總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
控煙工作年中總結篇一
我院成立控煙領導小組,由院長親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成相關科室和人員負責不定期的巡視、檢查。
1、提倡不吸煙、不相互敬煙。
2、會議室、辦公室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
3、門診大樓、住院部均屬禁煙區(qū),一律撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
4、我院禁控煙監(jiān)督員、巡查員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高干部職工的控煙知識,培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動,出動醫(yī)務人員5人次,設置控煙宣傳點,向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等,使群眾進一步參與到禁煙、控煙工作中來。
醫(yī)院領導班子帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了全院職工的控煙責任感,增強了控煙能力。
經(jīng)過努力,全院職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)好的健康習慣,促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)堅持做好控煙工作,切實鞏固我院“無煙醫(yī)療機構”的創(chuàng)建成果。
控煙工作年中總結篇二
一年來,我們按照學校制定的控煙工作計劃,通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行學??責熞?guī)定。做到校內(nèi)公共場所無人吸煙,師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作,我們對所做工作作以回顧和總結。
一、加強領導,健全組織
我校設立控煙工作監(jiān)督管理網(wǎng)絡。以校長、書記為組長,副書記分管實施,指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍,班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛(wèi)生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者(控煙衛(wèi)士),加強對校園吸煙的監(jiān)督。
二、大力宣傳,收效顯著
1、加強宣傳,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監(jiān)督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識,組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內(nèi)容,通過學習,提高師生對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規(guī),通報吸煙狀況,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。抓住契機“5?31”世界無煙日活動契機,開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。
3、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網(wǎng)絡,學校在凈化學校環(huán)境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會,形成攜手控煙的合力。
三、明確職責,落實措施
1、分工明確,形成合力。學??責燁I導小組負責制定學??責煿ぷ饔媱?,負責落實學校控煙日常工作,經(jīng)常宣傳和檢查學校的控煙情況??責熤驹刚?控煙衛(wèi)士)負責學校控煙的執(zhí)行情況,經(jīng)常提醒教職工、來賓自覺禁煙。
2、禁煙標志醒目,撤銷煙具。學校內(nèi)所有地方不得擺放煙具,室內(nèi)外不準吸煙。不向來賓敬煙,不接受來賓敬煙。
3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合,檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。
總之,經(jīng)過努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,加強了自我教育與約束,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建和諧、文明的校園。
控煙工作年中總結篇三
會議首先由醫(yī)院控煙辦公室主任高龍惠同志對xx年全院控煙工作進行了總結:
一 、控煙工作領導重視:成立了醫(yī)院控煙領導小組,馮虎翼院長任組長。
二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫(yī)院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著:1、清潔衛(wèi)生質(zhì)量明顯改善:煙頭、煙灰少了。2、火災隱患減少了,增加了安全感。3、室內(nèi)吸煙明顯減少,吸二手煙的機會明顯減少。4、戒煙成功職工7人:鐘斌(心內(nèi)科)、陳英全(心內(nèi)科)、胡方波(中醫(yī)科)、張雷(普外科)、李錚(藥劑科)、全理樹(藥劑科)、孫喻民(南湖社區(qū))。5、圓滿完成市區(qū)控煙工作任務。八、評出控煙先進科室7個:老年科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。
隨后高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。
接著組織大家學習衛(wèi)生部(20xx版)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分標準 》,重點強調(diào)以下幾個方面的內(nèi)容:
1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。
2、醫(yī)院內(nèi)場所完全禁止吸煙,醫(yī)務人員穿著工作服在室外吸煙區(qū)也嚴禁吸煙。
3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務和責任。
4、醫(yī)院內(nèi)設有控煙監(jiān)督員和巡查員,掛牌上崗,有規(guī)范的監(jiān)督和巡查記錄,開展多種形式的控煙宣傳活動。
5、控煙工作嚴格落實獎懲制度。
6、對吸煙的病人進行戒煙干預,并有明確的干預記錄。
7、堅持戒煙門診的開診;保障戒煙咨詢電話的按時開通,做好咨詢記錄。
最后院長馮虎翼作了總結性的發(fā)言:控煙工作是“創(chuàng)衛(wèi)”與“三甲”復評的重要內(nèi)容之一,請各科引起高度重視,嚴格按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分標準 》和控煙辦公室的要求做好,醫(yī)院在人力、物力、財力上給予支持,堅決落實獎懲制度。
控煙工作年中總結篇四
首先成立控煙工作領導小組,在領導小組的統(tǒng)一組織下,校長親自負責活動方案的制定和組織實施,制定了《控煙規(guī)章》明確了獎懲辦法,并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
充分利用健教課、班隊活動、主題班會、板報、廣播、校園網(wǎng)等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用周一例會時間,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。
學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,校內(nèi)教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象,校內(nèi)予以通報批評。
學校領導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習慣的男教師,現(xiàn)在基本的都戒除了煙癮。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。
我校以少先隊為主要陣地,開展了主題為吸煙有害健康的一系列活動:利用周一升旗時間,想全校師生發(fā)出“校園控煙”的倡議,號召全體師生拒絕香煙,愛護身體。使全體師生充分認識到煙草對人類的危害,以創(chuàng)建無吸煙學校為目標,積極開展禁煙工作,進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。
在學生中開展吸煙危害健康的作文競賽、繪畫比賽、板報評比。利用廣播宣講《吸煙、控煙小知識》,讓學生深入了解關于世界無煙日煙草中的有害物質(zhì),吸煙對身體的危害等知識。從這些生動活潑、貼近生活、意義深遠的活動中,同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境,莊嚴承諾拒絕煙草,珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草,從我做起,共同營造綠色健康環(huán)境。
總之,在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建文明校園
**市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心于20xx年10月16日成立,是**市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務中心,為**市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位,中心擁有業(yè)務用房面積1568㎡,中心成立以來,積極響應政府的號召,開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動,開展了控煙工作,取得了一定成效。
我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作,我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規(guī)章制度。
1、中心于20xx年、20xx年均組織了對中心控煙監(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于20xx年組織了中心全體職工進行“控煙,由我做起”簽名活動;
3、20xx年、20xx年均舉辦了社區(qū)居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙。目前為止,我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊,引導指示牌4塊,健康宣傳欄2塊。
經(jīng)過我中心全體職工的共同努力,在中心主任領導帶領下,在社會各界理解與支持下,我中心職工不吸煙,外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區(qū)內(nèi)不吸煙,中心控煙工作取得了很大的進展
控煙工作年中總結篇五
我局按照縣愛衛(wèi)會要求,極積開展局控煙工作,增強控煙意識,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,取得了一定成效?,F(xiàn)將我局控煙工作總結如下:
今年我局執(zhí)行“一個目標”、“兩個帶頭”、“三項制度”、 “三個結合”的工作思路。一個目標::即大力開展創(chuàng)建無吸煙單位的活動,促進全體職工身心健康,促進健康社區(qū)和思想道德建設。兩個帶頭:即領導帶頭不吸煙,黨員干部帶頭不吸煙。三項制度:即一是下屬各單位控煙工作總結制度,每月對控煙工作督促檢查、總結評比。二是控煙工作經(jīng)費保障制度,每年拿出一定的經(jīng)費保障控煙工作的正常開展。三是控煙工作獎懲制度,每年對控煙工作開展好的股室及個人進行表彰。三個結合:即把創(chuàng)建無吸煙股室同機關效能年建設相結合,同先進集體、先進個人的評選相結合、同年度考核先進相結合,確保我局控煙工作有序地向前推進、開展。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,特別是利用今年第二十三個世界無煙日,加強對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高干部職工控煙知識,培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時在會議室和辦公室張貼禁煙標志。
通過相關知識的培訓,讓干部職工增強控煙意識,自覺在辦公場所拒絕吸煙,并傳授煙害知識和拒煙技巧。
在控煙過程中,由于人對尼古丁的依賴,會使戒煙的職工產(chǎn)生心理和生理的不適應,這是戒煙過程中難以避免的暫時困難,我們將采取以下措施:一是召開一次吸煙職工座談會,廣泛聽取對控煙工作的意見;二是先要求少吸煙和不在公共場所吸煙,鼓勵和幫助戒煙,然后合理利用“煙民”同事、家庭作用,營造一個約束的環(huán)境,耐心、細致、反復地做工作;三是抓落實,抓重點,抓持久,以點帶面,積極宣傳和倡導 “口袋不裝煙、工作不帶煙、辦事不敬煙”。使各單位控煙工作分步驟地開展,逐步消除。四是積極營造良好的控煙環(huán)境,免費為職工發(fā)放戒煙產(chǎn)品。五是增加文體活動的時間,在職工中開展拔河比賽、籃球比賽等活動。六是對戒煙成功者進行獎勵,不斷對戒煙者進行鼓勵。
創(chuàng)建無煙單位活動,養(yǎng)成不隨意亂扔煙蒂的良好習慣,“改陋習,樹新風”,為創(chuàng)建無煙工作做貢獻。
我局領導帶頭不吸煙,引導全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督,有力地提高了干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。
總之,經(jīng)過努力,全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境做出了一定的成績,我們將繼續(xù)努力工作,爭創(chuàng)無吸煙單位,深入推動控煙工作。