無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

多次上班遲到檢討書500字 上班經常遲到檢討書篇一

您好！

作為辦公室的一名文秘工作者，我上班卻發生了多次的遲到事情，雖然很多次都是由于路上堵車造成了的，但是也是可以反映在我對于工作不是那么的重視，我也是要在這兒檢討，去反思，不能再這樣下去了，以后一定必須不能再遲到了。

之前的遲到之后，我也是知道自己很對不起領導的一個信任，我知道自己對于工作的一個態度必須是要端正過來，其實如果每次都是踩著點出門的話，真的很容易遲到，我到公司的這條路也是有很多的一個車輛經過，每天早上都是會有一些塞車的情況，但是由于自己覺得應該不會，也是會到公司的，抱著這種慶幸的心理，所以我就覺得剛好時間到公司就好了，而不是想著早一點來到公司。

其實早一點來可以讓我的工作做得更加的順利，這樣的話，我也是可以更準備充分一些的進入到工作的狀態之中來，之前我覺得反正工作做好了就行了，沒想那么多，但是其實如果工作能做得更好一些，其實對于自己來說，可以讓自己的一個成長更快，而且自己在職業的一個道路上也是能走得更遠，同樣的一個時間，如果我做的更加的高效，那么也是可以學到更多東西，領導也是能看到我的能力，也是有更多的機會，但是如果自己是不那么的認真，那么混日子過去，雖然一天也是過去了，但是成績確實沒有那么的多。

遲到的事情，最主要也是反映了我的工作態度問題，而今我也是意識到了，在以后的一個工作之中，我必須要重視起來，早一點起來，早一點出門，預留足夠的一個時間，那么到了公司之后，我也是能有充分的一個時間來為一天的工作做好準備，做好一個一天的計劃，這樣做起事情來也是能更加的有條理，自己也更清晰自己做了哪些事情。并且在這事情之中我也是知道遲到也是違反了制度的，之前領導雖然不說什么，但是我也是知道是給我機會，可是我卻沒有珍惜，這次再給了我機會，我必須抓住，不能再遲到了。

領導，以后我也是會把文秘的工作給做的更好一些的，雖然說文秘的工作比較多，而且也是雜的，但是如果自己梳理下，一些事情做出一個流程和模板出來，那么其實也是能把工作做得更好的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

多次上班遲到檢討書500字 上班經常遲到檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

針對我這段時間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責和慚愧，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這里對您說聲對不起。這件事情是我做的不對，我也在深深的懊惱和懺悔中，對于您給我的懲罰，扣了我這個月的全勤獎，我也毫無怨言的接受。對于這次的事情，我做出以下的檢討：

第一，規矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規章制度，而對于上班的時間和下班時間的規定是這個規章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候，公司的員工就已經跟我說清楚了上班的時間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個制度，早上能準時的到達公司，準時的開展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規矩的一種蔑視，我很抱歉。

第二，態度問題。俗話說：“事不過三”。對于不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現了第三次，那就是自己的態度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了，我已經深刻意識到了，這是我的態度問題。在第一、二次的時候，同事還提醒我以后不要再犯，我嘴里答應的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態度已經嚴重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到，但是到了公司，發現還是遲到了。這種事情都是只看結果的，遲到了就是遲到了，也不會管你是什么原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討著。

第三，影響問題。因為我的這種行為，給公司帶來負面的影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。

我知道，對于我上班多次遲到的行為，已經對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會，對于這種行為，我以后不會再犯，我一定會改的。我保證，以后不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監督，再給我一次機會吧！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

多次上班遲到檢討書500字 上班經常遲到檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

我是xx，是在是很羞愧，遲到情況不是一次兩次了，辦公室原本好好的工作氣氛，現在被我影響的一塌糊涂，我應該為此負責任，這件事情上面我應該得到公司的嚴肅處理，前面幾次的遲到，我一次次的有理由在解釋，在這件事情上面我再也不應該有理由了，很是自責，有些事情本來就不應該發生，特別是在工作的時候就應該梳理好形象，多次的遲到我真的不知道怎么自處了， 感覺是羞愧至極，有很多話都不知道怎么跟您說出口，今天的遲到又一次的讓我不安起來，有這種想法本身就是我的錯誤，有些事情也不知道怎么去解釋了，再也不希望遲到，影響辦公室的氣氛，沒有梳理好的形象，這真的是非常不負責的一種表現。

您一直都是對我現在的表現非常的重視，上次找我談話以來我就出了很多問題，在工作當中我也想了想怎么去跟您解釋，這是一個非常嚴瑾問題，在工作當中我還是給了自己很多余地，現在我也在一直檢討著，不希望再因為有些事情耽誤了工作，遲到的情況我實在是非常的抱歉，現在造成了這種情況不是我所愿意看到的，在工作當中其實也會有一些問題，有些事情是有原因，可是多次的遲到不是好現象，不是能夠有理由狡辯的，我讓您失望了，真的是非常的難受，在工作當中的這些都不是我原因去接受的，有一事情，就是這樣不能總是給自己找理由。

現在我給辦公室造成了太多的負面影響，有些本職工作做不好就一定會出問題，現在想起來的時候還是非常自責，不是說所有事情都是這樣，只是我現在面對這件事情不知道怎么解釋，遲到的情況我再也不希望發生了，這只會讓我陷入無限的自責當中，有些事情是不能夠有所狡辯的，我的遲到也提醒了我自己，讓我也坐好了很多準備，在接下來我也要做出深刻的檢討，跟反省，所以說未來的一段時間我一定要進一步的加強能力，給公司給自己一個交待，這種情況的我還是有一個心理準備的`，我一直都希望能夠保持好一個穩定持續的工作狀態，不給辦公室抹黑，應該維護好我們辦公室的形象，這次事情的結束之后我也一定要全面完善自身不足，帶好頭梳理好我們辦公室的工作形象，這一點不能質疑，請您給我一個機會彌補。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

多次上班遲到檢討書500字 上班經常遲到檢討書篇四

尊敬的領導：

你好！

今天我又遲到了，到公司的時間又晚于公司規定的上班時間，看到您沉郁的臉色，我知道這次您也看不下去了，畢竟我已經不是第一次了，我是真的很懊惱和慚愧，因為上班遲到的這個問題，我已經犯了很多次了，我真的很自慚形穢，以前不怎么重視，現在我從內心深刻反思，從根源上找到問題所在，一定要杜絕此種現象再次發生。

第一，自我的意識上沒有重視。在我第一次遲到的時候，公司的同事就問過我原因，我真的是因為堵車才遲到的，時間因為堵車被拉長了將近一倍，我解釋了原因后，公司上層也沒有掛我，這就給我一種錯覺，以至我之后每次遲到，雖然都是因為堵車，我卻好像有了“免死金牌”一樣，有恃無恐，歸根結底就是自我意識非常的不清晰不重視。我把上班遲到的原因都掛在堵車上，堵車就成了我的“擋箭牌”，卻沒有意識到都是因為自己沒有足夠重視，才會一次次遲到，如果意識到了，就會早點起床，將堵車的時間算好，那就算堵車，也能在公司規定的是時間之前到達公司了。

第二，自己的習慣不好。上班多次遲到對于我來說，好像已經成為一種很不好的習慣，將這種事情都能做到“習慣”可見自己的行為有多懶散，要不是這次領導狠狠的批評了我，我至今都意識不到自己出了問題。所以我要改掉自己的這種習慣，不能因為堵車這樣的人人都可以有的遲到因素，而徹底的放縱自己。現在的我才意識到一個問題，都是上班，為什么就我一個人因為堵車的原因而多次遲到，為什么別的同事就沒有這個問題呢？根本原因就是出在了自己身上，而不是“堵車”。

我已經深刻意識到自己的錯誤了，也受到了應有的懲罰，我全部都接受。之后，我也會盡全力的改掉自己這種上班總遲到的陋習，我也知道我影響了公司的形象，違反了公司的規章制度，也給其他同事帶來了不好的影響。真的很抱歉，我一定會改的。針對遲到，我一定會要么就提早起床，要么就改變路線，我保證這絕對是我最后一次遲到了，我一定會改變自己的習慣，約束自己的行為，還望領導能再跟我一次機會，原諒我這一次吧。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

多次上班遲到檢討書500字 上班經常遲到檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

早上上班，我又是遲到了，抱歉，自己的行為也是讓領導您操心，而且遲到也是非常糟糕的一個行為，對于工作也是重視的程度不夠，我也是在此檢討。

其實這也不是領導頭一次的說我，之前也是遲到過，還是很多次了，我知道這樣的行為是不好的，但是這個壞的習慣我確實沒有改好，也是沒有很意識到遲到是有什么太大的一個問題，畢竟自己的工作還是認真的去做了，但而今反思，以及領導和我說的，也是明白別的同事看到我這樣的行為，也是會不自覺的模仿，可能我工作不會受到影響，但是他人卻是不一樣的，這也是一個不好的事情會影響到他人，同時回顧自己的工作，其實還有很多可以去進步的空間，并不是做完任務就夠了，而我也是沒有一個好的規劃，沒有去考慮過自己遲到了，其實回到辦公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己確是沒有太多的一個思考，真的抱歉，我知道領導對于我的關心，也是不希望我這樣的壞習慣一直持續下去，甚至會導致自己今后也是在工作上會有一些問題的出現。

畢竟對于遲到，其實也是自己的一個時間觀念是不夠的，同時對于工作，自己也是要有更好的一個態度，以身作則，不能遲到，不能覺得自己是老員工就忽略了這些規矩，如果能準時的來到公司，或者早一點來，其實也是有更多的一個時間來規劃好一天的工作，去多一些的思考，讓自己能成長，工作能做好是一回事，但是能去改進，能去提升才是更為優秀的員工，遲到這種壞的毛病，我會改好，同時也是要去在工作上更有一個進步，領導的期待不能辜負了，而且我的遲到也是一直讓您操心，我也是特別的過意不去，也是知道您是關心我的情況，所以才這樣，不然經常的遲到，也是會被辭退的，而不僅僅是和我溝通，批評我就這樣了，很感激還能給予我在崗位來做事的一個機會，我會珍惜。

今后我也是會提醒自己，同時早一點的來到公司，讓自己能記得領導予以我的批評，這也是讓我知道自己不能再由于這些事情讓領導操心。去認真的遵守好公司的一個制度，去把習慣養成好的，之前做的不足的也是要去改進，讓領導看到我的一個成長，也是不能再做這些會影響工作，影響他人的事情了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日