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個(gè)人承諾書 個(gè)人承諾書的正規(guī)格式篇一

1、全力開拓國(guó)際市場(chǎng)，穩(wěn)步發(fā)展出口。通過制訂全縣境外參展計(jì)劃，組織好廣交會(huì)、浙洽會(huì)、消博會(huì)、華交會(huì)等傳統(tǒng)大型展會(huì)和美國(guó)、歐洲、俄羅斯、匈牙利、羅馬尼亞等國(guó)際性展會(huì)，以及北美產(chǎn)業(yè)用布展和塞爾維亞汽配展，對(duì)企業(yè)參展申請(qǐng)補(bǔ)貼，引導(dǎo)企業(yè)通過參展來擴(kuò)大出口，力爭(zhēng)完成自營(yíng)出口3.7億美元。完成時(shí)限20xx年底。

2、繼續(xù)推進(jìn)招商引資工作。積極利用“回歸工程”和“南北協(xié)作”工程，繼續(xù)完善招商引資的扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，建立健全招商工作機(jī)制，強(qiáng)化招商力量，力爭(zhēng)全年利用外資500萬美元，引進(jìn)縣外資金5億元。完成時(shí)限20xx年底。

3、做好對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作工作。積極推動(dòng)有條件企業(yè)設(shè)立境外辦事機(jī)構(gòu)，開展境外投資、跨國(guó)并購等對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作，直接利用國(guó)外市場(chǎng)和資源實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張，力爭(zhēng)完成境外辦事機(jī)構(gòu)2家，投資額150萬美元。完成時(shí)限20xx年底。

4、探索做好服務(wù)外包工作。積極研究服務(wù)外包，逐步培育國(guó)際服務(wù)外包業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取在生物醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域有所突破，以新的亮點(diǎn)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。完成時(shí)限20xx年底。

5、優(yōu)化環(huán)境承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。充分利用在外**人優(yōu)勢(shì)，大力引進(jìn)“回歸”產(chǎn)業(yè)，積極融入臺(tái)州沿海產(chǎn)業(yè)帶，擴(kuò)大合作領(lǐng)域，有效承接發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，吸引更多企業(yè)到**投資發(fā)展，爭(zhēng)取有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到**并實(shí)質(zhì)簽約。完成時(shí)限20xx年底。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧與推動(dòng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流有機(jī)結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“雙服務(wù)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，立足工作崗位，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能。完成時(shí)限20xx年底。

承諾單位：**縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局黨組

20xx年7月 日

個(gè)人承諾書 個(gè)人承諾書的正規(guī)格式篇二

東麗區(qū)華明街管理委員會(huì)：

本人擬于華明家園開小吃店一間，主營(yíng)云南米線。為確保食品衛(wèi)生安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》的規(guī)定和衛(wèi)生部《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的要求，特做承諾如下：

一、嚴(yán)格按照衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，做好員工個(gè)人衛(wèi)生，實(shí)行每日衛(wèi)生檢查制度，確保員工穿戴清潔的工作衣帽，頭發(fā)不外露，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不佩戴飾物，男員工不留長(zhǎng)發(fā)和胡須；操作前將手洗凈，保持手部清潔；不得在食物、餐具、廚具附近咳嗽、打噴嚏；入廁前脫掉工作服，出廁后必須洗手；發(fā)現(xiàn)有妨礙餐飲衛(wèi)生安全病癥的，立即脫離工作崗位；加強(qiáng)內(nèi)部衛(wèi)生管理，確保基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施齊全。

二、嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，堅(jiān)持進(jìn)貨索證制度，絕不采購“三無”食品、原（輔）料和過期變質(zhì)食品，絕不采購渠道不明的畜禽肉類及其制品，不采購《食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品和食品原料，建好食品購銷臺(tái)賬。

三、嚴(yán)格遵守食品生產(chǎn)加工操作規(guī)程，食品加工必須燒熟煮透，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)使用食品添加劑；嚴(yán)格堅(jiān)持飯菜

食品試嘗、留樣制度，食品留樣做到數(shù)量足、時(shí)間夠，嚴(yán)防群體性食物中毒事件的發(fā)生。

四、制定食物中毒、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案，對(duì)提供食品可能造成人身安全重大事故時(shí)，保證及時(shí)召回，及時(shí)妥善處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

五、自覺接受社會(huì)輿論監(jiān)督，積極配合衛(wèi)生行政部門隊(duì)本店的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，熱情接待消費(fèi)者的咨詢和投訴，保證給消費(fèi)者滿意的答復(fù)和處理。

若違反上述承諾，給消費(fèi)者造成損失，本人自愿接受餐飲衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的相應(yīng)處罰。

承諾人：高裕純

20xx年10月12日

個(gè)人承諾書 個(gè)人承諾書的正規(guī)格式篇三

在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財(cái)富管理有限公司擔(dān)任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項(xiàng)條款，同時(shí)執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。

一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)

（一）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及績(jī)效考核辦法；

（二）根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃，并服從上級(jí)安排；

（三）正確貫徹落實(shí)公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門及個(gè)人的kpi指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo) 萬/每月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo) 萬/每月；

（四）根據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，按時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶需求及意見；

（五）按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求；

（六）各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略，督導(dǎo)下屬工作，高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)公司備案；

（七）關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助；持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)士氣；

（八）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成工作指標(biāo)，安排所屬理財(cái)師的工作，陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶，并指導(dǎo)營(yíng)銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平；

（九）每月對(duì)理財(cái)師的技能和狀態(tài)做出評(píng)定，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

（十）團(tuán)隊(duì)組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊(duì)50%的人員組建；

（十一）負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施，同時(shí)為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

二、考核及異動(dòng)處理辦法

（一）晉升：達(dá)成個(gè)人季度業(yè)績(jī)目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)滿足更高級(jí)別的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；

（二）降級(jí)：營(yíng)銷部員工滿足以下三個(gè)條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級(jí)別；

（a）團(tuán)隊(duì)及個(gè)人季度業(yè)績(jī)總額低于本等級(jí)應(yīng)完成績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的，降至相應(yīng)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；

（b）違反公司規(guī)定的，公司有權(quán)于次月對(duì)其降級(jí)處理，情節(jié)嚴(yán)重的可與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系；

（c）保護(hù)期外團(tuán)隊(duì)及個(gè)人連續(xù)兩個(gè)月單月業(yè)績(jī)額低于月度業(yè)績(jī)量的50%的；

（三）解除勞動(dòng)合同：

員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同予以淘汰；

（a）試用期首月業(yè)績(jī)?yōu)?；

（b）未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天的；

（c）有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

xxxxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人承諾書 個(gè)人承諾書的正規(guī)格式篇四

需要進(jìn)一步熟悉圖書館工作

1．每周抽一天時(shí)間分別到東西區(qū)圖書館各科室調(diào)查或直接參加服務(wù)工作。

2．每周同10人左右談話、談心，交流思想，加深了解。

3．每周召開一次科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，研究解決存在問題。

4．認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書館工作知識(shí)，不斷提高服務(wù)技能和管理水平。

1．為各科室排憂解難；為職工排憂解難

2．對(duì)科室職工反映的困難問題，在條件許可的范圍內(nèi)從政策上、物質(zhì)上或感情上給予盡可能滿意的解決。

1．傾聽群眾呼聲、關(guān)注群眾利益

2．盡已所能，努力為群眾辦他們希望辦的事。

3．盡量使干部群眾感受到工作的樂趣。

1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，當(dāng)好第一責(zé)任人的角色。

2．帶領(lǐng)各科室根據(jù)各自工作職責(zé)，盡快制訂崗位目標(biāo)責(zé)任制，制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．認(rèn)真貫徹落實(shí)“三制”，要求群眾做到的自己首先做到

4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個(gè)人私利或小集團(tuán)利益。

個(gè)人承諾書 個(gè)人承諾書的正規(guī)格式篇五

為加強(qiáng)人口計(jì)劃生育管理，落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《**省人口與計(jì)劃生育條例》、《**省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等計(jì)劃生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際，簽訂本承諾書：

一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《**省人口與計(jì)劃生育條例》、《**省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等計(jì)劃生育政策，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

二、本人將嚴(yán)格執(zhí)行《*****計(jì)劃生育管理辦法》，確保不違反計(jì)劃生育政策。

（一）已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區(qū)）計(jì)生部門查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的，必須及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復(fù)印件核對(duì)無誤后，統(tǒng)一上交所在單位計(jì)劃生育辦公室（以下稱“計(jì)生辦”）。

（二）已婚男員工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當(dāng)?shù)赜?jì)生部門查環(huán)查孕證明交部門負(fù)責(zé)人審核。部門負(fù)責(zé)人收齊后，統(tǒng)一將證明復(fù)印件上交單位計(jì)生辦。

（三）員工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個(gè)月內(nèi)到單位計(jì)生辦備案。

（四）員工持合法生育證明，懷孕后應(yīng)將證明復(fù)印件上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并交單位計(jì)生辦備案。

三、員工在****內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)的，計(jì)生責(zé)任與義務(wù)在部門間作相應(yīng)調(diào)整。

四、本人將主動(dòng)按當(dāng)?shù)赜?jì)生部門的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的計(jì)劃生育，若出現(xiàn)違反計(jì)生政策的，本人負(fù)全責(zé)。

五、本人如不認(rèn)真落實(shí)前述條款之規(guī)定，造成違反計(jì)劃生育政策的，本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解除勞動(dòng)合同。

六、本承諾書壹式叁份，所在單位、所在部門、員工本人各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

部門負(fù)責(zé)人簽名： 員工簽名：

（蓋章）

年 月 日 年 月 日