范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

高溫補貼申請條件 高溫補貼申請書怎么恭維領導篇一

炎炎的夏季已經到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。

一、發放高溫補助

1.發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計。

2.發放時間：20xx年6-8月，共計3個月

3.發放范圍：以人力資源部在崗名單為準

二、組織高溫慰問品

1.慰問范圍：一線高溫崗位員工

2.慰問時間：20xx年6-8月，暫定每個月安排慰問2次，根據實際天氣狀況，增減慰問次數

3.慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等。

妥否，請批示！

工會委員會

20xx年5月15日

高溫補貼申請條件 高溫補貼申請書怎么恭維領導篇二

尊敬的領導：

根據省市區的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣，高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。

現條件符合，特向公司申請。

請領導批示。

申請人：

20xx年7月15日

高溫補貼申請條件 高溫補貼申請書怎么恭維領導篇三

尊敬的公司領導：

近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍。

員工每人發放150元/月高溫津貼；

高溫津貼的執行時間為：20xx年6月至8月；

高溫津貼隨6月份工資一并發放。請予以批示！

高溫補貼申請條件 高溫補貼申請書怎么恭維領導篇四

尊敬的領導：

根據省市區的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。

現條件符合，特向單位申請。

請領導批示。

申請人：

xxx年07月15日

高溫補貼申請條件 高溫補貼申請書怎么恭維領導篇五

尊敬的公司領導：

伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

一、人員范圍：謝華興、張道明

二、發放標準：員工每人發放150元/月高溫津貼

三、執行時間：高溫津貼的執行時間為：xxxx年7月至9月

四、發放形式：高溫津貼以實物形式發放如冰鎮冷飲、降火涼茶等降

溫飲品

以上內容望領導予以批示！

申請部門：業務一部

申請人：

公司領導：