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2023年春節慰問留守員工方案 公司慰問留守員工簡報(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 07:35:55
2023年春節慰問留守員工方案 公司慰問留守員工簡報(六篇)
時間:2023-03-21 07:35:55     小編:儲心悅Y

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

春節慰問留守員工方案 公司慰問留守員工簡報篇一

整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會

2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。

春節慰問留守員工方案 公司慰問留守員工簡報篇二

20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

構建和諧校園,關愛困難教師。

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

退休教師、困難教職工。

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

五項總計:

慰問經費總支3280元。

楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

二零xx年一月十五日。

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名學校于1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

春節慰問留守員工方案 公司慰問留守員工簡報篇三

在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

青川縣大院民族學校學校工會

走基層,溫暖退休教師心。

黃家彥、何天曉、李防修

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

20xx年1月20——1月30日

青川縣大院民族學校退休教師家

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯系好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

活動分3組

一組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

二組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

三組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

春節慰問留守員工方案 公司慰問留守員工簡報篇四

值此20xx年新春佳節來臨之際,為了更好的讓街道內貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節,及時把街道工委、辦事處的溫暖送進困難群體家中,街道工委、辦事處將于近期進行走訪,現將走訪慰問活動安排如下:

20xx年x月16日—x月21日

1、街道領導到聯系點走訪慰問,每個聯系點走訪不少于4戶。

2、機關各科室隨分管領導到各聯系點上門走訪慰問。

3、各社區、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。

1、扎口管理與統籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區、各村上報。街道民政辦梳理后,按不同對象歸類相關部門,慰問標準、經費按統一標準執行。

2、普惠慰問與防止重復相結合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統計、分類工作,確實做到應救助的要一戶不漏,同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭,原則上不得重復救助,按最高檔次標準予以救助。

(一)城鄉低保對象

對93戶城鄉居民最低生活保障對象進行慰問,慰問標準:每戶550~1100元(1人戶550人,2人戶900戶,3人及以上戶1100戶),此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發放,低保戶到各社區、村簽字確認。

(二)低保邊緣對象

對40戶臺胞、少數民族困難家庭,162名大重病患者,135戶殘疾戶,2戶困難學生家庭,191名70歲以上特困獨居老人,985戶失地困難農民家庭,28戶婦聯慰問對象,318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問,慰問標準:每戶(人)700元,此類人員由各村、社區按照上報確定的名單進行現金發放。

(三)其它對象

22名重點優撫對象、16名參戰涉核人員、2名由民政發放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準:每人600~800元,此類人員也分別劃歸到相關單位進行現金發放。

此次春節走訪全街道共慰問1903戶(人),發放慰問金近130萬元。

1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩定的高度,充分認識做好春節期間走訪慰問和救助活動的重要意義,要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中,要將春節期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合,把為各類困難群體解決好節日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節日慰問和救助活動取得實效。

2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統一領導下,由社會事務科牽頭,機關各科室、各社區、各村要協調配合,明確責任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的.選擇、標準以及經費支出實行統籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

3、資金落實到位。各社區、各村要動員組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發放要簽字備案,簽字表必須是戶主或家庭成員簽字,并留存聯系電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯系點領導上門慰問家庭,家庭情況須先上報民政辦備案,慰問時拍照片留存。節后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查,采取電話回訪和上門的方式,隨機抽查各社區、各村走訪慰問戶數10%的家庭慰問情況,確保資金使用安全規范,發現違規情況,將追究各單位責任。

4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統美德,積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節日期間走訪慰問和救助活動中涌現出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。

春節慰問留守員工方案 公司慰問留守員工簡報篇五

為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

根據區的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

春節慰問留守員工方案 公司慰問留守員工簡報篇六

20xx年春節即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性,充分體現單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

送溫暖、辦實事、促和諧,促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

局班子成員,各科室負責人。

通過召開全局干部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關系。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

2、老黨員共3人,人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。五項總計:慰問經費總支10300元。

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

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