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加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇一

為加快推進我區國家基本公共衛生服務項目工作的落實，切實提高工作質量和工作效率，促進基本公共衛生服務逐步均等化，區衛生局根據自治區衛生廳、財政廳聯合印發的《內蒙古自治區基本公共衛生服務績效考核辦法》(內衛發〔20xx〕46號)和《關于做好核定20xx年基本公共衛生服務任務的通知》(東衛發〔20xx〕86號)文件精神，組織相關人員對各單位20xx年度基本公共衛生服務項目半年工作實施情況進行考核，現將考核情況通報如下：

一、考核內容與方法 20xx年7月30日---8月2日,區衛生局從基本公共衛生服務考核專家庫中抽調17人，組成2個考核檢查組，嚴格按照考核細則，采取核查資料、現場查看、電話隨訪、社會測評、集中反饋相結合的方式，對全區各鎮衛生院、社區衛生服務機構基本公共衛生服務項目工作開展落實情況進行了現場考核檢查，重點是檢查各單位20xx年01月01日-20xx年6月底基本公共衛生服務各項目工作開展的規范性、數據的真實性、資料的完整性，并進行社會群眾滿意度測評。

二、基本公共衛生服務項目工作開展實施情況

1.居民健康檔案建檔工作。各鎮衛生院和社區衛生服務機構均按《國家基本公共衛生服務規范(20xx版)》要求，逐步為轄區居民建立了統一的居民健康檔案。截止6月底，全區共建居民健康檔案268529份，建檔率;建立電子檔案166506份，電子檔案建檔率42%。建檔率高于全區平均水平的有富興、巴音門克、建設、泊江海、柴登、布日都;天驕、交通、訶額倫、巴音門克、銅川、罕臺居民健康檔案的真實性、完整性以及動態記錄比較完整，檔案質量較高。

2.健康教育。大部分單位能夠按照規范要求，制定健康教育計劃并認真組織實施，按期更新健康教育宣傳專欄，舉辦健康知識講座，針對不同人群開展多種形式的健康咨詢活動，講座記錄填寫完整，資料齊全，并能充分利用電視、電子屏幕不間斷播放宣傳片和宣傳標語。上半年，全區共舉辦健康知識講座216期，開展健康咨詢活動78次。交通社區衛生服務中心和巴音門克社區衛生服務中心健康知識講座及咨詢活動質量高，宣傳內容豐富。

3.預防接種。各單位均及時為轄區所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡，積極組織開展了擴大國家免疫規劃疫苗常規接種、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種活動，兒童預防接種建證率、建卡率均達到了100%。截止6月底，完成擴大國家免疫規劃疫苗接種22742人次、麻疹疫苗查漏補種6638人次、脊髓灰質炎疫苗強化免疫17054人次和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種12959人次。擴大國家免疫規劃疫苗接種覆蓋率達到了100%，擴大國家免疫規劃疫苗、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種率均達到了95%以上，無疫苗接種后異常反應和預防接種事故的發生。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二

政治紀律是維護黨的政治原則和黨的政治路線的紀律，在黨的紀律中具有特別重要的意義。

為了實現黨的綱領和主張，堅持黨在政治上的原則性和組織上的純潔性，中國xxx從成立之日起就十分重視政治紀律，要求每個黨員和每個要求入黨的人都必須“承認黨的綱領和章程”，擁護黨的政治主張。

根據省衛生廳黨組的統一部署和安排，今年以來我校在全體黨員干部中開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。在廳黨組群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，學校黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在“學習教育、聽取意見”環節，高度聚焦“四風”問題，通過群眾評議、召開座談會、調查訪談、書記校長信箱、基層調研等多種形式，廣泛征求基層群眾和各方面的意見建議，學校黨委書記劉后紅同志主持起草學校黨委班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，召開3次黨委會和專題會討論審議，反復修改完善，形成了學校黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查材料。現將存在的主要問題和產生這些問題的原因以及今后的整改意見匯報如下。

一、遵守黨的政治紀律的情況

學校黨委班子一貫嚴格遵守和執行黨的政治紀律。對照黨章和黨內各種規定要求，黨委班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與xxx和省委、廳黨組保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。始終堅持以馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦。建立了校系兩級中心組學習制度，堅持學習黨章、黨紀法規和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，深入學習貫徹黨的精神，先后多次集中學習系列重要講話精神，深刻理解講話內涵、準確把握實質、推動學用結合。堅持用黨的教育、衛生工作方針指導學校工作，明確了學校辦學定位、辦學思想、教育理念和發展規劃等。始終堅持黨委領導下的校長負責制，根據學校實際制定了貫徹執行的實施細則，堅決貫徹民生集中制，制定了黨委會議事規則、黨政聯席會議事規則、校長辦公會議事規則和落實“三重一大”規定等高校管理制度，注重發揚民主，堅持集體決策，促進班子團結共事，規范權力運行，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事。嚴格執行干部人事紀律，高度重視優秀人才引進工作和干部培養選任工作，始終按照“德才兼備、以德為先”的要求，著力選準用好干部，堅持干部選任工作程序、過程和結果三公開，增加透明度和公信度，堅持實行干部輪崗和交流。認真落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責制，簽訂黨風廉政建設責任狀和執行考核評優一票否決制，建立領導干部黨風廉政教育、預防和懲治工作機制，切實提高了拒腐防變能力。

存在的主要問題：按照制度執行民主集中制解決問題不及時，班子集體討論研究議題的時間安排與群眾期望盡快解決的要求有差距;執行民主集中制基本程序不夠嚴格，有的議題事先沒有征求意見;民主監督作用有待加強，聽取列席會議職工代表的意見或建議不夠;議題較多時，充分醞釀討論的時間偏短，造成決策欠科學;貫徹落實上級決策部署有時有些應付思想，深入基層調查不深入，工作安排不扎實，貫徹落實效果差。政治敏感性不夠強，有的在公開場合透露一些負面的“內部消息”，班子成員不批評、不反對、不抵制。大局意識和長遠發展意識有待加強，有時有些追求短期效果和成績。批評與自我批評氛圍不濃。

二、轉變工作作風方面的情況

落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和省衛生廳17項規定和省教育廳相關規定措施轉變工作作風有力，成效初顯。根據上級有關“進一步改進工作作風、密切聯系群眾”規定出臺后，學校黨委高度重視，先后在班子成員、中層干部、黨員大會、教職工大會上分別傳達學習，認真貫徹落實。學校黨委結合實際，研究制定了我校相關制度，制定出臺了我校改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”，從改進調查研究、大力改進會風文風、改進信息報送和新聞報道、規范公務活動接待管理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節約、改進工作效能和形象等方面提出了具體要求。學校黨委要求從班子成員自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實。在干部職工積極響應下，改進作風工作取得階段性成效。截至目前，領導干部深入教學、科研、管理和后勤服務一線調查研究了近10個比較突出問題，受到師生歡迎和支持;改進會風文風，開短會，講實話，發短文，講實效;嚴格“三公”經費支出，調減處室經費100萬元，辦公經費嚴格實行超支不補，公務接待費用同比有所下降;會議程序更加規范高效，注重會前商量與溝通;計劃外的公務出差學習審批更加嚴格;上班上課考勤檢查更加嚴格。

學校黨委清醒地認識到，盡管在落實中央、省委和省衛生廳、省教育廳關于改進工作作風規定方面取得了一定成效，但還存在落實不到位、執行不徹底的問題。如，教學中心地位不很突出，教學質量監控體系還不完善;無紙化辦公、無紙化考試尚未推行，浪費現象依然存在，車輛水電維修等后勤服務費用支出管控不嚴，公務接待有待改進。

三、“四風”方面存在的主要問題

對照黨章和黨紀法規，對照改進作風的各項規定，對照師生員工的期盼，結合征求到的各方意見建議和省衛生廳督導組反饋的意見，學校黨委認真自查，仔細梳理了在“四風”方面存在的突出問題，主要是：

(一)在形式主義方面的表現

1.理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多，沒有從“要我學”轉變為“我要學”，學習蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創造性開展工作的能力不夠強。

2.工作檢查落實少。工作上習慣于當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠;校規校紀方面制度多，貫徹執行力度小。

3.調查研究不深入。有時抓工作不講實效，不能經常下系部搞調研，不能認真聽取師生意見;下基層調研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”， 沒有真正沉下去，沒有真正了解系部實際情況。

4.總結重成績輕問題。有時總結宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想和情緒。

(二)在官僚主義方面的表現

1.服務熱情不高。主要是有脫離實際、脫離群眾、高高在上的現象，對廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，與師生員工的關系不很緊密，說話、辦事、處理問題很少能做到角色轉換，換位思考。

2.交流溝通不多。深入基層不夠，對一些深層次的關系學生和職工利益問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經驗，憑感覺辦事，與基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流少，工作上敷衍塞責、推諉扯皮現象時有發生。

3.決策欠科學。有時不顧基層實際和群眾意愿，有時靠拍腦袋決策、拍胸脯表態;有時執行上級決定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧學校實際情況。

4.回避矛盾和問題。管理失之于軟、失之于寬。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴肅處理，存在護短現象。

(三)在享樂主義方面的表現

1.學風不濃，玩風較盛。有的精神懈怠、不思進取、玩風盛行，不重學習、不愛學習、不想學習;有的愿意在牌桌上消磨時間，不愿意在書桌上花時間學習，缺乏奮發有為、健康向上的意志。

2.拈輕怕重，逃避責任。有的拈輕怕重，安于現狀，得過且過，不愿吃苦出力，滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績;有的缺少上進心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目標，缺乏新動力。

3.貪圖享樂，自律不嚴。有貪圖享樂的思想，有的希望坐的車子好一點，出差住的條件優一點，接待客人標準高一點，存在公車私用等問題。

(四)在奢靡之風方面的表現

1.鋪張浪費。辦節辦會預算控制不太嚴格，該節儉的沒有節儉。

2.接待超標。對外接待陪同人員過多，有時用酒用煙檔次偏高。

四、存在問題的原因分析

經過深入剖析，學校黨委認為“四風”方面存在的突出問題，主要是黨委班子成員在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養、政治紀律、廉潔自律和政績觀、權力觀、世界觀等方面還不同程度存在差距和問題。

(一)班子成員理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。黨委班子雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，堅定對實現學校跨越式發展的信心，但與堅定理想信念的要求還有差距。主要表現在：有時不能把執行黨的政策同堅持黨的最高理想統一起來，不能把學校全面發展同堅持共產主義理想信念結合起來，不能把堅持群眾第一、基層至上同積極解決師生反映的突出問題結合起來。主要表現在：深入教學、管理第一線調查了解情況還不夠，與教職工的期望值還有一定差距;與教職工的溝通上還需要進一步加強;在工作實施過程中還沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急，沒有從思想上真正認識到全心全意為師生員工服務是我們工作的出發點和落腳點。

(二)班子成員理論學習不系統、不深入。近幾年來，在對建設中國特色社會主義理論體系的學習上，缺乏系統性和深入性，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識、群眾路線思想教育、作風建設理論和業務知識不多，學習過程中也只是泛泛地讀一讀，學習深度不夠，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有把握這些理論的精髓。理論聯系實際也不夠，沒有真正地學以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創新自身工作。由于學習不夠，不能靈活地運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，導致存在一些不合時宜的思維方法、習慣做法和陳舊觀念，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉到科學發展的軌道，導致缺乏開拓創新的精神，導致求真、務實、抓落實的作風不過硬，有些應及時解決的師生員工關心的熱點、難點問題沒有及時得到解決。

(三)班子成員群眾觀點不牢、作風不扎實。黨的群眾觀點就是全心全意為人民服務的觀點，一切向人民群眾負責的觀點，虛心向人民群眾學習的觀點。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，對基層的師生關心很少，沒有想辦法解決他們的實際困難。日常工作過程中，班子成員的事務性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對學校不斷涌現出的新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入基層調查研究不夠，往往是聽處室系部的匯報，根據匯報做出決策，憑經驗辦事。工作長期浮在上面，虛心向人民群眾學習的意識不強，很少到他們中去，向他們學習、請教，聽到、見到基層群眾的的心聲自然很少，沒有充分發揮群眾的積極性和聰明才智，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，對職工反映的情況處理不及時。

(四)班子成員廉潔自律意識不強、要求不嚴。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨的生死存亡的重大問題認識不足，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響作用，正確的政績觀、權利觀、利益觀樹立得不牢固，要求還不嚴，標準還不高。對照檢查，主要有兩個方面的不足。一是班子成員在廉潔自律方面認識不到位。總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝，總認為“吃點、喝點”是生活小節，上升不到腐敗問題，沒有防微杜漸意識。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，產生了貪圖享受的欲望，公仆意識、責任意識淡薄了，奉獻精神衰退。

五、努力方向和改進措施

學校黨委立足當前，著眼長遠，決心下大氣力抓好整改，建立健全作風建設長效機制，將按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決“四風”問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當前群眾反映集中的問題，又立足長遠，注重整章建制、著手研究建立改進作風的長效機制，努力實現作風建設制度化、常態化。

(一)加強理論學習，堅定理想信念，強化宗旨意識。增強學習的主動性，高度重視理論學習，尤其是對馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，深刻理解實質，重點在系統性、全面性上狠下功夫。切實抓好黨委中心組學習，全面準確學習領會精神以及同志一系列講話精神，把握精神要點，努力提高理論素質與思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高領導班子的綜合素質和工作能力，以適應提出的新形勢、新任務的需要。注重理論與實踐的結合，做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，緊密聯系學校實際，推動各項工作落實。

黨委班子要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路的認同，堅定對實現學校跨越式發展的信心。進一步增強宗旨觀念、群眾觀念和“公仆”意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，思想上心系群眾、服務人民;感情上貼近群眾，加強與師生員工的密切聯系，傾聽師生員工的呼聲，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么;堅持以人為本，把實現師生員工的愿望、維護師生員工的利益，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點;樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在今后工作中，保持強烈的事業心和責任感，心系群眾，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用實實在在的行動去做實事求是的表率，不搞形式主義花架子。

(二)加強黨性鍛煉，抓好黨風廉政建設。堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。進一步增強大局觀念、黨性觀念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行動上與xxx保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把班子成員的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象。

進一步對加強黨風廉政建設重要性的認識，認真落實黨風廉政建設責任制，提高廉潔自律意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，重品行，做表率，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身黨性修養，自覺接受黨組織和群眾的監督。要求群眾做到的，班子成員首先做到，要求群眾不做的，班子成員堅決不做，自覺地維護教育系統和學校的整體形象。通過領導班子的表率作用影響和帶動其他黨員干部擺問題、找差距、明方向，帶頭實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，帶頭倡導祛歪風、壓邪氣，倡新風、樹正氣。

(三)認真抓好整改，建立健全作風建設長效機制

1、針對突出問題，重點抓好整改。

今年三月，學校根據中央“八項規定”、省委“九項規定”和廳里有關規定，制定了《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，目前要繼續抓好相關整改措施的執行到位。一是精簡會議。嚴格控制全校性工作會議，每學期原則上不超過4次，嚴格控制會議規模，各類會議比上年要減少20%以上。二是厲行節約，規范公務接待。嚴格公務接待標準，公務接待用餐原則上安排在定點餐館，嚴格控制宴請陪同人員，每季度內部公示接待開支情況。接待時禁止送禮，工作日中餐禁止飲酒，禁止使用高檔煙酒，禁止安排娛樂旅游活動。非實質性的考察學習，校領導一律不出面接待。部門厲行節約開支，縮減三公經費，對部分處室的預算經費進行調整，減少公務預算100萬元。三是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統一歸口管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，公務車運行總費用要較上年下降10%以上。校領導公務用車原則上不固定車輛、不固定司機。為緩解公車使用難題，中層干部到長沙因公需車而學校無法滿足需要時，經分管領導和后勤部門審批同意后可私車公用，并適當報銷過路過橋費和燃油費、損耗費等。四是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責任制，高效務實地完成本職工作，要進一步簡化辦事程序，全面實施首問責任制、辦事承諾制和限時辦結制，堅決杜絕紀律松懈、作風渙散、不負責任的現象。嚴格上下班考勤制和值班制，嚴禁上班時間串崗、擅離職守，改進服務形象，言行雅正，舉止文明，熱情接待，平等待人，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應付。五是改進調查研究。完善調查研究制度，分管校領導每季度應到分管部門和聯系部門對突出問題和敏感性問題開展調查研究并形成書面調查報告;中層干部每周要深入課堂、食堂、學生宿舍，深入師生員工之中，了解教學科研等具體情況，了解師生員工的合理訴求，了解師生員工的思想動態。改進調研工作，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，在切實解決問題上下功夫，防止調研工作搞形式、走過場。

2、建立改進作風的長效機制。

堅持以法治思維和法治方法抓作風建設，注重從體制機制上解決問題。在抓緊梳理原有制度，建立完善制度的同時，及時總結提煉成新的制度機制。一是完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調研制度、接訪制度、聽課制度等，繼續完善校領導接待日制度，辦事情、作決策多考慮群眾的利益和感受，多考慮基層的實際。重大決策充分聽取基層代表、專家學者、人大代表、政協委員、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估，建立體現群眾意愿的科學民主決策機制。二是完善規范權力制度。堅持民主集中制度，完善黨委自身制度建設，完善黨委會議事規則、黨政聯席會議事規則、校長辦公會議事規則和落實“三重一大”規定，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，進一步規范權力運行。三是完善收支管理制度。完善財務收支、預算管理辦法，完善“三公經費”預算管理和內部審計制度，完善車輛配備使用、公務接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。四是規范選人用人制度。完善競爭性選拔干部、輪崗交流制度，完善選人用人公開招聘制度，建立考核評價機制，努力營造良好的人才成長環境。

(四)努力為師生辦實事辦好事。始終圍繞學校的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，圍繞學校確定的工作目標，進一步明確辦學方向，加快職教城新校區建設，明確部門工作職責和任務，提高執行力和工作效率，進一步加強制度和師德師風建設，改善教風學風考風校風。著力為師生辦實事：今年試行新績效工資方案，教職工工資、福利總量比上年增加300萬元，增加教職工收入;加強學校人才引進和師資隊伍建設工作，認真貫徹上級有關部門的公開招聘政策，人才引進原則上以專業教師為主，嚴格控制職工配偶和子女來校就業總量，優化職工隊伍結構;重視青年教師發展，制定青年教師成長優惠政策，開辟青年教師培養途徑;高度重視和加強大學生思想政治工作，充實政治輔導員隊伍，對全校政治輔導員統籌調整安排，對長期從事大學生思想政治工作的輔導員試行職員定級制，適當提高工作待遇;進一步加強教職工考勤管理，考勤情況與績效工資直接掛鉤;完善文體活動設施，積極開展文體活動，堅持舉行中醫藥文化藝術節和師生體育節活動;認真落實國家獎助學金政策，對1000名家庭經濟困難學生實行伙食補貼共，適當提高困難學生勤工儉學待遇;加強就業創業指導，關心特殊學生就業創業問題。

隨著黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，在廳黨組的正確領導下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉變工作作風，建立密切聯系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監督，并以實際行動履約踐諾，努力開創學校工作新局面。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇三

**支行一直注重加強信息工作，不斷增強工作的主動性，緊緊圍繞總行的工作中心，在“重點、亮點、難點”上下功夫，認真做好信息的采編、寫作、上報等工作，及時、準確、全面地報送信息材料。現將本年度銀行信息工作總結如下，敬請各位領導指點。

信息工作在支行中起到喉舌的作用，它是是總行領導了解支行工作情況的依據，是支行職工了解總行各項方針政策的中介，所以我們深深地認識到信息工作在日常工作中的重要性，時時密切關注總行的工作動態和精神，做好工作總結，并及時反映職工各項信息，不斷地提高信息編寫質量，及時向上級行報送了大量的有價值信息稿件。

**支行領導十分重視信息工作，以新思維，新方式認真抓好此項工作。為提高信息的針對性和信息的深度廣度，更好地搞好信息工作，支行成立了由辦公室牽頭，信貸科、營銷部、營業部的相關人員參加的信息工作小組。及時傳達總行不同時期的中心工作和各項活動綱領，并定期組織大家開展專題討論，認真采編活動動態，密切關注職工思想狀況，積極配合總行搞好每一次活動，同時把職工的意見和建議及時地反饋給總行，做好信息傳播平臺的作用。

信息工作開展得好、質量高，就能為我們認識問題、分析問題、解決問題提供便利，反之就失去了工作的意義。**支行的信息工作緊緊圍繞總行各個不同時期的中心工作來開展，并真正做到上報的材料能夠真實地反映出一項政策、措施或一項活動的實際貫徹執行或開展情況；真正達到推動工作的目的。我們對總行下發的各項文件和每一期《**銀行》都及時地轉發給職工，組織大家認真研究近一時期總行信息報送的重點和要求，并有針對性報送有關稿件；對于上報總行的稿件，不僅是從文字上把關，從政策方面把關，還對有關情況、事實和數據進行認真的核查。力求使上報的材料更為準確、及時，為上級部門的決策提供真實可靠的依據。

20xx年，**支行無論是在業務發展上還是在文明創建上都取得了一定的成績，先后被評為，涌現出了一大批先進個人、創業標兵、服務之星等，這些先進人物有的是加班加點，不喊苦與累，默默奉獻；有的是銳意進取，敢于創新，取得輝煌業績；有的是兢兢業業，熱忱服務，獲得贊譽。銀行這個工作要面臨許多誘惑，沒有一定的信念支撐，心靈的天平就要傾倒，這個信念就是：有些東西是不能用金錢來衡量的，譬如：名譽。在營業部里，儲蓄柜的姑娘們曾經在下班收拾柜臺的時候發現了黑色的提包，他們等啊等，等到了天黑，等到了回頭找包的客戶。當看到提包里的東西原封沒動時，客戶想到了用物質的東西來感謝，被她們婉言謝絕了；會計柜的同志為客戶辦理匯款解決難題，客戶把表揚信貼到了大門口；信貸科的同志為客戶爭取一筆貸，跑斷了腿磨破了嘴。**支行的業務量一天天在增長，效益一步步在提高，誰又能說沒有這些員工的功勞呢？而這一個個閃光的亮點無疑是最好的素材，我們抓住這些亮點，累積這些素材，編寫了一篇篇感人肺府的、真實典型的稿件，例如結合總行開展的**活動，我們先后在《**銀行》上發表了**等多篇稿件，由我行上報的還被總行評為重大建議獎，**支行借此在職工中廣泛開展樹典型，學先進活動，在行內形成爭先創優的良好氛圍。有效地促進了各頂業務的發展。

在今后的信息工作中，我們要再接再厲，借鑒其他支行好的做法，做好工作計劃，以此推動我們的工作。同時也要加強與總行、支行間的信息交流，拓寬視野，學習經驗，以更好地做好信息的編發工作。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇四

各位領導、各位同志：

每年的民主評議黨員工作又將開始，我感到，民主評議黨員工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度，是嚴格黨內生活，全面提高黨員思想政治素質，堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，積極疏通黨員隊伍“出口”,純潔黨員隊伍，保持黨員先進性的重要措施和有效途徑;同時也是對每一個xxx員三年來工作的一次大檢閱，在檢閱中發現一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀律、發揮作用等方面存在的突出問題，從而使每個黨員通過評議達到思想上有觸動、行動上有改進、工作上有提高、作風上有轉變、紀律上有增強。

20xx年來，在州局黨委的正確領導下，認真學習黨的xx屆五四全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認真學習和深刻領會兩個《條例》;認真執行20xx年全省__工作會議和地州局長座談會精神，以“三個代表”重要思想為指導，扎實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、xxx思想、xxx理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與xxx保持高度的一致性;嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”;認真學習、實施和推進“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程，做好“五個帶頭”.

通過對上述理論和政策的學習，深刻領會精神實質，將其應用到實際的工作當中去。作為一名辦公室秘書，必須要有責任心。剛開始時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任，另一方面來自我自身經驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力，有緊張感才會有緊迫感，.所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助，使我能更快速的進入角色，適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。

工作當中，經常檢查工作中存在的不足。結合我局的特點和實際情況，做好通聯信息工作，不斷地向地方黨委、政府、省__局、地方媒體報道我局的先進事跡、先進人物及經營思想;平時刻苦學習崗位知識，鍛煉業務能力，爭取能做到辦文認真、細致，辦會周到、全面;做好各項會議記錄，當好領導的“幫手”,切實發揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用，做好局情的上傳和下達。

不足之處：

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地了解一線的情況;年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服

三、實踐中，存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有余而力不足。

今后的努力方向：

1、2.能夠認真執行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執行廉潔自律的各項規定以及國家xx總局的“八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經濟的發展。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。

4、能夠認真執行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執行廉潔自律的各項規定以及國家xx總局的“八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經濟的發展。

綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇五

姓名：趙xx

性別：男

目前所在：

年齡： 32

戶口所在：

國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

身高： 170 cm

體重： 65 kg

我的電話：

我的email：

求職 意向

人才 類型： 普通 求職

應聘職位： 中學教師，職業技術教師，計算機軟件：

工作年限： 6

職稱： 初級

求職 類型： 兼職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議

希望工作地區： 花都區，花都區，花都區

工作經歷

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇六

各學院，校直、附屬單位，機關各部門：

為深入貫徹落實黨的和xx屆五中全會精神，切實加強我校年度考核管理機制建設，準確評價各類工作人員德、能、勤、績、廉、學的具體表現，根據《關于做好20xx年度兵團事業單位工作人員考核工作的通知》(兵人社發〔20xx〕117號)文件精神，現就我校20xx年度考核工作有關事項通知如下：

一、考核對象

我校在編在冊的管理人員、專業技術人員和工勤人員。

二、考核原則和內容

考核工作要堅持客觀公正、民主公平、注重實績的原則。按照管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位的不同特點以及各崗位等級、崗位職責、工作任務等不同要求，全面準確地考核工作人員的德、能、勤、績、廉、學六個方面，突出對事業單位工作人員在“三嚴三實”、“四強”專題教育活動、黨的群眾路線教育活動和績效管理工作中，踐行宗旨意識、群眾觀念、工作作風等方面的考核;突出對工作人員履行崗位職責和完成所承擔的工作任務的考核。考核應當聽取服務對象的意見和評價。

各單位的年度考核辦法由各單位根據實際情況具體制定。考核辦法的制定要以崗位職責和崗位等級中的工作目標任務為基本依據，結合崗位類別和層次等，積極推行量化考核標準。

三、考核等次

考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

年度考核要嚴格控制優秀等次人數比例，優秀等次人數嚴格控制在本單位實際參加考核總人數(不含參加黨委組織部考核的領導)的20%以內。

試用期內新進人員、兵團“訪惠聚”活動工作組成員、掛職人員、援疆干部、各類不能參加考核和考核不定等次的人員不計入各單位工作人員考核人數基數。

四、考核程序

(一)設立考核工作領導小組。考核工作領導小組由本單位負責人、有關部門負責人和職工代表組成。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇七

各鎮xxx，各街道辦事處，區安委會有關成員單位：

為進一步貫徹落實市委、市政府和區委、區政府對加強當前安全生產工作的部署要求，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施，切實抓好安全生產大排查、大整治、大執法、大督查專項行動，現將前一階段安全生產大檢查工作開展情況通報如下：

一、總體工作情況

截至目前，全區共組織檢查組480個，檢查企業3664家，排查非法違法行為59816起，罰款萬元，責令停產停業52家，暫扣或吊銷相關許可證151個。共排查一般安全隱患2943處，其中整改2787處，整改率為。

二、主要開展的工作

(一)強化組織領導，履行政府監管責任。

區委、區政府把安全生產工作與大渡口區的轉型發展同部署、同考核，多次專題研究安全生產工作;針對人員密集場所安全隱患問題，婭農書記親自部署開展暗訪督查;7月12日，佳軍區長主持召開全區安全生產工作會，對進一步落實市委市政府近期安全生產工作要求做了專題部署。八橋鎮每月定期召開由一名鎮黨政主要領導組織的安全例會，分析當月安全形勢，總結經驗及存在的問題，研究部署下階段工作;創新“三問四查五落實”安監工作法，進一步明確基層安全員日常工作職責，規范安全員行為。

(二)深化標準化建設，落實企業主體責任。

今年以來，我區以標準化建設為載體，繼續深化落實企業主體責任行動，從源頭上防控事故發生。截至目前，全區工貿企業標準化達標創建已啟動 35家，占年度目標任務15家的233%，已達標1家;危險化學品生產儲存企業三級安全標準化達標率100%，加油站安全標準化啟動4家;非煤礦山三級安全標準化達標率100%;全區85個在建工地開展建筑施工企業安全文明施工誠信評價工作，現已完成第三階段評價，按照市城鄉建委規定和建筑行業標準，在建工程85%以上達到市安全文明施工標準化工地。

(三)推進“打非治違”，突出重點行業專項整治。

根據市政府的統一部署，我區以推進“打非治違”行動為抓手，分別在建筑施工、道路交通、非煤礦山、危險化學品、消防等重點行業領域開展專項整治，嚴控各類事故的發生。區城鄉建委從強化安全監督人員的監管責任和從業人員安全培訓入手開展建設施工“兩防”工作。制定了“安全監督人員日工作記錄表”，做到每人每天有臺賬，根據現場安全情況動態調整檢查頻率。6月26日，組織全區在建工程建設、施工、監理單位負責人及相關人員260余人舉辦了“20xx年二季度大渡口區建筑施工質量安全培訓會”。區公安分局以開展道路交通“兩化一整治”和摩托車整治為重點，強化運輸企業安全管理、路面管控和農村道路安全整治;查處各類交通違法行為61760件，其中摩托車非法營運163起;暫扣駕駛證106個，吊銷駕駛證26個;打擊處理交通肇事罪和危險駕駛罪共計27人，查處治安案件1354件。區交通行政執法大隊強化執法，檢查客運車違法案件253件，危險品運輸車違法案件8件，打擊非法營運車57臺，查處超限車1650臺次。區安監局將安全生產大排查大整治大執法大督查行動與拆遷企業安全執法檢查相結合，以執法促安全、以執法促拆遷，有力確保了待拆遷企業的安全，同時也促進了簽約搬遷。區交通局針對面的車退市前超速超載運行情況，牽頭組織區交巡警支隊、區交通執法大隊先后8次開展聯合執法，有效控制了交通違法行為高發態勢，實現了安全事故和人員死亡“零目標”;區市政局創新建立占道施工企業不良安全信用信息“黑名單”制度，在全市率先匯編《市政系統安全生產管理手冊》在全市市政系統推廣，探索總結的“四抓四促”安全監管工作法有力地推動了市政安全監管工作。

(四)突出綜合督查，嚴格落實責任。

全區繼續深化區政府、區級行業部門、鎮街和企業“四層檢查督查”機制，認真貫徹市委市政府的工作要求，有力地促進了責任落實、措施落實。區政府班子成員切實履行“一崗雙責 ”，佳軍區長帶隊對建筑、道路交通 、消防、防汛、森林防火等開展檢查督查;各分管副區長也根據督查安排表，深入基層，檢查督查各自分管行業企業安全生產情況。區安委會辦公室強化督查督辦，牽頭組織區政府督查室、區監察局和市級安全專家對道路交通“兩化一整治”、建設施工項目“兩防”專項整治和人員密集場所的消防安全情況進行了多次綜合督查暗訪，對發現的問題督促相關部門和單位及時進行整改;對1個部門分管領導進行了約談。跳磴鎮、區安監局、區公安分局等單位主要領導也分別帶隊開展安全生產檢查督查。

三、存在的問題

一是部分企業和單位自查自糾不到位，安全隱患整改不及時，沒有對檢查發現的問題進行梳理分析，缺乏對本單位安全生產情況的全面評估。

二是有的單位對大檢查認識不足，貫徹落實不到位，大檢查無方案、無臺賬，沒有專項的安排布置，未做到“全覆蓋，零容忍”要求。截止目前，未報送大檢查方案的單位有：建橋園區、區教委、區農水局、區房管局、區文廣局、區民政局、區食藥監分局、區國土分局、區消防支隊、區城建辦。

三是部分單位大檢查存在“冷熱不均”現象。有的單位班子成員未嚴格落實一崗雙責，未在自己分管行業、領域牽頭開展安全生產大檢查，僅停留在宣傳發動上，工作深入不夠，推進力度還有待加強。

四是安全制度的“末端”執行不力。部分從業人員安全意識不高，基本技能掌握不夠，沒有嚴格執行安全管理制度和操作規程。

五是安全隱患仍然比較突出。雖然全區陸續開展了大檢查工作，但一些安全隱患和問題依然存在，消除安全隱患的措施不到位。

四、下一步工作要求

各鎮街、區安委會有關成員單位要繼續按照《重慶市大渡口區xxx辦公室關于切實加強當前安全生產工作的通知》(大渡口府辦發〔20xx〕52號)和《重慶市大渡口區xxx辦公室關于印發安全生產大檢查實施方案的通知》(大渡口府辦發〔20xx〕56號)文件要求，結合前期工作中發現的薄弱環節，查漏補缺、舉一反三，進一步深化安全生產大檢查各項工作。

(一)進一步加強監督指導

1.完善大檢查工作方案。大檢查必須做到有方案、有部署、有檢查、有記錄、有整改，方案必須有領導分工、有時間步驟、有工作重點、有工作要求等，做到臺賬齊全，措施到位。各鎮街、區安委會有關成員單位要對照當前大檢查存在的問題，進一步完善方案，對大檢查進行再動員、再部署、再落實。

2.加強安全生產責任落實。要嚴格落實黨政領導干部在安全生產大檢查中的“一崗雙責”制度，各鎮街、區安委會有關成員單位領導班子成員要牽頭負責并親自參與分管行業的安全大檢查，認真履行“誰分管、誰負責”的責任。要根據全區安全生產大檢查實施方案中區領導的分工安排，主動聯系分管區領導參與本轄區、本行業的安全生產大檢查。

3.認真分析總結階段大檢查工作。各鎮街、區安委會有關成員單位要認真分析總結階段大檢查工作存在的問題，制定有針對性措施，落實責任強化整改;整改不到位的，必須依法查處。要積極引導全社會廣泛參與大檢查工作，及時通報階段工作情況。積極向區安委會辦公室報送工作動態。

(二)進一步強化督查檢查

要繼續從企業自查自糾、鎮街普查、行業部門專項檢查和區政府督查四個層面，多層次全方位開展督查檢查。

1.深化檢查督查工作。一是企業自查自糾要對內部安全責任體系、制度、教育培訓、持證上崗、隱患治理、現場管理、應急演練、檔案臺帳等方面再進行一次全面徹底排查。二是各鎮街普查要做到全覆蓋，每次檢查要詳細記錄檢查時間、受檢查單位名稱、檢查人員、發現的隱患問題、提出的整改要求以及受檢查單位的整改落實情況。三是行業部門要針對不同行業領域安全生產突出問題和關鍵要素，深挖隱患、跟蹤整改。四是區政府繼續采取明查暗訪、隨機檢查、跟蹤復查及聽取匯報、查閱資料等方式開展綜合督查。

2.逐步轉變檢查督查方式。各鎮街、區安委會有關成員單位要逐步將常規檢查督查向主動檢查督查轉變，積極運用隨機抽查、突擊檢查、密查暗訪等方式開展工作。檢查督查組要認真研究制定檢查督查工作方案，有針對性地確定檢查內容、檢查對象和采取的主要檢查督查方式，做到有的放矢。

3.加大密查暗訪工作力度。各鎮街、區安委會有關成員單位要繼續加大密查暗訪工作力度，準確掌握所查單位安全生產非法違法行為是否突出、安全生產氛圍是否濃厚、現場安全管理是否嚴格有序等，真實了解檢查對象的安全生產總體情況。

(三)進一步深化隱患排查治理

各鎮街、區安委會有關成員單位要認真開展隱患排查治理工作“回頭看”，督促企業認真開展自查，推進隱患排查治理的常態化、制度化。

1.落實統計報告制度。對本轄區本行業排查出的安全生產重大隱患建檔造冊，建立數據庫，明確記錄重大安全隱患的基本情況、類型、責任單位、形成原因、整改措施、整改時限等內容，并逐級上報隱患排查治理信息和數據。

2.落實隱患整改責任。要把安全生產責任落實到單位、部門和人員;應由企業解決的，要責令限期整改，并督促落實整改措施;應由主管部門安排解決的，分輕重緩急，納入主管部門的計劃，保證整改資金的落實。

3.完善治理督辦機制。完善隱患整改指令、重大隱患掛牌督辦和事故隱患舉報等制度，對隱患整改實行全過程監管，促進隱患排查治理制度化、規范化、常態化。

4.強化責任追究措施。對開展隱患排查整治不力的要進行約談警示，樹立隱患就是事故的理念，對隱患整改不到位的要等同事故予以嚴肅處理，對因工作不力導致事故發生的要倒查追究有關責任人的責任。

(四)切實落實汛期大檢查工作措施

各鎮街、區安委會有關成員單位要按照《xxx辦公廳關于切實做好汛期災害防范應對工作的緊急通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)和《重慶市xxx辦公廳關于認真做好汛期安全生產工作的通知》(渝府辦發〔20xx〕128號)要求，進一步加強汛期安全生產工作的組織領導，落實汛期安全責任制。進一步完善汛期安全生產隱患排查治理工作方案，落實汛期各項事故預防措施。要加強汛期應急值守和協調聯動，加強重大危險源的監測監控，密切關注氣象變化情況。要強化安全生產應急管理，建立和完善自然災害引發生產安全事故的預報、預警、預防機制，切實做好汛期安全生產及綜合防災減災工作。

請各鎮街、區安委會有關成員單位于8月23日12：00時前將前階段安全生產大檢查相關工作開展情況(主要措施、工作成效、存在的問題和下一步工作打算)報區安委會辦公室，由區安委會辦公室匯總后于8月26日前報區政府辦。

xx區xxx安全生產委員會辦公室

年8月20日

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇八

為狠抓會議紀律和會風建設，切實轉變工作作風，助推工作落實，根據區委、區政府安排，區督查局采取現場清點、核對簽到記錄等方式，對近段時間區委、區政府組織召開的全區性會議進行了會風會紀督查，現將情況通報如下：

一、基本情況

從總體情況來看，絕大部分單位高度重視會風會紀建設，能夠按照會議通知的有關要求，積極組織相關人員參加會議。會議召開期間，會場秩序整體較好，大多數參會人員能夠嚴格遵守會議紀律，充分展示了我區干部隊伍良好的工作作風和精神面貌。

二、存在的問題

少數單位、人員思想重視不夠，紀律意識淡薄，未按要求參加會議，存在遲到、缺席和代會等問題，個別人員無視會場紀律，隨意走動，在會場外長時間逗留、喧嘩;會議中不能遵守相關規定，仍有接聽電話、打瞌睡等現象，違反了會議紀律，損害了干部隊伍形象。具體問題如下：

年度全區工作任務分解會(20xx年2月12日)

缺席單位：武警中隊

遲到單位：

早退單位：

年度全區推進重點項目建設動員會(20xx年2月25日)

缺席單位：

遲到單位：

3.赫山區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會(20xx年2月27日)

缺席單位及人員：區科協夏

遲到單位及人員：蘭溪鎮周、赫山環保分局

4.赫山區第四屆紀委第五次全會暨全區反腐敗工作會議(20xx年2月28日)

缺席單位及人員：區計生局夏、赫山公路管理局

三、要求

會風不正，本質上反映出我區個別干部的精神面貌不佳，折射出個別干部在政治素質、紀律意識、敬業精神和工作責任感等方面尚有不足。為進一步嚴肅會風會紀，轉變干部作風，提高工作效率，根據區委、區政府主要領導指示，特作如下要求：

1.凡全區性的會議，參會人員必須按會議通知要求按時到會;如有特殊情況不能與會的，要提前向會議主持人請假，并報會議通知單位備案。事先沒有履行請假手續而擅自安排人員代替參加會議的，一律視為缺席。

2.會議過程中，與會人員要嚴格遵守會風會紀，不得遲到、早退。所有與會人員要認真參會，作好會議記錄，深刻領會會議精神，不交談、喧嘩，嚴禁打瞌睡、玩手機。

3.無故缺席單位(村、社區納入相關鄉鎮、街道)必須向會議組織單位作出書面說明，并送區督查局備案。

年月日

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇九

一、基本情況及主要做法

（一）加強組織領導，健全工作機制。我社黨委高度重視政務信息報送工作，成立了政務信息報送工作領導小組，由一把手任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責政務信息報送的具體工作，并指定專人負責市供銷社政務信息報送工作，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、各科室分工協作的工作機制，規范有序推進我社政務信息報送工作。

（二）加強宣傳教育，提高思想認識。我社黨委多次組織全體干部、職工學習政務信息報送的有關規定，并專題召開全市供銷社系統組織召開業務工作培訓會，針對全市供銷社系統日常工作中公文寫作、信息報送、相關法律法規知識等方面存在的不足，聘請專家重點輔導辦公室文秘工作、信息宣傳等相關知識。同時要求各縣（區）、市社各科室把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實，積極協助配合市社辦公室，及時上報信息，確保全面完成政務信息報送任務。

（四）督促檢查落實，確保信息報送工作取得實效。我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，較好地做到信息報送不走形式、不搞花架子、不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是《市供銷社信息目標管理考核辦法》制定出臺后，按照《辦法》規定的內容、形式、對象、時間進行了對照檢查，從檢查情況來看，目前政務信息報送工作運行情況較好，各項工作有序高效地開展。

二、存在的主要困難和問題及

我社政務信息報送工作雖然取得了一些階段性成果，但也還存在著采寫的信息視野不夠開闊，質量不高等問題，主要表現在：一是信息調研力度不夠，對信息對象未能深入開展調查研究，未能準確把握出現的新情況、新問題；二是信息內容質量不高。在實際工作中,存在著由于工作相對較多,信息報送人員為完成規定的任務,只突出完成信息數量,而很少在質量上下功夫,導致一些信息反饋大多是一個模式；三是信息報送意識不強，存在該報的沒有報現象；四是信息時效性弱，部分能在工作過程進行中報送的信息在工作結束時才報送，存在慢半拍現象。

三、下一步工作安排

政務信息報送是一項非常嚴肅的工作。今后，我社要以“強化領導、提升質量”為中心，進一步強化大局意識、服務意識和質量意識，在認真總結經驗的基礎上，不斷探索政務信息報送的規律、拓展報送的內容、規范報送的程序，不斷推進政務信息報送內容規范化、形式多樣化、程序制度化、工作責任化，健全和完善政務信息報送的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進政務信息報送工作。做到信息報送工作以反映我社各項工作為重點，緊跟工作形勢，真實地讓上級部門和領導掌握我社工作狀態，切實為領導科學決策，指導工作當好參謀。并 確保全年目標順利完成。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十

一、報告的概念

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生于事后和事情過程中。

二、報告的種類

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內容上具有專一性。

回復報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

三、報告的寫作格式

（一）綜合性報告的寫法

標題 事由加文種，如《關于20xx年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務處關于20xx年度工作情況的報告》。

正文 把握三點：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況，如依據、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。（2）主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要以數據和材料說話，內容力求既翔實又概括。（3）結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具

體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十一

各聯絡處：

通過7月22-26日對各聯絡處全面查崗，發現相當多的聯絡處對考勤制度不夠重視，在管理上抓的不死，要求不嚴，有些聯絡處好人思想嚴重，具體表現在，個別人員對不請假回家報有僥幸心理，認為只要公司不知道就不會有問題;有的人請假只向公司領導打過招呼，未經公司領導文字批復;有的人在將請假條報公司領導批復之前，就已經離開聯絡處回家;請假回家人員，不能按期回到聯絡處，又未辦理續假手續;有的聯絡處計算請假天數只算在家天數，不算來回途中天數;有的聯絡處偏面強調，因非典業務收入受到影響，缺勤按規定扣款，怕影響聯絡處隊伍的穩定性，從而無視公司規定的存在;出差人員不能按規定每天向主任匯報工作，甚至幾天內給聯絡處中斷聯系。正因為存在種種不良現象和不正確想法，加上有些聯絡處對待查崗沒有從公司利益出發，沒有如實介紹反映情況，包括過分強調工作忙等客觀原因，一直在消極應付，甚至對某些問題刻意掩蓋，給調查工作人為的增加了很大難度，調查時間不得不拉長，調查質量也受到了影響。

領導安排查崗，主要是想了解聯絡處在考勤方面真實情況。對某些同志批評、罰款不是目的，目的是嚴肅紀律，強化管理，制止不請假擅自回家、超假、未經批準帶家屬，出差人員不按規定向主任匯報工作，不給聯絡處保持正常聯系等不良現象。并嚴厲懲罰在考勤上說謊、瞞報，利用出差之名，假公濟私、弄虛作假，個人欺騙聯絡處，聯絡處欺騙公司及其他違犯勞動紀律的行為。

總部領導很重視勞動紀律的執行情況，要求對聯絡處查崗，每月不定期進行多次，并且對個別聯絡處重點檢查，隨時抽查，將此作為一項制度長期堅持。各聯絡處都應結合本處實際，對照公司“關于加強銷售管理工作的實施細則”，認真總結經驗，找出差距，研究制定整改措施。聯絡處每個成員都應該自覺遵守考勤制度，做到一切按公司規定辦，聯絡處必須以負責的態度，主動接受和積極配合公司的調查，這是規定范圍以內的職責和義務。今年上半年，在非典嚴重流行的季節，聯絡處的同志在公司領導和主任帶領下，堅守崗位、堅持工作，并且取得了顯著成績。這次查崗出現的問題，是屬于很應該加強的薄弱環節。希望聯絡處全體人員發揚成績、克服不足，發揮優勢、克服困難，齊心協力，繼續努力搞好各項業務，力爭年終以優異成果向公司領導匯報。

附：查出的請假及超假扣罰款情況。

年月日

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十二

編者按：在學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段，市工商局辦公室對全系統政務信息工作進行了深度思考，深刻剖析了存在的不足和問題，有針對性地提出了整改的建議，市工商局黨組高度重視政務信息和工商宣傳工作，現將倪瑞俊局長的批示和關于政務信息報送工作的問題和建議予以刊發，希望全市各級工商機關在政務信息報送工作整改落實中有新舉措，取得好成績。

倪瑞俊局長批示如下：

政務信息報送工作非常重要，抓不好信息上報工作的領導是不稱職的，各單位領導要高度重視，年底必須出成績、見效果！把信息上報情況作為年終考評否決的主要內容，對信息上報不力的單位，要追究單位一把手的領導責任！

關于白山市工商系統

政務信息報送工作中存在的問題與建議

（白山市工商局辦公室）

政務信息作為快速反映工作情況、跟蹤工作動態的有效手段，目前正日益成為各級領導掌握情況、把握局勢、作出決策的判斷依據和重要工具。近年來，市工商局政務信息工作緊緊圍繞中心工作任務，抓住服務經濟發展的重要環節，及時捕捉工作中的重點、難點問題，反映工商部門工作的新思路和新舉措，取得了一定成績。但距上級的要求和更好地為領導決策服務還相差甚遠，政務信息工作中存在的一些突出問題也不容忽視，必須正確加以對待，及時改進。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十三

如何報送政務信息

一、什么是政務信息？

政務信息是反映各級政府工作的重要載體，是體現各級政府工作成績的重要方式 。

政務信息工作是反映政府中心和重點工作的落實情況，而不是一般消息類的簡單報道。

政務信息是反映領導所不了解的、有決策價值的客觀情況，而不是各類會議和社會大眾者知曉的一般情況。政務信息工作是提示事物的本質，而不是一般現象的反映，要突出工作思路、工作節奏和觀點 三、如何寫政務信息

一是語言要精，力求使領導用最短的時間獲取最大的信息量。 二是層次要深，要提出思路和觀點，直接為領導服務。 三是情況要真，實事求是地反映客觀情況。

四是內容要新，緊跟政府工作部署，深入挖掘新情況、新內容、新經驗，反映經濟社會發展新思路、新問題、新舉措。 四、如何搞好政務信息的收集與處理

一要做一個具有敏銳觀察能力的人，要眼觀六路、耳聽八方，敏于觀察，關于發現，時時處處做個有心人，及時發現政府工作的新情況、新問題，發現總結工作中的新經驗、新做法、新思路、新成就。

二是做一個深入分析思考和勤于寫作的的人，大家知道，動態性報道容易寫，經驗做法或調研就不容易寫寫問題性信息就更難，思考就要升華，就要加工，就要分析。如果不思考不加工寫成“某某縣冬季造林10萬畝”，就只能在大眾媒體使用，面不能作為政務信息送給上級領導，如果能總結出該縣造林的全新思路和獨特做法在全市或全省有特色和亮點，就可以作為政務信息送給上級領導。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十四

20xx年機關第六黨支部在黨工委、管委會的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，全面落實《條例》和市委出臺《中國xxx黨和國家機關基層組織工作條例實施意見》各項規定。以服務基層為主體，強化隊伍建設為目標，以黨的群眾路線實踐教育活動為抓手，扎實開展黨風廉政建設、“兩幫兩促”、“三聯三為”和“互聯共建”等活動，黨支部工作水平得到了進一步提高。

一、今年完成的主要工作

(一)路線教育促提升。

根據中央和省、市委部署落實黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，上半年，我們加強改進作風建設，按照群眾路線教育實踐活動總要求，徹底照照鏡子，出出汗，洗洗澡，治治自己查找 “四風”方面存在的問題，反省自己在群眾立場穩不穩、群眾感情深不深。是不是真正做到了始終為群眾著想、同群眾坐在一條板凳上;是不是真正做到了立黨為公、執政為民等系列活動。全局風氣得到了明顯的改善，得到了人民群眾的贊譽。

(二)統籌兼顧抓落實。

堅持黨的三會一課制度、黨員民主評議制度、思想政治制度等。我支部按照會上的各項要求和部署，制定了社會事業局員工考核辦法，每個月按時召開例會，支部書記對每個黨員參會和參加活動情況進行嚴格考勤，通過制度措施，全體黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。

(三)兩幫兩促謀改善。

六支部在高新區黨工委的領導下，全體黨員們以主人翁的姿態，積極協助社區黨組織、社區居委會進行落實。一年內最少開展2次以上協助社區干部送溫暖幫扶困難群眾活動，困難群眾生活得到明顯改善。

(四)創先爭優并舉措。

1、按照黨工委、紀工委的部署和要求，圍繞20xx年長沙高新區加強工作作風建設工作要點，將作風建設落實到每個崗位、每個人。

2、嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律規定，積極響應廉政承諾活動，簽訂黨員承諾書，領導干部簽訂廉政責任狀。

3、著力轉變工作作風，進一步加強機關效能建設，推進依法行政工作，努力實現更新思想觀念，實現政務提速、推進依法行政，創新管理方式，確保政令暢通。實行經費收支預算管理，嚴格執行部門預算，發揚勤儉節約的作風，控制費用支出。

4、組織學習《中國xxx章程》、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于進一步從嚴管理干部的意見》、“八榮八恥”、有關知識，深化認識，統一思想，增強黨員干部遵守黨紀的自覺性和堅定性。社會主義榮辱觀

(五)黨員隊伍強素質。

繼續做好黨的積極分子的培養和xxx員的發展工作。把那些符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內來，從政治上、思想上、工作上、業務上、作風上進行全方位的跟蹤幫教，使他們盡快的成為政治上堅定、思想上成熟、業務上優秀、作風上正派、工作上積極的優秀青年，不斷壯大黨員隊伍。20xx年我們有3名預備黨員轉為正式黨員。做到成熟一名轉正一名，嚴格把好黨員關，今年入黨積極分子一名，積極參加了機關黨委組織的積極分子培訓班。

(六)聯動建設穩實現。

機關第六支部與雷鋒鎮和雷鋒村黨支部結對共建“六個一”，即：①共同推進一個項目建設——耐心細致地做好征遷戶的思想工作，幫助解群眾決實際困難，確保雷鋒科技城征拆項目順利進行。②共同為群眾辦一件實事——促進雷鋒村生產安置用地的開發建設。③共同上一次黨課。④ 共同組織一次支部活動——組織全體黨員志愿者對本村主干道進行環境衛生大清掃活動，主要活動在欣鑫大道和橫二路、縱二路三條主干道以及謝家灣重建地。⑤共同進行一次民情民意訪談。⑥共同聯系幫扶多戶困難黨員和群眾。這6個活動已基本實現。

(七)主要業務工作方面。

主要有10個方面顯著成績：

1、完成廖家坪街道區劃調整工作，移交工作順利進行。

2、為民辦實事工作順利進行。

3、廖家坪街道三個村級公共服務中心、敬老院開工建設。

4、完成全區第九次村(居)委會換屆選舉。

5、協調確定尖山湖教堂的建設工作，年內開工建設。

6、啟動了雷鋒衛生院新址建設。

7、村衛生室建設全部納入市政府考核目標。

8、完善了農村集體聚餐管理，由事前監督轉變為全程監管，由一次指導變為多次指導。

9、全民健身工程建設成績突出。

10、完成20xx年度新版高新區地圖繪制工作。

二、存在的主要問題

(一)黨支部學習制度落實不夠好。

(二)聯動建設方面還缺乏經常性。

(三)支部隊伍能力需進一步提高。

三、下一步工作打算

1、我們將繼續在黨工委、管委會統一領導部署下開展各項工作，結合工作實際情況，大力加強黨風廉政建設提高黨員干部的綜合素質，增強黨支部的號召力、凝聚力和戰斗力。充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立完善黨員干部隊伍管理工作機制，加強黨員的教育培訓，以爭創先進黨組織、爭當優秀xxx員為目標，通過會議、講座、學習小冊子等多種形式有計劃地組織黨員集中學習。

2、按照xxx章的要求，認真做好黨員的發展工作和預備黨員轉正工作。

3、建立健全支部黨員信息，關心黨員思想動態及成長過程。

4、做好支部黨務公開工作，按照機關黨委的要求及時準確將信息公開。

5、繼續完善各項規章制度，并在抓制度落實上下功夫，真正達到工作照章行事、照章辦事的目的，對違反制度的人和事絕不故息遷就。做到獎勤罰懶，獎優罰劣。

6、抓好“非公企業互聯共建”工作，確保3—4次聯組活動。

7、抓好“一推行四公開”工作。

今年以來，區工業園區管委會黨支部在區直機關黨工委的領導下，按照“圍繞業務抓黨建，抓黨建促園區經濟發展”的工作思路，采取積極有效的教育形式，狠抓黨員干部和職工的思想教育，扎實開展“爭先創優”工作，不斷提高全員思想意識，著重在“鍛煉一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環境”上下功夫，為工業園區轉型提升、跨越發展提供強大的精神動力和智力支持。現將我委黨支部20xx年工作總結如下：

一、加強理論學習，提高黨性修養

一是定期組織支部學習。通過制定月學習計劃，發放《報告學習輔導百問》、《黨章修正案學習問答》等材料，定期組織支部深入學習領會黨章提出的新理論、新觀點和提出的新目標、新要求，扎實搞好黨章和精神學習。二是完善學習制度。制定《關于完善學習制度的通知》(廈湖工管[20xx]9號)，要求支部每2周集中學習一次，學習政治理論、上級政策文件，重點學習關于廉潔從政和機關效能建設的文件，學習政策法規、園區建設、市場經濟、實用技術等方面適應崗位要求的業務知識等，并組織各處室間進行業務學習交流，不斷提高黨員隊伍的思想政治素質和業務水平，進一步創建學習型機關、學習型支部。三是健全激勵機制。研究制定了《黨支部開展創先爭優活動長效機制》和《信息發布(征文獲獎)獎勵辦法》等激勵措施，充分激發黨員干部自我“充電”、敬業奉獻、爭創一流的工作熱情和自覺行動。

二、深化效能建設，改進工作作風

一是深化效能建設，爭創“勤廉雙優”。制定民主評議政風行風工作實施方案和“深化勤廉雙優” 活動方案，有計劃、按步驟、保質量開展活動;制定廉政風險防控工作方案，優化權力結構配置和運行流程，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。二是完善服務設施，提高服務水平。完善管委會標識、監督臺、人員去向牌，在辦事大廳設置空調、飲水機、休息座椅、報刊等各種附屬配套設施，確立“細微之處見真情，服務之中樹形象”的工作理念，努力提高公眾的滿意度。三是建立企業走訪制，提升行政服務效能。規定每月的第一個星期二為走訪企業的時間，全體員工深入園區企業，與業主進行面對面的交流，了解企業的生產經營情況和需求，幫助企業解決發展難題。今年共走訪130余家企業，協助62家企業辦理了億元抵押貸款手續，緩解資金壓力。

三、豐富黨內活動，推動支部工作開展

一是開展支部活動，調動黨員積極性。通過開展“學黨章、強黨性、作表率”學習教育活動、上專題黨課、觀看勤廉宣教片、展評黨員學習心得、參加區機關組織的黨章知識競賽等，進一步增強了黨員干部的責任意識和黨性觀念，調動了黨員干部學習和工作的積極性。共上交2份授課教案，4名黨員分獲區委組織部和區直機關黨工委組織的體會交流征文二等獎和黨章知識競賽三等獎。二是配合區委組織部，摸底園區非公企業。本次對園區約600家企業進行了非公有制企業及黨組織信息采集，通過調查和匯總，進一步明晰掌握了園區非公企業黨建家底，夯實了非公企業黨建工作基礎。三是確定發展對象，壯大黨員隊伍。今年來我委黨支部隊伍不斷壯大，1名入黨積極分子順利轉為黨員發展對象， 2名新轉入xxx員，為我支部注入了新的血液、新的力量。四是熱心慈善公益，深化社區共建。開展了“心系雅安，祈福四川”震災捐款、“慈善一日捐”、“見義勇為勇士義捐”等捐款活動，共捐款7738元;通過組織開展周末志愿者奉獻日活動，積極參與創建文明城區督導，走訪慰問6戶社區困難戶和孤困兒童，委領導為禾欣社區黨員上黨課，開展崗位奉獻討論交流等活動，進一步深化與社區黨支部的共建工作。

四、明年工作打算

一年來我委黨支部取得了一定的成績，但作為一線黨組織，應進一步加強黨支部的自身建設，切實統一思想，認真學習領會黨的精神，保持黨員干部的先進性和純潔性，切實發揮好戰斗堡壘作用。 一是抓理論學習。以學習、領會、貫徹、落實黨的和xx屆三中全會精神為主線，建立健全長效的理論學習機制，加強黨員教育，不斷提高黨員干部和全體工作人員的思想政治水平和工作水平，以適應園區發展的需要。二是抓隊伍建設。建立一支協調統一、有能力、有魄力、有遠見的領導班子隊伍;建立一支有政治理論素養、業務知識，能夠發揮先鋒模范作用的黨員隊伍;建立一支思想先進、思維創新、愛崗敬業、吃苦耐勞的職工隊伍，為園區建設發展出謀劃策，貢獻力量。三是抓服務工作。完善園區配套，改善企業員工工作和生活條件;加強協調，解決園區企業困難;強化資金扶持，為企業發展創造更好的投資環境。四是抓黨內活動。積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，促進精神文明建設;組織開展黨內關愛活動，弘揚助人為樂的風氣，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。五是抓監督機制。繼續扎實開展“勤廉雙優”活動，促進委機關效能建設，打造干凈干事的干部隊伍，提高黨員干部拒腐防變的能力。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十五

7月30日下午，經局領導同意，由局辦、黨辦、紀檢監察室組成兩個暗訪組，采取不發通知、不打招呼的方式，自行乘車直接到局屬各窗口單位進行了查訪行動，現場對各單位在崗情況、文明辦公情況、優質服務情況等工作紀律方面進行突擊檢查，同時查看了局設在各單位的投訴意見箱。現將檢查情況通報如下：

一、檢查總體情況：

市就業局：應在崗66人，實際在崗49人，因公外出9人，休假4人，病假2人，事假2人。

市養老保險局：應在崗76人，實際在崗56人，因公外出6人，休假13人，病假1人。

市醫保局：應在崗54人，實際在崗40人，因公外出6人，休假2人，病假3人，事假3人。

市勞動保障監察局：應在崗13人，實際在崗10人，因公外出1人，病假1人，事假1人。

市勞動人事爭議仲裁辦：應在崗11人，實際在崗11人。

市勞動保障信息中心：應在崗7人，實際在崗6人，休假1人。

二、存在的問題：從這次突擊檢查看，在各單位未發現無故缺崗和做與工作無關事情的情況，各單位意見箱中無投訴信件;市就業局、市醫保局、市養老保險局等窗口單位政策宣傳資料齊全，業務辦理標識清晰，總體情況良好。但也存在不足：一是部分單位請假手續、外出登記不規范;二是部分單位辦事程序公開不全面;三是少數單位有在辦公室吸煙現象。

三、有關要求：

今年以來，全市人社系統深入開展迎接履職盡責督促檢查工作，認真學習貫徹局黨委《關于打造“六型”機關進一步加強全市人社系統作風建設的意見》，作風建設持續發力，保持狠剎“四風”的高壓態勢。下一步要持續推進履職盡責工作，針對履職盡責征求意見情況、對照省廳《關于及時整改履職盡責督促檢查工作中發現問題的函》(鄂人社辦函[20xx]144號)指出的9個問題，舉一反三，按要求扎實抓好整改。現將有關要求強調如下：

1、嚴格遵守工作紀律，堅守工崗位，上班期間不得做與工作無關的事情。

2、臨時外出辦事要嚴格履行登記手續，因事請假要按程序履行請假手續，并在人員去向牌上標明去向。對上班遲到早退、無故不在崗人員將點名通報批評。

3、堅持文明辦公，熱情服務，堅決杜絕態度冷漠、語言粗暴等違紀行為。

4、進一步優化辦事程序，提高辦事效率。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十六

gh市201x年工作情況通報

xxxxx市委員會

xx市xxx

（201x年1月xx日）

一、經濟實力顯著增強

（一）經濟指標持續增長。地區生產總值預計完成26億元，增長10%，完成計劃的100%。固定資產投資預計完成

億元，完成計劃的122%。城鎮居民人均可支配收入預計完成13,429元，同比增長15%，完成計劃的100%。旅游人數和旅游總收入分別完成萬人和億元，同比分別增長12%和15%，完成計劃的100%。引進國內市外資金26,961萬元，完成計劃的。

（二）財政工作取得突破。財政收入完成20,373萬元，同比增長，完成計劃的；財政支出完成億元，同比增長。實現財政收入超過2億元、財政支出近10億元的歷史性突破。

（三）項目建設再創新高。歷時三年爭取，總投資億元的xx至xxxx一級公路得到自治區發改委立項批復，201x年開工建設。201x年共爭取到上級投資項目26個，爭取資金10,774萬元，其中：中央預算內資金8,837萬元，自治區和gggg市預算內資金1,937萬元。

二、產業培育步伐加快

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十七

開展好以憲法為核心、各種城市管理法律法規、部門規章的宣傳教育活動，進一步展示城市管理工作始終依法行政，提高管理水平，引導群眾參與到城市管理中來，牢固樹立市民主人翁地位，真正踐行“人民城市人民管，管好城市為人民”的城市管理新理念，營造良好的社會輿論氛圍。

建議成立專門的宣傳小組。

（一）城市管理各項工作的宣傳。圍繞城管局日常開展的市容環境衛生管理和治違工作開展宣傳，著重宣傳工作的措施、效果及管理經驗、做法，反映所取得的豐碩成果，尤其是全年城市工作的整體思路、重點難點的治理、集中專項整治活動的開展和城市管理工作長效管理等方面的宣傳，為工作順利開展創造良好的輿論環境。

（二）注重隊伍自身建設的宣傳。緊緊圍繞隊伍建設目標，全面客觀反映隊伍理論業務學習、思想政治工作、精神文明建設、群眾路線開展等方面采取的措施、取得的效果，宣傳隊伍的正規化建設、規范化管理，為樹立隊伍良好形象提供保證。

（三）加強城管法規和依法行政的宣傳。大力宣傳城管執法的法律、法規、規章及其相關規定，宣傳依法辦案的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及城管法律法規相關知識，在提高城管隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強市民環境意識和城管法規觀念，營造一個依法治理環境，市民自覺遵守城管法規的氛圍。

（四）加大系統先進典型的宣傳。大力宣傳本系統各單位愛崗敬業、無私奉獻的先進人物和先進事跡，重點宣傳那些來自基層、服務基層，可親、可敬、可信、可學的先進典型，樹立榜樣，帶動全體城管人員高標準完成各項任務。

（五）突出和諧管理、為民服務事例的宣傳。緊緊圍繞城管

服務于民、宣傳城管為民解難的典型事例和經驗，宣傳扶貧助困、志愿服務和人性化執法的好做法，努力塑造城管隊伍親民執法的良好形象。

（一）提高內部信息交流的質量。充分利用層次深、質量高、亮點突出《工作簡報》和《組工信息》向市委、政府反映工作動態、工作難點和可行性做法，要突出重點、凸顯亮點、突破難點，努力實現“兩個轉變”，做到“快、準、深、活”。“突出重點”，就是要緊跟工作大局和工作中心任務，著眼于推動全年各項重點任務的落實，有重點、有針對性地收集和反映情況；“凸顯亮點”，就是要著眼于更好地引領工作改革創新，及時收集和反映工作的新思路、新舉措、新經驗、新做法；“突破難點”，就是要著眼于解決工作中的難點問題，及時收集和反映工作中的新情況、新問題及意見建議。“兩個轉變”，就是要通過加強指導和統籌協調，創新思路、改進方法、拓寬渠道，進一步從被動“等信息”向主動“抓信息”轉變，從簡單地“報信息”向提供有分析有建議的高價值信息轉變，推動信息工作上下聯動、整體推進、協調發展。“快、準、深、活”，就是要求“快”，進一步暢通信息收集和反饋渠道，提高快速反應能力；求“準”，確保信息符合需求、真實可靠；求“深”，以全局眼光分析判斷信息價值，開發有深度的信息；求“活”，進一步改進文風，增強信息稿件的可讀性。

（二）加大新聞報道力度。堅持正確的方向和真實的內容，把握時機、基調和形式，加強與《今日安寧》、安寧電視臺等市級媒體的聯系，貼近現實、貼近群眾，搞好策劃，樹立精品意識，注重做好亮點的挖掘和重點工作的策劃報道，使城市管理新聞宣傳工作亮點紛呈。

（四）開展入戶宣傳和服務。根據不同階段的工作重點，通過責任路段執法隊員上門向經營戶發送城市管理行政執法宣傳單等方式進行城市管理規定的宣傳。定期在主要路口、路段設置宣傳點，向過往行人發放宣傳資料，針對群眾所關心的熱點、難點問題予以解答，接受群眾舉報和投訴，爭取廣大居民的理解和支持。

（五）充分利用車載led顯示屏和提示牌進行宣傳。通過形式多樣、內容豐富的戶外廣告宣傳牌、電子顯示屏、執法車車載led顯示屏向居民傳遞與城市管理相關的信息，教育、引導群眾增強城市管理意識和文明意識。

（六）開展城管志愿者活動和公益活動宣傳。一是充分調動職教園區大學生參加城管志愿者活動，既調動他們參與城市管理的積極性，也為他們提供一個自我成長鍛煉的機會，要進一步探索在執法大隊建立大學生見習和實習基地，在搞好城管工作的同時承擔更多的社會責任。二是廣泛調動中小學生自覺遵守城市管理法規和自覺維護市容環境的意識，力求實現“教育一個學生、帶動一個家庭”的目的，從而達到共建美麗校園，共同呵護市容環境衛生的良好效果。三是推行城市管理進社區活動。在城市管理進社區工作中，本著為民辦實事、辦好事的原則，以需求為問題、項目為導向，通過城市管理執法人員進社區，與社區互動聯動，形成信息互動、工作互助、困難互幫的密切關系，使社區城管執法領域的突發性、多發性問題能夠得到及時解決，有效突破城市管理的熱點、難點問題，同時廣泛深入地宣傳、普及城市管理各項法律、法規和規章，為社區居民提供服務，增強群眾的法制觀念和城市文明意識，引導群眾關注、認同、參與城市管理，改善城市市容市貌。

（七）與社會各界互動。通過走訪、座談會、征求意見函等方式加強與人大代表、政協委員、政風行風監督員、企業業主、管理對象等社會各界人士的溝通和聯系，廣泛征求他們對城市管理工作的意見和建議，虛心接受他們的監督和批評，爭取和增進他們對城市管理工作的關心、理解和支持。

（八）充分利用宣傳欄、展板進行宣傳。一是在人流量比較集中的地方設置宣傳欄，加強對城市管理職能職責、工作動態、為民服務和目前工作重點、難點等方面的宣傳，讓廣大市民正確認識城市管理，充分認同、支持、參與城市管理工作，使每一位市民都能以主人翁的姿態認識到城市管理的責任和義務。二是開展“” 法制日宣傳、“楓橋經驗”紀念日等活動的宣傳。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十八

北京市xxxx信息報送管理辦法

一、工作職責

按照“誰主管誰負責，誰發布誰負責”的原則，各科室應根據職責分工，做好信息報送工作。涉及到多個科室合作完成的工作，由牽頭科室負責政務信息報送或者共同報送。

辦公室負責全站報送情況的匯總、審核、提交、統計與報送情況通報等。負責“單位簡介”等總站固定信息的維護；負責局相關處室批轉的政務信息報送工作。

各科長××××

二、報送內容

應符合市局和我站機構職能，積極反映業務工作特點和行業動態，符合局信息宣傳工作和全市工作需要，能夠體現總站工作風貌。

— 1 —

三、報送流程

內部流程oa

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇十九

檔案檢查工作情況報告范本

根據《國家基本建設委員會關于編制基本建設工程竣工圖的幾項暫行規定》、《科學技術檔案案卷構成的一般要求》、《國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案整理規范》、《水電企業檔案分類表》等的規定，結合中水公司相關檔案整理之規定對**工程檔案進行了檢查，經綜合評議形成意見如下：

一、 項目檔案管理情況

**單位領導非常重視項目檔案工作，建立了項目檔案管理體制和管理制度，注意了項目文件的收集和積累，按照國家和行業有關檔案整理標準對項目文件進行了分類、立卷、編目、裝訂、歸檔，共整理形成檔案**卷。

竣工圖基本完整，系統、準確的反映了工程的真實面貌；簽字蓋章手續完備，圖面清晰、折疊規范，符合國家有關規定。

建立了項目檔案目錄數據庫，方便了項目檔案信息的開發利用。

配備了必要的設施設備，確保了項目檔案的安全。

二、 存在的主要問題

1． 有無檔案管理體制和管理制度。

2． 是否做到項目檔案工作的“三納入”、“四同步”、“四

參加”，確保項目檔案的完整、準確、系統。

3． 是否按照國家和行業有關檔案整理標準對項目文

件進行了分類、立卷、編目、裝訂、歸檔。

4． 竣工圖制作是否符合要求，簽字蓋章手續是否完

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十

尊敬的各位領導、同志們：

感謝有這樣一個交流平臺和學習機會，聽取各位領導的教誨和同志們的經驗。剛才幾位同志的發言內容豐富、見解深刻，我深受啟發，獲益匪淺。對我來說，擔任黨委秘書的時間不長，黨委信息工作與領導要求和同志還有很大的差距，下面我將自己的工作情況向各位領導和同志們簡要匯報一下，不當之處希望大家多批評指正。

一、完善人員配備機制，夯實隊伍基礎。

安樂鎮黨委高度重視黨委信息工作，在穩定機構，科學設置崗位的基礎上，把年紀輕、能力強、學歷高的3名優秀機關干部選拔到黨委辦公室負責黨委信息的報送工作，明確了2名專任黨委信息員，充分調動了信息工作人員的積極性，并根據工作需要，配齊了電腦、電話、傳真等辦公設備，保證了黨委信息的及時、準確、有效報送。

二、建立科學信息報送體系，完善黨委信息報送制度。

我們黨委信息報送人員認真學習了《關于進一步做好黨委信息工作的通知》、《關于進一步加強緊急信息報送工作的規定》等縣黨委信息報送工作的相關文件精神，建立了科學信息報送體系，完善了黨委信息報送制度，確保黨委信息工作的順利開展。

(一)把信息工作納入辦公室工作的重要內容。信息工作是黨委辦公室工作中的重要任務，也是重要工作。我們緊緊圍繞黨委的工作中心和工作重點，把信息工作納入重要議事日程，定期研究，查找薄

弱環節和存在的問題，確保為領導及上級部門及時報送有價值的信息，為領導的決策提供參考依據。

(二)嚴格緊急信息報送制度。凡屬于重大疫情、災害、事故、案(事)件和重要社會動態等方面的緊急信息，我們做到隨時發生隨時報送。緊急信息除及時向有關部門和領導報告外，確保在2小時內向縣委辦信息科報送情況，并及時續報事態發展和開展工作的情況，直至事件處理完畢。為了進一步提高黨委信息的質量和水平，經鎮黨委領導同意，決定實行信息工作責任追究制。黨委秘書是信息工作第一責任人，若因信息工作不力或遲報、漏報、瞞報信息而造成工作失誤的，追究信息報送人、第一責任人的責任。

三、突出重點，注重信息報送質量。

我們堅持重要信息快速、準確、全面，一般信息詳細、實用、特色的工作思路，用信息反映鎮黨委、政府的工作進展及措施落實情況、宣傳鎮黨委、政府的重大決策及工作中一些好的做法、經驗及成效，尤其注意報送對經濟發展有重要影響，有代表性的經驗及問題信息。今年以來我們共向上級部門報送信息49篇，動態7篇，調研報告5篇，其中被爭先進位年簡報采用的信息有2篇，被縣簡報采用的信息有6篇。

我鎮黨委信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質量有待進一步提高等問題，與上級領導的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步加強與有關部門的協調與溝通，不斷加大黨委信息工作的力度，努力適應新的形勢對我們工作的要求，求真務實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我鎮黨委信息工作上一個新的臺階。

四、下一步打算

(1)充分發揮信息工作作用，圍繞鎮黨委中心工作，圍繞經濟社會發展中的重大現實問題，圍繞干部群眾普遍關心的熱點、難點問題，宣傳和報道黨的路線、方針政策，更加全面領導和上級部門提供情況和決策依據。

(2)牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，發揚積極主動、昂揚向上、團結和諧的主流輿論，不斷提高信息工作的質量和水平。

(3)加強培訓學習，提高信息工作人員的業務素質和能力。大力報道基層經濟社會建設取得的新成效、新進展;著力宣傳改善民生的新思路、新舉措;加強黨的執政能力建設和先進性建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和精神文明建設等方面的信息報道;展示我鎮經濟發展、政治穩定、社會進步的新變化。

(4)深入開展調查研究，了解新情況，研究新問題，總結新經驗，認真分析把握信息工作發展的規律和特點，努力把信息工作融入到社會的各個方面，找準結合點，面向基層、面向群眾，以高度的政治責任感和使命感，振奮精神，銳意進取，不斷增強工作的針對性、實效性，使信息工作始終符合鎮經濟社會的發展要求。

(5)加大信息采編量，提高投稿質量。堅持走基層路線，走群

眾路線，聽民聲，達民意，查社情，精心收集素材，認真挖掘深度，嚴格錘煉語言，努力提高稿件質量，一方面注重信息的思想性，時效性，完整性，準確性，同時力爭文字簡練，主題突出，觀點鮮明，條理清楚，充分發揮信息工作的引導作用及參謀助手作用，全力服務于鎮經濟發展和社會進步大局。

(6)加強與上級部門聯系，及時報送信息，使信息上質量，上水平，不斷開創我鎮信息工作新局面。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十一

某某，女，xxx預備黨員，××××年出生于×××××，文法學院×××專業201×級1班本科生，現任班長、院學生會副主席。

吃得苦中苦，方為人上人。在生活中，她總是不斷地提醒自己：天下沒有免費的午餐，沒有天方夜譚亦沒有一勞永逸的事情，所以，必須要努力，為自己的目標、自己的夢想奮斗，為家人、為未來奮斗。唯有不忘初心，方得始終。 自××××年進入學以來，她便嚴格要求自己，始終以提高自身綜合素質為目標，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。在提高自己科學文化素質的同時，也努力提高自己思想道德素質，在思想、學習和工作等方面取得了優異的成績，其中學習和工作方面較為突出。

專業方面的領頭羊

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。她深知學習是學生的天職，始終把學習放在自己生活的重要位置。她一直堅信一份耕耘一份收獲，態度決定一切，時刻提醒自己端正學習態度，努力使自己保持積極向上的心態、謙虛謹慎的作風和永不服輸的精神。在平時，合理安排自己的時間，制定切實可行的計劃，并且督促自己每天按時完成任務，正因為有了這些，她的學習成績始終名列前茅，大一兩個學期專業排名均為第一，大二上學期專業排名第二、下學期專業排名第一，自20xx年進入大學至今，先后獲得過校內一等獎學金四次、素質拓展獎四次、國家勵志獎學金一次，20xx年被評為三好學生、三好學生標兵，20xx年獲得省級優秀學生榮譽稱號。同時她也感覺到了自身的不足，這更加激勵了其除努力學習專業知識外，還應該提高自身各方面能力的決心，所以她充分利用一切課余時間，努力學習，開闊眼界，積極充實自己，培養自己多方面的技能，正是這種嚴謹的學習作風和端正的學習態度塑造了她樸實、穩重、創新的性格特點。

工作中的先鋒者

作為宣傳員，她忠于職守、以身作則，帶領大家團結奮斗、共同進步，××××年被評為××××。在班級工作中力求做到制度化、規范化、透明化，爭取每個同學能了解班里的工作，培養大家為班集體服務的責任心和主人翁精神，同時提高班級凝聚力，使班級始終保持了積極向上的發展姿態;在學風活動建設方面，使班級工作開展的有序，為班級同學提供安靜、整潔、和諧的生活場所。自入學以來，經過不懈努力，××××多次被評為紅旗黨支部。

思想文化領域的提升者

在生活中除了學習和工作，她也積極參與學校組織的各種文娛活動。她曾××××;獲得過××××;與舍友參加一起舍標設計大賽;加入學院的科技實踐團隊、參加過挑戰杯活動等。在此過程中，多多少少獲得過各種榮譽，盡管如此，其“淡泊明志，寧靜致遠”，面對真實的自己，不被利益、榮譽等等違背自己做人的原則，因為平平淡淡才是真。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經一番風雨是不會見彩虹的，不過小丘，就不會領略到大山的巍峨。正是從一點一滴的小事做起，從敢為人先做起，成就了今天的她。

一切的成績終屬于過去，明日東方又將有一輪嶄新的紅日升起，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的日子里，她將會更加努力地學習、工作。有同學說青春是拿來揮霍的，而她卻認為青春是拿來拼搏的，唯有不忘初心，方得始終。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十二

在這陽光明媚、春意盎然、鳥語花香、綠色如茵、鳥語花香的美好季節里，我們全體師生歡聚一堂。在這里，我代表學校對各位同學的到來表示熱烈的歡迎!

作為信息的傳播者來說，信息的使用，也是信息的傳播者，信息的使用不同于傳統的信息。信息的信息，是對傳統文化的重視，更是對傳統文化的認可。信息的傳播者，可以把信息傳播的方式、方式、方法、方法都用在信息的傳播中，這樣的信息，就是有效、更便捷的傳遞、更便捷的傳播。信息傳播者，不但能夠把信息傳播的方式、方法傳給學生。也能夠通過對信息的傳輸，來傳播學生們對文字信息的認識、認識、了解。

同學們，信息在信息傳遞的過程中，可以看到，每個人都在不斷地進行文字的傳播。信息的傳播，也可看到學生對信息的反饋和認識。信息的傳輸，也可以看見學生對傳統文化的反復認讀，反思和認識。信息的傳播，也可以看到學生對信息傳播的認識、了解和反饋。

我們每一個信息的傳遞，都要以學生的文字信息為載體，以學校的信息為載體，以教師的信息為載體，在信息的傳遞過程中，我們也要注意信息的積累，在信息的整合過程中，我們的文字信息的質量將直接影響到同學們的文字水平，甚至會帶動學生們的信息素養和文學素養的提升。信息的傳遞是一種信息的傳遞，也是一種信息的發揮，所以我們在信息傳播的過程中，要把這個信息傳輸的方式、形式、方法傳遞給學生，讓學生們在信息的傳遞過程中，不斷地積累，在信息的交流過程中，不斷提升自身的文字素養和文學素養。

在信息傳播的過程中，每個人都在不斷地積累和反饋信息，每一個信息都在進行傳遞，這樣，信息的傳遞能夠更為快捷、更有效、更有效地傳輸，這就需要同學們不斷的積累與積累，才能在信息傳遞的過程中，從而讓自身的文化素養和文字素養提高，也才能讓信息的傳遞過程更為完善。

同學們，信息的傳遞過程是復雜的，也是艱辛的，但是只有經歷過磨礪，只有通過不斷的積累與提升自己的文字素養和文學素養，才能在社會發展中獲得發展。我們要把信息的傳播過程做為一種社會文化的傳播過程，把自身的文化素養和文化素養的提升當

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十三

尊敬的領導們：

你們好!我叫___。今年七月份即將畢業于____信息管理學院，我的專業是信息管理與信息系統。

今天很榮幸能來到這里參加貴行的面試，對于一個即將踏入社會工作崗位的我來說，我是很期待能在工作中找到自我的價值的體現。

在學校期間，我非常喜歡參加各項團隊活動，因為在那能找到和大家合作的愉快和感受到團隊勝利的喜悅。

我參加過學校社團管理辦公室組織部學生工作，雖然只有短短的一年多，但在那段時間讓我體會到了和大家一起合作的快樂。

為了鍛煉自己，作為一個在校生，利用假期時間曾經去做過促銷員，以及在__蛋糕店做過銷售人員。 我這人喜歡親手去嘗試和了解很多期待的事物，做事還算有毅力，能夠團結周圍的人，性格開朗，誠實守信。不過也有點缺，就是有點成就，愛沾沾自喜，在今后的工作學習中，我會注意并努力改正的。

謝謝今天您們能在這里給我一個面試展示自我的機會。

尊敬的各位領導：

大家早上好!

首先感謝各位領導給了我這樣一次面試的機會， 我叫___，畢業于__學校。我此次想求職的崗位是__。我是一個樂觀、開朗自信的女孩，除了學習專業的知識外，現在我也正在學習銷售方面的相關知識;另外，在業余時間，我積極參與了社會實踐，20__年__月，我在__電訊做__的銷售員，這是我的第一份兼職工作，雖然工作很累，但是使我親身接觸市場，了解了顧客需求，使我對市場的認識更加深刻。由于我對工作認真負責，對顧客熱情。得到了當時督導的好評。于是，在20__年一月，我成功應聘上了__手機的督導助理，在擔任助理期間，使我的溝通能力及協調能力得到了更進一步的提升。

通過以上的工作經歷，使我對通信市場這個行業產生了極大的興趣，同時也通過以上的工作經歷，使我得到了磨練與提升。所以，我覺得自己有能力勝任這個崗位。

希望各位領導能給我這個機會。謝謝!

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十四

時間如白駒過隙，一年的工作生活轉眼接近尾聲，20xx年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質

加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的和黨的xx屆三中全會精神、xxx理論、黨風黨紀等，學習中做到“五位一體”，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局中的生態文明，體現著自然界的凈化，而我們黨的建設新的偉大工程“五位一體”總體布局中的反腐倡廉建設，體現的是中國xxx黨的肌體的自我凈化;黨的報告進一步明確了科學發展觀的歷史定位，實現了黨的指導思想又一次與時俱進。我們黨在推進馬克思主義中國化過程中有兩次歷史性飛躍，第一次飛躍形成了xxx思想;第二次飛躍是在改革開放新的偉大革命中，逐步形成的中國特色社會主義理論體系。這個理論體系實現了我們黨的指導思想的三次與時俱進，第一次是將xxx理論列為黨的指導思想，第二次是將“三個代表”重要思想列為黨的指導思想，第三次是將科學發展觀列為黨的指導思想，因而這是黨的報告最大的理論亮點和歷史貢獻;黨的報告對中國特色社會主義作出新的 理論概括，強調在新的歷史條件下，奪取中國特色社會主義新勝利，必須牢牢 把握八個基本要求，分別是：必須堅持人民主體地位，必須堅持解放和發展社會生產力，必須堅持推進改革開放，必須堅持維護社會公平正義，必須堅持走共同富裕道路，必須堅持促進社會和諧，必須堅持和平發展，必須堅持黨的領導。這八條，不僅條條都有強烈的現實針對性、長遠指導性，而且作為全黨全國人民的共同信念，必將極大地推進解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難，扎扎實實奪取中國特色社會主義新勝利，奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

在工作中，我能夠保持思考的心態，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求、高效率，以求為執法工作提供更好地服務。

三、在生活上，積極向上、遵章守紀

在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與xxx保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

豐碑無語，行勝于言，總結是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。20xx年，請黨組織繼續監督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發有為的狀態，牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優秀的xxx員。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十五

關于2014課題鑒定工作情況通報

關于2014課題鑒定工作情況通報

各縣（市、區）教科所、市屬各學校教科室：

20xx年1月23日至25日，市規劃辦邀請30名專家及部分領導、工作人員，對各單位報送的187項課題進行了鑒定、評議。現將有關情況通報如下：

一、資料報送。

20xx年12月9日至30日，各單位、各課題承擔人根據市里的“通知”和“鑒定辦法”，整理資料，逐級上報。20xx年1月3日至8日，各課題主持人根據市《關于進一步細化結題鑒定材料的緊急通知》要求，整理了相關資料逐級上報。1月9日至22日市規劃辦組織有關人員對上報資料進行梳理。

二、專家鑒定。

成立由領導、專家、工作人員組成的機構。根據工作流程，各位專家于20xx年1月23日至2月14日，對上報的各項課題進行細讀，根據通訊鑒定的程序，專家個人及專家組集體依據《xx市教育科學規劃課題成果鑒定評估參照指標（試行）》，反復研究討論后撰寫了“鑒定意見”。與此同時，各位專家根據市規劃辦的要求，從所有課題中評出了32項優秀課題、145項良好課題、10項較差課題。2月15日至25日市規劃辦組織力量，召開專家會審會，對各組報送的表格、鑒定材料進一步評議和整理、確認。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十六

一、統一思想，高度重視信息工作

近年來，各鄉（鎮）各部門緊緊圍繞全縣中心工作，積極收集、整理、上報各類信息，為各級領導及時全面了解情況、指導工作提供了依據。目前我縣信息工作還存在部分鄉（鎮）部門領導對信息重視不夠、信息上報不及時等問題。各鄉（鎮）各部門一定要充分認識信息工作的重要性，突出重點和特色，及時組織上報，為縣領導了解情況、協調工作、科學決策、對外宣傳大名，服務我縣經濟建設提供服務。

二、圍繞中心，明確信息報送重點

重點抓好六個方面信息的上報：1、重大政策和措施出臺后，要及時報送本鄉（鎮）、本部門傳達貫徹情況、具體的落實措施。2、在項目建設、招商引資、三年上水平、兩個環境建設等全縣重點工作中的新措施、新經驗和新成效。3、上級領導來我縣調查研究、檢查工作的情況，包括對重要事項的表態、意見和建議。4、各鄉（鎮）各部門年度、季度和階段性重點工作的主要措施、進展情況、存在的問題及對策。5、各鄉（鎮）各部門工作開展情況，具有推廣價值和指導意義的工作措施和經驗。6、各鄉（鎮）各部門獲省、市獎勵情況。

三、明確要求，提高信息報送質量

四、完善機制，提升政務信息服務水平

一、建立政務信息工作制度

各鄉(鎮)、各部門明確1名副職主管信息工作，確定1名人員負責信息撰寫和上報。

二、完善政務信息報送方式

各鄉(鎮)、各部門報送信息時，要將文字版和電子版（信息中心郵箱地址：dmxxxzx@）一并報送縣政府信息中心。

三、實行信息月通報、年考核制度

信息工作實行量化積分制，被縣政務信息采用的信息每條3分，特刊每篇15分；被市信息處采用信息每條10分，特刊每篇50分；被省信息處采用信息每條50分，特刊300分。每月對各鄉（鎮）和各部門信息采用情況匯總后進行通報，年終對各鄉（鎮）和各部門上報的信息采用情況進行考核。月通報、年考核制度從xxxx年1月1日起實行。

各鄉（鎮）各部門務必于12月20日前將單位的政務信息主管領導、信息員名單（加蓋公章）以書面形式報縣政府信息中心。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十七

關于政務信息寫作的幾點個人體會（僅供參考） 張 先 根

一、什么是政務信息？

（我的觀點：“政務信息一點不神秘”。）

政務信息是公文的一種，目的是供領導及時了解掌握各地各部門工作情況，即“上情下達、下情上達”。

包括：工作思路、工作建議、工作進展、工作動態、工作成效、工作經驗、工作做法、工作特色、領導活動等等。

真實性和時效性是政務信息的“生命”。

二、如何寫政務信息？

（我的觀點：“寫政務信息真的很簡單”。）

政務信息的篇幅可長可短，短的三、五句話，三、五十個字即可，如工作進展、工作動態；長的也可1000-20xx字，如工作經驗、工作做法，還有就某個問題的調研或思考、對策類的信息。

政務信息的格式一般包括三個部分：標題、正文、落款。 標題：用一句最簡短、最精煉、最能吸引人的話概括這

篇政務信息的內容即可。一般是“單位+事情”模式，如：漢川局刁東所站好“換屆期間”國土護衛崗、田二河所五個落實推進思想作風整訓活動開展、漢川市召開20xx年度土地礦產衛片執法檢查工作督辦會、漢川市第二次城鎮土地調查成果通過省級預檢、漢川市局建議提案辦理工作獲殊榮、漢川市局開展防災減災宣傳活動、漢川市局擬為駐村群眾送上1100萬元“大禮包” 、漢川市委副書記張育英到漢川局專題調研。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

本人于年畢業于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，專業職稱為高級會計師，并于xx年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。

財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。

第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

第四；積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。

總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。

謝謝大家！

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇二十九

各老師、同學們：

根據學校校歷安排，現將20xx年清明節放假事宜安排如下：

一、放假時間

學校從4月5日(清明節，星期五)至4月7日(星期日)放假調休，共3天。

二、工作要求

(一)請教務部門和各教學單位做好有關教學安排的調整工作。

(二)節假日期間，學校各單位、各部門要妥善安排好值班和信息報送工作，確保假期期間校園安全穩定。

(三)各單位、各部門值班安排請于x月xx日(星期五)前報送學校辦公室(x號樓xx室;電話xxxx)。

特此通知。

xx學校辦公室

20xx年x月x日

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇三十

春節將至，為防止出現節前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：

一、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

二、存在問題

在檢查中也發現個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在：

1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉干部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉干部潘治良未簽到;火馬沖鎮干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，xxx辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續不規范。16日上午，錦濱鄉干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇

這次新加坡之行，用四個字形容：“收獲甚豐”，主要包括以下五個方面：

智慧城市建設必須要有一個具有遠見卓識、智慧的政府。新加坡政府在信息化發展戰略上一直有清晰的愿景和戰略眼光；在新加坡的智慧國家建設中，ida從國家層面對智慧國家建設進行整體規劃和推動，是新加坡信息化建設能夠20年持續穩步提高的關鍵，每一個五年規劃都有充分的技術前瞻性，同時也有良好的繼承性，確保了新加坡信息化建設走在世界的前列。通過派駐cio到各個政府部門的方式，實現了國家整體思路與各個部門信息化建設個性化需求的完美銜接，很好的解決了信息化建設過程中，整體建設思路與部門利益之間的隔閡，確保了每個部門的建設能夠不斷的趨近新加坡信息化建設共同的目標。這些經驗值得我們學習。

在思想上，對智慧城市形成了量化的認識，智慧城市的建設不是一蹴而就的事情，它是一個循序漸進的過程。新加坡政府身體力行，持續不斷地引領信息化在各個領域內的應用，如：十年形成了電子口岸體系，機車通關時20秒等等，這些具體的數據，使我對智慧城市的理解更加生動、全面。

為我院智慧城市業務不斷創新，提供了豐富的素材。

新加坡試點的智慧應用大部分都是大數據分析類型的，例如：根據的士站的監控視頻，分析不同時間點的人員數量，為提高的士公司的服務質量，減少市民的等待時間提供建議。這種類型的應用既服務了市民又創新了服務模式，很值得我們學習。

即將發布的是：“國家和市民共同創新”，從目前正在運行和試點的項目來看，這些核心思想都得到了充分的體現，我們在智慧城市的推進中也應該變“管理”為“服務”，不斷提高城市服務老百姓的能力。

總之，新加坡之行使我感受到智慧城市建設在服務老百姓方面的巨大能量，同時，也看到智慧城市的建設與以往信息化建設的巨大不同，這是一個涉及政府管理思路、跨部門協同推進等復雜問題的系統工程，這些都是需要我們在以后的智慧城市推進過程中，去給政府和客戶灌輸這樣的觀念，任重而道遠啊！

加強信息報送工作 進一步加強信息報送篇

x月12日是本學期期末考試第一天，為確保考試順利進行，從嚴治考，校區管委會副主任、學院副院長王以功、校紀委副書記宋傳文帶領有關部門人員對東西校園的考試考場進行了巡視，對期末考試組織情況進行了全面、細致的檢查。從第一天考試總體情況來看，期末考試秩序井然，絕大多數監考教師能夠按照《監考守則》，認真履行監考職責，絕大多數學生能按照《考場規則》有關規定遵守考場紀律，認真答題。現將檢查情況通報如下：

1. 各系部高度重視，開展系部巡視工作，考試組織工作開局良好。為保證期末考試工作順利進行，各系部做了充分的準備，提前一周做好考試部署，周密安排，如機電系為杜絕學生帶手機進考場問題，專門為每個班級配備了鐘表。第一場考試開始前，各系部巡視小組成員即抵達考場進行巡視、檢查，在各系部的精心策劃和認真組織下，期末考試開局良好，進展順利。

2. 監考教師認真負責，嚴格執行監考紀律，監考工作良好。大多數監考教師認真負責，能夠按時領取試卷，提前進入考場，徹底清理考場，核對考生證件，安排考生按準考證座位就坐等。大部分教師能夠做到一前一后站立監考，認真做好監考記錄。

3. 絕大多數學生自覺遵守考場紀律，考試秩序良好。各系組織學生認真學習考試管理的相關文件，加強對學生的誠信教育，廣泛宣傳考試紀律，對學生起到了很好的警示作用。從第一天的巡視情況來看，考試秩序良好，絕大多數學生遵守考場規則。

4. 在檢查中發現的問題：

(1)個別考場清場不徹底，存在學生桌洞內殘留紙張和學生自帶草稿紙的情況，有的教室黑板未擦凈;

(2)個別考場兩名監考未按要求一前一后監考;

(3)個別教師未按要求佩戴監考牌;

(4)個別教師場外停留交談，考試過程中使用手機。

(5) 仍有個別學生存在僥幸心理考試違紀或作弊，第一天作弊違紀情況為：資土系7人，經管系1人，其中一名學生甚至帶走試卷，值得警惕;

(6)個別考場開考1小時學生全部交卷，個別試卷出現錯誤，反映出個別教師試卷命題不夠嚴謹;

(7)仍存在個別學生考試期間帶手機進入座位;

為此重新強調如下：

重申監考教師監考要集中精力，要帶證、按時監考，調換監考必須經過教師所在系部同意，嚴格過程監考，教師監考情況與系部考核相結合;

各系應加強對考生的誠信考試教育，強調作弊帶來的嚴重后果，打消考生作弊的僥幸心理，以降低考試違紀作弊現象;

監考教師要認真檢查學生證件，開考前要徹底清場，提醒考生關閉一切通信工具，并與其它物品一起放在講臺上，提醒考生按指定座次就座;監考時監考人員的視線不要離開學生，不給學生留有作弊機會，將作弊控制在萌芽狀態。

從考試第一天的巡視情況來看，各級領導和廣大師生高度重視期末考試工作，全面落實校區“三風建設”工作各項措施，校區學生的考風考紀和誠信應考等得到了進一步加強，考試開局良好。在接下來的考試中，希望各系部結合巡視中出現的問題進行自檢、自查，對發現普遍、共性的問題要告知傳達給每一位師生，及時糾正，圓滿完成本學期期末考試任務。

教 務 部

年x月十二日

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關于個人月工作總結

兩周的時間很快就過去了，來公司上班僅僅8天的時間，在公司領導和各部門同事的配合與協助下，我基本上完成了自己崗位上的各項職責，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結。

一、主要工作情況

1、 參與一比多產品服務中心站點的改版

一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作，其中有兩幅是試畫，在進行糾正之后，用了兩天的時間完成了余下的27幅，通過制作頁面示意圖，對visio這一圖形制作工具進行了全面的了解與熟悉。

2、 建立一比多免費商鋪

通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進行了解，尤其是一比多的商鋪管理，通過與慧聰和阿里巴巴的比較，來找到一比多的優勢與不足，提交了一份關于三方產品對比的分析報告。

3、 嘗試開發后臺求購信息錄入頁面

后臺求購信息頁面以產品的前臺求購信息頁面為參考，同事參照了阿里巴巴和慧聰的前臺求購信息錄入頁面，收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見，將其中不需要用到的地方刪減，有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度。

4、 部門其他的例行工作任務

二、工作中出現的問題

1、 工作過程中由于對問題沒有聽清楚而導致有遺漏的問題存在，不過幸好問題不大，沒有造成什么巨大的影響；

2、 工作中由于對業務不夠熟練、產品和流程不夠熟悉，花了很多的時間來做這方面的了解，浪費了一些時間。

這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結了，雖說只有8天的工作時間，但憑著這段時間所做的這些工作任務，以及同事和領導的幫助，讓我成長了不少，我相信，在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的，請公司放心。

xxx部：xxx