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健康公司公告 健康發展有限公司篇一
一、采購項目編號:xxxxxxxxxxxxxxxxx
二、采購項目名稱:xx師范學院陶校校園監控系統擴容及升級整改項目
三、采購項目預算金額:人民幣元
四、采購方式:公開招標
五、中標供應商:
1.中標供應商名稱:潮州市信德科貿有限公司
2.法人代表:xxx
3.地址:xx省潮州市口岸路b幢2-4號
六、報價明細
中標標的名稱 規格型號 數量 單價(元) 服務要求 中標金額(元)
校園監控系統擴容及升級整改 / 1批 ¥393, 滿足招標文件要求 ¥393,
七、評審日期:xx6年9月2日
評審地點:廣州市越秀區先烈中路102號華盛大廈北塔18樓會議室
評審委員會:(負責人:王世杰,成員:周怡、池煥城、xxx強、羅曉奔)
八、評審意見
綜合評分法中標候選供應商排序表
項目名稱:xx師范學院陶校校園監控系統擴容及升級整改項目
委托編號:xxxxxxxxxxxxx
項目編號:xxxxxxxxxxxxxxxxx
評審日期:xx6年9月2日
序號 投標人名稱 是否通過資格性及符合性審查 價格得分 技術得分 商務得分 綜合得分 推薦排名
1 潮州市信德科貿有限公司 是 1
2 xx瑞普科技股份有限公司 是 2
3 廣州市約克寶科貿有限公司 是 3
4 廣州正道科技有限公司 是 4
九、本公告期限1個工作日。
十、聯系事項:
各有關當事人對中標結果有異議的,可以在中標公告發布之日起7個工作日內以書面形式向xxxx采購咨詢有限公司或xx師范學院提出質疑,逾期將依法不予受理。
xxxx采購咨詢有限公司
xx6年9月5日
中標公告12-09
公告范文12-18
健康公司公告 健康發展有限公司篇二
通告與公告的區別
(一)通告的含義
通告是行政公文的主要文種之一?!饵h政機關公文處理工作條例》對通告的定義為:
“適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。”
通告和公告二者有一些相似之處,也有一些不同之處。
相似之處是都具有曉諭性和公布性,也就是說,內容都是知照性的,發布范圍都是面向全社會。
要想避免二者之間概念的混淆和文體的誤用,關鍵是區分二者的不同。這些區別可大致概括為以下四個方面:
1.內容的重要程度不同。
公告是用來發布重要事項和法定事項的,涉及內容多是國家大事或省市級的行政大事,或者履行法律規定必須遵循的程序。小的局部性事項和非法定的事項,不能采用公告的形式公布。通告是用來發布在一定范圍內需要遵守或周知的事項的,它所涉及的事項一般沒有公告那么重大。
2.對發文機關的限制性有較大不同。
公告是一種高級別的文體,只有涉及全局性的重大事項或法定事項時,才能由高級別的行政部門發布,這一點前面介紹公告的特點時已有闡述。而通告是一種高級機關和基層單位都可使用的文體,不僅行政機關可以制發,社會團體、企事業單位在自己的職權范圍之內,也可以制發。
3.發布范圍有所不同。
公告是向國內外發布重要事項和法定事項采用的文種,它的發布范圍比較大,面向全國,有時面向全世界,遍示天下,一體周知,接受的人越多越好。通告雖然也是面向社會發布的,但多是限定在一個特定社區范圍內,而且內容也多是指向一個特定的人群,要求這一社區的某一類特定人群遵守或周知。所以通告的定義中特意強調了“在一定范圍內公布”。
4.發布的方式不同。
公告多數是在報刊上刊登,一般不用紅頭文件的方式下發,也不能印成布告的形式公開張貼。而通告可以在新聞媒體上刊登,也可以用紅頭文件的形式下發,還可以公開張貼。
健康公司公告 健康發展有限公司篇三
福建龍凈環保股份有限公司關于董事會秘書變更的公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
福建龍凈環保股份有限公司第七屆董事會第七次會議于 20xx 年 9 月 21 日以通訊方式召開,會議審議通過公司董事會秘書變更事項。
陳培敏女士因個人原因,申請辭去董事會秘書職務。董事會接受其辭職申請。
公司董事會對陳培敏女士擔任董事會秘書十五年的工作,給予高度評價,表示衷心感謝。
經董事長周蘇華先生提名,公司董事會審議通過,決定聘任羅繼永先生為公司董事會秘書。
在本次董事會會議召開之前,公司已按相關規定將羅繼永先生的董事會秘書任職資格提交上海證券交易所審核。在規定時間內,上海證券交易所未提出異議。
公司獨立董事就董事會秘書變更事項發表如下獨立意見:公司董事會聘任董事會秘書的提名程序符合《公司法》和《公司章程》的有關規定,任職人員具備履行公司董事會秘書職責所必須的財務、管理、法律等專業知識及相關素質與工作經驗,并取得了上海證券交易所頒發的董事會秘書資格證書,且不存在《公司法》、《公司章程》和《上海證券交易所股票上市規則》中規定的不得擔任董事會秘書的情形。
公司已按相關規定將羅繼永先生的董事會秘書任職資格提交上海證券交易所審核無異議。公司更換董事會秘書事項的審議、表決程序均符合有關法律法規和本公司《公司章程》的有關規定。同意上述更換公司董事會秘書事項。
羅繼永先生簡歷:
男,1970年 9月出生,漢族,碩士學歷學位,高級會計師,注冊會計師。20xx年 12月至 20xx年 7月任西安西礦環保科技有限公司副總經理兼財務總監,20xx年8 月至今任福建龍凈環保股份有限公司總經理助理。20xx 年 7 月取得上海證券交易所董事會秘書資格證書。
因公司董事會秘書變更,根據有關信息披露的規定,現將羅繼永先生的聯系方式公告如下:
電話: 0592-5720xx8
傳真: 0592-5720xx0
郵箱:
通訊地址:廈門市林后路 399號
郵政編碼:361009
特此公告。
福建龍凈環保股份有限公司
董事會
20xx年 9月 21日
健康公司公告 健康發展有限公司篇四
為適應事業發展需要,進一步優化集團人才隊伍結構,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘公司總部(省公司)、市公司和縣公司工作人員,具體事宜如下:
一、招聘基本條件
遵紀守法,作風正派,認同企業文化,服從企業分配;符合具體崗位設定的各項基本條件;年齡30周歲以下(有相關工作經驗者可適當放寬;崗位有特別要求的以崗位標注為準);具有團隊合作精神和責任心,善于溝通、協調;身心健康。
二、招聘崗位及有關要求
本次招聘涉及省、市、縣公司的360余個崗位:
1、中高級管理崗位:菏澤市分公司財務總監。
詳見附件《招聘崗位及有關要求》。
三、招考辦法
健康公司公告 健康發展有限公司篇五
修訂后的《xxx土地管理法》自1999年1月1日起施行。為保證這部法律的貫徹實施,特通告如下:
一、十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是法定的基本國策。遵守土地管理法律、法規,保護和合理利用土地是一切單位和個人的義務。任何單位和個人都不得非法占用土地。
二、依法登記的土地的所有權和使用權受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。
三、農民的土地承包經營權受法律保護。農民團體土地承包經營的法定期限為三十年。承包期內調整土地必須經三分之二以上的村民會議成員或者村民代表同意,并報鄉(鎮)人民政府和縣級人民政府農業行政主管部門批準。
四、任何單位和個人都必須按照土地利用總體規劃確定的用途使用土地。土地的用途由依法批準的土地利用總體規劃明確并公告。需將農用地轉為建設用地的,必須經原批準土地利用總體規劃的機關批準。
五、征用農民團體土地的批準權屬于xxx和省級人民政府。征用農用地的,必須先辦理農用地轉用審批。征地批準文件必須公告。征地按照原用途給予補償,補償安置方案也應當公告。補償費用收支狀況應公布。侵占挪用的,要依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事職責。
六、建設確需占用基本農田的,必須經xxx批準。禁止占用基本農田發展林果業和挖塘養魚。禁止占用耕地建窯、建墳。禁止任何單位和個人撂荒耕地。連續撂荒兩年的,應當收回發包的耕地。違法很多毀壞耕地的,要追究刑事職責。
七、農村村民建住宅用地,必須提出申請,經鄉(鎮)人民政府審核后由縣級人民政府批準。每戶只能有一處不超過規定標準的宅基地。新建住宅應盡量使用原有的宅基地和村內空閑地。出賣、出租住房后,不得再申請宅基地。超占宅基地建住宅的,將受到限期拆除、退還超占宅基地的處罰。
八、非農建設經批準占用耕地的,必須履行占補平衡的法定義務。耕地開墾的費用,必須專門用于耕地開發。
九、非法批準占用、征用土地的,其批準文件無效,對直接負責的主管人員和其他直接職責人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事職責。非法批準占用、征用土地,對當事人造成損失的,政府應當承擔賠償職責。
十、各級土地行政主管部門都要依法行政,并主動理解群眾監督。對土地違法行為,任何單位和個人都有權檢舉和控告。
自本通告發布之日起,各級人民政府土地行政主管部門均應設立舉報信箱,公布舉報電話。
xxx舉報信箱:北京市西城區冠英園西區37號xxx執法監察局(郵編:100035)
xxx舉報電話:xxx
特此通告。
xxx
xx年x月x日
健康公司公告 健康發展有限公司篇六
致:上海澤熙增煦投資中心(有限合伙)
我公司與你方于20xx年5月31日簽訂了《山東寶莫生物化工股份有限公司非公開發行a股股票之附生效條件的股份認購協議》(以下簡稱“《股份認購協議》”),約定我公司非公開發行41,000萬股a股股票,你方擬以現金認購我公司非公開發行的8,160萬股股票,《股份認購協議》所約定的生效條件尚未成就,該協議尚未生效。
你方負責人及主要管理人員已失聯,使得《股份認購協議》無法繼續履行。根據《股份認購協議》第條約定及《合同法》第九十四條、九十六條的規定,我公司決定與你方解除《股份認購協議》。
我公司于20xx年11月6日向你方法定地址郵寄解除合同通知被退回。現通過公告方式送達解除合同通知,《股份認購協議》自本公告發布之日解除。
特此通知!
山東寶莫生物化工股份有限公司
年12月15日
健康公司公告 健康發展有限公司篇七
各市、縣、自治縣衛生局:
為加強對各級鄉鎮衛生院的管理,以潔凈的衛生環境、優美的院容院貌,優質的醫療服務秩序,更好的為廣大人民群眾健康服務。樹立衛生單位的衛生示范的作用,經研究,決定對全省鄉鎮衛生院的環境衛生進行綜合治理,切實解決衛生院存在的臟亂差問題?,F就衛生院環境衛生綜合整治工作通知如下:
各市縣衛生局、鄉鎮衛生院要高度重視,明確專人專管,強化衛生管理制度,層層分解落實任務,進一步增強職責感,組織、協調好廣大干部職工,集中時間、集中力量、集中精力搞好環境衛生治理,扎實有效改善衛生院院容院貌,為群眾營造了一個優美、整潔、有序的就醫環境。
本次綜合整治重點是:衛生院院容院貌、院內環境美化、綠化和硬化狀況,院內外環境衛生;辦公室、門診部、診療室和病房衛生保潔;醫療設施擺設整齊有序、醫療垃圾處置、污水處理;醫務人員著裝和儀表、健康教育制度健全與否;廁所衛生等項目。
各市縣衛生局要采取不定期抽查、衛生院日常自查自糾的工作方法,切實保證治理工作職責到位、措施到位、管理到位。我廳將組織有關人員對各市縣(區)鄉鎮衛生院開展治理工作情景進行抽查(具體時間另行通知)。對環境衛生綜合整治重視、工作落實、成效突出的市縣進行通報表揚;對落實工作不力、行動緩慢,衛生環境整治不達標,臟、亂、差現象沒有明顯改觀的單位進行批評。
衛生院環境衛生整治是一項常抓不懈的工作,直接關系到醫院的醫療質量和醫療安全,是貫徹推進海南國際旅游島建設的實際行動,也是體現“以人為本”構建和諧醫患關系的重要舉措。所以各地要提高認識,完善制度,落實職責,將衛生院環境治理工作納入年度目標職責考核資料,建立環境衛生治理的長效機制,提升日常管理水平。
特此公告。
xxxx人民政府
xx年x月x日
健康公司公告 健康發展有限公司篇八
南岸區南坪鎮四公里村團結社周成木住房南側小路上行約50米處旁修建建(構)筑物當事人(含出資修建人、土地出租人、共同或合伙修建人):
你(單位)在南岸區南坪鎮四公里村團結社周成木住房南側小路上行約50米處旁修建的違法建筑,本機關已依法作出并送達了《強制拆除違法建筑決定書》(南岸綜執強拆〔20xx〕8062號)。依據《_城鄉規劃法》第六十八條、《重慶市城鄉規劃條例》第七十七條第一款的規定,自本公告發布之日起7日后,本機關將組織有關部門依法予以強制拆除。
強制拆除所涉及你(單位)財物清理、搬移、保管,由你(單位)自行負責。
特此公告
重慶市南岸區綜合行政執法局
年十月十八日
健康公司公告 健康發展有限公司篇九
楊德成先生:
你方(乙方)與我方(甲方)于20xx年7月19日簽訂了“房屋租賃合同”,合同約定:自20xx年7月1日開始計算房屋租金,租金每6個月支付一次,若乙方延遲交付租金超過30日,甲方有權解除合同,并由乙方按合同租金總額的15%向甲方支付違約金。
合同簽訂后,甲方嚴格履行合同,但貴方拖欠租金的違約行為致使不能實現合同目的,甲方作為合同一方當事人,現依據我國《合同法》第九十三條第二款及九十六條第一款之規定和本合同第九條之三項的約定行使解除權,解除雙方簽訂的上述“房屋租賃合同”。
望乙方在本公告之日起七日內,同甲方結算拖欠的房屋租金及支付違約金,辦理相關交接手續,并搬離房屋。逾期甲方將依法收回房屋,并追究你方(乙方)應付的法律責任!
通知人(甲方):劉新巧電話:
年8月14日
健康公司公告 健康發展有限公司篇十
公告與通告的一般寫法 :
(一)公告的寫法 地方各級政府和企事業單位是不能使用公告這一文種的。因此,對于公告的寫法這里只做簡要的介紹。 首先,公告的標題通常是發文機關加文種。有的只寫“公告”兩字,落款寫發文機關的名稱,加蓋公章。 其次,公告的正文由公告的事由和公告事項兩部分組成。一般情況下,不寫結束語,全文要直陳意向,文字凝煉,不加議論。
(二)通告的一般寫法
1.標題。通告的標題有三種形式:(1)發文機關+事由+文種;(2)發文機關+文種;(3)只標明文種名稱,落款寫發文機關全稱,加蓋公章。
2.正文。通告正文的語氣一般應比較平緩,語句平實,有時需要帶上懇切要求協助或辦理的語態。在結構上,通??梢苑譃槿糠郑?開頭。說明發布通告的原因和目的。這部分提出的根據要充分,目的要明確,為下文提出“應該遵守和執行的事項”奠定基礎。 中間。寫通告的具體事項。如果通告事項涉及到的要求、措施較多,應該分項予以說明。分項說明宜采取遞減法,由主及次,由大到小,以便讀者或聽眾能夠迅速、正確地領會文件的精神實質。通告的具體事項是要面向公眾,要求公眾周知和執行的。因此,要力戒表述上的主次不分或忽輕忽重,否則就會使人產生繁雜無序的感覺,不利于讀者或聽眾迅速地、準確地理解文件的精神實質。
結尾。寫執行的具體要求(包括時間、程度、范圍等)。最后可以“特此通告”收束,也可以省略。
健康公司公告 健康發展有限公司篇十一
遼寧省交通科學研究院有限責任公司(簡稱:科研院公司)隸屬于遼寧省交通建設投資集團有限責任公司,注冊資金1113萬元,單位地址為遼寧省沈陽市沈河區文萃路81號。公司成立于1959年,主要從事交通科研開發、試驗檢測、工程監理、信息技術研發、技術咨詢、環境監測、科技成果推廣應用等業務。
公司主要部門包括:綜合部、財務部、經營部、科研開發中心、試驗檢測中心、監理事務所、科技產業中心、交通信息研發中心、中試基地、道路設計室、交通環境監測中心、智信道路咨詢公司。依托我院公司建設的高速公路養護技術實驗室,20xx年被認定為交通運輸部“高速公路養護技術交通行業重點實驗室”。全院現有正式職工152人,專業技術人員146人,占96%;中級以上人員占;本科以上學歷占。形成了年齡結構、專業結構、職稱結構合理,學歷層次高,技術能力強的人才隊伍。擁有工程監理甲級、試驗檢測綜合甲級、勘察設計乙級、設計咨詢丙級,以及信息研發、安全生產考評等資質15項。
未來,科研院公司將進一步發揮公路領域的技術優勢,努力成為交通行業技術創新的引領者,技術人才的培養基地,建養工程質量檢驗的守護者,工程解決方案的智囊團,科研成果的孵化場,持續為交通行業提供智慧支持。依靠技術和管理的不斷創新,保持經營活力,圍繞核心業務和集團需求,著力打造多元化生產經營模式,努力成為國內一流的交通行業技術服務企業。
為滿足業務發展需要,遼寧省交通科學研究院有限責任公司擬招聘部分崗位工作人員,現公告如下:
一、招聘條件
(一)招聘人員的基本條件
具有_國籍;遵守憲法和法律;年滿十八周歲;身體健康,具有能夠履行崗位職責的身體條件;具有良好的品行。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得招聘的其他人員,均不得報名。
(二)招聘人員的必備條件
應聘者應同時具備以下條件:
(1)應具有全日制本科以上學歷。
(2)所學專業符合崗位需要。應聘具有執業(職業)準入資格條件要求的崗位,必須持有相應執業(職業)資格證書。
(3)年齡一般應在40周歲以下(1976年10月1日以后出生),有特殊注明的除外。
(4)熟悉本崗位所需的法律法規和專業知識。
(5)能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業常用軟件。
(6)具有良好的職業素養,具有較好的溝通協調能力。
(7)符合崗位需求的其它具體條件。
(三)招聘人員的具體條件
應聘者除須滿足上述基本條件和必要條件外,還必須滿足應聘崗位的具體條件,詳見人員招聘信息表(附件二)。
二、招聘的程序
(一)報名
健康公司公告 健康發展有限公司篇十二
關于規范啟用在校園內招貼公告欄的通知
學校各單位:
為推進校園文化建設,提升學校文化品位,進一步做好校園環境建設,給師生提供一個優美、安全、舒適、整潔的校園環境和良好的人文環境,學校在校園內放置了一批圓柱形招貼公告欄,現根據學校相關規定,對有關事宜通知如下:
一、學校各單位、學生組織、社團等活動的公告或海報必須張貼在指定的張貼欄內。
二、學生個人需公告的事項必須張貼在指定張貼公告欄內,到期自行清理。
三、嚴禁校外人員到校園內張貼。
四、所有張貼到期,直接由物業保潔員統一清理。
學校各單位要高度重視并長期抓好此項工作,嚴格要求本單位師生員工不要隨意亂貼亂寫,自覺維護校園環境的干凈整潔。學校將組織相關部門進行經常性巡察和不定期檢查,發現亂貼亂寫行為將給予通報批評,并列入學校文明學院、文明處室年度考核。
黨委宣傳部
20xx年9月25日
健康公司公告 健康發展有限公司篇十三
性信息,1978年8月生,山東東明縣人。現為中國書畫家協會會員、山東省青年書法家協會會員、菏澤市美術家協會美術教育研究會會員、菏澤市書法家協會會員、桂林光華學校高中部美術教師。
在湖南省書法家協會主辦的
首屆中國書畫小作品大賽中入選、首屆中國少字書法大賽中獲優秀獎、紀念xxx誕辰110周年“東方紅”杯中國書畫大賽中獲優秀獎。
在湖南省文聯主辦的
洞庭湖風光全國書畫大賽中獲優秀獎
在湖南省株洲市文聯主辦的
“金猴之春”中國楹聯書法大賽中獲金獎。
在中國教育報刊社主辦的
第三屆全國師生優秀美術作品評選活動中獲銀獎(獲獎名單公布于20xx年2月28日藝教導報專版)。在菏澤市書畫家聯誼會主辦的
在中央電視臺書畫院主
“墨彩杯”全國青少兒書畫作品電視大賽活動中獲青年組三等獎。
在共青xxx主辦的
首屆“中國青少年書法美術大賽”中獲優秀作品獎、第二屆“中國青少年書法美術”大賽中獲青年組優秀獎。
在中國國畫家協會主辦的
紀念傅抱石誕辰100周年中國書畫邀請展中獲佳作獎(獲獎名單公布于中國文化報20xx年第22期)。在中國書畫家協會主辦的
紀念xxx同志誕辰100周年書畫展中獲一等獎。
在山東省政協主辦的
紀念長征勝利70周年書畫大賽中獲優秀獎(獲獎作品刊登于聯合日報20xx年第10月19日聯合日報藝苑版,獲獎名單公布于聯合日報20xx年第12月26日聯合日報藝苑版)。
在上海榜書研究院主辦的
第三屆上海榜書大展入選(入選名單公布于20xx年5月份書法報)、首屆中國榜書大賽中獲優秀作品,(獲獎名單刊登于《書法報》20xx年第5期第5版。)
在南昌市文聯主辦的
中國首屆八一杯文學藝術大獎賽中獲楹聯書法二等獎。
在中國書畫藝術院主辦的
香港回歸十周年大慶全國書畫大展中獲入選獎
在中華愛國工程聯合會、中華人物雜志社主辦的
慶祝20xx北京奧運紀念碑林征稿中入選,書法作品被選刻在20xx米長的奧運慶祝紀念碑上;入選20xx——20xx年度中華人物,業績、照片和書畫作品同時刊登在同年度中華人物雜志上。
在南京長江書畫院主辦的
“沉痛悼念南京大屠殺30萬同胞遇難70周年書畫展”中獲金獎
在中國書畫家協會和南京珠湖書畫藝術交流有限公司主辦的
首屆“神州杯”全國書畫藝術大賽中獲金獎
在河南省文化廳和嵩陽書畫院主辦的
“嵩陽杯”全國書畫大賽中入選
發表情況:
水粉畫《羊頭馬燈》發表于美術報20xx年4月16日美育版、水粉畫《有魚的靜物》、《窗前》發表于美術報20xx年1月21日美育版、水粉畫《紅雨傘》發表于美術報20xx年6月17日美育版
中國畫《醉春》發表于美術報20xx年8月6日群藝版。,
油畫《秋實》發表于美術報20xx年12月30日油畫版、油畫《追憶》和《號角》發表于吉林美術出版社出版的《空間。中國美術》20xx年第一輯,油畫《家鄉的小河》入選中國旅游畫派作品集第二輯。油畫作品《柿子》發表與國家級美術教育權威期刊、全國美術教育類核心期刊《中國美術教育》雜志20xx年第1期。油畫《涼薯》發表于美術報20xx年5月3日美育版。
書法《古春》發表于美術報20xx年5月20日作品版、《紅軍長征》發表于聯合日報20xx年10月19日,《昔時異日》對聯發表于美術報20xx年1月13日評論版。《山遠花繁》對聯發表于青少年書法報20xx年10月9日第四版?!蹲遗R風》條幅發表于青少年書法報20xx年11月6日第四版?!都t樹青山》對聯發表于美術報20xx年4月19日書法周刊作品版。
論文《高中美術教育及美術高考弊端》發表于美術報20xx年4月8日美育版,論文《“泡沫”化教科書危及美術教育》發表于美術報20xx年4月29日美育版,
入編情況:
書畫作品曾入編《首屆中國書畫小作品大賽作品集》、《首屆中國少字書法大賽作品集》、《萬世師表書畫集》、《中國書畫家作品精選》、《光輝的歷程——紀念中國xxx建黨八十五周年全國書法作品集》、《第三屆上海榜書大展作品集》、《“不忘歷史,振興中華”—— 沉痛悼念南京大屠殺30萬同胞遇難70周年書畫展作品集》、《20xx北京奧運的紀念——20xx慶祝北京奧運紀念碑林征稿書法入選作品集》、《當代書畫家墨跡大觀》等多部書畫集。
收藏情況:書畫作品曾被北京通洲博物館、畫圣藝術館、陶行知紀念館、南昌紀念館等永久收藏。
健康公司公告 健康發展有限公司篇十四
公司各部門:
“年會”,是公司一年一度不可缺少的“家庭盛會”。年末歲初,通過年會這種形式來組織各種活動,激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。
年會總結回顧20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,表彰年度各項先進,增進公司內部員工的交流和溝通,促進公司的企業文化建設,同時計劃2020xx年會邀請供應商參加,分享公司一年來的業績成果,以快樂開心的氣氛,加強與供應商的合作和溝通。
2020xx年會主題:激情、創新、融合、跨越
為更好的組織20xx年公司年會,通知如下:
1、公司組織文藝節目演出,要求以部門為單位上報演出節目。每個部門都必須有節目。人員比較少的部門可以組合。
2、個人節目以部門為單位匯總上報,
3、公司征集節目策劃和年會節目主持人,歡迎廣大員工積極推薦和參與,一經入選,將有一定的獎勵。
請廣大職工積極參加,以飽滿的熱情、精彩的節目,迎接20xx年公司年度“家庭盛會”。
xx有限公司工會委員會
20xx年x月x日
健康公司公告 健康發展有限公司篇十五
廣安地區國家稅務局公告
根據廣安地區行政公署廣署函發(1995)7號文件的批復,廣安地區國家稅務局直屬分局于x年x月1日正式成立,從x年x月1日起開始運行?,F將納稅地址征管范圍等有關事宜公告如下:
一、納稅地址:根據我區地級以上企業分布情況,地區國家稅務局直屬分局在全區范圍內設兩個征收點。廣安縣境內納稅戶的納稅地點在廣安縣國家稅務局(廣安縣濃洄鎮建設路)辦公大樓一樓,電話號碼:225637;華鎣市境內納稅戶的納稅地點在華鎣市雙河鎮濱河路3號(原華鎣市國稅局集貿稅務所舊址),電話號碼:821531、821831。
二、廣安縣、華鎣市轄區的地屬(含外地辦)以上各類工商企業、事業、行政單位及其所屬經濟實體,均是地區國家稅務局直屬分局的納稅戶。
三、根據廣署辦發()28號文規定,上述納稅戶從x年x月1日起繳納以下稅種和辦理有關業務:
1.增值稅;
2.消費稅;
3.進口產品消費稅、增值稅;4.中央企業所得稅;
5.地方和外資銀行及非銀行金融企業所得稅;
6.對境內外商投資企業和外國企業的各項稅收以及外籍人員(華僑、港澳臺同胞)繳納的個人所得稅;
7.出口產品退稅的管理;
8.中央稅的滯補罰收入;9.按中央稅共享稅附征的教育附加;
10.國家能源交通重點建設基金,國家預算調節基金;
11.地區地方稅務局及其有關部門委托代征的稅款、基金和附加費。
四、各納稅戶自本公告之日起一個月內主動到地區國家稅務局直屬分局(華鎣市征收管理處和廣安縣征收管理處)辦理稅務登記證或變更手續(按川國稅()004號文辦);主動到直屬分局規定的納稅地點申報納稅,定期向直屬分局報送財務會計報表和有關資料,違者按有關規定處罰。
健康公司公告 健康發展有限公司篇十六
1.上海xxxxxxxx有限公司經股東會決議即日起注銷,資料《公司企業注銷公告范文》。特此公告。
2. 上海xxxxxxxx有限公司經股東會決議,擬向公司登記機關申請注銷登記,清算組由×××,×××,×××組成。請債權人于xxxx年xx月xx日起45天內向本公司清算組申報債權。特此公告。
3. xxxxxx有限公司(注冊號:110xxxxxxxx)經股東會決議現擬向公司登記機關申請注銷登記,清算組成員為: ××× ××× ××× ×××……,×××為清算組組長,請債權人于見報之日起45日內向本公司清算組申請債權債務。
特此公告
xxxxxx有限公司
_____年_____月_____日
健康公司公告 健康發展有限公司篇十七
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升__的競爭力;
2、對20__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
第一部分:20__年12月 日下午_點到_點 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分:20__年12月 日下午_點到_點 團體聚餐
四、年會地點:__酒店_樓__廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
五、年會組織形式:由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責:___ 主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:___ 主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到:___
5.音響、燈光:___,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:___ 主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
方案一:
1、舞臺背景噴畫:內容:文字內容:;
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
方案二:
1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標志”;
2、舞臺上方懸掛紅布幅:文字內容:
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
八、年會流程:
1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;
2、整個年會分兩部分:
第一部分:
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工; 員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲; 外請演員表演節目、中間抽獎;
第二部分:
1. 主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎
2. 搖滾歌手 達龍藝術團
3. 相聲 全總文工團
4. 雜技柔術 中國雜技團
5. 游戲(游戲獲勝者抽獎)
6. 云南舞蹈 達龍藝術團
7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞團
8. 魔術 達龍藝術團
9. 抽獎
10. 民族歌手 達龍藝術團
年會主題策劃(2)
一、年會主題:_____公司20__年度晚宴
二、年會時間
20__年12月22日下午16:00 至 22:00
游戲時間:16:00——18:30
晚宴時間:18:30——22:00
健康公司公告 健康發展有限公司篇十八
尊敬的xx商業大廈業主/用戶:
你們好!
xx商業大廈從20xx年10月21日正式進行了移管工作,從即日起,東莞市xx物業管理有限公司將對xx商業大廈全面提供物業管理服務工作,原管理單位東莞市豪逸物業管理有限公司已全面撤場。這次移管工作是由xx商業大廈開發商依照國家相關法律法規并結合大廈實際管理情況而作出的決定。接管前期,xx商業大廈管理處管理機制工作暫時不作改變,將不會給全體業主/用戶帶來不便。
xx物業正式進場接管后,將嚴格遵循行業市場發展規律,積極推動新觀念管理模式,規范管理章程,大力提升管理水平與服務質量;::本公司將認真奉行_顧客至上、服務第一_的公司管理服務理念與宗旨為業主/用戶服務,致力打造xx商業大廈社會效益和經濟效益。
xx商業大廈屬早期開發物業,但是該物業規劃合理、地段地貌優越,如果將管理和服務功能完善,基本上可以實現物業的保值、增值的理想目標。為了業主/用戶的根本利益,我們xx物業管理有限公司全體員工將竭誠打造xx商業大廈理想化辦公環境,努力創造社會良好口碑,我們需要全體業主/用戶能夠全力支持我們的管理工作。
尊敬的業主/用戶們!讓我們大家行動起來吧!攜手一道邁進我們xx商業大廈美好明天!在今后的日子里,真誠感謝你們對我們管理工作的支持與幫助!
商祺!
健康公司公告 健康發展有限公司篇十九
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
xxxx汽車集團股份有限公司八屆二十一次董事會通知于xxxx年9月2日以傳真和電子郵件的方式送達全體董事,會議于xxxx年9月8日以通訊方式召開。會議應有8名董事表決,實際表決8名,符合《公司法》和《公司章程》的有關規定。
經董事審議、表決通過如下決議:
根據《公司章程》的規定,第八屆董事會應由9名董事組成,目前缺少一名董事。經提名委員會的提名,擬補選李進巔先生為第八屆董事會董事。
表決結果:同意8票,反對0票,棄權0票。
本議案尚需提交公司股東大會審議。
表決情況:同意8票,反對0票,棄權0票。
特此公告。
xxxx汽車集團股份有限公司
xxxx年9月8日
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整,對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。
一、股份轉讓概述
(一)本公司第二大股東“××有限公司”(下簡稱a公司)于____年____月____日與“××有限公司”(下簡稱b公司)簽訂了《本公司轉讓協議》,a公司將持有的本公司境外法人股______股,以每股人民幣______元(參照本公司經審計的、截至____年____月____日的每股凈資產人民幣______元商定),總計人民幣______元的價格轉讓給b公司,股份類別由境外法人股變更為法人股。
(二)股份轉讓后,b公司持有本公司法人股______股,占本公司總股本的____%,成為本公司第二大股東;a公司不再持有本公司股份。
二、股份轉讓后主要股東及股份結構變動情況
(一)主要股東情況(前10位)
注:持股數為____年____月____日中國證券登記結算有限責任公司上海分公司登記數據。
(二)股份結構變動情況表(略)
三、本公司董事、監事及高級管理人員在本次公告前六個月無買賣本公司股份的情況。
四、a公司與b公司不存在任何關聯關系;b公司與本公司以及與本公司之控股股東××××(集團)有限責任公司不存在任何關聯關系;b公司不存在間接持股或一致行動的情況。
五、備查文件
《股權轉讓協議》
××股份有限公司董事會
____年____月____日
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十一
一、20xx年4月13日至9月15日,廊坊市交通運輸局將對106國道(g106)新河中左橋(中心樁號:k90+)、超洪橋(中心樁號:k94+)采取半幅封閉式施工。
二、20xx年4月13日至7月15日,廊坊市交通運輸局將對106國道(g106)口上左橋(中心樁號:k113+222)、新鎮右橋(中心樁號:k101+)采取半幅封閉式施工。
三、20xx年4月13日至10月30日,廊坊市交通運輸局將對106國道(g106)永定河橋左橋(中心樁號:k44+)采取半幅封閉式施工。 在此期間,凡經過該路段的一切車輛請按照導向標行駛。由于施工給您帶來不便,敬請諒解。
特此通告。
廊坊市交通運輸局
廊坊市交警支隊
xx年xx月xx日
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十二
各分公司、辦事處、部、室、項目監理部:
2017年春節即將來臨,為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節,進一步弘揚企業精神,展現員工風采,共同慶祝公司在2016年里取得豐碩收獲,描繪公司2017年的宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯歡晚會?,F將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下:
一、年會
(一)年會目的: 1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;
2、對2017年年度工作進行總結。制訂2017年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中。
(二)年會主題:年度總結與計劃,表彰先進。
(三)年會時間:2017年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會地點:蕭山區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會準備工作:
2、員工考核辦法詳見附件,各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀員工1名,于1月11日前報人事部徐飛麗處,由公司領導進行終審,確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會上發言。
二、聯歡晚會 (一)晚會理念及思路:
1、學習成長、交流互動,分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進感情,娛樂身心,體驗團結協作,營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。
(二)節目要求: 1、整xxx歡晚會節目內容要求:
a、內容緊扣主題,文明健康,積極向上;
b、體現企業文化特色,展現員工風采;
c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整xxx歡晚會節目類型要求:(不限,形式新穎或者原創作品優先。) 以下形式可供參考:
⑴、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
⑶、表演:小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;
⑷、特長節目:武術、魔術等。
⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
3、節目報送數量:各部門報送節目不設上限,鼓勵多多報送。
4、節目報送、彩排時間安排:
⑴、節目報送:各部門負責人于2016年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節目單包括:節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。
⑵、節目排練:活動開始前為各部門自由排練時間,要求排練節目內容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。
5、獎勵辦法:如能入選年會節目,均可獲得紀念品一份。
6、其他注意事項:
①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理,遵守排演的時間安排。
②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十三
公司所屬各單位黨組織:
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質,建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班,現將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎,熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內容:新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間:初定4月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》,加蓋公章后于x月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上,擇優確定參培人選。
當前,企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的辦文質量,希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實參培人員。
公司黨委工作部
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十四
對外貿易經濟合作部公告
(_對_合眾國的貿易反報復清單)
(x年x月4日)
鑒于美國貿易代表辦公室無視我國在保護知識產權方面所采取的一系列措施,以及在中美知識產權磋商中我國談判代表團所表現出的誠意,單方面公布對我國出口美國的電子、家俱、自行車等價值億美元的產品實施貿易報復,該措施將于2月26日生效,根據《_對外貿易法》第七條關于“任何國家或者地區在貿易方面對_采取歧視性的禁止、限制或者其他類似措施的,_可以根據實際情況對該國家或者該地區采取相應的措施”的規定,為維護國家主權和民族尊嚴,對于美國的貿易報復措施,我國將不得不采取相應的報復措施。根據x年x月31日對外貿易經濟合作部公告及其后在國內外廣泛征求的意見,公告如下:
一、經_關稅稅則委員會批準,對原產于美國的下列進口商品除正常征收進口關稅外,加征稅率為100%的特別關稅:各種游戲機、游戲卡、錄音帶、激光唱盤、煙、酒、化妝品、照像膠卷、程控電話交換機;
二、暫停進口產于美國的電影片、電視片及錄像、激光視盤;
三、暫停與美國音像制品協會、國際知識產權聯盟、商業軟件聯盟、美國軟件出版者協會的貿易合作關系;
四、暫停受理美國音像制品制造公司在華設立分支機構或辦事處的申請;
五、暫停受理對美國化學、藥品制造商根據我國《化學、藥品行政保護條例》所提出的申請;
六、暫停與美國公司正在進行的大型汽車合資項目的談判;
七、暫停批準美國公司及所屬子公司在華設立投資公司。
以上措施將于x月26日,即美國對我出口產品貿易報復生效時生效。
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十五
為防范非法集資風險,保障廣大人民群眾合法權益,維護全市金融秩序穩定,現公告如下:
近年來,隨著國際國內經濟金融形勢復雜多變,非法集資活動案件頻發,手段不斷翻新,呈現出從單一行業、單一領域向多行業、多領域滲透,由部分地區向全國蔓延,由國內向國外發展的趨勢,非法集資形勢復雜而嚴峻。
為此,慎重提醒廣大市民:要通過正規渠道購買理財產品,不要購買不熟悉的理財產品,主動遠離和抵制各種形式的非法集資活動,要牢記“非法集資不受法律保護,參與非法集資損失自擔,組織非法集資必受法律嚴懲”。同時,如發現非法集資活動苗頭,要及時向有關部門舉報,共同維護我市良好的經濟和社會秩序。龍井市防范和打擊金融詐騙監督舉報電話:0433—3xxx93。
特此公告。
xxxx人民政府
xx年x月x日
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十六
20年4月8日,我進入公司。對于我實習期間有很多不足之處,領導又讓我實習一個月,很感謝領導多給我這一次機會。經過這四個月的實習,讓我對我的崗位有了初步的了解,也對自己有了深刻的認識。
一、對嘉士孚的印象。
北京嘉士孚電子材料有限公司,領導:徐領導,趙領導。同事:小于,小鄭。嘉士孚就像是一個家一樣。給人家一樣的溫暖,多了一份人情味,少了一份世故和冷漠。
二、工作內容
1.工作伊始,對專業知識進行了解和學習。如銅的各國牌號,材質標準,技術標準。
3.打電話。尋找表中可能會用銅帶的客戶,給他們打電話,詢問他們的情況??从檬裁床馁|,什么型號,什么狀態的銅帶,有多少用量,記得留下他們的聯系方式,如:qq。
4.后兩個月,領導把一些客戶交到我的手中。有駿業,萬安達,正標,安卡,鵬得五金,廣隆,靈龍。我負責這些客戶的溝通。包括催貨,發貨(發貨時檢查一下),確認貨到沒貨,客戶的一些問題和領導反映。
三、工作感想
1. 對自己的對自己的崗位有了初步的認識。我現在的工作就是做好領導的篩子。給他挑選有潛力的客戶。并且做好公司與客戶之間的溝通。
2.看到小于的工作狀態,使我感觸很多。覺得她做什么事都是一把好手。做任何事都很認真。也讓我明白了,文員不是簡單的往凳子上一坐,聽聽電話,發發文件就可以,需要的是眼活手快、會寫能跑。因此,今后我要加強這方面的鍛煉與學習。向小于看齊。
3.以往自己有點懶,兩耳不聞窗外事。經過同事和領導的幫助,自己漸漸的適應了新的工作環境,也學到了學校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和積極地工作態度。也學會了主動與同事交流,聽取同事對自己的批評和建議。
四、個人收獲。
這四個月的實習讓我收獲很多。
1.每次發過傳真后,過三五分鐘都要打電話跟本人確認她收到沒有。隨時跟進客戶的貨出來沒有,什么時候發,貨到了沒有。這些教會了我做事,做人都要有責任心。對自己負責,對公司負責,對客戶負責。這樣別人才能更信任你。
2.對于一些敏感客戶,說話要注意措辭,語氣。由于我現在對公司情況不是特別清楚,加上也沒有打電話的經驗。說話記得要嚴謹。所以我學會了多聽多學。聽小于,領導是怎么和客戶談的。他們怎么談交期,談匯款。他們怎么處理客戶的問題。只有多聽多學才能進步。
3.有的時候我太過專注做自己的事,有時也不是太專注,是沒有聽別人講電話的習慣。所以有時小于,領導他們打電話自己也不是很注意。所以會有這情況出現我剛才打電話你沒聽見嗎?。所以我又學會了,當辦公室來電話時,我放下手里的工作,聽聽有什么事。這不是什么壞習慣,因為大家的工作都是息息相關的,都有聯系。所以很有可能他們打電話的內容會涉及到自己的工作。
4.剛開始時,接電話總是忘問對方是誰,以致于后來領導問,誰打來的,或是要回電話都不知道給誰回。所以接電話也是要學習的。誰打來的,打誰,有什么事,有什么聯系方式都是要記錄的。
5.學會了做付款通知,材質報告,小于也在不不厭其煩的給我檢查,糾正。也都會了我如果做合同,銷合用。學會了看sgs報告。
6.學會了溝通,我的客戶如果聯系方式或地址有變動要及時與小鄭溝通??蛻粲杏嗀?,催貨,等和小于溝通??蛻粲惺裁磫栴}或需要和領導溝通。
7.對每個客戶的聯系人,付款方式,訂的什么貨,交期什么時候,貨路上需要多少天都要有印象。
8.學會了對事情要有統籌安排。哪天做什么事,都要有規劃。
9.和同事相處的都很開心,最大的收獲就是得到了同事的幫助,和同事相處融洽,收獲了好朋友。
趙領導給我們講過一個故事,說有一老板讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢。他回來了說1塊錢一斤。老板問他,土豆還有多少貨啊,豆角多少錢一斤啊?他答不上來了。
通過這個故事,我就知道我的工作能力還差得遠呢。我要了解的永遠不是一個點,而是一個面。我要能舉一反三的想到很多問題,因為我的工作職責是助理,所以我更要把領導需要用到的一切信息都搜集齊全。
五、認識自己的不足。
經過四個月的實習,收獲良多,同時也認識到自己的不足。
在工作上,有時比較粗心大意,不夠細心,有時干事謹慎有余,以至于縮手縮腳。
1)一次換標簽,我把批號都寫成了1-1.糾其原因就是大意。因為大意,沒把標簽的批號看得重要,只注意別把型號,規格寫錯,就忽略略了批號。沒用動腦子。
2)還有就是做事慌。尤其是自己負責,怕做不好,怕讓大家著急,結果就自己急了,結果反而做不好了。就像靈龍發貨換標簽那次,小霍和付師傅等著打包,還有領導看著,心里就慌了,加上是第一次自己做,就慌了。做事慌是因為沒有經驗,所以沒有自信。所以容易出錯,而且都是低級錯誤。我認為這些在后期是可以通過鍛煉改正的。
3)有時出錯多了,就過分小心了,一點小事也不敢做了,怕出錯。所以有時會事事問,不免有時會讓人覺得煩。我覺得這是一個很不好的現象。也是自己的一個弱點。怕挨罵,怕擔責任。不過以后我會改進的。沒有錯誤怎么會有改進,不犯錯誤又怎么知道什么是對的。不挨罵就更不知道自己錯在哪,更不會對自己有全面的認識。
4)打電話不積極。雖然每天都有打電話的規劃,但是每次要打時總是要先盯著電話幾分鐘。感覺很難。有時辦公室里太安靜,大家都在忙自己的事,這時我就不想破壞這種氣氛。也不好意思打。有時辦公室里大家都在說話,也不想打了。小于總是很忙,不少時候,總是有電話打進來。而且小于的座機對電話干擾挺大的,她那一通電話,這個電話上就聽不清對方說什么了。所以我總是想下一分鐘再打吧。
這心里很明白這是個極差的事情。我的工作內容就是這兩大塊。客戶這邊我不擔心,給客戶打電話,確認傳真什么的我從來沒有這種感覺。就是打陌生電話時,我覺得還是心里沒底。說白了就是不知道電話通了以后會怎么樣。但是當打幾個電話后,或是有時問出有效信息后,反而有時有一種上癮的感覺,想再打一個。就是每天打第一個電話時很難。
5)做事缺乏主動性。領導說一句就做一句。今天提散熱器,就找散熱的生產廠商,記錄,做表,打電話。別的,以前的就不管了。明天提變壓器,這幾天就一直忙變壓器,就不管散熱器了。這也是一個不好的習慣。以后改,一定改。
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十七
這次本店鋪的升級主要是為了方便廣大購物者,不但把女裝做的更加專業,而且還增加了女鞋,配飾,在此基礎上,還增加了男裝,男鞋,男士內衣等等多種多樣的商品。
這次改革主要表現一下幾個方面:
1我們的團隊經過一個月的篩選,我們找到了一些質量更好,價格更便宜的女裝。
2我們增加了客服力量,并且對客服進行了一系列培訓,希望能更好的為您服務。
3新增加了女鞋、男裝、男鞋、男士內衣、女士內衣等多種類型的商品,為您更好的搭配。
4完善了售后系統,希望能盡一切可能達到您的滿意
5我們會不斷的做活動,給您帶來最優惠的商品,我們的活動會在本店新浪微博,新浪博客以及騰訊微博及時 公 布活動。
我們的宗旨:您的事就是我們最重要的事
我謹代表我們店鋪的所有工作人員期待您的光臨,期待為您服務,謝謝大家。
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十八
南陽市紀委、監察局
宛城區紀委、監察局
臥龍區紀委、監察局
鎮平縣紀委、監察局
二、受理范圍
1.針對黨組織、黨員和監察對象違_紀政紀問題的檢舉、控告;2.依法應由紀檢監察機關受理的黨組織、黨員和監察對象不服黨紀政紀處分和其他處理的申訴;3.對黨風廉政建設和紀檢監察工作的批評、建議。
三、辦理原則
紀檢監察機關按照“屬地管理、分級負責”的原則,依紀依法辦理舉報件。涉及縣處級黨組織、黨員、監察對象和市直單位科級以下干部的舉報件,由市紀委監察局辦理;涉及各縣(區)科級黨組織、黨員、監察對象和縣(區)直單位一般干部的舉報件由縣(區)紀委監察局辦理;涉及各鄉鎮(街道)一般干部和農村干部的舉報件,由鄉鎮(街道)紀委(紀工委)辦理,或由縣(區)紀委監察局直接辦理。請舉報人按照被舉報人的屬地和級別選擇相應的舉報郵箱反映問題。
四、舉報事項
舉報人應當盡可能據實告知紀檢監察機關被舉報人違法違紀事實的具體情節和相關證據,如違法違紀事實發生的時間、地點,所涉及的相關單位、知情人及相關的書證物證等。舉報經濟問題的,要盡可能詳細注明違法違紀的金額、數額,涉及的賬號和銀行等。紀檢監察機關提倡署名舉報,特別鼓勵署真實姓名和準確聯系方式的實名舉報。對認定為實名舉報的,優先辦理,及時回復。舉報人應對所舉報問題的真實性負責,不得夸大或歪曲事實,不得捏造材料,誣告他人。對借舉報故意捏造事實誣告陷害他人的,將依照有關規定嚴肅處理。
健康公司公告 健康發展有限公司篇二十九
公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
重要內容提示:
xx能股份有限公司(以下簡稱“公司”)將持有的參股公司河北xx發電有限公司(以下簡稱“河北xx”)股權轉讓給北京xx能源科技有限公司(以下簡稱“xx科技”)。本次公司轉讓標的股權價款的計算方式為“投資額+合理收益”。
本次交易不構成關聯交易,不構成重大資產重組。
本次交易已經公司第六屆董事會第四十三次會議審議通過,無需通過公司股東大會批準。
一、交易概述
(一)本次交易基本情況
公司于20**年8月30日簽署了《關于河北xx發電有限公司之增資擴股協議》,擬對河北xx投資99,304萬元,其中30,000萬元用于對河北xx進行增資,持有50%股權相對控股,并提供69,304萬元建設資金借款。在原增資協議基礎上,公司于20**年11月4日簽署了《增資擴股協議之補充協議》,將原協議擬增資河北xx30,000萬元中的20,000萬元轉讓給協議主體之一xx科技,該部分股權對應的出資義務也由其履行;原協議擬提供的建設資金由河北xx通過銀行或其他金融機構融資的方式自行解決。(上述交易請詳見公司20**-091、20**-093和20**-128號公告)。認繳出資后公司持有河北的股權,xx科技持有河北的股權,鄒曉丹持有河北xx1%的股權。
為進一步深化轉型,對非控股子公司股權進行清理,盤活資金使用效率,考慮到河北xx處于建設期尚未投產,經友好協商,公司擬與股東xx科技簽署《關于河北xx發電有限公司股權轉讓協議》,將持有的河北的股權轉讓給xx科技,股權轉讓價款為“投資額+合理收益”。河北xx近日召開了股東會,同意公司與xx科技簽署股權轉讓協議,將公司持有的的股權轉讓給xx科技。本次股權轉讓完成后,公司將不再持有河北xx的股權。
(二)董事會審議情況
1、公司董事會于20**年10月24日召開了第六屆董事會第四十三次會議,審議通過了《關于簽署河北xx發電有限公司股權轉讓協議的議案》。
2、本次股權轉讓不構成關聯交易,不構成《上市公司重大資產重組管理辦法》規定的重大資產重組。
3、本次交易無需獲得公司股東大會批準。
二、交易對方介紹
(一)交易對手基本情況
公司名稱:北京市xx能源科技有限公司
企業類型:有限責任公司
注冊地:
法人代表人:
注冊資本:28,334萬元
經營范圍:新能源產品、儀器儀表、工藝控制設備、計算機軟件、通訊設備、辦公自動化設備的購銷及其技術開發;電力設備、釩液流電池的設計、銷售及其技術研發;經營進出口業務(法律、行政法規、_決定禁止的項目除外,限制的項目須取得許可后方可經營)
(二)最近一年主要財務指標
截至20**年底,xx科技經審計的資產總額為34,萬元,負債總額9,萬元,所有者權益總額25,萬元,資產負債率;20**年度xx科技實現營業收入2,萬元,凈利潤萬元。
(三)與本公司的關系
xx科技與公司的前十名股東間不存在產權、業務、資產、債權債務、人員方面的關系,在最近五年之內未受過與證券市場相關的行政處罰。
三、交易標的基本情況
(一)交易標的情況
本次交易標的為公司持有的河北的股權。交易標的產權明晰,不存在抵押、質押及其他任何限制轉讓的情況,不涉及訴訟、仲裁事項或查封、凍結等司法措施,不存在妨礙權屬轉移的其他情況。
公司名稱:河北xx發電有限公司
公司類型:有限責任公司
注冊地:河北省石家莊市阿克塞哈薩克族自治縣紅柳灣鎮南環中路(阿克旗鄉政府向西100米處)
法定代表人:胡建輝
注冊資本:60,000萬元
經營范圍:新能源電力、熱力的生產、運營及銷售;電力設備及器材的生產、供應及維修;電力技術咨詢、服務;電力開發、工程設計及施工;儲能電站及設備研發、生產、銷售及運營;國內貿易(國家限制的除外);進出口業務(法律、行政法規、_決定禁止的項目除外,限制的項目需取得許可后方可經營)。
股權結構:
(二)最近一年又一期主要財務指標單位:萬元
河北xx處于建設期,尚未投產,暫無主營業務收入,20**年營業收入萬元為零星其他業務收入。
四、股權轉讓的注意內容
公司與北京市xx能源科技有限公司簽署的《關于河北xx發電有限公司股權轉讓協議》主要內容如下:
(一)股權轉讓協議主體及簽訂時間
轉讓方:xx能股份有限公司
受讓方:北京市xx能源科技有限公司
目標公司:河北xx發電有限公司
(二)股權轉讓協議的主要條款
1、股權轉讓
出讓方將持有的目標公司股權轉讓給受讓方,受讓方按照以下約定的對價受讓該轉讓股權。
股權轉讓價款的計算公式為:
股權轉讓價款 = 10,000萬元 + 10,000萬元 ×8%×(20**年11月10日起至全部股權轉讓價款實際支付之日止的天數)/365天
2、股權轉讓價款的支付
各方一致同意,以受讓方實際支付股權價款的日期,按照上述公式計算得出受讓方應支付的股權轉讓價款。受讓方必須在20**年12月31日前向轉讓方支付全部股權轉讓價款。
受讓方按照本協議約定支付全部股權轉讓價款后,各方按照目標公司所在地法律法規,共同辦理目標公司股權變更事宜,爭取在10個工作日內完成在工商行政管理部門的股權變更登記手續(不可抗力及行政機關原因除外)。
3、適用法律和爭議解決及其它
因本協議履行過程中引起的或與本協議相關的任何爭議,各方應以友好協商的方式迅速解決,若經協商仍未能解決,任何一方均可向本協議簽訂地有管轄權的法院訴訟解決。
受讓方應按本協議約定的時間支付股權轉讓對價,若款項延遲支付,每延遲一天,應按照股權轉讓價款的萬分之三支付違約金,延遲支付超過30天,轉讓方有權解除本協議,并要求股權還原到轉讓前狀態,并要求受讓方承擔違約責任賠償損失。
4、生效日期
自各方簽字或蓋章、轉讓方有權機構批準(如有)之日起生效。
五、備查文件
(一)公司第六屆董事會第四十三次會議決議
(二)《關于河北xx發電有限公司股權轉讓協議》
特此公告。
xx能股份有限公司董事會
20**年10月25日
健康公司公告 健康發展有限公司篇三十
鑒于公司業務需要,現將成立業務銷售部,由*********安排領導。為建立公開、平等、競爭、擇優的選人、用人機制,進一步提升公司管理水平,經研究,面向各部門公開招聘: 銷售業務員1名、銷售助理1名。
一、招聘崗位及主要任職條件:
(一)銷售業務員1名
崗位說明:
1、根據公司價格制度與所負責區域內客戶進行業務洽談,定期發送公司報價。
2、對負責區域內客戶進行定期回訪。
3、核實合同并催收貨款及確認款項到賬情況
4、索取客戶開票資料及時交至財務部門開具發票并交至客戶。
5、積極適時、合理有效地開發新客戶,努力拓展業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
崗位要求:
1、市場營銷專業、國際貿易專業畢業者優先考慮
2、一年以上相關行業生產、采購或銷售經驗
3、能適應外派或經常性出差
4、良好的溝通表達與協調能力,抗壓能力強
(二)銷售助理1名
崗位說明:
1、協助營銷總監事務性工作;
2、收集行業內相關業務信息;
3、協調本團隊和公司各部門的良好合作關系。有良好的溝通能力和團隊能力;,
崗位要求:
健康公司公告 健康發展有限公司篇
公告和通告的區別
《國家行政公文處理辦法》明確規定,“公告”適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項,“通告”適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。
一、公告和通告的區別:
第一,內容屬性不同。公告用于“向國內外宣布重要事項或者法定事項”,兼有消息性和知照性的特點;與公告相比,通告的內容是“在一定范圍內應當遵守或周知的事項”,具有鮮明的執行性、知照性。
第二,告啟的范圍不同。公告面向國內外的廣大讀者、聽眾,告啟面廣;通告的告啟面則相對較窄,只是面向“一定范圍內的”的有關單位和人員。
第三,使用權限不同。公告通常是黨和國家高級領導機關宣布某些重大事項時才用,_、司法機關以及其他一些政府部門也可以根據授權使用公告。而通告則適用于各級行政機關和企事業單位。
目前,公告和通告這兩個文種在實際運用中存在著比較嚴重的混亂現象。在報紙雜志中,在公共場所的招貼欄上,常常可以看到某某企業開業的《鳴謝公告》,宣傳產品質量的《公告》,等等。無論從哪個角度來看,這些作法都是不規范、不妥當的,“魚目混珠”的后果,使得這樣兩種具有法定效力的文件失去了其對公眾應有權威性和約束力。這種現象應該引起各級政府和企事業單位的注意。
健康公司公告 健康發展有限公司篇
公告的寫作格式
公告適用于向國內外宣布重要事項或法定事項。屬于公開宣布的告曉性公文,它與其它告曉一般事件的_通知_和用于表揚、批評和傳達重要情況的_通報_不同,它具有高度的莊嚴性和權威性。 公告分發布性公告、告知性公告、關涉國內外有關方面的公告。 公告包括標題、正文、簽署和日期等。
(1)標題
①發文機關加事由加文種。如《_中央、_會、_關于_副委員長病情的公告》;②發文機關名稱加文種,如《__公告》;③事由加文種,前加_關于_; ④只寫_公告_。
(2)正文
直述公告緣由,宣布事項。內容必須是真正的要事,要高度概括;大多是消息性,一般不提出執行要求。
(3)簽署
寫明公告發布機關全稱。公告標題系發文機關名稱加文種的,也可不寫公告發布機關名稱。
(4)日期
公告的年月日一般標在簽署下一行。
公報和公告有什么區別?
公告“適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項”。它一般以國家各級領導機關的名義發布,社會團體、企事業單位和基層組織不使用這一公文文種。但事實上,公告的使用范圍非常廣泛,已經擴大化,如法院的開庭公告、公示公告等等。
通告與公告有相似之處,這就是都面向全社會,都是知照性的。但是二者也有明顯的區別,這種區別,一方面表現為制發的主體有受限與不受限的不同——公告是有資格限制的,而通告則是任何機關、團體和單位都可以采用的;另一方面表現為涉及的內容有重要程度的差異——公告涉及的是重要事項或者法定事項,而通告涉及的則是各有關方面應當遵守或者周知的事項。
健康公司公告 健康發展有限公司篇
班主任工作交流--------用心澆灌,以情育人
班主任的生活像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格不同的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流于簡單化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命??偨Y這兩年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,用真情融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想??傊枰眯臐补啵郧橛恕=轄柸嗡够f過:“只有用愛才能教育好學生。”班主任對學生的熱愛是順利開展班級工作,教育好每一名學生的重要前提。我是通過以下幾點作好我的班主任工作的。 一:用“心”了解學生
要做好班主任工作一個非常重要的前提是要了解學生,只有了解了他們想法的時候我才知道他們日常的行為的根源是什么。是家庭影響,是是非感不強,是習慣不好,是意志力不堅定還是其他原因。這樣才能更好的開展班主任引導工作,說的話他們才能信服!平時我主要了解學生的途徑有以下幾種方式:1.觀察,上課的時候,自習課的時候,課間的時候等等。通過自己平時的留意觀察是了解學生的一個最重要的途徑;2.通過學生來了解學生,在平時,我會經常找幾個比較好的學生來聊聊天,然后不知不覺中從她們的嘴里了解一些學生,有時候學生之間在聊的時候我趁機聊進去,從而從中了解到一些情況,同時我會鼓勵更多的學生關心班集體關心身邊的同學,如果班級中有不好的現象的時候要敢于反映情況!這樣有些學生就會在班級有事情的時候及時來跟我反映了!3.從任課老師那里了解部分學生,平時,我會經常跟班級里的任課老師溝通溝通,問問他們班級里的一些情況以及他們對班級中一些學生的看法以及一些了解,一個學期下來,我發現往往從任課老師那里得來的信息都是比較有用的!當然,還有其他的一些了解學生的方法。
了解了學生之后,很多事情處理起來就可以更有效果,例如:高一剛開學的時候我就一直在觀察想選一個班長的人選,選出了之后我就想辦法讓其他學生看到他,然后讓他成功的上任班長職位,結果證明了我沒有看錯人!選出了班級中最有擔當最有責任的一個男生,這為接下來的班級工作帶來了很大的方便。又例如,一開學,我就發現班級中一個女生很活躍,很容易帶動自習課的氣氛,這使班級里的自習紀律很不好,通過觀察我發現這與她的性格有關,我就找了她談話,我跟她講過于張揚的性格其實也不怎么好的,特別是在不該張揚的時候等等,就她身上的不好的地方講了很多,第一次講了之后她改了很多,但是還是會經常再犯,后來我又找她談了兩次,每次我都會把自己觀察到的東西跟她講,講到她的要害,幾次之后她就真的改了,一直到現在,她自習課的紀律都控制得挺好的! 還有高二時,我觀察到班級里有一個男生成績非常不好,上課老愛睡覺,但其實是一個很在意別人看法想融入大家的人。我就通過自己平時對他的觀察以及從老師家長那了解的情況,把他的所有情況在他面前攤開來看,然后再建議他該怎么做,經過那次談話后他就真的積極了很多,再通過后來的不斷鼓勵,到現在真的進步了很多!對自己也有信心了很多,跟同學老師也更親近了!總之,班主任要用心去觀察去了解自己的學生,體會他們真正的內心世界,這樣才能更好地教育他們。
二、用“心”對待學生
高中的學生其實已經是個小大人了,雖然對我們學校的學生來說可能沒有像其他普高學生那么懂事,但是每個學生都是有自己的感知的,他們能實實在在感受到老師是否真心對待他們。作為班主任,決不能厚此落彼,應該關心每一位學生,關注每一位學生的成長。在我眼里,沒有好生、差生,全是學生,對學生的關懷、愛護決不是刻意的、做作的,而是發自內心的。
兩年的班主任工作中我把更多的時間是花在與學生做思想交流上的,我是真心得希望他們能好,竭盡全力去跟他們溝通,結果證明我做得還是比較成功的。我看現在的高三里從原來的高一(4)班出來的學生里,雖然有淘氣的,但是他們都還是比較有感情的。對老師、對父母是沒有帶那種特別敵意的態度的,還是都比較好的。再看現在的班級里,雖然都是把一些不愿意學習的學生放在一起的,剛開始的時候確實是比較困難的,但現在慢慢的學生對我還是接受的還是信服的,現在事情處理起來也是方便多了,我想這跟我真心對待他們是分不開的。
以情感投入縮短師生之間的心理距離。愛是學生接受教育的前提。班主任對學生懷有真誠的感情,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受班主任的教誨。只有心心相印、情感交融的教育,才會引起學生感情上的共鳴。沒有愛就沒有教育,愛是教育事業的基礎和開始,教育的成功來源于對學生的最大熱情。學生非常需要班主任的愛,班主任只有情感投入,把愛的甘泉灑向他們的心田,使學生獲得心理上的滿足,從而使得學生對教師崇敬、信任和親近,形成教育學生的感情基礎,縮短師生的心理距離。
那么班主任在實施思想教育過程中,應如何激發學生的情感呢?
(一)用愛激勵學生。
崇高的愛要求教師具有高尚的師德,充分利用教師形象的影響力激發學生的理智感、道德感和審美感。班主任老師的一句話,一個手勢,一個眼神就像高明的琴師一樣在學生的心弦上彈撥出動人的樂章。班主任應當用自己言行一致、光明磊落的品質,對工作認真負責、精益求精的態度去感染學生,身先士卒,身體力行,要求學生做到的事情自己先做到,用自己的行動去影響學生。
同時,班主任的愛應是公正的,一個班集體中品學兼優者有之,班主任不應偏信偏愛;品學均差者有之,班主任不能冷淡歧視。否則受冷淡遭歧視的學生會自暴自棄,甚至產生逆反心理,從而拒絕接受教育。
(二)用愛溫暖學生。
班主任一要關心學生成長,引導學生建立正確的人生觀,培養學生的優良品質和文明習慣,教育引導學生學會做人。二要多給學生講做人的道理,講為人處事的原則,使學生“悟”出做一個高尚人需要具有良好的品德,注意引導使學生獲得健康的心理。三要多與學生談心、交心,做學生的知心人,你只有讓學生充分信任你,才能了解學生心中的“結”,才能排解學生的不良情緒,引導學生克服心理障礙。四要從生活中多關心學生,體貼學生,想辦法解決學生生活上的困難。如學生生病后,我總能把學生的冷暖掛在心頭,與班上的同學一道照顧他,使學生能感受到老師的關心,班集體的溫暖。
(三)用愛鞭策學生。
真心愛護教育對象,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此,班主任對學生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學生應以充分尊重學生為基礎。班主任對學生的嚴格管理是必要的,但若在批評教育時諷刺、挖苦甚至辱罵、體罰,這與嚴格要求是格格不入的。
批評應是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學,應進行恰當的批評,春雨潤物細無聲嘛!總之,批評的藝術應是嚴格與善良的圓滿結合。學生對班主任的批評,感受到的不僅是合乎情理的嚴格,而且是充滿人情味的關切。
三、用“心”教育學生
學生們成長的過程是一個性格思想變化轉型的過程,活潑喜動、好表現是他們的天性。我們在教育教學過程中,總會接觸到這些形式各異,性格多樣的學生,我們不可能也不應該面面俱到去管理和教育,使之整齊劃一,因為這些是學生們的天性,是性格思想轉型的必然表現;即便是偶爾犯一些小毛病、小錯誤,也屬正常的發展。特別是男同學,又是在他們的小天地里,這種張揚個性表現更為突出。對于這些,我們不能一味地否定,一棒子打死。
而學生們教育成長過程中,又常常出現的問題反復性,我們對此要有思想準備,要有耐心,不能操之過急。教育過程并非像擰水龍頭那樣一蹴而就,我們要允許其在“犯錯—教育—改正”的循環反復中成長。而隨著年齡、知識的增長,集體、同學的影響,他們都會向好的方面發展。
(一)懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生。
作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。心理學中有一種“自己人效應”理論,班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?
當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流,而是耐心地在各方面加以教育引導。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
(二)民主地處理問題,給學生“辯護”的權利
一個班那么多學生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如班主任了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅是學生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機。民主不僅容易贏得學生,使他們樂于與你交流,而且可以培養學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心里永遠與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自己的自尊。
“辯護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,班主任應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現,我們耐心作聽眾?然后從其表現認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產生逆反心理,師生間產生隔閡,信任不再。
而學生在教育成長過程中一些問題錯誤的反復性,每次我們都耐心地聽其講完要講的話,這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學生出現的種.種問題,讓他有機會把自己的所思所想說出來,再努力尋找解決問題的辦法,為了學生今后少走彎路,我們就應多做耐心細致的工作,這是一個班主任最基本的責任心。
(三)看準機會,選擇最佳時機,進行思想教育
班主任若真正愛護學生,那首先應該理解學生感情,尊重學生人格,了解學生的特點,在平等立場上耐心地同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要班主任注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
1、捕捉學生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉化的最佳時機。
2、選準教育時機。在教育時機未出現時,班主任要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生接受,教育效果最佳。如新班剛組織的后進生,往往會有在新環境中調整自己的欲望,這是轉變后進生的大好時機。因此要提前做好后進生的情況調查,主動而自然地接近他們,從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫助他們,促使其把調整自己欲望變為爭取進步的實際行動。某些后進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視,心靈會受到嚴重創傷。如果這時班主任耐心地關心和幫助他們,多給他們機會,讓他們在不斷的“犯錯-改正”的循環反復中成長,使他們在感受到溫暖、安慰和鼓勵中再次振作起來,同時,后進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。
3、抓住心理因素。我覺得,一個學生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較為輕松了。所以,思想教育應當是班主任工作的中心任務。
健康公司公告 健康發展有限公司篇
關于規范張貼小廣告的通知
為創建文明縣城,維護良好市容環境,規范戶外小廣告張貼行為,根據《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》等有關規定,特通知如下。
一、嚴禁任何單位或者個人在建筑物、構筑物、公共設施、樓道、管線和樹木上涂寫、刻畫。
二、在建筑物、構筑物和其他設施上懸掛、張貼宣傳品等,須經市容環境衛生行政主管部門批準。
三、嚴禁在沿街店鋪墻體、門窗上張貼或者涂寫商業性廣告以及未經批準懸掛宣傳品。
四、城區各單位、門店、住戶應當自覺維護市容和環境衛生,對權屬范圍內建(構)筑物、設施上亂貼亂畫的行為,要及時制止并清除已經張貼的小廣告。
五、零星張貼宣傳品的,一律張貼在城管局設置的公共信息欄內。
六、凡未按規定隨意張貼、涂畫小廣告的,將依法予以嚴厲打擊。
壽縣城市管理行政執法局
20xx年9月13日
健康公司公告 健康發展有限公司篇
各交易商:
為了更好地促進原酒(崍嶺)(交易代碼:boll)品種交收,回饋廣大交易商,原酒(崍嶺)上市主體——成都崍嶺酒業有限公司在上市一周年之際通過交易所平臺,發布產品交收優惠活動的公告。
優惠活動時間:20xx年8月5日至20xx年9月5日。
優惠活動內容:
(1)活動期間內完成一個完整訂單交易流程后,形成實際虧損,按照盤面虧損情況由成都崍嶺酒業補貼該客戶的全部盤面損失折算成原酒或瓶裝酒;
(2)由崍嶺酒業授權的上海渤收貿易有限公司來審核投資客戶的申請和資格,審核通過后客戶可通過由崍嶺酒業授權的上海渤收有限公司完成交收;
(3)參與此次優惠的客戶所購買的產品統一采取包郵的形式;
(4)精品崍嶺酒置換公式:1瓶精品酒(500ml)=1斤原酒價格(開倉時價格)+30元;
(5)最小置換單位:原酒為5斤(最小包裝單位)及5斤的整數倍,瓶裝酒為1瓶起交收;
本次活動最終解釋權歸成都崍嶺酒業有限公司。
特此公告。
天津渤海商品交易所股份有限公司
年八月四日
健康公司公告 健康發展有限公司篇
證件類
身份證遺失:
遺失居民身份證,證號,聲明作廢。
律師證遺失:
律師事務所律師,遺失律師執業證,證號,流水號,聲明作廢。
其他證件類:
遺失(證件),證號,聲明作廢。
營業執照遺失:
1.(未三證合一版)xx公司遺失營業執照正(副)本,注冊號,執照編號,聲明作廢。
2.(三證合一版)xx公司遺失營業執照正(副)本,證號聲明作廢。
稅務登記證遺失:
xx公司遺失(國地)稅稅務登記證(正副)本,證號,聲明作廢。
銀行開戶許可證:
遺失xx銀行支行開戶許可證,核準號,賬號,聲明作廢。
組織機構代碼證:
xx公司遺失組織機構代碼證正(副)本,代碼,登記號,聲明作廢。
票據類
發票遺失
遺失(發票類型),發票代碼,發票號碼,聲明作廢。
收據遺失
遺失收據,金額,單號,聲明作廢。
公章遺失
x公司遺失公章一枚,編號:,聲明作廢。
其他類型公告
以下公告均以相關部門提供的格式為準
注銷公告
xx有限公司于xx年x月x日經公司股東會決議解散,并成立清算組,請公司債權債務人自本公告發布之日起x日內向公司清算組申報債權,逾期未申報的債權債務,視為放棄。
x有限公司清算組(公章)
xx年x月x日
減資公告
xx有限公司(注冊號:)經股東會決議,將注冊資本xx萬元減為xx萬元,請公司債權人自本公告發布之日起x天內向公司申報債權,逾期未申報債權的,視為放棄此權利。
x有限公司(公章)
xx年x月x日
解除勞動合同公告
茲有我單位員工,自xx年x月起多次通知到崗上班未果,也未辦理任何手續,現已曠工,公司決定與其解除勞動合同關系。請于x天內到公司辦理解除勞動合同相關手續,逾期我公司將按規定依法解除勞動合同。特此公告。
x有限公司(公章)
xx年xx月xx日
健康公司公告 健康發展有限公司篇
關于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產科唐麗云發生爭執,唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工××因小推車領料一事,與×××發生爭執,××動手將×××當場打暈,造成×××受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,××等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科××四月份崗位工資100元,扣企管科×××四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間××四月份崗位工資100元,×××受傷休息半天,扣當日工資元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
xx公司
健康公司公告 健康發展有限公司篇
各位員工:
首先感謝大家平日里的努力工作。
由于接到園區停電公告,公司決定在停電日休息,調換到周末出勤。請各位配合。
1)臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四,周五。即20xx年8月1日,8月2日,8月8日,8月9日,8月15日,8月16日,8月22日,8月23日,8月29日,8月30日,9月5日,9月6日,9月12日,9月13日。
2)調換出勤日7月29日至9月16日的每周六,周日。即20xx年8月3日,8月4日,8月10日,8月11日,8月17日,8月18日,8月24日,8月25日,8月31日,9月1日,9月7日,9月8日,9月14日,9月15日。
請各位將停電調休公告及時通告相關單位與人員,防止對外工作聯系出現耽誤。
由于黃邦變電站停電檢修,致使我司生產工作無法安排,經公司領導研究決定,定于20xx年10月7日(星期五)放假1天,20xx年10月8日(星期六)恢復正常上班。保安人員因工作崗位特殊不在此放假之列,保潔人員由辦公室予以調節。
(注:制造部、生產技術部、品控部、倉儲部20xx年10月9日(周日)正常上班)
特此公告!
xxxxxx有限公司
健康公司公告 健康發展有限公司篇
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業。她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
健康公司公告 健康發展有限公司篇
各部門及全體工作人員:
在新春佳節即將來臨之際,為感謝大家為公司作出的積極貢獻,公司將于20xx年1月*日舉辦年會?,F將年會相關事宜通知如下:
1.年會舉辦時間:20xx年1月7日(星期六)下午15:00--19:00,有節目人員以及布置會場人員13:00到場,其他人員能準時到場,以便年會準時開始。
2.年會舉辦地點:鄭州高新技術產業開發區瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓號多功能會展廳。
3.年會內容主要包括領導講話、娛樂節目、聚餐等項目,可帶家屬,家屬最多限2名,望在1月5日下午下班之前匯報給企業文化傳播部。
同時,希望大家提前準備一些好玩的節目,到時會有給大家展示才藝的機會,以增加年會的氣氛。
關于公司年會具體事宜如上,請大家按通知的內容去做,望大家能夠積極配合和支持!
謝謝!
xx科技股份有限公司
20xx年1月4日
健康公司公告 健康發展有限公司篇
一、活動目的:
增長知識、致力發展、凝心聚力、快樂友誼!
二、活動時間
20xx年1月24日(周日)
三、活動主題
(一)業務知識綜合考試
1. 活動地點:會議室
2. 活動內容及安排如下:
綜合考試為五大專業模塊(包括:建筑、結構、水暖電),題型為選擇、判斷。考試時間1小時。
3.時間安排為:9:00—10:00。
(二)演講比賽
1. 活動地點:會議室
2.活動內容及安排如下:
演講比賽設計一所、設計二所各推薦三人、后勤服務推薦一人以上參賽。參賽題目為“我與公司共成長”。演講稿在1月15日之前上交盧主任審核后參賽。
3.時間安排為:(10:20—12:00)。
(三)防火規范知識競賽
1. 活動地點:會議室
2.活動內容及安排如下:
防火規范知識競賽分設計一所、設計二所、設計三所、后勤服務隊參賽。分個人必答題、小組必答題、搶答題,個人必答題、小組必答題各隊推薦三人答題。搶答題各隊隊員均可搶答。
3.時間安排為:(2:40—5:00)。
四、活動要求
本次活動為公司組織集體活動,不得遲到。
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尊敬的業主:
您好!
感謝您選擇“***”作為您的溫馨家園,我們將竭誠為您和您的家人服務,使您和家人在“***”的生活幸福愉快。
***物業有限公司通過公開招投標程序,中標項目前期物業管理,受發展商***委托,負責的前期物業服務。
我公司成立于**年,為物業管理二級資質企業。是中國物業管理協會會員單位,xx市物業管理行業協會理事單位。目前,公司管理服務的物業面積達***余萬平方米,管理服務的物業類型有商務樓、醫院、別墅、大廈及中高檔住宅小區,經營管理的物業主要分布在本市各區和江蘇等地區。
***物業有限公司于20xx~20xx年連續十次榮獲xx市物業管理“優秀企業”;20xx年榮獲xx市房地產行業“優秀窗口”單位;****
企業服務理念
服務宗旨:以人為本,客戶至上,服務第一,真誠奉獻。
經營方針:人性化服務創信譽,全方位經營創效益。
發展戰略:創一流服務,樹品牌企業。
質量方針:精誠為民,精心服務。
您在入住后如有什么需要,歡迎隨時與我們聯系。本物業公司全體員工將以高效周到的服務,為您營造安全舒適的生活空間,使您和家人在的生活,成為美好的享受。
衷心祝福您的事業蒸蒸日上,生活美滿幸福!
健康公司公告 健康發展有限公司篇
湛江市民政局是湛江市政府的組成部門。根據工作需要,依照《_公務員法》和《公務員遴選辦法(試行)》有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,決定在湛江市范圍內公開選調4名公務員。
現將有關事項公告如下:
一、選調職位、范圍及資格條件(一)選調職位局機關科員3名,市民間組織管理辦公室科員1名。(二)選調范圍湛江市范圍內具有公務員身份的工作人員。(三)資格條件1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出; 2.具有2年以上公務員工作經歷; 3.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位; 周歲以下(1986年3月2日以后出生); 5.近兩年公務員年度考核均為稱職以上等次; 6.符合公務員轉任條件要求; 7.符合選調職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見附表)。
公示期滿無異議的,按有關程序和權限報批并辦理調動手續。
附件1:
附件2:
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各老師:
根據學校研究決定,4月xx日(本周六)召開集體教研會及學校發展的研討會,
開會通知范文。現將相關安排通知如下:
周六上午9點會議正式開始。會議內容有:
一、博客
1.每半個月更新一次;
2.更新內容包括優秀學生照片展示(要提前照好)、學校重大事情通知、學習方法談、活動照片及記錄;
3.教師輪流更新博客
二、教研
三、自動化招生培訓
四、精英班教師培訓
五、英語沙龍
六、精講多練,重在落實
外語培訓學校教務辦
20xx/4/12
健康公司公告 健康發展有限公司篇
隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長___特別值得我們表彰。
___組長自06年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己15年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造著一個又一個的好成績。
員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前___組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后,在此感謝我們的車工組組長___及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。
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