基層青年干部要始終做到“不忘初心、牢記使命”，堅定信仰信念信心，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，發揚優良作風。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于基層青年干部座談會心得體會范文18篇的內容，希望能對大家有所幫助。

篇一：青年干部座談會心得體會2022

“人行一世，應當有在地球踩下兩個腳印的志氣與勇氣”。袁書記在青年干部座談會上的講話對全縣青年干部來說是精神的洗禮，思想的升華，成長的指南。全體干部當踐行指示，把人生的目標統一到造福一方的勇毅上；把奮斗的血汗融入到全縣高質量發展的要求上；把關注的目光始終放到自身不斷提升而非提拔上。無論身在何處何職，都以精益求精的工作態度、篤行務實的工作作風、敢創敢闖的工作勁頭，做實、做精、做亮平凡的工作，為縣域發展添磚加瓦。

篇二：青年干部座談會心得體會2022

自參加工作以來，我在不同崗位得到了鍛煉，提升了自身能力，收獲頗豐。青年干部在工作中要堅持學習、不斷積累，保持興趣和好奇心，樂于嘗試、接受；要務實擔當、奮斗實干，把工作做實做細，追求精準、極致，提高工作質量；要勤于思考、總結經驗，面對工作要有明確計劃，隨時梳理記錄，養成思考習慣，便于以后更好地開展工作。

篇三：青年干部座談會心得體會2022

習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班上的諄諄教導，明確了中央的要求、點出了人民的期盼，為青年干部成長指明了前進方向、提供了重要遵循。一是將個人理想追求融入到黨和國家事業發展的現實需要中。二是將初心使命理想信念融入到紀檢監察工作的擔當作為中。三是將自身能力素質提升融入到急難險重的工作考驗中。

篇四：青年干部座談會心得體會2022

經過這幾年的工作，我對“修身”有了更深的認識，作為青年干部要修煉內功，順“三氣”、通“二脈”，即學思踐悟增“底氣”、撲下身子露“銳氣”、平心靜氣養“和氣”，以底氣、銳氣、和氣打通任督“二脈”——能說會寫，讓浩然正氣溢乎其貌，動乎其言，而見乎其文，爭取早日成為一名合格的紀檢監察干部。

篇五：青年干部座談會心得體會2022

聽了座談會，有三點感悟：一是機會留給有準備的人。從袁書記和被提拔的年輕干部的經歷來看，他們的進步是必然的，因為他們把工作任務當成一種享受，用心用情做好每一項工作，他們更愿意吃“別人不愿吃的苦”，吃“別人不敢吃的苦”，時刻準備著。二是要勤思善學。堅持把學習作為第一需要，讓自己經常處于一種冷靜的思考的狀態，客觀地分析自己，分析環境，分析問題，堅持“務實務實再務實”的精神，潛心鉆研業務，克服“本領恐慌”。三是要敢于擔擔子。要保持“奮斗本身就是一種幸福”的樂觀心態，對自己負責的工作，堅持“馬上就辦”，做到決不讓領導布置的工作在我們這里耽擱，決不讓來辦事的群眾在我們這里受到冷落，決不讓法院的形象在我們這里受到影響。

篇六：青年干部座談會心得體會2022

總書記號召：“保持勇毅篤行的堅定，展現虎虎生威的雄風，努力爭取新的偉大的勝利和榮光”。奮進在虎年，就是要激發“虎氣”，使出“虎勁”。勝利不會自動向我們走來，我們必須自己走向勝利。需要我們堅持主動作為，蹈厲奮發，篤行不怠，以猛虎下山的氣勢和龍韜虎略的指揮勇毅前行，我們定能在新征程上創造新的更大的奇跡。

篇七：青年干部座談會心得體會2022

一代人有一代人的使命，一代人有一代人要解決的問題，我們生長、生活在這個最好的時代，既面臨著難得的建功立業的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。人生不過幾十載，青春是拿來奮斗的，而不是享受的，我們要用實際行動增添青春年華的成色和分量。

篇八：青年干部座談會心得體會2022

5月7日，我有幸參加了全縣年輕干部成長成才座談會。在這個與領導面對面交流的座談會上，傾聽青年干部代表講述個人工作經歷，分享工作經驗、工作方法，我感到受益匪淺。尤其是袁書記的講話，他用親身工作經歷勉勵青年干部，用邵陽縣高質量發展的新形勢、新目標激勵青年干部，情真意切、催人奮進。這些充滿鼓勵與希望的話語讓我為自己的人生規劃樹立了更為明確的方向，那就是要不斷加強學習，提高工作能力，樂于吃苦，甘于奉獻，做好每一件事情，努力成長為一名經得起考驗的“稀缺型”干部。

篇九：青年干部座談會心得體會2022

本次全縣年輕干部成長成才座談會，規格之高體現了縣委培養年輕干部的堅定決心，氛圍之暖體現了縣委對廣大年輕干部的關懷厚愛。特別是袁勝良書記結合自己的成長和工作經歷，解答我們年輕干部最為關心的“如何成長成才”的問題。和很多參會的年輕干部一樣，在經歷了深感震撼和慚愧之后，我也進一步掃清了迷茫、明確了方向。下一步，我將以“一爭二提三主動”為標準，著力提升“七種能力”，既“身入”基層，更“心入”基層，積極投身于邵陽縣鄉村振興的主戰場、攻堅克難的第一線、為民服務的最前沿擔當作為，真正做到困難面前不低頭、矛盾面前不逃避、風險面前不退縮，不斷在實踐實干中淬煉初心、增長才干、綻放精彩。

篇十：青年干部座談會心得體會2022

作為青年干部要勇于擔當積極作為，自覺提升工作標準，自覺在工作細節上下功夫，從一些基礎的小事做起，以實際行動切實提升工作質量；要錘煉獨立發現和解決問題的能力，切實提升執行力，通過向書本、實踐、身邊同事學習等途徑彌補不足、提升能力，在勤學苦練中成為行家里手；要對工作保持專注，把功夫下在平日，對本職工作保持熱情，找準自身定位，練就一技之長。

篇十一：青年干部座談會心得體會2022

習近平總書記對青年的諄諄教誨，讓我認識到青年是知敬畏，存戒懼，守底線，是滿懷理想，永遠赤忱，不斷對國家做出貢獻的人，我們廣大青年干部要緊跟局領導班子做好各項工作，敢于接受急難險重的任務，加強思考，善于學習方能不負時代所托。

篇十二：青年干部座談會心得體會2022

青年的命運，從來都同時代緊密相連。青年干部要在黨和人民最需要的時刻沖得出來、頂得上去，展現出自信自強、剛健有為的精神風貌，才能不負時代、不負人民。我們要切實通過敢作敢為、大有作為的行動與成果，彰顯擔當、證明忠誠、亮出本事、體現價值，希望老干部局的未來，因為你我而更加美好！

篇十三：青年干部座談會心得體會2022

習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上發表重要講話，勉勵年輕干部要筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀。年輕干部要摒棄雜念樹政績，做好為民服務的“開山虎”，拒腐防變守清廉，爭當以身作則的“震山虎”，狹路相逢勇者勝，爭做敢于斗爭的“上山虎”。

篇十四：青年干部座談會心得體會2022

經過幾年的紀檢監察工作鍛煉，我體會到工作要“事前求全，事后求經”，事前求全就是把各種困難想足，把計劃措施備齊，把應對預案設全，盡量確保萬無一失，防止時間和資源浪費；事后求經就是善于總結經驗教訓，從對比借鑒中取長補短，從事不盡善中查漏補缺。作為青年干部，要勤思考，多總結，才能不辱使命、不負重托。

篇十五：青年干部座談會心得體會2022

此次座談會后，縣委領導對我們年輕干部的關心和囑托，讓我深感作為一名青年干部生逢其時的幸福和重任在肩的使命。勝良書記囑咐我們：“一定要在土地上留下‘腳印’，才不算白走一趟人世。”對此我深受啟發，在今后的工作中，我將堅定信念、守住底線的做工作，不負黨和人民；磨礪自己、腳踏實地的長本領，不負組織厚望；踔厲奮發，篤行不怠的筑夢想，不負韶華初心，在邵陽縣高質量發展的路上留下青春色彩的“腳印”。

篇十六：青年干部座談會心得體會2022

十分有幸參加此次年輕干部座談會，會上各位優秀的年輕干部榜樣分享了自己的工作經驗、心得體會，勝良書記、玉華書記、婷婷部長三位領導結合自身工作經歷分別給我們上了一堂推心置腹的成長成才課，用心良苦，諄諄教誨之言振聾發聵，久久不能忘卻。

我獲益實在匪淺，更加明白了，作為邵陽縣年輕干部中的一員，我們務必要堅定理想信念，樹立樹牢正確的“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”、“幸福觀”、“權力觀”，切實提升精神境界；務必要不斷加強學習，向人民群眾學、向領導同事學、向書本實踐學，切實提升工作能力；務必要努力增強政治敏感性，提高執行力，主動擔當，主動服務，主動落實。我要將此次所學融入到今后的工作中，努力為邵陽縣高質量發展、實施“三興三區”戰略奉獻青春汗水。

篇十七：青年干部座談會心得體會2022

青年干部要把學習作為第一要務，不僅要熟記紀律處分條例、監督執紀工作規則等黨規黨紀，還需要反復琢磨、思考，與工作實踐相結合；要發揮主觀能動性，面對工作難題主動思考解決辦法，通過改進工作方式方法來提質增效；要加強溝通協作，不僅要注重主責主業，也要多與其他部門的同事溝通，發揮“一加一大于二”的效果。

篇十八：青年干部座談會心得體會2022

習近平總書記的重要講話，是對青年最深關懷、最大鼓舞、最強動員。我們青年老干部工作者要牢記囑托、感恩奮進，更新思想觀念，注重調查研究，狠抓工作落實，在實現全市老干部工作轉型發展的賽道上，爭做“急先鋒”“探路者”“實干家”，擦亮老干部工作部門年輕干部追求進步的寶貴特質和鮮明標識。

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