人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
超齡員工承諾書 員工承諾書篇一
1.不向河道排放(傾倒)污水、垃圾;
2.不在河道兩岸亂搭亂建、亂堆亂放;
3.不破壞河道兩岸樹木、花草和綠地;
4.不非法侵占水域、破壞阻塞河道;
5.不在河道兩岸非法取土、開挖;
6.對破壞環境衛生、損毀公用設施的現象和行為進行勸阻、舉報。
保護河道就是保護海溪,我簽訂這個承諾書,我身上就多了一份責任,我不但要履行我的承諾,還要帶動其他村民一起來保護海溪河道。
承諾人:
時間:
超齡員工承諾書 員工承諾書篇二
入職承諾書 上海瑞海企業管理服務有限公司:
本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業管理服務有限公司團隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等規章制度,并對入職信息的真實性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾:
(一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):
①、 戶籍地址:
②、 暫住地址:
③、 緊急聯系人: 地址:
聯系人:
(二) 工作時間履歷
本人自200 年 月 日開始工作,至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。
(三) 競業限制及職業病病史
本人自200 年 月 日入職時,已經完全與上單位無任何競業限制約定,并在入職前接受相關醫院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
(四) 勞動關系存續及不良表現
本人200 年 月 日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動
關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、
破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
(五) 資料提供
本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。
(六) 資料提供周期及時效責任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續,由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:
□未按公司規定時間簽訂勞動合同;
□本人意愿不簽訂勞動合同;
□本人意愿不按政策及公司規定繳納相關社會保險。
(七) 八職試用
公司與我約定的試用期限 個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。
(八) 工作紀律
如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現遲到早退曠工等行為,如出現我自愿接受公司處理。
(九) 勞動保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。
(十) 離職手續
不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的`,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任!
諾日期: 承諾人(簽名、指模):
超齡員工承諾書 員工承諾書篇三
為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責,服務職介中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、認真執行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒工作安排,出現問題不推卸;本篇文章來自資料管理下載。個人事務與工作安排相沖突時,無條件服從單位安排,特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律,絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。
三、自覺保護單位公共物品,保障工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品,不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝,虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾,熱情接待,認真傾聽,及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車,不隱瞞重大事項,堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通,嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
九、自覺維護單位形象,講團結,顧大局,不做有損單位形象之事。
承諾人: