為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

展廳創意設計概念方案策劃篇一

篇1：項目實施方案

第一部分 項目概況和設計組織方案 4

第1章 項目內容...3

項目概況..錯誤！未定義書簽。

項目內容及要求......錯誤！未定義書簽。

設計要求..錯誤！未定義書簽。

服務要求..錯誤！未定義書簽。

第2章 詳細實施計劃..7

設計管理組織..7

管理職能的組織和分工....9

工程負責人 10

設計管理..11

目標管理..11

第3章 設計工作內容.13

方案初步設計階段.......13

方案深化設計階段.......13

施工圖設計階段.........14

招標階段..15

工程施工階段配合.......15

工程驗收階段.16

第4章 設計成果及時間進度節點安排 17

第5章 設計人員安排.21

設計安排方案.21

設計組織機構及主要人員安排 21

各崗位人員職責描述 22

第6章 設計進度計劃表.........24

設計進度計劃.24

第7章 與相關單位的技術配合...27

設計階段與業主的配合...27

工程施工階段與相關部門配合 27

工程驗收階段與相關單位的配合........28

第8章 設計服務質量目標控制及保證措施......29

質量管理職責.29

質量管理承諾......29

質量方針 30

質量目標 30

質量管理體系......31

質量管理體系實施計劃.31

質量管理體系的持續改進.........31

設計程序..32

設計評審 32

設計驗證 32

設計更改的控制....33

第一部分 項目概況和設計組織方案

第1章 項目內容

項目概況

廣州市黨員干部法紀教育基地位于花都區赤坭鎮西南面3公里，廣東省花都xxx東面。項目用地面積約 27437平方米，總建筑面積 16200平方米，建筑總高度不大于 28米。目前該項目已完成建筑方案設計，正在開展具體設計工作。廣州市黨員干部法紀教育基地項目布展總面積約9100平方米，其中固定展廳約7100平方米，臨時展廳約2000平方米。

項目內容及需求

（一）招標內容為廣州市黨員干部法紀教育基地布展項目設計，布展內容主要包括以下五個部分：

1、正視法紀：通過視頻短片、展板等，加強對法紀教育重要性的認識論；

2、古今法紀：介紹中國古代、近代國內外、廣州的“法”、“紀”發展、建設情況等；

3、案說法紀：主要對廣州市近年來發生的腐敗案件進行案情介紹、涉案實物陳展等；通過設置仿真法庭開展法案實錄警示教育；

4、法紀呼喚：通過視頻短劇等多種形式剖析違紀違法行為；

5、法紀榜樣：宣傳古代先賢、黨的幾代領導人、近兩年廣州廉潔人物的廉潔事跡、語錄等。

（二）布展項目設計工作，主要包括：

1、布展設計工作：主要設計內容包括但不限于布展大綱編制；完成展廳及配套用房的裝飾裝修設計、展板和展柜及展臺設計、藝術浮雕墻設計、多媒體系統工程設計等布展設計。設計階段包括方案階段、初步設計階段、施工圖設計階段。具體詳見采購人需求第九條《布展工程設計任務書》。

2、其他工作：

（1）造價文件編制工作：完成本項目招標范圍內工程投資估算、概算、施工圖預算等造價文件的編制工作及相關配合報審工作，包括各階段方案比選、技術選型比選的投資分析、施工階段的設計變更造價變化分析等,并對施工單位深化設計成果進行確認，并加蓋出圖章；

（2）技術配合工作：采購人后續各類招標工作配合、與建筑設計單位的協調配合、施工配合、現場服務、竣工圖編制配合服務等；

（3）報建配合工作：包括設計報批、設計方案審查等各類報建配合、協調工作。

設計要求

1、應根據合同約定進行設計、資料管理、技術管理、現場配合等工作時，必須同時遵守廣州市重點公共建設項目管理辦公室的相關設計、技術、圖文、圖檔、工程的各項管理辦法、規定和細則。

2、對采購人提供的文件、資料進行認真研究，對本合同工程的特點和不確定因素進行認真考慮，并提出合理建議和評價，對影響設計穩定的重大問題要進行多方案比較選擇。相應進行經濟技術比選及

性價比分析（包括在技術、經濟、實施、運營管理、工期上作比較分析），同時需提供各方案的設計圖及效果圖、計算書、造價文件等。

3、中標人需要參加采購人的工作聯席會議、各階段設計成果匯報會議、重大技術問題協調會議、方案比選研究會議、專家評審會議等，并做好匯報工作。

4、在方案設計獲得確定后開展初步設計，在初步設計獲得采購人確認后同時開展初步設計報建及啟動施工圖設計工作；配合采購人進行施工招標工作，并按采購人要求提交施工圖、設備、材料采購的技術文件等相關設計成果文件供招標使用。

5、布展陳列形式設計綜合說明（包括但不限于）：設計創意、設計理念、空間分析、展覽定位、設計構思、展覽內容規劃、展示分區設計、展覽重點、亮點說明、展示手段與工藝要求、主要專業設計接口、主要技術經濟指標分析、展品清單及創意說明，多媒體等現代展示手段清單及創意說明，其它必要的說明。

6、對項目布展工程重大設備（若有電影設備、影廳、舞臺設備等）進行建筑、結構、機電、智能化等專業的設計與相關配合，并提供相關設計的技術參數規格書。全面配合布展工程施工的招標工作。

7、編制展陳方案設計投資估算、初步設計概算、施工圖預算。

8、陳列展廳、休息區、參觀路線文字說明。

服務要求

1、為便于采購人與中標人及時溝通及協調，以保證中標人的設計成果文件能更好地體現采購人的建設意圖，在中標后直至施工圖經

篇2：展覽展示實施方案

篇1：展覽展示設計方案流程

展覽展示設計方案流程

1、資料的收集：

2、準備工作：

（1）展館現場施

工條件的限制：

① 是否有材料的限制，對于一些防火性能較差的材料要慎用！

展廳創意設計概念方案策劃篇二

為鞏固并擴大歐琳家居品牌在歐琳經銷商心目中的地位與知名度，提升產品及家居公司的整體形象，從而增強營銷模式的鏈式反應效果，現將原有家居展廳的規劃產品進行有效的替換和升級，以滿足不斷升級的市場產品需求。 同時，家居公司將會通過本次方案的實施為引導來逐步建立歐琳家居品牌在產品研發、技術工藝，質量控制及展廳設計方面的基礎體系，以此來夯實家居公司的經營運作基礎，為產品市場營銷營造一個穩健發展的后臺。

本次改造方案的具體實施步驟如下：

＊內容：新樣品設計稿、產品生產制作工藝指導文件、展廳布局效果圖、展廳現場裝修施工方案

＊日程安排：上述文件將于12月4日——12月10日止全部制作完畢，并定稿。

＊事宜權責：所有參與此次方案實施的人員必須對本職工作盡責。其具體安排如下表：

＊目標：

在有限的實施期間之內，為確保展廳裝修及產品打樣取得滿意的效果，必須按時完成上述基礎文件配備，從而為產品打樣生產及展廳施工提供切實可行的依據，以此來減少或避免整個方案在實施過程中可能出現的異常情況，而導致進程延緩和成本浪費局面的出現。

＊內容：籌備展廳裝修所需物料、現場施工指導、工程驗收、展廳飾品采購 ＊日程安排：上述工作將于12月１1日——2013年1月15日止全部完成，并驗收合格。

＊事宜權責：所有參與此次方案實施的人員必須對本職工作盡責。其具體安排如下表：

＊目標：

通過上述事宜的執行與實施，進一步完善家居公司si、vi建設流程，為今后家居公司針對經銷商店面建設打好基礎，同時根據公司的整體運營策略，制定出適合家居公司營銷需求的經銷商店面建設模式。

＊內容：樣品拆單、物料計劃與控制、產品生產控制及質量保證、包裝及倉儲

＊日程安排：上述工作將于12月6日——2013年1月15日止全部完成，為現場安裝提供有力保證。

＊事宜權責：所有參與此次方案實施的人員必須對本職工作盡責。其具體安排如下表：

＊目標：

通過新樣品的生產制作來檢驗設計研發與新工藝技術的可行性，從而為公司生產運作系統的完善奠定可靠的技術性運作基礎，以及形成規范的生產流程雛形，為精益化生產模式打好一定的基礎。

＊內容：樣品拍照、展廳安裝、飾品陳列

＊日程安排：上述工作將于2013年1月12日——2013年1月20日止全部完工，迎接公司領導層的參觀與評估。

＊事宜權責：所有參與此次方案實施的人員必須對本職工作盡責。其具體安排如下表：

＊目標：

通過上述事項的實施，總結和完善以往的操作方法，并形成文字型硬性操作規范和細節實施流程，以避免今后在此類工作過程中容易出現的錯漏現象。

方案完畢！

家居設計部：趙艷彪

20xx年12月4日

三期家居展廳建設項目

１．臨時性組織架構（圖）：

２．職務職能

項目組長

全面負責該項目所有相關事宜，包括項目進行過程中各項工作的審評。 項目副組長

全力協助項目組長開展有關項目內的各項工作以及項目實施過程中的專項工作。 項目組成員

負責此項目實施過程中各自的專項工作，做到相互配合、穩定高效。

３．項目實施方案

見《三期家居展廳產品實施方案》。 具體實施過程由各項目組員負責執行。

展廳創意設計概念方案策劃篇三

為了提高培訓工作的計劃性、針對性、有效性，使培訓工作更為切實地發揮作用，提高員工的實際工作技能和工作績效，我們對公司內部培訓作如下策劃。

1、培訓對象：公司全體員工。

2、培訓目的：

引導員工認清自己的責任與使命并成為可堪培養與發展的優秀企業員工。樹立正確的質量意識和觀念，更新現有專業知識，充實個人知識儲備，鞏固和提高公司質量管理水*。強化員工xx意識，全面擴大xx領域的專業視野。了解*生產方針、法律法規和常見事故防范、應急措施基本常識；掌握崗位安全操作規程；提高職工安全生產意識；減少或杜絕安全隱患和事故的發生。

3、培訓內容及方式

培訓內容：結合歷次xx檢查及自檢發現的問題與整改情況，講授有關xx法律法規、xx知識、質量管理、生產管理、物料管理、設備管理、安全生產相關知識等。

培訓方式：綜合管理部統一組織全體員工集中面授。

4、培訓學習時間

20xx年x月x日。

5、考核

筆試，采取閉卷考，筆試考核試題由各授課人出題，綜合管理部統一組織考試。

1、培訓對象：各部門員工。

2、培訓目的：各部門負責人根據本部門員工應掌握的xx文件、崗位職責、專業知識、操作技能等，進行有針對性的部門崗位培訓，強化員工xx意識，提高員工工作技能。

3、培訓內容及方式

培訓內容：部門崗位必備的專業知識、部門相關xx文件、部門職責、操作技能、崗位xx及相關的管理制度等。

培訓方式：由各部門自行組織本部門員工采取集中面授、現場演示、討論會、文件學習等方式進行培訓，部門負責人為主要授課人，并把培訓講義或培訓大綱、培訓記錄、培訓試題等相關培訓檔案材料報送到綜合管理部備案。

4、培訓學習時間

各部門根據實際情況靈活安排。

5、考核分口試、筆試，筆試考核由部門負責人自行組織考試；口試由授課人在課堂上進行提問。口試占50%，筆試占50%，筆試為閉卷考。

1、培訓對象：各班組崗位員工。

2、培訓目的：著重加強班組崗位培訓，有針對性的開展班組崗位培訓，使xx工作貫徹落實到每一個崗位，提高崗位員工的工作技能。

3、培訓內容及方式

培訓內容：班組崗位必備專業知識、崗位相關xx文件、崗位職責、崗位xx、生產工藝規程、實際操作技能及崗位相關的管理制度等。

培訓方式：由各部門組織班組崗位員工采取集中面授、現場演示等方式進行班組崗位培訓，授課人由班組長或優秀員工擔任，班組長負責培訓出題、考核，并把培訓講義或大綱、培訓記錄、培訓考核成績等相關培訓檔案材料報送到綜合管理部備案。

4、培訓學習時間

各班組根據工作情況靈活安排。

5、考核分筆試、口試、實際操作，筆試考核試題由各班組長出題并組織考核，綜合管理部負責試題打印；口試由授課人在課堂上進行提問；實際操作由班組長和部門負責人共同進行現場考核。筆試占30%，口試占30%，實際操作占40%.

展廳創意設計概念方案策劃篇四

企業展廳設計遵循的基本原則有哪些？

1.設計風格：

企業展廳設計一般都要體現大氣。作為一個企業才能完美的公司實力。除了設計風格大氣之外，還需要體現時代感和企業的特點。企業標志做為企業的形象體現，需要做到合理、規范運用。這樣才能更好的體現企業的特性，同時又能取得鮮明的效果，風格與文化的集合，這樣的展廳設計才能得到質的提升。

2.主次分明：

一個好的設計公司往往設計出來的作品是清晰明確的，將企業的形象用圖片、文字、實物精簡的表現出來，用燈光、多媒體技術等這些輔助材料將企業最重要的產品或榮譽引用出來，這樣更好的吸引觀眾目光，使他們駐足徘徊。

3.布局合理：

無論企業展廳是大還是小，都應該合理的布局空間，只有這樣才能充分的利用每一寸空間，將空間范圍運用到至極。空間布局是一門科學，針對空間布局企業展廳設計公司應該與客戶展開討論，反復驗證成果，以達到最好的效果。

4.文化理念：

文化理念是企業的內涵。作為專業的展廳設計公司，我們需要做的就是不停的挖掘企業文化，將文化氣氛貫穿到整個展廳當中，這無疑是一個難點，但只有做好這個工作，企業展廳無疑上升了另一個臺階，更能使客戶感受到企業的精神所在，這樣的一個文化企業展廳就非常的成功。

一個完美的企業展廳是各企業所追求的，發現一家專業的墨戈畢加展廳設計公司就可以幫你解決當前的難題。

展廳創意設計概念方案策劃篇五

1、來賓接待

（1）現場指揮：xx

（2）簽到桌于大廳進門右側放置，擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。

（3）配置禮儀4名

（4）led顯示：“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加xx公司20xx年表彰大會暨新春團拜會”

（5）大廳燈光開啟

（6）嘉賓休息：貴賓室、咖啡廳

（7）廠區彩旗：xxxx

2、展廳準備

3、五樓多功能廳：

（1）現場指揮：xx，負責引導嘉賓入座

（2）門口禮儀2名

（3）茶水服務

（4）座位牌擺放

（5）音響、燈光等相關電子設備總負責：xx

4、食堂就餐-嘉賓桌

（1）現場指揮：xx

（2）酒水服務，xxxx

（3）配餐服務：xxxx

（4）需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂

（5）座位牌擺放

5、車輛引導和調度

（1）引導：調度中心（預留嘉賓停車位）

（2）調度：總經辦

1、晚會現場布置：晚會現場按照快樂、喜悅、激情、憧憬的氛圍進行布置。舞臺背景為《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》彩色噴繪。舞臺前沿和上方用彩色氣球進行裝飾，會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾，會場兩邊通道的頂部懸掛*燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件，多功能廳入口玻璃墻上貼有八張新春剪紙，入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現場有兩個液晶電視，作為公司介紹和抽獎用。

2、晚會節目流程：

1、晚宴現場布置：由總經辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的各類菜品。

2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優秀干部等噴繪介紹資料，懸掛20xx年xx公司各項大事記（主要為各級領導關懷、公司投產情況、公司市場介紹以及取得的各項業績）。

3、晚宴現場懸掛烘托節日氣氛的各類掛件及《20xx年表彰大會暨20xx年新春團拜會》橫幅標語。

4、晚會現場布置音響及投影儀，用于總經理晚宴前祝酒詞和宣布晚宴開始用，投影儀用于播放公司宣傳片。

5、就餐時播放輕音樂，營造氛圍。

展廳創意設計概念方案策劃篇六

羅伯特—歐文曾說過：把錢花在提高勞動力素質上是企業經理最佳的投資。被稱為朝陽產業的物業管理行業，經過20多年的發展，已顯現出越來越強的生機，為適應市場經濟發展的需要，物業管理企業員工培訓工作已顯得十分重要。

（一）員工培訓是物業管理企業參與市場競爭的需要。

物業管理企業的競爭，歸根到底是人才的競爭，物業管理企業除了從市場上招聘到合適的人才外，更為有效的方式是通過培訓提高現有員工的素質，使其成為滿足企業需要的人才。

（二）員工培訓是物業管理企業管理者激勵員工的方法。

當今社會，學習培訓已成為很多人改變自己生活和環境的重要手段，幾乎每一個人都有對學習的需求和渴望。物業管理企業內濃郁的學習氛圍，以及有效的學習政策都會對員工產生足夠強的吸引力，有利于員工隊伍的穩定。有遠見的管理者甚至還把學習培訓作為一種員工福利用來贈送或獎勵員工。

（三）員工培訓是物業管理企業經營管理現代化的基礎。

經過20多年的發展，物業管理行業已從過去傳統的房屋協作管理轉向以委托管理方式為主的市場化經營管理。這種社會化、市場化的經營管理方式對物業管理從業人員的素質提出了較高要求。物業管理已不僅是一個勞動密集型的行業，需要有大批精通管理的優秀人才來推動它的發展。因此，員工培訓是實現物業管理企業經營管理現代化的基礎環節和可靠保證。

培訓工作對物業管理企業來說是一項長期工作，物業管理企業應結合自身情況制定培訓規定使培訓工作制度化、規范化。培訓規定主要包括培訓的目的和意義、培訓的基本內容、培訓的方法、培訓的分類、培訓的組織實施、培訓的監督管理、培訓的效果評估等內容。

物業管理工作涉及內容較多，培訓工作相對復雜，但總的來說，培訓可包括三個方面的內容。

（一）企業相關知識的培訓。

該類培訓是為了讓每一個員工對企業的歷史、現狀、未來規劃、管理服務理念、經營范圍、內部規章制度、人力資源管理等有一個全面的了解。

（二）物業管理工作基礎知識的培訓。

該類培訓主要是讓管理人員及操作人員熟悉并掌握與企業管理、物業管理相關的基礎知識。

（三）物業管理從業人員專項技能培訓。

展廳創意設計概念方案策劃篇七

（一）公司名稱：xx文化傳媒有限公司

（二）公司性質：

集策劃、創意、商演、設計、制作、代理、發布、安裝、咨詢為一體的媒介性傳媒公司。

（三）公司宗旨：

以幫助客戶獲取經濟效益和社會效益為己任，旨在通過公司科學、專業、真誠的服務來建立客戶與市場的最佳溝通渠道，把客戶有限的資金進行最經濟的策劃和設計，讓客戶以最低的廣告成本，達到最佳傳播的效果。

（四）公司目標：打造長三角文化傳媒界的專業品牌。

（六）創業理念

xx文化傳播有限公司目前處于調查研究和起步的階段，但是我們已經形成一個共識，即在起步之初積極探索發展模式和方向，走一條有自己特色的路子，通過有效的資本運作，從而在南通形成強有力的文化傳媒公司，并逐漸向長三角發展。從最吸引小客戶做起，以精益求精的務實態度與客戶建立良好的長期合作伙伴關系，逐步擴大自己的知名度，打出品牌，利用品牌效應，一點一點劃分屬于我們的“勢力范圍”。

我們將努力在每一個細節之中，都融入一絲不茍的敬業精神，通過各種渠道分析文化傳媒發展的動態和趨勢，從研究受眾及市場出發，具體落實為我們的每一個客戶提供科學化、專業化的服務。只有不斷進取，不斷超越，這才是我們公司發展的關鍵。

對南通大大小小傳媒公司來說，無論是現在日子過得還算滋潤的，還是靠吃老本聊以支撐的，又或是只能撈些邊角廢料勉強糊口的，活下去肯定是第一位的目標，與這些公司竭盡心智掙扎求生相對的是，一些曾經非常風光的知名公司包括幾家大型傳媒公司，卻悄悄地偃旗息鼓、關門大吉了。

固然，消失的傳媒公司未必是盡數死亡，——有些也許只是轉向經營了，然而，對于那些仍想在媒體圈里混的大多數傳媒公司來說，突破行業整體的悶局，突破自身生存的界限，吃得比別人稍多，跑得比別人稍快，活得比別人更長，是分分鐘都在發愁的問題。而那些相對跑在行業第一方陣的公司，雖然還不能說已經由他們控制了“大多數人的生活方式”，但是他們的先行經驗和蘊涵在其行動背后的思想，無疑是值得那些掙扎求生者借鑒一二的。

要么專業化，要么組團：

1、專業化：傳媒公司今后越來越向專業化發展，決定了今后傳媒公司今后的人才儲備也將越來越專業化。

2、整合化：對于廣告傳媒從業人士來說，“整合”的概念并不陌生，但是，在南通，就缺的是“整合傳播”，大型綜合性的傳媒公司幾乎為零。但是從側面講，為我公司的發展創造了條件。

主推業務：

展廳創意設計概念方案策劃篇八

1、集中展現公司的規模實力、業績與發展成果；

2、展現公司主營業務的發展現狀、遠景規劃；

3、體現公司近年來的發展歷程和積淀形成的企業文化；

4、 彰顯公司黨群建設的思路與特色；

5、將接待工作重心從南區轉移到北區來，集車間考察、展廳參觀、會議接待于一體。

設立展廳就是要直觀系統地把企業品牌形象、發展成就、發展目標，企業文化和榮譽，企業自身獨特理念和潮流展示給參觀者。所以一定要有合理的有序的布局和區域劃分才會給參觀者留下美好而深刻的印象。根據展廳的空間結構，對要表現的各部分內容進行合理布局，結合當前最新的室內空間表現理念和多媒體技術，打造一個富有視覺沖擊力、充滿文化內涵的現代企業展廳。

公司重要客戶、各級領導

（一） 展廳整體風格及空間布局

——布局合理，線路流暢，大氣通透但不能一目了然，充分考慮參觀者流動導向和駐足參觀的需要；

——生機活力、動靜結合、內涵豐富、細節精致。

（二）展廳主題表現

（1）輝創歷程篇

a.前言——主題鮮明、印象深刻 ；

b.企業簡介：大面積背景墻展現，具有強烈的視覺沖擊效果；

c.沙盤展示：虛擬出長江、城市快速路、高速路、鐵路、山川峽谷等場地，展示公司的各種類型的橋梁。（黃岡公鐵兩用大橋、貴州香火巖大橋、杭州九堡橋、福元路湘江大橋、二七路長江大橋、鸚鵡洲大橋、南京大勝關長江大橋等）

d.公司業績：公司有代表性橋梁的圖片及簡介，櫥窗柜體式展現； e.發展歷程：外觀膠片式（卷軸式）*面設計，大事記時間軸+曲線圖，體現企業發展脈絡；

f.企業規劃：由發展歷程推出企業5-10年戰略規劃，把產業的優勢、成果和戰略遠景充分體現出來。

（2）企業文化篇

a.企業文化：包括公司愿景、使命、核心價值觀、精神、經營理念等；

b.領導關懷：各級領導視察、參觀公司的圖片展；

c.員工風采：照片墻，配備部分員工心聲；

d.文體生活：有機展板和照片墻，展示企業豐富多彩的文體活動；

（3）黨群建設篇

a.黨建工作：組織機構、制度、黨員活動（納新、學習、民主生活會等），展板式；

b.群團工作：工會、女工、團委組織機構、制度、活動，展板式；

c.社會責任：捐資助學、扶貧；

d.廉政文化：相關法律法規及規定。

（4）金色榮譽篇

a.采用動感的方式陳列展示公司歷年來獲得的各種榮譽稱號、獎杯、獎狀、獎牌。 榮譽墻形式展現，要有錯落有致，光照通透的層次感。

（5）結束語——精煉寄語體現人文精神

a.結束語部分以燈箱形式展示公司的文化寄語。

（6）會議接待區

展廳參觀結束后，進入會議接待區：

a. 大屏幕高清投影儀（或大尺寸液晶電視）及音響系統，播放高品質企業形象宣傳片，給進入展廳者帶來強烈的視聽覺沖擊力；

b.觸摸電腦及音響控制臺；

c.會議桌、椅。

（三）其它細節表現

展廳及會議室吊頂；投射燈在墻面或地面打出公司logo；地面導視系統；盆栽植物等等，顯現細節上的精致。

——廣告展示公司展廳制作專用合同

展廳創意設計概念方案策劃篇九

端午節即將到來，為進一步引導廣大群眾感受傳統文化魅力，了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，發揮好傳統節日在弘揚中華優秀傳統文化和加強公民道德建設中的載體作用，決定在全縣深入開展xxx我們的節日·端午節xxx主題活動。現將活動有關事宜通知如下：

廣泛開展xxx我們的節日·端午xxx主題活動，深入挖掘傳統節日的深厚文化內涵，樹立節日新風，把愛國主義教育貫穿xxx我們的節日·端午xxx主題活動的始終，引導人們在活動中接受愛國主義教育，增進愛國情感，培育和踐行社會主義核心價值觀。

即日起至20xx年6月10日

(一)xxx端午民俗代代傳xxx主題活動

廣泛開展群眾性民俗文化活動，過xxx民俗xxx端午。深入挖掘端午節的深厚文化內涵，結合實際，從科學角度解析吃粽子、掛菖蒲、戴荷包等端午傳統習俗，引導人們感受傳統文化魅力，弘揚中華民族傳統美德，增強愛國主義情感和民族自豪感。

1、活動要求：重點圍繞包粽子比賽、端午民俗文化展、端午詩會、民俗文化講座、端午道德講堂等開展民俗傳承活動;

2、信息報送要求：要求有文字有圖片，每篇報道的圖片不少于2張，高清大圖。各鄉鎮(管理處、管委會)至少報送一篇民俗主題活動信息(附圖片)。

(二)xxx快樂端午喜開顏xxx照片征集活動

1、活動要求：在節日活動開展中，圍繞xxx與幼同樂、與老同樂、與鄰同樂、與家同樂xxx這幾個主題拍攝和收集活動照片;

2、圖片報送要求：圖文并茂，照片內容最好突出面部微笑表情，采用jpeg格式，每幅照片尺寸長邊不低于800像素，體積不低于1m;照片要附加一小段簡介，如：xxx某某社區某某與鄰居歡度端午xxx等等，字數不超過30字;

(三)xxx愛心端午暖人心xxx志愿服務活動

廣泛開展志愿服務活動，過xxx愛心xxx端午。端午節期間，各鄉鎮(管理處、管委會)、各單位要大力弘揚尊老愛幼、鄰里互助、助人為樂等中華美德，因地制宜開展各種志愿服務活動。

1、活動要求：積極組織志愿者進社區、進鄉村、進養老院、進工棚等開展送粽子、送禮品等xxx送溫暖xxx活動，為道德模范、身邊好人、留守兒童、孤寡老人、貧困戶、殘疾人、困難職工等送去節日祝福;

2、信息報送要求：要求有文字有圖片，每篇報道的圖片不少于2張，高清大圖。各鄉鎮(管理處、管委會)至少報送一篇端午志愿服務活動報道(附圖片)。

展廳創意設計概念方案策劃篇十

定作方：xx商局（以下簡稱甲方）。

承攬方：重慶xx展示設計制作有限公司（以下簡稱乙方）。

甲、乙雙方本著*等自愿、誠實信用的原則，經充分協商達成如下一致，現根據《xxx合同法》的相關規定制定本合同，以資雙方共同遵守。

第一條 甲方委托乙方完成 第xx*xx投資貿易洽談會萬盛區 展廳工程（項目）的設計制作工作。

制作內容萬盛區見效果圖）。

制作數量：36㎡ （6×6m）。

第二條 工程（項目）質量要求

以雙方共同簽字認可的工程（項目）效果圖為準。

雙方共同簽字認可的效果圖為本合同附件，并作為本合同約定工程（項目）的驗收依據。

第三條 原材料及提供辦法

雙方約定，制作本合同約定工程（項目）所需原材料由乙方提供。

第四條 技術資料、圖紙提供方法

雙方約定，本合同所需技術資料及圖紙由乙方提供。甲方提供展示所需文字及圖片資料供乙方制作。

1、乙方在進行工作過程中發現圖紙或技術要求不合理而提出修改意見的，甲方應及時回復。因甲方未能及時回復而造成乙方損失的，應予賠償。

2、甲、乙雙方對對方提供的圖紙或技術資料負有保密義務，未經雙方許可，不得留存、復制技術資料；不得在履行本合同以外的其他方面使用對方提供的圖紙或技術資料。

3、本合同所需資料應于20xx年4月9日前交乙方使用。

第五條 甲方的協助義務

乙方需要進行現場安裝時，甲方應負責聯系場地、辦理入場手續并向乙方免費提供必要的能源設施及展館場地管理費。

乙方在中途變更制作要求的，應及時通知甲方。制作方案的變更應經甲、乙雙方協商后，重新對方案進行確認后方能生效。未經甲方同意造成甲方損失，乙方應予賠償。

第六條 交貨時間及地點

乙方應在 20xx年4月17日下午3：00以前完成制作并交付甲方使用，但有下列情形可以順延交貨時間：

1、甲方負有提供原材料義務時，甲方未能按合同規定按時提供符合合同約定的原材料而導致乙方工期延誤的。

2、因甲方的原因，導致本合同施工所需的技術資料及圖紙未能在合同規定期限內交付使用的。

3、因甲方中途變更制作要求而導致乙方工期延誤的。

4、因甲方未按合同約定支付款項的。

5、其他不應該歸責任于乙方的。

交貨地點 重慶國際展覽中心甲方展廳現場。

乙方在完成交貨義務后，還應派專業人員在展示期間積極配合甲方對展示廳內的設備進行維護。

第七條 價款或酬金￥（人民幣貳萬肆仟元整）。

本條款約定的價款或酬金包含聘請兩位禮儀小姐兩天的費用，不包含施工、展示期間用電、清潔費、證件費、電視機租賃、現場特裝管理費等合同之外新增加項目的費用，新增加項目的費用均由甲方負擔。

第八條 驗收標準及方式

甲方應以本合同第二條規定的質量要求作為驗收標準。

乙方工程制作安裝完成后應通知甲方驗收，甲方應于收到通知當日進行驗收，若甲方未按期進行驗收或甲方已經使用，應視為工程驗收合格。

第九條 支付方式及期限

1、甲方應在20xx年4月15日前預付工程（項目）款￥元(人民幣壹萬元整)給乙方。

4、甲方應在20xx年5月21日付清工程（項目）尾款￥元(人民幣壹萬肆仟元整)給乙方。

第十條 違約責任

雙方約定，一方違約應支付工程（項目）總款項的20%作為違約金給對方。

第十一條 爭議解決方式

本合同發生糾紛時，雙方應通過友好協商解決；協商不成時，雙方均有權利：（選擇其中一項適用）

1、向xxxx市仲裁委員會提請仲裁；

2、向xxxx區人民法院提起訴。

第十二條 本合同自雙方簽字蓋章時生效，履行完畢即失效。

第十三條 本合同未盡事宜，由雙方協商達成補充協議。補充協議與本合同具有相同的.法律效力，若補充協議與本合同有沖突，以最后形成的協議為準。

第十四條 本合同一式2份，雙方各執1份，具有相同的法律效力。

甲方： 乙方：重慶xx展示設計制作有限公司

代表人： 代表人：

年 月 日

——公司大型年會策劃方案3篇

展廳創意設計概念方案策劃篇十一

企業文化是公司文化，是老板的文化。是企業中長期形成的共同理想，基本價值觀，作風，生活習慣和行為規范的總稱、是企業在經營管理過程中創造的精神財富的總和。對企業成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣，目的，需要以及由此產生的行為統一起來。它包含價值觀，目標，行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳，教育，培訓和文化娛樂，交心聯誼等方式，以限度地統一員工意志，規范員工行為，凝聚員工力量、為公司總的戰略目標服務。

企業文化內容如下：

1、公司簡介。

2、公司訓導、企業精神、企業使命、企業目標、企業愿景、企業發展戰略、企業發展愿景、價值觀念、企業道德、經營理念、服務理念、行為準則、企業作風、企業人才。

3、企業文化輔助：開展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、演唱比賽、野外拓展訓練、書法等活動。

4、開展技術標兵評比，員工技術比武等活動。

沒有后勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。要保證公司穩定正常的生產經營必須要有一個堅強的后勤做后盾。勢必首先制定相關制度，優化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監管。優化零星修繕，部分固定資產的的申報監管，優化衛生，環境，車輛等監管(按程序)。

1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。

2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。

3、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度。

4、加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。

5、加強財產管理及零星修繕、完善財產管理及管理制度。

6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領取等監督管理措施，完善管理制度。

7、加強車輛的停放工作。

8、加強環境衛生的監督管理。

9、做好與公司各部門的協調配合工作。

評比一個企業的強大，好壞，盈利，虧損，就在于這個企業勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質和業務水*，加強“四防”工作，落實保安管理制度，培訓提升保安隊長的管理水*。加強對人員進出，公務訪客，車輛物品出入，消防安全。做好防火、防盜、防災，防破壞、防職業安全事故等管理。同時對員工進行安全教育，貫切落實：“安全第一，預防為主”的指導思想。創造一個安寧祥和的工作，生活環境，保證公司財產和公司員工的人身及合法財產的安全。

1、建立健全安全保衛管理制度，落實安全生產經營責任制。

2、建立健全消防安全制度，強化消防安全管理，管理到位、層層落實到人，層層簽訂責任書。開展消防滅火演練。

四、開展員工思想教育培訓工作。

1、公司形象教育培訓。

2、員工行為禮儀教育培訓。

3、辦公職場的教育培訓。

4、安全教育培訓。

展廳創意設計概念方案策劃篇十二

1加強行政管理部門對員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現象，決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度，內容主要放在員工升遷、調動、離職、學習、調薪，工作考核或其他因私因公出現思想波動時進行。*時行政部也要做到有針對性地與員工進行工作晤談，并對每次晤談進行文字記錄，晤談掌握的信息必要時及時與員工所在部門經理或負責人進行反饋，以便根據員工思想狀況有針對性的做好工作。

2完善并嚴格執行考核機制。未經相應部門負責人、行政部簽字的請假條一律無效，如需請假必須提前到行政部領取請假條并簽字生效放算做請假，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補假，否則按照礦工處理。行政部將每天進行核查，做到查無遺漏，執行必果。

3簽到考核機制監督實施。每天所有辦公室人員必須按照規定上下班時間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統計簽到簽退情況，用以嚴格考核工資

4強化辦公室辦公環境衛生管理。一個好的辦公環境不僅是一個企業形象的體現，更重要的是它可以形象員工的工作心情，一個好的辦公環境能給人帶來愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會把衛生管理和考核作為重中之重管理。同時在考核工資中也會重點體現。

5一樓展廳值班及衛生環境管理。一樓展廳是公司庫存的表現，是公司實力的體現方法之一，其環境更不容忽視。一樓展廳共分為三個部門：機床產品展廳、配件產品展廳以及焊接設備產品展廳。因此這三部門的環境衛生由相應的銷售部門負責安排，行政部做到監督檢查工作，對環境衛生不合格者予以警告并強制實施改進，同時對所在部門的衛生考核實施扣分處理。

6制定和完善公司獎懲制度。努力提升自身的管理水*，逐步摸索完善相關制度。

1宿舍管理。

(1)新員工入職后必須通過行政人員安排后，方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。

(2)住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報經公司行政部管理人員同意，并安排住宿*住。

(3)每天由行政部考核負責人檢查是否關閉點電源、宿舍衛生情況，發現問題立即處理。

1、合理控制公司人員流動比率，是行政部門的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構和各部門個職位分析來招聘人才來滿足公司的運營需求，也就是說盡可能地節約人力成本，使人盡其才，才盡其用，并保證組織能高效的運轉是行政部的配置原則，所以在全力達成目標過程中，行政部對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。

2、根據考核標準判定人員合格與否，不合格者行政部有權勸退或勒令辭退。在人情與制度中，制度戰勝人情，行政部可以利用相應的職權對不履行公司的規章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評仍然不完成考核的人員予以辭退。

3、員工培訓工作的順利開展。當公司有新員工加入需要培訓時，由行政助理協助總經理安排新員工培訓工作，同時當老員工有培訓計劃時，行政助理要積極配合總經理安排培訓日程。保障培訓工作順利開展。

1完善部門組長職能，充分發揮組織職能，提升行政部的存在感。

展廳創意設計概念方案策劃篇十三

優勢：大部分員工大學時英語過了四六級，讀寫能力能夠應付，英文詞匯、語法、理解能力、聽力屬于中上水*。

弱勢：但由于在xxx說xxx時處于緊張狀態，不了解西方人的禁忌，因此其語調、語速、流利程度處于劣勢，甚至由于過分緊張而說不出口。

突破心理障礙，消除緊張感，增強口語流利度。

利用洋話連篇特有的生存英語、情景授課，中外教同堂授課等教學優勢，加強英語情景對話演練，附加有關西方文化及電器行業特用詞匯的學習，增強其xxx說xxx的信心。

1、培訓級別：中級。

2、培訓時間：三個月，80課時。

3、培訓地點：企業內部職教室。

4、培訓教材：

1）《洋話連篇商務美語》——是語言與管理、商務綜合在一起的一本內部教材。本書分為三部分：

第一部分是基本的商務介紹（包括工作環境、工作任務、時間管理等）；

第二部分為商務及管理用語（包括商業建議、項目管理、解決沖突等）；

第三部分為高層管理用語（包括金融管理、商務談判、市場營銷等）。

2）《洋話連篇口語晉階寶典》——其特點是用現代美語描述了生活當中常見的100多個場景，每個場景只需10個最常用的句子就可以完成。

3）《洋話連篇輔助教材》是在《洋話連篇寶典》的基礎上專門為學員編寫的行業專業用書，分為初、中、高三個級別，與寶典內容相對應，并對其進行補充，使教學針對行業特點更具有系統性。

5、授課教師：中教、外教同堂授課。

6、上課方式：教學課堂輕松活躍、互動性強，課程中穿插角色扮演。

7、授課內容：

1）partone：warmup。（10分鐘）

發音其實很重要，準確的語音、優雅的語調是衡量一個人語言水*的基本條件，同時也是與外國人交流時一種身份的象征。學習每一個場景中的重點詞匯及專業詞匯，教師將幫員工糾正發音，讓員工的發音、語調更為地道，詞匯量更豐富。

2）parttwo：moderntopten十大洋話。（10分鐘）

在選定的場景中，選出10個經典的句子，通過這10個典型句子的學習，可以解決80%—90%的該場景的基本交流問題，學到西方人的語言表達習慣和方式，從而提高聽力，使語言更加地道和現代。

3）partthere：morefantasticsayings更多絕妙洋話。（10分鐘）

本部分將以更多絕妙洋話的方式，補充在該場景中美國人正在使用的表達方式以及這些句子的用法。通過這些句子的學習，進行吞音和連讀的訓練。

4）partfour：cultureshock文化沖擊。（10分鐘）

學習該場景的文化背景知識，掌握相關文化鏈接，了解西方人的禁忌及思維模式。

5）partfive：conversation情景對話。（20分鐘）

課程中的重點部分。在學員掌握課程單詞和典型句式的基礎上，學習情景對話，更好地掌握所學內容。

6）partsix：role—play角色扮演。（30分鐘）

用roleplay（角色扮演）來幫助學習者更快、更輕松的融入到全新的英語口語學習氛圍中。充分調動自已的想象力來模擬一個場景，鮮活的語言將會加深記憶，同時培養英語思考能力，現場的糾正與模仿是學習語言的最佳途徑。

在輕輕松松中度過了90分鐘（兩個課時）的口語學習。

在80課時的學習過程中穿插四次學習效果評估，主要由外教與員工們進行隨意聊天（工作、家常、話題等），觀察員工的緊張度、語言流利程度及發音準確性。根據每次評估情況，微調授課內容。

展廳創意設計概念方案策劃篇十四

一、辦展市場環境分析

1、宏觀市場環境

（1）人口環境：我國是一個人口眾多的國家，總人口達十三億之多。人多意味著對家電的需求量大。

（2）經濟環境：20xx年全球金融危機以來，世界各國的經濟受到很大的影響，經濟發展出現倒退現象。然而我國經濟發展沒有倒退，反而保持了良好的發展勢頭。

（3）技術環境：我國是一個發展中國家，科學技術發展還比較落后。但國家投入了大量的資金發展科技，并注重節能環保技術的提高。

（4）政治法律環境：中國是一個社會主義國家，擁有比較完善的社會主義經濟政治體系，對節能環保系列的家電給予了政策上的大力支持。

（5）社會文化環境：隨著社會經濟政治和文化的發展，中國人們的環保節能意識逐步增強。

2、微觀市場環境：我國的展館雖然總面積在國際上排名稍微落后，但總體上已經形成一定的發展規模，辦展設施也在逐步完善。我們的目標市場不僅放在國內，也包括國外的市場。在經濟全球化的背景下，競爭也越來越激烈，各種服務商相繼涌現。社會公眾的消費水平不斷提高。

3、市場環境評價

（1）內部優勢：家電產品是中國目前階段增長最快和最具國際競爭力的出口產

品，并在一定程度上起著改善中國出口產品結構的作用。中國是一個資源豐富的國家，人口眾多，對家電的需求量大，國內市場廣闊，為中國家電業發展提供了得天獨厚的條件。正是中國巨大的國內市場為中國的家電業提供了足夠的發展空間，使其在發展初期有牢固的依托，不必一開始便在國際市場上面臨比自己強大得多的競爭對手。中國家電產業，其自身已經建立起了相對穩定的抗風險能力。政府在政策上扶持、在方向上引導。我國家電行業已形成全國三大優勢產業區。

（2）內部劣勢：我國家電行業雖然已經取得了長足的發展，但仍存在一些突出問題。大多數企業在自主創新方面投入不足，核心技術和關鍵零部件研發能力不強，與世界家電強國相比存在一定差距；產品同質化現象比較突出，附加值低，高檔次產品與國際一流企業相比競爭力較差；出口仍以定牌加工為主，在國際市場上缺乏具有較強影響力的品牌，營銷渠道建設尚不完善；部分產品的節能和資源綜合利用水平落后于發達國家。金融危機爆發以來，國際市場需求的大幅萎縮，導致我國家電行業長期存在的問題充分顯現。還有我國的生產力比較落后，人們的總體生活水平不高。節能環保家電的成本較高，故而零售價也高，普通生活水平的人們消費不起。

（3）外部機會：經濟全球化有利于中國家電業實現規模效益。經濟全球化會加快各國市場與世界融合，從而使企業面對的不純粹是自己一國或一個地方的市場。加入wto后，中國家電業面對的將是一個更為開放、統一、穩健的全球市場。挑戰越大，便意味著機會越多，入世后的中國家電企業在面對巨大挑戰的同時，也敲開了機會的大門。

（4）外部威脅：20xx年中國加入wto以后，既給中國的家電業帶來了機遇，也使中國的家電也面臨著巨大的威脅。盡管一些專家認為，目前國內家電格局已經形成，新品牌的進入短期內對市場沖擊不大。但應該注意到，日本的索尼、德國的西門子、美國的史密斯等發達國家的家電品牌一直占據著國內高端市場。

二、辦展的宗旨目的

1、打造中國第一個節能環保品牌家電展覽

2、展示國內各品牌家電先進節能環保產品。

3、在中國各地區推廣使用環保節能家電，節約能源，提高人們的環保意識。

三、展會的基本框架：

1、名稱：國內環保節能家電展

2、地點：南寧國際會展中心

展廳創意設計概念方案策劃篇十五

正值端午節即將到來之際，北京長久博宇雷諾舉辦“粽情相悅嘉節有禮”端午節展廳特別活動，您除了可以享受優惠的車價外，更有多種金融貸款方案等待您，讓您購車無壓力！

粽情相悅嘉節有禮——端午節展廳主題活動

20xx年5月20-30日

北京長久博宇雷諾展廳

1、預約到店禮：預約到店時間即可獲得價值3344元的攝影vip尊享券；

2、進店禮：為進店賞車試駕的每一位客戶準備了精美粽子禮品；

3、金融禮：多種金融貸款方案：“0”利息，“0”首付，總有一款適合您；

4、訂車禮：凡訂車客戶，可參與砸金蛋活動；（海爾電冰箱、山地自行車、電飯煲、榨汁機等超值大獎等您拿）

5、交車禮：凡交車客戶，可參與有獎大轉盤活動；（拓樂車頂箱、行車記錄儀等千元裝飾等待您）

6、會員禮：重購或推薦購車成功的會員車主可獲得諾生活會員積分；

活動期間，我們特推出25臺特價車，價格直至冰點，數量有限，先到先得！

是的，就是這么任性！只要您敢來，我們就敢賣，優惠使您跌破眼鏡，決不讓您空手而歸！

展廳創意設計概念方案策劃篇十六

實用文檔

展廳項目實施方案

篇1：項目實施方案

目 錄

第一部分 項目概況和設計組織方案 4

第1章 項目內容...3

項目概況..錯誤！未定義書簽。

項目內容及要求......錯誤！未定義書簽。

設計要求..錯誤！未定義書簽。

服務要求..錯誤！未定義書簽。

文案大全 實用文檔

第2章 詳細實施計劃..7

設計管理組織..7

管理職能的組織和分工....9

工程負責人 10

設計管理..11

目標管理..11

第3章 設計工作內容.13

方案初步設計階段.....文案大全 實用文檔

..13

方案深化設計階段.......13

施工圖設計階段.........14

招標階段..15

工程施工階段配合.......15

工程驗收階段.16

第4章 設計成果及時間進度節點安排 17

第5章 設計人員安排.21

設計安排方文案大全 實用文檔

案.21

設計組織機構及主要人員安排 21

各崗位人員職責描述 22

第6章 設計進度計劃表.........24

設計進度計劃.24

第7章 與相關單位的技術配合...27

設計階段與業主的配合...27

工程施工階段與相關部門配合 27

工程驗收階段與相關單位的配合........28

第8章 設計服務質量目標控制及保證措施......29 文案大全 實用文檔

質量管理職責.29

質量管理承諾......29

質量方針 30

質量目標 30

質量管理體系......31

質量管理體系實施計劃.31

質量管理體系的持續改進.........31

設計程序..32 文案大全 實用文檔

設計評審 32

設計驗證 32

設計更改的控制....33

第一部分 項目概況和設計組織方案

第1章 項目內容

項目概況

廣州市黨員干部法紀教育基地位于花都區赤坭鎮西南面3公里，廣東省花都xxx東面。項目用地面積約 27437平方米，總建筑面積 16200平方米，建筑總高度不大于 28米。目前該項目已完成建筑方案設計，正在開展具體設計工作。廣州市黨員干部法紀教育基地項目布展總面積約9100平方米，其中固定展廳約7100平方米，臨時展廳約2000平方米。

文案大全 實用文檔

項目內容及需求

（一）招標內容為廣州市黨員干部法紀教育基地布展項目設計，布展內容主要包括以下五個部分：

1、正視法紀：通過視頻短片、展板等，加強對法紀教育重要性的認識論；

2、古今法紀：介紹中國古代、近代國內外、廣州的“法”、“紀”發展、建設情況等；

3、案說法紀：主要對廣州市近年來發生的腐敗案件進行案情介紹、涉案實物陳展等；通過設置仿真法庭開展法案實錄警示教育；

4、法紀呼喚：通過視頻短劇等多種形式剖析違紀違法行為；

5、法紀榜樣：宣傳古代先賢、黨的幾代領導人、近兩年廣州廉潔人物的廉潔事跡、語錄等。

（二）布展項目設計工作，主要包括：

1、布展設計工作：主要設計內容包括但不限于布展大綱編制；完成展廳及文案大全 實用文檔

配套用房的裝飾裝修設計、展板和展柜及展臺設計、藝術浮雕墻設計、多媒體系統工程設計等布展設計。設計階段包括方案階段、初步設計階段、施工圖設計階段。具體詳見采購人需求第九條《布展工程設計任務書》。

2、其他工作：

（1）造價文件編制工作：完成本項目招標范圍內工程投資估算、概算、施工圖預算等造價文件的編制工作及相關配合報審工作，包括各階段方案比選、技術選型比選的投資分析、施工階段的設計變更造價變化分析等,并對施工單位深化設計成果進行確認，并加蓋出圖章；

（2）技術配合工作：采購人后續各類招標工作配合、與建筑設計單位的協調配合、施工配合、現場服務、竣工圖編制配合服務等；

（3）報建配合工作：包括設計報批、設計方案審查等各類報建配合、協調工作。

文案大全 實用文檔

設計要求

1、應根據合同約定進行設計、資料管理、技術管理、現場配合等工作時，必須同時遵守廣州市重點公共建設項目管理辦公室的相關設計、技術、圖文、圖檔、工程的各項管理辦法、規定和細則。

2、對采購人提供的文件、資料進行認真研究，對本合同工程的特點和不確定因素進行認真考慮，并提出合理建議和評價，對影響設計穩定的重大問題要進行多方案比較選擇。相應進行經濟技術比選及

性價比分析（包括在技術、經濟、實施、運營管理、工期上作比較分析），同時需提供各方案的設計圖及效果圖、計算書、造價文件等。

3、中標人需要參加采購人的工作聯席會議、各階段設計成果匯報會議、重大技術問題協調會議、方案比選研究會議、專家評審會議等，并做好匯報工作。

4、在方案設計獲得確定后開展初步文案大全 實用文檔

設計，在初步設計獲得采購人確認后同時開展初步設計報建及啟動施工圖設計工作；配合采購人進行施工招標工作，并按采購人要求提交施工圖、設備、材料采購的技術文件等相關設計成果文件供招標使用。

5、布展陳列形式設計綜合說明（包括但不限于）：設計創意、設計理念、空間分析、展覽定位、設計構思、展覽內容規劃、展示分區設計、展覽重點、亮點說明、展示手段與工藝要求、主要專業設計接口、主要技術經濟指標分析、展品清單及創意說明，多媒體等現代展示手段清單及創意說明，其它必要的說明。

6、對項目布展工程重大設備（若有電影設備、影廳、舞臺設備等）進行建筑、結構、機電、智能化等專業的設計與相關配合，并提供相關設計的技術參數規格書。全面配合布展工程施工的招標工作。

7、編制展陳方案設計投資估算、初文案大全 實用文檔

步設計概算、施工圖預算。

8、陳列展廳、休息區、參觀路線文字說明。

服務要求

1、為便于采購人與中標人及時溝通及協調，以保證中標人的設計成果文件能更好地體現采購人的建設意圖，在中標后直至施工圖經

篇2：展覽展示實施方案

篇1：展覽展示設計方案流程

展覽展示設計方案流程

1、資料的收集：

2、準備工作：

（1）展館現場施

工條件的限制：

① 是否有材料的限制，對于一些防火性能較差的材料要慎用！

展廳創意設計概念方案策劃篇十七

主題：上海大眾團購周大禮重裝上陣

1、整體市場稍見轉暖，客流小幅上升；

2、由于11、12月份整體市場增長乏力，客戶對降價逾期很大，等待優惠； 3、同級別競爭對手價格下滑嚴重，干擾客戶最終決定； 4、客戶需要出手的理由。

以店頭團購活動的形式，營造限時、限地、限量等緊張局面，加速客戶購買，對等待優惠的所有潛在客戶進行一次集體消化，減少戰敗數量，增加銷量。

本次團購針對全系車型，本次團購活動突出特別優惠。

1月17-18日

級別客戶至少為h級和a級；部分b級客戶也可進行少量邀約

客戶邀約目的：

客戶邀約環節是此次活動成功的最關鍵要素。

客戶邀約管控要求：

梳理基盤

設定邀約目標

分解邀約目標

檢核邀約質量

客戶總邀約數量標準：

30-40批

銷售顧問邀約任務：

每人必須邀約4批以上。

客戶邀約戰術建議：

1.電話邀約時間

原則：盡量選擇客戶空閑時間。 舉例：午休時間和客戶晚餐之后。 2.電話邀約順序設定

原則：先邀約意向級別高的客戶，再邀約其他客戶。 優點：增加邀約命中率，提升銷售顧問信心。 3.邀約話術

原則：增加對客戶的吸引力，給客戶一個來店的理由。 舉例：

尊敬的客戶：

您好，我是上海大眾寧海轎辰新源4s店的銷售顧問xxx；我要告訴您一個特大喜訊！

上海大眾1月17日-1月18日開展“史上最大優惠團購周活動”xx車型綜合優惠xxx元，xx車型綜合優惠xxx元，更有首付xxx，polo開回家搶購活動。數量有限（僅4臺），售完為止。您這周六日有時間一定過來看看，最好帶著錢過來參與，這次是廠家統一做的活動，優惠的幅度是太大了，您要是錯過這次機會，恐怕要后悔的。

進店禮、游戲禮、團購禮、飛鏢奪寶

1、進店禮

對每組進店參與活動的客戶：

（1）在《邀約客戶簽到單》上簽到；

（2）享受500元購車優惠禮；

邀約客戶進店簽到工作要求：

1、前臺設置此次活動的接待專員，對于所有邀約客戶必須有一份《邀約客戶簽到單》（含客戶名稱、電話、銷售顧問等）。邀約客戶到店直接在《邀約客戶簽到單》簽到，是否到場以簽到單為準，以便跟蹤每一個邀約客戶到店情況，同時方便考核銷售顧問的邀約成功率；

2、進店禮必須是購車代金券，是因為真正有購車需求的客戶是不關注鑰匙鏈等小禮品的，而是看重和購車相關的優惠。

2、游戲禮：

目的：調動客戶參與的熱情，給客戶以放松的心情，放松的環境，充分體會上海大眾品牌在車以外的樂趣，寓“購車”于“快樂”中。

要點：所有邀約來店的意向客戶均可參與，獲得的獎品均用于當日的購車或日后養車抵用方面。以下僅標注各獎項建議成本金額，獎項可以是精品或保養工時費，目的是讓客戶在獲得獎品的同時，增大對購車的優惠吸引力。

游戲一：“f1新體驗”，遙控車大獎賽

（1）規則：遙控車比賽，一次2人2車，距離直線10-15米；前進加倒車，不能沖出規定賽道，用時最短的`客戶為優勝

一等獎：成績最好的2名（獎品：300元工時抵用券） 二等獎：成績最好的3名（獎品：200元工時抵用券）

三等獎：其余參加者（獎品： 50元工時抵用券） （2）統一規則進行，避免客戶抱怨。

游戲二：“大獎搬出來”帕薩特后備箱裝氣球比賽（針對訂車客戶）

（1）規則：帕薩特展車后備箱打開，客戶距離帕薩特展車后備箱5-8米，準備若干氣球，限時1分鐘或2分鐘，將最多的球放入帕薩特后備箱的為獲勝者；

一等獎：裝入后備箱氣球數最多的2名（獎品：500元購車抵用券，購車享受） 二等獎：裝入后備箱氣球數其次的3名（獎品：300元購車抵用券，購車享受） 三等獎：其余參加者（獎品：200元購車抵用券，購車享受）

（2）要統一規則進行，避免客戶抱怨。

3、團購禮

團購是本次活動的核心內容。

目的：利用團購的氣氛，加快客戶出手的決定，并且允許客戶將之前兩個游戲環節中所獲獎品帶入團購優惠中。

4、轉盤奪寶：

（1）規則：在客戶參加團購簽單后，給予每個訂單客戶一次“轉盤奪寶”的機會，轉盤上設定獎品為50-200元的獎品，客戶可享受自己轉盤轉中的禮品。

（2）目的：讓銷售顧問和簽單之前的客戶都留有一個臺階，告知客戶簽單之后還有轉盤奪寶這一最后一項優惠政策，促進快速簽單。

六、部門配合：

1、市場部：

展廳創意設計概念方案策劃篇十八

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

xx動起來!

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：xx，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

活動時間：20xx年3月8日

活動地點：xx酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、xx老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、xx領導百變大咖秀

9、員工節目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：xx老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

——公司培訓策劃方案3篇

展廳創意設計概念方案策劃篇十九

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

xx年x月xx日下午x點到x點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

xx酒店x樓xx廳

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

1.會場總負責：

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排；

4.嘉賓接待、簽到：

5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2.分公司領導上臺致辭；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

演出內容：

20xx年會節目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧、熱烈。

——公司行政活動策劃方案3篇