人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇一

為更好了解廣大學生對學校教育教學、管理服務等方面的意見和建議，充分調動學生參與管理的積極性和主動性，進一步增強我校教學管理服務工作的針對性和實效性，提高教學管理服務水平和教學質量，根據學院本學期教學工作安排，定于本周四召開學生座談會，現將有關事項通知如下：

一、 座談會時間、地點、參會人員

座談會按年級舉行，具體安排如下

二、座談會內容

1. 教風、學風、教學管理與服務總體情況。

2. 對學校課程設置、使用教材、考試形式、畢業論文和實習實訓等工作的意見和建議。

3. 教學與教學管理存在的問題。

4. 改進教學與教學管理的意見和建議。

5. 其他與學生學習、生活相關的意見和建議。

三、有關要求

請各院系認真落實此事，從10級和11級所有專業中各選派2名學生代表準時參加座談會，并通知此學生收集以上各方面教學信息和建議。

____年__月__日

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇二

各位領導、各位企業同仁：

大家好！

很榮幸能夠有機會參加這個銀企座談會，能夠與在座的各位銀行與企業的負責人一起交流溝通。在此，我代表本公司對召開此次座談會表示衷心的感謝！

下面我就與中行商洛分行業務往來的過程，談三個方面的想法：

一、幾點感受與體會：

1、中行商洛分行積極響應黨與政府召開銀企座談會，具有很強的使命感、社會責任感、顧大局識大體意識強；

2、中行商洛分行干部職工業務素質高，辦事快捷；

3、服務意識強，竭誠為用戶服務，與中行人打交道與藹待人，能夠得到尊重，心情舒暢；

4、黨風廉政建設搞的好，行風正、干部員工廉潔奉公，沒有社會不良習慣；

5、中行值得依賴，選擇中行商洛分行做業務，是正確選擇，是明智之舉；

二、建議

從我公司成立以來，各級金融機構就給予了我們極大的幫助與支持，特別是與中行商洛分行建立了非常好的合作關系，使我們逐漸發展壯大。到目前，我公司一期5000噸冷庫已經建成，預計6月以前正式投入運營。配送中心、加工包裝中心、信息中心大樓主體工程也已完工，這些成果都離不開貴行的大力支持。

大家都知道，企業與銀行的合作是天生的孿生體、發展的共生體、利益的共同體，企業發展離不開銀行支持，銀行生存與發展也離不開企業與地方經濟的支持。

我覺得銀企雙方一是信息要互通。銀行要多深入企業開展調查研究，指導企業用好金融支持政策。企業要主動搞好與銀行的聯系，積極與銀行接觸，交流信息，邀請銀行到企業考察經營情況，增強銀行投貸信心，最大限度地爭取銀行的支持。二是增加互信，降低中小企業融資難度。銀行進一步建立健全中小企業金融服務與信用擔保體系，放低信貸門檻，提高貸款抵押率，延長放貸期限。建議對中小企業貸款期限分為一年，二年，三年三個檔次，以減輕企業還貸壓力；企業對銀行的借款要嚴格按規定使用，自覺接受銀行監督，并按時還本付息，贏取銀行信任。

最后，我們希望通過這次交流學習機會能夠得到很多有益的幫助。也希望銀行的專業人士能夠在各方面給我們必要的指導。我們愿意與中行商洛分行永結長期合作伙伴關系，實現銀企互惠雙贏，一道為商洛經濟社會發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇三

這一季度是20-年最忙的，院領導帶領門急診護理人員圓滿地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創建，現將本季度的護理工作總結如下：

一、加強科室護理管理

1、根據門急診護士人數及科室工作性質進行合理的分工和安排，要求科室護士24小時電話暢通，做好突發事件的應急準備，合理安排班次。

2、指導護理人員配合醫師做好急診危重病人搶救與120救護車出診準備工作，做到藥品、物品、器械齊備。在“120”院前急救及院內急救演練過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科，每個環節都要求做到無縫銜接，確保急診綠色通道暢通無阻，為病人提供了方便快捷的急救服務。

3、進一步完善了急診留觀病人的管理，針對留觀輸液病人制定了管理辦法及護士工作流程，為急診留觀病人提供整潔、舒適、安全的就醫環境 。

4、做好急救藥品及急救儀器的管理保持急救器械、物品、藥品處于應急狀態，保證急救物品藥品完好率100%。

二、加強科室護理業務技術培訓

組織護理人員學習急救相關知識，使每個護士都能熟練掌握心肺復蘇、吸氧、吸痰、呼吸機、心電圖機、電除顫的配合使用等專項搶救技術和知識。

三、加強科室院感管理

在急診搶救工作中，加強醫院感染管理，落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫療廢物管理，防止交叉感染，保證無菌物品合格率100%。

四、開展優質護理服務，提高病人滿意度。

1、以身作則，教導護理人員改善服務態度，要求所有護士按規范著裝，使用文明語言。 2、樹立以病人為中心，一切服務為病人，急病人所急，想病人所想的服務意識，充分滿足病人的就診需求。對無陪護的病人，還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧。

3、優化門急診就診流程，及時分診，對急危重患者優先診治處理。

五、我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足：

1、 急診科醫護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提到，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，還需要加強專科培訓、以提高整體搶救水平。

2、需加強溝通交流技巧的培訓。

3、 要熟練掌握急診危重癥的監護和搶救流程，避免手忙腳亂。

4、 掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度。

5、 注意動態觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩定前，一定要加強巡視和溝通。

6、加強醫院感染管理和學習。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇四

①住院期間飲食宜清淡，忌食辛辣刺激食物。

②每日多飲水，飲水量不少于2000ml，多食新鮮水果和蔬菜，預防便秘。

③高血壓、高血脂患者應以低鹽低脂飲食為主，每日食鹽量不超過，忌食煎炸油膩性食物，如:油條、動物內臟等。

④糖尿病患者應當忌食含糖分高的食物，多食新鮮蔬菜，如:黃瓜、西紅柿，少食多餐，定時定量，多吃干的，少吃餡兒飯，吃過水粥等。

為了保障您在住院期間的安全，請您的治療能夠順利進行，請您自覺遵守以及理解配合如下告知

①住院期間請勿離開醫院，否則因此影響治療，造成病情變化或發生意外傷害事件醫院概不負責。

②輸液期間護理人員會按照病情需要或醫囑調節輸液滴速，患者及家屬切勿隨意調節，出現異常請及時聯系醫護人員。

③各類設備和儀器請勿隨意調節，勿使用私人電器。

④妥善保管自己的財務，按床號使用櫥柜，勿將貴重物品及錢物放在病房，以防失竊。

⑤護理人員根據病情及治療要求給患者佩戴識別身份的腕帶，請患

者及家屬切勿擅自摘除。

⑥防止燙傷，勿使用熱水袋，暖水壺放在安全區域。

⑦防止墜床，應用床檔，勿擅自摘下，家屬陪伴在旁。

⑧防止跌倒，請勿穿易滑鞋子，地面潮濕或有水漬請勿行走，請及時告知衛生人員，樓道內禁止晾曬衣物。

⑨請患者及家屬不要在病窒內吸煙、飲酒。

⑩微波爐熱飯時不能使用鐵制品，不能將牛奶及錫紙類直接放入，以免發生爆炸。

有出院意向先聯系管床大夫，大夫同意后在輸完液之后，找管床大夫開具出院醫囑，再通知值班護士將患者點出院，護士會通知患者及家屬去收費室辦理結賬等手續，最后再整理用物，離開病房。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇五

時間： x年4月6日上午9:50—11:35

地點：海洋學院東區教學樓239教室

主持人：x教授

出席人：歷史班選修《應用文寫作》的36名同學

缺席人：無

列席人：無

歷史班大學生問題座談會于今年4月6日上午在學校東區教學樓239教室召開，班里選修《應用文寫作》的36名同學參加了會議。會議主要就“上大學的目的”、“大學生就業”、“大學生的身份和使命”、“大學教育”等問題展開了充分的討論。與會同學從自身經歷出發，踴躍發言、大膽質疑、認真反思、用心剖析，會議取得了圓滿成功。現將本次座談會的內容綜合紀要如下：

一、關于本次座談會的主要收獲

從與會人員的發言和大會交流的情況來看，同學們都結合實際，就預定議題進行了深入分析和探討。會議期間，主持人從多角度多方面對議題進行闡釋，并進行了深刻的剖析，幫助同學們認清了問題的本質。主持人還對與會人員的發言進行了歸納和總結。

會議認為，大學生上大學不僅是為了學習書本知識、為了獲得一張文憑，或為了謀取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質，通過學習，不斷“轉識成智”，提高認識世界和改造世界的能力。

會議認為，大學生應該認清自己的身份和地位。就目前而言，大學生是擁有較高素質的勞動者。大學生在就業方面，不能眼高手低、過分高估自己;也不能妄自菲薄、隨意看輕自己。總之，大學生由于擁有較高的素質，具有較強的適應能力，只要大學生肯吃苦、肯上進，保持積極樂觀的的心態，其前景將一片光明。

會議認為，大學生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的。在當代，大學生的使命一是繼往開來，建設中國特色社會主義;二是勇于創新，實現中華民族得偉大復興;三是.積極努力，為世界和平發展、人類社會得進步事業做貢獻。其中最重要要就是是繼承和發揚中華民族優秀的傳統文化。

由于時間關系，關于“大學教育“議題未作深入探討。

二、關于本次座談會的爭論部分

會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進行，但其間也出現了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學擴招政策、技工比大學生工資高、本科高校與專科學校的區別等問題進行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達成共識，即大學生要不斷提高自身的專業素質、打好專業基礎，同時也要提高自己的思想修養和道德水平，并加強社會實踐，使自己“內外兼修”，這樣才能提高自己的社會競爭力，進而實現自己的人生理想。

座談會雖然已經告一段落，但仍然有許多問題值得大學生深思，也有許多問題在等待大學生親自去解決。大學生是社會人才儲備力量，是民族未來中堅力量，希望廣大大學生同胞始終做到謙虛謹慎、不驕不躁;艱苦奮斗、勇往直前;海納百川、自強不息

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇六

會議時間：年月日

會議地點：

參加人員：

會議主持：

會議記錄：會議內容：

一、經理提出：

針對7月份座談會內容，除車輛問題未能解決，其他由保安隊員提出的問題均得到解決，為保安隊伍解決了一定的困難，由此看來，每月開好座談會尤為重要。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見。

二、各隊隊員提出意見匯總：

問題一：一中隊隊員提出一中隊宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒有培訓及開例會的空間。座談會會議紀要問題二：巡邏隊提出形象崗崗臺遮陽傘較小，天氣炎熱，陽光足，遮陽傘起不到這樣作用。

問題三：二中隊隊員提出因為現在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保*均到食堂吃飯，需分三批，但隊員反映，第三批隊員到食堂吃飯時食堂已沒有飯菜。問題四：保安部全體隊員提出，更改夜宵方便面質量，提高方便面檔次，隊員提出如提高方便面檔次資金不夠，可用雞蛋更換。

問題五：因五號崗距離食堂較遠，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領導能夠解決。

針對此次座談會提出的問題，領導將會以最快的速度給予答復，盡最大全力幫助保安隊員解決實際困難

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇七

20-年1至3月份，護理部按照年初制定的工作計劃，以二甲復審為契機，以提高護士理論知識和技術水平，改善服務態度為切入點，有序的開展了20-年第一季度各項護理工作，包括每月四次固定的行政查房外，護理部還不定期的下病房檢查工作，進行了三項技術示教及考核(靜脈輸液、無菌技術操作、單人心肺復蘇術)，其中單人心肺復蘇術納入20-年度護士末位淘汰考核項目中。采用口述的方式考核了《護士必讀》前150道題，召開了四次護理質量管理委員會會議，并于3月25日第一次以多媒體的形式召開了本年度第一次病人公休座談會，反響很好。

一、月份技術示教及考核(靜脈輸液)

二、二月份技術示教及考核(無菌技術操作)

三、三月份技術示教及考核(單人心肺復蘇術)

四、護理質量安全管理委員會會議

五、公休座談會

在下一季度的工作中，護理部除做好日常工作外，將認真準備區衛生局組織的護士節知識和技能競賽工作，并安排好我院護士節座談會工作，繼續加強護理技能和理論知識的考核工作，召開第二季度公休座談會。切實提高護士理論知識，技術水平，改善服務態度，提高病人滿意度，促進我院護理事業的更好發展。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇八

座談會領導講話稿

篇1：領導座談會發言稿

尼巴鄉領導班子民主生活會發言稿

——“轉變干部作風加強機關行政效能建設”

紀委書記 拉目才讓

按照縣委的要求，本鄉開展“基層組織建設年”和轉變干部作風、加強機關效能建設的總體要求，以加強學習提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優化環境形象為重點，以推進權力陽光運行和提高執行力為主要任務，著力解決影響和制約全鄉發展作風和效能問題，努力實現思想觀念明顯進步、工作作風明顯改進、辦事效率明顯提升、發展環境明顯改善的工作目標。結合工作職能和崗位職責，本人認真對照整頓的八種不良風氣，從自查自糾入手，經過自己找、領導點、群眾提、相互幫等形式，認真查找自己在理想信念、思想作風、學風、群眾工作作風等方面存在的突出問題。通過分析查擺，找準和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風，以新的姿態和精神風貌、飽滿的熱情投與基層工作。

對xxx理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統；對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業務知識的鉆研少；理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

有任務就做，沒任務就閑著，缺乏爭創一

流的上進心，缺乏年青人應有的工作熱情。工作中，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候工作做不來，也不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，甚至產生畏難和懈怠情緒。

習慣于按程序、按規定墨守成規做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺。

有些工作脫離實際，求假務虛，閉門造車的情況還有存在。對工作的認識有局限，隨大流，認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念，工作作風難于得到提高。

特別是現在工作在基層一線，是政策的執行者，政策性要求強，需要我們不斷的學習和提高，而自己心里卻以工作忙為理由，沒能靜下心來認真學習。

對這些情況自己擺不正態度，有時有不滿的情緒，對一些不重要的工作產生能拖就拖的想法，導致工作主動性跟不上工作的要求。

工作中求數量不求質量，降低工作標準。

次上，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少，導致在對群眾的工作中工作不實，態度不好。

要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習xxx理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關法律、法規和政策，學習有關的業務知識。全面落實科學發展觀，堅持理論聯系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。

要破除過去對工作不認真的態度，進一步增強創新意識。要結合自己工作的特點，認真總結經驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

要認真對待自己的工作，認真學習轉變干部作風加強機關效能建設有關文件精神，以本鄉各項制度為準則，努力踐行縣委提出的八種良好風氣，認真抓好工作的落實，求真務實，樹立良好形象，力爭做一名模范的國家公務員。

二0一二年三月二十六日

篇2：座談會致辭

各位領導、各位金融界的嘉賓、各位企業家、同志們：

今天的*顯得云霧繚繞，也顯得格外壯麗。揭開*神秘的云霧所露出的是*的山水、活力、文化和欣欣向榮的景象，也露出了*這座古老的城市所綻放出的嶄新魅力。今天，我們來*、設論壇、講友情、謀發展；今天，我們上*、看山水、品文化、悟人生。我們非常榮幸邀請到省、市、縣金融界各位貴賓與我市政府、企業匯聚*，盛況空前，展現出新的希望和未來。晉中市委、市政府對此次活動高度重視，張璞市長專門委托我向大家表示問候，并委派暢志仁副市長蒞臨會議，給予指導和支持。一會兒，暢市長還要做重要講話。首先，我謹代表*市四套班子和全市40萬人民向參加此次座談會的各位領導、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎！向長期以來關心*、幫助*、支持*的朋友們表示最崇高的敬意！

大家都知道，從去年后半年全球爆發金融危機以來，xxx，省委、省政府采取了一系列擴大內需的重要舉措，使*和全國、全省一樣，從今年三季度開始，總體經濟形勢企穩向好，出現新的轉折。*作為外向型經濟從去年后半年開始不斷下降的態勢基本得到了遏制。主導產業焦炭已經出現了新的反彈，經濟走勢逐步從低向高運行。在這個關鍵時期，我市轉型發展、安全發展、和諧發展面臨著巨大挑戰和前所未有的壓力，而轉型發展、安全發展、和諧發展也是關系到*長遠科學發展的重要標準和終極目標。因此，市委、市政府經過認真研究，在反復和各金融部門、各家企業接好頭、充分溝通的基礎上，做了大量充分細致的準備工作。今天我們在風景美麗、風清氣爽、崇尚誠信、崇尚忠孝的*風景區召開政銀企座談會，目的就是要大家了解*、熟悉*、關心*、關愛*、支持*，使*成為山西中部最具活力的區域性中心城市和最具活力的經濟帶。我們衷心的希望今天參加會議的各位嘉賓能夠幫助*把脈問診、出謀劃策；能夠為*提出寶貴的真知灼見，為*轉型發展、安全發展、和諧發展出一把力，貢獻一份心智。借此機會，我先將*總體情況給大家作一簡要介紹：

*位于山西中部核心地帶，總面積744平方公里，其中耕地40萬畝，造林40萬畝。總人口近40萬人，人口密度居全省之首。目前全市已經形成1200萬噸煤炭、1000萬噸焦炭、200萬噸鋼鐵、55萬千瓦電力裝機容量的基礎產業規模。近幾年來，在省委、省政府“三個發展”的指導下，*的經濟社會發展也呈現出以下幾個特點：一是項目建設大干快上。我們按照傳統產業新型化和循環經濟的理念，在“轉”字上下功夫。全市60個重點項目，包括24個中央投資項目（三批）、1個省級重點項目、7個晉中市級重點項目，累計投資180個億，截止目前已完成60億元。盡管受到金融危機的影響，項目建設在今年前半年有所放緩，但通過我們克服困難、沖破阻力，目前所有項目都在快馬加鞭的建設中，呈現出前所未有的生動景象。二是基礎設施建設全面改進。從2005年開始，我們提出*城鄉面貌要實現“兩年打基礎、三年出形象、五年大變樣”的發展目標。

到現在，累計完成投資15億元，完成市政重點工程30余項。*已經初步形成山西中部最具活力的區域性中心城市的特征和功能，城市基礎設施得到了進一步完善，城市框架得到了進一步擴張，城市建成區面積從原先的15平方公里擴大到50平方公里，為*未來五年城市人口增加到30萬人提供了充分合理的空間，使人民群眾更多的享受到改革開放三十年所帶來的實惠。三是轉型發展勢頭喜人。除工業產業外，其他產業這幾年都在“轉”字上做文章。比如農業轉型，長期以來，農業作為第一產業在*財政稅收上貢獻率很低，但農業產業要承擔全市25萬農民的生產生活和和諧穩定，社會效益和社會重任在農業上體現的十分巨大。因此，我市轉型發展首先從農業入手，采取以工補農、政府貼息等措施，促進現代高效農業的發展。

總體上講，*正處在一個快速發展的關鍵時期，金融危機給我們提出了一個沉重的課題，就是在傳統產業占主體的經濟形勢下如何實現轉型發展，如何“轉”到位。今天，我們設立這樣一個講壇，初衷就是將*的發展形勢充分的展示給大家，供大家參考，使大家能夠從基層看全省、看全國的發展形勢，從基層著手實現資本和市場、企業、政府形成一體，推進資本市場來到基層、來到企業，來到第一線，能夠更接近基層的需求一些，也能夠為我市金融發展提供一個縣級市能夠享受到的最好、最優的條件。在晉中有句老話，就是“買金子的要遇到賣金子的”。今天我們舉辦這樣一個盛會，就要希望“買金子的”和“賣金子的”能夠坐在一個平臺上，用一個“國民待遇”，用一種眼光，來調整政府的心態，調整企業的心態，也渴望調整金融界的心態，共同圍繞一個主題，做好共同發展的“文章”。在這里，我還想提三點希望：

一是要注重提高企業的誠信度。要用介子推“割股奉君”、“功不言祿”、“誠信為本”的思想來經營企業，來獲得金融界的青睞。作為企業來講，只有講誠信，才能贏得客戶，贏得扶持。企業信譽一旦出現問題，必然出現生存危機。企業家一定要有長遠眼光，視信譽為生命，用誠信架起企業與金融單位合作的橋梁，用誠信鞏固和密切銀企合作關系。二要要注重提高企業的資信度。拿上錢就要用到刀刃上、用到發展企業上，這對企業有利，對銀行有利，對政府有利，對百姓有利。這種資信度，對*當今發展中的企業，特別是新興發展的中小企業來講，至關重要。在現在非常嚴格的金融政策要求之下，企業必須把財務會計制度建立規范起來。要注重產品結構性調整，努力開發有市場競爭力的新產品，增強金融部門信貸資金投放的信心。三是要有自我發展、自我創新、自我完善的能力。從去年下半年開始爆發的金融危機，到現在仍讓人感到壓力倍增。我市主導產品焦炭在天津口岸嚴重積壓，焦化企業全部陷于停產、半停產狀態，延長結焦時間，延緩焦炭生產。在這樣困境面前，堅持就是勝利，堅持才會贏得轉機、起死回生。因此，企業自我發展的意識和能力要強。在金融危機面前要轉變，首先要轉變我們的心態，要轉變我們的思路，轉變我們發展的模式，轉變我們與金融界合作的方式。在這一點上，我們有一些企業家在艱難的情況下想出了非常絕妙的方法，使企業平穩渡過難關，體現出新一代企業家的智慧和高招，值得我們學習和借鑒。

一是要為銀企合作構建有效協調機制。從去年9月份金融危機以來，市政府已經主持召開了四次不同規模和形式的銀企座談會。我們越來越感覺到，在市場經濟環境下，資本必須進入企業，企業要學會運用資本進入資本市場，政府要為企業能夠進入資本市場、能夠按照規矩、規定贏得金融界的支持牽線搭橋，建立有效的機制。我們已明確，由*副市長牽頭，召集各金融機構、各行業企業代表、經貿委、發改委、財政、房管、統計、稅務等單位參加，每季度定期召開聯席會議或銀企座談會，開展信息交流，聽取意見建議，制訂措施規劃，為加強銀企溝通搭建平臺。二是要建立銀企項目融資推介機制。今天召開這個座談會，對我們是一個嘗試。今后我們還要在太原、北京、上海等資本聚集的重要地區召開類似形式的會議，雖然困難重重，但是只要政企上下一心，沒有克服不了的困難。另外，我們還要成立銀企項目融資推介領導小組，深入各金融機構和企業調查了解資金供需情況，及時組織銀企項目融資推介、洽談、簽約，并督促落實銀企簽約項目貸款的發放。

要規范資產評估機構及資信評級機構的行為，加強監管，規范操作。房管、土地、工商、公證等部門對企業資產評估、登記和公證的收費要統一標準，并按優惠政策降低收費價格，減輕企業貸款成本。各有關部門要圍繞加強銀企合作全力以赴搞好協調服務，想方設法為企業落實貸款創造條件，為銀行開展信貸營造環境，不斷提高簽約項目的履約率，確保取得實實在在的效果。要把金融業作為地方的支柱產業來培植扶持，把商業銀行作為自己的骨干企業來關心支持，把優化金融服務、改善金融環境擺上重要位置，推動金融產業健康穩步發展。一句話，政府要為銀企合作、實現共贏創造條件、創造機會、創造最優質的服務。

一是要推動金融創新。要調整心態、調整目光。不僅要看到塊頭大的企業，也要看到實力弱的中小企業；不僅要看到國家重點扶持企業的發展優勢，也要看到民營企業自身發展所蘊含的巨大生命力，來重新定位金融界的目光。今天，我們非常高興的看到，全省所有重量級的金融部門領導能蒞臨我市耐心聽取我們的情況介紹，指導、支持*的發展，讓我們十分欣慰。二是要千方百計擴大信貸規模。今年以來，我們通過企業捆綁借貸形式向晉中信用聯社貸款10億元，占到今年全晉中貸款規模的一半。信用聯社的劉主任親自深入我市企業，指導幫助解決企業在貸款過程中出現的問題，讓企業感到溫暖，讓政府感到高興。在今年前半年金融危機肆虐的形勢下，這筆貸款對于企業無疑是“救命”。

這樣一種金融服務，企業感到高興，百姓感到高興，也是基層政府長期以來所盼望和渴求的。希望金融部門在今后能緊緊抓住國家擴大內需和實施積極財政政策和適度寬松的貨幣政策的機遇，用足用活國家擴大內需的各項政策，爭取更多的貸款投放惠農，讓企業能夠及時得到融資走出困境。三是要幫助企業進入資本市場，享受金融服務。很多時候，“想買金子的遇不到想賣金子的”，原因就是沒有平臺、沒有渠道、信息不暢通、運作機制不對接等一系列問題，使我們常常與機會失之交臂。金融部門是否能夠及時地提供信息，幫助我們的企業進入資本市場，享受到金融服務，也是我們基層政府對金融部門所希望和懇求的。今后，無論是國有股份制銀行，還是私營商業制銀行，我們都熱誠歡迎大家來我市投資設點，政府將提供一切可提供的優惠條件，促使其落地生根。

總之，經濟的發展離不開金融的支持。*的政府和企業非常珍惜和金融界的關系，尊重金融界的勞動，尊重金融界的每一位工作人員。*要發展，要趕超，離不開金融的大力支持，金融的支持也會在*的發展中獲得更大的收益，這就叫雙贏。對于*來講，我們將繼續發揚優良的傳統，和金融界共同謀求更為廣闊的合作平臺，也請金融界的領導們、朋友們繼續對*

高看一眼、厚愛一分，讓我們共同攜手為*經濟社會實現轉型發展、安全發展、和諧發展，為建設新基地、新*、新優勢、新形象而不懈努力！

最后，預祝此次政銀企座談會圓滿成功！祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

蓮山課件原文地址：/article/yjzchyzc/

篇3：新員工座談會領導發言稿

新員工歡迎稿

各位新同仁：

大家好！

首先，我謹代表xx韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xxxx，歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾，你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇！

時勢造英雄，公司現在正處于發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己

的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習；創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。xxxx

的發展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為xxxx做出貢獻！

最后，祝大家一帆風順、前程似錦！

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇九

1、總結了20-年度護理工作，并根據護理部工作指導原則制定20-年工作計劃、培訓考核計劃。

2、進一步完善護理規章制度、科室獎懲制度、護理質量持續改進小組及工作職責。

3、每月對科室及護理部護理質量持續改進檢查中存在的問題及時提出整改措施，在一周內進行整改后報護理部。對一季度護理質量持續改進工作進行總結和分析。

4、對護理不良事件制定措施，加強護理人員的安全意識，減少和避免護理不良事件的發生。

5、根據培訓計劃對護理人員進行培訓和考核，提高護理人員的綜合素質，本季度培訓考核內容包括：無菌技術抄作、會陰摖洗、醫德醫風、消毒隔離制度等。

6、注重思維能力、實踐能力、人文素質的培養。

7、維持正常的護理工作秩序。

8、合理安排春節休假，保證了科室護理工作穩步進行。

9、根據本季度工作情況，結合護理部的要求制定下一季度的工作和培訓計劃。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇十

陽春三月，桃花盛開，在這個陽光明媚的日子里，為豐富我鄉各級婦女干部的業余生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強各級婦女干部的工作積極性和創造性，發揚“團結拼搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的精神，使婦女干部們能全身心投入到農村工作中，過一個快樂而充實的節日。

三八婦女節活動經過婦委會的精心準備，我鄉在鄭祥瑞書記、章春媚鄉長的帶領下，于3月8日組織我鄉的全體婦女干部以及受邀請的領導，在鄉政府開展慶“三八”座談會。

在座談會上婦女們暢所欲言，總結了20xx年我鄉婦女工作的成績，展望了20xx年我鄉婦女工作計劃，座談會上歡聲笑語，會后派發節日禮物。通過這次活動，不僅鼓舞了工作在一線的婦女干部為鄉婦女工作事業，也放松了心情，更重要的是促進了同事間的感情，增強了我鄉的凝聚力，使各位婦女干部充分感受到了節日帶給她們的喜悅和快樂。

××縣脫貧致富座談會議紀要【×年×月×日）×月×日，縣委、縣政府召開脫貧致富座談會，參加會議的有××個鄉的鄉長，××個收入較低大隊的黨支部書記，以及有關的局、公司、廠的負責同志。...

20xx退休老同志座談會會議紀要110月9日下午，湖南省城步縣國稅局四樓召開退休老同志座談會，聽取退休老同志們為單位發展獻計獻策。座談中，黨組書記、局長張杰代表縣局黨組向老同志們致以節日問候和美好祝愿，充分肯定了老同志對城步縣國...

x年xx月xx日下午，縣發展改革局召開青年干部座談會，通過講黨課、論業務、聽建議、談心得等方式互動座談，交心談心。縣發展改革局黨組書記、局長主持會議，黨組副書記與會，xx名青年干部參會。...

專題協商座談會議紀要為了充分發揮政協協商民主重要渠道作用，進一步促進我市控制性詳細規劃編制和執行情況工作順利開展。9月24日上午，市政協副主席丁竹帶領協商組成員，主持召開了專題協商座談會。...

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇十一

x日，在x教室，信息技術與應用系召開了期中教師座談會，會議由系副主任嚴志嘉主持，全系9個教研室的10位教師代表參加了會議。會議開始，羅副主任就召開座談會的意義及目的做了簡要的介紹。會上，教師們踴躍發言，就學院、系部的發展、課程安排、學生管理、專業建設和教師科研等方面存在的問題談了自己的看法，提出了自己的意見和建議。

1.教學管理的交流

教師在教學中除了關注課堂教學的效果，更關注學生的學習習慣。對于怎樣從學生管理制度上著手來培養學生良好的行為習慣，提高學生的學習熱情和實踐能力，在課堂中引導學生對專業應用的認知和就業的方向進行了討論和交流。教師們也對怎樣更合理地進行課程設置和課時安排發表了各自的設想。

2.教師科研的探討

我系教師們普遍認為，科研是一種壓力，也是一種動力，要樹立和增強從事科研的意識和自覺性。學校應該創設教育科研的氛圍，一方面為教師從事教改、教研提供寬松的環境，積極開展豐富多彩的教育科研活動。另一方面也應該努力培養教師的科研能力，組織教師外出學習考察和參加各種學術研討會，多提供下企業一線學習的機會。

系領導認真聽取、詳細的記錄了大家的意見和建議，并就教師所提出的問題一一作了耐心細致的解答。本次座談會自始至終在和諧、融洽、坦誠的氛圍中進行，對信息系進一步提高教學質量，推行教學改革，密切師生關系起到了極大的推動作用。同時，也體現出信息系教師有著遠大理想和抱負，勤奮努力，腳踏實地，積極鉆研，嚴格要求自己的敬業精神。