每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇一

1、全面深入開展“創爭”活動

、“創爭”活動在宣傳發動的基礎上全面展開。公司科隊領導全部參加了集團“創爭”培訓，帶頭提高“創爭”認識，掌握“創爭”知識，明確“創爭”要求。各單位和班組層層推進，人人參與，上下互動，全面展開。各單位設立了宣傳櫥窗、墻報等學習宣傳陣地，營造了濃厚的學習氛圍，建立了完整的資料檔案。職工人人“創爭”制定愿景、讀書計劃、練“絕活”項目等，“創爭”活動正在扎扎實實地全面開展。同時，組織農民承包工積極參加“創爭”活動。辦公室舉辦了專題培訓班，對基層“創爭”進行了集中指導;分頭深入基層，加強具體導，切實抓出了成效。

、準備參加集團職代會。要按照集團要求，充分做好將于7月初召開的集團九屆xx次職代會的各項準備工作。

、抓好“創城”工作。深入開展環境衛生整治，全面提升港容港貌精細化管理水平，為“創城”工作做出貢獻。

2、確保平安穩定

、深入開展“安全生產月”活動。貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實“遵章守法，關愛生命”的活動主題，著重抓好了以下工作：一是營造了濃厚氛圍。在主干道和主要場所張掛了標語，舉辦了板報展覽，開展了征文比賽、知識答卷等活動。二是處理好生產與安全的關系。堅持把安全生產放在首位，堅持生產必須安全，不安全不生產。三是處理好嚴管厚愛的關系。特別是領導干部帶著感情抓安全，負起責任抓安全，嚴抓嚴管嚴處。四是狠抓落實。切實解決好抓教育不用心、抓措施無實招、抓問題不敢碰硬的問題，開展了安全法規、裝卸規程、和重點部位及安全知識大教育、大培訓、大檢查、大落實、大整治。五是突出重點。重點抓好了危險品庫、倉庫、高大機械等重點部位和新增貨種及玻璃、鋼管、鑄鐵件及廢紙拆提等特殊作業的安全防范管理，建立和完善單項裝卸工藝和作業規程，加強手持電動工具的用前檢查和陰雨天氣電氣焊作業安全防范，強化現場作業管理，狠反“三違”，抓好人機配合、人員站位等重點問題。特別是抓好防雨、防風、防雷電工作，確保安全。

、生產組織持續改進。

公司經理親自到調度室“蹲點”，全面調查情況，查找問題，解決問題，指導工作，通過深入分析生產作業的運行規律，科學安排機械、人力，使生產的組織指揮工作在短期內大為改觀，各個環節運行順暢，完全依靠自己的機械創造了高產，大幅增加了對外創收。

、持續抓好“五個文明”管理。著重抓好倉庫管理、廢紙拆箱、中控場地、港站、廁所等特殊作業和重點區域的“五個文明”管理，達到“四標六清”要求。各單位抓好屬地日常動態管理，持之以恒，始終保持良好的庫場環境，時刻處于應檢狀態。

、強化治安防范。抓好重點人員的調處防范工作，及時化解矛盾。對拾荒、賣飯等外來人員及時阻攔，杜絕進入公司區域。

3、勝利實現半年“雙過半”

、市場開發抓好重點。面對海關監管模式轉變、膠濟鐵路改造帶來的影響，加大市場開發力度。重點發展了進口拆提、危險品貨源、鐵路整車貨源等業務，成效顯著。

與海關合作的“港海公司”加緊完成了籌備工作，將在近期內開業。關于保稅庫、與天津振華公司的合作等項目正在抓緊洽談。

、進口拆提再創新高。倉儲中心加大自攬貨源力度，重點提高拆提操作量，預計完成操作箱量3600teu,比上月增長5%以上;其中進口拆提完成700teu以上，比上月增長10%，均創新高。紙漿貨種成為大宗貨源，增長幅度最大，創造了班拆箱88teu、裝車20teu，共108teu的班產紀錄。危險品預計完成2400treu，增長5%。

、場站業務穩中有升。應對海關監管模式轉變，加強市場開發力度，千方百計擴大內裝業務，遏制箱量下滑，比上月略有增長。

、港站業務繼續增長。港港站抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸箱量比上月增長13%,整車接卸增長。果汁、鋁錠等大宗貨種繼續保持增長趨勢。

、查驗服務再創新高。海關查驗箱量達到2700自然箱的歷史最好水平，比上月增長8%;完成收入增長。

、貨柜維修。貨柜維修中心以質取勝，處理好合作關系，神州修箱市場份額保持在70%以上。

、積極推進配套經營。神州場站增加了資班輪箱源，確保箱量5200teu以上。內支線保持扭虧為盈。

4、深化管理挖潛

、繼續深入開展“金點子”活動。公司實行《“金點子”管理實施辦法》后，職工獻“金點子”的積極性空前高漲，動腦筋想辦法，共提出“金點子”40項，有較高價值的21項，創造效益可達萬元。管理挖潛活動呈現出新的深度和力度。

、加強機械管理。機械隊進一步加大機械管理的力度和深度，繼續開展國產化替代，完成了正面吊液壓系統技術改造和重箱叉啟動機國產化替代，節省資金萬元。重點解決了機械漏油問題，公司機械狀況有了新的改善。

、加強工屬具和備品管理。建立了公司工具庫，對工屬具實行規范管理，提高了工屬具的完好率和使用效能。

5、為職工多辦實事

、發放好了慶“六一”兒童慰問物品，體現對港口職工后代的親情關愛。

、摸清職工住房情況，配合集團做好新建住房的出租工作。

、籌備好職工健康查體，組織了職工休養工作。

1、深入推進“創爭”活動。在六月份的基礎上，抓好讀書學習、苦練絕活、培養品牌等工作，重點抓好場站新信息系統的應用、完善和操作技能的提高，籌備擴大升級工作，將活動繼續推向深入。

2、確保安全質量。要鞏固和發展“安全生產月”的成果，堅持抓安全質量不放松，嚴防回潮，持之以恒。突出危險品庫和重點作業的安全防范，不斷完善制度，深化管理，特別是針對多雨、高溫季節的特點，抓好噴淋棚、倉庫的管理和防高溫貨種的安全防范，杜絕安全質量事故。

3、生產經營乘勢大上。

在實現“雙過半”的基礎上，加快生產經營發展，乘勝奪取七月紅，為實現全年滿堂紅奠定更加堅實的基礎。

、強化生產組織，各單位要及時向調度室匯總當班各項作業計劃，對特殊情況要予以說明;調度室要全面掌握當班作業計劃，并根據動態變化及時調整作業，使生產組織既全面合理，又突出重點。要采取有力措施，確保信息傳遞無誤，保證集港順暢。神州場站要顧全大局，維護公司利益，積極做好生產經營的協作。機械隊要加強作業機械動態管理，掌握現場機械的運行情況，提高作業效率并增加對外創收。

各單位要充分重視和做好對外協調工作，為公司發展創造良好的內外環境。

、加強生產經營。

、抓住機遇加快發展進口拆提。利用“三廢”西移的機遇，發揮庫場優勢，力爭拆提量達到1000teu，創造更多的作業紀錄，強力發展經濟增長點。

、提高場站操作箱量。提高對海關監管模式轉變的應對能力，加強市場開發力度，在擴大市場，增加內裝，開發新業務上下功夫，盡快提高操作箱量。

、鞏固和發展港站業務。抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸抓好增箱量、增效率、增效益;整車接卸抓好發展大貨種、增加新貨種，擴大內陸市場，繼續保持增長趨勢。

、擴大貨柜維修市場。貨柜維修中心要保證修箱質量，做好與船公司的協作，擴大神州修箱市場。

、增加查驗箱量。以啟動“港海公司”為契機，再創查驗箱量的歷史新高。

、與海關合作的“港海公司”要開業營運，開好頭，多創效益。加緊保稅庫及與天津振華公司合作等項目的工作進度，爭取取得新的進展。

4、深化管理挖潛。

在經營管理上加大成本與利潤的考核力度，進行科學的績效評價。加強材料、燃料管理，實行領用、余料復核制度和作業量與消耗量的綜合考核，節省生產成本。

、繼續開展技術攻關和國產化替代活動，強化機械的管用養修，提高機械性能，降低故障率，節約費用。

、持續開展“金點子”活動。各單位要廣泛發動，獻計獻策，提高“金點子”質量，增加實際效益，把增產節支活動推向深入。

5、為職工辦好實事

、抓好防暑降溫工作。要全面檢查和修復辦公用房的空調，并根據天氣變化，采取降溫措施。機關干部要組織送清涼活動，確保職工作業身體安全。

、組織好慶“七一”活動，開展有意義的紀念活動。

、組織好職工查體和休養工作。

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇二

以“爭做低碳環保小衛士，從身邊小事做起”為口號，培養青少年良好的環保習慣為重點內容，以家庭低碳為突破口，著眼于全面提高青少年低碳意識和低碳環保生活習慣。將愛國教育、愛家鄉教育、誠信教育、環保教育等傳統美德教育融入活動中，通過主題宣傳教育

實踐活動，使青少年成為低碳環保的宣傳者，踐行者，為營造良好環境做出貢獻。

節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康；節能環保，和諧發展。

：20xx年9月

中小學全體師生

1、利用信息技術課，下載碳足跡計算器，讓學生在課余時間測出我們在日常生活中的碳排放量，計算個人碳足跡，引導學生培養節能意識，改變不合理的用能習慣。讓學生在課余時間測出我們在日常生活中的碳排放量。

2、少先隊大隊部向全體少先隊員發出倡議，倡議每一名少先隊員參加到低碳生活的行動中，認識低碳生活，宣傳低碳生活，實踐低碳生活。

3、主題隊會：低碳生活，從我做起：各班班主任組織班級學生舉行“低碳生活，從我做起”的主題隊會。

4、手抄報比賽：認識低碳，宣傳低碳。3——6年級學生每人出一張關于低碳生活的手抄報，班級進行評比張貼，學校組織評比，并對優秀作品進行張貼，組織學生學習。

6、征集家庭中的綠色低碳小發明和金點子等，制定家庭低碳計劃和建立家庭低碳檔案。小手拉大手，用自己的實際行動走進低碳生活。（金點子由學校組織甄選，金點子必須實用、實在，并能真正促進學生、老師、家長的行動）教師將對學生的行為進行評價。

7、學校將根據各班活動情況評選“低碳生活優秀活動中隊“、及“低碳生活優秀實踐者，作為今后“綠色小衛士”的評選依據。

8、“走近低碳生活，你我共參與”活動方案征集評比，以及中小學生征文評比。

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇三

20xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。

1、xx月初，擬在廠區主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍。

2、請公司辦公室配合，在xx月下旬的《簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育。

3、xx月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優秀征文作品請公司辦公室配合在《簡報》上刊登。

4、在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫。

5、請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語。

1、我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵。

2、在xx月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。

1、xx月上旬至中旬，為車間（部門）內部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改。

2、xx月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的.部門，將予以表彰。

3、xx月份還將組織對在建的工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產。

1、征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。

2、安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。

3、安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。

4、其他活動組織費用：500元。

5、本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇四

一、征集對象：關心農業，關注特色農產品事業發展的社會各界人士。

二、征集活動時間：

1、自媒體公布之日起，至20xx年6月30日止。

2、評審結果一、征集對象：關心農業，關注特色農產品事業發展的社會各界人士。

二、征集活動時間：

1、自媒體公布之日起，至20xx年6月30日止。

3、經30天公示后，獎金或獎品于20xx年8月31日前頒發。

三、征集方式：

1、發送電子郵件到郵件名稱統一為：-銷售金點子y，其中為投稿者姓名，如果多次發信，則y分別為1、2、3…….以利識別。

2、郵寄地址：遼寧省鐵嶺市銀州區柴河街龍翔花園23號 郵編：1120xx 鐵嶺愛農特色農產品銷售中心收。信封左下角請注明“金點子”字樣。

四、活動相關事項：

2、應征稿件應主題準確、要點突出、操作性強。長于1000字的稿件，最好提供100字內的提要。

3、投稿不限次數，不限字數，力求字字珠璣，避免空洞無物。

4、截稿時間為：20xx年6月30日。

5、電子郵件，傳真件以收到時間為準，郵寄者以發信郵戳時間為準。

6、修改的稿件以最后修訂稿時間為準。

7、若應征作品主題點相同或相近，以提交時間最早者為準，后提交者不參與各獎級的評審。

8、逾期的稿件及本公司員工的稿件，均不參與評審。

五、獎金設置：

1、公司組織相關專家組，根據點子的含金量及其對銷售效益所起的作用嚴格進行評審，認真公正的評選出一等獎1名，獎勵現金3000元或等價值獎品;二等獎1名，獎勵現金1000元或等價值獎品;三等獎2名，各獎勵現金500元或等價值獎品;紀念獎10名，各贈送紀念品一份。

2、本公司有權根據實際稿件的質量和數量，增減獲獎名額。

六、特別聲明：

2、所投稿件請自留底稿，來稿恕不退還。

3、活動組織方擁有獲獎作品的所有權利，有權進行適當修改和組合。

5、凡投稿人均視為同意并遵守以上所述的一切規定及要求。

6、本公司對活動具有最終解釋權。

七、其它

3、經30天公示后，獎金或獎品于20xx年8月31日前頒發。

三、征集方式：

1、發送電子郵件到郵件名稱統一為：-銷售金點子y，其中為投稿者姓名，如果多次發信，則y分別為1、2、3…….以利識別。

2、郵寄地址：遼寧省鐵嶺市銀州區柴河街龍翔花園23號 郵編：1120xx 鐵嶺愛農特色農產品銷售中心收。信封左下角請注明“金點子”字樣。

四、活動相關事項：

2、應征稿件應主題準確、要點突出、操作性強。長于1000字的稿件，最好提供100字內的提要。

3、投稿不限次數，不限字數，力求字字珠璣，避免空洞無物。

4、截稿時間為：20xx年6月30日。

5、電子郵件，傳真件以收到時間為準，郵寄者以發信郵戳時間為準。

6、修改的稿件以最后修訂稿時間為準。

7、若應征作品主題點相同或相近，以提交時間最早者為準，后提交者不參與各獎級的評審。

8、逾期的稿件及本公司員工的稿件，均不參與評審。

五、獎金設置：

1、公司組織相關專家組，根據點子的含金量及其對銷售效益所起的作用嚴格進行評審，認真公正的評選出一等獎1名，獎勵現金3000元或等價值獎品;二等獎1名，獎勵現金1000元或等價值獎品;三等獎2名，各獎勵現金500元或等價值獎品;紀念獎10名，各贈送紀念品一份。

2、本公司有權根據實際稿件的質量和數量，增減獲獎名額。

六、特別聲明：

2、所投稿件請自留底稿，來稿恕不退還。

3、活動組織方擁有獲獎作品的所有權利，有權進行適當修改和組合。

5、凡投稿人均視為同意并遵守以上所述的一切規定及要求。

6、本公司對活動具有最終解釋權。

七、其它

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇五

xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。

1）6月初，擬在廠區主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍；

2）請公司辦公室配合，在5月下旬的《xx簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育；

3）6月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優秀征文作品請公司辦公室配合在《xx簡報》及《xx報》上刊登；

4）在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫；

5）請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語；

1）我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵；

2）在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。

1）6月上旬至中旬，為車間（部門）內部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改；

2）6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰；

3）6月份還將組織對在建的xx工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產；

1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。

2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。

3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。

4）其他活動組織費用：500元。

5）本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。

本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇六

金點子征文活動策劃書 金點子，是思維的靈動，是心靈的捕捉，是對生活的闡釋與總結。它無處不在，為我們的生活增添了色彩，增添了更多的觸動。一個金點子可能只是思維的小小轉彎，卻可以帶給我們無窮的精彩。

征集大家的金點子。金點子可以包括：

小成本創業金點子——小成本起手，瞄準一個切合實際、頗具前景的創業項目，去全面開展行動。

節能環保金點子——從身邊小事出發，發現問題，解決問題，提出節能環保的建議。

健康生活金點子——分享生活經驗，搜集創意有趣的生活小貼士，讓生活更方便、健康。

快樂學習金點子——我們要學習，我們更要快樂。發散思維，結合切身體會，講授獨具創意的快樂學習方法。

只要你的金點子頗具創意又切實可行，皆可入題！

2.投稿方式：一份打印版文檔由每班負責人收齊或直接交到a5—109辦公室，一份電子版文檔須以附件的形式發送到

jyqjsmile@ 3.所有參賽作品須注明班級、姓名和聯系方式。

搭建創意平臺，征集創意金點子，鍛煉文字寫作能力，使同學們更加關注細節，留心身邊小事，成為一個學習和生活上的有心之人。

一等獎2名

二等獎4名

三等獎6名

最佳金點子獎2名

（獲獎選手將統一由主辦方頒發經濟學部級榮譽證書）

宣傳海報

宣傳單

尋找點子達人，靚出你的金點子

——金點子征文大賽火熱進行中

征集大家的金點子。金點子可以包括：

創業金點子——小成本起手，瞄準一個切合實際、頗具前景的創業項目，去全面開展行動。

節能環保金點子——從身邊小事出發，發現問題，解決問題，提出節能環保的建議。

健康生活金點子——分享生活經驗，搜集創意有趣的生活小貼士，讓生活更方便、健康。

快樂學習金點子——我們要學習，我們更要快樂。發散思維，結合切身體會，講授獨具創意的快樂學習方法。

只要你的金點子頗具創意又切實可行，皆可入題！

.五、投稿方式：

電子版請 在4月22日前發送到jyqjsmile@ “經議求精”報社郵箱。

一等獎1名、二等獎3名、三等獎4名、最佳金點子獎2名，獲獎選手將統一頒發經濟學部榮譽證書，獲獎選手名單及其作品將刊登于《經議求精報》

注：咨詢電話：15031202920宋同學 15031205928王同學同學們，本著豐富大學生精神生活，創造濃郁的校園人文氛圍，來吧，加入到這次征文大賽中吧，我們敞開心扉的歡迎你的參加！“經議求精”報社 2011年4月14日

獲獎名單：

一等獎 蔡嘉麗 我的創業思路——我要開食街

二等獎 池琳 創意屋概念店

劉安欣地球怎么了——環保金點子

劉凱利 個人提升，生活金點子

三等獎 王玥 屋頂綠化改變城市環境

于冰潔 會說話是一種資本

劉爍 創業金點子

陳銘宇 創業之路我做主

最佳金點子獎 韓會芳 心靈驛站

魏昭洋 創業構想——冰吧

文檔為doc格式

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇七

1、加強領導安全職責制，“誰主管，誰負責”，杜絕一些領導和職工、干活憑經驗，管理憑感覺，老思想跟不上管理的現象。

2、上級領導來檢查指導工作，下級往往忙于應付，沒有解決實際安全問題。

3、安全管理臺帳不規范，應定期按標準發放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項，應勤檢查，在要害場所多增加一些安全標識，警示牌，加大安全巡查力度。

4、要堅持對新進職工和外來人員進行安全教育制度，嚴格持證上崗。

5、做好質量監管和審查，不合格產品要及時報廢處理，不能修修補補就當做完好品供應給客戶，影響公司整體形象(能夠修好不影響產品整體性能的除外)

6、公司勞動紀律比較松散，大門口進出無人過問，職工在車間干活還想著家中的事，要加強勞動紀律，嚴格出廠條例，加強對廠門衛等人員的管理，不能抓三天就松懈了。

7、細化生產流程，改善工藝技術，降低采購和制造成本，優化工作流程，簡化生產，提高生產效率。及時了解行業上同類產品信息，及時捕捉適銷產品，加強與高校、科研機構聯合，生產煤礦急需的救生設備等

1、職工勞動保護穿戴不統一整齊，部分車間職工工作服缺失，需要購置新工作服。

2、車間更衣室內物件擺方不整齊，工作場地加工件擺放凌亂，工序不明了，不能做到道路暢通，影響安全生產。

3、一部分職工在工作時存在僥幸心理，憑經驗辦事的表現嚴重。

4、新進學員理論知識重組，但實際工作經驗不足，部分新職工不聽管理，應加強安全教育。

5、由于天氣變冷，車間各辦公室、更衣室里的職工取暖設備比較雜亂，易引起火災，提議公司統一購買取暖設備，各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備，及時關掉取暖設備。

7、機床操作工在設備開啟前沒有檢查設備的習慣，需要加強班前十分種教育。

8、部分車間將油桶等易燃物存在車間，沒有放到指定的安全位置。

9、存在部分職工戴手套使用大小錘，違反“三違”規定，要架起那個這方面的教育。

10、管輔人員在下車間時，沒有及時穿戴防護用品，管輔人員也沒有發放防護用品，給生產帶來了安全隱患，請按計劃購置。

13、電器車間部分職工進試驗區沒有穿絕緣鞋，亂用電工工具，在使用電動工具時要檢查是否有漏電現象。車

14、天氣變冷，車間溫度在零度以下，機床冷卻液結冰，職工長時間操作容易凍傷手，反應不靈活，易出事故。

15、公司車棚經常出現有人破壞職工車棚、車輛等現象。

21、加強設備保養檢修，保證設備始終處于安全狀態。

22、加強試驗區管理，加強對試驗員和進出實驗區的人員的進出管理，嚴格考核。

1、以前廠里很少開展安全活動，職工對安全知識知之甚少，期望能請相關安全專家講課，如上次演戲時講課一樣。

2、職工安全教育工作要繼續加強，部分職工對安全工作不重視，應付檢查，安全意識差，應加強專業性培訓，不能出現一職多能不專業的現象，并且安全教育的投入很少，沒引起公司領導的重視。

3、加強宣傳教育，及時督查各單位安全學習情況，重點檢查基層車間的安全管理記錄，督導基層做好安全生產教育，特備是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度，要常抓不懈。

4、干部要經常到車間進行安全指導，多與職工互動開展安全教育，不能只是理論學習沒有互動環節，要在職工心中樹立三違意識，抓好三違的重要性，三違治理等相關文件就要長期執行，不能間斷。

5、每一天開廣播時期望能夠播放有關安全生產方面的知識，每個星期播放一到兩個資料，安全管理部整理各單位歷年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作為培訓員工、安全教育的生動教材。

1、勤檢查，并做好記錄，加強制度規范管理，充分發揮安全員的作用，堅持安全教育，做好聯保制度，不走形式，對無“三違”職工進行獎勵，對違反“三違”規范的職工進行處罰，不能將人情，以制度說話。

2、部分車間存在廠房老化、環境差，保暖設施不完備等情況，會導致職工私自使用各種取暖設備，加強職工冬季用火安全教育要從人性化管理方面著手

3、廠是有幾十年歷史的老廠，廠房年久失修，設備老化嚴重，要建立設備巡視制度，設有專人每一天巡視設備運行情況及操作人員操作情況，避免事故

4、內運輸車輛進行一次徹底清查，一些單位的鏟車、電瓶車都已使用多年，超期服役，年初就發生一齊因電瓶車自行聯電撞人事故，對那些超期服役、老化嚴重、常年帶病的車輛要專人保管。

5、間門窗玻璃損壞過多，要及時給予安裝，做好冬季防寒保暖。

1、完善公司考核監督機制，建立良好的企業文化，對違反公司規定的人要嚴肅處理，不能不了了之。

2、提高年輕大學生待遇、做好年輕大學生培養，完善大學生培養機制，使大學生能夠安心學習和工作，開展業務培訓和產品知識講座，能有更好的發展空間。

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇八

會議時間：3月8日21：00

會議地點：南5204

與會人員：

會議主持：

會議第一項，由陳志方副秘書長傳達校社團聯合會第三次主席團擴大會議內容及精神。校團委書記厲老師出席會議并講話。會議首先對3月5日志愿者日活動、女生節系列活動進展、3月15日維權活動的相關準備情況以及“金點子”的征集情況作了總結。然后厲老師向大家強調了做好當前工作應注意的四個方面：一是要對“兩會”的指導思想有準確的把握;二是要注重部門內部人員的合理分工，安排工作要講究科學性和藝術性，帶動部門人員全面發展;三是要加強精細化管理，對于“育苗工程”中09級的學生干部要精心培養;四是要加強工作的執行力，工作一定要落實到底，不能落空，做到讓人放心滿意。最后，厲書記分享了如何為人的六項方面：要做到“謙”，即做到謙虛低調，擺低自己的姿態，不可目中無人;“淡”，即淡泊名利，淡泊明志，莫為名利遮望眼，心態平和;“儉”，即儉以養德，勤儉節約;“自”，即自信自強，自立自尊;“禮”，即以禮待人，懂禮貌，有教養;“正”，即正值、正派。

會議第二項，由各位副主任分別總結上周工作。廖俊杰副主任主要總結兩點：①辦公室值周副主任要主動協助常務副主任工作;②參考一下廖俊杰副主任發到公共郵箱里的會議紀要以及工作總結，以后寫這方面的東西時，要遵循這種格式。潘正楠副主任總結如下：①辦公室公共博客已更新，請大家及時查看②建議辦公室成員多關注一下兩會內容及精神。穆婭新副主任主要總結：社團活動呈報表只批兩周之內的活動。

會議第三項，由侯佳楠主任總結上周工作并布置本周工作。侯佳楠主任首先檢查上周布置工作的落實情況，然后對社團申請成立以及社團申請成立團支部的事項進行了說明。最后布置辦公室本周工作：①做好“金點子”的凝練與篩選工作②做好量化考核工作③對下周六女生節社團文化廣場工作做好準備④物品采購工作由潘正楠副主任完成⑤周末文化廣場桌子借用與發放申請表工作以及條幅制作交給廖俊杰副主任。

會議第四項辦公室所有成員暢談個人對社團聯合會活動以及辦公室活動的金點子。主要有：①社聯要充分利用社團的精品活動，對某些社團的精品活動要大力支持并參與到精品活動中②加大社聯以及社團的宣傳力度，把活動傳達到院系，通過廣播等不同于以往的形式宣傳③每周周末舞會都有主題，即“周周有主題，期期有特色”。④辦公室門口掛一個意見本⑤大力宣傳十佳社團，讓其內部成員充滿工作的動力。

社團聯合會辦公室

x年3月8日

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇九

創業金點子策劃書

我國高校畢業大學生的就業問題涉及千家萬戶，已成為社會關注的熱點。針對大學生的職業發展與就業問題，國家提出以創業帶動就業，但大學生創業任重而道遠，所以必須要有所準備，才能有更大的成功把握。自主創業成功與否，除了具有一定的專業特長外，還要求大學生有合理的知識結構，尤其要對企業的設立及運營過程等管理專業知識有基本的理解。除此之外，身在學校的大學生剛出校園時根本不知道自己要做什么，能做什么，會做什么，為提高大學生創業能力與競爭力。本協會特舉辦“創業金點子”征稿活動。

思維是成功的基石。有創業意識的人，要跳出傳統的擇業觀念和思維模式，如果說思維是春天播下的種子，那么成功就是秋天結出的果實，要想取得成功，就要多思多想。想別人沒有想過的 ，做別人沒有做到的。此次活動的展開，旨在讓同學們能發現更多商機，瞄準目標人群的特殊需要 ，尋找差異性，為今后的創業打下基石，并初步具備經商必備的意識觀念，科學合理的經營模式，管理模式。在未來的職場生涯中立于不敗之地。

營造積極向上的校園文化氛圍，培養學生的自主創業意識與創新精神

大學生創業實踐協會全體社員，本校在校大學生

以征稿形式展開，評選出優秀稿子后每人5分鐘的展示時間，展示方式可以是ppt,或口頭講述。

狀，所占市場份額，經濟效益，消費群體即行業背景】

目在該地的市場不飽和度，潛在商機】

爭對手做出評估，對自己和競爭對手做出優缺點分析】

展計劃以及客觀的風險評估】

理高層是企業發展的必備條件】

【注：創業的方式有很多種，可供選擇的行業也非常多，哪種經營最適合你，又能輕松掙到錢，

基于我們處世經驗少，我們選擇創業的時候，要把握市場競爭力小，可塑性強；市場潛力大，有可開發性；見效比較快的行業，能讓我們投資少，回本快！這是最關鍵的！

我們大學生是信息了解最廣的、最快的。最重要的是有創意，個性，投資小回收快，使我們缺少經驗的大學生們不錯的選擇。】

評委提問20分

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇十

20xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。

1、6月初，擬在廠區主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍；

2、請公司辦公室配合，在5月下旬的上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育；

3、6月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優秀征文作品請公司辦公室配合在及上刊登；

4、在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫；

5、請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語；

1、我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的`安全生產提出意見和建議，活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵；

2、在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。

1、6月上旬至中旬，為車間內部安全檢查整改期，由各車間自行進行安全檢查及隱患整改；

2、6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰；

3、6月份還將組織對在建的&&&工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產；

1、征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。

2、安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。

3、安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品：1500元。

4、其他活動組織費用：500元。

5、本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。

本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇十一

上東大學威海分校年輕而充滿活力，她需要每個山威人的努力才能更好地成長與發展。21世紀是創新型的社會，創新能力和思維的多樣性是每個大學生所必備的。因此，上東大學威海分校校學生會特策劃舉辦創新思維“金點子”大賽，以豐富校園文化生活，激發同學們的創新熱情，為校園建設、生活獻策獻計。

本大賽旨在提高大學生的創新能力，培養大學生的發散思維，為我校營造一個良好的學術科技氛圍；為同學們提供了一個展現自我才華與奇思妙想的廣闊舞臺，使同學們的生活更多姿多彩；同時也為學校推薦一些獨具匠心的想法和建議，使學校制度更為完善，校園生活更美好。本大賽的舉辦不僅可提高同學們的主人翁意識以及加深同學們對學校的熱愛之情，而且有利于提高同學們對其專業文化素質和知識實際綜合運用的能力，為步入社會做好準備，以及充分弘揚與時俱進、開拓創新的精神。

征集有創新思維的“金點子”，并對其進行選優評獎。

1、參賽形式：個人參賽或團隊參賽(團隊人數不超過3人)

2、參賽對象：在校本科生和研究生

3、參賽作品類別：

a.環境建設類(如改善校園環境的創意等)；

b.藝術娛樂類(如針對我校文娛活動的突發奇想或改革方案等)；

c.校園學習類(如針對校園學習方面的奇思妙想等)；

d.管理制度類(如學校管理制度，相關條例的改革等)；

e.生活服務類(如對我校餐飲環境、校園購物環境等方面的新想法等)；

f.健康生活類(如針對校園生活的新穎想法等)

g.校園創業類(如在校園內開設小店等想法)

h.其他類(包括其他一些不屬于以上類別的創意“金點子”)

4、作品要求：

(1)有創新性和可操作性

(2)作品一律按規定格式書寫(參賽者需上交打印版和電子版)(可見附件)

5、作品上交時間：x年xx月xx日——x年xx月xx日

作品上交地點：xxx

注：電子版發到郵箱：xxxxxx

五、活動流程安排：

1、前期宣傳：xx月xx日——xx月xx日

在各宣傳欄張貼海報和宣傳紙(每日一貼，持續一周)；請求各院下發通知，通知到班；懸掛條幅。

2、作品選優評獎：

月xx日——xx月xx日將征集的所有作品整理、分類，由部分學生會成員進行初選。

月xx日——xx月xx日初選的作品再由團委、校學生會共同復審。

月xx日——xx月xx日經復審合格的作品進入決賽階段。(入圍名單進行公示)

注：決賽流程：(1)參賽選手先對作品進行闡述，同時進行電子版演示(時間為五分鐘)。

(2)參賽選手回答評委提出的問題。(時間為8分鐘)

(3)評委根據評分細則(可見附件)打分，選出總分排在前六名和各主題類別最佳創意的作品。

(4)確定獲獎名單，邀請特邀嘉賓為獲獎人員頒獎。

決賽時間：xx月xx日

決賽地點；xxxxxxx

決賽評委成員:特邀嘉賓、團委老師、校學生會成員

3、后期宣傳:

a.以海報和宣傳紙的方式對獲獎選手和獲獎作品進行公示。

b.以噴繪的方式將活動場景展示。

一等獎1名；二等獎2名；三等獎3名；各類別另設最佳創意獎一名(單項獎不與一、二、三等獎重復)。

以上獎項均可按照學校有關規定，在綜合測評發展性素質中加分。

1.不允許任何與國家法律和學校有關政策相抵觸的言語。

2.嚴禁抄襲他人作品(如有發現，取消參賽資格，并承擔相應法律責任)。

3.活動期間不能一稿多投(如有發現，取消參賽資格)。

4.凡參賽者均表示接受本活動所有條款。

5.向本活動投的稿件，本活動舉辦者有權無償使用。

6.凡已投稿件不可另投它處，否則，其承擔相關責任，并與舉辦者無關。

7.本次活動的最終解釋權歸山東大學威海分校校學生會所有。

xxxx

xxxx

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇十二

四川信息職業技術學院

校

園

金

點

子

征

集

大

賽

2013年春季學期

校園“金點子”征集大賽活動策劃書

伴隨著新世紀以創新為動力的經濟全球化大潮的滾滾而來，作為當代大學生的我們，創新能力和思維的多樣性是不可缺少的。經濟全球化的挑戰，綜合國力的提升，說到底是人才的競爭，還是科技的競爭。因此，為提高我校同學的科技創新意識，發掘更多富有創新意識、創新思維、創新能力的人才，我院特舉辦此次校園”金點子”征集大賽，以豐富校園生活，激發同學們的創新熱情。

啟迪智慧 開拓創新 張揚科技魅力 展現自我才華

本大賽旨在提高大學生的創新能力，培養大學生的發散思維，為我校營造一個良好的學術科技氛圍；為同學們提供了一個展現自我才華與奇思妙想的廣闊舞臺，使同學們的生活更多姿多彩；同時也為學校推薦一些獨具匠心的想法和建議，使學校制度更為完善，校園生活更美好。本大賽的舉辦不僅可提高同學們的主人翁意識以及加深同學們對學校的熱愛之情，而且有利于提高同學們對其專業文化素質和知識實際綜合運用的能力，為步入社會做好準備，以及充分弘揚與時俱進、開拓創新的精神。

征集有創新思維的“金點子”，并對其進行選優評獎。

3 參賽作品類別：

a．環境建設類（如改善校園環境的創意等）；

b．藝術娛樂類（如針對我校文娛活動的突發奇想或改革方案等）；

c．校園學習類（如針對校園學習方面的奇思妙想等）；

d．管理制度類（如學校管理制度，相關條例的改革等）；

e．生活服務類（如對我校餐飲環境、校園購物環境等方面的新想法等）；f．健康生活類（如針對校園生活的新穎想法等）

g．校園創業類（如在校園內開設小店等想法）

h．其他類（包括其他一些不屬于以上類別的創意“金點子”）

4 作品要求：金點子既要有創新之處，又要有研究的價值及其可操作性，緊緊圍繞自己所學專業和社會實踐活動進行創意性思考，得到有價值的金點子，點子的形式、主題、內容不限。如創業計劃、時尚設計、音樂創作、未被運用的公益活動等等，作品以電子稿、打印稿或者實物展示。

信息工程系學生會學習部

報名時間：4月10日至4月12日

報名方法：先在各班學習委員那報名，在由各班學習委員根據自己班上報名人數而到信息系學習部領取點子征集表;或自己到信息系學習部報名并領取點子征集表。

時間;4月13日至4月14日 地點：教學樓1504 注意：各班由學習委員收齊并交到教學樓1504

時間：4月15日至4月16日

邀請學校相關老師及領導對作品進行初次審評，選出30個優秀作品，并將入圍同學名單以海報的形式進行公布

學院組織專業老師參與評選，入圍作品進行決賽，參賽選手需要現場對作品進行陳述（可以輔助多媒體），時間不超過5分鐘;回答評委提出的問題，時間不超過3分鐘。對入圍作品評選出“十佳金點子”（10個）和“優秀金點子”（10個），進行通知表彰，并為獲獎者頒發獎品及證書。

a.實際應用價值30%

b.創新性分析25%

c.可行性分析25%

d.市場前景及價值20%

一等獎（即十佳金點子）：素質學分1分+一等獎榮譽證書 +鼠標+鋼筆 二等獎（即優秀金點子）：素質學分分+優秀獎榮譽證書+鼠標

三等獎（即通過初選的金點子）：素質學分分 在活動期間，值班人員應按時到崗，認真作好記錄并及時反饋相關情況，將收到的金點子及時交給學習部部長。

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇十三

金點子創意大賽

策

劃

書

魯東大學物理學院 科技創新協會

一．活動目的：

本活動旨在培養大學生的發散思維，提高大學生的創新能力，為我校營造一個良好的學術氛圍；為同學們提供一個展現自我才華與奇思妙想的廣闊舞臺。本大賽的舉辦與我校人才培養方案相輔相成，有利于提高同學們的專業文化素質和知識實際綜合運用的能力，為步入社會做好準備，同時充分弘揚與時俱進、開拓創新的精神。

二．主辦單位： 魯東大學共青團委員會

三．承辦單位： 魯東大學物理學院 科技創新協會

四．活動主題： 創新思維 創出未來

五．活動時間：2011年9月28日——2011年10月23日

：

1．a類：“我有創意”金點子大賽

依據自己的構思，聯想豐富的生活，創意自己的世界??要求寫出具體項目的創意之處，并給出具體的策略計劃。（如：創意公益廣告，創意繪畫，等）

（1）生活中的小發明，小創造。（如：削果器，新型玩具等）

（2）各學科實驗、演示教具的發明或改進。（如：新型氯化鈉提純方法、

物理電路連接套具等）

創業項目包括產品和服務的獨特之處，詳盡的市場和競爭優勢分析及風險規劃，現實可行的財務預算，明確的投資方式，完善的管理體系和富有前景的公司簡介。

a類需要設計合理，c類需要有可操作性，b類需要設計新穎，外觀合理，要有創新性實用性。

【北3#114】

科技創新協會提供場地和設備供參賽選手進行試驗，在比賽前的實驗準備過程中如有需要可聯系科技創新協會辦公室【北3#114】，周

2:00-5:00，有工作人員值班。

（a b類參照申報書，對參賽作品進行客觀全面的描述；c類作品參照本策劃參賽說明寫策劃案。）

（電子版發到ludakjcxxh@）

?a、c類作品上交后交由評審委員會予以評分，并將最終結果與b類比賽結果同時公布。

?b類作品：10月18日，進行初賽，相關人員對參賽作品進行篩選,入圍作品將進入決賽。（地點另行通知）

（地點另行通知）

參賽選手需要現場對作品進行陳述（可以輔助多媒體），時間不超過5分鐘;回答評委提出的問題，時間不超過3分鐘。

b c類所有參賽選手必須到場，b類作品決賽結束后，宣讀a b c三類 所有參賽選手最終成績并公布獲獎名單。

每類分別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名

證書上蓋有學校公章。

十﹑資金預算

證書：4?18=72

獎品：一等獎30?3=90

二等獎20?6=120 三等獎10?9=90

宣傳單印刷：1000? 刊版： 90

礦泉水?30=45 條幅：60?3=180 合計：767元

魯東大學科技創新協會

2011年9月

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇十四

1、加強領導安全職責制，“誰主管，誰負責”，杜絕一些領導和職工、干活憑經驗，管理憑感覺，老思想跟不上管理的現象。

2、上級領導來檢查指導工作，下級往往忙于應付，沒有解決實際安全問題。

3、安全管理臺帳不規范，應定期按標準發放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項，應勤檢查，在要害場所多增加一些安全標識，警示牌，加大安全巡查力度。

4、要堅持對新進職工和外來人員進行安全教育制度，嚴格持證上崗。

5、做好質量監管和審查，不合格產品要及時報廢處理，不能修修補補就當做完好品供應給客戶，影響公司整體形象(能夠修好不影響產品整體性能的除外)

6、公司勞動紀律比較松散，大門口進出無人過問，職工在車間干活還想著家中的事，要加強勞動紀律，嚴格出廠條例，加強對廠門衛等人員的管理，不能抓三天就松懈了。

7、細化生產流程，改善工藝技術，降低采購和制造成本，優化工作流程，簡化生產，提高生產效率。及時了解行業上同類產品信息，及時捕捉適銷產品，加強與高校、科研機構聯合，生產煤礦急需的救生設備等

1、職工勞動保護穿戴不統一整齊，部分車間職工工作服缺失，需要購置新工作服。

2、車間更衣室內物件擺方不整齊，工作場地加工件擺放凌亂，工序不明了，不能做到道路暢通，影響安全生產。

3、一部分職工在工作時存在僥幸心理，憑經驗辦事的表現嚴重。

4、新進學員理論知識重組，但實際工作經驗不足，部分新職工不聽管理，應加強安全教育。

5、由于天氣變冷，車間各辦公室、更衣室里的職工取暖設備比較雜亂，易引起火災，提議公司統一購買取暖設備，各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備，及時關掉取暖設備。

7、機床操作工在設備開啟前沒有檢查設備的習慣，需要加強班前十分種教育。

8、部分車間將油桶等易燃物存在車間，沒有放到指定的安全位置。

9、存在部分職工戴手套使用大小錘，違反“三違”規定，要架起那個這方面的教育。

10、管輔人員在下車間時，沒有及時穿戴防護用品，管輔人員也沒有發放防護用品，給生產帶來了安全隱患，請按計劃購置。

13、電器車間部分職工進試驗區沒有穿絕緣鞋，亂用電工工具，在使用電動工具時要檢查是否有漏電現象。車

14、天氣變冷，車間溫度在零度以下，機床冷卻液結冰，職工長時間操作容易凍傷手，反應不靈活，易出事故。

15、公司車棚經常出現有人破壞職工車棚、車輛等現象。

21、加強設備保養檢修，保證設備始終處于安全狀態。

22、加強試驗區管理，加強對試驗員和進出實驗區的人員的進出管理，嚴格考核。

1、以前廠里很少開展安全活動，職工對安全知識知之甚少，期望能請相關安全專家講課，如上次演戲時講課一樣。

2、職工安全教育工作要繼續加強，部分職工對安全工作不重視，應付檢查，安全意識差，應加強專業性培訓，不能出現一職多能不專業的現象，并且安全教育的投入很少，沒引起公司領導的重視。

3、加強宣傳教育，及時督查各單位安全學習情景，重點檢查基層車間的安全管理記錄，督導基層做好安全生產教育，特備是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度，要常抓不懈。

4、干部要經常到車間進行安全指導，多與職工互動開展安全教育，不能只是理論學習沒有互動環節，要在職工心中樹立三違意識，抓好三違的重要性，三違治理等相關文件就要長期執行，不能間斷。[由整理]

5、每一天開廣播時期望能夠播放有關安全生產方面的知識，每個星期播放一到兩個資料，安全管理部整理各單位歷年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作為培訓員工、安全教育的生動教材。

1、勤檢查，并做好記錄，加強制度規范管理，充分發揮安全員的作用，堅持安全教育，做好聯保制度，不走形式，對無“三違”職工進行獎勵，對違反“三違”規范的職工進行處罰，不能將人情，以制度說話。

2、部分車間存在廠房老化、環境差，保暖設施不完備等情景，會導致職工私自使用各種取暖設備，加強職工冬季用火安全教育要從人性化管理方面著手

3、廠是有幾十年歷史的老廠，廠房年久失修，設備老化嚴重，要建立設備巡視制度，設有專人每一天巡視設備運行情景及操作人員操作情景，避免事故

4、內運輸車輛進行一次徹底清查，一些單位的鏟車、電瓶車都已使用多年，超期服役，年初就發生一齊因電瓶車自行聯電撞人事故，對那些超期服役、老化嚴重、常年帶病的車輛要專人保管。

5、間門窗玻璃損壞過多，要及時給予安裝，做好冬季防寒保暖。

1、完善公司考核監督機制，建立良好的企業文化，對違反公司規定的人要嚴肅處理，不能不了了之。

2、提高年輕大學生待遇、做好年輕大學生培養，完善大學生培養機制，使大學生能夠安心學習和工作，開展業務培訓和產品知識講座，能有更好的發展空間。

金點子app下載 金點子招聘信息萊蕪篇十五

金點子，是思維的靈動，是心靈的捕捉，是對生活的闡釋與總結。它無處不在，為我們的生活增添了色彩，增添了更多的觸動。一個金點子可能只是思維的小小轉彎，卻可以帶給我們無窮的精彩。

征集大家的金點子。金點子可以包括：

小成本創業金點子——小成本起手，瞄準一個切合實際、頗具前景的創業項目，去全面開展行動。

節能環保金點子——從身邊小事出發，發現問題，解決問題，提出節能環保的建議。

健康生活金點子——分享生活經驗，搜集創意有趣的生活小貼士，讓生活更方便、健康。

快樂學習金點子——我們要學習，我們更要快樂。發散思維，結合切身體會，講授獨具創意的快樂學習方法。

只要你的金點子頗具創意又切實可行，皆可入題！

2.投稿方式：一份打印版文檔由每班負責人收齊或直接交到a5—109辦公室，一份電子版文檔須以附件的形式發送到jyqjsmile@ 3.所有參賽作品須注明班級、姓名和聯系方式。

搭建創意平臺，征集創意金點子，鍛煉文字寫作能力，使同學們更加關注細節，留心身邊小事，成為一個學習和生活上的有心之人。

一等獎2名

二等獎4名

三等獎6名

最佳金點子獎2名

（獲獎選手將統一由主辦方頒發經濟學部級榮譽證書）

宣傳海報

宣傳單

尋找點子達人，靚出你的金點子

——金點子征文大賽火熱進行中

征集大家的金點子。金點子可以包括：

創業金點子——小成本起手，瞄準一個切合實際、頗具前景的創業項目，去全面開展行動。

節能環保金點子——從身邊小事出發，發現問題，解決問題，提出節能環保的建議。

健康生活金點子——分享生活經驗，搜集創意有趣的生活小貼士，讓生活更方便、健康。

快樂學習金點子——我們要學習，我們更要快樂。發散思維，結合切身體會，講授獨具創意的快樂學習方法。

只要你的金點子頗具創意又切實可行，皆可入題！

.五、投稿方式：

電子版請 在4月22日前發送到jyqjsmile@ “經議求精”報社郵箱。

一等獎1名、二等獎3名、三等獎4名、最佳金點子獎2名，獲獎選手將統一頒發經濟學部榮譽證書，獲獎選手名單及其作品將刊登于《經議求精報》

注：咨詢電話：15031202920宋同學 15031205928王同學

同學們，本著豐富大學生精神生活，創造濃郁的校園人文氛圍，來吧，加入到這次征文大賽中吧，我們敞開心扉的歡迎你的參加！

“經議求精”報社 xx年4月14日

獲獎名單：

一等獎 蔡嘉麗 我的創業思路——我要開食街

二等獎 池琳 創意屋概念店

劉安欣地球怎么了——環保金點子

劉凱利 個人提升，生活金點子

三等獎 王玥 屋頂綠化改變城市環境

于冰潔 會說話是一種資本

劉爍 創業金點子

陳銘宇 創業之路我做主

最佳金點子獎 韓會芳 心靈驛站

魏昭洋 創業構想——冰吧