少侵財(cái)性犯罪源頭。

一要千方百計(jì)不斷增加警力，解決有人辦事的問題。公安工作不比其他行業(yè)，工作的重心就是快速出警和執(zhí)法合法，警力不足將直接導(dǎo)致對(duì)案件的處置效果和處置效率。因此，縣xxx要把用好編制、增加警力作為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來抓，通過長(zhǎng)期不懈努力，以逐步達(dá)到國(guó)家警力配備標(biāo)準(zhǔn)。二要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，特別是加大對(duì)新進(jìn)公安隊(duì)伍的從警人員的培訓(xùn)，整肅公安隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、愛崗敬業(yè)意識(shí)教育，努力提高干警的業(yè)務(wù)技能、政治素質(zhì)和群眾工作能力，真正造就一支對(duì)黨忠誠(chéng)、業(yè)務(wù)精湛、干事一流、心系群眾的公安隊(duì)伍，以有效維護(hù)全縣社會(huì)治安秩序穩(wěn)定，創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境。三要制定和落實(shí)從優(yōu)待警政策，激發(fā)干警的工作熱情，鞏固和穩(wěn)定公安隊(duì)伍。公安工作在和平時(shí)期屬高風(fēng)險(xiǎn)工作，工作強(qiáng)度、工作壓力和工作要求都有別于其他行業(yè)，所以，要制定優(yōu)惠政策，保障公安干警的后顧之憂，同時(shí)建立積極向上的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干警的工作激情和熱情，以調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性，確保公安隊(duì)伍的穩(wěn)定。四要強(qiáng)化廉潔從警和秉公執(zhí)法建設(shè)，樹立良好的人民警察形象。

近年來，盡管從中央到地方各級(jí)都加大了公安經(jīng)費(fèi)的投入，公安戰(zhàn)線的基礎(chǔ)條件不斷得到大幅度改善，技偵設(shè)施得到大幅度提升，但隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，犯罪手段的不斷提高，公安戰(zhàn)線的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備也需要更新?lián)Q代，除積極爭(zhēng)取上級(jí)的基本建設(shè)投入外，縣xxx要切實(shí)加大對(duì)公安工作的經(jīng)費(fèi)投入力度，保障公安工作的基本建設(shè)和基本運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是城區(qū)兩個(gè)派出所的建設(shè)，以逐步實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)警，確保一方平安。

公安工作的重心是鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道，重點(diǎn)是社區(qū)、村、組，因此，警力配置應(yīng)重心落在派出所，重點(diǎn)保障村、社區(qū)警務(wù)室，并且越在基層越要配備經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)過硬、群眾工作能力強(qiáng)的同志駐守，做到既能充分了解社情民意，又能切實(shí)為老百姓服務(wù)，真正做到防打結(jié)合，打防并舉。同時(shí)，還要注重保持基層民警特別是社區(qū)民警的穩(wěn)定性。

目前城區(qū)背街小巷，城鄉(xiāng)結(jié)合部是治安防控的薄弱環(huán)節(jié)，也是侵財(cái)性案件高發(fā)地段，縣xxx應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃，加大這些案件高發(fā)地段監(jiān)控設(shè)備的投入，最大限度地保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，群眾的法治意識(shí)與追求司法公平公正的法治需求也越來越高，這就要求我們公安隊(duì)伍不斷提升執(zhí)法服務(wù)意識(shí)和執(zhí)法為民理念，以適應(yīng)新形勢(shì)下人民群眾對(duì)公安工作的新要求。

一要加大法律法規(guī)的宣傳力度，要堅(jiān)持以預(yù)防為主和打防相結(jié)合的方針，通過宣傳防范，教育挽救違法犯罪人員。要把執(zhí)法的過程演變?yōu)槠辗ǖ倪^程，做到執(zhí)法一個(gè)，教育一片，打擊一個(gè)，震懾一方，努力營(yíng)造一個(gè)人人遵紀(jì)守法的社會(huì)環(huán)境。二要加大公安工作的宣傳力度，對(duì)依法執(zhí)法、先進(jìn)典型、優(yōu)秀事跡、服務(wù)群眾等要大力宣傳，用正能量引導(dǎo)社會(huì)公眾，積極營(yíng)造關(guān)心警察、支持警察、愛護(hù)警察的社會(huì)氛圍。

運(yùn)用公安熟悉法律法規(guī)、具有專政職能的優(yōu)勢(shì)加大對(duì)無理上訪的處置研究，制定一個(gè)不支持無理訴求又行之有效的管控辦法，掌握維穩(wěn)工作的主動(dòng)性。

總之，公安工作是關(guān)系國(guó)家、集體、個(gè)人切身利益的重要工作，它需要全社會(huì)的高度重視、關(guān)心、支持，我們相信在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣近700從警人員的辛勤工作下，公安工作一定會(huì)邁開新的步伐，再上新的臺(tái)階，為全縣人民創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定和諧的工作生活環(huán)境和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提升依法履職能力。一是全面擔(dān)當(dāng)建設(shè)法治公安的第一責(zé)任。市公安局將法治公安建設(shè)作為一把手工程來抓，成立由副市長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)余平輝任組長(zhǎng)，市公安局黨委委員任副組長(zhǎng)，局直各單位負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，法制支隊(duì)具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)法治公安建設(shè)，制發(fā)《關(guān)于分解落實(shí)<20xx年法治xx建設(shè)工作總結(jié)>的通知》，確保各項(xiàng)措施和責(zé)任落實(shí)到位，強(qiáng)力推進(jìn)市公安局法治建設(shè)。二是全面督導(dǎo)落實(shí)。副市長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會(huì)議上對(duì)法治建設(shè)暨執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作精心部署，提出要“把握法治要求，堅(jiān)持公平公正，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法能力新提升”，要求加快硬件建設(shè)，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)人才建設(shè)，優(yōu)化法治環(huán)境，確保執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)到“神經(jīng)末梢”。市公安局黨委委員、副局長(zhǎng)張昌勝等局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性組織法治公安建設(shè)工作研究，深入一線開展專題調(diào)研、督導(dǎo)檢查，為法治公安建設(shè)的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。三是嚴(yán)格依法決策。

市公安局黨委認(rèn)真落實(shí)重大決策合法性審查制度，明確規(guī)定未經(jīng)法制支隊(duì)合法性審查的重大決策事項(xiàng)，一律不予簽批、一律不予上會(huì)、一律不予發(fā)文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊(duì)共聘請(qǐng)律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動(dòng)等，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)。視情安排律師參與領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪，協(xié)助化解信訪問題，疏解社會(huì)情緒。同時(shí)對(duì)于重大、疑難信訪案件或長(zhǎng)期纏訪鬧訪案件，定期會(huì)同律師或其所在事務(wù)所開展案件分析、評(píng)議，發(fā)現(xiàn)存在執(zhí)法錯(cuò)誤或瑕疵的，及時(shí)提出法律意見和工作建議，防控法律風(fēng)險(xiǎn)。

(二)堅(jiān)持法治思維，推進(jìn)全警法治素養(yǎng)。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。曾欣副省長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，不會(huì)運(yùn)用法治思維、法治方式開展工作的公安領(lǐng)導(dǎo)干部，是不合格、不稱職、不達(dá)標(biāo)的，必然會(huì)喪失指揮權(quán)。市公安局黨委依托理論中心組學(xué)習(xí)和第一綜合黨支部平臺(tái)，開展集體學(xué)習(xí)憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力不斷提高。二是推進(jìn)全警學(xué)法。

(三)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)執(zhí)法機(jī)制改革。

一是推進(jìn)受立案制度改革。市公安局下發(fā)《xx市公安機(jī)關(guān)接處警工作規(guī)定》、《xx市公安局接處警工作補(bǔ)充規(guī)定》、《受案立案登記管理規(guī)定》等一系列規(guī)定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規(guī)范民警的辦案規(guī)范，并通過新警綜平臺(tái)的日常考核監(jiān)督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時(shí)立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實(shí)問題的發(fā)生。現(xiàn)全市已設(shè)立7個(gè)信息化應(yīng)用、精細(xì)化管理水平較高案管中心和23個(gè)基層所隊(duì)案管室，配備專職管理人員77人。

二是落實(shí)刑事案件歸口管理。全市整體落實(shí)刑事案件“兩統(tǒng)一”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)“一個(gè)閘門”、對(duì)外“一個(gè)通道”，沒有法制部門審核的局領(lǐng)導(dǎo)一律不批，不是法制部門移送的檢察機(jī)關(guān)一律不接。通過實(shí)行進(jìn)口出口統(tǒng)一管理、案審民警包片服務(wù)、規(guī)范案審閱卷格式、每周案件審核通報(bào)、特殊案件超前介入等機(jī)制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質(zhì)量新增一道安全“保險(xiǎn)絲”。

三是深化案審機(jī)制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動(dòng)下，大冶市公安局、開發(fā)區(qū)公安局、西塞山公安分局三個(gè)單位的案審工作機(jī)制改革工作已經(jīng)全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊(duì)。依據(jù)省廳制發(fā)的《關(guān)于深化刑事案件“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”嚴(yán)格非法證據(jù)排除工作的通知》，全市法制部門落實(shí)專門人員對(duì)部分刑事案件在特定環(huán)節(jié)見面提審犯罪嫌疑人、全面復(fù)核證據(jù)、排除非法證據(jù)、防止冤假錯(cuò)案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復(fù)核證據(jù)的8種案件情形，依職責(zé)、依申請(qǐng)啟動(dòng)的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯(cuò)案，提高打擊效能。四是確保證據(jù)收集質(zhì)量。市公安局嚴(yán)格落實(shí)xxx《關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)法活動(dòng)同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法活動(dòng)視音頻記錄制度，落實(shí)民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗(yàn)等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數(shù)、內(nèi)容、起止時(shí)間與錄音錄像“三個(gè)基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據(jù)，強(qiáng)化人權(quán)保障，防止非法調(diào)查取證。

(四)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推進(jìn)法律服務(wù)保障。

一是強(qiáng)化問題整治。市公安局5月25日印發(fā)《20xx年度全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，組織開展執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治工作，對(duì)人民群眾反映突出的公安機(jī)關(guān)“報(bào)案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執(zhí)法突出問題進(jìn)行全面清理，明確整改目標(biāo)、措施、責(zé)任和進(jìn)度，防止執(zhí)法問題反復(fù)回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責(zé)任追究到位、漏洞堵塞到位。

二是強(qiáng)化監(jiān)督救濟(jì)。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復(fù)核案件8起、行政復(fù)議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務(wù)的同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正個(gè)案中的執(zhí)法偏差。

三是強(qiáng)化評(píng)查督導(dǎo)。深化“案件評(píng)查，執(zhí)法督導(dǎo)”機(jī)制，不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)機(jī)制，1月份市公安局組織考評(píng)了全局12個(gè)局直單位和8個(gè)分縣(市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊(duì)20個(gè)、執(zhí)法辦案區(qū)21個(gè)，看守所3個(gè)，拘留所3個(gè)，客觀公正地檢驗(yàn)了全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。在今年省廳對(duì)全省20xx年度的考核中，鐵山分局、開發(fā)區(qū)公安局被評(píng)為20xx年度全省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀單位。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。市公安局堅(jiān)持“用執(zhí)法場(chǎng)所規(guī)范倒逼執(zhí)法規(guī)范”的理念，堅(jiān)持以信息化促精細(xì)管理，按需設(shè)置案件管理室、執(zhí)法辦案區(qū)等功能用房的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過辦案區(qū)升級(jí)改造、建設(shè)案件管理中心(室)、完善涉案財(cái)物管理等一系列高度契合實(shí)戰(zhàn)需求的“三位一體”建設(shè)舉措，實(shí)現(xiàn)對(duì)涉案人員、案件進(jìn)程、涉案財(cái)物的集約化、精細(xì)化管理，構(gòu)筑執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行管理“封閉圈”。打造法治公安建設(shè)“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經(jīng)正式投入建設(shè),各分縣(市)局“三區(qū)四中心”建設(shè)情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、xx港先后完成示范點(diǎn)建設(shè)并投入運(yùn)行。

(五)加強(qiáng)普法宣傳，推進(jìn)全民法治意識(shí)。市公安局印發(fā)《全市公安機(jī)關(guān)法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃實(shí)施方案》、《xx市公安局普法責(zé)任清單》，全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動(dòng)，堅(jiān)持宣傳教育與法律服務(wù)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，深入開展法律服務(wù)活動(dòng)，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機(jī)關(guān)結(jié)合“110”宣傳日、“”宣傳日、“”禁毒日等重大活動(dòng)，不定期深入學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等進(jìn)行法治宣講，引導(dǎo)廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。6月23日上午，xx市公安局聯(lián)合市教育局在xx一中開展深化“全警進(jìn)校園、共筑平安夢(mèng)”活動(dòng)，副市長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)余平輝出席活動(dòng)并率先給學(xué)生上法治宣傳課。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好法治公安的建設(shè)要求，下一步，xx市公安局將采取以下措施：

(一)進(jìn)一步深化制度建設(shè)。不斷健全執(zhí)法制度、改進(jìn)執(zhí)法管理，特別是對(duì)易出紕漏的執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序和執(zhí)法環(huán)節(jié)，深入查找、梳理問題，抓緊制定規(guī)范性文件，確保有章可循，規(guī)范自由裁量、杜絕隨意執(zhí)法，切實(shí)提升公安執(zhí)法公信力。堅(jiān)持依法辦案，進(jìn)一步強(qiáng)化全警證據(jù)意識(shí)，程序意識(shí)，實(shí)現(xiàn)以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步改進(jìn)公安行政審批服務(wù)，讓群眾辦事更加便捷。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。大力推行警務(wù)公開，全面公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果，在各窗口單位公開辦事程序、辦事條件、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限等;搭建內(nèi)部監(jiān)督平臺(tái)，強(qiáng)化事前、事中、事后監(jiān)督;加大冤假錯(cuò)案倒查力度，層層審核，層層把關(guān)，確保案件質(zhì)量;健全外部監(jiān)督機(jī)制，主動(dòng)接受市人大、市政協(xié)及社會(huì)各界對(duì)公安執(zhí)法的監(jiān)督，做到上查和下糾相結(jié)合，內(nèi)檢和外督相結(jié)合。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好全警大培訓(xùn)，強(qiáng)化忠誠(chéng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執(zhí)法水平。同時(shí)，規(guī)范全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)輔警管理，出臺(tái)警務(wù)輔助人員管理辦法，統(tǒng)一規(guī)范警務(wù)輔助人員的招錄、管理、使用、考核和經(jīng)費(fèi)保障問題，通過招錄素質(zhì)能力較高的警務(wù)輔助人員，緩解基層公安機(jī)關(guān)警力不足問題。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)精選:請(qǐng)示類公文

請(qǐng)示由首部、正文和尾部三部分組成，其各部分的格式、內(nèi)容和寫法要求如下：

1、首部。主要包括標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

(1)標(biāo)題。請(qǐng)示的.標(biāo)題一般有兩種構(gòu)成形式：一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成。如《*縣人民政府關(guān)于***的請(qǐng)示》;另一種是由事和文種構(gòu)成，如《關(guān)于開展春節(jié)擁軍優(yōu)屬工作的請(qǐng)示》。

(2)主送機(jī)關(guān)。請(qǐng)示的主送機(jī)關(guān)是指負(fù)責(zé)受理和答復(fù)該文件的機(jī)關(guān)。每件請(qǐng)示只能寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，不能多頭請(qǐng)示。

2、正文。其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體和結(jié)語等部分組成。

(1)開頭。主要交代請(qǐng)示的緣由。

(2)主體。主要說明請(qǐng)求事項(xiàng)。另外請(qǐng)示事項(xiàng)要寫的具體、明確、條項(xiàng)清楚，以便上級(jí)機(jī)關(guān)給予明確批復(fù)。

(3)結(jié)語。應(yīng)另起段，習(xí)慣用語一般有“當(dāng)否，請(qǐng)批示”，“妥否，請(qǐng)批復(fù)”，“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予審批”或“以上請(qǐng)示如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”等。

3、落款。一般包括署名和成文時(shí)間兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。標(biāo)題寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的，這里可不再署名，但需加蓋單位公章，成文時(shí)間**年*月*日。撰寫請(qǐng)示應(yīng)注意的問題

請(qǐng)示的寫作首先要和“報(bào)告”文種相區(qū)別。在這個(gè)前提下，一要遵守“一文一事”的原則，主旨鮮明集中。二要做到材料真實(shí)，不要為了讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而虛構(gòu)情況，也不要因?yàn)闆]能認(rèn)真調(diào)查而片面地?cái)[情況，提問題;三要理由要充分，請(qǐng)示事項(xiàng)要明確、具體;四要語氣要平實(shí)，懇切，以期引起上級(jí)的重視，既不能出言生硬，也不要低聲下氣，客客套套。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

公文請(qǐng)示寫作格式

【概念解說】

陳述呈請(qǐng)性文件的一種，用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)。

【格式內(nèi)容】

其正文一般由這樣幾部分組成：行文的依據(jù)、原因；待解決的問題及初步方案，不只一個(gè)方案時(shí)的傾向性意見及理由；行文要求，即請(qǐng)上級(jí)復(fù)文的要求，常用“當(dāng)否，請(qǐng)示。”“當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。”“請(qǐng)審核批復(fù)。”“妥否，請(qǐng)鑒核批示。”等慣用的結(jié)尾詞語表達(dá)。撰擬請(qǐng)示時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

【范例參考】

xx經(jīng)理：

我商場(chǎng)將引進(jìn)“阿呀呀”品牌，扣點(diǎn)比預(yù)計(jì)降低5個(gè)點(diǎn)。可否，請(qǐng)批復(fù)。

xx商場(chǎng)

xx年11月1日

關(guān)于在全國(guó)開展基本農(nóng)田保護(hù)工作的請(qǐng)示

xxx：

為了全面貫徹落實(shí)黨的十三屆八中全會(huì)精神，鞏固和發(fā)展劃定基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)這項(xiàng)工作的.成果，擬在全國(guó)推廣這一做法。具體意見如下：

一、明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。………………

二、根據(jù)不同地區(qū)確定保護(hù)重點(diǎn)。………………

三、建立基本農(nóng)田的保護(hù)制度及地方補(bǔ)償制度。………………以上意見已商得國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部、xxx等部門意見，如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

國(guó)家土地管理局

一九九一年一月二日

院長(zhǎng)辦公會(huì)請(qǐng)示格式：主管領(lǐng)導(dǎo)批示：

關(guān)于××××的請(qǐng)示

院領(lǐng)導(dǎo)：

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

×××××××××。此文是否提交院辦公會(huì)討論，請(qǐng)指示。

積水潭醫(yī)院××處

×年×月×日

《請(qǐng)示》寫作要點(diǎn)

請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)的呈請(qǐng)性、期復(fù)性公文。

一、標(biāo)題：制發(fā)機(jī)關(guān)名稱＋事由＋請(qǐng)示。

二、正文：一請(qǐng)示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請(qǐng)示如下”。二請(qǐng)示的事項(xiàng)：寫明請(qǐng)示要求，如請(qǐng)求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請(qǐng)求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請(qǐng)指示”。“特此請(qǐng)示，請(qǐng)予批準(zhǔn)”，“以上請(qǐng)求，請(qǐng)予審批”，“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)”，“以上請(qǐng)示，如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

注意事項(xiàng)：一文一事；一個(gè)主送機(jī)關(guān)；逐級(jí)請(qǐng)示。

規(guī)定格式：

北京積水潭醫(yī)院××××的規(guī)定（××××年×月×日）

第一條××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

第二條×××××××××××××××××××××××。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

各轄市、區(qū)人民政府，鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)，市各委辦局，各直屬單位、企事業(yè)單位：

為認(rèn)真落實(shí)《xxx人民防空法》、《江蘇省實(shí)施〈人民防空法〉辦法》，增強(qiáng)全體市民的國(guó)防觀念和人防意識(shí)，市政府定于2010年9月18日11時(shí)至11時(shí)19分在全市統(tǒng)一試?guó)Q防空警報(bào)。

警報(bào)鳴放依次為：預(yù)先警報(bào)，鳴36秒，停24秒，反復(fù)三遍為一周期；空襲警報(bào)，鳴6秒，停6秒，反復(fù)15遍為一周期；解除警報(bào)，連續(xù)鳴3分鐘。

請(qǐng)廣大市民相互轉(zhuǎn)告，正常工作、生活，不要驚慌。請(qǐng)各新聞媒體、企事業(yè)單位和學(xué)校、街道、居委會(huì)做好宣傳工作。

特此通告

xxxx年xx月xx日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

個(gè)舊市公安局目前共有黨的基層組織30個(gè)，其中黨支部30個(gè)。共有黨員567名。其中預(yù)備黨員7名，占黨員總數(shù)的。女黨員111名，占黨員總數(shù)的。少數(shù)民族黨員131名，占黨員總數(shù)的。35歲及以下的黨員128名，占黨員總數(shù)的。大專以上學(xué)歷的黨員472名，占黨員總數(shù)的。外出流動(dòng)黨員3名。

一、主要做法

(一)認(rèn)真組織，保障有力，夯實(shí)黨員教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨員教育工作，始終把黨員教育、管理作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要任務(wù)來抓。將其納入重要議事日程，制定了貫徹落實(shí)具體意見，做到計(jì)劃清晰，任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，保證了黨員教育管理工作扎實(shí)有序開展。

(二)抓隊(duì)伍，樹形象，不斷提升黨建工作水平。一是抓好思想教育，提高黨員素質(zhì)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷地以理論創(chuàng)新帶動(dòng)全局黨員、民警各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，提高了班子決策民主化、科學(xué)化水平。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織紀(jì)律，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高黨員素質(zhì)。二是做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)市局的優(yōu)秀分子，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，在發(fā)展黨員過程中，嚴(yán)格組織程序，堅(jiān)持公示制度，把好黨組織的“入口關(guān)”。三是注重差異，分類施教，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性。堅(jiān)持以人為本的教育理念，遵循因需施教的培訓(xùn)原則，著力增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。1、年輕黨員、入黨積極分子突出政治理論教育。建立并嚴(yán)格落實(shí)年輕黨員、入黨積極分子每周一上午、下午兩次理論學(xué)習(xí)制度，每月開展一次支部集中理論學(xué)習(xí)，推行了黨員述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、講學(xué)等制度，把學(xué)習(xí)成效作為考核、評(píng)價(jià)和使用黨員干部的重要依據(jù)，努力提高年輕黨員的政治理論素養(yǎng)。2、黨支部書記和老黨員突出綜合素質(zhì)提升。以培育政治素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)的黨支部書記為目標(biāo)，全面提升黨支部書記的素質(zhì)和能力;對(duì)黨齡較長(zhǎng)的老黨員除按照黨支部書記的目標(biāo)培養(yǎng)外，還要通過黨支部負(fù)責(zé)人幫帶聯(lián)系，提高實(shí)踐能力。

(三)抓服務(wù)，上水平，不斷增強(qiáng)黨組織親和力。一是精心設(shè)計(jì)，服務(wù)群眾。以各重大節(jié)日、紀(jì)念日為載體，積極開展富有實(shí)效的為民服務(wù)活動(dòng)，做到工作月月有主題、年年有創(chuàng)新。如積極開展建黨90、91周年紀(jì)念活動(dòng)，黨史知識(shí)問答帶領(lǐng)民警和隊(duì)員重溫了黨的發(fā)展歷程，再次感受革命先烈前赴后繼的奉獻(xiàn)精神。二是認(rèn)真查找，開展幫扶活動(dòng)。通過召開組織生活會(huì)，認(rèn)真查找在理想信念、工作作風(fēng)、工作效率和服務(wù)水平上存在的問題，并制定整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作，服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識(shí)。認(rèn)真開展黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)愛幫扶活動(dòng)。進(jìn)一步完善密切聯(lián)系群眾的工作制度，認(rèn)真開展“三訪三評(píng)”深化“大走訪”活動(dòng)、“四群”教育工作等，積極聯(lián)系結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，做到有情必知，有難必幫，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的服務(wù)意識(shí)，提高了群眾的認(rèn)同感和信任感。

(四)建章立制，加強(qiáng)組織建設(shè)。本著要精，要細(xì)，要管用的要求，建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)規(guī)章制度，特別做好制度的廢，改，立工作。重點(diǎn)完善議事程序，推進(jìn)黨務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，完善化解矛盾糾紛以及加強(qiáng)黨員教育管理等相關(guān)學(xué)習(xí)制度。

二、近年來取得的實(shí)效

20xx年，我局黨委一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨委積極爭(zhēng)取市委、市政府的支持，按照“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，選取黨委成員13名，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員職數(shù)擴(kuò)大為10名，加強(qiáng)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。今年以來，局黨委堅(jiān)持按季度組織黨委中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真召開質(zhì)量高、效果好的民主生活會(huì)。組織全局29名支部書記進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合七一建黨節(jié)活動(dòng)的開展，培訓(xùn)入黨積極分子30余名。同時(shí)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，審批吸收xxx員4人,辦理入黨轉(zhuǎn)正8人，確定發(fā)展對(duì)象6人。三是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。市局通過舉辦培訓(xùn)會(huì)、專題輔導(dǎo)講座和召開座談會(huì)，組織全體黨員民警認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告，收集相關(guān)意見建議，強(qiáng)化剖析整改。同時(shí)以“大走訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，深入基層走訪調(diào)研，深入社區(qū)舉辦法律知識(shí)講座，向轄區(qū)群眾宣傳法律知識(shí)，根據(jù)不同社區(qū)的要求在社區(qū)參與社區(qū)活動(dòng)，進(jìn)一步體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，密切了黨群關(guān)系，密切了警民關(guān)系，努力共建和諧家園，為轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

，我局黨委一是抓好班子的團(tuán)結(jié)和表率作用，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。局黨委班子正確看待當(dāng)前形勢(shì)，以大局為重，以責(zé)任為重，彼此赤誠(chéng)相待，求同存異，配合默契;自覺做到攬事不攬功，信任不猜疑，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);堅(jiān)持民主集中制原則，凡涉及人事、大宗經(jīng)費(fèi)開支、重大疑難案(事)件處理都由黨委集體研究決定，堅(jiān)持模范帶頭。全市發(fā)生的重大惡性案件，影響大的群體性事件都有一把手和班子成員靠前指揮。結(jié)合“七一”建黨節(jié)開展形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)，全體黨員重溫了入黨誓詞，培訓(xùn)入黨積極分子40余名，評(píng)出先進(jìn)黨支部7個(gè)，優(yōu)秀xxx員103名。二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展各項(xiàng)專題教育和專項(xiàng)整治，加強(qiáng)公安隊(duì)伍管理。按照市委及上級(jí)公安機(jī)關(guān)文件精神，開展以全面爭(zhēng)創(chuàng)各項(xiàng)榮譽(yù)為載體的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，市局黨委及各黨支部作出了公開承諾27份，432名黨員作出了承諾并將承諾上墻;確定指揮中心、國(guó)保大隊(duì)、刑偵大隊(duì)、人民路派出所、大屯派出所為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn);各部門在本轄區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語、口號(hào)10余條，制作宣傳展板21塊。通過舉辦培訓(xùn)會(huì)、專題輔導(dǎo)講座和召開座談會(huì)，組織全體黨員民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告，收集相關(guān)意見建議，強(qiáng)化剖析整改。同時(shí)結(jié)合“大走訪”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”等活動(dòng)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，深入基層走訪調(diào)研，深入社區(qū)、學(xué)校舉辦法律知識(shí)講座，向轄區(qū)群眾宣傳法律知識(shí)，在社區(qū)參與社區(qū)活動(dòng)，進(jìn)一步體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，密切了黨群關(guān)系，密切了警民關(guān)系。認(rèn)真開展各類專題教育、整頓活動(dòng)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，在全局廣泛開展“嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律教育”、“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”等主題教育;7至12月，在全局開展為期6個(gè)月的“隊(duì)伍作風(fēng)教育整頓”活動(dòng);11月至12月底，在全局集中開展“預(yù)防和整治職務(wù)犯罪、提高公正廉潔執(zhí)法能力專項(xiàng)教育整頓”工作。三是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。首先，局黨委在首問責(zé)任制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持局長(zhǎng)接待日制度，業(yè)務(wù)部門和派出所實(shí)行全天候備勤接訪，堅(jiān)持誰首接，誰負(fù)責(zé);其次，結(jié)合責(zé)任政府“四項(xiàng)制度”的落實(shí)，公開辦事程序、窗口職責(zé)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。所隊(duì)設(shè)立警務(wù)公開欄，以公開辦事程序、公開辦事時(shí)限、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等為重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)群眾享有知情權(quán)的各項(xiàng)公安工作內(nèi)容進(jìn)行全面公開，形成了“言必行、行必果”的承諾告知監(jiān)督。第三，多層面、全方位開展社會(huì)監(jiān)督。主動(dòng)加強(qiáng)和電臺(tái)、電視等媒體的聯(lián)系，在市電視臺(tái)開辟了“錫都警方”欄目;召開有xxx、xxx委員、特邀監(jiān)督員、社區(qū)干部、群眾代表參加的“和諧警民關(guān)系報(bào)告會(huì)”、“警民懇談會(huì)”19次;設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱16個(gè)，開通舉報(bào)電話3部;在個(gè)舊市“兩會(huì)”期間，主動(dòng)征求意見和建議，向xxx、xxx委員、特邀監(jiān)督員發(fā)放征求意見表416份。

，我局黨委一是深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。結(jié)合去年上半年公安隊(duì)伍管理中暴露出來的問題，本著剖析問題不遮掩、不回避，解決問題不護(hù)短、不手軟的原則，堅(jiān)持深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，堅(jiān)決做到剎歪風(fēng)、除邪氣、揚(yáng)正氣、樹警威。今年以來，我們深入開展了2次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，全力整改隊(duì)伍在紀(jì)律作風(fēng)方面所存在的問題。二是強(qiáng)化警務(wù)督察，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理。堅(jiān)持對(duì)重大警務(wù)活動(dòng)的隨警督察，同時(shí)，每月對(duì)各警種、各部門隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)、警紀(jì)警規(guī)及業(yè)務(wù)工作開展情況進(jìn)行一次全面督察，共開展警務(wù)督察133次，檢查和糾正各類違規(guī)行為46人次、部門37個(gè)次，通報(bào)扣分情況納入年度綜合考核。今年以來，隊(duì)伍違法違紀(jì)實(shí)現(xiàn)了“零發(fā)案”。三是深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。每季度一次在黨支部和黨員中開展授旗評(píng)星活動(dòng)，共評(píng)出“五好”紅旗黨組織15個(gè)、優(yōu)秀黨支部7個(gè)、“五星級(jí)”黨員16人、優(yōu)秀黨員109人，以點(diǎn)帶面，形成了“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。四是深入開展“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)。通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等多種方式，全局民警參與走訪845人次，走訪黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)村寨等582個(gè)，入戶走訪2500余戶，舉辦評(píng)警座談會(huì)等活動(dòng)36場(chǎng)次，參加評(píng)警群眾達(dá)到了14700余人，征集意見和建議5類480余條。對(duì)意見和建議，按照“五個(gè)堅(jiān)持”，整改落實(shí)，做到了事事有落實(shí)、件件有回音。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

接集團(tuán)公司工會(huì)通知，20xx年集團(tuán)公司工會(huì)將在各二級(jí)單位繼續(xù)開展獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，向困難職工幫扶中心奉獻(xiàn)愛心、捐資助困。20xx年集團(tuán)公司共有16209名職工向集團(tuán)公司困難職工幫扶中心及各二級(jí)單位困難職工幫扶站捐款5049394元。20xx年集團(tuán)公司幫扶工作取得了可喜的成績(jī)，集團(tuán)公司貧特困職工總數(shù)由年初的4130人減少至2804人，減少1326人，脫困率達(dá)32%。我公司工會(huì)響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，積極開展獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)的有關(guān)事宜通知如下：

一、獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)本著自愿的原則。

二、公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)將捐款直接交至公司困難職工幫扶中心。

三、各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各科室捐款以部門、科室形式統(tǒng)一收取，統(tǒng)一交至工會(huì)困難職工幫扶中心。(xxx均應(yīng)附電子版)

四、各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各科室應(yīng)在5月5日前將捐款交至工會(huì)辦公室。

建安公司工會(huì)

20xx年4月22日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

今春以來，在廣大干部群眾的共同努力下，我縣林業(yè)生態(tài)縣建設(shè)取得了明顯成效。為有效鞏固造林成果，嚴(yán)厲打擊各種毀壞樹木的違法行為，維護(hù)全縣林業(yè)生產(chǎn)秩序，根據(jù)《xxx森林法》有關(guān)規(guī)定，特通告如下：

一、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、新區(qū)要高度重視林木管護(hù)工作，把護(hù)林工作列進(jìn)當(dāng)前工作的重要議事日程，加大護(hù)林宣傳力度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確護(hù)林職責(zé)。

二、林業(yè)、公安等部分要加強(qiáng)護(hù)林巡邏，對(duì)毀壞或縱容他人毀壞林木、盜伐濫伐林木以及毆打護(hù)林職員的違法行為，要依法從快、從嚴(yán)、從重查處。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事職責(zé)。

三、違反《森林法》規(guī)定，進(jìn)行開墾、采砂、采土和其他活動(dòng)，致使林木受到毀壞的，依法賠償損失；由林業(yè)主管部分責(zé)令停止違法行為，補(bǔ)種毀壞株數(shù)一倍以上三倍以下的樹木，能夠處毀壞林木價(jià)值一倍以上五倍以下的罰款。

非法采伐、毀壞樹木，性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的要移交司法機(jī)關(guān)處理。構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事職責(zé)。

四、教育部分要在全縣中小學(xué)校開展“保護(hù)樹木”倡議活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行護(hù)林教育，增強(qiáng)愛林、護(hù)林意識(shí)，自覺維護(hù)林木。

五、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、新區(qū)要加強(qiáng)巡邏和檢查，及時(shí)制止在林地、林帶內(nèi)或樹木四周堆放和焚燒秸稈、柴草的行為。

六、林業(yè)部分、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和新區(qū)要加強(qiáng)森林病蟲害的猜測(cè)、預(yù)告工作，并及時(shí)進(jìn)行防治。

七、全縣廣大干部群眾要切實(shí)增強(qiáng)護(hù)林意識(shí)，進(jìn)取檢舉揭發(fā)各種破壞林業(yè)生產(chǎn)秩序的違法行為，對(duì)檢舉揭發(fā)有功者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)知情不報(bào)、有意隱瞞包庇的，要依法追究職責(zé)。

舉報(bào)電話：xxxxxx

xxxx年xx月xx日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

xxx一直認(rèn)為個(gè)人作為一名刑警，就應(yīng)該明確個(gè)人的職責(zé)使命，成為打黑懲惡的一柄利劍，做一柄劍就要鋒利，做刑警就要把案查成鐵案，秉承“黑惡必除，除惡務(wù)盡”的工作原則，xxx始終靠前指揮，奮戰(zhàn)在一線，帶領(lǐng)刑警隊(duì)全體民警，拿出了焚膏繼晷的工作態(tài)度，24小時(shí)堅(jiān)守在工作崗位上。通過高站位、高效能、高準(zhǔn)繩的開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，在線索核查過程中細(xì)致精準(zhǔn)，在案件偵辦過程中依法規(guī)范，在市局黨委與分局黨委的正確帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮個(gè)人的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)與情報(bào)資源，廣納線索，多路出擊，成功打掉xxxxx等人為首的惡勢(shì)力團(tuán)伙x次，偵破尋釁滋事、販賣xxx、強(qiáng)迫賣淫等涉黑涉惡犯罪案件xx起，在取得驕人戰(zhàn)果的同時(shí)，他更注意案件的質(zhì)量，堅(jiān)強(qiáng)以訴訟為中心的偵查原則，抓捕、搜查、取證，每一項(xiàng)執(zhí)法環(huán)節(jié)都精益求精，程序規(guī)范，讓每一項(xiàng)嫌疑人都得到應(yīng)有的懲處，讓每一項(xiàng)嫌疑人在面對(duì)審判時(shí)都心服口服。

xxx同志負(fù)責(zé)分局刑偵大隊(duì)工作以來，幾乎是以單位為家，以破案為已任，用個(gè)人的膽識(shí)、智慧與忠誠(chéng)打擊犯罪，為保一方平安默默奉獻(xiàn)。他一心撲在工作上，舍小家顧大家，日夜不停地超負(fù)荷工作，幾乎沒有休過一項(xiàng)完整的節(jié)假日。但他并沒有因此而放松對(duì)公安工作精力的投入，而是一如既往的奮戰(zhàn)在打擊違法犯罪活動(dòng)的第一線。忘我工作的背后，xxx同志付出的不僅僅是汗水與健康，還有家庭的職責(zé)。

在偵辦xxx農(nóng)村惡勢(shì)力犯罪團(tuán)伙中，xxx同志始終堅(jiān)守在偵查破案的第一線，不顧疲勞，和民警一起加班加點(diǎn)工作，并向民警傳遞案件必破的堅(jiān)定信心。xxx同志以身作則，率先垂范，以個(gè)人的言行實(shí)踐帶動(dòng)著單位工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)先進(jìn)位。

陳蘭英同志，女，漢族，1955年3月出生，參加工作37年，參加公安工作已有35個(gè)春秋。35年來，她雖然沒有驚心動(dòng)魄的偵察破案故事，也沒蕩氣回腸的豪言壯語，但有的只是在普通內(nèi)勤崗位上的勤懇敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)，她三十五年如一日，腳踏實(shí)地，默默無聞，甘于奉獻(xiàn)，無怨無悔，她以身作責(zé)，嚴(yán)于律已，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，把高度的責(zé)任感、始命感和高昂的斗志與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合，以高尚的品德和情操，突出的工作成績(jī)，創(chuàng)新求實(shí)的工作作風(fēng)為各項(xiàng)公安工作的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，以高尚的人格力量贏得了戰(zhàn)友們的贊譽(yù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。

陳蘭英同志從警35年來，先后干過政保股內(nèi)勤、刑警大隊(duì)內(nèi)勤、辦公室財(cái)務(wù)出納。無論身處什么崗位，她都始終自覺抓好自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論和xxx三個(gè)代表xxx重要思想，時(shí)刻把鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國(guó)家的長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任銘記于心，打牢立警為公，執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，同時(shí)，她認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，采取參加自學(xué)考試的形式，獲取了公安專業(yè)的大專文憑，做到了工作學(xué)習(xí)兩不誤。她信念堅(jiān)定，工作熱情，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。只爭(zhēng)朝夕，勤奮工作，不圖名利，她雖然距離退休還剩一年多的時(shí)間了，但是她沒有絲毫不懈怠，一心撲在工作崗位上，以實(shí)際行動(dòng)對(duì)xxx活到老，學(xué)到老，改造到老xxx做了最好的詮釋。

二、愛崗敬業(yè)，平凡崗位譜華章

陳蘭英同志從警35年，35年只在三個(gè)崗位工作過，其中政保（國(guó)保）內(nèi)勤崗位一干就是22年，刑警大隊(duì)內(nèi)勤10年，辦公室財(cái)會(huì)3年。內(nèi)勤的工作眾所周知，熊人干不了，但干的好的人單位領(lǐng)導(dǎo)又不愿意撒手，陳蘭英同志以她良好的品行和過硬的素質(zhì)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的敬重和好評(píng)。同時(shí)，不論在什么崗位做什么工作，她都干一行，愛一行，精通一行，踏實(shí)本分，克服浮躁，從不這山望著那山的高，更不屑于跑官要官，或向領(lǐng)導(dǎo)提要求要條件。在政保（國(guó)保）戰(zhàn)線工作的的22年間，她是當(dāng)時(shí)為數(shù)不多的幾名女民警之中的政治強(qiáng)，業(yè)務(wù)精的佼佼者，安排到位置十分重要的政保內(nèi)勤工作崗位上，每天都做著檔案匯總整理、研判敵社情情報(bào)信息，對(duì)信息員、特情整建檔案，搜集整理重點(diǎn)人員資料檔案等等，由于基礎(chǔ)工作扎實(shí)，在我旗1992年發(fā)生的xxx3·31xxx反標(biāo)案的偵破中，她在信息研判中發(fā)揮了重要作用，為案件破獲立下功勞。

刑偵內(nèi)勤的工作更為繁雜，但她一干又是十多年，整理歸檔案卷，接聽電話和報(bào)警，值班，安排隊(duì)員的工作和生活，管理大隊(duì)的內(nèi)部事務(wù)，她一心一意盡心盡力地當(dāng)好這個(gè)總管家，她總說，雖然我不能親自去破案，但我也要為破案盡全力，因?yàn)槲沂谴箨?duì)的一分子，隊(duì)榮我榮，隊(duì)辱我辱。不論在執(zhí)法質(zhì)量上，還是各種報(bào)表上從沒有出現(xiàn)任何毗漏，同時(shí)還管好下鄉(xiāng)辦案民警家中急事難事，大隊(duì)凝聚力增強(qiáng)，刑警們親切地叫他們的陳大姐為后勤部長(zhǎng)。

在財(cái)會(huì)室做全局的現(xiàn)金出納，她加班加點(diǎn)更是常事，在機(jī)關(guān)里，上班最早的是她，下班走的最晚的還是她，她協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把全局的資金全管理的井井有條，她積極參與經(jīng)費(fèi)和管理調(diào)研，在資金的使用上積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意，想辦法，把錢用在刀刃上，早做預(yù)算，該撥付的及時(shí)拔付，做到心中有數(shù)，在機(jī)關(guān)管理上她注意節(jié)約，從不亂花一分錢，經(jīng)過她手中的款項(xiàng)每年達(dá)幾千萬元，但從不差一分錢。人們對(duì)她的評(píng)價(jià)是正直、善良、有責(zé)任心，而擁有這些品質(zhì)的人想不當(dāng)一名好警察都難，想民警不親近都難。

三、甘于奉獻(xiàn)淡泊名利，平平淡淡才是真

公安局刑偵局民警先進(jìn)事跡材料

個(gè)人感言：從警以來，我和我的同事們沐風(fēng)瀝雨，在冰天雪地里蹲點(diǎn)守候，在夜深人靜時(shí)值勤巡邏，在假日休息時(shí)值班備勤，體會(huì)著當(dāng)警察的酸、甜、苦、辣;體會(huì)著當(dāng)警察的不易。但是每當(dāng)看到群眾滿意而歸，鄰里安定和諧，我就會(huì)感到十分滿足和快樂，就會(huì)更加珍惜自己的警察情份。

同志被評(píng)為市優(yōu)秀共

青團(tuán)員，獲刑偵局“破案能手”稱號(hào)，被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員獲市局嘉獎(jiǎng)一次。

在市局和刑偵局黨委的培養(yǎng)教育下，同志始終以xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作中愛崗敬業(yè)，積極上進(jìn)，開拓創(chuàng)新，出色地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

一、攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)推進(jìn)刑偵信息三級(jí)研判工作機(jī)制

今年5至7月，我市駕車搶劫案件高發(fā)，此類案件作案手段惡劣、社會(huì)危害性大，嚴(yán)重影響到社會(huì)治安穩(wěn)定。同志針對(duì)對(duì)這一情況及時(shí)研判，共研判出六個(gè)高發(fā)區(qū)域和四個(gè)犯罪團(tuán)伙，并及時(shí)向相關(guān)單位下達(dá)了打防指令，各辦案單位據(jù)此開展偵查工作。由于研判情報(bào)準(zhǔn)確，措施有力，一個(gè)月時(shí)間內(nèi)相繼打掉其中三個(gè)團(tuán)伙，抓獲犯罪嫌疑人12名，破獲案件21起，有力地遏制了此類案件的高發(fā)勢(shì)頭。

綜上所述，同志始終將群眾利益放在工作首位，工作中開拓創(chuàng)新，一心為民排憂解難，吃苦不言苦，取得了一定成績(jī)。經(jīng)研究決定，推選同志為市政法系統(tǒng)人民群眾滿意的政法干警。

公安局特警支隊(duì)民警先進(jìn)事跡材料

個(gè)人感言：青年人應(yīng)該把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位，作為新時(shí)代的青年特警，我要堅(jiān)持以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。正視成績(jī)，克服不足。不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，以更豐富的經(jīng)驗(yàn)、更昂揚(yáng)的斗志，開展新的工作。

志在工作中主要從事大型活動(dòng)的安檢安保、特定的巡邏執(zhí)勤任務(wù)。自參加工作以來，能始終如一忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的贊揚(yáng)。0

7、08兩年連續(xù)受到市局嘉獎(jiǎng)，被華商報(bào)評(píng)為“80后優(yōu)秀xxx員”，赴甘維穩(wěn)中表現(xiàn)突出，受到省廳嘉獎(jiǎng)，并被支隊(duì)評(píng)為“優(yōu)秀xxx員”。

同志政治堅(jiān)定，堅(jiān)持用社會(huì)主義法治理念武裝自己頭腦，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與xxx同志為xxx的xxx保持高度一致。組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從命令，聽從指揮。無論在什么工作崗位上，無論工作任務(wù)有多繁重，都能自覺加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，高舉xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的xxx精神，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，能自覺做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，熱情服務(wù)群眾。該同志始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，將理論學(xué)習(xí)聯(lián)系于工作實(shí)踐當(dāng)中，認(rèn)真總結(jié)，不斷提升自身素質(zhì)，扎實(shí)工作，任勞任怨。努力使自己成為一名優(yōu)秀特警。

在特警支隊(duì)近三次跨區(qū)域調(diào)動(dòng)大型任務(wù)中，同志都是主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，積極參加，認(rèn)真工作，展示了一名優(yōu)秀xxx員、一名特警在關(guān)鍵時(shí)刻能夠拉得出、沖得上、打得贏的良好素養(yǎng)。在赴甘維穩(wěn)中，同志服從命令、聽從指揮，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，始終沖鋒在戰(zhàn)斗的第一線。在阿木去乎寺、拉撲楞寺的清查工作中，同志帶領(lǐng)本分隊(duì)民警按照任務(wù)要求，扎實(shí)細(xì)致，一絲不茍，搜查出大量的反動(dòng)標(biāo)語、旗幟和書籍，由于工作扎實(shí)，表現(xiàn)突出，受到省廳嘉獎(jiǎng)一次。“”四川汶川大地震，市公安局特警支隊(duì)206名民警按照xxx的統(tǒng)一部署遠(yuǎn)赴地震重災(zāi)區(qū)廣元市維護(hù)災(zāi)區(qū)治安、服務(wù)災(zāi)區(qū)群眾。赴川救災(zāi)前，其父突患腦梗，但他沒有猶豫，跟隨大隊(duì)在52天的工作中為災(zāi)區(qū)人民做貢獻(xiàn)、送溫暖。看到災(zāi)區(qū)飽受失去親人和家園被毀的痛苦的孩子們孤苦無助的眼神，他十分痛心，自己購(gòu)買了許多禮品專程趕到福利院看望孩子們，給他們講故事，和他們做游戲，幫助他們樹立生活的信心。在災(zāi)區(qū)執(zhí)行縣委縣政府的安全保衛(wèi)任務(wù)中，同志面對(duì)情緒激動(dòng)的群眾，做到打不還手、罵不還口，耐心的勸解，有效地控制了事態(tài)的發(fā)展，確保了當(dāng)?shù)卣块T工作的順利開展，使整個(gè)案件得到良好處理，受到了各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)。這種忘我的工作精神和平易近人、耐心細(xì)致的工作熱情不但起到了黨員干部應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用，而且為日常工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

7月5日，新疆烏魯木齊市發(fā)生了嚴(yán)重的xxx燒暴力犯罪事件，造成大量無辜群眾死亡，上千名群眾受到傷害。xxx部署特警立即乘專機(jī)直赴新疆自治區(qū)烏魯木齊市執(zhí)行維穩(wěn)任務(wù)。這離他八月初的婚期剩下不到一個(gè)月的時(shí)間，“我是一名xxx員，我必須去。”他沒有遲疑，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，要求隨隊(duì)赴疆執(zhí)行維穩(wěn)任務(wù)，“狠心”丟下還在裝修的新房和馬上完婚的未婚妻，毅然前往烏市與大隊(duì)同志一起投入到維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，服務(wù)群眾的工作中去。來疆后執(zhí)勤過程中，他頂著近50度烈日，每天步行十幾公里，雙腳磨的水泡是爛了又好，好了又爛，走起路來鉆心的疼，可從來沒有叫苦叫累，始終堅(jiān)持認(rèn)真工作，發(fā)揚(yáng)了特警的光榮傳統(tǒng)，起到了一個(gè)老特警帶頭作用。將參加赴甘維穩(wěn)和赴川救災(zāi)任務(wù)積累的經(jīng)驗(yàn)和能力充分發(fā)揮出來，與大家共同探討、共同提高，手把手的教新入隊(duì)的同志。入疆維穩(wěn)以來，同志始終能保持清醒的頭腦，不辱使命，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。自己以身作則，帶領(lǐng)中隊(duì)同志以高度的政治責(zé)任感，帶著對(duì)烏市人民的深厚感情，以飽滿的熱情，嚴(yán)整的警容去工作，抓好社會(huì)面的防控。一方面打擊現(xiàn)行，確保烏市社會(huì)穩(wěn)定，一方面熱情服務(wù)，將黨和政府的關(guān)切之情以實(shí)際行動(dòng)傳遞給烏市人民，展現(xiàn)了特警的良好形象。

公安局治安大隊(duì)民警先進(jìn)事跡材料

王，男，漢族，33歲，大學(xué)文化，三級(jí)警司警銜，系縣公安局治安管理大隊(duì)民警。該同志于通過國(guó)家司法考試，通過國(guó)家公務(wù)員招警考試進(jìn)入縣公安局，元月在派出所工作，6月調(diào)入治安管理大隊(duì)工作至今。王同志參加公安工作以來，堅(jiān)持以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的

路線、方針和政策，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松，行動(dòng)上與xxx保持高度一致。以高度的政治責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，切實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)以律已、廉政為民、腳踏實(shí)地，無怨無悔地作出了突出的貢獻(xiàn)，受到同事及轄區(qū)群眾的廣泛好評(píng)。

一、忠于黨，忠于公安事業(yè)，忠于法律，愛崗敬業(yè)首先，王同志牢記公安機(jī)關(guān)的三大政治任務(wù)和社會(huì)責(zé)任。在日常工作中始終把學(xué)習(xí)政治和黨的路線、方針、政策放在首位。他認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論和xxx同志“三個(gè)代表”的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，始終和xxx保持高度一致，為做好各項(xiàng)公安工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。其次，他忠于職守，忠于法律，忠于人民，秉公執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，一心為民，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),苦練公安基本功。在案件辦理中，他積極鉆研業(yè)務(wù)，善于思考，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，為勝任工作提供了有力支持。他視人民群眾為父母、為親人，牢記為人民服務(wù)的思想宗旨，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，想人民群眾所想，急人民群眾所急，熱心服務(wù)人民群眾。在工作中，他認(rèn)真按法律程序辦案，每起案件他都能做到秉公執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔守法，無論是夏日炎炎的大熱天，還是風(fēng)雪交加的冬寒日他都能奮不顧身，身先士卒，沖在工作最前沿，始終戰(zhàn)斗在公安工作第一線。

二、謙虛、好學(xué)、精益求精王同志加入公安隊(duì)伍之前，已經(jīng)通過國(guó)家司法考試，并且有四年法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。但他并不因此驕傲自大，相反，他對(duì)自己提出了更高的要求。虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，鉆研各種實(shí)戰(zhàn)案例，總結(jié)記錄心得體會(huì)，通過多種途徑努力豐富積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，使他迅速成為公安戰(zhàn)線上的業(yè)務(wù)骨干。由于業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，工作踏實(shí)肯干，被任命為所里的法制員。

三、實(shí)干+巧干=能干“進(jìn)了警營(yíng)是塊磚，哪里需要哪里搬”王同志將這句話作為自己的座右銘。7月24日，金堆鎮(zhèn)發(fā)生重大洪災(zāi)，王同志當(dāng)時(shí)正在休假，得知情況后主動(dòng)請(qǐng)纓，要求赴一線實(shí)施救援受災(zāi)群眾。由于道路被洪水沖垮，金堆武坪村大量村民被困，該同志和同事，連夜徒步幾十里山路，冒著生命危險(xiǎn)到達(dá)武坪村，帶領(lǐng)村民轉(zhuǎn)移至安全地帶，并與第二天早晨，將85名村民安全轉(zhuǎn)移。4月6日，街道照相館老板李勇軍報(bào)警稱其店內(nèi)財(cái)物被盜，王同志到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，迅速鎖定嫌疑人伍興財(cái)有重大嫌疑。但是缺乏證據(jù)支撐，王同志敏銳的從嫌疑人錢夾中的兩張連號(hào)的十元面額人民幣入手，從而使案件迅速得以偵破。9月，涉嫌詐騙罪的犯罪嫌疑人贠戰(zhàn)方被刑事拘留后，報(bào)檢察院批捕。當(dāng)時(shí)，最高人民檢察院，xxx聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于審查逮捕階段訊問犯罪嫌疑人的規(guī)定》，該規(guī)定對(duì)逮捕的審核極為嚴(yán)格，王同志與同事提審犯罪嫌疑人贠戰(zhàn)方，經(jīng)過5個(gè)小時(shí)的較量，形成事實(shí)清楚、明晰的案卷材料，使得犯罪嫌疑人得以順利批捕、起訴、審判，王同志的業(yè)務(wù)素質(zhì)，法律素養(yǎng)得到檢法兩院的一致認(rèn)可。，由于校園事故頻發(fā)，為保護(hù)學(xué)生的安全，該同志每天早中晚帶領(lǐng)協(xié)警護(hù)送金堆中學(xué)、金堆小學(xué)、高街小學(xué)及兩所幼兒園師生的安全出行。風(fēng)雨無阻、任勞任怨。為提高學(xué)生的安全防范意識(shí)、普及法律知識(shí)，該同志為金堆中學(xué)全體師生進(jìn)行法制教育，提高了廣大師生的法律意識(shí)。金堆派出所地處山區(qū)，多數(shù)案件是群眾的日常糾紛。但是該同志秉承“群眾利益無小事”，對(duì)待群眾的事情總是有求必應(yīng)，不厭其煩。，金堆栗峪村兩名群眾為一棵核桃樹的歸屬爭(zhēng)執(zhí)不休。由于年代久遠(yuǎn)，證據(jù)缺失，加上村民之間怕得罪人的心態(tài)，使派出所的調(diào)查取證陷入僵局。王同志，經(jīng)過與兩家群眾協(xié)商，提出由雙方各自提出同等數(shù)量年滿十八周歲的村民，采取無記名投票的方式?jīng)Q定核桃樹的歸屬，最終成功化解了這一困擾村上多年的老大難問題，受到所領(lǐng)導(dǎo)及群眾的交口稱贊。，金堆鎮(zhèn)一名青年報(bào)警稱，持刀將自己的手劃傷。由于當(dāng)時(shí)系深夜，案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)除兩名當(dāng)事人外，再無任何目擊證人，傷情的形成原因一時(shí)陷入謎團(tuán)。王同志經(jīng)過多次勘察現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真研究案情，終于找到案件突破口，成功破獲該案件。6月王同志調(diào)入治安管理大隊(duì)工作以來，雖工作機(jī)構(gòu)變了，但工作的熱情絲毫沒有減退。7月，縣鐵路醫(yī)院一起醫(yī)患糾紛鬧得不可開膠，患者家屬采取封堵醫(yī)院大門等方式致使醫(yī)院不能正常工作，王在接到上級(jí)命令后，迅速到達(dá)事發(fā)地點(diǎn)，與杏林派出所民警配合，耐心勸說患者家屬，最后在長(zhǎng)達(dá)10個(gè)小時(shí)的勸說工作下，最終成功化解了這次醫(yī)患糾紛，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。實(shí)干+巧干=能干，王同志將自己的法律專長(zhǎng)，結(jié)合豐富的辦案實(shí)踐，巧妙地化解了大量的矛盾糾紛，自參加工作以來共化解群眾各類矛盾糾紛40余起，

真正的做到了案結(jié)事了，使當(dāng)事人雙方心服口服，達(dá)到了法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

四、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)警規(guī)和禁令三年來，王同志一直堅(jiān)持樹立嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦案的思想。由他主辦的刑事案件，都順利移交起訴、審判。從參加工作以來，他從未辦過一起冤假錯(cuò)案，從未錯(cuò)誤拘留、逮捕一個(gè)人。自覺遵守xxx“五條禁令”、xxx“兩車”專項(xiàng)

治理“兩個(gè)嚴(yán)禁”“七個(gè)一律”，省廳“四個(gè)嚴(yán)禁”、“六條警規(guī)”，嚴(yán)格遵守辦案場(chǎng)所執(zhí)法安全四條硬性規(guī)定。從參加工作以來，從未因違法違紀(jì)受過紀(jì)檢督察部門的調(diào)查和問責(zé)。

五、樹立樂觀思想，把工作當(dāng)事業(yè)，勇于無私奉獻(xiàn)金堆派出所距離縣城六十四公里，是縣最偏遠(yuǎn)的山城派出所。平時(shí)只能周末回家，不能照顧家里，遇到值班只能是半個(gè)月才回家一次。但做為一名人民警察，他時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，視工作為使命，家里的再大，也是小事，人民群眾的事再小，也是大事。如果有事找他，說有點(diǎn)個(gè)人的事情，他可能會(huì)因工作忙走不開，如果群眾說有工作的事，他會(huì)以最快的時(shí)間趕過來，這就是他對(duì)工作的執(zhí)著。三年來，王同志始終戰(zhàn)斗在公安工作的第一線，扎根基層，用自己無私奉獻(xiàn)的精神默默無聞實(shí)踐著一個(gè)人民警察對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)人民群眾的熱愛，對(duì)法律的公正履行。他面對(duì)成績(jī)不驕不躁，我們相信他在今后的工作中會(huì)更加努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步，為建設(shè)和諧縣、平安縣，為新時(shí)期的公安工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

群眾工作，就是堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的工作路線，公安機(jī)關(guān)的群眾工作，是黨和政府群眾路線在公安工作中的體現(xiàn)，堅(jiān)持專門工作與群眾路線相結(jié)合是公安工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前基層公安機(jī)關(guān)“群眾工作難做”的現(xiàn)象比較突出，嚴(yán)重制約了公安工作的有效開展。如何提高基層公安民警群眾工作能力，著力做好群眾工作，切實(shí)打牢群眾基礎(chǔ)，成為新時(shí)期新形勢(shì)下公安機(jī)關(guān)面臨的一個(gè)亟待解決的問題。

一、當(dāng)前基層公安民警群眾工作存在的主要問題

群眾工作是公安工作的生命線，是公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，更是公安民警的一項(xiàng)基本功。但當(dāng)前有很多基層民警并不精通甚至是沒有掌握群眾工作這門藝術(shù)，從而出現(xiàn)了交通工具改善了一張玻璃把我們與老百姓隔開了，通訊改善了我們和老百姓的距離拉遠(yuǎn)了，我們的學(xué)歷提高了但說不到老百姓語言了，使我們與群眾的感情丟失，警民魚水關(guān)系沒有了，失信于民，出現(xiàn)了信任危機(jī)，導(dǎo)致我們的基層基礎(chǔ)工作十分薄弱。

一是認(rèn)識(shí)不到位。相當(dāng)一部分基層民警沒有從思想上認(rèn)識(shí)到做群眾工作的重要性，總認(rèn)為多一事不如少一事，不重視入戶走訪，不注重與群眾的溝通，因此不主動(dòng)去做群眾工作，凡事不善于組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾和依靠群眾。

二是身子沉不下。群眾工作是一項(xiàng)細(xì)致、艱苦而又繁瑣的具體工作，需要民警付出很多的時(shí)間和精力，但民警在行動(dòng)上不能“沉”下村組、社區(qū)，不能深入群眾中，不能同群眾打成一片。

三是能力不夠強(qiáng)。做群眾工作的能力需要在長(zhǎng)期的實(shí)踐中學(xué)習(xí)、探索、磨練、積累和總結(jié)。相當(dāng)一部分民警沒有練就過硬的做群眾工作的能力，不掌握基本的方式和方法。把握不了群眾心理，學(xué)不會(huì)群眾語言，掌握不了溝通技巧，在開展群眾工作時(shí)，不會(huì)化解矛盾、調(diào)處糾紛，沒有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，不會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)群眾，不會(huì)開展群眾工作，讓群眾對(duì)民警失去了應(yīng)有的信任。

四是作風(fēng)不扎實(shí)。民警在平時(shí)的工作中，遇到鄰里糾紛或發(fā)生的案件不能及時(shí)予以化解和處理，甚至出現(xiàn)久拖不決的現(xiàn)象，還有的在具體警務(wù)和執(zhí)法活動(dòng)中，考慮社會(huì)效果不夠，工作不深不細(xì)，導(dǎo)致群眾不理解、不支持公安工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)產(chǎn)生“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的誤解。

二、基層公安民警群眾工作中存在問題的主要原因

一是不愿做群眾工作。部分民警職業(yè)優(yōu)越感太濃，對(duì)群眾缺乏應(yīng)有的感情、熱情和親情，在工作中，習(xí)慣于坐在辦公室里等報(bào)警，不愿意深入群眾、深入田間地頭，不愿和群眾打交道，不愿接觸群眾，更不愿做深入細(xì)致的群眾工作。

二是不會(huì)做群眾工作。部分民警尤其是年輕民警綜合素質(zhì)不夠高，社會(huì)閱歷淺、工作經(jīng)驗(yàn)少，但又不虛心學(xué)習(xí)、討教做群眾工作的方式、方法，導(dǎo)致做群眾工作時(shí)無所適從、無從下手。

三是不善做群眾工作。部分基層民警為民服務(wù)的觀念差、意識(shí)弱，做群眾工作的方式、方法不得當(dāng)，方法簡(jiǎn)單、粗暴，群眾基礎(chǔ)比較薄弱，甚至是還存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的情況，傷害了群眾感情。

四是不敢做群眾工作。有些民警缺乏做好群眾工作必需具備的政策理論水平、法律業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，缺乏社會(huì)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，切不準(zhǔn)群眾的思想脈搏，抓不住群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，因此，不敢去做群眾工作。

三、解決做好群眾工作的方法措施

群眾工作是公安工作的永恒主題。群眾在我們心中有多重，我們?cè)谌罕娦闹芯陀卸嘀?我們平時(shí)不拿群眾當(dāng)回事，關(guān)鍵時(shí)刻群眾就不會(huì)拿我們當(dāng)回事。要做好群眾工作就必須深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾，需要我們?cè)诠ぷ髦刑撔膶W(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積極改變“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的被動(dòng)局面，以提升“搭得上話、交得上心、辦得好事、情況撈得上來”等方面的能力為重點(diǎn)，不斷提高群眾工作水平，從而達(dá)到“懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會(huì)化解矛盾、會(huì)調(diào)處糾紛、會(huì)主動(dòng)服務(wù)、會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)”的總體要求。

一是要邁開雙腳深入群眾。作為基層公安民警，一定要擺正自己的位置，就是要改變坐等報(bào)警的被動(dòng)警務(wù)模式，走出辦公室，邁開雙腳，帶著誠(chéng)意、帶著敬意、帶著熱情，以公仆的身份、平等的心態(tài)，常到群眾家中串門走訪，和群眾打成一片，真正做到面對(duì)面的溝通、心與心的交流，從中了解轄區(qū)的治安情況，聽取群眾的心聲與訴求。尤其要勤到轄區(qū)中的xxx、xxx委員、社區(qū)村組干部、治保干部、調(diào)解干部，以及治安積極分子家中串門，知其冷暖疾苦，解其苦難憂愁，只有充分調(diào)動(dòng)起他們參與社區(qū)治安管理、化解矛盾糾紛和提供情報(bào)信息的積極性，才能形成工作的合力。如果轄區(qū)群眾平時(shí)見不到我們民警人影，我們有事要找群眾才上門，群眾對(duì)我們民警就會(huì)有距離、有隔閡、有戒備，就會(huì)因不了解而不信任、不配合，甚至避而遠(yuǎn)之，公安工作將難有作為。只有我們經(jīng)常深入到群眾中去，與群眾建立密切聯(lián)系，形成血濃于水的魚水關(guān)系，使自己根植于人民群眾之中，才能獲取群眾的信任與支持，才能做到信息靈、情報(bào)準(zhǔn)，才能有效服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)。

二是要耐心細(xì)致聯(lián)系群眾。我們基層公安民警經(jīng)常遇到這樣的問題，同樣一個(gè)案子或一件事情，有的民警到群眾中去調(diào)查處理，輕而易舉就獲得了線索，把事情圓滿解決了，而有的民警卻再三碰壁，原因就是這部分民警沒有真正把群眾當(dāng)作老師，沒有用請(qǐng)教、學(xué)習(xí)等態(tài)度去做工作，而是采取了強(qiáng)硬、命令、責(zé)問等態(tài)度，群眾連最起碼的人格尊嚴(yán)都不能保證，又怎么能配合你的工作呢。從中也可以看到，懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧是何等的重要。因此，我們要把群眾當(dāng)老師，不僅要有虛心、要有誠(chéng)心，更要有耐心。要學(xué)會(huì)說老百姓聽得懂的話，說老百姓想聽的話，用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結(jié)，切忌說大話、假話、空話、套話，多說真話、實(shí)話、掏心窩子的話，一就是一、二就是二，言行一致，使群眾感到親切樸實(shí)，產(chǎn)生情感共鳴。要樹立“攻堅(jiān)不畏難、解結(jié)不畏煩”的思想，一次不成，就兩次，兩次不成就三次、四次甚至更多次，一種方法不行，就換換其他方法，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、不厭其煩、堅(jiān)韌不拔的態(tài)度、作風(fēng)和意志，從人民群眾最關(guān)心的小事做起，從人民群眾最急需的事情做起，千方百計(jì)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，努力在一點(diǎn)一滴中體現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的愛民之心，在一言一行中累積群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)和民警的信任，以真情換真心，以實(shí)績(jī)贏得民心，以實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)群眾，努力爭(zhēng)取群眾的理解支持，真正實(shí)現(xiàn)警民一家親。只有這樣，群眾才會(huì)對(duì)我們交真心說真話，才能得到群眾的支持和認(rèn)可，才能獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)。這樣以來就沒有發(fā)動(dòng)不了的群眾，沒有收集不到的情報(bào)信息，沒有解決不了的治安問題，從而推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安群防群治，真正實(shí)現(xiàn)新時(shí)期公安工作與群眾路線有機(jī)結(jié)合，開創(chuàng)新時(shí)期公安機(jī)關(guān)群眾工作的新局面。

三是要主動(dòng)熱情服務(wù)群眾。服務(wù)群眾，就是為群眾辦事，就是為群眾辦實(shí)事、辦好事，就是要把維護(hù)群眾利益的事一件一件地辦好。面對(duì)群眾上門辦事、報(bào)案求助時(shí)，要熱情接待，態(tài)度和藹;面對(duì)群眾反映意見、批評(píng)投訴時(shí)，要虛心傾聽，坦誠(chéng)面對(duì)。對(duì)一時(shí)難辦的事情，甚至辦不到的事，我們不能回避，更不能“忽悠”，要主動(dòng)給群眾講清楚、說明白。群眾的事，有些看起來是雞毛蒜皮的小事，但對(duì)老百姓來講，就是大事，就是急事，就是難事。因此，群眾的事沒有小事，必須一件一件地辦好、一件一件地辦實(shí)，只有這樣才能贏得群眾的信任。

四是要多措并舉宣傳群眾。有效地宣傳是增強(qiáng)群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作了解，促進(jìn)理解，得到群眾支持與配合的主要方法。在各項(xiàng)常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，首先要圍繞熱點(diǎn)搞宣傳。宣傳一定要貼近群眾生活，引起群眾興趣，圍繞群眾最為關(guān)心的熱點(diǎn)搞宣傳，抓住群眾心理，必然事半功倍;其次要圍繞群眾需要搞宣傳。把宣傳作為為民服務(wù)一種方式，在宣傳內(nèi)容上要充分考慮對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活會(huì)有何幫助和作用，把群眾需要作為重點(diǎn)，自然能引起群眾注意和感謝;最后要選擇群眾喜聞樂見的方式。宣傳工作不能板起面孔說教，不能僵化教條。要采取吸引群眾興趣的載體，使用深入淺出的表述方法，方便群眾理解，提高宣傳效果。逐步增強(qiáng)主動(dòng)配合公安工作的自覺性。

五是要充分依靠發(fā)動(dòng)群眾。實(shí)踐證明，哪里的群眾工作做得好，哪里的群眾就滿意，哪里的社會(huì)治安就穩(wěn)定，哪里的警民關(guān)系就和諧，哪里的公安工作就順利。只有我們把人民群眾發(fā)動(dòng)起來，調(diào)動(dòng)積極性，群防群治，才能在基層派出所民警控制的社會(huì)陣地形成一股強(qiáng)大的力量，更好地維護(hù)社會(huì)治安。所以我們?cè)陂_展工作中要相信群眾，依靠群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，從而調(diào)動(dòng)群眾支持公安工作的積極性和主動(dòng)性，齊心協(xié)力把公安工作做好。

總之，做好群眾工作，贏得群從滿意，不是一日之功，要求我們?cè)趯?shí)際工作中，牢記群眾觀點(diǎn)，真心服務(wù)群眾，站在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)公安工作科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作，不斷推動(dòng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階，為建設(shè)美好旬陽和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大、更積極的貢獻(xiàn)!

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

篇1：新形勢(shì)下公安財(cái)務(wù)工作中存在的問題與對(duì)策

來源：《財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版》2015年第09期

摘要：公安財(cái)務(wù)工作是整個(gè)公安機(jī)關(guān)工作中的重要組成部分，公安機(jī)關(guān)在抓隊(duì)伍建設(shè)、抓業(yè)務(wù)提升、抓基建等工作時(shí)，都需要一定的經(jīng)費(fèi)作保障，否則各項(xiàng)工作將無法得以順利實(shí)施與開展。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的加快，我國(guó)公安財(cái)務(wù)工作也面臨著諸多新問題、新情況，面對(duì)這些新變化，我國(guó)公安機(jī)關(guān)必須摒棄舊的觀念，轉(zhuǎn)變思想，勇于開拓、積極進(jìn)取，努力探索出一條適合公安機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)割破給你做的新路子。本文將就目前我國(guó)公安機(jī)關(guān)在新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行分析，并找出具體的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下 公安機(jī)關(guān) 財(cái)務(wù)工作 問題 對(duì)策

近年來，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，我國(guó)加大了對(duì)公共財(cái)政體制的建立與完善力度。此時(shí)，我國(guó)公安機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作中隱含的一些問題與弊端逐漸暴露出來。為了扭轉(zhuǎn)我國(guó)財(cái)政資金使用效率低下、對(duì)財(cái)政資金缺乏監(jiān)管力度、屢禁不止的貪污腐敗問題的局面，必須加強(qiáng)對(duì)公安機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并找到相應(yīng)的、有效的對(duì)策。

近年來，雖然我國(guó)xxx各省公安廳都先后出臺(tái)了一系列的財(cái)務(wù)法規(guī)與制度，但是，各地公安機(jī)關(guān)由于存在這樣或那樣的問題，并未結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定出相應(yīng)配套的工作規(guī)則、管理規(guī)定、實(shí)施辦法等財(cái)務(wù)制度。但是，值得提醒的是，各項(xiàng)制度與完善的財(cái)務(wù)法規(guī)必須經(jīng)過反復(fù)論證、深思熟慮，不僅要考慮它的針對(duì)性、權(quán)威性，還必須保證他的穩(wěn)定性與連續(xù)性，決不能任憑財(cái)務(wù)人員與領(lǐng)導(dǎo)隨心所欲、朝令夕改。

隨著我國(guó)城市化發(fā)展進(jìn)程的加快，全國(guó)各地都在大力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、提高當(dāng)?shù)氐膅dp。為了確保各地經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，為了為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供安全、和諧的環(huán)境，全國(guó)各地的公安機(jī)關(guān)在其中做出了巨大的努力和風(fēng)險(xiǎn)。由于全國(guó)各地投資環(huán)境、社會(huì)環(huán)境的變化，公安機(jī)關(guān)肩頭的責(zé)任更加艱巨、肩負(fù)的任務(wù)更加繁重，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中，全國(guó)各地的人、財(cái)、物等都在發(fā)生大的流動(dòng)，這就要求我國(guó)公安機(jī)關(guān)必須實(shí)行全天候的、全方位的、立體式的動(dòng)態(tài)化管理。這也在無形中增加了公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)量和管理范圍。而對(duì)經(jīng)費(fèi)需求的增長(zhǎng)也是必然的。近年來，由于我國(guó)公安機(jī)關(guān)日常業(yè)務(wù)的增加，使得辦案公安經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)的缺口逐年增加。另外，公安機(jī)關(guān)為了更好地保證當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，還必須根據(jù)情況的需要 篇2：公安局裝備財(cái)務(wù)處最新個(gè)人年度總結(jié)范文 公安局裝備財(cái)務(wù)處工作崗位

=個(gè)人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載= 轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成公安局裝備財(cái)務(wù)處崗位所在的單位）公安局裝備財(cái)務(wù)處工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好公安局裝備財(cái)務(wù)處崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在公安局裝備財(cái)務(wù)處工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的公安局裝備財(cái)務(wù)處所有工作任務(wù)，履行好×××（改成公安局裝備財(cái)務(wù)處崗位所在的單位）公安局裝備財(cái)務(wù)處工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在×××（改成公安局裝備財(cái)務(wù)處崗位所在的單位）公安局裝備財(cái)務(wù)處工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成公安局裝備財(cái)務(wù)處崗位所在的單位）公安局裝 篇3：公安財(cái)務(wù)工作打算

2014年工作打算：

2014年，財(cái)務(wù)管理工作的總體思路是: 以嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和“收支兩條線”管理規(guī)定為基礎(chǔ)，按照物價(jià)部門核準(zhǔn)的行政收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)積極組織收入，遵守財(cái)政國(guó)庫集中支付的各項(xiàng)規(guī)定，以加大科技強(qiáng)警和基層警務(wù)裝備投資、增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)和裝備保障能力為目標(biāo)，科學(xué)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各項(xiàng)公安交通管理工作的扎實(shí)有效運(yùn)行。我們將全面貫徹落實(shí)全省公安工作精神，緊緊圍繞全市交通管理的中心工作，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

經(jīng)費(fèi)保障是財(cái)務(wù)工作永恒的主題，經(jīng)費(fèi)保障不到位，一切無從談起，2014年我們從健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制入手，本著“政策性經(jīng)費(fèi)抓落實(shí)，部門預(yù)算立項(xiàng)多爭(zhēng)取，單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支常報(bào)告”的原則，積極溝通協(xié)調(diào)，努力爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政的支持。切實(shí)把保障工作做好、做實(shí)，為公安交通管理工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

按照物價(jià)部門核準(zhǔn)的行政收費(fèi)政策，積極組織行政性收費(fèi)收入，深挖各區(qū)縣交警大隊(duì)的行政性收費(fèi)潛力，根據(jù)現(xiàn)有車輛及駕駛員人數(shù)等因素確定各區(qū)縣交警大隊(duì)的收入計(jì)劃，超收部分給予獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)各縣區(qū)交警大隊(duì)的積極性，確保全市公安交警行政性收費(fèi)收入預(yù)算任務(wù)的完成。

我們積極順應(yīng)公安信息化建設(shè)快速發(fā)展的趨勢(shì)，將信息化建設(shè)與交

警財(cái)務(wù)工作有機(jī)融合，以強(qiáng)化信息化應(yīng)用引領(lǐng)交警財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和高效化。積極推廣應(yīng)用全國(guó)公安裝備信息管理系統(tǒng)、全省gs 財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)和市財(cái)政局國(guó)庫集中支付系統(tǒng)。在全市交警系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)科目使用、會(huì)計(jì)資料打印裝訂和會(huì)計(jì)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)一致、格式統(tǒng)一，進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的信息化、規(guī)范化。

以基層交警大隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步利用集中辦班培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合等多種形式，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員存有“不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰”的危機(jī)感，在干中學(xué)，學(xué)中干，理論聯(lián)系實(shí)際，提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)。建立財(cái)務(wù)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃舉辦培訓(xùn)班三期，對(duì)全市所有財(cái)務(wù)人員分期培訓(xùn)，堅(jiān)持逢學(xué)必考，以考促學(xué)，提高財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。

堅(jiān)持深入基層，認(rèn)真開展和財(cái)務(wù)相關(guān)的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。進(jìn)一步提高信息數(shù)量和質(zhì)量，緊緊圍繞當(dāng)前財(cái)務(wù)保障重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，加大信息的報(bào)送，力爭(zhēng)在信息調(diào)研的數(shù)量和質(zhì)量上有較大突破。

為進(jìn)一步深化國(guó)庫集中支付改革，規(guī)范授權(quán)支付業(yè)務(wù)、減少現(xiàn)金支付結(jié)算，加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)督，支隊(duì)將貫徹“規(guī)范運(yùn)作、強(qiáng)化監(jiān)管、簡(jiǎn)單便利、積極穩(wěn)妥”的原則推動(dòng)公務(wù)卡改革，不斷深化國(guó)庫

集中支付制度改革，創(chuàng)新公共財(cái)政管理制度，進(jìn)一步提高公務(wù)消費(fèi)支付的透明度，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)支出過程的監(jiān)控，真正從源頭上堵塞漏洞，促進(jìn)公務(wù)行為廉潔高效。

今年，我們將在支隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理保障、管理、服務(wù)的關(guān)系，克難奮進(jìn),開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞公安交通管理工作這一中心，盡職盡責(zé)圓滿完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理的工作任務(wù)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

篇4：公安干警開展后勤裝備工作個(gè)人總結(jié)

公安干警開展后勤裝備工作個(gè)人總結(jié)

光陰似箭，日月如梭，星移斗換，不知不覺一年已成為過去，通過xx年的工作，學(xué)習(xí)，勞動(dòng)，出警，辭舊迎新，在這一年中，經(jīng)歷過許許多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平與坎坷，但仍然堅(jiān)定信念，渡過xx年，非常不平靜的一年，也是難忘的一年，迎來展新的xx年。過去緊張，忙碌的生活都成為歷史，現(xiàn)將回顧一年來的工作，學(xué)習(xí)情況，作如下個(gè)人總結(jié)：

（1）是認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx文選》，xxx理論，“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)黨的十八大會(huì)議精神，堅(jiān)定正確的政治方向。

（2）是認(rèn)真參加了社會(huì)主義法制理念教育活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)開展這次教育活動(dòng)的重要性，必要性，以社會(huì)主義法制理念來指導(dǎo)工作。

（3）是進(jìn)一步加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到不僅熟悉公安業(yè)務(wù)工作，而且了解國(guó)家的方針、政策，切實(shí)把工作做到點(diǎn)子上。

（4）是不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，不折不扣地認(rèn)真落實(shí)好xxx“五條禁令”“九要九不要”，等各項(xiàng)規(guī)定，做一名合格的人民警察。

xx年10月28日以前在公安局警令部接訪處大廳值班室工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，領(lǐng)導(dǎo)我們前進(jìn)的方向，督促我們行動(dòng)的準(zhǔn)則。努力學(xué)習(xí)，搞好本職工作。在做好本職工作的同時(shí)，做好一些有益的閑雜事情，

打掃衛(wèi)生，澆花水，有關(guān)辦公區(qū)的安全檢查，群眾來人來訪以及詢問，都做到熱情的將解，曉之以理，動(dòng)之以情。特別在節(jié)假日，包裹、信件、掛號(hào)、郵遞特別多，工作繁忙，常常加班加點(diǎn)，顧不上休息，做好和完成本職工作任務(wù)。

”的國(guó)家公務(wù)員規(guī)范。切實(shí)做到：“不讓辦事的人員在我這里冷羅；不讓工作的差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓機(jī)

關(guān)的形象因我受到影響；不讓群眾利益因我受到侵害；不讓工作的事在我這里壓延誤；不讓工作機(jī)密在我這里泄漏；不讓影響團(tuán)結(jié)的言語在我身上出現(xiàn)；不讓違法違紀(jì)行為在我身上發(fā)生。”平時(shí)團(tuán)結(jié)同事和睦相處，積極上進(jìn)，虛心學(xué)習(xí)，努力工作。好人好事不斷涌獻(xiàn)出來，助人為樂，借錢與他人，捐款扶貧救濟(jì)。宣傳教育，調(diào)解制止他人參賭，打架斗毆。勸人從善，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，做人誠(chéng)實(shí)，辦事守信。學(xué)法、知法、守法、用法，自覺地維護(hù)社會(huì)主義民主與法制。

在本處內(nèi)務(wù)會(huì)議上，汪領(lǐng)導(dǎo)交待本人工作安排，局機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)事宜。大院花草、樹木，以及與保安配合，協(xié)作的事情，辦公大樓局各處、支隊(duì)、部門、樓層的辦公用品，安全維護(hù)、維修等事項(xiàng)的管理工作。xx領(lǐng)導(dǎo)交待：工作中的事情，維修的過程，報(bào)銷，到倉(cāng)庫保管員郭姐那里領(lǐng)一本筆記本，做好事情的記錄，維修事項(xiàng)記錄。對(duì)所做的工作及時(shí)督促，監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，處理問題；協(xié)助

領(lǐng)導(dǎo)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

xx叫我去保安門衛(wèi)室，叫他們對(duì)維修、維護(hù)、安裝的事項(xiàng)，要求作簡(jiǎn)單的賬本記錄，年終總結(jié)，開處務(wù)會(huì)要作一定的檢查工作。

有人認(rèn)為搞機(jī)關(guān)事務(wù)后勤工作沒出息，做些雞毛蒜皮的事情；也有人說，干后勤工作的人，大事干不來，小事又不原意做，等等，如此之類的話言，讓人受不了。我不在乎，人貴自知之明，我沒有多大才能，就這點(diǎn)能耐，知足者常樂。

勞動(dòng)是件光榮的事情，后勤是服務(wù)性很強(qiáng)的工作，勞動(dòng)有什么不對(duì)？沒有工人燒磚燒瓦，怎么蓋高樓大廈；沒有農(nóng)民挑大糞，那有糧食蔬菜生產(chǎn)，那有大豐收；沒有女人默默無聞的織布，那來的衣服穿。莫因善小而不為之，千里之行，始于足下，積少成多。后勤工作雖然是一些小事，做無名英雄才是做人的本色，只要真誠(chéng)地去熱愛工作，工作也不會(huì)負(fù)心于你，對(duì)不起你。

淡薄名利，心底無私，看透人世間的善惡與真真假假，我相信將來有一天會(huì)把后勤工作做好，服務(wù)于人，多做貢獻(xiàn)。精神不會(huì)空虛，生活充實(shí)，安居樂業(yè)。成為一名脫離低級(jí)趣味的人；成為一名高尚的人。思想超凡脫俗，用國(guó)家公務(wù)員，人民公仆的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 得道不分先后，心動(dòng)不如行動(dòng)。去勞動(dòng)、去鍛煉、去做有益的事，為人民服務(wù)作貢獻(xiàn)，從現(xiàn)在做起，敢當(dāng)革命軍中馬前卒。我沒有虛度年華，對(duì)得起國(guó)家發(fā)給我的工資，沒有白拿人民的血汗錢而感到驕傲自豪。 要搞好機(jī)關(guān)事務(wù)后勤工作，不僅要摯著、熱情、真誠(chéng)；還要有主人翁的精神，先苦后甜，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。發(fā)揚(yáng)集體主義，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以博愛、仁慈、善良之心對(duì)待他人，打動(dòng)他人，感化他人，以心換心，我為人人，人人為我的思想，終究，別人才不會(huì)埋怨你，別人才不會(huì)虧待你。學(xué)會(huì)忍讓、奉獻(xiàn)、普渡眾人，一個(gè)人的力量是有限的，十個(gè)人的力量超過一個(gè)人的力量；三個(gè)臭皮匠，抵個(gè)諸葛亮；團(tuán)結(jié)就是力量，這個(gè)道理誰都懂，我們要轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)就難。體現(xiàn)于工作、生活、學(xué)習(xí)之中，學(xué)會(huì)使用在機(jī)關(guān)事務(wù)后勤工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。為服務(wù)人群，創(chuàng)造和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

不要與他人攀比，比要見利忘義，走后門，走歪門邪道，不要做金錢的奴隸，在和諧社會(huì)中，吃苦在前，享樂在后，模范遵守規(guī)章制度，講事實(shí)，擺道理，遵循自然規(guī)律。我們的工作就會(huì)一天比一天好，事業(yè)就會(huì)逐步繁榮起來。

“兵馬未行，糧草先動(dòng)。”機(jī)關(guān)事務(wù)后勤工作不容忽視，對(duì)保障公安工作和隊(duì)伍建設(shè)有著種要的意義。現(xiàn)階段的裝備財(cái)務(wù)處的任務(wù)非同尋常，找準(zhǔn)裝備財(cái)務(wù)工作的切入點(diǎn)，因地制宜，真抓實(shí)干，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)后勤工作保障，促進(jìn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)又快又好發(fā)展。

不論在那個(gè)部門和單位，做什么樣的事，都在為本地方公安局，爭(zhēng)一份榮譽(yù)，爭(zhēng)一份光彩，為公安事業(yè)添磚加瓦。在工作上，各人的情況不同，能力有大小，不論大小事情都要盡職盡責(zé)，努力工作，

切實(shí)履行好自己的權(quán)利和義務(wù)，為保障公安機(jī)關(guān)事務(wù)后勤工作和社會(huì)責(zé)任，積極回應(yīng)，滿足群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)，文化生活，對(duì)公安后勤工作的新期待，新要求，努力構(gòu)建平安，和諧大理提供更多，更好的服務(wù)。

但是，裝備財(cái)務(wù)對(duì)公安后勤保障機(jī)關(guān)事務(wù)工作的要求，任重而道遠(yuǎn)。不論怎樣的努力與刻苦，都有不足的地方，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事提出批評(píng)指正。希望在新的一年里做出優(yōu)秀成果。 篇5：2015年計(jì)劃財(cái)務(wù)裝備處工作總結(jié)2016年工作打算

2015年計(jì)劃財(cái)務(wù)裝備處工作總結(jié)2016年工作打算

回顧一年來，在廳黨委和廳長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了廳領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下：

作為廳機(jī)關(guān)主要后勤保障機(jī)關(guān)--計(jì)財(cái)處，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xxx”和“大學(xué)習(xí)大討論”精神，特別是xx“科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”。通過認(rèn)真研讀、冷靜思考，使我處深刻認(rèn)識(shí)了“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì)。也使我們的理論水平、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進(jìn)步。

計(jì)劃財(cái)務(wù)裝備工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，特別是近幾年來預(yù)算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺(tái)。為了充分將工作做好，我們處室全天同志及時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)了國(guó)家和省新出臺(tái)的有關(guān)財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)方面的政策、法規(guī)外，為做好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

負(fù)責(zé)本廳各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、核算和財(cái)務(wù)管理及贓款贓物管理工作；負(fù)責(zé)本廳機(jī)關(guān)行政事務(wù)、房地產(chǎn)、基本建設(shè)、固定資產(chǎn)、車輛管理工作。

財(cái)務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項(xiàng)工作的任務(wù)，是實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好全省系統(tǒng)和各局機(jī)關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為此，在2015年的預(yù)算編報(bào)工作中，我們高度重視，在認(rèn)真總結(jié)前幾年預(yù)算編報(bào)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)系統(tǒng)和機(jī)關(guān)的發(fā)展實(shí)際，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項(xiàng)舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革

中調(diào)整，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路。

經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財(cái)會(huì)人員和我處全體同志及機(jī)關(guān)各處室同志的積極配合，共同努力，我省的預(yù)算編報(bào)工作受到省財(cái)政廳的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，由于我們的預(yù)算編報(bào)的比較科學(xué)合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎(chǔ)。

為改善機(jī)關(guān)辦公條件，經(jīng)過廳領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同努力，在經(jīng)費(fèi)十分緊張，在財(cái)力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅(jiān)持把廣大干部職工的根本利益作為財(cái)務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時(shí)足額發(fā)放，保證廳機(jī)關(guān)干部職工各種福利、獎(jiǎng)勵(lì)逐年提高，我們審時(shí)度勢(shì)，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時(shí)，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)上的最大傾斜和優(yōu)惠。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機(jī)關(guān)干部職工的年終獎(jiǎng)勵(lì)、福利，發(fā)揮了重要作用。

近幾年來，省廳為改善基層辦公條件，積極向省財(cái)政爭(zhēng)取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，加大了對(duì)基層建設(shè)的投入力度，先后啟動(dòng)了縣（市）局機(jī)關(guān)辦公樓建設(shè)，基建投資達(dá)到前所未有的額度。

二是啟用了新票；三是實(shí)行了票據(jù)微機(jī)管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎(chǔ)。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

綜治平安工作亮點(diǎn)匯報(bào)材料

在剛剛過去的20xx年，面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和繁重任務(wù)，xx縣公安機(jī)關(guān)緊跟“平安xx”、“法治xx”建設(shè)的步伐，堅(jiān)持把思想建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)意識(shí)與提高能力相結(jié)合，挖掘潛力與創(chuàng)新手段相結(jié)合，突出問題導(dǎo)向，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀思路、破難題、勇?lián)?dāng)、抓落實(shí)，確保了全縣大局穩(wěn)定、治安良好、群眾滿意和整體工作進(jìn)入全州先進(jìn)行列，全縣公安工作呈現(xiàn)出八大工作亮點(diǎn)。

亮點(diǎn)一

創(chuàng)新理念，提出“1288”工作新思路。20xx年上半年，縣局黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“1288”工作思路：要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)公安工作絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)1個(gè)中心，把反恐和改革創(chuàng)新作為2個(gè)重點(diǎn)，筑牢政治、領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律、工作、平安、大局、風(fēng)險(xiǎn)和民意8條底線，提升情報(bào)支撐力、實(shí)戰(zhàn)制勝力、執(zhí)法公信力、內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力、治理創(chuàng)新力、自身軟實(shí)力、群眾親和力和隊(duì)伍凝聚力8種能力。經(jīng)過實(shí)踐，“1288”工作思路有力地推動(dòng)了xx公安的新發(fā)展。

亮點(diǎn)二

強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，“四項(xiàng)建設(shè)”取得新成果。一是以基礎(chǔ)信息化提升情報(bào)信息支撐力，20xx年6月，縣局成立“情報(bào)合成作戰(zhàn)中心”，制定了情報(bào)研判會(huì)商、同步上案、“情指聯(lián)動(dòng)”等工作制度，通過信息化手段破獲刑事案件數(shù)明顯上升，20xx年上半年全縣“平安城市”監(jiān)控建設(shè)實(shí)現(xiàn)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，建成高清探頭數(shù)近600個(gè)；二是以警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化提升警務(wù)實(shí)戰(zhàn)制勝力，全局已制定了指揮調(diào)度、應(yīng)急響應(yīng)、立體巡邏防控等警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化工作機(jī)制12個(gè)，各類處置預(yù)案20個(gè)，在全縣建成ptu單元2個(gè)，積極開展各類實(shí)戰(zhàn)演練，通過統(tǒng)一調(diào)度實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)和高效應(yīng)轉(zhuǎn)。三是以執(zhí)法規(guī)范化提升執(zhí)法規(guī)范公信力，建成了16個(gè)規(guī)范的執(zhí)法辦案場(chǎng)所，嚴(yán)格執(zhí)法辦案“四個(gè)一律”的要求，推行法制部門“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”執(zhí)法辦案模式，縣局繼續(xù)保持“全省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”。四是以隊(duì)伍正規(guī)化提升內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，20xx年8月，建成了“xx縣公安局民警培訓(xùn)中心”和反恐訓(xùn)練基地，全局民警分批開展“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，把“忠誠(chéng)干凈、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、善謀篤行”作為新時(shí)期的xx公安精神，積極打造“xx公安微信公眾號(hào)”等新媒體平臺(tái)，組建了多種類興趣小組，凝聚了警營(yíng)的正能量，提升隊(duì)伍的新形象。

亮點(diǎn)三

突出重點(diǎn)，反恐收到新成效。持續(xù)深化反恐的機(jī)制建設(shè)、能力建設(shè)和裝備建設(shè)，把反恐與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控有效結(jié)合，對(duì)涉疆人員進(jìn)行有效管控，對(duì)反恐重點(diǎn)單位開展適時(shí)檢查，對(duì)各類社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和涉穩(wěn)群體做到預(yù)知和預(yù)警，破獲“全能神”xxx案件2件。20xx年5-6月期間，全縣公安機(jī)關(guān)依法處置了6起涉穩(wěn)群體性案件，其中對(duì)2起涉嫌聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，對(duì)2起違法停放尸體案的7名違法人員予以行政拘留，“三堵四鬧”群體性事件得到有效遏制。20xx年8月，云南省政府決定在xx縣勤豐鎮(zhèn)啟動(dòng)“云南石化產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)項(xiàng)目，該項(xiàng)目是楚雄州有史以來投資最大的工業(yè)項(xiàng)目，xx縣公安局預(yù)先完成了《xx縣云南石化產(chǎn)業(yè)園工作總方案》及其10個(gè)子預(yù)案的編制，并積極開展矛盾糾紛排查等工作，確保了園區(qū)建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。

亮點(diǎn)四

抓住主業(yè)，偵察破案突顯新戰(zhàn)力。開展“龍城颶風(fēng)”專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行以“一長(zhǎng)雙責(zé)”、“一長(zhǎng)四必”為核心的偵破命案工作機(jī)制，全年共立各類刑事案件2089件，破778件，抓獲犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毀犯罪團(tuán)伙13個(gè)54人，與去年同期相比，立案數(shù)上升％，破案數(shù)上升％，其xxx立八類命案8件，破9件，破案率為112%，先后偵破了“金山劉春林被害案”、“一平浪陸文玲被害案”、“20xx年李光宏被害案”等命案9件。共破獲xxx刑事案件31件，繳獲各類xxx克。共受理初查各類經(jīng)濟(jì)犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓獲了潛逃國(guó)外3年的楚雄州首個(gè)“獵狐行動(dòng)”對(duì)象蘭某，

挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬元。通過對(duì)“合成戰(zhàn)、證據(jù)戰(zhàn)、信息戰(zhàn)”的有效應(yīng)用，突顯了偵察破案的新戰(zhàn)力。

亮點(diǎn)五

亮點(diǎn)六

亮點(diǎn)七

立規(guī)嚴(yán)紀(jì)，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)觀念有了新增強(qiáng)。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“秉公執(zhí)法，人民公安為人民”的主題教育，扎實(shí)整改督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委和各黨支部召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)，局黨委班子帶頭講黨性、守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)，親力親為抓落實(shí)，進(jìn)一步形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，主動(dòng)把紀(jì)律挺在前面，狠抓監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，嚴(yán)反“四風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)了全年隊(duì)伍“零違紀(jì)”和“零事故”。

亮點(diǎn)八

勇于擔(dān)當(dāng)，“爭(zhēng)先晉位”實(shí)現(xiàn)新突破。20xx年，全局共有4個(gè)派出所分別獲得州級(jí)“文明單位”，xx縣公安局再次獲得了第二輪省級(jí)“文明單位”，xx縣公安局黑井派出所榮獲云南省公安機(jī)關(guān)第二屆“愛民模范集體”提名獎(jiǎng)，xx縣公安局黨委連續(xù)七年被縣委評(píng)為“黨風(fēng)廉政建設(shè)”先進(jìn)單位，在20xx年度楚雄州縣公安局綜合考核中取得了第4名的好成績(jī)，全局共有45個(gè)集體174名民警受到省州公安機(jī)關(guān)和縣級(jí)以上黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

“樹亮點(diǎn)增自信、以智慧謀發(fā)展、憑實(shí)干贏明天”。面對(duì)20xx年的重任和挑戰(zhàn)，我們需要用亮點(diǎn)增強(qiáng)我們的信心，

在保持成績(jī)的基礎(chǔ)上，客觀分析差距和短板，運(yùn)用智慧精謀細(xì)抓20xx年的各項(xiàng)工作，在砥礪前進(jìn)中與xx公安一起成長(zhǎng)、一起收獲、一起載譽(yù)，憑實(shí)干共贏美好明天！

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

市商貿(mào)流通企業(yè)改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組：

按照市改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組的改制批復(fù)精神，新沂市糧油運(yùn)輸公司為妥善解決好職工身份置換工作，推進(jìn)改革改制工作的進(jìn)程，公司法人代表謝玉波個(gè)人積極籌措資金，現(xiàn)已對(duì)該公司的職工身份置換成本進(jìn)行兌付，并對(duì)職工個(gè)人持有的股金，在公平、自愿的基礎(chǔ)上予以收購(gòu)，同時(shí)返還職工個(gè)人所交的的養(yǎng)老金(原單位欠繳，職工在到退休年齡時(shí)自己繳納的養(yǎng)老金)，目前該項(xiàng)工作接近掃尾。

按照市政府原來批復(fù)的改革改制方案，在辦理土地、房產(chǎn)過戶、驗(yàn)收過程中，該公司到相關(guān)單位辦理手續(xù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)原公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原在工商部門登記注冊(cè)的：新沂市糧油運(yùn)輸公司)已于20__年被工商管理部門吊銷，致使房產(chǎn)、土地等無法辦理其過戶手續(xù)，市改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組所批復(fù)的單位：新沂市糧油運(yùn)輸公司已不具備法律效力。

鑒于以上原因，該公司按照有關(guān)單位的意見和法律程序，公司提出重新注冊(cè)新的公司，新公司名稱為：新沂市富臣糧油貿(mào)易有限公司。懇請(qǐng)市改革改制領(lǐng)導(dǎo)小組，與工商部門協(xié)調(diào)將其吊銷的營(yíng)業(yè)執(zhí)照予以恢復(fù)或?qū)υ闹婆鷱?fù)所涉及的單位名稱進(jìn)行變更。

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)示復(fù)!

新沂市xxx

二0__年八月十二日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

為確保市區(qū)凱旋路在拓寬改造施工期間非機(jī)動(dòng)車道的道路交通安全暢通，根據(jù)《xxx道路交通安全法》等法律法規(guī)，商丘市公安局交通警察支隊(duì)決定，自20xx年2月24日起至凱旋路拓寬改造工程結(jié)束，凱旋路(民主路至北海路)兩側(cè)非機(jī)動(dòng)車道禁止任何車輛停放，原施劃的停車位一律取消。

市公安交通管理部門將加強(qiáng)對(duì)該路段的交通秩序管理，對(duì)違法停放的車輛依法予以拍照、罰款，并拖移車輛。

特此通告。

商丘市公安局交通警察支隊(duì)

關(guān)于禁止停車的通告范文二

為確保保盤龍谷、虎踞峽景區(qū)交通秩序，保證景區(qū)道路安全、有序、暢通，現(xiàn)通告如下：

從7月29日開始，對(duì)塘頭村黃大嶺路口至盤龍谷、虎踞峽景區(qū)的通景道路實(shí)行亂停車整治，每日15時(shí)至20時(shí)禁止在該路段停放車輛。對(duì)違法停放車輛將由交警部門依法處置。

請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛員、非機(jī)動(dòng)車駕駛員及行人在上述時(shí)間段內(nèi)自覺服從交通分流管理工作，服從公安民警和其他保衛(wèi)人員的指揮，確保道路安全、暢通有序。

永康市公安局交通警察大隊(duì)

前倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府

20xx年7月22日

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

一、關(guān)于大學(xué)期間的戀愛

在本次調(diào)查中，70%的同學(xué)都認(rèn)為大學(xué)生的戀愛是不可靠的。只有30%的同學(xué)肯定了大學(xué)生戀愛的可靠性。說明同學(xué)們認(rèn)真思考了大學(xué)戀愛的問題，認(rèn)為身處大學(xué)校園的我們很多方面還不夠成熟，并不能很好的維持一份穩(wěn)定的感情，不能夠很好的以婚姻為目的去經(jīng)營(yíng)一段感情，也沒有足夠堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)去承擔(dān)對(duì)另一人的責(zé)任，因此，認(rèn)為大學(xué)戀愛并不是十分可靠的。但是，調(diào)查結(jié)果顯示，僅有32%的同學(xué)對(duì)大學(xué)生戀愛持反對(duì)態(tài)度。而15%的同學(xué)完全贊成，另有7%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該對(duì)其因勢(shì)利導(dǎo)，剩余30%的同學(xué)認(rèn)為對(duì)于這個(gè)問題應(yīng)該聽其自然。說明同學(xué)們對(duì)大學(xué)戀愛還是充滿期待的，希望能在大學(xué)時(shí)期體驗(yàn)愛情的喜悅。對(duì)于戀愛的最佳年齡階段這個(gè)問題，58%的同學(xué)都認(rèn)為大學(xué)時(shí)代是戀愛的最佳時(shí)期。的確，大學(xué)中的我們已經(jīng)不再幼稚，我們也有自己的情感需求，也希望有一個(gè)特別的人來分享我們的喜怒哀樂。這種想法當(dāng)然是無可厚非的，但要建立在不影響我們正常的學(xué)習(xí)生活的基礎(chǔ)之上。

二、關(guān)于戀愛的動(dòng)機(jī)和目的

在大學(xué)生戀愛的主要?jiǎng)訖C(jī)的問題中，30%的同學(xué)是為了尋求精神寄托，36%的同學(xué)是為了擺脫寂寞，17%的同學(xué)是為了尋覓結(jié)婚對(duì)象，7%的同學(xué)是為了尋找學(xué)習(xí)的動(dòng)力，剩余10%的同學(xué)是為了享受其中的樂趣。為了尋求精神寄托而戀愛的同學(xué)，并沒有找準(zhǔn)自己在大學(xué)中的正確方向，有追求，有理想的同學(xué)是不會(huì)把精神寄托都放在戀愛方面的。而為了擺脫寂寞而戀愛的同學(xué)是對(duì)自己和他人不負(fù)責(zé)任的。僅僅因?yàn)榧拍陋?dú)而投入一段感情，要怎樣保證這份感情的真摯和純潔。為了尋覓結(jié)婚對(duì)象的同學(xué)僅占不到五分之一的比例，表明大學(xué)生的戀愛多不是以結(jié)婚為目標(biāo)的，大學(xué)生戀愛過程中有很多不確定性和許多變數(shù)，很難保證大學(xué)中的戀愛對(duì)象就是今后的結(jié)婚對(duì)象，事實(shí)也告訴我們很少一部分大學(xué)中的情侶最終能夠走進(jìn)婚姻的殿堂。對(duì)于于大學(xué)生戀愛的目的，34%的同學(xué)選擇了滿足心理需要，41%的同學(xué)選擇了享受這個(gè)過程，4%的同學(xué)選擇了滿足生理需要，13%的同學(xué)選擇了為了畢業(yè)后建立家庭，剩下8%的同學(xué)選擇了隨大流。從調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，有十分之一以上的同學(xué)戀愛的目的是有所偏頗的。其中選擇滿足生理需要的思想是被認(rèn)可的，這種思想容易導(dǎo)致在戀愛中的不負(fù)責(zé)任，容易傷害到他人。而因?yàn)橥瑢W(xué)中很多都戀愛而自己也加入戀愛的行列式完全不必要的。若沒有合適的人選，沒有真感情的基礎(chǔ)，完全因?yàn)殡S大流而談戀愛，往往不能很好的體會(huì)愛情帶來的樂趣，有時(shí)也易造成分手現(xiàn)象，對(duì)自己和他人造成情感傷害。

三、關(guān)于婚前性行為

調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)于婚前性行為的態(tài)度，30%的同學(xué)堅(jiān)決反對(duì)，5%的同學(xué)持贊成態(tài)度，20%的同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該任其發(fā)展，余下45%的同學(xué)認(rèn)為無所謂，但他們自己不會(huì)這樣做。這一題的調(diào)查結(jié)果還是比較樂觀的。說明大多數(shù)大學(xué)生并不贊成婚前性行為，主張較純潔的戀愛關(guān)系。這種結(jié)果顯示了當(dāng)今大學(xué)生對(duì)待自己還是比較負(fù)責(zé)任的，尤其是女生，懂得保護(hù)自己。這也表明了多數(shù)大學(xué)生還是思想上比較成熟的，并不會(huì)被感情沖昏頭腦，做出自己今后可能會(huì)后悔的事情。對(duì)于大學(xué)生出現(xiàn)婚前性行為的原因，28%的同學(xué)認(rèn)為是一時(shí)沖動(dòng)所致，40%的同學(xué)認(rèn)為是緣于生理和心理的強(qiáng)烈需要，32%的同學(xué)認(rèn)為是情感深化的必然結(jié)果。

四、關(guān)于戀愛對(duì)生活的影響

1、學(xué)業(yè)方面

對(duì)于戀愛是否會(huì)影響學(xué)業(yè)，不同的人有不同的觀點(diǎn)。85%的同學(xué)都認(rèn)為大學(xué)生戀愛對(duì)學(xué)業(yè)的影響是不能確定的，有可能戀人之間互相鼓勵(lì)，促進(jìn)雙方的共同進(jìn)步，但亦有可能雙方過于沉浸于愛情的感受當(dāng)中，花費(fèi)過多時(shí)間在“二人世界”的甜蜜中，不能很好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，從而耽誤了學(xué)業(yè)。另有12%的同學(xué)認(rèn)為戀愛對(duì)學(xué)業(yè)是沒有不良影響的。也有3%的同學(xué)認(rèn)為戀愛課余促進(jìn)學(xué)業(yè)。對(duì)于戀愛對(duì)學(xué)業(yè)的影響并沒有定論可言，結(jié)果是因人而異的。能夠很好權(quán)衡愛情也學(xué)業(yè)的同學(xué)一定可以合理安排時(shí)間和精力，既享受愛情，又保證學(xué)業(yè)的出色完成。

2、開銷方面

戀愛中，一定有一些單身時(shí)并不必要的花銷。如一起吃飯，看電影，旅游等。而對(duì)于戀愛中花銷問題，認(rèn)為戀愛會(huì)是花銷增加的同學(xué)占47%的比例，認(rèn)為會(huì)減少花銷的同學(xué)僅占12%，其余41%的同學(xué)認(rèn)為因人而異。戀愛中的開支問題也是比較突出的。一般都會(huì)增加花銷，對(duì)大學(xué)生的個(gè)人生活水準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生一定的影響。也有的同學(xué)為了給男、女朋友買禮物而在很長(zhǎng)一段時(shí)間里節(jié)衣縮食。但對(duì)于家庭比較富裕的同學(xué)影響較小。

3、愛情與友誼

沉浸于愛情喜悅中的同學(xué)們往往會(huì)忽視了與同學(xué)朋友的溝通和交流。“二人世界”占用了過多時(shí)間后，必然導(dǎo)致與朋友們相處的時(shí)間少之又少。大學(xué)是發(fā)展友誼和擴(kuò)展人際關(guān)系的良好場(chǎng)所。對(duì)于因愛情而忽視了友誼的培養(yǎng)的同學(xué)來說，未免不是一件十分遺憾的事情。

4、失戀之后

失戀對(duì)一個(gè)人的打擊是比較大的，對(duì)一個(gè)人付出許多感情之后，卻發(fā)現(xiàn)那個(gè)人逐漸離我們遠(yuǎn)去了，這當(dāng)然令人傷感。在對(duì)于失戀問題的調(diào)查問題中，47%的同學(xué)都選擇了失戀后的感受是非常痛苦的，31%的同學(xué)選擇了無所謂，4%的同學(xué)選擇了有報(bào)復(fù)傾向，18%的同學(xué)選擇更加努力地學(xué)習(xí)。可見大學(xué)中戀愛失敗對(duì)一個(gè)人的打擊是比較大的，會(huì)對(duì)同學(xué)的情感造成很大的傷害。嚴(yán)重的影響到同學(xué)對(duì)生活的信心，自此消沉下去。但也有一部分同學(xué)承受能力比較好，能夠處理好感情問題，不至于嚴(yán)重影響到正常的生活和學(xué)習(xí)。

二、建議和措施

1、擺正自己的位置，正確處理戀愛與學(xué)業(yè)等其他方面的關(guān)系。

大學(xué)生終究是學(xué)生，首要任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)，大學(xué)校園不僅教會(huì)我們?cè)S多知識(shí)，也肩負(fù)著培養(yǎng)我們的各種能力以適應(yīng)社會(huì)。戀愛這能算是我們大學(xué)生活中的選修課，并不那么重要。所以，身為大學(xué)生要把握好自己的方向，時(shí)時(shí)想著自己的理想，并為之積蓄力量。不能因?yàn)閼賽鄱膹U了學(xué)業(yè)，廢棄了一直以來的理想。戀愛的同時(shí)，也要注重和同學(xué)朋友們的交往，良好的人際關(guān)系對(duì)未來走上社會(huì)是一定有好處的。所以，不妨在戀愛的同時(shí)，也不要忘記對(duì)朋友的關(guān)心和幫助。

2、量力而為，樹立正確的消費(fèi)觀念。

談及戀愛花費(fèi)的問題，我認(rèn)為量力而為是比較明智的選擇，沒有必要為了虛榮心而去攀比和選擇奢侈的花費(fèi)。戀愛更多的是精神和情感上的契合和愉悅，和物質(zhì)上的享受并沒有直接聯(lián)系。所以，注重精神吧，物質(zhì)僅僅是身外之物，只有情感才能長(zhǎng)久。

3、調(diào)整心態(tài)，積極面對(duì)戀愛中的問題。

戀愛過程中常常會(huì)出現(xiàn)各種問題，如生氣吵架，分手等。要有正確的心態(tài)去處理這些問題。當(dāng)雙方產(chǎn)生矛盾時(shí)，盡量為對(duì)方考慮，盡快解決矛盾，以免影響心情，進(jìn)而影響學(xué)習(xí)和生活。而對(duì)于失戀的問題，則要放寬心態(tài)，不能鉆牛角尖，過去的事情就讓它真正過去，不要再留戀不屬于自己的東西。往往人們的不快樂是因?yàn)閳?zhí)著于追求錯(cuò)誤的東西。因而，若和戀人分手，微笑地祝福他（她），并看向前方，展望新一輪的美好。而不要沉浸于痛苦之中不能自拔，而荒廢了了學(xué)業(yè)，忘記了朋友。

大學(xué)生活豐富多彩，其中戀愛也是其中一抹亮麗的色彩。希望對(duì)愛情充滿憧憬和向往的大學(xué)生們能夠樹立正確的愛情觀，規(guī)避戀愛中易出現(xiàn)的一些問題，享受戀愛的美好過程的同時(shí)也在追求理想的過程中不斷前進(jìn)。

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

公安局隊(duì)伍建設(shè)及民警思想狀況分析報(bào)告 3 篇

廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的意識(shí)，努力提高為民服務(wù)的能力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在感情上貼進(jìn)群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。精心為大家整理公安局隊(duì)伍建設(shè)及民警思想狀況分析報(bào)告，希望對(duì)你有幫助。

公安局隊(duì)伍建設(shè)及民警思想狀況分析報(bào)告

20xx 年以來，加大了隊(duì)伍內(nèi)部管理的力度，明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài)，全體人員的思想總體來說是積極向上的，但還存在著一些問題。

一、好的方面：

1、在市局開展的教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。

2、全體民警能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守 24 小時(shí)值班備勤制度，重大警情上報(bào)制度，做到服從命令，聽從指揮，警令暢通，在工作上沒有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)，沒有發(fā)生重大警情遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的問題。

3、通過績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析，指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

二、存在的問題及隱患：

目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強(qiáng)度大，個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問題。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng)，導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大，家庭壓力大，無法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。

三、下一步工作措施：

強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措，還將透過加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面，營(yíng)造學(xué)而知不足、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

公安局隊(duì)伍建設(shè)及民警思想狀況分析報(bào)告

今年以來，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局 2014 年思想政治工作部署，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)為載體，緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線，重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作，確保了巡特警隊(duì)伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。8 月 28 日，縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊(duì)伍突出問題專項(xiàng)整治工作要求和每半年召開一次隊(duì)伍思想分析會(huì)的工作計(jì)劃，組織全局政工干部召開了一次隊(duì)伍思想狀況分析會(huì)，通過討論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊(duì)伍存在問題 10 個(gè)，分析了原因，并提出了思想政治工作的對(duì)策與建議。

一、隊(duì)伍思想現(xiàn)狀

從總體上看，全局公安隊(duì)伍有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，廣大民警能自覺投入各項(xiàng)公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，緊密結(jié)合萬警進(jìn)萬家親民助民、接地氣、保平安，提升群眾滿意度等活動(dòng)，深入開展理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問題、立項(xiàng)整改等富有實(shí)效的工作，有力地提升了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。

但是，必須清醒地看到，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，全

局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方，一些比較明顯的不健康因素影響制約著公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的順利開展。主要存在以下問題：

1、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門領(lǐng)導(dǎo)工作懶散，當(dāng)甩手掌柜，不帶頭堅(jiān)守陣地，不帶頭抓工作，走讀現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、個(gè)別部門班子不團(tuán)結(jié)。個(gè)別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識(shí)，隊(duì)伍人心渙散，凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考，不主動(dòng)作為，缺乏獨(dú)立辦事意識(shí)。

4、攀比思想存在。在整個(gè)社會(huì)追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅(jiān)定自身立場(chǎng)，對(duì)自身要求放松，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。

5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)少；有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。

6、存在畏難情緒和厭戰(zhàn)思想。存在畏難思想遇到啃硬骨頭的工作不敢上，遇到工作難題就躲，遇到辛苦工作就

推諉。在各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)中，個(gè)別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動(dòng)，不深入，不求有功但求無過。

7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別部門安全意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個(gè)別民警存在僥幸心理，處警不及時(shí)，處警不規(guī)范，個(gè)別民警辦案執(zhí)法怕

麻煩不走程序，個(gè)別派出所交通管理處罰不規(guī)范。

8、績(jī)效考核有待加強(qiáng)。績(jī)效考核過去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個(gè)人，對(duì)民警個(gè)人觸動(dòng)不大。

9、個(gè)別部門習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個(gè)別派出所清潔衛(wèi)生請(qǐng)人打掃；個(gè)別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅(jiān)持上班著警服；個(gè)別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。

10、民警心理健康堪憂。民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。

二、存在問題的原因分析

1、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的多元化思潮沖擊，不少民警出現(xiàn)了諸如理想信念動(dòng)搖、責(zé)任意識(shí)淡薄、行為習(xí)慣功利、人際關(guān)系庸俗、個(gè)人物欲膨脹等消極現(xiàn)象。部分民警的思想觀念、道德意識(shí)、價(jià)值取向受到了侵蝕，對(duì)當(dāng)警察

為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹立怎樣的價(jià)值觀缺乏正確認(rèn)識(shí)，出現(xiàn)了價(jià)值觀扭曲。

2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠到位。少數(shù)民警對(duì)提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、持久性，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、自覺學(xué)習(xí)的少，知識(shí)不夠全面，業(yè)務(wù)不夠精通，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。

3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差，與民警

談心談話、交流溝通較少，導(dǎo)致民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時(shí)，在公安隊(duì)伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關(guān)愛措施少，民警對(duì)組織不信任，缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理方面不敢管、不會(huì)管、不善管及管理方法簡(jiǎn)單粗暴，剛性有余，韌性不足等問題。

4、思想政治工作針對(duì)性不強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對(duì)談心談話、心理疏導(dǎo)等思想政治基礎(chǔ)工作手段的運(yùn)用，不注重做一人一事的思想政治工作，一味只追究業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長(zhǎng)，忽視民警的精神需求，對(duì)民警思想、工作和生活上的實(shí)際關(guān)心少之又少。雖然每年都會(huì)開展各種專項(xiàng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪值輪訓(xùn)，但形式單一，或流于形式。部分單位認(rèn)為政治學(xué)習(xí)不是通讀書報(bào)，就是摘抄筆記，讀完、抄完也就學(xué)好了，不去理會(huì)是否真正有效果，民警是否真正學(xué)到知識(shí)，懶于創(chuàng)

新；部分民警認(rèn)為專項(xiàng)教育是表面文章，重臺(tái)賬資料、重匯報(bào)總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí)，懶于學(xué)習(xí)；部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的休養(yǎng)、度假，懶于思考。

5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來警營(yíng)文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對(duì)來說，開展的文化活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)且形式單一，無法調(diào)動(dòng)民警參與的積極性；部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳，沒有什么實(shí)際效果；部分民警覺得文化建設(shè)的針對(duì)性和廣泛性不夠，在提升隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。

6、法紀(jì)意識(shí)淡薄。部分民警自身定位模糊，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在；部分民警執(zhí)法中有打擦邊球，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患；部分民警對(duì)接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調(diào)查取證不及時(shí)，經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴；部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時(shí)間緊，片面追求起訴數(shù)量，許多案件辦理質(zhì)量不高，沒有深挖擴(kuò)線。

7、績(jī)效考核不深入。一是過去的考核評(píng)估體系考核內(nèi)容重復(fù)、形式繁瑣，工作條線考、多級(jí)考、重復(fù)考的現(xiàn)象突出，基層一線疲于應(yīng)對(duì)，而考核結(jié)果也難以完全反映和科學(xué)衡量工作業(yè)績(jī)，動(dòng)搖了基層基礎(chǔ)工作的根基。二是考核不夠深入，

只考核到部門，沒考核到民警職工，對(duì)隊(duì)伍活力激發(fā)不夠。

三、對(duì)策與建議

公安機(jī)關(guān)通知 公安機(jī)關(guān)的通告篇

篇 1：

如何加強(qiáng)縣委政法委機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)政法、綜治、維穩(wěn)工作的職能作用，是當(dāng)前縣委政法委建設(shè)工作亟待研究解決的一個(gè)基礎(chǔ)性關(guān)鍵性課題。本人結(jié)合正寧縣實(shí)際，談幾點(diǎn)看法同大家探討。

一、正寧縣縣委政法委建設(shè)的基本情況

正寧縣委政法委成立于 1982 年，現(xiàn)實(shí)有干部職工 16 人。其中書記 1 名，由縣委常委擔(dān)任，副處級(jí);專職副書記 1 名，兼職副書記 3 名，均為實(shí)職正科級(jí);研究生學(xué)歷 1 人，大學(xué)本科學(xué)歷 4 人，大專學(xué)歷 7 人，中專學(xué)歷 2 人，高中學(xué)歷 2 人，平均年齡 42 歲。

正寧縣委政法委自成立以來，積極發(fā)揮了在政法工作方面的參謀助手作用，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)政法委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞工作大局，組織開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理涉法涉訴信訪問題，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的職能作用，有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，為正寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境和法治環(huán)境。主要做了六個(gè)方面的工作：

(一)著力構(gòu)建維護(hù)穩(wěn)定工作格局。把維護(hù)穩(wěn)定工作緊緊抓在手上，對(duì)維穩(wěn)工作進(jìn)行宏觀統(tǒng)籌安排，定期分析治安形勢(shì)，及時(shí)研究部署工作，推進(jìn)平安建設(shè)。加強(qiáng)與政法各部門的聯(lián)系溝通，統(tǒng)一行動(dòng)，密切配合，提高政法部門協(xié)同工作的能力和水平。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決維護(hù)穩(wěn)定工作面臨的重大問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決政法部門存在的突出問題，為政法工作的有效開展提供保障。建立和推行維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進(jìn)社會(huì)各界支持、參與維護(hù)穩(wěn)定工作，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、共同參與的維護(hù)穩(wěn)定工作格局。

(二)大力提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì)。近年來，堅(jiān)持不懈地組織政法部門開展學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針政策。深入開展了社會(huì)主義法治理念教育、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民主題教育、政法干警核心價(jià)值觀教育等一系列活動(dòng)，著力提高政法干警的政治思想素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范政法干警的執(zhí)法行為，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)。始終堅(jiān)持三個(gè)至上，努力做到四個(gè)在心中，有效地解決了政法干警有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、辦案不公、徇私枉法等問題，使全體干警的綜合素質(zhì)不斷提高。及時(shí)組織對(duì)政法、綜治干部的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高政法干警的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平。

(三)不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度。從加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督入手，逐步整改政法部門執(zhí)法中存在的突出問題，不斷強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法行為的制度體系和隊(duì)伍管理體系建設(shè)，制定了《xxx正寧縣委政法委執(zhí)法督導(dǎo)工作制度》和《正寧縣政法系統(tǒng)案件評(píng)查檢查制度》，堅(jiān)持每年開展二次執(zhí)法大檢查活動(dòng)，促進(jìn)政法部門嚴(yán)格依法辦案、公正文明執(zhí)法。針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題，適時(shí)組織專項(xiàng)治理活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。推動(dòng)政法部門健全規(guī)范化執(zhí)法的各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，落實(shí)執(zhí)法公開、執(zhí)法責(zé)任和錯(cuò)案追究制度，促進(jìn)政法部門執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化。理順社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，正確引導(dǎo)群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，營(yíng)造有利于公正執(zhí)法的社會(huì)環(huán)境。