在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇一

2、要小心提防讓你一直發言的人。法朗克馬金尼哈巴德(19681930)

3、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視?；舨妓?英)

4、推心置腹的談話就是心靈的展示。溫卡維林

5、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。愛默生

6、當你思考準備說什么的時候，就做出一副彬彬有禮的樣子，因為這樣可以贏得時間。卡羅爾(英)

7、每一個人都知道，聆聽對溝通來說是重要的。但是極少組織會小心聆聽它們的員工以及它們的顧客的心聲。威廉尼可爾斯

8、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。司湯達

9、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美---葛洛夫

10、沉默是一種處世哲學，用得好時，又是一種藝術。朱自清

11、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。戴爾卡耐基

12、尋找自我，保持本色。 戴爾卡耐基

13、有時你必須保持沉默，以便令人聽到你的話語。史丹尼斯羅j.列克(19091966)

14、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。艾默生

15、我們溝通得很好，并非決定于我們對事情述說得很好，而是決定于我們被了解得有多好。安得魯s.葛洛夫

16、在交談中，判斷比雄辯更重要。格拉西安

17、不愿說理是固執;不會說理是傻瓜;不敢說理是奴隸。德拉蒙德

18、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。哈紀伯倫

19、要根據一個人的發問來判斷這個人，而不要根據他的答復來判斷他。法朗史瓦馬利伏爾泰(16941778)

20、談話的藝術是聽和被聽的藝術。赫茲里特

21、只要有可能，資料應該從發送者直接傳遞給接收者。當勞l.柯克派崔克

22、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。麥克法霖

23、愈壞的消息，應該用愈多的氣力溝通它。安德魯s.葛洛夫

24、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。海明威

25、除非你發問，否則你聽不到有關你的公司的壞事。聽到好消息是容易的，但你須要挖掘才能得到壞消息。小湯瑪斯j.華生

26、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。安東尼羅賓斯(美)

27、許多東西都因不發問而喪失。英國

28、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。周漢暉

29、打斷蠢人的話頭，讓他閉口，是失禮的，而讓他說下去，卻是殘忍的。富蘭克林(美)

30、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼，我們的精神和肉體都會有很大的轉變，就在電光石火之間。馬克吐溫

31、當你勸告別人時，若不顧及別人的自尊心，那么再好的言語都沒有用的。

32、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。 戴爾卡耐基

33、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話---巴伯

34、發問只會造成片刻的尷尬。不發問將導致你一生的尷尬。日本、對別人述說自己，這是一種天性;因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養。歌德(德)

35、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你;如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多?？突?美)

36、一個人必須知道該說什么， 一個人必須知道什么時候說， 一個人必須知道對誰說， 一個人必須知道怎么說。現代管理之父德魯克

37、鼓勵自己最好的辦法，就是鼓勵別人。馬克吐溫(美)

38、上天賦予人類一根舌頭與兩只耳朵，以便讓我們從別人那兒聽到的話可以兩倍于我們說出的話。葉庇克梯塔斯

39、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。(名人名言 )---巴納德

40、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。戴爾卡內基

41、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲?；裟匪?/p>

42、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。 列夫托爾斯泰

43、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。 戴爾卡耐基

44、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題?？吕拱⒏窭?/p>

45、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。梁實秋

46、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。莎士比亞

47、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。戴爾卡耐基

48、「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。艾默生

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇二

「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。

辦公室的幽默感有一微妙的臨界點，當你越過此點時，別人會把你當成乳臭未乾的小子。

溝通、溝通、再溝通。

溝通是管理的濃縮。

管理者最基本的能力：有效溝通。

即使開始時懷有敵意的人，只要自已抱著真實和誠意去接觸，就一定能換來好意。

今日的溝通與昔日溝通的最大差異：由於科技的介入，「溝通」已超越時間、空間，甚至於權力與階級的圍牆。

孔子的學生子貢曾問孔子：“老師，有沒有一個字，可以作為終身奉行的原則呢？”孔子說：“那大概就是‘恕’吧。”“恕”，用今天的話來講，就是寬容。

寬容不僅是一種雅量，文明，胸懷，更是一種人生的境界。寬容了別人就等于寬容了自己，寬容的同時，也創造生命的美麗。

寬容是一種仁愛的光芒，無上的福份，是對別人的釋懷，也是對自己的善街。一個人的胸懷能容得下多少人，才能夠贏得多少人。

寬容中包含著人生的大道至理，沒有寬容的生活，如在刀鋒上行走。孩子，如果美德可以選擇，請先把寬容挑選出來吧！

兩喜必多溢美之言，兩惡必多溢惡之言。

陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。

能夠"這個詞通常是很有力度的，但在一些情況下也常常被用來推卸責任，你應該試著用另一個詞"愿意"來代替它。例如，把"我不能參加這個活動"，改為"我不愿意參加這個活動"，你會發現自己的生活會變得更加積極主動。

企業裡的員工在經過三年的體驗與洗禮之後，才能勝任回答外界電話查詢的工作，因為一通電話很可能造成許多事情的影響。

人之相識，貴在相知；人之相知，貴在知心。

世界上有兩種東西能治病，一是藥物，二是語言。

有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。

這是最重要的一點：與人溝通時要懷有愛心、耐心和寬容心，要明白別人是不知道你的腦子里在想些什么的。如果不能保證你的話里充滿愛，就不要開口，如果心中充滿憤怒，就保持沉默，如果缺乏耐心和寬容心，就保持沉默。你不必因此放棄溝通的念頭，因為你還有另一個工具：寫字。

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇三

1、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和一個人進行推心置腹的談話。巴伯

2、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。巴納德

3、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。（美）安東尼羅賓斯

4、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。戴爾卡內基

5、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲?；裟匪?/p>

6、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。海明威

7、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼我們的精神和肉體都會有很大的轉變，就在電光石火之間。馬克吐溫

8、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。（英）霍布斯

9、如果你是對的'，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。（美）卡耐基

10、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。戴爾卡耐基

11、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。戴爾卡耐基

12、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題?？吕拱⒏窭梗ü鸫髮W教授）

13、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。艾默生

14、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。梁實秋

15、談話的藝術是聽和被聽的藝術。赫茲里特

16、推心置腹的談話就是心靈的展示。溫卡維林

17、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。莎士比亞

18、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。麥克法霖

19、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。戴爾卡耐基

20、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。司湯達

21、尋找自我，保持本色。戴爾卡耐基

22、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。小仲馬

23、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。哈紀伯倫

24、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。德魯克

25、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美葛洛夫

26、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。愛默生

27、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。列夫托爾斯泰

28、在交談中，判斷比雄辯更重要。格拉西安

29、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人。周漢暉

30、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。戴爾卡耐基

31、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。現代管理之父德魯克

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇四

1、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要?！鳡枴た突?/p>

2、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多?！突溃?/p>

3、尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基

4、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威

5、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。——葛洛夫

6、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次?！簩嵡?/p>

7、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己?！鳡枴た突?/p>

8、一個人必須知道該說什么， 一個人必須知道什么時候說， 一個人必須知道對誰說， 一個人必須知道怎么說?！F代管理之父德魯克

9、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題?！吕埂ぐ⒏窭梗ü鸫髮W教授）

10、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼……我們的精神和肉體都會有很大的轉變，就在電光石火之間?！R克·吐溫

11、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基

12、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說?！卖斂?/p>

13、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴?！獝勰?/p>

14、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動?！鳡枴た▋然?/p>

15、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達?！蟹颉ね袪査固?/p>

16、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人?！軡h暉

17、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話。——巴伯

18、在交談中，判斷比雄辯更重要?！窭靼?/p>

19、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——霍布斯（英）

20、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。——戴爾·卡耐基

21、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣?！勘葋?/p>

22、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林

23、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思?！?/p>

24、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑?！ぜo伯倫

25、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見?！≈亳R

26、談話的藝術是聽和被聽的藝術?！掌澙锾?/p>

27、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。——巴納德

28、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比?！緶_

29、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀?！矕|尼·羅賓斯（美）

30、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖

31、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲?！裟匪?/p>

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇五

1、以誠感人者，人亦以誠而應。以術馭人者，人亦以術而待?！填U

2、對人的了解是通過心，而不是通過眼睛或智力。 ———馬克·吐溫

3、所謂的耳聰，也就是傾聽的意思。———愛默生

4、辯才是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。 ———愛默生

5、有效的溝通取決于溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美?！鹇宸?/p>

6、具有高度溝通技巧的主管，他也有可能擅長"欺上瞞下"，將真正的問題遮掩得天衣無縫?！⑵嫒鹚?/p>

7、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和"一個人"進行推心置腹的談話?！筒?/p>

8、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道?！图{德

9、協調永不嫌多?！怂?/p>

10、今日的溝通與昔日溝通的最大差異：由于科技的介入，"溝通"已超越時間、空間，甚至于權力與階級的圍墻?！鸬?/p>

11、企業里的員工在經過三年的體驗與洗禮之后，才能勝任回答外界電話查詢的工作，因為一通電話很可能造成許多事情的影響。———希思

12、不論在任何時候，盡可能將訊息直接送給接受者，勿經過第三者的傳送?！伺纱蘅?/p>

13、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通?！溈朔?/p>

14、一個組織若是要以計算機作為溝通工具，必須先破除行之有年、固若金湯的官僚體系。———埃布爾亞特

15、溝通，溝通，再溝通?！芸恕ろf爾奇

16、語言是人們溝通的橋梁，它能化解一切誤會，讓人們更親近。———雨果

17、巧妙的語言拉近人的距離;鼓勵的語言讓自己和他人都更有自信;關愛的語言則使人間充滿陽光。———卡耐基

18、以文常會友，惟德自成鄰?！嬖?/p>

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇六

1. 這篇有關于溝通哲理名言 溝通哲理名言的文章，希望它能幫助到您

2. 「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。

3. 不傲才以驕人，不以寵而作威。

4. 不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的。

5. 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

6. 不尊重別人感情的，最終只會引起別人的討厭和憎恨。

7. 沉沉的黑夜都是白天的前奏。

8. 充滿著歡樂與斗爭精神的人們，永遠帶著歡樂，歡迎雷霆與陽光。

9. 當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話

10. 你我是朋友，各拿一個蘋果，彼此交換后仍是各有一個蘋果；倘若你有一種思想，我有一種思想，彼此交流，那么我們每個人就有兩種思想了。

11. 如果你要別人喜歡你，或是改善你的人際關系；如果你想幫助自已也幫助別人，請記住這個原則：真誠地關心別人。

12. 如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。

13. 生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。

14. 所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。

15. 有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。

16. 在你發怒的時候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣。

17. 在與客戶接觸的每一件小事中都做到言必信，行必果，不斷的加強同他們的聯系和溝通，通過拜訪和接洽，用對方所感受得到的發自內心的坦誠去感染對方。

18. 職業經理人與老板一定要溝通好，對一件事出現兩個不同的處理結果，除了會引起職業經理人、老板之間的尷尬外，更嚴重的是直接打擊了職業經理人的威信。

19. 只要自己相信自己,他人就會相信你。

20. 重視誠信的價值觀，擁有完整、均衡的人生態度，善于用智慧選擇最佳的解決方案，并能不斷地追尋自己的理想和興趣、不斷地學習和實踐，妥善地處理好身邊人際和溝通問題。

21. 總要留點余地，顧及對方的面子。所謂成功的談判，應該是雙方愉快地離開談判桌，談判的基本規則是沒有哪一方是失敗者，雙方都是勝利者。

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇七

「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解

不傲才以驕人，不以寵而作威

不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的。

不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

不尊重別人感情的，最終只會引起別人的討厭和憎恨。

沉沉的黑夜都是白天的前奏

充滿著歡樂與斗爭精神的人們，永遠帶著歡樂，歡迎雷霆與陽光

當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話

你我是朋友，各拿一個蘋果，彼此交換后仍是各有一個蘋果；倘若你有一種思想，我有一種思想，彼此交流，那么我們每個人就有兩種思想了

如果你要別人喜歡你，或是改善你的人際關系；如果你想幫助自已也幫助別人，請記住這個原則：真誠地關心別人

如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。

生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的

所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思

有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美。

在你發怒的時候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣。

在與客戶接觸的每一件小事中都做到言必信，行必果，不斷的加強同他們的聯系和溝通，通過拜訪和接洽，用對方所感受得到的發自內心的坦誠去感染對方

職業經理人與老板一定要溝通好，對一件事出現兩個不同的處理結果，除了會引起職業經理人、老板之間的尷尬外，更嚴重的是直接打擊了職業經理人的威信

只要自己相信自己,他人就會相信你

重視誠信的價值觀，擁有完整、均衡的人生態度，善于用智慧選擇最佳的解決方案，并能不斷地追尋自己的理想和興趣、不斷地學習和實踐，妥善地處理好身邊人際和溝通問題

總要留點余地，顧及對方的面子所謂成功的談判，應該是雙方愉快地離開談判桌，談判的基本規則是沒有哪一方是失敗者，雙方都是勝利者

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇八

1、如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。

2、生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。

3、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。

4、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美 。

5、在你發怒的時候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣。

6、在與客戶接觸的每一件小事中都做到言必信，行必果，不斷的加強同他們的聯系和溝通，通過拜訪和接洽，用對方所感受得到的發自內心的坦誠去感染對方。

7、職業經理人與老板一定要溝通好，對一件事出現兩個不同的處理結果，除了會引起職業經理人、老板之間的尷尬外，更嚴重的是直接打擊了職業經理人的威信。

8、只要自己相信自己，他人就會相信你。

9、重視誠信的價值觀，擁有完整、均衡的人生態度，善于用智慧選擇最佳的解決方案，并能不斷地追尋自己的理想和興趣、不斷地學習和實踐，妥善地處理好身邊人際和溝通問題。

10、總要留點余地 ，顧及對方的面子。 所謂成功的談判，應該是雙方愉快地離開談判桌，談判的基本規則是沒有哪一方是失敗者，雙方都是勝利者。

11、「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。

12、不傲才以驕人，不以寵而作威。

13、不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的 。

14、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽 。

15、不尊重別人感情的，最終只會引起別人的討厭和憎恨。

16、沉沉的黑夜都是白天的前奏。

17、充滿著歡樂與斗爭精神的人們，永遠帶著歡樂，歡迎雷霆與陽光。

18、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話

19、你我是朋友，各拿一個蘋果，彼此交換后仍是各有一個蘋果；倘若你有一種思想，我有一種思想，彼此交流，那么我們每個人就有兩種思想了。

20、如果你要別人喜歡你，或是改善你的人際關系；如果你想幫助自已也幫助別人，請記住這個原則：真誠地關心別人。

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇九

1、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思?！?/p>

2、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨?！Ｃ魍?/p>

3、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美———葛洛夫

4、恰當地用字極具威力，每當我們用對了字眼，我們的精神和肉體都會有很大的轉變，就在電光石火之間。——馬克·吐溫

5、推心置腹的談話就是心靈的展示?！獪亍たňS林

6、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視?！舨妓梗ㄓⅲ?/p>

7、尋找自我，保持本色。 ——戴爾·卡耐基

8、在太空時代，最重要的空間是存在于耳朵與耳朵之間。——湯瑪斯j·巴樓

9、有時你必須保持沉默，以便令人聽到你的話語。——史丹尼斯羅j。列克（1909——1966）

10、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比?！緶_

11、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情?！鳡枴た突?/p>

12、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題。——柯利斯·阿格利斯

13、當你勸告別人時，若不顧及別人的自尊心，那么再好的言語都沒有用的。

14、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人。 ——戴爾·卡耐基

15、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。———巴納德

16、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人?！軡h暉

17、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣。——莎士比亞

18、不愿說理是固執；不會說理是傻瓜；不敢說理是奴隸?！吕傻?/p>

19、上天賦予人類一根舌頭與兩只耳朵，以便讓我們從別人那兒聽到的話可以兩倍于我們說出的話?！~庇克梯塔斯

20、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴?！獝勰?/p>

21、當你思考準備說什么的時候，就做出一副彬彬有禮的樣子，因為這樣可以贏得時間?！_爾（英）

22、鼓勵自己最好的辦法，就是鼓勵別人?！R克·吐溫（美）

23、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。 ——列夫·托爾斯泰

24、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑?！ぜo伯倫

25、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動?！鳡枴た▋然?/p>

26、辯才是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。——艾默生

27、我們溝通得很好，并非決定于我們對事情述說得很好，而是決定于我們被了解得有多好?！驳敏攕。葛洛夫

28、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說?！F代管理之父德魯克

29、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己?！鳡枴た突?/p>

30、愈壞的消息，應該用愈多的氣力溝通它?！驳卖攕。葛洛夫

31、每一個人都知道，聆聽對溝通來說是重要的?！菢O少組織會小心聆聽它們的員工以及它們的顧客的心聲?！つ峥蔂査?/p>

32、打斷蠢人的話頭，讓他閉口，是失禮的，而讓他說下去，卻是殘忍的。——富蘭克林（美）

33、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要。 ——戴爾·卡耐基

34、許多東西都因不發問而喪失。——英國

35、要小心提防讓你一直發言的人。——法朗克·馬金尼·哈巴德（1968——1930）

36、沉默是一種處世哲學，用得好時，又是一種藝術。——朱自清

37、講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲?！裟匪?/p>

38、要根據一個人的發問來判斷這個人，而不要根據他的答復來判斷他。——法朗史瓦·馬利·伏爾泰（1694——1778）

39、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。——梁實秋

40、發問只會造成片刻的尷尬。不發問將導致你一生的尷尬。——日本、對別人述說自己，這是一種天性；因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養?！璧拢ǖ拢?/p>

41、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多?！突溃?/p>

42、果想要改變自己的人生，就必須謹慎選用字眼，因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀?！矕|尼·羅賓斯（美）

43、除非你發問，否則你聽不到有關你的公司的壞事。聽到好消息是容易的，但你須要挖掘才能得到壞消息?！斔筳。華生

44、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話——巴伯

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十

1、只要自己相信自己，他人就會相信你——————辛達·威廉姆斯

2、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思——————艾默生

3、 「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解——————艾默生

4、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話

5、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美——————葛洛夫

6、要想使別人喜歡你——喜歡他，并且用所有語言告訴他你喜歡他——卡內基

7、首先深入你的言辭，再讓言辭深入你，眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見——小仲馬【法】

8、具有高度溝通技巧的主管，他也有可能擅長「欺上瞞下」，將真正的問題遮掩得天衣無縫（阿奇瑞斯）

9、當我面對一群人，或是大眾傳媒媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話（巴伯）

10、不會寬容人的人，是不配受到別人的寬容的——貝爾奈

11、不傲才以驕人，不以寵而作威、諸葛亮

12、如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬、陶鑄

13、生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。車爾尼雪夫斯基

14、沉沉的黑夜都是白天的前奏。郭小川

15、充滿著歡樂與斗爭精神的人們，永遠帶著歡樂，歡迎雷霆與陽光。赫胥黎

16、在你發怒的時候，要緊閉你的嘴，免得增加你的怒氣——蘇格拉底

17、好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾——都德

18、無論你怎樣地表示憤怒，都不要做出任何無法挽回的事來——培根

19、我們應該注意自己不用語言去傷害別的同志，但是，當別人用語言來傷害自己的時候，也應該受得起——劉少奇

20、有謙和、愉快、誠懇的態度，而同時又加上忍耐精神的人，是非常幸運的——塞涅卡

21、陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷

22、寬容中包含著人生的大道至理，沒有寬容的生活，如在刀鋒上行走孩子，如果美德可以選擇，請先把寬容挑選出來吧！——富蘭克林

23、寬容不僅是一種雅量，文明，胸懷，更是一種人生的境界寬容了別人就等于寬容了自己，寬容的同時，也創造生命的美麗——愛默生

24、寬容是一種仁愛的光芒，無上的福份，是對別人的釋懷，也是對自己的善街一個人的胸懷能容得下多少人，才能夠贏得多少人

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十一

1、只要有可能，資料應該從發送者直接傳遞給接收者。——當勞l.柯克派崔克

2、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。——列夫·托爾斯泰

3、推心置腹的談話就是心靈的展示?！獪亍たňS林

4、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己?！鳡枴た突?/p>

5、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正像用布塊縫補一個小小的窟窿眼兒，反而欲蓋彌彰一樣?！勘葋?/p>

6、有時你必須保持沉默，以便令人聽到你的話語。——史丹尼斯羅j.列克

7、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多?！突?/p>

8、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——現代管理之父德魯克

9、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通?！溈朔?/p>

10、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美——葛洛夫

11、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思?！?/p>

12、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見?！≈亳R

13、談話的藝術是聽和被聽的藝術。——赫茲里特

14、傾聽對方的任何一種意見或議論就是尊重，因為這說明我們認為對方有卓見、口才和聰明機智，反之，打瞌睡、走開或亂扯就是輕視。——霍布斯

15、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要?！鳡枴た突?/p>

16、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情。——戴爾·卡耐基

17、在太空時代，最重要的空間是存在于耳朵與耳朵之間。——湯瑪斯j·巴樓

18、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人?！軡h暉

19、有效的溝通取決於溝通者對話題的充分掌握，而非措詞的甜美---葛洛夫

20、向隨便什么人征求意見，敘述自己的痛苦，這會是一種幸福，可以跟穿越炎熱沙漠的不幸者，從天上接到一滴涼水時的幸福相比。——司湯達

21、在交談中，判斷比雄辯更重要?！窭靼?/p>

22、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人?！鳡枴た突?/p>

23、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴?！獝勰?/p>

24、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次。——梁實秋

25、要小心提防讓你一直發言的人?！ɡ士恕ゑR金尼·哈巴德

26、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑?！ぜo伯倫

27、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題?！吕埂ぐ⒏窭?/p>

28、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說?！卖斂?/p>

29、愈壞的消息，應該用愈多的氣力溝通它?！驳卖攕.葛洛夫

30、許多東西都因不發問而喪失。——英國

31、我們溝通得很好，并非決定于我們對事情述說得很好，而是決定于我們被了解得有多好?！驳敏攕.葛洛夫

32、要根據一個人的發問來判斷這個人，而不要根據他的答復來判斷他?！ɡ适吠摺ゑR利·伏爾泰（1694－1778）

33、尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十二

1、如果你要使別人喜歡你，如果你想他人對你產生興趣，你注意的一點是：談論別人感興趣的事情?！鳡枴た突?/p>

2、在交談中，判斷比雄辯更重要?！窭靼?/p>

3、談話的藝術是聽和被聽的藝術?！掌澙锾?/p>

4、與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達?！蟹颉ね袪査固?/p>

5、「辯才」是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解?！?/p>

7、我們總是將焦點集中在內部溝通，而忘了對外與顧客的溝通。——麥克法霖

8、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的，而不是通過嘴巴。——愛默生

9、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道?！图{德

10、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀伯倫

11、每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威

12、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙，就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則：讓他人感到自己重要?！鳡枴た突?/p>

13、尋找自我，保持本色。——戴爾·卡耐基

14、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見?！≈亳R

15、所謂的「耳聰」，也就是「傾聽」的意思。——艾默生

16、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多?！突?/p>

17、如果希望成為一個善于談話的人，那就先做一個致意傾聽的人?！鳡枴た突?/p>

18、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林

19、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動?！鳡枴た▋然?/p>

20、談話，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語無倫次?！簩嵡?/p>

21、一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。——德魯克

22、當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和「一個人」進行推心置腹的談話?！筒?/p>

23、最理想的朋友，是氣質上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業上目標一致的人?！軡h暉

24、善長于溝通的管理者，也可能善長于掩飾真正的問題?！吕埂ぐ⒏窭?/p>

25、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握，而非措辭的甜美?！鹇宸?/p>

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十三

1) 眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見?！≈亳R

2) 發問只會造成片刻的尷尬。不發問將導致你一生的尷尬?！毡?/p>

3) 企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

4) 溝通是管理的濃縮?！_姆沃爾頓

5) 許多東西都因不發問而喪失?！?/p>

6) 尋找自我，保持本色?！鳡枴た突?/p>

7) 談話的藝術是聽和被聽的藝術?！掌澙锾?/p>

8) 所謂的耳聰，也就是傾聽的意思。——愛默生

9) 在交談中，判斷比雄辯更重要?！窭靼?/p>

10) 一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——紀伯倫

11) 打斷蠢人的話頭，讓他閉口，是失禮的，而讓他說下去，卻是殘忍的?！惶m克林

12) 不論在什么時候，盡可能將訊息直接送給接受者，勿經過第三者的傳遞?！伺纱蘅?/p>

13) 辯才是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解?！獝勰?/p>

14) 講話猶如演奏豎琴：既需要撥弄琴弦奏出音樂，也需要用手按住琴弦不讓其出聲?！裟匪?/p>

15) 即使開始時懷有敵意的人，只要自己抱著真實和誠意去接觸，就一定能換來好意。——池田大作

16) 當你思考準備說什么的時候，就做出一副彬彬有禮的樣子，因為這樣可以贏得時間。——卡羅爾

17) “辯才”是一種將真理轉化為語言的能力，而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解?！?/p>

18) 對別人述說自己，這是一種天性;因此，認真對待別人向你述說的他自己的事，這是一種教養?！璧?/p>

19) 每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇，但他也可能十分孤獨。——海明威

20) 當我面對一群人，或是大眾傳播媒體談話時，我總是假想自己是和一個人進行推心置腹的談話?！筒?/p>

人際溝通的名言 人與人溝通的名言篇十四

用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定

一、智者會聽

1、會說話的人，必也懂得聽話

2、笨拙的溝通者總是喋喋不休

二、暈輪效應

1、記住，第一次的印象、服飾、儀容、已決定你未來的

2、有氣質、注重儀容整齊的人，易讓人產生好感

三、不溝也可以通

1、管理工作能做好組織及管理系統，就可以減少不必要的溝通

2、我們經?？吹焦芾砣藛T花了很多在溝通協調上。其實，在組織上、工作上、標著化方面一次性投入做好，就沒有必要事事溝通了

四、態定決定一切

1、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定

2、養成好的，自然就容易建立好的人際關系

五、嘴和心還有一段距離

1、我們溝通得有多好，不在乎我們對事物訴說得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達成的效應有多好

2、真心和誠意，別人最容易感受到

六、影響

1、要影響一個人的行為，在于了解他的需要，并協助他達成

2、把下屬的需要與企業的需要結合起來，那就是雙贏

七、糾正

1、在糾正一個人之前，先試著去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正

2、糾正的目的是為了讓其更好地工作

八、贊賞

1、要在工人的汗水還在額頭上的時候，就給他們提供贊賞

2、用人的真諦在于如何引導他們的，并適時地加以真誠的贊賞

九、激將法

1、每個人的潛能，只要激發得當，產生的力量是可觀的

2、人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面加以激發。者要正確運用激將法，使其充分發揮

十、理直氣和

1、事情總是可以解決的

2、處處遷就是不負的表現，得理不讓人更不能解決問題

十一、易位

1、學會易位考慮，站在假如你是總的角度上考慮，會更好地解決問題

2、經常扮演者的角色，有一天你會