無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇一

一、入會條件

1.自愿加入本團體，參加本團體活動，支持本團體工作；2.遵守國家法律、法規，遵守本院章程，擁護本團體的章程；3.個人會員應在***相關領域具有重要的學術影響力或者社會影響力；

4.單位會員應是***相關領域的、在省內外依法注冊的企事業單位、社會組織及相關

機構。

二、入會程序

（一）如申請單位會員，申請時應向秘書處提交以下文件和資料：

1.入會申請表，申請表應由申請人的法定代表人或其授權代表簽字并加蓋申請人的

公章；

2.申請人的營業執照或社團法人登記*復印件，并應加蓋申請人的公章。（二）如申請個人會員，申請時應向秘書處提交以下文件和資料：1.申請人簽署的入會申請表；2.申請人*件復印件。（三）遞交申請的方式

申請文件及資料均應以郵寄方式或電子掃描方式送交秘書處。

三、會費標準

（一）個人會員免年

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇二

遺囑人為處分房產而設立的遺囑，應當辦理公證。遺囑公證由遺囑人住所地或者遺囑行為發生地公證處管轄。遺囑人申辦遺囑公證應當親自到公證處提出申請。遺囑人親自到公證處有困難的，可以書面或者口頭形式請求有管轄權的公證處指派公證人員到其住所或者臨時處所辦理。

房產繼承公證通?？煞譃槿惞C：即法定繼承公證、遺囑繼承公證以及遺囑繼承和法定繼承相結合的公證。實踐中，法定繼承公證占了房產繼承公證的大部分。法定繼承是指按照法律規定的繼承人的范圍、遺產分配原則進行繼承的繼承方式。法定繼承是以一定的人身關系為前提的；法定繼承人的范圍、繼承順序、遺產分配都由法律作出規定。

申辦遺囑公證，遺囑人應當填寫公證申請表，并提交下列證件和材料：

（1）居民身份證或者其他身份證件；

（2）遺囑涉及的不動產、交通工具或者其他有產權憑證的財產的產權證明；

（3）公證人員認為應當提交的其他材料。

遺囑人填寫申請表確有困難的，可由公證人員代為填寫，遺囑人應當在申請表上簽名。

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇三

參照國家近期差旅費報銷的有關規定，結合本公司實際情況，特制定如下制度及規定：

1、原則上出差的員工須先填寫出差申請表，注明出差地點、時間、出差人員、事由、日程按排及費用預算。申請表先由部門負責人審核簽字，再交總經理簽批，最后交行政辦備檔。若因特殊情況來不及填出差申請表的，應電話告之行政辦，行政辦進行登記，員工出差回公司后再補填。

2、出差過程中涉及宴請的應事先填寫宴請申請單，出差過程中需要臨時宴請的須電話請示公司領導，否則公司將不予報銷。交納會務費及乘坐高鐵、軟臥、飛機須事先特別報告，末經事先審批不予報銷。

3、員工出差期間，每天必須以郵件或手機短信的形式將當日工作向公司匯報，出差回公司后整理成出差報告，作為差旅費報銷的依據。

4、員工出差期間的費用標準如下：

a、部門經理以上級別的員工出差縣市級以下地區，住宿費按100元/夜報銷，餐費補貼30元；地市級以上地區，按90元/夜報銷，餐費補貼30元。

b、普通員工出差到縣市級以下地區，按90元/夜報銷，餐費補貼20元；地市級以上地區，按80元/夜報銷，餐費補貼20元。

出差回公司三天之內，出差人員應對出差事務完成情況作出詳細的說明和分析，寫出出差報告，憑出差報告和出差申請表及相關費的原始有效票據（相關的車船、住宿費及其他手續費等），報銷出差費用。超出時間不予以報銷。

1、市內不分職級，統一標準執行：公交車費實報實銷，一般市內不報誤餐費，特殊情況市內的士費經總經理書面批準后再報銷。

公司原則上不報銷手機費用，因公出差的可報銷當月電話費用，實報實銷，須出具發票。

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇四

簡歷要調理清晰、整齊。簡歷中經常出現條目之間對不齊的情況。其實word的功能很強大，如果申請者不知道該怎么調整，可以在百度中學習word的應用，比如將想要對齊的文本寫入表格放入word文檔中，再隱藏表格，會使簡歷看起來非常整齊美觀。

美國留學申請表怎么寫

美國大學申請表是學校了解申請人的途徑之一。 每個大學的申請表都是一個裝訂成冊的本。雅力留學專家就來給大家介紹一下如何填寫美國大學申請表的填寫方法，希望能給大家帶來幫助!

一 申請截止日期

首先要看清申請截止日期。大多數學校的常規申請截止日期為1月1日，早申請截止日期為11月1日。而個別學校，如斯坦福大學，把常規申請截止日期提前到了12月15日，早申請截止日期為10月25日。也有一些大學的申請截止日期非常晚，甚至可以拖延到4-5月。

二 申請表的基本信息

每個大學的申請表都是一個裝訂成冊的本。需要自己填寫的申請表分為兩個部分，第一部分是基本信息，第二部分是綜合信息。

在填寫過程中，所謂“基本信息”并不那么簡單，除自己的姓名、昵稱、性別、年齡、地址、電話、e-mail等等常規信息之外，還有各類考試分數、學術興趣、職業取向、種族等信息，甚至還要填寫自己的父母分別于何時就讀于何大學或研究生院，取得何種學位，是否結婚、分居或離異，現居住何處，從事何職業，有何職位。

三 申請表的綜合信息

申請表的重頭戲還在第二部分的綜合信息。第一項往往是學術榮譽。緊接后面的課外活動、志愿活動、家庭活動、興趣愛好一欄十分廣闊。你要明白美國大學的用意：學習是首當其沖的基本條件，而各種社會活動和興趣愛好更能體現申請人的個性、特長、精力和合理安排時間的能力。

四 申請表的工作經歷

接下的工作經歷一項，有幾行表格，分為工作性質、雇主、工作日期、每周工作時間等項，最后還有數行空白讓你用來描述以上的工作中哪一個對你有著最大的意義，要說明為什么。

五 申請表的附加材料

另外要注意可否加寄補充材料。幾乎所有學校都允許申請人提交申請表以外的附加材料。很多學校的相關專業接受各類藝術作品的復印件、照片和錄音帶，也接受學術論文和申請人希望提交的其他附加材料。比如，由于申請表的空間有限，無法將全面情況反映出來。于是要精心準備附加材料。

一般來說，附加材料由學術榮譽、工作經歷和實驗報告三方面組成。如果你在全國和市、區的各種競賽中多次獲獎，可將數學、化學、英語、作文、書法競賽中獲得的幾十項榮譽，以學科為序分門別類制作成精美的表格，表格中注明競賽日期、名稱、獲獎等級、頒獎單位，并附上各種榮譽證書的復印件。

其次，將你的工作經歷和發表的作品也列出一張詳細的表格。另外將你最好的實驗報告譯成英文?？傊?，這些都是申請表上寫不下或反映不出來的內容。凡是允許寄附加材料的學校要都寄一套。

綜上所述，一份美國留學申請表包含了申請截止日期、基本信息、綜合信息、工作經歷、附加材料等幾個方面的內容，申請人一定要認真填寫。

更多相關留學資訊： 入讀澳洲高考需要多少分 雅力成功案例

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇五

尊敬的公司相關領導：

拿到這份續約申請表，算了一下時間，竟然到公司已15個月了。一年多的時候，在忙忙碌碌的事務中，竟然過得這樣快。

作為一位it公司的xxx，工作任務是繁瑣的，每日的項目開發監控，及時發現不合規則的問題并作出提醒與修正；各項工作報告的監督與總結；會議資料整理、會議安排與記錄和總結；項目組人員管理及問題對應；甚至員工個人問題的一些幫助與解決。

當然，還有一些新業務方向的工作，方案的提出、策劃，資料收集與匯總，等等。雖然每天沉浸在眾多的郵件處理中，卻依然感到興致勃勃，樂此不疲。

當然，我想，我的工作不會是毫無瑕疵，它肯定還有可以做得更完美的空間。所以，我會更加努力。

與我周圍的同事一起工作，是愉快的。我們樂觀、積極，向上，共同創造了和諧高效的工作氛圍。我珍惜這個年輕有力的團隊。

我非常感謝，能遇到我現在的上司，他技術過硬，為人大度，有全面的掌控能力，而且對我的工作給予了充分信任與高度的肯定；我同樣感謝公司，給了我展示能力的廣闊空間，使我從15個月前一直到現在，依然保持最初的激情與執著，并堅定的想與它一起發展下去。

所以，在這里，我申請續約，請領導批準！

申請人：xxxx

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇六

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部的王，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

辭職人員：

x年x月x日

拓展閱讀： 附：機關單位辭職的程序

①辭職申請人員填寫《辭職申請表》，所在單位根據規定進行審批。

②辭職人員所在單位將其辭職申請表及人事檔案給當地人才交流中心;

③辭職申請人員情況符合條件的，但超過三個月單位仍不給辦理辭職。發生爭議時，可向當地政府人事部門人才流動仲裁機構申請調節或仲裁。

辭職的條件

事業單位專業技術人員和管理人員有下列情況之一的，辭職必須經過批準：

一是國家和省、市(地區)重點科研項目的主要負責人和業務骨干，辭職后對工作可能造成損失的;

二是在邊遠地區、少數民族地區工作的;

三是從事特殊行業和特殊工種的;

四是從事xxx工作，或曾從事xxx工作，在規定的保密期內的;

五是經司法機關或行政機關批準，正在接受審查、尚未結案的;

六是辭職人員凡經單位出資培訓的或單位出資引進的，如個人與單位訂有合同，培訓費和出資費按合同辦理，如沒有合同，單位可以適當收取相關費用，收取標準按照培訓后或引進后在單位服務的年限，以每年20%遞減;

七是法律、法規、規章制度規定的其他原因。

辭職的法律后果

●辭職后，辭職人員與用人單位解除人事關系。

●辭職人員辭職后一年以內被全民所有制單位重新錄用的，工齡合并計算。

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇七

退休人員返聘申請報告【篇1：退休人員返聘報告】

關于“xxx同志退休聘用”的申請報告 xx公司

人力資源部：

茲有xx公司員工xxx（工作崗位：xxx）將于xxxx年xx月xx日正式退休，目前個人退休申報已進入公司正式程序。

該同志曾在xx公司工作，xx年調任至

xx公司工作至今，技術職稱為：xxx。其工作表現認真、業務精通、經驗豐富、身體健康，適合繼續在本公司擔任xxx工作。

為了使業務工作順利開展，擬于xxxx年xx月上旬起聘用xxx同志在xx工作，建議崗位為：xxxx。

特此申請。妥否，請貴部予以批示。 xxxx公司 xxx部門

xxxx年xx月xx日

【篇2：退休返聘申請報告】

篇1：退休人員返聘報告

關于“xxx同志退休聘用”的申請報告 xx公司

人力資源部：

茲有xx公司員工xxx（工作崗位：xxx）將于xxxx年xx月xx日正式退休，目前個人退休申報已進入公司正式程序。

該同志曾在xx公司工作，xx年調任至xx公司工作至今，技術職稱為：xxx。其工作表現認真、業務精通、經驗豐富、身體健康，適合繼續在本公司擔任xxx工作。

為了使業務工作順利開展，擬于xxxx年xx月上旬起聘用xxx同志在xx工作，建議崗位為：xxxx。

特此申請。妥否，請貴部予以批示。 xxxx公司 xxx部門

xxxx年xx月xx日篇2：返聘協議退休返聘申請表退休留用申請書 *********** 有 限 公 司 返 聘 協 議

法定代表人（主要負責人）： 身份證號碼：

。 要求為：乙方提供勞務的方式：

乙方同意為甲方提供勞務，并保證依據雙方約定的勞務內容、要求及方式，按時、按質、按量完成約定勞務。

三、工作時間

工作時間一般按照國家規定執行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規定期限內完成。 四、勞務報酬

（稅前）元，支付日期為甲方在職員工同期工資發放日；因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。返聘期間乙方患病或負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。 六、甲乙雙方的權利義務 （一）甲方的權利義務

2、按時足額向乙方支付勞務報酬。 （二）乙方的權利義務

有下列情形之一的，本協議終止： （一）協議期滿；

十二、雙方約定的其他內容：

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。合同附件為《返聘申請書》與《退休返聘人員申請表》甲乙雙 方各執一份！

甲方：（蓋章）乙 方 ：（簽名） 法定代表人：

（或委托代理人） 乙方家屬：（簽名）

年月日 年月日返 聘 申 請 書

尊敬的領導： 您好！

現有本廠員工 ，性別 ，現年 周歲，于 年 月份退休。在公司 部門工作 年,在崗期間工作認真負責,兢兢業業?，F雖已達到退休年齡，但是舍不得離開工作過多年的崗位, 舍不得一直關心照顧我的企業大家庭,各方面包括身體狀況都能勝任現有工作崗位, 相信能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造價值。考慮到因達到退休年齡，勞動局不予辦理工傷及各項保險，經過本人與家人商議，現保證如在退休返聘期間發生任何身體疾病或者傷害，均與單位無關，詳見《退休返聘人員申請表》及家屬意見欄。

特申請單位允許我繼續在崗工作,請單位領導能讓我繼續退休返聘。以批準為盼！ 申請人:

申請人家屬簽字： 日 期:退休返聘人員申請表

篇3：返聘申請書

申 請 書

尊敬的領導：

您好！

我是本公司職工***，性別*，現年**周歲，于****年*月份退休。在公司****工作,在崗期間工作認真負責,兢兢業業?，F雖已達到退休年齡，但身體狀況良好，完全能勝任現有工作崗位，相信能用多年積累的工作經驗來發揮余熱，為企業創造價值。

特申請單位領導允許我繼續在崗工作。

以批準為盼！

申請人:*** ***年**月**日

【篇3：退休返聘人員申請表】

人力資源部 2008-12-24

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇八

協議書是為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽訂的書面材料。本文為項目協議書范本，希望對大家有幫助！

*方：_________

乙方：_________

*乙雙方經友好協商，就*方代理乙方進行項目融資與理財服務達成如下協議：

一、融資金額、成本、用途、資金期限

融資金額：_________（_________美金），分_________批執行。

融資成本：綜合融資成本為融資總額的_________%（含*方的傭金）。

融資用途：_________.

資金期限：_________.

約定傭金：資金總額的_________%.

二、*方責任：

1.負責協助乙方財務狀況，針對*地對其財務形象加以修正和改善，以便于取得銀行授信；

2.負責對乙方的存量資產進行整合，選擇出可被銀行易于接受的資產條件；

3.整理乙方現有的訂單，并與有關潛在的客戶達成合作意向，以作為向銀行申請授信的附加籌碼；

4.最終確定項目主體，明確融資的用途，形成項目計劃方案，正式填報銀行的授信申請表；

5.代表乙方向銀行呈交授信申請表，附帶項目計劃方案、財務報表等必須的文件；

6.協助乙方辦理經銀行認可的資產條件及訂單擔保手續，作為乙方融資到期向銀行承擔付款責任的經濟保*；

7.申請手續通過銀行審核后，取得銀行對乙方對外開立備用信用*

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇九

尊敬的領導：

我于20__年7月15日成為公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20__年3月27日以來，我就一直在公司實習，至今已有7個月的時間，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的，也和我的專業知識相差較大。但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇十

民生銀行票據池業務管理辦法

第一章 總則

第一條 為適應票據市場快速發展的需要，滿足單位客戶票據一體化管理及融資服務需求，豐富票據托管產品服務內容，促進票據托管業務正常發展，根據《xxx票據法》、《票據管理實施辦法》、《支付結算辦法》等國家有關法律法規、監管規定以及《民生銀行承兌匯票承兌業務管理實施細則（2007年版）》、《民生銀行商業匯票融資業務管理辦法》、《民生銀行境內公司授信抵、質押率管理辦法（2007年版）》、《民生銀行公司類客戶低風險授信實施細則（2009年版）》、《民生銀行國內信用證業務管理辦法（2008年版）》等民生銀行相關規章制度，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱“票據池”是指依據客戶的要求，為客戶提供票據真偽辨別、票據保管、票據信息查詢、貼現、委托收款、代理票據賬務核算并反饋托收資金到賬等信息、以及以托管票據部分或整體為質押辦理流動資金貸款、開票等其他資產業務。客戶按照與銀行的協議約定，通過申請辦理票據池業務。銀行在票據托管業務基礎上開展的增值業務以及后續票據質押授信、貼現等票據相關業務時，還應獨立進行票據真實性的驗證。

第三條

本辦法所稱的票據是指銀行承兌匯票。 客戶在我行用于辦理票據池的票據必須是合法取得并享有

－1－ 票據權利的未到期票據。

第四條 客戶申請開辦票據池業務應與我行簽訂《民生銀行票據池業務協議》（附件1，以下簡稱《票據池業務協議》），明確雙方的權利義務、托管范圍。

客戶申請開辦票據池業務須在我行開立單位銀行結算賬戶且信用良好。

第二章 業務范圍

第五條 票據池業務按照不同業務種類分為基礎業務和增值業務，其中基礎業務指為客戶提供票據真偽辨別、票據保管、票據信息查詢、貼現、委托收款、代理票據賬務核算并反饋托收資金到賬信息等業務；增值業務指以客戶托管票據部分或整體為質押辦理流動資金貸款、開票等其他資產業務。

第六條 基礎業務

單位客戶將收到的各類未到期的銀行承兌匯票交由銀行代為保管，由銀行將其存放票據保管箱。同時銀行在接受客戶票據時，向客戶提供票據真偽辨別等服務，并按照單位分設票據托管臺帳。

票據托管期間，銀行提供代保管票據的信息查詢，并按月出具代保管票據明細信息清單；按照企業記賬模式代為出具記賬清

－2－ 單，并協助企業進行賬務核算、及時反饋托收資金到賬等信息。同時到期票據根據與客戶約定時間提前通知單位客戶。

票據托管期間，對于單位客戶有貼現業務需求，并符合《民生銀行商業匯票融資業務管理辦法》文件要求，辦理相關業務。

在票據托管期間內，根據約定為客戶自動辦理委托收款業務，包括在背書欄補記“委托收款”字樣，在被背書人欄內補記銀行名稱，發出委托收款，收到的票款存入客戶結算賬戶等手續，托收手續辦理完畢，款項到賬后通知客戶。

第七條 增值業務

按照企業托管期間的票據建立票據池，以票據池整體為質押，建立固定票據池或流動票據池，在約定票據池中票據總額度或額度下限，以及鎖定還款來源的前提下，為持票人提供授信支持，辦理流動資金貸款、開證以及其他資產業務。其中固定票據池指約定票據池中票據總額度；流動票據池指約定票據池中票據額度下限。

第三章 職責分工

第八條 國內結算部牽頭負責開辦票據池業務準入機構的審批，同時授權各分行國內結算條線管理部門牽頭負責對轄內開辦票據池業務準入機構的審批（以下簡稱機構準入審批部門）。

省行負責對客戶申請辦理票據池業務的審批（以下簡稱客戶

－3－ 準入審批部門）。

關于票據池中涉及票據貼現、票據質押等環節，其機構、客戶準入按照相關業務授權管理辦法執行。

第九條 省行公司業務部、授信執行部、資金業務部、國際結算部等相關部門根據職能范圍分別負責票據貼現、質押以及相關資產業務辦理過程中的管理職責。

第十條 各級國內結算管理部門牽頭負責轄內票據池業務的管理、指導及檢查。

第四章 申請與審批

第十一條 機構準入

需要申請辦理票據池業務的機構按照第八條規定的授權審批權限向機構準入審批部門提交一式二聯的《民生銀行票據池業務機構準入申請表》（附件2），由機構準入審批部門在進行實地調查后，于三個工作日內批復后方可辦理。

授權辦理票據池業務的機構必須具備以下條件：

－4－

第十二條 客戶準入

協議中應對票據池業務開辦賬戶、授權業務辦理人、申請票據池及解除票據池手續、相關費用、銀企對賬方式等予以明確規定。

開戶銀行將變更說明作為協議附件留存。

－5－ 第五章 業務管理及操作規程 第一節 票據托管箱的管理

第十三條 托管行首次辦理票據池業務時，應先建立票據托管箱或采用保管箱等其他形式。票據托管箱（含保管箱，以下同）按托管行設立。托管行可根據需要，以客戶為單位單獨或合并開立票據托管箱。合并開立票據托管箱的，應按不同客戶設置專用信封分戶保管。

第十五條 票據托管箱原則上只能在有票據托管業務發生的營業終了及業務檢查時，在監控攝像范圍內，由保管人、復核人員同時開啟、保管、封裝入專門的保險柜或保管箱庫，保管場所保持獨立、安全。當日周轉箱內票據需當日及時轉移至票據托管箱，托管箱內保管票據發生變動時，保管人、復核人員須對托管票據進行核對，確保賬實相符。核對無誤后，票據托管箱按代保管物的封裝要求由保管人、復核人員雙人加鎖。

第十六條 營業終了，票據托管箱入專門的保險柜或保管

－6－ 箱庫保管。

第十七條 票據保管人發生變動時，應在派駐業務經理的監交下辦理相應交接手續，核對托管票據賬實相符，明確相關責任。

第二節 申請票據池

第十八條 客戶辦理票據池業務時，填制《民生銀行票據池業務申請表》（附件5，以下簡稱《票據池業務申請表》）一式三聯，加蓋預留銀行印鑒，連同托管票據交票據經辦人。

第十九條 票據經辦人收到客戶的申請資料，應審核以下事項：

基本業務用途的票據只能辦理基本業務，增值業務用途的票據只能辦理增值業務。需要變更用途的，客戶需要提出申請，由經辦行做票據用途轉換。

－7－ 戶。辦理增值業務的票據應向承兌行查證，獨立進行票據真實性的驗證，確保票據是未到期、合法取得，并享有票據權利的票據。

上述任意一項申請資料不符合的，托管行拒絕受理，并將申請資料退還客戶。待客戶補充完善相關手續后，托管行方可受理。

第二十條

經審核客戶提交資料正確后，票據經辦人填制《票據池業務申請表》編號并在

編號為15位，編號規則為 pzaabbbbccddddd。其中pz為固定字母，aa為2位省別號“10”，bbbb為4位會計系統機構號，cc為2位會計系統部門號，ddddd為5位順序號，順序號按客戶托管申請前后順序編制。

第二十一條 票據經辦人復印票據正反面，作為申請表的附件留存，繕制會計記賬憑證，摘要欄注明票據號碼，連同一式三聯《票據池業務申請表》及待托管票據一同交票據保管人。

第二十二條 票據保管人核對票據實物與《票據池業務申請表》及會計記賬憑證內容無誤后，在一式三聯申請表上加蓋業務專用章，

其中第三聯申請表做會計傳票附件，進行會計核算，在會計系統登記票據池表外賬。

票據保管人留存票據實物，

第二十三條 票據經辦人收到蓋有業務專用章及票據保管人名章的二聯《票據池業務申請表》后，第一聯交還客戶，第二聯留存，并據以登記《民生銀行票據池業務臺賬》（附件6，以下簡稱《票據池業務臺賬》），留存聯專夾保管。

－8－ 第二十四條 按客戶設立票據池業務臺賬，通過在“票據用途”欄中填寫基礎業務或增值業務區分各類票據使用范圍，如遇票據狀態發生變更，則在“狀態欄”中注明。辦理基礎業務的票據，記錄每個客戶每日發生的保管、解除和發出托收的票據金額和筆數。辦理增值業務中固定票據池的票據，應每日審核票據到期日，并在票據到期日前十日通知客戶及時補充新的未到期票據并登記票據池業務臺帳，確保票據池內票據總額不低于固定票據池額度。如不能保證新的票據補充進來，則現有票據到期托收回來的款項直接劃入專用保證金賬戶，客戶暫不能使用，直至固定票據池補足額度；如遇固定票據池額度不足，未補充新的有效票據，且到期票據未及時劃回，則銀行有權從客戶結算賬戶中轉入相應金額至保證金賬戶，如結算賬戶余額不足，則銀行有權單方終止票據池業務。辦理增值業務中流動票據池的票據，雙方約定流動票據池金額下限，客戶可根據自身持有票據情況，選擇變更流動票據池金額并登記票據池臺帳，但不得低于銀行與其約定的流動票據池金額下限。

第二十五條 票據保管人完成上述工作后應將票據實物在監控條件下存入票據托管周轉箱，營業終了入票據托管箱保管。

第二十六條 托管行為客戶建立票據池后，應按照有關風險管理要求逐級上報相關部門對辦理票據池增值業務客戶進行授信，相關部門根據辦理票據池增值業務金額按照風險評估結果核定授信額度及額度使用期限，授信額度可用于人民幣貸款、銀行承兌匯票承兌、開立信用證、開立保函等；授信額度可循環使用，客戶對額度有效期內已完成清償的部分，可申請再次使用。對于

－9－ 流動票據池，相關部門應在客戶申請變更票據池金額時進行重新授信審批。

第三節 票據池授信額度管理

第二十七條 客戶辦理增值業務并以辦理增值業務票據整體為質押?？蛻艮k理增值業務項下表內外資產業務必須擁有授信額度。該授信額度的核定標準如下：

銀行對票據池中增值業務的銀行承兌匯票票面金額加總，匯總金額為票據管理額度。

票據池授信額度=票據管理額度×90％

可用額度＝票面管理額度×90％-∑已發生尚未結清業務下的授信本金余額。

第二十八條 客戶使用授信額度辦理表內外授信業務的申請應在上述授信額度有效期內提交給銀行，否則銀行有權拒絕受理；有效期屆滿時未被使用的授信額度自動取消。

第二十九條 授信額度為可循環額度。客戶占用的授信額度累計余額（即使用中尚未清償的額度余額）在授信額度有效期限內任何時間均不得超過票據池授信額度。在授信額度有效期限內，客戶對已完全清償的授信額度（指已完全清償與該額度有關的銀行全部債權）可再次申請使用。

第三十條 計算各筆授信業務的授信本金額時，貸款等融資類業務按融資本金額計算，票據承兌、貼現等票據業務按票面金

－10－ 額計算，保函、開立信用證等信用支持類業務按擔保金額/開證金額等名義本金金額計算等。上述計算方式不作為確定銀行債權數額的準確依據，銀行在各具體業務下的債權仍依照具體業務合同及本協議其他條款的規定確定。

第三十一條 客戶發生首筆占用授信額度的具體業務之后直至客戶全部債權獲得清償之前，應始終保持票據管理額度×90％≥已發生但尚未結清業務下的授信本金余額。若由于任何原因導致票據管理額度不符合上述要求時，銀行應補充質押符合約定條件的票據以提高票據管理額度，使得票據管理額度滿足上述要求。

第三十二條 客戶以其保證金賬戶全部款項向銀行提供質押擔保。除銀行行使質押權或/及抵銷權扣劃保證金賬戶款項、客戶補齊票據池授信額度票據可解除質押并轉出約定金額之外，客戶不得支取使用保證金賬戶內的任何款項也不得在其上設定再質押或任何第三方權益。

第四節 解除票據池中票據管理

第三十三條 出現以下情況時，票據池中該筆票據約定解除：

－11－

第三十四條 因第三十三條第

第三十五條 經審核客戶提交資料正確后，票據經辦人填制《票據解除申請表》編號并在

編號為15位，編號規則為 pzaabbbbccddddd。其中pz為固定字母，aa為2位省別號“10”，bbbb為4位會計系統機構號，cc為2位會計系統部門號，ddddd為5位順序號，順序號按客戶票據托管解除前后順序編制。

第三十六條 票據經辦人根據相關部門的審批回執繕制會計記賬憑證，摘要欄注明票據號碼，連同一式三聯《票據解除申請表》交票據保管人。

第三十七條 票據保管人核對《票據解除申請表》及會計記賬憑證內容無誤后，在一式三聯申請表上加蓋業務專用章，

其中第三聯申請表做會計傳票附件，進行會計核算，在會計系統核銷代保管表外賬。

票據保管人在監控條件下開啟票據周轉箱，取出保管的票據實物，連同二聯票據解除申請表返回票據經辦人。

第三十八條 票據經辦人收到蓋有業務專用章及票據保管

－12－ 人名章的二聯《票據解除申請表》和票據實物后，第一聯連同票據實物交還客戶，并由其在《票據池業務臺賬》上簽收；第二聯留存，并據以核銷票據池業務臺賬。解除申請表和托管申請表配對專夾保管，在《票據池業務申請表》 “備注”欄中標注“已解除”字樣，并由經辦蓋名章，注明解除日期。待托管申請表中票據均解除托管后，票據經辦人從專夾取出裝訂成冊。

第三十九條 因第三十三條第

第四十條 票據經辦人在《票據池業務申請表》 “備注”欄中標注“已委托收款”字樣，繕制會計傳票，摘要欄注明票據號碼，并復印《票據池業務申請表》做附件，連同委托收款憑證送票據保管人。

票據保管人核對憑證無誤后，會計傳票加蓋復核章，在會計系統核銷代保管表外賬。票據保管人在監控條件下開啟票據周轉箱，取出保管的票據實物，辦理委托收款。

第四十一條 辦理票據池基礎業務時，委托收款票據款項劃回后，入客戶指定賬戶。如票據被付款人退回，托管行應交由客戶辦理簽收退回。辦理票據池增值業務時，票據池內票據總額低于約定額度，且未補充新票據，則現有票據到期托收回來的款項直接劃入專用保證金賬戶，客戶暫不能使用，直至票據池補足額度。

－13－

第五節 業務終止

第四十二條 出現下列情況之一的，托管行應終止與客戶簽訂的票據池業務協議：

如遇上述情況，票據池業務開辦行應書面通知客戶，解除票據池業務管理，終止與客戶簽訂的協議。

第四十三條 客戶要求終止票據池業務時，應填寫一式三聯的《客戶準入（退出）申請表》，托管行審核確認該客戶在行內無托管票據后，按客戶要求的時間停止辦理該業務，并向客戶準入審批部門報備。

第六章 風險內控及檢查監督

第四十四條 開戶行辦理票據池業務必須獲得機構準入資格，同時辦理票據池業務客戶必須獲得客戶準入資格。

－14－ 第四十五條 有權開辦機構應在了解客戶、了解客戶業務的基礎上開辦票據池業務，并采取有效的風險控制措施，防范業務風險。

第四十六條 有權開辦機構應審核票據相關要素。其中辦理基礎業務的票據要求表面合規，形式要件符合要求，記載要素齊全，背書完整、連續，且最后一手背書為申請客戶。辦理增值業務的票據應向承兌行查證，獨立進行票據真實性的驗證，確保票據是未到期、合法取得，并享有票據權利的票據。

第四十七條 票據池增值業務屬于低風險業務管理范疇，低風險授信業務申請人應依法核準登記，從事合法經營活動，具備貸款資格，資信狀況較好。對首次與我行發生業務往來的客戶和異地授信客戶，業務部門要調查并核實其資信狀況。

第四十八條 辦理票據池增值業務客戶需在我行開立保證金專用賬戶，并以其保證金賬戶全部款項向銀行提供質押擔保。

第四十九條 客戶申請票據池增值業務應以辦理增值業務票據整體為質押，按照相關規定辦理質押手續。同時客戶使用授信額度辦理表內外授信業務的申請應在授信額度有效期內提交給銀行，否則銀行有權拒絕受理；有效期屆滿時未被使用的授信額度自動取消。

第五十條

票據池增值業務中涉及票據質押期限應覆蓋授信業務的期限，質押金額應覆蓋債務人在基礎交易文件中規定的各項支付義務，包括本金、利息及其他保證金的支付，如擔保人只承擔償付本金的義務，則應將利息和其他未付款項作為無擔保金額，納入授信總量管理。同時抵質押率應符合我行抵質押率管理辦法。

－15－ 第五十一條 省行國內結算部負責全轄票據池業務的管理、指導及檢查，各級機構準入及客戶準入審批部門負責轄內票據池業務的管理、指導及檢查。省行國內結算部與各級機構及客戶準入審批部門應定期對轄內機構開辦票據池業務的情況進行檢查，內容包括但不限于：

票據池額度與票據池臺賬、票據實物是否相符。

第五十二條 凡違反本細則或我行相關規章制度，違規辦理票據池業務造成經濟損失或引發案件的，按照《民生銀行員工違規處理辦法》[中銀發（2005）68號]的規定進行處理。

－16－

第七章 業務收費

第五十三條 托管行在受理票據池申請時收取票據池業務服務費。每筆按票據面值的％，最低500元標準收取票據池業務服務費，收入列入“5393票據托管手續費”核算碼核算。

第五十四條 應托管客戶要求，對其交于我行代保管的銀行承兌匯票辦理查詢的，按現行規定的查詢收費標準收取費用，收入列入“5313承兌匯票手續費”核算碼核算。

應托管客戶要求，對其交于我行代保管的銀行承兌匯票辦理委托收款的，按現行規定的委托收款費用標準收取費用。

第八章 賬務處理及核對

第五十五條 賬務處理

dr：客戶號（代保管證券）—0722 〔按票據金額登記〕 cr：部門號（代保管證券）—0822 〔按票據金額登記〕

dr：部門號（代保管證券）—0822 〔按票據金額登記〕 cr：客戶號（代保管證券）—0722 〔按票據金額登記〕 第五十六條 收取票據池業務費用 dr：客戶號—809（客戶賬號）

cr：手續費收入—5393（票據托管手續費） 第五十七條 賬實核對

－17－

票據池實物未變動時票據經辦人和票據保管人應每周末核對上述內容。

上述核對，核對人應簽章證實或對核對結果進行記錄。 第五十八條 客戶辦理票據池業務被批準后，托管行隸屬的對賬中心應按照《民生銀行銀企集中對賬實施細則》的規定，將托管行“0722“核算碼項下的賬戶按照重點客戶實施對賬。

第五十九條 本辦法涉及的《票據池業務協議》、《票據池業務申請表》、《解除業務申請表》及《票據池業務臺賬》等紙質文書均視同會計檔案保管。

第九章 附則

第六十條 本辦法由結算部負責統一制定、解釋和修改。 第六十一條 本辦法所附的協議及相關申請表格由國內結算部統一制定，總務部負責印制。

第六十二條 本辦法未盡事宜遵照相關法律法規、監管部門

－18－ 的規定及我行的相關業務規章制度辦理。

第六十三條 本辦法自2010年*月*日起實行。

－19－

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇十一

招聘方案：

人員招聘是指企業為了發展的需要，根據人力資源規劃和分析的要求，尋找吸引那些有能力又有興趣到本企業任職的人員，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。

1、招聘目標。此目標已經確定（即會計人員和一般管理人員）

2、招聘前提：一是人力資源規劃。二是工作描述與工作說明書它們為錄用提供了主要的參考依據，同時也為應聘者提供該工作的詳細信息。

3、招聘的過程。員工招聘是一個非常復雜的過程，主要有招募、選擇、錄用、評估系列環節。其中招募包括：了解合格應聘者的來源。吸引合格應聘者的方法、招聘信息的發布、接受申請等內容；選擇是組織從“人——事”兩方面出發，挑選出最適合職位的人的過程，它主要包括：資格審查、初選筆試、面試、情境模擬和心理測評等內容；錄用是依據選擇結果作出錄用決策并進行安置的活動，評估則是對整個招聘活動的效益與錄用人員質量進行評定的活動。

4、招聘準備

(1) 工作崗位住處的分析

(2) 招聘申請表設計其主要內容有：

①個人基本情況：年齡、性別、住處、通信地址、電話、婚姻狀況、身體狀況等。

②求職崗位情況：求職崗位，求職要求（收入待遇、時間、住房等）

③工作經歷和經驗：以前的工作單位、職務、時間、工資、離職、原因、證明人等。

④教育與培訓情況：學歷、所獲學位、所接受過的培訓等。

⑤生活和家庭情況：家庭成員姓名、關系、興趣、個性與態度。

⑥其他：獲獎情況。能力證明（語言和計算機能力等）未來的目標等。 招聘實施

(1)招聘渠道選擇

①分析單位的招聘要求；

②分析招聘人員特點；

③確定適合的招聘來源；

④選擇適合的招聘方法；

(2)參加招聘會的主要程序

①準備展位；

②準備資料和設備；

③招聘人員的準備；

④與有關的協作方溝通聯系；

⑤招聘會的宣傳工作；

⑥招聘會的工作；

6、招聘的主要方法

(1) 篩選簡歷的方法；

(2) 篩選申請表的方法；

(3) 筆試方法；

7、初步篩選

(1) 篩選簡歷的方法；

(2) 篩選申請表的方法；

(3) 筆試方法；

8、面試的實施

(1) 面試基本步驟；

(2) 面試設計與準備；

(3) 面試提問技巧；

9、錄用

10、聘活動評估

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇十二

仲 裁 員 申 請 表

姓 名:

編 號:

提 示

仲裁員是由仲裁委員會依法聘任并根據當事人的仲裁協議，在法律和仲裁規則許可的范圍內，以專業知識和判斷力為當事人的仲裁合同和其他財產權益糾紛進行仲裁的專業人員。

如果您：符合仲裁員任職條件 愿意投入時間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會對仲裁員的要求

那么請您真實地填寫此申請表，并按表中要求附上有關證明復印件。您的信息將會被錄入隨州仲裁委員會仲裁員人才儲備庫，并在適當的時間提交隨州仲裁委員會審議。一經通過,您的名字即載入《隨州仲裁委員會仲裁員名冊》中，以供當事人選擇或本會主任指定。

仲裁工作是神圣的，我們期望并相信，因您的加入會給隨州仲裁委員會帶來聲譽和發展！

表中有□的為選擇項，在符合條件□的中打√。 表中填寫不下的可另外附頁。 此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址： 隨州市城南新區市政府大樓520室 郵政編碼：441300

申請人基本信息

擔任仲裁員資格

聯 絡 方 式

案秘書能盡快與您溝通。

學習簡歷（附最高學歷證明）

主要工作經歷

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇十三

尊敬的房地產領導：

我叫xxx，xxxx年xx月xx日生，系xxx居民，配偶xxx年生，xxx人，無固定職業，現有子女x人，家庭月收入xxx元。

本人和配偶結婚至今一直居無定所，為了生活，在縣城四處奔波，租房居住，且夫妻長期兩地分居，由于本人家庭生活的實際困難和無住房的實際情況，現申請政府公租房一套，望給予批準為盼！

申請人：xxx

x年x年x日

（一）工作、收入和住房證明

1.此證明由公共租賃住房申請人所在工作單位出具。

2.收入包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼、養老金、財產性收入、其他勞動所得不包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

3.“人員類別”中勾選“合同”的需寫明“勞動合同簽訂年限”。

4.出具證明單位應如實填寫相關情況，若情況發生變化請及時告知公共租賃住房管理部門。

（二）無工作證明

此證明由公共租賃住房共同申請人戶籍所在地街道辦事處或鄉鎮人民政府出具。

（三）社會保險繳納領取證明

此證明由社保經辦機構出具養老和醫療保險繳納情況只需證明其中一項。如系退休人員填寫養老保險待遇情況。

1、一般情況下快的也得2個月左右，具體的得看各個限段流程的快慢程度來決定，公租房申請表審核的時間。

2、根據各地相關部門規定期的時間，有的地方對公租房申請表審核的時候有一個限制時間段，那么如果有規定的就按本地規定時間來審核。

3、可以咨詢當地的住建局。你可以通過當地的相關部門進行咨詢，從而得出具體的公租房申請表審核的時間。

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇十四

各相關教師：

按照上級部門的工作布置，20xx年教師崗位晉升工作又要啟動了。請相關教師根據學校告知情況和通知要求，及時做好個人申報和材料準備工作，并在規定時間內交到學校工會人事辦公室周老師處，逾期作個人放棄處理。具體日程安排如下：

月22日—3月29日，個人寫書面申請提交學校人事。

月30日—4月11日，下載并填寫好崗位晉升申請表，按照填寫好的申請表準備相應的材料并上交。

月12日—17日，學校崗位聘用工作小組根據各級崗位額度及分布情況和個人申報材料進行審核，確定崗位晉升人員候選人名單。

月18日，學校將候選人的材料報送職改辦。

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇十五

尊敬的領導：

本人 ___，男， _歲，20_年_省工業學校畢業，工程測量專業，_年自學第二學歷本科政法專業。_年被聘為政工師，_年取得注冊安全工程師從業資格。20_年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。20_年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

20_年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。

20_年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人!那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。

__年開始公司走向改制，__年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。

__年開始工傷事故突然多起來，__年 _年_年_年_年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故_起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中;說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年，上對不起父母，沒有時?；乩霞铱纯矗聦Σ黄鹌迌?，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

人員需求申請表多久能 人員需求申請表項目意見篇十六

尊敬的各位朋友們：

為大力實施人才國際化戰略，進一步吸納海外智力為我區經濟和社會發展服務，現擬于-xx年xx月xx日至xx月xx日舉辦xx市xx區首屆海外留學人才創業交流會，誠邀海外博士歸國創業?，F將相關活動內容介紹如下：

一、活動目的

xx省xx市xx區首屆海外留學人才創業交流會由xx省xx市xx區人民政府主辦。活動的主要目的是為了進一步促進xx市xx區與高層次海外留學人員之間的交流與合作，吸納更多的高層次海外留學人員歸國創業?；顒訉⑼ㄟ^項目對接洽談會、專題講座、參觀考察等多種形式，鼓勵和引導海外留學人員攜項目回國創業。

二、活動內容

1、舉行-招才引智說明會。

2、舉辦主題論壇，請相關專家進行歸國創業政策宣講。

3、舉辦項目對接洽談活動，請相關企業、風投與海外博士進行現場交流洽談。

4、組織海外博士到相關地區進行參觀考察。

三、籌備進度

1、向海外發布此公告;

2、海外留學生報名(xx月xx日前，見活動申請表);

3、經組委會審核，確定約xx名留學生作為參會嘉賓并發出邀請函(xx月xx日前);

4、xx月xx日—xx月xx日舉辦招才引智活動。

四、邀請對象

1、在海外學習取得博士學位，學成后在海外工作三年以上，在國際某一學科、技術領域內的學術技術帶頭人，擁有市場開發前景廣闊、高技術含量科研成果的領軍人才。

2、在國外擁有獨立知識產權和發明專利，且其技術成果國際先進，能夠填補國內空白、具有市場潛力并進行產業化生產的領軍人才。

五、費用提示

參加交流考察活動的人員，在xx市xx區活動期間的食宿、交通費用由xx市xx區承擔;xx區提供xx地區考察活動人員的往返機票，請上述人員在《xx省xx市xx區海外留學人才創業交流會申請表》中寫明來x和離境時間，方便機票訂購(機票預定期限范圍：來x：xx月xx日—xx月xx日;離境：xx月xx日—xx月xx日)。

附件：

1、xx省xx市xx區海外留學人才創業交流會申請表

2、xx省xx市xx區簡介

3、xx省xx市xx區“-”計劃實施情況。

xx市xx區科技和人才工作領導小組

-xx年xx月xx日